篇一：对照践行移风易俗情况方面存在的问题
移风易俗问题整改措施
一、加大宣传力度，引导社会共同关注。政府抓好社会矛盾纠纷消除工作，加大宣传弘扬进步文化，引导社会各界关注违反社会主义精神文明建设的现象，并采取行动落实整改。
二、严格落实综治体制，加强制度执行力。要坚持尊重人民主体地位，以立法、综治、执法、行政管理、社会监督、道德自律等统一的社会治理体制，加快研究和完善非法迁徙引起的道德腐败问题的处理机制，建立起有力的检查机制和执法机制，加强社会监督，确保政策执行。
三、积极培育正能量，引领建设新时代。积极开展文化宣传，建设文明和谐社会，传播正能量，使社会普遍拥有文明、进步、科学的理念，更好地贯彻新时代精神文明建设要求，提升社会政治文明水平。
四、健全社会服务体系，满足需求发展。加强社会服务体系建设，优化社会服务结构，增强政府部门的配套服务能力，深化改革，营造有利于实施优惠政策的优良环境，满足全体人民的基本需求，促进社会和谐稳定，保障人民群众的合法权益。
篇二：对照践行移风易俗情况方面存在的问题
普遍存在的移风易俗问题
一、村规民约流于形式问题。有的村规民约未广泛听取村民意见，缺乏民意基础，群众关注度不高；有的村规民约内容千篇一律，脱离村情民情，难以解决实际问题；有的村规民约没有激励和约束机制，在落实上也缺乏有效监督，执行效果较差。
二、红白理事会作用弱化问题。有的村红白理事会机制不
健全，功能不实，甚至形同虚设；有的不严格执行管理和运行制
度，未能充分发挥指导和监督作用；有的红白理事会成员责任意
识不强，在村中缺乏威望，群众的认可度不高。
三、婚丧嫁娶等事宜大操大办问题。有的家庭在迎婚嫁娶中索要高档房、车、高价彩礼等，有的家庭在乔迁新居、庆生祝寿、升学参军等喜庆事宜中大操大办，有的家庭在办理丧事时大摆宴席、铺张浪费。
四、殡葬服务不规范问题。主要集中在殡葬服务、中介服务、丧葬用品销售方面。有的殡葬服务、中介服务随意增加服务项目,私自定价乱收费，有的干扰和控制丧葬用品交易,形成不公平竞争。
五、工作推进不细致问题。有的村对移风易俗工作教育引导不够，宣传氛围不浓，对攀比风气和浪费现象制止不力，有的自觉推动移风易俗的示范作用不突出。
篇三：对照践行移风易俗情况方面存在的问题
践行移风易俗方面存在的问题及整改措施
随着社会发展，人们的生活方式也在不断变化。然而，一些陈旧的习俗和传统观念仍然存在并影响着人们的思想和行为，阻碍着社会进步。为了打破这种局面，各个领域都在践行移风易俗，力图将陈旧的习惯和观念改变。然而，在执行过程中，还存在一些问题需要进行整改。
一、存在的问题
1.落实不到位
虽然政府号召践行移风易俗，社会上也有不少积极的个人和组织在行动，但很多时候他们的行动都是零散、分散的，并没有形成规模和连锁反应。政府部门负责推行移风易俗工作的职能部门感到力不从心，没有形成强有力的执法和监管机制，导致很多传统习俗和陋习并没有得到有效的整改。
2.民间传统和文化认知阻碍
有一些传统习俗在民间一直流传，又与传统文化紧密相关，改变起来比较困难。例如，一些农村地区的婚俗、丧俗、节日习俗等在当地一直存在，并且受到当地人的喜欢和传承。要改变这些传统习俗不仅需要政府的宣传和引
导，还需要通过文化教育的方式对民众进行教育，让他们认识到传统习俗的不合理之处，并且认识到每个人对于改变这些陋习的责任和义务。
3.利益驱动
在一些地区，一些传统习俗和陋习与当地的利益相关。例如，一些地方的“丧事繁琐，花销高”的现象为当地殡葬行业带来了可观的收益。在这种情况下，推行移风易俗就会遭到当地利益相关者的阻挠，改变的难度会大大增加。这种情况下，需要政府部门的执法力度加大，同时加强对于民间组织的支持，推动民间力量能够组织起来推动移风易俗工作。
