纪检监察工作交流发言7篇纪检监察工作交流发言 在XX市纪检监察干部培训班培训交流发言提纲 尊敬的XXX，各位领导，各位学员： 大家好！很荣幸能站在这里与各位领导、各位学员交流下面是小编为大家整理的纪检监察工作交流发言7篇,供大家参考。
篇一：纪检监察工作交流发言
在XX市纪检监察干部培训班培训交流发言提纲尊敬的XXX，各位领导，各位学员：
大家好！很荣幸能站在这里与各位领导、各位学员交流本次学习培训心得,不妥之处，请各位领导、各位学员批评指正。
正如XXXXX所讲，本次培训，是我市市、县两级监委完成组建挂牌，纪委监委全面合署办公，检察院反贪、反渎、职务犯罪预防等部门转隶纪委监委后的首次全市性培训，培训的意义非常重大，培训针对性和实用性前所未有，为我们在人员磨合、工作整合、力量整合后如何开展工作、开展什么工作、怎么开展工作具有极高的指导意义.这次培训时间虽短,但课程安排紧凑、内容丰富,针对性和操作性很强，既有宪法修正案、国家监察法、监督执纪监察四项制度等方面的学习培训，又有办案程序、渎职侵权犯罪案件调查、违纪案件证据收集固定、问题线索审查初核等业务方面的专业讲授。
下面，我就参加本次培训谈几点个人认识和体会。
一是通过本次学习培训，进一步提升了思想认识.通过培训，自己认为，提高纪检监察干部的履职能力和工作水平是当前新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作，提高纪检监察干部队伍战斗力的迫切需要。“闻道有先后，术业有专攻”。通过组建成立监委，与纪委实行合署办公，重新定义和划分
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部分纪检监察工作职能,新转隶过来的检察院同志有丰富的反贪、反渎和职务犯罪案件查办等方面专业知识和工作实践，原纪检监察系统同志有党规党纪理解运用、一般违纪案件查办等方面的特长，无论是刚转隶的干部还是原来的纪检监察干部都必须要加强学习，相互促进，相互提高，更需要加强对国家监察法、监督执纪监察工作办法等新的纪检监察工作制度、流程、问题线索处置、案件办理等方面的学习。通过学习，让我对案件查办、流程、手段、方法等方面有了更深更细的了解和理解,为自己以后更好履职尽责打下了坚实的基础.
二是通过本次培训，进一步拓宽了工作思路。纪委、监委不是司法机关，是党内监督机关，也是国家监察机关,是协助党委加强党风建设的专责机关，承担着惩治腐败、纯洁党风政风、严肃党纪的神圣使命.随着形势的发展，腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智能化、复杂化的态势，这就要求我们必须全面提升自身的综合素质，既要是有所精有所长的“专业骨干”，又要是既懂纪又懂法的“全科医生”.经过这3天的培训和与其他学员相互学习、相互交流，加深了自己对纪法衔接的认识，真正做到了思想、情感和业务的融合。
三是通过本次培训，进一步找准了努力方向。通过学习，自己深切感受到当前纪检监察工作面临的严峻形势，明确了
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下一步的工作目标和努力方向，进一步增强了做好纪检监察工作的责任感和使命感。在今后的工作中，我将认真履行《党章》和《国家监察法》赋予的职责和任务，加强惩治和预防腐败体系建设，加大反腐倡廉工作力度。结合XXX实际，围绕XXX打造“XXXX",找准纪检监察工作切入点和突破口，践行XXX在开班动员讲话时提出的纪检监察干部要提高政治担当能力、依法履职能力、改革创新能力、贯彻执行能力、团结协作能力、自我监督能力的要求，助力XXX高质量跨越式发展。
通过本次学习培训，也让自己深感自己的知识能力不足，“本领恐慌”“能力危机”时刻萦绕在的自己心头。自己将以本次学习培训为契机,努力找短板,查差距，认真学习提升,争做“四型"干部,为忠诚履职、扎实履职提供坚强保障.
一是争做“学习型"纪检监察干部。自己虽然近年来始终把学习作为第一要务，但在政治素质和知识结构上，在工作方式和领导方法上,与新形势下纪检监察工作需要还有较大的差距。自己将及时“勤充电”、“常加油"，获取思想上的营养，精神上的动力，拓宽自己的知识面,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己解决实际问题的本领,妥善处理好学习与工作的关系,用“挤"和“钻”的精神刻苦学习，努力做到学思践悟、学做合一、学以致用。这次业务培训即将划上圆满句号，但这并不意味着学习也将告一段落.相反,我将
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抓紧时间消化吸收本次培训内容,把培训所悟、所思、所得转化为工作实践。
二是争做“守纪型”纪检监察干部.“打铁必须自身硬。”“执纪人首先要成为守纪人”。作为一名纪检监察干部，自己将把自身素质、形象与纪检监察机关的形象紧密联系起来,与人民群众的愿望和需求紧密联系起来，严格要求自己,不断强化自律意识，经常对照检查,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。注重从小事做起,从点滴做起，带头执行廉洁自律各项规定，带头遵规守纪，以身作则,自觉接受各方面的监督，以严谨的工作作风、务实的工作精神、清廉的处世原则树立纪检监察干部良好形象。
三是争做“担当型”纪检监察干部.纪检监察工作涉及处理人和事,是“得罪人”的工作。正因为这项工作不好干，素质不高、能力不强的人不能干、不敢干，组织安排我到这个岗位上，是对我能力和人品的信任和肯定.我就要担起这份责任，热爱这项工作，集中精力干好这项工作,努力让领导信任、让组织放心、让群众满意。
四是争做“创新型”纪检监察干部。与时俱进，开拓创新是当前党风廉政建设和反腐败工作形势所迫、工作所需。但纪检监察工作又有严格的程序、方法和要求，容易产生思维定势，导致墨守成规。我将积极探索，大胆创新，拓展工作思路，创新工作方法，紧密结合我县纪检监察工作实际，
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既要完成好“规定动作"，又要有可靠的“创新动作”，把上级的精神具体化，做好“结合”文章;把其它地方的好经验好做法本地化，做好“吸收”文章；善于在实践中总结创新,做好“提高”文章。
“时代催人奋进，使命诠释担当"。总之，我将以此次培训为新的起点，结合工作实际,认真加强纪检监察工作专业知识和政治理论、业务知识的学习,不断提高综合素质,以适应新时代、新形势、新任务的需要。同时，回去后及时传达好本次培训班精神，组织开展好全县纪检监察系统业务培训，提升全县纪检监察干部业务水平和履职能力,为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。
我的交流发言完毕，谢谢大家！
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篇二：纪检监察工作交流发言
2021年纪检监察工作务虚会交流发言稿20__年纪检监察工作务虚会交流发言稿20__年纪检监察工作务虚会交流发言稿
