对照《党组条例》检查材料（6篇）对照《党组条例》检查材料 三健全保密制度建设抓住保密工作管理环节根据保密工作规定进一步完善了保密工作制度涉密人员保密管理制度计算机安全保密制度档案安全保密制度下面是小编为大家整理的对照《党组条例》检查材料（6篇）,供大家参考。
篇一：对照《党组条例》检查材料
三健全保密制度建设抓住保密工作管理环节根据保密工作规定进一步完善了保密工作制度涉密人员保密管理制度计算机安全保密制度档案安全保密制度档案保密制度保密员岗位职责涉密档案查阅制度涉密文件处理管理规定保密工作人员管理规定等保密工作规章制度并装订成册分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册使保密工作有据可依有章可循严格按制度规范办事程序
竭诚为您提供优质文档/双击可除党组工作规则自查整改报告
篇一:关于对贯彻落实《条例》的自查报告
关于对贯彻落实《条例》的自查报告
第四党支部
根据区直机关工委、校党委对各基层党组织贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求,我第四支部高度重视,积极组织相关党员教师,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》内容,认真开展自查,现将有关情况报告如下:
一、认真对照《条例》,进一步规范基层组织建设目前,第四支部(高三年级党支部)有党员14人,其中高级教师4人,中级教师8人,预备党员2人。
1、切实加强基层组织建设。适应新形势下党的基层组织建设的要求,按照“上升下延”的思路,积极调整党组织设置,把党建工作网络向下延伸到青年教师、优秀学生,及
时调整党组织管理幅度和层次。党的代表大会代表实行任期制,按期换届,支部书记、支部委员通过选举产生。注重加强制度建设,贯彻执行了党的“三会一课”、民主生活会、党员联系群众、党员学习、党员承诺等各项规章制度,并定期开展各项活动。
2、着力加强基层班子建设。我支部选举德高望重的向代华同志为支部书记,周正文同志、毛延成同志为支部委员。同时,完善了民主决策、管理、监督的各项工作机制,切实搞好党员培训,关系进一步理顺,党员满意度不断提高。认真落实学年度目标承诺制,年底对履行承诺情况进行全面检查考核,并严格兑现奖惩。
3、注重加强干部队伍建设。对党员教师实行严格管理,对政治觉悟、道德品质、工作能力和群众威信四个方面采取“谈、访、查、评”相结合的方式进行评估,评估意见直接与教师奖惩挂钩。
二、依据《条例》规定,进一步完善党员队伍建设我们注重加强党员队伍建设,不断优化队伍结构,强化党员教育管理,创新党员作用发挥机制,党员队伍整体素质得到明显提升,党员的先锋模范带头作用得到充分发挥。
1、切实做好发展党员工作。在党员发展中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针,坚持标准,严格程序,做到入党程序符合党章
要求,入党材料齐全规范。在发展党员的中,坚持发展党员制度,符合程序,制度上墙;在发展党员中,没有违反程序发展的党员。
2、认真做好党员教育管理工作。把党建工作作为支部工作的重心,党建工作有思路、有目标,每年召开专题的基层党建工作会议在一次以上,并形成会议纪录。认真贯彻落实《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》,经常指导青年党员教师。
3、及时足额缴纳党费。定期对党费进行收缴,坚持适当公开和定期汇报制度。在党费收缴管理中,指派专人负责党费收缴工作,按规定使用《党费收缴登记薄》,按时足额缴纳党费,账目清楚,基本上不欠交、不拖交,促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化。
三、灵活运用《条例》,进一步推动基层民主建设
1、扎实推进党务公开,健全党内情况通报制度。建立健全了充分反映党员意愿的党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。扎实推进党务公开,凡是党内要求公开的内容、凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,根据公开的不同事项,限定公开范围和时限,严格进行公开。应该在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开;应该对社会进行公开的,通过座谈、测评、简报、展板进行公开。
2、定期汇报机关思想政治工作情况。向校党委定期汇
报机关思想政治工作情况,深入剖析存在的问题和原因,提出改进工作的意见和建议。
四、围绕《条例》中心,进一步加大监督指导力度我们把党的建设作为新时期新阶段新的伟大工程,牢牢抓在手上,不断创新工作理念,拓宽工作思路,认真落实党建工作责任,严格进行督查考核,形成了职责明确、执行有力、奖惩分明的党建工作机制。
1、不断拓宽工作思路。采取走出去与请进来相结合的
