下面是小编为大家整理的2022年度考察交流座谈会发言稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
考察交流座谈会发言稿4篇
第1篇: 考察交流座谈会发言稿
新教师交流座谈会
大家下午好！
非常感谢学校领导为我们新老师提供了这样一个学习和交流的平台，我很开心与各位老师们在这里分享我这两个多月来的收获与困惑。
到校2个多月的时间，我首先感受到了同事之间的和睦、友好。我们学校现在硬件设施条件不是很好，但是发展前景是一片光明，我为在这样的一个学校工作而感到自豪，感到骄傲。而且学校里每一位老师都非常优秀，能和这么多优秀的教师共事我感到很幸运。每一次听他们的课我都受益匪浅，收获到许多知识，让我成长得更快。各位前辈同事都很有热心，不管是在工作中还是生活中，能在我有困惑的时候主动的帮助我，指导我，给了我许多热情无私的帮助，让我感觉到了大家庭的温暖和和谐。
第二，我深刻的感受到老师教学的目的是让学生乐学、会学、学会。在我迷茫、困惑的时候，我的师傅给了我最大的信任与支持。我每次上课，师傅只要有时间就会随堂听课，下课后一起讨论不足与进步，我的点点滴滴进步都离不开师傅的教诲和指导，对我的教学进步有很大的帮助。在两次公开课后，听课的领导和老师也给了我很多有用的建议，在教学设计、维持学生注意力、了解低年级学生心理等方面给了我很多改进的意见，让我成长很快，也让我觉得教学工作顺手了许多，压力也没有之前那么大了，逐渐的体会到教育工作的乐趣。实在讲，这些问题我现在解决的也不好，在以后的教学中，还需要不断摸索。
第三，工作这段时间来我对教师工作有了一个新的认识，要调整好心态，做好角色的转变，定好自己的位置。我会更多的思考如何做一名学生喜欢的老师、如何让自己的课堂变的高效、如何做好教师之间的配合工作等等。在实小这个大家庭里，我们是一家人，我们是一个团队，做好沟通和配合非常重要，所以我要在各方面多学习多交流，争取做一个合格的实小人。
第四，我认识到在教学中明确目的、把握全局、精心备课的重要性。备好课是上好课的前提，没有备课的上课是盲目的，是没有把握的，是注定要失败的。“凡事预则立，不预则败”。我们的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限，所以我们必须处理好重点，难点，注意各个环节的时间分配和相互连接。这就需要我精心设计，做好充分的准备。
第五，我学到在教学中要重视课堂常规。在课堂上不能只顾上自己的课，要注意学生听课习惯的培养。尤其是低年级的学生，他们自律性差，需要老师不断提醒，用不同的方式来吸引他们的注意力。另外，受之以鱼不如受之以渔，我深刻认识到要改变原有的思维定式，勇敢地从讲台上走到学生中间，成为学生的学习伙伴，让学生愿意自发主动的听课学习。
收获很多，但是也有很多地方需要继续努力，首先，也许我们工作激情高，有一种急于把工作做好的心情，但是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律，不能很好地把握我们学生的客观实际，老教师的教学思想，教学方法，教学的组织等教学艺术都是我们新教师所应该学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想拥有这份财富，就必须虚心的学，一点一滴的学。第二，有些老师带有一种特别的气质，只要站上讲台学生就能敬畏他，一张口说话学生就很喜欢他，这种气质是我很向往的，这是需要我以后不断请教学习的，因为老师的业务水平，教学能力、个性气质等会影响到学生的学习状态和和谐的师生关系。第三，对于低年级的学生，如何才能维持他们的注意力，让他们长时间认真听课，如何控制课堂，让学生主动遵守课堂纪律，如何让他们喜欢上我的课还存在很多疑惑，需要继续学习。
在这个领导可敬，同事可亲，学生可爱的大家庭中，我的工作是快乐的。我对学校在工作、生活等各方面给予的帮助与关怀表示深切的感谢，以后我会把领导给予的关怀化作动力，把学生带来的感动化为责任，立足本职，恪尽职守，为实小的美好未来贡献自己的力量。
2018年11月9日
王兴美
第2篇: 考察交流座谈会发言稿
