2022城管局对照材料（7篇）2022城管局对照材料 地方2022年城管工作意见 2022年是“十二五”的开局之年，城市管理各项工作要在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“前置设防、相下面是小编为大家整理的2022城管局对照材料（7篇）,供大家参考。
篇一：2022城管局对照材料
地方2022年城管工作意见
2022年是“十二五”的开局之年，城市管理各项工作要在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“前置设防、相对集中、重心下移、全面提升”工作要求，坚持“源头控制、整改到位、完善提升”的目标，牢固树立服务、依法、效能意识，进一步更新理念，创新手段，开拓创新，不断开创城市管理的新局面。
（一）工作思路围绕“依法、精细、长效”的要求，主动适应城市发展的新形势，创新网格化管理模式，推行街长责任制；全面实施相对集中处罚权，完善“大城管”的长效机制；推进数字化城管，着重抓好日常管理；建立“2+3”物业管理模式，有重点地开展老小区综合整治工作；坚持建管并重，加强城管执法、环卫保洁、绿化管养三支队伍建设，提高镇区建设管理水平，打造干净、整洁、漂亮的文明城市，实现城市管理新跨越，不断提高人民群众满意率。（二）工作措施1、建立协调联动机制，强化城管委职能。发挥城管委办公室的作用，牵头、协调、组织各级各职能部门，对城市管理进行综合管理，努力形成“相互衔接、功能互补、优势整合、共同促进”的协调管理机制。建立城市管理联席会议制度，研究解决工作中出现的热点、难点问题，明确职责，落实责任，发挥各自作用，确保热点、难点问题的及时解决。把市民关注的热点问题，城市管理的难点问题，政府工作的重点问题作为城市动态管理、专项整治的重点，并切实做到整治一项、巩固一项、管好一项，使城市管理逐步迈向规范化、长效化、法制化。2、推行城市管理“5+1”体制，实行相对集中处罚权。按照“精简、统一、效能”的原则，组建城市管理综合行政执法机构，整合城市管理执法队伍，履行城市管理方面的“5+1”行政执法职能，避免多头执法、交叉执法、重复执法，努力形成“一队多能、综合执法，县镇联动、部门协作，依法管理、堵疏结合、全面覆盖”的城市长效管理局面。3、实行“街长、片长”负责制，全面提高城市管理水平。市容环卫工作实行“街长负责制”，在城区的主要街道设置“街长”，按照街道的自然分支划定街长的管理区域。根据管理街道的长度和难度，合理划分管理路段，配备路段定岗执法人员，设置“路段长”，路段长对街长负责。将城区划分为三个片区，设
置“片长”，实行“片长负责制”，加强对片区违法建设和环卫保洁的监督管理。市容环境卫生管理工作涉及面广，影响面大，政策性强，“街长负责制”、“片长负责制”作为一种新的城市管理工作机制，核心是责任到人，根本是职责到位，内容是规范管理，关键是强化考核。要采取定期检查与随时抽查相结合、自查与督察相结合的方式进行考核。要在各街道设立公示牌，对外公布“片长”、“街长”、“路段长”和定岗执法队员姓名、监督电话，广泛接受广大群众和社会的监督、投诉。市民在日常生活中遇到城市管理方面的问题，可直接与“街长”、“片长”联系，“街长”、“片长”将负责查实解决。要按照“责任到人”的要求，建立城市管理工作责任追究制度，对不履行管理监督职责或乱批准、乱收费的行为，依法依纪追究有关片长、街长和定岗执法人员的责任。
4、强化路面立面管理，进一步优化城市环境。有计划地对正阳路、迎宾大道实施景观改造，建（构）筑物外立面保持整洁，无积尘、油烟污染，无乱涂写、乱张贴、乱拉乱挂，门窗无破损；临街建筑物的透明玻璃幕墙（含门窗）内外以及立柱、台阶踏步无悬挂、书写、张贴各种文字、图案、标语或标贴；临街无违法搭建，打造靓丽城市风景线。坚持道路分类管理，按照“退街进巷、退摊进店、引市入场”的原则，加大“迁移、取缔、整治、规范”的力度，重点整治市场周边街道占道经营问题。
5、强化户外广告管理，美化亮化城市空间。加强规划与管理的衔接，高质量、高水平地规定户外广告设置标准，适当增大公益广告设置比例，切实改善街容街貌。从疏导入手，在住宅小区、街巷增设公共广告栏，增加公共橱窗和告示牌，在新闻媒体增辟公共广告栏目，形成全方位的公众广告传播途径。对乱贴乱画、张贴野广告行为，适时与公安、工商、电信等部门联手组织专项整治，着力追源头、捣窝点。沿街户外广告(店招店牌)设置规范，无不符合规范要求设置的户外广告(店招店牌)；户外广告设施完好，与街景风貌相协调。
6、完善机制，进一步加强防范和控制违章搭建。建立社区、镇（区）、县三级网络防控，完善举报、处罚和拆除的联动机制，形成社区居委会发现、镇（区）报告、城管等有关部门依法予以阻止、处罚和拆除的违章建筑管控机制。坚持“老违章建筑逐步清理、新违章建筑不产生”的原则，对新建成的住宅区，严格落实规划建设综合验收制度，在管理层面建立住宅区建设规划移交制度，解决住宅区
违建执法难问题。对发现的违章建筑在依法做好取证、限期整改等前期工作的基础上，加快落实拆违工作，避免周围群众跟风搭建。
7、建立健全镇容镇貌长效机制，全面推进乡镇生活垃圾收运处置体系建设。进一步加强乡镇城管执法队伍建设，健全规章制度，加强业务学习，严格文明执法，切实履行职责，服务中心镇创建工作。进一步健全环卫保洁队伍建设，镇区按人均清扫面积6000-8000平方米配备保洁员，做好镇区的环境卫生保洁工作；同时，在镇区主次干道两侧推行“市容环卫责任区制度”，包门前的卫生、绿化、秩序、下水道等，形成合力，共同推进镇容镇貌环境综合整治工作长效局面。按照“政事分开、事企分开、管养分离、政府主导、企业经营、市场运作”的原则，积极稳妥地推进乡镇环卫作业社会化、市场化进程。指导、督促各镇加快公厕和压缩式垃圾中转站的建设，在各自然村设置封闭式垃圾收集设施，村庄按照不少于人口千分之二的比例配备足额专职保洁队伍，形成“组保洁、村收集、镇转运、县处理”的乡镇生活垃圾收运体系，确保生活垃圾收得上、运得出、处理得及时。
8、创新环卫管理体制，实行市场化保洁。转变原有的环卫保洁思想观念，改革陈旧的运行模式，在职能分离的基础上，把城区部分环卫作业路段通过竞拍由保洁公司实施保洁，实行企业化运作。环卫管理部门从原先直接参与卫生保洁转变为以监管卫生保洁服务公司为主。通过试点运行，培育发展开放有序的环卫作业市场，逐步推进环卫工作的产业化、市场化和社会化。
