党支部监督责任清单13篇党支部监督责任清单 党风廉政建设党支部主体责任清单 党风廉政建设党支部主体责任清单 部门（单位）：彭阳县档案局 时间：2016年1月18日 责任下面是小编为大家整理的党支部监督责任清单13篇,供大家参考。
篇一：党支部监督责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单党风廉政建设党支部主体责任清单
部门（单位）：彭阳县档案局
时间：2016年1月18日
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成时限
目标：进一步改进工作作风。措
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执施：加强学习教育，不断提高政
行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
治思想素质。
2016年年底
一、领导班子责
任
目标：提升廉政建设工作水平。
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署本单位党措施：高度重视，及时研究解决风廉政建设和反腐败工作。每季度向县直机关工委报告本单位以及主要负责人履行主廉政建设和反腐败工作中的有关
体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重要问题。
问题，将倾向性苗头消除在萌芽状态。
目标：确保主体责任落到实处。3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查措施：强化监督检查，开展民主考核、群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用。
评议。
4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、为民服务、目标：建立完善考评体系。措施：
勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实选人用人工作要求，重
建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
能力、重品质、重实绩。
2016年年底
2016年年底
2016年年底
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
目标：完善干部管理考核机制。措施：加强干部选拔任用监督，及时研究解决突出问题。
2016年年底
责任人杨占辉杨占辉
杨占辉杨占辉杨占辉
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党风廉政建设党支部主体责任清单
责任类别
领导班子责任
责任内容
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。8、深入开展“三严三实”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。
具体目标及措施
完成时限
目标：健全作风建设常态化机制。措2016年
施：严格落实中央、区、市、县规定，年底
坚持抓好反“四风”、树形象。
目标：建立完善维护群众利益长效机2016年
制。措施：深入调研，改进作风，倾年底
听群众意见，密切干群关系。
目标：建立清正廉洁干部队伍。措施：2016年抓好党风党纪教育，筑牢反腐倡廉思年底想防线。目标：牢固树立社会主义核心价值观。2016年措施：抓好警示教育，促进廉政文化年底建设。
责任人杨占辉李忠文
李忠文杨占辉
l0、把纪律挺在前面，加强对党员干部日常监督管理，使纪律和规矩立起来、严起来，目标：杜绝腐败违纪案件发生。措施：2016年管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本单位发生的重大问题和强化干部监督管理，彻底铲除发生腐年底
腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出败行为的温床。
对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管’’等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
目标：建立完善监督制约机制。措施：2016年严格执行工作制度，把各项监督制约年底措施落到实处。
李忠文杨占辉
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党风廉政建设党支部主体责任清单
责任类别
责任内容
具体目标及措施
12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透明运行和“三个清单”制度，编制权力清单目录，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化对公共资源交易等重点领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。
目标：建立完善防范机制。措施：加强制度建设，公开权力运行，坚持照章办事。
完成时限
2016年年底
责任人杨占辉
目标：完善公开透明工作机
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公制。措施：落实好各项公开
开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。
制度，自觉接受群众监督。
2016年年底
李忠文
领导班子责任
14、高度重视，积极配合落实审计机关对单位主要领导经济责任审计工作。
15、充分发挥单位廉政建设和反腐败工作领导小组职能，健全工作机制，协调解决廉政建设有关问题。
16、及时向县直机关工委和县纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年11月底向县直机关工委和县纪委书面报告本年度单位党支部履行党风廉政建设主体责任情况。
目标：完善审计制度。措施：提高思想认识，规范财务经济运行，落实好经济责任审计。目标：建立廉政议事制度。措施：认真履行工作职责，及时研究存在问题，杜绝腐败违纪行为发生。目标：落实好廉政建设请示汇报制度。措施：坚持警钟长鸣，抓早抓小，善于发现问题并及时解决。
2016年年底
2016年年底
篇二：党支部监督责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。2、选人用人责任a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
党支部领导班子抓党建工作责任清单
抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。
4、综合治理责任a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。5、组织保障责任a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。