挂职座谈会发言稿_挂职干部座谈会发言稿同志们：县委组织部召开这次挂职干部座谈会，是经县委主要领导同意的，主要目的是，看望慰问大家，总结半年来的挂职工作，确保今后更好地开展挂职工作，为县域经济的发展提供更好地保障。刚才，挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获，选派单位的领导同志也分别作了发言，讲的都很好，我很受启发。半年间，县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作，给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到经济开发区的各项工作中去，并做出了较好的成绩，我们感到很欣慰。在此，我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。下面，我讲三点意见。一、挂职工作初显成效半年来，在县委的领导下，在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下，挂职干部认真履责，扎实工作，选派干部到经济一线挂职工作 “开局有力，势头精采，成效初显”，主要体现在以下三个方面上。1、领导重视，确保了选派工作的顺利进行。一是县委高度重视。选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼，是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策，目的是围绕 “工业强县”战略，着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。为此，县委组织部制定下发了具体的工作实施方案，为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。二是选派单位高度重视。挂职工作开展以来，各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难，将业务骨干、精兵强将选派到开发区，而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用，保留了挂职干部的原任职务，保证了挂职干部的待遇不变，选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作，及时关心选派挂职干部的工作和生活，为大家解决了一些实际困难，使在座的各位得以轻装上阵、放手工作，免除了后顾之忧。三是挂职单位高度重视。为使挂职干部到岗后能够迅速进入角色，独当一面，县经济开发区专门制定了《挂职干部管理办法》，从工作需要和有利于干部培养的角度出发，对挂职干部从严要求和管理，明确目标任务，有重点地交任务、压担子，加强实践锻炼。2、工作扎实，展示了挂职干部的良好形象。一是虚心好学，勇于实践，进入角色快。大家一到经济开发区，就能沉下身子，深入基层，积极投入到新岗位、新工作中去，在很短的时间里适应了挂职岗位的工作环境，很好地理清了工作思路，准确地把握了工作的着力点，迅速地实现了角色的转换。二是脚踏实地，作风扎实，以身作则。同志们虽然是挂职干部，但都表现出了很强的事业心和责任感，对分管和协管的工作认真负责，兢兢业业，真抓实干，绝不含糊。有的同志经常加班加点，毫无怨言;有的同志自我加压，主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、纠纷调处等急、难、险、重工作，大家在各自的工作岗位上，充分体现了乐于奉献，吃苦在前，以身作则的优秀品质，塑造了挂职干部的良好形象，赢得了开发区广大干部群众的信任和称赞，大家没有辜负组织上的信任。3、成效明显，达到了选派工作的预期目的。半年来，同志们立足本职岗位，胸怀全县大局，从严要求，达到了选派工作的预期目的。一是解放了思想，开阔了视野。从大家的发言中可以看出，通过挂职锻炼，大家的思想观念有了较为明显的转变。大家切实感受到了在经济开发区和机关上班上的差异，真正认识到经济开发区快节奏、高效益的工作模式，从而通过对比与思考，学习与探索，大家的思想观念无形中得到了提高和升华，增长了见识，开阔了视野。二是结合实际，发挥优势，成效明显。大家来自不同部门、不同单位、不同行业，但大家能充分发挥个人智慧和优势，紧紧围绕挂职工作大局，做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事，这对在经济一线锻炼干部、促进开发区经济社会的发展起到了非常重要的作用。二、要继续保持挂职干部的良好形象胡锦涛在建党90周年大会上的重要讲话上指出：“人才是第一资源，是国家发展的重要战略资源”、“年轻干部要承担起事业重任，必须自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”。