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财务党员五看五查对照检查材料(10篇)

发布时间: 2022-11-25 10:00:05 来源:网友投稿

财务党员五看五查对照检查材料(10篇)财务党员五看五查对照检查材料  五查五看剖析材料四篇精选范文  范文一:作为一名入党积极分子,我没有正式参加院部组织的五查五看活动,但是我内心非常希望能够接受到党的下面是小编为大家整理的财务党员五看五查对照检查材料(10篇),供大家参考。

财务党员五看五查对照检查材料(10篇)

篇一:财务党员五看五查对照检查材料

  五查五看剖析材料四篇精选范文

  范文一:作为一名入党积极分子,我没有正式参加院部组织的五查五看活动,但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想,想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下:一、工作中存在的问题1、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致,自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观,但是面对社会上的种种物质诱-惑,还时而会心潮起伏。在院部工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深入细致,政治觉悟很需要大步提升。2、查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候,特别是周五下午,看到班级大都没有课了,单位没有事情了,想到孩子早放学,就非常想能搭个便车早一点回家。3、查工作作风。在工作中,我一直尽职尽责,工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够,需要大幅度提升。考虑问题时,更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点,致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦。4、查效率。作为一名教导员,虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高。

  比如每学期的外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实,还需要多站在外籍教师的角度考虑,在授课场所的安排上,应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯,尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。诸如此类的问题,都需要在工作中,进一步提高办事效率,既要有速度,更要有质量才行。另外,感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够,一名好的工作人员,不仅要完成院部分配的任务,而且要在工作方法上有创新发展才行。

  5、查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的,因为数量较少,我会嫌麻烦,会积攒到要求数量多后才去采购,这是需要改正的。另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强。现在的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差,每学期都有大量丢学生证的,而且还不及时补办,甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。面对这种情况,我会表现的很不耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到面带微笑,态度温和。

  二、下一步工作中的改进措施1、加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习

  惯。对学校组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去,对各种精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神,并切实贯彻到日常工作中,用来指导自己的各项工作,避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。

  2、加强全局观念,舍弃利己思想,加强组织纪律性。在工作中,吸取以前所犯错误,私下不谈未公开的工作中的事情,闲坐莫论他人非,低头常思自己过。没有调查就没有发言权,对于自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的观点。在对人对事上,要做到公正公平以事论事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科学合理。

  3.养成谦虚谨慎、艰苦奋斗,善于自我批评的工作作风。工作无小事,工作中,要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失,要勇于承认错误,敢于自我批评,杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。

  4、勤学勤思,善于总结,提高工作效率。在已经熟悉业务的基础上,进一步加强业务学习,对于工作中会用到的各项能力,要通过学习尽快掌握,并力求在工作方法上有所创新发展。计算机水平还需要进一步提高,公文写作能力要进一步提高,英语交际口语要进一步熟练准确,这是我下一步想提高的三个能力目标。

  5、加强自我调控能力,进一步端正服务态度,增强服务意识,提高服务质量。作为一名老教师,要尽量做到不骄不躁,尽量不让自己的个人情绪影响到单位工作。要学会微笑服务,摆正位置,当好配角。立足本职,当好师生的服务

  员。工作中密切联系全体师生,积极倾听老师的呼声,了解学生的疾苦,及时将所了解情况上报给领导,配合各级领导的各项工作,为大家搞好服务,做一名合格的服务员。对领导的指示,多一份细心,少一份粗心;对老师,多一份虚心,少一份骄心;对学生,多一份耐心,少一份躁心。愿为三春雨,润物细无声。

  范文二:根据深入学习实践科学发展观五查五看的总体要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析。一、科学发展观活动学习情况及体会科学发展观学习实践活动开展以来,我通过局党委和机关党支部组织的集中学习、分散学习及自学,做了8000多字的学习笔记,撰写了心得体会和理论文章,开展了基层学校财务工作的调研和解放思想大讨论活动。据此,使我深刻地认识到,这次在全党开展的科学发展观学习实践活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,加强党的建设的重要举措。我通过学习、反思和调研、讨论,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。二、个人存在的问题(一)理论学习方面还没有完全做到系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并能认真记录和思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不

  够透彻,掌握和运用不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,缺乏全面与系统的知识升华。结合自己思想实际的较少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

  (二)工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量还不够高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇、学校调查研究,了解情况,指导工作,但围绕改革、发展、稳定的大局,围绕人民群众关注的教育热点难点问题,如新机制改革、财务管理等,调查研究不多、不深、不及时。三是对本单位干部关心还不够深入。对他们布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心的少,主动出面帮助解决、协调力度不够大,办公室工作紧张有余而活泼不足,活力不够。

  (三)工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节,一是对干部缺乏广泛的了解。对本单位同志和县直学校财务人员了解多,对乡镇学校财务人员了解少,难以掌握全县财务工作者的全面情况。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上,能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时受到一些阶段性工作的影响,不能很

  好的统筹兼顾。在抓落实方面,注重稳中求进,有时忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干。三是还

  缺乏硬手段和铁手腕。在执行财经政策法规和处理有些棘手的问题上,侧重于讲团结、讲和-谐和泛泛地指导,轻轻地纠错,缺乏铁面无私、果断处理。

  综观上述存在的问题,究其根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,还缺乏科学发展的理念,主要表现在:

  1、重事务,轻学习。认为自己身处教育财务管理工作一线,主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙,任务重,没有处理好工作和学习之间的关系,存在工作第一,学习第二的错误想法,造成自身的理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

  2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,有时过于相信和依赖身边工作的同志,自己出出主意、点点问题,多督办检查几次就可以了,不必事务俱细,亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

  3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展,但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,没有深究,人为地降低了工作标准。

  三、今后的努力方向针对上述问题,本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机,学好理论,带好队伍,完善制度,使自己思想更加

  解放,学习更加主动,工作更加努力,成效更加明显。(一)勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。

  面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助局领导解决教育财务管理实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓-小-平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,加强政治理论学习;以财经政策法规为核心,加强法律、法规知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推进工作学习化。紧扣教育工作的热点、难点问题,开展调查研究,指导工作,在工作中相互学习;走出去参观学习,开阔视野,启迪思维,进一步开拓创新工作思路。

  (二)强管理,做到刚柔并济,努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段,形成共同价值取向,建设丰富的机关文化,努力形成团结、紧张、严肃、活泼的良好风气。一是加强思想建设。结合本单位的工作特点,加强职工的思想教育,在树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神,兢兢业业、忠于职守的公仆精神,精益求精、一丝不苟的工匠精神,勇于探索、不断进取的开拓精神。要经常与同事们促膝谈心,推心置腹,讲真话,动真情,打通思想,理顺情绪,化解可能存在的不良现象,有效地调动大家的工作积极性。二是规范财务运作机制。逐步建立和完善教育财务管理制度,加大制度执行和落实力度,严格制度约束,用制度管人,按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境,形成不学则退的学习机制,着力营造干事业的环境,使本单位乃至全县的财务人员都能充分展示才华、释放潜

  能、发挥特长。着力营造增强感情的环境。经常关心职工的工作和生活问题,组织开展各类有益活动,增强情感交流,强化集体观念,丰富活跃他们的文化生活。

  (三)转作风,增强以人为本理念,树立良好形象。经费管理中心,是县教育局服务的窗口单位,工作做得怎样,直接关系到教育主管部门在人民群众心目中的形象,关系到财经政策法规的执行效果。一是要坚持带着感情做好财务管理工作,尤其是对待那些违背原则的人和事,一定要耐心解释、说服,用真情感动他们,不能硬棒棒地退回,要逐步让他们自觉地遵守财经政策法规和财务制度。二是保持廉洁的风尚,继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度,坚决做到高压线不能碰。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风,减少一切不必要的开支,杜绝各种浪费行为。四是以身作则,发挥表率作用。在工作上要带头实干,在经济福利上不搞特殊,在荣誉面前要谦让,用自己无形的人格力量和模范行动影响和带动身边工作的同志。

  总之,新形势下对教育财务管理工作提出了很高的要求,作为从事教育经费管理工作的我身感压力之大,同时我又充满了信心和力量。我将借这次学习实践科学发展观的东风,进一步解放思想,更新观念,在工作中再强措施,再加力度,狠抓落实,努力建设一流的队伍,干出一流的业绩,不断为我县教育的改革发展作出新的贡献。

  范文三:作风建设年,狠抓落实年学习教育活动进入查摆问题,

  自我剖析阶段。对照支部要求,反思自己的思想、学习和工作情况,自我剖析如下:

  一查学习情况,看是否真学真懂,学以致用,用有所成。良好的学风是作风建设的助推器和加油站。学习重在学以致用,知识和理论只有运用到实践中去,才能起到应有的作用。开学至今,我自学了模块教学理论,并邀请校长为教师作了专题讲座,组织教师开展模块教学实践,但在具体的实践中也遇到不少问题和困惑,说明对模块的学习不够深入,没有真正把握其实质和内涵。其他内容的学习也缺乏系统性,研读不深。

  二查亲民情况,看是否心系民事,关注民生,解决民困。坚持群众利益无小事,从群众最现实、最关心、最直接的利益入手,尽我所能,为群众排忧解难。树立管理就是服务的理念。作为学校分管教学的领导,我就应该为一线服务,为师生服务。要与群众心贴心,想群众之所想,急群众之所急,坚持人性化管理,全心全意为人民服务。在教学管理中,自己能够深入教学一线听课、评课,与教师一起研究新课程、实践新课程,积极扶助青年教师,引导青年教师走上专业发展之路。但是,由于自己过去带数学课,对语文教学研究的少,面对语文教师的教学困惑常常心有余力不足,为不能为他们提供优质的服务而惭愧。三查落实情况,看是否认真谋事,专心干事,踏实做事。

  本学期我们加大了教学的过程管理力度,力争把每项工作落到实处。如模块教学提出一年多了,但一直没有真正实

  施。为推动这项工作的开展首先请专家为教师作专题讲座,使大家更好地认识模块、理解模块、把握模块教学的操作要领,在教学中去实践和探索。在具体实施中,我没有采取大面积公开教学的方式,而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务,管理人员和教师跟踪听课,课后交流研讨,形成共识。从而以点带面,逐步推开。遗憾的是由于种种原因,高段组的模块研讨没有落实,从我内心来讲,考虑到六一前夕班主任工作多,自己对这项工作也就放松了。数学的思维训练主要从课堂的练习设计和每周一节专项思维训练来抓。组织的低、中、高思维训练研讨课,取得很好的效果,但日常的思维训练仍然落实的不好。综合组的提高课堂效率研究也初见成效,不仅丽芳的公开课讲得美,学生学得美,听得我们心里也是美滋滋的,同时在日常教学中综合组教师也在破解课堂效率这一难题。但是,我们也清楚地看到个别教师存在备课不充分,课堂效率低下的情况,也暴露了我们管理中的漏洞。

  四查创新情况,看是否敢抓敢管,敢为人先。课题话题化话题+课例是我在组织十五课题研究中的创新之举,此种做法受到省市区有关专家和领导的高度评价,并通过几年的运行形成我校的研修特色。每学期一次的公开教学也进行了创新,没有采取大面积公开教学的方式,而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务,管理人员和教师跟踪听课,课后交流研讨,形成共识。更有利于研究的开展。在艺术月活动中,开展好书推介会鼓励学生多读

  书、读好书。在管理中,重点工作敢抓敢管,坚持教学例会制度,既总结推广教师在教学工作中的典型经验,又不断发现问题及时反馈矫正。但是与课该初期比起来,

  今年的新课程似乎要平静地多,这不禁让人深思。走过课改的5年,当最初的热情、兴奋褪去,当各种争议接踵而来又渐渐淡出,留下来的将会是什么,这是一种耐人琢磨的平静。实际上,课程改革进行到一定程度,会出现高原现象,每往前走一步,都是很困难的。弄不好,会出现一种回归,回到改革前的样子。如何引导教师实现悟道之后的螺旋上升,是我想为之而难为之的。没有养成良好的读书习惯,不善于向书本、向网络学习,成为制约我发展和工作的主要瓶颈。