二、整改措施
1.建立执法监管机制
为了推动移风易俗工作，必须建立执法监管机制，将移风易俗工作纳入专项工作计划，推动各种有力的措施，保证工作落实到位。
2.加强宣传教育
政府部门要加强宣传教育，普及移风易俗的意义和价值，引导广大民众树立正确的文化观念，加强对民众的认知教育工作。
3.鼓励创新与改革
政府部门应积极推动各种改革和创新，鼓励新型文化的发展。例如，可以推行婚礼低碳、绿色、简约的理念，动员各位新人共同参与。
4.实施以奖代补政策
鼓励和表彰那些在推行移风易俗工作中做出贡献的机构和个人。同时加大力度配套促进措施，让民众参与其中。
总之，“移风易俗”工作不仅是一个难度很大的问题，更是涉及到文化、社会、经济等方面的问题，在推进中需要各方携手积极参与、综合谋划，共同推动信息化时代，传统文化的现代化传承、引领与创新。
篇四：对照践行移风易俗情况方面存在的问题
移风易俗工作开展情况总结（精选8篇）
移风易俗工作开展情况总结（篇1）
为深入推进移风易俗“四倡四禁”文明实践行动的广泛开展，进一步倡导新时代美德健康生活方式，培育社会文明新风。1月30日，枣庄市市中区文化路街道组织美德健康生活方式志愿者集中学习观看了移风易俗宣传片，倡导移风易俗树立良好风尚。
宣传片用惟妙惟肖的人物形象，鲜活的真实事例，宣传了节俭理性健康文明的婚丧新风和厚养薄葬的孝道观念。观看后，大家纷纷表示，要崇尚俭朴节约，遏制陈规陋习，争做推动移风易俗、树立文明新风的引领者、践行者和宣传者。随后，街道相关负责人就如何开展好移风易俗志愿服务活动提出了意见与建议。
通过此次活动，让大家对移风易俗工作有了更深刻而明确的认识，引导大家树立时代新风，争当移风易俗的传播者和倡导者，引领社会发展新风尚。
移风易俗工作开展情况总结（篇2）
为贯彻落实市区治理大操大办推进移风易俗工作要求，深入推进移风易俗主题教育。近日，恩阳区青木小学开展“践行移风易俗，倡导文明新风，从我做起”系列活动。
召开专题会议。组织召开教职工大会、学生主题教育班会，专题宣讲推进移风易俗工作的意义和要求，通过发放倡议书、组织观看大操大办和铺张浪费相关视频，引导全体师生努力做移风易俗的倡导者、传播者和践行者，自觉________各种不良社会现象。
开展主题活动。积极开展以“移风易俗”为主题的系列活动，通过说、画、讲、演等多种形式，将推进移风易俗、倡导文明新风内化为行为，外化为行动。此次活动共收集手抄报、绘画、书法等作品300余份。
自觉承诺践诺。组织全体教师在承诺书上郑重签名，争当“移风易俗”的宣传员和实践者。开展“小手拉大手”活动，组织党员干部和学生将倡议书、宣传资料送到百姓家，面对面宣讲服务，充分带动和影响身边群众，做到宣传教育全覆
盖。
此次活动的开展，使全体师生对旧风俗中的陋习有了全新的认识，进一步培养了学生勤俭节约的良好品德，营造了扬正气、树新风的良好社会氛围。
移风易俗工作开展情况总结（篇3）
为贯彻落实市委“三大行动”部署，做好“基层基础建设年”相关具体工作，近日，县文明办、团县委联合在新山村开展新时代文明实践之“新时代新青年、移风易俗我先行”志愿服务活动。
活动中，县文明办、团县委组织志愿者在新山村通过发放移风易俗宣传折页、倡议书、宣传手册等资料，向村民及游客广泛宣传“移风易俗”的重要意义，引导群众喜事新办、丧事简办、厚养薄葬，摒弃恶俗陋习，倡树文明新风，受到普遍称赞。
