篇一：妇女儿童发展规划工作汇报
妇女儿童规划工作总结汇报(总4页)
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贯彻妇女儿童“两规划”卫生工作情况汇报
省卫生厅：
现就我市卫生系统实施贯彻执行妇女儿童“两个规划”的工作情况，简要汇报如下：
一、重点工作措施落实情况
新《两纲》实施以来，在市委、市政府的正确领导和省卫生厅的大力指导下，在省卫生厅的统一协调指导下，我局把落实两规划工作目标作为卫生工作的重要任务之一，主要做了以下几个方面的工作：
1、强化协调配合和目标责任管理，确保规划目标任务落实。我局高度重视妇女儿童保健工作，在每年召开的有分管局长和各级妇幼保健机构主要负责人，以及综合医院科室负责人参加的全市妇幼卫生工作会议上，对我市妇幼卫生工作现状和存在的问题进行深刻的研究分析，围绕贯彻落实《母婴保健法》和新“两规划”，对妇幼卫生工作进行了全面安排部署，签订目标责任书，通过不断强化现场指导和监督管理，有力推动“两规划”各项目标任务的有效落实。在密切协调落实具体工作任务过程中，得到了市妇儿工委大力协助，将婚前医学检查纳入妇女工作的重点内容，通过多方努力。《平凉市城乡妇女“两癌”筛查救治工作实施方案的通知》
下发后，我局及时研究制定下发了《平凉卫生局关于印发全市城镇妇女两癌筛查救治工作方案》，对今后三年全市城镇妇女“两癌”筛查工作进行了全面的部署安排。截止去年底，全市共计完成35—40岁城镇妇女“两癌”筛查11040人次，完成率达到98.24%。
2、加强各类专业技术培训，不断提高医疗保健服务水平。
2011年以来，累计选派各级各类医疗保健机构专业技术人员1675人次，参加全科医学、专业护理、各种基本公共卫生服务技术项目和中医适宜技术等各类培训55期次，聘请省级专家对各县（区）医疗机构产儿科专项技术人员进行听力筛查，产科救治等理论培训和现场技术指导。通过县乡村三级网络互动，定期对从事各类预防保健的工作人员不断进行培训交流和技术技能考核。通过积极组织落实各种培训工作措施，各级医疗保健机构卫生人员的基本医疗保健服务能力得到了明显提升。
3、积极开展健康教育服务，努力提高妇女儿童健康素养。随着医改工作不断深化，全市基本建立了妇女儿童健康教育工作规范，制定有年度工作计划及实施方案，把妇幼保健健康教育工作常态化，基本做到了全市健康教育进家庭、进社区、进医院。城市社区卫生服务机构都能在日常健康教育服务中结合病例需要，开展妇女儿童的健康心理咨询服务。市、县（区）医疗保健单位充分利用“三八”、“六一”3等法定传统节假日，积极开展义诊咨询服务活动，并在婚检工作中组织观看婚前保健知识讲座。各乡镇及村卫生所都设有健康教育专栏，定期向群众宣传妇幼卫生知识及法规，全市基本建立了妇女儿童健康教育工作规范。4组织开展了室内装修空气污染影响青少年儿童健康教育活动，与平凉报社联系向社会公开转达了《科学防癌，珍爱生命，健康成长——致学生家长的一封信》，在全市中小学生中开展健康教育讲座活动，普及健康教育知识，促进健康行为及早形成。
三、存在问题及今后工作打算
虽然经过多方的共同努力，初期完成了“两个规划”规定的主要工作目标，但工作中还存在许多问题和不足之处。基层三级医疗卫生服务机构卫生技术人才普遍缺乏；基本医疗卫生服务水平有待于进一步提高，妇女儿童卫生保健意识不明显，城乡居民家庭健康行为形成率普遍比较低。
在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八精神，进一步加强组织领导，切实履行职责，积极推进基层医药卫生综合体制改革，促进城乡基本公共卫生服务均等化，健全农村基层妇幼卫生保健网络，加强城市对口支援农村卫生工作，进一步规范妇幼保健服务行为，加大婚前医学检查工作推进力度，积极探索新形势下进行人才培养和开展健康教育的新模式，认真落实妇女儿童健康发展的目标任务，全面提高妇幼保健的服务能力和水平。
不妥之处，请批评指正。谢谢！
篇二：妇女儿童发展规划工作汇报
县实施妇女儿童发展规划汇报材料
妇女儿童事业发展是社会发展的重要标志，是衡量社会进步程度的尺度，也是构建和谐社会的重要环节。-，在县委、县政府的正确领导下，在市妇儿工委的指导下，XX县妇女儿童工作委员会围绕XX县妇女儿童发展规划目标，积极争取有利于妇女儿童发展的相关政策的制定，协调指导各职能部门解决妇女儿童发展中存在的重点难点问题，使妇女儿童生存保护和发展环境有了明显改善。为了全面了解《两个规划》目标--的实施进展情况，进一步推动《两个规划》目标的如期全面落实，县妇儿工委对《两个规划》落实9年的情况进行了科学评估自1月起，县妇儿工委成立了由县委常委、组织部长任组长，分管妇儿工作的县人大副主任、县政府副县长、县政协副主席为副组长，31个成员单位的分管领导为成员的《两个规划》实施中期监测评估工作领导小组，负责监测评估工作。各成员单位按照评估工作的要求，对照《目标责任分解书》，对本部门实施妇女儿童发展规划的进展和达标情况进行了科学求实的评估。并将评估报告上报县妇儿工委办公室。