  五查自律情况,看是否严格要求,清正廉洁,品德高尚。工作中能够严格要求自己,要求教师做到的自己首先要做到,静时常思己过,尽可能不断完善自己,力争处处起好党员的模范带头作用。工作不计报酬,不贪不占,踏踏实实做事,清清白白做人。

  范文四:教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。那么,作为一名党员教师,身上所肩负的责任就更重了。通过五查五看的学习,我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育,发现自身很多的不足:心态不够平和,对待工作和学生不够耐心,很容易发火。党员先锋模范作用不够突出,和不同年级同志交流不够积

  极。工作中缺少主动意识,常常被动消极等待领导的安排。对业务知识的学习不够,尤其是教育理论的实践不够。

  深入开展双提活动,是立足我县教育干部和教师队伍现状及工作实际,提出的一项基础性、根本性、长远性的战略举措,是深入推进创先争优活动的一项重要载体,是统领做好全县教育工作的总抓手。教育局决定在全县教育系统深入开展干部素质能力提升年工作水平提高年活动。根据教育局双提活动实施意见。对照五查五看,我对以前的工作进行了深刻的反思:

  过去我对政治理论学习重视不够,学习只是流于形式,不能把握国家教育方针的精髓,对党的教育事业缺乏赤胆忠心,虽然尽力的去完成了各项工作任务,但是对工作缺乏激-情,缺少主动意识,不能完全做到爱岗敬业,无私奉献。对业务知识学习不够,尤其是对教育理论实践不够。思想和工作存在着主观性,局限性和片面性,站的不高,想的不远,缺少创新意识。

  通过五查五看,我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。

  1、加强政治理论的学习。忠诚于党的教育事业,积极和党中央保持高度的一致,认真践行三个代表的重要思想,要认真学习马克思列宁主义理论,树立科学的世界观和人生观;认真学习中华民族传统的道德理论,吸取其精华,并在实践中发扬光大;认真学习共-产主义道德理论,用先进的道德理论,武装自己,教育

  自己,。2、加强师德规范的学习。不断加强师德修养,认真遵循《中小学教师职业道德规

  范》,教师的职业道德规范,是衡量教师道德是非、指导教师道德行为、处理各种利益关系的标准,是社会道德在教师职业活动中的具体体现。它具体地向教师表明了什么是善,什么是恶,应该做什么,不应该做什么,

篇二:财务党员五看五查对照检查材料

  【五查五看对照检查材料1】

  对照党章规定的党员义务和本所开展“五查五看”的基本内容,通过几天来认真地反思和剖析,对自己来军休所工作近三年的思想、工作、作风等方面的情况重点从世界观、人生观、价值观等方面进行了清晰地梳理,从认识程度上把这次反思、剖析的过程当作一次进一步增强党性,进行自我教育、自我完善的过程和促进自己认识上出现新飞跃,思想上达到新境界,党性上得到新高度的过程。

  一是思想方面2007年10月工作调整,承蒙局领导的错爱,让我告别了辛勤耕耘了15载的福利院来军休所主持工作,本以为是来享清闲、等退位的,哪知这个“烂摊子”更不让人肃静,不单是责任性事务繁杂,更主要得是人心叵测,俱事不顺其心、诸举难遂其愿;本以为在基层工作多年,管理十几人的单位是“张飞吃豆芽—小菜一碟”,哪知“庙小尽高僧啊”,有感曰各执己见谱异曲、人自揣心谋己利、啻索惬意不图新、窥觑小利倾心力。时常被这些现象扰心,导致经常、间歇式心灰意冷,许多好的想法和新意欲举又落,甚至夭折,没能从主观上积极想办法除弊纳良,忽视了抓思想工作的主动性。平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是惰性心态在作祟,“认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非”,实际上还是群众观念不太强,江泽民同志指出“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。”因此应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事。再就是开展批评出现躲闪性。“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员应履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,但是,作为真正的共产党人应该敢于而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。来军休所之后,过去的棱和角也被磨的差不多了,常挂嘴边的“都不容易”成了脱责的借口,有些自认为“鸡毛蒜皮”的问题在“下不为例”中悄然过关,被大家誉为“好说话的领导”,俗话说“针鼻大的窟窿能透过斗大得风”,致使某些方面屡禁不止、久推不进,甚至出现“耗子敢枕着猫睡觉”的现象,因此,意识到了“千里堤坝毁于蚁穴”的道理,走民主监督、制度制约的路子,以千分制考核的方式确保本所发展目标、方向、工作重心定好“盘子”,做大“蛋糕”。

  二是工作、学习方面工作态度和工作积极性尽管有“武大郎抗檩条”的说法,但毕竟“脾气难改性难移”,多年“争强好胜”的工作习惯和“当家人”的压力,鬼使神差地“不用扬鞭自奋蹄”。应该说大面上还算说得过去,尽管有些“急功近利、粗糙马虎”等这样或那样的小毛病,甭管是“虚的漂的、真的实得”近三年来的成绩还是蛮可观的,最起码“省星级管理服务机构、全省军休系统先进所和五星级党支部”三块响当当的牌子还是可以吹吹的。主要是学习方面缺乏系统性,组织大家学习缺乏经常性。就学习态度而言,重实用主义,轻理论升华;就系统理论而言,重实用政策文件学习,轻系统理论学习;就学习联系实际而言,联系眼前现象多,联系深层内涵少。由于“现学现卖”的“拿来主义和断章取义”以及浅尝辄止“够用就行”的问题,导致学习不够深入,运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的观点、方法来分析问题、解决问题的能力受到制约。尤其是组织政治学习缺乏经常性,也影响了大家的学习积极性,耽误了大家政治文化素质的快速提升。

  三是作风、纪律和制度方面从雷厉风行、勤政高效、有章必依、执掌必严等方面进一步

  加强责任心、使命感,有效避免“行政慢作为”和“行政乱作为”的问题。主要症结是创新意识不够强,宗旨意识不够牢,有些“老资格”习气。别人不太愿意进言,自己也常常不听劝;总以为“解我者谓我心忧,不解我者谓我何求”,时常被一些现象“挫伤”积极性,不如以前那样锐而有力。

  存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但必须引起足够的重视,除了一些客观原因,主要是主观世界改造不够,认识不到位,主要有以下几点

  首先,马列主义水平不够高,没有比较好的与时俱进,理解现实人本和市场经济体制下涌现的新问题、新情况比较幼稚,结合本单位的实际,有的还要及时解决。

  第二,党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。二是党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。

  第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,关心群众的根本利益和对员工关心、关爱做的不够。

  第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,有效遏制不良现象、深入调研、努力拼搏不够;有时不拘小节,不注意党员,特别是领导干部形象,等等,

  解决问题的措施

  根据共产党员的标准结合本人的思想实际,在今后的工作中做好“五个”表率

  (一)当热爱学习的表率。一是要更加努力地学习政治理论,强调学习的系统性和经常性,带动和组织好全所的学习。二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识,不断更新知识,恪尽职守,甘于奉献。

  (二)当坚定信念的表率。坚持解放思想、实事求是、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效的精神和淡泊名利、无私奉献的精神,始终保持共产党人的气节,堂堂正正做人,干干净净做事。

  (三)当改革创新的表率。坚持艰苦奋斗,奋发图强,锐意改革,勇于创新。与班子成员一道强力出击,克服困难,实现短期较大的突破。

  (四)当团结向上的表率。密切联系群众,弘扬团结协作精神,比较深入地,不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理各种关系,以善待人,坚持“互相补台好戏连台”,做大家的知心人、贴心人。

  (五)当廉政奉公的表率。慎独自我,廉洁自律,遵纪守法,一心为公,热爱、关心集体,不损公肥私,不损人利己,不以权谋私,用自己良好的言行维护党的名声,永葆共产党人节气、正气.

  【五查五看对照检查材料2】

  在“五查五看”学习活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。

篇三:财务党员五看五查对照检查材料

  2021年五查五看对照检查材料(两篇)

  对照党章规定的党员义务和本所开展“五查五看”的基本内容,通过几天来认真地反思和剖析,对自己来军休所工作近三年的思想、工作、作风等方面的情况重点从世界观、人生观、价值观等方面进行了清晰地梳理,从认识程度上把这次反思、剖析的过程当作一次进一步增强党性,进行自我教育、自我完善的过程和促进自己认识上出现新飞跃,思想上达到新境界,党性上得到新高度的过程。

  一是思想方面2007年10月工作调整,承蒙局领导的错爱,让我告别了辛勤耕耘了15载的福利院来军休所主持工作,本以为是来享清闲、等退位的,哪知这个“烂摊子”更不让人肃静,不单是责任性事务繁杂,更主要得是人心叵测,俱事不顺其心、诸举难遂其愿;本以为在基层工作多年,管理十几人的单位是“张飞吃豆芽—小菜一碟”,哪知“庙小尽高僧啊”,有感曰各执己见谱异曲、人自揣心谋己利、啻索惬意不图新、窥觑小利倾心力。时常被这些现象扰心,导致经常、间歇式心灰意冷,许多好的想法和新意欲举又落,甚至夭折,没能从主观上积极想办法除弊纳良,忽视了抓思想工作的主动性。平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是惰性心态在作祟,“认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非”,实际上还是群众观念不太强,江泽民同志指出“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。”因此应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事。再就是开展批评出现躲闪性。“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员应履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,但是,作为真正的共产党人应该敢于而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。来军休所之后,过去的棱和角也被磨的差不多了,常挂嘴边的“都不容易”成了脱责的借口,有些自认为“鸡毛蒜皮”的问题在“下不为例”中悄然过关,被大家誉为“好说话的领导”,俗话说“针鼻大的窟窿能透过斗大得风”,致使某些方

  面屡禁不止、久推不进,甚至出现“耗子敢枕着猫睡觉”的现象,因此,意识到了“千里堤坝毁于蚁穴”的道理,走民主监督、制度制约的路子,以千分制考核的方式确保本所发展目标、方向、工作重心定好“盘子”,做大“蛋糕”。

  二是工作、学习方面工作态度和工作积极性尽管有“武大郎抗檩条”的说法,但毕竟“脾气难改性难移”,多年“争强好胜”的工作习惯和“当家人”的压力,鬼使神差地“不用扬鞭自奋蹄”。应该说大面上还算说得过去,尽管有些“急功近利、粗糙马虎”等这样或那样的小毛病,甭管是“虚的漂的、真的实得”近三年来的成绩还是蛮可观的,最起码“省星级管理服务机构、全省军休系统先进所和五星级党支部”三块响当当的牌子还是可以吹吹的。主要是学习方面缺乏系统性,组织大家学习缺乏经常性。就学习态度而言,重实用,轻理论升华;就系统理论而言,重实用政策文件学习,轻系统理论学习;就学习联系实际而言,联系眼前现象多,联系深层内涵少。由于“现学现卖”的“拿来和断章取义”以及浅尝辄止“够用就行”的问题,导致学习不够深入,运用马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的观点、方法来分析^p问题、解决问题的能力受到制约。尤其是组织政治学习缺乏经常性,也影响了大家的学习积极性,耽误了大家政治文化素质的快速提升。

  三是作风、纪律和制度方面从雷厉风行、勤政高效、有章必依、执掌必严等方面进一步加强责任心、使命感,有效避免“行政慢作为”和“行政乱作为”的问题。主要症结是创新意识不够强,宗旨意识不够牢,有些“老资格”习气。别人不太愿意进言,自己也常常不听劝;总以为“解我者谓我心忧,不解我者谓我何求”,时常被一些现象“挫伤”积极性,不如以前那样锐而有力。

