个人政治生态自查自评报告20226篇个人政治生态自查自评报告2022 国企党员“彻底肃清彭三恶劣影响净化政治生态”专题组织生活会个人对照检查材料 按照党支部安排，我深入学习习近平新下面是小编为大家整理的个人政治生态自查自评报告20226篇,供大家参考。
篇一：个人政治生态自查自评报告2022
党员“彻底肃清彭三恶劣影响净化政治生态” 专题组织生活会个人对照检查材料按照党支部安排，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神、中纪委和市纪委全会精神，以彭三反面典型案例为镜为戒，严肃认真开展的自我检视，现对照检查如下。
一、检视存在问题 （一）在锤炼对党绝对忠诚的政治品格方面。一是理论学习不到位。理论学习缺乏自觉性、主动性，把党的理论成果运用到国企业务上结合还不够紧密，学习的广度和深度有所欠缺。二是政治敏锐性不够高。对新时期党的建设缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，放松对党性的锻炼，从大局上、政治上看问题，解难题的本领弱化。
（二）在管党治党责任体系建设方面。一是责任压力传导减弱。对工作安排部署多，深入一线检查落实还不够有力，管党治党责任压力传导有层层递减现象。二是监督管理还需加强。积极践行监督执纪“四种形态”方面力度不足，对干部员工的监督和严管还不到位，咬耳扯袖和善意提醒不够。
（三）在推动国资国企高质量发展方面。一是推动经营发展上，有时过多强调指标完成，对市场和员工想什么、盼什么，了
解不深不细，破解国企高质量发展的招数较少。二是改革创新力度上，面对发展中的一些矛盾和问题，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。
（四）在崇廉拒腐、清白做人、干净做事方面。一是严以律己的坚决性减弱。在严格执行单位的一些规章制度方面不够坚定、不够到位。厉行节约意识不强，有侥幸心理，慎独慎思做得还不够到位。二是主动担当的积极性减弱。开创特色性工作办法不多、要求不高、力度不大，主动吃苦精神和迎难而上的决心和信心减弱。
（五）做廉洁齐家的守门员方面。廉洁自律意识减弱。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，满足于不违规、不出事、不触线，产生纪律松懈、观念淡化的情况。
二、产生问题的原因剖析 一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求，抓好工作贯彻落实，放松了对自身政策理论程度的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与理论之间的关系，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的意识不强，经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙缺乏，致使学习理论与改造主观世界结合不严密，在认识问题、分析问题和解决问题中，往往缺乏理论指导。
二是对群众意识树立的不结实。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题，其根源是全心全意为人民效劳的宗旨观念不牢，有时过于依赖部门和下级的同志，认为自己点点题，多催促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，致使工作效果打了折扣。
三是争创一流、勇争先进的干劲缺乏。思想观念解放不够，工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫，缺乏创新打破的新业绩，迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气缺乏，知难而进、啃“硬骨头″的精神和韧劲缺乏，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成绩不突出。没有用争创全市一流的标准去衡量，满足于干好、不落后就行，工作以稳为主，开拓创新不够大胆，习惯小步快走，闯劲缺乏，与领头雁、排头兵的表率作用和工作要求还有很大差距。
三、下一步整改措施 (一)进一步强化理论基础，作学以致用的表率。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高思想政治素质，增强宗旨意识。学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，加快跨越发展重大问题的研究，切实做
到学以致用、以用促学，持续提高履职能力。
(二)进一步强化责任担当，做真抓实干的表率。认真履行职责，深入学习贯彻中央、省、市对全面从严治党提出的新要求新部署;建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠。二是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。
(三)进一步强化宗旨意识，作一心为民的表率。为人民服务是我党的根本宗旨，艰苦奋斗是我党的优良传统，作为一名党的领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值，唯有时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题的产生。下一步，我将进一步鼓起干劲，强化担当意识和责任意识，要坚持多下基层，在一线发现问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
以下内容供参考：
在区委十届十三次全体（扩大）会议上的讲话（彭三）
同志们: 下面，我通报绩效考评情况，总结上半年工作、部署下半年任务。
一、绩效考评工作情况 在全区广大干部群众的共同努力下，我区去年的绩效考评总得分达到了 93.074 分，位居全市第 5，比 2014 年上升了一位，继续保持优秀等次。其中，发展指标考核得分 91.29 分，排名全市第 7；工作指标考核得分 99.662 分，排名全市第 2；公众评议得分 87.65 分，排名全市第 2。根据区绩效管理考评奖惩暂行办法和综合测评，全区 34 个单位获优秀等次。
今年，绩效考评工作已经全面展开，各项工作时间紧、任务重，大家要按照《和平区 2015 年绩效考评工作方案》要求，结合各自任务分工，细化责任，高标准抓好落实，确保全市优秀行列，重返中心城区第一，争取位次有所提升。下面，我就做好今年绩效考评工作，讲四点意见：