在这次评估工作中，各成员单位对《两个规划》的所有领域进行从执行过程到实施结果的全面评估，对各个领域中的重点指标进行重点评估，突出妇女儿童发展中的重点、难点问题。
一、《两规划》实施现状
XX县总面积1200平方公里，辖18个乡镇（区），339个村（居）委会，末，XX县总人口达44、4万人，其中：女性人口21、8万人，占49.1%。0—17岁儿童人数10、2万，0—17岁女孩人数5万，全县
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财政总收入2、71亿元，全县国家财政性教育经费投入达到1.47亿元，妇幼卫生经费支出0、4461亿元，全县出生人数4360人，其中出生女孩人数2121人，占出生人口数的48.6%，全县人均生产总值1.25万元，城镇居民人均可支配收入1.17万元，农民人均纯收入0.4577元。经济快速稳定增长，经济实力不断增强，基础设施不断完善，人民生活进一步提高，XX县经济和社会发展较快，为妇女儿童事业发展提供了有力的经济保障。
（一）妇女与经济
为了保障妇女参与社会经济活动和共享资源的权利，促进男女平等就业和男女同工同酬，维护妇女的劳动权益，充分发挥妇女在社会主义建设事业中的作用。9年来，县委、县政府将贯彻落实各项就业政策，安置下岗失业人员再就业，促进全县经济快速发展作为首要任务来抓，采取加大招商引资力度，大力发展二三产业，建立职业介绍机构，扩展就业信息服务，提供就业培训等办法，千方百计为妇女就业创造机会。女性从业人数比例于就提前达到规划终期目标1、妇女就业人数逐年增多。截止目前，全县女性劳动力约为12、2万人，占从业人员总数的46.4%，其中外出转移就业5、94万人，占外出就业总人数的21、58%；返乡创业158人，占创业总人数的30%。全县社会就业人员26、06万人，女性就业人员12、1万人，占全社会就业人员的46%，城镇单位就业人员4.6万人，其中女性2、2万人，占48%。
2、社会保障体系逐步完善，女性社会保障水平不断提高。
参加基本养老保险的职工人数2、48万人，其中女性0、62万人，-2-
占25%；参加基本医疗保险的职工人数3、49万人，其中女性1、54万人，占44%；参加失业保险的职工人数为1、13万人，其中女性0、60万人，占53%；企业参加了工伤保险的职工人数逐年增加，达1、38万人，女性0、39万人，占28%。城镇职工生育保险人数覆盖率达98%。女性享受社会保障比重逐年提高。从参加各类保险的男女性别比来看，虽逐年在缩小，但整体差距还较大。参加基本养老保险的女职工人数和农村社会保险投保人数还很低。参加基本养老保险、参加失业保险、参加工伤保险人数的女性比例虽已达到县规划标准，但还未达到全市标准。
3、着力提高妇女素质，促进妇女再就业。XX县注重失业妇女再就业和农村妇女向非农就业转移工作，制定落实优惠政策，加大妇女实用技术培训，有计划、有目的帮助妇女就业。9年来，政府制定了零就业家庭扶持、技能提升、岗位开发、提供城乡就业补贴和扶持资金等促进就业措施，各部门开展各类培训促使一大批失业妇女实现再就业。
4、加大贫困妇女扶持力度，逐步改善贫困妇女生活状况。为帮助贫困妇女摆脱贫困，每年为农村贫困妇女举办技能培训1次以上，9年累计培训贫困妇女9000人次，同时加大帮扶力度，采取送技术资料，送种子种苗，协助信用部门上门小额贷款，帮助组织种源，帮助寻求产品销售等，到底，使80％以上农村贫困妇女基本达到了当地中等收入水平。九年来，共联合推荐了100名残疾妇女就业，扶持了60名残疾妇女个体经营，共举办残疾人职业技能培训10期，培训残疾妇女120人。残疾、贫困等特殊妇女群体劳动就业和社会保障情况进一步好转。最低生活保障体系日趋完善，到底，全县享受最低生
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活保障的贫困妇女1、22万人。
（二）妇女参与决策和管理
参与国家政治生活和管理国家社会事务是体现妇女进步与发展的关键措施。9年来，XX县高度重视女干部的培养和选拔工作，女性参政比例和议政水平不断提高。为了保障妇女参与社会事务管理及决策的权利，扩大妇女参与决策和管理的范围和程度，增加妇女参与决策与管理的比例，提高妇女参与决策的能力和水平，县委按照中央、省、市培养选拔女干部有关规定，研究制定全县培养选拔女干部的有关政策，建立“女性人才库”，在坚持“德才兼备”的原则下，同等条件优先选拔女干部，加强对年轻女干部、少数民族女干部的培养和优先选拔，为女干部成长创造比较宽松的环境，使大批德才兼备的女干部在领导岗位上大显身手。
