下面是小编为大家整理的2022年度民主生活会剖析纪律上定力不足（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民主生活会剖析纪律上定力不足6篇
【篇1】民主生活会剖析纪律上定力不足
民主生活会个人剖析材料
市局党委开展第三次解放思想大讨论活动，对于我个人来说是再次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇，也是提高个人思想认识和能力的再教育过程。按照活动要求，本人积极投入到解放思想大讨论活动当中，坚持做到边学边查边改，从自身主观方面找原因，从自身思想深处挖根源，对症下药，制定措施，主动整改。对照解放思想大讨论活动以及正确处理六种关系的具体内容，自我剖析汇报如下，并请各位领导在今后的工作中监督落实：
一、存在的主要问题
1、政治思想方面：
在理论学习上存在心气浮躁现象，致使自己在理论素养跟不上形势。在学习方面，有急用、实用思想。在理论学习的深度上，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。
思想还不够解放，思想认识狭隘。有时仍习惯于传统的思维方式思考问题和处理问题，出现懒惰心理，工作标杆不够高，进取意识不够强。对已取得的成绩有满足现状的思想，思想上有松懈，精神状态上自我陶醉。
2、工作作风方面：
有时有消极情绪、老好人思想，对分管的工作要求不严，怕得罪人，有时总认为工作难度大、事项杂，有畏难情绪，存在要求不高，只求过得去的消极思想。
3、工作能力方面：
参加工作以来，虽然相对来说经历的工作岗位比较多，但是却没能够做到一专多能、样样精通。对工作没能做到深入细致，在处理一些日常事务有拖泥带水现象。在解决个别疑难问题上点子不够，对待工作中出现的新情况观点有时陈旧，习惯老经验、老办法。工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时仅凭感觉和自己的想法去处理问题，处理方法简单，工作不大胆，缺乏全面的调查研究。
二、原因分析
一是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
二是在工作中欠缺主动性，有等靠思想。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，独立思考能力不强，常常求稳怕乱。
这次解放思想大讨论活动让我受益匪浅，在找出自己存在问题和不足的同时，也使我清醒地明白自己无论在思想建设、工作作风、理论水平、知识结构上都与上级的要求还有很大差距。为使自己今后的工作标准能得到进一步提高，理论水平得到进一步增强，作风纪律能得到进一步加强，提高自身综合素质能力，就今后的工作制定以下整改措施及努力方向：
1、首先要摆正位置，端正工作姿态，树立良好的工作作风。做到遇事多请示多汇报，尊重领导，团结同志，严于律已，坚持原则，带头执行各项规章制度。多补位、多协调，在团结和谐的氛围中把工作做好。
2、在加强学习上下功夫，深化活动效果。一是端正学习态度，把握学习重点，真正养成勤奋好学的良好习惯，保持良好的精神状态，力戒浮躁，认真钻研、深入思考，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。二是理论联系实际促提高，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作水平为落脚点，不断提高学习效果，努力成为工作的表率。
3、在强化执行能力中抓落实，提高工作效率。首先要敬业爱岗，这是我们执行好各项工作任务的前提，切实提高自己做好本职工作的能力和水平。其次面对困难不推卸责任，想方设法加以克服，不给领导添心事。再次就是注重细节，以严谨的态度，一丝不苟地履行好自己的工作职责，在自己工作范围内做实事求实效。
4、在积极整改中改进不足，争创一流业绩。作为一名中层干部，不仅要在觉悟上比群众要高，更要在工作上做出表率。并以此次解放思想大讨论为契机，进一步全面深入地查找自身问题的根源，多从主观上找原因、找问题，把问题找准找全，对症下药，把不足改进，使自己得到更快的进步。
【篇2】民主生活会剖析纪律上定力不足
1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。
2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。
3、有安于现状的思想。
4、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。
5、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。
6、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。
7、工作纪律坚持不够，有早退现象。
8、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。
9、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。10、有时碍于情面有参加宴请的现象。
11、也存在公车私用现象。
12、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。
13、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。
14、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。
15、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
16、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。
17、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。
