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对照检查材料基层调研报告(3篇)

发布时间: 2022-12-06 08:15:02 来源:网友投稿

对照检查材料基层调研报告(3篇)对照检查材料基层调研报告  精品文档  学习三严三实自我对照检查材料汇报  ----WORD文档,下载后可编辑修改----  下面是小编收集整理的范本,欢迎您借下面是小编为大家整理的对照检查材料基层调研报告(3篇),供大家参考。

对照检查材料基层调研报告(3篇)

篇一:对照检查材料基层调研报告

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  学习三严三实自我对照检查材料汇报

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  学习三严三实自我对照检查材料汇报一:党的群众路线教育实践活动的主题,是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,与教育实践活动的主题是高度契合的。自“三严三实”专题教育活动开展以来,我认真学习了“三严三实”重要论述及中央和省、市、县委“三严三实”有关文件,全面掌握了“三严三实”的精神实质,并在此基础上,认真查找了自身存在的问题,分析了存在问题的原因,明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳;学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入,综合性、全面性不强,对食品安全监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对全县的食品安全监管工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深,现场安全检查水平不高,专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时,思路不广,方法不多,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。不注重业务工作的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,破解

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  难题能力不强。(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只

  注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众及监管打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,与基层所干部职工谈心交流少,对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  (四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

  三、存在问题的原因(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以业务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

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  三、整改措施(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。学习是能力之基,修身之道,也是达到真才实学的根本途径。做好食品安全监管工作,学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学,把党的方针政策特别是食品安全监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学,学习他们开展工作的好做法、好经验。同时,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。(四)进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕食品安全监管的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责

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  做好各项工作。(五)进一步发扬艰苦奋斗精神,增强实干意识。强调,实干兴邦,空谈误国。

  实现中华民族的复兴靠的是实干,食品安全监管工作更需要实干精神。作为一名食品安全监管干部,更要充分发扬我党艰苦奋斗的优良作风,踏实苦干,迎难而上,自强不息,真正在一线出成绩,见实效,对自己负责的工作要亲手操作,亲力亲为,每项工作的落实都要做到抓铁有痕,掷地有声。

  学习三严三实自我对照检查材料汇报二:今年3月,先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。一、思想认识充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”,“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向,也是焦裕禄精神最闪光的地方,“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径,“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生,为我们留下了宝贵的精神财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做“三严三实”的表率,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺,切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习在兰考县调研指导时指出:“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。”二、自身存在的问题围绕“三严三实”要求,查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动

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  虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;四是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄。

  三、产生问题的原因分析(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)放松了严格的主观世界改造。学习理论的劲头不足,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径三、下一步整改措施学习焦裕禄精神,按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不

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  坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。

  一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

  三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

  三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言,集体表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省市区委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。

  四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。

  只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢

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  于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。

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篇二:对照检查材料基层调研报告

  2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇

  2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇党员对照检查材料及整改措施范文篇一:通过认真回顾自已近年来在工作.生活中的表现,切实感觉到与党的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查:1.庸:学习意识不强。对理论学习存在“实用”,缺乏深度。创新意识缺乏.进取精神不足。整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底.每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想.实事求是.与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式.工作理念.工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。2.懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头.“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱.规范有序,确保各项工作齐头并进.高效完成。

  五是吃透上情.熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握

  三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

  6.拖:群众诉求渠道还存在着程序多.反馈慢等问题。整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生.惠民政策的宣传报道。党员对照检查材料及整改措施范文篇二:听取领导.党员.干部及群众意见,深刻查摆问题,认真剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。一.遵守党的政治纪律.组织纪律.贯彻中央八项规定精神的基本情况。作为一名受党教育.培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:(一)遵守党的政治纪律.组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后.朋友聚会.同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象.诋毁党的信誉的言行,对社会上.网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公.腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析^p,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委.县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法.民族分-裂势力.恐怖势力.群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策.县委的重大战略部署,有理解不深刻.落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法.手段不多。比如对县委.县政府下达的招商引资.争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象.说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自

  我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人.怕影响团结。看不惯.想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识不足。对作风建设的长期性.艰巨性.复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退.上班期间脱岗串岗.溜号等问题,没有进行过批评教育。2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话.套话多,起草.把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。4.有浪费现象。到食堂.饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭.单位用电.用水大手大脚,造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品.购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请.车费和其它费用。家属子女从业情况:秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。二.“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。(一)形式方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景.细节和内涵进行深层次的思考,表现

篇三:对照检查材料基层调研报告

  对照检查材料例文(个人)

