扶贫领域作风整顿对照检查材料（8篇）扶贫领域作风整顿对照检查材料 乡镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况汇报 自2022—2022年扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动开展以来，XX镇采取有力措下面是小编为大家整理的扶贫领域作风整顿对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：扶贫领域作风整顿对照检查材料
乡镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况汇报
自2022—2022年扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动开展以来，XX镇采取有力措施，强化监督检查，全力推进扶贫领域监督执纪问责工作。XX年，全镇共对扶贫领域案件立案6件，结案6件，给予党纪政纪处分6人。XX年共对扶贫领域立案3件，结案3件，给予党纪政纪处分3人，立案同比下降50%。2022年截止3月底，扶贫领域立案0件。下面由我代表田营镇党委向各位领导汇报田营镇开展专项治理行动情况：
一、提高政治站位，进一步深化对专项治理的思想认识。
2022年是脱贫攻坚建设作风年，田营镇党委及早谋划扶贫领域的腐败和作风问题专项治理工作，2月10日，召开党政联席会，传达界首市《关于2022年至2022年开展扶贫领域和作风问题专项治理实施方案》，明确工作要点和治理重点。2月12日，召开专项治理工作动员大会，并要求各村根据方案要求，及时传达落实会议精神。3月6日，在脱贫攻坚业务培
训会上，镇纪委再次重申，各村要抓住治理重点，对在脱贫攻坚工作中不作为、慢作为甚至是乱作为有关责任人进行严肃问责。3月18日，田营镇党委、纪委召开农村危房改造和腐败作风问题专项治理会议，对全镇危房改造户进行“大起底”、“回头看”，确保不错评一户、不漏评一户。3月21日，田营镇党委对扶贫领域专项治理行动进行调度，“十大工程”分管负责人对所分管的领域腐败和作风问题进行汇报。
三、开展廉政警示教育，筑牢干部思想防线。为筑牢镇村干部思想防线，镇纪委制定学习计划，每周开展一次廉政教育课。自专项治理工作开展以来，镇纪委2次邀请市纪委宣传部人员上专题廉政教育课，并通过远
程电教向基层延伸；组织镇村干部观看不同类型的警示教育片12次，前往廉政教育基地参观2次；创新开展“重温老三篇”、领导家访、“家生态”建设等活动。同时，把握运用好监督执纪“四种形态”，通过约谈、诫勉谈话等方式进行早教育早提醒，不断加强对存在苗头性、倾向性问题干部的约谈警醒。2022年以来，给予4人警示约谈，1人责令辞职，22人全镇通报批评。
四、开展“大督查”行动，全面收集扶贫领域问题线索。
一是开展自查自纠工作。以田营镇吴桥村典型案例赵玉祥为鉴，各村总支对照专项行动要求，对扶贫领域项目和资金管理使用情况进行自查自纠，同时填写《田营镇侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索报备表》。镇纪委根据各村填写的报备表重点督查。二是开展专项督查。成立扶贫工作督查组，对各村扶
贫领域突出问题开展专项督查，重点围绕扶贫政策落实、扶贫项目建设、物资发放、扶贫资金使用发放等情况进行督查，着重发现扶贫工作中吃拿卡要、优亲厚友、贪污挪用、挥霍浪费等问题。2022年以来，共开展专项督查4次，发现问题15个，下发交办单15期，已整改14个，1个正在整改中。三是深入挖掘线索。深入基层一线，通过“夜访农户”、公开大接访、党委书记直通卡等方式直接听取群众意见，及时了解情况，着力发现违纪违规问题线索。为广泛发挥群众监督，提高群众参与监督的积极性，田营镇采取有奖举报制度，对反映人举报的线索一经核实，奖励反映人500—1000元，同时向广大村民承诺，对反映人的信息进行保密。四是建立问题线索台账管理制度，采取建账督办、对账销号等措施，持续加大扶贫领域问题线索办理力度，严肃查处损害群众利益的行为。五是不断加大纪律审查力度，以“零容忍”的态度严肃查处群众反映强烈的扶贫
领域违纪问题。对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早打招呼，早提醒、早处理；对排查出来的违纪问题线索，集中力量，快查严处，做到每一条问题线索都不放过、每一个案件都严肃核查、每一分违纪资金都追缴到位。五、建章立制，巩固扶贫领域问题整治成效。存在的问题：一、自查自纠工作开展不到位，相关职能部门没有深入剖析、自查，疲于应付。二、基层治理模式存在漏洞，对基层干部权力制约程度不够。三、对基层腐败产生的内在规律认识不到位。下一步工作打算：
