村干部考核自我总结10篇村干部考核自我总结 村干部考察材料4篇 村干部考察材料4篇 村干部考察材料4篇2016-07-12浏览:分享人：田琛玲手机版 ***同志考察材料 ***，下面是小编为大家整理的村干部考核自我总结10篇,供大家参考。
篇一：村干部考核自我总结
干部考察材料 4 篇村干部考察材料 4 篇
村干部考察材料 4 篇 2016-07-12 浏览:分享人：田琛玲手机版
***同志考察材料
***，男，汉族，预备党员，襄垣县**镇***人，出生于**年**月，2016 年 7 月毕业于长治学院社会科学系综合文科教育专业。从 2016 年 8 月 1 日起到王桥镇西山底村担任村主任助理工作至今。
他在任职期间内主要做了以下工作：
一、积极协助支村两委搞新农村建设和村民思想进步工作
自从***同志于 2016 年 8 月起正式被县委组织部选派到王桥镇西山底村担任村主任助理一职以来，他任劳任怨，甘于奉献，把自己的所学所长和农村的实际相结合，为村民谋取经济利益和思想上的进步，不断完善自我，追求思想上的进步和工作上的成功，并且每次都能够出色的完成镇村交给的任务。
当他踏进村委大门第一天时看到村里的党员、干部、村民，全部笑脸相迎，一口一个“大学生村官来啦!好小伙，好好干，多为咱村献计献策，把西山底建设成为全县最好的新农村......”。他们那诚实的语言，企盼的眼神，希望的
心情时，他暗自下决心一定好好协助支村两委干好工作。那么， 如何与村两委的同志搞好团结，并做好自己的相关工作，是他进村任职的首要任务。既来之，则安之，他利用一切工作方式与党员、干部、村民接触，谈心交心，共同生活，很快融入了村民的生活，并且得到了他们的信任和帮助。
西山底村全村共有 420 户，1475 口人，耕地 2229 亩。在王桥镇属于经济最好的五个村之一。近几年，先后被市、县评为精神文明建设先进村、文明村、红旗村等称号。所以***同志在村里的开展工作的相关条件很好，在西山底村，他积极参与村级新农村建设规划
XX 同志，2016 年 7 月毕业于 XXX，并通过考试成为 XX区 XX 镇 XX 村村委会一名大学生村官，任村主任助理，至今已满一年，按照区委组织部统一安排，我镇对该同志入村一年以来的表现进行了考核。现将考核情况综合如下：
一、 考核工作部署实施情况
1、考核组成员
按照镇党委的统一安排，本考核小组由 3 人组成，包含2 名镇领导，1 名镇干部。
2、考核时间
2016 年 9 月 7 日下午。
3、考核方法
考核组采取本人述职、民主测评、个别谈话、查阅档案
资料等形式，力求公正全面地了解该同志任职表现情况。
4、民主测评及个别谈话情况
民主测评大会参会人员有镇领导、村“两委”成员、部分党员群众代表，共计 18 人。首先，由考核对象对自己一年来得工作、学习、思想情况做全面汇报;其次，由考核组组织与会人员对考核对象进行现场测评。测评大会结束后，考核组从与会人员中召集了 10 人进行了个别谈话，进一步了解考核对象在村表现情况。
二、考核对象基本情况
1、考核对象主要表现
关于 同志的考察报告
一、基本情况
姓名：
，性别：男，出生年月：
，文化程度：
，参加工作时间：
，入党时间：
。现任职务：
。
二、主要简历
年— 年，任 ;
年— 年，任 ;
年— 年，代 ;
年—目 前，任 。
三、测评、荐贤情况
参加会议共有 人，满意度测评满意 票。
四、主要优点
该同志年轻，有一定的文化水平，也有较好的素质，能不断加强学习，提高业务水平，工作上积极认真，负责的财务工作，基本能做到帐务清楚，所分工的生产组各项工作都能按照全村统一部署按时完成。
村换届选举村干部考察报告
镇党委：
根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9 月 2 日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9 月 3 日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共 53 人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共 12 人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：
一、基本情况
1、班子组成情况：村两委班子由 5 人组成，分别是村
委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战
斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够
团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干
关于 村党支部书记(委员)候选人 同志的
考 察 报 告
一、被考察人基本情况
姓名：
，性别：男，出生 年 月 日，文化程度：
，现居住地点：
，入党时间：
。现任职务：
，联系电话：
。
二、被考察人主要简历
年— 年，任 ;
年— 年，任 ;
年— 年，任 ;
年—目 前，任 。
三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况
5月24日参加“双推”会议共有人，满意度测评满意 票，约占 %。5 月 24—25 日镇党委考察组到 所在村进行考察，先后与上届村“三委”成员和 名党员和 名村民进行询问座谈，具体反应为：
篇二：村干部考核自我总结
年度考核个人总结 驻村年度考核个人总结 第一篇_2014 驻村年终工作总结xxxx 年 xx 月，全区开展十百千干部下基层驻农村活动。月日，本人作为第一批驻村干部进驻村委会。驻村一年来，在工作组组长的带领下，在村委会干部的支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕三查两建一发展的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结
一、深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是请进来。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是走出去。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件次，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下，帮助村委会改善办公条件，建造一幢占地多平方米，总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持，建好了村级公里主干道路硬底化，解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，本人协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村两委交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，村两委干部交叉任职比例达到，圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后，本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。
四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，本人和工作组成员紧紧围绕三查两建一发展的工作主题和目标围绕建设五个好村支部目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、
公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习三个代表重要思想和十六大文件精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
五、狠抓自身建设，提高服务群众能力
我们驻村干部是由市、区及镇三级组成，驻村工作人员虽然学历比较
高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做三个代表重要思想和农村各项政策的宣传队，推动农村改革、稳定和发展的工作队，为农民群众解疑难、办实事的服务队。
回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
驻村年度考核个人总结 第二篇_驻村干部年度工作总结范本
驻村干部年度工作总结范本
今年初，根据市农办选派，我从 3 月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老 01 省道，西与黄山村相邻。1999 年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765 平方公里,其中耕地面积 217.9 公顷. 总人口 2479 人，农户 702 户，共有 21 个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央 1 号文件精神，深刻学习了十七届四中、五中全会精神，并结合我市农村发
展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基
本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2 名预备党员，有 5 名预备党员转正，并培养了 2 名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
4、用优势，实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年 4 月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资 50 多万元，用 1 个多月时间为五丰村援建了一条 2.6 公里的路灯，共敷设电缆 2700米，安装单叉路灯 51 只，三叉路灯 1 只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富
五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年 4 月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过 1 个多月的
积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市 20—60 天或延迟上市 60 天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—2000kg/亩，年增产值 10—15 万元，年增利润 6—8 万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
6、多方协调，为村民排忧解难
在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4 月初，供电局为五丰村捐赠了价值 2 万余元的电脑等办公用品;5 月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款 10 万元，全部捐赠给了五丰村;6 月份，出资 50 余万元为村里援建了 2.6 公里路灯;7 月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里 2 名贫困学生结对，资助完成学业。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机
会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!
驻村年度考核个人总结 第三篇_乡镇驻村干部个人工作总结
2011 年度个人工作总结
2011 年在乡镇党委政府的坚强领导下，我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，自觉加强理论学习，努力提高业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、虚心请教，了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人...