通过宣传，有效提高了广大群众的思想意识，广泛普及有关移风易俗知识，引导了人们破除陈规陋习，摒弃封建传统，引导群众树立新型生活观、新型婚姻观、新型丧葬观、努力做到“婚事新办、丧失简办、其他事项不办”，形成崇尚文明、勤俭节约的良好风尚，为我县文明建设营造风清气正的社会环境。
同日，全县14个镇(场)28个村社区同时开展移风易俗志愿服务宣传活动，向群众发放移风易俗宣传资料共12000多份。
移风易俗工作开展情况总结（篇4）
近日，在收听收看了全国推动移风易俗、树立文明乡风电视电话会后，白潭镇党委政府高度重视，立即召开了由全体村组干部、镇直单位负责人、镇机关干部职工参加的专题大会，并制定了切实可行的方案，推动我镇的移风易俗树文明乡风工作。
一是加强领导。镇里成立了由张镇长为组长，其他班子成员为副组长，各相关职能部门为成员的领导组。各行政村要成立由支部书记或负责人为组长，村内德高望重的老党员、老族长为成员的领导小组，负责做好辖区内的移风易俗工作。
二是村村成立红白理事会，建立红白理事会章程，对村里的红白喜事操办提出了新要求，要求不得大操大办、讲排场、比阔气，倡导婚事新办、白事简办，要厚养薄葬，党员干部要带头。
三是积极开展好媳妇好婆婆、道德模范、敬老标兵、星级文明户等评选活动。通过评选典型，让身边的鲜活事迹带动更多的人，从而推动我镇的精神文明建设。
四是做好宣传。各行政村要充分利用广播、标语、横幅、墙体彩绘等形式，深入宣传移风易俗、树文明乡风活动，大力弘扬社会主义核心价值观。
五是加强督导。镇政府对各村的工作情况进行督导，要求领导干部率先垂范，家中有事必须到镇纪委备案，并由镇纪委于办事当日到现场督导。
通过开展移风易俗、树文明乡风活动，使我镇不但环境美、景色美，更要风尚美、风俗美、风气美。
移风易俗工作开展情况总结（篇5）
我镇以提高群众满意度和知晓率为切入点，以红白理事会建设和运行为抓手，不断加大措施、完善制度、奖惩并举、常抓不懈，乡风民风持续向善向好。
一、主要做法
一是抓在日常。充分利用儒学讲堂等服务阵地，开展“新农村新生活”培训和文明创评活动，通过扎实开展“四德榜”建设、“身边好人”选树、文明家庭评选、家风家训等系列活动。积极推进乡村文明行动，大力加强村风民风建设。每周一例会对各村红白事办理情况进行调度，推进宣传教育抓在经常、融入日常。
二是突出重点。聚焦婚丧喜庆大操大办、请乐队、摆大席等陈规陋习，统一使用配发的移风易俗专用音响，与所有流动宴席经营户签订承诺书，大幅降低红白事酒席标准。各村红白事实行提前报备制度，村章管理办公室把好第一道关口，由民政办、管区干部到场指导监督，镇纪委、宣传办随机到场暗访监督。组织村民学习《村规民约》中移风易俗有关规定，要求红白理事会成员持证上岗、按章办事。
三是严格奖惩。将移风易俗工作纳入对村级的年度考核内容，组织好监督检查，对违反规定的党员、干部进行严肃处理。各行政村也制定落实奖惩制度，对于红白喜事新办的农户，优先考虑评先树优和物质奖励，对大操大办者取消各类评比奖励、慰问金等待遇，若有擅自请乐队办丧事扰民的，对当事人和乐队都按相关法律进行劝阻或给予经济处罚。
二、下步建议
1、把移风易俗政策作为道德讲堂、儒学讲堂、“新农村新生活”培训、党员冬训的重要内容。
2、定期对各村红白理事会成员进行业务培训，组织到先进村观摩学习，不断丰富宣传教育形式。
3、对红白喜事节约从简的群众评先树优和物质奖励，对大操大办的予以曝光。开展“喜事新办好家庭”、“移风易俗示范户”评选等系列活动。
下一步，将按照县委县政府部署要求，进一步加强引导宣传和舆论监督，大力加强乡风民风建设，持续提升红白理事会知晓率和移风易俗满意度，不断激发群众参与移风易俗工作的积极性，形成良好的社会清风、文明乡风、和谐民风。
