2022年社区作风建设会议记录内容4篇2022年社区作风建设会议记录内容 在区住建局2022年党建工作暨作风建设会议上的讲话同志们： 2022年是党的二十大召开之年，是实施〞十四五〞规划关键之年，全系统各级党下面是小编为大家整理的2022年社区作风建设会议记录内容4篇,供大家参考。
篇一：2022年社区作风建设会议记录内容
住建局 2022 年党建工作暨作风建设会议上的讲话 同志们：2022 年是党的二十大召开之年，是实施〞十四五〞规划关键之年，全系统各级党组织要以迎接二十大召开、学习贯彻二十大精神为主线，进一步发挥全面从严治党对住建事业发展的政治保障功能，以更大的决心、更大的勇气抓紧抓好党建工作，不折不扣将全年党建工作任务落到实处。下面，就抓好今年党建工作和作风建设，我再讲三点意见。
一、以坚持政治统领突出抓好党的政治建设 政治建设是党的根本性建设，要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持政治统领、党建引领，将党的领导贯穿于住建事业改革发展全过程。
一是要筑牢绝对忠诚的政治信仰。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，全系统各级党组织要坚决不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深化政治建设、坚决政治信仰，把准政治方向、提升政治能力，不断推进政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。要不断提高政治判断力把准政治方向。始终保持对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保卫〞两个确立〞、做到〞两个维护〞，在把方向、管大局、促落实中切实表达忠诚担当。要不断提高政治领悟力担当政治责任。自觉用党中央精神
分析形势、推开工作，结合主责主业，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚决维护的立场，在贯彻新发展理念、效劳新发展格局、推动高质量发展上多出实招。要不断提高政治执行力锤炼政治本领。要经常同党中央精神对标对表，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署，全力效劳大局；要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，从胸怀〞两个大局〞的高度，深入参与创新发展和现代化建设，确保各项工作沿着正确方向勇往直前。
二是要扛起全面从严治党的主体责任。各级党组织要牢牢牵住责任制这个〞牛鼻子〞，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。从严治党首先要做到明确责任。必须增强管党治党意识、落实管党治党责任，明确各级党组织抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗，推动党组织书记履行好第一责任人的职责和班子成员的〞一岗双责〞，形成党委抓、支部抓、书记抓、各有关单位一起抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。从严治党其次要做到落实责任。要自觉主动地把从严治党的工作目标分解为具体的工作任务，落实到具体的部门、人员和党的各项工作中，保证从严治党要求落到实处；要建立健全党建工作责任制和工作运行机制，教育引导和标准监督党员干部尤其是党组织书记落实党建责任的行为，使其在从严治党、落实责任、推开工作的组织目标中，承当起相应责任。从严治党还要在深度融合上下功夫。要围绕中心、建设队伍、效劳群众，不断深化、
细化、量化责任清单，推动党建与业务深度融合；要找准党建和业务的结合点，切实破解党建工作〞灯下黑〞〞两张皮〞的问题，实现以党建促业务、以业务促发展的工作局面。
三 是要紧扣〞民心〞这个最大的政治。加强党的政治建设，要紧扣〞民心〞这一最大的政治，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断满足人民日益增长的美好生活。要常怀为民之心。坚持不懈践行党的群众路线，把效劳人民作为责任与义务，心中装着人民，工作为了人民，以群众的需求和意见作为决策的重要依据、以百姓的支持和满意作为工作的唯一标杆。要多解民生之忧。要聚焦〞解决民生实事〞这个靶心，坚持把〞倾听民声〞作为〞我为群众办实事〞最重要的载体，开展基层调研、广泛听取民意、发现〞症结〞所在，全面细致掌握群众急难愁盼问题。要多谋惠民之事。要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，以〞我为群众办实事〞长效机制为抓手，在老旧小区改造、住房保障、安置房办证、物业管理、公园绿地建设等民生实事上，多谋民生之利，让人民群众的获得感和幸福感成色更足。