方式,学习外地先进地区成功经验,开阔思路,搞好教学。10月份,向代华、周正文等13位教师去贵阳参加20XX届贵州高考研讨会,为支部工作和教学工作汲取了新鲜的营养。
2、认真落实党建工作责任。认真落实“党建工作恳谈会”制度,每学期召开一次由党支部恳谈会,征求意见和建议,解决具体问题,形成了党建工作合力。
3、严格进行督查考核。。20XX年,通过召开基层党建工作会和教学经验交流会,组织评先树优活动,有3名同志受校党委表彰为“优秀党员”。
虽然我支部在落实《条例》工作中取得了一定的成绩,但是距离上级的要求还有一定差距,还存在一些问题,主要表现在:一是思想认识上还存在一定的差距,个别党员教师对党建工作的重要性、必要性的认识还不到位;二是创新党
建的方法、手段比较单一,效果不是很明显,特别是对如何增强党建生机和活力探索不多,路子不宽,效果不理想;三是党建典型示范还不够突出。在下步工作中,我们将正视自身存在的问题,深刻剖析产生问题的原因,以这次调研督查为契机,进一步总结经验,改进不足,强化措施,加大力度,扎实推进党的基层组织建设,不断提高基层党建工作整体水平,为全市工业经济又好又快发展提供更加坚强有力的组织保证。
篇二:星级党支部自查整改报告
星级党组织自查整改报告
—中华回乡文化园党支部根据县组织部及发改局党委
关于星级党组织开展自查整改的要求,近期,我单位党支部进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设的各项任务,现就我支部的自查工作总结汇报如下:
1、支部基本情况
中华回乡文化园党支部现有党员12名,今年新发展入党积极分子21名,预备党员5名。支部书记由马宁生兼任,是一支有着年轻队伍的党员队伍。在支部建成以后,在党总支的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规
范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
2、健全工作机制,提高服务效率
我们认真落实民主评议党员等组织生活制度,创新党组织活动方式,建立了党组织与企业管理层共同学习制度。组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。
3、建立党组织活动阵地
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党团活动室,确保党组织有阵地。
4、积极发展新党员
在坚持标准、保证质量的前提下,针对企业党员数量少的实际,制定党员发展计划,发展党员的力度,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。加强入党积极分子队伍建设,坚持多渠道发展、推荐、培养入党积极分子。
5、党支部活动
开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众
工作的反响良好。
6、党员发挥模范带头作用
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是仍有一些党员的示范工作不足,在认识上有偏差。三是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
篇三:保密工作自查整改报告
保密要害部门、部位年审自查情况的报告根据省保密局的具体要求,我局保密领导小组组织有关人员于11月份对保密要害部门、
部位年审进行认真自查,按照自查内容,逐项对照打分,通过自查和评议,自查得分为98
分,现将自查情况及保密工作情况报告如下:近年来,在省委、省政府的领导和省保密局的具体指导下,我局保密工作坚持?统一思想、
服务大局、稳中求进、开拓创新、突出重点、狠抓落实?的方针,紧密结合国税工作的实际,
在落实保密工作领导责任制、开展保密宣传教育、规范保密工作管理、加强保密工作督查等
方面做了一些工作,也取得一定的成绩。
一、提高认识,加强领导,保证工作顺利开展围绕党委政府工作中心,服务大局,是保密工作的根本出发点。基于此,我们始终坚持
把服务和促进经济建设和发展大局作为做好保密工作
的检验标准,着眼长远,提高认识,加
强领导,夯实基础,促进我局保密工作顺利开展。一是开展教育,提高认识。近年来,我们
把保密教育列入了普法教育的内容,采取会议动员、学习文件、举办培训、开辟宣传栏、组织中心学习小组观看专题片等多种多样的形式,利用局域网、
多媒体工具和有关保密工作报刊等各种载体,深入开展保密宣传教育,收到了实实在在的效
果。通过组织学习党中央、国务院和国家税务总局有关保密工作的方针政策、《保密法》和有
关管理制度,引导广大干部从维护国家安全、社会稳定,服务经济发展的大局出发,深刻认
识保密工作的重要性和必要性,不断提高广大国税干部的保密意识和保密法制观念,为保密
工作顺利开展打下了坚实的思想基础。通过重点抓好计算机保密安全新知识培训,增强了国
税干部网络保密安全意识和防范能力;加强对机要人员等高涉密人员的教育和管理,引导他