挂职干部要清醒认识到，你们到经济开发区是来服务的，是来接受锻炼的，请你们切实理解县委选派你们挂职的初衷，这里我再给大家提几点希望：一要继续加强学习。县经济开发区工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法。对你们来说，学习既是积累知识、增强本领，提高水平的重要手段，也是加强修养，陶冶情操，提高思想境界的重要途径，在开发区挂职，你们不仅要学宏观的经济基础，还要学习微观的企业管理，更要注意学理论、学业务，学历史、学科技，学法律……要善于挤出一分一秒的时间来学习，学而知之，学而悦之。二要继续加强实践。“一语不能践，万卷徒空虚”。学习的目的是为了应用，挂职干部要多看、多干、多体会，服从经济开发区的管理、调度。当前的******正面临着加快发展难得的历史性机遇，实现******“率先和谐崛起”必将是在座各位责无旁贷的历史使命，挂职干部要充分认清自己肩负的职责任务，在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气，提升自己的精神境界，真正做到学有所用、学有所成、学有所获。三要继续加强服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念，也是我们党的优良传统。挂职干部在开发区，要牢固树立正确的权力观，增强亲民为民意识;要立党为公，执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;要做到襟怀坦白，公正无私，言行一致，淡泊名利;要重事业，淡名利，多谋事，少谋人，不断塑造自己的人格力量。三、要进一步加大对挂职干部的关心与支持力度 胡锦涛在建党90周年大会上的重要讲话上强调，源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。县经济开发区、落儿岭工业园及选派单位要一如既往地支持、关心挂职干部，进一步做好选派工作。一是进一步高度重视。县经济开发区、落儿岭工业园区各选派单位要从大局考虑，进一步支持、重视挂职干部，要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是他们在工作中遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助，形成选派单位与经济开发区“双向互动”的机制。二是进一步要加强管理。县经济开发区、落儿岭工业园区要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部，要按照开发区自身的各项工作制度和《挂职干部管理办法》，对挂职干部既爱护又严格要求，尤其对挂职干部在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使其能够健康成长。三是进一步加强锻炼。要充分发挥每一位挂职干部的特长，把挂职同志安排到更重要的岗位，更能锻炼的岗位，让他们有职、有权，更有作为。同时要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。同志们，县委为大家施展才华和抱负提供了广阔的舞台，希望大家继续保持和发扬挂职干部的优良作风，珍惜时光、刻苦学习、勤于实践、埋头苦干、开拓进取，努力为 “率先和谐崛起”的各项事业做出新的贡献。
第3篇: 考察交流座谈会发言稿
校际交流座谈会发言稿
校际交流座谈会发言稿 尊敬的苗主任、刘主任、张校长、苏校长、王老师、两校的各位领导、同仁们:
值此赵五家湾学校、一完小和海则庙学校三校校际交流活动在我校开展之际，我谨代表我校的全体师生，向莅临本次活动的各位领导、同仁们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢～感谢你们能牺牲宝贵的双休日来为我校师生传经送宝，特别感谢一小的四位老师精彩的课堂教学和专题讲座，为我们的全体老师带来了新鲜的血液，让他们能在你们的导引之下不断更新教学观念，快速提高业务水平，在此，我再次对你们的传经送宝表示诚挚的谢意～
我校是一所完全小学，学校占地面积5000多平方米，五六十年代建校，是府谷县历史比较长的一所学校。赵五家湾学校多少年来有着良好的传统，教学质量一直走在府谷教育的前列。2003年由于布点调整的原因，撤并了初中，将学生分流到周边学区上学，因为赵五家湾乡是一个纯农业乡镇，虽然有大量的地下资源，但是政府没有抓住大好的开发机遇，导致经济相对比较滞后，大部分庄稼人都到城里或庙沟门务工，孩子跟随父母上学，这里的学生一年一年急剧减少，到现在我们的在校学生共有64人，共有七个教学班(包括学前班)，在岗教师27人。