移风易俗工作开展情况总结（篇6）
自全市“移风易俗”活动开展以来，沙河桥镇立足实际，通过灵活多样的宣传形式、实实在在的举措，在全镇营造了良好的“移风易俗”氛围。
一是强化领导。
成立了由镇党委书记任组长，镇长为副组长，各片长为成员的沙河桥镇移风易俗领导小组和包村干部、村干部、红白理事会会长在内的沙河桥镇移风易俗工作群，并先后召开了沙河桥镇移风易俗工作动员部署大会、沙河桥镇部分红白理事会会长座谈会和全镇推广南康屯移风易俗经验做法动员大会。同时要求各村党支部书记对移风易俗工作负总责，亲自抓，村主任具体抓。
二是完善制度。
全镇45个村重新选举成立了红白理事会。各村按村情修改、完善村规民约，红白理事会实行“六统三定”制度（即统一领导、统一组织、统一程序、统一规格，人员统一调配，统一实行优惠便民服务；定时间、定标准、定规模）。同时红白理事会每月召开一次理事会议，研究殡改和婚嫁工作，总结经验，不断提高服务质量。
三是细化措施。
通过进村入户发放移风易俗倡议书，镇区LED大屏幕、村级大喇叭早晚定时播放移风易俗倡议广播稿，做到家喻户晓、入心入脑；注重典型示范引领，要求村“两委”干部和党员在移风易俗上率先垂范，不讲排场，不摆阔气；结合“书香
门第”、文明家庭评选开展移风易俗先进示范家庭创建活动，对移风易俗先进家庭进行表彰，同时将南康屯红白理事会制度、“零彩礼新婚夫妇”、罗位村大爷帮帮团以及李小里村干部李寿恩父亲去世不放鞭炮等先进事迹在全镇宣传推广。
移风易俗工作开展情况总结（篇7）
近一时期以来，首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明首羡、和谐首羡建设。
一是强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。
通过宣传栏、墙报等形式，大力宣传有关婚丧改革的法律法规，宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义，鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习，引导干部群众从我做起，从身边做起，移风易俗，倡树新风。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素质。
把移风易俗教育与公民思想道德教育结合起来，加强和改进未成年人思想道德建设，使道德规范成为人们的自觉行为。把移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育结合起来，把婚俗新风融入荣辱观价值体系，培育文明道德新风尚，引导广大群众查摆自身及身边存在的不文明现象，自觉破除恶俗陋习，倡导文明新风。
三是开展精神文明创建活动，倡树和谐文明新风。
把移风易俗工作纳入精神文明创建活动，并作为各类评选创建的重要条件。农村十星级文明户等群众性的评先创优活动，把移风易俗作为重要评选条件，促进移风易俗活动深入开展。
四是组织开展环境卫生综合整治活动，集中清理环境脏乱差现象。
在农村组织开展让门前净起来，让村道净起来活动，对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理。
通过各种形式的文明创建活动，倡树四种新风，文明节俭、个性现代的婚嫁新风；厚养薄葬、科学文明的丧葬新风；艰苦奋斗、勤俭节约的节俭新风；崇尚科学、反对迷信的文明新风。
移风易俗工作开展情况总结（篇8）
