2023年幼儿园工会方案3篇（范例推荐）

发布时间: 2023-01-01 18:30:05 来源：网友投稿

幼儿园工会方案1　　为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用本周五下午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：　　活动目的：　　1、下面是小编为大家整理的2023年幼儿园工会方案3篇（范例推荐）,供大家参考。

幼儿园工会方案1

　　为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用本周五下午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

　　活动目的：

　　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　　2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　　活动主题：

　　强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园活动口号：活力青春运动无极限

　　组织机构：

　　行政、工会委员

　　总裁判：xxx

　　裁判：xxx

　　记录：xxx

　　摄像（照相）：xxx

　　活动时间：20XX年x月x日下午

　　活动地点：我园运动场

　　参加人员：部分教职员工

　　活动项目：

　　阳光伙伴齐步走、一反常态、拔河

　　活动形式：以小组为单位，速度最快者获胜。

　　活动规则：

　　1、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为2人，绑腿齐步走，先向前走，到达第一个目的地，然后侧向走到终点，速度最快的队伍取胜。

　　2、一反常态：每组选出2人参与比赛，游戏开始，上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作，做错动作或者反映慢一拍则此人淘汰，速度最快且动作无误者获胜。（注意左和右、上和下、跑和跳始终相对），比如主持人说举右手，队员则举左手；主持人说用右手摸左耳，则应用左手摸右耳。

　　物料准备

　　1、维达卷纸10提。

　　2、牙膏12支。

　　3、绑腿带5根。

　　备注：

　　1、活动期间无重要事情，教师不得请假。

　　2、活动由工会负责，名单中加粗的为每组的小组长，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。

　　每位教职工至少参加一项你喜欢的活动

　　未尽事宜待以后补充，解释权归XXXXX幼儿园工会。

幼儿园工会方案2

　　根据《中华人民共和国工会法》和《*工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》（太教工〔20XX〕8号）文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。

　　一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：

　　⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。

　　筹备委员会主任：周咏梅（中心主任）；

　　副主任：杨咏梅（党支部副*）；

　　成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。

　　⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。

　　⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中*1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。

　　⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督；另设女职工委员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。

　　二、工会委员的条件及产生办法：

　　⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。

　　工会*要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水*，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会*必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会*可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会*人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。

　　⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。

　　⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。

　　⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。

　　实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票（工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生）。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。

　　⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会*。当选的委员、*报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。

　　三、大会筹备工作安排：

　　⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。

　　⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。

　　⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。

　　⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。

　　⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。

　　四、工会换届改选工作的选举办法：

　　⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

　　⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议*团主持大会。

　　⒊选举前，大会*团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。

　　⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的"会员推选，经大会表决通过。

　　⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。

　　⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。

　　⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

　　⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　⒐大会执行*根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。

　　五、大会召开前的各项准备工作：

　　⒈起草大会工作报告和财务收支报告（杨咏梅、杨艳春、沈雪芬）；

　　⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历（徐美芳）；

　　⒊各类选票的印制和准备（朱瑞芳）；

　　⒋大会选举办法（杨咏梅）；

　　⒌会场布置、票箱的准备（钱建亚）；

　　⒍大会监、计、唱票的工作人员（曹枫、徐秋琴、凌亦君）；

　　⒎会场的广播音响和摄影（陆静芬）。

　　六、第二次工会会员大会的主要议程：

　　大会主持：徐美芳

　　⒈大会主持宣布大会开始，奏唱*；

　　⒉上届工会*杨咏梅作第一届工会委员会工作报告；

　　⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告；

　　⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过；

　　⒌宣布参加选举的人数和选举任务；

　　⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单；

　　⒎清点核实出席会议的选举人数；

　　⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数；

　　⒐宣布填写选票注意事项；

　　⒑无记名写票、投票；

　　⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效；

　　⒓计票；

　　⒔宣布选举计票结果和当选人名单；

　　⒕主持人宣布大会结束。

幼儿园工会方案3

　　活动目的：

　　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　　2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　　活动主题：

　　强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园活动口号：活力青春运动无极限

　　组织机构：

　　行政、工会委员

　　总裁判：xxx

　　裁判：xxx

　　记录：xxx

　　摄像（照相）：xxx

　　活动时间：20XX年xx月xx日下午

　　活动地点：我园运动场

　　参加人员：部分教职员工

　　活动项目：

　　阳光伙伴齐步走、一反常态、拔河

　　活动形式：以小组为单位，速度最快者获胜。

　　活动规则：

　　1、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为2人，绑腿齐步走，先向前走，到达第一个目的地，然后侧向走到终点，速度最快的队伍取胜。

　　物料准备

　　1、维达卷纸10提。

　　2、牙膏12支。

　　3、绑腿带5根。

　　备注：

　　1、活动期间无重要事情，教师不得请假。

　　2、活动由工会负责，名单中加粗的为每组的小组长，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。

　　每位教职工至少参加一项你喜欢的活动

　　未尽事宜待以后补充，解释权归XXXXX幼儿园工会。

幼儿园工会方案3篇扩展阅读

幼儿园工会方案3篇（扩展1）

——幼儿园工会活动方案10篇

幼儿园工会活动方案1

　　活动目标：

　　1、围绕“迎新年”这一话题，清楚连贯地表达自己的愉快心情。

　　2、安静倾听同伴的讲话，并感受大家一起谈话的愉悦。

　　3、通过参加节日《迎新年》环境创设，感受参与节日庆祝活动的乐趣。

　　活动准备：

　　1、物质准备：活动室里布置过新年的情境，如挂灯笼、彩带、自制鞭炮、拉花等。自制的新年倒计时、愿望树、每人准备一个礼物。卡纸裁剪成贺卡形状、皱纸、废旧图书里的图片、录音机等。

　　2、知识经验准备：丰富有关过新年的知识经验，如：让幼儿观察家里为过新年而忙碌的大人;介绍灯会、联欢活动、放焰火等活动。

　　3、事先取得家长的配合，在教学活动后的日子里给自己的孩子送礼物。

　　活动过程：

　　(一)通过谈话，激发迎新年的愉快情绪。

　　1、引导幼儿观察活动室的变化，激发幼儿的愉快情绪。

　　师：发现活动室有什么不一样?

　　引导幼儿自由描述班级的"变化。(漂亮、新颖、舒服、热闹、喜庆、高兴等)

　　师：是为了迎接什么节日的到来?

　　2、新年倒计时。

　　师：离“新年”还有几天?

　　小结：一年中的第一天，也就是新年的第一天，也叫“元旦”，那天，全世界人民都要庆祝新年的到来。

　　3、鼓励幼儿大胆讲述。

　　(1)师：太阳公公出来了，它笑眯眯地迎接新年。自然界中的花、草、树是用什么方式迎接新年的?

　　(2)师：小动物是怎样迎接新年的?

　　(二)出示新年老人的礼物，鼓励幼儿大胆讲述。

　　1、师：昨天，新年老人给我们小四班的小朋友送礼物了。

　　一起看新年老人的礼物：一张贺卡和一棵新年愿望树。

　　师念贺卡上新年老人“写“的话：”小朋友们，过了新年，你们就又长大一岁了，祝你们在新的一年里健健康康、快快乐乐地成长!“

　　2、师：过了新年，还有谁也长大了一岁?

　　启发幼儿说出周围的人，亲戚、邻居、伙伴、各种动物也都长大一岁了。

　　3、师幼一起围坐在“愿望树”旁，表达自己的愿望。

　　师以神秘的口吻告诉幼儿：这是一棵神奇的“愿望树”，只要对着“愿望树”说出自己的愿望，你的愿望就能够实现。

　　启发幼儿大胆表达自己的愿望，可以是祝福家人或朋友的愿望，也可以是自己在新的一年里想实现的愿望。请配班教师帮忙记录下来，挂在“愿望树”上。

　　4、播放“新年老人”的录音，萌发对新年的期盼。

　　新年老人：孩子们，你们的愿望我都听见了。新年快要到了，你们要怎样欢迎我呢?(引出下一环节)

　　(三)引导幼儿装扮“愿望树”，用多种方式迎接新年。

　　1、师：新年快要到了，我们要怎样迎接“新年老人”的到来呢?

　　幼儿按自己的意愿选择材料进行操作。

　　第一组：制作贺卡

　　材料：卡纸裁剪成各种贺卡形状、彩笔、帖帖纸、废旧图书等。

　　第二组：制作彩链、拧花、剪窗花，继续丰富活动室里的布置。

　　材料：各色皱纸、手工纸、剪刀等。

　　第三组：装扮“新年愿望树”。

　　在“愿望树”上挂上一些小礼物和装饰用的彩链、彩灯等。

　　2、老师和幼儿手拉手围着“愿望树”，高兴地唱、跳，交换新年礼物，再次感受浓浓的新年氛围。

　　(四)活动延伸：

　　请家长在活动后的日子里帮自己的孩子实现许下的愿望。

　　教研组评析

　　(一)选材

　　丰富多彩的新年蕴含了许多节日特定的认知元素，如，新年的祝福、新年的礼物、新年人们的年龄变化等等，是幼儿学习的教材，教师能根据幼儿的谈话及时捕捉教育契机，从选材来看，所选内容很恰当，很合时机，是幼儿喜闻乐见并感兴趣的。

　　(二)从组织实施来看

　　1、让环境说话。陈鹤琴先生在教育的原则中指出：“注意环境、利用环境。”在活动中，教师和幼儿共同进行环境创设，让活动室充满了欢乐喜庆热闹的气氛。

　　2、能根据小班幼儿的年龄特点，创设一个能激*绪的情境：首先，把“新年”拟人化——“新年老人”，并巧妙地利用礼物“愿望树”，启发幼儿大胆表达自己的愿望，接着，用多种方式迎接新年老人，如装扮“愿望树”，然后，围坐在“愿望树”旁一起唱歌、交换礼物。在这个情境中，孩子们的情绪随着情节亦步亦趋，能大胆地表达，很自然地诱导幼儿自觉地进入情境，感受大家一起谈话的愉悦，从而提高口语表达能力。

　　(三)从师幼关系看

　　小班幼儿是言语习惯养成的时期，而小班孩子的良好语言习惯就是大胆地说出自己的心里话。此活动，孩子们是在轻松愉快的氛围中进行互动的，使幼儿想说、敢说，接着，带着兴趣转入操作活动，从孩子的活动表现可以看出幼儿的活动热情非常高。整个活动流程使孩子们沉浸在迎新年的氛围中，幼儿的语言表达能力、操作能力也得到了发展，幼儿在有趣的活动中体验快乐，获得了发展。

