篇一：党建联建联创是什么意思
经验做法：机关社区联创联建推动党建融合发展
机关社区是城市中老旧社区的代表，也是党建工作的主要阵地。近年来，为了推动机关社区党建融合发展，实现机关社区的由“单纯的居住区”向“党群服务中心”的转变，各地纷纷采取了联创联建的方式来推动机关社区的发展。
机关社区联创联建的基本思路是团结各方，整合资源，聚焦发展，实现共赢。首先，要加强社区的党建工作，发挥党员的先锋模范作用，引领居民树立正确的价值观和行为准则。其次，要与机关单位、社会组织、企事业单位等多方合作，整合优势资源，共同发挥各自的优势，为社区的发展提供有力的支持。最后，要始终以服务居民为宗旨，关心居民的生活、工作和健康，努力为居民创造更加美好的生活环境和优质的公共服务。
具体来说，机关社区联创联建的主要做法包括以下几个方面：
一、建立合作机制。机关单位、社会组织、企事业单位等各方应当建立有效的合作机制，形成合力，共同推动社区的发展。
二、加强人才培养。机关社区需要有一支专业化、高素质的工作队伍，因此应当加强人才的培养和引进，建立健全的人才梯队。
三、健全组织管理。机关社区需要建立健全的组织管理机制，为开展各项工作提供更加有力的保障。
四、推进资源共享。机关单位、社会组织、企事业单位等各方
应当发挥各自的优势，加强资源共享，形成互利共赢的局面。
五、开展丰富多彩的活动。机关社区应当根据居民的需求和兴趣，设计和开展多种形式的文化、娱乐、体育等活动，丰富居民的业余生活。
机关社区联创联建的做法在实践中取得了显著成效。通过多方合作，社区的服务能力得到了极大提升，社区的管理和服务水平得到了全面提高。同时，在加强党建工作的基础上，居民的思想意识也得到了明显的提升，社区的文化、体育等活动受到了广泛的欢迎。
总之，机关社区联创联建是一种积极的推进方式，具有很强的实效性和可操作性。通过机关社区联创联建，可以促进机关社区的党建融合发展，实现机关社区的可持续发展和居民的美好生活。机关社区是城市中老旧社区的代表，也是党建工作的主要阵地。为了推动机关社区党建融合发展，各地纷纷采取了联创联建的方式，通过团结各方、整合资源、聚焦发展、实现共赢来推动机关社区的发展。机关社区联创联建的主要做法包括建立合作机制、加强人才培养、健全组织管理、推进资源共享、开展丰富多彩的活动等。此做法在实践中取得了显著成效，加强了党建工作的同时，提升了社区的服务能力和管理水平，居民的思想意识也得到了提升。通过机关社区联创联建，可以促进机关社区的可持续发展和居民的美好生活。这种方式具有很强的实效性和可操作性，值得在更广阔的范围内推广和实践。
篇二：党建联建联创是什么意思
国有企业开展党建联创共建的路径探索
摘要：全国国有企业党的建设工作会议明确指出，必须把国有企业党建工作成效转化为企业发展优势。面对新形势新任务新要求，如何找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，实现基层党建理念创新、机制创新、模式创新，成为国有企业党建工作必须深入研究的课题。鉴于此，积极开展国有企业党建联创共建工作，打造产业利益共同体，成为许多国有企业努力探索的方向。同时，通过对大量成功案例研究表明，诸多国有企业开展党建联创共建，把区域内关系互不隶属、层级高低不同、领域多元多样的基层党组织联合起来，推动党建工作统一规划、统一行动，充分把党建工作嵌入到企业高质量发展中心工作中去。对新时代的国有企业而言，依托党建联创共建打造产业利益共同体，更是推进党建与生产经营深度融合，增强企业竞争实力的现实需要。
关键词：国有企业；党建
一、基层党建品牌创立面临的挑战
重视程度不够。一些企业的领导干部和员工存在单方面关注生产经营等具体业务的倾向，忽视了基层党建品牌建设的重要意义。这种片面的思想认识和工作方式，使党建品牌建设流于表面，在实施过程中没有达到理想效果。还有的企业甚至将党建品牌建设视为额外负担，只按照上级机关和组织程序的要求完成基层党建基础工作，必要时通过召开会议、学习文件和组织活动等应付了事，党建品牌建设和生产经营工作相互分离。
不能与时俱进。受传统思想影响，目前一些企业的年轻人不愿意从事党务工作和基层党建工作，使很多在基层党组织岗位工作的干部因没有新生力量补充而年龄偏大、“超期服役”。基层党员队伍年龄老化，使党组织在接受新技术新工作模式方面存在障碍，特别是难以与“互联网+”相结合。
缺少特色。企业党建品牌建设是在充分认识当前市场品牌建设内容和规律的基础上，结合新时代党的建设总要求及企业自身实际确定的，是党组织在基层党
建工作中确立的新目标和新任务。但是，由于一些基层党组织对建设党组织品牌价值和重要性认识不足，党建品牌缺乏与时俱进的创新理念等，使得品牌建设缺乏自身特色，难以让群众辨清党建品牌与其他品牌的差异，更难以建立品牌文化。
二、国有企业开展党建联创共建的路径与模式