c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。
党支部领导班子抓党建工作责任清单为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：一、党组班子工作责任：(一)完善工作机制，强化管党责任1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。
(二)加强队伍建设，严格教育管理1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。(三)持续作风整顿，提高服务水平贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
篇三：党支部监督责任清单
。党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
-可编辑修改-
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3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
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篇四：党支部监督责任清单
每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和领导班子成员履行一岗双责的情况汇报全面总结分析研究制定本地区本单位党风廉政建设工作计划目标要求和具体措施结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员并明确具体要求和时间进度XX乡镇党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任
清单
XX乡镇党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单各党支部：为认真贯彻落实《中共XX省委办公厅关于印发〈党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任清单〉的通知》（XX委办发〔XX〕X号）精神，推动全面从严治党主体责任落地生根，全面推行责任清单管理制度，特制定镇党委主体责任和纪委监督责任清单如下：一、党风廉政建设主体责任（一）党委责任对本单位的党风廉政建设负全面责任，坚持主抓直管，做到与经济社会发展和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：1．及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2．党委全会在研究部署专项工作的同时，应当就党风廉政建设提出要求。3．党委班子会议应当集体研究决策、直接部署推动本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排。4．每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”的情况汇报，全面总结分析，研究制定本地区本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5．每季度至少召开1次专题例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6．带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7．带头严格贯彻落实中央八项规定精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10．对上级巡视、巡察、农村基层作风巡查、主体责任报告评议、党风廉政建设专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11．督促同级人大常委会、政府、政协和各党支部履行党风廉政建设主体责任，推动党的组织、宣传、统战、政法等工作部门把党风廉政建设要求融入各自工作。
12．每年1月底前分别向上一级党委及纪委提交上一年度党委（党组）履行主体责任情况书面报告，同时接受各党支部的书面报告，把党风廉政建设纳入本地区本单位年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党组织履行主体责任情况的重点检查。
13．发挥落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组和巡查工作领导小组的作用，领导和支持执纪执法机关查办违纪违法案件。
14．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。15．主动接受纪委的监督，支持纪委按照党章规定和纪检监察机
关“三转”要求履行监督责任。16．领导和推进本地区党的纪律检查体制改革。17．加强本单位党委、纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪
委承担党风廉政建设日常工作。18．加强问责工作，按照管理权限，追究在党的建设和党的事业
中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，并对典型问题予以通报曝光。
19．上级党委确定的其他工作事项。（二）党委书记责任党委书记XX责任：要坚持管党治党，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好本地区本单位党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：1．组织党委领导班子听取本地区本单位党风廉政建设工作汇报、研究党风廉政建设工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察、农村基层作风巡查反馈意见的整改落实。2．参加涉及本地区本单位党风廉政建设全局性工作的会议和活动，对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3．对反映领导班子成员、本级党委管理干部特别是党支部主要负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和党支部主要负责人进行经常性教育、管理、监督。5．督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；定期与党支部主要负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的地方和单位党支部主要负责人进行约谈并督促整改。6．及时听取党风廉政建设工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉
洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率。8．按照党委的统一安排，每年年初带队对各党支部上年度党风
廉政建设主体责任落实情况进行检查考核。9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建
