篇一：提高干部作风能力共同推动高质量发展党课
党课讲稿：坚持以高质量党建引领高质量发展
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我想和大家分享的主题是“坚持以高质量党建引领高质量发展”。
作为一个事业单位，我们每个人都深深感受到了近些年来中国的快速发展和变化，我们深感这是来自于中国的高质量发展。高质量发展需要具有高质量的人才和高质量的组织，而这些都离不开高质量的党建。因此，我们必须坚持以高质量党建引领高质量发展。
既然要建设高质量的党建，我们该从哪些方面入手呢？我想重点从以下三个方面着手：
第一，强化党组织的引领作用。在机构改革中，我们需要强化党组织的“脊梁作用”，把党组织建设得更加扎实、更有血肉和力量。同时，党组织要经常组织各种活动，增进同志之间的感情和沟通，营造一个温馨和谐、互相尊重、和睦共处的环境。
第二，提高组织和干部队伍素质。高素质的干部是大家发扬党的优良传统、履行组织任务的重要保障。为了提高干部队伍的素质，我们必须全面推进干部教育培训工作，强化考核工作的科学性和公平性，建立完善的干部选拔机制和考核评价体系，着力培养能胜任各项工作的优秀干部。
第三，加强制度建设和风险防范。制度建设是保障高质量党建
和高质量发展的重要手段。我们要加强制度建设，不断完善各项制度。同时，要防微杜渐，加强风险防范和监控，避免出现各种违纪和腐败行为，确保党和人民的事业得到健康的发展。
尊敬的领导、各位同事，我们的工作已经进入了新阶段，新起点也意味着新挑战。我们必须全力以赴、精益求精，切实把握建设高质量党建这个中心，注重培养干部，加强制度建设和风险防范，促进机构改革和职能转换，从而实现高质量的发展。让我们共同携手，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力！谢谢大家！
篇二：提高干部作风能力共同推动高质量发展党课
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展共3篇
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展1随着我国企业的不断发展，各个企业也面临着越来越多的挑战和竞争。作为集团公司的一员，必须努力提升干部队伍能力素质，才能推动集团公司的高质量发展，成为行业的佼佼者。
首先，如何提升干部队伍的能力素质呢？我们应该注重培训和学习。现在社会不断进步和变化，新技术、新流程源源不断地跑进我们的生产和工作当中。只有充分学习和掌握新的技术和流程，才能为企业提高效率，提高效益，保持企业竞争力。在实际工作中，我们还应该在专业上针对性地开展学习和培训，帮助干部们提高专业水平，开拓眼界，不断拓展思维空间。
另外，注重团队建设同样重要。作为整个企业的缩影，每个干部都应该具备相应的团队意识和协作能力。团队的合作和协作可以有效地提高工作效率和质量。同时，建设和发展团队也是最好的激励方式。起初，建设团队需要花费一定的时间和精力，但是一旦所有人超越个人利益，紧密合作，企业的销售业绩和运营质量将会有质的提高。一个有实力的团队不仅能够完成任务，还可以成为整个企业中一个闪亮的亮点。
此外，注重交流和沟通同样重要。在现代企业中，高质量的沟通和交流可以减少冲突和误解。领导需要与员工保持长期的无间沟通，在沟通的过程中，可以找到更好的方式和途径来解决困难和问题。同时，领导还应该注重在合理的时间和方式下与下属进行深入的沟通。这种沟通不仅仅是单向的信息传递，而是在交流和互动中找到更好的办法来解决问题和维护企业的正常运转。
最后，利用互联网、新媒体平台等科技手段，有计划地加强信息引导。通过微信、快手等社交媒体，把工作中的点滴记录下来，引导大家以更科学的角度进行对待问题和处理事物。不仅能够帮助所有干部更好地了解公司方向，还可以帮助干部更好地把握时代潮流。这样，干部队伍的整体素质将会得到有力提高。
总之，随着全球化进程的不断加速，集团公司也在日益壮大。如果能够注重提升干部队伍的能力素质，加强团队合作和协作，注重沟通和交流，利用信息技术和新媒体平台，就能将集团公司推向更高的发展实力阶段。
我们要不断学习和进步，做到自己的优势和逆势处，让企业更好地适应时代变化
以提升干部队伍的能力素质为重点，加强团队合作和协作，注重沟通和交流以及利用信息技术和新媒体平台等多方面措施，将集团公司推向更高的发展实力阶段。通过这些努力，我们可以更好地适应时代变化，提高业绩和运营质量，成为整个企业中一个闪亮的亮点。我们应该不断学习和进步，充分发挥自身优势和应对逆势，共同为企业的繁荣发展做出贡献
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展2专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展
