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荆州医院对照检查材料16篇

发布时间: 2022-11-23 15:05:04 来源:网友投稿

荆州医院对照检查材料16篇荆州医院对照检查材料  护士对照检查材料范文五篇  护士对照检查材料范文五篇【一】  光阴似箭,我来到大邑县人民医院儿科组织工作快有十个月的时间了,在各位院下面是小编为大家整理的荆州医院对照检查材料16篇,供大家参考。

荆州医院对照检查材料16篇

篇一:荆州医院对照检查材料

  护士对照检查材料范文五篇

  护士对照检查材料范文五篇【一】

  光阴似箭,我来到大邑县人民医院儿科组织工作快有十个月的时间了,在各位院领导和护理部领导恰当的正确指导下所,在护士长和科室各位同事的关心、支持下,我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念,认真本分,踏实工作,并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是,金无足赤,人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足,离儿科护士的要求还差很指示已远,需要学习的地方还有很多。对标一流,自我剖析,我将自身存在的风险问题分析如下:

  一、政治学习方面,平时由于忙于工作上的事情,看书看报的时间就相对较早起多一点,参加政治活动的次数太少,政治学习没有跟上,外交理论相对缺乏。

  二、俗话说:活到老,学到老。社会在不断的成就和变化,儿科的专业知识也在不断的更新中,我在其他工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑,往往很多时候都仅凭个人的经验办事,对患者产生的造成风险就相应的提高了。

  三、在业务能力方面,自己到妇产科上班儿科的时间不长,加之全科的感染者患者具有特殊性,新生儿居多,我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练;草书危重患者护理记录不熟练;液体配制之时的计量换算这时候不够快,导致速度变慢;工作安排不合理,致使自己疲于来回奔波;工作中缺乏创新品牌意识。

  四、在与同事沟通各个方面,我的性格偏内向,平时不太爱说话,缺少和同事之间必要的交流;性子比较急,爱钻牛角尖,直接对话的方式方法欠妥。

  五、在医患沟通方面,有时工作中受到患者家属的中其一些奚落,容易把不好情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,心理素质不够硬朗。

  针对以上的问题,在今后的工作中,我订定了一些整改措施,以儿科一流护士的标准,严格要求自己,加强政治学习、加强专科知识的学习,在与产妇沟通方面注意沟通各方面技巧,以理服人。循序渐进,改掉自身的毛病,做一名符合标准的护理工作者。

  护士对照检查材料范文五篇【二】

  根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料总结如下:

  一、自身存在的问题分析方法

  (一)在党章对照方面,对于新党章的即新特点、新要求把握不透,理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展战略,党对于党员的其要求也出现许多人民党新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还不够较低、标准还不够严,理论联系实践的联系控制能力有待提高,尤其是对十八大后的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

  (二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,廉政建设有待提高。在当前日常工作中会,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想,片面地认为自身与廉政建设关系不大,反腐倡廉工作只要看一看平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的其他工作发展性、艰巨性认识不足,缺少从全局工作的大环境中的认真思考、谋划和推动促成反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。

  (三)是在群众期盼方面,存在对于护理人员服务人民群众的意识还人民不够强的风险问题不够重视。在对于规范护理这些行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

  (四)在改进工作作风要求诸多方面,对贯彻的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密,工作主动性不足,超前产品与服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状,缺乏敢闯敢干、奋发的精神状态。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  二、下一步工作打算

  (一)加强党性锻炼,提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性自觉性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受干部群众的意见,在工作中既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

  (二)加强学习,提高其他工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠。要制度拟定切实可行的学习计划和制度,侧重于学习有利于提高的业务知识知识,自觉、刻苦地钻研本职工作,提高各自全面性素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好组织工作。

  (三)坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查所研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题。

  (四)进一步社会转型工作作风,提高创新能力。加强责任建立健全职能,立足本职,牢固树立“小岗位,大贡献”的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的引领群众观点,始终坚持党的曲松县,时刻自问自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,发扬“白加黑”、

  “五加二”的精神,进一步增强工作的责任感和紧迫感,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的法制。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终提升实现工作成效的不断提高。

  一、存在的主要问题

  1、理论水平不够,理论指导实践的能力不够强一是学习的自觉性不高,特别党务是组织工作与学习发生矛盾,往往是把读书理论给冲掉了。二是学习制度坚持不够好,强调工作忙、压力大,事务性工作多等客观因素,缺乏对理论学习的持之以恒的精神。三是没有把握好学以致用的关系,往往以为学习是虚的,是任务,忽略了理论催化作用学习对实践的指导作用。

  2、工作之风不够实,求真务实的精神不够一是工作任务,通常存在应付过关的想法,特别是在工作目标多、压力大、上级布置的工作,不是自己想要抓的工作时更是如此。二是对有关政策法规研究不够,长期存在工作方法简单,医患间沟通不够,深入调查研究不够的现象。三是创新意识不够,对一些工作存在等上级下文件才做的思想。

  3、群众意识不够,为民服务的宗旨意识不够一是未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,调查研究上注重了解自己想要了解的,不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么,缺乏全心全意为广大服务的宗旨意识。二是联系群众不够广泛,与干部职工谈心交流不多,努力干部职工解决实际困难不够。

  4、勤政务实、艰苦奋斗的精神不够。

  一是有些其他工作不够扎实,存在让菲律宾人代劳的现象。二是存在讲“面子”的现象。

  二、存在问题的原因

  1、政治假说学习不够,缺乏系统性、经常性的学习,运用马列主义论据的立场和观点看问题、分析问题。

  2、世界观的改造不够自觉,缺乏艰苦奋斗的思想,放松对自己的承诺,全局意识、群众意识少了,创新意识淡薄了。

  3、为人民服务的宗旨意识淡薄自我意识了,指导工作主观本性多,为群众想的少,做得少

  三、今后改进措施与努力轴线

  1、加强理论学习,提高自己的政治敏锐和鉴别力,树立正确的幻想、人生观和价值观。

  2、改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗始终保持的人文精神,要侧重强调调查研究,坚持牢记“从群众中来,到群众中去”,全心全意为人民服务的兢兢业业宗旨意识,加强民主作风基础建设,倾听各种意见,正确对待权力、金钱、地位,牢固引领艰苦奋斗的精神,不追求享受、不奢侈浪费,不断完善和增加自己,医学知识努力提高工作专业知识和服务水平。

  3、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。要增强道德修养,做到自重、自警、自省、自励、自觉抵制“四风”。

  4、工作要进一步务实创新,增强实效。坚持实事求是、与时俱进的原则,解放思想,以科学发展观为指导,积极工作,扎实扎实推进我院的评建工作,真正超出以评促建,以评促改,以评促管,评建结合的目标,不断开创我院工作新局面,逐渐推进我院学科建设,师德建设和学风建设。

  护士装主对照检查材料范文五篇【三】

  根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉

  政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料回顾如下:

  一、自身存在的问题分析

  (一)在党章对照方面,对于党纲的新特点、新要求把握不透,理论学习有待进一步提高。随着社会经济的不断产业发展,党对于党员的要求也社会民主党出现许多新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还不够差、标准还不够严,理论联系方法论实践的能力有待提高,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、隐含新强烈要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

  (二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,思想认识有赖提高。在当前日常基层工作中,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想,片面地认为自身指出与反腐关系不大,反腐倡廉工作简述只要平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,缺少从全局工作的大环境教育工作中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。

  (三)是在群众期盼方面,存在对于护理人员不够人民群众的意识还不够强的问题服务重视。在对于进行规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

  (四)在改进工作作风要求各方面,对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实除了不够严密,工作主动性不足,超前服务意识不强。思想不够解放。部分党务工作满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,组织部门安排什么工作就全权负责干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  二、下一步工作打算

  (一)加强党性锻炼,提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的方法论思想和这些行为,理清思路,自觉接受群众的意见,在工作中固执己见既要做到坚持原则,又要谢鲁瓦开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

  (二)加强学习,提高教育工作能力和综合素质。坚决贯彻执行极左、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠。要拟定订定切实可行的学习计划和制度,读书侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识,自觉、刻苦地潜心研究本职工作,提高各自综合评价素质,增强做好其他工作的本领,扎扎实实做好教育工作。

  (三)坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题。

  (四)进一步转变工作作风,提高创新能力。加强责任进一步提高职能,立足本职,牢固树立“小岗位,大贡献”的意识,优良作风要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持劳动党的群众路线,时刻倚靠自己和左侧人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,发扬“白加黑”、“五加二”的精神,增强组织工作的责任感和紧迫感,牢记“两个务必”,带头发扬奋进、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和党员干部的监督。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的再次不断增强。

  护士对照检查材料金属材料范文五篇【四】

  自市局思想作风纪律整顿动员大会召开后,根据市局、支队的部署安排,我认真学习了动员大会上领导讲话精神和反腐倡廉报告精神,通过学习,我受益非浅,对文明执法、执法为民、无私奉献的涵义有了更深层次的理解。对照整顿活动要求认真地剖析自己,查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念和宗旨信念等方面存在的问题,边学习、边整改、边提高。