一、不断建立健全工作例会制度、工作月报制度、通报曝光制度、台账管理制度、联动协同机制、追责问责机制。二、常态化开展廉政教育，做到有计划、有轨迹、有总结。三、开展危房改造、低保五保、异地搬迁、扶贫车间、教育扶贫、产业扶贫等专项督查。四、对督查中发现的问题、群众举报、上级移交的问题进行分类处理，建账督办、盘点销号。五、定期调度，听取“十大工程”分管负责人、镇纪委落实情况汇报。
篇二：扶贫领域作风整顿对照检查材料
脱贫攻坚存在的问题-关于脱贫攻坚工作中存在的问题及原因调研报告
关于脱贫攻坚工作中存在的问题及原因调研报告总
书记在十九大报告中指出：“要发动全党全国全社会力量，坚
持精准扶贫、精准脱贫，确保到2022年我国现行标准下农村
贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，
做到脱真贫、真脱贫。”为全面深化贯彻落实中央、省、市脱
贫攻坚精神，坚决打赢脱贫攻坚战，我县始终把脱贫攻坚作为
重要政治任务和
自20__年启动脱贫攻坚工作以来，已有__户、__人脱贫，
20__年方案完成__户、__人脱贫，20__年实现“摘帽”。
二、存在的问题
〔一〕干部自身存在的问题
1.认识不到位一些干部对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨
性、形势的严峻性认识不到位，没有深化领会脱贫攻坚工作给
当地开展经济、改善民生带来的重大机遇，没有将帮助贫困户
同步奔小康作为我们的工作任务，而是以完成自己分管工作为
主，没有用更多地精力和时间去抓整体脱贫攻坚工作，浮于数
字脱贫、资料脱贫。
2.学习不扎实一些干部放松了政治理论学习，或者对学习
缺乏主动性，认识不够，要求不严，对脱贫攻坚政策法规、详
细要求、好的经历做法学得不深不透，宣传引导群众走过场。
3.工作不落实一些干部对执行政策缺乏刚性约束，存在上
级抓得紧，下面就跟着紧，上级一放松，下面也跟着放松的现
象，存在随大流、避风险、打游击的心态。
〔二〕群众工作存在的问题
1.群众观念淡薄。少数
党员干部群众观念淡薄,对群众疾苦漠不关心，对群众呼声置
假设罔闻,甚至对群众利益麻木不仁。工作中不踏踏实实为群
众做事,而是为自己着想、为政绩着想,群众利益与地方开展发
生矛盾时,不能正确处理两者的关系，甚至把党放在了群众利
益的对立面。
2.工作方法落后。面对新情况、新形势,一些党员干部不
加强学习，缺乏群众工作经历，处理事情简单粗暴；有的党
员缺乏运用法律手段和言论手段来发动、组织、指导开展群众
工作的才能，面对复杂的群众问题束手无策,无所适从。
3.协调才能差劲。新时期的群众工作,要把经济利益居于
中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众与群众间的
利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。少数党员干
部在遇到复杂的群众问题时往往采取“拖、躲、捂、推”的方
法,对群众的诉求推来推去、转来转去,让群众跑来跑去，协调
才能很差劲儿。
〔三〕制度建立存在的问题
从制度建立的整体情况
来看，虽然各方面都有涉及，有一定的覆盖面，但就系统性而
言还不够完善，一些制度的建立其纵向的深度和横向的广度不
够，系统性不够。现行的扶贫制度设计存在缺陷,不少扶贫工
程粗放“漫灌”,针对性不强,更多的是在“扶农”而不是“扶
贫”。一些制度落实不力，检查考核措施手段不完善。
三、存在问题的原因
从调研情况来看,这些问题的
存在主要有以下原因:
〔一〕干部方面原因。如今,少数
指导干部,忘记了全心全意为人民效劳的宗旨,忘记了我们党与
人民群众的血肉联络,忘记了人民群众是创造历史推动历史前
进的主体，将个人利益置于群众利益之上；一些党员干部对政
策解读不透彻、对基层情况理解不深化、对群众的困难解决不
尽心，下基层还讲排场、蜻蜓点水、忙于摆拍留痕迹，一旦为
群众做了丁点儿的事就自以为是、大肆宣传；一些基层党委
政府在抓开展时牺牲本地的生态环境和群众利益,甚至漠视群
众利益,与民争利；少数党员干部素质不高、才能不强、作风
不实,把群众工作当成负担。
〔二〕群众方面原因。贫困群众等、望、靠的思想严重,
主动开展产业、脱离贫困的愿望不强烈，等待观望、依赖思想
严重存在；有的群众个人、利己肆意横行,出现价值观念模
糊、行为失范等现象,对贫穷不以为耻反以为荣，还恬不知耻
嚷着要当一个贫困户!
