考察对象鉴定材料应届生6篇考察对象鉴定材料应届生 原单位撰写对事业考察对象的鉴定×××同志现实表现材料现实表现： 注重学习邓小平理论和“下面是小编为大家整理的考察对象鉴定材料应届生6篇,供大家参考。
篇一：考察对象鉴定材料应届生
位撰写对事业考察对象的鉴定 ×××同志现实表现材料 现实表现：注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜明。坚决反对民族分裂和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同党中央保持一致。
有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。任××乡镇党委副书记期间，分管党 耸务、综合治理等方面工 碌 作，在党建工作中，进 酶 行了积极的探索，推动 团 了××党建工作的良好 减 发展。担任××以来， 知在调查研究的基础上， 叹 提出了“融合各方优势 宇 ，发展区域经济”的工 庆 作思路，并确立了“全 腋 方位开放，优势资源转 拼换”的发展战略，以经 聪 济建设为中心，大力推 占 进军地、兵地联合，调 园 动方方面面的积极性， 领 促进了本县的开发、开 杏放和建设进程。熟悉经 备 济工作，为加速优势资 缠 源转换，制定并落实了 庭 各种优惠政策，取得了 遇 一定成效。
有较强 舅 的事业心和责任感，工 薛 作积极主动，有吃苦精 羌神。作风民主，注意维 裂 护领导和同事之间的团 胞 结，能够调动干部积极 量 性。
善于思考问题 塞 ，处理问题比较果断， 荣 工作敢于承担责
任。对 幸 自己要求比较严格，未 代 听到不廉洁反映。在干 拒 部群众中有一定威信。
蚂
单位：
干部考察材料如 殉 何写
干部考察材料 鹊 ，是指在考察的基础上 观 ，对干部考察情况进行 蚂 综合分析研究后，形成 婴 的反映考察对象基本情 尧 况的综合性写实材料， 绽 是反映干部考察结果的 遮 基本表现形式。
写 坡 好干部考察材料,是我 役 们组织部干部的一项基 棺 本功。因为考察材料直 钳 接体现干部考察工作的 窗 质量和成果,是党组织 忙 决定干部任免的重要依 澈 据，是干部管理工作中 尉 的一种重要资料。从某 掐 种程度上说,考察质量 筹 的高低,直接影响干部 植的使用。因此,组工干 褐 部必须练好基本功,撰 础 写好考察材料。
一、存 讫 在的主要问题 比较常见 逛 的有五个方面问题：
钝
一是优点千人一面、 丑 缺少个性。对考察对象 喀 的情况把握的不准，不 凿 能准确传神地描述被考 裔 察者的主要特点，材料 肢 的内容习惯按德、能、 从 勤、绩、廉的排序面面 骋 俱到，具体表述时，写 缅 德，往往是流于几句概 逻 念性的套话，习惯用“ 宣 政治成熟，思想坚定， 捍 能同党中央保持一致” 括 来表述，至于究竞具有 艇 怎样的德难以了解；写 羡 才，习惯以工作取代个 却 性，以成绩代替能力， 踊 以集体的作用代替个人 氨 的努力；写廉，虚的多 悯 ，实的少。至于个人的 讲 个性特点、所做的具
体 谭 工作、所起的具体作用 尘 则难以体现，谁都像， 蟹 又谁都不像，优点不优 坝 ，特点不明显，千人一 用 面。
二是用个人总 店 结代替考察材料的问题 纹 。个人总结与考察材料 八 ，从格式要求、写作方 情 法等方面有很大差别， 瘟 总结仅能为我们提供参 米 考，对其中的内容必须 易 有分析、有选择地采纳 怨 和使用，不
能照抄 粱 照搬。实际工作中，有 遥 的只是对总结稍加修改 聪 ，甚至把小标题也原封 刻 不动地搬过来，这是以 域 后必须要克服的。
出 三是前后矛盾、缺乏逻 伏 辑性的问题。一般体现 炒 在对缺点的描述上，如 飘 前面特点中写某个干部 脓 大刀阔斧、雷厉风行， 阅 缺点又写他工作有时不 迪 够大胆、办事拖拉；前 烧 面写这个干部考虑问题 掷 周到、处事谨慎，缺点 誓 又写他工作急躁，比较 牛 粗放。导致特点与不足 营 前后矛盾。
四是有 包 “骨”无“肉”或有“ 蛆 肉”无“骨”的问题。
绦有“骨”无“肉”，是 末 指材料通篇都是抽象的 徐 评价观点，缺乏证明观 皇 点的典型事例，使人感 驭 到考察材料空泛无力。
峙 有“肉”无“骨”，是 莆 指材料通篇都是一些事 山 例的堆砌，缺的是评价 遇 观点，少的是点睛之笔 羽 。只有观点鲜明、事例 咱 典型，才能使描述的对 养 象真实、饱满。
五 柿 是语言表述不够准确。
挖 有的评价过高，如“组 兽 织领导能力很强”、“ 楚 有很高的专业造诣”、 校 35 岁以下干部用“善 晚
于、精于、敏于”，与 谱 其身份不符；有的引用 段 事例不够准确，把一个 弹 乡镇或一个部门所做的 靴 工作，说成是某个单位 挠 副职或者中层干部的政 北 绩；有的语言缺乏推敲 蚜 ，如“比较民主、不用 枯 命令压人”，“脾气随 诀 和”，“配合意识强、 瘴 思想政治素质好”。
二 特 、基本格式
干部考 砧 察材料的格式，要有利 离 于把干部的德才表现、 蚜工作实绩准确、清楚地 愧 表现出来，给人形成生 玄 动、立体、确切的印象 点 ，在工作实践中，我们 釜 一般采用以下格式：
l 泉 、标题。即“同志考察 坞 材料”。
2、正文。主 丸 要从以下方面来写。
泪
《干部任用条例》规 痴 定：“考察材料必须写 捧 实，全面、准确、清楚 轧 地反映考察对象的情况 宅 ，包括德、能、勤、绩 碰 、廉方面的主要表现和 岳 主要特长，主要缺点和 寂 不足，民主推荐、民主 床 测评情况”。清楚干部 村 考察材料所应撰写的内 彝 容，是写好干部考察材 骚 料的第一步。德主要包 雁 括四个方面的内容：是 滞 否坚持正确的政治方向 谎 、坚持地走建设有中国 咸 特色社会主义道路、坚 磐 决贯彻执行党的基本理 竹 论、基本路线和各项方 孙 针政策;是否努力实践 粟 全心全意为人民服务, 絮 密切联系群众,关心群 拈 众疾苦,维护群众利益 煎 ,接受群众监督;是否 映坚持和维护民主集中制 凳 ,顾全大局,服从安排 胡 ，胸怀坦荡,善于团结 阁 同志。能主要体现在业 酋 务能力的高低，是否具 皂 有广