篇二：2022城管局对照材料
2022年城市管理工作计划(共3篇)
第一篇2022年，我们将继续严格对照区十二五关于“推进城市更新，打造品质之区”的各项要求，按照“能超则超，能快则快”的原则，全力以赴推进城市管理各项工作，促进城市管理再上新的台阶，确保完成区委、区政府交付的各项任务。具体而言，就是实施五大工程，实现五大提升：1、实施环境综合整治工程，实现城市面貌的再提升。根据市统一部署和积极向上争取，明年重点开展2项市容环境整治工程。一是实施京沪高铁周边环境整治工程，以建设“一流高铁、一流绿化、一流环境”为目标，高标准、快节奏完成涉及我区约公里京沪高铁沿线环境整治和绿化工作。二是实施环境综合整治提升工程。继续加大争取力度，将因资金原因而停滞的工程力争在全市范围率先重启。将整治工作与创建省、市级示范路工作相结合起来，进一步提升延陵西路、晋陵路等路段的市容环境面貌，并由线及面，辐射周边，全面带到我区市容面貌的新一轮提升。2、实施集中整治延续工程，实现整治成效的再提升。根据今年15个重点区域整治的情况，分析得失，查找原因，寻找对策，力求在新一轮整治工作中取得新突破。一是延续工程。对寺、桃林巷、中山门、竹林东路、康家塘、新堂北路、浦南菜场周边等重点区域继续实施专项整治，力求以最小的代价取得最大的成效，杜绝整治-反复-再整治的怪圈，确保长效管理落实到位。二是拓展工程。结合文明创建和市容整治等市、区重点工作，按照时间节点，做好超前预案，提前完成各相关区域的整治工作，确保重点工作有条不紊，忙而不乱。3、实施数字城管延伸工程，实现城管能力的再提升。一是配合市完成三维GIS扩建工作，将普查范围扩大到30平方公里，提高对事件和部件的快速识别能力。二是完成我区长效管理责任体系数字化工作，将长效管理责任分解落实到人，提高对问题责任人的追溯追责能力。三是全面推行城管执法通工作，将执法工作向标准化方向推进，提高城管执法的工作效率与能力。4、实施环卫体系升级工程，实现环卫水平的再提升。一是落实垃圾转运站增建改造工作，抓紧扩建关河路和小九华垃圾转运站，改造润德半岛垃圾转运站。二是逐步试点更新垃圾转运体系：一方面依托博爱路转运站，在聚和家园试点垃
圾桶装转运模式。另一方面依托现有转运设施，逐步淘汰、更新现有设备，逐步提高转运能力。结合试点工作开展情况，扩大垃圾转运直收范围，提高转运工作效能。三是试点垃圾分类搜集工作，选择条件较好的小区在全市率先开展垃圾分类搜集工作，迈出环卫工作历史性的一步。四是全面推行餐厨废弃物转运工作。在今年试点的基础上，按照全市部署，在全区范围内全面推行餐厨废弃物转运工作，为食品卫生安全落到实处奠定扎实基础。
5、实施执法队伍规范工程，实现城管形象的再提升。一是继续对执法人员开展封闭轮训，提高执法人员的执法技能。二是择机开展执法人员新一轮轮岗交流工作，提高城管队员的工作热情。三是服务全区土地征收工作，建立城管特勤队伍，做好裁执分离的执行工作，为全区重点工程保驾护航。
第二篇2022年，我局将以优化人居环境为目标，持之以恒深化城市长效综合管理，在全市城市长效综合管理考评中达到优秀等次，打造和谐文明、群众满意的城区环境。巩固全国文明城市、国家卫生城市等创建成果，把城市管理工作放在加快实现现代化的战略高度，为创建“国家生态文明示范市”、“国家生态园林城市”、“国家历史文化名城”做出努力。（一）完善长效机制，坚持横向到边纵向到底1．强化行政推动，完善责任平台一是责任进一步明确。强化长效管理成员部门履行职能，街道属地管理、执行操作，网格化包干到底的责任平台，将每项考评内容落实到具体部门，落实到每个责任人，同时继续实施保证金制度，进一步提高基层工作人员的积极性。二是重心进一步下移。将区级点评会下移至村委、社区召开，强化基层自我管理的意识，引导其对自身的城市长效管理工作进行深入分析、总结，并提出对策和措施。2．强化指挥协调，完善协调平台一是坚持专项考核点评。制定实施住宅小区、菜市场管理、城中村城郊结合部、绿化管理等长效管理专项考核办法，通过专项考核，狠抓长效管理薄弱环节。由各职能部门组织考核与点评，有针对性地分析解决问题。二是进行专项协调对接。构建完善专项协调平台，就园林绿化、道路基建、
河道管理、环境保护等方面与市级主管机构进行沟通和对接，争取上级部门支持与投入，开展专项治理。
（二）夯实系统基础，促进长效管理常抓常新1．主动作为，转变落后意识一是转变怨天尤人的意识。面对区城中村多、老小区多、人流量多、硬件设施差“三多一差”的客观情况，立足自身，多从实际中找办法、多向先进城区取经学习，发挥主观能动。二是转变消极应付的意识。深刻认识城市长效管理的长期性和系统性，杜绝麻痹思想和厌战情绪，凝聚力量，配备人员，各司其职，形成齐抓共管的局面。三是转变自甘落后的意识。对考评工作要有争第一的信心和勇气，对城管工作一抓到底、永不停滞，树立更高目标，在竞争中促进我区环境面貌大幅提升。2．自我加压，提升工作标准一是提升执法标准。从执法程序、行为规范、自由裁量权等方面制定相应执法标准，进一步规范城管执法行为，提高依法行政能力。二是深化市场运作机制。一方面将市场化管理的范围探索扩大，加快推进城市基础设施运行管理主体的多元化，吸收社会资本投入环卫基础设施建设等，鼓励和吸纳民营企业投资城管事业；另一方面探索分类分级制度，制定各行业的市场准入等级标准，对承接单位的专业化、精细化提出更高要求，规范市场情况，促进管理水平提升。（三）抓住建设机遇，提高城市人居环境质量1．围绕新城建设，实施同步规划一是坚持高起点规划。加强与市规划、环卫部门的协调，做到城区建到哪里，环卫设施就规划到哪里，保证环卫设施建设与城市建设的总体水平协调一致，互相配套。结合我区凤凰新城、新城两大新城建设进展情况，对垃圾转运站提升总体方案进行系统规划、合理布局。二是坚持高标准建设。按照设施齐全、配套完备、以人为本、方便使用、与周边环境相协调的原则，高标准配建各类环卫设施，万福桥和青龙垃圾转运站已列入新建规划。同时，并对现有垃圾转运站，加快改造提升步伐，以缓解垃圾压缩转运站常年超负荷运转、设备超龄服役等现状，增强垃圾处理能力。
篇三：2022城管局对照材料
