篇一：安全生产十五条措施原文
安全生产十五条措施原文
一是严格落实地方党委安全生产责任；
二是严格落实各级政府安全生产责任；
三是严格落实部门安全生产责任；
四是严肃追究领导责任和监管责任；
五是严格落实企业主要负责人责任；
六是立即深入扎实开展安全生产大检查；
七是牢牢守住项目审批安全红线；
八是严厉查处违法分包转包挂靠资质行为；
九是切实加强劳务派遣灵活用工安全管理；
十是重拳出击开展打非治违；
十一是坚决整治执法检查宽松软问题。安全生产不得选择性执法，强化精准执法。
十二是加强安全生产监管执法队伍建设。不得以改革为名层层下放执法责任。
十三是重奖激励安全生产举报。
十四是严肃查处瞒报谎报迟报漏报生产安全事故行为。
十五是统筹做好经济发展安全生产疫情防控，处理好红灯绿灯黄灯之间的关系。
篇二：安全生产十五条措施原文
安全生产15条措施
安全生产是企业实现可持续发展的重要保障，也是企业职工的基本权利。以下是安全生产15条措施，以保障企业安全生产：
一、建立安全生产责任制。企业应当建立健全安全生产责任制，将安全生产责任落实到全体职工，特别是上级领导，明确职责，做到共同负责、全员参与。
二、制定安全生产规章制度。企业应当建立完备的安全生产规章制度，明确管理层、职工、监督机构之间的权利义务，确保安全生产秩序。
三、加强安全技术措施。企业应当加强对安全设备、车辆、电器、管道、工艺等的维护和检测，切实保障安全生产。
四、建立安全隐患排查制度。企业应当建立完善的安全隐患排查制度，定期对企业内部安全设施进行检查，及时发现危险因素，杜绝安全事故的发生。
五、组织安全培训。企业应当定期组织安全培训，以增强职工的安全意识，使其了解安全法律法规，并学会安全操作，以保障安全生产。
六、加强安全教育。企业应当加强安全教育，不断提高职工的安全
素养，积极推动安全文化的弘扬，营造安全的文化氛围。
七、加强安全监督管理。企业应当加强安全监督管理，及时发现安全隐患，做到“有问题就及时处理”，以防止安全事故的发生。
八、强化安全记录管理。企业应当强化安全记录管理，将安全事件、安全故障、安全隐患等记录到案，以便于查阅和追溯。
九、加强安全检查。企业应当定期检查，及时发现安全隐患，并及时制定改进措施，以确保安全生产。
十、建立安全生产考核制度。企业应当建立安全生产考核制度，根据安全生产情况对上级领导和职工进行考核，以保障安全生产。
十一、建立安全档案管理制度。企业应当建立安全档案管理制度，将安全事故、安全设备维修记录、安全检查等记录以文件形式保存，以便日后查询参考。
十二、建立安全应急预案。企业应当建立安全应急预案，应对安全事故，以消除安全事故产生的不良影响。
十三、建立安全示范标准。企业应当建立安全示范标准，对安全技术操作进行严格规范，确保安全生产。
十四、加强安全信息发布。企业应当及时发布安全信息，提醒职工注意安全，以防止安全事故的发生。
十五、建立安全质量审核制度。企业应当建立安全质量审核制度，定期对安全设施、安全技术操作等进行检查，以保障安全生产。
篇三：安全生产十五条措施原文
安全生产法十五条措施
安全生产是企业生产经营的重要组成部分，也是企业社会责任的重要体现。为了保障员工的生命安全和财产安全，保障企业的可持续发展，国家制定了《安全生产法》，并提出了十五条措施。
第一条，建立健全安全生产责任制。企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和生产经营单位的安全生产职责和义务。
第二条，加强安全生产宣传教育。企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第三条，建立安全生产管理制度。企业应当建立健全安全生产管理制度，明确各项安全生产管理措施和操作规程。
第四条，加强安全生产监督检查。政府部门应当加强安全生产监督检查，发现安全生产隐患及时处理。
第五条，建立安全生产信息报告制度。企业应当建立安全生产信息报告制度，及时向有关部门报告安全生产事故和隐患。
第六条，加强安全生产技术支持。政府部门应当加强安全生产技术支持，提供安全生产技术咨询和服务。
第七条，建立安全生产应急救援体系。企业应当建立安全生产应急救援体系，做好应急预案和应急演练。
第八条，加强安全生产培训。企业应当加强安全生产培训，提高员工的安全生产技能和应急处理能力。
第九条，建立安全生产奖惩制度。企业应当建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
第十条，加强安全生产投入。企业应当加强安全生产投入，提高安全生产设施和设备的质量和效能。
第十一条，建立安全生产评价制度。政府部门应当建立安全生产评价制度，对企业的安全生产工作进行评价。
第十二条，加强安全生产标准化建设。政府部门应当加强安全生产标准化建设，提高企业的安全生产管理水平。
