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集团党委领导班子2021年度述职述廉报告(国企)【完整版】

发布时间: 2022-08-30 09:15:06 来源:网友投稿

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集团党委领导班子2021年度述职述廉报告(国企)【完整版】

 

 集团党委领导班子 2021 年度述职述廉报告(国企)

 2021 年,集团党委坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大及 XX 届历次全会精神,积极应对复杂外部环境和疫情汛情叠加的考验,强化“拼抢实”状态和作风,积极对标一流提升管理,扎实推进国企改革三年行动落实落细,集团各项事业再上新台阶。现将一年来的工作报告如下。

 一、旗帜鲜明讲政治,着力提升政治建设水平。

 坚持把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极对标对表。坚持和深化“思想引领、学习在先”机制,全年召开党委会 XX次,组织党委理论中心组学习 XX 次,认真学习贯彻 XXX 重要讲话和重要指示批示精神,学习贯彻党中央、省委重要会议和重要文件精神。抓牢党史学习教育。全年共组织开展现场教学、知识竞赛、观看红色电影、红歌汇演、演讲比赛、专题研讨等大型活动 XX 次,XX 项“我为职工办实事”事项全部完成。举办中层干部主题教育读书班,组建 XX 届 x 中全会宣讲团广泛开展宣讲活动,用好“学习强国”、干部在线学习开展经常性学习,分层分类培训各级党员干部 XXX 余人次,推动 XXX 新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。全力参与应急抢险救援。建立 XXX 人的基干民兵队伍,全年共完成应急抢险任务 XX 余次,XX 发生燃气爆炸事故,XX 公司抽调 XX 人投入救援处置;XX 发生严重洪涝灾害,XX 公司、XX 公司迅速出动 XX 人参与抢险救援。坚决落实重大决策部署。全力推进重大项目建设,承建的 XX 机场顺利通航。在公共卫生方面,承接了 XX 省肿瘤医

 院、XX 市三医院、XX 重大疫情救治基地、XX 市中医医院等近 XX 个新建、改扩建项目。在民生保障方面,超过 XX 个保障房、还建房、棚户区改造、扶贫搬迁安置房、公租房项目正在火热建设中,总建筑面积约 XXX 万㎡。在市政建设方面,XX、XX、XX3 座大型桥梁在建,与 XX 路桥联合中标 XX 一揽子市政道路项目,中标金额超过 XXX 亿元。

 二、踔厉奋发谋发展,全力推动集团竞进提质。

 (一)市场经营实现多点开花。项目承接质量更高。EPC 总承包项目和公共建筑类项目占比逐年提高,市政工程和 X 亿元以上项目合同额明显提升。全年承接 EPC 总承包项目 XX 个,公共建筑项目 XX 个,工业园区项目 XX 个,市政园林项目 XX 个,城市棚改项目 XX 个,房地产项目 XX 个,PPP 类项目 XX 个。市场布局更趋合理。省内项目和省外项目占比大幅增加,全年承接省内项目 XXX 个,其中 XX 市内项目 XXX 个,省外项目 XX 个,海外项目 XX 个。高速公路业务取得实质性突破。XX 公司取得公路工程总承包壹级资质,承接 XX 至 XX 高速公路第一标段工程项目,实现全集团第一个真正意义上的高速公路建设项目。外经外贸工作亮点纷呈。XXX“输水管线项目”W-8 标段项目首次获得世界银行项目“优秀竣工工程奖”,中标 XX 重点民生工程——XXX 城市供水净化工程,将为 XXX 多万居民提供洁净用水。XX 公司第一批新能源二手车以 DAF 贸易方式出口,完成XX 综保区二手车出口“首单”业务,实现“首个”二手车业务在 XX 省内全过程报关出口。

 (二)动能转换释放发展潜能。加强顶层设计。科学编制《XX“十四五”规划》、《战略规划管理办法》、《XX 改革三年行动实施方案(2020-2022 年)》等一系列文件,改革有关成效做法在国务院国资委、XX 日报发表。积极推进公

 司制改革。全面完成 XX、XX 两家单位公司制改制,实现公司制改革企业户数100%。全面推进组织机构变革。科学界定总部部门职责,严格核定各部门岗位和编制,统筹完成 XX 家分支机构的设立工作,注销 XX 家闲置机构。高位推进三项制度改革。印发《三项制度改革专项行动实施方案》,全面推行经理层成员任期制和契约化管理。统筹推进资本运作。与地方平台公司、大型国企合作设立合资公司,合资成立 XX 运营管理有限公司、XX 投资运营公司。积极推进与XX 集团、XX 等建筑民企开展股权合作,积极推进收购 XX 领域上市公司工作,探索监理业务向全过程咨询业务转型延伸。积极推进资质分立工作。结合资质改革,全面梳理全集团资质,目前已完成资质分立 XX 项。加快推进高新技术企业认定。今年以来,集团公司及下属 XX 公司、XX 公司、XX 首次获国家高新技术企业资格认定,XX 公司、XX 公司下属的 XX 公司顺利通过复评。集团获评全省首批产教融合型企业。加大 BIM 技术应用推广力度。BIM 技术运用于 XX 个新建项目;获得国家级 BIM 大赛二等奖 X 项、三等奖 X 项,省级 BIM 大赛一等奖 X项、三等奖 X 项;申报 XX 项发明专利、XX 项目实用新型,下证 XX 项发明、XX项实用新型、XX 项软著。