一是做好与市里部门的沟通协调。今年的绩效考评工作，市里对 12 项指标进行了调整，共涉及 8 个部门。各相关部门一定要对调整的内容进行认真解读，准确理解把握其中的内涵，认真
分析对我区绩效考评工作的影响，加强与市级部门的纵向沟通，积极争取指导和帮助，确保把各项新要求落到实处。
二是加强过程管理。要把过程管理摆上重要位置，对文件、档案和相关资料，要逐月、逐季整理完善，以月保季、以季保年，不要等到年底再一次性补充。要对重点工作进行全程督查，对亏进度环节进行重点督查，发现问题及时整改，抓好落实，确保达到考评工作要求。
三是改进工作的薄弱环节。绩效考评是一项涉及全区各部门的整体性工作，一个部门的工作没到位，就有可能影响全区排名。从今年上半年情况看，有些工作还有差距，大家决不能掉以轻心。分管区长要负起责任，亲自抓、亲自督；各部门“一把手”和分管领导要投入更多精力，对落后的指标，每月要将排位情况向区主要领导进行汇报，要一跟到底，紧抓不放，力争有较大改进。
四是加强宣传引导。做好绩效考评工作，离不开群众和辖区企业的参与、支持和拥护。公众评议作为绩效考评的重要部分，变数大、不可控，直接决定着我们能否获得一个好的名次。去年绩效考评，我们的公众评议得分从第 8 上升至第 2，说明只要努力，就能有所回报。要扩大宣传覆盖面，加大对区情、民心工程和重点项目的宣传力度，借助节日慰问、社区文化活动等契机，零距离接触群众，开展互动交流，让居民和企业作出客观公正的评议，为绩效考评工作奠定坚实的群众基础。
二、上半年工作总结和下半年工作部署
（一）上半年各项工作完成情况 1.经济平稳较快增长。预计实现地区生产总值 370 亿元，同比增长 9%；区级财政收入 51.9 亿元，增长 24%；完成固定资产投资 91 亿元，同比增长 12%；内、外资到位额为 81.3 亿元和 7.1亿美元，同比分别增长 17.3%和 21.9%；实现社会消费品零售总额 222 亿元，同比增长 10.5%；外贸进出口达 37 亿美元。经济运行呈现以下六个特点：一是项目建设稳步推进。深化劝业场周边地区旧城区改造城市设计。推进西开教堂、解放北路、五大道三个历史文化街区提升改造。上半年，在建项目 44 个、353.9万平方米，竣工 57.5 万平方米。二是招商引企成效明显。制定承接首都非核心功能疏解实施方案，与首都友好城区开展项目对接。举办招商大会，签约项目 24 个、协议资金 115 亿元。三是楼宇经济加快发展。金融广场大厦等 6 座楼宇提前完成转型升级。原城建大厦由行政楼宇转化为商务楼宇，运营不到 1 年出租率达到 75%。上半年，全区 15 座楼宇税收超亿元、30 座楼宇税收超千万元。四是科技产业创新发展。国家自主创新示范区和平园、“众创空间”建设稳步推进。科技小巨人达到 44 家，2657 家科技型中小企业通过市认定备案。五是商贸市场繁荣活跃。民园保税商品展示交易中心正式开业。开通全市首家“微支付”平台，目前已在 12 家大型商场推广应用，促进销售额增长近 30%。六是“促惠上”活动深入开展。围绕“一助两促”主题，深入区内5947家中小微企业摸底调研，举办政策宣讲会和银企对接活动，
累计落实贷款 795 笔、资金 270 亿元，位居市内六区前列。
2.民计民生持续改善。一是社会保障扎实有效。新增就业岗位 2.8 万个，城镇登记失业率控制在 3.0%。开展助学、助医、助残等 9 项救助活动，累计支出保障救助资金 8000 多万元。二是社会事业稳步推进。昆明路小学成都道校区和岳阳道小学常德道校区改扩建工程主体完工。实施学校联盟、学区化办学等新模式，建立全市首个九年一贯制学校。在南营门街和南市街社区卫生服务中心开展“医联体”服务，建立社区首诊、双向转诊、分级诊疗制度。设立 5000 万元文化繁荣发展专项资金。举办区第八届全民运动会。三是社区建设不断加强。小白楼街社区事务受理服务中心投入使用。完成社区居委会换届选举。启动区级社会组织孵化中心建设。建成社区志愿服务展馆。
3.城市建设管理水平进一步提升。一是基础设施日趋完善。新建、提升绿地 6 万平方米。实施多伦道拓宽工程，成都道三角地等 2 座停车楼竣工。启动地下室半地下室居民腾迁安置工作。二是管理水平不断提升。开展清新空气行动，加大建筑扬尘、占路摆卖、渣土撒漏等整治力度，完成 82 家重点单位油烟污染治理。完成吉利花园地区综合整治。城市管理综合考评连续六个月位居中心城区首位。
（二）下半年重点工作 1.加快重点项目建设。全力推动六个历史文化街区提升改造，解放北路地区建成一批示范点位，深化国际商场改造规划方案，
推动市中心妇产科医院加快施工。完成地铁四号线房屋征收工作，启动兆丰路地块拆迁，推动 22、23、25 号地和多伦道等地块实现挂牌。加快南市四号地等项目建设进度，确保金融街和平中心、现代城四季酒店等竣工。全年开工面达到 400 万平方米、竣工100 万平方米。
2.加大招商引企力度。建立“市场化、专业化、社会化”的招商队伍。抓住京津冀协同发展机遇，主动承接首都非核心功能疏解，再引进一批大项目好项目。围绕小洋楼、闲置资源和新竣载体，开展主题招商活动，着力引进总部机构和采购中心、销售中心、结算中心、财务中心。加强与天房集团的合作，落实各项措施，确保五大院招商取得成效。
3.加快楼宇经济和科技型中小企业发展。落实“万企转型升级行动”，搞好老旧楼宇提升改造和业态调整。加大闲置楼宇盘活力度，确保完成 10 万平方米目标任务。全年亿元楼宇达到 27座，5 亿元楼宇达到 7 座，10 亿元楼宇达到 2 座。推进滨海国家自主创新示范区和平园建设，构建具有和平特色的“众创空间”，力争年内在项目建设和配套政策上取得阶段性成果。推进“互联网+”与各产业的融合发展。全年科技型中小企业达到 2762 家、科技小巨人达到 46 家。
4.做好保障救助工作。全年新增就业岗位 4.5 万个，城镇登记失业率控制在 3.8%以内。落实低保、低收入家庭救助制度，组织开展好夏令等主题救助活动，加强残疾人社会保障和服务体
系建设，切实保障困难群体基本生活。
5.统筹发展社会事业。完成昆明路小学成都道校区、岳阳道小学常德道校区改扩建。实现 3 所义务教育学校现代化达标任务。加大教师交流力度，创新课堂教学模式，提高整体教学水平，继续保持基础教育的优势地位。加快推进区中医医院、区妇产科医院改扩建工程。推进医疗联合体在六个街道社区卫生服务中心的全覆盖。完善家庭责任医生工作室，签约服务人数达到 4 万人。办好“和平杯”中国京剧小票友邀请赛等特色活动，推进全民健身活动中心项目建设，丰富群众文体生活。
6.深化美丽社区建设。在全区所有街道建立社区事务受理服务中心，建成区级社会组织孵化中心。完成社区综合服务设施提升改造，确保 100%达标。举办第九届社区社会组织活动成果展。完善菜店、早点店等便民服务设施。为 2600 名空巢独居老人安装紧急呼叫设备。再建 7 个“美丽社区”。