近年来，沙溪镇围绕建设美丽乡村文明家园、推进社会主义核心价值观进农村这一目标，把移风易俗作为精神文明建设工作中的重要内容，扎实开展了反对陈规陋习，提倡文明新风；反对大操大办，提倡节俭之风系列主题活动，取得了明显成效。主要做法是：
一、强化宣传，教育引导
我镇从扩大正面宣传教育入手，大力宣传移风易俗新风尚，着力营造婚事新办、丧事简办的社会氛围。利用农村文化骨干队伍和乡贤骨干队伍及农村广播、宣传栏等人民群众喜闻乐见的形式在全镇深入宣传婚丧事大操大办的危害。通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟；及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育，进行正确引导。在农村（社区）道德讲堂，将移风易俗作为必讲内容。通过多种形式的宣传教育，使广大干部群众树立起正确的婚丧事办理观念，形成移风易俗的良好社会新风尚。
二、出台规定，规范行为
针对出现的婚丧嫁娶大操大办、人情消费愈演愈烈等现象，镇党委、镇政府先后多次召开专题会议，研究移风易俗工作的落实。为每个村（社区）指定至少2名包村干部，逐村指导移风易俗工作，通过召开座谈会和征求意见会等形式，广泛征求社会各界和基层群众的意见建议，从群众意见最大、反映最强烈的环节入手，在充分尊重传统民俗的基础上，针对存在的不同陋习，采取一村一策制定村规民约的具体条款和婚丧事具体规定，并通过召开村民代表大会进行充分酝酿讨论、表决通过。目前，全镇17个村（社区）都讨论制定了符合本村实际的《村规民约》，成立了红白理事会，喜事新办、丧事简办，对婚丧喜事的宴请人数和桌数，违约处理方式等都做出了明确要求。由村党员干部或德高望重的`人员担任红白理事会负责人，全面监督工作落实，逐步改变原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气。
三、加大投入，强化服务。
移风易俗工作直接面向广大干部群众，是一项得民心、顺民意的民心工程。所以，为了大力倡导移风易俗，我们坚持两条腿走路，把堵与疏有机结合起来，在加大专项治理的同时，大力发展群众性文化体育事业，广泛开展生态文明村镇建
设、十星级文明户、好婆婆、好媳妇评选等活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地。截止目前，全镇17个村都建立了文化活动广场，统一配备了音响等文娱设备，全镇共评选出好儿媳、好公婆、好家庭369个(人)、十星级文明户2517户，树立善行义举榜17个。特别是去年以来，我们坚持边争取、边大干的思想，以美丽乡村文明家园建设为抓手，以村容村貌整治为切入点，采取梯次递进、分类达标的方式，全面铺开了美丽乡村文明家园建设工作，在全社会营造了一个除陋习、树新风的良好氛围，在一定程度上也抑止了封建迷信、黄赌毒等不良社会风气的影响，对倡导移风易俗、树立文明新风起到了积极的促进作用。
篇五：对照践行移风易俗情况方面存在的问题
践行移风易俗方面存在的问题及整改措施
移风易俗是一项重要的社会建设任务，旨在改变社会中一些不良的风气和习惯，促进社会文明进步、道德提升和人类精神文明的建设。然而，在实践过程中，我们也面临着一些问题和挑战。本文将从以下几个方面探讨践行移风易俗方面存在的问题及整改措施。
一、政策落实不到位
移风易俗是一项需要政府、社会组织和个人共同努力的任务。然而，在实际操作中，政府部门的政策落实不到位，成为了一个制约因素。例如，一些地方政府虽然颁布了相关政策，但是在实际操作中却缺乏足够的执法力度，导致一些不良行为和习惯无法得到有效遏制。