党建联创共建核心目标是充分发挥党的政治优势，推动企业内部上下游工序、产业链上下游企业、企业与所在地政府部门党组织之间找准“联”的切入点、“创”的支撑点、“共”的关注点、“建”的突破点，进而开展“互助互促”“强强联合”“地企沟通”“交流理解”四种模式的联创共建活动，通过联党建、联思想、联运营，建平台、建项目、建机制，实现共建各方的高质量发展。
开展党建联创共建的路径
一是找准一个“联”的切入点。联创共建，“联”是前提，要找准一个切入点，解决好和谁联的问题。本文研究案例中的绝大多数国有企业均有涉及产业门类多、分布区域广，产业链内部上下游工序、外部上下游企业多的特点，这为国有企业各级党组织找准一个或多个切入点，在联合企业内外部其中一方或多方开展党建联创共建活动创造了基础条件。
二是找准一个“创”的支撑点。联创共建，“创”是载体，要找准一个支撑点，解决好创什么的问题。在新时代持续推进党建联创共建，重点要围绕生产经营中心工作，在打造共建平台、创新共建模式、构建共建机制上做文章，最大限度调动各方资源、聚集一切创新创效活力，持续放大国有企业党组织的优势。
三是找准一个“共”的关注点。联创共建，“共”是基础，要找准一个关注点，解决好共建各方共同关心且亟待解决的难题。当前，百年变局加速演进，外部环境复杂严峻，“共享”这一时代主题体现得更为突出。对企业尤其是国有企业而言，如何在更为严酷的市场竞争中闯出党建引领的共建共享发展之路尤为重要。
四是找准一个“建”的突破点。联创共建，“建”是目的，要找准一个突破点，解决好建出什么样的效果的问题。在新时代，开展好联创共建工作，必须运
用好党的最新理论成果和百年党史中蕴藏的宝贵经验，解决好制约企业改革发展的瓶颈问题，统筹各方力量攻坚克难，不断取得新的突破。
开展党建联创共建的模式
一是“互助互促型”模式。主要通过企业内外部生产基地与研发企业、销售企业与生产企业、上游行业与下游行业之间党组织的联创共建，相互弥补不足，实现各项工作全面提升。例如，一些生产制造型的国有企业党组织，积极与下游用户开展联创共建，在党支部层面建立党支部书记、支部委员、党员骨干与战略客户的分类联系协调机制，拓宽了产品销售渠道，提升了党支部服务生产经营的能力。
二是“强强联合型”模式。主要通过企业与企业之间、厂与厂之间党组织的联创共建，实现优势互补、共建共赢。例如，一些外向型的国有企业党组织，充分利用自身产品的优势，与运销相关环节优势企业的党组织结成联盟，彼此互为资源支撑，为各自企业高质量发展蓄势赋能，有效将生产现场和销售市场“两个一线”紧密连接起来。
三是“地企沟通型”模式。主要通过企业与地方政府的联创共建，实现资源互通和价值最大化。例如，有些地域位置较为特殊的企业党组织，积极与企业所在地单位党组织开展联创共建，通过“资源共建、资源共享”有效解决了招工难、运输难、后勤保障难等问题，不仅实现了自身的快速成长，也促进了地方小微经济快速发展。
四是“交流理解型”模式。主要通过共建各方人员互派、信息互通、资源共享等方式，实现相互理解和支持合作。例如，一些贸易型企业的党组织强化党建引领作用，积极与产业链上游客户党组织之间通过开展联上党课、联合开展主题党日活动等，推动与产业链上游客户建立长期、广泛、稳定的合作关系，切实提升企业市场竞争力。
国有企业开展党建联创共建的成效与启示
通过分析一些国有企业开展党建联创共建的成功案例，总结出所取得的成效主要体现在以下三个方面。
可不断实现基层党组织的互利共赢。开展党建联创共建，将隶属于不同企业、不同行业、不同系统的党组织紧密联系在一起，实现了党建工作范围的相互延伸。各方党组织把各自的需求列出来、可用的资源晒出来、共建的项目提出来，大家共商共议，统筹解决各方实际需求和难题，不断将“共赢”推向新高度。
可持续激发全体党员的参与热情。开展党建联创共建，充分调动了共建各方党员参与的积极性，形成“党建互学、困难互帮、质量互控、人才互动、友谊互建”的党建共建新格局，促进了党员先锋模范作用的发挥。
可充分发挥基层党建的“乘积效应”。开展党建联创共建，整合共建各方力量，既能“走出去”，也能“引进来”，改变了以往“单兵作战”的方式，形成了“集团作战”的格局，达到了“1+1>2”的效果，释放了“乘积效应”，将党的政治优势、组织优势、制度优势和优良传统转化为企业的发展优势。
此外，从研究中还得到一些重要启示，即国有企业开展党建联创共建，必须始终坚持政治引领，从讲政治的高度进行系统谋划和推进；必须始终坚持问题导向，直奔解决问题的目的去开展工作；必须始终坚持抓基层打基础，充分发挥党支部战斗堡垒作用；必须建立长效的运行体制、活动规则和保障机制。唯有如此，才能实现目标。
参考文献
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广东经济.2019(11)
[2]加强党的建设引领国有企业高质量发展[J].邓伟华.
红旗文稿.2022(13)
[3]以“大党建”旗帜引领国有企业高质量发展[J].
