下面是小编为大家整理的抓基层党建述职报告,供大家参考。
2023年抓基层D建述职报告
2023年，在市委和市政府党组的正确领导下，我牢记D建第一责任人职责，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，团结带领局党组班子和广大党员干部全面落实市委市政府各项决策部署，踔厉奋发，真抓实干，持续抓实基层D建工作，为全市财税工作高质量发展提供了坚强政治保障。
一、以主题教育为抓手强化理论武装
一是深化主题教育。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开6次党组会，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，研究制定局党组主题教育工作方案，听取工作进展情况，部署下一步重点任务。督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门工作开展情况的指导，及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，压紧压实工作责任，推动各部门按照局党组工作方案，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。第二批主题教育开展以来，先后开展4次党组中心组集中学习，举办为期2周的当组读书班，带动各支部开展支部主题党日24次；
局班子成员领衔调研重点课题7个，完成调研报告7份，推动调研成果转化20余，结合调查研究和群众反映强烈的突出问题，列出问题清单13项，研究决绝措施41条，解决了一批群众急难愁盼问题。二是加强理论武装。通过党组会前置学习、党组中心组集中学习、线上实时跟踪学习、为党员干部讲专题党课等方式，深化运用新时代党的创新理论武装头脑、统一思想，推动全体党员干部不断提高“政治三力”。全年共开展党组中心组集体学习研讨12次、领导干部讲党课8次，带动各党支部严肃规范开展支部主体党日活动60次。三是守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，召开4次党组会研究部署意识形态工作，印发《加强和改进思想政治工作贯彻落实意见》，量化意识形态工作指标，深入开展干部职工思想动态分析，组织班子成员开展干部家访30余人次，深入了解员工思想动态，持续巩固意识形态向上向好的积极态势，进一步将全局职工思想统一到党中央的决策部署上来，统一到上级党组的工作要求上来，统一到局党组重点工作任务上来。
二、以责任落实为抓手深化政治建设
一是落实管党治党主体责任。制定《局党组全面从严治党主体责任清单》《局D建工作领导小组及领导小组办公室工作规则》等制度办法，构建贯穿纵横的D建工作责任落实机制，压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”，每半年召开党组会专题研究全面从严治党工作。二是坚定践行“两个维护”。建立完善贯彻落实***总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作机制，印发《贯彻落实***总书记重要批示精神和党中央重大决策部署实施细则》，全面梳理***总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况，建立落实工作台账，进一步完善闭环督办机制。严格落实党组中心组学习规则，把***新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，综合运用集体学习研讨、专家辅导、警示教育等多种形式开展12次党组中心组学习。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，带头过好双重组织生活，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，常态化与党员干部交心谈心，带动各支部规范开展“三会一课”和批评与自我批评。
三、以强化D建为抓手建强班子队伍
认真落实新时代党的组织路线，全面提升组织力、凝聚力和战斗力，是保证党的指导和政策得以执行的关键。以下是我们的一些措施：
一是规范基层支部建设。我们通过巩固并提高党支部的标准化、规范化建设成果，确立了更加稳固的支部建设规范，综合各方意见后，制定了《局党组关于进一步加强和改进支部建设的工作方案》，对支部建设的目标、主要任务、工作计划和保障措施进行了明确。继续推进党支部规范化、标准化建设，顺利完成支部换届选举工作，并且成功吸收3名入党积极分子和2名预备党员。同时，重视党支部带头人的培养，举办了专题培训班来提高党务工作人员的履职能力，并通过创新方式如知识竞赛等方法，增进党务知识的学习。
二是规范干部选拔任用工作。我们坚持能力和业绩导向的原则，严格执行领导干部“能上能下”规定，保持干部职务职级晋升渠道畅通，推荐了2名副处级干部，提拔了6名科级领导干部，并晋升了17人的职级。这样既激励了干部的积极性，也保证了干部选拔的公正性。
三是加强干部教育培训。为构建学习型组织，我们制定了年度培训和学习计划，积极培养研究学习的氛围。通过挖掘内部培训资源，举办了8期机关小讲堂活动。特别关注青年干部的成长，开展了提升青年干部能力的系列活动，并完善了导师制度，成立了青年理论学习小组和青年调研小组，鼓励青年干部在工作交流中分享经验，同时为他们提供了展示才能的平台。此外，我们还有意识地将青年干部派遣到关键岗位和基层一线，支持他们参与市委巡察和市政府的专项工作，帮助他们拓宽视野，增强能力。
四、以纠治“四风”为抓手深化廉政建设
全面提升政治监督质效，加强对“四风”问题的纠正和新风的树立，支持派驻纪检监察组强化监督执纪，促进纪检监察“两个责任”相互促进、相互协调的工作机制。具体做法如下：
一是持续深化正风肃纪工作。通过不断加强对党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、形式主义和官僚主义等行为的专项整治，坚持不懈地开展干部个人投融资行为的排查工作。支持局派驻纪检监察组在处理问题线索方面发挥积极作用，已成功处置1条问题线索，并运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态处理了若干次问题。这些举措有助于增强党员干部的纪律规矩意识，坚持不懈地贯彻落实中央八项规定精神，不断纠正“四风”问题，树立新风。
二是持之以恒地强化廉洁文化建设。在巩固廉洁文化建设成果的基础上，深化和扩大党风廉政宣传教育的影响力。这包括开展党风廉政宣传教育月活动，以及连续开展“佳节倡廉”、“家书话廉”、“家访助廉”等系列廉洁生活相关活动。同时，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，开展针对严重违纪案件的专题警示教育，引导干部职工吸取案例教训，防范风险，提高廉洁自律意识。通过这些活动，不仅弘扬了廉洁文化，也进一步增强了干部职工的廉政意识和规矩意识。
五、以中心大局为抓手推进工作落细落实
在新时代党的建设指导下，通过攻坚克难党支部创建和D建业务深度融合，确保了财税中心工作任务的高质量完成。以下是我们所取得的主要成果：
一是财税职能工作目标的全面实现。在指标完成上，我们采取了“保三争二拼第一”的工作目标，成绩显著。全市一般公共预算收入达到392亿元，居全省第三位，同比增长8.7％，增速在全省中名列第二。特别是税收收入占比达到91％，显示出我们收入质量高于全省平均水平。
二是民生保障能力的显著提升。我们充分发挥了财政在保障和改善民生方面的积极作用，发放了稳岗返还资金18亿元，受益企业数量和资金总量在全省都处于领先地位。城乡低保标准和特困人员生活救助供养标准均提高至全省领先水平，降税减费措施也为企业减轻了大约112亿元的综合成本。确保中央直达资金的及时分配下达，加强了国库资金保障，提升了基层财政“三保”水平。
三是产业转型升级的引导作用进一步强化。我们深入实施创新驱动发展战略，财政科技支出增长到78亿元，增幅远高于财政支出的平均增长。通过科技创新专项资金10.8亿元、先进制造业基地专项资金1.2亿元以及服务业发展引导资金1.1亿元的安排，推进了先进制造业与现代服务业的深度融合，为集聚高端创新人才也安排了1.75亿元的人才开发资金。
四是财政的可持续水平进一步提升。我们重点抓好了收支运行管理，一方面通过税源基础的夯实和收入组织的强化，保证财政收入的持续稳定增长；
另一方面，坚持收支平衡原则，控制财政支出，确保政府能过紧日子，群众能过好日子。在资金安排上，我们做到量入为出，精打细算，有所保留有所压缩，优化了财政收支结构，提升了可持续保障能力。
通过上述措施，我们以高质量的D建工作为财税中心工作的全面完成提供了坚强保障。
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