各位领导、各位同志：根据会议要求，下面由我代表___做汇报，不妥之处，敬请批评指正：在十九大报告中指出，中国特色社会进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，打铁必须自身硬。这也预示着我们党在新时期全面从严治党即将走入新方向、新征程。今天我们在这里，学习和讨论党的十九大精神，就是要将讲话精神贯彻落实到纪检干部的工作中、生活中。为切实履行好派驻纪检组监督责任，开好局、起好步，我们
政宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。俗话说，思想是行动的先导。为此，我们将坚持以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的，协调推动各归口单位开展好“三严三实”“两学一做”、家风家训、“两为”教育、“一把手”上党课等专题教育和专题活动，加强对各归口单位党规党纪的学习宣传教育，通过加强对违纪违法案件的剖析、利用反面教材加强警示教育等多种方式推进归口单位廉政文化、政风行风建设，引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪，牢固树立底线思维和红线意识。三是协调好归口单位廉政防控监管“不缩手”。协调督促指导各归口单位建立健全廉政风险防控长效机制，修订完善党风廉政建设相关制度，强化内部流程管控，推行权力清单制度，公布权力清单和工作流程，强化用制度管人管事管权，切实提高制度执行力，增强制度实效。二、开展好三项监督，肩负起主体责任落实担子。一是监督好主体责任落实，常“扯袖子”。坚持定期集中沟通研究问题与随时“敲书记门”相结合，突出重点工作、紧盯关键环节，直接“查题”看规定动作是否到位，定期“出题”看创新动作是否有实效，强化监督全程留痕，实行工作销号管理，形成知责明责、履责尽责、考责问责落实链条，切实推动各归口单位“两个责任”落小、落细、落地。二是监督好重大事项决策，常“拎耳朵”。加强对各归口单位贯彻落实“三重一大”事项集体决策、党政主要负责人“五个不直接分管”等制度执行情况的监督检查，督促和要求各归口单位建立健全班子议事规则，规范决策程序，防范廉政风险，对于研究重大资金使用、重要人事任免等会议要提前报备并主动列席参会，切实加强对领导干部特别是主要领导履行职责和行使权力情况的监督。
三是监督好四风问题整改，常“红红脸”。一方面，密切关注“四风”问题新形势、新动向，及时向各归口单位发布预警提醒信息，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。另一方，加大明查暗访力度，持之以恒反对和纠正各归口部门可能存在的“四风”问题。对仍然顶风违纪的，依纪依规处理并点名道姓通报曝光，不当“老好人”，敢于“红红脸”。三、实施好三项计划，提升起履职监督监管能力。一是实施监管对象识别“精准”计划。建立派驻组工作人员分组分片联系对接归口单位工作机制，排定工作日程，深入各归口单位开展“大走访、大起底”工作，全面深入了解各归口单位工作内容、人员情况、岗位职责等重点事项、关键内容，排查廉政风险、建立监管分类台账，找短板、查问题、定措施、促整改，为今后高效防控、精准监管夯实基础。二是实施监管制度塑造“护航”计划。建立健全监管防控工作机制，努力形成综合监管集群效应。建立定期例会制度，召集各归口单位党风廉政建设负责人、联络员召开联席会议，及时传达中央省市区有关党风廉政建设新要求，分析^p讨论当前工作中的热点、难点、盲点，安排部署和督促推进各归口单位党风廉政相关工作，搭建各归口单位相互学习借鉴提高的平台，强化“派”的权威。建立全程防控制度，坚持从“事前、事中、事后”三个环节入手，派员参加或列席各归口单位有关会议，拉长耳朵、瞪大眼睛，针对重大决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否符合法定程序、重大项目安排是否依法合规、大额度资金使用是否符合政策规定等方面实施全程跟踪监督，强化“驻”的优势。三是实施自我能力提升“打铁”计划。说“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多和该松口气，歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效，见好就收的想法。”进入新时代，形势变化了，任务升级了，这就需要我们每一位纪检干部不断适应新时代的新要求，持之以恒不间断加强知识学习、掌握过硬本领、
提升履职能力，在学而思、思而践、践而悟的循环往复中加深理解，将推进全面从严治党的思想自觉转变为行动自觉，忠于职守，履职尽责，锻造出我们___干部职工队伍素质过硬、忠诚可靠、勤勉高效、务实当担的良好形象。以上汇报，不妥之处，恳请各位领导、同仁批评指正。谢谢大家！
篇三：纪检监察工作交流发言
纪检监察交流发言材料(精选多篇)
二是抓龙头，加强依法行政力度。着重突出三个方面，一是严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为；二是坚决纠正工程款拖欠和建筑施工企业欠薪问题，加强监督检查，保护农民工的合法权益；三是规范“三权”运作。规范推进审批制度改革，优化服务方式；深化财物审批体制改革，强化对会计结算中心履行职责情况的监督检查；推进干部人事制度改革，建立能上能下、能进能出的流动机制。
三是抓源头，加强行业规范力度。一要通过加强有形市场管理，大力实施《建设市场不良行为记录办法》，严格市场准入请出制度；二要全面推行“阳光规划”，严格规划批后跟踪管理，加强规划透明度和刚性。三要加快行政执法体制改革，逐步将行政管理职能与中介服务行为相剥离，彻底改变既当运动员、又当裁判员的现象。
四是抓工程，加强制度建设力度。一要严格执行招投标制度，招标率力争达100%；二要建立工程建设廉政责任制。坚持一手抓工程，一手抓廉政建设；三要严格执行工程资金预算制度，严格实行工程设计有预算，建设过程有检查，工程竣工有审计的三级工程经费控制制度，做到按预算筹措资金，按进度调度资金，按审计支付工程款。
五是抓案件，加强违纪违法查处力度。突出查办重点，对领导干部中滥用权力、谋取非法利益、工程建设项目收受贿赂、利用职权严重损害群众切身利益的进行严肃查处。建立健全信访调处网络，开通“12319”城建服务热线，及时做好市长“12345”公开电话交办单、信访局转交单、效能办效能投诉转办件的回复工作。建立健全下访回访制度、信访工作排查和预警制度、越级上访劝返和群体性突发性事件处置制度。
六是抓苗头，加强内部建设力度。一要加强作风建设，结合先进性教育活动，切实解决群众关注的解困房建设、违章拆违、物业管理等问题；二要加强干部队伍建设，建立领导谈心和诫勉谈话制度；三是加强内部审计制度，逐步推行内部经费收支预算制，加强领导干部离任审计制度和日常财务管理制度。
三、对今后做好纪检监察工作的建议和设想我认为要做好建设系统纪检监察工作，必须把握三个关系：