7.提升城区功能品位。完成营口道、总医院及周边道路综合整治工程，实施滨江道综合提升改造。新建、提升绿地 21 万平方米。完成 56 万平方米老宅供热设施补建，实现供热管网全覆盖。落实《天津市机动车停车管理办法》，规范停车管理。做好200平方米以下餐饮单位油烟治理工作。提高道路清扫保洁质量，确保机扫水洗率均达 100%。城市管理综合考评继续保持中心城区前列。
8.维护社会和谐稳定。深化领导干部接访下访，大力推行阳
光信访，积极探索信访与人民调解对接的工作机制，全力控制和减少进京非访。开展夏季安全大检查，加强重点点位的隐患排查，防止重特大安全事故发生。启动消防二级指挥中心建设。实施食品药品全程监管，确保群众饮食用药安全。加大对各类违法犯罪活动的打击力度，确保一方平安。
9.营造国际化营商环...
篇二：个人政治生态自查自评报告2022
领导干部政治素质自查自评报告 按照年度考核安排，对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》相关要求，现将本人政治素质自查自评情况报告如下：一、政治素质总体表现 （一）以坚守初心、听党指挥永葆政治忠诚。参加工作以来，自己的点滴成长，都得益于党的培养、组织关怀。我对党始终心怀感恩，始终牢记入党初心、坚定理想信念、时刻听党指挥，不断树牢“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。坚持在理论武装中培塑忠诚，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习总书记系列重要讲话、及时掌握党的路线、方针、政策，着力把握精神实质、掌握立场方法，不断厚实忠诚底蕴、稳固忠诚之本。坚持在党性修养中锤炼忠诚，时时时刻听党话跟党走，坚决与说空话假话、阳奉阴违、“两面人”等伪忠诚现象做斗争，自觉在思想和行动上划清界限，把对党忠诚落到实处；时时处处讲党性、讲原则，说真话、报实情，严格组织生活制度，认真开展批评与我自批评，自觉维护班子团结，用实际行动维护党员形象。坚持在严守纪律中践行忠诚，牢记政治纪律“十不准”、“七个不允许”要求，认真执行党委决策、听从
组织号令，坚决抵制“邪音”、排除“噪音”、不听“杂音”，始终与党同心同德，保持一个声音、一个步调。
（二）以头脑清醒、立场坚定铸就政治定力。这些年，能够持续加强思想改造，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大现实考验面前能够坚定立场、保持定力。始终坚持从“讲政治”的高度进行思考，既看表面、又看根源，既看现象、又看本质，抓生态环保、脱贫攻坚、打黑除恶等具体工作，能够首先从政治上考虑，把握政治意义、政治要求、政治影响，保持了政治视野的前瞻性。始终坚持从“明是非”的角度进行辨别，充分认清意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、艰巨性，在一些所谓自由民主的错误思潮面前，能够保持头脑清醒，绷紧政治敏锐之弦，做到旗帜鲜明，始终把党的政治建设摆在首位，坚持把深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，以上率下带动学、培训教育深入学，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一以贯之用科学理论谋划推动全乡经济社会高质量发展，把xxx新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到了改革发展稳定和党的建设各方面全过程，确保了全乡各项事业始终沿着正确政治方向前进。
（二）加强党的全面领导。认真学习贯彻《中共中央政
治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实党中央各项决策部署，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，在思想上、政治上、行动上始终同以 xxx 同志为核心的党中央保持了高度一致，不存在执行过程搞变通、打折扣等问题。充分发挥乡人大协调各方的领导3 作用。对 xxxxxx 的重要指示、批示、讲话、论述以及中央和省、市召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习，研究提出贯彻意见，分工负责抓好落实。在作出重大决策部署前，广泛征求各方意见建议，凝聚了推动经济社会高质量发展的强大力量。
（三）不断夯实政治根基。始终坚守初心和使命，全面贯彻以人民为中心的发展思想，切实把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等经济社会发展大局上，用在破难题、克难关、着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，加快推动乡域经济转型发展，坚决打好打赢三大攻坚战，大力发展各项教育、农业、水利、人大等各项社会事业，着力保障和改善民生，全力维护社会和谐稳定，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
（四）努力涵养政治生态。全面贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，推动全乡政治生态持续净化。带头落实民主集中制、重大事项报告等制度，严肃党内政治
生活，严格按程序决策、按规矩办事，充分发扬民主，保持风清气正的政治生态持续向好。
（五）着力防范政治风险。牢固树立底线思维，不断强化忧患意识和风险意识，时刻牢记“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”，全面落实党中央和乡党委关于维护政治安全的各项部署要求，坚决有力防范化解政治、社会、经济、生态环保等领域重大风险。高度重视政治风险隐患，全面落4 实意识形态工作责任制。
（六）永葆党的政治本色。切实履行党员政治责任，认真落实党风廉政建设责任制，不断规范权力运行，在全面推行农村“小微权力”清单制度的基础上，在乡村各部门单位开展“小微权力”清单制度，实现基层“小微权力”清单全覆盖和标靶化管理。