  存在的问题与不足:

  1、对党的基本路线和方针政策学习不够积极主动,乃至理论水平、素质能力还不能适应现阶段城市的需要。首先是理论学习不够,学习整个过程虽有记录,但学习体会写得不够深刻,对政策法规只求一知半解;其次是精通业务学习不够,新形式下新的政治理论知识的学习,仅停留在学过、看过、听过,钻研不深不透,理论和实践相结合上做得不到位。

  2、进取精神不够,获取新知识、钻研业务不够,有时有得过且过,满足于一般性工作的思想。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上常常不够严格,不能尽善尽美,创新工作上做得还不够深入。

  下一步,我将对照不足成功进行整改,争取多方面提高。

  1、坚持不懈地抓好锲而不舍政治理论的学习。充分运用政治思想理论,尤其是党的十七大以来的重要指示精神,深入理解和实践现代科学不断深入发展观,做好笔记,结合实际情况,在提高理论素养上下工夫,加深对“执法就是为民,管理就是服务”的理解。

  2、刻苦钻研业务知识,提高自身各方面的知识大大提高修养。

  3、加强与同行们的互动合作与交流,虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。

  3、与时俱进,开拓创新,大胆工作。现在的社会是快速以前发展的社会,是变化翻一番的社会,通过深入讲授领会思想、作风、

  风纪方面的最要性。在今后的工作中,培养出来培养自己的敬业精神和创新精神,刻苦钻研业务,勤奋工作,开拓进取,勇于创新,虚心向领导学习,向身边的同志学习,努力使自己能够适应工作发展的需要。

  4、一定严守教育工作纪律,不迟到,不早退,上班时间不在服务部内玩电脑游戏,。

  5、提高认识,严以律己,求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识,不能满足于表面现象,要勇于探索,创新工作方法。还要在工作中,严以律己,立足本职,踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以工作作风的工作作风把自己应该做的工作求真务实做好。

  总之,压住这次思想纪律作风整顿教育社会活动活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够帮助做的事

  情做起。对执法执法工作多一份执着,多一份奉献,少一些怨言,在今后的工作。

  护士对照检查材料范文五篇【五】

  根据医院、护理部的群众路线教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料总结如下:

  一、自身存在的风险问题分析

  (一)在党章对照方面,对于新党章的上新特点、新要求把握不透,理论学习有待进一步增强。随着社会中国经济的不断发展,党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还够高、标准还不够严,理论联系实践的能力有待提高,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求要求就存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

  (二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,思想认识有待不断提高。在当前日常组织工作中,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想,片面地认为自身与反腐倡廉关系不大,反腐倡廉工作只要平时党风廉政多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉其他工作的大局意识、忧患意识。

  (三)是在基层干部期盼方面,存在对于护理人员服务人民群众的还不够强的问题不够重视。在对于规范护理言行、提高服务质量、服务群众等诸方面下功夫不够群众多。

  (四)在改进工作作风其要求方面,对贯彻工作的各项制度和要求的还太少严密,工作主动性不足,超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。经常工作中经常是正处奉命行事,落实任务,上级反正安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  二、下一步工作打算

  (一)加强党性锻炼,提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论列宁主义改造世界观、人生观,先进性继续保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受广大群众的意见,在工作中既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

  (二)加强学习,提升工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度,侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识,自觉、刻苦地精研本职工作,提高各自综合评价素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好组织工作。

  (三)坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真进行调查研

  究的基础上,拟订切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题。

  (四)进一步服务化工作作风,提高创新能力。加强责任加强职能,立足本职,牢固树立“小岗位,大贡献”的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的厚实姓党,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民干部群众的位置,感情上贴近群众,顺应*、为民谋利。真抓实干、务求实效,发扬“白加黑”、“五加二”的精神,增强工作正义感的责任感和紧迫感,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

篇二:荆州医院对照检查材料

  本人从年进入职业技术学院就读以来一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中虽然有成功的泪水也有失败的辛酸然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性但当真正接触到病人后我发现临床护理和书本上还是存在着差距自己不仅右扎实的理论熟练的操作还要有爱伤观点等等年

  护士党员自我评议对照检查材料三篇

  (篇一)根据医院、护理部党的两学一做教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料总结如下:一、自身存在的问题分析(一)在党章对照方面,对于新党章的新特点、新要求把握不透,理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展,党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严,理论联系实践的能力有待提高,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。(二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,思想认识有待提高。在当前日常工作中,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想,片面地认为自身与反腐关系不大,反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。

  (三)是在群众期盼方面,存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

  (四)在改进工作作风要求方面,对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密,工作主动性不足,超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  二、下一步工作打算(一)加强党性锻炼,提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受群众的意见,在工作中既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。(二)加强学习,提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度,侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识,自觉、刻苦地钻研本职工作,提高各自综合素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好工作。(三)坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查研究的

  基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题。

  (四)进一步转变工作作风,提高创新能力。加强责任强化职能,立足本职,牢固树立“小岗位,大贡献”的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的两学一做,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,发扬“白加黑”、“五加二”的精神,增强工作的责任感和紧迫感,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

  (篇二)作为一名人民口中光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁性与自律性,秉持吃苦在前、享受在后的宗旨,带病坚持工作;努力提高自己的思想觉悟与认识,积极参与护理党支部的建设,发展更多的年轻党员队伍,其中以年轻的骨干为主,使护理党支部呈现出一派积极向上的朝气与活力。遵照医院党总支关于开展党员自我评议的要求,回顾自己一年以来的工作,我一直以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,严格按照党章规定踏踏实实做事,现将自己一年来在思想、工作、学习和作风方面的情况向党组织作如下汇报:

  在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作,严格按医院各项规章制度工作,认真对待每一位病患者,急病人所急,善待每一位求诊者,积极协助其他同事完成任务,起到骨干模范作用。二是认真做好医技党小组长工作职责,及时准确传达上级党组织下达的指示,认真负责地向每一位小组成员传达上级的精神,工作要求,安排学习,积极配合上级的任务,并按时完成医|学教育网搜集整理。

  在学习生活中不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。在课余,积极参加院内外社团,取得了很好的成绩。

  一年多来,虽然取得了一定的进步,但仍存在很大不足之处,剖析如下:

  一是学习不够深入认真。当前就业压力工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在

  有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫医|学教育网搜集整理。

  二是思想问题需要改进。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!(篇三)从一名大学生,走上社会,走进医院,我成为一名救死扶伤的护士。本人从**年进入**职业技术学院就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等年。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习三个代表重要思想。要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各

  项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

  在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

  在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。

  在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中医|学教育网搜集整理。

  在今后的工作中我会更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

篇三:荆州医院对照检查材料

  思想是行动的先行要在坚持党的群众路线方向上行为民服务之事不搞形式主义就必然要加强自身党性修养深入领悟党的群众路线的涵义不断学习党的先进理论并逐步贯彻在自身工作生活中去不单单在工作中不搞形式主义更要经常深入基层走进群众听取群众心声了解群众疾苦解决群众困难坚决筑牢思想防线

  个人对照检查材料

  ****医院、卫生院****

  按照中央和省市区委部署,带头参加学习教育,虚心听取批评意见,坚持聚焦“四风”问题,对照“三严三实”标准,进行了深入剖析检查。6月17日至6月18日,在不同时间分别与班子成员分管科室负责人6人在办公室谈心谈话,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,征求到20多条建议意见。进一步找准了自身存在的问题。现将对照检查情况报告如下:

  一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况

  长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

  1、政治意识不强。一是政治敏锐性不强。遇事不善于从政治上思考和把握,对社会上的不良思潮和言行

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  斗争不坚决,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。对一些似是而非的东西辨别不清,对社会上的歪理邪说、小道消息抵制不力,比如,在某些场合,谈了一些对现行政策的看法,比如说:国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主,从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。同时,对区卫生局的个别决定,也曾按程序提出过不同意见甚至反对意见。

  2、民主集中制执行不到位。主要表现在两个方面:一是“三重一大”事项集体决策制度执行不严,比如有时通过院长办公会商量研究代替院委会集体决策,没有广泛征求各方意见建议。

  3、落实党风廉政建设责任制不坚决。执行落实廉政制度不严格,重业务工作,轻廉政建设,要求不严格,没能使廉政意识真正让党员干部入心、入脑。比如,本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。但是,在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得还有差距,还撰写了

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  几则“可发可不发”的简讯。4、贯彻中央八项规定精神跟进慢。中央八项规定

  出台后,一开始认为在乡镇工作属于最基层,而八项规定更多是针对上级。在贯彻执行上,一段时期内存在观望和从众心理,认为只需要等着上级制定出台关于会务、接待制度后,再严格贯彻落实就行了,在一定程度上影响了八项规定的贯彻执行效果。比如开会不积极,笔记潦草等。

