民政局党组关于印发党风廉政建设和反腐败工作要点

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民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点3篇

第1篇: 民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

4 2017年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2017年，全市纪检监察机关聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

　　一、学习贯彻两项法规，加强党的纪律建设

　　加强纪律教育。各级党组织要把学习贯彻《准则》《条例》作为重要任务，纳入党委中心组学习、党校教学课程和党员教育培训内容，做到全覆盖、无遗漏。

　　严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律放在第一位，加强监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违行为。

　　强化党内监督。根据新修订的党内监督条例，完善党内监督制度体系。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强党员领导干部监督。

　　二、压紧压实“两个责任”，让失责必问成为常态

　　层层传导压力。督促各级党组织认真落实管党治党政治责任，切实抓好党员干部日常教育管理。推动责任压力持续向县乡两级党政机关、大专院校、国有企业传导，直至村（社区），把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。

　　推行痕迹化管理。认真落实襄阳市《党风廉政建设党委主体责任全程纪实管理办法》和《党风廉政建设主体责任清单》，加强台账纪实系统和电子日志管理系统监督检查，做到全程留痕，实时监控，过程管理，动态评定。

　　强化追责问责。把问责作为推动主体责任落实的“牛鼻子”，认真落实党内监督条例、党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法，深入推进“主体责任问责年”，探索实行责任追究专题报告制度。

　　三、稳步推进体制机制改革，释放纪律检查工作活力

　　严格落实《纪委书记、副书记提名考察》等四个实施办法，会同组织部门建立健全后备人选库。深入推进派驻机构改革，加强对派出派驻机构领导和管理，完善运行机制，量化考核检查，强化结果运用。扩大巡察范围，努力做到对市直机关、市属国企、事业单位全覆盖。推进巡察工作规范化、制度化，提升“精准反腐”成效。

　　四、巩固深化纠正“四风”成果，健全作风建设长效机制

　　推行作风建设常态化监督检查。看住重要时间节点，加强明察暗访和点名通报曝光。紧紧围绕享乐主义和奢靡之风，对十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪行为，从严从快从重处理。

　　深化部门履职尽责。运用明察暗访、第三方监督、点题监督、集中评议、倒查追责等形式，加强职能部门履职尽责情况监督检查。加大对违反群众纪律、工作纪律查处力度，切实解决“为官怕为”、“为官不为”等庸政懒政突出问题。

　　五、运用监督执纪“四种形态”，加强和改进纪律审查工作

　　保持惩治腐败高压态势不动摇。突出惩治重点，优先处理“三类人”问题线索，强化“不敢腐”氛围。按照“四种形态”严格处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询的要按30%左右抽查核实，对不如实说明问题、欺骗组织的，要加重处分，坚决把存量减下去。加大对苗头性、轻微违纪问题处置力度，党纪轻处分要经常使用，使党员干部少犯和不犯错误，坚决把增量遏制住。

　　突出纪律审查党纪特色。牢固树立纪律理念和思维，把党纪标尺运用到纪律审查各个环节。以是否违纪作为信访受理和线索处置标准，作出恰当处理。将违纪问题作为纪律审查重点。充分发挥党内审查“对人性和灵魂的救赎”优势，把纪律审查过程变成党员干部改过自新过程。

　　坚持惩前毖后、治病救人。严格执行《关于运用思想政治工作推动纪律审查的暂行办法》，把教育人、挽救人作为纪律审查的出发点和落脚点。建立健全纪律处分与组织处理有效衔接机制，充分运用批评教育、谈话函询、约谈、诫勉谈话，以及免职、停职、调整工作岗位、降级、改任非领导职务、提前退休等组织处理手段，发挥监督执纪问责综合效应。

　　发挥反腐败协调作用。建立完善案件线索移送制度，构建全市执纪执法机关案件线索共享平台，发挥成员单位职能优势，形成突破案件合力。

　　六、深入推进基层党风廉政建设，坚决纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题

　　加强基层党风廉政建设。充分发挥基层党支部管党治党作用，激活“神经末梢”。加强基层党员干部作风建设，大力整治庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责及吃拿卡要甚至欺压群众等问题。

　　坚决整治侵害群众利益突出问题。主动出击，围绕各项涉农资金，排查违规违纪问题线索，实行挂号督办。充分运用大数据手段和方法，比对扶贫资金和低保等涉农领域数据，提高发现问题能力。建立健全信息共享和问题线索移交机制，对群众反映强烈的突出问题定期收集、分析研究，梳理排查、动态管理，重点督办、限期办结。

