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结合徽商集团窝案对照检查材料(4篇)

发布时间: 2022-11-24 10:05:04 来源:网友投稿

结合徽商集团窝案对照检查材料(4篇)结合徽商集团窝案对照检查材料  徽商集团窝案  --省委书记专门批示的腐败窝案,涉案超20人  6月6日下午,安徽省国资系统“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动下面是小编为大家整理的结合徽商集团窝案对照检查材料(4篇),供大家参考。

结合徽商集团窝案对照检查材料(4篇)

篇一:结合徽商集团窝案对照检查材料

  徽商集团窝案

  --省委书记专门批示的腐败窝案,涉案超20人

  6月6日下午,安徽省国资系统“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会在合肥召开。安徽省委副书记信长星出席并讲话,省委常委、省纪委书记、省监委主任刘惠通报徽商集团腐败窝案情况及其教训警示,副省长何树山主持会议并作动员部署。

  会前,安徽省委书记李锦斌针对“徽商集团腐败窝案”,专门作出批示。

  “近期,我省查处的徽商集团腐败窝案,暴露出少数省属国有企业党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题,再次表明全面从严治党永远在路上。”李锦斌在批示中指出。李锦斌还对国资系统指出,安徽省国资系统要提高政治站位、增强“四个意识”,按照省委部署开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的要求,坚持以案为鉴,把自己摆进去,查问题、剖根源、定举措、真整改,尤其要紧盯领导干部这一关键少数,加快构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。省属企业党组织要扛起从严管党治党的主体责任和监督责任,扎实推进国有企业党的建设,确保党和国家方针政策落地见效,为做强做优做大国有企业提供坚强政治保证。

  据公开资料,徽商集团是由安徽省国资委监管的省属大型商贸流通企业,前身是安徽省物资局。集团旗下有徽商金属、商之都、徽商期货、徽商城等直属(控股)公司11家,主营类金融、生活资料零售、物流等业务。

  李锦斌所提到的“徽商集团腐败窝案”,已涉及二十余人。其中至少10名干部落马,11人受到党纪处分。落马的10人中,包括徽商集团原党委书记、董事长许家贵,原党委副书记、纪委书记张皓;下属的创元装饰公司董事长张兵、总经理宋建军等5名高管;下属的徽商城公司原董事长柯耀;下属的商之都原主要负责人,及六安市商之都原董事长冉昆峰。

  另外,徽商集团“陪原集团党委主要负责人打乒乓球”的4人,被要求作深刻检讨,在组织生活会上深刻对照检查,被上级约谈;下属的徽商城、徽商金属、徽商创元等公司至少7名高管人员,被给予开除党籍、解聘职务、解除劳动关系处分。“政事儿”注意到,此番徽商集团腐败窝案的揭开,起于去年11月的省委巡视组进驻。去年11月6日,安徽省委第一巡视组进驻徽商集团。一周后,11月13日,安徽省纪委宣布已退休3年的集团原党委书记、董事长许家贵,时任党委副书记、纪委书记张皓接受组织审查。

  据公开简历,许家贵生于1953年11月,安徽合肥人,曾任安徽国际经济技术合作公司总经理助理、副总经理;亳州市委常委、副市长。2007年1月开始主政徽商集团,2014年10月退休。张皓更是

  在徽商集团任职15年的“老人”,他早年在安徽省委政研室、省委办公厅工作,2002年进入徽商集团,历任总经理助理、副总经理,党委副书记、董事,党委副书记、纪委书记、董事。

  “原党委班子尤其是主要负责人极端不负责任,严重失职渎职,使徽商集团深陷债务危机。”今年2月,巡视组向徽商集团党委反馈了巡视情况,措辞严厉。巡视组对党委班子指出:党委班子成员和一些高管事业心、责任心缺失。党委班子缺乏担当,一度“等靠要”思想严重,企业管理基本处于停摆状态;空喊口号,经营发展方向迷失。偏离主业,背离了徽商精神,忘记了初心。盲目进入不熟悉的行业,损失惨重。管理粗放无序,未对经营管理层形成有效监督,内控制度流于形式,国有资产管理混乱,企业运行处于严重失控状态。对企业高管,巡视组指出:少数高管、中层干部工程项目等方面大搞利益输送。“一些高管、中层干部玩忽职守、以权谋私、贪污受贿,国有资产遭受严重侵蚀”。近些年来,与民企合作的项目大多被合作方操纵,留下不少烂摊子和大量债务,国有资产损失惨重,诉讼纠纷不断。

