组织生活开展情况（2022年）

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组织生活开展情况5篇

【篇一】组织生活开展情况

村党组织开展组织生活会情况总结

为了进一步严肃党内政治生活，切实抓实基层党支部建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各村党支部根据镇党委的安排部署，并从各环节的工作要求着手，确保了专题组织生活会开出好氛围、高质量。

一是认真学习，深入谈话，打牢思想基础。在常态化推进“两学一做”学习教育的基础上,全体党员深入学习深入学习领导党的十九大、省委十一届二次全会、州委十一届四次全会、县委十二届四次全会精神,深刻领会内涵要义和基本要求,充分认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,增强了开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。在组织生活会召开前，充分开展了谈心谈话，交流思想、沟通工作生活情况,相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。

二是征求意见，对照检查，认真进行自查剖析。围绕会议主题，重点查找在推进“两学一做”学习教育、党建引领经济发展、党员积分制管理、严格党的组织生活制度等方面存在的问题和不足，在广泛听取意见、深入自查剖析的基础上,支部班子重点围绕自身建设查短板、找不足，撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲，列出问题清单，针对查摆出的问题，深入剖析根源，提出了具体整改措施。

三是查摆问题，分析原因，严肃开展批评与自我批评。前期工作准备充分后，组织召开了支委会,开展批评和自我批评。会上，党组织书记代表班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施,并带头开展批评和自我批评。党员领导干部联系班子存在的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,明确整改方向。

四是个人自评，党员互评，认真开展民主评议。支委会后，召开了全体党员大会,通报班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。结合党员积分评星管理制，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对每名党员进行评议。个人自评摆出政治纪律、作用发挥、遵纪守法、道德品质四个方面存在的问题,进行自我批评、作出自我评价,村党支部班子成员带头示范;党员互评摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨,不搞无原则纷争;民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行了投票测评。

【篇二】组织生活开展情况

一、组织生活会召开情况

截止9月9日，全乡39个行政村都已召开会议，此外还包括一个机关支部、一个非公企业支部也召开了组织生活会。村“两委”干部、机关领导干部、企业干部都严肃认真的开展了批评与自我批评，查找自己存在的问题和不足，并提出了整改措施。参会代表们则纷纷提意见、谈看法，针对问题开门见山，坦诚建言。会上还对党支部全体党员进行了民主测评。

各村组织生活会的召开，不仅使各党总支成员思想认识上得到了提高，达到了“红红脸、出出汗”效果，实现了“加加油、鼓鼓劲”目的，也加深了党总支成员间的共识，增进了团结，找到了思想、作风、纪律、廉洁自律等方面的不足，进一步明确了整改措施和今后的努力方向。为巩固基层组织的战斗力奠定了基础。

二、班子及班子成员整改情况

8月24日我乡机关召开民主生活会，期间，通过班子内部认真自我剖析、相互批评，查找出班子及成员存在的“四风”方面的8个方面问题和不足。民主生活会后积极整改落实，班子成员根据自身存在的问题列出了“一措施一清单”，党委班子制定了“一方案一清单”。