18、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。
19、工作纪律坚持不够，有迟到现象。
20、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。
21、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不强。
22、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。
23、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
24、联系群众不够深入。
25性格急燥，有时不讲究方式方法。表现在工作任务压头时性格急躁，脾气较大，不讲究方式方法，如有时遇到和自己意见不同的观点，或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉，恨铁不成钢，说话有伤人的地方。
1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时因为会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄的现象。
2、工作标准不高，治标多，治本少。许多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就有所放松，以致路段反弹严重。
3、深入基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以电话安排交办为主，没有到大队现场落实。
4、存在对少数区里督办的问题和群众反映的问题没有解决好，如区里督办东风桥头摆摊设点、打伞的问题。
5、进取心不强，工作上只求过得去，不出问题就行，认为自己工作二十多年了，退休也能解决正科，平平淡淡没有闯劲。
6、廉洁自律不到位，有吃请的现象，比如老同事、老朋友请吃饭，自己去了，结果一到才知道是有当事人请客，自己碍于同事、朋友的面子，也吃了。
7、没有做到全心全意为人民服务，为民意识差。如在创卫过程中，总督巷有一八十岁老头给人理发，自己带人劝了几次他不走，就安排人晚上将他用的水电切断，撑伞用的水泥墩搬走，而没有很好的
做好群众的思想和安置工作。
8、工作标准不高，只求过得去，不求过的硬。有怠性，工作中缺乏创新意识，由于南津渡辖区，背街小巷多，城中村多，创卫压力大，任务繁重，作为分管领导，没有很好地解决一线执法困难，导致工作中没有亮点。
9、在工作中做老好人，对一些错误的做法，没有当面支出和批评，而是考虑大家创卫很辛苦，常常睁只眼、闭只眼。如一些队员迟到、早退和不在岗和不穿制服等现象。
10、有享乐主义思想，如请人吃饭喝酒时，想要酒家高档些，有空调、菜好些，否则觉得不好意思，上级领导来检查时，存在超标准接待，浪费现象。没有严格按规定执行。
11、对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门多、直面群众解决少，如群众反映的信访问题，违章建筑问题，许多没有现场带队解决，而是交与大队、股室办理。
12、专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够，只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习，局机关每年发的书籍，许多一页都没翻。
13、争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；
不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。
14、具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少，在燃气管理上，存在管理不到位，各乡镇存在严重安全隐患，甚至还有企业无证经营现象。
15、处理事情比较圆滑，一团和气，你好我好大家好。人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚，有时任务基层工作人员很辛苦，对违反工作纪律的人员，没有当面批评，导致其他队员有想法。
16、创新意识不够。主要是对分管部门外总体工作统筹推进不到位，业务学习和深入钻研还有欠缺。
17、纪律松懈，有时开会散会较早，也未回单位上班打卡，而是回家，上班期间有吃早餐的现象。
18、没有起到先锋模范作用，做到吃苦在前，想职工之所想，在位不在岗，对工作监管不力，导致香樟绿城违规建设，自己受处分。
19、廉洁自律部到位，自我约束力差，工作期间中午有喝酒的现象。
20、平时与职工群众交流沟通少，没有解决职工群众关心的热点问题，多为职工群众办实事，办好事，有时上班时间办私事，如到银行取钱和理发、买东西，这是违反纪律的，不对的。
21、一味求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。
22、对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致许多问题不但没有解决好，还引发矛盾冲突。
23、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
【篇3】民主生活会剖析纪律上定力不足
严明党的纪律民主生活会
篇一：严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设民主生活会发言材料
“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”
专题民主生活会个人对照检查材料
××××××党组书记、局长×××
（20XX年×月××日）
根据省厅党组和市委的安排部署，我紧紧围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”这个主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”为重点,坚持发扬民主，敞开门广纳谏，深刻查找自身在“四个方面”存在的主要问题。现将个人对照检查情况报告如下：