  巡视组还指出,集团政治生态严重恶化,党委会、董事会、总经理办公会职责不清,运行不规范,民主决策流于形式;中心组学习不正常,民主生活会不严肃、剖析不到位,政治生活走过场;选人用人歪风盛行,凭关系用人、优亲厚友、用身边人等现象普遍存在,“裙带关系”“近亲繁殖”问题严重,干部职工人心涣散,人

  才流失严重。主体责任虚化,管党治党无部署、无措施、无督查,主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”长期落空,害怕触动利益格局暴露深层次问题,对违规经营、线索举报等诸多问题,不敢深查、不愿细究,问题日积月累,积重难返,严重侵蚀了党的公信力。对于整个集团,巡视组总结为“贪腐敛财成风,集团内正气不张、纪律松弛”。集团总部长期以领导机关自居,行政化色彩和衙门作风浓厚。有的违反中央八项规定精神,长期公款吃喝,坐高档车,领取年薪外收入。就在6月6日的动员会召开前夕,5月31日,许家贵和张皓被安徽省纪委“双开”。在两人的“双开”通报中,巡视组反馈的情况得到了印证。据纪委通报:许家贵严重违反政治纪律,多次与他人串供,隐瞒受贿、赃款去向等事实,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,多次借公务差旅之机公款旅游,违规超标准购买、使用公务用车;违反组织纪律,利用职务便利,为其亲属职务调整及提拔提供帮助;违反廉洁纪律,收受礼金、购物卡,利用职务影响,侵占非本人经管的财物;违反工作纪律,在境外考察期间擅自变更路线,造成不良影响。在张皓的通报中,还点出其“违反工作纪律,不正确履行信访核查职责。”目前,许家贵和张皓已被安徽省检察院以受贿罪、国有公司、企业人员滥用职权罪予以逮捕。“政事儿”在许家贵和张皓被查前后,集团多个下属企业陆续有高管被查。今年1月合肥市纪委通报,徽商城有限公司原董事长柯耀涉嫌严重违纪违法,接受组织审查和监察调查。4月27日,合肥市检察院受理了合肥市监察委移送审查起诉的徽商集团创

  元装饰工程有限公司原法定代表人、董事长张兵,原副董事长、总经理宋建军,原董事、副总经理马放,原副总经理俞士升,原董事徐俊5人,涉嫌贪污、受贿、单位行贿、国有公司人员滥用职权、骗取贷款一案。5月16日,徽商集团党委发布巡视巡视整改情况的通报。通报中透露,集团党委排查发现,商之都公司党委在巡视期间,时任主要负责人授意将公司务虚会的会议记录增加了部分民主生活会的内容,作为民主生活会的记录上报巡视组。商之都时任主要负责人涉案被省纪委监委调查审查。通报未直接点出该主要负责人的姓名,但指出其“授意编造了两份民主生活会记录上报巡视组”,“安排亲信”。此外,前述提到的六安市商之都原董事长冉昆峰,被称为“2013年安徽最大贪官”,其与他人隐匿国有资产1431万余元。据安徽高院去年12月公布的信息,冉昆峰因私分国有资产罪,被判6年。“政事儿”注意到,徽商集团腐败窝案,早在十年前曾有过“先例”。2007年,徽商集团发生了腐败窝案,当时有近10名高管被查。被查人员中,包括被称为“新徽商代表人物”的徽商集团原董事长、安徽省原商务厅副厅长蔡文龙,以及集团下属的城镇建设开发公司原副总经理朱倩、安徽华物期货经纪有限公司原总经理谌正平,商之都公司原副总经理张清平等。

  蔡文龙

  2008年12月,蔡文龙因贪污1400万元、受贿300万元、挪用公款1700万元,滥用职权造成国有财产损失3.35多亿元,被判死缓。

篇二:结合徽商集团窝案对照检查材料

  徽商集团窝案

  文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

  徽

  商

  集

  团

  窝

  案

  --省委书记专门批示的腐败窝案,涉案超20人

  6月6日下午,安徽省国资系统“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会在合肥召开。安徽省委副书记信长星出席并讲话,省委常委、省纪委书记、省监委主任刘惠通报情况及其教训警示,副省长何树山主持会议并作动员部署。