  对照检查材料范文((个人3)3篇会前,本人认真学习了党的109大报告和《党章》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发________________总书记记关于进1步纠正“4风”、加强风格建设重要指示的通知》等党纪条例、文件精神,思想上震动很大,受教育很大,进1步强化了改进风格的决心,同时也加深了对今年组织生活会的认识,主要有4点:①是贯彻落实________________总书记记唆使的需要。进1步纠正“4风”、加强风格建设,是记亲身作出的重要唆使,必须从保护核心的高度强化政治自觉和行动自觉,确保记决情意图的实现。②是深入学习贯彻109大精神的需要。109大召开以来,我们进行了几轮学习,但学习效果怎样样,认识深度怎样样,这次组织生活会是1个检验,更是1个增进。③是深化整改风格的需要。通过这次组织生活会,有助于我们系统梳理党委班子风格建设情况,更好地拓展深化对深入整改风格重要性、必要性的认识,推动风格建设常抓常新、常态落实。④是进1步增强党委班子凝聚力创造力的需要。我们机关党委成立不久,1班人更应当坐下来深入展开批评与自我批评,交交

  心、扯扯袖子提提示,发现不足,改进缺点,相互提高,促进团结,增进班子的能力建设和先进性纯洁性建设。

  2、个人对比检查情况?组织生活会展开以来,我边学习、边思考、边剖析,对比《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,依照区委组织部、直工委明确的要求,结合领导点到、大家谈到和个人反思,在这里作个自我剖析。(1)重视理论学习、提升素养,但在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党________年了,深深得益于组织培养教育,我始终以朴素的感恩之心、报答之心,坚定信心听党话跟党走,自觉坚定理想信心,牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,深化党的创新理论武装,扎实学习________________系列重要讲话精神。在学习109大精神上,本人高度关注,

  内容理解领会比较浮浅。2是理解精华不够。从整体上理解和掌控109大精神还不够,特别是关于“8个明确104个坚持”论述,仅仅看了1些评论、通读了1两遍讲话,记了1些基本内容,没有准确掌控包含其中的马克思主义立场、观点、方法,1知半解、浅尝辄止的问题是存在的。3是实践应用不够。理论指点实践有差距,学归学、用归用,学用两张皮的现象仍然存在,应用________________系列讲话中包含的科学工作方法和思想方法解决制约工作困难还不够。比如,自己分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教育实效性不强、背规背纪频发等问题没有深入研究,导致问题在1定范围内依然存在,没有得到根治。

  (2)始终聚焦中心、服从大局,但在主动站位、担当干事上还需努力。我始终把讲大局当作政治操守,认真履行上级决策部署,坚持落实请示报告制度,主动围绕上级决情意图,积极筹划展开工作,千方百计坚决完成。在工作中能够树牢“1盘棋”的思想。总的感到,自己能够自觉站在围绕中心、服务大局的高度,但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。1是全局观念不够。有时认为自

  己只是调研员、机关党委书记,上有党组,下有党支部、各科室,在处理重要工作时,属于自己分管的、比较熟习的发言积极,对不直接分管的工作调查不深、研究不透,主动发言

  少、出谋划策不多,从全局思考不够,总担心自己越权、错位、过了界。2是主动作为不够。被动接受的多、主动作为的少,作为机关党委书记,落实从严治党主体责任不太到位,对各党支部党建督导指点停留在情势上,没有从思想深处高度重视,对个别同志出现的工作涣散、风格漂移问题碍于情面,没有能够有效帮助提高,大胆发挥作用不够。3是更新理念不够。针对新时期新特点建党管党治党的新模式,自己还存在凭经验、按老套路展开工作的情况,从长远谋划机关党的建设不够,缺少前瞻性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。

  (3)坚持廉洁自律、整改4风,但在防微杜渐、严实风格上还需努力。________________总书记记反复强调,为政清廉、务实尽责是领导干部要遵照的基本准则。我时刻提示自己,千万不能因小利失大节、犯胡涂摔跟头,坚持低调做人、谨慎用权,决不办背规的事、越位的事、闯红灯的事,正风反腐从自己身上抓起,坚决反“4风”、纠“4风”。总的看,自己能够遵照各项规定要求,不忘初心,严守底线,不越红线。但在1些具体问题处理上也有时紧时松的现象。1是“干在前、苦在前”不够1贯。随着工作时间增长,有时满足于分管甚么就干甚么,领导交给甚么任务就完成甚么任务,

  工作动力不如以往,业余时间休闲时间长了,研究工作的时间少了;随着条件的改良,生活中节俭观念也有所淡化,也讲起了品质,一样用处的东西,也想档次高1些,一样是公务活动,也想待遇上更好1点。2是“走基层、上大街”

  不够常常。下基层、上大街调研不够深入,没有真正沉下去了解实际情况。比如,有时候到基层1线展开调研等工作时,常常是来去匆匆,走马观花,没有沉下身子剖析问题,对基层情况掌握不深不细,给党组出主张、提建议,有时打不到点子上,针对性实效性不够强。3是“严1点、实1点”不够叫真。对“风格建设永久在路上”认识不深入,盲目地认为中央8项规定履行多年了,不太会有干部再去违背,对新情势下变相、隐形“4风”问题放松了警惕,对党员干部中“表态多调门高、行动少落实差、工作走过场、遇事推绕拖、工作不重实效重表面,实行责任上推下卸,履行政策缩水走样”等4风方面的新问题,没有深挖细纠。

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