一、“四个方面”贯彻执行情况
（一）贯彻执行民主集中制方面
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志之一，是实现党的理想信念和根本宗旨、维护党的团结统一的制度保证，是能够解决一切问题的攻无不克的法宝，也是群众路线在党的生活中的实际运用。党的历史证明，民主集中制贯彻得好，党就团结坚强，各项事业就兴旺发达；
反之，党的肌体、党的事业就会受到严重损害。在日常工作中，我能够按照民主集中制要求，切实增强全局意识和责任意识，自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，积极
主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，敢于负责。反思这方面存在的问题，主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心国土业务工作，从整体和全局高度思考问题不够；
二是责任意识和担当意识不够，一定程度上有应付、交差的思想。对于需党组会讨论的个别议题，事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景知识，调研论证也不够充分，只是依据材料、凭经验和主观判断提出一些意见，导致有时没有抓住重点和关键问题，没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则，是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。认真贯彻落实党的各项纪律规定，使其成为自觉行动，是新时期共产党员必备的基本素养。实际工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策从没动摇过。对省厅党组和市委、市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，从不打折扣。始终坚持民主集中制，重大问题事先请示，关键时刻及时决策，意见不一反复商榷，自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。认真贯
彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用、管理监督制度，本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是：政治学习还不够自觉，往往是上级要求学什么就学什么，组织要求怎么学就怎么学，平时很少能静下心:严明党的纪律民主生活会)会中，很多同志表现出来不会批评、不敢批评，话到嘴边留半句，有种种思想顾虑。作为领导干部来讲，要有一种胸怀，要善于听进不同方面的意见，注重营造鼓励批评、接受批评的良好氛围。另一方面作为普通党员干部，我们的出发点是与人为善，这个“善”是对同志学习工作生活中遇到的困难给予帮助支持，这个是真“善”；
如果对工作中的是非问题分不清，看到了也不指出，这个不是“善”而是“害”，害了组织、害了个人、害了纪检干部的形象。
三、严明党的组织纪律，要进一步抓好正风肃纪
一是坚守底线。组织纪律是不可逾越的“雷区”，遵守组织
纪律是无条件的。对坚持什么、反对什么，提倡什么、禁止什么，每一名党员干部头脑要清醒，心中有定力，泾渭要分明，行动有取舍，不能无所畏惧，不能无视党纪国法。要以“三严三实”为标准，在工作中，要清楚哪些可以做，哪些不可以做，使法律、纪律真正成为廉洁从政的刚性约束。二是严格执纪。作为纪检监察部门，执行国家法律法规和执行党章党纪是一样的要求，都是不可触碰的“高压线”，而且党员干部执行党章党纪要有更高的要求，更高的标准。在执行纪律上，我们要一把尺子量到底，一个标准抓落实，不能是不同的人不同的要求、不同的对待，主要领导干部不能例外。每一个党员干部时时刻刻都要牢记“红线”、警钟长鸣，在是非面前旗帜鲜明，在诱惑面前立场坚定，真正敬畏法纪，敬畏组织，敬畏人民。三是敢抓敢管。要按照中央提出的转职能、转方式、转作风“三个转变”要求，学会运用法治思维、法治方式来处理党风廉政建设中的问题，来处理检验检疫工作中遇到的问题。对违法违纪的行为我们要坚决查处、“零容忍”，发现一起就查处一起，不能手软，不能姑息，不断提升执行纪律的严肃性和威慑性。对苗头性、倾向性问题，不论问题大小，要早抓、早查、早处理，把问题隐患消灭在萌芽状态，不要让小问题发展成大问题。
彬县纪委赵高林
20XX年5月16日
【篇4】民主生活会剖析纪律上定力不足
民主生活会问题剖析
【篇一：民主生活会自我剖析材料】
按照县委的要求，根据组织部的统一部署，对照胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、中央《关于加强党员经常性质教育的意见》等4个保持共产党员先进性长效机制的文件，现结合自己的思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行深刻剖析，以期进一步搞好下步整改工作。
一、存在的不足
（一）、在思想作风上：
１、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作；
没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习；
在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；
学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；
对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
２、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。
