下面是小编为大家整理的2022年人社系统不断提高党建质量 积极保障民生发展（全文完整）,供大家参考。
提高党建质量保障民生发展
市级机关工委在临近年底各项工作非常繁忙的情况下，精心举办这次研讨班，充分体现了对深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、领会落实中央和本市机关党的建设工作会议精神的高度重视，凸显了机关党建走在前、作表率的特殊重要性。近3天的培训，认真聆听了诸葛宇杰书记的动员讲话和4个高质量的辅导报告，系统学习了党的十九届四中全会精神，深入领会了中央和市委关于加强改进机关党建的部署要求，进一步明确了推进新时代机关党建高质量发展的目标方向，为我们研究谋划今后一个阶段机关党建工作提供了重要指导。下面，按照研讨班安排，我汇报交流三方面学习培训体会。
一、提高政治站位，充分认识加强机关党建重要意义
中央和国家机关党的建设工作会议和市级机关党的建设工作会议明确指出，机关党的建设是机关建设的根本保证，深化全面从严治党必须从机关党建抓起。这就要求我们旗帜鲜明讲政治，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和中央、市委部署上来，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，用心领会、用情感悟、用力落实，全力以赴画好新时代机关党建高质量发展“施工图”。我们要切实发挥政治建设的统领作用，坚定践行“两个维护”，强化政治机关定位，突出民心这个最大的政治，牢记“人民城市人民建，人民城市为人民”殷切嘱托。人社工作一头连着发展，一头连着民生，与人民群众切身利益紧密相连。只有把握好人社工作的政治属性，切实把讲政治体现在本职岗位上、贯彻到实际行动中，不断提高人社机关党建质量，才能始终保持共产党人的先进性和纯洁性，把人民放在心中最高的位置，把赢得民心民意作为各项工作的出发点和落脚点，努力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
二、积极主动作为，促进机关党建和人社业务深度融合
习近平总书记指出，推动机关党的建设高质量发展，要处理好党建和业务的关系。在市级机关，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，关键是要找准结合点，坚持围绕中心、服务大局，推进党建与业务深度融合，做到目标同向、部署同步、工作同力。人社系统要在服从服务国家战略中找准工作定位，将落实习近平总书记交给上海的三项新的重大任务作为机关党建的切入点、检验党建成效的试金石，使党建工作与人社业务真正成为“拧麻绳的双绞线”。当前，我们要持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实把深入学习贯彻十九届四中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神作为人社机关党建的重大政治任务，进一步激发党员干部促进改革、勇于担当的使命感和责任感，积极投身国家治理体系和治理能力现代化建设。聚焦自贸区新片区建设、长三角一体化发展、人工智能等关键领域，放眼未来、解放思想，不断完善人才培养、引进、评价、激励体系，充分发挥“聚天下英才而用之”的显著优势；坚持在保障和改善民生中创新攻坚、积极作为，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，高水平筹办第46届世界技能大赛，完善覆盖全民的社会保障体系，着力率先破解根治欠薪难题，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
三、压实党建责任，全面提高人社系统党的建设质量
加强和改进机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。我们将进一步强化政治担当，坚持局党组、机关党委、党支部“三级联动”，健全责任体系，完善党支部书记工作例会、述职评议等机制，切实把机关党建抓具体、抓深入、抓出成效。着力深化理论武装，通过集体学研和个人自学、关键少数和全员覆盖、请进来和走出去、线上和线下相结合等形式，组织党性教育培训、开展集体过“政治生日”等措施，坚决抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务。着力夯实基层基础，不断推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、双重组织生活、主题党日等规定，认真执行组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强分类指导、注重精准施策，把从严教育、管理、监督党员的各项要求落到各个支部，推动机关党建和新经济组织党建全面进步。着力推进正风肃纪，认真落实“四责协同”机制，在实现对局属单位巡察工作全覆盖的基础上，做好巡察的后半篇文章，并积极探索“制度+科技”的廉政防控体系建设，构建知责明责、履责尽责、考责问责的“责任闭环”体系，营造风清气正的机关政治生态。着力打造一流干部队伍，建立完善人社系统干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，在重大活动和一线工作中培养锻炼忠诚干净担当的高素质干部队伍。着力提升窗口服务质量，深入推进审批服务便民化，全面开展窗口单位业务技能练兵比武活动，着力打造业务技能练兵比武示范平台，展现上海人社系统良好形象。
