下面是小编为大家整理的国企公司党风廉政建设分析报告,供大家参考。
国企公司2023年党风廉政建设分析报告
2023年，XX公司坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于党风廉政建设工作部署要求，深入开展党的XX大精神学习教育和学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移抓好全面从严治党，为推动XX公司高质量发展提供坚强政治保障。
一、2023年工作开展情况
（一）旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”
一是牢牢把握政治方向，始终坚持党的全面领导。坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党的XX大精神学习宣贯，把讲政治贯穿于干事创业全过程，聚焦高质量发展这个主题，充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，完整准确全面贯彻新发展理念，践行***生态文明思想，确保上级重大决策部署不折不扣落到实处。
二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。完善《党委议事规则》，对涉及人财物等“三重一大”事项及其他提交会议研究的重要事项等进行进一步的明确和细化，党委主要负责同志带头做到末位表态，保证决策的民主化科学化。
三是严肃党内政治生活，提高政治觉悟政治能力。严格落实双重组织生活制度，班子成员自觉以普通党员身份参加所在党支部“三会一课”、民主评议党员和主题党日等活动，党委书记和班子成员建立党支部工作联系点，党组织关系转移至联系党支部，并做到每年在所联系支部至少讲1次专题党课，推动党内政治生活常态化开展。
（二）凝心铸魂固根本，持续夯实思想根基
一是强化理论武装，把牢理想信念“总开关”。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，以个人自学和集体学习的方式，认真学习“十本书目”。组织开展党委理论中心组学习，围绕XX公司主责主业，进行专题研讨，努力在学上增本领，在干上下实功，更加自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强廉洁教育，筑牢拒腐防变“防火墙”。积极打造“××××”廉洁文化品牌，制定并印发了《XX公司纪委廉洁文化建设实施方案》，以XX为抓手，助力年轻干部成长。坚持把廉洁教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，组织参观XX廉政教育基地，强化党员、干部廉洁自律意识，增强党员领导干部廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。
三是狠抓意识形态，占领思想阵地“制高点”。严格贯彻落实意识形态工作责任制，压实落实意识形态工作责任，加强意识形态领域形式分析研判，把牢舆论导向，确保不出现政治性、方向性、原则性问题，一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。深入细致做好职工思想政治工作，正确认识和准确把握职工思想动向中的新情况、新问题，注重解决职工工作和生活中的实际困难，坚持企业发展与员工发展紧密结合、互相促进。
（三）强基固本筑堡垒，着力加强组织建设
一是加强教育管理，建强党员干部队伍。聚力提升“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度执行质量，持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果。开展包括以XXX、XXX、XXX等在内的主题党日活动X余次，党员干部凝聚力、向心力不断提升。
二是创建D建品牌，注入D建红色动能。XX公司党委根据“一单位一品牌一支部一特色”的阵地工作要求，倾力打造了“××××”D建品牌和X个D建子品牌，充分发挥出D建品牌的辐射和示范带动作用，持续为XX公司深度参与生态文明建设注入D建红色动能。
三是突出载体创新，展现企业良好形象。XX公司党委围绕公司业务，在3.5学雷锋、6.5环境日等特殊主题日来临之际，以支部为单位，结合各自实际，积极开展志愿服务系列活动和形式多样的主题党日活动，提升公司品牌形象。2023年，XX公司党委与XX党支部开展D建联建活动，XX公司本部党支部联合XX居委开展学雷锋志愿活动。
（四）务实作风扬正气，纵深推进全面从严治党
一是从“责”入手，压紧压实责任链条。以高度的政治责任感，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，年初召开党风廉政建设工作会议，安排部署工作。严格按照党风廉政建设工作任务要求，层层分解责任，公司党委与各子（分）公司、项目公司、本部各部门签订《党风廉政建设责任书》，签约率达到100％，同时，各子（分）公司、项目公司将相关责任书签约到部门和项目部，将目标细化分解，责任层层落实具体到人。
二是从“做”着力，做深做细日常监督。纪委发挥“监督再监督”作用，对贯彻落实“三重一大”决策制度执行情况开展监督检查，监督选人用人工作，聚焦领导干部这个“关键少数”，用好关键岗位谈话机制，不断强化领导干部廉洁自律意识，2023年，开展纪委书记年度约谈X人次，关键岗位廉政谈话X人次，分管岗位廉政谈话X人次。
三是从“严”要求，从严从实纠治“四风”。坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点，组织党员学习相关通报文件精神，做好节前廉洁提醒。
二、存在问题和不足
总体看来，XX公司2023年党风廉政建设取了了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
一是理论学习还不够系统深入。对党的创新理论学习领会不及时、不全面，存在就学习而学习的现象，问题导向、实践导向还没有贯穿始终，往往只学习和自己分管业务相关联的理论知识，满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准。
二是对“三重一大”内容把握不准。公司党委严格贯彻落实“三重一大”议事规则，但是基层单位对本单位全局方针政策性的重大决策、重要干部任勉和重大项目安排的理解不透、把握不准，存在不属于重大事项的列入重大事项，属于重大事项的不列入重大事项的情况。
三是责任压力传导还不够到位。坚持认真学习贯彻中央八项规定精神，持续反对“四风”，但是一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题，在八小时之外，掌握分管领域干部职工生活作风的渠道不多，力度不到位，发现苗头性、倾向性问题的敏感性不够。
三、下一步重点工作
2024年，XX公司将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，坚定不移推动全面从严治党，推进公司党风廉政建设向纵深发展。
一是深化理论武装，夯实D建根基。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、专题宣讲等形式，学习宣传***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。
二是抓实基层基础，建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”制度，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。深化D建引领作用，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，持续抓好“××××”D建品牌创建工作，推动D建工作与业务工作双提升，不断丰富“××××”廉洁文化品牌的内涵。
三是强化责任落实，涵养政治生态。全面落实从严管党治党的新要求，持续深化细化全面从严治党“四责协同”责任清单，坚持党委牵头抓总，落实主体责任“不松手”，纪委跨前一步，落实监督责任“不缩手”，党委书记带头履责、当好“施工队长”，班子成员主动担责、种好责任田。把基层单位“三重一大”决策程序的贯彻落实作为监督重点之一，使议事的内容更加科学，议事的程序更加严密规范。
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