们从思想上构筑起坚固防线,不断提高业务技能,保持高度警惕性。二是加强领导,严密组
织。我局党组高度重视保密工作,始终将其摆上议事日程,经常听取保密工作情况汇报,研
究解决保密工作中存在的实际问题,并在局办公会、各市州局长会上经常强调保密工作的重
要性,有计划、有步骤地认真组织实施。在组织机构上,省、市州、县三级国税局都成立了
保密工作领导小组,由各级局的一把手担任组长,配备了专职或兼职保密员,对于专职保密
人员签定了保密责任书,形成了自上而下、一级抓一级、层层抓落实的保密管理网络,为保
密工作提供了坚强的组织保证。在落实责任上,建立了组长领导下的分工负责制,明确每个
小组成员和保密人员的工作职责,将责任分解到相关部门、落实到各个岗位,局领导认真履
行领导干部保密工作责任制的规定,实行组长亲自抓,分管的副组长具体抓,相关部门配合抓,形成了既各司其职、各负其责,又协作配合、齐抓共管的良好工作格局。同时,把保密工作纳入省局机关及对市州局目标责任制考核
的内容之一,做到与国税业务工作同研
究、同布置、同考评。三是完善硬件,发挥功能。要做好保密工作,离不开一些必要的硬件
作支撑。近年来,我们加大网络保密安全技术的投入,先后配置或更新了计算机、传真机、
防盗报警器等保密安全设备,并在办公楼大厅主要通道安装了电子探头,今年我局还投入2
万多元在要害部位计算机安装了21台隔离卡,增强了防范能力。在改善保密工作基础设施条
件的同时,我们注重发挥设备的应用功能,提高保密技术水平,如对公文处理系统指定专人
负责,搞好日常的系统维护,保证公文处理系统畅通运行;对机要通讯系统,每年都邀请省
委机要局的专业技术人员,对密码通信系统进行维护。同时,为机要人员配备专用通讯工具,
实行24小时值班制度,保证了总局和省委、省政府密
码电报和机要文件的及时收发处理。
二、完善制度,注重引导,促进工作规范运行我们根据保密工作的任务和职责,结合工作的特点,突出建章立制,发挥制度的监督、
约束和引导的作用,用制度管事,按程序办事,切实规范保密工作的运行。一是建立网络信
息安全保密制度。近年来,机关的信息化建设步伐日益加快,办公自动化程度不断提高,同
时网络信息的安全保密工作任务也日趋艰巨。针对这一情况,我们将局域网络信息系统安全
作为保密工作的一项重点来抓,制定了《综合信息加密网管理制度》、《办公自动化保密制度》、《联接国际互联网计算机工作
的规定》等一系列规章制度,坚决落实?涉密不上网,上网不涉密?的原则,重点加强对办公
室的机要、档案、公文处理和文印等岗位和机关财务、计统、监察、人事等岗位的涉密计算
机网络保密管理,严格实行单机单用,严禁将涉密计算机直接或间接与国际互联网相联,并
禁止涉密单位在与国际互联网相联的计算机上处理涉
密信息和内部办公事项,从源头上堵塞
泄密漏洞。二是建立信息发布保密管理制度。我们根据
《省政府信息公开规定》,制定了《信
息宣传管理办法》,规定全局对外宣传信息发布归口办公室统一管理,所有对外发布的信息都
要严格按照程序进行审批,统一对外发布宣传信息,并对于局域网站的信息发布实行专人管
理,一律按照程序批准后方可挂载,防止因信息发布不当而造成泄密。三是完善公务出国保
密管理制度。今年系统对外交流、出国考察学习活动有所增多,加强对公务出国保密工作的
重要性日益突出,为此,我们修订了《湖北省国家税务局公务出国人员管理办法》,规范了出
国人员的审批程序,对于出国人员保密安全提出具体要求,做好出国人员的教育和管理。四
是健全内部管理制度。针对工作中涉及保密的六个方面内容,我们先后制定了《安全保密工
作重大事件报告制度》、《外事工作管理办法》、《信访工作规则》、《涉外税务保密制度》、《密
码通讯机房管理制度》、《档案保密制度》和《‘三密’文件管理制度》等,从而做到工作开展
到哪里,保密管理的触角就延伸到哪里。五是建立安全防范管理制度。在建立健全保密工作各项制度的基础上,我们不断强化日常安全防范措施,特别是每逢重大
节日、重要政治活动期间,都及时召开局长办公会议,安排部署对重点保密部位的安全防范
工作,做好值班保卫工作,把保密措施落到实处,确保万无一失。
三、开展自查,狠抓督导,确保工作落到实处为促进保密工作落到实处、取得实效,我们按照中央、省委和保密部门有关文件的要求,
以开展自查为抓手,及时查找工作中的薄弱环节,有针对性地采取措施,加强管理,堵塞漏
洞。一是抓检查,突出重点。在自查的内容上,以?三密?文件和密码电报的签收、登记、编
号、传递、办理、使用、复制和保存等环节中的保密管理情况为重点;在自查的部位上,以
局领导、办公室、财务处、计统处、信息中心、监察室、人事处等岗位的涉密计算机为重点;
在自查的对象上,以电子公文处理系统加密网络设备机、机要室的防盗门窗、监控报警装置、
防火设施等为重点,采取现场检查和技术检测相结合的方法,严格标准,严格要求,增强了
检查的针对性和实效性。二是抓整改,有的放矢。针对自查中发现的苗头性问题,我们迅速
制定措施,加强整改,及时消除可能导致泄密的隐患。
通过自查整改,我们进一步规范了?