学习月刊.2021(11)
篇三：党建联建联创是什么意思
经验做法：机关社区联创联建推动党建融合发展
机关社区联创联建是推动党建融合发展的一种有效做法。随着中国城市化进程的推进，机关单位和社区之间的联系日益紧密，如何利用这种联系促进党建融合发展，成为当前需要解决的重要问题。在这个背景下，机关社区联创联建应运而生，并在实践中不断完善和拓展。
一、机关社区联创联建的基本概念
机关社区联创联建是指机关单位和社区在党建工作中紧密合作，共同打造党建品牌、推进文化建设、提高服务能力、提升组织建设等方面的良好机制。通过机关社区联创联建，可以实现资源共享、协同配合、互惠互利的局面，从而推进党建融合发展，为城市建设提供了强有力的支持。
二、机关社区联创联建的意义和作用
机关社区联创联建的实践，不仅可以实现机关单位和社区之间的合作共赢，还可以推进党建融合发展，形成“机关+社区”的产业链条，创造新的价值和机遇，实现双方优势互补、互帮互助，促进城市和谐发展。具体而言，机关社区联创联建的意义和作用有以下几个方面：
1.发挥机关党建品牌优势
机关单位作为党建工作的主力军，具有资源丰富、组织结构健全、广泛渠道等优势。机关社区联创联建可以充分发挥机关党
建品牌优势，培育和扶持社区党组织，提升社区党建水平，彰显机关单位“样板”的示范作用，引领社区党建工作的发展方向。
2.推进文化建设
机关社区联创联建可以形成文化合作的良好机制，共同推进文化建设。机关单位可以将自身文化资源分享给社区，推广机关的文化理念和品牌形象，提高社区居民的审美素养和文化水平。同时，社区可以调动积极性，通过各种渠道展示特色文化，宣传本地文化，推动文化建设的不断提高。
3.提升服务能力
机关社区联创联建可以推动机关单位和社区在服务方面实现互惠互利。机关单位可以发挥自身服务能力优势，为社区提供专业、高效、优质的服务。社区则可以为机关单位提供更加细致的服务和更加贴近市场的需求。机关单位和社区相互协作，共同提升服务能力，为居民创造更美好的生活。
4.提高组织建设水平
机关社区联创联建可以共同推进组织建设，提高两者的组织建设水平。机关单位可以引领社区党组织建设，提供专业的培训和指导支持。社区党组织可以搭建广泛的人才交流平台，为机关单位提供优质的人才资源和组织支持。机关单位和社区党组织相互学习、相互借鉴，共同提升组织建设水平。
三、机关社区联创联建的实践路径
机关社区联创联建的实践路径是一个长期而复杂的过程，需要准确的发掘两者的优势和需求，逐步搭建合适的合作机制，不断完善和拓展。通常，机关社区联创联建的实践路径可以分为以下几个步骤：
1.明确合作目标和内容
机关单位和社区需要明确合作的目标和内容，建立起相互信任和共赢的合作关系。其中，合作目标可以是党建品牌打造、文化建设、服务能力提升、组织建设等方面的目标；合作内容可以是党建文化宣传、社会公益活动、大众服务等具体的活动形式。
2.建立联络机制和工作协调机制
机关单位和社区需要建立起联络机制和工作协调机制，建立长期稳定的合作关系。这包括建立机关社区联络小组、机关社区工作交流会、机关社区协同工作机制等，实现信息共享、工作协作和资源整合。
3.开展联合活动和项目合作
机关单位和社区需要在党建工作中开展联合活动和项目合作，真正实现资源共享和协同发展。例如，可以结合国庆、春节等重要节日，开展慰问、义务服务等活动；或者联合开展社会公益活动、职业技能培训等项目合作。
4.建立评价机制和改进机制
机关社区联创联建的最终目的是促进党建融合发展，提升城市和谐发展水平。因此，机关单位和社区需要建立评价机制和改进机制，不断总结经验，优化党建工作。机关单位和社区需要定期进行评估和改进，提高机关社区联创联建的工作效能和实效性。
四、结语
机关社区联创联建是推动党建融合发展的一种有效做法，充分发挥两者之间的优势互补和资源共享，实现“机关+社区”的协作共赢。在实践中，机关社区联创联建需要在明确合作目标和内容、建立联络机制和工作协调机制、开展联合活动和项目合作、建立评价机制和改进机制等方面做出努力，不断推进党建融合发展，为城市和谐发展提供有力支持。五、机关社区联创联建的案例分析
机关社区联创联建的实践案例已经在各地广泛出现，下面选取一些有代表性的案例进行分析。
1.上海市徐汇区政协虹桥社区联创联建
上海市徐汇区政协虹桥社区与政协徐汇区委员会联合开展机关社区联创联建，以打造虹桥地区的企业文化、社区文化和创新创业文化为目标，开展“政协政策解读、法律服务、企业创新分享、社区文化传播、志愿活动等”五大活动，以增强社区居
民“价值认同感”，提升居民幸福感。
2.西安市雁塔区态度壹城社区联创联建
西安市雁塔区态度壹城社区与市政府城建局、市住建局、市规划局等多个部门联合开展机关社区联创联建，以创新“一城多站”模式，实现最大限度的服务覆盖。活动包括国庆节“共圆中国梦”联合义诊活动、职业技能培训、文化演出等，大大提升了社区服务能力和居民的生活品质。
3.郑州市管城回族区音乐二村社区联创联建
郑州市管城回族区音乐二村社区与市科技局、市民政局、市环保局等多个部门联合开展机关社区联创联建，以强化社区党建、创新社区治理、提高社区服务管理水平为目标。通过“政策咨询讲解、‘文明社区、文明单位’互评、‘减排周’安全环保宣传、‘科技进社区’服务拓展爱心志愿服务等”等活动，成功激发了社区活力。
六、机关社区联创联建存在的问题和对策