【篇三】组织生活开展情况

开展组织生活情况汇报发言

　　
　　开展组织生活情况汇报发言
　　尊敬的各位领导、各们党员同志们：
　　我受xx支书的委托，向各位领导作情况汇报，首先我代表全村人民及村两委班子向各位领导的到来表示热烈的欢迎，向长期关心和支持xx发展的各级领导表示忠心的感谢，在这个特殊的日子里，我向各位领导和党员同志致意节日祝福，祝大家节日快乐。
　　xx村位于xx县xx镇xx西侧，距镇政府3公里，距县城28公里，座落在国家级风景名胜区舞阳湖畔。全村辖总面积平方公里，耕地面积2089亩，30个村民小组，7个大自然寨，997户，3527人，其中少数民族人口2427人，占总人数的%，全村现有党员60人，人均纯收入达5918元，人均粮食达528公斤。同时是黔东南州建设社会主义新农村示范点和农村远程教育的示范村。
　　近年来，在各级党委政府的正确领导下，各单位各部门的支持帮助下,村两委紧紧围绕上级党委政府的中心工作，结合xx实际，我着重从抓好党的基层组织建设、农村党风廉政建设以及新农村建设等工作作如下汇报：
　　一、抓党的基层组织建设方面。几年前，xx村曾是一个远近有名的穷村、乱村，村子穷，村班子散，群众的心寒了。新一届村领导班子上任后，刚上任的党支部书记王清华针对班子文化程度低，领导能力弱等问题，大刀阔斧地开展工作，首先建立健全了学习、议事、财务等10多项制度，他说“制度是绝情的，执行是无情的，发展是有情的”的要求，用制度来管理人，用制度发展，村里各项管理工作逐步走上规范化。同时对班子成员约法三章：一是要心往一处想，劲往一处使，有事当面讲，不使歪力；
二是要做到一碗水端平，办事要让大多数群众满意；
三是党员、干部要有奉献精神，不怕吃苦吃亏，要把整个心思都放在村里的发展上。村党支部规定，党员每月必须集中学习两次以上，没有特殊情况不准耽误。还承诺了10多件群众想办而多年未办成的实事，每一桩都尽心尽力，干得非常漂亮，村里的工作起色很大，群众看在眼里，喜在心里。为了提高自身素质，党员干部不断加强学习，使大家的文化水平和依法治村能力逐步加强，树立了为群众服务的意识，做到小事有沟通，大事会上定，特别是涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定，并在公开栏中公开，接受群众监督。在村务公开内容上，始终坚持“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑难的”都要公开，真正做到村务公开横到边，纵到底。从此，村干部围着群众“转”，事事有人管、有人问，并且村中的大事小事公开、透明了，群众心气顺了，上访的没有了。班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成一股绳发展经济，使xx村甩掉了“落后”帽子。
　　在开展各种活动中，村党支部紧紧围绕上级的精神，结合自身实际，有针对性地开展各项工作。在保持共产党员先进性教育活动中，提出了争创“八星党员”要求，全村65名党员中，目前获得满星的有6名，获得四星以上有26名。州委常委、组织部部长黄远良来xx检查先进性教育活动工作时，欣喜地说：“舞阳湖畔话先教，xx新村换新颜”；
在开展党的基层组织建设年活动中提出了党员“联一扶二帮三”活动，目前也有28名党员联系168户群众；
在深入学习实践科学发展观活动中提出了“德能勤和、富康乐美”的八字要求，即“四重四求”，开展以“强基稳村谋跨越，构建和谐大xx”为主题，以“四化四区一推进”为载体的发展思路，认识开展好便民利民服务工作，帮助群众解难事，带领群众走致富，进一步实现xx的跨越发展。
　　二是抓党风廉政建设方面。为认真实践“三个代表”重要思想和贯彻落实学习科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，进一步深化党风廉政建设，从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为群众办实事，解难题，谋利益。我村在镇纪委的指导下，从六个方面在全村范围内开展了党风廉政建设活动：一是成立了由村党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，开展党风廉政建设活动；