女干部、女党员队伍逐步壮大。底，XX县有女公务员314人，占全县公务员总数的18、5％，其中副处级以上干部8人（正处级2人），县委、县人大各有2名女领导班子成员，县政府有1名女班子成员，县政协有3名女班子成员；女科级干部96人，占全县科级干部总数的12％，其中正科级30人（8名担任党政正职,其中担任乡镇党政正职的2人）。以来，全县共发展女党员750名，占全县发展党员总数的25%，截止底，全县女党员数达2530名，占全县党员总数的30%，比时增长了十X大高中教育和职业技术教育，加强对女性从业人员的职业技能培训，促使妇女接受职业技术教育和农村实用技术培训比例明显提高；加强家庭教育工作，家庭教育向社会化发展,提高了儿童家长科学育儿、养子的水平。全县形成妇联、教育部门共同牵头，关工委、民政、卫生、计生、新闻单位等多部门、多种社会力
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篇三：妇女儿童发展规划工作汇报
2018年乡镇十二五妇女儿童发展规划工作情况报告
乡镇十二五妇女儿童发展规划工作情况报告
一、基本情况
XX市XX区XX镇位于市区东郊，面积32平方公里，下辖9个行政村、1个居委会，166个村民小组。现有人口2.1万人，其中女性1.01万人，占人口总数的48%；0—18岁以下人口3200人，占人口总数的15.23%。截至18年底，全镇国民生产总值达21亿元，实现财政收入6800万元，农民人均纯收入1.3万元。
XX镇自实施“十二五”妇女儿童发展规划以来，坚持科学发展，围绕“两个率先”，充分调动全社会力量，全面优化发展环境，妇女儿童事业呈现出稳步发展、蓬勃向上的良好态势。至18年底，《XX镇妇女发展规划》六大领域29项主要指标与18年的终期目标相对照，已有27项目标提前或超过18年终期目标要求，占93%；《XX镇儿童发展规划》四大领域中的23项主要指标与18年的终期目标相对照，已有21项目标提前达到或超过18年终期目标要求，占91%。
二、主要做法及成效
（一）强化领导，健全机制，为开展妇儿工作提供组织保障
XX镇党委、政府高度重视妇女儿童事业的发展，一直把实施“两个规划”作为推进经济社会全面、协调发展的重要举措，不断加强对
/妇女儿童工作的领导。将《规划》确定的目标纳入到经济和社会发展的总体规划，纳入文明建设范畴，纳入政府工作的重要议事日程。XX镇妇儿工委由23个成员单位组成，一把手镇长担任主任，党委副书记担任副主任，下设办公室，镇妇联主席兼任办公室主任。建立和完善了两个规划监测评估机制，形成了工作网络，使两个规划落实有了组织保障。《规划》颁布实施后，各村居、企事业单位主要负责人亲自过问妇女儿童工作，召开专题会议研究解决实施“两个规划”中急需解决的问题，落实了人员、经费和政策，在各方面给予大力支持，妇儿工作得到了长足发展。
（二）广泛宣传，深入发动，营造全员参与的社会氛围
1、加大向决策层宣传力度，增强贯彻“两个规划”的意识。镇妇儿工委积极利用党代会、人代会召开等有利契机，向镇党代表、人大代表报告妇女儿童发展年度状况以及“两个规划”实施的新情况新需求，以增强他们对妇女儿童事业的关注程度。坚持将男女平等基本国策和“两个规划”宣传教育纳入镇党校各类主体班的教学内容，让全镇广大党员干部明确两纲、两规的主要内容和自身在实施两纲、两规中的重要职责。同时，镇妇儿工委还为镇、村订阅《中国妇女报》、《江苏妇运》等刊物，让镇、村主要领导及时了解两纲和两规划的有关信息。
2、加大向社会宣传力度，营造良好的舆论氛围。一是运用各种阵地进行宣传，主要是运用“妇儿之家”、“家长学校”、“四点半学校”、“蒲公英学堂”等阵地，宣传男女平等基本国策和两个规
/划内容。二是充分利用网络、报刊等媒体，宣传我镇妇儿事业发展状况、发展成果以及优秀典型。据统计，18年以来，镇妇儿工委在中国妇女网、江苏妇女网、XX妇女网等网站及有关报刊发布各类新闻58件，有效扩大了社会影响。三是广泛开展活动宣传，抓住“三八”、“五四”、“六一”、母亲节、国际艾滋病日、国际禁毒日等重要纪念日，开展多种形式的宣传活动。18年以来，镇妇儿工委举办各类大型咨询活动10余次，接受咨询3000余人次，发放宣传资料5000余份。通过实施农村育龄妇女免费体检，单亲特困母亲援助、免费体检，特困孩子和留守儿童“春蕾行动”、“爱心妈妈一对一”结对助学、“留守儿童关爱行动”等，营造了全社会关爱妇女儿童的良好氛围。
（三）突出重点，强化措施，全面推进规划目标的落实