第十三条，建立安全生产信用评价制度。政府部门应当建立安全生产信用评价制度，对企业的安全生产信用进行评价。
第十四条，加强安全生产国际合作。政府部门应当加强安全生产国际合作，借鉴国际先进经验，提高我国安全生产水平。
第十五条，建立安全生产法律制度。政府部门应当建立健全安全生产法律制度，加强对安全生产的法律保障。
安全生产是企业生产经营的重要组成部分，也是企业社会责任的重要体现。企业应当加强安全生产管理，提高员工的安全意识和自我
保护能力，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展。
篇四：安全生产十五条措施原文
安全生产十五条硬措施内容
2010年，中国政府发布了安全生产的十五条硬措施，旨在全面加强安全生产管理，全面防范和化解安全生产风险，保障全体人民的生命财产安全。它具体包括以下十五条：
一、建立健全安全生产管理机制。加强安全生产管理，实行责任制，建立领导责任、班组责任、个人责任等联动机制；明确各级安全生产主体职责，分级负责，完善安全生产责任追究制度；实行责任和纠偏结合的安全生产考核制度，健全安全生产责任奖惩机制。
二、建立安全生产监督检查制度。制定安全生产监督检查规程，全面实施以企业主体责任为核心的安全生产因素监督检查制度，强化对重大危险源、危害性较大的作业活动、重大事故隐患等的检查监管，形成安全生产监督检查制度。
三、健全安全检查制度。建立安全检查制度，严格执行安全检查责任制，结合企业生产许可证管理，采取安全检查和安全评价相结合的办法，检查安全生产的情况，以确保安全生产的实施。
四、建立安全生产防范教育和培训制度。建立安全生产防范教育和培训制度，开展安全生产培训，增强员工安全意识和安全技能，加强安全知识和技能的积累和实践，提高企业安全生产水平。
五、加强安全技术检查。加强安全技术检查，建立安全技术检查制度，按照国家规定实施安全技术检查，确保安全技术设计、安装和运行的合理性，使安全技术措施的实施效果达到预期。
六、加强安全设施检查。实行安全设施检查制度，建立以安全为
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基础的安全设施检查机制，确保安全设施的正常运行，加强安全工作的督查和管理。
七、强化安全设备管理。实行安全设备管理制度，明确安全设备的选型、安装、使用和检修等规定，强化安全设备的厂家质量监督检查，保证安全设备质量符合要求。
八、加强急救管理。实行急救管理制度，建立急救预案，组织企业内的急救组织，建立急救药品药物安全库，确保事故急救得到及时、有效的抢救。
九、实施安全文化建设。加强安全文化建设，深化安全教育培训，开展安全生产文化活动，弘扬安全文化，提高安全意识，树立安全文化风尚，增强安全生产观念。
十、加强行业安全生产标准化建设。加强行业安全生产标准化建设，制定行业安全生产标准，明确企业安全生产责任和保障措施，提高企业的安全生产水平。
十一、强化安全培训和考核。强化安全培训和考核，制定安全培训计划，建立安全培训和考核机制，定期安全考核，检验安全培训的有效性。
十二、加强安全生产科技攻关。加强安全生产科技攻关，推进安全生产科技进步和创新，开发安全生产技术设备，为安全生产提供技术支撑，提高安全生产水平。
十三、制定安全生产规章制度。制定安全生产规章制度，建立安全生产相关法规、规章、技术规范、安全管理规定和安全操作规程等，-2-
完善安全生产制度，确保安全生产实施到位。
十四、建立安全事故应急处理制度。建立安全事故应急处理制度，明确安全事故应急处理的流程，确保安全事故的及时处理。
十五、加强安全生产与环境保护的衔接。加强安全生产与环境保护的衔接，满足环境保护要求，合理控制和降低安全风险，确保安全生产和环境保护的有机衔接。
2010年发布的安全生产的十五条硬措施，旨在全面加强安全生产的管理，防范和化解安全生产风险，保障全体人民的生命财产安全，并且具有重要的现实意义。安全生产的十五条硬措施全面明确了企业的安全职责，将安全生产责任分级分层，明确了各个主体的责任，制定了一系列安全管理制度，加强了安全生产管理，保证了安全生产环境，防止了安全事故发生。
此外，安全生产的十五条硬措施还注重对企业安全生产文化的建设，多措并举、重在实施，提高安全意识和安全技能，提升企业安全生产水平，加强安全技术，严格安全设备管理，强化急救管理，实施行业安全生产标准化，加强行业安全生产科技攻关，加强安全与环境保护的衔接，使企业的安全生产得到有效保障。
总之，安全生产的十五条硬措施是中国政府在安全生产管理方面的重要举措，实施的结果一定是令人满意的，起着重要的社会意义。企业务必认真实施，坚持不懈，严格执行，将安全生产纳入到企业经营和管理的全局中，以便提高安全生产水平，保障社会公众和我们工作的安全，实现安全社会的目标。
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