　　设计思路：

　　《幼儿园教育指导纲要》中指出：“发展幼儿语言的关键是创设一个能使他们想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到积极应答的环境。”这就要求我们必须为幼儿创设一个积极的语言环境。

幼儿园工会活动方案2

　　一、活动目的:

　　为庆祝“三八”国际妇女节，活跃教职工生活，更好地开展全民健身活动，推动知识创新工程，丰富全体职工的业余生活，我工会特举办庆“三八”趣味运动会。本次趣味运动会共设置了4个趣味竞赛项目，比赛项目主要有障碍接力赛、小型保龄球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

　　二、活动安排

　　1、时间安排:3月7日(星期日)或3月5日(星期五)

　　2、地点:虎头山或音体活动室

　　三、趣味运动会流程安排

　　在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

　　1.障碍接力赛

　　道具:接力棒、凳子、绳子(离地不要太高)、气球、苹果

　　参加人员:3支参赛队伍，每队3人

　　比赛规则:比赛开始前每队各出一人手持接力棒站在起跑线上，裁判发令后运动员开始跑。途中运动员需跳过凳子、钻过绳子、绕气球跑一圈，到达场地另一端时咬住青枣再返回，下一个人接上。如此最先到达终点的为获胜者。

　　2、小白兔搬瓜果

　　比赛规则:地上先画好4组圆(每组两个圆)，每组2人，一圆中放“瓜果”参赛者站在两圆中间，两脚分开站立，蒙住眼睛，游戏开始，马上蹲下双手从一个圆中将“瓜果”搬至另一圆中，瓜果不能出圆外。时间20秒。计各组搬的总“瓜果”数，多者为获胜者。

　　3、小型保龄球

　　道具:球3个，饮料若干

　　比赛规则:在场人员自愿参赛。每个人有3次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

　　4、黑熊蹦蹦跳

　　比赛规则:蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

　　活动结束后:全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。(视时间而确定其长短)

　　四、经费预算:4200元。

　　其中:

　　1、购买道具大枣、饮料、气球等50元;

　　2、购买奖品:胜者5元20人;参与奖3元60人，计280元。

　　3、午餐1000元。

　　4、纪念品50元55人，计2750元。

　　五、注意事项:

　　1、工会委员负责准备好活动需要的物品。团支部配合。

　　2、上山行进的`过程中务必要注意安全。

　　3、我们初定于当天上午8:30钟出发(如有改变当天另行通知)。

　　4、大家要注意防寒，防风，或防晒的准备。

幼儿园工会活动方案3

　　为进一步丰富教工精神生活，激发活力，展示魅力，经工会委员会研究决定，在全体教职工中开展“活力社团”活动，真正彰显我园活力特色，提升文化品位，打造活力校园。

　　一、活动目的：

　　丰富教职工业余生活，增强教职工凝聚力，提升教工的幸福指数。锻炼身体，娱乐身心，促进文明和谐校园建设。

　　二、活动内容和组织：

　　教工社团活动由幼儿园工会委员会具体领导组织。成立3个教工兴趣社团，各社团要及时拿出方案，定期开展活动。具体安排如下：

　　1、健身操舞具体责任人：

　　园内活动地点：舞蹈房（或多功能厅）

　　2、美食工坊具体负责人：

　　园内活动地点：二楼教工餐厅

　　3、手工DIY具体责任人：

　　园内活动地点：二楼教工之家（或报告厅）

　　三、活动程序和要求：

　　1、以上社团凡是工会会员均可报名参加，每位教工原则上须自愿报名参加一个社团，全体会员必须服从组织统一安排。

　　2、10月底之前完成报名任务，到具体责任人处报名，11月初各负责人宣布社团成员名单，上交活动方案，活动计划，按计划进行活动。

　　3、各社团组长根据本社团特点，负责召集组员按时有序地组织开展团体活动。

　　（各活动小组可推选组长、副组长各一人，分工协作负责好本团活动。）

　　4、各组组长负责制定好本组活动计划，并做好活动记录；也可指定其组员负责收集好本组活动内容（如照片、图片等）。

　　5、社团活动时间及地点可灵活安排，负责人协调本组社团成员安排好自己的时间，准时参加活动。

　　6、社团活动一般由社团负责人牵头，教工自行组织安排活动为主。

幼儿园工会活动方案4

　　活动目的：

　　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　　2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　　活动主题：

　　强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园活动口号：活力青春运动无极限

　　组织机构：

　　行政、工会委员

　　总裁判：

　　裁判：

　　记录：

　　摄像(照相)：

　　活动时间：

　　20XX年xx月xx日下午

　　活动地点：

　　我园运动场

　　参加人员：

　　部分教职员工

　　活动项目：

　　阳光伙伴齐步走、一反常态、拔河

　　活动形式：

　　以小组为单位，速度最快者获胜。

　　活动规则：

　　1、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为2人，绑腿齐步走，先向前走，到达第一个目的地，然后侧向走到终点，速度最快的队伍取胜。

　　2、一反常态：每组选出2人参与比赛，游戏开始，上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作，做错动作或者反映慢一拍则此人淘汰，速度最快且动作无误者获胜。(注意左和右、上和下、跑和跳始终相对)，比如主持人说举右手，队员则举左手;主持人说用右手摸左耳，则应用左手摸右耳。

　　物料准备

　　1、维达卷纸10提。

　　2、牙膏12支。

　　3、绑腿带5根。

　　备注：

　　1、活动期间无重要事情，教师不得请假。

　　2、活动由工会负责，名单中加粗的为每组的小组长，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。

　　每位教职工至少参加一项你喜欢的活动

　　未尽事宜待以后补充，解释权归XXXXX幼儿园工会。

幼儿园工会活动方案5

　　一、活动目的:

　　二、活动安排

　　1、时间安排:3月7日(星期日)或3月5日(星期五)

　　2、地点:虎头山或音体活动室

　　三、趣味运动会流程安排

　　在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

　　1.障碍接力赛

　　道具:接力棒、凳子、绳子(离地不要太高)、气球、苹果

　　参加人员:3支参赛队伍，每队3人

　　2、小白兔搬瓜果

　　3、小型保龄球

　　道具:球3个，饮料若干

　　比赛规则:在场人员自愿参赛。每个人有3次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

　　4、黑熊蹦蹦跳

　　比赛规则:蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

　　活动结束后:全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。(视时间而确定其长短)

　　四、经费预算:

　　4200元。

　　其中:

　　1、购买道具大枣、饮料、气球等50元;

　　2、购买奖品:胜者5元x20人;参与奖3元x60人，计280元。

　　3、午餐1000元。

　　4、纪念品50元x55人，计2750元。

　　五、注意事项:

　　1、工会委员负责准备好活动需要的物品。团支部配合。

　　2、上山行进的过程中务必要注意安全。

　　3、我们初定于当天上午8:30钟出发(如有改变当天另行通知)。

　　4、大家要注意防寒，防风，或防晒的准备。

幼儿园工会活动方案6

　　20xx年的9月10日，我们迎来了第xx个教师节。今年的9月10日是全国教育工作会议召开教育规划纲要发布以后的第xx个教师节，组织好今年教师节的活动对于学习贯彻全国教育工作会议的精神，贯彻落实教育规划纲要，推动教育事业科学发展具有十分重要的意义。

　　这个教师节也是月明苑幼儿园创园后迎来的第37个教师节，有着特殊的意义。今年教师节的主题是：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。活动本着全园师生家长共同参与的原则，营造一个温馨、感恩、细腻的活动氛围，更好的突出活动主题和内容，增强活动的感染力和影响力。

　　活动目标：

　　1、幼儿通过参加活动知道9月10日是老师的节日。

　　2、幼儿在活动中感受到幼儿园的温暖、老师的亲切。

　　3、幼儿能够在老师的指导下制*心卡片、绘画等形式表示对老师的尊敬。

　　活动时间：

　　9月5日——9月16日

　　活动地点：

　　月明苑幼儿园

　　活动内容：

　　一、第一阶段(9月5日——9月8)：以小班年级组为主要承办体，设计教师节活动内容，设计教师节主题墙饰，安排各年级段主要活动内容。

　　二、第二阶段(9月9日)：各年级段安排教学活动，托班与教师留影纪念，小班与家长合作制*心卡，中班制作教师节礼物，大班绘画活动《我心目的老师》，布置主题墙饰板块。

　　三、第三阶段(9月10日——9月16日)：教师节主题展牌展示，让孩子懂得尊师重教，常怀感恩之心。

幼儿园工会活动方案7

　　活动目标：

　　1、了解老师工作的辛苦，知道9月10日是教师节。

　　2、能用较清楚的语言介绍自己送给老师的礼物。

　　3、通过送礼物、说祝福等形式、大胆表达自己对老师的情感。

　　4、简单了解节日的来历，知道其全称、日期和意义。

　　5、知道节日时人们主要的庆祝活动。

　　活动准备：

　　1、各种纸、水彩笔、胶水。

　　2、教学音带《我为老师唱首歌》。

　　活动过程：

　　1、播放歌曲录音，引出教师节的话题。

　　(1)提问：歌曲里说了什么?今天是什么节日?

　　(2)小结：每年的9月10日是教师节，是全体教师的节日。老师在这一天都会和快乐，因为有很多的人会祝福我们。

　　2、幼儿回忆老师关爱自己的事例。

　　(1)老师*时都为你们做过什么?

　　(2)你想对老师说什么?你还想用什么方法表达对老师的祝贺。

　　3、播放教师*时工作的课件，幼儿认真观看，了解老师的辛苦。

　　4、幼儿制作礼物。

　　(1)请幼儿讨论：你想做什么礼物?