〔三〕制度方面原因。传统政府
管理的观念认为广阔群众只是被管理对象，群众更多的只是被
要求如何做,自己的主观意愿和实在利益得不到充分合理的诉
求与解决。而如今政府的职能从管理型转变为效劳型。同时,
广阔农民群众盼效劳、盼开展、盼致富、盼公平的需求比以往
任何时候都更为强烈,他们不再是一个被管理的对象,已经成为
被效劳的主体和参与社会管理的主体。
四、抓好脱贫攻坚的对策建议
〔一〕营造合力攻坚
的良好气氛，加强群众思想教育。组建脱贫攻坚政策宣讲团,
大张旗鼓,深化开展精准扶贫精准脱贫政策宣讲,进步各级干部
和广阔人民群众对精准扶贫补助和贷款等精准扶贫精准脱贫政
策的知晓率。加强对群众的教育引导，使广阔人民群众树立政治意识、大局意识、改革意识，引导人民群众树立正确的人生观、价值观，增强主人翁意识。让其明白，自己不应该被动地等待“恩赐”,而是要主动投入，积极参与，为自身的利益自觉地去奋斗。
〔二〕加强脱贫攻坚队伍建立,亲密干群关系。把脱贫攻坚领域作为培养锻炼干部的阵地,选派一批政治素质高、工作才能强、熟悉农牧区工作的干部到基层岗位上，进步其带着群众脱贫致富的才能。局部挂包帮单位由于人员少〔个别单位仅有2、3人〕，对本单位的日常事务都忙不过来，对帮扶工作只能疲于应付，导致脱贫攻坚合力不强，出现帮扶干部不固定，甚至人员长期无法到位等情况。有关部门要全县统筹，重点在人多的单位，选派思想好、作风正、才能强的优秀年轻干部到贫困地区帮扶，根据贫困村的实际需求精准选配
机制，通过较真碰硬的考核，促进真抓实干，确保脱贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起理论和历史检验。有关部门要兑现承诺，要解决好扶贫干部的政治待遇和生活待遇，让他们看得到希望的曙光，对做出突出奉献的干部要提拔、重用。
总之，全县上下要以新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，强化责任担当，坚持目的标准，坚持精准施策，加强扶贫干部培训，坚决查处扶贫领域腐败和作风问题，落实好党中央关于脱贫攻坚各项决策部署，确保__县到20__年现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困村全部摘帽。
篇三：扶贫领域作风整顿对照检查材料
对照专项整治共性和行业领域突出问题内容
1.整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。
对贯彻落实情况进行自查自纠，逐条梳理，建立台账。重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经落实的，要抓好巩固提高；对尚未落实或落实不到位的，要一一查明原因，明确时限要求和工作措施；对存在不扎实、不落实问题的，要区别情况予以问责。整治情况要形成专项报告。
2.整治不担当不作为的问题。
紧紧围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，推进三大攻坚战，特别是防范化解重大风险、破解供给侧结构性改革难题、解决关键领域核心技术“卡脖子”问题、解决党的建设面临的紧迫问题，紧紧围绕本地区本部门本单位中心任务，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，深查细纠精神不振、不担当不作为的具体表现，一项一项进行整治。
3.整治违反中央八项规定精神的突出问题。
聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题，抓好整治。根据中央要求和工作实际，健全制度规范。
4.整治层层加重基层负担的问题。按照“基层减负年”的工作要求，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。中央和国家机关要带头开展形式主义问题大排查。全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项。5.整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。省区市要按照中央有关政策进行规范、整治，在中央单位抓紧开展试点，推动领导干部廉洁从政、秉公用权。6.整治侵害群众利益的问题。聚焦扶贫领域腐败和作风问题，聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，聚焦统计造假问题，进行集中治理。7.整治基层党组织软弱涣散的问题。以农村为重点，以县为单位，对软弱涣散村党组织进行集中排查，不设比例、应整尽整，“一村一策”制定整顿措施。对街道社区、非公企业和社会组织等其他领域软弱涣散基层党组织，要逐个排查摸底，找准突出问题，精准施策，抓好集中整治。继续抓好排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作。8.整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题。
将扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，推进“打伞破网”，使人民群众安全感、满意度明显提升。
篇四：扶贫领域作风整顿对照检查材料
教师五查五看个人剖析材料与学校秋季学期开学工作自查报告扶贫办半年党风廉政建设责任总结多篇合集