二是广泛开展宣传教育，认真学习“两个条例”，利用我村无线广播播放优秀党员先进事迹，深入寨组开展宣传教育等；
三是开展专题学习，利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及中央、省、州、县委有关文件精神；
四是围绕当前全省开展的“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育的活动，组织全村干部、全体党员、入党积极分子、村民代表收看反腐倡廉主题片和警示教育。五是制定了我村“三公开两监督”制度，形成自上而下和自下而上的村务组务公开与监督络，极大地增强了党员干部工作的透明度，给了群众一个明白，还了干部一个清白。同时，充分发挥专职纪检员的作用，使我村的各项事业的得到逐步发展。
　　三是新农村建设方面。我村紧紧围绕新农村建设二十字方针，提出了“抓两头，带中间”的工作思路。在抓生产发展上：确立了“打工铺路、种养带户、加工致富”的经济发展思路。通过调整产业结构，促进了农民增收，壮大了集体经济，全村基本实现了“一户一技能”或“一户多技能”。目前，全村已建成了稻田养鱼基地1100亩，优质稻种植1500亩，经果林XX余亩，莲藕种植100余亩，孵化场1个。鱼苗繁殖基地、稻田养鱼年创收150多万元；
年出栏肥猪5000头、养鸭4000只，年创收158万元。种植柑橘1342亩，年收入40多万元。党员王洪碧依托具有历史传统的“牛皮豆腐干”加工技术,还走出了国门，远销缅甸、柬埔寨等国家,年收入100余万元。全村劳务输出已达1300余人，全年纯收入达800多万元；
在抓环境美化、亮化上：提出了“家家户户亮起来，村容寨貌美起来，人人谈吐雅起来”。全村共安装路灯216盏，已覆盖全村各小组，安装垃圾箱50余个。全村新栽各类绿化树种1000株。在抓基础实施上：公路硬化公里，窜寨连户路公里，生产便道硬化公里，渠道公里，庭院硬化6210平方米，新修公路1380米，新修渠道5500米，完成全村865户人饮工程，解决了群众的出行、饮水等问题。在村庄整治上：全村广泛筹集资金，修建道路两侧的排水沟，农户投工1XX个，自筹资金30万元，群众改厨450户，改厕370户，改圈490个，新建沼气池80口，新建设房屋90栋，改建房屋60栋。在抓精神文明上：村委会成立了文艺宣传队，新修建农民文化活动室一栋，图书室及惠民大桥和寨门的落成，同时，正在动工投资25万元修建的农民信息便民利民服务站。在抓社会治安上：实行“四级调解程序”，我们注重从源头抓起，把一切矛盾纠纷化解在萌芽状态，如XX年关于民房质量问题，造成我村60多户房屋质量出现问题，村两委得知此事后，通过多次召开群众会议，做好受灾户思想工作，稳定了群众，没有出现一人上访事件。
　　通过近年来的努力，各项工作得到了各级党委政府各部门的支持帮助，取得了长足的发展，基础建设得到进一步的完善、管理水平不断提高、服务群众的能力不断提升。XX年，人均纯收入达5918元，村民过上了“走路不湿鞋、吃水不用抬、煮饭不用柴、串门不怕黑”的新生活。实现了“五子”。我村先后被评为“全国、省、州先进基层党组织”、“全省、州五好基层党组织”、“全国法制示范村”、“全国美德在农家活动示范村”、“全国城乡妇女岗位建功先进集体”、“全省巾帼示范村”“全省优秀人民调解委员会”、“全州农村基层党组织示范基地”、和“全州卫生村寨”等30多项殊荣。村党支部书记王清华被评为XX年贵州省新农村建设“十佳人物”，XX年4月被贵州省人民政府授予“全省劳动模范”等荣誉称号。
　　虽然取得了一定的成绩，但以还存在很多的不足，在此，敬请各位领导多多的指导，我坚信有各级党委政府的关心，各单位各部门的支持帮助，xx村人民的共同努力，进一步发扬州委书记廖少华到xx视察工作时肯定xx人民的“三子”和“四千”精神，就一定能够实现一个更加美丽和和谐的大xx。
　　我的汇报完毕，汇报不对的地方，请在座的各位领导批评指正。
　　谢谢大家。
　　