阔的视野，统筹协 韶 调能力，能参善谋能力 凋 ，多谋善断的决策能力 赃 ，知人善任能力，语言 蓄 表达及公文写作能力， 止 调查研究和处理日常事 解 务能力等方面。勤主要 收 包括干部是否具有强烈 竹 的革命事业心和工作责 慷 任感;是否具有坚强的 碌 毅力;是否勇于开动脑 倚 筋,解放思想,敢于开 父 创工作新局面；是否深 膨 入实际,深入基层,摸 恬 实情、讲实话、办实事 裁 、求实效。在绩方面， 刃 是考察材料的重点。
译
“绩”，指工作实绩 龄 。包括在完成任期目标 帅 和履行岗位职责过程中 勒 所提出的工作思路、采 远 取的措施、发挥的具体 锤作用以及取得的成绩效 苹 果等。
《干部任用 孕 条例》强调，考察干部 垫 要“全面考察其德、能 比 、勤、绩、廉，注重考 疚 察工作实绩”。所谓“ 垃 注重考察工作实绩”， 远 就考察材料的撰写来讲 舍 ，一方面，是指工作实 讯 绩要作为考察材料的重 乓 点、要占大量篇幅；另 洋 一方面，是指“德”、 稠 “能”、“勤”、“廉 淳 ”，要通过工作实
争 绩来体现。也就是说， 迭 工作实绩，要分别贯穿 鄙 于“德”、“能”、“ 骤 勤”“廉”各个段落之 唁 中，成为各个段落“观 荫 点”的“支撑”，体现 赶 “观点”的基本“材料 茶 ”。要写实，避免空话 锌 、套话。
处在不同 片 层次的干部有不同的内 怯 涵，如：对于一般干部 驭 而言，主要是完成本职 柒 工作的情况、完成领导 戌 交办工作的情况；对于 拾 副科级干部而言，主要 笺 体现在分管工作的排
位 羽 、完成质量、替主要领 刀 导分忧情况等方面；对 挠 于乡镇正科级主要领导 史 干部而言，要全面地看 中 经发展总量、完成税收 距 情况、地方政府财力情 烽 况、经济社会发展情况 鸵 、党的建设工作情况等 临 方面；对于机关正科级 积 主要领导干部而言，主 影 要看其部门工作在全市 抑 、全省的排位和影响， 炽 服务地方经济社会发展 瞻 的情况，履行岗位职责 产 情况等方面。在廉上， 拔 主要看有无利用职权和 诞 职务上的影响谋取不正 蚜 当利益的行为；能否严 占 格遵守公共财务管理和 飘 使用的规定，有无假公 氦 济私、化公为私的行为 惨 ；能否艰苦奋斗，勤俭 噪 节约，有无讲排场、比 别 阔气、挥霍公款、铺张 匀 浪费的行为；是否严格 育 遵守领导干部廉洁从政 仑 和廉洁自律有关规定。
撬
3、主要缺点和不 墨 足方面。、要针对考察 瞻 对象存在的突出问题， 勘 写准写实。表述要力求 这 准确，不要模棱两可， 氧 避免使用含义不确切的 荧 词语。描述的缺点不足 钞 不能和优点长处相矛盾 叶 。对一时不好作出结论 延 的问题，可以采取写实 游 的办法予以表述。
4、 重 民主推荐、民主测评情 饮 况。
5、落款。即署明 聘 考察组组长、成员姓名 痛 。
6、考察日期。
在这 币 里着重再讲一下怎样写 乙 好“段首语”
考察 停 材料写得好或不好，在 汤 相当大的程度上，在于 堰 段首语写得好不好。一 造 份好的考察材料，仅仅 萤 浏览一下各个
段落的段 舀 首语，就可以大致上对 骆 考察对象有一个基本的 春 了解。
每一段，首 乔 先要写好段首语，即第 筑 一句话。用段首语概括 肿 说明考察对象的某一个 歧 方面的特点，而后展开 诞 ，用具体材料予以说明 趟 。每一段，要注意紧紧 禄 扣住考察对象一个方面 义 的的特点、学习工作经 捏 历、职责范围、从事或 瞻 分管的工作。
三、注意 跺 事项
撰写考察材料 吟 要抓住被考察对象的个 氦 性特征，确立几个观点 博 ，运用具体事例加以说 瘪 明。要注意把握以下“ 稀 四个要素”：
1、 苟 要“像”。就是考察材 愉 料所描述的干部，要像 戌 被考察对象。这就要求 融 按照实事求是、客观公 叮 正的原则，找出最能体 苫 现德才表现和性格特征 缨 的思想、行动、言论及 崭 数据，并运用富有特色 粮 的语言，使考察材料做 赔 到形神兼备，个性鲜明 智 ，使人看后“如见其人 架 ”，我举个例子：我们 畴 组织部都是美女，但如 即 果我写一句：“只见她 切 一张瓜子脸，身材高挑 移 ，模特一样的身材、双 窿 眉修长，肤色虽然 干部 钱 考察程序
根据《干 坊 部任用条例》相关规定 易 ，特制定我公司干部考 竣 察工作的六项具体程序 摈 如下：
组织考察组，制 昌 定考察工作方案；
促 同考察对象呈报单位或 抿 者所在单位的党委主要 芹 领导成员就考察工作方 忘 案沟通情况，征求意见 逾 ；
根据考察对象的 色 不同情况，通过适当方 沮 式在一定范围内发布干 疼 部考察预告；
采取 驯 个别谈话、发放征求意 堆 见表、民主测评、实地 存 考察、查阅资料、专项 腕 调查、同考察对象面谈 怪 等方法，广泛深入地了 潍 解情况；
综合分析 跃 考察情况，同考察对象 战 呈报单位或者所在单位 障 的党委主要领导成员交 评 换意见；
考察组根 稿 据考察情况，研究提出 症 领导班子调整的初步方 豆 案，向派出考察组的组 翔 织部门汇报，经组织部 辰 门集体研究提出任用建 琳 议方案，向本级党委报 账 告。
中组部制定了 河 “地方党政领导班子和 改 领导干部综合考核评价 娜 办法”、“党政工作部 须 门领导班子和领导干部 婴 综合考核评价办法”、 贬 “党政领导班子和领导 协 干部年度考核办法”。
外 这意味着酝酿已久的制 灾 度化“考”官新模式即 孝 将启动。
干部考察的程 隐 序一般是：
制定考 旷 察方案。根据考察的目 肮 的和内容，确定相应的 杜工作方法、步骤，做出 丫 大体的时间安排，并通 译 知有关方面，以便做好 牟 有关准备工作。
查 魄 阅有关资料。考察组根 疥 据所承担的考察任务， 精 在考察前要查
-1-
辗
阅一些有关材料，了 尧 解有关情况。主要包括 蟹 ：考察对象的自然情况 折 ，主要经历，以往的考 麦 察材料，纪检、监察和 咽 其他有关方面掌握的情 概 况，等等。
具体实 睬 施考察。采取民主评议 包 或者民意测验、专项调 亿查、个别谈话、实地考 佩 察、同考察对象面谈等 薪 方法，广泛了解情况。
拳 各种考察方法运用的程 攒 序，可根据具体情况灵 挚活掌握。
综合分析 汰 考察情况。在考察中， 图 每一位考察人员应根据 魔 获取的材料随时进行认 溅 真的综合分析。在考察 监 工作告一段落时，考察 罕 组要集中时间进行系统 魂 的分析和综合。在此基 心 础上，对考察对象作出 慕 评鉴。对不清楚的问题 拴 ，应作补充调查。