2022年城管局工作总结汇报工作汇报一___年，我局在县委、县政府的正确领导和市___局的关心指导下，通过各部门的大力支持配合及___局全体干职工的共同努力，积极响应市、县两级___开展城市建设管理年活动的号召，确立全面履职，规范运作，廉洁为民的队伍建设工作思路，全局上下团结一心，各项工作扎实有序开展，我县的城市管理水平日渐提升，城市面貌逐步改善，城市功能不断完善，各项工作正在逐步走向规范化、正常化，现将我局___年主要工作开展情况及下步工作思路汇报如下：一、工作进展情况、推进措施及主要成效___年以来，县___局在县委、县政府的领导下，在县人大的监督下，切实履行市政建设、环境卫生、市容市貌、城市绿化、美化，城市综合执法等工作职能，取得了较为显著的成绩。（一）队伍建设常抓不懈管理水平逐步提高1.狠抓班子建设，不断提高执政能力（1）加强政治理论学习。局领导班子按照真学、真懂、真信、真用的学习要求，充分运用每月两次理论学习的机会，认真学习上级党委、政府各次会议精神，确保领导班子在思想、行动上与县委、县政府保持一致。（2）坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则，坚持重大问题___研究决定，充分发挥___的智慧，依靠___的力量，不断提高科学决策、民主决策的能力。（3）实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局党组的工作分工和___分工，切实履行自己的职责，正确处理___领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互
相补台，营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围，齐心协力为全局建设做贡献。
2.强化思想教育，提升队伍整体素质（1）注重思想道德教育。以局党的群众路线实践教育活动要求为重点，把党员先进性教育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。___月___日，召开全局党员干部大会，用党的伟大成就和成功经验激励、教育广大青年干部职工。（2）加强党风廉政建设。___月___日，___局全体班子成员和中层干部到预防职务犯罪警示教育基地接受警示教育，通过文字、图片、投影等生动的形式，向我们展示了一幅幅典型的反面教材，透过这些反面典型案件及犯人的现身说法，教育我们严于律己、遵纪守法，切实筑牢预防___的思想防线。（3）开展业务知识培训。采取集中培训与经常性教育相结合、走出去与请进来相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式，着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质。3.完善制度建设，规范执法行为（1）狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动，成立了以局长为组长，书记为副组长，其他班子成员为成员的效能建设领导小组，进一步完善考核制度，坚持上下班指纹打卡制度，每半个月召开一次班子成员的工作汇报会，及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后;定期邀请效能监督员参加局___召开的队伍建设季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、服务对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。
（2）建立绩效工作考评制度。推出了奖励性绩效工资分配实施方案，奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜，将工资与工作完成情况挂钩，奖优罚劣，健全公平公正的收入分配制度，促进城市管理科学发展。
（二）提升市容执法管理，确保国家级生态县创建，争创省级园林、文明卫生城市
为落实城市建设管理年三大工作，提升城市市容市貌整治成效，争创省级园林、卫生城市，我局坚持开展市容市貌日常管理和集中整治工作相结合，坚持抓反复，反复抓，有效提升了市容管理水平。
1、抓好违建执法整治。（1）开展为期三个月的两违建筑清理专项整治活动。我局本着强势拆违、惩防并举、加强监督的原则，建立查封施工现场，供水、供电部门协助断水、断电等措施，拆除各类违法建筑面积___平方米，处理违建___起，处罚违法建筑___起。做到凡违建、必查处。（2）实行部门联动加大拆违力度。联合城乡规划、国土、环保、供电和林业等部门联动执法，以高压态势遏制违法建设的反弹。得到了领导和社会的一致好评，达到拆除一处、震慑一方、处罚一人、教育一批的目的。（3）实行全方位巡查，从源头上控制违法建设。大队下设三个巡查中队，按照条块结合、以块为主的原则，实施防违全天候、巡查无缝隙、责任全覆盖的防违治违工作网络，落实分片责任。队员在巡查中，强化事前监督，对辖区内存在备料户、有苗头建房的业户进行走访告知，告知凡进行建设施工必须先到县城乡规划建设局办理相关手
续。由于从源头上预防，将违法建设消灭在萌芽状态，使一些盲目建设的业户减少了损失，也消除了管理与被管理之间的矛盾。
2、抓好城市景观整治。___年，市、县开展城市建设管理年活动，按照上级要求，我局认真抓好了城南路、定江路、三八路立面景观和广告牌整治工作，共拆除广告牌___块、搭盖___处;对迎宾大道___了___米高杆灯126杆，led光源___盏;采用了高效节能的led光源，城南路等地小巷加装了简易路灯___盏，街心花园___米景观灯___盏，邮政局门口___米路灯5杆，解决了该路段的夜间照明问题;在西湖公园和铜鼓桥头大树___了流星雨2000根。用emc方式将环城北路___盏钠灯光源更换成了led光源，在翠竹桥和二中桥加装庭院灯6杆，增加了该路段的照明亮度。一年来共修复路灯___多盏、景观灯___多盏，修复线路4千多米，确保了亮灯率达到___%以上。
3、抓好城市市容整治。（1）市容整治人性化。开展了为期两个月的城区市容市貌集中整治专项活动，对于店外店经营、占道经营、流动摊的管理，通过先通知、再上门首犯不究、教育为主错时管理的长效化、人性化的管理方法清理店外店占道经营现象___余起，查处教育流动摊贩___余人次，纠正规范车辆乱停乱放___余起，暂扣广告牌___余起.通过教育疏导安置相结合的原则，有效控制了店外店占道经营及流动摊点乱摆摊现象。（2）环卫保洁长效化。今年以来，环卫所每天清扫保洁时间平均一天约十四小时，主要路段达到每天十六小时，日清运处理生活垃圾___余吨，每天（雨天除外）对县城街道洒水两趟，公厕采取对外承包方式进行清扫和管护。目前，环卫所拥有包括洒水车、垃圾车、扫地