  存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但必须引起足够的重视,除了一些客观原因,主要是主观世界改造不够,认识不到位,主要有以下几点

  首先,马列水平不够高,没有比较好的与时俱进,理解现实人本和市场经济体制下涌现的新问题、新情况比较幼稚,结合本单位的实际,有的还要及时解决。

  二是党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,关心群众的根本利益和对员工关心、关爱做的不够。第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,有效遏制不良现象、深入调研、努力拼搏不够;有时不拘小节,不注意党员,特别是领导干部形象,等等,解决问题的措施根据共产党员的标准结合本人的思想实际,在今后的工作中做好“五个”表率(一)当热爱学习的表率。一是要更加努力地学习政治理论,强调学习的系统性和经常性,带动和组织好全所的学习。二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识,不断更新知识,恪尽职守,甘于奉献。(二)当坚定信念的表率。坚持解放思想、实事求是、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效的精神和淡泊名利、无私奉献的精神,始终保持共产党人的气节,堂堂正正做人,干干净净做事。(三)当改革创新的表率。坚持艰苦奋斗,奋发图强,锐意改革,勇于创新。与班子成员一道强力出击,克服困难,实现短期较大的突破。(四)当团结向上的表率。密切联系群众,弘扬团结协作精神,比较深入地,不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理各种关系,以善待人,坚持“互相补台好戏连台”,做大家的知心人、贴心人。(五)当廉政奉公的表率。慎独自我,廉洁自律,遵纪守法,一心为公,热爱、关心集体,不损公肥私,不损人利己,不以权谋私,用自己良好的言行维护党的名声,永葆共产党人节气、正气.【五查五看对照检查材料2】在“五查五看”学习活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。一、个人存在的问题

篇四:财务党员五看五查对照检查材料

  范文

  共产党员“五查五看”自我剖析材料

  “五查五看”是紧密联系工作实际的“查”与“看”,要求我们必须立足本职岗位,做到知行合一、言行一致,按照标准不断衡量和坚持自己,有一个不断加强学习,不断努力、不断完善的过程,从实际工作这面“镜子”中查找不足,改进工作作风和方式方法,把查、看的标准作为今后工作的助推力。对此,我认真进行了自我剖析,仔细查找自身存在的缺点和不足,总结如下。一、思想方面我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性和纯洁性,缺乏深刻的思考。在平时的政治学习中,也存在得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。归根结底还是思想认识不足,存在片面的自我满足意识。自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度就可以了,不能积极主动地为领导分担责任,没有能够很好得为图书馆未来发展出谋划策,只是简单地服从领导安排的工作就满足了。二、服务工作方面在工作中,没有很好的认识到发挥党员先锋模范作用,要强化党员时刻保持先进性和纯洁性的先锋模范作用。工作开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很

  学习永无止境

  范文

  好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,遇到问题还是习惯于用老办法、凭经验解决读者的疑难问题,今后我必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高解决问题的能力,加强业务学习、提高业务能力。三、纪律意识方面作为一名共产党员,没有深刻意识到党员的形象塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名读者满意的优秀馆员。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作。

  四、今后努力的方向通过自我剖析和深挖问题,我要多从主观上找原因,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。具体来说主要是学习方面,克服惰性,争取积极、主动;在工作上,处处事事以读者为核心。全面提高自己服务意识,全心全意为读者着想,想读者所需,增强责任感和自觉性,做一名真真正正合格党员。

  学习永无止境

篇五:财务党员五看五查对照检查材料

  树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。下面就给大家带来的五查五看自查报告优秀范文5篇分享,希望大家喜欢!

  五查五看自查报告(一):在五查五看学习活动中,对照五查五树资料,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。一、个人存在的问题1、查思想方面。原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地持续党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从此刻看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何乡机关规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对五查五看活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一向努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能用心主动地为领导分担职责,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就能够了。2、查工作方面

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  还没有完全做到深入细致,工作上还存在必须差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解状况,必须程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求,深入推进计生工作,要提高认识,统一思想,要坚持把学习三个代表重要思想贯彻始终,要坚持正面教育和自我教育为主,要坚持边学、变查、边改,要强化自己在计划生育工作中持续先进性的意识,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,始终持续先进性。在工作中,务必进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高计生工作的潜力,进一步推进村民自治,提升为老表办好事、办实事的工作水平,加强业务学习、加大依法行政、加大四术清查工作的力度。

  3、查服务方面对待服务对象不能始终持续热情的态度,个性是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作职责心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,()思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关新农村建设方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通,有时了解#from本文来自高考资源网网页链接end#状况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

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  遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  4、查纪律方面作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造十分重要,这种形象不仅仅是外在的,更重要的是内在的。不仅仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名群众满意的干部。对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有到达,但我一向在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。工作上要用心开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让群众满意,让领导放心。5、查学习方面。学习的用心性、主动性和自觉性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差和应付的思想,对与自己工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到实际的问题才去查资料找依据。在学习态度上不够认真、不善于学习,学习抓的不紧,用心性不高,存在着应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性的读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。业务上的提高,不仅仅来自实践经验,也来自于各种丰富的理论知识。要把工作做好,就务必注重学习,尤其是应对知识经济的时代,社会发展瞬息万变,知识更新也比较快。学习显得更为重要和紧迫。务必把学习作为自己人生的组成部分,自我加压,认真学习,勤于思考。业余时间,自学不够,学习的层次不高。要适应这种变

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  化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾在乡镇上了十几年的班(十七岁开始到油石至今)虽能各方面或多或少有必须的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素质、科学思想、管理方法、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识潜力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  二、今后的努力方向透过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪用心完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:(1)学习方面,克服惰性,争取用心、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了职责感和自觉性。在工作中,透过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。(2)工作方面,克服粗心大意,更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理,今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。(3)人际关系方面,对人就应更加热情和真诚,协调好与各级领导和同事之间的关系。

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  五查五看自查报告(二):五查五看个人自查自纠报告为认真贯彻落实五查五看和《中共国家税务总局党组关于印发〈税务系统贯彻落实中央关于改善工作作风八项规定监督办法(试行)〉》的精神,本人比照上述文件对自身的工作状况进行自查自纠,现将自查自纠状况汇报如下:一、自查自纠状况第一,在思想上严格按照为认真贯彻落实五查五看和《中共国家税务总局党组关于印发〈税务系统贯彻落实中央关于改善工作作风八项规定监督办法(试行)〉》的精神,本人比照上述文件对自身的工作状况进行自查自纠,现将自查自纠状况汇报如下:一、自查自纠状况第一,在思想上严格按照为大局服务,为基层服务,扎根基层,为群众办实事,坚持为民收税,为国聚财的理念,在工作中做到为纳税人服务。第二,在作风上严格要求自己,坚守耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑的原则,不存在庸、懒、慢、散和吃、拿、卡、要、报现象。第三,在纪律上严格遵守中央八项规定和靖江市委的八项规定。第四,在工作上严格执法,规范执法,以纳税人满意为工作目标。第五,在潜力上透过工作和学习不断提高自己,但还存在着不足。二、存在问题第一,纳税服务过程中不够耐心。办税服务厅能够说是与纳税人接触最直观的通道,作为窗口工作人员,每一天在工作中会接触到各类纳税人,而纳税人之间的素质也存在差异,有些办理涉税事项的是大企业的会计,为这部分办税人员服务相对而言简

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  单些。而对于有些小企业的会计或者个体户本身,由于其对办税事项的不了解及自身所掌握的财会知识有限,往往在服务过程中需要更多的耐心,在阐述相应税务政策,涉税事项时需要更为详细。在这一过程中,我有时会显得不够耐心,这是今后工作中需要改善的。

  第二,工作潜力还有待进一步提升。七月份以来大厅进行了轮岗,我也从先前的岗调到综合岗。这又是一个需要进一步学习和适应的过程。在这一个月里,在领导的关心和同事的帮忙下,加上自身的努力,基本掌握了综合岗的业务,但对于一些不常碰到的涉税事项还会感到棘手,幸运的是每当遇到此类问题是都能得到同事的帮忙,我也将每次遇到的新业务和解决办法记录下来,从而进行巩固学习。将自己打造成全能型的业务操作能手是一个目标,这需要进一步的努力。

  第三,财会知识有待进一步加强。在学习上,我还持续着强烈的欲望,坚持每一天学习和阶段性总结的习惯。参加了六月份的注税考试,透过学习掌握了基本的税法政策,使我的政策理论水平得到提高。但到目前为止,在财会知识学习上花的时间还不够,对于财会知识掌握的还不够充足。

  第四,被动服务的理念有待转变。在工作中存在被动服务的理念,基本上是纳税人遇到问题来咨询,才会进行解答。若有些纳税人遇到问题并没有进行第一时间的咨询,很可能就会导致纳税人办税事项的出错。另外在政策宣传上还不够主动用心,目前一些新政策基本上都会透过大厅的告示牌进行告知,或者透过群发信息等方式进行通知,但其实在纳税人办理涉税事项时,窗口

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  人员进行告知会更有效果。这几种方式统一协调起来,能实现纳税人办税最大便捷化,同时也能提高工作效率。

  三,改善措施第一,进一步加强对五查五看和八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。要充分认识到五查五看和八项规定的精神要旨,在工作中更严格地按照上述规定要求,从自身做起,从实际工作中做起,进一步改善工作作风,求真务实,真抓实干,真心实意地为纳税人服务。第二,改善工作方式,化被动服务为主动服务。在工作中要增加自己的耐心度,以最好的精神面貌为纳税人带给服务。对于不同的纳税人要总结出不同的服务方式。在应对新办纳税人和新会计时,在阐述税收政策及解析办税事项时要更为耐心,塑造良好的国税窗口形象。另外要转变服务理念,从过去的被动服务转变为主动服务,一则在转达税收政策及办税流程要更为主动用心,二则在发现纳税人存在疑惑时,要及时给予解答,消除疑惑,使其顺利高效地办税。第三,提高业务操作技能和财会知识水平。在未来工作中将继续持续对于相关业务操作问题记录的良好习惯,并在今后要针对各类问题进行总结归类。,金税工程,监控决策等操作系统,使自身的操作更为专业化,高效化。另外透过学习注税与注会的相关书籍,进一步学习财会知识,并透过研究财务报表等形式加于运用,为今后的工作打下坚实的财会基础。五查五看自查报告(三):作为一名入党用心分子,我没有正式参加院部组织的五查五看活动,但是我内心十分期望能够理解到党的最新教育思想,想

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  把自己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下:

  一、工作中存在的问题1、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致,自我整改自我完善潜力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观,但是应对社会上的种种物质诱惑,还时而会心潮起伏。在院部工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上,思考的不够深入细致,政治觉悟很需要大步提升。2、查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候,个性是周五下午,看到班级大都没有课了,单位没有事情了,想到孩子早放学,就十分想能搭个便车早一点回家。3、查工作作风。在工作中,我一向尽职尽责,工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、职责意识还远远不够,需要大幅度提升。思考问题时,更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点,致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦。4、查效率。作为一名教导员,虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就能够了。其实,还需要多站在外籍教师的角度思考,在授课场所的安排上,就应尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯,尽量给他们安排小的多媒体教室;每一天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。诸如此类的问题,都需要在工作中,进一步提高办事效率,既要有速度,更要有质量才行。另外,感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够,一

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  名好的工作人员,不仅仅要完成院部分配的任务,而且要在工作方法上有创新发展才行。

  5、查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的,因为数量较少,我会嫌麻烦,会积攒到要求数量多后才去采购,这是需要改正的。另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强。此刻的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理潜力都很差,每学期都有超多丢学生证的,而且还不及时补办,甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。应对这种状况,我会表现的很不耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到面带微笑,态度温和。