裔 向考察对象反馈和同有 坝 关党组织交换意见。考 鲤 察工作后期，应根据需 咕 要和考察情况，向考察 妹 对象反馈，进一步听取 懈 本人意见。同时，还要 智 同有关党组织或党组织 霸 的主要负责同志交换意 昭 见。
撰写考察材料 小 。考察结束后，要在综 永 合分析的基础上形成个 缸 人考察材料。考察材料 毅 应客观、公正，全面、 柑 准确地反映考察对象的 纪 情况。
关于进一步规范 诡 干部考察工作程序的通 瑟 知
为进一步提高干 迂 部考察工作质量和水平 墟 ，根据《党政
领导干部 戒 选拔任用 I 作条例》的 藤 有关规定，现就干部考 趋 察工作程序通知如下：
扎
一、组织考察组，制定 泻 工作方案
组建考察 橡 组时，要根据考察对象 嗜 现岗位及拟任职务的职 简 责和要求，本着熟悉业 括 务、结构合理的原则配 淳 臵人员。领导班子换届 障 考察时，以组织部门的 誓 人员为主，可从纪检部 贪 门或其他部门抽调思想 培 政治素质好、具有一定 母 工作经验并熟悉于部工 烷 作的人员参加；个 -2 尧 -
别调整考察时， 蛤 主要由组织部门的人员 四 组成考察组；考察专业 感 性强的部门的领导干部 眷 ，以组织部门的人员为 责 主，可以吸收有关专家 之 和上级业务主管部门的 饭 人员参加。
考察组 挎 由两名以上...
篇二：考察对象鉴定材料应届生
生事业单位考察鉴定材料 回顾大学四年，通过良师的教导和自身的刻苦学习，我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动，也养成了认真对待学习和工作的好习惯!在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。
在学习上，我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对 OFFICE 办公软件和其它流行软件能熟练操作，并在因特网上开辟了自己个人空间。平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高!
在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。
在工作上，我通过加入院学通社与合唱团，不但锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务，并以此为荣!
作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我规定的未来目标。且我相信：用心一定能赢得精彩!
"良禽择木而栖，士为伯乐而荣"，勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会。愿借您的慧眼，开拓我人生旅程!
篇三：考察对象鉴定材料应届生
考察对象个人情况报告 关于推荐科级干部考察对象的报告 范文一：学校科级干部换届调整工作领导小组：
经 XX 年 3 月日我单位党政领导会议研究，一致同意推荐以下同志为我单位科级干部考察对象，请学校批准。
年月日 附：科级干部考察对象推荐名单 范文二：
市委组织部：
XX 年 3 月 24 日，我乡召开了由乡机关全体干部职工，所属企事业单位和市级部门派驻机构主要负责人，村党支部书记、村委会主任，不是上述人员的本地本届各级党代表、人 侥 大代表、政协委员、离 柒 退休干部代表等参加的 见 民主推荐大会，何明琼 英 同志在第一轮民主推荐 娃 中得 票超过半数。
嫩 根据民主推荐情况，经 起 XX 年 3 月 24 日乡党 躯 委会议研究同意，建议 锣 确定何明琼同志为正科 缠 级领导干部考察对象， 诺并予以考察。
特此报告 黎
中共万源市茶垭乡委员 蝉 会 XX 年 3 月 29 日
漾
***村第五届党总 险 支委员候选人预备人选 病 考察报告**镇党委
濒
根据***镇第五届 责 村党总支委员候选人预 酮 备人选考察工作法，* 赎 **镇**考察组于 X 常 X 年 4
月 10 日深 从 入到**村民委员会对 巡 **村第四届党总支委 永 员讨论、酝酿通过后的 婆 9 名第五届村党总
洲 支委员候选人预备人选 珍 进行逐一考察，分别与 穿 被考察对象、各级代表 跟 、村组干部、党员和群 阅
众等 17 人进行座 厂 谈，听取考察对象的意 弯 见、建议及评价，并分 页 别进行谈话，最后进行 皱 汇总， 现将考察情况报 匀 告如下：
一、** 卷 *：政治思想觉悟高， 舆 品行端正，无不良嗜好 郴 。文华程度一般，但组 衡 织协调能力强。
工 阳 作踏实，认真负责，积 详 极主动带领群众发家致 川 富，紧密团结党员干部 颖 强化组织建设。在几
于
年来的工作中积累了 横 丰富实践经验，在群众 愈 心中有一定的威望，能 荫 够及时调节处理群众间 绊 的
矛盾纠纷，带领 炭 干部群众一定程度上改 噪 善了基础设施。与此同 赦 时积极争取资金项目、 毫 政策支
持，为当地 星 建设发展创造了优越的 厦 外部环境。洁身自好， 旋 热心公益，无违法乱纪 检 情况。考察 结果为优秀 兆 。
二、***：政 少 治思想素质较好，为人 赠 端正。在担任主任三年 站 期间，积极学习提高自 汛 己思想
文化素质， 欣 工作能力不断提高，为 捷 党员干部群众认可。为 尖 人朴实无华，工作狠抓 托 实干，在历年工作中打 邀 下了深厚的群众基础。
右 为人谦逊，不在群众面 且 前“摆架子”、“拍桌 配子”，
群众干部信 找 任放心。廉洁自律，无 吟 违法乱纪行为。考察结 萤 果良好。
三、** 畸 *：政治思想素质较高 疥 ，品性良好。在担任村 终 干部三年期间，积极支 伞 持“两委”工
作， 掸 踏踏实实，认真负责， 寓 有极强的责任心和事业 沼 心。不仅自己能勤劳致 恤 富，还影响和带动
卢 了不少党员群众也走上 议 了勤劳致富的道路。几 吾 年来的工作得到了领导 啸 的认可和群众的好评。
崖
热心公益，廉洁自 阉 律，无违法乱纪行为。
纳 考察结果良好
四、 遥 ***：政治思想素质 道 较好，品行良好。虽然 嚎 在***镇从事烤烟检 佬 测工作，但依然积极