二、激发内生动力全面提升党建质量水平 发展是硬道理，党建是硬保障，必须以党建工作为引领，不断凝聚思想共识，会聚发展合力，促进党的建设与住建事业发展同频共振，把党的组织力转化为改革发展的强大动力。
一要以思想文化〞铸魂〞提振干事创业精气神。必须把思想建设作为党的根底性建设，淬炼自我革命锐利思想武器，让初心使命在内心深处真正扎根。要修好坚决理想信念的〞终身课题〞。强化理论武装，学好用好权威理论读物，推进党史学习教育常态化制度化；深化学习型党组织建设，发挥党委理论学习中心组示范带动作用，推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走；认真落实开展〞主题党日活动〞、〞统一学习日〞等，保证时效性、提高参与率。要守好意识形态安全的〞底线红线〞。充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性，准确把握新时代意识形态工作的地位、作用，进一步落实意识形态工作责任制，聚焦房产市场、建筑市场、物业管理、互联网等重点领域，有效引导舆情、回应关切。要讲好住建故事、传播〞住建好声音〞。加大筹划力度，做好融合文章，打造〞信息传递准确及时、效劳大局有力有为、对外宣传有声有色〞的信息宣传新格局；用好先进典型〞活教材〞，通过学典型、树新风，使广阔党员干部群众学有典范、行有示范、赶有目标；要以喜迎党的二十大召开为契机，深入宣传改革创新、民生亮点等题材，让〞住建好声音〞的传播更响更亮。要激发文明创立、志愿效劳〞新活力〞。创新打造〞志愿者时间储蓄银行〞新模式，实现志愿效劳可持续性的良性循环；要把效劳群众作为核心内容，在扶贫帮困、公益志愿等方面，开展各类务实有效的主题实践活动，增强文明实践的精准性、实效性和感染力。
二要以组织建设〞塑形〞推动党建工作上台阶。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的〞最后一公里〞，不能出现〞断头路〞，全系统各级党组织必须更加注重党的组织建设，进一步把党的组织优势转化为发展动能、基层效能。要让组织架构〞优起来〞。以优化系统内部党组织设置为切入口，在党员学习教育、党内主题活动上，统筹〞互帮互助、共建共联〞的灵活机制，高效配合、激发组织活力；要推动社区联建、学校联建、企业联建的共建共融，促进基层效劳水平和党建整体水平的提升；要发挥物业行业党委的引领作用，改单兵出击为协同作战，强化功能性党组织的组织力，不断提升〞红色物业〞建设的精准性和创造性。要让组织生活〞严起来〞。坚持民主集中制原则，严格执行〞三会一课〞、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、领导干部联系基层单位、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等制度，强化组织生活的政治性、原则性、战斗性；在组织生活中，要拿起并用好批评和自我批评这个锐利武器，使党员特别是领导干部经常性自我剖析在政治、思想、作风、能力等方面存在的差距和缺乏，在经常、认真、严肃的组织生活中接受政治体检。要让组织工作〞转起来〞。住建系统单位多、职能多，党组织和党员数量多，组织工作点长、面多、线广，必须以大统筹方法科学谋划，确保工作绩效最大化，要把握基本面，固牢长板、补齐短板，实现组织、干部、人才三个轮子〞一起转〞，形成相互咬合、相互支撑的生动局面；要用〞
弹钢琴〞的方法，整合力量对重点任务集中攻坚，让组织工作点面辉映、成效明显，防止有盆景、没风景，有场面、没局面。要让组织功能〞沉下去〞。聚焦住建领域的重点民生问题，推进党的组织和党的工作向基层有效覆盖，实现组织前移、效劳前移，促进目标任务落地生根；党员干部要亮出〞双重身份〞，按照〞社区所需、党员所长〞的原则，进一步发挥在职党员在社区生活中的先锋模范作用。
三要以队伍 建设〞聚力〞打造干事创业〞主心骨〞。实现住*建事业新的跨越发展，关键要靠党员干部来推动，靠优秀人才来支撑，靠基层组织来实施。要大力培育干部〞搭梯子〞。健全〞多渠道、全方位〞的考核考察机制，坚持〞德才兼备、以德为先〞用人导向，为干部职工成长成才营造良好环境，确保把优秀干部及时选出来、用起来。要充分鼓励干部〞压担子〞。要坚持把实践锻炼作为干部成长成才的重要路径，有针对性的将年轻干部放到综合部门、基层一线、吃劲岗位培养锻炼，全面提升创新专注力、政策应用力和难题破解力；要充分发挥〞三项机制〞的〞指挥棒〞作用，积极探索岗位履职〞AB 岗〞制度和绩效评价机制，立起能者上、庸者下的鲜明导向，鼓励干部〞有为〞〞敢为〞。要持续鞭策干部〞树标杆〞。加强党员干部尤其是年轻干部的党性修养，教育引导年轻干部摆正位置，懂规矩、守规矩，定期召开年轻干部座谈会，激发干部队伍竞相奔跑