设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。10．主动接受纪委的监督，支持纪委按照党章规定和纪检监察机
关“三转”要求履行监督责任。11．推进本单位纪委建设，支持纪委按照党章党规规定履行职责、
发挥作用。12．上级党委确定的其他工作事项。（三）党委领导班子其他成员责任党委领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要
领导责任，把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：
1.党委副书记、镇长XX责任：协助党委书记认真贯彻落实好上级党委党风廉政建设任务，定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作；加强干部的工作作风建设，强化机关干部的党风党纪教育，增强拒腐防变能力，提高工作效率；及时全面掌握全镇机关干部廉洁从政情况，并开展监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到及时提醒，并督促整改。
2.人大主席XX责任：协助党委书记落实好党风廉政建设，加强对人大、关工委、老干部等职责范围和分管范围内党风廉政建设的组织领导；积极贯彻党委的工作部署和要求，做到分管工作和党风廉政工作同部署、同研究；主动听取分管范围内和联系村的党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中存在的问题，做到经常性的督查指导，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到及时提醒，并督促整改。
3.党委副书记XX责任：协助党委书记落实好党风廉政建设，加强对政工、政法、集镇建设等分管范围内党风廉政建设的组织领导；
积极贯彻党委的工作部署和要求，做到分管工作和党风廉政工作同部署、同研究；主动听取分管范围内和联系村的党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中存在的问题，做到经常性的督查指导，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
4.常务副镇长XX责任：协助党委书记落实好党风廉政建设，加强对服务中心、三改一拆、财政、全域土地综合整治等分管范围内党风廉政建设的组织领导；积极贯彻党委的工作部署和要求，做到分管工作和党风廉政工作同部署、同研究；主动听取分管范围内和联系村的党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中存在的问题，做到经常性的督查指导，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
5.党委委员、人武部长XX责任：协助党委书记落实好党风廉政建设，加强对武装、民政、残联、电力、劳务输出、医疗保障等职责范围和分管范围内党风廉政建设的组织领导；积极贯彻党委的工作部署和要求，做到分管工作和党风廉政工作同部署、同研究；主动听取分管范围内和联系村的党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中存在的问题，做到经常性的督查指导，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
6.宣传委员XX责任：协助党委书记落实好党风廉政建设，加强对基层组织建设、宣传、统战、文教卫等职责范围和分管范围内党风廉政建设的组织领导；积极贯彻党委的工作部署和要求，做到分管工作和党风廉政工作同部署、同研究；主动听取分管范围内和联系村的党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中存在的问题，做到经常性的督查指导，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
7.副镇长XX责任：协助党委书记落实好党风廉政建设，加强对移民、村级财务、农村、五水共治、林业、水利等分管范围内党风廉政建设的组织领导；积极贯彻党委的工作部署和要求，做到分管工作
和党风廉政工作同部署、同研究；主动听取分管范围内和联系村的党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中存在的问题，做到经常性的督查指导，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
9.副镇长XX责任：协助党委书记落实好党风廉政建设，加强对服务业、计划生育、项目谋划、环保等分管范围内党风廉政建设的组织领导；积极贯彻党委的工作部署和要求，做到分管工作和党风廉政工作同部署、同研究；主动听取分管范围内和联系村的党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中存在的问题，做到经常性的督查指导，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
二、党风廉政建设监督责任（一）纪委责任全面履行党章赋予的职责，深入转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，把纪律和规矩挺在前面，做深做细做实监督执纪问责工作。具体责任如下：1．维护党章和其他党内法规，对党的路线方针政策、决议决定执行情况以及中央、省委重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，确保政令畅通。2．严格执行党的纪律，把握运用监督执纪“四种形态”开展纪律审查工作，受理党员的控告和申诉，依纪依规查处重要或复杂的违犯党纪的案件。3．协助党委开展党员干部党性党风党纪教育、加强党风建设和组织协调反腐败工作、协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向同级党委和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。4．坚持抓早抓小，协助党委对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展约谈提醒、函询和诫勉谈话。5．按照党内监督条例的规定，履行党内监督专门机关职责，协助党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的监督检查，
对党内监督乏力、管党治党失之于宽松软的党组织和党的领导干部予以问责。
6．监督执行中央八项规定精神和省委有关规定，严肃查处中央八项规定精神不落实、作风建设流于形式及“四风”问题，整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，组织典型案例的通报曝光。