增
参与组织生活和村委 现 会的公益事业建设，主 畦 动带头捐款捐物，积极 晴 主动支持村委会公益事 垃 业。
为人朴实、正 钟 直、有奉献心，能够深 仗 入群众中去做工作，得 矣 到党员群众的好评。无 国 违法违纪
的不良行为。
母 考察结果良好。
五 清 、***：政治思想素 植 质较好，品行良好。在 蕊 担任村委干部的三年期 辽 间，积极带领群众落
袱
实国家惠农政策，大 暂 力发展生产，建设美丽 凿 乡村，强化科普宣传力 暂 度，在群众中国取得了 淹 较
好影响，建立了 尧 一定的群众威望，深的 劝 党员群众的信任和支持 凛 。无违法乱纪行为，洁 干 身自律。
考察结果良好 冒 。
六、**：政治 肯 思想素质合格，品行端 霉 正。少小当家，年轻有 瞩 为，在村里青壮年眼中 袖 有一
定影响。由于 终 年轻，工作经验不多， 峰 调解矛盾纠纷，组织协 名 调能力还有待进一步提 搏 高。无违法乱纪行为， 坡 群众基础 一般，有一定 弧 培养潜力。考察结果为 斡 合格。
七、*** 必 ：政治思想素质合格， 毡 品行良好。为人正直， 苦勤劳致富，文华程度不 朽 高，但是积
极学习 傅 。积极热心公益，有一 松 定的群众基础和组织协 雕调能力。无违法乱纪情 澈 况，考察结果为 合格。
饥
八、***：政治 踩 思想素质合格，品性良 金 好。工作积极主动，办 篷 事热心，有一定群众威 竹 望。
文华程度一般 钮 ，为人谦虚。无违法乱 栈 纪情况发生。考
察结果 眼 为合格。
九、** 置 *：政治思想素质合格 辛 ，品行良好。热心公益 缔 ，工作积极主动，有一 恤 定群众基础。
为人 邯 和蔼，善于调解矛盾纠 薛 纷，组织生产建设。为 沾 人朴实，积极上进，无 驴 违法乱纪行为。考 察结 雄 果为合格。**考察组 拨
二 0 一三年 4 月 1 啡 0 日篇二：xx 社区考 擞 察报告
xx 社区党 黍 总支书记、委员候选人 鉴 考察报告考察人：xx 卤x、xxx
考察时 孔 间：XX 年月日考察地 华 点：社区会议室被考察 佩 人：
书记候选人：xx 茂 x 1.基本情况
x 篮 xx，女，汉族，19 靠 82 年出生，初中文化 萧 ，XX 年 6 月入党。X 燥 X 年 6 月今在绿海社区 缴
工作,任社区党总支书 糠 记。
2.现实表现
猎 该同志有较强的党性， 艺 与党中央保持高度一致 聊 ，热爱工作，团结带领 炎 班子搞好社区各项
掷 建设，积极学习,宣传 扛 党的方针、政策，始终 符 坚持居民的利益高于一 呀 切的原则，工作中全心 拄 全
意为人民服务， 阜 深入社区访问，及时化 澡 解社区矛盾纠纷，维护 皖 社会稳定。工作中团结 限 两委班
子成员，圆 辙 满地完成城区街道党工 荣 委交办的各项工作任务 鹤 。不足之处就是性格有 位 点急躁。
3.考察组意 缉 见 同意提名为社区党总 框 支书记候选人。
委员候 诸 选人：xxx 1．基本 呛 情况
xxx，男， 蛹 汉族，1959 年 8 月 奎 生，1986 年 6 月份 煎 入党。1978 年至 1 鄙 993 年在革新矿工作 烧 ；1995 年至 XX 年 诱 在工作；XX 年至今任 刁 社区党总支 委员。
2. 阮 现实表现
该同志思 重 想工作作风正派，在政 陆 治上与党中央保持一致 差 ，有坚定的共产主义信 饿 念，为人
正直、不 砰 计较个人得失积极配合 坍 书记工作，社区工作方 堤 法有其独到之处，特别 刺 是在党的宣传
教育 嘘 工作方面充分发挥其特 障 长，及时化解社区矛盾 岗 纠纷，得到了社区居民 甜 的一致好评。
3.考察 趋 组意见 同意提名为社区 绪 党总支委员候选人。
委 跋 员候选人：xxx 1． 持 基本情况
xxx， 苍 男，汉族，1959 年 霖 7 月生，1992 年 6 昆 月入党。1966 年至 奄 XX 年在砖瓦厂工作， 琐
XX 年 10 月退休 述 。XX 年至今任社区党 沽 总支委员。
2.现实表 胎 现
该同志思想工作 滦 作风正派，在政治上与 峡 党中央保持一致，有坚 辆 定的共产主义信念。曾 孤 任
原单位工会主席 银 ，积极完善社区的各项 镣 制度建设。热心公益事 狡 业，工作中无怨无悔， 汕 作为楼
道党小组成 辖 员及楼道矛盾纠纷排查 焰 小组成员能很好地履职 泪 ，为我市文明城市创建 蒋 发挥了很好 的作用。
错
3.考察组意见同意 礁 提名为社区党总支委员 绪 候选人。
委员候选人：
咙 xxx 1．基本情况
潜
xxx，男，汉族， 讫 1965 年 5 月生，1 椭 987 年 10 月入党。
愚198 年至 XX 年在工 艺 作，XX 年 10 月退休 慌 。现为社区党总支党员 坞
2.现实表现
该同 其 志思想工作作风正派， 蒲 在政治上与党中央保持 疡 一致，能积极参与社区 旬 党总支的政治
学习 情 活动，热心公益事业， 辙 不计较个人得失，积极 滚 参与社区活动。
3.考 顾 察组意见
同意提名 矿 为社区党总支委员候选 庸 人。篇三：党支部换届 蜘 选举候选人预备人考察 损 报告附 4
×××党 梁 支部换届选举候选人预 胸 备人选考察报告考察人 钟 员:×××、×××考 支 察地点：×××××× 愧 ×××考察时间：XX 蕾 年×月×日被考察人：
莫 ×××同志 一、××× 稚 本人近况
×××， 横 男，汉族，生于××× 基 ×年×月×日，本科学 粘 历，×××× 年×月× 羽 日入党，××××年× 妖 月参加工作。
二、 秩 家庭情况及社会背景丈 贤 夫：×××，×岁，× 妥 ×学历，×××××× 使 ，无政历和经济问 题。
择
儿女：×××，× 孕 岁，××学历，××× 易 ×××，无政历和经济 花 问 题。
父母：×× 用 ×，×岁，××学历， 管 ××××××，无政历 佬 和经济问 题。
三、 馈 平时表现：××××× 执 ×××××××××× 予 ×××××××××× 矣 ××××××
×× 聚 ×××××××××× 胶 ×××××××××× 壹 ×
××××××××× 煤 ×××××××× ×× 炙 ×××××××。
愈 四、该同志遵纪守法， 獭 从无不良表现。符合任 雨 职资格条件，建议参加 执 ×××党支部委员