　　(2)请幼儿根据自己的意愿制作礼物。

　　(3)请幼儿介绍自己的礼物。

　　5、幼儿送礼物。

　　在歌曲《我为老师唱首歌》的音乐中，请幼儿为老师送上礼物并向老师说一句祝贺的话。

　　活动建议与提示：

　　1.将幼儿制作的礼物布置成展示角，大家共同欣赏。

　　2.活动前可开展相关的社会活动，了解老师的辛苦。

　　3.可鼓励幼儿将礼物送给园长，其他班的老师或保育员。还可以组织庆祝教师节的全园大型活动，请幼儿表演节目，说祝贺的花语，送上自己自制的小礼物。教师对幼儿的祝贺白哦是感谢并提出心中的希望。

幼儿园工会活动方案8

　　一、指导思想

　　积极响应并继续推行安海教委办开展的教师读书活动，以提高我园教师综合素质为目标，在教师中倡导“与书为伴”的思想，树立“让读书成为一种习惯，让读书成为一种乐趣”的意识，在幼儿园中形成一种读书、研究的文化氛围，从而全面提高全园教师的师德水*和业务素质。

　　二、读书活动的目的

　　在教师中积极倡导“书香伴我行”的思想，将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”，促进教师提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生。营造浓厚的“书香校园”氛围，让校园里充溢着浓浓的人文气息。努力营造浓厚的读书氛围，建设学习型校园，培养学习型教师，使教师朝着“有哲学的头脑，有学者的风范，有精湛的教艺，有愉悦的心境”这一目标不断迈进。

　　三、读书活动领导小组

　　组长：洪芸

　　副组长：王佩璇

　　成员：学园全体教师

　　四、学习内容

　　安海教委办给每位教师赠送的《不做教书匠》一书

　　五、各阶段实施策略

　　第一阶段：20XX年元月份

　　1、举行授书仪式。

　　2、召开学习《不做教书匠》一书的动员大会。

　　3、学习形式：“个人自学”为主。

　　第二阶段：20XX年2月份

　　1、组织教师全面领会安海镇教委关于认真组织教师读《不做教书匠》系列活动的通知精神。

　　2、讨论本学园拟定的《不做教书匠》系列活动读书方案。

　　3、学习形式：“集体学习”为主。

　　第三阶段：20XX年3-4月份

　　1、要求全园每位教师在阅读《不做教书匠》的基础上，撰写一篇字数在1000字左右的读书心得或体会文章上传到“安海教育信息网在线投稿”专栏中。

　　2、将每位教师的读书心得纸质文稿布置成“《不做教书匠》读后感”专栏在教职工园地展出。

　　3、组织一次以骨干教师、年段组长为主的读书研讨会，推荐3-5篇优秀读书文章赴镇参评。

　　4、学习形式：“集中与分散”相结合。

　　第四阶段：20XX年5-6月份

　　1、建立学园教师读书档案，对每一位教师的读书笔记情况进行跟踪统计。

　　2、开展教师读书交流会议。

　　3、表彰读书积极分子。

幼儿园工会活动方案9

　　为丰富我园教职工的业余生活，促进教师间的交流，增进友谊，增强教职工体质，凸显我园职工的凝聚力。经商议，计划开展一次徒步健身活动。现将具体方案布置如下：

　　一、活动主题：

　　以“你健康我健康徒步竞走齐健康”为主题的有氧徒步运动。

　　二、活动目的：

　　1、增进教职工之间的沟通与理解，培养教职工之间的情感;

　　2、促进教师间的交流，增进友谊，凸显我园教职工的.凝聚力和团结力;

　　3、通过活动让教职工感受运动带来的快乐，提升身体素质，从而塑造健康团队。

　　三、活动形式：

　　以徒步竞走比赛的形式开展。

　　四、活动时间：20xx年11月8日

　　五、活动地点：

　　六、参加人员：幼儿园全体教职工(61人)

　　七、组织机构：

　　此次活动成立了筹备组、宣传小组、卫生保健小组、后勤餐饮服务小组，各小组人员分工情况如下：

　　1、筹备组：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　2、宣传组：

　　组长：

　　组员：

　　主要工作职责：

　　3、疾病预防小组：

　　组长：

　　组员：

　　主要工作职责：

　　4、安全后勤、餐饮服务小组：

　　组长：

　　组员：

　　主要工作职责：

　　负责活动地点的安排，就餐的质量数量情况。

　　八、活动规则：

　　以班级为单位的比赛方式，要求三位教师一同出发一同到达终点，起点是全民健身中心湿地公园口，路线是：湿地公园至环海西路下末村5公里处。大家以先后顺序领取号牌，领取号牌后才能返回用餐地点(葶溟溪)，根据名次领取奖品。

　　九、安全注意事项

　　1、所有参加人员于20xx年11月8日上午8：20前在全民健身中心篮球场集中，8:30分比赛准时开始。

　　2、比赛遵循安全第一的原则，发扬团队精神，大家相互关照帮助，必要时要相互谦让，紧急情况及时上报。

　　十、奖项设置：(十五个班组)

　　奖项设一等奖三个班共9人，二等奖四个班共12人，三等奖六个班共18人，其余老师走完全程获鼓励奖。

幼儿园工会活动方案10

　　一、活动目的：

　　二、活动安排

　　1、时间安排：3月7日（星期日）或3月5日（星期五）

　　2、地点：虎头山或音体活动室

　　三、趣味运动会流程安排

　　在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

　　1、障碍接力赛

　　道具：接力棒、凳子、绳子（离地不要太高）、气球、苹果

　　参加人员：3支参赛队伍，每队3人

　　比赛规则：比赛开始前每队各出一人手持接力棒站在起跑线上，裁判发令后运动员开始跑。途中运动员需跳过凳子、钻过绳子、绕气球跑一圈，到达场地另一端时咬住青枣再返回，下一个人接上。如此最先到达终点的为获胜者。

　　2、小白兔搬瓜果

　　比赛规则：地上先画好4组圆（每组两个圆），每组2人，一圆中放“瓜果”参赛者站在两圆中间，两脚分开站立，蒙住眼睛，游戏开始，马上蹲下双手从一个圆中将“瓜果”搬至另一圆中，瓜果不能出圆外。时间20秒。计各组搬的"总“瓜果”数，多者为获胜者。

　　3、小型保龄球

　　道具：球3个，饮料若干

　　比赛规则：在场人员自愿参赛。每个人有3次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

　　4、黑熊蹦蹦跳

　　比赛规则：蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

　　活动结束后：全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。（视时间而确定其长短）

　　四、经费预算：4200元。

　　其中：1、购买道具大枣、饮料、气球等50元；

　　2、购买奖品：胜者5元*20人；参与奖3元*60人，计280元。

　　3、午餐1000元。

　　4、纪念品50元*55人，计2750元。

　　五、注意事项：

　　1、工会委员负责准备好活动需要的物品。团支部配合。

　　2、上山行进的过程中务必要注意安全。

　　3、我们初定于当天上午8：30钟出发（如有改变当天另行通知）

　　4、大家要注意防寒，防风，或防晒的准备、

幼儿园工会方案3篇（扩展2）

——幼儿园工会活动方案10篇

幼儿园工会活动方案1

　　一、活动目的：

　　丰富教职工业余生活，增强教职工凝聚力，提升教工的`幸福指数。锻炼身体，娱乐身心，促进文明和谐校园建设。

　　二、活动内容和组织：

　　教工社团活动由幼儿园工会委员会具体领导组织。成立3个教工兴趣社团，各社团要及时拿出方案，定期开展活动。具体安排如下：

　　1、健身操舞具体责任人：xx园内活动地点：舞蹈房（或多功能厅）

　　2、美食工坊具体负责人：xx园内活动地点：二楼教工餐厅

　　3、手工di具体责任人：xx园内活动地点：二楼教工之家（或报告厅）

　　三、活动程序和要求：

　　1、以上社团凡是工会会员均可报名参加，每位教工原则上须自愿报名参加一个社团，全体会员必须服从组织统一安排。

　　2、10月底之前完成报名任务，到具体责任人处报名，11月初各负责人宣布社团成员名单，上交活动方案，活动计划，按计划进行活动。

　　3、各社团组长根据本社团特点，负责召集组员按时有序地组织开展团体活动。（各活动小组可推选组长、副组长各一人，分工协作负责好本团活动。）

　　4、各组组长负责制定好本组活动计划，并做好活动记录；也可指定其组员负责收集好本组活动内容（如照片、图片等）。

　　5、社团活动时间及地点可灵活安排，负责人协调本组社团成员安排好自己的时间，准时参加活动。

　　6、社团活动一般由社团负责人牵头，教工自行组织安排活动为主。

幼儿园工会活动方案2

　　一、活动目的:

　　为庆祝三八国际妇女节，活跃教职工生活，更好地开展全民健身活动，推动知识创新工程，丰富全体职工的业余生活，我工会特举办庆三八趣味运动会。本次趣味运动会共设置了4个趣味竞赛项目，比赛项目主要有障碍接力赛、小型保龄球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

　　二、活动安排

　　1、时间安排:3月7日(星期日)或3月5日(星期五)

　　2、地点:xx虎头山或音体活动室

　　三、趣味运动会流程安排

　　在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

　　1、障碍接力赛

　　道具:接力棒、凳子、绳子(离地不要太高)、气球、苹果

　　参加人员:3支参赛队伍，每队3人

　　2、小白兔搬瓜果

　　比赛规则:地上先画好4组圆(每组两个圆)，每组2人，一圆中放瓜果参赛者站在两圆中间，两脚分开站立，蒙住眼睛，游戏开始，马上蹲下双手从一个圆中将瓜果搬至另一圆中，瓜果不能出圆外。时间20秒。计各组搬的总瓜果数，多者为获胜者。

　　3、小型保龄球

　　道具:球3个，饮料若干

　　比赛规则:在场人员自愿参赛。每个人有3次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

　　4、黑熊蹦蹦跳

　　比赛规则:蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

　　活动结束后:全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。(视时间而确定其长短)

　　四、经费预算:4200元。

　　其中:

　　1、购买道具大枣、饮料、气球等50元;

　　2、购买奖品:胜者5元 20人;参与奖3元 60人，计280元。

　　3、午餐1000元。

　　4、纪念品50元 55人，计2750元。

　　五、注意事项:

　　1、工会委员负责准备好活动需要的物品。团支部配合。

　　2、上山行进的过程中务必要注意安全。

　　3、我们初定于当天上午8:30钟出发(如有改变当天另行通知)。

　　4、大家要注意防寒，防风，或防晒的准备。

幼儿园工会活动方案3

　　一、活动目的：

　　二、活动安排

　　1、时间安排：3月7日(星期日)或3月5日(星期五)

　　2、地点：虎头山或音体活动室

　　三、趣味运动会流程安排

　　在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

　　1.障碍接力赛

　　道具：接力棒、凳子、绳子(离地不要太高)、气球、苹果

　　参加人员：3支参赛队伍，每队3人

　　2、小白兔搬瓜果

　　比赛规则：地上先画好4组圆(每组两个圆)，每组2人，一圆中放“瓜果”参赛者站在两圆中间，两脚分开站立，蒙住眼睛，游戏开始，马上蹲下双手从一个圆中将“瓜果”搬至另一圆中，瓜果不能出圆外。时间20秒。计各组搬的总“瓜果”数，多者为获胜者。