　　七、加强纪检监察机关和干部队伍建设，着力形成严抓严管新常态

　　聚焦中心任务，持续深化“三转”。不断深化对监督执纪问责、把纪律挺在前面、实践“四种形态”的认识和理解，从工作职责、思维理念、方式方法等方面，回归本真，切实履行好党章赋予职责。对县市区纪委清理议事协调机构、内设机构调整和纪委书记（纪检组长）专职等落实情况监督检查。

　　以换届为契机，加强领导班子建设。按照市委统一安排，做好市县两级纪委换届工作。落实四个提名考察办法，扩大选人用人视野，按照纪委委员、常委的“特质标准”配齐配优各级纪委领导班子，重点把握好纪委书记人选。

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第2篇: 民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2019年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2019年是新中国成立70周年，也是新组建的自然资源系统的开局之年，深入推进全面从严治党要求，深化党风廉政建设和反腐败工作，是做好新时代自然资源工作的关键所在。全市自然资源系统将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，坚持以政治建设统揽自然资源管理工作的全过程、各方面，锐意进取，奋发有为，不断推进自然资源系统全面从严治党取得新成效，为闽北绿色发展、跨越发展而努力奋斗。

　　一、坚持政治引领，加快打造模范机关建设。做好新时代自然资源工作，首先必须旗帜鲜明讲政治，全市各级自然资源党组织和党员干部要带头加强党的政治建设，增强“四个意识”;带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导;带头建设让市委市政府放心、人民群众满意的模范机关，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚定信仰信念信心，弘扬革命理想高于天的精神，秉持献身党和人民事业的崇高情怀，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。突出抓好基层建设，促进全系统上下贯通领会、理解、落实党中央部署要求和自然资源工作各项政策、制度、任务，切实适应新时代要求，跟上改革步伐。

　　深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学深悟透上持续发力，主动接受教育，改造主观世界，坚守我们党的初心使命、自然资源局机关的初心使命、党员个人许党报国的初心使命;在务实戒虚上持续发力，依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、述责述廉述法、谈心谈话、民主评议党员等制度，创新教育方式和载体平台，解决实际问题，推动知行合一;在整改提高上持续发力，加大监督检查力度，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责，同时注重建章立制，健全长效机制，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

　　二、坚持政治责任，纵深推进全面从严治党。当前，新组建的自然资源部门工作点多面广、空前庞大，面临着许多新形势、新任务，也存在着许多新情况、新问题，全市系统内各级党组织要始终把加强党的政治建设摆在首位，牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念，引导和教育党员干部牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。全市系统各级党组书记要切实抓好“一把手负总责”工程，把选优配强基层党组织负责人作为履行党风廉政建设责任重要要求，逐级压紧压实“一岗双责”，坚持做到一级带着一级干、一级做给一级看, 从集中性教育向经常性教育延伸，从小事小节改起严起，带动各级行动起来，形成层层抓落实的责任体系，切实履行全面从严治党责任。

　　要严格按照市委《关于把党的建设摆在首位加强新时代机关党建工作的意见》精神，对标找差，把管党治党的政治责任切实担当起来。要落实“五抓五看”和“八个坚定不移”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持把党风廉政建设与自然资源工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓、两手都要硬。不断健全完善全面从严治党主体责任任务分解、督查考核、责任追究等制度，把落实党风廉政建设责任制情况作为党员干部评优评先、提拔使用的重要依据，倒逼担当尽责。突出问题导向，剖析问题根源，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，认认真真抓整改，要对中央环保督察、审计提出问题的整改落实和市委巡察提出的所有问题进行梳理分类，明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体，逐个问题对号入座，确保件件有落实，事事有回音。凡是能立即整改的，不回避、不推脱、不遮掩，立即整改到位，对一些情况复杂、需要一定时间才能解决的问题，要严格标准，限定时间，跟踪督办，直到问题解决为止。在抓好整改的同时，要举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准“症结”，标本兼治，进一步完善规章制度，规范流程，坚决防止问题反弹回潮，真正形成靠制度管人管事的良好局面。