  其他需要说明的个人重要事项:1、关于公务用车情况。公务用车为集体使用,未超标,无公车私用情况。2、关于个人住房。1套房产,房产地址***3.关于办公用房。办公用房,办公用房面积12.45平米,未超标,无豪华装修。4、关于人情消费。主要是正常朋友和亲属之间的婚丧嫁娶、乔迁新居、过生日等方面,有时存在人情消费情况。5、关于职务消费。没有利用职务便利报销各种费用等。6、关于“三公”经费开支。主要是控制“三公”经费开支情况,没有超标准支出,没有违反财经纪律等情况。7、关于配备秘书。没有配备秘书。

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  8、家属子女从业。*******9、关于无会所会员卡,对“会所中的歪风”做出公开承诺,并签署承诺书。二、“四风”等方面存在的突出问题(一)形式主义方面1.以开会发文的方式抓工作、促落实,层层开会、层层发文、多层传达部署。对待政治学习,忙于应付;对待业务工作,不勤学、不求精,经常以日常工作繁忙为由,导致业务知识不深、不精,知识水平和工作能力跟不上形势需要,遇到具体业务问题吃不准,满足于吃老本,工作简单粗糙。缺乏“钉钉子”精神,对工作抓而不实、抓而不紧,对工作的执行到位情况抓得不严。具体表现:不认真抓落实,在文字上下功夫,文过饰非,学风不够端正,学用时有脱节;写材料重形式弱实效,为了达到创新或有新意好过关,没有数据就推测、估算;没有新意、新词就绞尽脑汁地想,结构、层次上就挖空心思地调,如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。发个文件就算落实,工作不扎实。要精简会议数量,提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、简报统筹和精简合并。文风应更为务实,增强可操作性。片面认为“说到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实,表面热热闹闹、兴师动众,实际效果却不明

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  显。工作中忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

  2.部署停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强。会议多、文件多。存在以会议落实会议、以文件落实文件,会议和文件重复,内容空洞、照抄照搬、照转照发现象普遍。

  具体表现:有些任务,用心不够,责任心不强,停留在会议文件层面,方案缺乏针对性,操作性不强,造成工作不力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,机械地贯彻上级工作部署,工作只求过得去、不求过得硬。深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,缺乏思考。完成工作时,仅仅按照上级的活动方案和部署要求进行宣传,没

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  有创新动作,疲于应付。3.愿意听顺耳的话,对有不同意见和建议则不愿听

  或很少听。时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至随波逐流。近年,则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。

  具体表现:对一些自己反复调研考察,倾注心血的项目、决策等,一旦有人提出不同意见或建议就觉得心里不舒服,比如食堂管理,无论别人提出的建议是否正确、合理,潜意识里都会有一种抵触的情绪,不能做到静下心来认真分析来自不同角度的意见。如公共卫生宣传,有些条幅、展板本来可以重复利用,或者没有必要做得太过高档,造成浪费,我虽反感但抵制不力。

  (二)官僚主义1.工作中过多强调领导分工,不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见。存在“事不关己,高高挂起”的现象,不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见。工作计划不够明确,工作中沟通协调少,对基层提出的建议和意见,没有能够做到积极听取和采纳,过多强调个人感受,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。联系关心

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  基层不够,主动性不强、不够深入。有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。职能转变、简政放权不到位。存在管得过多、过细、过死。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。

  具体表现:遇到职工反映问题,不属于自己分管分管范围内的事,比如职工反映的公共卫生工作和后勤管理工作,以不是自己分管范围为理由推脱,不解决,甚至发脾气。服务效率低,对基层请示事项存在回复不及时,甚至长期搁置、不解释不批复的问题。服务态度和服务水平亟待提高。要进一步优化管理,减少不必要的环节。有些本来是科室内部的事,自己解决就行,沉不住气,管得太多,插得太深,给下属工作带来干扰。

  2.深入基层与员工沟通较少,关心基层员工不够,对基层员工的想法和述求知道不多,帮助他们解决实际问题不够。没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的

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  现象。具体表现:有些职工提出的问题和困难,应该可以

  解决,能够解决,怕麻烦,没有及时研究处理,比如职工要求调整科室设置等。布置工作不注意给科室留出合理工作时间。布置工作时间要求过急,刚收到通知就要求上报情况和材料,疲于应付。近年来,有时到贫困户或困难职工家里,也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。

  3.决策前调查研究、决策中民主讨论、决策后考核和责任追究的配套衔接不够紧密。

  具体表现:对于工作中看到的不合理、不合适、不符合医院发展需要的事情,没有勇敢站出来反对,没有将医院发展高于一切的认识贯彻好。对于一些事情的问责没有坚持原则,听之任之。

  4.对分管部门工作指导不够,没有经常性了解分管部门工作情况。

  具体表现:没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性;工作指导方法比较简单,沟通不够,没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求,没有很好地做到不仅要交任务,更要交方式方法,致使工作开展比较困难;对分管部门人员的工作能力和工作方法认识不够,有时过严,有时放任。

  (三)享乐主义方面

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  工作热情、主动性和创新精神不足。不主动,少作为、慢作为,只求过得去、不求过得硬。担当精神需要进一步增强。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作的主动性,创新意识有待继续增强。对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的想法。对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪。

  具体表现:工作创新乏力,业务发展不稳定,比如近几年来自己分管的业务工作提升不明显,业务范围原地踏步,业务收入增长过慢。对上级交办的工作,不认真研究判断,敷衍了事,重部署轻执行,造成工作被动。改革勇气不足、动力不够,攻坚克难力度还不够大,要进一步增强紧迫感、责任感、使命感,敢于攻坚克难,采取有效措施,取得实质性突破。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

  (四)奢靡之风乐于高规格接待,迎来送往,觉得这样才有面子。

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  日常工作,不注意节俭,物品追求高档,不切实际,华而不实。铺张浪费,工作讲排场,追求高规格,为了所谓的“好事办好,亮事办亮”,不计成本,小事大做,追求奢华。

  具体表现:追名牌,要高档,重面子,不切实际,有些一次性的用品质量一般就好,不注意节约,要高档要美观,造成浪费。不追求健康的生活情趣,不爱学习,爱比穿戴、比汽车、比住房。开展工作不讲究节俭办事,开会不注重节俭,机关公文印刷发送存在浪费现象,应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递文件简报,减少纸质公文。在公务接待中,受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜都吃光显得主人寒碜,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象。

  三、产生问题的原因分析(一)关于形式主义的问题1.工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决

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  群众困难,坚决筑牢思想防线。2.由于理论学习造成政绩观错位,重经济指标、重

  对上负责,而轻于对下负责,轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道,要想把医院做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中,在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。

  3.在工作中通过会议传达会议,整天沉湎于文山会海,没有时间深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。

  (二)关于官僚主义的问题1.水能载舟,也能覆舟。一心关注指标完成,从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面,如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们,作为领导干部,要树立正确的政绩观和利益观,在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在,对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在,这种负责是一种无形的契约关系,我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起,使其产生相向力一致的力量,把对上负责当做“发动机”,在产生压力的同时,产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指

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  示灯”,保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”,以此提示我们做什么事当行,做什么事当停。

  2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快,而解决不了“质”的提升,而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给医院管理行为留下“暗伤”。这点今后需加自我时常警示,在工作中多些“柔性”、少些“刚性”。

  (三)关于享乐主义的问题1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,在工作方面,投入的时间、精力不够,明显的享乐主义表现,不愿受苦遭罪,图清闲,主动想工作不够,研究开展不够。2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中,总认为高档的和高标准的,才能树立单位形象,才够气派。结果造成自己的工作意志,奋斗精神消减,影响身边群众和企业的意志品质。(四)关于奢靡之风问题

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  奢靡之风之所以盛行,既有认识上、心理上的原因,也有个人修养、制度环境方面的原因,是多种因素综合作用的结果。

  1、在思想上存在认识误区和攀比心理,认为艰苦奋斗过时了,实际上,这是一种陋习。唯恐落后于人,赶不上潮流和时尚,力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系,从而获得上级领导的支持。

  2、制度不健全和制度执行不力,一方面由于制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约艰苦奋斗的要求,对超规格接待,舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费宝贵钱财,而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床。有制度而不按制度办事,制度的威慑力未能释放出来,这是导致奢靡之风盛行的重要原因。

  四、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:

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  (一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

  (二)积极参加党的民主生活会,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

  (三)在今后的工作中,一定与一线员工多接触、多交流,多听听来自一线员工的声音,特别是不同的声音,深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。

  (四)在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对医院管理和未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相

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  溶,更侧重与情感方面的融合,增进距离感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。

  (五)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进医院健康发展。

  (六)重视文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量,以相互关爱奠定事业的基础。医院文化不仅体现在有形的方面,还要体现在无形无声之中,用心、用情密切与员工的情感联系,用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将医院发展根植于员工的职业规划和前途发展之上,这样才会有坚实的事业基础。在此方面,不仅关注现有职工的思想和生活,同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康,把关爱体现在实际作为上。

  (七)在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人,另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、