（七）全面提高政治能力。坚持将提高政治能力作为终身课题和履职之本，教育引导广大党员干部始终保持清醒的政治头脑、坚定正确的政治方向、坚守崇高的理想信念、保持敏锐的政治观察力和鉴别力，切实提高了辨别政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。充分发挥群团组织联系人民群众的桥梁和纽带作用，把人民群众最广泛最紧密地团结在党的周围，进一步调动了各方面的积极性、主动性和创造性。
二、存在的差距不足
一是学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想时更注重学习内容、学习任务的完成，对理论知识深入消化、吸收不够，对如何运用党的最新理论成果指导实践、创新性的推动深化改革方面的工作思考研究不深、谋划不够，缺乏硬招实招。二是抓工作落实质量不高。长期从事文字材料工作，产生了厌倦懈怠之心，只求过得去，不求过得硬，满足于一般化完成任务，精品不多。三是在践行理想信念引领示范上有差距，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，说明自己在政治能力上还需要进一步加强。
三、今年的努力方向和整改措施 一是进一步加强理论武装。坚持勤“充电”常“补钙”，持之以恒加强 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习，力求做到一天一篇重要论述，一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是进一步加强党性锻炼。始终对党忠诚老实，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，用好批评和自我批评这个武器，提高班子和个人解决自身问题的能力。
三是进一步强化宗旨意识。始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众利益至上，立足本职岗位多为群众办实事办好事，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。
四是进一步强化责任担当。敢于担当、敢抓敢管、积极作为，自觉履行“一岗双责”责任，自觉落实意识形态领域的责任，不怕得罪人、不做老好人、不当“两面派”，切实做到对自己负责，对干部健康成长负责，对本单位的政治生态负责。
篇三：个人政治生态自查自评报告2022
1 - XX 县 2020 年度政治生态建设评价报告2020 年，县委、县政府坚持问题导向、系统治理，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，县域政治生态发生了积极变化。为充分发挥生态分析评价的保障和促进作用，推动以评促改、以评促治、以评促建，现将 2020 年度全县政治生态建设评价情况报告如下。
一、县域政治生态建设成效 2020 年是极不平凡的一年，全县各级党组织深入贯彻新时代党的建设总要求，一以贯之全面从严治党，统筹推进疫情防控和经济社会发展，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动县域政治生态持续向上向好。
（一）政治体检更加严格。2020 年，省委巡视 XX 反馈X 个方面 1X 个问题，我县细化为 XX 项整改任务、1X0 项整改措施、X0 项长效机制；县委常规巡察 2X 个单位，发现问题 X2X 个，移交问题线索 XX 件；抽查核实领导干部个人报告事项 1X2 人次，批评教育 X 人次、责令作出检查 X 人次、诫勉 2 人次。政治体检实现常态化、制度化。制定县委落实全面从严治党主体责任清单，印发中心组学习实施意见，督促 X0 个单位净化修复政治微生态，党内政治生态进一步规范。
（二）正风反腐更加有力。2020 年，全县立案审查调查1XX 件 1XX 人，党纪政务处分 1XX 人，运用“四种形态”处理 XXX 人次，大力纠治了一批政治生态污染源。系统治理、
- 2 - 扫黑除恶、廉洁农博、清廉乡村等工作深入推进，正风肃纪在更深层次更广领域整体发力，党风廉政建设群众满意度、责任制考评连续三年排名全市前列。
（三）营商环境更加优化。“放管服”改革进入深水县，“1+X+N”智慧服务体系和服务能力不断增强，市场主体数量加速生长，人城境业融合发展集聚成势。疫情期间，开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动，出台系列助企惠企政策，帮助企业纾危解困、健康发展，获评“2020年度中国营商环境百佳示范县市”。
（四）民生发展加速改善。XX 廊桥、XX 大桥、XX 学校、县中医院和妇幼保健院等工程建成投用，安置房建设加速推进，基本民生进一步补强。XX 空气优良天数逐年增加，“五河一江”水质持续改善，城市消费场景日益多元，网络理政成为民心汇聚品牌，市民生活质感更加丰富、更有温度。
二、问题和难点 当前，县域政治生态主要矛盾发生了转移，从是不是风清气正转向是不是积极向好，从注重惩治贪腐递进到制度机制的重构和完善，对营造海晏河清政治生态提出了更高要求，从全县情况来看，主要还存在以下问题和不足。
（一）与时俱进、严肃规范的政治生活还需加强。一是思想政治教育还不经常。从巡视巡察情况看，一些单位理论学习重形式轻效果，县经信局、县公资交易中心等单位中心组学习表面化，未按要求深入研讨；县发改局、县医保局等单位部分党员干部对应知应会的政策理论不清楚。二是党内
- 3 - 政治生活不够严肃。一些单位民主生活会质量不高，查摆问题不深刻，县妇联、XX 管委会等单位谈心谈话不走心，以希望、建议代替相互批评。选人用人满意度不高，从民意调查来看，干部群众对“提拔任用、评先评优等方面是否存在讲私情、讲关系等‘潜规则’现象”指标评分最低。三是党内组织生活还不规范。基层党支部标准化规范化建设水平参差不齐，巡察发现 XX 镇、XX 镇 XX%以上的村（社县）“三会一课”等基本制度执行还不到位；部分单位党务工作者更换频繁，导致业务不熟、工作开展不规范。
（二）全面从严、敢抓敢管的责任压力传导不够。一是第一责任不严不实。一些党委（党组）落实全面从严治党主体责任方式简单，习惯于“上传下达”，或停留于开会发文、考核考评等面上动作，普兴街道、县农业农村局对政治生态分析研判不够，缺乏系统思维和有效传导。“两个责任”边界定位不清晰，“口号喊在党委，工作落在纪委”现象仍然存在。二是日常监管偏松偏软。一些领导干部重业务、轻党建，把信任当监督，管党治党失之于宽、失之于软，县文体旅局、县退役军人局等 1X 个单位未按要求落实提醒谈话制度，全县共有 X1 名领导干部、X 个党组织因落实主体责任不力被追责，说明党内监督还不够经常、不够严实。三是制度之治尚需发力。“两个责任”落实运转机制还不完善，不愿监督、不敢监督、不善监督问题仍然存在，同级监督、一把手监督还未真正破题，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接还不顺畅，需要在制度建设上进一步健全完