篇四：2022城管局对照材料
2022城管工作个人总结范文
【范文一：城管工作】
20某某年城市管理工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以创建全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为抓手，增添措施，精细管理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下：
一、20某某年标工作情况
（一）政治建设稳步推进
一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管理工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知”、“服务承诺制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员4名，按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公
开，接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用，做到民主理财；始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”（即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风），重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民；充实女子督查中队，着力提升队伍素质。
（二）文化建设再创辉煌
一是积极参与创建文明城市工作，开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动，举办了第二届环卫艺术节，达到了凝聚人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目，各项工作正顺利进行。
（三）社会建设取得实效
（四）建议提案办理和督查督办工作满意率高
认真做好了信访工作及办理人大代表建议、政协委员提案工作。全年共办理人大政协代表提案30件（其中市政协1件），办结率100％，满意率达100％；办理区领导交批件113件，办理区级部门转交信访件29
件，办理市城管局转交信访件2件，受理群众来信来访、城管“110”投诉600余件（次），办结率达100%，做到了“事事有落实、件件有回复”。
（五）众志成城，抗震救灾，党员先锋模范作用得到新诠释
汶川大地震发生以来，城管局党组充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护，恪尽职守参与灾后重建。
抗震救灾期间，及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序，派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守，加大市容秩序巡查力度，及时排查、拆除危险户外广告；牵头开展恢复城区管理秩序联合行动，共拆除违章搭建帐篷4950余个，尽快恢复了管理秩序；在城区集中避险区设置“城管便民服务点”，为市民免费发放雨伞、纸杯、矿泉水；组织全局干部职工开展三次“清洁城乡大行动”，全面清洗城区广场、街道、避难聚集地等公共区域；主动为帮扶村同安镇万家村受灾群众捐款5000余元，为灾区捐款88569元，自愿交纳“特殊党费”17274元；帮助清理彭州市生活垃圾150余吨，安装移动公厕2座；为都江堰市300余名环卫工人连续三天每日每餐送去热腾腾的饭菜和其他物资；帮助整治都江堰环境卫生，清运生活垃圾30余吨，清理建筑渣土40余吨，疏通城区道路约5公里；为区指挥部和“爱心家园”搭建30个临时帐篷，设置25个塑料垃圾桶，坚持每日2次对灾民聚居点及周边进行收运保洁和药物消杀。
（六）开拓创新，业务工作取得新进展
1、环卫作业做到网格管理，标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、4条出入城通道和示范街道的管理；二是扩
大机械化作业面，提升作业质量；三是抓好城郊结合部的环境卫生整治；四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平；五是深化环卫作业网格化，定岗定责，建立路段卫生保洁责任制度，全面实施精细化管理，继续坚持延时和错时工作制，深入开展环卫作业进社区活动；六是扩大生活垃圾袋装化收集率，改进收集方式，为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋；七是严格io9001—某某质量管理体系标准管理和考核，引进竞争机制，提高环卫作业市场化率；八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革，保证征费任务的完成。
3、广告管理做到规划先行，科学规范。一是初步完成户外广告规划，明确广告设置要求。突破现有的设置模式，变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式，设计看板、灯箱、道旗广告样式，要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置；二是规范行政审批，便民高效，加强对街办、镇（乡）广告的审批管理；三是设置广告身份标识，加大执法力度，坚决拆除非法设置和过期广告；四是结合城区街道风貌改造，打造商店招牌精品示范街和1-2条路名牌示范街。
篇五：2022城管局对照材料
2022城管局自查自纠报告4篇
自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就是我给大家带来的2022城管局自查自纠报告4篇，盼望大家喜爱!