一是必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系。党的十六届四中全会从提高党的执政能力的战略高度，强调要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。这为我们当前和今后一个时期反腐倡廉工作指明了方向。我们必须正确认识、
全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系，把两者有机结合起来，贯穿于建设系统的改革和城建各项工作之中。从我系统工作实际出发，要把重点放在加快构建重点工程建设保廉体制和机制上，从建章立制着手，以规范从业行为为切入点，以阳光政务建设为重点，积极探索从源头上防治腐败的有效措施和办法，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
二是必须正确处理好加快城市建设和加大惩防力度的关系。一方面要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，作为今年重中之重的工作抓紧抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重点工程建设。今年重点工程建设任务重、时间紧，凡对涉及重点工程建设单位和个人的举报和来信来访，必须要慎之以慎，要做到不轻易下结论、不随便立案调查，尽量不干扰工程建设。同时，对一些确实存在的问题，也绝不放过，做到一查到底。为重点工程建设营造大胆干事、干净干事的良好环境。
三是要正确处理好改革发展与稳定的关系。纪检工作既是为改革发展保驾护航，又是为社会稳定提供重要保证。当前，随着建设系统各项改革的不断深入，可以肯定会有这样或那样的深层次矛盾和历史遗留问题逐步显现，一些不稳定的因素和苗头已经开始抬头。因此，必须要正确处理好改革发展和稳定的关系，既要认真处理在改革过程中损害国家利益和群众利益的人和事，做到有信必查、有访必究，一旦查实，要严肃查处，决不手软。同时，我们还要从维护稳定的角度出发，善于抓住主要矛盾，把握好纪检工作的度，掌握好轻重缓急，充分发挥纪检工作的政治优势，帮助基层党组织共同做好职工的思想工作，多做一些说服解释工作，为改革提供坚强保证。
篇四：纪检监察工作交流发言
部队纪检监察工作体会交流发言部队纪检监察工作体会交流发言
军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。纪检监察工作服务党委中心工作，就要始终坚持围绕中心、服务大局，牢固确立服务战斗力的鲜明导向，聚焦练兵备战，把监督工作融入重大任务、重要演训，把监督链条嵌入指挥链、作战链，着力提升纪检监察工作对部队战斗力建设的贡献率。
扭住党委机关这个“龙头”。始终扭住党委机关备战打仗这个关键，聚焦练兵备战，把党委议训制度落实情况、议战议训质量作为监督检查重要内容，督导各级端正事业观、价值观、政绩观，严格按照打仗要求统揽工作、按照实战标准抓训管训。重点检查各级党委议训、主官主训、机关领训制度落实情况，适时向党委提出意见建议，视情向部队通报有关情况。
针对备战打仗领域工程建设多、物资采购多、经费使用多、装备调拨多的实际，把住事前、事中、事后关键环节，盯住风险点、打破利益链、打造“铁笼子”，坚决纠治不作为、乱作为、懒作为，最大限度压缩违纪空间。
把住训风演风考风这个“关口”。建立健全纪检监察部门与训练管理部门的协同配合机制，成立训风演风考风监督问责小组，深入一线查问题、找短板、提建议，形成齐抓共管合力。积极拓宽群众监督渠道，用好举报信箱、风气监督员和热线电话，发挥群众监督作用，调动群众监督积极性。坚持发现问题在平时，解决问题在平时，常态化深入训练场、演习场、考核场监督检查，使训练监察工作直达基层末端、任务一线。要主动跟进、深度融入，把监督检查贯穿备战打仗全过程，紧盯训风演风考风，重点监督训练有无打折扣、掺水分，演习有无念稿子、图热闹，考核有无搞突击、凑尖子等情况，倒逼实战化训练责任落实，不断提升备战打仗质效。
握住法规制度这个“标尺”。始终坚持“实战实训、按纲施训、依法治训”原则，督导各级着眼应急应战准备及部队遂行任务特点，严格按照军事训练大纲施训，从训练计划、训练准备、训练实施到训练考评，严格按法规制度办、按标准要求办。大力整治训风不正、练兵不实等问题，着眼“仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么”，树牢实战导向，灵活组训方法，真正使训练内容与遂行任务一致，训练标准与作战要求对接。持续大力纠治和平积弊，既向“危不施训、险不练兵”开刀，也向“随意拔高、盲目蛮干”亮剑，切实维护军事训练大纲的严肃性权威性，不断促进军事训练管理法规化、制度化。
抓住奖惩并举这个“杠杆”。立起练战有功的激励导向，加大对表彰奖励指标分配的监督检查，保证奖励指标向训练先进倾斜、向岗位能手倾斜。加大对军事训练“一票否决”的监督检查，对成绩不达标、发生严重问题的，硬起手腕取消评先评优资格。真正把谋战打仗的干部选出来、用起来，让练兵谋战的官兵香起来、得实惠。建立军事训练考评问责机制，对不真训的要敢动真格，对打折扣的要敢打板子，发现问题线索不讲情面、一查到底、从严处理，进一步
释放从严从紧的信号。同时，积极发挥容错纠错的正向激励作用，为想干事的人撑腰、为敢担当的人鼓劲，为官兵练兵备战营造良好氛围。
篇五：纪检监察工作交流发言
---------------------------------精选公文范文--------------------------年纪检监察创新工
作经验交流发言材料
篇一：2015年上半年纪检监察创新工作汇报
为创新工作思路、工作举措,扎实推进新形势下反腐倡廉建设，创新有效地开展各项纪检监察工作，今年年初，武进区纪委在全区各基层纪委、监察室中开展了XX年上半年纪检监察创新工作创建活动。
当前全年时间即将过半，为全面了解各项创新工作的进展情况、取得的效果，着力推进下阶段创新工作的开展，5月22日上午，区纪委召开了纪检监察创新工作推进会。
今年以来，武进区纪委、全区各基层纪委、监察室,坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作,坚持把创新纪检监察工作与促进科学发展、率先发展相结合,深入开展了各项纪检监察创新工作创建活动,----------------精选公文范文----------------1
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营造了激浊扬清、风清气正的廉政氛围和环境。
一是创新执纪理念取得新载体。创新思想观念是前提。今年来，武进区纪委创新构建立足纪检干部实际的学习教育体系，通过丰富和创新各项主题教育活动平台载体，夯实思想基石，着眼素质建设，激发广大纪检监察干部的创新意识、勤政意识、规范意识。
二是创新反腐机制取得新成效。创新制度建设是关键。通过创新领导干部监督管理机制、创新拓展案件来源挖掘机制、创新四位一体信访机制、创新打造有形市场廉洁工程机制等工作机制,筑牢制度建设体系。
三是创优发展环境取得新成果。服务经济发展是目标。武进区纪委着眼创新创优发展环境，提速增效,强化行政效能监察创新机制，加强纠风工作，整理出版了《服务企业发展优惠政策》汇编，切实为经济发展创造优良的软环境.