- 4 - 善。
（三）实心干事、科学作为的新风正气尚未彰显。一是“四风”问题积弊难除。形式主义官僚主义问题纠而未绝，本位主义、甘愿平庸、得过且过等思想在一些党员干部中还有市场。中央八项规定精神落实不严，花源街道、宝墩镇一些村（社县）违规发放津补贴，原商务投促局超标准报销差旅费等问题比较突出，超范围使用工会经费在一些单位也时有发生。二是履职尽责还有差距。在网络理政工作中，县公安分局、县建交局等单位超期办理和随意退件情况较多。在疫情防控工作中，追责问责了不正确履职干部 1X 人；在扫黑除恶专项斗争中，政法系统有 2X 人因违反工作纪律被查处，仅 XX 一案就有 1X 名公安干警被问责，说明担当作为、依法行权的干事环境还没有效形成。三是违规兼职屡禁不止。在政治巡察和专项清理等工作中，发现违规兼职（任职）干部 X 人，立案调查 X 件 X 人。说明个别党员领导干部组织纪律、廉洁纪律意识还不强。四是“微腐败”问题存量还大。从审查调查数据来看，2020 年全县查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题 X2 件 11X 人，较 201X 年有较大幅度增加，其中涉黑涉恶和“保护伞”、环境保护、征地拆迁、集体“三资”管理等领域侵害群众利益问题突出，说明全县“微腐败”问题存量仍未见底，党风廉政建设任重道远。
（四）恪守初心、忠诚服务的为民情怀还需厚植。一是公共服务短板仍在。由于城市基础设施欠账较多，停车难、卖菜难、如厕难在部分旧城县和 XX 镇犹为突出，老旧小县
- 5 - 上楼难、排污难等问题亟待治理，公共空间改造提升等问题还没广泛解决。二是群众诉求复杂多元。从民生诉求、信访反映情况看，事关群众切身利益的拆迁安置、社会保障、工资发放、商品房交易等问题反映强烈，一些问题因历史原因、政策障碍长期得不到解决。群众比较关心关注的交通出行、社县治理、环境保护等方面问题也多次被市、县媒体曝光。三是群众监督信息不畅。基层单位怕公开、烦公开的惯性倾向依然存在，2020 年，县委延伸巡察了 2X 个村（社县），其中 1X 个存在村务、党务、财务公开不及时不规范、应公开未公开等问题，损害群众知情权、监督权。
三、思考与建议 2021 年是实施“十四五”规划和建设践行新发展理念的公园城市示范典范的开局之年，在政治生态建设逻辑上要突出“治养结合、全域一体”的系统思维，推动“顶层设计”与“基层实践”有效互动，积极构筑多体系、多层级建设场景，用良好政治生态保障改革发展顺利推进。
（一）内外发力，纵深推进全面从严治党。一是严明政治纪律规矩。突出政治纪律和政治规矩在政治生态营造上的基础性作用，聚焦“两个维护”强化政治监督，严肃党内政治生活，规范党内组织生活。围绕“高质量发展攻坚年”主题，坚决纠治贯彻落实重大决策部署中的阳奉阴违、敷衍塞责等问题，确保有令必行、有禁必止。二是抓实关键少数责任。认真落实全面从严治党“四责”协同机制，推动党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、党委（党
- 6 - 组）班子其他成员“一岗双责”和纪委监督责任同向发力，贯通融合各类监督，高效传导全面从严治党压力。三是用好党外监督力量。加强党内监督同民主监督、群众监督、舆论监督的有效衔接，健全沟通协调、情况通报、信息反馈、公开公示等制度机制，有序推进监委向人大常委会报告，不断加强社会舆情研判处置工作，持续开展“阳光问责问廉”活动，促成党内外监督形成强大合力。
（二）宽严相济，大力锤炼忠诚干净担当的干部队伍。一是驰而不息纠治“四风”。以巡视整改为契机，深入整治违规吃喝、滥发补贴和违规使用工会经费等问题，推动落实中央八项规定精神化风成俗。坚持从讲政治高度整治形式主义官僚主义，着力消除文山会海、过度留痕，切实为基层减负松绑。二是严格换届风气监督。加强县和镇（街道）领导班子换届工作组织领导和监督检查，广泛开展换届纪律教育、警示教育，严明“十个严禁、十个一律”要求，严把选人用人政治关，选优配强两级班子，确保换届平稳有序、风清气正。三是持续深化系统治理。在继续深化发改、住建、卫健、人防系统治理基础上，新增人社、经信系统开展治理，针对国有企业、工程建设、政府采购、就业培训领域的申报审核、招标投标、资金使用等关键环节，强化风险防控和流程管理，以制度之治防范权力任性妄为。四是激励干部担当作为。充分发挥考核评价的激励鞭策作用，鲜明重实干重实绩的用人导向。按照“三个县分开来”要求，落实容错纠错机制，保护干部创新创业热情。严格执行党员权利保障条例，
- 7 - 及时为受到诬告陷害的干部澄清正名，为担当作为的干部撑腰鼓劲。
（三）惩防并举，一体推进不敢腐不能腐不想腐。一是加强“关键少数”监督。持续深化述责述廉、考核评估、三务公开等工作，突出民主集中制特别是“三重一大”制度执行情况的监督检查，推动领导干部依法行权、依规施政。探索纪委书记与下一级党委书记谈心谈话制度，规范“一把手”提醒教育机制，着力破解“一把手”和同级监督难题。二是坚定不移惩贪治腐。坚持“零容忍”态度减少腐败存量、遏制腐败增量，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，着力整治群众身边腐败和作风问题，及时通报曝光，形成有效震慑，巩固发展反腐败斗争压倒性态势。三是扎实做好以案促改。充分发挥案件查办的治本功能，用足用好纪律检查建议书、监察建议书和专题民主生活会制度，深入剖析案件背后的问题根源、制度漏洞，推动案发单位以案促教、以案促改、以案促建，达到查处一案、教育一片、治理一方的效果。
（四）全域统筹，不断满足群众幸福美好生活需求。一是大力夯实民生底座。围绕“幸福美好生活十大工程”，持续推进“优教 XX”“健康 XX”，落实好就业政策，有序推进全民参保计划，进一步健全租购并举的住房保障体系，提升群众生活品质。二是持续深化社会治理。深入推进“平安XX”建设，扎实开展政法队伍教育整顿，坚决打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”，提升群众安全感。大力推进“法治 XX”
- 8 - 建设，加快涉法涉诉信访法制化建设，切实保障群众合法权益。三是高效回应群众关切。建立群众反映强烈问题筛查治理机制，推行“梳理—反馈—督改—促建”闭环式工作模式，集中化解“旧账难题”。健全产业功能县“吹哨”、职能部门“报到”工作机制，高效解决企业问题诉求，不断改善营商优商环境质量。
篇四：个人政治生态自查自评报告2022