　　3、小型保龄球

　　道具：球3个，饮料若干

　　比赛规则：在场人员自愿参赛。每个人有3次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

　　4、黑熊蹦蹦跳

　　比赛规则：蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

　　活动结束后：全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。(视时间而确定其长短)

　　四、经费预算：4200元。

　　其中：1、购买道具大枣、饮料、气球等50元;

　　2、购买奖品：胜者5元*20人;参与奖3元*60人，计280元。

　　3、午餐1000元。

　　4、纪念品50元*55人，计2750元。

　　五、注意事项：

　　1、工会委员负责准备好活动需要的物品。团支部配合。

　　2、上山行进的过程中务必要注意安全。

　　3、我们初定于当天上午8：30钟出发(如有改变当天另行通知)

　　4、大家要注意防寒，防风，或防晒的.准备。

幼儿园工会活动方案4

　　一、活动目的:

　　二、活动安排

　　1、时间安排:3月7日(星期日)或3月5日(星期五)

　　2、地点:虎头山或音体活动室

　　三、趣味运动会流程安排

　　在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

　　1.障碍接力赛

　　道具:接力棒、凳子、绳子(离地不要太高)、气球、苹果

　　参加人员:3支参赛队伍，每队3人

　　2、小白兔搬瓜果

　　3、小型保龄球

　　道具:球3个，饮料若干

　　比赛规则:在场人员自愿参赛。每个人有3次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

　　4、黑熊蹦蹦跳

　　比赛规则:蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

　　活动结束后:全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。(视时间而确定其长短)

　　四、经费预算:

　　4200元。

　　其中:

　　1、购买道具大枣、饮料、气球等50元;

　　2、购买奖品:胜者5元x20人;参与奖3元x60人，计280元。

　　3、午餐1000元。

　　4、纪念品50元x55人，计2750元。

　　五、注意事项:

　　1、工会委员负责准备好活动需要的物品。团支部配合。

　　2、上山行进的过程中务必要注意安全。

　　3、我们初定于当天上午8:30钟出发(如有改变当天另行通知)。

　　4、大家要注意防寒，防风，或防晒的准备。

幼儿园工会活动方案5

　　一、指导思想

　　二、读书活动的目的

　　三、读书活动领导小组

　　组长:洪芸

　　副组长:王佩璇

　　成员:学园全体教师

　　四、学习内容

　　安海教委办给每位教师赠送的《不做教书匠》一书

　　五、各阶段实施策略

　　第一阶段:20XX年元月份

　　1.举行授书仪式。

　　2.召开学习《不做教书匠》一书的动员大会。

　　3.学习形式:“个人自学”为主。

　　第二阶段:20XX年2月份

　　1.组织教师全面领会安海镇教委关于认真组织教师读《不做教书匠》系列活动的通知精神。

　　2.讨论本学园拟定的《不做教书匠》系列活动读书方案。

　　3.学习形式:“集体学习”为主。

　　第三阶段:20XX年3-4月份

　　1.要求全园每位教师在阅读《不做教书匠》的基础上，撰写一篇字数在1000字左右的读书心得或体会文章上传到“安海教育信息网在线投稿”专栏中。

　　2.将每位教师的读书心得纸质文稿布置成“《不做教书匠》读后感”专栏在教职工园地展出。

　　3.组织一次以骨干教师、年段组长为主的读书研讨会，推荐3-5篇优秀读书文章赴镇参评。

　　4.学习形式:“集中与分散”相结合。

　　第四阶段:20XX年5-6月份

　　1.建立学园教师读书档案，对每一位教师的读书笔记情况进行跟踪统计。

　　2.开展教师读书交流会议。

　　3.表彰读书积极分子。

幼儿园工会活动方案6

　　一、活动主题：

　　以“你健康我健康徒步竞走齐健康”为主题的有氧徒步运动。

　　二、活动目的：

　　1、增进教职工之间的沟通与理解，培养教职工之间的情感;

　　2、促进教师间的交流，增进友谊，凸显我园教职工的凝聚力和团结力;

　　3、通过活动让教职工感受运动带来的快乐，提升身体素质，从而塑造健康团队。

　　三、活动形式：

　　以徒步竞走比赛的形式开展。

　　四、活动时间：

　　20xx年11月8日

　　五、活动地点：

　　六、参加人员：幼儿园全体教职工(61人)

　　七、组织机构：

　　此次活动成立了筹备组、宣传小组、卫生保健小组、后勤餐饮服务小组，各小组人员分工情况如下：

　　1、筹备组：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　2、宣传组：

　　组长：

　　组员：

　　主要工作职责：

　　3、疾病预防小组：

　　组长：

　　组员：

　　主要工作职责：

　　4、安全后勤、餐饮服务小组：

　　组长：

　　组员：

　　主要工作职责：

　　负责活动地点的安排，就餐的质量数量情况。

　　八、活动规则：

　　九、安全注意事项

　　1、所有参加人员于20xx年11月8日上午8：20前在全民健身中心篮球场集中，8:30分比赛准时开始。

　　2、比赛遵循安全第一的原则，发扬团队精神，大家相互关照帮助，必要时要相互谦让，紧急情况及时上报。

　　十、奖项设置：(十五个班组)

　　奖项设一等奖三个班共9人，二等奖四个班共12人，三等奖六个班共18人，其余老师走完全程获鼓励奖。

幼儿园工会活动方案7

　　教学目标：

　　1、让孩子知道9月10日是教师节，培养幼儿从小尊敬老师的美德。

　　2、幼儿通过自己动手画画，制作手工的形式，向老师表达节日的祝福。

　　3、发展幼儿的大胆表现力、语言表达能力和发展动手操作能力。

　　4、通过参加节日环境创设，感受参与教师节庆祝活动的乐趣。

　　活动准备：

　　1、各班主任制定本班活动内容与形式。

　　2、为幼儿提供相应的材料。

　　3、幼儿早已学会儿歌《老师本领大》。

　　4、大班，中班制作花，小班，小小班提前一天在家和妈妈一起制作花。

　　活动时间：

　　20xx年x月x日上午

　　活动过程：

　　一、各班在晨间谈话环节中，以“教师节”为主题，展开谈话活动。

　　二、第一节活动课

　　1.用儿老师本领大引出主题。

　　以前我们学了一首儿歌，名字叫《老师本领大》，我们一起说一边。

　　老师本领大

　　老师老师本领大，

　　会折纸，会画画，

　　唱歌跳舞顶刮刮，

　　我们大家都爱她。

　　2.说一说你身边最熟悉的老师，长的什么样。

　　我们班有几位老师?谁能说一说咱们中三班的老师都长的什么样?(请个别幼儿说)

　　3.讲解教师节的日期和第一个教师节是1985年。

　　我们*为了宣扬尊师重教，提高教师在社会中的地位，特意确立9月10日为教师节，1985年是我们教师的第一个节日，教师终于有了自己的节日。

　　三、第二节活动课，全体幼儿在操场上集中，由老师主持开展庆祝教师节《我爱老师》活动。

　　1、祝福送老师

　　(1)爱要大声说出来

　　(2)大班幼儿代表讲话

　　2、爱心手工送祝福

　　(1)大班幼儿献画活动。

　　(2)中班幼儿献爱心活动。

　　(3)小班幼儿献花活动。

　　3、深情拥抱爱升华。

　　与身边的老师拥抱，亲亲你爱的老师。

　　四、作品展示：活动结束后，各班整理作品。以画展，主题墙的形式展示幼儿的作品。

幼儿园工会活动方案8

　　活动名称：健康快乐动起来

　　活动目的：

　　通过活动，增强教职工体质，增加教职工之间的凝聚力。适当缓解开学来大家紧张的工作压力。

　　活动时间：

　　9月10日放学后5点10分

　　活动地点：前楼操场

　　活动准备：

　　蓝球、绳、小球，长绳六根、小勺，奖品一批。

　　活动项目及规则：

　　1、接皮球（年级）

　　2、跳绳（班级）

　　3、小勺运球（个人）

　　评奖方法：

　　比赛按项目设一、二、三等奖。

幼儿园工会活动方案9

　　一、指导思想

　　二、读书活动的目的

　　三、读书活动领导小组

　　组长：洪芸

　　副组长：王佩璇

　　成员：学园全体教师

　　四、学习内容

　　安海教委办给每位教师赠送的《不做教书匠》一书

　　五、各阶段实施策略

　　第一阶段：20XX年元月份

　　1、举行授书仪式。

　　2、召开学习《不做教书匠》一书的动员大会。

　　3、学习形式：“个人自学”为主。

　　第二阶段：20XX年2月份

　　1、组织教师全面领会安海镇教委关于认真组织教师读《不做教书匠》系列活动的通知精神。

　　2、讨论本学园拟定的《不做教书匠》系列活动读书方案。

　　3、学习形式：“集体学习”为主。

　　第三阶段：20XX年3-4月份

　　1、要求全园每位教师在阅读《不做教书匠》的基础上，撰写一篇字数在1000字左右的读书心得或体会文章上传到“安海教育信息网在线投稿”专栏中。

　　2、将每位教师的读书心得纸质文稿布置成“《不做教书匠》读后感”专栏在教职工园地展出。

　　3、组织一次以骨干教师、年段组长为主的读书研讨会，推荐3-5篇优秀读书文章赴镇参评。

　　4、学习形式：“集中与分散”相结合。

　　第四阶段：20XX年5-6月份

　　1、建立学园教师读书档案，对每一位教师的读书笔记情况进行跟踪统计。

　　2、开展教师读书交流会议。

　　3、表彰读书积极分子。

幼儿园工会活动方案10

　　一、活动目的:

　　二、活动安排

　　1、时间安排:3月7日(星期日)或3月5日(星期五)

　　2、地点:虎头山或音体活动室

　　三、趣味运动会流程安排

　　在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

　　1.障碍接力赛

　　道具:接力棒、凳子、绳子(离地不要太高)、气球、苹果

　　参加人员:3支参赛队伍，每队3人

　　2、小白兔搬瓜果

　　3、小型保龄球

　　道具:球3个，饮料若干

　　比赛规则:在场人员自愿参赛。每个人有3次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

　　4、黑熊蹦蹦跳

　　比赛规则:蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

　　活动结束后:全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。(视时间而确定其长短)

　　四、经费预算:4200元。

　　其中:

　　1、购买道具大枣、饮料、气球等50元;

　　2、购买奖品:胜者5元*20人;参与奖3元*60人，计280元。

　　3、午餐1000元。

　　4、纪念品50元*55人，计2750元。

　　五、注意事项:

　　1、工会委员负责准备好活动需要的物品。团支部配合。

　　2、上山行进的过程中务必要注意安全。

　　3、我们初定于当天上午8:30钟出发(如有改变当天另行通知)。

　　4、大家要注意防寒，防风，或防晒的准备。

幼儿园工会方案3篇（扩展3）

——组织幼儿园工会活动方案

组织幼儿园工会活动方案1

　　活动目标：

　　1、围绕“迎新年”这一话题，清楚连贯地表达自己的愉快心情。

　　2、安静倾听同伴的讲话，并感受大家一起谈话的愉悦。

　　3、通过参加节日《迎新年》环境创设，感受参与节日庆祝活动的乐趣。

　　活动准备：

　　2、知识经验准备：丰富有关过新年的知识经验，如：让幼儿观察家里为过新年而忙碌的大人;介绍灯会、联欢活动、放焰火等活动。

　　3、事先取得家长的配合，在教学活动后的日子里给自己的孩子送礼物。

　　活动过程：

　　(一)通过谈话，激发迎新年的愉快情绪。

　　1、引导幼儿观察活动室的变化，激发幼儿的愉快情绪。

　　师：发现活动室有什么不一样?