  二、下一步工作中的改善措施1、加强自我政治学习潜力,养成勤学习勤思考的好习惯。对校园组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去,对各种精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神,并切实贯彻到日常工作中,用来指导自己的各项工作,避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。2、加强全局观念,舍弃利己思想,加强组织纪律性。在工作中,吸取以前所犯错误,私下不谈未公开的工作中的事情,闲坐莫论他人非,低头常思自己过。没有调查就没有发言权,对于自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的观点。在对人对事上,要做到公正公平以事论事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科学合理。

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  、艰苦奋斗,善于自我批评的工作作风。工作无小事,工作中,要持续谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失,要勇于承认错误,敢于自我批评,杜绝敷衍塞责推卸职责的态度。

  4、勤学勤思,善于总结,提高工作效率。在已经熟悉业务的基础上,进一步加强业务学习,对于工作中会用到的各项潜力,要透过学习尽快掌握,并力求在工作方法上有所创新发展。计算机水平还需要进一步提高,公文写作潜力要进一步提高,英语交际口语要进一步熟练准确,这是我下一步想提高的三个潜力目标。

  5、加强自我调控潜力,进一步端正服务态度,增强服务意识,提高服务质量。作为一名老教师,要尽量做到不骄不躁,尽量不让自己的个人情绪影响到单位工作。要学会微笑服务,摆正位置,当好配角。立足本职,当好师生的服务员。工作中密切联系全体师生,用心倾听老师的呼声,了解学生的疾苦,及时将所了解状况上报给领导,配合各级领导的各项工作,为大家搞好服务,做一名合格的服务员。对领导的指示,多一份细心,少一份粗心;对老师,多一份虚心,少一份骄心;对学生,多一份耐心,少一份躁心。愿为三春雨,润物细无声。

  五查五看自查报告(四):为认真贯彻落实五查五看和《中共国家税务总局党组关于印发〈税务系统贯彻落实中央关于改善工作作风八项规定监督办法(试行)〉》的精神,本人比照上述文件对自身的工作状况进行自查自纠,现将自查自纠状况汇报如下:一、自查自纠状况

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  第一,在思想上严格按照为大局服务,为基层服务,扎根基层,为群众办实事,坚持为民收税,为国聚财的理念,在工作中做到为纳税人服务。第二,在作风上严格要求自己,坚守耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑的原则,不存在庸、懒、慢、散和吃、拿、卡、要、报现象。第三,在纪律上严格遵守中央八项规定和靖江市委的八项规定。第四,在工作上严格执法,规范执法,以纳税人满意为工作目标。第五,在潜力上透过工作和学习不断提高自己,但还存在着不足。

  二、存在问题第一,纳税服务过程中不够耐心。办税服务厅能够说是与纳税人接触最直观的通道,作为窗口工作人员,每一天在工作中会接触到各类纳税人,而纳税人之间的素质也存在差异,有些办理涉税事项的是大企业的会计,为这部分办税人员服务相对而言简单些。而对于有些小企业的会计或者个体户本身,由于其对办税事项的不了解及自身所掌握的财会知识有限,往往在服务过程中需要更多的耐心,在阐述相应税务政策,涉税事项时需要更为详细。在这一过程中,我有时会显得不够耐心,这是今后工作中需要改善的。第二,工作潜力还有待进一步提升。七月份以来大厅进行了轮岗,我也从先前的岗调到综合岗。这又是一个需要进一步学习和适应的过程。在这一个月里,在领导的关心和同事的帮忙下,加上自身的努力,基本掌握了综合岗的业务,但对于一些不常碰到的涉税事项还会感到棘手,幸运的是每当遇到此类问题是都能得到同事的帮忙,我也将每次遇到的新业务和解决办法记录下来,

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  从而进行巩固学习。将自己打造成全能型的业务操作能手是一个目标,这需要进一步的努力。

  第三,财会知识有待进一步加强。在学习上,我还持续着强烈的欲望,坚持每一天学习和阶段性总结的习惯。参加了六月份的注税考试,透过学习掌握了基本的税法政策,使我的政策理论水平得到提高。但到目前为止,在财会知识学习上花的时间还不够,对于财会知识掌握的还不够充足。

  第四,被动服务的理念有待转变。在工作中存在被动服务的理念,基本上是纳税人遇到问题来咨询,才会进行解答。若有些纳税人遇到问题并没有进行第一时间的咨询,很可能就会导致纳税人办税事项的出错。另外在政策宣传上还不够主动用心,目前一些新政策基本上都会透过大厅的告示牌进行告知,或者透过群发信息等方式进行通知,但其实在纳税人办理涉税事项时,窗口人员进行告知会更有效果。这几种方式统一协调起来,能实现纳税人办税最大便捷化,同时也能提高工作效率。

  三,改善措施第一,进一步加强对五查五看和八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。要充分认识到五查五看和八项规定的精神要旨,在工作中更严格地按照上述规定要求,从自身做起,从实际工作中做起,进一步改善工作作风,求真务实,真抓实干,真心实意地为纳税人服务。第二,改善工作方式,化被动服务为主动服务。在工作中要增加自己的耐心度,以最好的精神面貌为纳税人带给服务。对于不同的纳税人要总结出不同的服务方式。在应对新办纳税人和新会计时,在阐述税收政策及解析办税事项时要更为耐心,塑造良

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  好的国税窗口形象。另外要转变服务理念,从过去的被动服务转变为主动服务,一则在转达税收政策及办税流程要更为主动用心,二则在发现纳税人存在疑惑时,要及时给予解答,消除疑惑,使其顺利高效地办税。

  第三,提高业务操作技能和财会知识水平。在未来工作中将继续持续对于相关业务操作问题记录的良好习惯,并在今后要针对各类问题进行总结归类。,金税工程,监控决策等操作系统,使自身的操作更为专业化,高效化。另外透过学习注税与注会的相关书籍,进一步学习财会知识,并透过研究财务报表等形式加于运用,为今后的工作打下坚实的财会基础。

  五查五看自查报告(五):教师是人类灵魂的工程师,不仅仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。那么,作为一名党员教师,身上所肩负的职责就更重了。透过五查五看的学习,我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育,发现自身很多的不足:心态不够平和,对待工作和学生不够耐心,很容易发火。党员先锋模范作用不够突出,和不同年级同志交流不够用心。工作中缺少主动意识,常常被动消极等待领导的安排。对业务知识的学习不够,尤其是教育理论的实践不够。深入开展双提活动,是立足我县教育干部和教师队伍现状及工作实际,提出的一项基础性、根本性、长远性的战略举措,是深入推进创先争优活动的一项重要载体,是统领做好全县教育工作的总抓手。教育局决定在全县教育系统深入开展干部素质潜力提升年工作水平提高年活动。根据教育局双提活动实施意见。对照五查五看,我对以前的工作进行了深刻的反思:

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  过去我对政治理论学习重视不够,学习只是流于形式,不能把握国家教育方针的精髓,对党的教育事业缺乏赤胆忠心,虽然尽力的去完成了各项工作任务,但是对工作缺乏激情,缺少主动意识,不能完全做到爱岗敬业,无私奉献。对业务知识学习不够,尤其是对教育理论实践不够。思想和工作存在着主观性,局限性和片面性,站的不高,想的不远,缺少创新意识。

  透过五查五看,我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。1、加强政治理论的学习。忠诚于党的教育事业,用心和党中央持续高度的一致,认真践行三个代表的重要思想,要认真学习马克思列宁主义理论,树立科学的世界观和人生观;认真学习中华民族传统的道德理论,吸取其精华,并在实践中发扬光大;认真学习共产主义道德理论,用先进的道德理论,武装自己,教育自己,。2、加强师德规范的学习。不断加强师德修养,认真遵循《中教师职业道德规范》,教师的职业道德规范,是衡量教师道德是非、指导教师道德行为、处理各种利益关系的标准,是社会道德在教师职业活动中的具体体现。它具体地向教师证明了什么是善,什么是恶,就应做什么,不就应做什么,正确回答了教师个人与他人、与群众、与国家利益之间的关系。教师职业道德规范是发展教育事业的有力保障。加强师德规范的学习,有助于提高自己遵守师德规范的自觉性。3、提升自己的文化品位用心响应县教育局倡导的日读十页书,周写千字文,月读书一本。教师是一个神圣的职业,文化是教师工作的精神底色。要成为一个有文化品位的人,要持续良好的仪表形象,站坐行走有

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  气质。教师要言谈得体,举止大方,温文尔雅,富有魅力。待人接物友好热情,做有文化品位的人,要和风细雨,给人温馨、舒服的印象。要博览群书,无论科普读物还是人文图书都应纳入视野,读教育名著、唐诗宋词、世界名著、学术精品等。进行高层次的经典之读,吸取经典之作中的文化营养,在丰富的知识殿堂里滋养情感。从而获得强大的精神力量。广阔的阅读能够给我们创造一个广阔的精神空间。

  4、努力提高业务知识水平要给学生一碗水,自己得有一桶水。要不断的给自己充电,始终持续旺盛的求知欲,好学上进,勤于进取,不断学习专业知识和业务技能,使自己的一桶水成为常换常新的活水。不能把视野仅仅局限于教科书、教参上,就应利用身边的一切有益的媒体充实自己,不断理解新知识,新理念,重视与同事与社会各界的交流,应当走在时代发展的最前列。要不断地对自身教学进行反思,教师务必加强对自身教学进行反思。为了使我们的业务水平不断提高,,反思每一天工作的得与失,不足之处加以改正,在今后的教学中更好的充分应用。在群众中不断地取经,充实自己。任何人都离不开群众,一个好的群众能够带动所有成员的发展,闭门造车已不贴合时代的要求,要学会取长补短,构成相携互助的合作氛围,只有这样才能使自己的业务素质得到提高。5、努力提高自己的工作潜力首先要提高讲政治的具体潜力。这是提高干部潜力素质的核心资料。要重视提高思维潜力,善于观察,及时掌握动态,能够从全局的高度思考问题、规划工作。要努力提高应对复杂局面的潜力,及时化解各种矛盾和冲突。要有了解驾驭控制全局的潜力

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  只有不断用新知识、新观念武装自己的头脑,才能为提高综合素质打下坚实的基础。只有在实践提高管理水平,才能在实践中增长才干,只有把所学知识运用到实践中去,才能将知识转化为潜力。

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篇六:财务党员五看五查对照检查材料

  “五查五看”自我剖析材料

  武穴市局党组书记朱记群

  市局党组:学习实践科学发展观活动开展以来,我局始终坚持以邓小平

  理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕省局“抓基层、打基础、上水平”的工作思路和市局“六个上水平”的工作要求,以“创先争优”和“五个基本”、“七个体系”活动为契机,以党的执政能力建设和先进性建设为重点,以党建目标管理为抓手,不断创新思路,克难奋进,全面加强党的执政能力建设,思想、作风、能力都有较大提高,按照学习计划,对照“五查五看”的要求,我们进行了深刻的自我剖析,现将有关情况汇报如下。

  一、主要做法(一)抓学习,转观念,牢固树立科学发展思想1、以中心组学习为引领,促进班子建设。我们把加强中心组学习作为促进班子建设的重要途径,完善中心组学习制度和学习辅导报告会制度,全面建设学习型班子。以学习促思想观念更新,促政策水平提高。同时围绕思想、工作作风实际,采取研讨、交流、辅导、调研、案例分析等多种形式,不断提高

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  班子成员统揽全局的能力、科学决策的能力、维护稳定的能力和依法行政的能力。

  2、以三项活动为载体,推动作风建设。我们扎实开展“三项活动”,深入推进干部作风建设。

  一是深入开展“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”活动。以提高基层党组织的战斗力、号召力、凝聚力为切入点,以开展“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”活动为契机,积极开展向杨永长同志学习活动,从组织制度上保证(障)作风建设工作的有效推进,用模范人物的事迹激励党员干部自觉转变作风。