篇三：村干部考核自我总结
16 乡镇驻村干部年度考核个人总结 【-2016 乡镇驻村干部年度考核个人总结】★工作总结频道为大家整理的 2016 乡镇驻村干部年度考核个人总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从 XX 年 5 月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报 。
。
沂洋村位于古田翠屏 湖 湖东侧，距大桥镇政府 4 公 公里，古屏公路穿越境内 ， ，距古宁公路 2 公里。全 村 村总户数 530 户，总人 口 口 2060 人，辖两个自 然 然村，有 22 个村民小组 ， ，党员总数 53 人,属库 区 区移民重点村。全村土地 总 总面积 13309 亩，其 中中耕地面积 1336 亩， 林 林地面积 7597 亩，水 果 果面积 2800 亩，水域 面 面积 1576 亩。XX 年 农 农民人均纯收入 4528 元 元，村委会拥有 300 亩 的 的池塘和一个水果交易市 场 场，村财收入 5 万元。
一、驻村工作基本情况 ：
：
1、安心驻下来。
驻 驻村工作得到了县局和家 庭 庭的大力支持，使我能安 下 下心来做好驻村工作，每 月 月驻村达 20 天以上。
2、用心谋发展。做好 规 规划，聘请县建设局技术 人 人员，
由镇村建部协助沂 洋 洋村抓好新农村的规划制 定 定。抓好支部班子建设， 明 明确目标任务，清晰思路 ， ，提高思想认识，密切组 织织，召开党员大会，统一 思 思想，步骤形成合力。
3、诚心交朋友。
4 、 、真心办实事。一年多来 共 共投入资金 98 万元，实 施 施村人饮工程等 5 个基础 设 设施建设。在挂点帮扶单 位 位支持下，投资 50 万元 建 建成规模为供水 470 吨 / /日的人饮工程，解决村 民 民生活生产用水难问题。
利 利用库区资金投资 28 万 元 元新建水泥桥 48 米后坂 桥 桥工程，改善后坂近 10 0 00 亩果园交通条件。投 资资 18 万元完成村道 2 公 里 里的硬化，改善了自然村 的 的交通条件。投资 2 万元 建 建设小学篮球场，在县文 体 体局的帮助下，建成了村 民 民休闲活动中心。投资 3 万 万元多，进行了家园清洁 行 行动，购置了垃圾桶、运 输 输车等，改善了村容村貌 。
。
5、细心做工作。
村 村的计生工作列入议事日 程 程，做到常抓不懈。抓好 平 平安村建设，大力宣传党 的 的法律、法规、组织村民 学 学习法律知识，提高村民 的 的法律意识，定期、不定 期 期地办好宣传栏。村制定 值 值班制度，两委干部在节 假 假日防汛期间昼夜值班， 并 并组织党员骨干、民兵义 务 务巡逻，确保全村安全， 杜杜绝了意外、事故的发生 ， ，评出平安户 260 户， 先 先进户 35户，中心户长 2 22 个。我村属于县库区 移 移民村，总移民户 450 户户，人口 1838 人，登 记 记工作时间长、涉及面广 ， ，我村两委指定专人负责 ， ，经过调查走访认真完成 任 任务，全村没有一人
上访 ， ，受到上级领导的好评。
搞 搞好防洪防台抢险救灾工 作 作，制定应急预案。XX 年 年“圣帕”台风来临，组 织 织人员加强巡逻，排查险 情 情，确保了无人员伤亡。
在 在“宁古路”拆拆迁安置 工 工作中，织引导沂洋村党 员 员干部认真学习上级精神 ， ，带动沂洋村广大群众的 积 积极性，在最短的时间内 ， ，啃下这块最难的“骨头 ” ”，有效的促进了工程进 度 度。
二、驻村工作一 些 些体会
回顾一年来的 工 工作，我感到下派干部不 但 但要成为党的“宣传队” ， ，也要充当党的“播种机 ” ”。一年左右驻村的时间 ， ，我真切地感到，选派党 员 员干部驻村任职，是创新 驻 驻村工作机制的重要内容 ， ，是解决“三农”突出问 题 题、加快驻村全面建设小 康 康社会的迫切需要，是巩 固 固党的执政基础、创新驻 村 村基层组织工作的重要举 措 措，同时也是培养锻炼干 部 部、保持和实践共产党员 先 先进性的有效途径。在一 年 年多的驻村任职工作期间 ， ，我基本熟悉了全村情况 ， ，驻村工作起了个好步， 开 开了好局。对我个人而言 ， ，也感觉受益匪浅，不仅 丰 丰富了驻村、乡镇基层工 作 作经验，也积累了协调开 展 展群众工作的方法，增强 了了把握全局工作的能力。
我 我深深感到，驻村任职工 作 作一定要坚持做到“两点 ” ”：一是要满腔热情；二 要 要脚踏实地。所谓“满腔 热 热情”，就是如前面提到 的 的那样，对驻村和农民要 有 有深厚的感情，要把农民 当 当作兄弟和朋友，想他们 所 所想，急他们所急。经常 性 性与农民谈心交流，倾听 他 他们的意见和呼声，
把农 民 民的事当作自己的事来看 。
。所谓“脚踏实地”，就 是 是工作要切合实际，要根 据 据村情谋求发展，不能盲 目 目许愿，也不能许过多的 愿 愿。这也是驻村工作的方 式 式方法问题。具体来说， 就就是工作中不能好高骛远 ， ，不能心浮气燥，不能急 于 于求成。办不到的事不要 去 去做，还没办到的事不要 宣 宣传。总结自己一年多来 的 的驻村任职工作，我用 6 个 个字概括，就是“体验、 磨 磨练、服务”(体验就是 我 我很好地体验到了驻村、 基 基层的生活；磨练就是驻 村 村生活锻炼了自己，也磨 练 练了自己的品格和意志； 服 服务就是用我的工作服务 了 了农民群众，为他们力所 能 能及地做了一些事情)。
而 而对于自己以前及今后驻 村 村任职的感想，也可以用 8 8 个字来表达，那就是“ 选 选择无悔、充满信心”。
我我相信，在各级领导和同 志 志们的关心帮助下，我
篇四：村干部考核自我总结
部个人评价范文村干部是党的路线方针政策在农村的贯彻者和执行者，村干部要对自己评价，做好领头人一职。下面是学习啦小编整理村干部个人评价范文的范文，欢迎阅读!
各位领导、党员村民代表同志们：
大家好!