1 - 2021 年度个人政治素质考察自评报告 3 XX 生态环境局XX 根据年度考核有关要求，本人对照政治素质考察内容中的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将相关情况报告如下：
一、政治素质总体表现 1. 政治忠诚方面。本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想及习近平总书记视察江西重要讲话精神，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神,带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,坚持党的全面领导，树牢“四个意识”， 坚决做到“两个维护”，在思想、政治、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致。对中央、省、市和上级环保部门的各项决策部署，不讲条件、不打折扣、不搞变通，坚决贯彻执行，确保落实到位。
2. 政治定力方面。持续加强理论武装，在“不忘初心牢记使命”主题教育中，本人认真学习了《纲要》、《摘编》等，学习了近平总书记视察江西时的重要讲话精神，
- 2 - 坚持读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而行、知行合一。严格落实党组中心组学习制度、“三会一课”制度等，对上级召开的重要会议、下发的重要文件、出台的重大决策部署，均在第一时间组织学习，第一时间贯彻落实。
3. 政治担当方面。日常工作中，我牢树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发杨“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。一年来，组织开展了环境执法大练兵活动，不断强化综合执法大队法制意识、规范执法行为、提升执法能力。积极开展了矿山生态环境问题整改暨大排查大整治行动，排查出问题 8 个，均已完成整改。对厂矿内部及周边的“散乱污”企业开展了大排查，启动已关停“散乱污”企业“回头看”，取缔“散乱污”企业 6家。综合执法大队办理政务督办件 14 件，受理群众来访及上级交办、转办函 45 件（次），收到 12369 热线投诉 18 件（次），均已办理完结，群众满意率 98％。严格落实“双随机、一公开”制度，抽查企业 83 次。开展生态环境领域扫黑除恶专项斗争行业乱象整治，依法查处李宅乡张坑村跨省非法转运危险废物案、香屯街道兰村红茶岭倾倒工业固体废物案。2021年共计开展环境监察执法580余次，下达责令改正通知书 148 份，立案处罚 8 起，罚款金额 110 余万元，移送行政拘留处罚案件 2 起，行政拘留 4 人。上报生态
- 3 - 环境损害赔偿典型案件 2 起。
4. 政治能力方面。工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚決维护大局，正确处理同部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系，坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为，坚决服从局党组部署、服从大局需要。本人切实抓好了综合执法大队党组织建设工作，定期组织大队党员参与党史学习教育，开展党员募捐活动、“我为群众办实事”活动、乡村振兴工作、扫黑除恶工作、创国卫工作、防疫工作等。
5. 政治自律方面。在认真履行“一岗双责”，在抓好自身廉政建设的同时，本人带头遵守政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持共产党人政治本色。认真遵守“三重一大”制度，对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排等，提交班子会研究决定。
二、存在的问题 一是思想理论武装还需进一步强化。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神博大精深、思想深邃，学懂弄通做实绝非一日之功，自己在学习中贪多求快、急于求成，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，思想站位不高，眼界不够开阔，将习近平新时代中国特色社会主义思想理论用于指导环保实际工作不够。二是党性修养还需进一步加强。作为一名党员领导干部，我对党是忠诚的，信念是坚定的。但在实际工作中，有时
- 4 - 忙于事务服务工作，对主观世界的再改造、再提高有所放松。特别是随着年龄的增长和环境的变化，在思想上有时产生了麻痹、松懈，有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，对党的理论精髓学习不深刻，对党的新思想、新理论、新政策理解不到位，导致党性锻炼力度不够，理想信念有所模糊，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常。
三、下一步打算 一是 强化理论学习。结合工作实际，努力系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规及业务知识，做到真学、真懂，不断提高理论和工作水平，不断拓宽知识面，在工作实践中提升自我修养和知识能力，学会用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己的思想和行动。
二是 勇于担当作为。进一步加强生态环境执法能力建设，持续加大生态环境违法行为查处力度，全力抓好生态环境综合执法各项工作任务，对生态环境违法行为依法从重、从快查处，切实保障人民群众合法权益。
三是 严格廉洁自律。严格要求自己，以身作则，做遵守纪律规矩的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，形成严谨求实的工作作风，遵守纪律规矩，严谨、规范、科学地做好各项工作。
篇五：个人政治生态自查自评报告2022
人政治素质自查报告 范文十八篇个人政治素质自查报告范文十八篇
自查报告是单位或部门在一定时间内对工作执行中存在的问题进行自查的报告形式。
以下是为大家整理的关于个人政治素质自查报告 政治素质自查自评报告的文章 18 篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1】个人政治素质自查报告 政治素质自查自评报告