　　三、坚持纪律规矩，坚定不移推进作风转变。今年，局党组将围绕“用党的创新理论武装头脑、以工匠精神筑牢基层党建”的工作思路，以党组开展“业务大学习、能力大提升”建设年活动，党支部开展“三比三促”活动(即比学习促能力素质提升，比服务促业绩提高，比作风促工作提效)，党员开展“我来说我行动”活动为抓手，号召全市系统内党组聚焦政治引领、机关党委聚焦搭建平台、党支部聚焦精细落实、党员聚焦能力提升，树立业务典型、打破惯性思维、破解工作瓶颈，继承和发扬好原国土、规划、国有自然资源资产管理等部门的好传统、好经验、好做法，着力拆除你我他心中的“篱笆”，破解“鸳鸯锅”的工作状态，严格执行市委市政府和自然资源厅决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。党员领导干部要带头转变作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，以“关键少数”的自我革命带动大多数党员干部的作风转变。要大兴调查研究之风，推动全市系统崇尚实干、力戒空谈、坚持深入基层，深入一线，持续抓好“大棚房”专项整治、国家土地例行督察、不动产登记作风整治等民生问题，真正让各项自然资源工作任务落下去，让惠及群众的各项工作实起来。围绕市委“加快绿色发展推动高质量发展落实赶超”的战略目标，发扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，持续在改善营商环境、优化不动产登记办理流程、降低土地运营成本、盘活企业土地资产等方面精准施策，切实履行服务中心保障发展的管党治党责任。要持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，一个节点一个节点盯住，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，促进规范、化风成俗。要强化对践行“四个意识”，紧扣自然资源职能职责，着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题。

　　全市系统各级党组织要把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置，深入排查调查、及时推动解决，切实让群众感受到正风反腐的成效和变化。要解决征地领域侵害群众利益问题，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。深挖土地整治工程建设、农村村民宅基地分配、地质灾害项目治理、征地领域、非法租地占地、矿产资源领域涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。

　　四、突出政治标准，打造忠诚干净担当自然资源干部队伍。全市系统内各级党组织要紧紧抓住本轮自然资源机构改革有利契机，围绕“两统一”核心职责，不断优化内部职责，夯实干部梯队基础，激发干部队伍生机活力。要坚持党管干部原则，坚持好干部标准，拓宽选人用人视野，把好选人用人的“新标尺”，大力挖掘储备年轻干部，重点培养党性强、业务精的成长性干部，注重在基层一线和急难险重的工作中培养锻炼干部，全面实施双向交流培养计划，将政治素养作为考察考核干部的一项重要内容，推行一线考察、蹲点调研、立体考察、源源不断地将经过实践考验的优秀干部选出来、用起来。要建立健全机关党务干部与行政业务定期“双向交流”机制，做到支部书记、支部委员与党员科(股)长实现“一肩挑”。要注重干部日常管理，坚持严格管理和关心信任兼容并进，春风化雨般关爱干部，正确运用容错纠错机制，激励干部担当尽责，全面整肃“为官不为”，真正做到教真本事、长好志气。要加大教育培训力度，加强学习和调查研究，增强纪法思维、辩证思维，提高执行政策水平、执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。