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  不敢肆意挥霍的制度体系,制度设计要针对问题、解决问题,直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接,形成严密的制度体系,制度一经制定,必须严格执行,以维护制度的权威性。违反制度规定的行为,是对制度权威的公然蔑视和挑战,一旦发生绝不能轻易放过。

  最后,我对整治“会所中的歪风”,再次公开承诺:不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,请组织和同志们监督。

  以上对照检查,可能查得不够全面、不够准确,原因剖析和整改措施也不一定到位,请大家给予批评帮助。我都虚心接受,认真整改。

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篇四:荆州医院对照检查材料

  医院副院长对照检查材料二篇

  第1篇:医院副院长对照检查材料

  根据上级党委安排X年7月日至日与分管的总务的同志进行了深入的谈心交心,并与院长进行了约谈,谈心谈话非常充分诚恳,指出了自己在“四风”问题上存在不足11项。现就有关情况汇报如下:

  一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面做为一名共产党员,我能严格遵守党的纪律,政治立场坚定,在日常工作生活中,坚持把党的政治纪律与法律法规联系起来,加强了对新的党纪党规和中央八项规定的学习,努力提高自身的政治素质,在工作上顾全大局,维护班子团结,并结合工作中的实际情况,进一步转变工作作风,为做好医院的行政后勤工作打下了良好的思想基础。在工作中没有违反中央八项规定的情况。在办公用车、用房、“三公”经费开支方面能够严格按照医院的有关规定执行。

  在家属子女从业问题上没有违规现象,妻子出生,1月参加工作,;儿子现任党委办公室科员。

  二、在四风方面存在的问题

  (一)形式主义方面

  1、在学习上,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研精神,学习业务的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,缺乏“挤”劲和“韧”劲。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学,与本职业务联系不紧的很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

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  2、在管理上有老好人思想,虽然制定了一些管理制度,但由于种种原因没能很好的落实,如在劳动纪律方面只是抽查,对职工的纪律约束机制不够健全,仍存在违纪现象。

  3、服务临床一线有时走马观花,流于形式,不能够主动发现和解决临床一线存在的困难,解决问题不彻底,没有让临床一线满意。

  (二)官僚主义方面

  1、没有解决好密切联系群众的认识问题,对群众面临的实际问题不够了解,“加强干群关系,听取群众意见,关心群众疾苦”工作落实不到位。认为自己是从临床科室一步一步上来的,职工的工作做得不少,自认为很了解群众的困难了,放松了对职工的关心,放松了从感情上亲近职工,工作上依靠职工。

  2、为人民服务的宗旨有待加强。认为自己虽然是一名副院长,但能力有限,在工作中缺乏激情。虽然在工作中对群众有一定的感情,但为职工服务的思想还有待进一步提高。

  3、深入临床一线较少,听汇报多。自认为在医院工作时间长,对医院情况了如指掌,再加上工作比较忙,所以下科室时间少,存在服务不到位的情况,如患者对卫生保洁和餐厅供应不满意,职工对工作环境不满意等。

  (三)享乐主义方面

  1、开拓创新意识不够强。总认为自己快离岗了,产生了船到码头车到站的思想,工造一种轻松的工作环境。

  2、服务意识、追求群众满意度的目标意识还有待进一步增强。有时只是把群众反映的问题解决了,却忽略来自群众的反馈,工作上没有更好的求突破、求发

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  展。行政后勤工作好多事情都很琐碎,有时对待群众不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至为群众服务的意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急,没有切实

  做到将群众关心的懒惰思想、享乐主义在作怪。

  3、在处理分管工作中,统筹协调不足,服务一线科室不到位。

  (四)奢靡之风方面

  1、总认为工作中的人情来往是正常现象,是推进工作的必要,错误的认为只要把工作干好,把人接待好多花点钱也值得,没有深刻地认识到它的危害性。

  2、勤俭节约理念不够健全,办公用品使用存在浪费现象。虽然分管行政后勤,也制定了一些勤俭节约的管理制度,但是没能节约使用办公用品,成本意识淡薄。

  三、产生问题的原因分析

  1、从思想上放松了理论学习和世界观改造,政治理论修养有待提高。主要是世界观的主观改造意识不强,导致在学习上不够主动,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马列主据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想的不远、站的不高,思想境界没有提高到更高的层次。

  2、以事务工作代替政治学习和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的问题多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深

  入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

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  3、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。有时在工作上群众观点淡薄,看不到群众的首创精神,主观意志成分多,为群众做的少、服务群众,缺乏真功夫。

  四、今后努力的方向和改进措施

  对于存在的问题和不足,我决定按照上级党委的要求,通过党的群众路线教育实践活动,明确努力方向,改进存在的不足,保障党的群众路线教育实践活动取得实效。

  1、要加强政治和业务学习。要把学习当做一种神圣职责,一种精神食粮,一种终身追求,作为自觉的、经常性的、不间断的任务。要真正把学习的收获转化为发展的实际本领、谋划发展推动工作作风转变的过程。

  2、要树立临床一线至上、患者第一的思想,真正把患者职工满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。坚持工作思路向下,工作重心向下,工作任务向下,做任何工作,都要想一想患者和职工赞成不赞成、满意不满意,

  要把他们呼声作为第一信号,作为自己工作的出发点和落脚点,作为自己意见中来反思改进工作,真正使患者职工满意作为自己工作最大的追求。

  3、要多到临床一线去、到群众中去,始终与职工在一起,多接接地气,才能吸收到养分,离开了群众,就会失去营养。走到职才是最受群众欢迎的工作方法,才能制定出有效地工作方案,才能真正把工作决策落到实处。

  4、要为群众多办实事、多解难事,努力做职工离不开的贴心人。在今后的工作中要多下科室,多与同志们交流、谈心交心,才能了解到职工的难处,才能为职工排难解忧。

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  5、转变工作作风,提高工作效率。要针对新情况、新问题、狠抓工作作风建设,大力开展调查研究,收集第一手资料,认真研究,在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。进一步爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”。

篇五:荆州医院对照检查材料

  医生六查六看自我剖析材料

  医生六查六看自我剖析材料自我剖析材料自查报告汇报材料批评与自我批评对照检查材料医生六查六看自我剖析材料按照落实科学发展观和六查六看的总体要求,对照六查六看:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况,看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况,看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:一、学习情况及体会按照学区科学发展观实施方案的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇,读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十六大

  作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和自觉性。

  二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作,我就作为工作的

  了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

  三、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争

  一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

  4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到

  一、医患关系现状及存在问题的主要原因医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面的问题,还有管理监督不力等原因,主要原因有以下几个方面:

篇六:荆州医院对照检查材料

  一、以科室为家,团结带着科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作标准,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习根底护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和效劳意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供平安、优质、满意的护理效劳,科室全年没有出现一次工作上的失误,根本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意〞,患者满意率根本到达100%。科室工作屡次受到保健院领导班子的好评,我自己也屡次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。二、以身作那么,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作那么,模范带着科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查催促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不管是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,

  特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的效劳,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免局部医疗费用,使患儿家属感谢不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使〞救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一切向钱看〞不良风气的精神风貌。

  三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

  一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

  成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:

  1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。

  2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精

  神和争先意识不够。四、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专

  业技能。2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓根底护理、护

  患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好准备。总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理效劳,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,发奋进取,更好地为患者效劳,为保健院的正规化建设做出自己新的奉献。

  一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种

  信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前

  交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反响,不断提高护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xxx宾馆、xxx宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或

  不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士。

  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

  四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为根底理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节〞举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的xxx名新护士进行了岗前培训,

篇七:荆州医院对照检查材料

  个人对照检查材料和整改措施范文

  个人对照检查材料和整改措施范文______总书记指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,进一步完善和提升自己。一、自身存在的问题1.严以修身方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。2.严以用权方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。3.严以律己方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗,思想时有放松,吃苦精神有所减弱。有奢靡之风,对勤俭节约的意识有所淡薄,对单位的水电及日常用品有浪费现象。因为三严方面对自己要求的不

  严格,所以在三实方面存在的问题。1,谋事不实,工作当中缺乏主动性,创造性,对单位的医疗安全注

  重不到位,对职工的思想和疾苦关心不够。2,创业不实。身为医院副院长,在发展,建设和规划方面想的不够,只注重眼前,没有长远的思路和发展计划。总以工作忙为借口,对人才队伍的建设,传帮带年轻的医生使其迅速成长等方面做的还很不够。

  3.做人有时不实,身为院领导,做事要有原则,有组织性和纪律性,而不应该人云亦云,只注重医学,不注重政治,只注重患者,不注重管理。具体工作没有用严格的制度管有情的人。在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面,存在自身廉政不到位和对他人监督不到位,遵守廉洁自律做的不好,有时认为吃吃喝喝不算什么大事,从思想上放松了自己,无论作为一名医务工作者或一名党员领导干部,都是对自我修养的一种放松和自我约束的放纵。在遵守党的政治纪律,政治规律和组织纪律方面的问题上,对自我要求不严格,有时没有按照一个党员和一个领导干部的标准来严格要求自己,党性锻炼不足。

