五好五强对照检查材料（18篇）五好五强对照检查材料 创建“五好”党支部建设汇报材料 望奎县富源中学现有教职工56人，党员11人，其中在职党员8人，自党支部批准成立以来，我支部坚持以邓下面是小编为大家整理的五好五强对照检查材料（18篇）,供大家参考。
篇一：五好五强对照检查材料
创建“五好”党支部建设汇报材料
望奎县富源中学现有教职工56人，党员11人，其中在职党员8人，自党支部批准成立以来，我支部坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，以开展"解放思想、提高认识、团结合作、改革创新、跨越发展"为契机、以全面推进学校"三个年"（作风建设年、规范管理年、效能建设年、）工作为目标，以支部"五好"建设标准为核心，以创"三先"（先进党支部、先进教工之家、先进个人）活动为动力，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的跨越式发展提供坚强的政治和组织保证。现将我们的做法汇报如下：一、抓住核心，领导班子好。我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、专家报告等，班子成员系统地学习党的十七大精神和新党章，开辟了"与时俱进，开拓创新，推动学校跨越式发展"的宣传阵地，组织党员进行大讨论，开展了"解放思想、提高认识、团结合作、改革创新、跨越发展"学习讨论活动，畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议，交流学习十七大心得体会；积极开展"保持共产党员先进性，一个党员一面旗帜"为主题的教育活动，以学习新《党章》、实践"三个代表"贯彻落实十七大精神和科学发展观重要思想为主要内容，重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日活动；学习市委、县委关于思想道德建设年的意见；学习市委、市政府关于机关效能建设的精神；学习局党委关于加强教育系统党员思想教育会议精神，为提高办学水平打下坚实的思想理论基础。具体表现如下：一是党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。支部委员参加校长办公会议、行政会议，共同研究问题，开诚布公地把党员意见反馈给学校的行政班子，并向学校行政班子提出合理化建议，确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。二是党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到学校教学管理工作的方方面面，如：协助学校行政定期召开职工代表大会，发挥教代会的民主监督作用；协助学校行政全面推行校务公开，把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时公开，接受全体教师的监督，使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动教师工作的积极性。三是党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作，党支部早做全面部署，并由党支部负责检查、督促计划的落实，形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众，带动群众，做好教师的思想政治工作，落实学校的改革措施，保证学校的改革方案得到实施。另外，领导班子还强化民主集中制建设，增强的凝聚力和战斗力，重大校务运行实行月通报制，扩大教职工知情权、参与权，以校务公开为载体，加强对领导班子成员在劳动纪律、教学成绩、管理策略、理论学校、学校发展、评优选先等方面更加公开、公正、民主，严格管理，作好表率。二、突出主体，党员队伍建设好。我支部切实加强建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时，还努力建设
一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的，成为学校改革和发展的先锋党员队伍。一是发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党支部和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力；②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容；③倡导个人的自我超越，通过设立论坛等方式为教师提供学习的机会和展示的舞台，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师，尤其是坚持不懈的思想大讨论使所有的老师对学校，自我、大局的认识上有了一个质的飞跃；④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力，组织教师强化学习，不断提升了教师的思维视野和预见能力。。二是发挥党员先模作用，努力提高教育教学质量。党支部提出"共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模"的奋斗目标，全体党员身体力行实现教学育人、管理育人、服务育人等人生信条，以自己的实际行动实践"一个党员就是一面旗帜"的诺言，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。①领导带头，每学期为教职工上党课、讲业务--"处室主任谈工作"是规定栏目；②专任教师就所任学科在各组，年级作示范表演、专题讲座，并解答其他教师的困惑。三是加强领导协调，发扬教职员工的主人翁精神。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策，党政工共建教工之家，推进民主办学进程。①健全教代会制度，充分发挥参政议政职能，维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件，积极筹备为教职工更换新的办公桌椅，教师办公室配备电脑③坚持实行教职工"健康年检"，创建教职工健身活动中心，把关心教职工的身心健康落到实处；利用节假日，积极开展健康有益的文体活动，组织读书、演讲比赛、球类比赛，与其他兄弟学校开展联欢活动，外出参观学习等，丰富了教职工业余文化生活。三、健全保障，支部制度建设好。一是建立健全"三会一课"制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，组织生活会制度，组织学习任长霞、郑培民、冯志远等党员等先进事迹，到林锋故居参观学习，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。三是组织学习胡锦涛总书记提出的领导干部的"八种工作作风"和"八荣八耻"，树立强烈的社会主义荣辱观。四是以保持共产党员先进性教育活动长效机制为载体，坚持团结--批评-团结的方针，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，梳理了意见三十余条，为改进工作奠定了良好的基础。五是组织开展"创建文明处室、构建和谐四中"活动，以先进党小组为示范阵地，扩大教育面，提高教育成果。四、强化教育，支部思想作风建设好。支部继续以"教职工考评"为载体，以提高服务教学水平为目标，深入开展"讲师德、树形象"活动，以"保先"教育为动力，组织党员教师认真学习"两个务必""八坚持、八反对"，学习《党内监督条例》，结合贯彻市委关于机关效能建设的精神，出台考勤、校务公开等制度，进一步改进工作作风，自觉接受教师、家
长和社会各界的监督，提高服务水平和质量。一是领导班子成员建立起四条防线，即：耐得住艰苦、顶得住歪理、管得住小节、抗得住诱惑；坚持做到"两前一后"：工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。二是党员结合教学研究、课堂教学实际，充分发挥示范作用。无论是一线还是平凡的岗位上广大党员教工，能带头讲纪律讲奉献，挑重担干重活，默默奉献，忠于职守。党员教师勤勉务实开拓进取，带头学习理论钻业务，积极承担国家、省、市、县教科研课题，充分发挥了领头雁作用，才形成我校一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的师资队伍，促成学校教育教学质量不断提高。三是继续推行党员教工参与学校管理活动，提高教书育人的自觉性。针对学校教职工队伍的现状，积极主动到其他兄弟学校开展互帮互学主题实践活动，深受其他学校好评。五是加强党风廉正建设，贯彻落实上级，关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范领导干部的从政行为；发挥党风义务监督员的作用，严格对干部的监督和考察；贯彻落实市教委关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定；坚持密切联系群众，克服形式主义；开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。五、推进工作，支部建设出成效。扎实有效的学校党支部工作，促进和提高了学校的综合办学效益。一是学校两个文明建设成效显著：1、所有领导班子成员都是教学第一线的骨干力量，教师党员都是满工作量甚至是超负荷工作，带毕业班的教师中党员的比列很大，冲锋在前、无怨无悔。有3位教师党员获省级优质课竞赛二等奖，10余篇论文在省级以上刊物或学会发表交流，40余篇在市级刊物或学会交流；近20人次获省、市、县各级各类表彰。质量检测、中考、成绩连年上台阶。其中党员超过受表彰奖励教师总数的60%。2、在开展的思想大讨论、十七大精神心得体会上缴的数量和质量中党员最多最好。3、两大工程建设，党员教师献计献策、出人出物，始终战斗在建设的最前沿，不怕脏、不怕累，不怕吃苦，不怕流汗，用一个个生动的形象展示了共产党员的风采。4、"两基"国检更是顾全大局，加班加点，不分昼夜、对数字、调查取证、四处奔波。无一人叫苦喊累。5、抗震救灾中还是共产党员踊跃捐款捐物，始终走在时代的最前列，"特殊党费"的交纳，富源党支部走在了全县学校的前面。二是围绕实施新课程实验，我们积极组织全校教师开展新课程培训，党员教师带头调研，听课100余节，组织公开课、示范课50余节。三是教师继续教育稳步提升，积极组织教师培训、班主任培训取得明显质量成效；学历教育平台进一步扩大，为全面推进我校实施素质教育作出贡献。四是校园文化网络基本形成，一个环境清新怡人、教风严谨、学风浓厚的书香校园已经展示在世人面前。。六、关于学校党建工作的几点体会与思考学校党建工作不是孤立的，要抓好学校党建工作，需要我们：一是处理好党建与教学关系。加强教学研究、提高教学质量是我们学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和质量服务。学校应该立足教学研究、教学质量抓党建，以抓党建促教学研究、教学质量。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，创造高质量的教学成绩。所以，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这
样学校党建工作才能更好的开展。二是处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。学校党建工作就要明确这对关系，发挥党建工作思想优势和组织优势，把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到"管理育入、教书育人、服务育人"，形成良好的育人环境。三是处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会、教代会为实现学校的共同目标努力奋斗。学校行政领导特别是主要领导要自觉接受党的监督，支持党组织开展工作，为党组织创造良好的工作环境。党务与行政水乳交融，才能避免"各吹各的号，各唱各的调"，才能形成合力，确保各项工作"两不误、两促进"望奎县富源中学姜广宏二零一二年九月十二日
篇二：五好五强对照检查材料
“创先争优、五好五强”活动争创标准
“五好五强”农村先进基层党组织标准：领导班子好、战五好五强”农村先进基层党组织标准斗能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民主决策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定强。“五个标“兵”农村优秀共产党员标准：做自觉学习的标兵，做遵纪守法的农村优秀共产党员标准：标兵，做带头致富、带领群众致富的标兵，做移风易俗的标兵，做服务群众的标兵。“五好五强”社区先进基层党组织标准：领导班子好、战五好五强”社区先进基层党组织标准斗能力强，党员队伍好、学习创新强，工作机制好、民主决策强，工作业绩好、构建和谐强，群众工作好、改善民生强。“五个标“兵”社区优秀共产党员标准：做自觉学习的标兵，做服务群众的社区优秀共产党员标准：秀共产党员标准标兵，做倾听社区民意的标兵，做勇于创业的标兵，做创建和谐社区的标兵。“五好五强”机关先进基层党组织标准：领导班子好、战五好五强”机关先进基层党组织标准：斗能力强，党员队伍好、学习创新强，工作机制好、管理服务强，工作业绩好、作风转变强，群众反映好、群众工作强。“五个标“机关优秀共产党员标准：做自觉学习、增强自身素质的标兵，兵”机关优秀共产党员标准：做高举旗帜、坚定理想信念的标兵，做服务大局、推动科学发展的标兵，做转变作风、服务基层群众的标兵，做改革创新、保持先进本色的标兵。“五好五强”科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单五好五强”科研、文化、卫生、位先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、位先进基层党组织标准：
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改革创新强，工作机制好、服务保障强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、改善民生强。五个标兵”科研、文化、卫生、“五个标兵”科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位优秀共产党员标准：体育和中小学等事业单位优秀共产党员标准：做自觉学习的标兵，做爱岗敬业的标兵，做服务群众的标兵，做遵纪守法的标兵，做弘扬正气的标兵。“五好五强”非公有制经济组织和社会组织先进基层党组五好五强”织标准：织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、执行政策强，工作机制好、团结协作强，工作业绩好、生产经营强，群众反映好、责任意识强。“五个标兵”非公有制经济组织和社会组织优“五个标兵”秀共产党员标准：秀共产党员标准：做爱岗敬业的标兵，做创业发展的标兵，做诚信经营的标兵，做遵纪守法的标兵，做履行社会责任的标兵。
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篇三：五好五强对照检查材料
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创“五好”党组织汇报材料
某电信局
创“五好”党组织汇报材料
创建“五好”基层党组织汇报材料我局党支部始建于1998年邮电分营后，现有职工157人,其中党员34名,下设四个党小组，多年来，党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，特别是争创“五好”基层党组织以来，以“五好”创建为动力，以促进企业发展、提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，企业的经济效益和社会效益大大提高。20xx年电信业务总量完成2154万元，业务收入完成1959万元，上交利税63.5万元，企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。
现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下：一、强化组织领导，狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在