的整体状态；要培养一批〞政治过硬、能力过硬〞的年轻干部，以典型标杆带动形成干事创业、争先创优的良好局面。
四要以作风建设〞护航〞营造风清气正〞好生态〞。全系统各级党组织和广阔党员干部要充分认识加强廉政作风建设的长期性、艰巨性和紧迫性，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要筑牢清廉从政的思想根底。必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩；要守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸〞思想尘〞、多思〞贪欲害〞，以〞内无妄思〞保证〞外无妄动〞。要健全作风建设的监督机制。着眼于整顿作风纪律和强化日常监督管理，常态化开展作风建设〞啄木鸟〞行动；要统筹衔接派驻监督和巡察监督，实现监督互动、同步推进；要加强各领域廉政风险点的排查和防控工作，设好〞警戒线〞、筑牢〞防火墙〞，让廉政风险防范意识贯穿于权力运行的各岗位、各环节；要聚焦〞四风〞顽疾，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神情况，坚持不懈、化风成俗，坚持将党风廉政建设进行到底。要延伸作风建设的保障机制。要把加强作风建设作为党建工作的重要任务，与其他重要工作一同谋划、抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；要结合〞我为群众办实事〞实践活动，着力推动解决群众〞急难愁盼〞问题，要建立健全作风建设考核工作机制，深化全系统
作风建设主题活动，促进干部作风转变，奋力追赶超越；还要完善群众评价干部作风制度，将评价主体扩大到关联单位、效劳管理对象和社区基层，扩大作风建设评价的参与面。
三、创新工作思路全面焕发特色党建活力 特色党建，是新时代党建工作的深化，也是党建工作理念、形式、载体、机制的创新，特色党建的开展，对于发挥党建引领，提升基层党建上质量、上水平有着重要意义。
。
一要以党建目标化引领发展。党建工作从来不是孤立的，也不是片面的，我们不能只光喊口号，要靠抓党建工作带动全局工作，将党建融入效劳大局中去，实现党建、业务〞双轮驱动〞，让党建落地为实。要紧扣〞高质量发展〞目标化。统筹抓好住房和城乡建设领域改革发展稳定各项工作，奋力攻坚、扎实推进，确保增进民生福祉与高质量发展〞同轨并向〞，以高质量党建引领住建事业高质量发展，同时也要在住建事业高质量发展的实践中检验党建工作成效，实现党建质效提升。要紧盯〞发展定位〞的目标化。当前我们正面临着〞532〞发展战略和〞一园一城一示范〞建设的重大历史发展机遇，要准确掌握〞532〞发展战略的实施路径和实践要领，以城乡融合为突破，因势而谋、应势而动、乘势而上，共同推动建设蓝图成为精彩现实。要紧抓〞自身优势〞的目标化。聚焦打造〞创新住建〞、〞安全住建〞、〞生态住建〞、〞廉洁住建〞、〞安居住建〞、〞智慧住建〞、〞和谐住建〞、〞精品住建〞的中心工作目标，立足职
能、发挥优势，把〞贯彻新发展理念、探索现代化建设〞作为各级党组织和党员干部发挥作用的主阵地，为全面贯彻〞532〞发展战略赋能添力。
二要以党建工程化求真求实。各级党组织要跳出〞为党建而抓党建〞的传统思维，变由上而下的〞灌输式〞抓党建为自下而上的〞发挥式〞抓党建，把党建重点任务和难点问题细化为具体工程，以工程化管理方法为手段，推动党建工作由〞难点〞变〞亮点〞。要抓好阵地建设的工程化。推进职工之家、〞悦读阁〞图书室、〞心安居〞职工谈话室、文化长廊等阵地建设，创立具有住建特色的机关工作气氛；各级党组织要以〞创特色、建亮点、挖潜力〞的理念，因地制宜抓好党建阵地建设，要利用单位内部、绿地、街道、社区、工地等空间，建好用活党建阵地，将党建阵地打造成为宣传党建工作、展现党建文化、团结效劳广阔党员群众的温馨家园与城市风景线。要抓好制度建设的工程化。健全党委内部的议事和决策机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策；修订完善《内部管理制度汇编》，全面提高精细化标准化管理水平；以构建绩效管理新机制为着力点，探索〞活力考〞模式，〞考〞出党员干部的新担当、新作为；推进职等职级管理制度化、健全鼓励保障机制，为作风建设提供长效化保障。要抓好队伍建设的工程化。针对队伍建设的重点任务实施工程化动态管理，积极打造队伍建设〞蓝天飞翔〞工程，推进职工队伍〞大鹏增羽〞方案、青年干部〞雄鹰强翼〞
行动、技术人员〞住建能手〞活动，培养能力强、素质高、职业操守好的业务〞多面手〞，打造〞敢担当、善作为〞过硬队伍。
三要以党建品牌化显效奋进。党建品牌具有示范导向和辐射带动作用，党建品牌树起来，红色动力才能强起来，中心工作也才能〞活〞。要探索构建〞安居红盟〞。聚焦聚力人民群众的〞安居〞...