　　引导幼儿自由描述班级的变化。(漂亮、新颖、舒服、热闹、喜庆、高兴等)

　　师：是为了迎接什么节日的到来?

　　2、新年倒计时。

　　师：离“新年”还有几天?

　　小结：一年中的第一天，也就是新年的第一天，也叫“元旦”，那天，全世界人民都要庆祝新年的到来。

　　3、鼓励幼儿大胆讲述。

　　(1)师：太阳公公出来了，它笑眯眯地迎接新年。自然界中的花、草、树是用什么方式迎接新年的?

　　(2)师：小动物是怎样迎接新年的?

　　(二)出示新年老人的礼物，鼓励幼儿大胆讲述。

　　1、师：昨天，新年老人给我们小四班的小朋友送礼物了。

　　一起看新年老人的礼物：一张贺卡和一棵新年愿望树。

　　师念贺卡上新年老人“写“的话：”小朋友们，过了新年，你们就又长大一岁了，祝你们在新的一年里健健康康、快快乐乐地成长!“

　　2、师：过了新年，还有谁也长大了一岁?

　　启发幼儿说出周围的人，亲戚、邻居、伙伴、各种动物也都长大一岁了。

　　3、师幼一起围坐在“愿望树”旁，表达自己的愿望。

　　师以神秘的口吻告诉幼儿：这是一棵神奇的“愿望树”，只要对着“愿望树”说出自己的愿望，你的愿望就能够实现。

　　4、播放“新年老人”的录音，萌发对新年的期盼。

　　新年老人：孩子们，你们的愿望我都听见了。新年快要到了，你们要怎样欢迎我呢?(引出下一环节)

　　(三)引导幼儿装扮“愿望树”，用多种方式迎接新年。

　　1、师：新年快要到了，我们要怎样迎接“新年老人”的到来呢?

　　幼儿按自己的意愿选择材料进行操作。

　　第一组：制作贺卡

　　材料：卡纸裁剪成各种贺卡形状、彩笔、帖帖纸、废旧图书等。

　　第二组：制作彩链、拧花、剪窗花，继续丰富活动室里的布置。

　　材料：各色皱纸、手工纸、剪刀等。

　　第三组：装扮“新年愿望树”。

　　在“愿望树”上挂上一些小礼物和装饰用的彩链、彩灯等。

　　2、老师和幼儿手拉手围着“愿望树”，高兴地唱、跳，交换新年礼物，再次感受浓浓的新年氛围。

　　(四)活动延伸：

　　请家长在活动后的日子里帮自己的孩子实现许下的愿望。

　　教研组评析

　　(一)选材

　　丰富多彩的新年蕴含了许多节日特定的认知元素，如，新年的祝福、新年的礼物、新年人们的`年龄变化等等，是幼儿学习的教材，教师能根据幼儿的谈话及时捕捉教育契机，从选材来看，所选内容很恰当，很合时机，是幼儿喜闻乐见并感兴趣的。

　　(二)从组织实施来看

　　(三)从师幼关系看

　　设计思路：

幼儿园工会方案3篇（扩展4）

——幼儿园工会工作报告3篇

幼儿园工会工作报告1

　　为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例，根据《xx市教育局关于做好xx-xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神，本学年度，我们xx十分重视民办幼儿园工作，坚持“积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、安全管理为重点，促进我镇幼儿教育健康发展，取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我镇现有幼儿园x所，在园幼儿xx-x人，有教职员工xx人，其中，教师xx人，共有专用校车x部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。

　　二、主要作法

　　规范办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，《办园章程》内容完备，依法办园。能自觉接受xx和教育行政部门的领导和管理。我们把x所幼儿园按照属地管理的原则，划归各中心小学进行管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。

　　落实责任，强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还专门制订了《幼儿园管理检查细则》，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。

　　加大投入，改善办园条件。加强园舍建设，做到坚固、实用、够用，坚决不使用危房，清除园内危险建筑物;按照要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的需要;添置足够的幼儿转生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格;校园实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记;添置必要的安全设备，如消毒柜、灭火器等。

　　做好卫生防疫，注重食品安全。建立幼儿食品原材料采购登记制度，采购必须索证，必须建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要及时送诊，并与家长及时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全，饮用水必须由*门检验;幼教工作人员必须每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。

　　加强校车管理，做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度，接送学生的车辆必须检验合格，定期维修与检测，并到交警部门备案;学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》，规范了幼儿接送手续。

　　加强档案建设，落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况，作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。

　　注重师资建设，组织园长培训。中心学校十分重视幼儿园的教师队伍建设，严把教师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。

　　三、主要问题

　　1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。

　　2、保育员未受过专业培训。

　　3、财务管理还要进一步规范。

　　2、支出：全年费用支出合计X万元，其中支付员工工资X万元，购买商品接受服务支付现金X万元，比上年增加X%。

　　3、资产：总资X万元，比上年增加了X%,流动资产X万元比上年增加X%。固定资产X万元，比上年增加X%、资产负债率上升X%。

　　4、资金来源及使用方面：因为我园是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并根据我园的收入，合理、有计划的安排费用开支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校园环境，以及其规模。

　　20XX年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的幼儿学生。我园的全体教职员工将继续努力，坚持以幼儿教育为中心，更好地为幼儿教育服务，努力创新，为广大幼儿园儿学生提供更加优质的服务，为光辉而又伟大的幼儿教育事业做出应有的贡献。

幼儿园工会工作报告2

　　一、幼儿园概况

　　XX幼儿园建于XXXX年XX月，现在园幼儿406名，分为学前、大中小10个班，园内共有50名员工，其中女职工45人，其中还包括XX名保育员，1名勤杂工，2名炊事员，3名保安以及2名驾驶员。XX幼儿园领导班子富有朝气、师资队伍素质较高、保教质量堪称一流、享有很好的社会声誉。幼儿园为了加快教师队伍的建设，提出力争近年内教师95%达大专学历，实现教师队伍大专化。同时，XX幼儿园设立了职工工会，由园长兼任工会*，工会工作整体运行*稳，对于保障教师权益发挥了较大的作用，但是其中仍然存在一些问题，对工会作用的充分发挥产生了限制。

　　二、幼儿园工会工作问题

　　（一）一线教师年龄偏大

　　当前，XX幼儿园的教职工*均年龄超过35岁，其中一线教师的*均年龄超过40岁。很多一线教师虽然长期担任幼儿教育工作，其教育方法基本已经形成定势，由于年龄较大，学习意识较差，要想让他们结合当前幼儿教育工作要求转变工作模式存在较大的难度。这部分教师随着年龄的增长，对幼儿教育已经感到疲惫，刚刚踏入工作岗位时的激情已然不复存在，因为回顾以往，虽然付出了很多，但是并未比别人多得到什么，导致其积极性大幅度下降。另外，随着年龄的增长，很多教师在面对生活和工作的双重压力，无心兼顾幼儿园工会的工作，很多教师在兼任工会工作时，由于自身的精力不足，导致工会工作开展质量下降。

　　（二）新招临时工教师经验不足

　　部分新招聘的临时工教师虽然教学积极性较高，但是基本属于应届毕业生或者实习生，在实际就开展幼儿教育的过程中，由于缺乏实践教学经验，导致教学无法满足实际需求，难以对孩子形成正确的引导和教育。另外，一些新教师缺乏耐心和爱心，常常对不守规矩的小朋友进行言语批评或者大声骂吼，导致孩童畏惧老师和学校。

　　（三）工会工作思想素质偏低，解决能力不足

　　幼儿园工会实际上市幼儿园教育工作开展的中坚力量，幼儿园工会工作的有序开展对于促进幼儿园教育工作的开展和发展具有积极作用。但是，当前，幼儿园工会组织以及领导的作用不够明显，导致工会形同虚设，无法充分发挥出其本身的作用，工会开展工作的思想素质不足。比如，幼儿园工会在开展工作室对幼儿园教师的思想素质不够重视，缺乏相关的考核，导致幼儿教师在日常教学中遇到一些突*况时，无法及时采取对策，影响幼儿园的教学质量。

　　（四）对教职工生活和身心关注度不足

　　在工会正常组织工作开展过程中，对幼儿园教职员工的日常生活关注度不足，没有做到团结教职员工心理的作用。受到社会发展形态的影响，幼儿园工会工作出现了淡化和轻度化发展的倾向，实际工作并未落到实处，教职工与工会看起来联系不大，由于，自然而然地出现了工会职能在教职工工作的时候发生作用。同时，幼儿园教职员工的身心健康将会直接关系到幼儿园的教育质量。然而工会的工作主要是对幼儿园教育教学的管理和领导，在很大程度上忽视了对教职工日常生活以及身心健康的关注，导致教职工工作不力，心理压力增加等问题出现，不利于幼儿园的发展。

　　（五）工会委员害怕提出切实的建议

　　幼儿园工会的委员害怕触碰到幼儿园本身的利益，影响到自己未来的职业发展，也害怕提出一些真正能够维护教职工利益的建议，这也对工会工作的有效开展产生了较大的阻碍。由于受到长期以来传统等级文化的影响，很多工会的委员在工会工作中选择了明哲保身的态度。虽然幼儿园会定期召开教职工*，但是其参与的民主性和监督的民主性并未充分发挥出来，更多的只是在一些小问题方面纠缠，并未真正解决员工的实际问题。并且随着幼儿园办学规模的不断扩大，幼儿园教职员工队伍也不断扩大，尤其是聘用人员的不断增加，但是教职员工的工资水*较低，导致幼儿园人员流动较大，不利于保持教育队伍的稳定发展。针对这一问题，工会委员也害怕直言被当成公开对抗而不敢过多提及，严重阻碍了工会作用的有效发挥。