一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。
（二）在工作作风上
1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
（三）在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”和“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪检书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在很多需要改进的地方。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
一是加强学习，提高理论水平。要不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。
二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，做到廉洁刚正、执纪严明。
三是求真务实，强化作风建设。对党委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。
四是身体力行，提高队伍素质。结合“双评”活动的深入开展，在全系统干部中组织开展好“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高系统干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。
五是廉洁自律，从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象
【篇二：2015 民主生活会个人剖析材料】
民主生活会个人剖析材料
时间飞逝，2014年已然过去。这一年，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，取得了一些成绩，也存在一些不足。对照这次民主生活会的主题，现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题做一简单的剖析，不当之处请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
2、工作中创新精神不够强。平时对于领导交办的任务和固定承担的教学任务能认真努力的完成好。但在工作中主动地、创造性开展工作不够，不善于思考，动脑筋，常常说一步走一步。对一些问题甚至是采取逃避的态度。
3、工作中有时有急躁情绪。有时对于工作中要求高、时间紧的任务，因为压力较大，交流沟通不够，同时自己调整不利，有时有急躁情绪。
二、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。
2、理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养，是党员自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现，关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作，使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的具体工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求；
树立了具体目标、
最低目标，忽略了共产党人的最终目标；
做到了在思想上、行动上入党，忽略了在思想上、行动上紧跟党。
3、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党校改革发展紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干完自己的固定工作就有满足感的倾向。对业务的钻研还不够深和精。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。再有，工作中缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
三、今后的努力方向和整改措施
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，不断增强创新意识，使自己的一言一行都要从科学发展观的要求出发扎实工作，争当先锋党员，争做实践科学发展观的模范。
2、加强学习，提高素质能力水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。自我加压，认真学习，勤于思考。学习理论，要与实际紧密地结合起来。深入学习实践科学发展观，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；
系统而不零碎；
联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
3、树立积极主动开拓创新精神，保证工作中的活力。工作中要努力探索和研究教学规律、特点，不断创新，尝试新的教学方法，进一步提高教学质量，使自己的工作登上新台阶。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强铁路经营管理、运输、法律、经济等知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
4、进一步增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，进一步增强党员意识，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；
要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；