篇二：2022年社区作风建设会议记录内容
xx 区住建局 2022 年党建工作暨作风建设会议上的讲话 同志们，2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”计划关键之年，全系统各级党组织要以迎接二十大召开、学习贯彻二十大精神为主线，进一步发挥全面从严治党关于住建事业进展的政治爱护功能，以更大的决心、更大的士气抓紧抓好党建工作，不折不扣将全年党建工作任务落到实处。下面，就抓好今年党建工作和作风建设，我再讲三点意见。一、以坚持政治统领突出抓好党的政治建设 政治建设是党的根本性建设，要把深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持政治统领、党建引领，将党的领导贯穿于住建事业改革进展全进程。
一是要筑牢确定忠诚的政治信仰。抱负信念是立党兴党之基，也是党员干部安家立命之本，全系统各级党组织要坚决不移地高举中国特色社会主义洪大旗帜，深化政治建设、坚决政治信仰，把准政治方向、提升政治力量，不断推动政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。要不断提高政治推断力把准政治方向。始终维持关于党确定忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心维持高度一样，爱护“两个确立”、做到“两个维持”，在把方向、管大局、促落实中切实体现忠诚担当。要不断提高政治领悟力担当政治责任。自觉用党中心精神分析形势、推动工作，接合主责主业，时刻关切党中心在关怀什么、强调什么，深刻领悟什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚决维持的立场，
在贯彻新进展观念、服务新进展格局、推动高质量进展上多出实招。要不断提高政治执行力锤炼政治本事。要经常同党中心精神关于标关于表，不折不扣贯彻落实好党中心决策部署，全力服务大局；要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，从胸怀“两个大局”的高度，深化参与创新进展和现代化建设，确保各项工作沿着正确方向勇往直前。
二是要扛起全面从严治党的主体责任。各级党组织要牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚决不移推动全面从严治党向纵深进展。从严治党首先要做到明确责任。务必增加管党治党意识、落实管党治党责任，明确各级党组织抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗，推动党组织书记履行好第一责任人的职责和班子成员的“一岗双责”，形成党委抓、支部抓、书记抓、各有关单位一起抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。从严治党其次要做到落实责任。要自觉主动地把从严治党的工作目标分解为具体的工作任务，落实到具体的部门、人员和党的各项工作中，保证从严治党要求落到实处；要建立健全党建工作责任制和工作运行机制，训练导致和规矩监督党员干部尤其是党组织书记落实党建责任的行为，使其在从严治党、落实责任、推动工作的组织目标中，担当起相应责任。从严治党还要在深度融合上下工夫。要围绕中心、建设队伍、服务群众，不断深化、细化、量化责任清单，推动党建与业务深度融合；要找准党建和业务的接合点，切实破解党建工作“灯下黑”“两张皮”的问题，实现以党建促业务、以业务促进展的工作局面。
三是要紧扣“民心”这个最大的政治。加强党的政治建设，要紧扣“民心”这一最大的政治，始终维持党同人民群众的血肉联系，不断满足人民日益增长的奇特生活。要常怀为民之心。坚持不懈践行党的群众路线，把服务人民作为责任与义务，心中装着人民，工作为了人民，以群众的需求和意见作为决策的重要依据、以百姓的支持和满足作为工作的唯一标杆。要多解民生之忧。要聚焦“解决民生实事”这个靶心，坚持把“倾听民声”作为“我为群众办实事”最重要的载体，开展基层调研、广泛听取民意、发觉“症结”所在，全面细致把握群众急难愁盼问题。要多谋惠民之事。要抓住人民最关怀最直接最现实的利益问题，以“我为群众办实事”长效机制为抓手，在老旧小区改造、住房爱护、支配房办证、物业管理、公园绿地建设等民生实事上，多谋民生之利，让人民群众的获得感和幸福感成色更足。
二、激发内生动力全面提升党建质量水平 进展是硬道理，党建是硬爱护，务必以党建工作为引领，不断分散思想共识，汇聚进展合力，促进党的建设与住建事业进展同频共振，把党的组织力转化为改革进展的强大动力。
一要以思想文化“铸魂”提振干事创业精气神。务必把思想建设作为党的基础性建设，淬炼自我革命锋利思想武器，让初心使命在内心深处真正扎根。要修好坚决抱负信念的“终身课题”。强化理论武装，学好用好权威理论读物，推动党史学习训练常态化制度化；深化学习型党组织建设，发挥党委理论学习中心组示范带动作用，推动党的创新理论往
深里走、往实里走、往心里走；严峻 落实开展“主题党日活动”、“统一学习日”等，保证时效性、提高参与率。要守好意识形态平安的“底线红线”。充分生疏新形势下意识形态工作的极端重要性，精确
把握新时代意识形态工作的地位、作用，进一步落实意识形态工作责任制，聚焦房产市场、建筑市场、物业管理、互联网等重点领域，有效导致舆情、回应关切。要讲好住建故事、传递“住建好声音”。加大策划力度，做好融合文章，打造“信息传递精确