学校秋季学期开学工作自查报告xx县教育局：20XX年秋季学期开学工作中，我校按照xx市教育局《xx市教育局办公室关于开展20XX年秋季学期开学工作检查的通知》（x市教办〔2016〕x号）和《中共xx教育局委员会办公室关于开展秋季学期开学工作和xx活动专项督查的通知》精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：一、基本情况全镇共有完全小学x所，幼儿园x所；完全小学中村社完全小学x所，乡镇级完全小学x所，半寄宿制学校xx。辖区共有在校师生xxx人，其中1-6年级学生xxxx人，学前班学生xxx人，幼儿园学生xx人，入学率100％。在职在岗教师xx人。二、具体工作（一）教育教学工作
1.中心学校及时制定工作历，拟定各种计划，及时传达。要求各校按照课程标准开齐开足课程。2﹒各校各科各部门及时根据教育局和中心学校20XX年秋季学期相关工作计划结合自身实际拟定相应的工作计划，并逐步实施。3.教师上课前必须做到“三备”，即备教材、备学生、备教法。4﹒后勤处及时与新华书店联系，在报名工作开始前就确定教材教辅的到位，学生教辅资料的购买学校一律不参与，由新华书店自行找人代售。（二）安全工作1﹒x月xx日，中心学校组织全镇各校园召开了开学工作会，各校在开学前必须将安全隐患排查整治提上议程，对学校的安全设施设备、校舍等进行隐患排查整治，开展好“安全周”工作。及时对学生进行开学安全专题教育。2﹒各校以学期为单位与教师、学生、学生家长签订安全目标责任书，细化责任，及时完善安全工作制度等。3.建立健全各类安全台账，如学生晨检记录、安全周周讲、班级安全天天讲等，并如实作好记录。
4﹒贯彻落实x教发【2016】x号和x教办通【2016】x号文件精神情况；（三）德育工作1﹒各校充分利用开学典礼、国旗下讲话、班队课、学科教学等对学生进行常规教育、养成教育。2﹒办好森林防火、校园安全、群众路线等专栏；利用好学习园地，充分发挥少先队的主阵地的育人功能。（四）实施农村义务教育学生营养改善计划严格落实《xx市农村义务教育学生营养改善计划领导小组办公室关于进一步规范农村义务教育学生营养改善计划管理工作的通知》（x市学生营养办〔xxxx〕x号）之“1345”过程管理。即实施“完善一个系统、健全三个台账、强化四个公示、落实五个记录”。1.建立并进一步完善学生实名制管理系统；2﹒健全和完善食堂食品采购入库台账、出库台账、食品添加剂及索证索票台账“三个台账”；3﹒强化学生实名制信息公示、采购信息公示、食谱公示、资金结余公示“四个公示”；4﹒落实食堂日常安全检查记录、食品留样记录、教师陪餐记录、厨具和餐具消毒记录、剩余物处理记录“五个记录”；
强化食堂环境卫生的打扫，不留死角，食堂从业人员必须进行健康体检，持证上岗，同时坚持每天的食堂从业人员晨检制度并做好相应的记录。（五）教育收费学校认真落实“零收费”公示并已落实，学校无违规收费行为。（六）功能室管理1﹒各校充分运用微机室、图书室、实验室、音乐室、美术室，使各功能室充分发挥各自的功能为教育教学服务，并认真做好相关记录等。2﹒各校充分运用网络资源，下载PPT课件、音乐、教学相关视频、课文朗诵等资源，结合电子白板为教育教学服务。（七）xxxxxxxxxxxxxxx;三是深挖根源触及灵魂，联系成长进步经历、联系思想工作，从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面找出思想深处的原因，认清危害;四是认真提出整改措施，做到努力方向明确，整改措施具体。（八）文明创建1﹒对校园进行绿化、美化、净化，师生共同努力保持干净清爽的学习、工作环境。
2﹒及时成立新一轮文明县城创建工作机构、落实具体工作人员，开展宣传工作。在学校领导和全体师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。扶贫办半年党风廉政建设责任总结20XX年上半年，我们坚决贯彻党的十八届四中、五中全会和市委四届六次、七次、八次全会精神，按照中央纪委、市纪委安排部署，强化主体责任意识，积极履职尽责，实现了党风廉政建设与脱贫攻坚两促进、两提高。工作情况总结如下：一、履行主体责任情况（一）加强组织领导，全面落实主体责任一是全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神。分别召开党组会、中心组学习会和干部职工大会，及时传达学习党的十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会和中纪委、市纪委加强扶贫领域监督执纪问责工作座谈会精神。党组书记xxx、纪检组长xx分别就
贯彻落实上级会议精神提出了具体要求，特别是要求大家要认真学习领会xx书记、xx书记反复强调指出的坚决防止和查处扶贫攻坚领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题以及“假脱贫”“被脱贫”“数字脱贫”等弄虚作假行为的要求，要求大家联系思想和工作实际，学思践悟、融会贯通，内化于心、外化于行，真正把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来，不辜负党的重托和人民群众的期盼，为扶贫攻坚持续健康发展提供坚强纪律保障。二是积极统筹谋划。坚持把履行主体责任与全市扶贫攻坚任务同部署、同落实、同考核。制定下发了《市扶贫办党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，同时，领导班子x次召开党组会议和主任办公会研究部署党风廉政建设工作，x月份专门听取了上半年党风廉政建设工作情况汇报，及时研究协调解决落实“两个责任”中遇到的重点、难点问题，确保党风廉政建设稳步推进，为全市打赢扶贫攻坚战提供了有力纪律保障。目前，全市脱贫攻坚工作各项任务正健康有序稳步推进。三是领导带头示范。办领导班子坚持以身作则、带头示范，自觉履行主体责任。党组书记、主任与班