四是创新廉政文化取得新进展.先----------------精选公文范文----------------2
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进廉政文化是支撑.区纪委注重全面推进廉政文化建设,积极构建反腐倡廉教育网络平台，不断探索新形势下廉政宣传工作的规律，牢牢掌握反腐倡廉舆论导向，全区先后涌现出2个省级廉政文化建设示范点、16个市级廉政文化建设示范点.下阶段将继续巩固成果、深化内涵、创新活动形式，开展廉政文化建设示范点评选活动。五是创新监督平台取得新开拓。社会各界监督是重点.群众参与、群众支持反腐倡廉建设是纪检监察工作的发展动力，在工作中区纪委将科技手段引入反腐倡廉工作中,开设了武进清风网，以此为依托积极创建纵横连通、内容丰富、面向社会的廉政网络平台。设置了纪检监察举报、行政效能投诉等诉求网络渠道，有效提高了群众举报的及时性、便捷性。
推进会上，区纪委对着力推进下阶段各项纪检监察创新工作的纵深开展，进行了部署，明确了要求。
一要加强组织领导抓推进.各级纪----------------精选公文范文----------------3
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检监察机关要把工作创新摆上突出位置，列入重要议事日程，落实领导责任，要按照既定的目标要求以更有力的措施抓好落实推进.各级纪委（纪检组）、监察室主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，认真抓好本单位本部门的创新工作的全面推进。
二要加强督促检查抓落实。区纪委通过定期或不定期的检查,加强对各地、各部门（单位）工作创新活动开展情况的督促检查,及时掌握工作进展情况，研究解决工作中出现的问题，确保全区纪检监察工作创新落到实处、收到实效。
三要加强宣传报道抓典型.对创新工作中涌现出的工作举措新、工作实效好的先进典型单位或个人，通过新闻媒体进行广泛深入的宣传，发挥社会各方面支持和推动纪检监察工作创新的积极作用，充分调动各级纪检监察机关和广大干部创先争优的积极性。
四要加强考核评比抓奖惩。区纪委将按照年初制定的《纪检工作考核意见》----------------精选公文范文----------------4
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对各单位创新工作开展进行考核，对组织得力、成效明显，对党风廉政建设工作有较大促进作用的给予表扬，对领导不力、浮于形式的，要通报批评，切实推动创新工作的开展。
五要加强跟踪调研抓长效。加大对纪检监察创新工作开展的跟踪调研，通过调研加强对创新工作指导的针对性和实效性,根据新情况、新形势，积极调整新思路、新观念,及时出台新举措、新方法，建立健全纪检监察创新工作的长效管理机制。
篇二：推进反腐败工作经验交流材料
该县纪检监察机关案件查办工作呈现了良好态势，可以简单概括为“三个明显增加”：一是查处“一把手”违法违纪案件明显增加.xxxx大以来，该县共查处了11个“一把手”违纪违法案件,县水利局前后两任局长罗某和唐某，县农业局原局长曾某、县经信局原局长袁某、县审计局原局长唐某、县人社局原局长向----------------精选公文范文----------------5
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某,县商务局局长王某、县国土局局长彭某、县卫生局局长曾某，县粮食局局长周某，县环保局局长曾某等，其中10人被移送司法机关.县国土局局长彭某涉案金额达30阿0余万元，县水利局原局长唐某、县农业局原局长曾某、县卫生局局长曾某涉案金额都达100万元以上。查处这些职务高、涉案金额大的案件，产生了很强的震慑力，极大鼓舞了干部群众反腐败的信心和决心.二是深挖腐败窝案串案明显增加。县纪委通过深挖案件线索，不局限于单一案件，对涉及一个行业和部门的问题一查到底，深挖案中案，深挖窝案、串案。如农业局系列案件立案查处了9人，其中班子成员5人，中层骨干4人，移送司法7人；交通局系列案件立案查处了8人，移送司法7人;经信局系列案件立案查处了4人，移送司法4人。今年,在国有资产招投标领域查处了县直单位党政“一把手"5名，全部移送司法。三是查处民生领域违纪违法案件明显增加。全县纪检监察机关
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紧盯民生发展领域,严厉查处侵害群众切身利益案件。在今年村级组织换届期间,共立案查处农村党员干部违纪案25件，其中高沙镇树正村3名村干部贪污征地补偿款30余万元被移送司法机关;查处了商务局套取挪用国家病死猪补贴资金300余万元案和经信局官商勾结套取国家淘汰落后产能专项资金130万元案。
一、领导高度重视是突破大要案件的前提基础.县委、县政府大力支持县纪检监察机关依法依纪独立办案，多次听取办案工作汇报，在加强办案队伍建设和经费保障上予以大力支持，提出了“三个优先”，即在办案中有突出贡献的纪检监察干部优先提拔，纪检监察工作经费优先保障，纪检监察办案设备优先配备。县纪检监察机关在人平经费每年万不变的基础上，每年增加大要案专项工作经费50万，为办案人员购置了手提电脑、打印机、复印机等一批现代化装备。
二、加强反腐败工作协调是突破大要案件的重要保障.充分发挥反腐败协----------------精选公文范文----------------7
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调领导小组的作用,县纪检监察机关与司法机关、行政执法部门加强协同配合，形成反腐合力。一是制定反腐败协调领导小组工作规则，对每个反腐败成员单位的职责进行细化、具体化,做到有章可循，有规可依.二是建立健全了联系制度,每年召开反腐败协调单位主要负责人和纪委书记（纪检组长）会议两次，及时交流、沟通有关信息.三是加强对案件线索的移送，实行信息共享，各成员单位打破“条块分割”的工作观念,建立反腐败信息沟通和共享机制，发挥1+1大于2的合力优势，才更有助于案件的突破。四是发挥职能优势,提高突破大要案能力。纪检监察有“两规"、暂停职务等办案措施,检察、公安等司法机关有搜查、监视居住等侦查措施，财政、审计等在帐务清理方面业务能力更为突出，其他各成员单位都有各自的优势职能，根据案情需要，发挥各自职能优势，确保案件迅速突破.