　　五、坚持政治过硬，推动党内法规的贯彻落实。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。将廉政要求贯穿到自然资源工作全过程，建立风险排查、教育、规范、监控四位一体的廉洁风险防控机制。一要堵塞监管漏洞。结合自然资源管理工作需要，全面梳理各块工作短板，不断完善权责对等、监督到位的工作机制。严格执行党风廉政建设责任制，建立健全八个党风廉政建设专项工作小组(经营性土地出让、新农村建设用地、建设项目变更规划条件、农村土地综合整治、省级地质灾害治理工程、不动产登记、专项资金管理使用、国土扶贫政策落实)，结合局党组中心工作，查找薄弱环节，堵塞工作漏洞，整改工作不足，针对本轮机构改革的职能调整和权责变化，重新梳理岗位和履职风险点，制定防控措施，修订工作流程，彻底杜绝“钻空子”和人情成分可能。突出重点、精准有力，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的规划编制、变更规划条件、土地和矿业权审批、土地出让、农村土地综合整治、地灾治理工程等腐败高发易发领域、关键岗位，严格按照法定程序推进工作，确保规范运作，干净干事。要深化以案为鉴、以案促改，从正反两方面典型中汲取经验教训，筑牢思想防线，不断补齐短板，堵塞监管漏洞。二要筑牢廉政防线。全市系统各级党组织要进一步规范廉政谈话和谈心谈话制度，围绕“五必谈”，结合岗位职责，量身定制谈话提纲，采取面对面交流、签订谈话承诺书、跟踪谈话建议落实情况等方式，构筑“周期性、全覆盖”的三级谈话体系。要深入开展理想信念、法治理念和廉洁从政教育，传递党风廉政建设正能量。加强对新修订的党章党规党纪教育。把学习贯彻《关于新形势下对党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《党内监督条例》《纪律处分条例》《问责条例》等党纪党规与持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习党的十九大以来管党治党理论、实践和制度创新成果结合起来，与学习党章党规、宪法和监察法结合起来，提高思想认识，掌握核心要义，增强行动自觉，推动党内法规的贯彻落实。要突出日常教育提醒，做到逢节日必谈廉政、逢大会必谈廉政、逢典型案例发生必谈廉政，用身边事教育身边人，引导广大党员干部学纪、知纪、守纪，始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守廉洁从政各项规定，自觉做到履行职责为公，行使权力为民。大力加强机关廉政文化建设，弘扬和培养“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”的机关廉政文化氛围。深化标本兼治，坚持依法行政，推进阳光政务，让广大干部群众在公开中接受监督。三要坚持从严自律。全市系统各级党员领导干部要坚决把中央八项规定精神及实施细则和省、市实施办法作为铁律，通过参加党组中心组学习、专题辅导、上党课、观看警示教育等形式，做到廉政法规熟记于心，自觉抵制“围猎”腐蚀，反对特权思想和特权现象，杜绝吃请请吃和收送土特产等行为。领导机关和领导干部首先要把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。自觉接受党内监督和其他各方面监督，要做到第一时间将个人重大事项报告向党组织报告，注重家庭、家教、家风，严格约束家属、子女和身边工作人员，带头树好廉洁自律的“风向标”。

　　六、贯通运用“四种形态”，有力维护纪律的严肃性。全市系统各级党组织要把日常监督实实在在地做起来、做到位，敢于监督、善于监督、规范监督，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。要积极支持驻局纪检组履行党内监督职责，自觉接受监督，及时向驻局纪检组征求“三重一大”重要事项意见，请示报告党风廉政建设重大事项，积极支持配合市委和纪检监察机关开展巡察、各类专项监督检查。要发挥机关纪委部门监督作用，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，贯通运用“四种形态”，把执纪必严、违纪必究与抓早抓小、防微杜渐有机结合起来，在第一种形态上狠下功夫,严肃党内政治生活、强化日常监督,对反映党员干部苗头性、倾向性、一般性问题的,用第一种形态批评教育、谈话函询,使红脸出汗成为常态。在积极用好第一种形态的基础上,对后三种形态也不放松,充分考虑违纪性质情节和认错悔错态度,综合运用纪律处分、组织处理等多种手段处理,体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性。第二种形态党纪政务轻处分、组织措施和第三种形态党纪政务重处分、重大职务调整,要成为管党的重要手段,有力维护纪律的严肃性。

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一、选择题

1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是（ ）

A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵

2、呼吸作用的实质是（ ）

A、分解有机物，贮存能量 B、分解有机物，释放能量

C、合成有机物，贮存能量 D、合成有机物，释放能量

3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进（ ）

A、叶的光合作用 B、叶的蒸腾作用

C、根的呼吸作用 D、根的吸水

4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了（ ）

A、提高作物对水分的吸收 B、提高作物对土壤中无机盐的利用率

C、提高作物的蒸腾作用 D、提高作物的光合作用

5、下列关于光合作用原料的叙述中，不正确的是（ ）

A、光合作用的原料是二氧化碳 B、光合作用的唯一原料是二氧化碳

C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D、二氧化碳和水都是光合作用的原料

6、晚上，将金鱼藻放在盛有水的试管中，将试管先后放在离白炽灯如下距离处，在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是（ ）

A、10厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米

7、贮藏蔬菜、水果要保持低温，这是因为（ ）

A、温度低，减少细菌病害 B、温度低，呼吸作用弱，有机物消耗少

C、温度低，促进光合作用积累 D、温度低，蒸腾作用弱

二、实验探究题

1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤，请回答有关问题：

① 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。

② 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住，然后移到阳光下，照射3小时～4

小时。

③ 剪下遮光的叶片，去掉黑纸。

④ 将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由 变成 。

⑤ 取出叶片，用清水漂洗干净。然后放在培养皿里，向叶片滴加碘液。

⑥ 稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。这时可以看到，叶片遮光部分呈 色，没有遮光的部分呈 色。