城管局自查自纠报告【一】今年是“六五”普法第x年。自“六五”普法工作开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县办的支持指导下，仔细贯彻落实《法治**建设实施看法》，根据《县xx年法治建设暨第六个五年法治宣扬训练工作规划》的要求，深化开展法制宣扬训练。坚持法制训练与行政执法相结合，大力推动依法行政和依法治理工作，为推动我县新一轮跨越式进展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。依据县依法治县工作领导小组办公室《关于组织开展全县“六五”普法依法治理工作中期
检查督导的通知》精神，我局严格根据检查标准进行了自查。现将我局“六五”普法依法治理工作汇报如下：
一、“六五”普法依法治理工作回顾自以来，我局的“六五”普法及依法治理工作在局领导的高度重视下，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，从提高熟悉、加强制度建设、强化组织领导入手，坚持“四抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化，有利地推动了“六五”普法及依法治理工作向纵深进展。(一)加强领导，健全机构，保障普法依法治理工作的落实为切实保障“六五”普法规划顺当实施的深化开展，局领导把普法依法治理工作列入党政工作的议事日程。我局就制定了开展法制宣扬训练第六个五年规划的实施方案，并成立了“六五”普法依法治理工作领导小组，局长任领导小组组长，分管副局长任领导小组副组长，成
员由各股室队处负责人组成。领导小组下设办公室，挂靠执法监督股，详细负责“六五”普法依法治理工作。
(二)明确任务抓重点，实现工作整体推动一是抓好领导干部学法。实行集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开沟通会等形式组织机关干部学法。近两年来，我局先后举办了行政许可法学问讲座、依法行政法律学问讲座，并把法律学问纳入干部培训必学内容，有力地提高领导干部的法律素养。二是抓好干部职工普法训练。充分利用队务会、局务会，加强普法训练。每季度组织一次集中学习，每年组织一次法律法规学问测试，定期组织干部职工参与法律学问学习，不断增加干部职工依法履行职责、依法担当责任的意识。三是加强法制宣扬队伍建设。组成以监察大队为主的法制宣扬队伍，乐观开展面对社会的法制宣扬训练，把
法制宣扬训练融入管理和服务的全过程，在服务群众中训练群众。
“六五”普法以来，我局共组织干部职工40多人次参与“反腐倡廉”专题法制训练;选派30人次中层以上领导及业务骨干参与市局轮训及《中华人民共和国城乡规划法》等各类法律法规培训共计23天;组织22名执法人员参与无纸化考试，并完成考试学习内容。
(三)拓宽渠道抓提高，营造深厚普法依法治理工作氛围
一是组织开展“法律六进”活动。仔细贯彻落实全国普法办《关于开展深化“法律六进”，服务科学进展主题活动的通知》精神，利用综合宣扬月，法律宣扬周、法制宣扬日等各种活动，实行座谈、法律询问等形式，组织执法人员深化机关、乡村、社区、学校、企业、单位宣扬城市管理法律法规，让法制宣扬训练更加贴近群众，努力营
造良好的法制氛围。二是组织开展“三城联创”系列主题活动。这一活
动针对当前城市管理领域中存在的各类不文明行为，围绕群众关怀的热点、难点问题，借助“三城联创”工作契机，通过实施“专项整治”执法行动，与县电视台联合开展形式多样的法制宣扬训练，努力发动市民自觉向不文明行为告辞，调动社会力气共建共管和谐家园。
三是利用各种纪念活动，开展普法宣扬训练。以“124”法制宣扬日为主线，充分利用“6.5”世界环境爱护日、“7.1”行政许可法宣扬日、“11.9”消防宣扬日、平安生产宣扬月等纪念活动，会同相关部门，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律学问宣扬普及，营造学法用法的氛围，市民城管意识深化人心。
“六五”普法以来，共出动法制宣扬车80余次;分发各类宣扬材料8600份，城管法律法规读本500余份;设
置大型法制宣扬栏8个，制作街头法制宣扬120余期;上街宣扬劝导6000人次。
(四)紧贴中心抓深化，有针对性地开展训练和执法工作
通过加强法制宣扬、规范执法流程，清理行政执法主体和行政执法依据，加强社会监督等形式，使违法建设得到有效遏制，城区环境不断改善，社会治安综合治理和平安单位建设工作稳步推动，有效促进依法治县工作深化开展，为实现依法治县工作奠定了坚实的基础。
二、存在的问题及下一步工作我局的“六五”普法依法治理工作虽然取得肯定成果，但还存在着普法措施和手段缺乏创新，对城市管理法律法规的宣扬力度不够，少数执法人员自身法律素养不高，依法行政的意识有所欠缺的问题。今后，我们将紧紧围绕普法依法治理工作目标，抓重点、树典型，强化制度
落实，更新普法依法治理工作理念，以理念的更新引导工作的创新，以创新的举措打开工作的新局面，不断推动我局普法依法治理工作深化开展。
一是连续抓好有关法律法规的学习宣扬训练，乐观营造良好的社会法治环境。二是连续抓好各类普法重点对象的法制宣扬训练。特殊是重点抓好领导干部学法用法。三是连续抓好专项依法治理活动，针对社会关注的热点问题，开展多种形式的专项依法治理。四是连续加大新闻媒体宣扬力度。
城管局自查自纠报告【二】20xx年，我局根据市委、市政府的统一部署，在充分发挥机关效能建设作用，全面推动政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率等方面实行了一系列重要举措，机关工作作风消失了可喜变化，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形
成，为改善我局机关服务软环境，推动城市管理工作的起到了乐观的作用。下面是相关的自查报告：
一、领导重视我局领导高度重视机关效能建设，成立了以局长为组长的效能建设领导小组，制定了切实可行的机关效能建设实施方案。并把抓好机关效能建设纳入日常工作的全过程，从落实“三个代表”重要思想，优化服务环境，加快我市经济社会进展、深化党风廉政建设和反腐败斗争的高度，要求全局广阔干部职工树立全局观念，结合自己的工作实际，把实践“三个代表”、全心全意为人民服务的宗旨落实到日常工作中，切实转变工作作风，提高办事服务效率。由于领导重视，思想训练工作准时、到位，充分调动了全局干部职工参加机关效能建设的乐观性、自觉性和主动性，形成上下全都、齐抓共建的良好氛围。在活动实施中，局领导带头转变管理方式、转变作风;带头服务大局、