三、规范线索管理是突破大要案件
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的先决条件.强化线索收集.将目光紧紧盯住管钱管项目的重要岗位，注意在平时工作生活中收集案件线索，把群众的反映收集在一起认真研判，仔细甄别。同时注重对各类案件线索的分析研究,注意从自办案件中挖掘新线索,注重在各类专项整治、专项资金检查、治理商业贿赂中捕捉新线索,注重从审计、物价、计生、税务部门和公检法办案中发现案件线索，不放过任何一个疑点。一些腐败案件是从开展整治非法开采煤矸石、打非治违、化解村级组织换届期间突出问题等专项行动中深挖出来的.明确线索专管。案件线索由专人统一管理，初步核实必须经县纪委书记同意并研究方案后才能进行。规范线索处置。采取系统查、查系统的方法，对涉及一个行业和部门的问题都要一查到底,对每一个系统发生的腐败案件一查到底,深挖窝案、串案，不搞蜻蜓点水，遍地开花.
四、坚持法治反腐是突破大要案件的有效手段.创新学习培训机制。县纪委----------------精选公文范文----------------9
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制订和完善了办案人员业务学习制度，采取集
中培训、案中培训、跟班培训等方式,学习中央提出转变办案方式的要求,牢固树立法治反腐思想。加强案件初核。把初核工作做细做实，把证据固定扎实，做到一旦启动办案调查程序就必须成案。坚持查深查透。对暴露的问题，深入排查相关人员、相关部门，以点推线，以线扩面。如查处县农业局经作站套取专项资金时，又查处了该局执法大队、粮油站等同样的问题。坚持人性办案.严格依纪依法办案，文明办案，对身体不好的被调查人员安排做全面体检，安排专人测量血压血糖,送水送药,对恰逢调查期间生日的安排加菜，改善生活，以人文关怀拉近距离。坚持“零容忍”办案。
五、发挥办案治本功能是突破大要案的最终目的。查办案件既要严惩少数腐败分子，更要教育广大党员干部，健全制度堵塞漏洞,推进预防腐败工作，用“不敢腐”的高压态势来推进“不想腐”和----------------精选公文范文----------------10
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“不能腐”的治本机制建设。强化办案的警示功能。先后在10多个县局单位召开教育警示大会,特别是在查办农业系统、国有资产拍卖领域等腐败案过程中，第一时间到案发单位召开警示教育大会，许多干部职工在会后主动交代问题，起到了查处一人,教育众人的社会效应.把水利局原局长唐某、农业局原局长曾某等人悔过书、案件剖析材料编成教材，发到全县副科以上领导干部手中，将新提拔的领导干部集中到县委党校进行廉政警示教育，让每个干部时时刻刻以反面典型警醒自己。强化办案的制度建设功能.县纪委在查办案件过程中，注重对出现的新情况、新特点、新动向进行调研分析，找出案件发生的规律和特点,揭示腐败现象滋生的深层次原因，认真执行“一案双报告”制度,及时提出完善制度机制的建议,达到查办一个案件、解决一类问题的目的。今年该县纪委把办案反映出制度建设方面的问题，溶入教育实践活动的整改整治中，全县共完善制度
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116项.篇三：纪委办公室交流材料创新
机制抓督查强化落实促发展全市纪检监察系统办公室工作经验材料创新机制抓督查强化落实促发
展中共XX县纪委办公室（2011年8月）近年来,XX县纪委办公室紧紧围
绕反腐倡廉中心工作，坚持高点定位，突出督查重点，创新工作理念，有力地发挥了督促检查职能在反腐倡廉建设中的作用，推动了反腐倡廉建设各项工作的深入开展.
一、坚持高点定位,积极构建“大督查”工作格局
坚持把督促检查作为促进工作落实的重要手段,积极探索领导重视、部门支持和全社会广泛参与督查工作的新思路、新机制、新办法，高起点定位、高效能推进,形成了领导带动、部门联动、----------------精选公文范文----------------12
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公众推动的“大督查”工作格局。一是充分发挥领导督查主体“第
一推动力”作用。为更好地服务全县发展大局,建立完善决策目标、执行责任、考核监督体系，进一步强化考核督查职能，成立了XX县纪检监察工作考核督查工作领导小组，由县纪委主要领导任组长，县纪委副书记任副组长，常委和相关室负责人为成员，负责全县考核督查工作组织领导、综合协调和重点工作督促检查。建立县纪委常委月听取机关室工作汇报和季听取各乡镇纪委、县直各纪检组（纪委）工作汇报的督查工作机制，分析情况，解决困难，指导工作。同时，按照谁主管谁负责的原则，分管常委既要抓
好分管工作的决策部署，又要抓好分管工作的督促落实，充分发挥了领导在督查工作中的表率作用.
二是大力开展联合督查。充分发挥县纪委办公室承上启下、联系内外的优势，加强部门间的协调配合，依靠专业----------------精选公文范文----------------13
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部门的力量，共同抓好对重点工作特别政策性、专业性较强的重要事项的督查.今年以来，围绕农村基层党风廉政建设等工作,会同县财政、农业、民政、审计等部门组成6个联合督查组，对各乡镇、村街开展党风廉政建设情况进行督查，尤其对村干部作风不民主、不按“4+2”工作法程序决策，村务不公开、假公开，造成不稳定的乡镇、村街,进行重点督查,增强督查工作的针对性和实效性，促进工作开展.