7．协助党委组织开展巡视、巡察、农村基层作风巡查工作。8．贯彻落实中央、省委关于深化纪律检查体制改革的部署要求，牵头组织推进党的纪律检查体制改革各项工作。9．协助党委推动落实党风廉政建设主体责任，组织开展党支部履行主体责任情况检查考核。10．督促各党支部履行党风廉政建设主体责任，每年当面听取各党支部主要负责同志履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况报告，检查评议各党支部履行党风廉政建设主体责任情况。11．开展“一案双查”，按照管理权限和问题性质、情节轻重，对履行主体责任、监督责任和领导责任不力的党组织和党的领导干部进行问责或提出问责建议，并对典型案例进行通报曝光。12．上级党委、纪委确定的其他工作事项。（二）纪委书记责任纪委书记要站在政治和全局的高度、党委的立场思考问题，严格按照党章规定和监察机关“三转”要求履行职责。具体责任如下：1．主持纪委的工作，领导本地区的工作，按照上级纪委和同级党委的部署，推进党风廉政建设和反腐败各项工作。2．督促提醒党委领导班子成员履行“一岗双责”。3．协助党委书记督促各党支部书记落实党风廉政建设主体责任，督促各村监会落实党风廉政建设监督责任。4．对同级党委领导班子及其成员遵守和执行党的纪律、转变作风、廉洁自律等方面的情况开展监督，发现问题线索及时向上级纪委报告。5．担任同级党委反腐败协调小组组长，协助党委书记协调党员
干部重要违纪违法案件的查处。6．担任同级党委巡查工作领导小组组长，对实施本地区的巡查
工作负主要责任。7．担任纪律检查体制改革专项小组组长，组织实施党的纪律检
查体制改革各项具体工作。8．上级、确定的其他工作事项。
篇五：党支部监督责任清单
学院党内监督责任清单为推动全面从严治党向纵深发展，根据《党内监督条例》、《XX大学委员会关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《XX大学委员会党内监督责任清单》相关要求，结合学院实际，制定XX学院党内监督责任清单如下。
一、目标要求以党的十九大精神为指导，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，强化党内监督，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，做到各负其责、齐抓共管、有责必问、问责必严，保持党的先进性和纯洁性。二、党内监督的责任主体及责任内容（一）学院党委党内监督责任院党委负责学院党的建设、思想政治工作、精神文明建设与安全稳定工作，承担学院改革发展稳定责任，履行以下主要监督职责：1.领导党内监督工作，按照党章党规和学校党委部署要求，制定学院党内监督制度和班子成员、基层党支部监督责任清单并抓好督促检查，促进党内监督和外部监督相结合。2．加强对纪检委员和纪律检查工作的领导和监督，定期听取纪检委员工作报告，检查其工作开展情况。3．对党委委员、系（室）和基层党支部及成员进行监督，发现问题及时纠正，问题严重的向校党委汇报。
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4．支持配合教代会代表巡视、审计等工作，依据工作权限对反馈的问题认真查处和彻底整改，并严格责任追究。
5．组织签订学院党风廉政建设责任书并开展责任考核，每年底向校党委、校纪委报告落实党风廉政建设主体责任情况。
6.对校党委、校纪委工作提出意见和建议，开展监督。（二）党委书记党内监督责任学院党委书记是学院党内监督的第一责任人，履行以下主要监督职责：1．传达学习学校党委关于加强党内监督的部署要求，主持制定学院党内监督各项制度，健全监督体系。2．召开党委委员会议，听取学院领导班子工作汇报，检查监督执纪问责工作情况，协调解决工作中的困难和问题。3．对院领导班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行监督检查，发现苗头性问题及时指出，督促其履行“一岗双责”、廉洁自律。4．带头严格执行民主集中制，严守党的纪律，管好亲属和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。5落实工作报告制度，向校党委报告履行监督责任情况，年终按时报送落实党风廉政建设主体责任专题报告。6.带头做好述责述廉述学，如实报告个人有关事项，以身作则，廉洁自律，管好家庭成员和身边工作人员，做到严格要求，严格管理。
（三）纪检委员责任纪检委员在上级纪委和学院党委的领导下，认真履行党章赋予的
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职责，充分发挥党内监督作用，全面落实监督责任。1.根据上级精神和决策部署，结合学院实际，向学院党委提出党
风廉政建设和反腐败工作的建议。2.在院党委的统一领导下，充分发挥组织协调作用，协助党委强
化监督检查，加强对学院领导班子及其成员的监督。3.协助院党委组织开展廉政教育、警示教育、党风党纪教育，积
极组织参与相关部门开展的法治文化、廉政文化、红色文化活动。4.加强对执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和
生活纪律情况和党的路线方针政策、决议决定执行情况以及学校重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违反党纪行为，确保政令畅通。
6.搜集师生对学院管理工作的意见和有关诉求，对在工作中发现的苗头性问题和隐患积极排查化解，重要的信访隐患要及时向院党委汇报。
7.协助院党委抓好反腐败工作，坚持抓早抓小，防止问题发展。协助校纪委查办案件，发现党员干部违规违纪行为要及时报告院党委。
8.完成校纪委和院党委交办的其他工作。
（四）学院党委班子成员责任
院党委班子成员根据工作分工，对职责范围内的党内监督负主要领导责任，履行以下主要监督职责：
1．把党内监督融入分管业务工作中，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的从严治党工作情况。
2．指导分管支部（系、室）制定从严治党的具体措施，完善内部监督制度，加强风险防控。
3．加强分管支部（系室）党员干部教育管理，督促分管支部（系-3-
室）及其负责人履行全面从严治党责任、廉洁自律，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，及时向院党委报告问题线索。
4．定期对分管支部（系室）落实党风廉政建设责任制情况检查考核。定期向学院党委汇报分管领域内的全面从严党情况。
5．严格执行民主集中制，严守党的纪律，管好亲属和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
（五）党支部书记责任党支部在所在系（室、班级）党内监督中负主体责任，履行以下监督职责：1．维护党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和学院党委的决议决定。2．履行党内监督责任，每年至少向学院党委报告1次全情况，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，依纪依规对违法乱纪党员进行处理。3．维护党的纪律，对学院党委及领导班子进行监督，了解党员、群众对党的工作和领导干部的意见，并及时向学院党委反映情况。发现党员违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向学院党委报告。4．带头做好述责述廉，以身作则，廉洁自律，管好家庭成员和身边工作人员，做到严格要求，严格管理。5．完成学院党委交办的其他任务。（七）党员党内监督责任1.加强对学院党委及领导班子的民主监督，及时向学院党委反