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经济建设中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标，局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动企业发展。首先，明确指导思想，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。其三，落实党建工作责任制，由党支部对各小组实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。
单位搞的好不好，关键在领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，尤其是党支部书记冯金保工作认真，求真务实，党性强，思路清，使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结和战斗力的整体。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训，通过学习，使广大党员进一步了解党的各项知识，明确我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，
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更新观念，谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标,一是我们组织全体党员认真学习江泽民“三个代表”的重要思想及党的章程，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；二是学习社会主义市场经济理论，抢抓机遇，加快发展，为电信走向市场，参与竞争增强了紧迫感；三是注意抓好新党员的学习，启发党员用党章规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和时事政治等；五是坚持上好党课，在教育内容上，注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动，通过党课教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。
三、深化改革，建立健全一套好的工作机制局党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。（一）进一步健全了“工、青、妇”等群团组织，分工明确，活动开展经常，工、青、妇连年被上级部门评为先进组织，几年来，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展各种联欢会，知识竞赛、长跑、拔河等多项有益活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操。（二）建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制，从而
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使干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，各部门之间互相监督，互相促进，保证了决策的科学性和正确性，使各项管理步入规范化、科学化轨道，多形式、多渠道教育培训职工，大大提高了干部职工的政治业务素质。
（三）建立了党组织参与重大问题决策制度，凡重大问题均由职代会讨论通过。
由于党组织核心作用发挥明显，群团组织健全，措施得力，全心全意依靠工人办企业的思想树得牢，各项工作得到有序开展。
四、严格管理，从严要求，建立健全一套好制度我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全支部议事规则，凡提交党支部讨论
***同志任***检察院副检察长、党支部书记。他以强烈的事业感和责任心，在检察战线上勤奋进取，廉洁奉公，出色地完成了各项工作任务，树立了人民满意的检察官形象。
一、自觉学习，政治素质高。该同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。能严格要求自己，虚心学习，近3年来，他所做的政治和业务笔记多达20余万字，为全院干警树立了学习的榜样。特别是在保持共产党员先进性教育活动中，充分发挥带头作用，为检察干警做表率；在他精心组织和指导下，检察院支部的先进性教育活动受到了县
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先进性教育活动领导小组的充分肯定，并被列为观摩交流、经验宣讲支部。他撰写的学习心得在全市检察机关研讨会上获二等奖。
二、善于协调，工作能力强。该同志从事检察工作12年，实践经验丰富，组织协调能力强，具有较高的业务素质和工作能力。宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。对上做到坚决服从，对下做到严格管理，对外能把握尺度、搞好协调，能独挡一面。紧紧围绕党组中心工作，思考问题，开展工作。他带领干警积极开展创建文明接待室活动，及时处理群众来信来访和告急案件，认真做好矛盾排查工作，提高办理效率，化解、疏导社会矛盾，几年来未发生过一起因工作不当而造成的集体越级上访和群体性事件。
三、勤奋敬业，工作效果好。***同志对分管工作兢兢业业，孜孜不倦，工作绩效优良。在分管批捕工作中，始终把创造良好的社会治安环境作为检察工作的首要任务来抓，采取有效措施，不断提高批捕质量，坚决杜绝错捕案件,三年来经他审查批准逮捕的案件达100多件。在20xx年的全县政法工作会议上，他被县委、县政府表彰为“社会治安综合治理先进个人”。20xx年12月，他分管的侦监科被团省委、省综治办、省检察院等14家单位表彰为“优秀青少年维权岗”。他经常到分管的驻所检察室检查工作，发现隐患及时提出并纠正，并发挥自己的特长定期为在押人员上法制课，效果良好。20xx年3月县检察院驻所检察室被最高人民检察院命名为“二级规范化驻所检察室”。在分管办公室工作期间，面对债务大、经费缺、财务管理乱的
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状况，他规范财务、车辆和接待等后勤管理制度，加强办公室人员管理，架设了外线电话，开通了宽带网络，向省院、县上争取办案补助、服装款和办案用车。向相关部门协调燃油、兰球架、水泥等物资，新建兰球场，改建了职工灶，使办公室工作有了很大起色。几年来，经他起草、审核、修改的各类文件、报告、总结、讲话达数百篇，且文稿质量较高，受到院领导和同行们的好评，被大家誉为“检察系统一支笔”。加之宣传工作措施得力，在各类新闻媒体上发表的宣传稿件逐年上升，较好地提升了检察机关形象。作为党支部书记，他着力加强干警和党员思想道德建设、党组织及党风廉政建设，支部活动内容充实，教育效果好。他坚持送法到企业，深入乡村访贫问苦；积极组织参加各种文艺竞赛活动，并多次获奖。20xx年检察院被授予县级文明单位称号，他被县委表彰为优秀党务工作者。
四、作风扎实，大局意识强。该同志从不满足现状，积极向高标准看齐，以高度的责任意识、效率意识、纪律意识和严谨扎实的工作作风，赢得了领导的信任和同志们的好评。能自觉维护班子整体形象，注重沟通交流，班子成员配合默契，做到了谦虚谨慎，求真务实。同时，带头参加并积极配合全县中心工作，20xx年被县委表彰为“下基层帮助工作先进个人”。
五、廉洁自律，自身要求严。该同志严格贯彻执行廉洁从检各项规定及检察人员职业道德。自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制不良习气，廉洁自律，克己奉公。在任副检察长以来，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己，树立了清正廉洁、秉公执
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法的检察官形象。同时该同志宽容大度，待人诚恳友善，尊敬领导，团结同志，有较强的号召力和凝聚力，赢得了广大干警的信赖。
六、主要缺点和不足：（1）理论学习的深度不够，指导检察实践不够；（2）与干警谈心交流较少。
对于腐败问题的看法尊敬的党组织：
近日来看了许多关于反腐方面的文章，颇有感触，这里汇报如下。“近朱者赤，近墨者黑”是一句流传很久的古谚。人们也常常将它奉为真理。但是，近墨者就一定黑吗？马克思主义教导我们，应当全面地、联系地、发展地看问题，而不能片面地、孤立地、静止地看问题。由此看来，“近墨者黑”是有一定道理的，环境对人的影响不可忽视。肮脏的环境常常是个大染缸，使人不知不觉腐化变质。例如，解放前有个叫穆时英的青年作家，以一本揭露旧社会黑暗的小说《南北极》轰动文坛，但他到了十里洋场后，受那种腐朽生活方式的影响。竟也歌颂起纸醉金迷的生活来了。此可谓“近墨者黑”的绝好例子。但是如果因此就断言“近墨者黑”，就不免太绝对化了。同样是从半殖民地半建设社会出来的鲁迅，就非但没有因为黑暗而消沉，反而以笔为枪，向那个他深深厌恶的黑暗社会世界开火。他对那种“浓黑的悲凉”是深深体味过的，可谓“近墨”了，但他不但不黑，还像“出淤
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泥而不染”的荷花那样高洁。像这样的人物是很多的，他们可谓“中国的脊梁”。因此，近墨者未必黑。
近墨者到底黑不黑，关键是看一个人的心灵如何。如果一个人意志薄弱，在好的环境里也未必能成材，一到坏环境中更是同流合污了。可如果一个人意志坚强，品格高尚，在肮脏的环境中不但不会受其污染，反而更能显示其高风亮节。前段时期曾有一股行贿受贿的歪风在社会上吹过，尽管并不强大，有的干部还是受了影响，心灵的天平向金钱倾斜了。但是更多真正的共产党员却保持了廉洁的作风，只为群众，不为个人，“常在河边走，也能不湿鞋”，作出了表率。这种近墨而不黑的精神令人敬仰。在我们社会主义社会中，社会风气总的来说是很好的，但由于我们还处在初级阶段，有的地方还不尽完善，甚至也会在小范围内出现不好的环境，对此，我们不仅不能躲避，而且应当用行动去改造它。《陈毅市长》中的陈毅有一段话：“我听说上海是个染缸，谁跌进去谁就会被染黑，我倒想看看，是它把我陈毅染黑，还是我陈毅把上海染成一个红彤彤的新上海！”这才是一个无产阶级革命家的崇高精神！我们应当学习这种精神，不仅做“出淤泥而不染”的荷花，更要把那些肮脏的角落打扫干净，让我们的整个社会更加完善，更加美好！
篇四：五好五强对照检查材料
上报对照检查材料通知（共3篇）
第1篇：对照检查材料通知撰写对照检查材料通知各校委：根据《中共XXX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神，班子及成员要在初步听取意见、查找问题的基础上，认真梳理“四风”的具体表现，撰写对照检查材料。对照检查材料包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话，要提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2021年4月28日
第2篇：“五对照五检查”通知中共贡井区桥头镇委员会创先争优活动领导小组办公室贡桥创争办[2021]2号文件★中共贡井区桥头镇委员会关于在全镇党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动的通知各党支部，镇级各部门：为扎实推进创先争优活动的开展，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。按照贡创争办［2021］6号文件要求，决定在全镇各级党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动。现就有关事项通知如下：一、目的意义开展“五对照五检查”活动，是我区深入开展创先争优活动的一项重要内容。通过开展“五对照五检查”活动，要在全镇形成良好作风、营造良好氛围、树立
良好形象。使全镇各级党组织和广大党员干部的公仆意识进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，广大党员干部在思想观念、道德品行、素质能力、工作作风、精神状态和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。对于深入推进贡井科学发展、又好又快发展都具有重大的促进作用和现实意义。1
二、主要内容（一）各党支部要按照“五好四强”的要求，认真开展“五对照五检查”活动1、对照强化领导班子要求，检查是否存在领导班子工作能力不强、团结协作不佳、求真务实不够、勤政廉洁不好的问题；2、对照强化党员队伍要求，检查是否存在党员素质不高、先锋模范作用发挥不够充分的问题；3、对照完善制度机制要求，检查是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题；4、对照单位职责任务要求，检查是否存在履行职能不到位，工作目标不落实的问题；5、对照树立良好形象要求，检查是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。（二）党员要按照“五带五争”的要求，认真开展“五对照五检查”活动1、对照提升能力素质要求，检查个人在学习党的政策理论、业务知识、技能技术等方面做得够不够；2、对照推进工作促进事业发展要求，检查个人在敬业奉献、开拓创新、团结协作、争创一流业绩等方面做得够不够；3、对照服务群众要求，检查个人在为民排忧解难、办实事、提供优质服务，维护群众正当利益等方面做得够不够；4、对照遵纪守法廉洁从政要求，检查个人在遵守党的纪律、国家法律法规、行业规定、村规民约，保持清正廉洁等方面做得够不够；5、对照弘扬正气要求，检查个人在发扬新风尚，同歪风邪气、违法违纪行为作斗争等方面做得够不够。三、工作要求
全镇各级党组织和党员要按照活动内容结合工作实际，逐一对照，查找问题，并对问题进行认真梳理，研究解决办法，党组织要制定整改方案，党员个人要制定整改措施，及时整改；要把“五对照五检查”活动作为创先争优活动的重要载体来认真开展，特别是党组织和党员领导干部要带头开展对照检查。各党支部要及时上报开展对照检查的情况（党支部要于2021年8月20日前将对照检查情况和整改落实方案形成书面材料报镇创先争优办）。
2021年7月22日主题词：创先争优五对照五检查通知抄送：区创先争优活动办公室；镇创先争优活动领导小组成员。贡井区桥头创先争优活动领导小组办公室2021年7月22日印
第3篇：对照检查材料通知1通知各M辖M、M直管M（M）活动办，M委各督导组：根据M委活动办领导安排，在教育实践活动中要认真落实中央巡视工作要求，集中开展对照检查和整改治理。目前没有召开专题民主生活会的单位，请结合正在进行的谈心谈话、撰写对照检查材料等活动，将中央巡视组对我M巡视反馈意见指出的问题，作为对照检查的重要内容，进一步修改完善领导班子、领导干部对照检查材料，有针对性地制定整改措施，在民主生活会上积极开展批评和自我批评。重点围绕M个方面来进行：1、在党风廉政建设方面：重点对照检查、整改治理党组织主要负责同志主动履行抓党建责任，特别是履行党风廉政建设第一责任人意识强不强，党风廉政建设责任制落实是否到位；是否存在官商勾结，权钱交易，插手土地转让、工程招投标等收受贿赂；是否存在领导干部生活作风腐化，为特定关系人谋取不正当利益；是否存在领导干部亲属子女经商办企业；是否存在传统节日收送红包礼金；选人用人、司法等领域的突出问题。2、在执行中央八项规定精神方面：重点对照检查、整改治理是否存在享乐主义风气、领导干部为官不为的问题，会风文风转变是否到位，以及官僚主义方面
的问题。3、在干部选拔任用方面：重点对照检查、整改治理买官卖官、跑官要官、拉
票贿选和干部超配、干部带病提拔等问题。4、在维护群众利益方面：重点对照检查、整改治理由征地拆迁、非法集资等
引发的利益诉求等问题。各级党委（党组）要强化主体责任，进一步增强政治意识、责任意识和忧患
意识，把集中对照检查、整改治理作为教育实践活动的重点。各级党委（党组）一把手要承担起第一责任人的责任，高度重视、认真对待，着力组织推进，积极发挥示范带动作用。各级督导组要发扬“钉钉子”精神，对各地各单位落实巡视工作要求集中开展对照检查和整改治理情况加强督导，确保见行动、有力度、出成果。