机关社区联创联建虽然有很多优点，但同时也面临着一些问题，如沟通不畅、组织协调难、目标不清等问题。为了解决这些问题，机关单位和社区需要做出相应的对策。
1.加强沟通
机关单位和社区需要加强沟通，通过建立各种沟通机制，强化
信息输入和输出渠道，及时传递信息，以便更好地实现互动、了解对方的需求，增进合作共赢关系。
2.加强协调
机关单位和社区需要加强协调，建立起机关社区联络小组、机关社区工作交流会、机关社区协同工作机制等，实现信息共享、工作协作和资源整合，确保活动和项目的顺利进行。
3.明确目标
机关单位和社区需要明确合作的目标和内容，建立长期稳定的合作关系，为合作共赢创造有利条件，推动机关社区联创联建的有序展开。
七、结语
机关社区联创联建是城市党建融合发展的重要一环，也是促进城市和谐发展的必要选择。机关社区联创联建需要真正实现资源共享和协同发展，并提高机关社区联创联建的工作效能和实效性，为城市的发展贡献力量。
篇四：党建联建联创是什么意思
党的建设以基层党组织联建联创为载体推动党建工作与生产经营深度融合的探索与实践熊 剑1 钮 彬2 钱家尧1 王从春2（1.安徽省通信产业服务有限公司六安分公司 安徽六安 237000；2.国网安徽省电力有限公司六安供电公司信息通信分公司 安徽六安 237000）前言随着中央大力推进全面从严治党和安徽省电力公司实施“党建引领，初心建功”行动计划，对进一步加强党的建设提出新的更高要求。作为生产一线基层党组织，国网六安供电公司信通分公司党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索党建工作创新创效，初步走出了一条以基层党组织联建联创为载体，持续提高基层党建资源利用率，提升基层党组织组织力，有效推动“党建+”工程落地实施，最终实现基层党组织间优势互补，专业间协同共进，党建工作与生产经营深度融合，党建工作引领和促进生产业务工作开展的创新实践之路。实施背景是提升党建引领力的有效举措。2019年12月30日发布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确了国有企业党组织工作应坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效的原则，以及国有的企业党支部围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用的职责。作为国有企业基层党组织，如何提升党建引领力？这尤其要在促进生产经营工作开展上予以体现，要在党支部战斗堡垒作用发挥、党员先锋模范作用发挥上予以落实。通过开展党组织“联创联建”，将传统党建工作由“独角戏”向“大合唱”转变，一是有利于党组织间优势互补、资源共享，最大化提升基层党组织组织力，在重大保电和安全生产工作中充分分发挥党建合力和支部战斗堡垒作用。二是有利于增强基层组织生活活力和吸引力，增进党员间互学互促和交流学习，提升党支部对党员的直接教育管理监督作用，引导广大党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，激发党员队伍内生动力。是践行国网公司战略的有效举措。国网公司提出“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，其中明确了“以电为中心，以坚强智能电网为基础平台，将先进信息通信技术、控制技术与先进能源技术深度融合应用”的具体要求。通过在基层党组织间开展“联创联建”，有利于专业优势互补、协同共进，搭建党员作用发挥平台，在急难险重工作和重大创新工作中充分发挥党员攻坚克难的作用，并以优秀共产党员为标杆，将榜样典型的感召力量融入，将党员先锋表率的引领作用融入公司改革发展各项实践中。内涵10以基层党组织联建联创为载体，实现党组织间优势互补，专业间协同共进；以“党建+思想引领”为中心，“党建+生产经营”为重点，推动“党建+”工程落地生根；构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，实现党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党建工作对生产业务工作的引领和促进作用。主要做法设立联建目标，选择联建对象。信通党支部在公司生产经营中主要承担着保障公司各业务系统通道畅通、信息系统安全运行的安全生产任务，以及保障公司视频会议系统、电脑及电话交换系统可靠运行的支撑服务作用。结合国网总部“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标要求，信通党支部提出了确保安全生产、提升服务质效、加快创新力度的目标。并以此为依据，与六安明都能源建设集团运维分公司党支部开展联建联创，依托其在电网一次专业的优势，提升信通分公司在近电作业场景的安全把控力，降低安全风险，同时也帮助运维分公司在目前尚为空白的信息通信专业领域培养人才队伍，最终实现双方互利共赢局面。与安徽省通信产业服务公司六安分公司党支部开展联建联创，依托其在物联网、5G、信息化、通信施工等方面的技术优势和实践经验，提升部门全员信息通信新技术知识储备，补齐知识上的短板，消除视野上的局限，不断激发全员创新能力和创造活力，为公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”持续注入强劲动能。“党建+思想引领”，把好航向。通过党组织“联创联建”，将党组织间的优势互补、资源共享，不断创新基层党组织生活的内容和形式，运用新媒体互动、联建支部辩论、互讲党课、主题实践等方式，突破传统组织生活“台上一人讲、台下众人听”的“独角戏”模式，不断增进基层党组织生活的活力和吸引力。通过联建支部“主题党日+”活动的开展，将组织生活融入到现场实践、志愿服务、红色教育等，让党员在实践中互学互促，交流提升，并进一步做到知行合一、以知促行。年初以来，信通党支部先后与联建支部开展支部书记互讲党课，党员大讨论，红色基地党性教育等活动。为庆祝建党99周年，持续深化“不忘初心牢记使命”主题教育，先后与联建支部共赴霍山县安徽红色区域中心纪念园，通过瞻仰纪念碑，默哀致敬，共唱