随着经济的快速发展和社会的不断进步，贯彻落实党的十八届六中全会提出的全面从严治党和新时期党风廉政建设新要求，以及“四个意识”的深入推行，把干部队伍建设放在重要位置提高干部队伍的能力素质，已经成为党和集团公司的挑战和机遇。
为了提高干部队伍的能力素质，集团公司开展了一系列专题党课。这些课程的目的是为了增强干部队伍的党性思想，提高干部伍的工作能力，强化干部队伍的团结合作精神，加强干部队伍的自律和规范。
其中，一次特别醒目的专题党课针对的是集团公司的高质量发展。课程分享了一些经验和思考，可以让干部们更好地了解和掌握集团公司发展战略，更好地推动集团公司的高质量发展。
在该专题党课中，主讲人首先介绍了集团公司的发展背景和现状，以及集团公司发展的困境和亟待解决的问题。接着，主讲人展示了集团公司发展的战略理念和目标，强调了集团公司高质量发展的必要性，以及各级干部的重要作用。此外，主讲人还对集团公司高质量发展的具体措施和推进方法进行了详细的分析和讲解，并分享了集团公司其他成功案例。最后，主讲人
鼓励干部们寻求创新和进步，勇于拥抱变化和挑战，做好集团公司高质量发展的各项工作。
该专题党课不仅提高了干部的政治素质，增强了干部的工作能力，而且建设了干部队伍的团结协作精神和自律规范意识。这种专题党课的开展，积极响应集团公司党委的号召，努力提升干部队伍能力素质，加快推动集团公司高质量发展，同时也彰显了集团公司的工作风范和精神面貌。
总之，我认为，专题党课是一种严谨的管理方法，可以使干部队伍提升综合素质和工作能力。在专题党课中，干部们不仅可以了解工作方法和实践理念，而且可以增强党性和团结协作精神。因此，集团公司应该不断完善和推广这样的专题党课，协助干部更好地履行职责，规范行为，推动集团公司高质量发展
综上所述，专题党课是集团公司加快推动高质量发展的重要手段之一。通过专题党课，干部队伍可以深入了解集团公司的发展战略和目标，同时也可以提高自身综合素质和工作能力。集团公司应该进一步完善专题党课的内容设置和教育培训机制，不断提高干部队伍的创新精神和实践水平，为推动集团公司高质量发展提供强有力的支撑和保障
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展3随着集团公司的迅速发展，干部队伍的建设成为关键问题。干部是企业的中坚力量，在企业的发展中扮演着重要的角色。为了更好地推动集团公司的高质量发展，必须加强干部队伍的能力素质，提升干部队伍的素质和能力。
一、干部素质和能力的重要性
干部作为管理者，起着非常重要的作用。他们的思想观念、知识层次、管理能力和工作态度，直接影响着企业的发展。优秀的干部具有良好的思维能力、创新能力、沟通能力和管理能力，能够有效地推动企业的发展。而普通的干部则会给企业带来不必要的阻碍和损失。
二、提升干部队伍能力素质的方法
1、注重培养干部的意识素质
要提升干部队伍的能力和素质，首先要注重培养干部的意识素质。干部素质的高低取决于他们的思想观念和职业道德水平，这是干部能否胜任领导工作的重要标志。干部要注重自身改造，积极学习新知识，提高自身科学素养，增强自身领导能力。
2、重视干部的知识素质
集团公司应该注意，知识水平是衡量干部能力素质的一个重要指标。只有掌握了丰富的知识储备，在承担管理工作时才会更加从容自如，并且能够引领公司员工向前发展前进。因此，集团公司应该注重新知识的传播和学习，开展多种科技和管理培训，以提高干部的专业和管理知识水平。
3、加强干部的管理培训
加强干部的管理培训也是提升干部能力素质的一种重要手段。管理培训应该注重实践性、针对性和时效性，定期组织各种专项讲座和知识培训，使干部们能够掌握最新的管理思想和方法，并能够将其运用到实际的管理工作中。
4、注重干部队伍的职业能力素质
提升干部的职业能力是重要的措施。广泛开展技能培训、业务培训等，荟萃多方面的职业技能，从而让干部在工作中能够更加得心应手，为企业的发展和员工的生活服务。
三、建立干部能力素质评价体系
干部能力素质如何提升？只有建立中肯的干部能力素质评价体系，才能让干部们在工作中不断提高能力，并且获得企业更为有效的发展。因此，集团公司必须建立一套干部能力素质评价标准，并且通过专业的辅导建议，进行不断的提升。
总之，提升干部队伍的能力素质只有在长期的积累和实践中完成。集团公司必须加强对干部队伍能力素质的提升，提高干部队伍的素质和能力，促进集团总体发展
为了保证企业的可持续发展，提升干部队伍的能力素质尤为重要。针对这一需求，集团公司应该注重人才引进、加强干部的管理培训、注重干部队伍的职业能力素质，并建立完善的干部
能力素质评价体系。通过这些措施的实施，将能够促进干部队伍的素质和能力的提高，不断推动企业的总体发展
篇三：提高干部作风能力共同推动高质量发展党课
（二十大党课讲稿）党建引领，筑强堡垒，推动高质量发展
各位同志：
大家好！今天我将演讲的主题是“党建引领，筑强堡垒，推动高质量发展”。