（正式通知随后下发）M委活动办联络二组201M年M月M日一、对照检查材料需要增加内容(班子和个人)：小标题：根据中央巡视组对我M巡视反馈意见提出的问题对照检查如下：内容：对上述《通知》四部分进行实事求是对照检查；增加位置：第一部分最后一小部分；材料收回时间：周一上午（下午三点局长签字报送督导组）二、其他需要上交督导组材料：1、领导班子及班子成员“查摆问题台账”；2、班子成员谈心交心意见清单。(每人提出意见不少于3条）
篇五：五好五强对照检查材料
第一篇：XX村党支部五好事迹材料
统一思想、团结党员，建标准化党支部
——XXXXXX村五好支部事迹材料
XXX村位于XXX政府北部约3公里处，北靠呼兰河,南邻XXX跃进屯到哈伊公路，全村共有224户，877口人。总耕地面积5880亩，全部为水田。共有党员23名，其中，流动外出党员7名。村两委班子成员9名，其中党员7名。2010年底XXX村人均收入达到6780元。
几年来,XXX村党支部在支部书记的带领下与全体党员模范作用下,支部各项工作都取得了一定的成绩,XXX村也先后被评为“省级文明村”和省级新农村建设试点村。在近年来年末考核中，XXX村党支部始终名列前矛。
一、完善制度，不断提高支部班子责任
村支部结合班子和党员队伍的实际情况，从强化班子责任制，强化民主集中制，强化目标管理责任制入手，强化党员和村民双向互动，激发党员责任感，增强党员的服务意识。强化党员责任制，实施党建“一把手”工程。村支部书记作为党员班子的第一责任人，班子成员明确责任，自我约束，接受村民监督。村班子明确中心工作，重点加强班子自身建设和加强群众关系入手，制定“五个好”村创建规划，进一步分解目标和任务，推动创建工作的开展。
强化民主集中制，实施集体领导。村支部定期召开党员会，
1充分发挥班子成员的整体智慧，重大事项集体决策。经常深入群众开展广泛地调查研究，集思广益，统一班子成员的思想，形成共识，使村支部的工作，一但形成决议，便上下一心，合力推进。2006年在村内道路共4200延长米全部实现硬化，还安排专职人员养护路面，使全村道路通畅、美观。
二、夯实基础，创建优秀的党员队伍
加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。村党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织系统的学习了十六大、十七大全会精神，认真学习了市十次党代会会议精神并积极探索新形势下的农村党建工作。组织党员、入党积极分子和村干部开展了“如何为村民做实事”的做谈会，并组织党员观看了先进事迹报告的党员电教片，通过观看革命电影，进行重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观，XXX村的党员们思想统一了，干劲也足了。
发展新生力量，焕发蓬勃生机。村党支部认真做好发展对象、入党积极分子、预备党员的培养、教育、考核工作，正确地引导广大村民积极地靠近党组织。支部每年都确保发展一名优秀的村民加入党组织。由于严格把关，村党支部发展的党员和培养的积极分子，大多数是热爱家园、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大党的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。
三、明却思路，争建富裕小康村
2多年来，村支部紧跟镇党委政府发展生态经济的战略部署，以壮大绿色种植业、生态畜牧业为主攻方向，建设绿色水稻种植，强化增收措施，充分发挥地缘、人才优势，使村经济得到快速发展。一是壮大绿色种植。每年村支部都组织农民到市、镇、村倾听种植能手、高产大王现场解说，将种植经验在全村推广；利用“四个一”工程，推进我村农业向标准化、信息化、绿色化发展。2010年，全村绿色水稻种植面积3500亩，年底销售增收40余万元。二是强化两个增收措施。首先是靠畜牧业增收。村支部把畜牧业作为农民的增收渠道，实施专业户和专业村结合，群体规模养殖和小区专业养殖相结合的办法，使村上养殖规模迅速扩大。2003—2004年建设养殖小区16栋，现养殖小区全部饲养生猪，年可出栏1万余头，人均增收800余元。其次是靠劳务输出增收。2010年村集体全年劳动力转移190人，超过去年的10%，全年可增收260多万元，人均增收1300多元。
四、立足党建，创市级先进党支部
党建工作的关键是党员和党组织能够充分发挥模范带动作用，XXX村党支部把充分调动各方面的积极性做为搞好党建工作的切入点，着力实施配置党员和“三关十有”党组织建设。XXX村党支部把每名党员先锋模范事迹都如实的记录在各自的先锋模范写实表上，并对优秀党员进行了合理化配置。党员王庆学被配置为新农村建设监督员，负责监督管理本村修路、绿化、环境整治、村级活动场所建设等工作，协助村两委完善村规民约，建立起村民自
3我管理、自我约束的机制，形成了“支部领着干、党员带着干、群众跟着干”的良好氛围，激发了党员群众投身新农村建设的热情；党员王汝成被配置为XXX村会计，在其接任会计工作后，起早摊黑的快速学习并领会了村会计业务，很快就进入了工作角色，在他的工作下，村级账务条理清晰账目明确。通过对这些党员合理化配置与“三关十有”党组织建设的开展，全村的党员都更加有干劲，都积极努力建设着自己的家园，为XXX村创建市级先进党支部打下坚实基础。
2008年，由省国土厅投入XXX村实施的450余万元的农田地复垦项目的启动，为XXX村农田水利建设描绘出新的蓝图。在今后的工作中，村党支部将继续在党中央的正确领导下，认真贯彻各项惠民政策，继续发扬与时俱进，团结拼搏的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进XXX村事业再上新的台阶。
第二篇：某村“五好”村党支部事迹材料
xx镇xx村党支部认真按照“五好”基础党组织建议目标和新农村建设要求，扎实抓好党员干部队伍建设和工作作风建设，使该村党的建议得到明显加强，产业结构得到进一步调整，农民收入不断提高，生产生活条件逐步得到改善，充分体现了村党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，村党支部及广大党员同志为建设和谐、文明、富裕的新农村作出了积极的贡献。
一、在领导班子方面
一是针对过去支部班子成员年龄偏大，工作能力不强这一现象，及时对支部成员进行了调整，配齐，并对工作作了明确的分工，使支部工作充满了活力和战斗力。二是工作有计划、有安排，并对工作定期和不定期作督促检查，半年和年终工作有总结和考核。三是党员干部好学校，懂政策，懂理论，按月集中对党的十六大、十七大、省第十次党代会、州第五次党代会和党的路线、方针、政策进行学校，不断运用科学理论来武装自己的头脑，指导实践，推动各项工作。四是支部书记民主意识强，能认真贯彻执行民主集中制原则，对重大事项坚持集体研究决定。五是班子成员团结协作。既有分工，又有配合，能较好地完成
篇六：五好五强对照检查材料
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开展“五好五强”班子建设的实施方案
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写人作文为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面加强学校领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提高我校领导班子整体素质，根据上级有关文件会议精神，经学校党支委研究决定：结合学校实际，在学校党政班子中开展“五好、五强”班子创建活动。特制定本实施方案。一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻实践科学发展观，以促进学校全面协调发展为着力点和落脚点，以增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识为核心，以加强思想建设、能力建设、作风建设、制度建设为重点，全面推进领导班子自身建设，不断增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力，着力提高领导班子的管理决策能力、开拓创新能力、组织领导能力、复杂局面的驾驭能力，努力把学校领导班子建设成为思想作风好、团
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结协作好、服务质量好、工作业绩好、社会形象好及政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强的“五好五强”领导集体，推动我校各项事业又好又快科学发展。
二、总体目标(一)思想作风好、政治信念强1.坚持党性原则，政治思想过硬。政治立场坚定，思想素质过硬，有较强的政治敏锐性，具有建设中国特色社会主义的理想信念、较高的理论素养和政策水平，贯彻执行党和国家的方针政策坚决，落实上级的工作部署措施得力。带头践行社会主义核心价值体系，自觉维护安定团结的政治局面。具有全局观念和大局意识，眼界宽、思路宽、胸襟宽，富有生机与活力。2.坚持解放思想，不断开拓创新。勇于创新进取，敢于实践探索，既要坚持过去好的经验做法，又要不断丰富创建内涵，拓展创建方式，不断关注新变化、研究新问题、吸取新经验、拓展新思路、探求新方法，创新工作思路，使创建活动充满生机与活力，正确引领学校发展。3.牢记为民宗旨，密切联系群众。把为民负责、为民服务、为民办实事，让人民满意作为最高追求，切实履行肩负的政治责任和社会责任。克服形式主义、官僚主义作风，切实摆正工作位
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置，真心把群众当主人。要主动接近群众，亲近群众，增进同群众的感情，要大处着眼，小处着手，坚持为群众办实事，办好事，从群众最关心、大多数人能受益的事情做起。继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续保持艰苦奋斗的作风，带领广大师生开创学校改革发展的新局面。
4.重视加强党建，思想工作扎实。党组织的政治核心作用得到充分发挥。重视学校党建、政治思想和精神文明建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;党建、政治思想和精神文明建设工作有计划、有措施、责任落实，取得实效;认真组织开展政治思想教育活动，尤其是抓实抓好干部教育和培训，推进学校健康向上文化氛围的形成，始终保持广大师生队伍奋发有为的精神状态。
(二)团结协作好、民主观念强1.坚持集体领导，健全运行机制。有效贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，分工明确、权责对等、密切配合、运行高效。学校发展规划、重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用以及人事安排、师资队伍建设等重要工作事项，坚持集体讨论决定，民主决策，促进决策的科学化。学校党支委发挥政治核心作用，起到
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保证监督作用。党、政一把手要坚持原则、把握全局、团结同志、加强修养，副职要正确识位、明确定位、工作到位、及时补位，副职与副职之间团结协作，密切配合。教代会参与学校民主管理、民主监督。班子发挥整体功能，形成科学决策，具有较强战斗力，成为团结协作好的班子。学校内部风气正，职工凝聚力强，形成积极向上，团结和谐、文明互助的干事创业氛围。
2.坚持群众路线，畅通沟通渠道。坚持党务公开、校务公开，自觉贯彻执行党的群众路线，紧密联系群众，注重听取各方面的意见，充分发挥党群联系箱、党风廉政意见箱等联系桥梁作用，通过发放征求意见函、公布举报电话、师生座谈等形式，经常倾听群众的呼声，关心群众、取信群众、凝聚群众、服务群众，自觉接受群众监督，全力维护群众利益。正确开展批评与自我批评，自觉接受党组织、班子成员和群众的监督。
3.强化民主意识，善于科学管理。严格党内政治生活制度，按时召开民主生活会，班子成员自觉参加组织生活，及时解决班子中存在的矛盾和问题，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。主要领导民主意识强，善于集中领导班子成员的智慧，充分发挥班子成员之间、特别是主要领导和班子成员之间，保持经常性地谈心和沟通，以事业为重，相互信任、相互尊重，达成共识。依法健全学校内部议事规则和决策机制，建立决策前调研论证制度
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和责任追究制度，运用现代决策理论和方法，不断提高决策水平，实现科学、民主、依法决策。
(三)服务质量好、廉洁自律强1.坚持以人为本，服务广大师生。把广大师生和人民群众满意作为学校全部工作的出发点和落脚点，注重调查研究，解决实际问题，注重工作实效，不断满足广大师生的物质、文化需求。密切联系群众，领导班子和领导干部联系师生的途径进一步拓宽，服务师生的内容进一步丰富，师生表达意愿的渠道进一步畅通，党群干群关系进一步和谐，领导班子得到广大师生的拥护。2.作风求真务实，工作勤勉尽责。坚持实事求是，讲实话、出实招、办实事、务实效，紧密结合领导班子建设实际，进一步找准差距，定实措施，落实责任，切实解决班子建设和自身建设中存在的突出问题，把工作的着力点真正放到研究解决学校改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决师生学习、工作、生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设的突出问题上，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。3.坚持勤政廉政，严格依法办事。全面贯彻落实党风廉政建设各项制度，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，建立有效的预防监
篇七：五好五强对照检查材料
学校党支部创建“五好”党支部自查自评报告
我校党支部自XX年9月成立至今，在局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
目前，我校共有党员教职工33人，其中正式党员30人，预备党员3人。在校党支部的带领下，深入开展了以争创“五好”党支部为中心工作的争创活动，现对照局党委提出的《关于做好“五好”党支部申报与考核工作的通知》（德教党[XX]45号）的要求，通过自查自评，报告如下：
一、领导班子好。我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。1、班子建设强。我校支部组织健全，人员结构合理。现由沈勤勇同志担
任我校党支部书记，沈国鸿同志、肖艳红同志担任支部委员。下设两个党小组，分别由王明亚同志、陈云同志担任党小组长。支部书记沈勤勇同志原是县教研室副主任，十分熟悉党建业务，理论水平高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确：沈勤勇同志全面负责支部工作；沈国鸿同志任支部宣传委员，负责支部宣传工作；肖艳红同志任支部组织生活委员，负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。
2、政治方向明。支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。3、思想作风正。严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善
学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。
支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领教师们认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与校务班子能配合协调、相互支持，共同做好学校的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主治校意识，能及时向民主党派、无党派人士，工会委员、教代会代表和全体教师通报学校近期的情况，增强工作的民主性和透明度，自觉接受群众的监督。
二、干部队伍好1、树立党员教师的先锋形象作用。党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。我校通过以“党员先锋岗”为抓手，开展了创优争先活动、党员干部“五个一”自选活动：分管一个年级组、联系一个班、培养一名青年教师、帮教一名困难生、资助一名贫困生。每一位党员结好对子，名单上报学校党支部，并