  二、产生问题的原因分析1.放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思

  想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。2.放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想工作作风方面存在的问

  题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  3.放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之专家门诊工作患者量多,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径

  三、下一步整改措施严格按照“三严三实”的要求为人做事。1.坚定理想信念和政治信仰。要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。2.切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。做老实人,办老实事,说老实话。3.要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效。4.要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

  5.要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。

  6.要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

  7.要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。

  8.要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省区委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违___章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。

  9.要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。多为医院的发展谋划献策,发挥医院优势,突出医院特色,使医院药事业得到长足发展。

  10.要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。

  11.要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。

  “严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

  “实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官

  一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗事业的发展做出应有的贡献。

  第二篇:个人对照检查材料和整改措施个人对照检查材料和整改措施______总书记指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,进一步完善和提升自己。一、自身存在的问题1.严以修身方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。2.严以用权方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。3.严以律己方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗,思想时有放松,吃苦精神有所减弱。有奢靡之风,对勤俭节约的意识有所淡

篇八:荆州医院对照检查材料

  关于医院护士长个人对照检查材料范文3篇

  根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,

  医院护士长个人对照检查材料篇1按照局党委开展专题组织生活会的要求,结合学习十八大精神,展望十九大宏伟蓝图,联系自身思想和工作实际,本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:一、存在的问题总体来说,个人尽力工作,基本上能完成各项工作任务,但同时也暴露出一些问题和不足。一是修身不严,偶有迟到早退现象发生,工作中以自己行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。二是对自己的要求不严够,创新精神不足,开展工作有时存在保量不保质的情况,一定程度上影响了工作效果。三是对全局性的工作,深入思考比较少,工作方式比较单一,忽视别人心理活动,极易得罪人。

  四是医疗技术不过硬,多年未参加进修及相关培训,诊疗过程中心中无底,脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念,有问题不虚心请教他人,导致问题积累。

  五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化,私人请客聚会时浪费现象突出,虽然花的是自己的钱,但总归浪费的是社会资源;八小时以内要求还可以,八小时以外要求就相对放松,经常参与朋友聚会,偶有醉酒;五音不全,但还存在有出入歌厅现象,与自身身份不符。

  六是工作中不注重舆论宣传,活干了,但因不善于吆喝,导致正面效果减弱,负面效应放大。

  二、原因剖析对照党员标准,剖析思想根源,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。三、整改措施下一步,我将针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力

  推进各项工作落实。一是加强理论学习,提升自身水平。要用政治理论充实自己、提

  高自己,努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合,不断提高理论和工作水平,加强业务知识的学习,争取挤出时间进修培训,全面熟悉掌握各项专业知识,努力提高技术水平,缓解部分科室人员紧张局面,为医院发展尽自己的一份力量。

  二是牢记服务宗旨,争创先进业绩。在工作中,多倾听职工和群众的意见建议,把群众满意度作为工作的出发点和落脚点,并以此评判自己。

  三是树立创新意识,突破思想束缚。切实增强改革、服务、责任意识,全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点,加强全方位监督来鞭策约束自己,使自己各方面得到提高。

  四是学习廉政准则,筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,自觉拒腐防变,做到工作务实、勤俭节约、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立廉政的党员领导干部形象。

  医院护士长个人对照检查材料篇2根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署,在教育

  实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料总结如下:

  一、自身存在的问题分析(一)在党章对照方面,对于新党章的新特点、新要求把握不透,理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展,党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严,理论联系实践的能力有待提高,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。(二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,思想认识有待提高。在当前日常工作中,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想,片面地认为自身与反腐关系不大,反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。(三)是在群众期盼方面,存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

  (四)在改进工作作风要求方面,对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密,工作主动性不足,超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  二、下一步工作打算(一)加强党性锻炼,提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受群众的意见,在工作中既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。(二)加强学习,提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度,侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识,自觉、刻苦地钻研本职工作,提高各自综合素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好工作。(三)坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问

  题。(四)进一步转变工作作风,提高创新能力。加强责任强化职能,

  立足本职,牢固树立“小岗位,大贡献”的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,发扬“白加黑”、“五加二”的精神,增强工作的责任感和紧迫感,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

篇九:荆州医院对照检查材料

  荆州市第一人民医院科室检查须知

  荆州市第一人民医院科室检查须知

  一.影像学检查注意事项

  在临床上经常出现这样的情况,同样是影像学检查:有的病人可一次顺利地完成各项检查,而有的病人做一项检查就要来回跑几趟。由此可见,影像学检查确实有些讲究。那么,病人做影像学检查时应注意哪些事项呢?

  1、要去除拍摄部位的异物。当你打算做影像学检查时,首先要去除拍摄部位的一切异物。例如:你要做胸部的X线检查时,就要脱掉上衣(包括内衣和胸罩等)、摘下项链、玉佩等饰物,包括身上贴的膏药也要去掉。其目的是防止异物形成的伪影干扰影像学检查的结果。由于金属异物不仅会严重地影响影像学检查的结果,并且在做磁共振检查时会因金属异物产生一定的热量而灼伤病人的肌肤,因此,女性病人在做盆腔的磁共振检查时,应将体内的节育环取出。

  2、要按照要求保持空腹状态或喝下足量的水或造影剂。病人在做上消化适钡餐检查、PET/CT和数字减影血管造影(DSA)等检查时要保持空腹状态,病人被怀疑患有肠梗阻、肠穿孔、急性胰腺炎等疾病欲做影像学检查时,也应保持空腹状态。有些影像学检查不仅要求病人空腹,还需喝泻药,或进行灌肠,以使其肠道内的粪渣排空(也称肠道准备)。只有这样,才能保证影像学检查结果的准确性,当然,不是所有的影像学检查都需要病人保持空腹状态。在为病人做盆腔(包括膀胱、肾脏、前列腺、子宫和附件等)的影像学检查时,就需要病人喝足量的水,待其膀胱或肠道充盈后方可进行检查。此外,病人在做腹部的CT检查时,应按照医生的要求先喝800毫升水,喝完片刻即可进行检

  查。此外,病人在做上消化道钡餐检查前,应按照医生的要求先吃一包产气粉,然后喝一点点水,以增强气钡双重造影的效果。

  3、要合理安排检查的次序。正因为进行某项造影学检查时需要病人保持空腹状态或喝入足量的水。所以当病人同时要做多项影像学检查时一定要注意检查的次序,以缩短检查的时间。通常,不需要事前吃什么、喝什么或打针一类的X线、CT、磁共振等检查和某些部位的超声检查可优先进行。这些检查包括:头颅、胸、腹、四肢的X线平片检查;头颅、胸、四肢的CT平扫;头颅、胸、腹、四肢的磁共振平扫;肝、胆、胰、肾的超声检查。而那些需要喝水、吃东西或打针一类的影像学检查则往往要安排在上述这些检查之后进行。反过来,如果病人先做了上消化道钡餐检查,就不能再做腹部、腰颈椎的X镜拍片检查,以及胸部和腹部的CT检查了。

  4、要先做必要的辅助检查。有时病人为了做某项影像学检查,还得在此项检查前做一些辅助检查,以保障影像学检查的安全性和效果。例如:利用多层CT为病人做冠状动脉成像检查时,应先测量一下病人的心率,因为只有当病人的心率控制在65次/分以下时,检查的效果才会最佳。在行CT增强扫描前,需要查肾功能,严重肾功能不全为CT增强检查禁总症。

  5、要了解影像学检查的禁忌症。临床实践证实,滥做影像学检查可给病人造成不良的后果,甚至可导致病人死亡。因此,病人在做影像学检查前一定要了解影像学检查的相关禁忌症。更主要的是,病人要如实地向医生反映自己的病史(包括药物和食物的过敏史),以帮助医生确认你是否适合做X线造影检查、CT增强及造影检查等。体内安装心脏起搏器或体内有弹片、金属植入物和胰岛素泵的病人则不能做磁共振检查。

  6、要与医生密切配合。在拍摄胸片时,医生会让病人先吸气,然后屏气。吸气的目的是为了使病人的肺脏被气体充盈起来,以便在检查图像上形成良好的对比;屏气是为了避免因病人的呼吸运动而使检查图像产生移动模糊的伪影。另外,在做胃肠道造影检查时,医生会让病人在检查床上来回变换体位。此时,病人的动作一定要慢,而且要按照医生的要求咽下钡剂,并保持身体不动,以免影响检查效果。对病人有上述要求的检查还有腹部拍片、CT、超声、DSA以及胸腹部的磁共振检查等。二.CT检查就诊流程