子成员、班子成员与分管处室负责人层层签订了党风廉政建设责任书。“一把手”对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自布署、重大问题亲自处理、重点环节亲自协调、重要信访件亲自督办。各班子成员也按照要求，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动，及时安排部署分管范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，在全办形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任处室牵头、相关处室协同”的良好工作格局。半年来，主要领导对党风廉政建设和反腐败工作批示x次，班子成员约谈下级党员干部xx人次。四是严格执行规定。坚决贯彻民主集中制，认真落实“三重一大”决策规定，重大决策、资金安排、项目审定、人事调整等事项均坚持广纳民意、集体研究、民主决策，并按照要求及时向党内和社会公开，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。半年来，召开党组会和主任办公会xx次，研究议题xx个，切实做到了充分发扬民主，集中大家的智慧科学决策，群众反映普遍较好。上半年提拔调整交流使用干部4人，群众反映普遍满意。严格执行廉洁自律规定，班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶、子女和下属，认真填报个人事项重大报告，自觉接受全办干部职工监督。
（二）突出源头治理，多举措抓好党风廉政建设工作一是扎实开展廉政教育。利用党组会、主任办公会和职工大会时机，及时传达中纪委全会、国务院廉政工作会议和市纪委全会精神，统一干部职工思想认识，自觉严肃政治纪律和政治规矩，维护中央和市委的权威。结合开展“两学一做”专题教育，“一把手”带头给干部职工讲廉政党课。同时，邀请专家授课辅导，开展党风廉政建设约谈，更换办公走廊廉洁格言警句xx条，节假日发送廉政提醒短信，通过扎实开展廉政教育，积极构建党员干部“不想贪”的过滤网。二是加强廉政防控风险制度建设。根据扶贫攻坚新形势、新任务、新要求，组织相关业务处室正抓紧调整完善党风廉政建设责任清单，认真排查部门和个人存在的廉政风险点，针对性的制定防控措施，实现关口前移，形成用制度管人、管权、管事的体制机制，积极构建党员干部“不能贪”的防火墙。目前，调整完善机关党风廉政建设责任清单工作已经初步完成，待进一步征求意见后正式下发。三是针对性开展警示教育。及时传达学习中纪委、市纪委典型案例通报，结合扶贫攻坚实际，收集整理了全国扶贫系统近年来发生的3起典型案例，剖析案
件原因，用身边人、身边事为党员干部提供了生动形象的以案学纪、以案讲法教材，积极构建党员干部“不敢贪”的高压线。（三）层层传导压力，构建扶贫系统党风廉政建设“一盘棋”工作格局一是首次召开了全市扶贫系统党风廉政建设工作会议。结合全市脱贫攻坚实际，首次召开了全市扶贫系统党风廉政建设工作会议。刘戈新主任、关力组长分别就抓好扶贫系统党风廉政建设进行了安排部署，明确提出了20XX年扶贫系统党风廉政建设工作的总体要求，即：深入学习贯彻十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，强化落实“两个责任”，加强廉政教育，深化作风建设，突出抓好扶贫攻坚纪律建设和扶贫资金监管，着力解决群众身边的不正之风和违规违纪问题，为扶贫攻坚持续健康发展提供坚强纪律保障。二是首次与xx个区县扶贫办签订了党风廉政建设责任书。年初，结合全市脱贫攻坚实际，分解细化了党风廉政建设各项工作任务，把签订党风廉政建设责任书从机关延伸到xx个有扶贫任务的区县扶贫部门。责任书内容包括确保扶贫惠民政策落地生根、筑牢拒腐防变的思想道德防线、加强扶贫资金管理防控
风险制度建设、加强扶贫资金监管、防止“假脱贫”“被脱贫”“数字脱贫”弄虚作假行为等xx个方面，切实做到以上率下，一级抓一级，层层传导压力。三是继续把党风廉政建设约谈向区县扶贫部门延伸。主要调查了解区县扶贫部门尽职尽责抓“两个责任”的落实情况和执行扶贫攻坚纪律要求以及资金监管情况。目前，“一把手”和班子成员通过下基层调研、检查指导工作等时机，主动对x个区县政府分管领导进行了脱贫攻坚工作约谈、对x个区县扶贫部门主要负责人和班子成员进行了党风廉政建设约谈。（四）持续强化作风建设，树立扶贫部门良好形象一是强化机关党员干部作风建设。我们把抓好“两学一做”学习教育作为持续深入推进作风建设的重要举措，教育引导党员干部紧紧围绕扶贫攻坚中心任务，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决机关党员干部在服务意识、工作作风、办事效率、服务质量等方面存在的差距和问题，树立了扶贫部门机关和党员干部廉政勤政、爱民亲民的良好形象。半年来，机关党员干部深入区县xx多人次，积极为贫困村、贫困群众办好事、办实事，帮助指导基层现场解决实际问题xx余个。
二是认真执行中央八项规定和市委七条实施意见。认真落实《xx市党政机关国内公务接待管理办法》和《xx市贯彻实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》，班子成员和处室负责人切实负起领导责任，加强监管，自觉做到落实规定不打折扣、不搞变通，坚决杜绝公务接待、公款购物超标准和公车私用等问题。半年来，办机关“三公”经费使用开支比去年同期相比下降xx%。三是认真办理群众来信来访工作。积极畅通信访举报投诉渠道，及时注重从群众反映的情况及监督检查中发现问题线索，对违规违纪违问题严肃查处，限时整改。截止到x月底，收到各类信访件xxx件，目前，除xx件正在督办中外，其余的已全部办结。上线“阳光xx”节目x次，回答和解决问题xx件，群众满意率达100%。（五）加强监督检查，确保全市扶贫攻坚有序推进一是问题导向抓督查。今年是全市打赢脱贫攻坚战的关键之年，我们始终把加强全市脱贫攻坚工作督查作为履行主体责任的重要内容，积极开展多种形式的监督检查。上半年办机关开展了x轮次督查工作，分别对去年脱贫摘帽的x个区县和xx个扶贫开发工作
