下面是小编为大家整理的迎中秋庆国庆活动方案6篇（范文推荐）,供大家参考。
为活跃员工身心，增强公司的凝聚力、增强团结、增进友爱，塑造一个积极向上、开拓创新的和谐宏英。经公司研究决定，拟于20xx年“中秋、国庆”期间举办一场以文体活动为载体推进企业文化建设，旨在增进部门、员工之间的互相了解和沟通，展示员工精神风貌的“迎中秋庆国庆”活动。具体活动方案如下：下面是小编为大伙儿带来的6篇《迎中秋庆国庆活动方案》，希望能够给您提供一些帮助。
颁奖 篇一
运动会结束， 为第一名颁奖、 为第二名颁奖、 为第三名颁奖，具体时间另定。
十一、颁奖仪式由企管部人事行政主管梁爽主持。
各参赛队、队员要严格执行比赛规则和赛场纪律。 篇二
附：比赛用耗材清单
1、比赛横幅（宏英公司“贺中秋，迎国庆”运动会）
2、拔河用的绳子 1根
3、跳绳用的绳子 4根
4、乒乓球 100只
5、气球 500个
6、气筒 1支
7、秒表 2支
8、口哨 6个
9、粉笔 1盒
项目及要求 篇三
（一）比赛项目：
活动以集体项目为主，共开展拔河、跳绳、4*100米接力、踩气球、手持筷子夹乒乓球等五个项目的比赛活动。
1、拔河（集体） 每组10人，（男、女队员各5名）候补队员男、女各1名
2、跳绳（个人） 分男、女组
3、4100米接力赛（集体） 每队4人参赛，分男、女队
4、踩气球（集体） 每队选3人参赛，在各选手脚上系3个气球，以1对1 进行，互踩对方的气球，在1分钟内踩破球多的为胜
5、手持筷子夹乒乓球（集体） 每队选3人参赛，在1分钟内夹到球多的为胜
如组队低于3队(含)则取消该项目赛事。
（二）要求：
1、组队，原则上以部门为单位进行；在部门参赛人员紧张的情况下方可跨部门组队；
2、各部门、车间于20**年9月18日前将参加人员报组委会（设在企管部，具体由前台文员统计），比赛开始后不得更换参赛队员；
3、各参赛队、员，按规定时间在指定位置集中。
组织领导 篇四
为了确保活动的顺利开展，特成立活动组委会（领导筹备小组）
主 任：
副主任：
成 员：
裁判、评分规则 篇五
（一）各比赛项目裁判及计分员
1、拔河 负责人兼裁判：刘乃金、刘乃九
2、跳绳 负责人兼裁判：周建清、何友良
3、4*100米接力赛 负责人兼裁判：罗天庆、周良俊
4、踩气球 负责人兼裁判：张传钦、莫远德
5、手持筷子夹乒乓球 负责人兼裁判：刘宏通、罗礼强
各部门主管必须组织本部门员工参与，并在比赛现场；
凡不听裁判指挥的作扣分处理，严重者取消参赛资格。
（二）评分规则
1、拔河比赛 按抽签对阵，依次类推；
2、跳绳 抽签按顺序进行，在规定时间1分钟内跳的最多次数为第一名，以此类推； 3、4*100米接力赛 每队4人参赛，分男、女队进行，时间少者为胜；
4、踩气球 按抽签对阵，分队，以1对1 进行，互踩对方的气球，在1分钟内踩破球多队的`为胜；
5、手持筷子夹乒乓球 抽签按顺序进行，在1分钟内夹到球多的队为胜。
比赛成绩产生并列的，则进行第二轮决赛以确定排名。
时间安排 篇六
20**年9月 日上午9时（赛前全厂集中进行动员大会）
它山之石可以攻玉，以上就是小编为大家带来的6篇《迎中秋庆国庆活动方案》，希望对您有一些参考价值。