准时、服务大局有力有为、关于外宣扬有声有色”的信息宣扬新格局；用好先进典范“活教材”，经过学典范、树新风，使宽敞党员干部群众学有典范、行有示范、赶有目标；要以喜迎党的二十大召开为契机，深化宣扬改革创新、民生亮点等题材，让“住建好声音”的传递更响更亮。要激发文明创建、志愿服务“新活力”。创新打造“志愿者时间储蓄银行”新模式，实现志愿服务可持续性的良性循环；要把服务群众作为核心内容，在扶贫帮困、公益志愿等方面，开展各类务实有效的主题实践活动，增加文明实践的精准性、实效性和感染力。
二要以组织建设“塑形”推动党建工作上台阶。基层党组织是贯彻落实党中心决策部署的“最终一公里”，不能消灭“断头路”，全系统各级党组织务必越发留意党的组织建设，进一步把党的组织优势转化为进展动能、基层效能。要让组织架构“优起来”。以优化系统内部党组织设置为切入口，在党员学习训练、党内主题活动上，统筹“互帮互助、
共建共联”的机敏机制，高效协作、激发组织活力；要推动社区联建、学校联建、企业联建的共建共融，促进基层服务水平和党建整体水平的提升；要发挥物业行业党委的引领作用，改单兵出击为协同作战，强化功能性党组织的组织力，不断提升“红色物业”建设的精准性和制造性。要让组织生活“严起来”。坚持民主集中制原则，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、领导干部联系基层单位、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等制度，强化组织生活的政治性、原则性、战斗性；在组织生活中，要拿起并且用好批判和自我批判这个锋利武器，使党员特殊是领导干部经常性自我剖析在政治、思想、作风、力量等方面存在的差距和不足，在经常、严峻 、严峻 的组织生活中接受政治体检。要让组织工作“转起来”。住建系统单位多、职能多，党组织和党员数量多，组织工作点长、面多、线广，务必以大统筹方法科学谋划，确保工作绩效最大化，要把握基本面，固牢长板、补齐短板，实现组织、干部、人才三个轮子“一起转”，形成相互咬合、相互支撑的生动局面；要用“弹钢琴”的方法，整合力气关于重点任务集中攻坚，让组织工作点面辉映、成效鲜明，防止有盆景、没风景，有场面、没局面。要让组织功能“沉下去”。聚焦住建领域的重点民生问题，推动党的组织和党的工作向基层有效掩盖，实现组织前移、服务前移，促进目标任务落地生根；党员干部要亮出“双重身份”，依照“社区所需、党员所长”的原则，进一步发挥在职党员在社区生活中的先锋模
范作用。
三要以队伍建设“聚力”打造干事创业“主心骨”。实现住 xx 建事业新的跨越进展，关键要靠党员干部来推动，靠优秀人才来支撑，靠基层组织来实施。要大举孕育干部“搭梯子”。健全“多渠道、全方位”的考核考察机制，坚持“德才兼备、以德为先”用人导向，为干部职工成长成才营造良好环境，确保把优秀干部准时选出来、用起来。要充分鼓励干部“压担子”。要坚持把实践熬炼作为干部成长成才的重要路径，有针关于性的将年青干部放到综合部门、基层一线、吃劲岗位孕育熬炼，全面提升创新专注力、政策应用力和难题破解力；要充分发挥“三项机制”的“指挥棒”作用，乐观探究岗位履职“AB 岗”制度和绩效评判机制，立起能者上、庸者下的鲜亮导向，鼓励干部“有为”“敢为”。要持续敦促干部“树标杆”。加强党员干部尤其是年青干部的党性修养，训练导致年青干部摆正位置，懂法规、守法规，定期召开年青干部座谈会，激发干部队伍竞相奔跑的整体状态；要孕育一批“政治过硬、力量过硬”的年青干部，以典范标杆带动形成干事创业、争先创优的良好局面。
四要以作风建设“护航”营造风清气正“好生态”。全系统各级党组织和宽敞党员干部要充分生疏加强廉政作风建设的长期性、困难性和紧迫性，切实增加政治自觉、思想自觉和行动自觉。要筑牢清廉从政的思想基础。务必牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常关于比党的理论和路线方针政策、关于比党章党规党纪、关于比初心使命，时刻自重自
省，严守纪法法规；要守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，以“内无妄思”保证“外无妄动”。要健全作风建设的监督机制。着眼于整顿作风纪律和强化日常监督管理，常态化开展作风建设“啄木鸟”行动；要统筹连接派驻监督和巡察监督，实现监督互动、同步推动；要加强各领域廉政风险点的排查和防控工作，设好“警戒线”、筑牢“防火墙”，让廉政风险防范意识贯穿于权力运行的各岗位、各环节；要聚焦“四风”顽疾，持续督查落实中心八项规则及其实施细则精神状况，坚持不懈、化风成俗，坚持将党风廉政建设进行到底。要延长作风建设的爱护机制。要把加强作风建设作为党建工作的重要任务，与其他重要工作一同谋划、抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；要接合“我为群众办实事”实践活动，着力推动解决群众“急难愁盼”问题，要建立健全作风建设考核工作机制，深化全系统作风建设主题活动，促进干部作风转变，奋力追赶超越；还要完备群众评判干部作风制度，将评判主体扩大到关联单位、服务管理关于象和社区基层，扩大作风建设评判的参与面。
三、创新工作思路全面焕发特色党建活力 特色党建，是新时代党建工作的深化，也是党建工作观念、形式、载体、机制的创新，特色党建的开展，关于于发挥党建引领，提升基层党建上质量、上水平有着重要意义。
一要以党建目标化引领进展。党建工作历来不是孤立的，
