渠道主管的岗位职责1 职责： 1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商； 2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访； 3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售下面是小编为大家整理的2023年渠道主管岗位职责【10篇】,供大家参考。
渠道主管的岗位职责1
职责：
1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商；
2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访；
3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品；
4、通过公司客户系统和*采购网站及行业展会寻找代理商；
5、采用电话、邮件、微信等营销方式，与客户沟通后完成销售任务；
6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。
岗位要求：
1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先；
2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商（自愿原则）；
3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式；
4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的.表达能力和沟通能力；
5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心；
6、具有办公设备、办公用品、*采购等经验者优先。
渠道主管的岗位职责2
职责：
1、负责大区内各市场传统渠道基础指标达成，并规划提升相关指标;
2、负责大区内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核;
3、负责大区内校园渠道基础指标提升，费用监控，陈列打造，推广活动的执行和追踪;
4、负责大区渠道部执行铺市计划,监督大区内计划执行状况，严格执行渠道部制定的生动化标准;
5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的提报，收集审核市场固定及临时费用。
6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。
7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪，每月冰柜费用申请。
8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升，标准陈列打造，见证材料收集和审核;
任职要求：
1、全日制【大学本科】以上，【市场营销】专业优先
2、快销品行业经历3年、销售类工作2年、渠道或行销类工作2年
3、技能要求:管理能力、专业能力、专业知识
4、专业要求：可接受专业，不限
5、其他技能(语言、电脑等):熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求
渠道主管的岗位职责3
职责：
1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解；
2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程；
3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单；
4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、有相关团队管理经验，能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员；
3、语言组织及表达能力强，责任心强，主观能动性强，能主动学习与解决问题；
4、思路清晰，具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力，有强烈的客户服务意识。
渠道主管的岗位职责4
职责：
1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;
2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作;
4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴，进行商务洽谈和签约;
5、与拓展部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。
任职要求：
1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验，有加盟渠道管理经验者优先;
2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;
3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;
4、能适应出差，并服从公司工作安排;
5、良好的个人信誉及职业操守;
渠道主管的岗位职责5
职责：
负责寻找适合公司要求的店铺，与出租方进行签约前的谈判;
根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作;
负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜;
负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。
开展门店选址评估，确保门店拓展质量;
建立门店选址及门店调整的数据库，定期输出报告;
协助运营经理的相关工作;
任职要求：
大专及以上学历，两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址;
逻辑清晰，主动进取，良好的沟通、协调、谈判能力，为人正直诚信，有强烈的责任心;
熟悉OFFICE办公软件。
渠道主管的岗位职责6
职责：
1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;
2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;
3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;
4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;
5、负责组织定期渠道分销会议;
6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;
7、负责渠道数据的建档与存档工作;
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;
2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;
3.性格开朗，健谈，抗压能力强。
渠道主管的岗位职责7
职责:
1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合;
2、负责销售进度跟进，负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标;
3、负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行，并不断开拓市场及新渠道;
4、进行行业市场研究，分析预测，开拓目标客户并维护跟进;
任职资格:
1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验，有大客户渠道资源者优先;
2、拥有房地产住宅销售经验，良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;
3、富有团队精神，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
渠道主管的岗位职责8
职责:
1、负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作;
2、根据公司需求建立渠道销售目标，提供渠道方针策略和服务支持，负责制定实施渠道销售计划，规范，并推进、保证计划的实施和完成;
3、负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议;
4、负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源;
5、做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。
6、负责大客户拓展、团购等营销活动推广。
任职要求：
1、全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先;
2、3年及以上岗位经验，至少有1年以上地产渠道团队管理经验，有分销商工作经验优先;
3、执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。
4、为人正直、主动性强，积极进取。
渠道主管的岗位职责9
职责：
1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;
2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;
3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;
4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;
2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;
3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;
4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;
渠道主管的岗位职责10
职责：
1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;
2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;
3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;
4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;
5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。
任职要求：
1.独立担当过渠道营销、管理工作;
2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;
3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。