（1）步骤①的作用是：
。

（2）步骤④中酒精的作用是：
。

（3）这个实验说明了：
。

2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽 变成了 “绿豆芽”，小明觉得奇怪，他把这一发现告诉了同学们，他们决定把问 题搞清楚，请你和他们一起去探究。

（1）你的问题是：______________________能影响叶绿素的产生吗？

（2）针对你提出的问题，请作出假设：____________对叶绿素的产生有影响。

（3）设计实验方案：

A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份，分别放在甲、乙两个容器中。

B、把甲放在___________下培养，把乙放在__________处培养。

（4）该实验的预期效果是：甲中的黄豆芽_______绿，乙中的黄豆芽_______。

第3篇: 民政局党组关于印发2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2019年党风廉政建设和反腐败工作要点新版

一、加强对党的纪律特别是政治纪律教育。教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。促使广大党员干部增强政治意识、政权意识，责任意识、忧患意识、进取意识。认真执行政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

二、加强对中央、省、市和上级人防重大决策部署落实执行情况的监督检查。要认真执行四中全会《决定》和省委、市委《意见》及其重要举措分工方案，促进《决定》部署任务的落实;紧紧围绕全面完成“十一五”各项目标任务和“十二五”规划编制工作，加强对上级人防重大决策部署执行情况的监督检查;加强对人防指挥体系建设、工程建设、地下空间开发利用、疏散基地建设、专业队伍建设、法制宣传、灾后恢复重建等重点工作落实情况的监督检查;认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》，全面排查工程建设领域违纪违法问题;加强对发展软环境建设的行政效能监察，围绕全市“扩大开放年”部署，认真办理行政效能和软环境投诉，严肃查处和纠正影响行政效能的行为;严格落实首问责任制等四项制度，认真执行“两集中两到位”和规范审批服务流程，开展行政权力网上公开透明运行专项效能监察，确保行政审批权力公开透明运行，不断提高行政效率和服务水平;加强对人防建设资金和项目专项资金使用的监督管理，落实“收支两条线”的规定，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理“小金库”的有效机制;严格执行规范津补贴纪律，加强对规范津补贴实施情况的监督检查，严肃查处违规发放津补贴的行为;严格 本文来自 范文大全网 .fwdqw.，转载请保留此标记。

执行财务各项费用开支标准;加强人防国有资产的监督管理，坚决防止企业在重组改制和破产中造成国有资产流失;加强对国有企业领导人员廉洁从业的监管;抓好重点专项资金和重大投资项目的审计;强调对重点岗位，重要职能，重要事项的全方位全过程的监督。认真执行《招投标法》和《政府采购法》，在工程建设、购置设备等方面，凡符合招投标法、纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目，都要实行公开招投标和政府采购;通过加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，健全对重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，坚决做到令行禁止，确保重大决策政令畅通。

认真落实市委、市政府关于进一步办好“成都面对面政风行风热线”工作的指示和要求，做到听民声，集民智，解民难，切实维护群众利益，促进社会和谐。

三、加强干部作风建设。认真践行省委“四个特别”要求和市委《八项规定》，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，结合人防工作实际，加大对人防部门机关和领导干部作风方面的突出问题的整顿力度。领导干部要带头进一步转变作风，恪尽职守，继续开展“双深入”活动，坚持领导干部深入基层，深入群众了解实情，及时发现问题，及时处理问题。坚决纠正脱离群众，脱离基层，脱离实际的漂浮作风，大力倡导实事求是，崇尚实干的良好风气。着力整治并严肃查处在岗不敬业、不思进取、不负责任、工作落实不力、推诿扯皮，办事拖拉，不作为、慢作为、乱作为、管理松懈等行为。坚决克服“好人主义”和“好耍”现象。对弄虚作假，虚报浮夸的，对作风漂浮，敷衍塞责引发重大事件造成重大损失的，要严肃追究责任;认真解决责任不落实，责任追究流于形式的问题，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制，进一步强化领导责任和工作责任，强化效能建设，提高执行力。积极推进巡视督查制，党政领导干部问责制，通过加大问责力度，切实发挥问责手段对转变干部作风，促进履职到位的作用。切实把思想统一到干事业上，把精力集中到谋发展上，把功夫下到抓落实上。