三密?文件的管理,严格执行处理程序和传阅范围的规定,做到了登记清楚、处理及时、运转
规范、管理严格、保管安全,到目前为止,没有发生丢失、泄密的事故。同时,对密码机及
用户卡等密件的各种载体和电子公文处理系统的篇二:关于保密工作的自查报告(模板)关于保密工作的自查报告
深入贯彻胡锦涛书记等中央领导关于加强保密工作的指示
精神,按照市保密局的工作要
求,结合我单位保密工作实际,现将我单位保密工作自查情况报告如下:
一、强化保密知识宣传教育,增强干部职工的保密意识针对包括办领导在内的广大干部职工中普遍存在的保密工
作“说起来重要、做起来次要、
忙起来不要”的错误观念,今年,我办把保密工作做为内部工作的一项重点来抓,严格执行
上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设。本着预防为主的原则,要求职工认真学习
并严格执行有关保密法规。学习的内容主要有:《中华人民共和国保守国家秘密法》、《领导干
部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》等与机关日常工作密切相关的法规制度、
上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及移民政策法规等等。在保密教育中,我们做到
了三个结合:即保密工作与移民工作实际相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;
正面教育与反面案例教育相结合。同时加强了对涉密人员的保密教育和管理。对涉密人员通
过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。领导班子、科室负责
人按规定每年签订《保密承诺书》,进一步增强保密意识,克服麻痹大意思想,避免泄密事件
的发生。同时加强保密教育、宣传,使有关人员了解泄密的危害,树立责任意识,提高思想
觉悟,全体人员特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强,对自己所
从事的业务工作哪些是国家秘密,哪些应该保密,怎样保密,有哪些保密工作的规章制度等
等,都做到了应知应会,全办形成了良好的保密氛围,为我单位保密工作的顺利开展奠定了
可靠的思想基础。
二、及时传达保密工作精神,认真完成保密工作任务我局始终将保密工作作为重点工作摆上工作议程。对上级保密部门下发的文件力争做到
及时传达和认真落实,并能很好地完成保密部门交予的各项任务。能够把保密工作纳入业务
工作中同步考虑,避免泄密事件发生。在今年文件归档中,局领导特别要求文件清理归档人
员要注意涉密文件,对涉密文件要严格按照保密规定的程序处理,不得随意归档。
三、健全保密制度建设,抓住保密工作管理环节我办根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计
算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档
案查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制
度,并装订成册,分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册,使保密工作有据可依、有章
可循,严格按制度规范办事程序。
四、加强对保密重点部位的安全管理
(一)为真正做到“保守机密慎之又慎”,我办结合工作实际,确定文书档案、移民档案、
财务档案、基础设施、工程招投标资料,文秘工作岗位,计算机系统,财务、移民档案资料
等几个保密重点部位,并列入要害部位管理之中切实加
强防范。
(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定了人事任免与奖惩
专用电脑、财务专用电脑、办公文件制作专用电脑、档案资料处理专用电脑等4台计算机为
处理内部单位保密信息涉密计算机,做到与局域网脱离连接,同时规定不准上因特网以防失
泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码,重要目录设置密钥口令进行身份认证,对计
算机病毒进行查毒杀毒,并为涉密计算机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加强
电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。
(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发
生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位
对故障机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对
新闻出版、对外提供信息的保密监管工作,防范于未然。
(四)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保
密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行烧毁或用
保密碎纸机进行碎纸销毁。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,
文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,
不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定做好清
退工作。
五、制订保密工作计划,加强保密检查年初,我办根据上级保密部门工作精神,制定了本单位保密工作计划,并认真对照计划,
定期开展检查,发现隐患,认真整改。在文件清理归档过程中,保密领导小组多次进行督查
指导,保证了文件归档的质量。今年以来,我单位并未因为无涉密业务而放松对保密工作的重视,本着预防为主的原则,
加强了保密工作建设,认真进行自查,使保密工作得到了较好地落实,有力地推动了单位保
密工作向依法管理、依法治密迈进,保障了移民搬迁和稳定工作的健康发展。篇三:保密工
作自查报告
巴彦淖尔市团委保密工作自查报告按照巴保委发
[20XX]3号《关于开展全市专项保密检查工作的通知》精神,我委结合工
作实际,于3月20日---22日,对照检查目录,逐条开展自查,现将自查情况报告如下:
一、加强保密教育,提高思想认识一是结合我委工作实际、组织机关涉密人员积极参加新修订的《中华人民共和国保密法》
培训活动,并在培训结束后组织机关全体认真学习培训相关内容。二是把保密教育工作贯穿