0xx 年，在新区党委政府的正确领导下，在全体党员和村干部的支持配合下，我认真履职尽职，顺利地完成了上级部门和村领导交办的各项任务，各方面得到了锻炼和提高。下面我就一年来个人履职尽责情况向各位作一个简要述职，请予评议。
一、加强学习，不断提高自身素质
主动学习，提高思想认识。平时主动学习党和国家的各项方针、政策，用科学发展观的思想贯穿工作的全过程，对照群众路线和自己平时的工作写好学习笔记。学习先进人物为人处世的工作经验、处理事情的本领。做到取人之长，补己之短。平时注重多看报，多读书，不断提高自己的业务水平，提高自己的办事能力。做到在学习中工作，在工作中学习。
二、爱岗敬业，做好本职工作。
自从今年 3 月份调到友谊村工作，村委会分工我民兵、共青团、安全生产等工作。刚开始接手村民兵工作的时候，
对于相关的政策、法规，还不是很了解，所以在工作闲暇之余我会多看相关的业务书籍，多往下跑，多了解村里的实际情况，提高自身的业务素质，以便以后更好的开展工作。摸清每个适龄青年的基本情况，对全村适龄青年的情况争取做到心中有数。镇征兵工作召开后，为了让征兵政策家喻户晓，我印制了征兵宣传资料，发给每个适龄青年。利用村交通要道张贴宣传标语近百条进行征兵前的宣传工作，让更多村民了解、支持征兵工作。为能收拢适龄青年回家，个别思想观念较落后的征兵对象家长，我三番五次上门做工作，他们因不理解而谩骂，但我仍耐心做工作，晓之以理，动之以情，确保了第一次回家参检率达 100%。对体检合格人员及家庭进行了走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。今年在全体村干部的共同努力下，有 3 名优秀青年走上了保卫祖国征程，超额完成镇下达我村的征兵任务。
安全生产，在今年的安全生产工作中，我村始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，根据新区年度安全生产考核目标，制定了计划。定期在橱窗上张贴安全宣传资料，深入各组农户排查，宣传秸秆禁烧工作。定期对本村内的个私企业进行消防安全检查，及时消除安全隐患，劝解下小海人员不要下海，讲解安全用电用气常规知识，强调交通安全
工作，从而杜绝事故隐患，实现全年无安全生产事故。
在做好自己本职工作之余 ，我积极配合、参与村里的各项工作。从村庄环境整治到秸秆禁烧，从土地确权到代办代缴等，村里的工作是琐碎的，但我都认真细致，全身心的投入到每项工作中去，尽全力把它们做好。
这一年里，感觉自己忙了，自己也做了，所花精力较多，但是收获不大。在新的一年里，我将以更加饱满的工作热情投入到工作中去，为友谊村美好的明天尽自己的绵薄之力。
以上报告，请领导、同志们批评指正
0xx 年工作计划
一、努力完成村、上级部门交办的各项任务，工作上力求创新。
二、多下村，倾听村民心声，为他们排忧解难。
三、多思考，总结工作经验和不足，进而转化成自身进步的动力。
四、多实践，不断提升业务素质。纸上得来终觉浅，对于新时期的很多事物，光靠理论或是经验已经远远不够。今后，我会将好的想法付诸于实践，提升自己的创新的能力。
五、多学习，不断给自己充电。坚持阅读各类书籍，拓宽视野，运用于日常生活工作中。
本人到村一年多的时间以来，在办事处党工委的坚强领导下，在区一支书办的精心指导下，在我的原单位和村办事
处的领导及同志们的关心帮助下，在村支两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结村的人民群众努力建设社会主义新农村，为村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为新农村建设做出更好更大的贡献。
一、主要工作情况
深入调查研究，制订发展规划。驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，然后工作及时介入，在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上，根据中央一号文件和区委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委仔细研究，制订符合村情的 XX 年工作规划及三年工作目标。
(一)加强党的基层组织建设
上任伊始，正是开展第三批保持共产党员先进性教育活动的大好时机，我以此为契机，扎实开展第三批先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践"三个代表"重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得
了明显成效，达到预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，XX 年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
(二)狠抓计划生育工作
随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达 100%;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促
进本地经济发展的同时，以给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村 18 周岁以上的未婚男青年和 15 周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。根据群众的举报，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策，对 11 名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。
(三)全力推进基础设施建设
一是组织整修危塘。今年初，本村石咀组董家大塘由于冰冻开裂，纵向裂缝达 10 多米长，一旦倒塌，将危及到全组十几座民房、几十顷良田，我一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众自救，在汛期到来前修复了塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的高潮，全年全村共投入资金 5 万多元，工日 xx 多个，改造整修山塘 13 口，水库 2 座，全部建成高标准的混凝土防渗塘，山塘清淤 9 口，干渠清淤 2800 米，完成土石方 xxx 多立方，维修 7.5kw 机埠 1 处。大大地加强了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市乡村公路建设指挥部 XX 年规划，通过与上级有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣传发动，使通村公路的硬化建设得以提前实施，9 月 21 日 1500
米的通村公路路基建设正式动工，新埋设道路管涵 xx 处，砌护田石方 xx 立方，清淤除杂路沟 1xxx 多米，人工 xx 多个，目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。
(四)努力做好其它各项工作
村级工作千头万绪，我们在做好办事处党工委、政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。由于 XX 年该村退耕还林验收不合格，XX 年如果还不补栽到位，将影响到今后的退耕还林专款的返回，不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。二是健全了财务制度，确定了新的出纳人选。三是处理好邹家组遗留问题，邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润一直未上交，群众对此有些看法，通过多方调解，今年得以一次性解决。四是选举了坪头组组长，健全了组织。五是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出 xxx 多人次，实现务工收入 100 余万元。六是上下协调，积极向上争取资金物资。在 XX 年村里受到旱灾和洪灾双重侵害，许多农户全年颗粒无收的情况下，我通过多方协调，从区"红十字会"为该村群众争取到一批赈灾棉被，共计 xx 床，价值近万元。另外从我的"娘家"区广播电视局争取到工作经费xxx 元，缓解了村里办公经费严重不足的困难。七是与电视