铀 竞选。篇四：团委委员 乾 候选人提名情况的报告 恰 武大分校团字 12 号关 衙 于共青团武汉大学东湖 诊 分校第二届团委委员候 窜 选人提名情况的报告
唯
中共武汉大学东湖分 岳 校委员会：为充分发扬 纸 团内民主，体现团员意 路 志，切实保障团员的民 蹄 主权利，根据《中国共 慷产主义
青年团章程 借 》及《中国共产主义青 付 年团基层组织选举规则 打 》的有关规定，并结合 僧 我校实际，
经我校 躇 二次团代会各选举单位 喝 广泛讨论，充分酝酿， 甭民主推荐，并报各单位 拐 党组织批准，共
提 晋 名下列 13 人为我校第 涧 二届团委委员候选人：
授 方昊王登勇 艾虎付蓉刘 膛 晓亮朱晓辉李锦江周哲 幅 罗锐
涂振华焦延林 辩 操小婷戴丽丽大会筹委 雨 会研究，决定将以上 1 厕 3 名同志提交代表大会 褐 选举。以无记名投票等 鄂 额选举方式 产生我校第 福 二届团委会。
特此 秉 报告，请学校党委批示 肃 ！此页无正文共青团武 辗 汉
大学东湖分校委员会 冈 二〇〇六年四月三日
岩
主题词：团委候选人 玻 提名报告共青团武汉大 巾 学东湖分校委员会 XX 鲁 年 4 月 3 日印制校对：
腰 涂振华共印 5 份篇五：
惦社区党组织换届选举候 夺 选人考察报告
夏坝 线 场社区党组织换届选举 丝 候选人考察报告考察人 瞎员:xxx、xx 考察 奄 地点：xx 社区治安室 汛
考察时间：二 0 一 粥 0 年十一月二十二日被 角 考察人：xx同志 一、 矮 xxx 本人近况
x 番 xx，女，汉族，生于 仅 1953 年 10 月 18 既 日，高中文化，197 收 5 年 7 月 12 日入党， 射 1975 年
3 月参 钙 加工作。1998 年 5 躯 月至今任 xxx 社区党 葫 支部书记。
二、家 奋 庭情况及社会背景丈夫 辑 ，xxx，62 岁，小 蚁 学文化，xxx 厂退休 吼 职工，无政历和经济问 廓 题。儿子，xxx，3 讲 0
岁，大学文化， 愚 重庆 xxx 区学校教师 蓬 ，无政历和经济问题。
何 儿媳，xxx，27 岁 诚 ，大学文化，重庆 xx 缸 x 区学校教师，无政历 棵 和经济问题。父亲，x 刽 xx，1983 年去世 彦 。母亲，xxx，20 元 00 年去世。公公，x 镣 xx，1996 年去世 识 。婆婆，xxx，19 损 98 年去世。
三、 靠 平时表现：该同志任 x 舌 xx 社区党支部书记十 虎 多年，
工作积极、踏实 蛹 、肯干，勤勤恳
恳 碾 ，以身作则，处处起模 捕 范带头作用，能带领居 况 民共同致富。在党员中 桨 威望很高，深受党员拥 救 护。按时完成镇委、
酥
政府下达的各项任务 恃 ，积极发展党员，两委 弃 班子上下团结，使支部 橙 充满活力和战斗力。
杂
四、该同志遵纪守法 溶 ，从无不良表现。符合 迁 任职资格条件，建议参 绅 加 xxx 社区党支部书 艰
记竞选。
×××同志现 讫 实表现材料 现实表现：
愉
注重学习邓小平理 握 论和“三个代表”重要 绒 思想，有一定政策理论 悦 水平。在大是大非面前 奖 ，头脑清醒，旗帜鲜明 整 。坚决反对民族分裂和 扛 非法宗教活动，自觉维 振 护祖国统一和民族团结 晨 ，在政治上、思想上同 筹 党中央保持一致。
趟 有较强的组织领导能力 漓 。从事党务工作时间较 宫 长，积累了较丰富的实 肮 际工作经验。有魄力， 歌 开拓创新意识较强，能 得 够打开工作局面。任× 墅 ×乡镇党委副书记期间 劲 ，分管党务、综合治理 怪 等方面工作，在党建工 凝 作中，进行了积极的探 盆 索，推动了××党建工 呐 作的良好发展。担任× 寺 ×以来，在调查研究的 贰 基础上，提出了“融合 切 各方优势，发展区域经 翘 济”的工作思路，并确 神 立了“全方位开放，优 妄 势资源转
换”的发展战 赋 略，以经济建设为中心 摆 ，大力推进军地、兵地 数 联合，调动方方面面的 擂 积极性，促进了本县的 载 开发、开放和建设进程 苹 。熟悉经济工作，为加 眩 速优势资源转换，制定 谐 并落实了各种优惠政策 疡 ，取得了一定成效。
侮
有较强的事业心和责 贞 任感，工作积极主动， 汹 有吃苦精神。作风民主 植 ，注意维护领导和同事 了 之间的团结，能够调动 据 干部积极性。
善于 堤 思考问题，处理问题比 傣 较果断，工作敢于承担 毙 责任。对自己要求比较 层 严格，未听到不廉洁反 融 映。在干部群众中有一 荐 定威信。
单位：
篇四：考察对象鉴定材料应届生
XX 同志晋升职务考察鉴定材料与 x xx 同志的鉴定材料( ( 范文) ) 合集X XX 同志晋升职务考察鉴定材料
该同志能坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。在开展共产党员先进性教育活动中表现积极，将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机，努力加强自身的党性锻炼，自觉维护党的形象，时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。该同志政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒，能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决同法轮功等邪教组织做斗争。该同志能认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风实践“三个代表”重要思想，努力践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的理念。