继续做好落实厉行节约八项要求专项工作。重点规范公务用车配备使用管理规定，加强公务用车日常监管。巩固制止公款出国(境)旅游专项工作成果，严格落实领导干部因公出国(境)管理制度，从严控制出国(境)团组数量、规模和在境外停留时间。进一步规范和改革公务接待制度，下基层轻车简从，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动名义用公款请客送礼。从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定构建、装修办公用房。认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题;坚决纠正损害群众利益的不正之风，建立定期梳理排查群众反映突出问题的制度，加大信访问题的督察督办力度，认真解决群众反映强烈的重大决策执行民主集中制情况;执行人防法律法规或自由裁量权标准不统一情况，人防部门内部资源和利益分配不公等方面的突出问题。

四、强化廉政宣传教育。按照惩治和预防体系建设的要求，坚持以党性党风党纪教育为重点，开展反腐倡廉教育制度建设，加强党员干部特别是领导干部理想信念和廉洁从政教育。注重对重点部门、关键岗位和基层党员干部的党性党风党纪专题教育，增强教育的针对性和有效性。以先进典型为榜样加强示范教育，以典型案例为反面教材强化警示教育，增强教育的感染力。加强廉政文化建设，以开展形式多样的廉政文化活动为载体，深入推进廉政文化建设，以开展形式多样的活动为载体，深入推进廉政教育工作。拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，加强反腐倡廉舆情网络信息的收集、研判和处置，积极回应社会关切。强化正面引导减少和防治负面效应。

坚持和完善(党组)中心组学习制度，认真开展党纪政纪条规和反腐倡廉理论、方针政策以及中央重大决策部署的学习。坚持和完善党政主要负责同志定期讲廉政党课制度，强化党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和理想信念教育。

五、加强党内监督，促进领导干部廉洁自律。做好以学习《廉政准则》为重点的党员领导干部的廉洁从政教育，不断夯实廉政勤政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真执行《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关配套的制度法规。营造贯彻实施《廉政准则》的良好氛围，增强廉洁从政意识。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益;严禁违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股;严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁公款或接受与其职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。配合有关部门完善领导干部住房管理的有关规定，切实纠正党政机关和领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违纪违规行为。进一步规范离退休领导干部 本文来自 范文大全网 .fwdqw.，转载请保留此标记。

在企业和各类学会、协会、基金会任职行为。认真执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把住房、投资、配偶子女从业、婚姻变动等情况列入报告内容，对隐瞒不报、弄虚作假的，要严肃处理。加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。

严格执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制，完善党内决策监督机制;健全干部选拔任用责任追究制度，加强对干部选拔任用提名、考察、决定等环节的监督，充分发挥考核在干部管理工作中的监督作用。全面落实党政主要领导干部和国有企(事)业领导人员经济责任审计制度，强化对审计结果的综合运用。认真落实《成都市人防党风廉政建设巡视督查工作暂行办法》，促进“三重一大”制度规定的落实，进一步加强巡视力量，提高巡视水平，重视巡视成果运用。

六、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。各级领导班子和领导干部要切实加强和改进反腐倡廉工作的领导，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，带头落实党风廉政建设责任制的要求，确保思想到位、措施到位、责任到位，落实到位。领导班子主要负责人要切实负总责，坚持对重要工作和重大问题亲自抓;其他班子成员按照工作任务分工，对职责范围内的反腐倡廉工作负直接领导责任;机关各处、直属企事业单位要按照职能职责实行各负其责，齐抓共管，抓好具体落实，真正做到“一岗双责”。各级领导班子每年研究党风廉政建设和反************工作不得少于2次，“一把手”每年听取班子成员汇报落实责任制情况不少于1次，班子其他成员每年听取分管处、基层单位落实责任制情况汇报不少于2次，发现问题要及时研究解决，确保反腐倡廉各项工作任务落到实处。

七、加强纪检监察队伍干部自身建设。继续巩固深化学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动成果，继续强化责任意识，严明政治纪律、工作纪律、保密纪律，在恪尽职守，提高执行力上发挥带头作用。注意加强调查研究，主动学习和借鉴外部纪检监察工作的新思路和新方法，加强工作总结和报告，及时向领导和上级机关报送信息和工作经验。

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