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映群众意见和诉求。2.在学院党员会议上有根据地批评党组织和任何党员，揭露和
纠正工作中存在的缺点和问题。3.参加组织开展的评议领导干部活动，勇于触及矛盾问题、指
出缺点错误，对错误言行敢于较真、敢于斗争。4.向党负责地揭发、检举党组织和任何党员违纪违法的事实，
坚决反对一切派别活动和小集团活动，同腐败现象作坚决斗争。三、严格责任追究学院党内监督责任主体及责任人，因履行职责不到位，工作不力，
造成工作失误和严重后果的，根据情节轻重，按照党内和学校相关规定，给予相关责任人书面检查、通报批评、诫勉谈话、责令辞职、党内处分等责任追究处理。
四、相关事宜由XX学院党委负责解释。
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篇六：党支部监督责任清单
党支部抓党建工作责任清单党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作四对接。班子成员严格履行一岗双责，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，
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每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习三会一课、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展两学一做学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委两个从严要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
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3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质
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量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写12篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反四风高压态势，坚决防止四风反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
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2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是一把手的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
篇七：党支部监督责任清单
2020年党支部党建责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一
课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对
存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
篇八：党支部监督责任清单
党风廉政建设党总支主体责任清单部门（单位）间：2016年1月22日
：彭阳县林业和生态经济局时
责任类别
责任内容
具体目标及措施
认真学习《党章》共产党党内监督条例》共
、《中国、《中国
完成时限
一、党总支领导班子责
任
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县产党纪律处分条例》、《廉政准则》等方针政策，全面
加强
党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、政治理论学习，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻
组织纪律和其他各项纪律。
落实党风廉政责任制的责任主体意识，全面推进本单位党
2016年12月
风廉政建设和反腐败工作，进一步完善单位内部管理制
度，建立长效机制，切实解决林业干部“四风”方面突出问
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作
题认，真努贯力彻打落造实了县一委支、品政德府高关、于业党务风精廉、政作建风设优责的任林制业工干作部要
的部署要求，研究部署本部门本单位党风廉政建设和反队求伍，，把提党升风了廉林政业建部设门纳的入形重象要。议事日程与林业建设同研
腐败工作。
每季度听取本部门（单究、同部署、同检查、同考核。制定工作方案，明确目标
位）
和下一级党委（党
任务，
责任分工。
实行班子成2016年12月
组、总支、支部）以及主要负责人履行主体责任和个人员包抓重点工作、联系站所，
廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重班子成员定期深入基层检查指导工作，每季度向总支汇报
要
廉洁自律情况。
问题。
责任人
杨宁远曹永旿
杨宁远曹永旿
1
3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党
风廉政建设责任制落实情况检查考核、群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用。
采取班子自查、民主评议等方式加强对主体责任落实情况的监督检查。开展群众评议机关和干部作风活动，聘请政风行风监督员，开展电视问政，开通政风行风热线，向群
杨宁远曹永旿
2016年10月
2
众公开承诺事项及办理情况，接受监督。
责任
责任内容
具体目标及措施
类别
按照“三严三实”要求，认真贯彻落实民主集
4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念中
完成时限
坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执
制原则，
行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本部门本单位实拔任用工
严格执行《党政领导干部选
2016年7月
际的绩效考核评价体系。
作条例》，选拔任用政治思想坚定、工作业绩
党总支领导班子责
任
突出、
廉洁奉公守法的
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，对干部选干加部强，对进干一部步选完拔善任干用部监督管理，严格执行“一
拔
职报工告绩两效评考议评”办等法制。度，从德能勤绩廉综合评定
任用实行全程监督，防止“带病提拔”建立完善党员干部
、“带病上岗”。选用，部管理考核机制，
注重工作实绩，完善干
日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会
结合年终考核，定期召开干部职工监督工作联