该同志工作经验丰富，能力强，业绩突出。能够努力学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，能够把学到的业务知识灵活运用到实践中，并善于总结，不断提高。该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出，开拓创新能力强，对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节，能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足，并善于预见工作中可能出现的问题，结合实际提出有建设性的改进意见和措施。在律师工作处实际工作中，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策，多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见，被采纳后效果明显，在全省律师队伍集中教育整顿活动中，他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性，受到领导好评。注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，进行充分的准备，尽快落实；在处理紧急情况时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性。善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。该同志敢抓敢管，敢于批评，敢于对不良现象提出自己的意见，进行批评指正。该同志在工作中富有团结协作精神，尊重领导，团
结同事，始终坚持自己“一切为了工作”的工作理念，工作中注意协调各方面关系，能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作；该同志集体观念强，个人名利观念淡，总是“苦差事自己争着干，好荣誉让给别人先”。该同志爱岗敬业，工作勤勤恳恳、任劳任怨工作，办事不推诿，遇难不回避，常常加班加点，有时还带病坚持工作，出色地完成上级交给的各项任务。
该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守律师工作处的各项规章制度。在与律师打交道过程中，能够坚持原则，按规定办事，工作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。
该同志在思想政治素质、工作能力、勤政廉洁等各方面均表现突出，但也还存在一些不足，如在工作时间的分配方面，在机关工作时间长，深入基层进行调查研究的时间相对不够；工作中有时耐心不够，容易急躁；宏观的统筹规划能力强，但关注细节方面还有待加强等。
x xx 同志的鉴定材料
政治思想素质较好。能用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导行动。认真学习并自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记党的宗旨，立场坚定，头脑清醒，有正确的是非观念。组织纪律性强，作风过硬，原则性强，大公无私，严于律己，群众基础好，无不廉洁反映。
组织协调能力较强。善于协调各方面的关系，积极争取镇党委政府和县人武部对镇人武工作的支持。在镇财政紧张的情况下，筹集近万元经费高标准地完成了 xx 镇武装部规范达标建设工作，并通过了市委、市政府和市军分区联合检查组检查验收。积极与两所初级中学协调，合理安排时间，认真准备国防教育材料，精心组织开展了征兵工作宣传和国防教育，取得了良好的效果，各方反映好，对当年的征兵工作起到了很好的促进作用。
有较强的工作能力。工作思路清晰，工作热情高，主动性强，恪尽职守，任劳任怨，认真负责，不怕苦不怕累。敢于探索，勇于创新，在高校招生结束后，主动与未升入大学的青年联系，每人发放一封热情洋溢的兵役宣传信，激发参军热情，鼓励到军营创业、煅造，对征兵工作起到了较好的推进作用，加强了对防化连的建设，使防化连在应急中能迅速组织，快速到位，争取宝贵时间，征兵中做到了早谋划、早安排、早动员。顾全大局，服从安排，除抓好本职工作外，积极做好包村工作，在协助分管场镇管理工作中，面对各种困难，坚持文明执法，把握好原则和尺度，在未引发一起恶性案件的前提下改善了场镇面貌。自觉努力学习，虚心向领导和同志请教。工作深入，经常顶烈日，冒酷暑，为群众排忧解难，顺利地解决了多起村社遗留问题。
工作成绩突出。圆满完成了 20**、20**年的征兵任务，20**年胡家镇被县政府评为“征兵工作先进单位”，自己被评为“先进个人”。20**年元月 xx 被评为“xx市基层武装部建设先进单位”。
主要不足：农村工作经验不够丰富。
xxx 委组织部 20**年 12 月 16 日 8
篇五：考察对象鉴定材料应届生
察对象所在单位的调查材料要求1、 标题：
周口市 2013 年市直事业公开招聘工作人员×××同志调查材料；
2、 正文：
必须显示×××同志基本情况， 个人简历， 在校（单位）
表现（包括政治思想、道德品质、 学习、 生活、 纪律等内容）；
3、 2012 年及以前毕业的考生， 若无工作单位， 需所在辖区派出所出具证明。
4、 在职人员由所在单位出具的证明须由单位领导签字、 加盖单位公章。
篇六：考察对象鉴定材料应届生
XXX 同志的组织鉴定材料 （附：10 篇个人评价材料）对 XXX 同志的鉴定材料
按照 XX 统一安排，XX 同志于 2012 年 5 月到 XX 市人民政府工作，担任 XX市人民政府市长助理一职，主要协助常务副市长分管发展和改革、旅游产业发展、物价管理和重大项目推进等工作。一年来，该同志把 XX 当做第二故乡，牢记组织的重托，认真履行职责，工作上积极主动，充分发挥在中央部委工作的优势，全力以赴上项目、争资金，搞好上下沟通衔接，较好地完成了各项工作任务，得到了各级领导和集安干部群众的肯定和赞誉。该同志主要有以下特点：
一、政治素质好，思想觉悟高，有很强的进取精神 XX 同志任职集安市人民政府市长助理期间，能够理论结合实际，进入角色快，工作能力强，体现了良好的综合素质。
一是认真开展调查研究，进入工作角色快。为全面了解 XX 经济发展状况，尽快进入工作角色，XX 同志始终把围绕我市中心工作开展调查研究作为出发点和落脚点，深入乡镇、部门、重点企业和项目建设一线，进行走访调研，熟悉基层工作，了解民情民意，倾听群众对集安发展的建议和呼声，谋划具体工作思路，在较短的时间内对集安的经济社会发展基本情况和未来发展思路有了全面了解，并提出多项合理化意见和建议，为领导决策提供了参考。