积极主动地向党外教工开展谈心活动，增强党的向心力。广大党员教师能认真履行岗位职责，积极完成组织交给的任务，先锋模范作用突出。可以这么说，在学校的各个角落都留下了我们党员教师的光辉形象。如，在“传、帮、带”的活动中，党员教师能充分发挥师傅的作用，帮助青年教师尽快成长；在“辅导后进生”方面，每位党员教师根据自己能力义务结对2-3名后进生，促使他们尽快成长……
2、形成良好的师德师风。我校党支部十分重视教师队伍建设。充分利用暑期培训、每双周一次教师例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育，围绕实施素质教育和爱岗敬业、教师职业道德等，落实师德活动计划，并举办了“怎样做一名‘实验’教师”等主题的教师师德论坛。通过系列活动，促进了教师观念的转变，树立了正确的人才观、质量观，增强了依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度，每学期都进行一次考评活动，与晋级、评优和评先直接挂钩，现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象、有偿家教和传（直）销现象几乎销声匿迹。3、注重后备干部培养。为努力营造一支高效精干、富有朝气和活力的中层干部队伍，我校党政班子根据县教育局有关文件的精神，在公平
公正和结合学校的实际进行了中层的竞争上岗。我们本着解放思想、更新观念牢固树立“事业兴衰，关键在人”，“注重实绩，竞争择优”等适应时代发展的新的用人观念，进一步拓宽渠道，健全机制，为优秀年轻的干部脱颖而出创造条件。根据学校发展及人事安排变化，，我校通过岗位公示、自愿报名、现场竞聘、民主测评、组织谈话等环节，吸收了5位脱颖而出的教师成为学校的中层干部。「1」「2」学校党支部创建“五好”党支部自查自评报告
篇八：五好五强对照检查材料
学校党支部创建“五好”党支部自查自评报告
我校党支部自__年9月成立至今，在局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
目前，我校共有党员教职工33人，其中正式党员30人，预备党员3人。在校党支部的带领下，深入开展了以争创“五好”党支部为中心工作的争创活动，现对照局党委提出的《关于做好“五好”党支部申报与考核工作的通知》（德教党[__]45号）的要求，通过自查自评，报告如下：
一、领导班子好。我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。
1、班子建设强。我校支部组织健全，人员结构合理。现由沈勤勇同志担任我校党支部书记，沈国鸿同志、肖艳红同志担任支部委员。下设两个党小组，分别由王明亚同志、陈云同志担任党小组长。支部书记沈勤勇同志原是县教研室副主任，十分熟悉党建业务，理论水平高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确：沈勤勇同志全面负责支部工作；沈国鸿同志任支部宣传委员，负责支部宣传工作；肖艳红同志任支部组织生活委员，负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。2、政治方向明。支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。3、思想作风正。严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委
成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握
生。每一位党员结好对子，上报学校党支部，并积极主动地向党外教工开展谈心活动，增强党的向心力。广大党员教师能认真履行岗位职责，积极完成组织交给的任务，先锋模范作用突出。可以这么说，在学校的各个角落都留下了我们党员教师的光辉形象。如，在“传、帮、带”的活动中，党员教师能充分发挥师傅的作用，帮助青年教师尽快成长；在“辅导后进生”方面，每位党员教师根据自己能力义务结对2-3名后进生，促使他们尽快成长……
2、形成良好的师德师风。我校党支部十分重视教师队伍建设。充分利用暑期培训、每双周一次教师例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育，围绕实施素质教育和爱岗敬业、教师职业道德等，落实师德活动计划，并举办了“怎样做一名‘实验’教师”等主题的教师师德论坛。通过系列活动，促进了教师观念的转变，树立了正确的人才观、质量观，增强了依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度，每学期都进行一次考评活动，与晋级、评优和评先直接挂钩，现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象、有偿家教和传（直）销现象几乎销声匿迹。3、注重后备干部培养。
为努力营造一支高效精干、富有朝气和活力的中层干部队伍，我校党政班子根据县教育局有关文件的精神，在公平公正和结合学校的实际进行了中层的竞争上岗。我们本着解放思想、更新观念牢固树立“事业兴衰，关键在人”，“注重实绩，竞争择优”等适应时代发展的新的用人观念，进一步拓宽渠道，健全机制，为优秀年轻的干部脱颖而出创造条件。根据学校发展及人事安排变化，，我校通过岗位公示、自愿报名、现场竞聘、民主测评、组织谈话等环节，吸收了5位脱颖而出的教师成为学校的中层干部。
篇九：五好五强对照检查材料
我们十分重视舆论宣传的重要性和产生的良好效果一是以教育为中心加强青年职工思想道德建设利用节日对青年职工进行思想教育二是继续发挥大自然这一爱国主义教育基地的作用三是继续发挥分管医务副院长的作用四是大力推进家属教育的发展认真办好家属医院五是做好青年职工的疏导工作从法律法规上进行教育从事业上进行激励从责任上进行诱导解说从教育策略上取胜
关于“五有五好”工作的情况汇报
市卫生局关工委：2011年，我院关工委在市卫生局关工委和院党总支的重视支持
和有关部门的密切配合下，运用多种形式加强对青年职工的教育，做了大量工作，取得了一定的成绩。在我院开展的“五有五好”创建活动，既是关工组织自身建设的需要，也是做好关心下一代工作的根本要务。院关工委全心投入创建工作，根据“五有五好”的标准，逐一对照，使我院创建“五有五好”单位有序进行。
一、“五有”基层关工委：1．有领导班子：我院有健全的关工委组织和精干的领导班子，有以退休老同志为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员分工明确。院关工委组长由院领导担任，并由其主持本院关工委的日常工作，安排了1名老同志担任常务副组长，并安排了4名兼职干部协助组长开展日常工作。2．有工作队伍：我院从实际出发，建立了一支以“五老”为主体的关心下一代工作的骨干队伍。院关工委“五老”骨干队伍有5位老同志。并建立了关爱报告团、“五老”网吧志愿者监督员等相关队伍。3．有活动阵地：我院关工委有办公地点，配有必要的办公设施，有与开展工作相关的报刊杂志和学习资料。
4．有经费保障：我院关工委有相应的工作经费，院关工委工作经费已纳入了医院财政预算。
5．有工作制度：我院各项制度健全，工作有计划、有部署、有考核、有总结，制度上墙，资料齐全。能做到工作科学化、制度化，运转程序化、规范化。
二、“五好”基层关工委：1.领导班子建设好——抓班子建设，进一步加强了对关工委工作的领导我院是张德元副院长任关工委组长，负责关工委全面工作，关工委副组长由陈科副院长担任，分管院德育工作，配合展开各项工作，还有其他成员。2.“五老”作用发挥好——抓组织建设，重视“五老”队伍建设、办好家属医院院关工委组织机构健全，能做到“横向到边，纵向到底”。抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用，继续办好家属医院，构建和谐社会。以“五老”为主体、有在职领导参与的关工委领导班子组织力强，各项工作开展正常。3.制度健全执行好——抓制度建设，工作有计划、有总结、有台帐在关工委的动员和组织下，本单位参加关心下一代工作的“五老”人员多，积极性高，作用发挥好；关工组织能主动联系、配合、协助
有关部门共同做好关心下一代工作。加强学习，进一步提高思想认识，健全学习制度、关工委会议制度、总结评比制度、汇报制度。
4.活动经常效果好——抓教育，抓活动坚持普法教育，远离网吧，坚持德育教育。我们十分重视舆论宣传的重要性和产生的良好效果，一是以教育为中心，加强青年职工思想道德建设，利用节日对青年职工进行思想教育，二是继续发挥大自然这一爱国主义教育基地的作用，三是继续发挥分管医务副院长的作用，四是大力推进家属教育的发展，认真办好家属医院，五是做好青年职工的疏导工作，从法律法规上进行教育，从事业上进行激励，从责任上进行诱导解说，从教育策略上取胜。同时，我院还积极开展中共党史知识竞赛，建党90周年演讲比赛和5·12护士节等活动，取得了良好的效果。5.积极探究创新好在年度工作中，创建和基建工作有创新、有特色，成绩突出，在市、区有一定影响。教育工作有针对性和实效性，贴近青年职工实际，教育形式多样，内容活泼，教育载体有特点。积极完成上级布置的各项工作，积极帮扶，救助困难职工，关心残疾职工的身体健康，不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。我们逐步做到：关工委工作要积极争取党总支重视、领导参与；关工委工作要搞好三个结合，即与党的中心工作相结合，与各部门工作相结合，与医院建设工作相结合；关工委工作要重视发挥老同志作用；关工委工作要注重资源共享；关工委工作要与时俱进。
回顾成绩是为了再铸辉煌，我们将在以后的工作中再接再厉、奋发进取，继续努力做好青年职工工作，把更多老同志、更多优秀典型引进到关工协的工作当中来，促进青年职工的健康成长，以取得更大的成绩。为了深化全院关心下一代工作，落实局关工委关于加强基层关工委建设，推进“五有五好”创建工作的要求，下一步我们将做好以下工作。一要认真学习，及时汇报。院关工委要通过学习局关工委主要领导批示精神，进一步增强做好关工委工作的责任感和使命感，深化院关工委建设的具体措施。二要对照“五有五好”标准，自查自纠。认真检查盐卫委2011年11号文件贯彻落实情况，逐条梳理，逐项排查，特别是要下大力气解决经费落实及活动正常开展等难题。建立健全“五有五好”长效机制。通过建立医院专题会办制度，以及经费保障、活动计划、工作开展、总结表彰等制度，确保基层关工委工作规范化、常态化进行。三要推进阵地建设，提高办站质量和水平。在领导协调机制建立、经费保障、设施配备、辅导员培训、活动内容丰富且具吸引力、必要的规章制度包括活动记录与台帐健全等方面，要有新的发展、新的突破、新的成效。四要加大力度，推动基层关工委“五有五好”创建。总结推广具有导向性、示范性的先进典型，进行宣传观摩、表彰、开会介绍，用以推动面上工作。
二○一一年十一月二十八日
篇十：五好五强对照检查材料
创建“五好”基层党组织汇报材料我局党支部始建于1998年邮电分营后，现有职工157人,其中党员34名,下设四个党小组，多年来，党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，特别是争创五好基层党组织以来，以五好创建为动力，以促进企业发展、提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，企业的经济效益和社会效益大大提高。2001年电信业务总量完成2154万元，业务收入完成1959万元，上交利税635万元，企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。现把我局争创五好基层党组织情况汇报如下一、强化组织领导，狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用，使争创五好基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标，局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动企业发展。
首先，明确指导思想，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。其三，落实党建工作责任制，由党支部对各小组实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。单位搞的好不好，关键在领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，尤其是党支部书记冯金保工作认真，求真务实，党性强，思路清，使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结和战斗力的整体。二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们制定学习制度定期对党员进行政治理论学习和业务培训，通过学习，使广大党员进一步了解党的各项知识，明确我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标,一是我们组织全体党员认真学习江泽民三
个代表的重要思想及党的章程，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；二是学习社会主义市场经济理论，抢抓机遇，加快发展，为电信走向市场，参与竞争增强了紧迫感；三是注意抓好新党员的学习，启发党员用党章规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和时事政治等；五是坚持上好党课，在教育内容上，注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动，通过党课教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。三、深化改革，建立健全一套好的工作机制局党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。一进一步健全了工、青、妇等群团组织，分工明确，活动开展经常，工、青、妇连年被上级部门评为先进组织，几年来，每逢重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展各种联欢会，知识竞赛、长跑、拔河等多项有益活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操。二建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制，从而使干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，各部门之间互相监督，互相促进，保证了决策的科学性和正确性，使各项管理步入规范化、科学化轨道，多形式、多渠道教育培训职工，大大提高了干部职工的政治业务素质。三建立了党组织参与重大问题决策制度，凡重大问题均由职代会讨论通过。由于党组织核心作用发挥明显，群团组织健全，措施得力，全心全意
依靠工人办企业的思想树得牢，各项工作得到有序开展。四、严格管理，从严要求，建立健全一套好制度我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全支部议事规则，凡提交党支部讨论的问题，事先要做好充分准备，并经协调，形成比较成熟的意见，对于重要问题，支部成员要深入调查研究，集中各方面的意见，以便科学决策，建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度，认真落实三会一课制度，加强对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理，为保证党员在工作中发挥先锋模范作用，不定期对党员实行民主评议，生产岗位实行党员示范岗，并在全局范围内开展争先创优活动。五、两大文明协调发展，努力开创工作新局面我们严格按照创建活动要求，党支部一班人采取加强学习、召开民主生活会，各小组进行讨论等方法大胆解放思想、更新观念，并结合实际付诸行动，体现到具体工作中去，使我局确立了以改革为动力，以市场为导向，以科技为依托，强化管理的发展方略，树立干大事、创大业的进取意识，从而使我局在近年来得到长足发展，一年一个新台阶。同时，在工作中摆正企业发展的立足点，时常把职工群众作为发展的主体，解决他们工作中的热点、难点问题，增强工作的积极性，及时为困难职工给予物质照顾和精神安慰，解除他们的后顾之忧，使他们以愉快的热情投入到工作中去，由于工作扎实、得力，及时把党组织的温暖送到了群众之中，想职工之所想，急职工之所急，多年来无一起集体上访事件发生，确保了企业稳定发展。由于党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用较好地发挥，全局