1、敢于提拔重用，不断推进女干部培养选拔工作。在领导班子换届和考察调整中，坚持把选拔配备女干部作为重要内容，落实到干部选配方案之中，对于特别优秀的女干部，大胆提拔使用。在各级党代表、人大代表的推荐提名中，保证女代表、女委员占一定的数量比例。在镇、村两级领导班子换届和平时调整配备干部中，坚持德才条件，对女干部不仅敢于提拔，而且敢于放到党政正职领导岗位上。目前，XX镇镇、村女干部55人，其中镇党政领导班子中有2名女干部。近三年来，通过省、市组织部门和各级人事部门选派及引进的12名大学生中，女大学生村官6名，占50%。
2、全面落实妇女小额贷款政策，促进妇女创业就业。一大力促进妇女就业再就业。镇党委、镇政府高度重视解决现阶段实施妇女发
/展规划的重点难点问题，不断加快企业妇女再就业和农村富余女劳动力向非农产业转移。劳动保障与妇联、农业、成教等部门通力协作，发动和组织妇女参加各种实用技术培训，有计划、有组织地为妇女提供就业帮助。二是小额贷款惠及女性创业者。18年以来，镇妇联不断加大对妇女小额贷款政策的宣传力度，深入了解有贷款需求的女个体、女种植养殖能人，建立基础信息数据库。自18年以来，我镇共申贷156万元，有效地帮助妇女解决创业发展中的资金瓶颈，充分发挥小额担保贷款在促进经济发展中的积极作用。
3、逐步完善社会保障体系，提高妇儿社会保障水平。一是妇女儿童的卫生保健服务事业规范运行
。全镇一所公立医院及六家社区卫生站肩负着农村疾病预防控制和妇幼保健等工作任务，为妇女儿童提供了优质的卫生保健服务。二是新型农村合作医疗制度稳步推进。近年来我镇新农合覆盖面达100%，参合率达99%以上。三是农村养老保险体系逐步健全。近两年来，我镇新农保参加人数逐年提升，覆盖面达100%，参保率95%以上。
4、关注民生，切实维护妇女儿童合法权益。一是建立完善社会化维权机制。深入开展“平安家庭”、“零家庭暴力”创建活动，构建反家庭暴力的社会支持和服务体系，使社会各界法律意识和维护妇女权益意识明显增强。充分发挥妇联信访窗口作用，认真做好每一起上访案件的接待处理工作，做到件件有回应、事事有落实。健全信访网络，开通维权热线，畅通妇女权益诉求渠道。二是建立帮扶机制。镇关工委、民政、妇联等部门联动，动员社会力量关注贫病儿童、留
/守儿童及单亲母亲等弱势群体，定期开展一对一帮扶。三是关爱妇女健康。举办各类健康知识讲座，为妇女进行“两癌”免费检查，落实了儿童先天性心脏病、白血病等八个病种大病救助。
5、加大投入，优化妇女儿童生存发展环境。一是人居环境逐步改善，为妇女儿童事业发展提供了可靠保证。近年来，我镇基础设施投资逐年增加，“维也纳花园”、“凤凰岛别墅”等高标准小康住宅建设以及旅游度假村、农村环境综合整治等基础设施建设的实施，改善了人居环境，为妇女儿童创造了适宜的生存环境。二是经济实力不断增强，为妇女儿童事业的发展奠定了坚实的物质基础。近年来，通过加大产业结构调整，大力发展奶牛养殖、有机大米、大棚瓜果、生态葡萄园等生态农业、观光农业，全镇农业发展前景看好，广大农村妇女增收渠道拓宽。三是倡导文明新风，优化人文环境。弘扬传统美德，倡导文明新风，深入开展“巾帼示范村”、“三十佳”、“和谐家庭”、“绿色家庭”等系列创建活动，表彰好媳妇、好婆婆等优秀家庭角色，组织植树护绿生态实践活动，改善人居环境，提升村镇品位，优化妇女儿童的生存发展环境。
三、创新与发展
（一）引领发动，勇于实践，积极参与组织创新
1、推进“妇儿之家”阵地建设，开展关爱留守妇女、儿童工作。两年来“妇儿之家”在我镇各村（居）已全覆盖，各村在完善制度的基础上有特色地开展工作，使其真正成为喊得响、做得实、见成效的妇联基层阵地建设品牌。
/2、成立女性社团“俏红娘”工作室，以“室”为媒，拓展各类志愿服务。在“俏红娘”工作室基础上成立“俏红娘沙龙俱乐部”，吸引更多的女性参与议事、维权、家政服务等行列中来，让女性社团组织成为开展妇女工作的坚强阵地。
3、推进各类巾帼志愿者队伍建设，不断拓展志愿服务。以大学生村官“巾帼志愿者服务队”、“爱心妈妈”、不占编的“义务村官”、“好嫂嫂调解队”等巾帼志愿者服务队为典范，丰富“四点半”学校、“妇儿之家”“蒲公英学堂”等活动载体，积极打造巾帼志愿服务品牌。
（二）丰富载体，提升素质，增强女性社会竞争力
1、建设示范家长学校，家庭教育逐渐深入人心。在镇学校、幼儿园、各村（居）建设示范家长学校，XX学校创建成XX市“优秀家长学校”，大力宣传先进家庭教育理念，使家长重视孩子的思想素质、心理素质等非智力因素培养，促进了家庭良好教育环境的形成。
2、成人教育内容丰富，终身教育水平日益普及。进一步引导和启发妇女自我提高的需求意识，强化各类培训，从培养和提高女性自身素质入手，提高女性参与社会经济和社会事务的能力，极大地促进了妇女劳动就业水平。