  二是深入推进机关作风建设活动。以开展行风政风评议为抓手扎实推进机关作风建设,转变机关作风,建立“学习型”机关、“服务型”机关、“廉洁型”机关,要求机关干部下基层调研指导工作每月不得少于5个工作日,以指纹考勤办法严肃工作纪律。同时,整合“政风行风热线”、机关效能投诉电话,拓宽机关作风投诉受理渠道,加大追究查处力度,有效促进机关作风的转变。

  三是深入开展干部述职、民主评议活动。组织了两次中层干部述职、民主评议活动,要求每一名中层干部从思想、工作、学习、生活等方面认真查找自身存在的问题,深度剖析问题存在的原因,提出明确可行的整改措施,并对测评排名后两位的干部实行诫勉谈话和通报批评。让每一位干部时刻保持高昂的

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  斗志和积极向上的精神,不断完善自我。3、以学习教育为主题,提高职工素质。实现可持续的科学

  发展,必须建设学习型队伍,使队伍的理念和素质不断适应时代和社会发展的要求。我们确立“以学为本”的理念,牢固树立人人学习,时时学习,处处学习的观念,将学习融入工作、生活,建设学习型组织、打造学习型队伍。(1)加强交流学习,拓宽思路视野。大兴学习之风,以走出去学与沉下去学相结合。先后到麻城、蕲春等地开展“部所建设”加强交流学习,与襄樊、仙桃等地就基层基础建设问题进行了相互交流,取长补短,使员工开阔了视野,提高了认识;(2)加强传统教育,提升人文素养。到红安革命老区开展“红色之旅”接受革命传统教育,使全员在开阔视野的同时增长了见识、学到了知识、全员的精神面貌、工作态度、工作作风发生明显变化;(3)加强业务学习,提升专业水平。为了提高职工的业务能力,明确提出要精读各岗位职责,对其中的重点,要求能熟练背诵;对卷烟营销、专卖管理等专业知识要全面学习,努力成为业务上的“通才”和多面手,并自觉地运用到实践中去。还通过举办多种形式的演讲比赛,“岗位创新”建议收集等系列活动,不断提高职工的学习能力、创新能力,达到职工自我教育、转变观念、更新知识、不断创新、提高素质的目的。

  (二)练内功,提能力,努力推进各项工作上水平1、强化监管,打假破网,专卖管理上水平。一是我们充分

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  发挥党委政府领导的引导力,烟草为主执法的监管力,公安、工商等部门支持的协同力,卷烟经营户配合的推动力,消费者认可和信任的支持力,形成了“合力监管、整体提升”的监管模式,形成日常监管不松懈,重点打击不停歇,高压态势不放松的工作格局,取得了较好的效果。我们积极联合公安、工商、质检、交通等部门,组织开展卷烟市场清理整顿专项行动,有效地遏制了非法“三烟”的侵入;加大了深挖经营网络案件的工作力度,加强了对经营网络案件的查处力度,端掉了一批非法经营假冒卷烟的网络和窝点,惩处了一批长期经营非法卷烟的犯罪分子,有效地震慑了涉烟违法犯罪;二是加大对市场的日常监管,保持对市场的高压强管态势,同时注重疏堵结合,做好教育转化工作,提高市场管理到人性化、规范化水平,有效地净化了市场,又使违法现象大为减少。三是加大了对“包包队”的打击力度,针对“包包队”面广、线长、分散和隐蔽性的特点,我们牢牢地抓住“信息”、“源头”两个重点,广泛收集线索,摸清“包包队”集并和分销网络,实施“稳、准、狠”地有效打击,效果明显;四是严格把关,依法行政许可,同时加大无证户消除工作力度,联合工商部门严厉查处了无证卷烟经营户,有效地遏制了无证经营卷烟的现象;五是充分发挥内部监管平台的作用,加强对预警情况分析、核查和处理,做到监管、调查、处理按时到位。并高度重视员工的学习培训,开展了全员“两高”司法解释等法律法规学习培训考试和专卖

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  人员集中培训,组织开展了法律法规知识考试,专卖人员的法规意识和执法能力明显增强。六是依法行政严格规范。修订了卷烟零售点合理布局规定,召开了听证会,合理布局规定更趋合理。坚持“自查、互查、审查、督查”案卷评查制度,变事后审查为事前把关,案卷质量不断提高。

  2、优化服务,赢得口碑,服务营销有新提高。我们切实发挥“四个机制”的作用,以精准营销确保市场稳定,以尊重市场规律培育骨干品牌,以优质服务促进终端建设,强化措施、严格考核,提升电访成功率、电子结算比例和消除“空白村”比例,巩固服务成果,网建效果显著。一是多次组织专班深入市场一线调研,了解真实市场动态,做好货源需求精准预测,理性分析市场,并以存销比、价格到位率为风向标,正确分析指导客户理性安排卷烟购进,确保精准投放,提高了需求预测准确率和电访成功率;二是加强了品牌培育力度,一方面提高客户经理的品牌培育能力,另一方面提高客户自主培育品牌的能力;三是提高服务质量。我们提出“三三服务”思想,建立零售终端示范店,优化送货线路,开展送货到户准点承诺工作,提升了客户满意度和忠诚度,打造了烟草优质服务的口碑。

  3、打好基础,大力创新,部所建设有新亮点。我们围绕省市局“抓基层、打基础、上水平”的工作要求,按照“十个统一”的建设目标,积极探索,创新了专卖管理“四五六”工作法和闭环管理模式,深入推进部所建设工作有效开展。一是在

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  市局把大金作为黄冈市三个部所建设的试点之一后,我们制定了部所建设试点工作方案,明确了目标任务、方法步骤、工作措施和要求,软硬件齐抓并进。整个过程以“高标准、严要求”为原则有效推进,使大金部所试点取得了成功,为全市部所建设现场会的顺利召开提供了参观现场和工作经验;二是全市部所建设现场会召开后,我们召开了部所建设动员会和专题会,组织部所间的互动交流,并到麻城福田河和蕲春蕲州部所参观学习,一方面从思想上提高全员对部所建设的重要性的认识,另一方面学习先进经验,探索符合自身特色的建设思路;三是我们实行领导和机关中层干部挂点包干责任制,成立了部所创建专班。采取周指导、旬督办、月考核方式加强对部所建设工作的管理,并将部所建设工作与个人进步、评先、评优相挂钩,保证了部所建设工作顺利进行。在全体员工的努力下,我局的大金、花桥、梅川三个部所在年末都顺利通过市局验收,并被市局评委2010年优秀市场部管理所。

  4、加强管理,维护稳定,内部管理有新成效。一是以执行力为基准点加强财务管理。我们制订了财务管理办法,设置了费用开支管理台帐、个人费用开支登记卡,使预算准确率得到大幅度提升;采取定额包干的方式将交通费、办公费、通讯费等费用定额控制,确保了预算执行力;二是以先进水平为标准点提升管理水平。以赶行业先进为目标,对市局确立的县局对标指标,我们逐一对照,对落后指标逐个分析,找准问题症结,

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  采取有效措施尽快缩小差距,确保了我局工作走在全市前列;三是以阳光透明为着力点推进企务公开。我们积极推进企务、政务公开和民主监督工作,对涉及员工切身利益的重大事项做到事前公开,充分听取意见,特别是对大宗物资采购、工程招标、职工考勤等情况进行定期公布,对督查考评方案、考勤制度、明示承诺事项等交全员讨论,有效地促进了企务公开;四是以平安为落脚点夯实安全基础。我们完善管理制度,加强安全培训教育,强化安全值班和隐患排查和车辆管理和摩托车管理,开展安全专项整治行动,确保了安全“零事故”,顺利通过了省局的检查验收,被评为全省安全工作先进单位;五是以维护稳定为根本点做好信访工作。在维护稳定方面,对外争取地方党委、政府的重视和支持,争取相关人员社会关系的理解和帮助,对内采取包保责任的做法,及时处理来信来访,及时回复和反馈,有效化解各类矛盾和不稳定因素;建立完善隐患排查制度,重点排查了可能引发不稳定的因素和隐患苗头,逐案逐人逐项登记建档,切实做到底数清、情况明,把存在的突出问题化解在萌芽状态;六是以督察考评为关键点提升工作质效。我们按市局要求,细化考评细则,强化考评措施,硬化考评结果。每月定期与不定期地对全局各岗位工作进行全方位的考评,考评结果与绩效挂钩,力促工作质效提升。同时我们还启用了指纹考勤机考核员工上下班情况,实行每月一通报,对违纪现象严格按相关制度兑现到人,从而使全局整体工作作风更加严

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  谨。(三)严要求,转作风,全面落实党风廉政建设责任制实际工作中,我们始终坚持“标本兼治,治标先治本”的原

  则,认真抓好班子成员和党员干部的党性、党风、党纪教育,强化民主监督,促进作风建设。

  1、加强党风廉政建设的宣传教育。我们始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定,执行《廉政准则》和“四大纪律、八项要求”,结合党务政务公开要求,做到党务政务公开和财务的透明化,机关效能建设有成效,工作作风得到改善,工作效率有了提高;我们还根据市局惩防体系任务分解,制定党风廉政建设教育实施意见,党总支进行细化,落实措施,切实抓好贯彻落实工作;及时了解掌握职工思想动态,起到良好的引导作用,党员干部职工无一例违规违纪行为发生。并扎实开展送温暖下乡、进村入户等的各类社会公益活动,把思想政治教育和真心帮扶贫困党员、关心困难职工结合起来,凝聚人心,激发干部职工的工作热情。

  2、加大预防和查处违纪案件的力度。认真落实党风廉政建设责任制,坚持一级管一级、一级抓一级负责的要求,与各部门负责人签订党风廉政建设责任制,坚持每半年对责任制落实情况进行检查。组织党员干部观看反腐倡廉电影、电视、录像做好警示教育。以党员干部为重点,以树立科学发展观和正

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  确政绩观为核心,以“立党为公、执政为民”为主题,开展法纪教育和勤政教育,教育领导干部时刻牢记党的根本宗旨,不断提高了党员干部廉政敬业水平,争当廉洁文化的倡导者、实践者。

  3、抓好领导干部的廉政自律工作,建立了干部廉政档案,定期进行检查、登记。通过跟踪和职工监督,起到了警钟长鸣的效果。

  4、加强对业务工作的指导和督察,落实各项规章制度,防止以烟谋私。严格遵守经营纪律,切实做到规范经营,违者按政纪、法纪严肃处理。近年来,没有发生任何违规违纪事件。

  5、加强对专卖执法人员的管理监督和培训,做到严格执法,文明执法。我们相继修订和制订了专卖管理人员检查市场的规定、专卖罚没收入管理规定、专卖查处卷烟出入库管理规定、专卖管理人员工作纪律、专卖管理人员工作过错责任追究等制度,通过对专卖管理人员、市场管理员、稽查队员的法律知识培训,提高了专卖管理人员执法水平和综合办案能力。

  6、狠抓吃喝风。我们针对吃喝和非正常招待是容易滋生腐败的诱因,严格规定了必须陪客的人数,并本着节约、适度的原则,先批准,后就餐,禁止公款大吃大喝。对于超标招待或公款招待,给予不予报销的硬性规定。

  7、加强对财务的预算和监督检查。按照市局有关规定,我们制定了费用开支管理规定等各项规章制度,通过抓落实,所有办

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  公用品一律实行登记领用制,公务用烟由综合办公室统一管制。(四)建机制,求创新,促进整体工作规范有序运行随着形势的发展、管理质量的提升以及工作运行模式的改