众所周知，党的建设是党的生命线，是中国特色社会主义的重要基础，是实现中华民族伟大复兴的战略保障。近年来，我们党面临着新的历史机遇和挑战，为了更好地发挥党的作用，我们必须始终将党建引领贯穿于治国理政全过程，不断筑牢执政根基，不断推进中国特色社会主义伟大事业。
一、党建引领，激发强大的发展动力
党的建设是中国特色社会主义事业的重要基础和核心保证，是我们党在长期革命斗争中形成的经验总结，是维护党的团结统一、推动党的事业发展的根本保障。党的建设要贯穿于治国理政全过程，贯穿于经济社会发展的各个领域。只有牢记党的宗旨，把党的建设摆在发展全局的战略高度，才能有效激发强大的发展动力，推动高质量发展。
二、筑强堡垒，维护安全稳定
党的建设是为了更好地维护国家安全和社会稳定，为了更好地推动各项工作的开展。无论是保持长期政治稳定，还是维护经济、社会、环境等各个领域的安全，都需要坚定不移地筑牢党的执政基础。只有不断加强党的建设，增强党的组织力、政治力、群众工作力、作风建设力、制度执行力，才能更好地维护安全稳定。
三、推动高质量发展，为人民谋利益
党的建设也要紧密联系起人民的利益，坚持以人民为中心，把群众的利益放在第一位。任何工作都必须围绕人民的利益展开，只有确保人民的福祉不断提高，才能推动高质量发展。此外，党的建设还要着重加强思想建设、扶持企业发展、推动科技创新等多个方面，全面推进我国经济社会持续健康发展。
四、全面构建中国特色社会主义制度体系
在推动高质量发展的过程中，必须建立起符合中国国情、符合我国特点的社会主义制度体系。这个体系要以中国特色社会主义为基础，形成一套科学完备的制度框架，不断完善、优化、升级，最终实现我国制度的现代化和国际化。党的建设是保障制度体系有效运行的前提，也是保障制度对群众利益的最大化的基础。
在当前形势下，我们必须深入推进党的建设，全面推动经济社会发展，构建中国特色社会主义制度体系，切实维护国家安全和社会稳定，确保人民群众生活的新发展、新变化。希望全党同志，特别是领导干部要在推进党的建设中不断发扬党的优良传统和工作作风，勇于担当，奋发有为，为实现我们的共同目标而努力奋斗！谢谢大家！
篇四：提高干部作风能力共同推动高质量发展党课
专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展
摘要：近年来，国有企业面临着日益激烈的市场竞争和技术革新的挑战，集团公司作为囊括数家企业的大型企业集团，对于提升企业发展能力更为重要。为了助力集团公司的高质量发展，需要培养一支高素质的干部队伍。本文围绕“专题党课：努力提升干部队伍能力素质加快推动集团公司高质量发展”这一主题，从干部队伍建设、专题党课设计与实施、效果评估等多个方面进行了探讨，并提出了相应的解决方案。
关键词：干部队伍；能力素质；高质量发展；专题党课；效果评估
一、干部队伍建设是推动高质量发展的重要保障
干部队伍建设是企业发展的重要内容，尤其在国有企业改革发展过程中，干部队伍建设对于提升企业发展能力具有重要的意义。在推进集团公司高质量发展过程中，确保干部队伍能力与素质不断提高是保障企业发展的关键。为此，要注重实际业务能力和实践经验的培养，提高干部的履职能力和业务水平，形成一支素质过硬、业务精湛的队伍，为集团公司的高质量发展提供坚强有力的保障。
二、设计与实施专题党课是提高干部队伍能力素质的有效方式
专题党课是提高干部队伍素质和能力的重要途径，是为提高干部顶层设计意识和整体思维能力的重要平台。在推动集团公司
高质量发展中，可以结合公司实际情况，精心设计和实施专题党课，提高干部队伍思想政治素质、履行职责的能力、组织管理的能力、营销创新的能力等多方面能力素质。具体措施包括制定合适的计划、培训大纲和课程内容、组织实施与督促管理、制定考核评价机制等。
三、效果评估是检验专题党课效果的重要手段
专题党课的实施效果评估是检验干部队伍素质能力提升的重要手段。评估要量化，可以采用问卷调查、现场考察、学员学习记录和成果汇报等形式，借助评估结果来不断纠正和改善教学方法和课程设置，提高专题党课建设水平和实施效果。此外，评估结果还可为制定后续专题党课提供参考和指导，促进干部队伍素质能力的全面提升。
综上，提高干部队伍能力素质是推动集团公司高质量发展的重要支持。设计和实施专题党课是提高干部素质能力的有效途径，而实施效果评估则是检验专题党课效果的重要手段。通过科学合理的专题党课设计，能够为集团公司干部队伍提供全面的培训，提高干部队伍业务水平和实践经验，为实现企业高质量发展注入强有力的动力和支持
总之，专题党课对于提升干部队伍的能力素质具有重要意义，可以通过针对性强、贴近实际的培训内容和方式，提高干部思想政治素质、履行职责的能力、组织管理的能力、营销创新的能力等多方面的素质能力。同时，实施效果评估是检验专题党课效果的重要手段，通过量化评估结果来不断纠正和改善教学
方法和课程设置，实现干部队伍素质能力的全面提升，为集团公司的高质量发展提供有力支持