议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
系会议。
2016年12月
责任人
杨宁远曹永旿
杨宁远曹永旿
认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群
央“八项规定”，区、市、县若干意见、规
众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风定的
建
要求，
厉行勤俭节约，反对铺
设常态化机制。
张浪费，
认真落
长期
杨宁远曹永旿
实党风廉政建设各项规定，杜绝“四风”问题反
弹。
3
责任类别
责任内容
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查
研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解
决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，
具体目标及措施
要坚持和完善干部“下基层”工作制度，建立
常态化工作机制。实行领导班子成员带头深入基层调查研究，深入林业生产一线，了解真实
加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、
扶贫救济、情况，
低保医保、
际困难，
研究具体问题，解决实指导工
完成时限
2016年11月
党总危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污
作开展。在基层调研或检查验收工作时，要
支领导班子责
任
侵占等问题发生。
深入联系点，为基层党组织办好事、办实事、
8、
传
深入开展“三严三实”教育，
把党廉政建设宣传教育纳入党的宣
宣求深实入效开，展努“力三把严生三态实建”设教不育断，推把向党前风进廉。政建设
工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实
传教育纳入干部教育培训规划，定期开展党性
干部廉洁从政、实干担当的思想基础。
党风党纪教育，增强干部职工廉洁从政意识。
2016年10月
责任人
杨宁远曹永旿
杨宁远曹永旿
加强廉政警示教育，采取专题辅导、观看廉政
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深警示片等形式，提高干部职工廉政意识。结合
入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社廉政文化建设，大力弘扬社会主义荣辱观和核
会正气，培育和践行社会主义核心价值观。
心价值观，引导干部职工树立正确的人生观、
价值观。
2016年9月
杨宁远曹永旿
4
责任类别
责任内容
l0、把纪律挺在前面，加强对党员干部的常监督管理，使纪律和规矩立
具体目标及措施加强对党员干部的监督监管，严格党的政
完成时限
责任人
起来、
严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变
成违法犯罪。
对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总
结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密
制度的笼子。
治纪律、政治规矩和组织纪律，提高纪律意识，修订完善林业局内部管理各项工作制度，形成用制度管人，按制度办事的工作格局。实行分管领导负责制、办公会议制度等制
篇九：党支部监督责任清单
纪委监督责任清单曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单
(一）组织协调责任１．根据上级纪委的决策部署,结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2．在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作,协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。（二)廉政教育责任3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性,筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的校园氛围,形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点,制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施,防止发生违纪违法行为。６.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒,及时函询、约谈,加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三)监督检查责任
纪委监督责任清单
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况,学校重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
９.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核,将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
１0．加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查,持之以恒纠正“四风”问题,督促干部坚持原则,敢于担当,履职尽责,攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查,保证权力在阳光下运行。
（四)制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度,逐步形成不能腐的制度体系,真正把权力关进制度的笼子,形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制,明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容,确保制度不折不扣地落到实处,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五)查信办案责任1４.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议,定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
纪委监督责任清单
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制,完成上级信访转办件、督办件。
１6.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部,增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