三是积极实施公众督查。充分发挥新闻媒体监督实效性强、影响带动力大的优势，将行政督查与新闻媒体督查结合起来，对职能部门服务发展、为民办实事等宜公开、可量化的重点工作任务，积极依托电视、报纸等媒体，实施公开挂牌督办,主动接受社会监督。在县电视台开设“优化发展环境"专题栏目，跟踪报道经济部门服务企业项目情况；在《XXXX》公开各职能部门服务承诺，印发《职能部门服务承诺手册》8000本，----------------精选公文范文----------------14
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发放到社会各界人士手中，接受企业和群众监督。通过实施公众督查，既充分发挥了社会舆论监督的作用,又切实提高了群众对我们反腐倡廉建设工作的认知度和满意度。
二、突出督查重点,强力推进工作落实
始终坚持把全县工作的重点、工作推进的难点和社会关注的热点作为督查工作的重点，不断创新工作方式方法，完善督查工作机制，实施重点突破、整体推进.
一是围绕全局抓大事。根据不同时期中央和地方各级党委、政府的中心工作，及时调整工作方案，明确重点任务。近年，我们围绕中央和地方各项中心,先后对“扩内需促增长”、调整经济结构、保障和改善民生等重大决策部署执行情况进行重点督查.围绕县纪委全会决策部署的落实,按照“定任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限"的“五定”要求，定期对各乡镇、县直各单----------------精选公文范文----------------15
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位落实县纪委全会精神和重大工作进展情况进行督促检查,督查情况书面报委局领导和各乡镇、县直各单位主要领导,确保全会决策部署和各项重大工作真正落到实处。
二是紧扣热点督难事。本着抓大事、顾小事、破难事的原则，深入基层了解真实情况,探寻有效方法，督促热点难点问题的解决,为群众排忧解难。从教育、医疗、环境卫生等群众接触最多、反映最多的部门作风问题，到占地拆迁补偿、村干部廉洁自律等问题，实行分类建档管理、挂号销号落实、部门联动等举措，合力攻坚，定措施、抓整改，确保问题圆满解决。今年以来,对涉及群众切身利益的保障性住房建设、强农惠农资金管理发放等热点问题开展了深入督查，做到了既为领导分忧解难，又贴近民心民意。
三是围绕领导批示事项抓督查。按照“有批必查、有查必果、有果必报、公正处理、查处彻底、杜绝反复"的总体要----------------精选公文范文----------------16
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求,实行一事一办一报、现场核查等工作制度，明确专人对领导批示事项的落实情况进行跟踪督办。在督办落实过程中，明确责任领导、主办和协办单位、具体责任人和办结时限,坚持一督
到底，确保事事有结果、件件有回音。今年以来，我县共登记、催办领导批示事项8件,办结率达到100％。
三、创新工作理念，不断增强督查工作实效
坚持有督必办、有办必果、有果必用，不断拓展督查工作内涵和外延，将督查结果与调查研究、绩效考核和干部问责紧密结合，以工作实绩树立督查工作权威.
坚持督查与调研相结合.在为领导提供全面、客观、翔实的“第一手材料”的同时，注重从深层次上考虑问题，对制约工作进展的难点问题以及带有全局性、倾向性、苗头性的问题，深入调查研究，提出有针对性的督查意见、建议，为领导决策提供参考。今年以来，我们----------------精选公文范文----------------17
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对督查中发现的问题进行认真调研，形成调研报告10余期，其中5期得到县纪委主要领导的肯定。如我们在督查农村基层党风廉政建设工作中，发现村级纠风联络点、村级信访接待站、村委监督委员会、村为民服务代办站等村级机构存在浪费人力、物力资源，不利于作用发挥的问题，建议整合四个村级机构职能。领导批示后，在全县推行了村务监督委员会、纠风网络联络点、为民服务代办站、信访接待室等四个村级基层组织“四位一体”融合，方便群众办事，赢得了广大干部群众的好评.
坚持督查与考核相结合。一方面通过考核推动督查事项的落实.以绩效考核为导向，树立工作标杆，指明督查工作的中心和重点，提高督查针对性.制定了《XX县纪检监察组织年度岗位目标百分考核办法》，考核分工作实绩考核、作风纪律考核和民主测评三个方面，实行百分考核，所获荣誉为加分项目，其中将工作实绩考核中的办案和获得荣誉情----------------精选公文范文----------------18
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况作为重点,设定大分值。建立起了考核内容科
学设置、考核对象分类合理、考核指标重点突出的目标考评机制，进一步激发了机关全体纪检监察干部干事创业热情,营造出明争暗赛、竞相赶超的浓厚氛围.另一方面通过督查促进考核问题的落实。以督导检查为抓手，不断发现考核中的问题和不足，探求解决问题的办法，总结经验，充实完善考核体系。对纳入目标绩效考核的各项工作的情况随时备案，实行周汇总、月公开、季分析，半年和年终述职、民主测评、数据汇总、考核领导小组审定的办法，保证了各项工作落到实处、抓出实效，收到了“督查使考核更具日常性，考核使督查更具权威性”的良好效果。
坚持督查与干部问责相结合。将平时工作督查的成绩按30％计入年终总成绩，年终总评成绩突出的，颁发“纪检监察先进单位”证书，纪委书记（纪检组长)授予“纪检监察先进个人”；连续两年被----------------精选公文范文----------------19
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评为先进单位的,优先向组织部门推荐提拔重用。对成绩落后的后两名，予以黄牌警告，纪委书记(纪检组长)诫免谈话，连续两年综合评定为后两名的，建议组织部门调离岗位.这种做法，考出了正气、考出了活力，形成了工作推进和干部素质提高的“双动力"，全县纪检监察干部精神状态明显转变，干事热情高涨，执行力显著增强，有力促进了反腐倡廉建设各项决策部署的推进和落实.