台联系，开展对我村新农村建设的宣传报道，从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。另外，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷 xx 多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。成立老人协会，关心弱势群体。
一、熟悉环境，迅速进入角色
我从小就从在农村长大，某某县是一个农业大县，我在学校里也学习过农业经济学，对农村的发展很有信心，我在没毕业的时候就打算从农村做起，也正好赶上这个机会，所以我并没有像一些“大学生干部”在刚开始的时候产生不适应的感觉。
但是毕竟是学生，实践经验可以说是少的可怜，对农村的基本情况也不是很了解，也不是很熟悉农村的工作方法，农村也不可能像学校里学的那样理想化。为了尽快熟悉环境，尽快进入角色，在乡领导刚给我们开过欢迎会后，我就要求深入到农村基层，熟悉农村情况。为此乡领导派包村干部带我下村，认识了村两委成员。村长也耐心细致的将全村的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。在接下来的几天里，和村支书走遍了全村，实地查看了该村的企业、农业种植、养殖等情况，让我在头脑里对村情有了大致的了解和初步的轮廓。同时，平时加强虚心学习，重点是向本村有威望、有经验、有知识、有能力的村民、党
员干部学习。他们祖祖辈辈生活在此，对本村的历史、现状、地域是最熟悉的，拜他们为师能够让我对某村的有更多的了解，也能让他们对我这个新村干部有个了解，为工作创条件，建立工作基础。我在空余的时候常跟他们交流工作方法、学习风俗人情，学习人生经验，学习精神品质。通过这段时间的调查研究和学习，我很快实现了从“大学生”向“村干部”角色的转变。
二、立足基层，尽职尽责，充分发挥大学生村官作用
在县党校的培训会上，县里相关的领导要求我们作风深入、工作务实，充分发挥大学生村官的作用。我以此为准则，忠诚履行这一职责。
我是九月初分到村里的，刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查，我经常跟着村干部一起跑村组入农户，摸清底子，建好台帐，做好各种日常性工作，检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备，有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。检查时每天晚上都住在村里，坚守工作岗位，做好检查准备。最后我们村也顺利通过检查。
通过这次检查工作，我感觉农村社会在对婚育问题有很多落后的观念。有违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的现象，比如早婚，近亲结婚，没有准生证就生小孩的，超出规定生育多个小孩的，已经违反《计划生育法》但是拒不采取节育措施的等等，对于这些对象就要采取强制措施罚
款，所以村干部因为计划生育的问题很容易得罪人的，村干部和群众中很大部分的矛盾是由计划生育工作引起的。
但是这种得罪人的事情村干部必须要做，针对我国的国情，计划生育不仅是对人口数量上的控制，而且是为提高人口素质把关。这是国家的基本国策。但是光靠强制措施罚款是不能根本转变农村的计划生育情况，只有从根本的观念改变，才能转变农村的计划生育状况，要多宣传优生优育的观念给群众，让他们接受这种观念。现在这种转变思想的工作比以前还算好做，因为农村有更多的年轻人走出去 ，例如出去上学，出去打工的年轻人都很多，他们也比较好接受优生优育观念。而我们大学生村官也能把优生优育的观念宣传给群众。
篇五：村干部考核自我总结
级班子及村干部考核办法为了全面了解和准确地掌握村级班子和村干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对村班子和村干部的管理与监督，激励与约束，根据有关规定制定本办法。
一、考核工作必须坚持的原则
（一）、党管干部的原则；
（二）、客观公正的原则；
（三）、注重实绩的原则；
（四）、群众公认的原则；
二、考核的对象
*******乡所辖 18 个村级班子及村干部。
三、考核的方法
对村班子和村干部的考核，实行定期考核,每年 1 月份、7 月份两次。
四、考核的内容
（一）领导班子考核的内容
1、思想政治建设。包括理论学习、政治表现、贯彻执行党的路线方针政策、上级有关决议、全心全意为人民服务、执行民主集中
制、维护上级权威、团结协作、选人用人、廉政建设等情况。
2、领导现代化建设的能力。包括总揽全局、科学决策、求实创新、开拓进取和处理复杂问题等能力。
3、工作实绩。在经济建设、社会发展和精神文明建设、党的建设等方面所取得的成绩和效果，在推进改革、维护稳定方面取得的成绩和效果。主要考核：各项经济指标完成情况（农民人均纯收入、基础设施建设、农业产业结构调整、工资发放情况等）；思想、作风、制度建设情况；计划生育、社会治安综合治理、群体性上访、安全生产、文明生态村建设、基层组织建设和精神文明建设情况。
（二）村干部考核的内容
1、思想政治素质
政治立场：能否忠实实践“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的路线、方针、政策；在事关方向、原则问题上，立场、观点、态度如何；思想上、行动上是否和乡党委、政府保持高度一致；能否自觉服从组织安排；有无有令不行、有禁不止、欺上瞒下或在公开场合散布错误言论、参与非法组织活动的现象。
群众观念：是否具有全心全意为人民服务的宗旨意识；能否正确行使人民赋予的权力；能否积极联系群众，自觉为人民群众谋利益。
坚持原则：是否严格按照政策规定办事；是否大搞人情关系网；有无丧失原则、出卖原则，搞权钱交易、谋取私利、徇私舞弊的情况发生。
思想道德品质：是否胸怀坦荡、公道正派、遵守社会公德和公
民道德规范；有无拨弄是非、打击报复的行为发生；有无思想意识和生活作风方面的问题。
2、组织领导能力
开拓创新能力：是否创造性地开展了有新意或地域性特征的工作；工作是否存在按部就班、被动应付或不适应形势发展需要的滞后现象。
驾驭全局能力：主要是考核村支书和村主任是否具有总揽和驾驭全局、调动各方面积极性的能力；所领导的班子有无生机与活力。
知人善任能力：是否做到发现人才、培养干部、举贤任能，用长避短；是否存在亲亲疏疏的现象。
组织协调能力：是否具备统筹协调、周密部署工作的能力；能否协调好各方面关系，充分调动多数干部的工作积极性和主动性。
科学决策能力：是否具备运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究问题的能力；能否正确决策；是否存在因错误决策或决策不果断、决策水平低下，贻误工作或造成工作失误的现象。
解决问题能力：能否独当一面，具备处理突发事件、解决复杂棘手问题的能力。
3、工作作风
求真务实：是否立足实际，真抓实干，说实话、办实事；是否存在弄虚作假、贪图虚名、搞花架子、不求实效、不干实事的现象。
民主集中制：是否在广泛征求各方面意见的基础上，统一思想，实行集体决策，重大事项坚持会议研究、集体讨论决定。是否存在一
人说了算或各行其事的现象。
团结协作：班子成员之间是否经常沟通、互相尊重、互相支持、互相补台；是否具有大局观念和协作共事意识；是否存在勾心斗角，闹无原则纠纷，搞内耗、影响班子团结和大局稳定的现象。
4、工作实绩