　　三、幼儿园工会工作开展建议

　　（一）充分认识工会的地位和作用

　　首先，需要学习《工会法》，让幼儿园的教职工能够对工会有着充分的认识，让全体教职员工在学习研究过程中逐渐提高对工会的认识。同时，工会各项工作与活动的开展需要资金的支持，只有经济上有了保证，才能确保工会活动的设计能够不断创新，工会自己的办公室能够在一定的程度上为工会委员带来一定的自我归属感和认同感。如果条件允许，可以设置专职的工会工作人员来组织开展工会工作，只有通过这样的方式，才能够让工会委员将更多的精力投入到工会工作中，避免教师兼任工会委员工作导致教师无法将更多的精力投入工会工作而影响工会工作开展的质量，工会委员才能真正站在教职员工的角度上思考和发言，促进工会工作的健康发展。

　　（二）实施民主管理，坚持园务公开

　　在每个学期开学之前，幼儿园应该召开全体教职员工大会，积极让教师参与到幼儿园管理工作来。幼儿园工会应该提前下发工会活动计划草案，同时向教职员工征求建议，根据征求的意见和建议，配合幼儿园的实际情况，将幼儿园的改革发展目标列出来，同时明确幼儿园的各项制度和教师奖励方案，让全体教师参与讨论，并最终修订称为幼儿园的相关制度加以落实，通过建立并落实各项规章制度，能够形成良好的约束机制，让工会委员切实履行自己的义务，真正维护教职员工的利益。同时，幼儿园，需要坚持园务公开的意见精神，积极组织实施幼儿园校务公开。幼儿园党支部以及工会应该在召开全员教职员工大会时，将幼儿园的财务、职称评定、先进评定、考核、福利、教学等各方面的工作情况向全体教职员工全面公开。通过园务公开的形式，能够让教职员工直接参与到幼儿园的管理工作中，保障他们的知情权，也促进教职工与幼儿园领导的沟通交流，增强幼儿园的民主建设，有利于构建和谐校园。

　　（三）加强对教职员工的关心

　　幼儿园教职员工遇到婚丧产假，幼儿园工会都应该积极组织人员前往慰问，将幼儿园的关心真正送到每个教职员工的心中。真挚的关怀能够让广大教职员工解除后顾之忧，使他们能够将更多的精力投入到工作中，将幼儿园的事真正当作自己的事，积极以主人翁的精神参与到幼儿园的建设管理中。同时，教师本身的身心健康将会直接关系到整个幼儿教育工作的开展质量。因此，工会需要充分认识到教师在幼儿园建设发展中所发挥的作用，从工作、生活、健康等各个方面给予他们足够的关怀。

　　（四）通过开张丰富的活动，提升工会魅力

　　丰富多彩的活动是提升工会魅力与向心力的重要途径之一，幼儿园工会领导应该与工会委员多创造条件组织丰富多彩的活动，让教职工能够通过参与活动感受到工会的魅力。同时，通过文化活动的开展，还能够缓解教职员工的工作压力，提高文化素质，丰富其日常生活。在和谐文化活动中，教职工通过相互学习、相互帮助，不但能够弘扬传统文化精神，还能够激发工作热情，培养其积极向上、乐观自信的生活态度。

　　现阶段，幼儿园工作的开展需要民主参与和民主监督。工会作为服务教师和幼儿园的重要纽带，其本身应该保持应有的独立性，同时积极配合幼儿园的实际工作，真正为教职工办实事、办好事，让广大教职员工能够充分感受到工会的魅力，提高幼儿园集体发展的凝聚力，真正促进幼儿园的健康发展。

幼儿园工会工作报告3

　　【摘要】

　　随着幼儿园教育改革的不断深入，幼儿教育面临着前所未有的挑战，而要在挑战中赢得发展，归根到底在于构建优秀的校园文化。而作为校园文化重要组成部分的幼儿园工会文化，对校园文化的建设发挥着越来越重要的作用，它能调动全体教职工的积极性，激发她们的才智，增强组织活力。本文调查了城西幼儿园18位教工，就幼儿园工会文化建设的内涵、目前工会文化建设的现状以及教工对本园工会开展文化建设的意见，以问卷调查的方式进行调查汇总，发现教工们对工会文化建设一知半解，有和校园文化建设概念混淆的情况，对本园工会近年来所作的工作比较认可，同时渴望在当今工作压力大的社会形势下教工身心健康的维护。报告对调查的结果进行了阐述，并对成因进行分析得出相关结论，且依据结论提出了改进设想。

　　一、问题的提出

　　幼儿园文化是幼儿园群体成员在教育教学和管理实践中，逐渐积累和共同创造生成的价值观念、思维模式、行为方式及其活动结果。它是幼儿园精神、制度和物质等的特色表现，因此它是幼儿园内涵发展的需要，是幼儿园争创品牌的必需品。“用文化的方式发展有灵魂的教育”是文化教育的发展思路。但随着时代的发展，社会各界对教育越来越关注，教育体制的陈旧，家长的期望，生活的重担压得教师喘不过气来，越来越多的教师或多或少产生职业倦怠感，影响了教师核心价值观的认识，阻碍了幼儿园精神文化的形成。

　　工会组织担负着建设、教育、参与、维护等职能，在当今错综复杂的社会形势下，除了协助行政做好相关工作外，还应发挥引导、激励等作用，通过各种生活价值教育活动将承载师德内涵的“爱与责任”教育贯穿幼儿园的文化建设。关心教工生理、心理健康，满足教工合理需要，帮助教工正确认识自我、调整心态，积极参与工作、学习、生活，努力实现“教书育人”“管理育人“良好格局。

　　由于教工个体认识的偏差，社会价值取向的不同，使幼儿园在提升教工整体素质，形成积极向上的精神文化时常常遇到困难。为了了解我园教工对工会文化建设的认识，对本园工会目前开展文化建设的满意度以及对工会今后开展文化建设的期望值，从而更好地开展教工喜欢的，提升幼儿园内涵的文化建设。我们开展了本次调查。

　　二、调查目的

　　针对社会上一部分教师产生职业倦怠的现状和幼儿园发展对文化建设的迫切需求，我们开展本次调查。一方面了解教工的需求，我园工会实施文化建设的现状；另一方面分析目前工会文化的缺失或存在的问题，思考应对策略，并在今后文化建设中得以体现。

　　通过调查，了解城西幼儿园幼儿园工会实施文化建设的现状，梳理总结城西幼儿园工会在实施文化建设方面的经验，分析城西幼儿园工会在文化建设上存在的缺失或问题，思考应对策略，提出建议，同时获得对工会文化建设的认同、方法与经验，从而通过工会文化建设，增强工会活力

　　三、调查对象与方法

　　1、调查方式：调查问卷法

　　2、调查对象：抽取本园不同年龄、不同学历、不同层面的会员18位。

　　3、调查内容：对工会文化建设的认识；本园工会文化建设开展的情况；对工会文化建设的需要及建议。

　　四、结果与分析：

　　（一）不同年龄教工个人爱好、生活改善指标、对文化建设的理解及重心确定的调查。

　　表一：不同年龄教工的个人爱好、改善指数、文化建设理解及重心确定对照

　　由上表可以看出，一般情况下教工的个人爱好、生活改善指数等会随着年龄的增长、文化底蕴的变化而变化，年轻的教师喜欢活泼、时尚的运动，容易接受一些先进的科技信息等；年龄偏大的教师对文化建设的认识可能注重实际一点，对一些比较高位的理念有抵触情绪等，而对目前工会文化建设的要求可能也就低一点。为了杜绝这些无关因素的影响，本次调查特意对教工的年龄、文化程度、性格爱好进行统计分析。从调查结果来看教工的兴趣爱好、改善指标、对文化建设的理解都比较集中，并没受教工的年龄、文化层次、家庭结构等因素的影响。可能时幼儿园长期开展团队活动，营造和谐氛围的结果，大家意识形态比较相似。

　　（二）对本园工会文化建设的现状调查（见表二）

　　在对工会文化建设的现状调查中发现83%的教工都参与过幼儿园的法规学习，尤其是关系到教工切身利益的《女职工相关权益》的学习，有100%的教工参与教代会、民主管理等的工会活动，说明本园工会能维护教工的合法权益。满足教工知情权、参与权和监督权。另外通过组织教工开展师德征文、关爱儿童、师德标兵评选、募捐等不同形式的活动在园内大力弘扬先进，并带领教工用自己的实际行动参加师德建设；工会能关心教工生活，关注教工身心健康，除了积极参加上级工会组织的各项文体活动以外，还在园内开展读书、走进经典等活动，提升教工的内在素养，陶冶情操。工会也能满足教工高层次的需要，积极主动的参加上级部门组织的展示亮相活动，帮助教工树立自信，实现自身价值。

　　（三）对教工工会文化建设的期望调查

　　以评判题的形式请教工在选项中列举前三项作为自己的答案，统计过程把得票最多的选项依次计入下表（见表三）

　　从调查中发现多数教工对目前的工会工作还是比较认可的，认为幼儿园在近两年的师德建设、文明班组创建还是有成效的。另外对自己希望的或者说是自己喜欢的工会活动形式做了选择，选择的结果体现了教工们理性的一面，反应了教工对没有压力的娱乐活动的向往，也正如教工在问答题中反映的最好是组织一些没有任务性的娱乐活动，来活跃教工的身心。

　　（四）对教工问答题部分的汇总发现：一部分教工提出，在条件允许的情况下改善一下伙食结构，增加一些粗粮、酸奶等等。而且对双休日组织外出旅游的呼声很高，对工会实施文化建设建议可以开展教工献计献策活动，和教科研、师训工作有机结合，加强整合。

　　从以上的调查结果可以了解到：

　　1、种种压力造成部分教师产生职业倦怠感

　　从以上对照表中可以了解到：三个年龄段教工的最大爱好都偏向于外出旅游。确实现在教工工作压力大，远离都市的嘈杂、放松心情亲近大自然、饱览祖国的大好河山，对教工的良好性情的培养是一个不错的选择，而且外出旅游可以陶冶情操，培养教工间的团结协作的精神。但是我们从更深层次的分析，教工们很想工会组织活动，最好是那种没有任何思想负担的外出旅游等等。因为工作、学习、生活上的种种压力已经让他们心力交瘁，厌倦了那种一成不变的东西。随着身体素质的不断下降，年纪大的老师面对不断更新的教育形势觉得力不从心，所以不想给自己更多的压力，年轻的教师由于生儿育女占用了大量的时间和精力，使他们无暇顾及学业和事业的发展，以至于缺乏自信，在纷繁的竞争中显得很茫然。以至于他们都想寻找释放压力的时间和空间，而外出旅游是教工用身体劳累替代心理疲惫，帮助教工暂时忘掉烦恼，达到调节工作节奏目的的最佳途径。