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篇六：纪检监察工作交流发言
2021年区纪检监察工作汇报发言材料两篇篇一
本人在**区纪委书记的岗位上工作已有3个月时间，在这近100天的时间里，我一刻不敢放松个人。在省市纪委的关心下,在前任纪委书记的工作基础上，**区纪检监察工作进展顺利。按照座谈要求，接下来，我着重向各位领导汇报四方面工作：
一、抓龙头、促统筹，“两个职责”全面贯彻
一是抓住“龙头”，全面贯彻党风廉政建设职责制。以党风廉政建设职责制为龙头，建立区级领导定点联系党风廉政建设工作引领督促机制，把全年党风廉政建设工作任务逐项落实到党政班子成员与有关部门，形成了“一把手”负总责，领导班子各负其责的职责网络体系。区委以开展“三争三优一提高，建设廉洁青山湖”活动为总抓手，积极落实党风廉政建设社会评价机制，将其结果作为干部评价和任用的重要依据，保证了工作“干得好”、职责“落得实”、任务“看得清”。
二是突出着重，全面加强纪委监督职能。突出了监督的着重对象、重要问题、着重领域。率先在全市试行新任副科
级干部财产申报制度，出台《党员干部违反规定干预工程建设问责暂行办法》。开展区、镇、村三级班子主要负责人述职述廉及党政一把手“六个不直接分管”回头看活动。对全区55个单位，557辆公务用车建立了登记备案台账。及时制止了南钢学校个别教师违规要求学生参与中餐托管的行为。国家工作人员防止利益冲突专项治理对象实现了全区所有国家工作人员全覆盖。坚强农村“三资”网络平台网上巡查与专项督查相结合。上半年，各纪工委对归口单位“三重一大”事项监督120多次。
三是致力统筹，全面推动“两个职责”相互增进。区委常委会研究党风廉政工作成为常态，去年以来，区委常委会先后5次研究党风廉政建设工作，区委听听党风廉政建设工作汇报42次,区委主要领导作出批示37件（次）。区委常委带队分别到挂点单位听听党风廉政建设与反腐败工作汇报，并进行量化打分、排名。
二、炼队伍、聚合力，案件查办持续发力
一是信访问题有效化解。受理群众举报78件（不含重复件）,所有信访件均转有关单位、部门办理，做到“件件有着落、事事有结果”。对上级交办的18件信访案件全部按要求报结，信访案件按期结案率与一次报结率均为100%o
二是违纪案件严肃查办。对反映领导干部问题的线索进行了全面清理，共清理出线索10件，现已了结8件，留存1件，暂存1件。上半年，初核违纪线索30件，立案29件（同比增长45%）,其中科级领导干部5名，结案28件（同比增长16%）,给予28名党员干部党纪政纪处分，并将1人移送司法机关处理。未出现不文明办案现象。着重查处了昌东工业区胡某受贿案，湖坊镇顺外村、张燕村赴京非访熊某、张某失职案等典型案例。现正在查处一起村干部违纪案，并借用兄弟区与区检察院的办案场地实施了“两规”。目前，我委正全速推动办案基地建设，预计
12月底可基本完成装修并投入使用。
三是办案能力全面提升。建立线索集体排查会议制度，对案件线索实行统一管理、分类处置。上半年，我委先后抽调24人次，参与配合省市纪委办案，累计达301个工作日。
三、重节点、管长远，作风建设成效明显
一是融入日常工作。1-5月份，区委常委会先后6次围绕“八项规定”及群众路线主题开展讨论学习，形成了一批有质量、有分量的理论文章。全区召开各类会议同比去年下降31.59%；会议费用同比下降47.12%；公务接待批次同比下降51.03%,费用同比下降44.74%；公车运行费用同比下降
13.34%；办公用水、电费同比下降4.86%o
二是突出长效、规范。在全市率先提出干部作风“六个严禁”要求，制定《五零工作作风建设活动实施意见》及其问责办法，在全区推行“服务零距离、受理零推诿、办结零超时、工作零差错、违规零容忍”的“五零”工作作风。区纪委各纪工委、监察分局利用春节、清明、端午等敏感节点，开展经常性的督查工作。倡导自我管理，购买《十八大以来廉政新规定》送至全区各单位，全区部分单位组织老党员、老干部、”两谨代表一委员”参加监督。
三是注意监督检查实效。采取区委常委带组督导、暗访的方式进行专项督查。上半年共开展专项明察暗访9次，日常检查36次，共发现问题17起，查处问题7起，查处人数9人。对2名当事人予以辞退处理，科室长及分管领导作出书面检讨。将监管的范围延伸至村一级，出台并实施了三个村干部管理办法。
四、站好位、履好职，“三转”要求有序推动
一是内设机构调整工作准备就绪。按照市纪委部署，县区一级纪检监察机关内设机构调整暂缓，但我区积极当好了梳理责任,明确流程，完善档案等前期准备工作。
二是区镇两级纪委书记分工调整到位。区“两办”发文，
明确区纪委书记不再分管纪检监察以外的中心工作；镇、街道、园区纪（工）委书记确保主要精力用于纪检监察工作；区纪委派驻法、检、司党组纪检组长不再分管纪检监察以外的业务工作。目前，区纪委书记参照市里模式，除“创文保卫”督查外，不再分管纪检监察以外的中心工作。区纪委监察局干部不再参加征地拆迁等和纪检监察主业无关的工作，不再参加项目招投标、政府采购的现场监督工作，取消了“四项告知”制度。对原有各类议事协调机构进行清理调整，保留或继续参与区级议事协调机构18个，退出其他区级议事协调56个，将不该管的事情交还给了主责部门。
三是纪检监察系统“三转”有序推动。全区纪检监察机关开
展了“三转”大讨论活动，全区纪检监察干部深刻查摆自身存在的和“三转”要求不相符合、不相适应的地方。开展“三进三学”、“三思三查”活动，“三型机关”创立，“做形象表率、争工作先锋、创一流业绩”等主题教育实践活动。通过电子读本、廉政网、官方微博、QQ群等载体，学习“三转”相关要求。我本人也将“三转”作为本年度承担的着重课题，在全区范围内开展调研。
当然，在推动以上四方面工作过程中还存在很多问题，比如:一落实两个职责方面。落实方法单一，难以调动领导
篇七：纪检监察工作交流发言