  变,原来有一些管理制度和办法不再适应现在的管理要求,突出表现在:干部管理、用工管理、劳动管理、薪酬管理等方面,都需要依据国家有关法律法规和行业制定的规章制度,并结合单位的实际加以规范、具体,不断增强可操作性。在学习实践活动中,我们通过多种途径和渠道征求的意见和建议,按照科学发展的理念和要求,对于不适应、不符合武穴烟草科学发展的思想观念、管理机制、规章制度、管理办法等,进行了修正、完善、补充、创新。两年来,我们结合新时期武穴烟草工作的特点和要求,根据市局文件精神,结合我局实际,及时修订、完善工作制度,先后对党组议事规则等五项制度进行了修订。还先后制定了预算审查监督办法等制度,对照“两标合贯”对过去所有的规章制度和管理办法进行了一次“回头看”,去年7月份,根据工作实际,我们实行了指纹考勤机制度,启用了指纹考勤机考核员工上下班情况,实行每月一通报,对违纪现象严格按相关制度兑现到人,今年,又对劳动管理制度作了进一步的完善,使其更具规范性、科学性、适用性、前瞻性,形成一整套系统、完善、的管理机制和体系,使我局各项工作更趋制度化、规范化。三是严格按党总支行政议事制度,坚持民主集中制度进行议事和表决,对领导干部任命、调整和入党积极

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  份子严格按照相关程序进行公示。四是进一步完善内部监督约束机制,加强对采购、大额资金的支付内部监督,确保企业依法经营。五是坚持政务、企务公开,每年的职代会我们都通报企业的财务收支情况,做到了企务公开。六是积极组织党员干部学习十七大精神,出宣传专栏,并结合行业的“两个至上”教育活动,组织专题论文研讨。

  (五)带队伍,作表率,推进自身建设跃上新台阶两年来,我局不断适应新形势要求,切实加强自身的思想、组织和作风建设。一是注意理论学习,改进思想作风。始终坚持把党组中心组理论学习放在首位,坚持中心组学习制度,每季召开1次学习扩大会,组成人员认真学习中央以及行业各项会议精神,进一步加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解,提高了对发展社会主义民主政治重要性的认识;进一步明确了新形势下烟草工作的方向和要求,增强了党组成员的政治意识、大局意识、责任意识和用科学发展观统领武穴烟草工作的意识。二是注重调查研究,改进工作作风。我们把做好调研工作作为一项基本工作内容和重要工作方法,努力做到思想认识到位、精力投入到位、组织保证到位、制定措施到位。做到与其他工作同部署、同落实、同检查。两年来,我们围绕党组会议的议题、员工及经营户关注的热点问题以及民主法制建设中的重大问题,深入基层开展调研。听取各方面意见,了解真

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  实情况,进行必要的数据统计和量化分析。在此基础上,还对了解掌握的情况进行深入思考,深入分析,深化认识,把握事物的本质和深层次的矛盾,找到事物的内在联系和带规律性的东西,认真撰写调查报告。通过深入基层,掌握了大量第一手的实际情况,挖掘总结了在安全监管、督查考评和队伍建设等方面的好做法、好经验,求真务实的作风得到进一步弘扬。

  二、自查中存在的差距与问题1、加强学习不够,存在“三种现象”:一是个别同志学习的热情不高,主动性和自觉性不强。二是在学习计划的执行上难以如期进行,存在“拖课补课”的现象。三是理论学习不够深入,尤其是在实际工作中运用理论分析和解决问题的能力还存在差距,有“囫囵吞枣”的现象。2、工作作风不够扎实。有不思进取,安于现状,工作不求有功,但求无过的现象。个别同志工作的主动性、积极性发挥较差,工作中还缺乏热情和激情,缺乏事业心和责任感。有时对具体工作的指导、督促、检查的频率不够,跟进不力。在具体工作的执行过程中,还有流于形式的现象。在执行过程中也还缺少与时俱进的良好方法。同时有的干部还缺乏开拓创新精神,实际工作中创造性解决问题的能力还有待提高。3、调查研究不深,创新力度不够。工作还不够深入细致,调查研究力度有待加强,工作缺乏新思路和新办法,不能较好地解决工作中出现的新问题、新情况、新矛盾。

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  三、存在差距与问题的原因1、因为树立正确的世界观、人生观、价值观方面还存在一定的偏差。在当今新形势下,由于思想认识上存在差距,对世界观、人生观、价值观的改造不是增强了,而是有所放松,组织观念也显得有些淡薄了。个人主义、享乐主义思想严重,与艰苦朴素思想、党的要求不符,致使态度不正、作风不正。2、因为理论学习欠缺,造成工作方法不多,由于对理论学习重要性认识不够,没有把学习理论作为提高班子整体素质摆上重要日程。有时开展学习也仅仅停留于一知半解,致使工作中存在办法不多,想问题、干事情起点低,就事论事的时候多,在抓具体的工作中缺乏一种自觉性和紧迫感。3、因为深入基层调查研究不深。到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的力度不够。没有积极重视和研究与工作相关的具体政策,以至观念陈旧,思想僵化,创新精神不足,缺乏灵活机动的工作方法和对错综复杂的形势的敏锐性。四、下一步改进措施针对上述差距与问题,我们决心在市局党组的监督下,作出努力和加强整改。全体干部职工要进一步发扬成绩,弥补不足,努力使自己的素质与岗位要求相适应,思想与行动相一致,为促进武穴烟草又好又快发展而努力奋斗。一是进一步加强政治理论学习。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发

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  展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改造思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和反省自己的不足,通过不断修正自己,树立正确的权力观、地位观、利益观。

  二是高标准做好分管工作。要树立大局意识,进一步严明工作纪律,以高标准的工作要求,尽职尽责地带领干部职工完成上级交办的各项任务。做到多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事。

  二是以身作则保持廉洁的风尚。继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度,坚决做到“高压线”不能碰。坚持勤俭办事,做好表率,大力倡导艰苦奋斗作风,减少一切不必要的开支,杜绝各种浪费行为,树立廉洁风气。

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篇七:财务党员五看五查对照检查材料

  五查五看对照检查五查五整顿对照检查

  (1)[五查五看对照检查]五查五看个人自查报告三篇一直以来,我在同志们关怀、支持和帮助下,注重政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定成绩,个人也取得了一定的进步,根据“五查五看”活动要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析:一、存在的问题1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使理想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到基层和有关单位了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少,回到机关向领导汇报不够。二是对自己承担的工作依赖集体研究和主要领导安排,不能大胆

  的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和建议。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。

  二、产生问题的根源针对查摆出来的问题和不足,结合学习有关理论和论述的理解,自我剖析,找出了问题产生的根源:主要是自己有时放松了政治理论学习,放松了主观世界的改造,没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。胡锦涛同志指出:“党的作风状况关系党的生死存亡,越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。加强和改进党的作风建设首先要加强领导干部作风建设”。“对于共产党员和各级领导干部来说,保持和弘扬艰苦奋斗的精神,说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决好世界观、人生观和价值观的问题,牢固树立群众观点,才能使艰苦奋斗的精神在思想上真正扎根、在行动上自觉体现。”通过这些精辟的论述来对照检查自己的主观世界,就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观,没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。这就要求我自己必须努力改造自己的主观世界,牢固树立马克思主义世界观,掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根本观点及其辩证的思想方法,就能善于分析各种复杂矛盾,透过现象看清本质,就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观,就能摆正自己同社会、他人的关系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操;牢固树立马克思主义价值观,就能使自己的目标设定和行为取向的选择,产生科学的价值意识和正确的价值判断,从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因,切实

  做到艰苦奋斗。由此看来,自己学习、思想作风和工作中存在的问题和不足,根子上也就是没有正确地对待“三观”。

  三、整改措施和努力方向解决自身存在问题的根本出路在于改造自己的主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;深刻认识和牢牢把握“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,用以指导自己的思想和行动:一是树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,切实地把理论学习作为自己的第一需要,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准,就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到上级的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为财政工作作出应有的贡献。二是不断掌握科学文化知识,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。三是理清工作思路,进一步做好设备管理工作。按照工作计划提出的各项目标任务狠抓落实,坚持以人为本,加大力度,严格程序,不断提高业务能力和水平。四是注重调查研究,切实改进自己的工作作风。在今后的工作中,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,注重理论联系实际,注重调查研究,注重实际效果,增强工作的责任感和紧迫感。同时,对自己承担的工作要经常予以总结和分析,要学会善于从广度和深度上研究和思考工作,对各项工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。这次“五查五看”教育活动,对我自己来说是一次理想信念的再教育,工作学习的再考验,通过大家的批评和帮助,进一步明确自己的工作思路和目标任务。我将以科学发展观统览各项工作,认真落实整改措施,全心

  全意搞好工作,为全市财政事业做出应有的贡献。五查五看个人自查报告在“五查五看”学习活动中,对照“五查五树”内容,认真进行了检查和

  自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。

  一、个人存在的问题1、查思想方面。原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何乡机关规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。2、查工作方面还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求,深入推进计生工作,要提高认识,统一思想,要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终,要坚持正面教育和自我教育为

  主,要坚持边学、变查、边改,要强化自己在计划生育工作中保持先进性的意识,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,始终保持先进性。在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高计生工作的能力,进一步推进村民自治,提升为老表办好事、办实事的工作水平,加强业务学习、加大依法行政、加大四术清查工作的力度。

  3、查服务方面对待服务对象不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,()思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关新农村建设方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通,有时了解#from

篇八:财务党员五看五查对照检查材料

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  五查五看剖析材料

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  五查五看剖析材料范文一:作为一名入党积极分子,我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动,但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想,想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下:一、工作中存在的问题1、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致,自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观,但是面对社会上的种种物质诱惑,还时而会心潮起伏。在院部工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深入细致,政治觉悟很需要大步提升。2、查纪律。我感觉自己的纪律性还

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  不够严格。有些时候,特别是周五下午,看到班级大都没有课了,单位没有事情了,想到孩子早放学,就非常想能搭个便车早一点回家。

  3、查工作作风。在工作中,我一直尽职尽责,工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够,需要大幅度提升。考虑问题时,更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点,致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦。

  4、查效率。作为一名教导员,虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实,还需要多站在外籍教师的角度考虑,在授课场所的安排上,应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯,尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的----------------精选公文范文----------------2

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  教室。诸如此类的问题,都需要在工作中,进一步提高办事效率,既要有速度,更要有质量才行。另外,感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够,一名好的工作人员,不仅要完成院部分配的任务,而且要在工作方法上有创新发展才行。

  5、查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的,因为数量较少,我会嫌麻烦,会积攒到要求数量多后才去采购,这是需要改正的。另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强。现在的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差,每学期都有大量丢学生证的,而且还不及时补办,甚至要等到考试前半个小时才到教导部----------------精选公文范文----------------3

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  补办。面对这种情况,我会表现的很不耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到面带微笑,态度温和。

  二、下一步工作中的改进措施1、加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习惯。对学校组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去,对各种精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神,并切实贯彻到日常工作中,用来指导自己的各项工作,避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。2、加强全局观念,舍弃利己思想,加强组织纪律性。在工作中,吸取以前所犯错误,私下不谈未公开的工作中的事情,“闲坐莫论他人非,低头常思自己过”。没有调查就没有发言权,对于自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的观点。在对人对事上,要做到公正公平以事论事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科学合理。3.养成谦虚谨慎、艰苦奋斗,善于自----------------精选公文范文----------------4

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  我批评的工作作风。工作无小事,工作中,要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失,要勇于承认错误,敢于自我批评,杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。

  4、勤学勤思,善于总结,提高工作效率。在已经熟悉业务的基础上,进一步加强业务学习,对于工作中会用到的各项能力,要通过学习尽快掌握,并力求在工作方法上有所创新发展。计算机水平还需要进一步提高,公文写作能力要进一步提高,英语交际口语要进一步熟练准确,这是我下一步想提高的三个能力目标。