3、创新工作实践载体，完善未成年人教育网络。针对我镇留守儿童放学及假期无人看管现象，我镇在集镇社区和靠近集镇的金泰村创办“四点半”学校、“蒲公英学堂”，集教育、文化、娱乐为一体的良好环境，使孩子们离校不离教，丰富了未成年人的课余生活。
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篇四：妇女儿童发展规划工作汇报
妇女儿童发展规划实施情况汇报
自《妇女发展规划（XX-XX年）》和《儿童发展规划（XX-XX年）》
实施以来，我们按照规划要求，加强组织领导，加大工
作力度，富
有成效地推进了两个《规划》的实施。现将我局妇女儿童发展规划贯
彻实施情况汇报如下
：
一是在推动民生事业建设发展中，不断提高妇女儿童
社会救助
保障水平。我局在构建社会救助体系中高度重视妇女儿童的社会保障
权利，不断提高妇女儿童社会救助保障水平。对社会救助的无偿性和
无差别性上，城乡贫困家庭中的妇女、儿童具有同等的受助权利，获
得同等的救助。在城乡最低生活保障制度中，还通过实施分类施保措
施，对城乡低保对象中妇女儿童的救助水平给予适当提高。为符合条
件的贫困妇女单亲家庭、妇女儿童重病家庭等开通绿色通道，提高
低保救助的针对性和科学性，保障贫困家庭中的妇女儿童的生活供给。
在农村五保供养方面，不断提高包括符合条件的农村妇女的集中供养
率和生活质虽。在医疗救助方面，积极探索多种救助模式，及时将符
合条件贫困家庭中的妇女儿童纳入救助范围，并通过参加新型农村合
作医疗和城镇居民基本医疗保险、医疗救助制度、临时救助、社会力
虽帮扶等
途径解决她们的医疗困难。
二是在推进基层民主政治建设中，不断提高妇女参与社
会管理的比例和相关待遇水平。一方面在村委会换届选举
中，设定实行定职选举妇女委员，采取妇女委员专职专选，提高农村
妇女当选村委会成员
和村民代表的比例，保障更多优秀妇女进入村委
会。我们加大宣传培训工作力度，为扩大妇女参选创造良好的环境。
通过制作宣传画、举办女“村官”培训班等形式，提高农村妇女参与
基层社会管理的能力。通过新闻媒体宣传女干部的先进事迹，为扩大
妇女参与村民自
治实践创造良好的舆论氛围。目前，行政村**个，村委会成员**人，其中女性**人，占总人数的27%今年，我市第十届村委会换届选
举工作马上拉开帷幕，我们将进一步提高农村女性参政议政意识，鼓励她们积极参与到选举工作中来，不断提高基层组织中女性的比
例。
另一方面，在社区干部队伍建设中，多方保障。我市共
有**个
社区，95%以上的社区干部为女性，在我们的多方协调、悉心指导
下，社区工作者月补贴最高达到
**元，财政交
纳“五项”基本社会保险，每年在二级乙等以上医院为社区
“两委”成员体检一次，社区“两委”中因重大疾病无法坚
持工作而辞职的，发给离任补贴。面向社区工作者招聘了
名公务员和**名事业单位人员，有**名贡献突出的优秀社区工作者
享受事业单位待遇。
三是采取积极措施，保障特殊群体妇女儿童基本权益。
我们重点对孤残儿童、流浪儿童和留守、流动儿童开展
了服务工作。一方面针对孤残儿童，积极儿童福利事业建设。对儿
童福利机构内残疾孤儿、弃婴实行全覆盖的手术矫治和康复，截止
到目前，共完成残疾孤儿手术
200多例，同时设
立了脑瘫儿童康复训练基地。发展残疾儿童特殊教育，围绕孤残儿
童的身
心特点和养育模式，创造行地开展各具特色的特殊教育工
作。今年9月份，在市儿童福利院召开了全国困境儿童社区服务合
作项目经验交流与培训工作会议，民政
部、联合国儿童基金会项目
官员和
XX四川、山东等地民政
部门相关人员参加，我市儿童福利院做了典型经验发言，并被誉为
“全国儿童福利机构的一面旗帜”。另一方面大力开展流浪未成年
人保护工作。目前，我市救助管理站和未成年人救助保护中心累计
救助流浪未成年人
10万余人次。同时
加强源头预防工作，推动社区预防儿童流浪工作，通过社区促使问
题儿童家庭履行起对儿童的监护责任，并通过社区综合服务，及时
发现、教育、帮助儿童。
四是加强妇女儿童活动阵地建设，提高面向妇女儿童的公共服
务水平。我们在指导加强社区建设与完善社区服务功能工作中，要求
社区将妇女儿童活动阵地建设纳入社区建设统一规划、统一部署、统
一实施，达到有固定的活动场所、有开展活动的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动的“四有”标准。目前全市共有234个
城乡社区建立了
“妇女之家”，通过组织妇女广泛开展读书、娱乐、健身、培训等活动，积极发挥了宣传教育、维权服务、组织活动、排忧解困、引导建立巾帼志愿服务的功能。
通过设置幼儿园、四点半课堂、小饭桌、儿童心理咨询室、图书阅览室、多功