解决这个问题的关键在于政府部门要增强政策执行力度，加强对移风易俗工作的组织和领导，加强对相关问题的监管和执法力度，确保政策能够落实到位。同时，政府还应该加强与社会组织和个人的沟通和合作，共同推动移风易俗工作的开展。
二、文化传承不足
文化传承是移风易俗的重要基础，只有保持对传统文化的尊重和传承，才能更好地推动社会的文明进步和道德提升。然而，在现代社会，由于科技的快速发展和社会的变化，传统文化的传承受到了很大的挑战。一些年轻人对传统文化的了解和认识不足，导致他们对一些不良的风气和习惯缺乏足够的警惕和认识。
为了解决这个问题，我们需要加强传统文化的宣传和普及，让更多的人了解和认识传统文化的重要性。同时，我们还需要加强对年轻
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人的教育和引导，让他们更好地了解和尊重传统文化，并在实践中践行移风易俗的理念。
三、社会风气不健康
社会风气对移风易俗的实践起着至关重要的作用。然而，在现实生活中，我们也面临着一些不健康的社会风气，如铺张浪费、攀比心理、不良商业行为等等。这些不健康的社会风气，不仅影响了人们的道德水平和文明素质，也成为了移风易俗的制约因素。
为了改变这种不健康的社会风气，我们需要加强对社会风气的引导和调控，推动社会文明进步和道德提升。同时，我们还需要加强对不良商业行为的打击和监管，让市场经济的发展与道德规范的建设相互促进。
四、个人行为不文明
个人行为是移风易俗的基础，只有每个人都能践行文明行为，才能推动社会的文明进步和道德提升。然而，在现实生活中，我们也面临着一些个人行为不文明的现象，如乱扔垃圾、随地吐痰、违规抢座、不守交规等等。这些不文明的行为，不仅影响了社会的文明素质，也成为了移风易俗的制约因素。
为了改变这种个人行为不文明的现象，我们需要加强对文明行为的宣传和教育，让每个人都了解和践行文明行为的重要性。同时，我们还需要加强对不文明行为的批评和惩罚，让不文明行为的成本变得更高，让文明行为成为一种更为普遍的社会现象。
综上所述，践行移风易俗是一项重要的社会建设任务，需要政府、-2-
社会组织和个人共同努力。为了解决践行移风易俗方面存在的问题，我们需要加强政策落实、文化传承、社会风气调控和个人行为引导，共同推动社会的文明进步和道德提升。
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篇六：对照践行移风易俗情况方面存在的问题
践行移风易俗情况方面存在的问题及整改措施
在当前社会，为了促进良好的社会风尚，加强道德修养，许多政府机构和社会组织都开展了践行移风易俗的活动。然而，在实践中，我们发现存在不少问题，需要进一步整改和加强。
问题一：落实不到位
许多地方在推进移风易俗方面，常常只是停留在口号和形式上，没有真正付诸实践。有些地方甚至连宣传和讲解的力度都不够，导致立意不到位，目的难以实现。
解决方法：要让移风易俗真正落到实处，还需要政府部门、社会组织和广大民众共同努力。政府部门应该加强领导和协调、落实相关政策措施、建立监督机制；社会组织则应该充分发挥自身优势、开展更具针对性的宣传教育活动；广大民众也应该自觉践行好移风易俗的理念，从自身做起，引领他人跟随。
问题二：宣传不到位
移风易俗不仅是一种社会行为，也是一种社会理念，涉及社会、经济、文化等方面。因此，在宣传方面要作为长期工作，不能一日三秋。
解决方法：政府部门要制订完善的宣传计划，通过多种渠道进行宣传，例如广播、电视、报刊等传统媒体，以及互联网等新兴媒体。同时，要充分利用各民间团体、机构等积极宣传，让更多的人了解到移风易俗的意义和意义所在。