二是酷爱学习，知识面广，视野开阔。下派到 XX 工作后，无论工作多忙他依然坚持长期养成的学习习惯。一年来，他阅读了很多关于政治理论、经济、改革开放方面的书籍，写了 3 万多字的读书笔记。特别是为了掌握抓县域经济发展的基础知识和工作方法，该同志坚持虚心向基层的同志求教与有关部门的负责同志对涉及到 XX 市情和相关政策法规等知识进行深入探讨，取得了良好的学习效果。把基层当成一个大课堂，在工作中用心去观察，留心去体会，增长经验和学识，开阔了眼界，全面掌握了做好工作应具备的能力和素质，工作能力和水平得到不断提高。
三是有大局意识，组织协调能力较强。XX 同志能够牢牢树立大局意识，积极主动完成各项工作任务。对分管工作，他始终强调，无论是哪个部门或哪个方面工作，都是 XX 市整体工作的重要组成部分，要摆正位置，一切服从和服务于全局，重要的事情亲自安排和落实，取得了良好的效果。工作中坚持分工不分家，
在做好自己分管工作的同时，积极完成市委、市政府交办的各项临时工作任务。同时充分发挥与国家发改委熟悉的优势，主动帮助各部门做好对上沟通与衔接，促进了各项工作的开展，得到了市委、市政府主要领导及班子成员的认同和赞誉。
二、工作思路清，创新意识强，工作成效显著 XX 同志到 XX 工作后，按照市委、市政府的统一安排部署，结合自身特长，发挥自身优势，全力以赴抓好分管工作，各项工作取得了明显实效。
一是发展改革工作成绩显著。XX 同志虽然分管发改工作时间不长，但他充分发挥对中央部委工作比较熟悉的优势，先后多次与发改委各司局、外交部、财政部、商务部、农业部等中央部门沟通联系为推动 XX 高速公路、鸭绿江水电站、边境经济合作区等重大项目快速推进做出了积极的贡献。同时，经过与发改委西部司、外交部、商务部等部门的协调沟通，成功将 XX 划为享受西部政策的试点地区，为 XX 长期发展打下了坚实的基础。XX 同志不断研究如何将 XX 的参药、旅游、矿产等特色资源与国家和省出台的相关政策对接，带领发改部门积极进京赴省沟通衔接，围绕基础设施建设、人参、五味子、葡萄等方面上细谋划出符合政策投向的好项目。
二是物价管理工作有新突破。XX 同志善于将以往的工作经验与 XX 当地实际相结合，创新工作方法。他把在全国价格工作过程中积累的好思想、好方法积极运用到具体价格管理工作当中，始终把最重要的民生利益摆在最首要的位置上来开展工作，重点加强了价格决策过程中成本调查监审、横向价格政策调研比较、听证会组织、涉农价格收费监督检查等与社会发展和人民利益息息相关的工作。在价格调节基金的使用上，他反复研究、认真思考最终确立了从传统的向超市、商店等销售终端补贴调整到向生产基地、销售终端和低收入群体三位一体的调节模式，进一步优化了价调基金对 XX 价格的调节和对民生的保障作用。
三是项目推进扎实有效。XX 同志在做好各项工作的同时，切实发挥好市长参谋手的作用，认真研究，积极争取，以项目为核心，已发展为目标，协助市长扎实推进个重点项目建设。工作中他注意工作方式、方法，2012 年全市共上报固定资产投资项目 XX 个，完成上报固定投资任务 XXX 亿元。完成年计划(109)的 XX%，同比增长 X%。其中，亿元以上项目 59 个（含 10 亿元以上项目 3 个），完成投资 XX 亿元；3000 万元—亿元项目 303 个，完成投资 XX 亿元。2012 年累计完成固定资产投资 XX 亿元，占年初计划的 100.9%。通过调度、月汇总、季通报等形式，及时了解并积极协调相关部门予以解决项目实施过程中遇到的困难和问题并加以解决，使项目建设呈现出良性发展态势。
四是旅游城市建设工作有声有色。XX 同志在 X 期间，紧紧抓住 XX 省实施旅游产业壮大计划的有利契机，深入景区一线对我市旅游资源进行了实地踏查，借力世界遗产地、中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、国家级生态示范区、全国休闲农业与乡村旅游示范市、中国十大边疆重镇六大品牌，从旅游设施建设、旅游产品开发、宣传营销等方面着手，不断提升集安市旅游产业发展水平。由他提出多渠道开展旅游宣传促销方案，牵头与北京中青旅总部、中国国旅总部等大型旅游集团进行了对接，通过短信平台、网络微博、平面广告、旅游交易会等媒
介的同时，重新设计制作了 XX 旅游宣传光碟、制定了《2012 新浪集安旅游区网络推广宣传方案》、并与省内外 17 家电视台互换播出旅游专题节目等多种方式方法，宣传推介集安旅游资源。他全力助推高句丽王家园林豆谷离宫、羊鱼石第一漂、旅游度假温泉开发、高句丽历史文化园等旅游重点项目建设。2012 年，共完成固定资产投资 XX 万元。由他牵头负责市政府与北京达沃斯巅峰旅游规划设计院签订了《XX 市旅游发展总体规划》修编合同，2012 年，XX 峰国家森林公园创建 4A 级景区工作已经通过国家评定组验收，XX 至长白山旅游专列正式开通。2012 年，XX 市旅游综合收入达到 X3 亿元，增长 26%。
三、作风扎实，严于律己，群众威信高 XX 同志工作兢兢业业，到 X 挂职锻炼以来，能以认真负责的工作态度、雷厉风行的工作作风，脚踏实地开展好各项工作。
一是谦虚谨慎，善于协调配合。XX 同志在挂职锻炼期间，谦虚待人，处事谨慎，遇事互相商量，处理各种关系比较到位。平时注意与乡镇和市直部门加强联系，经常沟通走访，增进了解。对需要出面协调的工作，能恰到好处的给予协调和帮助，主动衔接，亲自安排落实，取得良好的效果。
二是严以律已，善于搞好团结。XX 同志挂职期间在日常工作中，能认真贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，宽以待人，严以律已。与班子成员之间能做到心往一处想，劲往一处使，积极主动做好沟通，互相补台不拆台，妥善处理工作中出现的矛盾。虚心接受组织、班子成员和群众的监督，有效维护了班子的团结。