【篇四】组织生活开展情况

古城学区党支部组织生活落实情况

（2017年6月）

一.重视了党建阵地建设。学校党支部重视了阵地建设，包括党建园地、党员亮身份亮岗位、支部活动掠影、十星级党员评选、党员荣誉榜、不忘初心永远跟党走感言、支部班子分工、党建基础知识、党风廉政常识普及等内容，发挥了堡垒作用。

二.重视了三会一课。学校党支部今年以来，按照局党委要求，扎实开展三会一课做到认真准备，及时报备，会议实际有效，认真审定党课内容，上好党课。本学期共召开党支部会议6次，党小组会6次，党员大会2次，上党课2次。使三会一课按规定要求做到常态化、制度化，真正落到了实处。

三.重视了党员日常管理。学校党支部加强党员思想建设和党员日常管理，坚持了每月党员固定日活动，坚持了每周的“两学一做”集中学习，使之经常化，制度化。同时开展警示教育、研讨交流、观看影视片、学习文件会议精神等，教育党员干部守纪律讲规矩。要求党员认真撰写学习笔记和心得，党员综合素质得到了全面提升。

四.重视了党员先锋引领活动开展。学区党支部全体党员在学校内外、乡村环境卫生整治、学校内外绿化植树、学校劳动实践、“三课两活动”、赛课、农耕文化古农具收集等方面都起到了积极的作用。学区党支部按照星级党员评选标准，每季度对党员争星达标情况进行申报评选评比，充分调动了广大党员干事创业的积极性。

五.创新“党建+教育”模式。制定了《创新党建工作，促进学校发展》2017党建工作的一个思路，两个规范，三个创新，四个抓实，五个融合的总体方案，从严从实加强组织建设和党员管理，激励广大党员教师坚定理想信念，勇挑重担，率先垂范，做好表率。

党风廉政建设方面：

学区党支部重视制度建设，在党支部引领下各处室对教职工考核、评优树模、职务晋升、财务管理等方面的制度重新进行了修订完善。开学初学校与各岗位人员层层签订目标责任书共45份，对分管领导、各处室制定了党风廉政建设目标责任清单。党支部坚持每一季度谈心谈话，党支部书记与支委委员、分管领导与分管处室、年级组长、教研组长、后勤组教职工，逐级进行约谈，做到及时发现问题解决问题。学校开学初与教职工签订师德师风承诺书和廉洁从教承诺书共45份，坚持每月进行师德师风培训和师德师风督查，学校还开通微信群、QQ群、校长信箱对教师师德师风进行监督。学校党支部认真落实“866”衡量标尺，“十个一五经常”活动按计划进程表有序推进。学校规范了财务管理和食堂管理，严格落实“三重一大”和校长的四个不直接分管，末未表态制度，严格了物品采购和票据的四级联管制度，做到了阳光透明。成立了由分管领导任组长的教代会、工会、教职工三分之一以上组成的学校零星工程质量验收和审价小组，让广大教师积极参与，公平正义，使学校财务、食堂采购在阳光下运行，接受群众监督。

本学期古城学区党支部在教育教学、党建工作、党风廉政建设等重点工作方面做了一些工作，取得了一些效果，但与局党委要求和学生家长及社会需求还存在一定不足，我们将在今后工作中，学习借鉴其他学校先进经验做法，把我校工作做实做好。

【篇五】组织生活开展情况

按照镇党的群众路线教育实践活动的安排，4月28日上午，九里村党支部召开了专题组织生活会。支部书记柳勤坤同志代表九里村“两委”班子作了班子对照检查材料，5名班子成员分别聚焦“四风”，深入开展了个人对照检查和相互批评。镇联系领导谢新民同志和指导员何悦同志全程参加并指导了组织生活会。整个组织生活会贯穿整风精神，既严肃认真，又气氛热烈，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现在就我村召开专题组织生活会情况汇报如下：

　　一、关于专题组织生活会的准备情况

　　我村高度重视教育实践活动专题组织生活会，会前做了大量扎实细致的准备工作。

　　(一)深入学习教育，确保思想基础牢固扎实

　　班子成员以教育实践活动为契机，深入进行学习教育，通过学习《活动读本》、《100问》、《论述摘编》，习近平兰考讲话等，观看电视片《四风之害》、《第一书记》等，开展武进革命烈士陵园祭扫活动进行现场教育，切实确保班子成员的思想基础、理论基础牢固扎实，增强了开展批评和自我批评的自觉性，为开好专题组织生活会奠定了良好的思想基础。