今年乡镇第一纪工委在走访群众时了解到不少群众对长化线团贾线公路难走东王镇塑料加工厂污染环境等问题颇有怨言市纪委监察局对此高度重视安排市直第一第二两个纪工委分头多次到交通环保等部门进行督导有力促进了这些问题的快速解决在县级纪检监察派驻机构改革经验交流会上的发言
各位领导、同志们：XX市作为XX市派驻机构改革试点，于XX年10月份率先组建成立了3个市直纪工委和2个乡镇纪工委。纪工委、监察分局作为改革的新生事物，如何履行好职责，发挥好作用，是挂牌伊始我们就重点考虑的问题。三年来，在省、市纪委的正确领导下，我们积极探索，大胆实践，着力强化纪工委“四器”作用，县级纪检监察派驻机构改革的强大活力日益彰显。一、围绕市委、市政府重大决策开展专项检查，发挥“保护器”作用坚持把专项检查作为推动工作的重要手段，根据需要，对市委、市政府某个时期某项重点工作或重大决策进行专项监督检查。“投资与安全”，是XX市委四届五次全会确立的实现“重返30强”目标的两大关键。围绕这两大关键环节，我们积极介入，对体制性投资进行全程监督。2009年共检查中央投资项目12项，资金8244万元，中央国债2269.8万元，地方配套资金5974.2万元，发现并纠正各类
违规违纪资金1076万元；立案查处“小金库”3个，涉及金额17万元。对于金石化肥、雨润屠宰、垃圾填埋场、污水处理厂等市委、市政府确立的重点建设项目，我们安排纪工委、监察分局就项目建设过程中遇到的困难和问题以及容易对项目建设造成阻滞的关键环节开展行政监察，确保了项目建设的顺利进行。三年来，纪工委、监察分局围绕市委、市政府不同时期的中心工作、重大决策，积极开展监督检查，维护行政纪律，保证政令畅通，共开展各类专项检查22次，及时纠正和整改问题60余件，提出合理化建议30余项，被市委、市政府采纳11项，得到了市委、市政府的充分肯定。二、对市纪委、市监察局重点工作进行跟踪监督，发挥“助推器”作用行政权力运行监控和深化农村党风廉政建设是纪委、监察局的两项重点工作。去年，市直纪工委集中精力，利用两个月的时间对各单位行政权力运行监控机制建设进行了督导检查。通过查找廉政风险点、编制流程图，实现行政行为全程留痕，总结发现推广了一批先进典型，如质量技术监督局“网格化”管理、供电公司“标准化”管理、交警大队“精细化”管理，交通局管理数据“电子化”管理等。9月份，河北省“创先争先”办公室在我市交警大队召开全省现场会，推广了交警大队的“精细化”管理经验。交通局管理数据“电子化”管理模式，得到了中纪委、国家预防腐败局的充分肯
定，中央电视台《新闻联播》也给予了报道，目前在我市行政执法部门已经全部实现“电子化”管理。今年6月份，乡镇纪工委抓住XX市纪委要求在农村全部建立“村监会”和推行“四议两公开一监督”制度的有利时机，对全市160个村“村监会”建设和“四议两公开一监督”落实情况进行了全面检查督导，有效推进了农村党风廉政建设的深入开展。三、对部门重要岗位、重点对象进行重点管理，发挥“监视器”作用行政执法部门直接与人民群众打交道，为社会所关注。从某种意义上说，它们既是人民群众利益的维护者，但同时又最容易给人民群众的利益造成损害。特别是这些部门的重点岗位中层干部，其能否依法办事、公正执法，直接关系到部门声誉，关系到党和政府的形象。因此，我们把监督行政执法部门中层干部作为重点，建立个人台帐，采取日常巡视的方式，通过列席所辖部门的有关会议、听取汇报、个别座谈、发放征求意见表、实地查看等，时刻把他们纳入视野，督促其尽职尽责、依法行政。2008年4月份，市直纪工委在巡视中发现，国税局稽查分局检查股股长贾某利用职权，长期借用纳税户价值18.3万元车辆问题。市纪委接到巡查报告后，非常重视，很快作出批示，进行了立案查处，给予了当事人留党察看两年处分。后来，市纪委针对此问题，专门印
发通知，对执法执纪部门和人员长期借用其他单位和个人车辆问题进行了专项治理。三年来，5个纪工委共列席各单位班子会300多次，收回意见表4000多份，与各个层面座谈2000多人次，有效制止损害群众利益的不良行为6起，实施口头告诫21人次，书面告诫5人，对13名党员干部进行了诫勉谈话，对10名违规违纪人员给予了党政纪处分。四、认真解决群众关心、关注的热点、难点问题，发挥“灭火器”作用纪工委、监察分局秉承市纪委、监察局的优良传统，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众关注的热点、难点作为工作的着力点，认真开展监督检查。2008年，三鹿奶粉事件发生后，5个纪工委互相配合，及时对奶粉下架召回工作和婴幼儿免费体检工作进行了监督检查，特别是对工商局、质监局6000多吨问题奶粉的销毁和财政局、畜牧局近万头奶牛补偿资金发放情况进行了全程监督。2009年和2010年，市政府先后两次向社会公开招录教师，对此社会较为关注，我们根据需要，安排第三纪工委对招录工作进行了全程监督，从而消除了群众的疑虑和猜忌。今年，乡镇第一纪工委在走访群众时，了解到不少群众对长化线、团贾线公路难走、东王镇塑料加工厂污染环境等问题颇有怨言，市纪委、监察局对此高度重视，安排市直第一、第二两个纪工委分头多次到交通、环保等部门进行督导，有
力促进了这些问题的快速解决。三年来，5个纪工委共接触干部群众3000多人次，受理群众来信来访198件次，化解平息各类矛盾50余起，解决信访积案20起，切实做到了凡是群众关注的热点、难点问题，一定要让群众看到我们纪检监察干部的身影，从而以实际行动赢得了广大群众的信任和支持。各位领导、同志们，派驻机构改革是新事物，三年来，虽然我们不断探索、不断完善、不断提高，但仍然存在一些问题和不足，主要是个别同志业务知识有待进一步提高，案件查办力度有待进一步加大。今后，我们将在此基础上，借鉴和吸取兄弟县市的成功经验，进一步完善制度，强化措施，开拓进取，以奋发有为的精神状态，推动纪工委、监察分局工作实现新的飞跃，为全省纪检监察机构改革事业做出自己应有的贡献。谢谢大家。