问题三：思想教育不够全面
在推行移风易俗的理念时，有些部门、组织重视形式而不注重实质，把移风易俗仅仅看成是一种道德标准，忽视了文化传承和社会进步等方面的影响。
解决方法：思想教育要全面、系统，既要坚持传统的道德规范、道德标准，也要注重推进文化升华和社会进步。这样才能从思维层面上真正推进移风易俗。
综上所述，践行移风易俗需要全社会的人共同努力，不能单靠一方面（如政府、社会组织、民众）自己落实。只有真正实现落实到位、宣传普及、思想全面的标准，才能确保移风易俗真正推广、发挥社会效应。
篇七：对照践行移风易俗情况方面存在的问题
个人对照移风易俗剖析材料
移风易俗，代表着中国的传统美德和文化价值观的确立与坚持，但在当代社会中，中西文化交融以及社会价值观多元化等现象的存在，也带来了新的挑战与思考。本文就从个人观点出发，对照移风易俗的相关材料进行剖析。
首先，我认为移风易俗具有多层含义，不仅仅是传统文化的继承和弘扬，更是时代发展和社会进步的一种表现。在现代社会中，随着教育水平的提高和社会意识的转变，人们对于传统文化和社会价值观的认知和理解已经有了很大的变化。因此，移风易俗也需要与时俱进，把握好传统文化与现代文明的融合，既保证了传统文化价值的传承，也体现出了现代社会的多元性和包容性。
其次，关于移风易俗的具体内容，我认为可以从以下几个方面进行思考和分析。首先是个人的行为举止，包括礼仪规范、健康生活方式等方面。一个人的行为举止不仅可以体现其个人素质和修养，也会影响到他人，甚至会影响到整个社会的风气。其次是社交场合的礼仪和文化传统的继承。在社交场合中，礼仪和文化传统是非常重要的，这不仅可以树立个人形象，增强社交能力，也能够体现出一定的文化底蕴。此外，还包括人们的思想观念、价值观等方面，这些因素同样会影响到人们的行为和举止，是移风易俗的一个重要方面。
最后，需要指出的是，移风易俗不是一蹴而就的事情，需要通过长期不断的努力才能达到预期的效果。这需要人们不断提高自身的文化素养和修养，熟悉和掌握相关的礼仪和文化传统，坚持和推广传统美德和价值观，使之成为我们的生活方式和思维方式。同时，也需要依靠社会的力量和相关的法规制度，对不良的风气和行为进行警示和制约，才能真正实现社会的整体改善。
综上所述，移风易俗是一个复杂且具有多重含义的概念，需要我们从不同的角度进行思考和分析，更需要我们深入理解其内在的价值和意义，带着一份认真和负责的态度，一步一个脚印地推动其实现。
篇八：对照践行移风易俗情况方面存在的问题
践行移风易俗情况方面存在的问题及整改措施
一、移风易俗存在的问题
1、缺乏认知：改变传统的陋习，多数人对此缺乏认识。
2、影响效率：陋习的助推和跟进过程会浪费时间和精力，影响完成任务的效率。
3、落后的思想：一些人仍然坚持传统陋习，未能跟上时代潮流会造成落后。
4、落后的技术：传统的老式技术落后于时代，这会影响完成任务的效率。
二、整改措施
1、将改变传统风俗与各类培训、学习相结合，提高个人对传统风俗的了解；
2、定期组织开展改变传统风俗的活动，拓展大家认知，改变大家惯有思维，使传统与现今融合在一起；
3、定期开展改变传统风俗的专题课程，探讨如何有效地开展改变传统风俗的活动，促进大家对传统风俗的认知；
4、宣传和推广改变传统风俗的理念，鼓励大家积极参与活动，以期达到改变传统的目的；
5、落实行之有效的改变传统风俗的教育政策，比如引入现役技术，改变传统的工作流程，提高工作效率，提升个人水平等；
6、对有改变传统风俗意愿的上司、领导和同事给予特殊鼓励，以此增加高层的改变传统风俗的积极性。