　　(二)突出问题导向，确保问题查找全面准确

　　紧紧围绕“四查四争当”的活动主题，采取“面对面”与“背靠背”相结合的方式，村召开党员代表、群众代表座谈会，通过宣传橱窗、意见箱等形式广泛收集意见建议14条。紧紧围绕班子作风建设和存在的突出问题，我村于7月10日展开集体商议会议进行“会诊”，一条一条对照分析、一项一项议深议透，为高质量开展批评和自我批评做好准备、创造条件。

　　(三)坚持开诚布公，确保谈心谈话谈通谈透

　　坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，确保谈心谈话开诚布公、谈通谈透。7月30日，班子成员通过单独谈、集体议、成员互谈的方式开展谈心谈话，书记另与党员代表、村民小组长代表等谈心，紧扣主题，敞开心扉、以诚相见，切实做到了“三谈三不谈两防止”，达到互相帮助、消除隔阂、形成共识的效果。

　　(四)从严对照检查，确保真正触及思想灵魂

　　谈心谈话结束后，班子及个人开始着手撰写对照检查材料。大家亲自动手撰写，反复修改，历经支部负责人、镇指导员、镇活动办、镇联系领导、镇党委负责人的多轮审核，班子对照检查材料先后进行修改不下于3次。每位班子成员均按照“四个摆进去”的要求，认真撰写和修改自己的个人对照检查材料，每人修改都在2稿以上，切实保障了对照检查材料把像画准、把事写实、触及灵魂。

　　二、关于专题组织生活会的召开情况

　　这次班子专题组织生活会，自觉按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”的主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严肃认真，实事求是，民主团结，聚焦四风，以整风精神开展批评和自我批评，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。

　　(一)班子对照检查情况

　　村“两委”班子严格对照上级要求，紧密联系思想、工作、作风和生活实际，深入查找“四风”问题，力求找准、找实、找到位。共集中查摆出9个“四风”方面突出问题：

　　形式主义方面：1、理论学习肤浅，缺乏深层次的了解;2、工作应付检查多，结合实际少;3、工作方面只抓重点，没有抓全局。

　　官僚主义方面：1、深入基层主动性不强，与群众交流沟通不够;2、对基层情况了解不够全面，对群众的关心不够多。

　　享乐主义方面：1、缺乏创新和进取性，满足于现状;2、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。

　　奢靡之风方面：1、勤俭节约意识不强;2、缺乏勤俭持家的思想内涵。

　　(二)“两委”班子成员对照检查情况

　　这次专题组织生活会班子成员对照检查环节，采取自我剖析、班子其他成员开展批评、接受批评人表态的步骤逐一进行。会上，大家敢于拿起批评和自我批评的“武器”，自我剖析揭短亮丑、不躲不避，相互批评直面问题、开门见山。

　　支部书记柳勤坤同志检查到自己在“四风”方面存在10个突出问题。主要包括：工作存在应付现象;学习联系实际不深入;理论学习不到位;对基层情况了解不够全面，对群众的关心不够多;办事方法和工作方法简单;对日常事务管理松懈;安于现状、缺乏工作动力;按部就班、不进取;勤俭节约意识不强;艰苦奋斗精神还不够。

　　村主任张洪伟同志检查自己在“四风”方面存在8个突出问题。主要包括：理论学习不系统，深度不够;工作作风不扎实;平时对待工作过于刻板，为人处事有时候不谦虚;在工作协调上也有欠缺，和上级部门沟通不多;坐办公室时间多，下村组时间少;服务群众意识有时做的还不够;安于现状，缺乏较强的忧患意识和创造精神;勤俭节约意识淡薄。