要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；
要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；
在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；
在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前，充分发挥党员先锋模范作用。
总之，今后在领导和同志们的帮助下，我将继续努力，不断提高“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的四自能力，为铁路党校事业做出更大贡献！
【篇三：2014年度民主生活会个人剖析材料】
2014年秋板场中学民主生活会个人剖析材料
2014年即将划上了一个圆满的句号，回顾一年的工作，感到非常充实，也感到非常自豪。这一年，在上级领导、校长以及班子成员和全体教职工的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，取得了一些成绩，也存在一些不足。对照这次民主生活会的主题，现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题做一简单的剖析，不实或不到之处请各位领导批评指正。
一、工作中存在的突出问题
尽管自己在思想上，我热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策；
不断学习党的各项理论知识，认真完成学习笔记，撰写心得体会，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。在工作上，我热爱自己的本职工作，也为之付出大量的心血和汗水。因为我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是脚踏实地、认认真真地去对待。但是，还存在一些突出的问题，主要表现在：
1、在学习风气方面，总认为有些内容与自己没多大关系，有时存在着应付心理，尽管每学期都能够记录上万字的政治学习笔记，但是在学习中没有做到认真仔细，深刻领会，所以在思想政治方面不能够做到与世俱进；
在业务学习方面更不能充分利用一切有利时机加强学习，不断提高自身的素质和工作水平，造成工作上不能够创新，学校德育工作得出新成绩和新经验不能够和名牌学校相适应。
2、在工作作风方面，缺乏进取精神，创新意识不强。作为分管政教工作的主任，在班主任管理和学生管理方面创新不足，习惯用老办法处理新问题，自己心浮气躁，虚于应付，表面工作有亮点，实际工作经不住深查细究，轻干事、轻责任。缺乏耐心，特别是遇到一些屡教不改的学生时，心躁气急，对此类学生有时难免大声训斥，偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱。使学生幼小的心灵受到了伤害，这实在是一种不尊重学生人格的表现。
3、在工作能力方面，工作作风不实,主动意识不够。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不敢担当，不愿碰硬。缺乏自我挑战意识，遇事不愿多想， 看待问题只看表面现象，不做深层次的分析，工作上找不准结合点，抓不到关键处，小进即满，只求过得去，不求过得硬，缺乏高起点、高标准的追求和争创一流的劲头；
对自我感觉良好，认识不到自己肩上的重任，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
4、在个人思想方面，有时在工作中报喜不报忧，多多少少有一些好大喜功、急功近利的思想，对待个人的患得患失方面多少有些考虑，没有安新时期的教师标准严格要求自己。
5、在干部生活作风方面，有时周末偶尔打打麻将，尽管是一些小的娱乐，也违反了有关规定。
二、存在问题的原因分析
一是党的理想信念、宗旨观念的弱化。认为作为一名普通党员，从事着人类最崇高的职业——教育事业，所以对党有深厚的感情，热爱祖国，拥护中国共产党，即使对党的政策学习不多，对党的基本知识了解不多，也无所谓，只要不做违反党纪国法的事情就行了，因而对党的理想，信念存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。
二是缺少系统的理论学习。回顾一年来的学习和工作，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，政治觉悟不高，思想认识肤浅。尤其是对深层次的专业理论学习、研究不够，在实际工作中，注重贯彻，缺少理性思考，往往应付得多，深层次实施得少。比如在学校德育管理过程中，缺少深层次的教育、教学理论作支撑，影响了学校德育工作的实效性和创新性。
三是工作积极性、创造性淡化。想问题、办事情依赖于和服从主要领导分配，满足于完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
四是服务意识不强。作为学校一名中层领导，如何为学校校长等排忧解难，如何为广大教师提供优质服务，如何为学生创造一流的学习条件诸方面，尽管做了一些工作，但与党员的先进性要求相比较，还有很大差距。
三、整改措施和今后的努力方向
1、进一步加强政治理论学习，要克服不思进取，得过且过的思想，认真学习，深刻领会，联系实际，加以应用；
尤其要加强业务知识的学习，不断提高业务能力，使自己的思想紧跟时代的步伐，时刻掌握学校德育工作和团队工作的新动向、新动态，学习外地的新经验、新方法，使板场中学的德育工作出经验，出成果、上台阶。
2、确保每天早晨和下午提前半小时到学校，尽到自己的职责，发现问题及时制止、劝阻、教育学生当中的违纪现象，及时消除学生当中的不安全隐患，及时督促学生、教师清理干净办公楼、班级和环境区卫生，为创建平安文明校园和精神文明建设做出应有的贡献。
3、虚心向学校其他有经验的领导学习，学习他们工作踏实、办事果断的作风；
学习他们任劳任怨，不记得失的态度；
学习他们严格管理，工作得体的方法；
学习他们顾