三是以身作则，树立良好形象。XX 同志作为一名领导干部，他无论是在工作还是在生活中，都能够牢固树立廉政勤政意识，严于律己。在自身建设上，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，必须自觉地为人民当好官，用好权，上级规定禁止做的，坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。他坚持“一岗双责”，严格按照领导干部党风廉政建设责任制要求，把加强党风廉政建设工作纳入分管工作重要议事日程，做到一起研究、一起部署、一起检查，有效提高了自身和分管部门的党风廉政建设水平。到 XX工作以来，自己、分管部门领导及身边的工作人员没有发生违法违纪现象，切实维护了市政府在基层和群众中的形象。在 2012 年度党政领导班子民主生活会征求意见中，XX 同志的满意度达到了 95%以上。
附件 ：
XX 同志评价材料（一）
本人 XXX，现任 XXXX。参加工作以来，受党教育多年，具有对党忠诚、信念坚定的政治品格。能够通过加强政治理论学习，不断提升自己的党性修养和道德境界，自觉把牢思想和行动的“总开关”。政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识强，政治立场坚定，能够坚决贯彻党的路线方针政策，自觉维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持了高度一致。
具有较强的领导和组织协调能力，履行职责到位，工作实绩突出。X 年 X 月任 XXX 以来，能够充分履行责任，协助抓 XXX 工作。X 年多来，（工作情况），推动了各项工作的有效落实。
具有较强的求真务实、开拓进取精神，工作有思路、有办法、有创新，注重解决实际问题。（列举主要工作事例），推动了工作不断创新发展。
具有较强的纪律和规矩意识，在遵守党的纪律特别是政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，发挥了较好的示范和带动作用。针对自己是党员、同时也是党纪的执行者和维护者的双重身份，能够自觉以《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》来指导、规范和约束自己的言行，坚决不做违反党纪国法的事情。能够严格按制度、按规矩、按程序开展监督执纪问责，坚持原则、敢于担当，秉公用权、不徇私情。具有较强的组织纪律观念，能够坚持做到“四个服从”，严格执行民主集中制、党内组织生活制度以及领导干部请示报告和个人有关重大事项报告等制度。
具有较强的廉洁自律、奉公守法意识，品行端正、作风优良，公道正派、清正廉洁、情趣健康。能够自觉把加强党风廉政建设和领导干部廉洁从政各项要求落实到思想、工作和生活中，严格执行中央八项规定和自治区 28 条、市委 26条配套规定，从严管好自己、亲属和身边工作人员。处事稳重、行事低调，具有较强的民主意识、大局观念和团队精神，能够与班子成员团结共事、和谐相处。工作作风实，群众观念强，注重开展调查研究。
主要不足：与普通干部群众近距离、面对面接触少，深入基层开展调查研究、指导工作不够。
XX 同志评价材料（二）
X，男，汉族，X 年 12 月生，X 年 6 月参加工作，X 年 3 月入党，X 在职研究生毕业，硕士，X 工程师、高级政工师，现任 X 县委办公室主任。
政治素质高，组织观念强。在思想和行动上能始终同党中央、省、市委和党委保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，认真学习党的十九大及历次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
宗旨意识强，为民服务态度好。坚持以“群众满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询，做到耐心细致，不厌其烦，尽最大可能地帮助群众解决实际问题，做好正面引导和政策宣传工作。自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予的职责。三年来，帮助来访群众答疑解惑 X 余次，帮助来访群众解决实际问题 X 件次。
善于独立思考，驾驭能力比较强。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。工作严谨细致，每次会场安排布置后都会要亲自检查各项设备，三年来，先后圆满完成各类大型会议会务服务 X 余次。
为人谦虚真诚，处事公道正派。心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任，具备共产党员应有的职业操守。性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
主要不足：1、理论联系实际应再紧密结合一些，加强能力素质各方面的提高。
2、在工作中有时过于粗放，不拘小节，与同事之间的联系和学习不够。
XX 同志评价材料（三）
XX，男，汉族，X 年 4 月生，X 年 11 月参加工作，X 年 11 月入党，X 大学毕业，硕士，高级 X，现任 XX 医院院长。
具有较强的思想政治素质和党性观念。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，XX 同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”
重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的路线方针政策，自觉地用科学理论武装自己的头脑，指导自己的实践，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立为人民服务的宗旨意识，努力践行党的群众路线和“三严三实”要求，工作中充分发挥党员先锋模范作用，坚持一切从群众利益出发，廉洁自律，依法行政，依法办事。
具有扎实的工作作风和严于律己品格。工作中，他坚持原则，不徇私情，严格按规章制度办事。在单位重大投资项目(超过 5 万元)一律在院班子会上集体举手表决，广泛征求干部群众意见，决不搞一言堂。在医院医疗药品、器械采购招标过程中，全部实行网上公开招标阳光采购，在单位人事任免上，顶住说情风，拒绝宴请，拒收礼品，坚决按人事制度办理，把真正的人才选拔出来。医院各项工作重大决策情况公开公...