　　村会计柳忠兆同志检查自己在“四风”方面存在10个突出问题。主要包括：学风不正，学用脱节;工作上存在敷衍现象;不设学习目标任务，业务知识学习不够;为民服务意识淡薄;团结班子成员的意识不够强;安于现状，缺乏学习动力的思想;敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多;不敢担当，不愿负责;廉洁自律方面做得不够;对铺张浪费约束不够，勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降。

　　副书记赵志平同志检查自己在“四风”方面存在6个突出问题。主要包括：理论学习存在实用主义;工作上存在功利主义;基层走的少，听取意见和走访调研不够;有贪图安逸的思想和畏难情绪;工作存在任务观点;节约意识还不够强。

　　妇女主任谢网珍同志检查自己在“四风”方面存在4个突出问题。主要包括：对理论的学习还没有完全做到全面、深入，缺乏系统性;为民服务不够全面，不够深入;与村“两委”领导工作话题沟通少;安于现状，不愿多吃苦。

　　调解主任陈云南同志检查自己在“四风”方面存在5个突出问题。主要包括：工作不扎实，态度不够端正;身在基层不接地气;缺乏工作的主动性和积极性，思想认识上不全面;工作急于求成，艰苦奋斗的精神不够;勤俭节约的意识薄弱。

　　(三)班子成员之间相互批评情况

　　每位班子成员自我对照检查后，其他成员都对其提出有“辣味”的批评意见，开门见山，真刀真枪，成员间共提出批评意见26条。

　　大家对支部书记柳勤坤提出了6条批评意见，较集中的是对同事的生活和工作缺少关心;和班子成员的沟通交流不够;联系群众不够紧密等方面。

　　对村主任张洪伟提出了5条批评意见，较集中的是工作上不敢动真碰硬;要多和同事沟通交流;事务性工作太多，忙于应付等方面。

　　对村会计柳忠兆提出了3条批评意见，较集中的是工作忙的时候要有耐心;要多和同事沟通交流等方面。

　　对副书记赵志平超提出了4条批评意见，较集中的是保持以往的工作状态;工作上存在好人主义，不敢动真碰硬;要多和同事沟通交流等方面。

　　对妇女主任谢网珍提出了4条批评意见，较集中的是联系群众不紧密;和同事加强沟通;上下班制度要严格执行等方面。

　　对调解主任陈云南提出了4条批评意见，较集中的是工作要细小;工作上存在急躁畏难情绪等方面。

　　尽管会前谈心谈话中进行了充分沟通，但会上进行批评时仍然让人红脸出汗，辣味很浓，对批评意见，每位成员均表示虚心接受，今后将认真落实整改。

　　三、关于专题组织生活会的整改方向

　　镇联系领导谢新民同志认为，九里村班子专题组织生活会准备充分、主题鲜明、程序规范、严肃认真。体现了班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛。会议开得很成功，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。

　　根据群众的意见建议、查摆的突出问题，结合镇党委提出的活动要求，我村确定了三个方面的整改重点和努力方向。

　　(一)进一步抓好整改落实

　　对自己查找出来的问题、上级部门反馈的问题、群众反映的问题、组织生活会上指出的问题再梳理、再分析、再聚焦，尤其针对解决服务群众最后一公里的问题，扎扎实实排出一批整改项目，全力以赴完成好专项整治，真正以整改落实得实际成效赢得群众满意。

　　(二)进一步推动制度建设

　　我村将进一步严格执行党内政治生活纪律，切实将“三会一课”、谈心谈话、党内监督等制度落到实处，不断增强班子的自我净化能力和工作整体合力。进一步开展“群众路线我践行”、“党员干部进万家”等活动，努力使转作风的“软”要求变成“硬”约束，推动作风建设常态化长效化。

　　(三)进一步用好批评和自我批评这个武器

　　这次专题组织生活会，批评和自我批评的优良传统得到了弘扬，持之以恒地坚持下去更加重要。今后要不断运用好这一有力武器，既贯穿于教育实践活动全过程，更体现到党内生活各方面，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高班子和干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。