服务基层、服务群众。通过抓党风、促政风、带民风，把我局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平城管局自查报告城管局自查报告。
二、推动政务公开推动政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。我局把政务公开纳入工作目标管理，与党风廉政建设、精神文明建设和城市管理工作紧密结合，制定实施方案，落实了领导责任制，形成一把手负总责，分管领导负全责，相关科室各负其责，发动社会和群众参加和监督的工作机制，扎实推动机关效能建设。三、加强自身建设，不断完善各项制度坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制
度管事管人。依据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度城管局自查报告。在对原有岗位责任制进行修订的基础上，增加了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、效能考评制等制度，强化了服务监督管理机制。为确保效能建设各项举措能落到实处，取得效果、达到目的，我们实行绩效考评，打破“干好干坏一个样”的状况，把机关效能建设列入行风建设中，与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一票拒绝。在制度落实上，局领导亲自带头，仔细践行，并常常监督各项制度的实施状况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。
四、强化监督制约，促进廉政建设党政领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力，坚持以党员标准要求自己，到处以身作则，仔细执行党员领导干部廉洁从政若干准则，在广阔干部职工中
树立了清正廉洁的良好形象城管局自查报告工作报告。为扎实抓好党风廉政建设，一方面，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与城市管理各项业务工作相结合。另一方面，加强党员干部职工的政治思想训练，坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的“耳边鼓”，用法律法规训练提高干部的拒腐防变力量，从而使我局廉政建设工作真正落实到实处。
当然，我们在开展机关效能建设方面虽然做了大量工作，也取得了一些成果，但与上级的要求相比，还有肯定差距。我们决心仔细贯彻十八大精神，努力实践“三个代表”重要思想，不断提升服务质量，转变机关作风，营造良好的工作氛围，促进我市经济的持续、快速、健康进展。
城管局自查自纠报告【三】城管执法机关是政府的一个职能部门，但又不同于
一般的行政机关;城管执法人员是实行公务员管理制度，但又不同于一般的公务员。这就要求城管执法工作应当以党的xx大重要思想作为指导，从城管执法的性质、特点动身加强城管执法队伍正规化建设。
通过对“深化责任督查行动加强行政执行力建设工作”活动的学习、总结，深化查找和分析，和开展“六查六看”(查政务值守，看是否反应灵敏;查制度落实，看是否遵守执行;查作风建设，看是否服务态度端正;查工作任务，看是否保质保量完成;查廉政建设，看是否吃拿卡要;查思想，看是否与党组织保持全都)认为在以下四个方面做得不够。
一是办事效率和服务质量方面做得不够。在处理各类投诉举报案件过程中，由于一些案件需要进入依法立案查处程序，存在个别案件办结期限相对较长的现象和个别案件抓落实不到位的现象。
二是文明执法方面做得不够。主要是个别执法队员在执法中不擅长对违法违章者做急躁细致的训练和劝导工作，有时有粗暴执法的现象，在社会上产生了不良影响。
三是队风队纪建设和形象树立方面做得不够。虽然相继制定了执法人员行为规范等20多套规章制度，但由于监督管理不到位，部分队员违反队风队纪规定的现象时有发生，如上岗执法管理中着装仪容不整、语言举止和行为不够规范、离岗脱岗、在岗不管事、执法过激或方法不当而引发冲突等等，这些问题，严峻影响了综合行政执法队伍的形象。
四是由于我们大量的时间和工作重点在路面，在学习上我们组织的还不够，队员们对上级的精神还领悟的不深。
针对以上三个方面存在的问题,制定如下整改措施：(一)刻苦学习专业学问，不断提高为人民服务的本
事。在今后实际工作中，队员要高标准、严要求，不仅要刻苦学习党的理论，还要学习科学文化学问和业务学问，要把握本职工作的学问和力量，做到干一行、爱一行、学一行、精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手，努力提高为人民服务的本事。
(二)上墙公布和组织相关工作人员学习行政优质服务承诺制度，并设置党员便民服务岗。实行“热忱接待、急躁解答、依法行政、优质服务、快速办理，让来访办事者满足而归”的服务承诺。
(三)实行首问负责制度。接受询问或受理任何一项综合行政执法业务的第一位工作人员为首问人，必需做好热忱接待和解答工作，对来访者、来电者提出的问题，仔细负责地进行答复，凡可办理的事项必需准时办理，临时无法办理的事项要说明状况，力求做到首问必答、首问必释、首问必办、首问必果。
(四)实行一次性告知制度。详细经办人接受询问或办理业务时，对于涉及到业务的事项(涉及保密事项除外)，必需当场一次性告知申请人所要办理事项的依据、程序、时限和所需供应的全部材料，或不赐予办理的理由。对于涉及多部门业务或相关规定不明确等特别状况，详细经办人应关心申请人进行询问了解或请示报告，并将结果准时告知申请人。对申请人办理的事项，详细经办人应当场审核相关材料，对能即时办结的，必需即时办结;对材料不齐或不符合法定程序的，应一次性告知申请人;申请人按要求补齐材料后，应按时赐予办理。
(五)实行违法违章案件限时办结制度。对涉嫌违法违章行为进行立案查处后，要准时调查清晰，对于认定的违法违章行为要准时办结完案;对于经查证不属实的，要按规定准时销案。案件办结时限是：违法建设案件独立案起60日内结案;市容环境卫生违法案件独立案起20日结案;非
法营运案件独立案起90日内结案;其他违法违章案件独立案起30日内结案