 (三)工程创优取得重大突破。进一步夯实安全责任。建立综合管控责任体系,集团领导干部分片包保项目,各单位、事业部领导班子成员分片区包保项目,下沉一线助安全。多措并举开展安全检查。严格落实季度检查安排,全年共巡检项目 XXX 项次,其中疫情防控期间采用线上检查共计 XX 次。推进安全质量信息管理系统试点先行。引入广联达数字项目平台,以 XX 个项目为试点,对项目质量安全信息化运用与效果进行调研分析评价,跨越安全质量信息不对等的鸿沟。工程质量显著提升。全年共创建省级安全文明施工现场 XX 项,省级

 结构优质工程 XX 项。XX 项目、XX 项目获中国建设工程鲁班奖,XX 项目获中国钢结构金奖,XX 项目获国家优质工程奖。

 (四)风险防范保障平稳运行。严控管理风险。全面实行清单管理,严格执行项目投标流程管理,优化风控管理职能,提升风险管理系统性。加强资金管理。优化融资结构,将融资与资金支付相结合,在保证合规性的基础上降低短期流动性资金压力,匹配融资周期与转贷节点,新增邮储银行 XX 亿元、众邦银行 XX 亿元、交通银行 XX 亿元、集友银行 XX 亿元等金融机构融资。拓宽融资授信渠道。新增建设银行、农业银行授信,其中建设银行全年共批复集团综合授信 XX 亿元。全年集团本部有息负债平均成本从年初的 XX%降低至年末的XX%。强化成本管控。加强项目实施过程中成本管理,全年共审核分包招标项目控制价约 XX 亿元,审减额 XX 万元,审减率为 XX%。分包及采购招标节约成本 XX 万元,节约率 XX%。着力解决历史遗留问题。XX 公司完成了 XX 棚户区 XXX户老职工不动产证的办理,XX 解决了 XX 新村家属院 XXX 户老职工不动产证办理的老大难问题。

 三、强基固本抓党建,纵深推进全面从严治党。

 坚持以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

 一是压紧压实管党治党政治责任。持续压实全面从严治党主体责任,组织党的建设暨反腐倡廉、意识形态工作会议,对全年党风廉政建设工作进行部署,印发年度工作要点,签订责任书、党委书记抓基层党建工作公开承诺书,开展年度、年中党建工作情况检查考核。着力推进全国国有企业党的建设工作会议

 精神再落实,健全完善党的领导与公司治理相统一的工作机制,深入推进“党建入章”,推动“前置程序”落实落地,持续压实党建工作责任制。

 二是坚决守牢意识形态阵地。全年召开党委会 X 次研究意识形态工作,印发 2021 年意识形态工作要点,完善意识形态工作责任制实施细则,将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入集团领导班子、领导干部和年度重要工作等考核。结合贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议情况“回头看”督导,对集团各二级单位开展了一次意识形态工作检查。

 三是着力推动基层党建全面升级。健全完善集团“XX”党建工作体系,确保党建工作与生产经营深度融合,始终紧盯基层基础工作,创新基层组织设置,强化党员教育管理,规范基层组织生活,大力推行标准化支部和示范基层党组织创建活动,建立完善上下贯通、执行有力的组织体系。持续深化党建研究成果运用,总结推广联合党支部工作经验,制定联合党支部管理办法,打造具有XX 特色的工作品牌。

 四是锻造忠诚干净担当的干部队伍。在省属企业率先修订《中层管理人员选拔任用工作办法(试行)》,全年调整提拔集团党委管理的干部 XX 人次。规范机构设置和职数管理,压缩管理层级,加强扁平化管理,防止机关化行政化倾向。全面梳理集团机关及 XX 家成员企业干部人事档案资料,组织档案复审工作,完成集团党委管理的 XXX 名干部人事档案数字化工作。

 五是持续深化巡视整改和内部巡察。扎实做好巡视和审计“后半篇”文章,巡视反馈问题 XX 个,已整改完成 XX 个,整改完成率 XX%;经济责任审计发现XX 个问题中的 XX 个问题已销号,整改完成率达 XX%。完成对 XX、XX、XX、XX