素质优良，党员干部队伍好。干部队伍“双带”能力强；能积极协调、稳妥处理好民事纠纷和民间矛盾，维护农村稳定；建立了 3 人以上、素质优良、结构合理、相对稳定的村级后备干部队伍。党员教育管理工作经常化、制度化；党员锻炼成长和发挥作用的渠道畅通，能够卓有成效的开展工作。
制度完善，工作机制好。各项制度完善，管理到位。“一制三化”工作机制落实到位，“两委”职责明确，关系协调，工作运行规范，服务优质高效；能够按章理事，依法办事；党务、村务公开及时、真实，群众明白。
发展和谐，小康建设业绩好。能够团结带领农民群众积极调整产业结构，大力发展农民专业合作经济组织，村级经济得到较快发展，农民收入明显增加，集体经济实力明显增强。文明生态村创建活动成效明显。对村庄建设进行了科学规划，实现了“净化、绿化、美化”；重视普法教育，村民法制观念强，自觉遵守村规民约，全年无上访、治安和刑事案件；学习教育阵地健全，能够组织群众开展丰富多样、健康向上的学习娱乐活动；认真执行计划生育政策，计划生育各项指标落到实处；无赌博、封建迷信号婚丧大操大办等不良现象；邻里和
睦，文明户创建活动开展得好。
5、廉洁自律
公道正派，清正廉洁，自觉做到“五带头，十不准”，党群干群关系密切；在群众中有较高威信。
五、考核的程序
（一）组成考核组；
考核组由乡党委、政府班子成员组成。
（二）召开座谈会
召开村“两委”班子成员座谈会，由支书和村主任总结本考核年度的工作和下一年度的工作计划；各班子成员做工作总结并对班子整体及班子其他成员提出建议和意见。
（三）民主测评：
采取无记名投票方式，组织党员和群众代表进行满意度测评。参加测评人员为村“两委”班子成员、全村党员会村民代表。
（四）个别谈话：
由考核组确定，选择了解情况、具有代表性的人员谈话。谈话范围参照参加民主测评人员范围执行。个别谈话时，考核组一般由两名以上人员参加，并做好谈话记录。
（五）调查核实：
对考核中一些群众反映较大、情况比较复杂或意见分歧较大的问题，进行进一步核实和定性。
（六）综合分析、评定考核等次：
考核组全面综合考核情况，进行集中讨论分析，重点结合民主测评结果及个别谈话情况，对考核对象提出考核等次建议。
领导班子考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次。
领导干部考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
（七）撰写考核材料：
考核材料包括以下内容：
①考核情况。包括考核对象的优点和取得的成绩，存在的问题和不足。
②民主测评、个别谈话情况。
③考核组对考核对象评定等次的建议。
（1）领导干部经考核，全部项目达到下列标准者，评定为优秀等次。
①思想政治素质高；
②组织领导能力强；
③密切联系群众，工作作风好；
④工作实绩突出；
⑤清正廉洁；
⑥民主测评优秀票的比例一般不低于 40%，不称职票的比例不超过 15%。
（2）符合下列标准者，评定为称职等次。
①思想政治素质较高；
②组织领导能力较强；
③联系群众，工作作风较好；
④工作实绩比较突出；
⑤能做到廉洁自律；
⑥民主测评得优秀票和称职票之和达到三分之二以上。
（3）符合下列情况者，评定为基本称职等次。
①思想政治素质一般；
②组织领导能力较弱；
③工作作风方面存在某些不足；
④能基本完成年度工作任务，但工作实绩不突出；
⑤能基本做到廉洁自律，但某些方面还有差距；
⑥民主测评基本称职票比例达三分之一以上或基本称职和不称职票数之和达到三分之一以上。
（4）符合下列情况者，经组织核实后评定为不称职等次。
①思想政治素质方面存在突出问题；
②组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位；
③在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结，工作作风存在严重问题；
④有以权谋私行为，存在不廉洁和其它违纪问题；
⑤工作不负责任，给党和人民事业造成重大损失；
⑥未完成年度工作目标任务，工作实绩差；
⑦民主测评不称职票数超过实到会人数三分之一；
⑧受到党内严重警告以上处分或行政记大过以上处分和违法犯罪的；
⑨存在严重问题，受到上级通报批评的单位主要领导和分管领导
篇六：村干部考核自我总结
乡镇干部个人自我鉴定与乡镇干部个人自我鉴定范文合集
乡镇干部个人自我鉴定
2017 年很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我的专业是计算机，现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在**乡工作期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;我是八月来到本乡工作，由于**被抽掉到县上练舞长达两个月，为积极的配合好县领导安排的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圆满完成了周庆演出各项任务。
在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率
2
高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作：要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作，认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为本乡的发展做出更大更多的贡献。元月份以来，我在乡党委、乡政府的领导下，在同志们的帮助下顺利完成了各项目标任务，具体总结如下：
一、学习方面我能通过政治理论的学习提高思想政治理论水平，按照科学发展观的要求，增强自己份的政治责任感和历史使命感，不断提高自己的政治理论水平和党性修养。切实增强工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和乡党委保持高度一致。同时，通过学习，也提高了自己的能力和工作水平，使自己在工作中，能转变思想观念，认真探索好的方式方法，学习好经验、好做法，能注重理论联系实际，并着力于解决问题，学以致用，使自己的工作得以顺利开展。
二、工作方面(一)、包村工作 1、提高认识，进一步增强做好信访稳定工作的责任感和主动性，把“三项排查”作为经常性工作认真做好做实,采取切实有效措施，真正把问题解决在萌芽状态，矛盾化解在村里，问题处理在村里。
3
在今年三月份的经济工作会中所包的前南谢村被评为“信访稳定先进村”。
2、认真做好自己所包的前南谢、后南谢两个村的各项中心工作。和村干部一起组织好元月份的春节文艺汇演工作。完成三、四月份的植树造林工作目标。
(二)业务工作 1、认真做好农经站、农监办安排的工作，今年 3 月份配合财政所做好村级公益事业建设“一事一议”财政奖补的检查验收工作，确保全乡 47 个村此项工作按规定程序实施，47 个村合计申请财政奖补资金 248.15 万元。
2、认真做好扶贫办安排的中心工作，按照国家新的扶贫标准和市、县扶贫部门的工作布署，和村干部一起加班加点填写表格、整理资料并完成信息录入工作，共确定我乡贫困人口 4830 人。配合县扶贫办做好陈范桥村村内 1300 米道路硬化扶贫工程工作。4 月份，根据村申请、乡申报、省市县审核，确定我乡陈范桥村、前董村、前南孟村、王村为第二个十年扶贫规划贫困村。
3、认真做好统计站的业务工作,完善各类档卡资料，元月份做好的农业统计年报的上报工作。月份配合国调队结合规模养殖户做好 g3 第一季度的畜禽监测工作，准确上报信息和数据。5 月份配合国调队和地方统计局深入田间地头，采样本、绘草图做好夏粮预产测产工作配合县委新农办做好工作，4 月份按照新农办的要求，采集了我乡 10 家优秀合作社的场所、设施、法人等相关照片，并撰写每家合作社的简介上报到新农办上传到相关网站，提高了我乡农民专业合作社的规范化程度，进一步发挥了合作社的示范带动作用。