  三.普通放射检查就诊流程

篇十:荆州医院对照检查材料

  护士对照检查材料范文五篇

  端屎端尿、打针发药,这是人们对于护士的刻板印象,同为护士的兄弟姐妹,多多少少都受到过病人的冷嘲热讽。曾经会因为病人的一句「她就是个护士,什么都不懂,不要跟他说」而难过好几天,如今也只是一笑而过。之所以会有这个变化,是因为在常年累月的工作之后,潜移默化的成长和蜕变。下面是小编给大家整理的“护士对照检查材料范文五篇〞,希望对大家有所帮助!护士对照检查材料范文五篇【一】

  光阴似箭,我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了,在各位院指导和护理部指导的正确指导下,在护士长和科室各位同事的关心、支持下,我始终坚持以“患儿为中心〞的护理理念,认真本分,踏实工作,并在个人的思想素质和业务才能上都获得了一定的进步。但是,金无足赤,人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和缺乏,离儿科护士的要求还差很远,需要学习的地方还有很多。对标一流,自我剖析,我将自身存在的问题分析如下:

  一、政治学习方面,平时由于忙于工作上的事情,看书看报的时间就相对较少,参加政治活动的次数少,政治学习没有跟上,政治理论相对缺乏。

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  二、俗话说:活到老,学到老。社会在不断的进步和变化,儿科的专业知识也在不断的更新中,我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑,往往很多时候都仅凭个人的经历办事,对患者产生的风险就相应的进步了。

  三、在业务才能方面,自己到儿科上班的时间不长,加之儿科的患者具有特殊性,新生儿居多,我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够纯熟;书写危重患者护理记录不纯熟;液体配制时的计量换算不够快,导致速度变慢;工作安排不合理,致使自己疲于来回奔波;工作中缺乏创新意识。

  四、在与同事沟通方面,我的性格偏内向,平时不太爱说话,缺少和同事之间必要的交流;性子比拟急,爱钻牛角尖,沟通的方式方法欠妥。

  五、在医患沟通方面,有时工作中受到患者家属的一些责骂,容易把不好情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,心理素质不够硬朗。

  针对以上的问题,在今后的工作中,我制定了一些整改措施,以儿科一流护士的标准,严格要求自己,加强政治学习、加强专科知识的学习,在与患者沟通方面注意沟通技巧,以理服人。循序渐进,改掉自身的缺点,做一名合格的护理工作者。护士对照检查材料范文五篇【二】

  根据医院、护理部党的群众道路教育理论活动统一部署,在教育理论活动“查摆问题、开展批评〞环节当中,本人对照党章、廉政准那么、改良作

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  风要求、群众期盼、先进典型进展了“五对照〞剖析,现将剖析材料总结如下:

  一、自身存在的问题分析〔一〕在党章对照方面,对于新党章的新特点、新要求把握不透,理论学习有待加强。随着社会经济的不断开展,党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严,理论联络理论的才能有待进步,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。〔二〕对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识缺乏,思想认识有待进步。在当前日常工作中,还存在一些重“工作〞轻“反腐〞、重“一时〞轻“长期〞的错误思想,片面地认为自身与反腐关系不大,反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识缺乏,缺少从全局工作的大环境中的考虑、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。〔三〕是在群众期盼方面,存在对于护理人员效劳人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于标准护理行为、进步效劳质量、效劳群众等方面下功夫不够多。〔四〕在改良工作作风要求方面,对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻

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  落实还不够严密,工作主动性缺乏,超前效劳意识不强。思想不够解放。局部工作满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  二、下一步工作打算〔一〕加强党性锻炼,进步党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉承受群众的意见,在工作中既要做到坚持原那么,又要创造性地开展工作,确保党的道路、方针、政策落实到位。〔二〕加强学习,进步工作才能和综合素质。坚决贯彻执行党的道路、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,擅长学习,永不懈怠。要制定实在可行的学习方案和制度,侧重于学习有利于进步的业务知识程度知识,自觉、刻苦地钻研本职工作,进步各自综合素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好工作。〔三〕坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查研究的根底上,制定实在可行的措施、方法,坚决信心和决心,实在解决实际问题。

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  〔四〕进一步转变工作作风,进步创新才能。加强责任强化职能,立足本职,结实树立“小岗位,大奉献〞的意识,在思想上要心系群众、效劳人民,结实树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众道路,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务务实效,发扬“白加黑〞、“五加二〞的精神,增强工作的责任感和紧迫感,牢记“两个务必〞,带头发扬艰辛奋斗、节俭节约的精神,自觉承受党组织、党员和群众的监视。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断进步。

  医院护士党员自我评议对照检查材料22021年九月5日,学院召开了党的群众线路教育理论活动的发动大会,医院党委胡书记作了重要讲话,说明了此次群众道路教育理论活动的意义和总体要求,以及工作布置......通过学习相关的学习材料,使我认识到群众道路是我是我们党的生命线和根本工作道路,开展群众道路教育理论活动是实现党是十八大确定的奋斗目的是必然要求,是保持党的先进性和纯洁性,稳固党的执政根底和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。面对当前世情、国情、党情的深化变化,精神懈怠危险、才能缺乏危险、脱离群众危险、消极腐败危险,开展群众道路教育理论活动是非常必要也是非常及时的,而脱离群众的现象集中表如今形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风〞上。

篇十一:荆州医院对照检查材料

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  端屎端尿、打针发药,这是人们对于护士的刻板印象,同为护士的兄弟姐妹,多多少少都受到过病人的冷嘲热讽。曾经会因为病人的一句「她就是个护士,什么都不懂,不要跟他说」而难过好几天,现在也只是一笑而过。之所以会有这个变化,是因为在长年累月的工作之后,潜移默化的成长和蜕变。下面是给大家整理的“护士对照检查材料范文五篇”,希望对大家有所帮助!

  护士对照检查材料范文五篇【一】

  光阴似箭,我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了,在各位院领导和护理部领导的正确指导下,在护士长和科室各位同事的关心、支持下,我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念,认真本分,踏实工作,并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是,金无足赤,人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足,离儿科护士的要求还差很远,需要学习的地方还有很多。对标一流,自我剖析,我将自身存在的问题分析如下

  一、政治学习方面,平时由于忙于工作上的事情,看书看报的时间就相对较少,参加政治活动的次数少,政治学习没有跟上,政治理论相对缺乏。

  二、俗话说活到老,学到老。社会在不断的进步和变化,儿科的专业知识也在不断的更新中,我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑,往往很多时候都仅凭个人的经验办事,对患者产生的风险就相应的提高了。

  三、在业务能力方面,自己到儿科上班的时间不长,加之儿科的患者具有特殊性,新生儿居多,我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练;书写危重患者护理记录不熟练;液体配制时的计量换算不够快,导致速度变慢;工作安排不合理,致使自己疲于来回奔波;工作中缺乏创新意识。

  四、在与同事沟通方面,我的性格偏内向,平时不太爱说话,缺少和同事之间必要的交流;性子比较急,爱钻牛角尖,沟通的方式方法欠妥。

  五、在医患沟通方面,有时工作中受到患者家属的一些责骂,容易把不好情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,心理素质不够硬朗。

  针对以上的问题,在今后的工作中,我制定了一些整改措施,以儿科一流护士的标准,严格要求自己,加强政治学习、加强专科知识的学习,在与患者沟通方面注意沟通技巧,以理服人。循序渐进,改掉自身的毛病,做一名合格的护理工作者。

  护士对照检查材料范文五篇【二】

  根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料总结如下

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  一、自身存在的问题分析

  (一)在党章对照方面,对于新党章的新特点、新要求把握不透,理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展,党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严,理论联系实践的能力有待提高,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

  (二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,思想认识有待提高。在当前日常工作中,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想,片面地认为自身与反腐关系不大,反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。

  (三)是在群众期盼方面,存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

  (四)在改进工作作风要求方面,对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密,工作主动性不足,超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  二、下一步工作打算

  (一)加强党性锻炼,提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受群众的意见,在工作中既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

  (二)加强学习,提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度,侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识,自觉、刻苦地钻研本职工作,提高各自综合素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好工作。

  (三)坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题。

  (四)进一步转变工作作风,提高创新能力。加强责任强化职能,立足本职,牢固树立“小岗位,大贡献”的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢

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  固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,发扬“白加黑”、“五加二”的精神,增强工作的责任感和紧迫感,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

  医院护士党员自我评议对照检查材料22013年9月5日,学院召开了党的群众线路教育实践活动的动员大会,医院党委胡书记作了重要讲话,阐明了此次群众路线教育实践活动的意义和总体要求,以及工作布置……通过学习相关的学习材料,使我认识到群众路线是我是我们党的生命线和根本工作路线,开展群众路线教育实践活动是实现党是十八大确定的奋斗目标是必然要求,是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。面对当前世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险,开展群众路线教育实践活动是非常必要也是非常及时的,而脱离群众的现象集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。根据教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,现就“四风”问题,结合党章和活动要求,作自我剖析。

篇十二:荆州医院对照检查材料

P>  医院领导班子四风问题对照检查材料

  (最新版)

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  正文内容

  尊敬的党组织:这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建

  设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,我们联系我院的工作实际,通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。

  通过学习、查摆、对照,我们充分认识到,“四风”问题从根本上破坏了党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。