非重点区县进行了随机抽查“回头看”，对xx个扶贫开发重点区县特别是今年计划脱贫的x个区县进行了集中督查和明察暗访。累计发现x个方面的共性问题和xxx余个个性问题，目前督促区县已大部分整改落实，少数问题也正在积极整改之中。二是切实加大扶贫资金监管力度。充分利用全市扶贫工作会议、县区扶贫办主任会议和各类扶贫项目资金检查、项目验收等时机，加强扶贫资金安全使用及监管教育，牢固树立“扶贫资金高压线”意识。召开市发改委、市监察局、市财政局、市民宗委、市审计局部门参与的联系工作会议，制定了20XX年度扶贫资金监管工作方案，不断强化资金管理的日常督查，对审计反映问题多的区县开展重点监督检查，有效防范和治理了违纪违规使用扶贫资金现象。三是与市检察院联合开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作。专门召开了专项工作部署电视电话会议，制定了专项工作方案，全市各级扶贫部门行动迅速，积极主动把专项工作纳入脱贫攻坚总体部署，统筹安排，主动对接检察机关，定期召开联席会议，建立日常联络机制，积极开展有效协作，并认真研究扶贫领域职务犯罪规律，针对性制定防控措施。
（六）加强协同配合，全力支持派驻机构发挥监督责任上半年，我们全力支持纪检组独立履行党风廉政建设监督责任，确保监督有力，执纪公正，保证市纪委监察局派驻我办纪检监察机构监督权的相对独立性和权威性。积极配合和支持派驻纪检监察机构对领导班子和班子成员的监督检查，要求领导班子成员、处室负责人要严格按照要求，全面落实“两个责任”，带头执行廉洁自律各项规定，加强与派驻机构的协调联系，全力支持派驻纪检监察机构全面履行执纪监督问责主业。同时，重视加强纪检监察队伍建设，积极支持扶贫系统纪检监察干部培训，安排纪检监察机构人员外出考察学习，在工作经费、车辆使用和办公条件等方面全力提供方便。二、下半年工作打算下半年，我们将继续把学习贯彻党的十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会精神贯穿于全年始终，坚持党要管党，从严治党，自觉履行党风廉政建设主体责任，紧紧围绕市委确定的全市脱贫攻坚目标任务，以更加坚决的态度，更加精密的制度，更加有力的措施，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
一是强化守土有责，自觉把落实党风廉政建设主体责任扛在肩上抓在手上。二是认真查找脱贫攻坚廉政风险点，针对性制定防控措施。三是坚持做到以上率下，一级抓一级，层层传导压力。四是加强反腐倡廉制度建设，努力构建党员干部不想贪、不能贪、不敢贪的“高压线”。五是加强扶贫资金管理，严肃查处损害群众利益的违规违纪问题。
教师“五查五看”个人剖析材料
根据《xx大学“两学一做”学习教育工作具体行动方案》的部署，在“两学一做”专题教育中，我认真学习党章，积极学习习近平系列讲话，不断以先进的理论武装自己的头脑，并立足岗位，把理论落实到实践，努力践行共产党员的先锋模范作用。下面紧密结合个人现实，联系个人思想工作生活实际，对照新任务新考验新要求，对个人进行“五查五看”，具体如下：
一、查党性修养。能做到坚守共产党人的信仰，具有坚定的共产主义信念，能坚持全心全意为人民服务的宗旨。在平时的学习、生活和工作中，积极学习党的基本理论与基本知识，坚持四项基本原则，拥护党的领导，热爱社会主义祖国。二、查组织观念。具有较强的组织观念。积极参加党组织的各项活动并认真学习和实践。能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。敢于、勇于反对损害党和集体利益和形象的各种不正之风。以国家、集体和学校的利益为重，淡薄名利、扎实工作；立足岗位，全心全意为广大师生做好知识服务。三、查道德品行。能努力追求高尚道德、积极带头践行社会主义核心价值观、一直保持积极健康生活方式。不喜欢媚俗，不追求低级情趣并主动规避，管好自己的业余生活，保持积极、健康、向上的朋友圈。对党忠诚，对人对事诚实老实，讨厌假话、大话、空话。厌恶弄虚作假。并在实际生活和工作中做一个正直、诚实的人。四、查纪律意识。纪律意识较强，能积极、自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。自己严格按照党规党纪和法律法规规范自己的言行，严于律己，对人对
己不搞两套标准，不搞人前一套背后一套，不搞对人严对己宽，而是严格遵守一套标准，那就是党纪国法。五、查担当精神。能保持良好精神状态、积极为党的教育事业担当作为。不论何种岗位何种状况，蔑视和克服任何困难，积极为党和师生服务，勇于开拓，为党和学校努力奋斗，为广大师生积极服务，敢于承担责任。自查不足的地方是：1.对于党的基本理论和基本知识的学习不够，对于党的一些方针、路线领会的还不够深入，以后要加强学习、不断实践。2.有时候对待一些生活和工作中的不正常现象不能一下子控制住自己的情绪，有时候心直口快，直接提出意见，没有综合考虑各种因素。经过学习，我知道遇到事情首先冷静，针对不同的情况采取不同的方式，这样才能更好的有利于工作的开展。3.埋头岗位工作，重视岗位工作关系的维护与开展。忽视甚至忘记了对部门的关注及工作关系的维护。以后要转变认识。
篇五：扶贫领域作风整顿对照检查材料
[2022年脱贫攻坚回头看班子及个人自查情况汇报材料]回头看情况报告范文
虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，第一次下乡就深入到3个省级建档立卡贫困村调研，把摸清扶贫工作作为首要任务；组织召开的第一个会议，就是全市定点驻村扶贫工作集体谈话和政策培训会；部长会也能够做到常议常研究，但重视程度还不够，有时还没有作为主责主业来抓。特别是对于一些深层次矛盾和棘手问题，还缺乏深入研究，还没有主动担当、主动作为。比如，市财政局将3个贫困村驻村扶贫项目经费拨付到财政局，组织部虽然3次组织扶贫办、财政局等相关部门研究，并组织贫困村干部和队考察产业扶贫项目，但指导服务还不到位，经费到账很长时间了，扶贫项目才确定下来。
二是专题培训效果还不明显。
有些干部扶贫政策学的不精、用的不好、解答群众疑问不到位；有些扶贫效果不明显、作用发挥不到位、群众满意度不高。
三是对扶贫干部的管理还失之于宽。
在扶贫干部的管理上动了一些脑筋、想了一些办法，建立了“钉钉”菅理系统；与扶贫办共同制定了《精准扶贫帮扶责任人菅理办法》《定点驻村扶贫工作队及工作队员管理办法》《定点驻村扶贫经费管理办法》等制度；每月下发驻村工作提示；结合半年专项检查，对表现较差的派出单位和驻村干部进行了约谈提醒，但我们感到宏观管理力度还不够，一些帮扶干部作风漂浮、人到心不到、出勤不出力、菅理存在真空，作用发挥不好的问题还很普遍。表面上看，是派出单位对帮扶工作不重视，对定点驻村工作支持不够，没有把得力的干部选派到基层。但问题的根源，还是对派出单位，特别是“一把手”压力传导不够到位，问责的力度还不
够大，激励机制还没有建立起来。特别是与扶贫办、纪检监察等部门沟通配合不够，还没有研究探讨出一套行之有效的监督管理机制。
二、原因分析一是政治站位还不够高。
对脱贫攻坚思想上重视还不够，认识还不够不深，有时认为脱贫攻坚不是姐织部门的主责主业，是政府部门的工作，组织部只需尽心尽力做好服务配合，按要求做好监督管理就算完成任务了，服务脱贫攻坚的全局意识不强。
二是担当精神还不够足。
工作中，有时认为担负的脱贫攻坚任务多数是牵头抓总，有具体的负责单位，就不自觉地放松了打臝脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感，没有主动为市委、市政府分忧，“主角”意识不够强。
三是宗旨意识还不够强。
脱贫攻坚是一项完全符合群众意愿，惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫攻坚领域存在的问题，从根本上说是群众观念不强的表现，没有时刻把群众利益放在心里，没有把更多精力放在为贫困群众解决实际问题和困难上。
三、改进措施一是着力在干部导向上向脱贫攻坚聚焦。
用好用活干部考核这个指挥棒，对领导班子、领导干部年度考核和基层党建述职评议，突出考核脱贫攻坚实效，促使各级干部打头阵、当先锋。把脱贫攻坚实绩作为干部选拔任用的重要依据，在脱贫攻坚一线考察识别干部，树立好的选人用人导向。
二是着力在素质提升上向脱贫攻坚聚焦。
将帮扶干部、驻村干部培训纳入全市党员干部学习培训计划，采取集中学和走出去相结合、线上线下相结合的方式，加大对干部扶贫知识和扶贫政策的教育培训力度。通过闭卷答题和网上答题，定期组织驻村干部扶贫政策考试，考试结果公开通报，促使驻村干部学深、学透、用好扶贫政策。
三是着力在强化管理上向脱贫攻坚聚焦。
以抓好扶贫领域作风整顿工作为重点，发挥组织部门职能作用，对全市干部资源再梳理，加大选派年轻干部到扶贫部门的工作力度，争取把最合适的干部充实到扶贫一线。
进一步抓好扶贫干部管理考核，对工作不力、帮扶效果较差、群众满意度低的，约谈驻村干部和派出单位“一把手”，确保工作队上紧发条，高效运转。发挥政策激励作用，对好的典型提拔重用，对表现较差的通报批评、组织处理，营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。
某某乡积极贯彻落实全县决战决胜脱贫攻坚会议精神全县脱贫攻坚“决战决胜年”动员大会召开后，某某乡高度重视，迅速召开班子会、全体机关干部会和第一书记、支部书记参加的专门会议，积极对会议精神进行传达，并对全乡当前脱贫攻坚工作任务进行安排和部署。
一、加快推进扶贫重点项目建设。
市县派第一书记项目、村集体经济项目和产业带贫项目资金，总投资某某万元，依托某某有限公司建设的产业带贫项目，新建养殖大棚某栋，购置笼位等设备，形成物化资产，用于带动某某户贫困户稳定增收。目前，该项目招标、土地租赁和附属物的清理工作已完成，兔舍、院墙等基础设施建设正加紧进行中。
二、大力推进扶贫基地复工复产。
落实复工复产个扶贫就基地(车间)某个，其中某某复工人数是某某人，其中贫困户8人，某某复工人数是某某人，其中贫困户某人，目前这两个企业都已实现了正常生产运营。
三、大力开展剩余贫困人口排查评估工作。
组织乡村两级干部开展入户核查，通过算收入、查验政策、核对帮扶措施等，初步摸清了底数，目前，全乡系统有未脱贫户某某户某某人，实际某某户某某人，其中，劳动力总数某某人，已经就业某某人;病残总人数某某人，其中失能人数某某人;低保某某人;五保某某人，结合“两不愁三保障”和人均纯收入情况，经逐户综合研判，能自主脱贫某某户某某人，兜底保障某某户某某人，对失能人员的救助方式采取居家供养某某人，亲情托养某某人。
四、开展了市、县第一书记项目的入库申报。
五、完善光伏公益岗位设置。
对光伏受益金重新进行了分配设置，新开发公益岗位某某个，拟为贫困户每月增收某某元，目前已申报完成某某人，剩余正积极申报申核中。
某某区民政局全面贯彻全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚会议精神情况汇报某某区民政局认真贯彻落实全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚视频会议精神，按照指示要求，结合自身职能，制定具体措施如下：一是全区养老院保持封闭管理，持续做好养老院的疫情防控工作。区民政局加强对所属养老院的督导检查，监管覆盖某某个养老院，区养老院实行封院、封闭管理，实行每日两次测温制度，实时监测老人身体状况，并停止接收
