下面是小编为大家整理的2023年度学校党风廉政建设工作实施方案,供大家参考。
2022年学校党风廉政建设工作实施方案
为加强基层党组织党风廉政建设，根据上级部门、学校党委和“清廉学校”建设有关要求、规定，结合2022年学校党风廉政责任书要求和部门实际，特制定本方案。
（一）研究部署党风廉政建设工作
1.认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设工作的部署和要求，把党风廉政建设纳入目标管理，把党风廉政建设与教学、科研及其他管理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初制定本单位年度党风廉政建设工作计划，明确目标要求和具体措施，抓好任务分解，列出责任清单，责任到人。
2.年终书面报告本单位党风廉政建设工作落实情况和党政主要负责人党风廉政建设责任制履职情况，并接受学校党委的检查考核。
3.定期研究、部署、检查本单位党风廉政建设工作，每半年一次向校领导汇报本单位党风廉政建设工作情况。
（二）严肃党内政治生活
4.坚持民主集中制原则，对“三重一大”问题集思广益，广泛听取教职工意见和建议，做好充分调研和论证，坚持集体研究，科学决策，防止决策失误。
5.严格执行党内政治组织生活制度。严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化,定期组织召开基层领导班子民主生活会，主动以党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评与自我批评。
（三）加强日常监督检查
6.加强对本单位工作人员的日常教育管理监督，全面了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映。认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等制度，每年上一堂廉政党课，每年至少一次与本单位党员干部、重点岗位人员开展廉政谈话，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
7.加强廉政风险防范管理，每半年组织开展一次单位、人员岗位廉政风险隐患排查，制定防控风险的具体措施和办法。
8.加强对关键环节、重要事项的监督，推行党务公开、校务公开，加强效能监察，推进权力运行程序化和公开透明化。
（四）深化作风建设
9.认真贯彻落实中央八项规定精神和省委有关规定，规范使用“三公经费”，重点解决“四风”问题。抓好本单位班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作。建立健全作风建设长效机制，切实解决本单位党风政风教风学风方面存在的突出问题。
（五）自觉接受监督
10.严格遵守党风廉政各项规章制度，带头廉洁自律，及时报告个人有关事项和个人廉洁自律方面等情况。
11.积极配合纪检监察部门履行职责。认真处理群众来信来访，及时化解矛盾，对本单位出现的违规违纪问题及时上报，不隐瞒、不压制，积极支持纪检部门依规依纪履行职责。