  我院领导班子虽然都能一直严格要求自己,但也存在着一些共性的缺点和不足,主要有:

  一、存在的主要问题1、理论功底不高,运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工

  作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

  二是学习制度坚持不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  2、工作作风不实,求真务实的精神不够一是对于部分次要工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,在实际工作中的创新力不足,即使有时产生的新想法也只是停留于“心动而无行动”的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够一是深入群众的主动性不强,只注重了解自己想要了解的问

  题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

  二是在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统;与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。这些都是宗旨观忥淡薄,群众意识差的表现。

  二、对照检查存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。但在实际工作中,班子成员都存在以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,致使个别时间里工作不

  够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、群众工作意识不强,宗旨观忥有所淡化班子成员通过互相交换意见认识到,在工作中对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观忥相对淡薄,对职工群众的积极因素认识不足,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底中心已经拟定学习计划,将要求党员、干部特别是班子成员积极参加理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神在未来的工作中,医院领导班子要以此次教育活动为契机,认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事

  业之中,坚持党的事业

  不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕医院的长远发展和核心工作,带头贯彻和落实教育厅各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  总之,在党的群众路线教育实践活动中,班子成员要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题上我们将在改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,希望在领导和同志们的帮助支持下,能使我们进一步提高思想认识,转变工作作风,出色完成各项工作任务,为医院的发展多作贡献。汇报人:xxx20XX年x月x日

篇十三:荆州医院对照检查材料

P>  要把对上负责和对下负责结合起来把对同志负责和对自己负责结合起来把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来时刻遵守四承诺三树立两禁止的要求切实肩负起党和人民赋予的工作使命

  个人对照检查材料整改措施进一步从严管理,锤炼优良作风.整改措施

  个人对照检查材料整改措施进一步从严管理,锤炼优良作风.整改措施篇一:个人对照检查材料整改措施篇一:个人剖析材料及整改措施个人剖析材料及整改措施一、存在的问题和不足1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。二、整改措施1、加强学习,打好知识功底。从具体事务中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面深入学习贯彻“三个代表”重要思想、“七一”讲话精神,切实加强理论学习、党性修养,刻苦学习多方面的知识,不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视

  野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

  20XX年9月21日篇二:民主生活会剖析材料及整改措施1、学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。2、深入基层不够,在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基层调查研究少。在具体工作指导上,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己,但在日常生活上,在坚持原则、防微杜渐方面,距“四承诺”的要求还有一定差距,具体表现在公车私用上,还没能严格区分开来;下基层检查指导工作,基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习,我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。二、整改措施

  通过这次学习,认真查摆,我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照省委开展的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求,加强自身

  建设,抓好政法综治工作,为我区经济发展作出更大的贡献。(一)加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

  (二)强化责任意识,促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

  (三)坚持从严治警,不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则,加强领导班子和队伍建设,并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题,要坚决按照中央、省、市、区的要求,把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。

  按照上级党委和处党委的要求,今天我们召开党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。下面,我首先把一年:个人对照检查材料整改措施进一步从严管理,锤炼优良作风.整改措施)年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  3.放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之专家门诊工作患者量多,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,

  还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗

  旨观念在头脑中扎得不够牢,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径三、下一步整改措施严格按照“三严三实”的要求为人做事。1.坚定理想信念和政治信仰。要讲政治、讲大局,在大是大非面

  前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。2.切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。做老

  实人,办老实事,说老实话。3.要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效。4.要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们

  是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

  5.要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。

  6.要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

  7.要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。

  8.要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省区委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。

  9.要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。多为医院的发展谋划献策,发挥医院优势,突出医院特色,使医院药事业得到长足发展。

  10.要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。

  11.要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

  “实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗事业的发展做出应有的贡献。

  篇三:个人剖析材料整改措施篇一:个人剖析材料及整改措施个人剖析材料及整改措施一、存在的问题和不足1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。二、整改措施

  2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

  20XX年9月21日篇二:思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

  思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

篇十四:荆州医院对照检查材料

P>  ********领导班子对照检查材料

  ********医院领导班子

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我院班子严格按照中央、省委、市委和县委的安排部署,认真落实**县党的群众路线教育实践活动要求,坚持以党章为镜,严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风要求,将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,紧紧围绕为民务实清廉主题,结合执行中央八项规定,紧密联系思想、作风和工作实际,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节,认真查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题产生的根源,明确改进方向,努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。现将对照检查情况报告如下:

  一、遵守党的政治纪律情况医院领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,紧密结合卫生体制改革各项工作方针政策,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在拥护中央关于推进医疗卫生体制改革的重大决策上,医院班子认真领会,严格执行。始终坚持党的基本

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  理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神。坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委与上级主管部门有关卫生工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻XX集中制,注重发扬XX,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的科室、管好家人和身边工作人员,切实做到清廉从政、务实为民。

  二、贯彻中央八项规定精神和省委常委会实施办法、转变作风方面的基本情况

  (一)基本情况县中医医院班子严格按照中央、省委、市委和县委的部署,认真学习中央“八项规定”、省委“十项规定”和转变工作作风与上级主管部门各项卫生政策的有关规定,深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,切实增强转变工作作风的紧迫感和责任感,决心以实实在在的行动,扎实开展群众路线教育实践活动,促进工作作风转变提升,努力为所有患者提供高质量服务。医院班子自觉遵守党的政治纪律,始终在思想上、行动上与上级政府和主管部门保持高度一致,认真执行各项卫生方针政策,结合医院实际,认真转好卫生体制改革落实情况,高度重视思想政治建设,坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路

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  不动摇,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。深刻领会总书记等中央领导同志关于群众路线教育实践活动的重要讲话,努力在践行群众路线中为民服务,坚守工作宗旨;在践行群众路线中拒腐防变,坚持纯洁本色;在践行群众路线中提升水平,保持工作先进性,以工作作风的转变带动全室的作风转变。中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和转变工作作风有关规定出台以来,中医院班子坚持从自身做起,从患者与家属关注的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情抓起,带头转变工作作风。切实加强调查研究,围绕卫生发展,深入科室调查研究,与时掌握一手材料和真实情况。结合“双联”工作,班子成员积极参加进农户、进社区、进学校等活动,每个班子成员对口联系的民联乡上寨寨村村民,着力加强联系农户社情民意的掌握。

  (二)存在的问题1、制度建设还不够健全。改进文风、会风等作风建设的制度还需要进一步完善。2、部分会议、文件不够精简。有的领导会议讲话不精炼、不简洁,会风需要进一步改进。三、“四风”方面存在的突出问题按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,县中医医院班子对照中央八项规定、省委双十条、市委八项规定和县委八项要求。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、走访调研等方式多渠道征求意见。结合

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  “行风建设社会监督员座谈会”、“工休座谈会”、“临床和医技部门沟通协调会”等形式,认真查找“四风”方面存在的问题。

  (一)形式主义方面1、新入职员工培训和管理不够严格,解决和落实工作能力不强。医院的发展离不开人才队伍的建设,不断的壮大人才队伍,合理配置人才梯队,将会对医院的中长期发展起到举足轻重的作用,培养年轻医生是一个艰辛而又漫长的过程,对该项分管工作落实不力,致使我院的年轻医生成长较慢,比如部分医生自参加工作以来对临床工作不认真、不踏实,我院医师XX考试通过率一直很低,这种现象对医院住院医师的培养不能起到积极推动作用。2、医院学习气氛不浓厚,用科学理论指导实践,解决问题能力不强。医院领导班子是医院的核心,是医院发展的主推手,领导班子必须要以党的各项方针政策为指导,在理论上深入学习卫生方针政策,从而提高对医院快速发展的认识,增强医院服务能力建设,加快我县中医药事业快速发展。比如对中医药专业技术人员的培养重视程度不够,不按时参加每周二国家中医药管理局举办的中医药适宜技术培训,不能按期带领领导班子学习各项医疗卫生方针政策。最终影响对中医药发展的决策方向。3、对年青医生的培养力度不够,学用脱节,实际工作能力差。在日常工作中对中青年医护人员的重视程度不够,未能正确引导他们快速的成长,从而不能提升中青年医护人员的医疗技术水平和服务质量,造成服务能力差的现象。4、医院新农合和城镇医保费用控制制度落实不够好,只停留

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  在写在纸上、贴在墙上,没有真正落实到人,存在次均费用和药占比超标现象。