5、充分发挥自己多年从事计生办微机员积累的工作经验和技能，帮助办公室和其它工作量多的同志做报表、打材料，和同志团结一致共同完成工作目标。总结过去的工作，既是一个检查对照、自我反省的过程，也是鼓励、鞭策我们努力工作的举措。通过检查对照，我深深感到，虽然工作取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节，与党委政府和上级业务部门的要求还存在一定差距。
4
在今后新的工作中，我会在上级的业务部门的指导下，依靠党委、政府的领导，认真总结经验，再接再励，以新的思想，新的风貌，新的姿态投入到新区订新的工作中，争取得新的成绩,再上新的台阶。
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乡镇干部个人自我鉴定范文
我自大学毕业选调到北宿镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。1998 年被评为镇“先进工作者”;1999 年被评为镇“优秀党员”，济宁市和邹城市“优秀通讯员”，邹城市委办公室“督查工作先进个人;2017 年获邹城市“通讯报道”一等奖，获邹城市“学科技、用科技，争做先进生产力代表”比赛二等奖并获得邹城市“农村先进生产力代表”荣誉称号。
一、立足实际，发挥特长，当好镇长助理我按照“会干、苦干、善干“的要求，以全镇的工作大局为重，以全镇人民的根本利益为重，立足自身岗位，不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失，踏踏实实地干工作。一是深入实际，迅速了解全镇情况。
在参加工作的头一个多月，我骑自行车跑遍了全镇 45 个村庄和主要企业，和干部交流思想，向他们学习经验，向群众征求意见，听取反映，迅速了解了镇情民意，为以后开展工作奠定了坚定基础。
二是发挥写作特长，干好办公室文字工作。
在大学里我曾学过应用文写作而且也比较喜欢应用文写作，所以主动请求到办公室工作。
在工作中，我不以大学生自居，更不以选调生自傲，积极向同事们学习，向书本学习，向实践学习，很快成为了办公室的一名主力。
6
在那两年中，先后在省、市、县各级报纸、电台、电视台上发表文章 250 多篇，完成各类上报材料、大会交流材料、大会讲话等 100 多份，其中有两份材料在省级大会上交流，有两篇文章分别获得邹城市报“宏河杯经济论文优秀奖”和邹城市委宣传部庆祝建国 50 周年征集活动“优秀论文奖”。从事文字工作十分辛苦，有时要黑白连轴转，有时要连续“开夜车”，自己累黄累瘦，甚至累病但从未叫过苦。
三是积极献言献策，当好领导的“参谋”。我利用在办公室工作接触面广的有利条件，积极当好领导的“参谋”，在 1998 年至 2017 年间有 20 余条意见受到了镇党委、政府的高度重视，有 10 余意见得到采纳，产生了较大的经济效益和社会效益。例如，在起草《农业结构调整的实施意见》时，我提出了“一线三片六点”的总体调整方案，并建议将 5000 亩高效农业示范区扩大至一万亩，这一建议得到了镇党委、政府的认可，现已在全镇全面实施;在调查采访中，我了解到了镇办企业邹城市轧钢厂由于经营管理不善，严重亏损，如不及时改制将会成为镇政府的一大包袱。我向镇长和镇经委主任提出了对其进行全面改制的建议，该建议引起了镇党委、政府的高度重视，于 2017 年 6 月拍卖给了原承包人刘绪珍，使经济效益明显提高。
四是积极主动地干好有关各项工作。我协助镇长处理了一些日常事务，并圆满完成了所包村庄的人大代表选举、村委会换届选举、土地延包、“三秋”、“三夏”生产及镇党委、政府交付的其它各项工作。
在人大代表选举和村委会换届选举中，为严格按法定程序操作、确保选举质量，曾多次在村里工作到晚上十一二点钟，有两次还在深夜从十几里外的村庄冒雨返回。此外，我还充分利用与母校山东农业大学联系密切的实际，帮助示范园聘请农业专家进行规划指导，帮助前瓦村发展香椿温室栽培和香椿深加工项目，协助畜牧站多次聘请畜牧专家来镇授课。
二、务实开拓，敢于负责，抓好宣传思想及有关工作 2017 年 12 月，我被提拔为镇党委宣传委员。为了充分发挥宣传这个党的喉舌作用，我立足于全镇实际，大胆
7
地、有创造性地开展了一系列工作。一是强化对宣传工作的领导，建立了奖惩制度。成立了宣传报道领导小组，健全了镇、办事处、村三级宣传报道网络，定期、不定期开会总结成绩，研究问题，确定宣传重点。建立了宣传报道奖惩制度，规定宣传报道人员每月的最低积分，对于高出的通报表扬，对于低于的通报批评。对于在不同级别报刊、杂志、电台、电视台上发表的文章，给予不同的物质奖励。
在强有力的领导和奖惩制度下，大家从事宣传报道的热情高涨，宣传报道工作一跃走在了邹城市的前列。
二是狠抓了典型宣传，在群众身边树立了榜样。榜样的力量是无穷的。
在群众身边树立让大家看得见、摸得着的典型，就能发挥以一带十，以点带面的作用。邀请济宁日报社、邹城市委宣传部、邹城市委组织部电教中心等单位重点宣传了无私奉献、艰苦创业的好支部书记贾祥启;思想解放、发展有方的好支部书记李生根;老骥伏枥、志在千里的好支部书记王传鑫等一批典型。
三是狠抓了文明路街建设，使村庄面貌焕然一新。针对村庄街道脏、乱、差的情况，动员各村进行了集中治理，清理了“三堆”，硬化了主要道路，修建了排水沟渠，并在沿街墙上书写了 700 多幅标语，绘出了 300 多幅宣传图画。仅用了 3 个多月的时间就使 25 个村达到了文明路街标准，远远超过了邹城市下达的指标，并作为典型在济宁市、邹城市推广。为了能使图画、标语尽快上墙，我一方面挖掘农村人才，一方面聘请邹城市文化馆专业人员来指导帮助，我还连续一个多月靠在一线为他们服务。
四是狠抓了绿色通道建设和岚济公路两侧环境卫生整治工作，美化了城镇形象。
在这项工作中，我和另外一名同志负责镇驻地东至凫山办事处界之间的路段。要让群众在大田地里栽树，让群众清除违章建筑和各建筑物并非易事。我和有关同志根据有关法律、法规，结合镇政府出台的各项政策，深入农户家中做耐心细致的工作，保证了工作的顺利开展。对于钉子户、难缠户，依法强制执行。后贾村一农户在岚济
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公路边搭建了一理发店，既侵占了公路用地，又侵占了另一户的宅基地，但多年来一直没有拆除。工作中，我冒着被围攻殴打的危险，毅然指挥有关人员对其进行了强制拆除。_#乡镇干部个人自我鉴定范文#_五是推广民情恳谈，密切党群干群关系。
在认真学习张庄镇经验的基础上，结合我镇实际进行了规范提高。制订了《关于民情恳谈制度的实施意见》、《关于建立干部民情责任区的决定》和《民情恳谈奖惩细则》，确定每月 16 日为村民情恳谈日。认真实施了民情恳谈十日承诺制度，要求有关干部必须向当事人进行口头或书面承诺，10 日内办理完毕。对于 10 日内不能答复解决的，要提前向当事人介绍客观原因，逐级上报解决。民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。
六是从多个角度入手，狠抓精神文明建设。实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位年度目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。广泛开展了“文明村庄”、“十星级文明户”评选活动、“树新风、见行动”等活动，使精神文明建设深入人心。曾多次带领民间艺术文化团到济宁、邹城等地汇报演出，并获得了济宁市“舞龙之乡”称号。举办了“庆祝建党 80 周年知识竞赛活动，让党员干部了解了党的历史和党的丰功伟绩。
三、珍惜机遇，学用结合，切实提高经济管理能力 2017 年 6 月，我以优异的成绩通过了济宁市“百名经济管理人才”选拔考试，到中国人民大学进行了为期一年的工商管理硕士培训。能够在工作了三年之后再次到高等学府学习，实为难得的机遇，我对此极为珍惜。
在这一年里，我拿出了高考之前冲刺时的学习劲头，认真学习每门课程，并积极发言讨论，我也成为了班中发言最为涌跃的人员之一，受到了多位老师的表扬。对于
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疑难问题，我总是积极向...