于日常工作中。在平时学习例会上,主要领导多次强调做好保密工作的极端重要性,教育机
关全体人员要树立保密工作无小事,保密工作人人参与的思想。三是加强对公室档案管理员、
文书收发、打字员的日常保密教育,同时做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高
思想认识,增强做好保密工作的责任感。四是进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传
递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正
实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导,完善规章制度为进一步严格保密纪
律,加强机关保密工作,我委成立了以书记为组长、副书记为副组
长、各部室负责人及工作人员为成员的保密工作领导小组,同时,根据工作实际及人员构成制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《巴彦淖尔市团委保密工作制度》,要求
所有机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家
秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,
不向任何无关人员透露保密的内容,严格涉密计算机、优盘的使用和管理,并严格做到不该
自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。二是制定了《文书管理制度》,对文件的处理、
传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了《档案管理制度》。对档案管理,尤其
是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制
度进行检查督促,确保机关保密工作制度落到实处。四是制定了《巴彦淖尔市青少年网站信
息审核发布制度》,确保网站信息的准确、安全。
三、落实各项措施,确保机密安全为切实落实保密制度,
做好保密工作,我委采取了以下几个方面的措施。一是严格涉密计算机管理。按照有关保密要求,设立了涉密计算机、涉密存储设备、并
规定由专人负责,同时,严格规定涉密计算机、涉密存储设备的管理和使用,严禁将涉密计
算机接入互联网、及其他公共信息资源,严禁出现“一机两用”。严禁擅自卸载、修改涉密信
息系统的安全技术程序、管理程序。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修,
以确保秘密信息不被泄密和被窃。二是严格涉密文件(:党组工作规则自查整改报告)资料管理。为确保文件不随意外流,我委指派一名专职文书人员,具
体负责涉密文件的起草、印发、传输及阅读及管理等环节。确保涉密文件定密科学准确、印
发报送遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”,确保传阅环节不超越范围。同时加
大对档案室的日常管理,明令非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。三是严格网络管理。巴彦淖尔市青少年网站是我委今年投入使用的网站,为确保上传内容的真实性、准确性、完整性和安全性,我们专门建立
了《巴彦淖尔市青少年网站信息审核
发布制度》,确立了“谁主管、谁审批、谁负责”的信息发布原则。市团委、旗县区团委主要
领导是网站信息报送和发布的第一责任人,同时明确了一名分管领导作为信息审核负责人,
所有报送和发布的上网信息必须经审核负责人同意后,由团市委网站专职管理人员负责发布。四是加强各项保密工作的督导检查。近年以来,我委本着预防为主的原则,加强了保密
工作建设,认真进行自查,确保了各项保密工作措施的落实,有力地推动了单位保密工作依
法迈进。篇四:关于开展保密专项检查的自查报告关于开展保密专项检查的自查报告市保密委:
根据市委保密委员会《关于组织开展专项保密检查的通知》(池密?20XX?5号)文件的要
求,我局对此次自查工作进行了专题布置,要求有关人员严格按照文件要求开展深入细致的
自查工作。现将有关自查情况报告如下:
一、加强组织领导,增强保密意识保密工作事关国家安全和利益。我局领导历来高度重视保密工作,始终把保密工作摆上
主要领导的重要议事日程。根据保密工作要求,我局成
立了以局主要领导为组长、分管领导
为副组长、各有关科、室(中心站)负责人为成员的“池州市统计局保密工作领导小组”,领
导全局保密工作。领导小组下设办公室,由局办公室具体负责市统计局保密工作的日常工作,
计算中心负责全局计算机网络的安全保密工作,明确单位一把手对保密工作负总责,分管领
导负具体责任,局办公室牵头,各科室各司其责,做好保密工作。同时将保密工作列入年度
工作目标责任制中,做到与全局工作同时布置、检查。真正做到保密工作“一级管一级,一
级对一级负责”,层层落实了保密责任,做到机构、人员、责任、措施“四个落实”。针对这
次是保密委部署的专项检查,我局接到文件后,局领导高度重视,立即召开局干部职工全体会议,布置专项检查工作,安排
专人牵头自查工作,所有使用电脑的同志都要积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不
留死角、不走过场,特别是对生产和管理重要统计数据的电脑,要进行彻底排查,并对检查
中出现的问题尽快整改和复查。
二、建立健全保密制度,加强涉密人员的教育近年来,
我局根据保密工作规定,进一步完善了健全保密制度。结合统计工作实际,修
订完善了《池州市统计局保密制度》等一系列保密工作制度,对全局各专业中的月、季、年
报数据,综合核算数据、国家大型普查数据,有关全市经济社会发展重大情况的统计分析材
料等的发布时间、程序、范围做出了规定,并在工作中严格执行。在日常工作中,我局加强
保密宣传教育,注重加强保密工作的宣传教育,局里对涉密人员及其他工作人员通过参加保
密工作主管部门举办的培训班、个人自学等形式普及保密知识,不断强化涉密人员保密意识,
提高新形势下做好统计部门保密工作的能力。按照市保密委统一要求,全局领导干部和干部
职工全部签订了保密承诺书,增强了全体职工在统计工作中的保密意识。
三、强化措施,加强对保密工作管理
1、加强对密码电报的管理。通过自查,市统计局在密码电报管理方面按保密规定办理。
在密码电报的签收、递送、阅办、保管、归档和销毁符合管理要求。不存在违规转发、摘发、
复制和扩大阅读范围问题。不存在密电明复制等问题。
2、加强涉密文件信息资料管理。一直以来,我们加强了对各类涉密文件信息资料的保密
安全措施。在起草环节,对于定密标准严格遵照保密委的要求合理定密,设备和场所能够完