能活动室、户外健身器械等，开辟专供儿童活动的区域，建
立""儿童之家”。使社区儿童在拥有自己家庭以外活动空间的同时，能够拥有一个健康快乐的社会成长环境。
二、存在的主要问题
1、社会认知与支持度不高。由于城乡社区“妇女之家”、“儿童之家”建设目前还处于初级阶段，其社会功能和作用
没有完
全被社会所认知，没有形成党委政府领导、社会组织
支持、全体成员
参与的社会氛围。
2、工作经费不足。目前社区的妇女儿童工作没有财政
专项资金
支持，社区自身乂没有造血功能，严重阻碍了妇女
儿童工作的建设和
发展。
3、妇女儿童活动阵地建设薄弱。目前我市还有**%的城市社
区和**%的行政村尚无专门的妇女活动场所，有近**%的城市社区和**%的行政村没有建立儿童之家。
4、农村妇女参政议政比例偏低。以我市农村村委会成员性另U比例构成现状来看，参与农村基层组织建设工作的农村妇女人数偏少,与《妇女发展规划》要求的女村委会主任比例达到5%以上的要求还有
较大差距。
三、相关建议
一是通过加大宣传力度，提高社会认知度和支持度。通过新闻
媒体播报、在居住小区张贴公告、发放宣传单、开展文体宣传活动等
形式，让全社会都来关注妇女儿童工作的建设和发展，吸引企事业单
位和社会组织加入到建设事业中来，给予城乡社区建设“妇女之家”、“儿童之家”资金
和人员上的支持。
二是设立财政专项资金，保障妇女儿童工作开展。建议各级财
政设立妇女儿童工作专项资金，用于城乡社区妇女儿童活动场所建设
及开展相关活动所需资金投入。
三是加强基础设施建设，完善配套服务功能。建议政府进一步
加大城乡社区基础设施建设力度，以实施城乡社区“双示范、双达标”建设工程为依托，建设城乡达标社区，并配套建设妇女儿眾活动场所。
四是强化宣传引导，鼓励农村妇女参政议政。采取多种形式对
农村妇女进行科学文化知识普及和思想道德教育，鼓励引导她们不断
提高素质，主动参政议政。以第十届村委会换届选举为契机，大力宣
传妇女参政议政的重要意义，鼓励农村妇女积极参加选举，担任村委
会干部，参与社会事务管理。
篇五：妇女儿童发展规划工作汇报
妇女儿童发展规划汇报材料
通渭县妇幼保健站
妇女儿童发展规划工作汇报材料
(2011-2015年)尊敬的各位领导、各位专家:首先,衷心感谢各位领导与专家多年来对我县妇女儿童工作的支持与关照。根据《通渭县妇女发展规划(2011-2020年)》与《通渭县儿童发展规划(2011-2020年)》的安排,现将我站2011-2015年妇女儿童发展工作情况报告如下:一、基本情况
通渭县妇幼保健站现有职工44人,专业技术人员32人,其中副高级职称3人,主治医师(护师)10人,初级职称19人,设有妇保中心、儿保中心、中医保健门诊、超声室、口腔保健室、乳腺室、新生儿洗浴室等23个科室。乡级妇幼保健卫生技术人员21人,村级妇幼保健技术人员332人,其中男309人,女23人。15岁以上妇女162748人,15-49岁育龄妇女123078人,20-65岁妇女88080人,7岁以下儿童25199人,5岁以下儿童19071人,3岁以下儿童12416人。
二、主要指标完成情况
(一)孕产妇保健管理。针对“十一五”期间全县孕产妇死亡率较高这一现象,全县严格按照《甘肃省孕产妇保健管理规范》与《2011版基本公共卫生服务规范》要求,妊娠妇女在早孕检查时,严格执行首诊负责制,做到早孕建卡,定期按孕产妇系统管理要求进行产前检查及产后访视,对高危妊娠妇女进行筛查及重点管理,降低孕产妇死亡率。一就是全
妇女儿童发展规划汇报材料
县2011-2015年活产数依次为3577人
、3884人、3536人、3747人、3225人;二就是全县孕产妇住院分娩率2011-2015年依次为94、69%、98、09%、99、80%、99、81%、99、66%;三就是全县孕产妇系统管理率2011-2015年依次为88、40%、95、75%、98、08%、94、90%、95、29%;四就是全县孕产妇中重度贫血患病率2011-2015年依次为1、01%、1、01%、0、74%、0、18%、0、09%;五就是全县剖宫产率2012年—2014年依次为12、25%、13、72%、8、81%、10、39%;六就是全县孕产妇2013年死亡1例,死亡率28、28/10万,2012年、2014年、2015年无孕产妇死亡发生。孕产妇保健各项指标均达到两规划要求。