上下齐心协力，拼搏进取，较好完成上级下达的各项工作任务，经济效益逐年提高，市场竞争力明显提高，开创了我局发展的良好局面。思想汇报-2时间过的真快，一转眼，开学已经一个月了。到了大三的下学期，自己面临的事情更多了，研究生不管考得上考不上，一定要去拼搏一下。现在毕业生的就业形势日益严峻，趁着自己还年轻，多去拼搏一下。这学期课程安排较好，有比较多的自由时间支配，所以应好好复习英语，上学期的英语六级没过是一个遗憾。我想着学期应该更加努力，争取早日通过，今年十月份有全国的程序员考试，这学期也应该可以好好复习起来了，学习不比另外事情，他来不得半点马虎，平时多流汗，战时少流血。上学期期末考试的优良成绩，将时时刻刻激烈我更加努力。党的十六届全国代表大会不久将在北京召开，这意味着我们党将带领全国各族人民迈进一个新的历史阶段。以江泽民同志为核心的党中央继续高举邓小平理论伟大旗帜。以经济建设为中心，坚持改革开放。以江泽民同志的三个代表即中国共产党代表先进文化的发展方向；中国共产党是代表生产力的发展方向；中国共产党是代表最广大人民的根本利益。我们要继续发扬党的优良传统，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。在日常的生活中，要团结同学，尊敬老师，孝敬父母，遵守社会公德。
积极参加学校和班级安排的集体活动，在学习生活中锻炼自我，挑战自我，超越自我。以上是我的个人思想汇报，我希望党组织时时刻刻督促我，让我早日成为党组织的一员。
篇十一：五好五强对照检查材料
P> 社旗县房管局创建“五好”基层党组织汇报材料我局党委下设三个党小支部，多年来，党委认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真抓好党建工作，以促进房管事业快速发展，特别是争创“五好”基层党组织以来，以“五好”创建为动力充分调动广大干部职工的积极性和创造性，使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善。我局先后荣获市、县政风行风廉政建设先进单位、精神文明建设先进单位、省级房屋租赁管理先进单位等荣誉称号。现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下：一、强化组织领导，狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展尽快实现目标，局党委把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动全局发展。首先，明确指导思想，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党委的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党委书记张东权为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。其三，落实党建工作责任制，由党委对各支部实行目标分
解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。单位搞的好不好，关键在领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行省廉洁自律“十二条”规定和市机关工作人员转变作风“十禁止”，实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，尤其是党委书记张东权工作认真，求真务实，党性强，思路清，使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结和战斗力的整体。二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训，通过学习，使广大党员进一步了解党的各项知识，明确我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标一是我们组织全体党员认真学习江泽民“三个代表”的重要思想及党的章程，深入贯彻落实科学发展观，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；二是学习社会主义市场经济理论，抢抓机遇，加快发展，参与竞争增强了紧迫感；三是注意抓好新党员的学习，启发党员用党章规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和业务知识等；五是坚持上好党课，在教育内容
上，注重结合实际情况进行开展教育活动，通过党课教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。三、深化改革，建立健全一套好的工作机制局党委根据工作性质和任务不同下设三个党支部，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。（一）进一步健全了“工、团”等群团组织，分工明确，活动开展经常，工、团连年被上级部门评为先进组织，几年来，每逢重大节日，工、团组织互相配合，积极协调，组织开展有益活动，陶冶干部职工情操。（二）建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制，从而使干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，各部门之间互相监督，互相促进，保证了决策的科学性和正确性，使各项管理步入规范化、科学化轨道，多形式、多渠道教育培训干部职工，大大提高了干部职工的政治业务素质。（三）建立了党组织参与重大问题决策制度，凡重大问题均由职代会讨论通过。由于党组织核心作用发挥明显，群团组织健全，措施得力，各项工作得到有序开展。四、严格管理，从严要求，建立健全一套好制度我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全支部议事规则，凡提交党支部讨论的问题，事先要做好充分准备，并经协调，
形成比较成熟的意见，对于重要问题，支部成员要深入调查研究，集中各方面的意见，以便科学决策，建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度，认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理，为保证党员在工作中发挥先锋模范作用，不定期对党员实行民主评议，并在全局范围内开展“争先创优”活动。五、两大文明协调发展，努力开创工作新局面我们严格按照创建活动要求，党委一班人采取加强学习、召开民主生活会，各支部进行讨论等方法大胆解放思想、更新观念，并结合实际付诸行动，体现到具体工作中去，使我局确立了“以改革为动力，以市场为导向，以科技为依托，强化管理”的发展方略，树立干大事、创大业的进取意识，从而使我局在近年来得到长足发展，一年一个新台阶。由于党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用较好地发挥，全局上下齐心协力，拼搏进取，较好完成上级下达的各项工作任务，开创了我局发展的良好局面。
社旗县房产管理局二00九年十二月二十八日
篇十二：五好五强对照检查材料
P> 上报对照检查材料通知（共3篇）撰写对照检查材料通知各校委：根据《中共XXX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神，班子及成员要在初步听取意见、查找问题的基础上，认真梳理“四风”的具体表现，撰写对照检查材料。对照检查材料包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话，要提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年4月28日中共贡井区桥头镇委员会创先争优活动领导小组办公室贡桥创争办[2010]2号文件★中共贡井区桥头镇委员会关于在全镇党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动的通知各党支部，镇级各部门：为扎实推进创先争优活动的开展，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。按照贡创争办［2010］6号文件要求，决定在全镇各级党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动。现就有关事项通知如下：
一、目的意义
开展“五对照五检查”活动，是我区深入开展创先争优活动的一项重要内容。通过开展“五对照五检查”活动，要在全镇形成良好作风、营造良好氛围、树立良好形象。使全镇各级党组织和广大党员干部的公仆意识进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，广大党员干部在思想观念、道德品行、素质能力、工作作风、精神状态和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。对于深入推进贡井科学发展、又好又快发展都具有重大的促进作用和现实意义。1
二、主要内容
（一）各党支部要按照“五好四强”的要求，认真开展“五对照五检查”活动
1、对照强化领导班子要求，检查是否存在领导班子工作能力不强、团结协作不佳、求真务实不够、勤政廉洁不好的问题；
2、对照强化党员队伍要求，检查是否存在党员素质不高、先锋模范作用发挥不够充分的问题；
3、对照完善制度机制要求，检查是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题；
4、对照单位职责任务要求，检查是否存在履行职能不到位，工作目标不落实的问题；
5、对照树立良好形象要求，检查是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。
（二）党员要按照“五带五争”的要求，认真开展“五对照五检查”活动
1、对照提升能力素质要求，检查个人在学习党的政策理论、业务知识、技能技术等方面做得够不够；
2、对照推进工作促进事业发展要求，检查个人在敬业奉献、开拓创新、团结协作、争创一流业绩等方面做得够不够；
3、对照服务群众要求，检查个人在为民排忧解难、办实事、提供优质服务，维护群众正当利益等方面做得够不够；
4、对照遵纪守法廉洁从政要求，检查个人在遵守党的纪律、国家法律法规、行业规定、村规民约，保持清正廉洁等方面做得够不够；
5、对照弘扬正气要求，检查个人在发扬新风尚，同歪风邪气、违法违纪行为作斗争等方面做得够不够。
全镇各级党组织和党员要按照活动内容结合工作实际，逐一对照，查找问题，并对问题进行认真梳理，研究解决办法，党组织要制定整改方案，党员个人要制定整改措施，及时整改；要把“五对照五检查”活动作为创先争优活动的重要载体来认真开展，特别是党组织和党员领导干部要带头开展对照检查。各党支部要及时上报开展对照检查的情况（党支部要于2010年8月20日前将对照检查情况和整改落实方案形成书面材料报镇创先争优办）。
2010年7月22日
主题词：创先争优五对照五检查通知
抄送：区创先争优活动办公室；镇创先争优活动领导小组成员。
贡井区桥头创先争优活动领导小组办公室2010年7月22日印
通
知
各M辖M、M直管M（M）活动办，M委各督导组：
根据M委活动办领导安排，在教育实践活动中要认真落实中央巡视工作要求，集中开展对照检查和整改治理。目前没有召开专题民主生活会的单位，请结合正在进行的谈心谈话、撰写对照检查材料等活动，将中央巡视组对我M巡视反馈意见指出的问题，作为对照检查的重要内容，进一步修改完善领导班子、领导干部对照检查材料，有针对性地制定整改措施，在民主生活会上积极开展批评和自我批评。重点围绕M个方面来进行：
1、在党风廉政建设方面：重点对照检查、整改治理党组织主要负责同志主动履行抓党建责任，特别是履行党风廉政建设第一责任人意识强不强，党风廉政建设责任制落实是否到位；是否存在官商勾结，权钱交易，插手土地转让、工程招投标等收受贿赂；是否存在领导干部生活作风腐化，为特定关系人谋取不正当利益；是否存在领导干部亲属子女经商办企业；是否存在传统节日收送红包礼金；选人用人、司法等领域的突出问题。
2、在执行中央八项规定精神方面：重点对照检查、整改治理是否存在享乐主义风气、领导干部为官不为的问题，会风文风转变是否到位，以及官僚主义方面的问题。
3、在干部选拔任用方面：重点对照检查、整改治理买官卖官、跑官要官、拉票贿选和干部超配、干部带病提拔等问题。
4、在维护群众利益方面：重点对照检查、整改治理由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求等问题。
各级党委（党组）要强化主体责任，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，把集中对照检查、整改治理作为教育实践活动的重点。各级党委（党组）一把手要承担起第一责任人的责任，高度重视、认真对待，着力组织推进，积极发挥示范带动作用。各级督导组要发扬“钉钉子”精神，对各地各单位落实巡视工作要求集中开展对照检查和整改治理情况加强督导，确保见行动、有力度、出成果。
（正式通知随后下发）
M委活动办联络二组
201M年M月M日
一、对照检查材料需要增加内容(班子和个人)：
小标题：根据中央巡视组对我M巡视反馈意见提出的问题对照检查如下：
篇十三：五好五强对照检查材料
P> 二好党员队伍本支部现有教师党有一支高素质的教学与管理队伍是搞好系部发展的基员23名分布在教学与管理一线主要岗位上他们在各自的岗位上充分发挥作用能起好模范带头作用已成为系部教学与管理中的中坚力量并且通过党员来影响和带动全体师生形成一种团结向上的工作氛围和营造以高质量的教学严要求的管理为核心的系部文化以达到郑科院的明天就是我的明天的系部精神学校党支部争创五好党支部材料
xx年，在院党委正确领导和悉心指导下，艺术系党支部以全系和谐发展为圆心，以党员先锋模范作用发挥为半径，在系整体工作中画下了一个美丽的圆，圈出了一个支委团结、党员模范、支部工作求真务实、踏实有效的党支部，充分发挥了支部战斗堡垒作用，充分体现了支部建设在系部的优势。在学院中逐渐形成了一个廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：现将支部一年来工作总结汇报如下。支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。
一、好领导班子
建立一个好班子是系部发展的关键。我们艺术系党支部自XX年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。系部领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在教学管理，专业规划，系部创建等方面有新的突破，系部领导班子、教师成员、辅导员三分之二是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。教师之间相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个系部员工形成了一种合力，在领导中具有向心力，在学生中具有凝聚力。
在系部领导班子相对集中，确保信息及时畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍系部的发展方向以及当前系部教学管理中的突出问题，充分发挥集体智慧解决系部教学管理中的重大问题，支部大会、系部办公会议、辅导员会议定期召开。及时收集和反馈教学与管理信息，解决学生所关心的突出问题。
二、好党员队伍
本支部现有教师党有一支高素质的教学与管理队伍是搞好系部发展的基础。员23名，分布在教学与管理一线主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为系部教学与管理中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体师生，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高质量的教学，严要求的管理为核心的系部文化，以达到“郑科院的明天，就是我的明天”的系部精神。
支部按照院党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一