  5、加强自我调控能力,进一步端正服务态度,增强服务意识,提高服务质量。作为一名老教师,要尽量做到不骄不躁,尽量不让自己的个人情绪影响到单位工作。要学会微笑服务,摆正位置,当好配角。立足本职,当好师生的服务员。工作中密切联系全体师生,积极倾----------------精选公文范文----------------5

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  听老师的呼声,了解学生的疾苦,及时将所了解情况上报给领导,配合各级领导的各项工作,为大家搞好服务,做一名合格的服务员。对领导的指示,多一份细心,少一份粗心;对老师,多一份虚心,少一份骄心;对学生,多一份耐心,少一份躁心。愿为三春雨,润物细无声。

  五查五看剖析材料范文二:根据深入学习实践科学发展观“五查五看”的总体要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析。一、科学发展观活动学习情况及体会科学发展观学习实践活动开展以来,我通过局党委和机关党支部组织的集中学习、分散学习及自学,做了8000多字的学习笔记,撰写了心得体会和理论文章,开展了基层学校财务工作的调研和解放思想大讨论活动。据此,使我深刻地认识到,这次在全党开展的科学发展观学习实践活动,是党的十七大作----------------精选公文范文----------------6

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  出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措。我通过学习、反思和调研、讨论,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。

  二、个人存在的问题理论学习方面还没有完全做到系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并能认真记录和思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,缺乏全面与系统的知识升华。结合自己思想实际的较少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量还不够高。主动服务不够,工作忙时有疲于----------------精选公文范文----------------7

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  应付的表现,一定程度上降低了工作标准。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇、学校调查研究,了解情况,指导工作,但围绕改革、发展、稳定的大局,围绕人民群众关注的教育热点难点问题,如新机制改革、财务管理等,调查研究不多、不深、不及时。三是对本单位干部关心还不够深入。对他们布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心的少,主动出面帮助解决、协调力度不够大,办公室工作紧张有余而活泼不足,活力不够。

  工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节,一是对干部缺乏广泛的了解。对本单位同志和县直学校财务人员了解多,对乡镇学校财务人员了解少,难以掌握全县财务工作者的全面情况。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上,----------------精选公文范文----------------8

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  能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时受到一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面,注重稳中求进,有时忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干。三是还缺乏硬手段和铁手腕。在执行财经政策法规和处理有些棘手的问题上,侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导,轻轻地纠错,缺乏铁面无私、果断处理。

  综观上述存在的问题,究其根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,还缺乏科学发展的理念,主要表现在:

  1、重事务,轻学习。认为自己身处教育财务管理工作一线,主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙,任务重,没有处理好工作和学习之间的关系,存在“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身的理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起----------------精选公文范文----------------9

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  来。2、重指导,轻实践。自身存在的作

  风不够扎实、工作不够深入等问题,有时过于相信和依赖身边工作的同志,自己出出主意、点点问题,多督办检查几次就可以了,不必事务俱细,亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

  3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展,但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,没有深究,人为地降低了工作标准。

  三、今后的努力方向针对上述问题,本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机,学好理论,带好队伍,完善制度,使自己思想更加解放,学习更加主动,工作更加努力,成效更加明显。勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求----------------精选公文范文----------------10

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  我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助局领导解决教育财务管理实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,加强政治理论学习;以财经政策法规为核心,加强法律、法规知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推进工作学习化。紧扣教育工作的热点、难点问题,开展调查研究,指导工作,在工作中相互学习;走出去参观学习,开阔视野,启迪思维,进一步开拓创新工作思路。

  强管理,做到“刚柔并济”,努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段,形成共同价值取向,建设丰富的机关文化,努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气。一是加强思想建设。结合本单位的工作特点,加强职工的思想教育,在树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神,兢兢业业、忠于职守的公仆精神,精益求精、一丝不苟的工匠精神,勇于探索、不断进取的开拓精----------------精选公文范文----------------11

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  神。要经常与同事们促膝谈心,推心置腹,讲真话,动真情,打通思想,理顺情绪,化解可能存在的不良现象,有效地调动大家的工作积极性。二是规范财务运作机制。逐步建立和完善教育财务管理制度,加大制度执行和落实力度,严格制度约束,用制度管人,按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境,形成“不学则退”的学习机制,着力营造干事业的环境,使本单位乃至全县的财务人员都能充分展示才华、释放潜能、发挥特长。着力营造增强感情的环境。经常关心职工的工作和生活问题,组织开展各类有益活动,增强情感交流,强化集体观念,丰富活跃他们的文化生活。

  转作风,增强“以人为本”理念,树立良好形象。经费管理中心,是县教育局服务的“窗口”单位,工作做得怎样,直接关系到教育主管部门在人民群众心目中的形象,关系到财经政策法规的执行效果。一是要坚持带着感情做好财务----------------精选公文范文----------------12

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  管理工作,尤其是对待那些违背原则的人和事,一定要耐心解释、说服,用真情感动他们,不能“硬棒棒”地退回,要逐步让他们自觉地遵守财经政策法规和财务制度。二是保持廉洁的风尚,继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度,坚决做到“高压线”不能碰。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风,减少一切不必要的开支,杜绝各种浪费行为。四是以身作则,发挥表率作用。在工作上要带头实干,在经济福利上不搞特殊,在荣誉面前要谦让,用自己无形的人格力量和模范行动影响和带动身边工作的同志。

  总之,新形势下对教育财务管理工作提出了很高的要求,作为从事教育经费管理工作的我身感压力之大,同时我又充满了信心和力量。我将借这次学习实践科学发展观的东风,进一步解放思想,更新观念,在工作中再强措施,再加力度,狠抓落实,努力建设一流的队伍,干出一流的业绩,不断为我县教育----------------精选公文范文----------------13

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  的改革发展作出新的贡献。五查五看剖析材料范文三:“作风建设年,狠抓落实年”学习教

  育活动进入“查摆问题,自我剖析”阶段。对照支部要求,反思自己的思想、学习和工作情况,自我剖析如下:

  一查学习情况,看是否真学真懂,学以致用,用有所成。良好的学风是作风建设的助推器和加油站。学习重在学以致用,知识和理论只有运用到实践中去,才能起到应有的作用。开学至今,我自学了“模块教学”理论,并邀请校长为教师作了专题讲座,组织教师开展模块教学实践,但在具体的实践中也遇到不少问题和困惑,说明对模块的学习不够深入,没有真正把握其实质和内涵。其他内容的学习也缺乏系统性,研读不深。

  二查“亲民”情况,看是否心系民事,关注民生,解决民困。坚持“群众利益无小事”,从群众最现实、最关心、最直接的利益入手,尽我所能,为群众排忧解----------------精选公文范文----------------14

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  难。树立“管理就是服务”的理念。作为学校分管教学的领导,我就应该为一线服务,为师生服务。要与群众心贴心,想群众之所想,急群众之所急,坚持人性化管理,全心全意为人民服务。在教学管理中,自己能够深入教学一线听课、评课,与教师一起研究新课程、实践新课程,积极扶助青年教师,引导青年教师走上专业发展之路。但是,由于自己过去带数学课,对语文教学研究的少,面对语文教师的教学困惑常常心有余力不足,为不能为他们提供优质的服务而惭愧。

  三查“落实”情况,看是否认真谋事,专心干事,踏实做事。

  本学期我们加大了教学的过程管理力度,力争把每项工作落到实处。如模块教学提出一年多了,但一直没有真正实施。为推动这项工作的开展首先请专家为教师作专题讲座,使大家更好地认识模块、理解模块、把握模块教学的操作要领,在教学中去实践和探索。在具----------------精选公文范文----------------15

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  体实施中,我没有采取大面积公开教学的方式,而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务,管理人员和教师跟踪听课,课后交流研讨,形成共识。从而以点带面,逐步推开。遗憾的是由于种种原因,高段组的模块研讨没有落实,从我内心来讲,考虑到六一前夕班主任工作多,自己对这项工作也就放松了。数学的思维训练主要从课堂的练习设计和每周一节专项思维训练来抓。组织的低、中、高思维训练研讨课,取得很好的效果,但日常的思维训练仍然落实的不好。综合组的“提高课堂效率”研究也初见成效,不仅丽芳的公开课讲得美,学生学得美,听得我们心里也是美滋滋的,同时在日常教学中综合组教师也在破解“课堂效率”这一难题。但是,我们也清楚地看到个别教师存在备课不充分,课堂效率低下的情况,也暴露了我们管理中的漏洞。

  四查“创新”情况,看是否敢抓敢管,敢为人先。“课题话题化”“话题+课例”----------------精选公文范文----------------16

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  是我在组织“十五”课题研究中的创新之举,此种做法受到省市区有关专家和领导的高度评价,并通过几年的运行形成我校的研修特色。每学期一次的公开教学也进行了创新,没有采取大面积公开教学的方式,而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务,管理人员和教师跟踪听课,课后交流研讨,形成共识。更有利于研究的开展。在艺术月活动中,开展“好书推介会”鼓励学生多读书、读好书。在管理中,重点工作敢抓敢管,坚持“教学例会制度”,既总结推广教师在教学工作中的典型经验,又不断发现问题及时反馈矫正。但是与课该初期比起来,今年的新课程似乎要平静地多,这不禁让人深思。走过课改的5年,当最初的热情、兴奋褪去,当各种争议接踵而来又渐渐淡出,留下来的将会是什么,这是一种耐人琢磨的平静。实际上,课程改革进行到一定程度,会出现“高原现象”,每往前走一步,都是很困难的。弄不好,会出现----------------精选公文范文----------------17

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  一种“回归”,回到改革前的样子。如何引导教师实现“悟道”之后的螺旋上升,是我想为之而难为之的。没有养成良好的读书习惯,不善于向书本、向络学习,成为制约我发展和工作的主要瓶颈。

  五查“自律”情况,看是否严格要求,清正廉洁,品德高尚。工作中能够严格要求自己,要求教师做到的自己首先要做到,“静时常思己过”,尽可能不断完善自己,力争处处起好党员的模范带头作用。工作不计报酬,不贪不占,踏踏实实做事,清清白白做人。

  五查五看剖析材料范文四:教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。那么,作为一名党员教师,身上所肩负的责任就更重了。通过“五查五看”的学习,我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育,发现自身很多的不足:心态不够平和,对待工作和学生不够耐心,很容易发火。党员先锋模范作用不够突出,和不同年级同志交流----------------精选公文范文----------------18

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  不够积极。工作中缺少主动意识,常常被动消极等待领导的安排。对业务知识的学习不够,尤其是教育理论的实践不够。

  深入开展“双提”活动,是立足我县教育干部和教师队伍现状及工作实际,提出的一项基础性、根本性、长远性的战略举措,是深入推进创先争优活动的一项重要载体,是统领做好全县教育工作的总抓手。教育局决定在全县教育系统深入开展“干部素质能力提升年”“工作水平提高年”活动。根据教育局“双提”活动实施意见。对照“五查五看”,我对以前的工作进行了深刻的反思:

  过去我对政治理论学习重视不够,学习只是流于形式,不能把握国家教育方针的精髓,对党的教育事业缺乏赤胆忠心,虽然尽力的去完成了各项工作任务,但是对工作缺乏激情,缺少主动意识,不能完全做到爱岗敬业,无私奉献。对业务知识学习不够,尤其是对教育理论实践不够。思想和工作存在着主观性,----------------精选公文范文----------------19

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  局限性和片面性,站的不高,想的不远,缺少创新意识。

  通过五查五看,我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。

  1、加强政治理论的学习。忠诚于党的教育事业,积极和党中央保持高度的一致,认真践行三个代表的重要思想,要认真学习马克思列宁主义理论,树立科学的世界观和人生观;认真学习中华民族传统的道德理论,吸取其精华,并在实践中发扬光大;认真学习共产主义道德理论,用先进的道德理论,武装自己,教育自己,。2、加强师德规范的学习。