１7.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六)执纪问责责任１8.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部,严肃追究责任。19．对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20．对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部,严肃追究责任。2１.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部,及时追究责任。(七)自身建设责任23．加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理,促使纪检监察干部自觉接
纪委监督责任清单
受党组织和师生监督,带头纠正“四风”,敢于担当,主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
2４．定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员,加强日常管理与业务培训,提高监督检查能力,充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
篇十：党支部监督责任清单
党支部微腐败治理责任清单整改措施党支部微腐败治理责任清单领导班子集体责任清单领导班子对党风廉政建设负全面领导责任要切实担负统一领导直接主抓全面落实的责任确保厂党风廉政建设各项任务落实党支部“微腐败”治理责任清单-整改措施
党支部“微腐败”治理责任清单领导班子集体责任清单***领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，确保厂党风廉政建设各项任务落实。1.全面落实党要管党，从严治党要求，把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营和业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。2.及时传达学习上级党风廉政建设会议、文件精神，研究部署全年党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。3.研究制定党风廉政建设年度工作计划，抓好任务分解落实。4.对本支部党风廉政建设“三个责任”落实情况进行检查考核，强化考核结果运用。5.严格执行“三重一大”事项集体决策制度。6.认真落实民主生活会制度，抓好干部作风建设，落实领导干部述职述廉和民主评议制度。7.严格班组长的选拔任用条件、程序和纪律。8.深入推进源头治理，加强风险防范管理工作，构建权责清晰、流程规范、风险明确、防范有效的廉洁风险防范管理工作体系，规范权力运行。
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1
9.加强对领导干部的监督，规范班子成员职责权限，加强领导班子内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。10.把纪律和规矩挺在前面，深入落实中央八项规定精神，抓好党员领导干部的日常教育管理监督。11.加强党员干部党性党风党纪和勤廉敬业方面教育，增强干部自律意识。班子中心组安排党风廉政建设专题学习每年不少于4次。12.带头进行党风廉政建设述责述廉，严格执行领导干部重大事项报告制度，管好自己，管好下属，管好身边人。13.推进廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境氛围。
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篇十一：党支部监督责任清单
党支部微腐败治理责任清单领导班子对党风廉政建设负全面领导责任要切实担负统一领导直接主抓全面落实的责任确保厂党风廉政建设各项任务落实党支部“微腐败”治理责任清单-整改措施
党支部“微腐败”治理责任清单领导班子集体责任清单***领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，确保厂党风廉政建设各项任务落实。1.全面落实党要管党，从严治党要求，把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营和业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。2.及时传达学习上级党风廉政建设会议、文件精神，研究部署全年党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。3.研究制定党风廉政建设年度工作计划，抓好任务分解落实。4.对本支部党风廉政建设“三个责任”落实情况进行检查考核，强化考核结果运用。5.严格执行“三重一大”事项集体决策制度。6.认真落实民主生活会制度，抓好干部作风建设，落实领导干部述职述廉和民主评议制度。7.严格班组长的选拔任用条件、程序和纪律。8.深入推进源头治理，加强风险防范管理工作，构建权责清晰、流程规范、风险明确、防范有效的廉洁风险防范管理工作体系，规范权力运行。
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9.加强对领导干部的监督，规范班子成员职责权限，加强领导班子内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。10.把纪律和规矩挺在前面，深入落实中央八项规定精神，抓好党员领导干部的日常教育管理监督。11.加强党员干部党性党风党纪和勤廉敬业方面教育，增强干部自律意识。班子中心组安排党风廉政建设专题学习每年不少于4次。12.带头进行党风廉政建设述责述廉，严格执行领导干部重大事项报告制度，管好自己，管好下属，管好身边人。13.推进廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境氛围。
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篇十二：党支部监督责任清单
党支部文件党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
党支部文件
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
党支部成员工作分工及职责
一、支部成员分工
米正林书记
全面负责学校支部工作。
马银贵宣传委员负责宣传工作。
田虎子组织委员负责组织工作。
二、支部成员职责
党支部文件
党支部书记党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；（5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；党支部组织委员党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；
党支部文件
（2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；