次以上，召开支部大会学习“科学发展观”和新党章，组织观看教育片，配置了图书及图片供教师与学生党员学习和使用。
重点做好入党积极分子的培养教育工作，建立入党积极分子培养人制度，由正式党员担任入党积极分子的培养人，定期找其谈话，帮助教育入党积极分子提高思想政治觉悟，在对积极分子的推荐和考察过程中层层把关，坚持公开、公平、公正的原则，从思想觉悟，劳动活动，政治学习，班级工作等各方面严格考核。做到成熟一个发展一个，做好组织发展工作。系党支部分别找他们进行谈话，肯定成绩，指出不足，鼓励他们以入党为新的起点，争取为学院的发展多做工作，为社会主义建设多做贡献，不以善小而不为，不以恶小而为之，搞好自己的学习和工作，从思想上、行动上切实以党员标准严格要求自己，真正在各方面起到模范带头作用，用自己的实际行动践行一个积极分子，一个党员的标准。在对待考察和培养过程中出现的不能严格要求自己的同志，实事求是的查找不足，进行思想教育的同时，根据实际情况坚决给予推迟或取消发展，并报院党委。XX年度，党支部在组织建设方面的工作比较顺利，支部党员在学习工作中充分发挥了先锋模范作用，在群众中保持着良好的党员形象同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
三、活动开展好
艺术系党支部按照院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每月至少二次组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的“郑州日报”“河南日报”、年的各期刊物上的文章，XX如“党的生活”理论。．等党报和校院党委布置的学习内容。XX年4月5日，组织艺术系入党积极分子50余人到刁沟孤儿院进行献爱心活动。XX年11月组织积极分子协助保卫处执勤，12月9日组织积极分子参加系组织的“一二、九”演讲知识竞赛。通过学习革命歌曲、观看真实的图片、加强革命历史知识的学习都加强入党积极分子、党员对党的历史和理论的了解、学习，不断提高思想觉悟，坚定信念。
四、作用发挥好
充分发挥党员在教学与管理中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。充分发挥党员的积极带头作用，将大大促进系部的稳定发展。艺术系党支部按照院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，党支部对自身建设也很重视。如民主生活会、党团活动、党费交纳工作等都能正常开展和落实。我们每月至少二次召开党支部会议，学习党的知识，党的路线、方针政策和当前形势与任务，提高党员的思想素质，时时刻刻以党员的标准严格要求自己，不断开展批评和自我批评，并要求每个在职党员在各条战线上勇挑重担。不断加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性，坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分发挥党员在工作中的主
观能动性，科学预见性，开拓进取性和果断决策性。把讲学习、讲政治、讲正气、作为核心内容贯穿始终，不断提高思想政治水平。
五、制度建设好
有一个完善的机制是促进系部发展的保证。系部落实了党建工作责任制，由组织委员负责党建工作，在支委会领导下开展系部党建工作，系部的党建工作始终坚持围绕系部教学与管理为中心，党支部对自身建设也很重视。在系部重大问题支部做到集体讨论决定，对少数人的不同意见，都认真考虑并允许保留，集体作出决定，个人必须无条件执行。书记在工作中发扬民主，善于集中委员的意见，我支部委员积极支持书记的工作，按照各自的分工，在自己的职权范围内，独立负责地完成分担的任务。党支部能够定期召开支部党员大会、开好讨论会。民主评议党员制度对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行妥善处理，对违纪党员进行处理；监督党员对自身存在的不足进行整改；及时将评议中的有关情况向党内外群众通报，听取意见，接受监督报告工作制度。党支部要定期向上级党组织和支部党员大会报告工作或述职，接受上级党组织的考核和党员的评议及监督。党小组长能够定期向支部报告工作，重要问题能够及时请．
示报告。民主生生活会、党团活动、党费交纳工作等都能正常开展和落实。在提高党员的思想素质的同时，时时刻刻以党员的标准严格要求自己，不断开展批评和自我批评，并要求每个在职党员在各条战线上勇挑重担。不断加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
25．洗澡时淋浴温暖而舒适的室内温人的体温是39℃度是℃D.80℃6.下列温度值最接℃，
温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的
温度为近实际的是A.120℃．让人感觉B.100．健℃晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于
固态变为液态康成年现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态精很快现象．擦在皮肤
上的酒变干是液态变为气态C.90现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同
学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是所示方)4．在测量水的温度时，甲、乙、
丙三位同学按如图法读数，正确的是__乙接近．下列温度最23℃的是__，．人体的正常体
水的温温．北方冬季的平均人感觉气温．让温暖、舒适的房间温化。下度．冰水混合物的温
度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变列现象中物态变化判断正确的是度是
__42__．初秋的早
制成的．在使用
该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固态、液
__态和__气__态。在个标准大气压下5℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和
形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的此时的示数约为确的是21℃9.如图
所示是实验室常用温度计，关于它的说法正是__．该温度计的示数为39氢℃．该温度计的
分度值是0.1气℃．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理__。11．把①糖、②醋、③白雾、
④碗、⑤变化与的适宜水温是60℃第一节物态计测液温度．在一个标准大气压下盐水的凝
固点是0℃．下面分别表示几位同学在练习用温度体的温度实验中的做法，正确的是勺
子)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是、．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理
制成以离开的．在使用该温度计测量物体温度时，可被测物⑥体读数．该温度计的量程是味
精20℃～、100．该℃温度计－－
10℃14.科学家
发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10米，直径10米的碳纳
米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出
温度值。其测量范围为冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－正确的
10℃，那么，下列说法中是18℃～．冰的上表面为－49010℃，下表面是℃，且精℃．整
个冰层的温度都是－确度高10，可用℃．整个冰层的温度都是于检查电子线℃路．冰层下
表面的温度是－．在寒2某地某里的平__⑦⑧__⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的
状态进行分类：属于气态的是；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均
填序号)12．气象学均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若
日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5℃__，最低气温是－℃__，一天的
温差为_7℃__，平均气温是__1.25℃。13)A．碳纳米管的体积在18℃～490℃之间
随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的熔点很低，沸点很高．金属镓的体积在18℃～490℃
之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀
15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质
制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的
体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.℃和38.6℃，则这两支体温计的读错
误的是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测是数将分别是
__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装
的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩
来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动。(3)若放
到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__
．露、雾、冰．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结．露、雾、白气成冰，但是冰霜、
露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是冻的湿衣服也．霜、雾、白气能晾干，．霜、露、
白气源丰富过程伴随着水的物态变化过程．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进
行．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资．大量开采地下水，对环境不会造成损
害，可以解决部分地区饮水问题的是循℃，把它放17受到大气压的影响．有一只刻度均匀，
但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4℃；在标准大气压下的沸
水中，示数是94℃。把它放在某种液体中时，示数是22则该液体的实际温度是__20℃__，
当把该温度计放入实际温度为℃40的温水中时，温度计的示数为___40℃__。第四节地
球上的水．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球
上的水循环和水资源，认知正确．)A．水循环的选会__(填会或不会”
化现象．霜的形柜里的樟脑丸逐渐减壶口上方看到的白气是水蒸少是汽
下列有关物态变化的叙述中正确的是气度下都．蒸发和沸腾在任何温．衣能发生河中的冰逐
渐消融——汽．烧化．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化．深秋，清晨的雾在
太阳出来后散去——水时在液化．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华列她们序号过程；④
放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的出炉的钢
水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__填写。5.有一天，
雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下的说法中，你认为正
确的是．冰说)A．雨说：我是水汽化而来．露说：我是水蒸气凝华而来：我是水凝固而来．雪
说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是7.．早春，上的水了这是因为衣服上
的冰升华成水蒸气__。．有下列物态变化：①洒在地慢慢变干的过程；②
中．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学
家研发出一种激光橡皮。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化中的水
吸热蒸发成水蒸气升腾至空名称为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气
又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利现象，需要需要吸吸热．夏天会看
到冰棒周围冒白气，是汽化现象，用，可热．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，
需要放外飘起热．寒冷的冬天室了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，
下列说法中正确的是有效地．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小节约水珠．冰山上的积雪只能
先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至是量成是凝华现象，放出热8.以下常见的物态变化实例中，
放热的空中．江．春天，冰雪夏天，消融．积水干态变化涸．秋天，草木上出现了霜．冬天，
冰冻的衣服变干9.下列有关物的判断，正确的是河湖海上的酒．擦在皮肤精很快变干，是升
华
℃以下，晚气温如迅速降到中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜时，水蒸气会__液
化__成小水珠，附着在空气成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的
水会不断地__汽化成水蒸气；夜间气温降低蒸气会。逐渐变温度急剧下降，空气中的水蒸气
遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降
落就形成了雨均填物态变化名称)14．农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低
的时候水凝华形成霜，雪熔化形__二氧化现实。技的发吸，升华区年平态变化面有小．资源
并保护环境。12夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表水珠，擦干后很快又形成，
这个过程中发生的物是__液化__；南极地均气温是－，但这25℃，降水量很小里的空气却
很湿润，这是由于冰发生了升华现象过程需要__吸热__选填热或放热。13．随着科展，过去
呼风唤雨的神话已成为人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态碳，干冰在空气中迅速
吸热__升华，使周围空气
100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误
的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明
在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰固态二氧化沸点是碳，此时观察到水中有大量
气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上
大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季到。为，因为中，小_(试管。察
到试验中，内侧的__上会形成一层冰花，这是水蒸气凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻
璃__内侧__(选填外侧或。16．某同学在探究物态变化的实在试管中放入少量碘。塞紧盖子
放入热水中，观管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满(1)此过程固态碘发生的物
态变化是升华填物态变化名称。(2)在上述实验明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成
气体速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察验证猜想，他查询了一些小资料：碘
的熔点是113.5℃；碘的沸点是水的184.4℃；你家窗户的玻璃
)A．钢
水浇铸成火车轮．化？倒在地上的水一会儿变干了把盛有酒精的瓶口盖严．给湿头发吹热
风．下列哪一种现象属于液要陈述述猜想，请简理由第三节汽化和液．下列措施中，能使蒸
发加快的是盖地膜)A．给播种后的农田覆．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中．晶冰箱取(3)__：霜
的请根是__凝华__。(2)据短文，对霜形成的条件提出猜想。猜想形成条件是__空气湿润__
和气温在0℃以下__。某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从出一些－钢杯子10℃的
冰块，放在不锈里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰即霜。你认为该实验能否
验证上化名称冰晶形气霜情况为就被冻会出现燥时，才是真作物不说的遭物常被节，农作冻
坏，这就是人们常到霜冻。实际上，农是因为霜而受冻的，℃以下的低气温正的凶手。当空
气干即使温度降低到－20℃～－10℃，也不霜，但此时农作物早坏了，农民们称这种“黑霜”。
(1)是由__水蒸__直接变为小成的，对应的物态变
化现
象．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现．春天，早晨经常出现
大雾，是汽象．深秋，枯草上出现的霜正确的人体吸．(C)A．水中的温度比岸上的气温高
人的皮肤产生的错觉．人身上的水分蒸发，要从热．风把身上的热量带走了．下列说法是，
是凝(B固现象很凉。上岸以下列说缭绕，．填“吸__现象，成是叶上出题图__”或“放吸
热过程中沸点是化的图热过程图是对的灯泡露水凝．清晨，草的叶子上有结．用久了的钨丝比新时．如一定质量的水持续加中温度随加热时间变像，由图像可知：水的__98__℃；水在沸腾，需要不断____选填“吸热热”，其温度保持不变。第题图．如图是草现的露珠，露珠的形__液化__形成的过程中需要放__(选”或“放”)热。张家界景区雨后云雾犹如仙境。关于雾，法中正确的是气液化形．雾是．雾水蒸气是山中冒出来的烟．雾是水蒸气凝固形成的．雾是水蒸成的6.人游泳后，风一吹感觉身上这是因为
的表面．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取在液体的现象．压的降水的沸气”是时冒出的是实验说关于水10是汽化围冒“．气”是糕周围化时要，是因．吃雪糕熔化暑，是C正确的”，下周围冒装纸时，剥开常吃雪夏天再吸热升是因时温度100无关点跟水．中的数应的是图线的数据的是乙．图线C正确的，下列根据有的关系的温度数据绘他们根装置，别安装，两组沸腾”在“探、乙所8.是汽化会出现天，窗．冬玻璃上冰花，现象如图甲示，是究水的实验时同学分的实验图丙是据实验制的水跟时间图像。关信息说法中是()A对应实验中．对甲实验据水的沸的多少．到℃不再上为水不9.，人们糕解暑雪糕包，雪糕“白气列说法是(．吃雪糕解因为雪时要放热糕解暑为雪糕汽放热．雪冒“白液化现象雪糕周白气”现象．下列沸腾的法正确B．水沸腾的“白水蒸气．点随气低而降低水沸腾只发生一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
篇十四：五好五强对照检查材料
P> 精品文档中共******委员会
关于开展“五好五强”班子建设的实施方案
为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面加强学校领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提高我校领导班子整体素质，根据上级有关文件会议精神，经学校党支委研究决定：结合学校实际，在学校党政班子中开展“五好、五强”班子创建活动。特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻实践科学发展观，以促进学校全面协调发展为着力点和落脚点，以增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识为核心，以加强思想建设、能力建设、作风建设、制度建设为重点，全面推进领导班子自身建设，不断增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力，着力提高领导班子的管理决策能力、开拓创新能力、组织领导能力、复杂局面的驾驭能力，努力把学校领导班子建设成为思想作风好、团结协作好、服务质量好、工作业绩好、社会形象好及政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强的“五好五强”领导集体，推动我校各项事业又好又快科学发展。二、总体目标（一）思想作风好、政治信念强1．坚持党性原则，政治思想过硬。政治立场坚定，思想素质过硬，有较强的政治敏锐性，具有建设中国特色社会主义的理想信念、较高的理论素养和政策水平，贯彻执行党和国家的方针政策坚决，落实上级的工作部署措施得力。带头践行社会主义核心价值体系，自觉维护安定团结的政治局面。具有全局观念和大局意识，眼界宽、思路宽、胸襟宽，富有生机与活力。2．坚持解放思想，不断开拓创新。勇于创新进取，敢于实践探索，既要坚持过去好的经验做法，又要不断丰富创建内涵，拓展创建方式，不断关注新变化、研究新问题、吸取新经验、拓展新思路、探求新方法，创新工作思路，使创建活动充满生机与活力，正确引领学校发展。
供参考！
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3．牢记为民宗旨，密切联系群众。把为民负责、为民服务、为民办实事，让人民满意作为最高追求，切实履行肩负的政治责任和社会责任。克服形式主义、官僚主义作风，切实摆正工作位置，真心把群众当主人。要主动接近群众，亲近群众，增进同群众的感情，要大处着眼，小处着手，坚持为群众办实事，办好事，从群众最关心、大多数人能受益的事情做起。继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续保持艰苦奋斗的作风，带领广大师生开创学校改革发展的新局面。
4．重视加强党建，思想工作扎实。党组织的政治核心作用得到充分发挥。重视学校党建、政治思想和精神文明建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；党建、政治思想和精神文明建设工作有计划、有措施、责任落实，取得实效；认真组织开展政治思想教育活动，尤其是抓实抓好干部教育和培训，推进学校健康向上文化氛围的形成，始终保持广大师生队伍奋发有为的精神状态。
（二）团结协作好、民主观念强1．坚持集体领导，健全运行机制。有效贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，分工明确、权责对等、密切配合、运行高效。学校发展规划、重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用以及人事安排、师资队伍建设等重要工作事项，坚持集体讨论决定，民主决策，促进决策的科学化。学校党支委发挥政治核心作用，起到保证监督作用。党、政一把手要坚持原则、把握全局、团结同志、加强修养，副职要正确识位、明确定位、工作到位、及时补位，副职与副职之间团结协作，密切配合。教代会参与学校民主管理、民主监督。班子发挥整体功能，形成科学决策，具有较强战斗力，成为团结协作好的班子。学校内部风气正，职工凝聚力强，形成积极向上，团结和谐、文明互助的干事创业氛围。2．坚持群众路线，畅通沟通渠道。坚持党务公开、校务公开，自觉贯彻执行党的群众路线，紧密联系群众，注重听取各方面的意见，充分发挥党群联系箱、党风廉政意见箱等联系桥梁作用，通过发放征求意见函、公布举报电话、师生座谈等形式，经常倾听群众的呼声，关心群众、取信群众、凝聚群众、服务群众，自觉接受群众监督，全力维护群众利益。正确开展批评与自我批评，自觉接受党组织、班子成员和群众的监督。
供参考！
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3．强化民主意识，善于科学管理。严格党内政治生活制度，按时召开民主生活会，班子成员自觉参加组织生活，及时解决班子中存在的矛盾和问题，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。主要领导民主意识强，善于集中领导班子成员的智慧，充分发挥班子成员之间、特别是主要领导和班子成员之间，保持经常性地谈心和沟通，以事业为重，相互信任、相互尊重，达成共识。依法健全学校内部议事规则和决策机制，建立决策前调研论证制度和责任追究制度，运用现代决策理论和方法，不断提高决策水平，实现科学、民主、依法决策。
（三）服务质量好、廉洁自律强1．坚持以人为本，服务广大师生。把广大师生和人民群众满意作为学校全部工作的出发点和落脚点，注重调查研究，解决实际问题，注重工作实效，不断满足广大师生的物质、文化需求。密切联系群众，领导班子和领导干部联系师生的途径进一步拓宽，服务师生的内容进一步丰富，师生表达意愿的渠道进一步畅通，党群干群关系进一步和谐，领导班子得到广大师生的拥护。2．作风求真务实，工作勤勉尽责。坚持实事求是，讲实话、出实招、办实事、务实效，紧密结合领导班子建设实际，进一步找准差距，定实措施，落实责任，切实解决班子建设和自身建设中存在的突出问题，把工作的着力点真正放到研究解决学校改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决师生学习、工作、生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设的突出问题上，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。3．坚持勤政廉政，严格依法办事。全面贯彻落实党风廉政建设各项制度，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，建立有效的预防监督机制。领导班子成员带头树立节俭意识，乐于奉献，敢于吃苦，反对铺张浪费，杜绝大手大脚，严格财务支出和费用管理，大力降低行政成本，取得明显成效，工作作风、领导作风和生活作风明显改进，成为务实廉洁的班子。模范遵守学校各项规章制度，不断完善行政决策机制，坚持依法治校，按章办事，树立守法、公平形象。（四）工作业绩好、实干精神强1．坚持科学发展，目标定位合理。能够按照科学发展观要求，紧密
篇十五：五好五强对照检查材料
P> ..“创先争优、五好五强”活动争创标准
“五好五强”农村先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民主决策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定强。“五个标兵”农村优秀共产党员标准：做自觉学习的标兵，做遵纪守法的标兵，做带头致富、带领群众致富的标兵，做移风易俗的标兵，做服务群众的标兵。
“五好五强”社区先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、学习创新强，工作机制好、民主决策强，工作业绩好、构建和谐强，群众工作好、改善民生强。“五个标兵”社区优秀共产党员标准：做自觉学习的标兵，做服务群众的标兵，做倾听社区民意的标兵，做勇于创业的标兵，做创建和谐社区的标兵。
“五好五强”机关先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、学习创新强，工作机制好、管理服务强，工作业绩好、作风转变强，群众反映好、群众工作强。“五个标兵”机关优秀共产党员标准：做自觉学习、增强自身素质的标兵，做高举旗帜、坚定理想信念的标兵，做服务大局、推动科学发展的标兵，做转变作风、服务基层群众的标兵，做改革创新、保持先进本色的标兵。
“五好五强”科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、改
;..
..
革创新强，工作机制好、服务保障强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、改善民生强。“五个标兵”科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位优秀共产党员标准：做自觉学习的标兵，做爱岗敬业的标兵，做服务群众的标兵，做遵纪守法的标兵，做弘扬正气的标兵。
“五好五强”非公有制经济组织和社会组织先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、执行政策强，工作机制好、团结协作强，工作业绩好、生产经营强，群众反映好、责任意识强。“五个标兵”非公有制经济组织和社会组织优秀共产党员标准：做爱岗敬业的标兵，做创业发展的标兵，做诚信经营的标兵，做遵纪守法的标兵，做履行社会责任的标兵。
;..
篇十六：五好五强对照检查材料
P> 转变作风凝聚力量
建设坚强有力的四有”领导班子和建设坚强有力的“四有”领导班子和和“五好”干部队伍五好”
——“四有”领导班子、“五好”干部队伍创建汇报材料
2011年6月我乡自2008年3月开展“四有”领导班子、“五好”干部队伍创建活动以来，“团结战斗有凝聚力、围绕求真务实有创造力、无私奉献有感召力、勤政廉洁有免疫力”的目标，乡党委认识到位，领导到位，组织到位，措施到位，形成了领导班子坚强有力、党员干部作风明显改进的局面。党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观，工作责任和工作能力、工作作风得到了进一步改善，干群、党群关系进一步得到密切，党员干部掌握社会、化解矛盾、调解纠纷的能力增强，引领群众发展经济和自我学习完善的主动性得到提高，群众满意度进一步提升，为我乡跨越发展夯实了基础。主要措施一、高度重视，精心组织。根据县委提出的“四有”领导班高度重视，精心组织。子、“五好”干部队伍创建目标，乡党委高度重视，狠抓落实。一是根据县委提出的“四有”领导班子、“五好”干部队伍创建标准，结合我乡实际，细化了创建目标，制定了争创活动的实施方案和具体考核细则，明确了每一阶段的安排和任务时间，安排专人检查创建情况。二是成立了乡争创“四有”领导和“五好”干部队伍领导小组，制定了专题学习安排，完善了相关制度。在班子成员调整后及时进行了补充和完善，明确了职责，确保了争创活动的连续性。三是把争创活动与机关效能建设有机进行结合，围绕查找问题、整改与回头看、开展主题实践活动和工作效能的提高四个重要环节的工作，定期召开创建活动联系会议，及时解决了存在的问题。形成了“一把手”亲自负责，真正做到了
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在思想上重视，在行动上落实。宣传发动，营造氛围“四有、五好”争创工作开展以氛围。二、宣传发动，营造氛围。来，乡党委十分重视宣传和发动工作,把宣传发动放在创建工作的首位，采取制作宣传栏、张贴标语、悬挂横幅、媒体投稿、召开宣讲大会等形式做好宣传教育工作。坚持中心理论组学习，通过集中学习、讨论交流和个人自学相结合等形式，扎实开展了集中学习活动。认真对照检查和反思自己的思想和行为，不断提高了思想政治觉悟，创新了学习方法和途径。撰写读书笔记、心得体会，学习覆盖面达到100%，在全乡产生了强烈的反响，增强了活动的影响力。三、加强民主集中制建设。针对“四有”领导班子创建，乡加强民主集中制建设。民主集中制建设党委狠抓自身建设，健全科学民主决策制度，完善了重大事项决策的规则和程序。制定出台了《乡民主议事规则》，凡重大事项决定、后备干部的确定，村组干部任免、重要项目安排、大额资金使用，充分发扬民主，反复酝酿讨论，集体研究决定；涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策，实行向社会公开征求意见，做到先党内后党外。有利于反映民意，集中民智，避免决策的重大失误，实现决策的科学化。凡涉及村级经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业、重点项目和村民切身利益的大事，都要广泛听取村民意见，通过召开村民大会或村民代表大会决定，集中大家的智慧，实行科学决策，避免发生重大失误。2008年至今我乡未发生一起因决策失误而应发的群体性上访事件。积极开展班子和领导干部承诺服务活动。按照程序规范四、积极开展班子和领导干部承诺服务活动。公开承诺事项，提高了党政领导干部为民服务的能力。一抓落实科学发展观活动回头看，二抓党组织和党员承诺、践诺，“四三抓比一创新”活动，四抓软弱涣散村党组织整顿转化，为乡村跨越式发展奠定了基础。以“建设幸福”为活动主题，认真落实科