全符合安全保密的要求,对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行销毁。
印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管
理环节能够严格按照阅读范围进行传阅,传阅完后能够及时返还局档案室。清退销毁环节能
够严格按照保密要求进行清理做好机要文件的送阅、传阅保密工作,对全局传阅机要文件提
出明确要求:对呈送局领导的文件进行登记,阅后退还办文部门,领导之间不横向传批文件,
不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式,阅文人之间不得横向传阅。传阅
篇二：对照《党组条例》检查材料
对照党章准则条例自我检视对照党章准则条例查摆问题
篇一修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，同步出台，这是新形势下推进全面从严治党的治本之举，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，可以说这是史上“最严党纪”，意义重大，影响深远。执行好、落实好《准则》《条例》要求，需要全体党员干部内化于心、外化于行。一是讲党性、重品行，作表率
三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风，坚持讲实话，办实事、求实效，少用声音指挥，多用身影和行动指挥，用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子，深入基层，深入实际，深入群众，多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一年，干好每一事，涓涓细流，汇成江海，事实，合成大事，让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。要有“不到长城非好汉”的韧劲和意志，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责，不被困难所吓倒，不因非议而动摇，对看准的事情要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出实效。
四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想，公道正派，廉洁自律;要严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验;要把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看淡一点。只有这样，才能真正做到干干净净干事。
自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识，自我放纵，拒绝监督，就难免走偏方向，陷入迷途。领导干部光明磊落，就应该不怕监督;领导干部想减少失误，就应该欢迎监督;领导干部想提高决策水平，就应该渴求监督。能否正确对待监督，是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭，是检验党性的试金石。越是在政治上成
熟的领导干部，越能正确对待监督，越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法，树立“严是爱，松是害，真正监督是关爱”的观念，积极开展批评与自我批评，做接受群众监督的模范。
二是要切实抓好《廉政准则》和《纪律处分条例》的落实。一是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉政学习、培训教育制度。把贪权贪财贪色，道德防线产生裂痕、坍塌、崩溃之领导干部作为反面警示教材，广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重点，对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升、晋级等重要关键时期，开展廉政谈话，早打“预防针”，筑好“防御线”，增强抵御诱惑“免疫力”。对作风方面错误或苗头性问题及时规范，由组织进行诫勉谈话，提出要求，并记录在案，同时确定整改措施，并限期整改。二是抓全制度。提高制度建设科学化水平，增强制度针对性、操作性。结合中央八项规定，对公务接待、操办喜宴等出台具体量化规定，明确要求。强化和完善工程建设、房地产业、土地批租、金融、司法等领域和干部人事、行政审批、行政执法、财政资金运行等权力行使关键环节及掌管人、财、物关键岗位制度建设。三是抓长监督。建立健全巡察制度，定期不定期对县直单位落实党风廉政建设责任制情况进行巡察，使在惩处上抓早抓小起到惩前毖后效果。进一步发挥组织、群众、媒体等监督力量，用“探灯”查找苗头性问题。加强党内民主建设，实行党委重大决
篇三：对照《党组条例》检查材料
对照《中国共产党纪律处分条例》个人检查材料对照《中国共产党纪律处分条例》六个方面的纪律要求，我总结了自身存在的不足，并结合实际确定了努力的方向。现将自查情况汇报如下：1、理论学习功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好、客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、恪守组织纪律的自觉性有待提高。在“三会一课”“两学一做”以及最近的“学习强国”等制度面前，存在懈怠心态。须养成真抓实干之风，把劲头放在实际工作上，牢固树立局部服从全局、上级服从下级、个人服从组织和一切服务中心工作的观念，提高组织纪律意识。3、在工作纪律方面，本人工作的用心性还不够强，主动意识还不够，缺乏创新意识。有时候思想存在懒惰情绪，认为只要干好自己的本职工作就行了，其它的与自己无关。在教学中，不能及时汲取和采纳新的教学方法，掌握新的教学理念，缺乏对教学新思想的学习和钻研。
4、群众纪律意识认识不够。群众纪律是党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的行为规则。本人缺乏与群众的沟通交流，与学生的联系不够深入，在教学方面，应及时与学生交流探讨，以创造出生动有趣、学生喜爱的课堂。有时对待学生不能始终持续热情的态度，为学生服务的公仆意识淡化，不能设身处地地理解学生的想法。