  不断加强师德修养,认真遵循《中小学教师职业道德规范》,教师的职业道德规范,是衡量教师道德是非、指导教师道德行为、处理各种利益关系的标准,是社会道德在教师职业活动中的具体体现。它具体地向教师表明了什么是善,什么是恶,应该做什么,不应该做什么,正确回答了教师个人与他人、与集体、----------------精选公文范文----------------20

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  与国家利益之间的关系。教师职业道德规范是发展教育事业的有力保障。加强师德规范的学习,有助于提高自己遵守师德规范的自觉性。

  3、提升自己的文化品位积极响应县教育局倡导的“日读十页书,周写千字文,月读书一本”。教师是一个神圣的职业,文化是教师工作的精神底色。要成为一个有文化品位的人,要保持良好的仪表形象,站坐行走有气质。教师要言谈得体,举止大方,温文尔雅,富有魅力。待人接物友好热情,做有文化品位的人,要和风细雨,给人温馨、舒服的印象。要博览群书,无论科普读物还是人文图书都应纳入视野,读教育名著、唐诗宋词、世界名著、学术精品等。进行高层次的经典之读,吸取经典之作中的文化营养,在丰富的知识殿堂里滋养情感。从而获得强大的精神力量。广阔的阅读可以给我们创造一个广阔的精神空间。4、努力提高业务知识水平----------------精选公文范文----------------21

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  “要给学生一碗水,自己得有一桶水。”要不断的给自己充电,始终保持旺盛的求知欲,好学上进,勤于进取,不断学习专业知识和业务技能,使自己的一桶水成为常换常新的活水。不能把视野仅仅局限于教科书、教参上,应该利用身边的一切有益的媒体充实自己,不断接受新知识,新理念,重视与同事与社会各界的交流,应当走在时代发展的最前列。要不断地对自身教学进行反思,教师必须加强对自身教学进行反思。为了使我们的业务水平不断提高,对自己教学过程中的不足与长处经常冷静的回顾.分析,反思每一天工作的得与失,不足之处加以改正,在今后的教学中更好的充分应用。在集体中不断地取经,充实自己。任何人都离不开集体,一个好的集体可以带动所有成员的发展,闭门造车已不符合时代的要求,要学会取长补短,形成相携互助的合作氛围,只有这样才能使自己的业务素质得到提高。----------------精选公文范文----------------22

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  5、努力提高自己的工作能力首先要提高讲政治的具体能力。这是提高干部能力素质的核心内容。要重视提高思维能力,善于观察,及时掌握动态,能够从全局的高度思考问题、规划工作。要努力提高应对复杂局面的能力,及时化解各种矛盾和冲突。要有了解驾驭控制全局的能力只有不断用新知识、新观念武装自己的头脑,才能为提高综合素质打下坚实的基础。只有在实践提高管理水平,才能在实践中增长才干,只有把所学知识运用到实践中去,才能将知识转化为能力。五查五看剖析材料范文五:自XX市“学整树”活动开展以来,开封新区对活动高度重视,在前一段工作的基础上,区“学整树争”活动领导小组通过开展“五查五看”推进活动深入开展,“学整树”活动五查五看剖析材料。工作状态,看是否遵行职业操守,遵守上下班制度,是否有午间饮酒、脱岗串岗、上聊天、玩游戏等违反市委市----------------精选公文范文----------------23

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  政府六条规定的现象。履职行为,看是否做到“工作有程

  序,程序有规范,规范有标准”。执行力度,看在执行区工委、管委

  会决策过程中,是否存在有令不行,有禁不止,说了不办,定了不干,重言轻行,阳奉阴违现象,是否按照上级要求和工作标准完成任务。

  制度建设,看是否按要求建立、完善并严格遵守有关学习、考勤、请销假、岗位职责、工作流程等方面的工作制度;是否还存在重建设、轻落实,制度执行不到位的现象,是否形成以制度管人,以制度管事的良好风气。

  工作作风,看是否牢固树立服务发展、服务群众、务实重干的意识;是否存在工作泛化、虚化、一般化,不思进取,不求创新的现象;是否存在办事拖拉、推诿扯皮的现象;是否存在对服务对象不热情、服务行为不规范,敷衍塞责、应付差事等现象。

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  五查五看自查报告

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篇九:财务党员五看五查对照检查材料

  有关2021年五查五看对照检查材料

  作为一名入党积极分子,我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动,但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想,想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下

  一、工作中存在的问题查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致,自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观,但是面对社会上的种种物质诱惑,还时而会心潮起伏。在院部工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深入细致,政治觉悟很需要大步提升。查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候,特别是周五下午,看到班级大都没有课了,单位没有事情了,想到孩子早放学,就非常想能搭个便车早一点回家。查工作作风。在工作中,我一直尽职尽责,工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够,需要大幅度提升。考虑问题时,更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点,致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦。查效率。作为一名教导员,虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的

  外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实,还需要多站在外籍教师的角度考虑,在授课场所的安排上,应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯,尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。诸如此类的问题,都需要在工作中,进一步提高办事效率,既要有速度,更要有质量才行。另外,感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够,一名好的工作人员,不仅要完成院部分配的任务,而且要在工作方法上有创新发展才行。

  查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的,因为数量较少,我会嫌麻烦,会积攒到要求数量多后才去采购,这是需要改正的。另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强。现在的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差,每学期都有大量丢学生证的,而且还不及时补办,甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。面对这种情况,我会表现的很不耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到面带微笑,态度温和。

  二、下一步工作中的改进措施

  加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习惯。对学校组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去,对各种精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神,并切实贯彻到日常工作中,用来指导自己的各项工作,避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。

  加强全局观念,舍弃利己思想,加强组织纪律性。在工作中,吸取以前所犯错误,私下不谈未公开的工作中的事情,“闲坐莫论他人非,低头常思自己过”。没有调查就没有发言权,对于自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的观点。在对人对事上,要做到公正公平以事论事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科学合理。

  养成谦虚谨慎、艰苦奋斗,善于自我批评的工作作风。工作无小事,工作中,要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失,要勇于承认错误,敢于自我批评,杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。

  勤学勤思,善于总结,提高工作效率。在已经熟悉业务的基础上,进一步加强业务学习,对于工作中会用到的各项能力,要通过学习尽快掌握,并力求在工作方法上有所创新发展。计算机水平还需要进一步提高,公文写作能力要进一步提高,英语交际口语要进一步熟练准确,这是我下一步想提高的三个能力目标。

  加强自我调控能力,进一步端正服务态度,增强服务意识,提高服务质量。作为一名老教师,要尽量做到不骄不躁,尽量不

  让自己的个人情绪影响到单位工作。要学会微笑服务,摆正位置,当好配角。立足本职,当好师生的服务员。工作中密切联系全体师生,积极倾听老师的呼声,了解学生的疾苦,及时将所了解情况上报给领导,配合各级领导的各项工作,为大家搞好服务,做一名合格的服务员。

  对领导的指示,多一份细心,少一份粗心;对老师,多一份虚心,少一份骄心;对学生,多一份耐心,少一份躁心。愿为三春雨,润物细无声。

  五查五看对照检查材料二在“五查五看”学习活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。一、个人存在的问题查思想方面。原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然

  在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

  查工作方面还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求,深入推进计生工作,要提高认识,统一思想,要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终,要坚持正面教育和自我教育为主,要坚持边学、变查、边改,要强化自己在教育教学工作中保持先进性的意识,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,始终保持先进性。在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高教育教学工作的能力,加强业务学习、提高业务能力。查服务方面对待学生不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意,没有拿出百分之百的热情对待学生。有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到

篇十:财务党员五看五查对照检查材料

  ...

  五查五看个人剖析材料

  在“五查五看〞学习活动中,,认真进展了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和缺乏,并进展了认真的思考,感到收获很大。

  1、查党性修养方面。党性修养是指共产党员按照党性原那么通过自我教育、自我锻炼、自我改造,使自己的党性得到增强和完善。加强党性修养,要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,既干事,又干净,要干成事,干实事。在为人民效劳的任何时候,应该认认真真,全心全意的付出,还需努力学习科学文化知识和经常性的自我批评、自我完善,不断提高自己的党性修养。我要在不断地学习中提升自己的专业业务水平,提高党性修养。

  2、查组织观念方面一个组织观念强的人应该在思想上、行动上与党中央保持高度一致;服从组织分配,工作热情高,从无怨言,干一行爱一行,高质量的完成组织交办的各项工作;大局意识强,有全局观念,可谈有集体荣誉感、不计个人得失等,积极参加党委或党总支或支部组织的各项活动,并在活动中起到先模作用。如何做才能加强组织观念我认为,我们应该强化一个学习,增强四个意识。强化学习。在学好业务知识的同时,要强化政治理论的学习。要通过认认真真地学习马列主义、毛泽东思想、理论和同志关于“三个代表〞的重要论述以及系列重要讲话精神,增强政治上的敏锐性和坚决性。同时还要学习党的路线方针政策,组织纪律条款,全面提高政治素质,自觉按党组的决策办事。增强四个意识就是要增强大局意识、敢于争先的意识、增强奉献意识、增强廉政意识。

  3、查道德品行方面想起小时候父辈经常挂在嘴上的一句话:“少时不剪枝,大了难成材〞。树尚且如此,人也不例外。树的材质在于质地是否坚韧,人的材质在于道德品质是否优良。古代君子的奋斗与追求有两个方面:道德与事业。两者更看重于德,德是一个人的根本。?双学?一书中写道“德者,本也,财者,末也。〞一个人,首先要有德,这是根本,其次才是事业,事业既可以为自己谋利求生,也同时为他人、为社会谋福址。修身自神韵。在一些小事细节上,都能做到自重、自省、自警、自励,坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,永葆共产党人的高风亮节。在“生活圈〞、“交际圈〞、“娱乐圈〞中,提高自控能力,过好名利关、金钱关、美色关;在家庭生活中,努力做到量入为出,勤俭持家;在人际关系中,讲道德、讲原那么、讲人格、讲正气,谨慎交友。把道德实践当作培养良好道德观念、形成文明道德风气的根本途径,把“八荣八耻〞变成行为准那么和习惯,成为自觉行动,以自身的模X为带动群众实践社会主义荣辱观,做到一身正气做人。

  4、查纪律方面作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名群众满意的教师。对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有到达,但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新,结实树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让群众满意,让领导放心。5、查担当精神方面。

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  “信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞,习总书记精辟说明了好干部“20字标准〞,描摹了好干部的生动形象,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准那么和奋斗方向,是新时期党员干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准那么。在新时期践行好总书记对好干部的要求,其中重要的一点就是要勇于担当。担当,简单地说,就是承当并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承当义务当中激发自己的全部能量。勇于担当是一种舍我其谁的魄力,一种争创一流的标准,一种发奋有为的状态,是新时期党员干部的一种根本素养。担当需要强烈的事业心和责任感。事业心和责任感不是说在嘴上写在纸上,更不是表达在图享受混日子上,它表现为时刻牢记自己的使命和职责,牢记组织和群众的重托和期盼,以饱满的精神、创新的姿态、务实的作风,殚精竭虑,孜孜不倦,尽心尽责地做好各项工作,把对党负责和对人民负责很好地统一起来。表现为谋事业、干事业,励精图治,争创一流,在矛盾面前不逃避,在困难面前不低头,在重任面前不懈怠,高标准完成各项任务,切实做到为党分忧,为民谋利。

  通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克制为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

  〔1〕学习方面,克制惰性,争取积极、主动;深入学习科学开展观,并且认真学习理论和“三个代表〞重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民效劳的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。

  〔2〕工作方面,克制粗心大意,更加细致,勇于承当任务,努力保质保量的完成领导交代的各项工作。

  〔3〕人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好和同事之间的关系。

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