篇五：党建联建联创是什么意思
经验做法：机关社区联创联建推动党建融合发展
一、着力打造机关党建品牌
机关社区联创联建是推动党建融合发展的有效途径。在具体实践中，我们要着力打造机关党建品牌，强化品牌形象。首先，可以通过开展形式多样、内容丰富的活动，吸引和聚集更多的人群，扩大党组织的社会影响力。其次，通过多方面渠道宣传机关党建先进经验，增加群众对党建工作的认知和认同。最后，推出机关党建优秀案例，构建机关党建文化体系，增加机关党建的专业性和知名度。
二、组织创新实践活动
机关社区联创联建是创新实践的舞台，需要在组织机制、活动内容等方面进行创新。例如，建立“双向反馈”机制，在开展实践活动前就举行主题研讨，征求群众意见，让活动得到群众的支持和参与；建立创新实践平台，加强与社会组织、企业等的合作，搭建“互利共赢”的交流平台，实现资源共享。
三、深化“联创联建”思路
机关社区联创联建是不断发展和完善的工作方向。针对目前的困难和问题，要深化“联创联建”思路，进一步加强部门间的沟通协作，实现共同思考、共同研究、共同开发资源，实现优势互补、协同发展。同时要突出“联动”关键词，加强机关党组织和社区党组织的联系，深入推动机关与社区的融合，促进机关和社区共同发展。
四、推行“阳光党建”
机关社区联创联建要从传统的党建方式中解放出来，推行“阳
光党建”。即通过公开透明、参与广泛、监督有力的方式，提高党建工作的透明度和公信力。具体做法包括：推行“三公开”制度，实现活动公开、财务公开、用人公开；加强民主监督，开展年度党组织民主评议、群众监督等活动；开展“掌上党建”，推出党建信息服务平台，实现更好的互联互通。
五、整合资源提升工作质量
机关社区联创联建要整合资源，提升工作质量。这包括优化团队建设，加强人才引进和培养；整合物质资源，实现共建共享；加强技术支撑，提高工作效率和质量。同时，要关注效果和成效，加强监测和评估，不断完善和提高机关社区联创联建的工作模式，推动党建融合发展的落地实施。党建融合发展是实现机关社区联创联建的重要任务，在实践中要从各个方面推动。首先要深化融合意识，强化宣传教育，使党员干部深刻理解融合发展的重要性和必要性，提高党员干部的融合发展意识和能力。其次要优化政策机制，加强顶层设计，制定相关政策和措施，落实相关工作责任，加大资金投入，确保党建融合发展工作落地生根。最后要推进实践创新，拓展合作领域，加强资源整合，鼓励创新创造，以实际成效检验工作质量和水平。
机关社区联创联建的推动需要充分发挥机关和社区的优势，加强融合发展，形成合力，共同推进党建融合发展。机关要加强党建工作力度，充分发挥先进性和示范带动作用，进一步加强与社区的联系，发挥自身优势，为社区提供更为优质的服务。社区要充分调动各方面的积极性和创造性，积极发挥群众的主体作用，不断增强自我治理和服务能力，实现共建共享，共同推进党建融合发展。
机关社区联创联建的推动需要各方共同努力，实现多方联动，协同发展。政府部门、社区组织、企业、群众等各方应密切配合，形成有机合作，共同推进党建融合发展。政府部门应承担主导责任，发挥组织协调作用，提供相关资源和政策支持，保障顺利开展工作。社区组织应发挥积极作用，发挥群众主体作用，积极组织开展活动，提高社区凝聚力和活力。企业应加强社会责任，为机关社区联创联建提供更多的资源和支持。群众作为主体，应积极参与，提出意见和建议，以促进机关社区联创联建更好地服务于社区群众。
总之，机关社区联创联建是党建融合发展的重要路径和途径，需要多方共同努力，实现多方联动，协同发展。推动党建融合发展需要围绕着优化机关社区联创联建的工作机制，加强融合意识的培养和强化，以及促进机关社区双方优势互补，提高服务质量，整合资源等方面展开。党建融合发展是实现机关社区联创联建的重要任务。在推动机关社区联创联建时，需要充分发挥机关和社区的优势，加强融合发展，形成合力，共同推进党建融合发展。
为了实现党建融合发展，需要深化融合意识，优化政策机制，推进实践创新，拓展合作领域，鼓励创新创造。同时，政府部门、社区组织、企业、群众等各方应密切配合，实现多方联动，协同发展。
政府部门应承担主导责任，发挥组织协调作用，提供相关资源和政策支持，保障顺利开展工作。社区组织应发挥积极作用，提高社区凝聚力和活力。企业应加强社会责任，为机关社区联创联建提供更多的资源和支持。群众作为主体，应积极参与，提出意见和建议，以促进机关社区联创联建更好地服务于社区群众。
总之，机关社区联创联建是党建融合发展的重要路径和途径，需要多方共同努力，实现多方联动，协同发展。推动党建融合发展需要围绕着优化工作机制，加强融合意识的培养和强化，促进机关社区双方优势互补，提高服务质量，整合资源等方面展开。而在实践中，要从各个方面推动，共同推进党建融合发展。
