2022年最新职能岗位职责及任职要求（IT部门）
部门职能、岗位职责及任职要求 (IT事业部)
一、部门职能：
1.通过引入先进的信息管理技术，拉动关键业务部门，不断整合和优化企业各项管理流程，推动信息系统供应商不断完善系统功能，建立适合公司发展与管理的有效信息管理平台。(周旋波)
2.建立和完善信息系统培训管理体系，培训各业务部门相关人员的信息系统操作规范。(周旋波)
3.及时发现并解决信息系统运行中出现的异常问题，保障系统数据的真实准确性，为运营管理提供有效信息，为管理决策分析提供有力的数据支持。
4.信息系统及相关电脑硬件设备、网络设备的日常维护、管理工作，保障系统及相关电脑硬件设备、网络设备的安全稳定运行。(李锐民)
5.负责拟订公司信息系统相关设备的需求采购计划、配置方案;建立优质供应商库，公司长期合作伙伴，有效保障信息系统售后服务。(在采购)
6.配合公司的在建、改造项目工程，对项目中涉及到信息系统的部分给出合理的建议。(周旋波)
二、IT总监\经理岗位职责：
1、 岗位职责
1)、负责主持本部门的全面工作，组织并监督完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2) 、贯彻落实本部门工作标准，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作;
3)、负责公司整体信息系统的规划、建设及费用预算;
4)、负责公司信息项目的立项及管理，包括制定项目计划、协调项目资源、控制项目工作进度及建设标准、预算控制、项目具体实施及验收。
5)、负责建立和推广公司信息化管理的操作标准规范，协调本部门与各业务部门的关系，提升各业务部门的运营效率。
6)、负责制定公司信息系统相关设备的安全管理制度。
7)、合理安排和管控信息部的各项日常运维管理的相关费用。
8)、组织安排信息部内部员工的培训工作，加强团队建设，提升团队工作效率。
9)、主持部门工作，负责信息部内部员工的工作指导及考评。
10)、完成公司领导安排的各项工作。
2、 任职要求
1)、信息管理、计算机类等相关专业，专科以上学历;
2)、在大中型企业信息化管理工作6年以上，3年以上团队管理经验;
3)、对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验;
4)、熟悉Windows Server、AD域、数据库系统的安装、配置及维护,以及办公业务系统财务、OA的维护及管理，同时具有相应的实施经验;
5)、对公司服务器、网络及数据存储有一定的工作经验，保障数据安全;
6)、熟悉数据库管理技术(sybase/oracle/sqlserver等主流大型关系型数据库)，熟练使用SQL语言;
7、熟练掌握各类操作系统、ERP软件系统、网络硬件的使用;
8)、熟悉CISCO、H3C等网络设备的管理以及故障排除与处理;
9)、具有良好的团队管理能力;
10)、具有良好的沟通能力、组织协调能力、谈判能力;
11)、工作责任心强、正直、忠诚、追求卓越;
三、系统及网络工程师岗位职责
1、岗位职责
1)、负责机房环境、机房内设备的管理与维护，定期对机房环境进行检测，并做好记录。
2)、负责定期检查公司网络设备的运行状况，保证公司网络及数据的安全性，防止公司信息及资料外泄。
3)、根据公司要求对网络进行规划实施，并根据IT部的要求完成网络建设工作。
4)、协助部门经理完成公司信息系统的调整、升级、修改工作。
5)、负责公司信息系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的问题及时反馈部门经理进行处理。
6)、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用信息系统的操作人员进行培训工作。
7)、负责公司PC机、打印机的维护，对提出问题的部门进行及时的解答和解决问题，并将无法解决的问题及时向部门经理汇报。
8)、对部门的各类文件及检查实施记录，进行建档。
9)、完成上级领导安排的各项工作。
2、任职要求
1)、信息管理、计算机类等相关专业，专科以上学历;
2)、在大中型企业信息化管理3年以上工作经验，对信息化架构有一定的见解;
3)、熟悉Windows Server、AD域、数据库系统的安装、配置及维护,以及办公业务系统财务、OA的维护及管理;
4)、熟悉网络配置与维护;对网络安全，病毒防护有相应的经验及解决方案;
5)、熟练操作PC机各应用系统，具有能及时排除计算机软硬件故障的能力，动手能力强;
6)、熟练掌握各类操作系统、ERP软件系统、网络硬件的使用;
7)、熟悉CISCO、H3C等网络设备的管理以及故障排除与处理;
8)、具有良好的团队建设精神;
9)、具有良好的沟通能力、组织协调能力、谈判能力;
10)、工作责任心强、正直、忠诚、追求卓越;