　　2、教工核心价值观的缺失

　　从教师对改善指标的确认中可以清晰的看到，大部分教师首选健康指数，而只有少数教工提出学历水*、价值体现等方面的改善。当然健康是根本，只有健康才有充沛的精力应对来自各方面的压力。当前社会各界对教育的期望值很高，教育体制的陈旧，独生子女给发展带来的弊端，社会上收入的不均衡使教师觉得压力大，教师这个职业的幸福感无法得以实现，导致了部分教师责任感的缺失，形成核心价值观的偏离。教师们安于现状，把教师这一职业作为谋生的职业，对自身缺乏约束，对价值体现缺乏追求。

　　3、校园文化建设和工会文化建设概念混淆

　　工会文化建设是校园文化建设的一部分，在调查中多数教工能认识工会文化建设的外延，但是也有少数教工把工会文化建设与工会的职能和校园文化建设等概念混淆。这是因为：我园多年来始终坚持依法办园，民主管理，通过先进教工之家的创建了解工会的职能，但对工会文化建设的宣传力度不够，导致了教工在选项面前无所适从，因而出现一部分教工无法识别的情况。

　　4、已有价值教育成功经验为教工接受

　　从上述调查中还可以清楚的看出教工对工会文化建设的重心的认可上比较统一，大家认为精神文化是关键，这是大家得以遵从、追求的目标，另外团队建设也是大家的首选，因为城西幼儿园多年的生活价值教育活动的成功经验让工会在文化建设中得到借鉴，让教工在活动中加以体验、感悟和反思。例如：利用三八节开展“庆三八·唱红歌”教师拉歌赛时，我们以年级组为单位，鼓励组内成员合理分工，友好合作，优势互补，创意完成。这是我们对教工开展以合作为主题单元的价值教育时，采取的体验、感受合作的快乐，使组员的长处得到充分发挥，也使处于劣势的教工减小压力。在反思时教工们最大的感受就是享受合作表演给她们带来的快乐，感受年级组团队活动给她们的乐趣。

　　五、小结和建议

　　（一）减轻教工负担，帮助教工消除职业倦怠感

　　随着课改的深入，教师工作已经不再是简单的完成教学任务，而是一项创造性的工作；况且各类文案的撰写占用了教工大量的时间，造成了教师的工作压力越来越大，她们渴望工会活动能给她们带来一线生机。但是目前工会组织教工的读书活动、师德征文、学陶论文征集等都需要大家用文案的形式呈现，使教工对工会活动失去信心。为此要消除教工职业倦怠感，必须了解教工所需，从实质上关心教工的生活，可以采取多种形式为教工减负。

　　1、工会活动与幼儿园工作有机融合

　　针对幼儿园教师工作压力大的情况，工会利用各种途径帮助教工减负。将工会活动有机地融合在幼儿园各项活动中。例如，与教研组联手开展读书、参观活动，师德建设与师训工作结合，爱生活动也可以和家长工作结合。幼儿园的民主管理会议可以和常规的代表培训、骨干会议、教代会等同时进行。这样从时间上可以减少无谓的消耗，从精力上也可以减少教工的负担。让教工既完成了相关任务，又得到身心愉悦。腾出时间、腾出精力投入教学工作，避免教工带着任务参加活动。

　　2、小型多样的娱乐活动舒缓教工的压力

　　深入教工，了解她们的所需，关心教工生活，特别关注教工的身心健康，整合各方资源开展一些健康知识咨询、心理健康游戏等，帮助教师了解健康的秘诀。定时开展体育锻炼，做到定人、定点、定时。继续开展二周一次的教工活动，建立和谐宽松的人际关系，帮助教师增强心理适应能力。利用双休日、节假日多组织教工开展一些有利于身心健康的外出旅游活动，使教工紧张的情绪得以及时排泄。

　　3、积极争取教工福利维护教工合法权益

　　工会要想方设想为教工办实事，关心弱势群体，解决她们的后顾之忧。除了做好民主管理，维护教工参与权、监督权以外，还要积极为教工争取福利，改善办公条件，使教工合理的需要得到满足，以更充沛的精力投入工作。

　　（二）注重“价值”教育，帮助教师形成核心价值观

　　“价值教育的核心是在幼儿园生活和工作的各方面建立一套被认可的原则和被深信的理念”。是通过各种主题单元教育活动，让教工设身处地的认识自身的角色，感悟教师这一职业的使命感、责任感，从而反思自己的行为符合正确的、社会认可的道德观，久而久之形成教师核心价值体系。把教育本身的价值意义看作是自己生命的价值。工会在文化建设中必须塑造员工的核心价值观，以德塑行，以行锤范，在这一过程中享受到教书育人的乐趣、自由创造的喜悦和自我价值的升华。

　　1、师德建设融入价值文化

　　爱心与责任是我们师德建设中不可或缺的组成部分。在当今社会种种诱惑面前，教师是不是从内心里对工作的认同，看到了工作过程中的意义和价值，通过职业体现生命的价值，取决于教师对职业倦怠的克服和幸福感的激活程度，而这些往往要通过对教师的职业道德的呼唤。教师应在正确认识自我的基础上，根据自己的个性、兴趣、优缺点和工作能力，建立合理的角色期待，制定切实的目标，从而避免挫败和由此造成的心理失衡。可以通过“爱与责任交融，价值与文化兼程”为主题的经验分享活动的开展，挖掘教师的闪光点，分享不同个体的成功经验。通过爱心传递，关爱身边的每一个人，包容身边的每一个不如意，调整心态，用无边的大爱激发公民对社会的强烈的责任感，从而实现自身的价值。

　　2、价值教育滋生职业道德

　　爱心和责任也是生活价值教育主题中的两个重要核心内容。通过主题活动的开展，让教师体验、感悟从而反思自己的行为。工会除了对教师进行爱心与责任相关的师德教育，还要借助教工之家、和谐校园的创建，开展爱心与责任的价值教育，可以学习劳动模范、三八红旗手等先进人物的事迹对教工进行熏陶，用鲜活的事例诠释职业道德的力量，让教师设身处地的感悟爱与责任的魅力。结合幼小衔接工作的开展，组织教师与小学老师座谈，了解幼儿园的启蒙教育对孩子智力的开发和学习习惯的养成的重要性，用简单而生动的例子让教师体验幼儿园教师这个职业的幸福感，从而形成正确的核心价值观。

　　（三）加强宣传培训，理解工会文化建设的内涵

　　针对教工对工会文化建设内涵理解的模糊。工会一方面要作好教工的学习培训工作，一方面还要注重工作成效的展示，为此：

　　1、加强学习管理，了解工会文化建设内涵

　　幼儿园成立文化建设学习培训工作机构，建立相关的培训制度，责任到人、落实学习内容，有效利用社会资源，通过自学、邀请专家讲座等多种途径，对教工宣传培训，在反馈中，工会掌握教工的学习动态，及时干预。且组织教工参与工会的相关活动的策划和工作的落实，让教工在实践中总结经验，提升理解度从而更自觉地参与工会文化建设。

　　2、加大宣传力度，了解工会文化建设进展

　　利用工会之窗宣传报道学校工会文化建设的花絮，让教工更好的了解工会工作，听取教工的反响，以合理化建议的形式动员教工为工会文化建设献计献策。对教工关心的热点问题组织教工讨论，发表自己的看法。从中掌握教工的心理变化，更及时、有效的与教工沟通交流。

　　（四）丰富建家内涵，推进工会文化建设的实施

　　教工之家涵盖了工会文化建设的全部，通过教工之家的创建推进文化建设不愧是一个很好的途径，在此过程中我们着重从以下几个方面开展工作。

　　1、从建“家”园着手，推进物质文化建设。在园内办公室、走廊、厕所、食堂等各个地方进行精细化的布置，渗透生活价值教育中简朴、尊重、自由的元素。为教工争取福利，安排一个活动场所，添置一些活动器材，让教工在工作之余能写意片刻。以人为本，体现温馨、温暖的家氛围。

　　2、以定“家”规为载体，推进工会制度文化建设。在十二五规划制定期间，调动教工的积极性，发扬主人翁意识，人人参与家规的完善工作。深入群众听取意见、反映诉求、维护权益、推动发展，促进和谐。

　　3、以树“家”风为宗旨，推进工会精神文化建设。号召全体教工团结互助、和*相处，包容同伴的过失，对困难的教工有爱心、有行动，同事间诚实守信，营造温馨的家氛围为幼儿树立典范。同时借助年级组活动这一载体，通过读书交流活动、参观活动，了解社会流行元素。

　　4、以立“家”业为目的，推进工会的行为文化建设。工会加大力度对教工进行宣传，发扬每一位教工的闪光点，鼓励大家以自己的行动树立教师的形象，爱岗敬业、乐于奉献，努力扩大周边影响。继续以年级组为单位，借助幼儿园共同体的运作模式，提高教师的业务素养，通过展示亮相，积累经验，不断壮大幼儿园这份家业。

　　当前，我园工会文化建设还处于一个探索和实践阶段，我们要在实践中不断总结、提炼，形成具有幼儿园自身特色的工会文化。通过工会文化建设，夯实共建共享的思想基础，将工会文化与幼儿园发展融为一体，相互促进、相互发展，在共建*享、在共享*建，切实加强和改进工会工作，充分发挥工会在幼儿园管理中的作用。

幼儿园工会方案3篇（扩展5）

——幼儿园工会年度工作计划 (菁选3篇)

幼儿园工会年度工作计划1

　　一、指导思想：

　　以“科学发展观”重要思想为指导，组织广大教职工认真学习贯彻全总十八会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步*思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

　　二、具体工作：

　　（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。

　　1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养

　　2、抓好业务素质。

　　工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、评比竞赛活动，在全园倡导学习风尚，使我园教师的业务素质再上一个新台阶。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织教科研知识讲座，和其他技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质，包括针对新教师的师徒结对活动；针对教育教学能力相对较弱的教师的培训。

　　（二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。

　　贯彻落实工会的有关精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。

　　做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问；做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。

　　（三）抓好工会日常工作。

　　做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督；认真做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。