  会前,安徽省委书记李锦斌针对“徽商集团腐败窝案”,专门作出批示。

  “近期,我省查处的徽商集团腐败窝案,暴露出少数省属国有企业党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题,再次表明全面从严治党永远在路上。”李锦斌在批示中指出。李锦斌还对国资系统指出,安徽省国资系统要提高政治站位、增强“四个意识”,按照省委部署开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的要求,坚持以案为鉴,把自己摆进去,查问题、剖根源、定举措、真整改,尤其要紧盯领导干部这一关键少数,加快构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。省属企业党组织要扛起从严管党治党的主体责任和监督责任,扎实推进国有企业党的建设,确保党和国家方针政策落地见效,为做强做优做大国有企业提供坚强政治保证。

  据公开资料,徽商集团是由安徽省国资委监管的省属大型商贸流通企业,前身是安徽省物资局。集团旗下有徽商金属、商之都、徽商期货、徽商城等直属(控股)公司11家,主营类金融、生活资料零售、物流等业务。

  李锦斌所提到的“徽商集团腐败窝案”,已涉及二十余人。其中至少10名干部落马,11人受到党纪处分。落马的10人中,包括徽商集团原党委书记、董事长许家贵,原党委副书记、纪委书记张皓;下属的创元装饰公司董事长张兵、总经理宋建军等5名高管;下属的徽商城公司原董事长柯耀;下属的商之都原主要负责人,及六安市商之都原董事长冉昆峰。

  另外,徽商集团“陪原集团党委主要负责人打乒乓球”的4人,被要求作深刻检讨,在组织生活会上深刻对照检查,被上级约谈;下属的徽商城、徽商金属、徽商创元等公司至少7名高管人员,被给予开除党籍、解聘职务、解除劳动关系处分。“政事儿”注意到,此番徽商集团腐败窝案的揭开,起于去年11月的省委巡视组进驻。去年11月6日,安徽省委第一巡视组进驻徽商集团。一周后,11月13日,安徽省纪委宣布已退休3年的集团原党委书记、董事长许家贵,时任党委副书记、纪委书记张皓接受组织审查。

  据公开简历,许家贵生于1953年11月,安徽合肥人,曾任安徽国际经济技术合作公司总经理助理、副总经理;亳州市委常委、副市长。2007年1月开始主政徽商集团,2014年10月退休。张皓更是在徽商集团任职15年的“老人”,他早年在安徽省委政研室、省委办公厅工作,2002年进入徽商集团,历任总经理助理、副总经理,党委副书记、董事,党委副书记、纪委书记、董事。

  “原党委班子尤其是主要负责人极端不负责任,严重失职渎职,使徽商集团深陷债务危机。”今年2月,巡视组向徽商集团党委反馈了巡视情况,

  措辞严厉。巡视组对党委班子指出:党委班子成员和一些高管事业心、责任心缺失。党委班子缺乏担当,一度“等靠要”思想严重,企业管理基本处于停摆状态;空喊口号,经营发展方向迷失。偏离主业,背离了徽商精神,忘记了初心。盲目进入不熟悉的行业,损失惨重。管理粗放无序,未对经营管理层形成有效监督,内控制度流于形式,国有资产管理混乱,企业运行处于严重失控状态。对企业高管,巡视组指出:少数高管、中层干部工程项目等方面大搞利益输送。“一些高管、中层干部玩忽职守、以权谋私、贪污受贿,国有资产遭受严重侵蚀”。近些年来,与民企合作的项目大多被合作方操纵,留下不少烂摊子和大量债务,国有资产损失惨重,诉讼纠纷不断。

  巡视组还指出,集团政治生态严重恶化,党委会、董事会、总经理办公会职责不清,运行不规范,民主决策流于形式;中心组学习不正常,民主生活会不严肃、剖析不到位,政治生活走过场;选人用人歪风盛行,凭关系用人、优亲厚友、用身边人等现象普遍存在,“裙带关系”“近亲繁殖”问题严重,干部职工人心涣散,人才流失严重。主体责任虚化,管党治党无部署、无措施、无督查,主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”长期落空,害怕触动利益格局暴露深层次问题,对违规经营、线索举报等诸多问题,不敢深查、不愿细究,问题日积月累,积重难返,严重侵蚀了党的公信力。对于整个集团,巡视组总结为“贪腐敛财成风,集团内正气不张、纪律松弛”。集团总部长期以领导机关自居,行政化色彩和衙门作风浓厚。有的违反中央八项规定精神,长期公款吃喝,坐高档车,领取年薪外收入。就在6月6日的动员会召开前夕,5月31日,许家贵和张皓被安徽省纪委“双开”。在两人的“双开”通报中,巡视组反馈的情况得到了印证。据纪委通