(二)儿童保健管理工作。按照《甘肃省儿童保健规范》及《2011版基本公共卫生服务规范》要求,对0-36月龄儿童与3-6岁儿童进行系统管理,加强了对儿童生长发育的监测与疾病防治,降低婴儿与5岁以下儿童死亡率,提高了对儿童健康的服务水平,多少年来无新生儿破伤风发生。一就是全县2011-2015年3岁以下儿童系统管理率依次为90、14%、95、04%、96、61%、96、38%、96、97%;二就是全县2011-2015年7岁以下儿童保健覆盖率依次为90、34%、93、67%、94、18%、92、31%、93、07%;3岁以下儿童系统管理率与7岁以下儿童保健覆盖率均达到80%以上。三就是全县2011-2015年5岁以下死亡率依次为6、71%、7、72‰、6、50‰、8、54%、6、51‰;四就是全县2011-2015年婴儿死亡率6、15%、6、69‰、5、94‰、5、87%、3、31‰,5岁以下儿童死亡率
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与婴儿死亡率分别控制在10‰与13‰以下。五就是全县低体重发生率控制在4%以下,2011-2015年低体重发生率依次为1、27%、1、39%、0、95%、1、05%、0、99%;六就是5岁以下贫血患病率控制在12%以下;七就是0-6个月婴儿纯母乳喂养率达到50%以上,我站2015年8月份被国家卫计委命名为爱婴医院。八就是我站落实了儿科医生进产房与新生儿病房查房制度,对新生儿进行监护,为新生儿的健康保驾护航,防患于未然。
(三)妇女常见病筛查工作。为不断提高全县广大妇女妇科疾病的诊治率,结合党员干部进社区活动与“两癌”筛查项目,组织开展了免费体检活动,提高宫颈癌与乳腺癌的早诊早治率,降低育龄妇女死亡率,具体项目有妇科彩超、乳腺检查、电子阴道镜、宫颈脱落细胞刮片与液基、放射等,2015年对查出的34例阳性患者及时复查,疑难病例建议到上级医院进一步复查与治疗。全县2011-2015年妇女常见病普查率均达到75%左右,共筛查70000余人,查出宫颈癌疑似病例524人,查出乳腺癌疑似病例14人,阳性随访率达到100%,;其中2015年筛查9600人,查出未明确意义的不典型鳞状上皮细胞51例,低度鳞状上皮内病变7例,高度鳞状上皮内病变3例,不典型腺上皮细胞1例;确诊乳腺癌1例。
(四)出生缺陷三级防治工作。一就是扎实开展新生儿疾病筛查项目工作。积极推动新生儿疾病筛查与治疗工作,指导确诊患儿长期、正确的药物治疗与饮食控制,确保新生儿疾病筛查的社会效果,全县2011-2015年先天性甲状腺功能
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减低症、新生儿苯丙酮尿症等遗传代谢性疾病筛查率与听力筛查率依次为54、79%、71、06%、97、6%、99、28%、99、66%,筛查确诊PKU4例,疾病筛查率与听力筛查率均分别达到80%与60%以上。二就是加大对婚前医学检查的宣传力度,实行免费婚检。2015年结婚登记人数2280人,婚前医学检查人数198人,婚检率8、68%。三就是积极开展艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目检测工作,5年来孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测率均达到95%以上,2015年实行艾滋病、梅毒、乙肝表面抗原阻断项目免费检查,检查1756人,艾滋病1人(流动人口),梅毒6人,乙肝60人,完成了孕产妇艾滋病与梅毒检测率分别达到80%与70%的指标。四就是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目扎实有效,共发放叶酸8000多瓶,有效地降低了出生缺陷的发生。五就是为加强与规范《出生医学证明》办理,根据相关法律法规规定,把《出生医学证明》与出生记录同时使用,统一管理,保留存根,简化发放手续,实行免费发放。5年来共发放出生医学证明17000多份,无差错事故发生。2015年出生医学证明实行接生机构就地办理,方便群众,发放总数4170人,当年活产数发放数3113人,当年发放率96、5%。六就是农村孕产妇产前筛查补助项目任务全面完成,筛查260人。
三、实施《两个规划》工作的主要做法与经验
(一)加强领导,完善机制,强化职能
为了做好两规划工作,我站领导高度重视,结合孕产妇、儿童保健服务要求,明确了一名副站长负责两规划工作,在
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保健服务过程中,始终将两规划工作做为健康服务工作的重要组成部分,并将两规划工作总体目标逐项分解,并与各乡镇卫生院签订了目标管理责任书,每季度对村级保健工作进行督导,基本形成了县、乡、村三级配合的工作机制。
(二)强化宣传,突出教育,提高素质