篇六：党建联建联创是什么意思
开展“三岗联创”活动
创新党群共建模式
作者：井琴
来源：《企业文化·下旬刊》2017年第02期
摘要：为探索基层党建工作创新，进一步深化党群共建工作，中石化江汉油田分公司清河采油厂党委开展了“三岗联创”活动，将“党员示范岗”与“工人先锋号”“青年文明号”联创联建联评，开创了以党建带群建、以群建促党建新局面。
关键词：国企；党建；创新
一、开展“三岗联创”活动的意义
（一）是对贯彻落实全面从严治党要求的积极响应
“三岗联创”活动主要在基层班组开展，班组是企业的细胞，也是落实从严治党要求中抓基层打基础任务的关键执行力。班组的凝聚力和战斗力提高了，对于扩大党建工作覆盖面、增强基层组织生机活力必定具有重要推动作用。
（二）是新常态和体制机制建设的需要
开展“三岗联创”，能把基层党组织、工团组织联合起来，充分发挥党建带群建的机制优势和工团组织的自身优势，团结带领广大员工和团员青年在推动班组建设、履行岗位职责、争创一流业绩中当先锋、作表率，最大限度地调动激发全员工作热情和创造活力。
（三）是提高基層党建工作水平的需要
通过党建带工建、党建带团建，让党组织和工团组织同频共振、聚合发力，是将党群共建在活动形式和方式上的进一步创新，就能进一步增强党群工作整体合力、提高基层党建工作水平。
二、开展“三岗联创”活动的措施及成效
（一）与加强党员队伍建设结合起来，党员的身份意识和先锋模范作用得到增强
活动开展以来，全厂各级党组织结合实际，设计开展了符合本单位生产经营和队伍建设实际、又突出本单位特色的党内争创活动，激发了党员队伍活力。基层各党（总）支部把“三岗联创”与“三严三实”专题教育、“身边的好党员、我们的好班长”主题活动结合起来，通过打造过得硬、叫得响的党员示范岗，充分发挥模范党员的先锋引领作用。
篇七：党建联建联创是什么意思
探索创新抓党建
联创联建促双赢
中图分类号：d26文献标识码：a文章编号：1673-8500（2012）10-0011-02额尔古纳市边防大队依托北疆基层党建长廊建设，联合市委组织部、政法委和公安局深入开展警地党建联创联建活动，经过不断地探索与实践，逐步建立完善了互助协作机制，架构良性互动模式，充分整合警地党建资源，变“各自为战”为“资源共享”，化“一家之言”成“百家讲坛”，实现了“资源共享、优势互补、互帮互学、共同提高”的目标，有效提升了党员干部队伍整体素质，着力增强了党组织的内动力、凝聚力和战斗力，开创了“联建组织、联创阵地、联带先锋、联固边防”的北疆基层党建长廊建设新格局，有力推动了额尔古纳市经济社会又好又快发展。
一、警地互助强素质，提升组织战斗力
在警地党建联创联建活动中，大队党委以警地互通为手段，以强化自身班子建设、优化党组织结构、增强党员队伍素质、规范党组织活动为目标，进一步提升了警地党组织的战斗力。
一是强化自身班子建设，辐射地方组织。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。额尔古纳市边防大队以公安边防部队开展的创建模范党组织生活活动为契机，积极主动地将部队基层党组织建设纳入到自治区实施北疆基层党组织固本工程范畴，以开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为动力，全面推进部队基层
党组织建设。大队各级党组织自上而下认真落实党委书记、支部书记抓党建工作第一责任人职责，不断完善大队党委、基层党支部、党小组、党员四级联动体系。大队党委以创建模范党组织生活活动为推进北疆基层党建长廊建设的有效载体，始终坚持把大队各级班子建设放在突出位置，积极组织开展“争创‘好班子’、争当‘好主官’”活动，定期对大队党委及所属基层党支部及成员进行量化考评，有力促进了大队各级党组织班子建设。大队各级党组织坚持民主集中制原则，根据党内议事规则，分工协作、注重团结、协商共事，形成了民主决策、科学决策和集体领导的工作机制，党组织凝聚力、亲和力、战斗力明显增强。大队各级党组织结合党建工作实际，以创建模范党组织生活活动为目标，严格落实党建各项规章制度，为大队各级党组织建设健康有序发展、扎实开展党建工作起到了有力地推动和促进作用，奠定了坚实的基础。基于此，大队党委以科学发展观为统领，以维护边境地区和谐稳定为首任，以实施爱民固边战略为中心，谋划了部队党建辐射地方党建、推进北疆基层党建长廊建设的工作思路，就是联合市委组织部、政法委和公安局启动并开展了警地党建联建联创活动。
二是警官进入同级班子，优化组织结构。额尔古纳市地处北疆边境地区，民族成分复杂，维稳工作的优劣，直接影响着全市经济社会的发展、各民族的团结、党的执政基础的稳固。额尔古纳市边防大队党委在清醒认识到这一点的基础上，坚持党建引领和组织带
动，推动大队长兼任市公安局党委委员、副局长；8个边防派出所所长兼任驻地乡镇党委委员，推选了45名素质过硬、作风优良、政治坚定的边防民警兼任行政村、社区、农牧场生产队党支部副书记，补强了矛盾调解力量，优化了支部结构。进入党支部班子的边防民警充分发挥双重职能，协调联动村屯（社区）委员会及辖区其他企事业单位联合开展关爱弱势群体、化解矛盾纠纷、综合治理等工作，并结合实际推出“边防派出所、司法所+乡镇苏木街道综治、土地、社区（村屯、生产队）委员会等单位”组成的“2+n”矛盾纠纷调处机制，形成工作合力，建立起了“立体防范、共同处置”的维稳工作新局面。年初以来，大队共联动21次41个职能部门排查化解各类矛盾纠纷84起，增加了社会和谐因素，有效维护了边管辖区社会稳定。