也不是片面的，我们不能只光喊口号，要靠抓党建工作带动全局工作，将党建融入服务大局中去，实现党建、业务“双轮驱动”，让党建落地为实。要紧扣“高质量进展”目标化。统筹抓好住房和城乡建设领域改革进展稳定各项工作，奋力攻坚、扎实推动，确保增进民生福祉与高质量进展“同轨并且向”，以高质量党建引领住建事业高质量进展，同时也要在住建事业高质量进展的实践中试验党建工作成效，实现党建质效提升。要紧盯“进展定位”的目标化。当前我们正面临着“532”进展战略和“一园一城一示范”建设的重大历史进展机遇，要精确
把握“532”进展战略的实施路径和实践要领，以城乡融合为突围，因势而谋、应势而动、乘势而上，共通推动建设蓝图成为精彩现实。要紧抓“自身优势”的目标化。聚焦打造“创新住建”、“平安住建”、“生态住建”、“廉洁住建”、“安居住建”、“才智住建”、“和谐住建”、“精品住建”的中心工作目标，立足职能、发挥优势，把“贯彻新进展观念、探究现代化建设”作为各级党组织和党员干部发挥作用的主阵地，为全面贯彻“532”进展战略赋能添力。
二要以党建项目化求真求实。各级党组织要跳出“为党建而抓党建”的传统思维，变由上而下的“灌输式”抓党建为自下而上的“发挥式”抓党建，把党建重点任务和难点问题细化为具体项目，以项目化管理方法为手段，推动党建工作由“难点”变“亮点”。要抓好阵地建设的项目化。推动职工之家、“悦读阁”图书室、“心安居”职工谈话室、文化
长廊等阵地建设，创建具有住建特色的机关工作氛围；各级党组织要以“创特色、建亮点、挖潜力”的观念，因地制宜抓好党建阵地建设，要利用单位内部、绿地、街道、社区、工地等空间，建好用活党建阵地，将党建阵地打造成为宣扬党建工作、呈现党建文化、团结服务宽敞党员群众的温馨家园与城市风景线。要抓好制度建设的项目化。健全党委内部的议事和决策机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策；修订完备《内部管理制度汇编》，全面提高精细化规矩化管理水平；以构建绩效管理新机制为着力点，探究“活力考”模式，“考”出党员干部的新担当、新作为；推动职等职级管理制度化、健全鼓励爱护机制，为作风建设供应长效化爱护。要抓好队伍建设的项目化。针关于队伍建设的重点任务实施项目化动态管理，乐观打造队伍建设“蓝天飞行”工程，推动职工队伍“大鹏增羽”方案、青年干部“雄鹰强翼”行动、技术人员“住建能手”活动，孕育力量强、素质高、职业操守好的业务“多面手”，打造“敢担当、善作为”过硬队伍。
三要以党建品牌化显效奋进。党建品牌具有示范导向和辐射带动作用，党建品牌树起来，红色动力才能强起来，中心工作也才能“活”。要探究构建“安居红盟”...
篇三：2022年社区作风建设会议记录内容
第 1 篇: 全县营商环境及作风建设会议讲话同志们：
根据省委、市委关于机关作风教育整顿活动的安排部署，县委决定召开全县作风教育整顿活动的动员大会，对全县机关作风整顿活动进行安排部署。刚才，**同志传达了《***教育整顿活动实施方案》，请大家认真抓好落实。
下面，根据会研究的意见，我讲几点意见：
一、统一思想，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性
加强领导干部作风整顿，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到我县发展环境的优化，关系到我县经济社会又好又快发展的进程。
(一)加强领导干部作风建设，是一个重要的政治问题。领导干部作风好，党在人民群众心目中的形象就好，在人民群众中的威信就高，凝聚力和号召力就强，党的执政基础就稳固。领导干部如果作风不好，不但不能带领各族干部群众去构建和谐社会，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾。一方面看，良好的作风具有扬善抑恶的重要作用，是领导干部抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障;不好的作风则是一种腐蚀剂，往往是领导干部走向消极腐败的助推器。领导干部一旦在作风上放松要求，
就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。从另一方面看，要实现我县经济社会又好又快发展，需要全县上下共同团结奋斗，作为党和国家骨干力量的各级领导干部发挥的作用好与坏就显得至关重要。全县各级领导干部只有具备良好的作风，才能够把党的理论路线方针政策与我县的具体实际结合起来，才能真正把党委、政府的工作思路和工作措施落到实处，推动经济社会又好又快发展。
(二)加强领导干部作风建设，是一项紧迫的现实任务。从总体上看，目前我县各级领导干部的作风是好的，但是我们也必须清醒地看到胡锦涛在中纪委七次全会上指出的八个方面的突出问题，在我县领导干部中都不同程度地存在着：有的不重视理论学习，习惯于按老办法、老思路处理问题，用新办法解决复杂问题和化解矛盾的本领不强;有的工作标准低、自我加压不够，不下苦功夫调查研究，不下真功夫扎实工作;有的缺乏事业心、责任感，对工作推三阻
四、不敢负责，办事效率低，工作质量不高;有的不了解实际情况，不关心群众疾苦，工作不深入、责任不到位，往往对群众迫切需要解决而又能够解决的问题也久拖不决，致使一些小问题酿成大问题，甚至引发一些群体性上访事件;有的作风不务实，热衷于做表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”;有的铺张浪费、贪图享受;有的民主作风差，独
断专行，听不得不同意见等等。针对这些问题和现象，我们必须采取切实有效的措施加以解决，绝不能任其蔓延下去。