  报:许家贵严重违反政治纪律,多次与他人串供,隐瞒受贿、赃款去向等事实,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,多次借公务差旅之机公款旅游,违规超标准购买、使用公务用车;违反组织纪律,利用职务便利,为其亲属职务调整及提拔提供帮助;违反廉洁纪律,收受礼金、购物卡,利用职务影响,侵占非本人经管的财物;违反工作纪律,在境外考察期间擅自变更路线,造成不良影响。在张皓的通报中,还点出其“违反工作纪律,不正确履行信访核查职责。”目前,许家贵和张皓已被安徽省检察院以受贿罪、国有公司、企业人员滥用职权罪予以逮捕。“政事儿”在许家贵和张皓被查前后,集团多个下属企业陆续有高管被查。今年1月合肥市纪委通报,徽商城有限公司原董事长柯耀涉嫌严重违纪违法,接受组织审查和监察调查。4月27日,合肥市检察院受理了合肥市监察委移送审查起诉的徽商集团创元装饰工程有限公司原法定代表人、董事长张兵,原副董事长、总经理宋建军,原董事、副总经理马放,原副总经理俞士升,原董事徐俊5人,涉嫌贪污、受贿、单位行贿、国有公司人员滥用职权、骗取贷款一案。5月16日,徽商集团党委发布巡视巡视整改情况的通报。通报中透露,集团党委排查发现,商之都公司党委在巡视期间,时任主要负责人授意将公司务虚会的会议记录增加了部分民主生活会的内容,作为民主生活会的记录上报巡视组。商之都时任主要负责人涉案被省纪委监委调查审查。通报未直接点出该主要负责人的姓名,但指出其“授意编造了两份民主生活会记录上报巡视组”,“安排亲信”。此外,前述提到的六安市商之都原董事长冉昆峰,被称为“2013年安徽最大贪官”,其与他人隐匿国有资产1431万余元。据安徽高院去年12月公布的信息,冉昆峰因私分国有资产罪,被判6年。“政事儿”注意到,徽

篇三:结合徽商集团窝案对照检查材料

  观看警示教育对照检查3篇

  观看警示教育对比检查·1

  对比"讲忠诚、严纪律、立政德'专题警示教育的学习要求,对比"三严三实'原则,对比党章党规党纪,以鲁炜案、"陈杨周'案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材,结合自身思想和岗位实际,我仔细查摆问题,深刻剖析缘由,进一步明确整改方向,形成个人对比检查材料。现将状况报告如下:

  一、存在的问题和根源1、在"聚焦肯定忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题'方面。落实"一岗双责'还不到位。我主持校工会工作,分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平常关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行"一岗双责'。2、在"聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题'方面。从严自律学习不够,平常虽然常常学习一些有关党章党规党纪的文章,认识的不够全面,还没有真正做到"内化于心,外化于行'。3、在"聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题'方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底,在听取教职工的意见和建议时不够耐烦。在班子会商量问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。

  4、在"聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题'方面。对自己要求不够高,停留在完成平常工作上,没有能很好的做处处处抢先垂范。工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。支配工作催促工作还有不严不细不到位现象。

  5、在"聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题'方面。本人与同事之间不搞"拉帮结伙'、"小圈子'那种江湖化,但还没有从内心对全部人一视同仁,仍有亲疏之嫌。

  6、在"聚焦政德操守,从严整肃品德不端德不配位问题'方面。在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品德,切实做到谨慎用权,严守底线。但一人难满众人意,尚需不断提升。

  二、问题产生的根源1、理论学习不够深入,学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作阅历足以做好日常工作。虽然平常能够主动参与各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入讨论的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。2、宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,身在管理岗位,关怀职工观念不够,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面沟通的时间相对较少,处理群众问题上不够主动主动。3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,

  主动性不够。认为自己虽然称作主席,但无工会法人资格,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。

  三、今后努力方向及整改措施1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦,更加系统地学习工会、党建等业务学问,不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的敏捷运用,着眼于对实践的理性思索,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。2、亲密联系群众,改良工作作风。切实维护好教职工的核心利益,落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,坚固树立宗旨意识和服务意识,敬重教职工的主体地位,把维护好教职工的切身利益放在首位。充分信任和依靠教职工,不断提升管理水平,推开工作的开展,全面调动和激发教职工工作主动性。3、艰苦奋斗,追求主动向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。仔细开展批判与自我批判,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用,发挥学科带头人的引领作用,加大力度对年轻人业务工作的支持和指导,做好表率。以上对比检查材料,假如还存在查找问题不准、分析缘由不透、整改措施不实等方面状况,敬请领导批判指正。