  (二)官僚主义方面1、落实不力,工作疲沓。在安排和落实过程中,拖拉疲沓,比如安排推荐入党积极分子工作,各科室不积极推荐,不重视,个别工作未能落实到个人,致使工作不能与时完成。这种现象对我院党建工作的正常开展形成了不乐观的影响。2、对病历书写质量管理不够,书写不规范,质量较差。对医院病历质量把关不严,形成相关管理制度但执行不力,给部分医务人员造成懒散的心态,不与时书写病历,病历书写不规范。3、医院环境条件差,楼道垃圾清理不与时。日常工作中分管院长对医院卫生重视程度不够,不能定时不定时组织相关科室人员对各科室环境卫生进行检查督导。4、电梯运行不正常,病房电视看不了,院领导不检查,不落实。医院班子与分管院长不定期走访科室了解情况,导致科室有些问题不能与时解决,给患者与家属带来不便。5、个别窗口科室和人员存在对患者不热情、不耐烦,服务态度不端正现象。医院窗口科室是医院良好形象的代表,院班子在工作当中不注重医院良好形象的具体表现,对窗口科室的服务能力建设不重视。(三)享乐主义方面1、缺乏新动力,对各项卫生方针政策的解读不深入。医院班

篇十五:荆州医院对照检查材料

P>  医院自查自纠报告及整改措施

  医院自查自纠报告及整改措施

  4.监控小组监督科内医师进行床位医师负责填写住院患者医院感染病例调查表实施前瞻性医院感染监测掌握各类感染环节采取有效措施降低本科室医院感染发病率。

  5.合理使用抗菌药物、严格执行医院感染爆发及医药感染突发事件的监测、上报与控制制度。

  6.要求本科医务人员严格执行无菌技术操作落实消毒隔离和标准预防各项措施。

  7.新进人员上岗前接受消毒隔离基本知识培训。8.保持病房整洁做好病人陪客及探索视人员的管理。9.加强患者健康教育提高患者对院内感染的认识做好健康教育工作积极预防医院感染通过健康教育可使患者提高自我保健意识及时掌握医学知识队疾病的预防和疾病的康复起着举足轻重的作用。医院感染是医疗安全工作的重中之重直接关系着病人和医务工作者的身体健康和生命安全同医院的发展息息相关。“清洁在手、感控在心”做好院感控制工作为患者及医护人员的健康与生命为医院的健康发展作出贡献。

  展取得了初步成效。集中开展作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题联系思想和工作实际结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题对照检查如下:

  一.学习不够运用理论指导实践的能力不强。在实践中存在以干带学特别是当工作与学习发生矛盾是往往认为学习是“软指标”从而导致学习的自觉性不高学习的系统性不够学习效果不佳。

  二.工作方法不是很多思考不够没有突破没有打开新局面。欠缺创新意识没有充分发挥主观能动性。

  三.工作作风不认真求真务实的精神不够。在工作中自己存在对工作不积极有时着装不整齐对工作中遇到问题不想办法拖拉散漫。今后改进的措施和努力的方向:一、进一步加强理论学习增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观、人生观和价值观要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一。二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想树立为党为人民无私奉献的精神把个人追求融入到党的事业中坚持工作

  极思维模糊认识所造成的各种束缚破除急躁情绪迎难而上积极工作善于从政治、全局的高度认识事物不断完善和提高自己脚踏实地的投入到工作中去努力提高工作能力和服务水平。

  三、要进一步务实创新增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验提出新思路、新方案拿出新举措开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机对在路政执法中出现的问题查找原因想出好的解决办法使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。

  通过自查自纠思想深处根源找到自己努力方向及时改正缺点实现自我净化、自我完善、自我革新自我提高修正缺点、增强党性的目的使自己真正从思想和行动上得到提高做一名合格的路政执法人员。20_______年x月x日

  存在的突出问题从思想上、工作上、学习上进行了自查现就本人作风整治的自查情况报告如下:

  一、存在问题和不足(一)在思想上我思想稳定但不思进取放松了对自己的要求缺乏积极进取的主动性。(二)在工作中我踏实高效但存在一定的死角。(三)在生活上我耿直正派但存在老好人现象不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题虽然有一定的客观因素根本上有自身的主观世界改造不够认识不深主要有以下两个方面的原因:1.忙于事务轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实不要求有多高的理论水平缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。2.注重指导轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题认为每一项工作都有专门的同志去做不必每项工作都亲历亲为缺乏深入实践考察研究。3.重视安排轻于要求。在工作安排上强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三、整改承诺

篇十六:荆州医院对照检查材料

P>  个人七个有之对照检查材料

  个人七个有之对照检查材料塔城地区种羊场于三友党的十八大以来,新一届中央领导集体着眼新的形势和任务,审时度势作出在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。在活动开展期间,我对照政治上坚强和四风问题具体表现深刻剖析了自己的不足之处,制定了整改措施和整改期限,并虚心接受组织和群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况、对照落实三严三实要求,对照7个有之等问题,做个人剖析如下:一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底作为一名党的干部,我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、自治区党委和地委保持高度一致。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。二、对照七个有之存在的问题1、任人唯亲、排斥异己的有之。在本单位干部选拔任用工作中,能够严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公平、择优录取的原则,不搞任人唯亲,不搞一言堂。

  2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中,本人能够团结一切同志,一视同仁,从来不搞拉帮结派、搞小圈子。对个别不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制止。

  3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。本人始终做到做人清清白白、做事光明磊落。从不信谣传谣,更不会故意编造诬告他人。始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。

  4、搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主、民主测评、组织考察考核中,本人从未亲自或者授意他人通过采取不当手段为自己和别人找关系、说情、拉选票,为上述行为而不耻。

  5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作和生活中,能够坚持按照原则和政策办事,不违法不违规。对上级不巴结不逢迎,对下级不封官不许愿,绝不把组织上的成绩当做个人邀宠的筹码。

  6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。本人在政治上立场坚定,行动上不迟缓,思想上不含混。能够始终如一地坚决执行中央、自治区和地委行署的决策部署,有时候对上级政策理解不深不透时执行力会打折扣,但绝对不会阳奉阴违。

  7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。作为一名党员领导干部,本人坚持下级服从上级,个人服从组织,地方服从中央的原则不动摇。不搞团团伙伙,不在私下妄议中央。对有些同志偏激的言论能够坚决予以批驳制止。

  三、产生问题的原因产生问题的原因主要体现在学习缺乏经常性,工作缺乏主动性,开展批评和自我批评存在过关思想。深层次的原因还是自己的宗旨

  意识不够强,勤政要求不够严,廉政标准不够高,需要我在今后的工作和生活中严格按照三严三实的要求踏踏实实予以修正自己。

  四、今后整改措施一是学习好。对七个有之的具体表现、危害程度要警醒于心,警醒于行,时刻严守政治纪律、整治规矩。按纪律做事,按规矩做人。二是领会好。领会好七个有之的深刻内涵。结合教育实践整改落实情况,认真反省自己,找差距找不足。三是贯彻好。贯彻好中央八项规定、自治区事项规定和地委七条意见,认真履行职责。增强宗旨意识,改进工作作风。大胆创新改革,锐意进取,为建设美丽中国、幸福塔城而努力工作。

  附送:

  个人三严三实学习总结

  个人三严三实学习总结在市、镇卫计局及上级相关部门的正确领导和大力支持下,我院全面贯彻党的十八大精神,用科学发展观统领全局,进一步提高技术水平、服务质量和整体素质,着力打造优质品牌,增强核心竞争力,实现了经济效益和社会效益双丰收。现将上半年工作情况总结如下:一、强化政治思想工作,落实党风廉政建设党的十八大报告明确指出,卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此,我们紧紧围绕这一目标,认真组织开展政治学习和形势教育,严格落实党中央八项规定,把为群众提供优质安全的医疗服务

  作为工作的根本出发点和落脚点,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,从而促使我们不断实践,大胆创新,提高联系和服务群众的能力。为巩固党风廉政建设成果,构建和谐医患关系,我院切实加强领导班子自身建设,深化员工职业道德教育,开展收受医药回扣专项治理,规范药械购销行为,落实处方点评和抗菌药物管理制度,狠刹不正之风,打造一支干净的医疗队伍。医院、科室和个人均签订廉洁诚信服务承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送红包协议书,明确责任主体、监管主体,确保了医疗卫生队伍的廉洁高效。

  二、提升领导管理水平,加快医院发展步伐加强环节质控,确保医疗安全。严格落实各项医疗、护理核心制度,进一步开展医院感染管理,不断强化医护人员的法制意识、医疗安全意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整、充实了质控和业务管理机构,形成了全院上下同把质量关的良好局面,避免了差错事故的发生。据统计,201X年1~6月门诊量XX万人次,较去年同期增长XX%;住院人次XX人次,同比增长XX%;业务收入同比增长XX%,医院业务迈上了新台阶。创新服务实践,优化诊疗流程。为有效应对夏季医疗高峰,门、急诊和医技科室取消休假,增设排班,错峰上班,以提前到岗,延迟下班的工作常态尽可能满足群众诊疗需求,同时在门诊各楼层均设置客服部、收费处,引进语音分诊导诊系统,开展预约诊疗服务,有效减少了三长一短现象,保障就诊患者得到及时优质的医疗服务;成立了专职运送队,确保将物资送到一线、送进病区,将病人送至检查治疗部门、送回到病床前,切实将以病人为中心的服务理念落到实处;检验科开展心肌标志物检测和尿液沉淀分析新项目,既方便了群众,

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