根据市委组织部关于开展20XX年度市管领导班子和在职县级干部年度考核和改治素质考察工作的相关要求，本人对照《领导干部考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、对党绝对忠诚，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。天下至德，莫大于忠。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出：对党绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚，自党的十八大以来，我积极参加党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育、
不忘初心、牢记使命主题教育，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步树牢了四个意识，坚定了两个维护。
二、保持政治定力，始终坚持正确的政治立场，政治定力是
对党员干部的基本政治要求，是党员干部对党忠诚的定盘星。在平时的工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，自觉做到了非分之财分文不取、非分之乐丝毫不享、非分之权始终不用、非法之事半点不干，能够堂堂正正做人，清清白白做事，切实筑牢了拒腐防变思想防线
三、敢于担当负责，狠抓工作落实。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当有多大担当才能干多。日常工作中，我牢固树立正确的事业观、工作观和改绩观，坚持发扬抓铁有痕、踏石有印求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神，用心想事、用心谋事、用心干事，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实
上。
四、提升政治能力，练就过硬本领，习近平总书记强调：党员领导干部要提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别改治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。作为一名党员干部，工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系，不以局部之利而同顾全局，坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为，坚决服从中央部署、服从大局需要。
五、严守政治纪律做政治上的明白人老实人，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性。政治纪律被提升到前所未有的新高度。作为一名党员领导干部，日常工作和生活中，我严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉听从党中央指挥，不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法;不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为，能够自觉恪守政治纪律和政治规矩自觉做政治上的明白人、老实人。
【篇 2】个人政治素质自查报告 政治素质自查自评报告
根据省委统一安排和考察组要求，现将本人政治建设对照检
查情况报告如下：
一、基本情况
这些年，自己始终把政治建设摆在首位，注重培塑四个意识,坚定四个自信，对党绝对忠诚、时刻听党指挥，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢牢把握了政治建设的正确方向。
一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识，跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，把握创新理论的科学内涵和精髓要义，不断加强主观世界改造，掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器，自觉做到考验面前不迷失方向。
二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题，既看表面多、又看根源少，既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作，能够首先从政治上考虑，把握政治意义、政治要求、政治影响，保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。
三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部，能够深刻吸取周永康、令计划等一系列案件教训，注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕三个深刻认清，在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度，认真检查反思，对照好干部标准，自觉践行
忠诚、干净、担当的要求，以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。
四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听从指挥，不乱说乱讲、随意评论，进一步升华改革认同、坚定改革信心;带头顾全大局维护团结，把上级部署、各项要求落实好，确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公，把纪律规矩、政治规矩挺在前面，做到闻令而动、令行禁止。
二、存在问题及原因分析
1.维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性，自己身处科级层面主要是按区工委、区管委要求抓城市管理的具体工作和遵守党规政纪，没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度，来深刻理解和领会政治建设的极端重要性，经常对照党章自我反省做得不够。日常请示汇报以作汇报为主，思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况。
2.坚持和加强党的全面领导方面。