三是搭建警地学习交流平台，增强队伍素质。大队党委充分依托公安边防网上党校、部局党建工作会议网页、上级创建模范党组织生活活动专栏的学习平台，大力开展党员思想教育，着力提升官兵党课理论水平，增强党性和队伍素质。在此基础上，大队党委不断加强与市委组织部、市委党校、文化团体、农垦企业的沟通协调，搭建警地学习交流平台，进一步拓宽党建工作思路。年内，共邀请党校教授为党员、官兵举办专题讲座6次，联创联建成员单位之间召开交流座谈会5次，协调乌兰牧骑艺术团到基层慰问演出2次，使广大党员、官兵逐步加深对党建知识的理解掌握，提升理论修养，
增强党性修养，陶冶文化情操，提升党员队伍的整体素质。5月1日，恩和边防派出所联合乡党委、牧场开展庆五一主题党日活动，警地企党员共同开展了文体娱乐活动；7月1日，蒙兀室苏木召开庆“七一”军警政企私联创联建暨表彰先进大会，并联合组织了歌咏、乒乓球、拔河比赛和篝火联欢晚会。
四是完善联建联创规章制度，规范组织活动。大队党委联合市委组织部、政法委、公安局共同制定下发了《关于将警地党建联建联创活动纳入全市组织建设工作范畴的通知》、《额尔古纳市开展村（社区）党支部与公安边防派出所党支部党建联建联创活动实施方案》和警地党组织联创联建公约，对党建联建联创的内容、开展活动的方式、各成员单位的职责职能进行规范。各成员单位还结合自身实际情况，对党建联建联创内容进行了公开承诺，确保了联建联创活动开展有内容、活动有规范。同时，对边防民警兼任村居官实行定期汇报制度、定期分析制度和不定期考核制度，为检验活动成果、改进存在的问题提供了制度保障。
二、警地互通建机制，激发组织内动力
科学化的党建体制机制是警地党建联建联创活动的基础，丰富的活动载体是激发党组织活力的助推器。在联建联创活动中，各成员单位以建立和完善体制机制为重点，以丰富活动载体为发力点，夯实活动基础，激发党组织内生动力。
一是构建科学化联建联创体制。在大队党委和市委组织部的积极
推动下，各联建联创成员单位依托北疆基层党建长廊建设，指导各自所属基层单位构建了由“警、政、学、企、私”等五种不同类型单位组成的党建联建联创体系。同时，充分利用市委党校的教学资源和理论支撑，有效整合了联建联创单位的党建资源，突破单位制党建基本结构，构建了警地党组织互动的党建格局。室韦边防派出所的军警地企私党建联创联建、恩和边防派出所的警地企党建联创联建都起到了示范带动作用；黑山头边防派出所党支部与镇党委、梁东村党支部党建联创联建成效明显，梁东村党支部被评为2011年全区先进基层党组织。
二是创新联建联创工作机制。在联建联创党组织之间建立了联席会议制度，警地党组织以“七个一”为主要工作模式，即“党课一起上、党日一起搞、党务一起亮、培训一起抓、党员一起评、氛围一起造、典型一起树”，形成了“资源共享、荣誉共沾、难题共解、共驻共建”的“联建联创”工作模式。截至目前，各成员单位共同组织培训20次，专题党课8节，刊发各类信息通讯30余条，培树典型5个。在全市党建工作会议上，大队党委被评为“深入基层帮扶先锋党组织”、大队政工干事孔华礼被评为“全市创先争优警地联建联创优秀服务标兵”、室韦边防派出所政治教导员李国君被评为“警地联建联创优秀党务工作者”、该所副所长张鹏科被评为“警地联建联创优秀共产党员”。
三是丰富联建联创活动载体。警地党组织在联建联创过程中，不
断深化主题实践活动，丰富活动载体，即实现了党建资源的集约化，也激发了广大党员、官兵的热情，提升了党组织的活力。4月9日，大队组织大队党委书记、基层党支部书记、政工干事参加额尔古纳市干部转变作风提高素质集中教育培训讲堂。4月10日，大队党委成员带领政工干事参加了全区推进“北疆基层党组织固本工程”视频会议。拉布达林机动队一分队组织党员官兵为共建单位市第一小学在暑期开展了为期15天的军训工作；警地党组织开展“联合党课”活动，来自成员单位的145名党员代表参加了专题党课教育；组织“参观见学”活动，联建联创成员单位代表共同观摩了黑山头镇梁东村党建工作成果、精神文明建设等，进一步加深了沟通交流，促进了学习提高。同时，以“七﹒一”建党节为契机，开展“重温入党誓词、喜迎党的十八大”宣誓活动，强化了党员官兵爱党、信党、跟党走的政治信念。通过开展各类学习活动，最大限度地盘活了党建教育资源，浓厚了创建活动氛围，激发了广大党员的学习热情，提升了党建工作水平。
三、警地齐动惠民生，增强组织凝聚力
在联建联创中，警地党组织坚持把爱民固边战略作为警地党组织联创联建的着力点，始终把关爱困难儿童、帮扶弱势群体、创建爱民固边模范村、实现共同富裕等内容作为联创联建活动的切入点与落脚点，着力在服务民生、改善民生、保障民生上下功夫、求实效，最大限度地满足群众的新期待与新要求，增强党组织凝聚力，夯实
党的执政基础。
一是弱势群体联帮。警地联创联建党组织定期联合走访群众、摸排辖区弱势群体、制定结对帮扶计划，适时对辖区困难儿童、孤寡老人、残疾人等群体逐人见面、逐户建档和结对帮扶，大力推行警地党员与贫困群众“二帮一”结对扶贫模式，广泛开展爱心募捐、免费义诊、法律咨询等服务。年初至今，警地双方党员共走访群众3批次，结合“儿童节”、“母亲节”等节日开展主题献爱心活动62次，解决群众实际困难38个，累计捐款58100元，捐物300余件。4月20日，大队开展关爱困难群众、特困党员爱心募捐活动募捐爱心基金11890元。5月10日，大队帮扶的16户贫困群众全部纳入低保医保。