城管局自查自纠报告四依据县监察局、县机构编制委员会、县人民政府法制办联合下发的《关于印发关于对全县行政执法状况开展专项检查的工作方案的通知》，为进一步规范依法行政、文明执法，我局全面开展自查自纠工作，现将状况汇报如下：1、城市管理监察大队是维护《省城市市容和环境卫生管理实施方法》、《城市道路管理条例》等城市管理法规权威性、严厉性的主力军。以县人民政府授权对占用、挖掘城市道路、损城市道路、桥涵、排水设施等违法、违章行为监察;对损坏环境卫生设施、影响城市市容环境等方面的违法违章行为监察;对损坏城市绿地、花草、园林绿化设施及乱砍树木的违法违规行为监察;负责各类摊点、户外
广告设置、停车管理等工作。无重复执法、多头执法状况。
2、规范执法程序，在执法过程中严格遵守《行政惩罚法》、《行政许可法》，做到依法办事，依法行政，在处理执法案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员通过出示证明自己的身份的证件，使当事人了解身份，告知当事人所享有的权利，被惩罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述，申辩和对相关证据进行具体的质问;使惩罚打算建立在合法、公正的基础上，依据当事人的申请，举办听证会，充分赐予当事人陈述与申辩的权利。二是程序合法原则。在处理事实的过程中严格遵守《行政惩罚法》的程序执行，特殊是一般程序，即立案、调查取证、打算送达、执行。三是执法人员合法原则。只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必需指派2人以上执法人员执行。四是注意证据的真实性及完备性原
则。在执法人员调查取证过程中要求做到证据真实性，同
时做到证据完备性。五是办理案件遵守时效性原则，合理
适用法律。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执
法、精确
执法。
3、规范自由裁量权，依据相关法律、法规文件精
神，制定各项配套制度方法。以《行政惩罚法》等相关法
律法规为依据结合日常工作实质，对有关的城管执法工作
实际，对有关的城管执法工作中涉及的行政法制度进行了
仔细系统的梳理，制定了《县城市管理局行政惩罚自由裁
量权规定》，做到有法可依，有法必依。明确执法工作重点
和难点，严格制定表准，力求行政惩罚的科学性和合理
性。
4、落实行政执法责任制，根据有关规定要求，对全
部行政岗位职责的行政执法依据、行政执法项目，行政执
法责任等逐一进行了梳理。细化分解，将行政执法责任落
实到了每个岗位、每个执法人员，同时修订完善了《执法岗位责任制》，《县城市管理监察大队行政执法评议考核实施方法》等相关规定制度作为对执法人员落实行政执法责任制状况进行评议考核的依据。依据法律、法规和人员岗位后的变化，准时对行政责任制各项基础工作进行了调整、更新，做到动态管理，把行政执法责任制落实到实处，从强化内部监督入手、从组织管理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进行综合考核，做到用制度管人管事。
篇六：2022城管局对照材料
城管执法局工作总结及2022年工作计划
2022年，我局紧紧围绕市委、市政府的工作部署，积极履行部门职责，以全面落实议案交办意见为抓手，坚持“常规工作抓规范，重点工作求突破”的工作思路，抢抓机遇、谋求发展，全力做好各项工作。现将今年工作总结及明年工作计划报告如下：
一、2022年工作总结（一）议案和建议、提案办理实现新高度。2022年根据《市人民政府办公室〈关于市十七届人大四次会议议案办理工作方案〉》（常政办函〔2022〕12号）文件精神，我局具体牵头承办议案交办意见13项，承办代表建议件6件，委员提案件4件。截至目前，议案办理方面除因财政困难，推进信息化城市建设工作正在办理中，其他12项已全面完成。建议提案办理方面，办结"A"类件9件、"B"类件1件，代表、委员满意率100%。（二）综合整治取得新成效。一是经营秩序有效整治。今年以来，先后对桃江路、南塘街、南一环路板桥路口、泉峰东路、砚池山公园路口等占道经营、店外堆物等开展专项集中整治。对南门市场、西门市场、中心集贸市场等市场周边，一中、二中、双蹲小学、湘南实验中学等学校周边流动摊位进行整治。整治店外加工作业600余起，店外堆物700余起，店外占道洗车、修车200余起。对紫阳步行街夜市开展集中整治，取缔摊位40余个，并安排执法人员值守巡查执法。同时，进一步完善"门前三包"责任机制，明确临街商户责任和义务，制作"门前三包"责任牌（包市容秩序、包环境卫生、包绿化美化）10000余块，目前，已经完成城区主要道路沿路商户签订，累计签订责任状5000余份，次干道和居民小区签订工作正在进行中。二是交通秩序治理得到改观。自今年3月份开始，对城区主要道路人行道车辆停放秩序进行全面整治，全年共计劝导违规停放行为8000余台，处罚5000余台，处罚金额90余万元。同时，针对城区停车难的实际情况，积极施划停车位，在城区主要路段施划小车停车位1800余个，摩托车停车位4200余个。目前，通过常态化的严格管理，城区主要道路人行道车辆停放秩序大为改观，随意停放车辆的现象基本得到有效遏制。三是户外广告管理较有成效。一方面规范标准，严把审批关。按照“一街一景、一路一色”的原则，分路段、分区域制定户外广告牌匾设置标准。目前，城区已经完成宜水湾广场、
万象一号、南门湖、玉虹豪庭4处新建楼盘沿街商铺门头招牌设置标准。另一方面严格执法整治。对城区所有户外广告进行地毯式排查，并建立工作台账，对不符合整体设置规划、未经审批、有碍观瞻或存在安全隐患的，进行全面整治、清理。累计清理各类户外广告10000余处，拆除莲花车站、市总工会、泉峰市场、原泉峰车站等存在重大安全隐患的大型户外广告牌40余块、4800余平方米，拆除城区环线两侧违规设置的路灯杆广告、落地标识牌60余块、大型落地铁架广告11块。同时，从源头规范便民信息张贴，分别在政府广场、紫阳步行街、西门市场等人口密集及流动性较大地段设立便民信息张贴专栏10余块。四是烟花爆竹燃放管控常态开展。一方面强化宣传教育。印发宣传资料10000余份，出动执法车广播宣传400台次，对红白喜事积极主动上门介入管理，并免费提供燃放桶。同时，科学合理确定燃放点。在城区主要道路及居民集中区定点设置燃放区，制作专门鞭炮燃放桶330余个，传统节日投放路面，规范市民燃放行为；另一方面进一步加大对违规燃放行为打击处罚力度。累计规劝、查处违规燃放行为700余起，收缴暂扣烟花礼花300余桶。特别是今年中元节期间，通过严抓共管有力推进了我市文明祭祀之风，首次取得中元节期间“蓝天保卫战”的胜利，赢得了社会各界高度赞许。五是违规搭建治理高态势开展。清理拆除乱搭乱建的临时建筑物（构筑物）50余处、遮阳篷80余起，清理报刊亭5处、空调外机30余处，组织、参与拆违6起。