 和 XX 公司 X 家单位的进驻巡察。

 六是持之以恒改进作风。紧盯“四风”问题不放松,在重要节假日前严明纪律要求,重申中央“八项规定”精神。严格落实监督责任,为 XX 人出具选人用人党风廉政意见,为 XX 人出具推优表彰廉洁证明,为 XX 人把好入党廉洁关口,对重点岗位人员开展个别廉政谈话 XX 余人。

 七是重拳出击严惩腐败。全年紧紧围绕“清廉国企”建设这一主线,坚持“七个重点发力”,按照问题线索四种处置方式及监督执纪“四种形态”,组织实施初核 XX 件次、函询 XX 件次、谈话 XX 件次、党纪立案 XX 人次;给予党内警告处分 X 人次,给予开除党籍、开除公职处分 X 人次,诫勉谈话 X 人次,批评教育 X 人次,责令检查 X 人次,谈话提醒 X 人次,解除劳动合同 X 人次。

 2022 年,我们将以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,踔厉奋发、笃行不怠、勇担使命、续写辉煌,全力争当 XX 战略定位的主力军、排头兵,为XX 加快“XX”作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 XX 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在县委的坚强领导下,在县纪委的具体指导下,严格落实全面从严治党部署要求,认真履行主体责任,以永远在路上的政治定力,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步巩固了风清气正的政治生态。

 一、坚持以上率下,履行党委主体责任 健全分级负责、全面覆盖的责任体系,层层传导压力,逐级压实责任,以严的标准、实的举措,纵深推进全面从严治党主体责任。

 (一)狠抓自身建设。镇党委班子自觉带头加强自身建设,严格落实议事

 决策规则,严格落实民主集中制各项规定,严格执行“三重一大”集体决策等制度,民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任,先后召开 10 次党委会议和专题会议,研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作,班子成员坚持“一岗双责”,既抓业务,更带队伍,凝聚了全面从严治党的强大合力。带头落实中央八项规定和省、市、县具体要求,持续纠正“四风”,大力精文减会,对规范文件办理、会议等工作提出明确要求。带头严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度,班子成员以普通党员身份参加组织生活会。

 (二)狠抓压力传导。始终把抓好全面从严治党作为首责主业,充分发挥“头雁效应”,以上率下、务实担当,将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实,以高度的政治自觉把各项要求落细落实。党委印发《党风廉政建设责任制》《加强换届风气监督实施方案》《作风建设年实施方案》等文件,将各项责任层层分解,明确责任主体、任务目标,有力推动了各项任务的落实。坚持定期与各村党组织书记开展廉政谈话,既明责任,又提要求,推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。建立镇级巡察工作联络办公室和 XX 个村级联系点,全覆盖开展动态监控、实时预警、及时研判。

 (三)狠抓整改落实。按照市纪委监委统一部署,10 月 XX 日至 10 月 XX 日,XX 县纪委监委对我县纠治“四风”、作风建设、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作开展交叉互检。针对检查组指出我镇存在的 XX 个问题,逐条逐项认真分析原因,认真细致的研究制定有针对性的整改方案,确定整改目标,规定整改时限,落实整改措施,细化责任分工,具体到人到事。截至目前,已全部完成整改。

 二、聚焦正风肃纪,营造良好党风政风 始终坚持作风建设永远在路上,做到抓常、抓细、抓长,确保干部作风持续好转。

 (一)严肃换届风气。突出教育在先、警示在先、预防在先,“一盘棋”把牢换届纪律,制定《换届风气监督责任主体清单》,明确了工作职责和目标任务,把严的主基调贯穿于换届选举全过程。扎实开展“五个一”教育学习活动,促使换届相关人员知边界、明底线,讲规矩、守纪律。召开党委会议专题学习上级关于严肃换届纪律和加强换届风气监督文件精神,进行镇级严肃换届纪律谈心谈话 59 人次、村级严肃换届纪律谈心谈话 50 人次,做到“六必谈”、“五谈清”。签订换届纪律承诺书 100 余份,发放提醒函和公开信 200 余份,以全方位的教育宣传,保证“十严禁”纪律规定和“四项纪律落实到位 (二)深入开展“作风建设年”。紧盯重要时间节点,聚焦隐形变异“四风”问题,坚持节前廉政预警、纪律明示,节中密集检查、严格监督,节后跟踪问效、完善制度,下发《提醒函》XX 余份,持续巩固作风建设成果。坚持目标导向问题导向、实干导向,围绕秸秆全域禁烧开展专项约谈并召开警示教育现场会,有效传导压力,推进工作落实。坚持摆脱文山会海束缚,全年召开的全镇性大会同比去年有所下降,为镇村干部腾出更多时间和精力抓落实、打基础、求实效(三)开展经常性反腐倡廉宣传教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》《镜鉴(二)》等专题教育片,利用党员干部...

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