二是共同富裕联谋。警地联创联建党组织依托创建爱民固边模范苏木、村（屯）生产队这个载体，成立了“游客服务中心”、“致富信息培训中心”，并推选优秀边防民警村官、地方党组织中的“致富能手”、“创业先锋”登台授课，为贫困群众传授科技知识、培训劳动技能、提供致富信息，尽力帮助特困户致富增收。截至目前，大队创建的1个爱民固边模范苏木、18个爱民固边模范村中，蒙兀室韦模范苏木受到额尔古纳市、呼伦贝尔市两级综治委命名表彰、18个爱民固边模范村受到额尔古纳市综治委命名表彰、6个爱民固边模范村受到呼伦贝市综治委命名表彰。年初以来，共为群众开展致富讲座8次，协调引进致富项目1个，帮助58名闲散劳力实现
就近务工安置。
三是便民措施联做。警地联创联建党组织结合“三访三评”深化大走访活动，动员所属党员访民情、听民意、息民怨，及时从群众最不满意的地方改起，从群众反映最强烈的诉求入手，推进了执法功能区改造，推出了户政办理便民措施，为群众生产生活提供了便利条件。年初以来，警地党组织推出了申领低保“一站式”服务、户籍项目变更“一条龙”服务、学生办证“绿色通道式”服务等系列举措，累计开展上门办证1389次，解决群众落户难题46个。
额尔古纳市边防大队警地党建联创联建活动用开放式的党建工作模式打破了传统封闭式单位制党建，区域内基层党组织实现了良好互动，使基层党组织功能得到有效拓展，使基层党建工作科学化、开放式、集约化水平进一步提高，促使基层党建工作更加扎实，党的执政基础更加坚实、祖国北疆安全屏障更加牢固。
篇八：党建联建联创是什么意思
加强国企基层党组织联创联建提?国企党的建设能?2015年，中共中央办公厅印发《关于在深化国有企业改?中坚持党的领导加强党的建设的若?意见》，对在深化国有企业改?中坚持党的领导、加强党的建设提出要求、做出部署。?年中，国有企业党的建设与国有企业改?同步谋划，开展了众多积极有益的探索、尝试，确保了企业发展到哪?、党的建设就跟进到哪?、党?部的战?堡垒作?就体现在哪?，为做强做优做?国有企业提供了坚强组织保证。国有企业如果要创新党建?作开展模式，加强基层党组织联创联建、结对共建，就要做到党建?作“共谋划”、组织活动“同开展”、品牌创建“齐打造”，不断增强基层党?部的创造?、凝聚?和战??，提升党建?作?平，全?提?国有企业党的建设能?。?、充分认识新时代基层党组织联创联建的重要意义(?)党组织联创联建是提升国有企业党建?平的现实需要改?开放以来，国有企业发展取得巨?成就。坚持党对国有企业的领导是重?政治原则，必须?以贯之。因此，新时代提出进?步强化党管企业，必须在党组织建设中，积极探索构建党建新格局，不断强化党组织战?堡垒作?，提升党组织引领作?，?开展国有企业党组织联创联建，形式在“联”，根本在“建”，?标在“创”，通过共搭平台、共建?化、共创先锋、共享资源、共谋发展，推动党建从“单打独?”?向“相融共?”，实现“党建上台阶、组织争先进、党员争优秀”的?标，对增强基层党?部活?，从整体上加强和改进联建党?部党建?作，激发党组织活?，提?党建?作?平，推动各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。(?)党组织联创联建是推动企业?质量发展的有利举措新时代，国有企业加强党管企业，聚焦点在充分发挥党在企业发展把?向、管?局、保落实的核?作?，在此过程中，进?步依靠党组织联创联建，通过共建组织，共管党员、共抓队伍，共谋发展，以“结合发展抓党建，抓好党建促发展”为?作思路，坚持党建?作与经营?作深度融合，同步推进，充分发挥党组织的领导核?和政治核?作?，从公司发展战略?度，坚持把党建?作与经营管理同步推进，积极探索党建?作融?经营管理并有效发挥作?的途径和?法，为进?步深化公司改?发展，转型升级，探索建?现代企业管理制度提供强有?的组织保障，对促进企业?质量发展具有重要意义。?、准确把握基层党组织联创联建的?作落脚点(?)党组织联创联建应遵循基本原则。基层党组织结对共建要想取得实效，不流于形式，必须充分聚焦“战略协作、资源共享、优势互补、注重实效、共同提?”为原则，建?党建?作结对共建关系共识，共建双?要努?探寻共建的基础、共建的?标形式、共建的实效性，防?共建的简单化、空洞化、形式化。(?)党组织联创联建应明确具体内容。国有企业党建?作应充分围绕企业中??作开展，共同抓好党组织建设，在“组织规范、组织组建、组织活动、党员发展”上下功夫，重点聚焦“三会?课”、主题党?活动、思想政治教育、党建品牌建设等重点领域，充分发挥各?优势，理清发展思路，制定发展规划、挖掘发展潜?，找准发展路?，抓好抓实党组织建设各项?作，进?步发挥红?引擎驱动国有企业?质量发展。(三)党组织联创联建应健全保障机制。基层党组织结对共建落地见效，保障机制很关键。国有企业基层党组织结对共建可以选择性质相近、业务范围趋同的企业党组织，也可以选择能够实现优势互补的事业单位党组织开展，这是必要的基础?撑，共建才有可?性；同时，共建双?应通过签订“共建协议”，明确共建?标、?式、双?权利和义务等内容。此外，企业应在?、财、物等??提供必要的基础保障，以推动组织活动的开展。综上所述，国有企业基层党组织结对共建没有指定的模式，但是结对共建的?的很明确，那就是融?中??作，发挥引领作?，推动国有企业的?质量发展。