（三）环卫管理实现新突破。一是环卫基础设施进一步完善。今年以来，累计投入资金350余万元，添置果皮箱800余个、304不锈钢垃圾斗车240余台、普通垃圾收集斗车80余台、50升垃圾桶800余个、100升垃圾桶130余个、240升垃圾桶100余个、垃圾压缩车3台、压缩式垃圾车2辆、勾臂式垃圾运输车2辆、多功能吊车1台、高压冲洗车1台、环卫及执法岗亭9个。二是环卫保洁实现无缝覆盖。2022年，城区环卫工作按照市政府定额包干作业要求，坚持作业标准，狠抓日常管理，环卫清扫全面实行应扫尽扫，城区清扫保洁面积达370万余平方米，较上年增加100万平方米。三是垃圾无害化处理得到持续保持。2022年产生生活垃圾约为万吨，垃圾清运率、无害化处理率均为100%；仙岭垃圾处理场渗沥液产生量约为6万吨，渗沥液处理率为100%。
（四）园林绿化工作实现新提升。一是科学开展绿化补植。投入230余万元，
对城区各绿地补植乔木410余株，灌木万余株，草皮4万余斤，有效遏制绿篱断档，绿地黄土裸露的现象。二是完成广场花池护栏安装。对泉峰广场、锡爵塘广场、西上广场、东风广场、公园塘绿化、风光带及西二环、南三环等安装围护栏4000余米。三是实施桥体立体绿化。已完成北门桥、西门桥栏杆立体绿化。摆放鼠尾草、凤尾鸡冠、龙泉花、夏堇等木本花及草花8400余盆。国庆期间，对培元桥两侧及中间隔离带摆放鲜花阵列，对南一环－印山大道(十字路口)、西二环－群英西路（莲花车站十字路口）、S61衡桂高速入口处及泉峰公园大门口进行装饰，营造国庆喜庆气氛。四是高质量完成大义山护绿修复。保质保量金马、富坤、香里颜三个矿区共七处约六百亩的复绿任务,累计栽植杉树、杜英、樟树、楠木等30余万株。春季补植袋装松木苗4000余株、杉树苗2000余株，播种草种10000余平方，确保苗木成活率。五是强化绿地精细化管理。对泉峰公园、城区各广场、各路段、苗圃等杀虫5次，造型修剪及乔木修枝约10万株，修剪灌木及地被约30万㎡，清理枯树、死树、危树200余株，及时消除安全隐患。同时，进一步加大对各种违法毁绿案件的查处力度，一年来累计查处破坏树木、乱钉乱挂等损绿毁绿事件30余起、因交通肇事导致绿化损坏事件8起。
篇七：2022城管局对照材料
2022区城市管理局关于上半年工作总结汇报（全文）
区城市管理局关于2022年上半年工作总结汇报2022年，区城市管理局围绕《加强城市管理工作若干
举措》中明确的智慧治理、精细治理、系统治理、亲情治理、长效治理，大处着眼、小处着手、难处着力，聚焦城市管理重点、难点、痛点，踔厉奋发、笃行不怠，坚守党风廉政、安全生产、生态环保三个底线，不断提升群众的幸福感、安全感、获得感。
一、市容秩序方面一是坚定不移整治户外广告。常态化开展专项整治拆除闲置及存在安全隐患的户外广告设施，共开展香草巷等户外广告拆除行动×次，整治户外广告设施×块×㎡、拆除楼顶字×处×㎡、新增公益广告×处。二是久久为功规范停车秩序。开展主次干道、农贸市场、工地周边非机动车停放专项整治，共规范非机动车停放×余辆次，拖离违停非机动车×余辆。三是紧盯不放治理违法建设。从快落实全市违法建设查处工作部署，成立查违工作领导小组，完善查违工作机制；全速推进执法进小区，执法公示牌实现规模小区全覆盖，发挥群众力量，变“末端处置”为“源头管控”；秉持“×”工作法，采取“自拆+助拆+强拆”方式，有效遏制违建苗头。二、环境卫生方面建成区保洁面积×万㎡，其中主干道×条、次干道×条。
一是打造环卫“示范”项目。制定示范道路创建工作方案，以，选取世纪大道，迎宾大道，鸠兹大道，湾石路为“席地而坐”示范路创建示范点，农林巷为“示范巷”创建示范点，突出高标准清扫和高频次收运，累计开展道路清洗×公里、护栏清擦×余米、绿化带清吹×余米。二是推动厨余垃圾收运精细化。启动新一轮厨余垃圾社会化收运招标工作，完善×户餐饮服务单位“一户一档”，为精细化管理厨余垃圾打好基础。三是压茬推进生活垃圾分类。区分类办牵头抓总，制定《芜湖市×区2022年生活垃圾分类工作要点》《芜湖市×区2022年生活垃圾分类宣传培方案》等文件，压实行业及部门“管业务必须管垃圾分类”责任；围绕《安徽省垃圾分类管理条例》宣贯工作，印制宣传海报×份、单行本×份、宣传手册×份、微信发布×万条“五问五答”、发送宣传短信×万条，精心拍摄“拒绝车窗抛物”等宣传视频；以居民小区为重点，通过“入户宣传+撤桶并点+桶边督导”三项工作，推进“宣传志愿协分+集中分类投放+定时定点督导”三个到位，全区已开展垃圾分类×个小区中，×个小区已完成基础设施建设和宣传氛围营造；按照《安徽省生活垃圾分类管理条例》《芜湖市生活垃圾分类工作考核办法》，采用“自查整改+抽查督办”相结合的模式，借鉴外地做法，引入第三方服务单位辅助督查考核，促进工作推进到位。四是统筹农村生活垃圾治理工作。指导各镇做好农村生活垃圾收集、转运和无害化处理工作。增加农村生活垃圾清运人员
和收运频次，2022年×-×月份，处理农村生活垃圾×吨，无害化处理率×%。五是持续做强公厕品牌效应。在荆龙通道人民城管驿站打造基础上，借助公厕点位覆盖广优势，丰富春江路等×座新建公厕功能，设置户外工作者休息室，配置空调、微波炉、手机充电、应急药箱等便民设施，实现“公厕+驿站”新模式。
三、市政园林方面一是加快城市市政设施更新。持续推进新型五防井盖的安装工作，正在对湾新路、湾石路、世纪大道、迎宾大道×余套井盖进行更换。认真做好自然灾害普查和桥梁加固工作，已完成×条主次干道路、×座桥梁梳理和自检，即将进行质检；以南湖路、荆江路等×条道路为重点，开展道路坑洞等排查维修，修复道路坑洞×余处，立项开展世纪大道、迎宾大道等示范路修复，洗刨和摊铺沥青约×㎡，×月底进场施工。二是开展示范道路专项提升工作。按照文明创建“双创”需要，开展迎宾大道专项提升，维修侧平石、坑洞、类雨污水井盖等×余处，安装减速带×处，增设×米非机动车道热熔标线，以迎宾大道为样本，逐步向世纪大道、芜湖路、湾新路延伸。三是城市大绿化增花添彩。制定《×区城市“大绿化”建设暨城镇园林绿化提升三年行动方案（×-2022年）》，按照“增绿提优，裸地覆绿、扮靓增彩、更新提质”策略，补短板、强弱项，全年计划实施增绿补绿、增花添彩、美丽廊道建设、公园游园建设、完善配套设施×
大类、×小类、×个园林绿化项目。