(三)加强领导干部作风建设，是一项长期的战略任务。领导干部作风建设不是一劳永逸的。随着社会环境、条件的变化，一些领导干部放松世界观改造，经不住名利权位和金钱美色的考验，必然会出现这样那样的问题。为此，我们必须针对每一个阶段的重点问题、影响发展的突出问题、群众反映强烈的热点问题，采取有力措施切实抓好，把阶段性治理和长期性要求结合起来，不断巩固和深化。同时，推进领导干部作风建设，必须结合党纪、政纪、法纪建设一起抓，结合党风、政风、社会风气建设一起抓，结合反腐倡廉工作一起抓，确保取得实实在在的成效。
二、进一步增强“六种意识”，把领导干部作风建设不断引向深入
开展作风教育整顿活动，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措，是实现我县领导干部作风进一步转变的重要途径，是做好各项工作的重要保证。为此，全县广大党员干部，特别是领导干部必须进一步增强“六种意识”，切实转变机关作风。
(一)进一步增强忧患意识，始终保持奋发有为的精神状态。生于忧患，死于安乐。忧患意识是一种清醒的预见意识和
防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。只有保持强烈的忧患意识，才能保持清醒的头脑和不懈的奋斗精神，才能正确认清形势、认识差距，应对挑战、奋斗不止。
增强忧患意识，一是要清醒地看到我们在发展中存在的巨大差距。近年来，经过全县上下的共同努力，我县总体实力、综合竞争力和人民生活水平都有了一定提高。纵向对比，我县经济社会总体上是有了发展和长足进步;横向对比，我们仍然比较落后，不仅同发达地区无法比，即使同省内其他县区比也还有不小的差距，许多主要经济指标在全省建强县中处于挂末位臵。面对欠发达、欠开发的区情，全县各级领导干部必须大力转变思想作风和工作作风，坚决克服得过且过、不思进取的思想，为改变贫困落后的面貌而苦干实干。二是要清醒地看到我们所面临的严峻挑战。今后五年乃至更长时期，是我县发展的战略机遇期，抓住了将会成为黄金发展期。但同时，我们要清醒地认识到，机遇是需要条件的，是需要我们去努力才能抓住的。我县是一个欠发达县区，与发达地区相比，存在的困难更多，在激烈的竞争中总体上处于劣势，面临着巨大的挑战和压力。因此，形势逼人，不进则退，小进也是退。我们必须进一步增强抢抓机遇、加快发展的责任感、紧迫感和使命感，真正做到“人一之我十之，人十之我百之”，才能实现我县经济社会又好又快发展，才能缩小同发达地区的差距。三是要清醒地看到领导干部思想、作风、能力和素质等方面存在的不适应
性。要改变欠发达的状况，摆脱贫穷落后的面貌，实现经济社会又好又快发展，关键在各级领导干部的思想、作风、能力和素质。我县各级领导干部的思想、作风、能力和素质总体上是好的，但与我们面临的新形势新任务新要求还有较大的不适应性。各级领导干部要清醒地看到自身的差距，看到存在的不适应性，重视学习、善于学习，抓紧利用一切机会来提高自己、增长才干，切不可自我感觉良好，对工作应付了事。
(二)进一步增强公仆意识，始终保持党同人民群众的血肉联系。保持党同人民群众的血肉联系，是加强作风建设的核心问题，为人民服务，做人民公仆，是提高党的执政能力、保持党的先进性的首要问题。我们要始终坚持心系群众、服务人民，始终依靠人民，以实际行动进一步维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。一是要树立“人民至上”的理念。领导干部的权力、责任和义务，归结为一句话，就是为人民服务，做人民公仆。各级领导干部要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观，在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是要切实改善民生。关注民生、重视民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的具体体现。目前我县经济社会发展总体上还比较落后,全县有 46%的人口生活在农村，有 8个贫困乡镇和 105 个省级一类贫困村，农村贫困面大。城市还
有大量的困难群众和困难企业职工，解决民生问题比以往任何时候更为重要、更为紧迫。要坚持把就业作为民生之本，建立健全社会保障体系，切实抓好安全生产，认真解决就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的突出问题，妥善安排好贫困地区、困难企业和受灾地区等困难群众的生产生活，让人民群众得到实实在在的利益。三是要正确处理人民内部矛盾。要高度重视、切实加强群众工作，注重从源头上化解人民内部矛盾，努力把问题解决在萌芽状态。在出台涉及群众切身利益的政策措施时，既要考虑使多数人受益，又要考虑得到多数人认可，防止因决策不当引发矛盾。坚决纠正在土地征收征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等工作中损害群众利益的行为。认真落实信访工作条例，坚持以人为本，畅通信访渠道，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，确保群众反映的问题事事有着落、件件有回音。
(三)进一步增强节俭意识，始终保持共产党员的政治本色。对各级领导干部来说，节俭既是一种生活习惯，更重要的是一种精神状态，不仅关系领导干部的个人品行和形象，而且关系党在人民群众中的威信和形象，因而绝不是小事。在新的历史条件下，能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，始终保持强烈的节俭意识，经受住权力、金钱、美色的考验，对每个党员干部特别是领导干部都是一个很现实的考验。联系我县实