篇七：村干部考核自我总结
驻村干部考核年度工作总结 乡镇驻村干部考核年度工作总结我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从 xx年 5 月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。
沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府 4 公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路 2 公里。全村总户数 530 户，总人口 2 0 060 人，辖两个自然村 ， ，有 22 个村民小组，党 员 员总数 53 人,属库区移 民 民重点村。全村土地总面 积 积 13309 亩，其中耕 地 地面积 1336 亩，林地 面 面积 7597 亩，水果面 积 积 2800 亩，水域面积 1 1576 亩。xx 年农民 人 人均纯收入 4528 元， 村 村委会拥有 300 亩的池 塘 塘和一个水果交易市场， 村 村财收入 5 万元。
1、 安 安心驻下来。驻村工作得 到 到了县局和家庭的大力支 持持，使我能安下心来做好 驻 驻村工作，每月驻村达 2 0 0 天以上。
2、用心谋 发 发展。做好规划，聘请县 建 建设局技术人员，由镇村 建 建部协助沂洋村抓好新农 村 村的规划制定。抓好支部 班 班子建设，明确目标任务 ， ，清晰思路，提高思想认 识 识，密切组织，召开党员 大 大会，统一思想，步骤形 成 成合力。
3、诚心交朋 友 友。
4、真心办实事。
一 一年多来
所谓“ 满 满腔热情”，就是如前面 提 提到的那样，对驻村和农 民 民要有深厚的感情，要把 农
农民当作兄弟和朋友，想 他 他们所想，急他们所急。
经 经常性与农民谈心交流， 倾 倾听他们的意见和呼声， 把 把农民的事当作自己的事 来 来看。所谓“脚踏实地” ， ，就是工作要切合实际， 要 要根据村情谋求发展，不 能 能盲目许愿，也不能许过 多 多的愿。这也是驻村工作 的 的方式方法问题。具体来 说 说，就是工作中不能好高 骛 骛远，不能心浮气燥，不 能 能急于求成。办不到的事 不 不要去做，还没办到的事 不 不要宣传。总结自己一年 多 多来的驻村任职工作，我 用 用 6 个字概括，就是“体 验 验、磨练、服务”。而对 于 于自己以前及今后驻村任 职 职的感想，也可以用 8 个 字 字来表达，那就是“选择 无 无悔、充满信心”。我相 信 信，在各级领导和同志们 的 的关心帮助下，我一定会 继 继续举起保持
篇八：村干部考核自我总结
驻村干部考核年度小结工作总结网权威发布乡镇驻村干部考核年度小结，乡镇驻村干部考核年度小结相关信息请访问工作总结网。我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从 xx 年 5 月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。
沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府 4 公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路 2 公里。全村总户数 530户，总人口 20 绍 60 人，辖两个自然村 血 ，有 22 个村民小组， 亢党员总数 53 人,属库 者 区移民重点村。全村土 哪 地总面积 13309亩 对 ，其中耕地面积 133 锋 6 亩，林地面积 759 绸 7 亩，水果面积280 员 0 亩(包括油奈面积 1 房 800 亩，桃、李等水 遂 果面积 1000亩)， 掷 水域面积 1576 亩。
卯 xx 年农民人均纯收入 钒 4528 元，村委会拥 赃 有 300 亩的池塘和一 沂 个水果交易市场，村财 啊 收入 5万元。
一、驻村 毙 工作基本情况：
1 腊 、安心驻下来。驻村工 写 作得到了县局和家庭的 童 大力支持，使我能安下 痒 心来做好驻村工作，每 廊 月驻村达 20 天以上。
洞
2、用心谋发展。
傍 做好规划，聘请县建设 蹈 局技术人员，由镇村建 女 部协助沂洋村抓好新农 武 村的规划制定。抓好支 正 部
班子建设，明确目标 圈 任务，清晰思路，提高 旧 思想认识，密切组织， 粳 召开党员大会，统一思 处 想，步骤形成合力。
3 羹 、诚心交朋友。
4 崭 、真心办实事。一年多 葱 来共投入资金 98 万元 纹 ，实施村人饮工程等 5 听 个基础设施建设。在挂 耀 点帮扶单位支持下(共 吸 投入帮扶资金 10 万元 姬 )，投资 50 万元建成 密 规模为供水470 吨/ 甄 日的人饮工程，解决村 诈 民生活生产用水难问题 甥 。利用库区资金投资 2 押 8 万元新建水泥桥 48 早 米后坂桥工程，改善后 召 坂近 1000 亩果园交 账 通条件。投资 18 万元 溶 完成村道 2公里的硬化 傍 ，改善了自然村的交通 伯 条件。投资 2 万元建设 庐小学篮球场，在县文体 勉 局的帮助下，建成了村 癌 民休闲活动中心。投资 惜 3 万元多，进行了家园 腻 清洁行动，购置了垃圾 骤 桶、运输车等，改善了 语 村容村貌。
5、细 战 心做工作。村的计生工 昭 作列入议事日程，做到 隔 常抓不懈。抓好平安村 噎 建设，大力宣传党的法 埋 律、法规、组织村民学 犹 习法律知识，提高村民 乃 的法律意识，定期、不 喝 定期地办好宣传栏。村 怪 制定值班制度，两委干 攫 部在节假日防汛期间昼 枕 夜值班，并组织党员骨 鸦 干、民兵义务巡逻，确 团 保全村安全，杜绝了意 陕 外、事故的发生，评出 诈 平安户 260 户，先进 颖 户 35 户，中心户长 2 腾 2 个。我村属于县库区 聘 移民村，总移民户 45 只 0 户，人口 1838 人 代 ，登记工作时间长、涉 惫 及面广，我村两委指定 唾 专人负责，经过调查走 嘱 访认真完成任务，
全村 玲 没有一人上访，受到上 辊 级领导的好评。搞好防 棺 洪防台抢险救灾工作， 须 制定应急预案。xx 年 唾 “圣帕”台风来临，组 鳖 织人员加强巡逻，排查 窗 险情，确保了无人员伤 也 亡。在“宁古路”拆拆 渗 迁安置工作中，织引导 傀 沂洋村党员干部认真学 交 习上级精神，带动沂洋 括 村广大群众的积极性， 捞 在最短的时间内，啃下 骤 这块最难的“骨头”， 指 有效的促进了工程进度 震 。
二、驻村工作一些体 啃 会
回顾一年来的工 泳 作，我感到下派干部不 称 但要成为党的“宣传队 僻 ”，也要充当党的“播 承 种机”。一年左右驻村 错 的时间，我真切地感到 绪 ，选派党员干部驻村任 屿 职，是创新驻村工作机 暂 制的重要内容，是解决 悔 “三农”突出问题、加 氓 快驻村全面建设小康社 镶 会的迫切需要，是巩固 相 党的执政基础、创新驻 殿 村基层组织工作的重要 豪 举措，同时也是培养锻 排 炼干部、保持和实践共 淹 产党员先进性的有效途 婴 径。在一年多的驻村任 拭 职工作期间，我基本熟 校 悉了全村情况，驻村工 右 作起了个好步，开了好 诫 局。对我个人而言，也 翟 感觉受益匪浅，不仅丰 二 富了驻村、乡镇基层工 樊 作经验，也积累了协调 纽 开展群众工作的方法， 陋 增强了把握全局工作的 浸 能力。我深深感到，驻 匣 村任职工作一定要坚持 躯 做到“两点”：一是要 昭 满腔热情;二要脚踏实 遇 地。
所谓“满腔热 捻 情”，就是如前面提到 膜 的那样，对驻村和
农民 嫁 要有深厚的感情，要把 揖 农民当作兄弟和朋友， 棉 想他们所想，急他们所 新 急。经常性与农民谈心 奈 交流，倾听他们的意见 虽 和呼声，把农民的事当 研 作自己的事来看。所谓 辩 “脚踏实地”，就是工 账 作要切合实际，要根据 突 村情谋求发展，不能盲 叔 目许愿，也不能许过多 需 的愿。这也是驻村工作 尹 的方式方法问题。具体 米 来说，就是工作中不能 襄 好高骛远，不能心浮气 宅 燥，不能急于求成。办 碘 不到的事不要去做，还 媳 没办到的事不要宣传。