5、严守生活纪律，关键是要努力做热爱生活、积极向上的“高尚人”。把塑造高尚的价值追求、正派的政治品行当成锤炼党性的题中应有之尊重的义，当成党员的修身之本和成事之要。一要以德为先，树立良好形象。二要以身作则，发挥表率作用。三是艰苦奋斗，保持良好生活作风。但是本人在平常的生活中，还是缺少艰苦奋斗精神和勤俭节约意识。需要进一步加大以艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的教育学习力度，提高自身的文化修养和精神追求，做到严于律己、勤俭节约。
6、在廉洁纪律上，仍需强化廉政意识，自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德败坏防线，真正做到为民、务实、清廉。进一步加强自身在廉政自律意识方面的思想教育，永葆清正廉洁的政治本色。
上述剖析的问题存在是表面的，但问题的实质上是深层次的，有
客观因素，更主要的是主观原因。我深刻认识：1、在政治上，要深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义
和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力;学习党的理论，坚定理想信念，学习现代科学技术知识，紧跟时
代前进步伐，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。2、在组织中，正确处理个人与组织的关系，既要相信组织、依
靠组织、服从组织，又要拥护组织、维护组织、服务组织，任何时候与党同心同德、同向同行。
3、在工作上，要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为学生服务。
4、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨。一切从人民的利益出发，一刻也不能脱离群众，无论是在教学工作上，还是在日常生活中，都需要时常深入基层，广泛听取学生意见，加强与学生的沟通联系。
5、在生活中，牢固树立艰苦奋斗的优良作风。意识到“党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，”党员必须“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”这是《党章》的明确要求。党员干部要始终牢记自己的身份，规范自己的言行，自觉净化生
活圈、社交圈、娱乐圈，培养健康向上的情趣爱好，不断向社会传播正能量，维护党员良好形象。
6、在廉洁纪律上，切实加强廉洁自律。清清白白做人、干干净净做事。自觉抵制奢靡之风，自觉接受党组织和人民群众的检查监督。
篇四：对照《党组条例》检查材料
党组作为党在中央和地方国家机关人民团体经济组织文化组织社会组织和其他组织的领导机关中设立的领导机构必须时刻绷紧政治这根弦把政治建设摆在首位做到增强四个意识坚定四个自信做到两个维护坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策坚决贯彻落实党中央重大决策部署在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致确保本单位思想统一力量凝聚始终与党中央政治上同向思想上同心步调上同频行动上同力
学习《中国共产党党组工作条例》研讨材料
市商务局党组成员、副局长
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党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中的“核心”，是各项事业发展的“火车头”，党组的建设质量直接关系党的创造力、凝聚力、战斗力。新修订的《中国共产党党组工作条例》（以下简称《条例》）规定，党组要“切实履行领导职责，充分发挥领导作用，不断提高领导水平，确保本单位全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”新时代党组使命光荣、责任重大，要充分发挥党组在本单位总揽全局、协调各方的作用，把方向、管大局、保落实，做好各项工作的“火车头”。
一是把准政治方向，实现党的领导全覆盖。实践反复证明，方向决定道路，道路决定命运。只有实现党的领导全覆盖，牢牢把握正确的政治方向，才能对当下不迷惑、对未来不迷茫，才能始终走在正确的道路上而不迷失。新修订《条例》第二章，对应当设立、可以设立、不设立党组的情形做出更为明确具体的规定，确保党组应设尽设，实现了党的领导全覆盖。党组作为党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织的领导机关中设立的领导机构，必须时刻绷紧政治这根弦，把政治建设摆在首位，做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保本单位思想统一、力量凝聚，始终与党中央政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。
二是瞄准重大问题，坚决杜绝“两张皮”。面对纷繁复杂的改革发展任务，不能事无巨细，面面俱到，抓住主要矛盾，才能“牵一发而动全身”；扭住关键环节，才能“一子落而满盘活”。新修订《条例》第三章第十七条，将党组讨论和决定的重大问题由原来的7项调整为12项，新增了贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措等5项内容，确保党的理论和路线方针政策落地落实落细。党组要以这些重大问题为着力点，找准定位、把握主动，切实发挥主心骨、顶梁柱的作用，从而带动全局工作整体推进。同时，对本单位党建工作领导方面，突出政治建设、理论武装、意识形态、党管人才、基层组织、工作作风、纪律建设、建章立制等8个方面，突出重点，聚焦关键，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚决杜绝“两张皮”和“一手硬、一手软”。
三是坚持法治思维，让党组适应新形势、新任务、新要求。天下从事者，不可以无法仪，无法仪而其事能成者无有也。《条例》立足新时代党的建设总要求，总结党组工作的理论、实践和制度创新成果，根据新形势、新任务、新要求，对党组工作组织原则作了进一步充实完善。明确了党组要遵循坚持依据党章党规开展工作，在宪法法律范围内活动的原则，规定“党组应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决策，
实行科学决策、民主决策、依法决策。”坚持将“两个维护”作为党组工作首要政治原则，不断提高政治站位、增强政治自律、保持政治定力；坚持党组履职必须服从批准其设立的党组织领导和按照规定接受有关党组的领导或者指导原则，切实提升履职能力，增强履职实效；坚持民主集中制原则，对党组工作贯彻落实集体领导、请示报告等方面制度作了充实完善。这就要求党组要正确行使权力，在履行职责、推动工作中，要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，坚持依法治国和依规治党的有机统一，运用法治思维、法治方式想问题、作决策、办事情，时刻考虑法律依据和法定程序，实现党组发挥领导作用与本单位行政领导班子依法依章程履行职责相统一。