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学发展观活动回头看，对未完成的8件承诺进行了梳理，并限期整改完成。党组织和党员结合自身存在的问题开展了对照承诺，党组织承诺96件，党员承诺2000余件，兑现率达到了95%以上。五、激励关爱，激发干部热情。加大机关食堂投入，改善伙激励关爱，激发干部热情。食和卫生，保障干部食堂正常运转。建立补休制度，保证干部正常休息，为村36名村干部办理了意外伤害保险，落实贫困群众、学生结对帮扶机制，筹集乡村党员干部帮扶基金38000元，发放慰问基金11500元。按时发放“四老”人员生活补贴，激励“四老”人员参政议政，发挥余热。鼓励支持12名乡村干部参加学历教育，激发了乡村干部干事业的热情。六、抓好能力培养，不断提高履行职责能力。一是结合加大抓好能力培养，不断提高履行职责能力。抓好能力培养治懒治庸工作力度及干部执行力建设，组织干部学习江苏昆山市机关效能建设，坚持工作每日汇报完成情况，每周小结落实情况并点评打分，每月总结，针对工作完成情况实行领导点评制度。同时利用周五学习日，有针对性的加强干部理论和“双语”学习，并公开进行承诺，努力达到“五个带头”，力求在理论水平上有新提高、思想认识上有新突破，工作方式上有创新，具体行动上抓落实。二是按照创先争优活动要求，营造氛围学先进，树榜样，广泛学习先进党支部书记刘国忠和自行选树的3个先进党组织和3个先进个人，积极开展“学先进，赶先进”“学先进，见行、动”活动，先后组织干部群众22次252人次到阿克苏、和田和兄弟乡实地观摩学习，结合实际开展“四比一创新”研讨8场，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作格局。七、深入开展党风廉政建设。深入开展党风廉政建设，加强深入开展党风廉政建设。对乡村党员领导干部的廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线。按照责任制的规定，要求党员领导干部定期汇报个人重大事项。加强监督，认真落实政务、财务公开制，严肃查处各种违纪违法行为，在政治上关心爱护领导干部。今年对各种补贴发放进行了全程监
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督，保证了按时发放，定期分配对村级的账目进行了审核。完善制强化管理管理。八、完善制度，强化管理。一是建章立制，完善了乡《机关日常工作制度》《关于禁止机关干部从事商业活动的规定》、、《印章管理规定》《机关干部信息工作管理办法》《驻村干部管、理办法》等制度，形成了一套较为完整的工作制度，切实做到用制度管人，用制度管事。通过抓制度管理，干部的精神面貌有了很大的改观，工作的热情不断提升，争先创优的积极性显著增强，各项工作得以整体推进。二是乡党政班子明确分工，责任到人，坚持党政联席会议和部室会议制度，做到了党委会抓决策，党政联席会抓安排，各部室抓落实，深入运行“4211”工作机制。三是依托“民情活动”载体，深化领导干部信访接待制和村干部坐班代办制。乡党委从解决群众最关心的实际问题入手，落实了领导干部信访接待日制度，采取每日由一名乡领导和一名干部负责接待群众诉求事项，受理群众事务，同时结合村“两委”班成员情接待工作，由村干部轮流坐班，方便群众办事。采取群众事务办案办结制度，推行了领导接访和责任区干部主动下访，切实解决群众实际问题，进一步密切了党群干群关系。四是抓好督查，落实三项制度。加强对各支部的督查，发现问题及时整改；强化学校党支部“四化”措施和“两审一听两考核”的落实，加强了意识形态领域的教育，净化了教学环境。积极搭建“三个讲台”，组织乡领导、机关干部、村两委班子和致富能手上台宣讲，乡党委、政府班子成员每月到村宣讲1次，一般干部利用每季度民主日，结合实际开展宣讲，各村组织两委班子在“学习宣讲日”讲政策、讲发展。通过宣讲，使95%以上的农民群众受到了培训教育。六是扎实开展“四知四清四掌握”工作机制，按照多重覆盖、责任划分、信息收集与研判、考核评价四个体系制定了工作方案，
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将驻村干部、村干部、无职党员、有能力的“四老”人员划分责任区。全乡为128名乡村干部、323名无职党员和93名有能力“四老”人员划分了100个责任区，形成了责任区干部的多重覆盖和全覆盖，完善了责任区干部走访群众台帐，做到责任区情况底数清、情况明，为各村建立了“三图两栏一目标”在工作开。展中，我们把乡综治办和党建办力量进行了有效整合，明确了相互的责任，形成了整体合力。建立了以乡党委、支部为单位，每周定期收集和研判“三情信息”工作制度，根据乡村干部上报“三情”信息情况，帮助群众解决实际问题的能力，党组织掌控社会的能力等，实行奖优罚劣，对表现较差的干部进行谈话教育，并扣除相应工作分值。作为评选先进党支部、优秀党员、“四老“人员和年度乡村干部考核的依据。九、积极创建，成效显著。积极创建，成效显著。一是通过创建“四有”领导班子和“五好”干部队伍的创建，党政班子的凝聚力和战斗力明显增强，班子科学决策事务的能力明显提高，班子成员顾大局、议大事的意识得到提升，干部队伍结构明显优化，干部达到了“五好”标准。二是在创建“四有”领导班子和“五好”干部队伍过程中，班子成员主动学习，积极发言，进一步增强了广大党员干部对争创“四有领导班子、五好干部队伍”活动重大意义的认识，夯实了创建的思想基础。通过先进典型榜样教育，促使党员干部挖掘潜能完善自我，增强学习的实效性，干部的学习气氛浓厚了。通过开展讨论，党员干部取长补短，相互促进，对照先进，联系自身实际，寻找差距，树立了正确的世界观、人生观和价值观，广大党员干部在思想上明显提高，在作风上明显改进，在组织纪律上明显增强，在服务群众上进一步贴近。三是在开展“四有、五好”创建活动中，时刻注意创建活动与各项实际工作相结合，形成了相互促进，良性发展的格局，创
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建活动的成功开展有效的促进了全乡各项工作的开展。四是通过服务群众，使干部工作责任和工作能力、工作作风得到了进一步改进，干群、党群关系进一步融洽，党员干部掌握社会、化解矛盾、调解纠纷的能力增强，引领群众发展经济和自我学习完善的主动性得到提高，群众满意度进一步提升，为我乡跨越发展夯实了基础。十、存在问题一是在“四有、五好”创建活动中，部分领导干部科学跨越、后法赶超意识还有待于提高；二是部分领导干部在工作中存在：“懒、散、拖”等不良现象，工作作风有待于加强；三是由于集体经济增长较慢，对“四有，五好”创建活动的资金投入较少。今后，我们将紧紧抓住上海援助的历史机遇，不断加强“四有、五好”创建活动，提振精神，科学发展，乘势而上，后发赶超，不断加快建设幸福富裕和谐稳定美好的新步伐。
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篇十七：五好五强对照检查材料
P> 五好领导班子创建活动自查自评报告为大力加强**园联合党支部领导班子思想政治建设和执政能力建设，努力建设高素质的领导干部，进一步提高领导干部的综合素质和驾驭未来发展趋势的能力，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，我**联合党支部根据区委组织部《20XX年全区组织
三、作用形象好。严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善幼儿园的各项管理，提高幼儿园的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领教师们认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与园务班子能配合协调、相互支持，共同做好幼儿园的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主治园意识，能及时向民主党派、工会委员、教代会代表和全体教师通报幼儿园近期的情况，增强工作的民主性和透明度，自觉接受群众的监督。四、勤政廉政好1、规范办学行为。对于教育收费，我园党政班子能按照教育局的要
求，认真做好收费工作，决不乱收一分钱。群众投诉、信访几乎为零。2、园周边环境整治到位。LocalHoSt对于园周边存在的安全隐患、卫
生不良现象等，我园通过印发《安全知识卡》、进社区等形式，不断加大宣传力度，能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。
3、社会评价好。由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。幼儿园的各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能做到尊重群众、爱护群众。因此，在幼儿园组织的教师评领导、家长评幼儿园的过程中，满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。
五、工作业绩好。1、狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。
篇十八：五好五强对照检查材料
P> 五好关工委自查报告五好关工委自查报告
永泰县伏口小学“五好”关工委自查自评报告伏口小学是一所农村小学，目前9个教学班，近300名学生。独立办学以来，我校全面贯彻落实科学发展观，把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重，秉承“给我一个孩子，还您一生幸福”的办学理念，锐意进取，精心组织，急党政之所急，想学生之所需，尽校关工委之所能，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。现将我校创建“五好”关工委工作自查自评如下：一、领导班子建设好（得分：25分）学校成立了关心下一代工作委员会，校长、书记杨庆春同志担任主任，分管德育的副校长陈仁同志担任副主任。同时积极发挥“五老“的指导作用，选配好老同志走进校园，充实了工作力量，班子中老同志达到了50%以上，原后亭小学校长卢名鹊同志、常务也被吸纳为我校关心下一代委员会领导小组的成员，担任副主任。同时学生发展中心主任及各年级主任也作为兼职的在职领导参与到了关心下一代的工作之中，将处室、年级日常工作与关爱青少年紧密结合，对青少年的身心发展、人格完善、全面提升起着直接的推动作用。人员分工明确，关工委日常工作由少先队总辅导员温启云负责。一直以来，校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会，共研学生思想发展动态，同商素质提升措施。二、骨干队伍组织好（得分：12分）
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学校关工委成立伊始，重视和发挥“六大员”的主体作用，积极宣传动员，按照就地就近、自愿参加原则，动员组织卢名鹊、蔡诗扬等退休人员参加到关心下一代工作中，使骨干队伍不断壮大。他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识，在关心下一代的工作中，发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用，增强了学校关工委的工作活力和工作力量，为青少年办实事、做好事、解难事。尤其一些老教师能积极发挥各自所长，以不同的形式关注青少你的发展。如卢名鹊同志不顾自己工作和家庭压力，坚持每天到校，深入课堂，与训练队的孩子们谈理想、谈学习，与年轻的训练队教练们交流怎样做好体育训练工作，把自己几十年做体育训练工作的心得与之交流，深受广大师生的欢迎。他们都将热情融合到青少年国粹继承之中，对学生适时进行传统文化、爱国主义和民族自豪感等方面的教育，学生不仅发展了自己的特长，而且增强了民族归属感。
在积极发挥“六大员”作用、关注青少年发展的同时，学校关工委还注意关心老同志的身心健康和素质发展。每年学校组织查体，预防疾病，为老同志的身体健康保驾护航，也邀
请专家开展心理健康讲座，进行问题疏导，提升幸福感。每年通过教学年会、学校论坛、视频学习等方式对老教师进行专业素质培训，提高他们的思想水平和从事关系下一代工作的能力。
三、制度健全执行好（得分：14分）学校关工委在上级关工委的指导和帮助下，建立健全工作制度、例会制度、学习制度，并认真贯彻执行，年初有计划、年中有检查，年终有总结，将创“五好”关工委条件具体化、规范化；定期召开工作会议，总结交流工作情况，安排
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部署工作任务；定期组织学习，适时组织学习培训，不断提高关工委自身的政治和业务水平。并增强档案意识，安排专人管理、存放各类文件、资料、材料等，力求做到规范、完整、有序。
四、活动经常效果好（得分：32分）学校关工委紧密围绕党的中心任务，联系实际，有组织、有领导、有计划地开展有实效的活动。（一）思想政治建设围绕每周一的升旗仪式、每年五月、十一月的团队活动月和重大节日，组织国旗下演讲活动、入队宣誓活动、队课等，少代会、“辉煌六十年、历史的选择“读书教育活动、清明节扫墓等，广泛开展思想政治教育活动。20xx年是中国共产党建党90周年，学校关工委以此为契机，重点开展“知党、爱党、颂党、跟党走”系列教育活动。组织了“了解丰功伟绩牢记历史选择高举团旗跟党走”《历史的选择》读书活动、征文比赛、知识竞赛，同时开展了革命歌曲大家唱活动和红色电影展播活动，通过活动学生体会到了中国共产党为民为国的艰辛与坎坷，感受到了今天幸福生活的来之不易，纷纷表示今后将会更加努力的学习来报效祖国。（二）社会实践活动现在的学生大部分是独生子女，在家是“众星捧月”。特别是一些常年在外打工的家长，由于见孩子较少，因而只能将自己的爱化作无魇式的物资满足，养成了孩子自私、骄横的性格。学校关工委针对这一情况，为学习和弘扬雷锋精神，继承中华民族优良的传统美德，培养孩子的良好品德，以三月份“学雷锋月”为教育契机，组织全体青少年积极开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，争做阳光
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少年”的主题活动。组建竞业园学校青年志愿者服务队，组织了“3.5学雷锋植物园维洁行动”、“关爱老人、关注夕阳红”、“美化校园行动”、“阳光少年爱心捐助活动”等，突出“爱心献社会、真情暖人心”的活动理念，立足校内，建设和谐校园，走出校门，服务奉献社会。通过学生主动参与志愿者社会服务活动，接触了
社会、了解了现实，磨练了意志，展现了青年学生蓬勃向上、敢于实践的积极的精神状态，提高与人交流、懂得妥协、善于协作等方面的能力，学会奉献、学会负责、学会追求。
（三）感恩教育活动“让感恩故事无处不在，让感恩言行遍布校园”，加强孩子对父母、老师的理解，利用每年的母亲节、父亲节、教师节、国庆节、感恩节等对学生进行必要的感恩教育，采用多种活动形式：手抄报比赛、黑板报评比、演讲比赛、诗词诵读、感恩行动、给妈妈（爸爸、老师、祖国）的一封信、爱国歌曲大合唱、《学会感恩》班队活动、观看感恩教育视频、爱心捐款等。既丰富了学生们的课余生活，激扬了同学们的个性，更显示了同学们的感恩之情、回报之心。当一位同学为常年在外打工的父母捧上一本热茶、端上一盆洗脚水时，孩子的父母立刻给班主任打电话，说：“谢谢您，孩子交给你们，我放心了。”（四）帮困助学活动在帮困助学方面，学校成立了“阳光少年爱心基金会”，全校师生、家长慷慨解囊，共募集到善款两万肆仟零伍拾伍点伍元。这笔善款将用于对贫困学生、病残学生的医疗补助上。为合理的管理和使用好这些善款，学校成立了专门的基金理事会，制定了《阳光少年爱心基金会章程》等制度，依据学校网络办公平台