虽然学校的规模不大，但是近几年来仍没有放手抓校园建设和常规教育教学，不断改善办学条件，规范内部管理，优化师资队伍，深化课程改革。根据我校的具体情况，每班学生都不上十
人，学校抓住这个特点，主要从如何进行有效的小班化教学探索研究，申请了关于小班化教学研究的县级课题，研究的效果还比较明显。农村的孩子没有像城里的孩子那样，留守儿童相对较多，甚至是些孤儿，学前教育和家庭教育跟不上，整体素质不是很好，我们着力从学生的各方面良好习惯的养成教育上下功夫，让学生先学做人后成才。通过全体教师的共同努力，我校的整体情况还有待于进一步的提高，与我们兄弟学校相比起来，尤其是城里的学校，我们还存在很大的差距，还需我们继续加倍的努力。
此次校际交流活动又一次为我们提供了一个相互交流的平台，也是一个加深了解、增进友谊的平台，同时更是为我们提供了一个难得的学习机会，这个机会将更加促进我校的成长与进步。参加这次活动的领导和老师都具有渊博的知识，高深的造诣和丰富的经验，您的到来是我们的荣幸，您的指导是我们的渴望。期望着各位领导对我校的教学工作多提宝贵意见，在教研活动中真诚地希望大家积极参与、畅所欲言、真诚交流，使我们学校的教研活动越办越好。
我们相信:通过这次活动，必将进一步增进同各位领导、老师的友谊;同兄弟学校的友谊;必将进一步提高我校课堂教学水平，促进教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提升。你们的指点为我校各项工作推波助澜，将迈上新台阶，并希望在今后的工作中与兄弟学校携手并肩，与时俱进，为赵五家湾乡教育事业再创新的辉煌!最后再次感谢各位领导、老师的莅临指导～
第4篇: 考察交流座谈会发言稿
学习考察总结座谈会发言稿要充分运用好本次学习考察成果，牢固树立新发展理念，认真贯彻落实习近平总书记视察指导河南时提出的“打好四张牌”要求，按照省委十届六次全会和市委十二届七次全会部署，把国家产城融合示范区作为战略平台，把工业强市、旅游富民、产城融合、城乡一体作为实践路径，坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，以实际行动推动济源高质量发展。
要认识到思想观念上的差距，在践行新发展理念上下大功夫。坚定不移践行新发展理念，真正把新发展理念作为引领经济社会发展的指挥棒和助推器，以新发展理念破解发展难题，增强发展动力，厚植发展优势。要认识到产业发展上的差距，在产业转型上下大功夫。认真破解产业转型中遇到的难题，加大“三大改造”力度，推动企业向智能化、绿色化、中高端发展，推进传统产业升级，积极培育发展新兴产业和现代服务业。要认识到城市建设上的差距，在城市转型上下大功夫。以打造秀灵、美丽、宜居、幸福济源为目标，补齐基础设施和公共服务短板，梳理城市肌理，传承城市文脉，完善城市功能，提升城市品质，做好以水润城、以绿荫城、以文化城的文章，推动城市提质增效。把城市建设与乡村振兴结合起来，走好城乡融合发展之路。要认识到生态建
设上的差距，在加快生态转型上下大功夫。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，深入推进矿山治理、城市生态环境治理等工作，坚决打好打赢污染防治攻坚战，建设生态绿色济源。坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，处理好经济发展与生态建设的关系，加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。要认识到动能转换上的差距，在创新改革开放上下大功夫。坚持创新驱动发展，加快改革步伐，持续优化营商环境，大力引进人才、招商引资，为高质量发展增添新的动力。要认识到作风建设上的差距，在真抓实干上下大功夫。切实转变作风，认清岗位职责和使命，增强工作的执行力和落实力，增强激情、闯劲和拼劲，大力弘扬愚公移山精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，攻坚克难、久久为功，走出符合济源实际和特点的高质量发展之路。要立足发展，进一步提升发展的速度和质量，靠发展树立形象、凝聚力量、赢得尊重。要提前谋划，瞄准转型发展的方向目标，集中精力干大事、干实事。要抓牢项目，全力推进项目建设，真正把发展蓝图落到实处。要完善机制，牢固树立推进高质量发展的鲜明导向，持续保持健康发展势头。