  观看警示教育对比检查·2通过对领导在警示教育视频会议上的讲话及文件的学习,根据上级行通知的要求,我从以下五个方面对自身进行对比检查,理将具体状况汇报如下:一、通过对仔细贯彻落实上级行文件、制度和工作部署上的对比检查,自己能够严格执行上级行的各项制度方法,仔细贯彻落实上级行的工作部署,但是通过自查发觉自己在对上级行文件和制度的学习不够深不够透,特殊是对贷款以外的相关文件等学习不够,认为我目前的工作临时不涉及就未进行细致的学习,造成在工作中有时出现临时抱佛脚的状况。二、从发挥模范带头作用上进行对比检查,我能够仔细参与党内各项组织活动,仔细学习党中央的路线、方针、政策,时刻根据党员的标准严格要求自己,但在平常工作中,缺乏创新意识,在遇到新的业务类型和新的客户时,过分依靠过去的自以为,对新事物认识上存有肯定的局限性,也在思想上对我行的一些改革措施产生过一些不全面的认识,对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。三、从仔细遵守规章制度上对比检查,自身在工作中能够严格执行各项规章制度,但有由于自身工作不到位,对支行的相关业务指导不够的状况,例如在前不久,营业部市储粮借据收贷发生串据的状况,向我反映,我在不能确定是否能进行会计冲账处理的状况下,向支行提出可以在下次轮换时将错误借据调整回来的建议,使借据与企业库存不能一一对应。

  四、从执行廉洁纪律方面对比检查,我在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定,自觉遵守廉政纪律,从未利用职务之便,收受客户礼品礼金以及帮亲朋好友推销产品从中谋取私利,也不存在违背中央八项规定的行为,从未利用手中的权力,向客户吃拿卡要等严重违纪的行为。

  观看警示教育对比检查·3"党风正,作风硬'是我党的一个优良传统。深入开展党风廉政警示教育活动对于广大党员干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义。依据区教育局党风廉政警示教育活动实施方案的要求,我仔细参加了唐官屯中学全体干部职工的学习教育活动。在活动中,我观看了警示教育专题片,与班子其他成员开展了批判与自我批判;结合自身实际,进行了深刻的对比检查和反思。现将本人在党风廉政建设上存在的缺乏和今后努力的方向自我剖析如下。一、我在党风廉政方面存在的问题1、工作作风与党的要求还有差距。一是作为分管学校教学的副校长自己平常比较留意向一线教师征询学校教育教学管理的意见建议,比较留意在工作中发觉问题,在解决问题中改良工作,也比较留意深入课堂听课,但是有时以怕影响教师工作和工作忙为由,深入一线还不够,对教师关怀还要进一步增添。二是工作中有单纯从分管的角度考虑问题的倾向。2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年,我在大

篇四:结合徽商集团窝案对照检查材料

  对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材,结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

  一、存在的问题和根源

  1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会工作,分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。

  2、在“聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,认识的不够全面,还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

  3、在“聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底,在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。

  4、在“聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高,停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。

  5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化,但还没有从内心对所有人一视同仁,仍有亲疏之嫌。

  6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线。但一人难满众人意,尚需不断提升。

  二、问题产生的根源

  1、理论学习不够深入,学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

  2、宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,身在管理岗位,关心职工观念不够,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

  3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为自己虽然称作主席,但无工会法人资格,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。

  三、今后努力方向及整改措施

  1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦,更加系统地学习工会、党建等业务知识,不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。

  2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益,落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重教职工的主体地位,把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平,推动工作的开展,全面调动和激发教职工工作积极性。

  3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用,发挥学科带头人的引领作用,加大力度对年轻人业务工作的支持和指导,做好表率。

  以上对照检查材料,如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况,敬请领导批评指正。

  ——这次“警示教育”活动,我感触颇深,深受教育,思想上产生了很大震动,通过这次警示教育,我在政治思想、作风纪律、完成任务方面都有了很大进步。现结合平时的工作学习情况,个人剖析如下:

  一、加强政治学习,不断提高自己的思想水平。党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠两条,第一靠学习,第二靠实践。学习非常重要,学习搞好了,知识丰富了,境界提高了,眼界开阔了,看问题也看得清透了。不仅能够正确判断政治是非、理论是非,假丑恶、真善美,还能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。在实际工作中,遇到问题往往就事论事,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、的理论分析和解决实际问题的能力有待进一步提高。党的领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻

  炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。

  二、加强作风纪律养成,提高反腐倡廉意识。通过学习,使我对反腐倡廉有了新的认识。以前总觉得自己位卑职轻,没权没势,认为拒腐防变教育意义不大,其实不然,最近开展一系列的警示教育,体现了中央和上级领导对基层干部和党员工作的重视,体现了对每一位党员的关心和爱护,也使我深刻认识到拒腐防变教育的重要性和必要性。工作是党和人民赋予的权利和义务,我更应该用做好服务工作。我只有不断学习和充实自已,才能跟上社会的进步,把握住时代的脉搏,为交通事业贡献自已的一份力量;同时,要逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,安全度过“功成”与“身退”两个危险期,正确处理好取舍关系,不要自毁人生;在价值方面,要正确体现人生的社会价值,保持清政廉洁。自觉警醒自己,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。

  三、加强业务学习,积极工作,努力完成各项任务。作为一名党员,不仅要具备良好的思想作风和道德品质,而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。现代社会的知识更新和信息变化非常迅速,如何在未来的社会发展和统计事业中更好地发挥作用,应该是目前考虑的重点。因此,要

  坚持业务学习不放松,做到活到老,学到老,不断更新知识,满足工作要求。履行职责、完成任务、保证不出问题外,还应发挥党员模范带头作用,探索工作中的热、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,保证高质量、高效率圆满完成各项工作。自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;时时保持平衡的心态,在名誉、职位、利益等方面知足常乐。善于尽力服务社会服务他人,做到“勤无废事,谦以养德,”。

  作为一名党员,时刻要以全心全意为人民服务为宗旨。把人民赋予的权力利用好,真正做到权为民所用,正确的行使为人民办实事、谋利益。

  一、坚定信念,以案为鉴,构筑防腐防变的思想防线

  1、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济的大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自己的要求,出现了“只讲实惠,不讲道理;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。在当前市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑,立于不败之地。

  2、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时,认真分析了马德等人的情况,自己的思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观的改造,私欲膨胀,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌,踏上了不归路。通过这些例子说明,领导干部丧失了理想信念,在金钱面前打败仗,就会导致急功近利,贻误事业的发展;最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到,作为一名领导干部,应时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了,会出大事,轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的培养,对得起上级领导和人民群众的信任,对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动,提高了自己的认识水平,又从反映教材中汲取了教训,从点点滴滴要求自己。

  二、找到差距,认识不足,认真做到防微杜渐

  1、在理想信念方面。按照党的高标准,严要求衡量,对自己世界观的改造要求不严,特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方,对自己的要求更加放松,认为世界观改不改造就这么回事了,改造好了没人说好,改造差点也没人说坏。

  2、在宗旨信念上。不求进取,意志衰退。认为年龄大了,没几年干头了,提拔没有咱的事,好事没有咱的份,得罪人的事别靠近,好里好面干两年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什么创新、争上游的精神没有了。

  3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如,别人请吃也吃了,找钓鱼也去了,老同志老朋友给的烟也抽了。

  4、在政治学习上。学习坚持不经常,认为学得再多也没啥大用,能维持工作现状就行了,所以,学习不求深,满足于知道精神就行了,更谈不上经常学习。

  三、明确目标,积极整改,永葆公仆本色

  通过此次警示教育活动,认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个坚持”。

  一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高理论素养,要克服学不学没用的思想,坚持活到老学到老,克服退坡思想。坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策理论水平。结合十六大、十六届四中全会精神,深入理解“三个代表”重要思想,用先进理论武装头脑,指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案件与一面教育相结合,注意学习效果,提高自身的思想觉悟和道德标准。

  二是始终坚持为人民服务的宗旨。要克服船到码头、车到站的思想,尽心尽力,尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要彻底转变作风,尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。要继续坚持高标准、严要求,保证工作质量。要深入实际,调查研究,有的放矢地做好工作。正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,正确行使人民赋予的权利。要心系组织的重托,心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实清廉。

  三是始终坚持执行党的各项规章制度。严格要求自己,坚持为政清廉。不以党内存在腐败现象而气馁,不以一个人改变不了现实而颓废,不以法不责众而放纵,要从自我做起,严格遵守党的各项纪律,保持晚节,安全着陆。

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