（3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；
（4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；
（5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；
（6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
党支部宣传委员党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；
党支部文件
（3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；
（4）及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。
篇十三：党支部监督责任清单
包括精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创的精神落实民主进一落步实从治党切要解决实一部些责重点的作的落实情工开展况专督查精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创主动作为执行第一责任人之门长间期职明能交叉重叠等问面查检等方式问责当年年续三次通报批难度的事项没多个部门争油水的工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创不能有策效实落问题确保政令畅权责糊模地带实行提级度制定规-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
基层党建责任清单-党员个人责任清单
党支部党建工作责任清单党支部党建工作责任清单一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政
策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究
工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
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5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，
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结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。“四个清单”压实基层党建责任
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“四全面个”０３８１＠１６３．ｃｏｍ“四清个＂单教
育、党活日动志愿服、务、蹲点务服党员等经常性育教式模；履好行展发党职员责，坚决落票实决制、质量预警报通、逆制向查巡等制制度，进入推党对象
实基压党建层责■李瑞兴任
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年去来以围，场县围绕基层党建“抓什么”“怎么”“谁抓来抓”的题问建，立了层基党建责清
任参加社会志愿服活务制动度落实妥，善处置不合格党员，等等。“将基层组党织职能用作清”单张在贴各组党办织公区显要域位置，并出台相应度制各对项职任能的务行执情进行况核考定。评明确层基党织书组科学记履职清单清单内容。由基层党织书记结组合本经济社会地展实发际、心中单，制从机度制强力推上从进治严党责落实。任明基确党建层导领责清任。单坚把持层党建工作基作为各级党组织的一要务来抓第，格严级各组党织书记为抓作层党基建工第作一责任人职的责范，建围立党组织
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记、书班子成抓员建党作分类责任清工单，细化责内职容
，确责明到人。任对层党基工作实建随机行查、全面抽联、查重督点查述、评议职、合综定评、定例会期制等，度
作工及个人期目标任划，在深规入研调广，征泛党员求、众群意见议建的础基科学上拟定，具包体括强村富民项目、联服系务群众、党工建责作等方任。面严执格行层基党组织书述职记议评、任职格资察考等，推
党动组织书履记职责尽明。确党重建点服务项目单清。每年初由，委组县织部出台县全层基建党工作点要，求各要基层组织党据此确定自的年己度建党重服务项目点特，要别注重抓好抓“书实项记目。”落实过程，印中发层党建基重点项推目进表，对项目完成情况确保及时详、地
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进尽行记；录完善项目动态踪跟考核则，严细格监督落实强化，作工问责，动项推落目实落地。
强考核化结果的运，确保用责任清单度取制得实效。
明基确层党组织能作职用清单。依照党要章求
和务党作工实的际需要，制定基党层织职组能作用清
，单全面实基落层党组织任职能务具。包括体：及时
传达党的精神落实民主、双评、对党新员开党展性
育教党等织组基职能础推；党建行工作讨研会、党课
“级提行”执责制任破解“为官不”为■张盼为盼进一落步实从治党严求，切要解决实一部些门和领导部干责尽。“为官为不”的出问
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突题正，定县立建部的主门要负责担人当第责一
人任；对无明法确头牵科室或门的，第部责任人相一应升一提级即，由这些科室
部门的或级上主管导担领当一第任责人。
为保障“提级执行”责任的落制效实果，县该立周建导、督月报制通度定，期组相织关人员对多部门共同负责重点的作的落实情工开展况专督查项，坚持周一每督、查每月一通报确，保政令畅通、责任实落同；加大奖惩力时度，对主动作为、执行强的力第一责任人行进通表报扬和励奖对经，两督次导仍施措不力、得果效不明显部门的一责任第采人批取评教“级提行执责”制，任进全促
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县干部转作变风、履职现实中，一些部之门长间期来以在存着责权
职不清限监、管区域不、职明能交叉重叠等问题，些一
、诫育谈勉话、书面查检等方式问责，当年年度核考
不得定优为秀等次对；连续三次通报批评仍出现推诿扯、皮不执拒行、缺位失位题问的室或科部门，视情轻节对第重一责人采取停任职查检、调岗离位、就地免等惩职罚，责单任位消评优评取先资格。“级提行执”任制施行责以来，全县领导干部迅速转观念、变振精提神，执行效不率断提，高干创事业激情续释持。放
有誉荣、难度的事项没，多个部门争管着；些责任一大
没、“油水”的工作部，门之间你推我让，致使
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决不能有策效实落贻，误发展良。机切为解实决一这问题确保，政令畅通，正县从定制创度人新手对，行政程中存过在的“权责糊模地带实行提”级执责行任制。度制定规：工作需要中多科室或个部门共同负责事的项均须，确明头科室或部牵，并门由牵头科或室６／２５蒹
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