际，增强节俭意识，一方面，在生活上要提倡节俭。近年来，虽然我县的经济有了较大发展，财政收入有了较快增长，但目前仍然还是经济欠发达的县区，人民群众生活总体上还不富裕。这就要求广大党员干部，特别是领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，保持正派的生活作风和健康的生活情趣，努力在全县营造崇尚节俭的浓厚氛围、形成艰苦奋斗的良好风尚。另一方面，要把节约的理念贯穿于发展的各个方面和各个环节，把有限的资金用在刀刃上，用在发展最需要的地方，进一步转变经济增长方式，防止盲目投资和低水平重复建设，大力发展循环经济，严格控制浪费资源、污染环境、破坏生态的项目，走资源节约型和环境友好型的发展路子。
(四)进一步增强大局意识，始终保持团结奋进的工作激情。大局意识强不强，是衡量一个干部是否合格的重要标志。只有强化全局观念、集体观念，加强协作配合，才能统一思想、统一行动，才能形成合力和战斗力。一是要自觉树立大局观念，找准服务大局、服务发展的着力点。严禁“上有政策，下有对策”，切实提高贯彻落实县委、区政府决策部署的执行力，确保政令畅通。二是要树立全县一盘棋的思想。坚决克服“政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化”等错误倾向，严防各种损害基层和群众利益的行为发生，决不能有利的事争着管，无利的事无人管，甚至不惜损害国家和社会利益来满足个人和小团体的私利。三是相互协助配合、统一协作。各部门
各单位要自觉按照各自分工做好本部门工作，又要自觉加强对重大问题的协调协同，相互理解、相互支持、相互配合、团结协作，坚决克服各自为政、互相掣肘的内耗现象;遇到问题要主动沟通，及时协商，绝不允许推诿扯皮，甚至无限搁臵、贻误工作。
(五)进一步增强务实意识，始终保持真抓实干的工作理念。强调抓落实，是马克思主义认识论的本质要求，是我们党的光荣传统和优良作风，也是促进经济社会又好又快发展的根本途径。各级领导干部要切实把中央的精神、省委的部署、市委的要求与本地的具体实际有机统一起来，创造性地开展工作，不断取得新的成绩。一是要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，埋头苦干，扎实工作，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，把是否想干事、能干事、干成事作为衡量干部政绩的标准。二是要爱惜人力、财力、物力，反对搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。从严控制检查、评比、表彰的数量和范围，停止形式主义的达标升级活动。三是要坚持说实话、出实招，办实事，务实效，把工作的着力点放到解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生活的紧迫问题上，坚持以求真务实的精神去抓落实，在全县上下大力倡导“多协调少号召，多谋划少应酬，多到现场少听汇报”的务实风尚，工作实打实、真对真、硬碰硬，全力提高工作实效。
(六)进一步增强效率意识，始终保持昂扬向上的精神状态。提高办事效率，必须从严抓起，从一点一滴抓起，真正养成一种严、细、实、快的工作作风和令行禁止的工作态度，使上级各项方针政策、目标任务落到实处，让人民群众满意。
一是要切实增强爱岗敬业精神。努力做，只能完成工作，用心做，才能做好工作。干一行，爱一行，研究一行，提高干一行的水平和能力，是我们每一个干部、每个岗位上的同志都应该始终记住的事情。决不允许干什么不爱什么，一心只想怎么样把自己手中的权力发挥到最大，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象出现。二是要优化工作流程，简化办事程序，加快工作节奏，使各个环节环环紧扣、紧张有序。三是要提高工作效率，坚决杜绝慢运作、紧上报，把“慢件”拖成“急件”，把“易事”推成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”的疲沓懒散作风。四是要建立健全工作制度，切实把工作目标任务分解到岗、落实到人，实现以制度管人管事。对责任心不强、误时误事，并造成严重后果的，要按照有关规定，追究领导和直接责任人的责任。
三、着力抓好重要环节，确保机关作风教育整顿活动取得实效
为确保机关作风教育整顿活动取得实效，各级各部门必须围绕省委提出的“三要三不要”(要解放思想，不要因循守旧;
要奋勇争先，不要甘居落后;要积极向上，不要消极懈怠)、“三个坚持”(坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部、坚持理论联系实际、坚持搞好调查研究)、“五个树立”(树立忧患意识、树立公仆意识、树立大局意识、树立务实意识、树立效率意识)、“三个严格”(严格遵守党的纪律、严格执行党的民主集中制、严格执行廉洁自律的各项规定)和“三个反对”(反对铺张浪费、反对奢侈享乐、反对情趣低下)要求狠抓落实，着重抓好以下四个环节。
(一)着力发挥领导的表率作用。作风建设的成效如何，领导是关键。各级领导机关和领导干部要以身作则，率先垂范，从解决自身作风建设的突出问题抓起，用良好的作风来抓好这次作风教育整顿活动。在作风建设方面，凡是要求下级机关做到的，上级机关首先要做到;凡是要求领导班子成员做到的，主要负责人首先要做到;凡是要求广大党员、干部做到的，领导干部首先要做到。要加强宣传和引导，多形式、多途径地宣传开展作风教...