1、为了提高两个保健服务管理率,使保健服务工作扎实有效,我站在甘肃省都市频道、通渭县有线电视台、甘肃日报、定西日报等媒体宣传两个保健服务工作与妇女儿童常见病多发病防治工作,在广场、双联点及各村级保健室、幼儿园进行了一系列经常性、社会性、常规性妇女儿童保健服务宣传活动,针对妇女开展科普宣传。在单位就诊走廊、服务区制作了宣传挂图及宣教电视专题片,为候诊服务对象及患者家属观瞧学习。
2、为了让全县妇幼保健人员掌握妇幼保健各项技能与知识,我站近年来多次举办了“母乳喂养、新生儿窒息复苏、孕产妇急危重症抢救、妇女儿童中医适宜技术、妇幼保健技术”等岗位练兵及技能大赛活动,我县选手分别荣获全国先进个人与甘肃省先进个人等荣誉称号。
(三)求实创新,努力提升妇幼健康服务能力
一就是发挥特色优势,拓展保健业务。按照国家卫计委对现代县级妇幼保健机构的新规划,单位设立了儿童保健中心、妇女保健中心,支持临床开展了儿童神经心理行为发育监测、儿童营养评价及喂养指导、高危儿童早期干预及康复训练,先心病筛查、微量元素检测、四维彩超检查、产前胎
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监、产后康复、新生儿洗浴,尤其就是中医艾盐包理疗、中药足浴、产后生化汤口服,这些新业务的开展,给单位带来了良好的经济效益与社会效益。二就是加强医疗文书质量管理,按照病历考核标准及办法,每月对病历、处方进行检查考核,并严格兑现奖罚。三就是狠抓医疗环节质量管理,落实医疗核心制度及操作规程,确保医疗安全。严格落实了站领导、医务科、科主任查房、查岗制度与病例考核奖罚制度。加强危重病、疑难病的管理,定期组织产科危重病例讨论,对转院病人进行追踪与随访,加强产前筛查与胎儿监测高危评估。落实了孕产妇产前高危评估与孕期高危妊娠监护制度,确保了母婴安全。四就是认真做好分级诊疗与县乡一体化医疗服务,发挥自身妇幼健康服务优势,按照实施方案安排,今年有六名主治医师分别到新景、鸡川、碧玉卫生院检查治疗患者82人次。帮助与实地解决了部分患者的就医需求。五就是患者服务部对医护人员服务态度与服务质量进行常态化随访监控,了解情况,整改提高。六就是继续推行优质护理服务,让患者感受到全方位的整体护理服务。
(四)狠抓管理,完善制度,靠实工作职责
从解决单位存在的具体问题入手,对症下药,狠抓制度建设,通过征求各科室的意见与建议,经班子成员讨论决定,先后制定出台了《班子成员、科室负责人周会交接班制度》、《站科两级分级管理制度》、《班子成员深入科室制度》、《绩效考核制度》、《儿科大夫深入新生儿病房查房制度》等一系列的工作制度与管理办法,做到用制度管事管人。班子成员
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以身示范,经常深入科室一线了解工作开展情况,发现工作中的不足与问题,在周六周会上分管领导、值周人员、科室负责人从不同层次汇报工作情况,提出问题,讨论解决问题具体措施;主要领导公布对分管领导及科室负责人的绩效考核结果,安排下周各项工作,使各级各类人员进一步明确职责任务,肩上有担子、有压力,绩效考核出动力,使各项工作规范有序开展。
四、问题与困难
虽然我们在实施《两规划》工作中做了一些工作,取得了一点成绩,但与《两规划》要求相比还有一定的差距,一些指标与目标要求还有一定差距,提高妇女儿童整体发展水平任重而道远,今后需要采取积极的措施加以改进。
一就是县妇幼保健站专业技术人员缺乏,已严重影响正常业务的开展,全站没有一名预防保健专业工作人员。儿保中心因人员缺乏无法排班,撤除了住院业务。二就是基层妇幼保健人员变动频繁,妇幼专干队伍不稳定,服务能力参差不齐,存在一人身兼数职现象,直接影响妇幼保健公共卫生项目的开展与服务质量。妇幼健康工作管理能力不足,手段落后,信息化建设落后,行政督导与技术指导均不到位,造成事倍功半。三就是辖区虽建立了覆盖城乡居民的免费孕前优生健康检查制度,但由于受到婚检政策调整与群众观念落后的影响,近年来婚前医学检查率很低,严重影响性传播疾病的及时发现与有效控制,以及新婚夫妇的家庭健康,全社会的与谐。四就是开展农村妇女儿童的保健知识宣传与常见病
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多发病预防仍就是薄弱环节,做好妇女儿童工作方面还需要进一步努力,动员社会力量共同做好妇女儿童工作还有待进一步加强。
通过大家的共同努力,全县的妇女儿童发展工作有了长足的进步,但这些成绩的取得离不开各级领导与同志们的关心与支持,在此表示感谢！我们决心在今后的工作中坚持贯彻落实《母婴保健法》,以《两规划》为核心,进一步推进全县妇幼健康服务工作的全面发展,为妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的服务,使我县妇幼健康事业取得新的更好的成绩！