池 总结自己一年多来的驻 焰 村任职工作，我用 6个 绣 字概括，就是“体验、 嵌 磨练、服务”(体验就 宪 是我很好地体验到了驻 频 村、基层的生活;磨练 拐 就是驻村生活锻炼了自 伐 己，也磨练了自己的品 样 格和意志;服务就是用 掌 我的工作服务了农民群 柏 众，为他们力所能及地 迷 做了一些事情)。而对 拒 于自己以前及今后驻村 画 任职的感想，也可以用 未 8 个字来表达，那就是 怠“选择无悔、充满信心 伎 ”。我相信，在各级领 俗 导和同志们的关心帮助 舌 下，我一定会继续举起 蜜 保持共产党员先进性的 斟 旗帜，与村两委以及党 泪 员群众一道不懈努力， 椰 多出实效，让农民满意 括 ，也使自己的人生旅途 膳 多一份色彩。
篇九：村干部考核自我总结
3753551055375105534355合计100+10廉洁自 律， 遵纪守法。公道正派， 坚持原则， 弘扬正气， 遇歪风邪气敢于挺身而出。密切联系群众， 落实各项便民服务制度， 带领群众致富作用明显。考核内容分值村干部自 评班子团结协调， 凝聚力和战斗力强， 坚持民主集中制， 落实每周办公例会、 联席会议、 联签联章、 村委会向党支部报告工作等制度。落实村级规范化管理， 确保村级财务和印章使用管理规范。村级配套组织建立健全， 作用发挥明显。加强党员 队伍建设， 落实入党“三公开” 、 远程教育管理、 党内“双评” 、 “亮身份、 许承诺” 等制度。积极配合各级农村工作指导员 的工作。执行村干部集中办公制度， 每月 办公不少于15个工作日 。
不执行村干部工作周报制或虚报的， 每发现一次扣0. 5分； 无故不上班1天扣1分； 月 无故不上班3天以上（ 含三天）
， 即确定为不作为村干部， 视情节， 酌情扣分， 并作告诫、 限期整改、 自 动辞职、 劝退等处理。认真参加每季工作讲评和述职述廉活动， 落实不作为村干部问责制。年初有计划， 每季有讲评， 年终有总结。认真完成村级领导班子创业承诺目 标（ 分3年承诺和每年承诺）
。按要求完成村建设项目 和公益事业。认真排查社会纠纷和矛盾， 做到不上交、 不推诿， 及时处理。认真参加上级召开的各类会议加
分
(10分)认真完成上级布置的各项工作和街道年度考核任务。年度民主评议村干部时满意率达85%以上。荣获印江县委、 县政府及以上颁发的荣誉（ 以文件为准）
。完成镇级及以上试点工作任务， 特色工作明显。组织建设(25分)作风纪律建设(30分)经济建设和社会发展(25分)其他工作(10分)______村
村干部姓名 ：
______
职务：
______
考核年度______村民主测评思想政治建设 (10分)有较强的事业心和责任感， 勤奋工作， 任劳任怨。镇党委政府综合评定栏 目镇各股室考评积极参加有关教育培训， 注重政治理论学习 。坚持党的领导， 有较高的思想政治觉悟和大局观念， 自 觉维护党和政府的威信。
注重品德修养， 在群众中有良好形象。
篇十：村干部考核自我总结
干部考核评价问题村级干部在农村工作中是最基层的干部 与广大农民群众的关系最密切。建立科学的村干部考核评价体系对于加强村级干部管理、建设富有生机活力的村干部队伍具有十分重要的意义。
一、当前村级干部考核评价中存在的问题
1、考核内容不够细化。村干部实绩考核是对干部德、能、勤、绩、廉等综合性的量化考核。目前村干部绩效考核内容尽管也包括思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律和年度目标任务完成情况等方面的内容 但具体考核内容还显得比较原则和笼统缺乏细化和标准。
2、考核方法不够灵活。目前对村干部的考核通常只采用年终考核有的甚至只采取届满考核缺乏平时工作绩效考核、专题考核出现了平时不跟踪年终算总帐的现象使得年终考核失去了应有的依据。
3、考核认定不够准确。考核过程中由于时间紧、任务重参加考核评议的人员往往只看重村干部平时的工作作风和办事效率 是否正确对待和按时按要求完成上级布置的工作任务 是否正确贯彻落实党的各项路线方针政策是否与上级党委政府高度保持一致等至于对其工作实绩往往没有深入调查研究和作实地调查 在一定程度上存在重眼前、轻长远重显绩、轻隐绩的问题。
4、考核指标不够规范。客观上由于硬指标相对容易量化考核而软指标不容易量化评价 主观上因考核人员对实绩考核的标准上量
化不均衡、掌握不一致所以在考核软、目标时往往以偏概全考核硬目标有时简单量化。如对计生工作、殡改工作考核难以确定规范的考核指标。
5、考核结果与干部使用脱节。目前村干部是三年一届由村民选举产生实绩考核是一年一度进行考核结果只是起到“存档备案”的作用难以将实绩考核结果与村干部的去留紧密结合起来。
二、进一步完善村干部考核评价体系的对策建议
完善村干部考核评价体系 必须努力构建以平时考核、 年度考核、届中考核、届满考核、村级考核、镇级考核双述双评 、实绩考核为框架互相结合、各有侧重、分级实施的村干部考核评价体系积极推进村干部队伍管理的制度化和规范化。
1、在考核指标设置上注重规范性、科学性。科学发展观所要求的政绩是坚持以人为本全面、协调、可持续发展所需的政绩。因此 在村干部实绩考核指标设置上 要充分体现科学发展观的要求做到“科学、合理、具体和可操作性”根据不同职务、不同层次、不同岗位的工作特点进一步细化、量化考核内容和标准制定易于操作的考核评价具体标准。
2、在考核方法上注重针对性、实效性。目前村干部考核使用最多的方法是听取述职报告、组织民主测评、进行个别座谈。这种考核方法的好处是在短时间内可以了解掌握村干部的主要现实表现和工作业绩 但是村干部思想深处和一些深层次问题却难以了解和掌握。因此要从三个方面改进这种传统的考核方法一是要优化考核
手段。通过宣传让广大党员群众对村干部有更多知情渠道、参与路子和选择机会。二是要延伸视角。有重点的选择一些反映村干部工作业绩的地方或项目、工程等有针对性地进行实地考察或微服私访延伸考察视角。三是拓展空间。在深入村干部工作圈的前提下了解村干部“八小时以外”的生活圈、社交圈、娱乐圈从不同侧面了解村干部的生活情趣、业余爱好和生活品位等情况。
3、在考核认证上注重实践性、准确性。一是要全面、历史地看待村干部的政绩。具体来讲就是要做到五个“既要又要”。即既要看其任期内取得的成绩又要看前任打下的基础和起点既要看眼前看得见、摸得着的实绩又要看抓基础性、长效性工作的力度既要看抓物质文明建设的实绩 又要看抓精神文明和政治文明建设的实绩既要看那些实实在在的显绩又要看那些潜在的隐绩或隐患同时还要看社会全面、协调、可持续发展的后劲。二是要加大群众“评绩”的力度。三是要组织考核组成员集中“议绩”。在评价和认定村干部政绩时必须采取考核组成员集体议绩认真分析考核对象在集体决策中所起的作用在集体政绩中贡献份额的大小正确划定个人政绩与集体政绩既不搞“政绩平摊” 功劳人人有也不搞“政绩垄断”把全部政绩归功于某个人。
4、在考核结果的运用上注重公认性、导向性。一是要与村干部选拔任用相结合。
把考核结果同组织对村干部的选拔任用紧密联系起来让能者上、庸者下体现绩效考核制度的积极导向作用。二是要与村干部奖惩相结合。把考核结果运用到奖惩上来有利于解决干
部“干多干少一个样干与不干一个样”的问题。三是要与树立先进典型相结合。通过考核注意发现一些优秀人才树立一批先进典型宣传交流典型经验 使考核结果切实起到鼓励先进、 激励后进的作用。四是要与促进工作相结合。要抓住实绩考核这一契机引导村两委班子成员比学习、比工作、比贡献团结协作、真扎实干推动农村各项事业踏上新台阶。
5、在制度建立上注重简明性、实用性。一是成立村干部管理问责办公室健全村干部考核工作责任追究制度。二是建立和完善村干部日常考核管理制度。根据村干部职位出现空缺、村级班子换届以及有关任期制需要等情况来开展考核。
三是推行村干部实绩考核全程公示制度。做到考核指标公示、考核过程公示、考核结果公示全程接受党员群众监督评价。