严格贯彻执行《条例》，才能在新时代的长征路上，建好用好管好党组，不断提升党组建设质量，真正实现以党组建设为“红色引擎”推动各项工作不断创新发展，以党的旗帜引领不断凝聚复兴力量，确保集中全党智慧，为推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想提供坚强的政治保证和可靠的组织保障。
篇五：对照《党组条例》检查材料
政府办党支部班子组织对照检查材料例文
(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。
(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。
三、努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习。全面加强对新时代中国特色思想的学习，不断加深对“中国梦”“四个自信”“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论知识学习。(二)完善制度严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。(三)增强服务群众意识牢固树立全心全意为群众服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。
篇六：对照《党组条例》检查材料
2021年个人对照党章党规检查材料
根据主题教育要求，在市残联党支部部署安排开展的多形式学习活动中，按照党章党规、《___新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国___党内监督条例》等一系列材料有关要求，认真查摆问题，深刻对照剖析并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、存在的问题和不足。一是理论学习有所放松。___员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学习、自我完善。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定___理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，思想认识上有所退步，导致学习上有畏难情绪、有惰性，工作中满足于用老经验、老办法，来处理新问题。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是工作中求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱
。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。四是宗旨意识淡化、服务意识弱化，做为一名基层工作党员，只有把服务意识融入到切实为残疾人及残疾人家庭服务中去，才能实现自身价值，如：自己平时没有在服务一线，对残疾人及残疾人家庭的关心虚于形式，没有做实做细，没有做到接地气。五是工作中存有懈怠思想、有急躁情绪。平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想，有时又有着急上火甚至想放弃的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。
。一是重视程度不够，参加___生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的___生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，在工作中说多了、说重了影响同志间的关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
二、产生问题的原因分析及努力的方向1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出___个小时以上时间自学，深刻领会___重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种
意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以___为核心的___周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。认真履职尽责，扎扎实实工作，坚定不移地为弱势群体服好务，为一线的工作人员搞好后勤保障，深入贯彻落实___“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决弱势群体最关心、最直接、最现实的利益问题，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系；坚持经常走出办公室，深入基层、深入残疾儿童等弱势群体中去，拜他们为师，善于倾听他们的意见，从中吸取智慧、经验和力量，把他们的批评当作鞭策自己的忠言，把他们答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从弱势群体角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，同时自己也要通过在不断深入系统的学习中，经常检查和弥补自身不足，珍惜今天的工作条件和环境，爱惜已有的荣誉和待遇，感恩___的培养和关怀，铭记同事的关心和帮助，坚定理想信念、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律，严格要求，做出表率。
3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，自觉调整思路，属于办公室牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，积极落实机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是加强和规范党内政治生活，上好党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。