幼儿园工会年度工作计划2

　　一、指导思想

　　我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实*”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大教职员工，为幼儿园的发展贡献力量。

　　二、主要工作

　　（一）重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质，努力营造和谐校园环境。

　　1、认真组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。

　　2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水*。

　　3、继续开展“学陶师陶”活动。通过参加“学陶行知语录，做新时代教师”的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。

　　4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建*台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的*台。

　　5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习“新课程与教师成长”活动为载体，继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。

　　（二）加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。

　　1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行*责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　2、认真落实教代会精神，逐步完善学校教职工*制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。

　　3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。

　　（三）加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。

　　1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水*，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。

　　2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。积极配合上级教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：庆“三八节”等。

　　3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。

　　4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。我园党政工做到对每位生病及产假期教职工进行普访一次，把温暖送到每位教工的心里。

　　5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。

幼儿园工会年度工作计划3

　　一、指导思想：

　　继续以科学发展观及《工会法》为指导，在松江区教育局工会、幼儿园行政、园务委员会领导下，加强政治思想工作，不断提升教工综合素养。坚持“依法办园，民主管理”，深入推进“浸润三爱校园文化”为重点的校园文化建设，初步形成校园文化特色建设。

　　二、现状分析：

　　新一届工会成立以来，我园工会在园长及行政领导和区教育工会领导下，坚持为教工服务，为幼儿园发展服务的宗旨，为树立桥梁纽带作用打下了一个开端。现我园工会主要亮点和问题如下：

　　1、主要亮点：

　　工会队伍年轻有朝气，进取心强，团队活力充沛。

　　2、主要问题：

　　因工会活动的需求不断在变化，所以更好地创新活动的形式，使其真正为教师服务需要工会委员会不断进行思考。

　　三、工作目标：

　　1、深入推进“浸润三爱校园文化”，从教风、学风教育入手，结合师德活动，打造良好师德师风团队。聚焦“华二发展现一策”、“创全文明我先行”的主题，深入推进“素质工程”，打造良好师德师风团队。

　　2、全面推进幼儿园民主建设、园务公开工作，维护教职工合法权益，增强凝聚力建设。

　　3、深入推进校园文化建设，发挥工会委员联动机制，发挥工会积极分子能动性，丰富校园工会活动形式，营造有利于青年教师快速成长、和谐、健康的工作学习及轻松地生活氛围。

　　四、主要任务与措施：

　　（一）聚焦“华二发展现一策”、“创全文明我先行”系列师德主题活动，弘扬师德师风。

　　1、围绕“三爱”校园文化方面开展系列主题活动。

　　2、开展“创全文明我先行”等师德团结互助活动，提高教工凝聚力建设。

　　3、继续开展“拜师结对”活动，特别关注青年教师的成长。

　　（二）积极发挥民主管理大会在中的重要作用，形成全体教职工参与园所建设，监督园所管理的氛围。

　　1、着力加强教代会制度建设，充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用，规范、完善操作程序与制度。

　　2、切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民*利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。

　　3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

　　（三）以多元化为主题开展园内外各项工会活动，满足各类教工的活动需求。

　　1、争作美丽、快乐、阳光的幼儿教师，开展“三爱”校园文化内涵的学习，营造温馨、愉悦、上进的工作氛围。

　　2、打造“精心育人、精致生活”的校园文化特色活动：

　　3、积极组织开展工会女工各项工作。

　　（四）全面推进女职工素质教育工程，维护广大教职工的精神文化权益。

　　1、积极组织教职工开展运动锻炼活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

　　2、继续做好送清凉、送温暖工作。

　　3、全面推进女职工素质教育工程。

　　4、认真开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动。

　　5、继续做好教工休息休养工作。

　　6、帮助教工解决实际困难。

　　7、关注教工工作环境，由年级组长协同，共同关注办公室整洁的维护、文化特色亮点的争创工作。

　　（五）抓好工会自身建设，进一步夯实工会工作基础。

　　1、工会干部加强自身学习，提高素质。

　　2、在实际操作的基础上对工会制度进行修订、补充，工会管理有章可寻、有法可依。

　　3、做好工会台帐，管好用好工会金费并及时上报金费使用情况报表，规范经济行为，不断提高财务管理和审计水*。

　　4、不断学习工会理论专题研究文章，进一步提升工会管理内涵。

幼儿园工会方案3篇（扩展6）

——幼儿园工会春游方案 (菁选3篇)

幼儿园工会春游方案1

　　活动目的：

　　开拓儿童视野，增长知识，亲近自然、感受生活，让儿童在与大自然的接触中感受人与自然和谐的重要，增强环保意识。

　　活动地点：

　　参观海洋馆、观看海豹、海狮表演，到科普天地、儿童乐园游戏

　　活动准备：

　　1、校车3台：8：20从儿童园出发

　　2、儿童及教师午餐共190份：一小瓶矿泉水、香蕉一个， 2块方包、2个鸡蛋、火腿一根。

　　3、返园后，请食堂协助准备绿豆汁。

　　安全保障措施：

　　1、加强管理和监督措施。保教主管对各个环节的安全防范措施做到层层落实，责任到人。班主任是班级安全工作的第一责任人，全面负责儿童出游的安全工作，教师负责组织好儿童活动，维持好纪律。保育员负责照顾好儿童出游的护理工作。除此以外，各班级增配行政人员，保障出游的`安全工作。

　　2、班级教师对儿童进行春游活动安全教育，增强儿童安全防范意识和自我保护能力。

　　3、保健医生携带好急救用品。以防儿童突发事情。

　　4、春游活动期间一切行动听指挥，准时出发，准时返校。

　　5、全体儿童必须穿好校服，背好书包。

　　6、参观活动时要做到井然有序，教育儿童不拥挤、不追跑、不打闹。上、下车有序。在车上不能大声暄哗，不能将头和手伸出窗外。

　　7、注意言行文明，爱护公物，不随地乱扔垃圾。

　　8、班主任在每一次集合时一定要清点好儿童人数，确保儿童安全。

　　活动程序：

　　7：30——8：00儿童早餐

　　8：00——8：20儿童活动前准备

　　8：20—— 准时出发

　　9：20——10：30参观海洋馆，观看表演

　　10：30——11：00儿童午餐

　　11：10——返园准备工作，清点物品及人数

幼儿园工会春游方案2

　　活动目标:

　　1、引导幼儿结合自己的生活经验，与同伴共同制定春游计划，尝试安排自己的活动。

　　2、在协商、讨论、分工等过程中提高同伴间的相互合作能力。感受集体生活的乐趣，培养集体意识、集体观念。

　　3、让幼儿感知大自然因受季节更替的影响产生的变化。

　　4、在春游中感受到家乡美，增强幼儿的环境保护意识。

　　活动准备:

　　准备风筝、线、纸巾、水、方便袋。

　　活动过程与指导:

　　一、讨论制定小朋友自己的春游计划:

　　1、“以往我们去春游总是老师为我们做准备，现在我们长大了，想不想为自己制定一份旅游计划?”

　　2、老师和大家一起把旅游的时间、游览的内容已经做了安排，想一想除了这些，我们还应该做些什么准备呢?

　　3、你认为我们的旅行包里应该带点什么东西呢?哪些是我们必须要带的?哪些东西不大适合带的?我们去春游是一次集体活动，那么你认为我们应该遵守些什么规则呢?

　　我这里由一张春游统计表。看看有什么物品。

　　1)、认识标签:(零食、饮料、水果、日用品等)

　　2)、物品统计，数字比大小，什么最多?什么最少。

　　如:零食有多少个?饮料有多少瓶?，哪个多，哪个少?

　　3)、集体讨论;什么东西可带可不带。为什么?

　　4)、讨论为什么带一只塑料袋。

　　结合环保谈一谈带塑料袋的用处。如:可以把吃剩的垃圾放在袋里。

　　4、讨论分工:这份计划书听起来挺棒的，可是我估计做起来有点难，我们大家一起完成较好，那我们要分一下工，怎么分工呢?(幼儿自由分成若干个小组，每组选一名组长并一起商讨制定计划内容)

　　5、制作计划书:

　　1)观察幼儿分工情况。

　　2)鼓励幼儿可以去问问别的小朋友或老师。

　　3)有什么困难可以请老师帮忙。

　　4)教师把幼儿制定内容进行记录和归类;大家一起为计划书出主意。

　　二、讨论老师的春游计划:

　　1、对幼儿进行安全教育:事先对学生进行行走安全、游览安全、活动安全方面的教育以及保护环境的教育。(路途中老师随机为幼儿讲解交通安全知识)

　　三、交流分享:

　　一、活动目标

　　每组派出代表交流各自小组讨论的内容，其他幼儿可以补充或提问(要求安静倾听、有序提问)。教师总结。

幼儿园工会春游方案3

　　一、活动目的：

　　1、开拓视野，增长知识，亲近自然、感受生活，让在与大自然的接触中感受人与自然和谐的重要，增强环保意识。

　　2、了解山西的名胜古迹，激发幼儿爱家乡的情感。

　　二、活动时间：

　　20xx年xx月xx日(星期四)

　　三、活动地点：

　　晋祠公园

　　四、活动准备

　　1、提前查看地点、制定春游路线。

　　2、准备好垃圾袋，带好相机。

　　3、服装：给幼儿穿上便于活动的服装，合适、轻便的鞋子，

　　4、校车5台：8:45从园出发，12:00返回。

　　5、幼儿自备小零食、水等。

　　五、活动过程 :

　　1、做好出发前的安全教育。

　　2、准备活动，组织幼儿坐校车。

　　3、到指定地点后组织有做游戏：《游公园》

　　4、让幼儿互相分享自己带来的点心。

　　5、选择自己的好朋友一起拍照。

　　六、安全保障措施：

　　1 加强管理和监督措施。班长是班级安全工作的第一责任人，全面负责出游的安全工作，负责组织好，维持好纪律。保育员负责照顾好出游的护理工作。除此以外，各班级增配行政人员，保障出游的安全工作。

　　2、班级对进行春游安全教育，增强安全防范意识和自我保护能力。

　　3、保健医生携带好急救用品，以防突发事情。

幼儿园工会方案3篇（扩展7）

——幼儿园工会的工作计划

幼儿园工会的工作计划1

　　一、指导思想：

　　坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步*思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

　　二、具体工作：

　　（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。

　　1、加强师德师风建设。

　　首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。

　　2、抓好业务素质提高

　　（二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。贯彻落实工会的有关精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。

　　（三）抓好工会日常工作。

幼儿园工会方案3篇（扩展8）

——幼儿园工会迎新年庆元旦活动方案