一是工作措施不力。会上讲得多、学的多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪，抹不开面子，仅停留于口头提醒，雷声不大、雨也不下，没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果;
二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度，对于个人重大事项的变动疏于及时
请示报告。
3.贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。
一是对党中央决策部署和上级党委决议决定，没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划，存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的怕看等现象，大胆探索的方式方法比较少，有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态，致使工作有时创新少、亮点少;
二是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能、轻党建的现象。
4.坚持以人民为中心的发展思想和树立正确政绩观方面。没有此方面问题。
5.认真执行民主集中制方面。坚持班子会末位发言制度，但有时因为议题多、赶时间，对一些内容简单的议题，没有充分讨论。与干部谈心交心时，谈工作较多，谈思想比较少，对干部思想动态把握不够全面准确。
6.树立正确用人导向方面。没有此方面问题。
7.贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，整治四风方面。坚持零容忍惩治腐败，但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心不足。对于一些轻微违规违纪问题，还没有真正动真碰硬，存在好人主义思想。有
时认为一线执法人员不容易，惩处之剑高举轻放，一案双查和责任追究不够。对《党政领导干部选拔任用条例》的学习和宣传还不够到位，工作中习惯于凭经验办事。
8.严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实一岗双责?方面。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。
三、产生问题的根源
1、理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作、轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动，没有妥善处理好工学矛盾。在学习形式上，主要以个人自学为主，集体学习的次数不多;在学习内容上，对中央和省、市、区有明确要求的和与工作紧密相关的内容学得多一些，原原本本读原著、学经典不多;在成果运用上，讲的多，写的多，结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。
2、理想信念还不够坚定。面对社会一些不良现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会
出现这种情况,主要还是理想信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
3、党性修养还不够深刻。这些年来，真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够，考虑到城市管理工作的繁杂性，存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象。受功利思想影响，参加党内组织生活时还存在
逢人且说三分话、未可全抛一片心的老观念，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。
4、宗旨意识还不够牢固。近年来，随着社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
5、纪律观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、
财经纪律的敬畏，自认为严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，对自身建设、自身要求有所放松，没有严格按照
四讲四有的标准来要求自己，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。
四、下步打算及措施
1、强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，进一步牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把理论学习与城市管理结合起来，真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在执法工作中，自觉在大局下想问题、做工作。
2、提升政治能力，汇聚干事创业的强大合力。
一是认真履行党建第一责任人职责。强化抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任担当，坚持将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办，不断加强思想建设、组织建设、作风建设，进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用;
二是加强班子自身建设。认真抓好大队班子的思想政治工作，
经常性组织班子成员交心谈心，将班子成员紧密地团结在一起，成为引领推动城市管理各项工作全面发展的坚强领导核心;
三是带头贯彻执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，对于重大决策、大额资金使用等重大问题，自觉提交大队班子会集体研究决定，在民主决策中切实做到末位发言，让班子成员充分发表意见，决不搞个人说了算。
3、带头遵规守纪，永葆清廉形象。带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法，时刻牢记两个务必，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度，重大问题、重要事项按规定向组织请示报...