全大局，周密细致的经验。使自己在较短的时间内很快提高工作能力，管理水平和决策能力，为学校主要领导分忧解愁，出谋划策。
4、时时、处处严格要求自己，向教育战线的老前辈学习，工作中绝不计较个人得失，始终以一个主人翁的精神对待自己的工作、学习，对待学校的其他领导，对待身边的每一位同志。做到有了成绩不争功，出现问题勇于承担责任，认认真真工作，踏踏实实做人。
5、坚决执行上级有关部门下发的“禁令”，严格遵守国家的法律法规，严格遵守学校的各项规章制度，不参与黄、赌、毒等有损教师形象的、含有低级趣味的活动，以一个健康的心态和充沛的精力投身教育教学工作。
总之，在今后的工作中，我将以自己的人格和党性做保证，大力培育与时俱进，开拓创新的作风；
狠抓落实、务求实效，积极参与，民主议事，清正廉洁、严格自律。宏扬社会公德，遵守职业道德，传承家庭美德，争做一个领导信任，教师尊敬，学生爱戴的新世纪的好教师。
李 东
2014-9-5
【篇5】民主生活会剖析纪律上定力不足
民主生活会自我剖析
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民主生活会自我剖析 按照上级党委和处党委的要求，今天我们召开党委民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。
一、加强理论学习，提高自身思想素质。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。
二、工作扎实，尽心尽责 有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全处的职工群众。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与处长和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；
要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
四、几点体会 一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。 三是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。
五、存在不足 一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是深入基层调研不够。对我一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。
三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我处的各项工作都能上一新台阶。
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【篇6】民主生活会剖析纪律上定力不足
民主生活会自我剖析
在今天的民主生活会上，我着重从以下几个方面就自己在思想、作风、工作等方面作一总结剖析。不妥之处，请各位批评指正。
一、 思想建设方面存在的问题
一是理论学习方面有差距。在平时的工作中不善于用理论联系实际思考问题，对有些理论只限于字面上的理解和认识，缺乏思考一些深层次的问题，知识结构比较单一，运用科学的理论指导实践不够，因而想问题、干工作有时还是受以往观念的束缚和影响，忙于应付眼前、局部工作多，动脑筋、考虑长远的全局工作少。
二是开拓创新不够。主要表现在满足于已有的发展现状、满足于不出大的问题，创新不足，对差距不急不躁，对落后麻木不仁，在不求有功、但求无过中自得其乐。存在畏难情绪，对工作中的困难，缺乏探索研究，老办法不能用，新办法不会用。习惯用老办法办事，用老眼光看人，不敢闯新路，不敢冒风险。
二、在民主集中制方面存在的问题
一是开展批评多，自我批评少。批评与自我批评是我党加强团结教育有力的思想武器。在自己的思想里，把这一思想武器加在别人身上，对自己的要求不够严。在民主生活会上，讲团结的多，讲批评的少；
讲自己的多，讲别人的少；
讲虚的多，讲实的少；
批评别人怕影响同志间的感情，批评自己不疼不痒、蜻蜓点水。
三、在工作作风方面存在的问题
在日常的工作中，主观上力求始终保持良好的工作作风和精神状态，但由于思想、观念的局限性，在实际工作中仍存在一些问题。
一是缺乏克难制胜的精神。当工作遇到困难时，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少。
二是工作作风不够严谨、细心，在实际工作中满足于“差不多”，不能很好的以高质量、严要求的标准要求自己。大胆开展工作的思想树立不牢固，对外协调力度不够，进取精神不强，工作主动性和创造性有待于加强。领导艺术和总揽全局的能力还有待于进一步提高。
四、今后的努力方向
一是加强学习实践，提高自身素质。坚持不懈地树立一个党员干部的良好形象。不断充实自己所担任工作必需的一切知识，并努力拓宽知识领域。要通过自己的刻苦学习，学以致用，融会贯通，力求求知与修身共进，使个人素质不断得到发展，在实践中做事悟理，用实践来检验和提高学习成效。
二是加强党性修养，改进工作作风。面对新的形势和任务，要增强解决自身问题的自觉性，切实从思想上解决好现在当干部应该做什么的问题，以一个党员基本的觉悟和应有的胸怀多查找自己的不足，多学习他人的长处。要保持和发扬密切联系群众的优良作风，时刻保持谦虚谨慎的态度。
三是坚持勤奋工作，增强班子团结。在今后的工作中，多换位思考，坦诚相见，取人之长，补己之短，虚心接受同志们提出的批评建议，对提出的缺点及时改正，不断提高自身素质。
五是加强调查研究，创新思路。坚持从工作实际出发，立足时代要求，着眼开拓创新，改进工作作风，大胆工作，充分发挥自己的主观能动性，克服过去被动接受工作不良作风，创新思路，增强工作的预见性和前瞻性，切实提高自己驾驭工作的能力，努力把工作做得更细致更深入。
以上是我对自己的剖析和反思，不妥之处恳请同志们给予批评指正。同时，也希望同志们帮助我进一步查找问题和不足，我将真诚地接受大家的批评和提醒。