新入住老人。截至目前，区民政局共计为养老院配发口罩某某个，消毒液某某瓶，确保为机构入住老人营造安全、舒适的生活环境。
二是稳步推进各项工作。按照市局要求，持续做好疫情防控期间特困人员、因疫情导致无人照料的困境儿童以及孤儿的排查工作。优化简化疫情期间低保、特困人员的日常审批流程和符合事实无人抚养儿童、孤儿、残疾人两项补贴的申请和审批。3月中旬，将本月低保、特困资金及取暖、物价补贴全额发放到位。三是做好基层疫情防控工作。区民政局抽组精干力量下沉社区，参与社区疫情排查防控工作，全面掌握所辖社区人员动态变化，实行日制度，并协助老旧小区开展排查和登记工作，严防境外疫情输入，及时上报相关情况。下一步，值守人员将重点引导群众加强防范能力和自我保护意识，精细化做好基层疫情防控工作。
篇六：扶贫领域作风整顿对照检查材料
按照贵办《关于印发XX市开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案》的通知(万脱贫办发〔2018〕8号)和《关于报送扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结的通知》要求。为切实开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，乡党委政府高度重视，压实责任，对全乡扶贫领域进行了一次全面、细致的专项整治。现将工作开展情况报告如下：
一、成立机构、高度重视为加强对专项整治工作的组织领导，成立了由乡党委书记张文彤、乡长何洪任组长，党政班子成员任副组长，各站所、单位，各村主要负责人为成员的扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作领导小组，专项治理办公室设在乡纪委，负责专项整治工作的开展、督导和协调，由乡纪委书记张代平兼任办公室主任。二、自查自纠、注重实效坚持把纠正“四风”主题活动贯穿在此次专项整治的全过程，认真贯彻落实中央、省、大专市和XX市加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的相关精神，坚持挺纪在前，突出问题导向，认真组织好专项整治。一是强化领导，压实责任。我乡多次组织召开了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会，在会上认真贯彻了上级对本次专项治理的相关要求，布署了专项整治工作任务，并成立了分区域工作小组，强力推进专项整治任务扎实完成。二是全域覆盖，突出重点。此次核查重点是2015年以来的扶贫资金发放和使用情况，由乡纪委牵头，组织脱贫攻坚办、财政所、农技站、民政办等相关站所对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析，尤其是对扶贫资金管理和账目规范，贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费和随意调项等问题，进行严格、深入、细致的专项整治。三是措施多样，方式灵活。我乡成立4个工作核查小组，由各驻村联系领导分村负责，各驻村负责人、驻村工作队(驻村干部)、站所业务骨干为成员，对全乡4个村260户贫困户进行全面核查。采取个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告情况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的专项整治;通过走村入户，全面核查人员信息，扶贫政策落实情况，是否存在着扶贫攻坚不坚决不到位，是否存在着弄虚作假、阳奉阴违，甚至虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。对核查中发现的问题逐一整理汇总，限期整改。
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四是发现问题，立行立改。做到随时发现问题、随时整改落实，同时注重加强问题整改的建章立制工作，制定和完善一批打基础、管长远、治根本的有效制度，达到举一反三、标本兼治的效果。对扶贫领域存在突出问题坚决一查到底，以零容忍的态度抓实抓好专项治理工作，切实把好事办实、实事办好。
三、存在的主要问题及整改措施通过自查，我们发现在各村存在一些主要共性问题：(一)扶贫资金管理使用方面。1.部分贫资金存在着未完全用于产业发展的问题，尤其产业扶贫周转资金和扶贫小额信贷，未完全做到专款专用。整改措施：一是进一步加强扶贫资金使用和管理，跟踪资金去向，确保专款专用。二是通过精准帮扶干部逐户督促产业扶贫资金，使扶贫资金充分利用到发展产业方面，达到预期效果。2.已享受扶贫项目资金，在“回头查”时清退的贫困户资金追收问题。2017年，在开展脱贫攻坚“回头查”过程中，涉及部分贫困户整户或家庭成员清退情况，但清退人员已享受了2016年度及以前的产业扶贫周转资金和易地扶贫搬迁补偿资金等，按照上级要求，应对相关人员已享受资金予以收回。整改措施：针对该问题，由于资金追收难度大，我乡通过与上级有关单位衔接，争取帮助，力争收回上述资金。(二)干部作风方面。个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻，引发矛盾纠纷等问题，对相关人员进行批评教育。针对问题，举一反三，以召开乡村干部会、“村民说事会”、院坝会等形式，适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习，开展扶贫业务培训，带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策文件精神。同时，乡纪委定期或不定期深入村社、院落、农户了解收集基层干部在扶贫工作中不讲原则、优亲厚友、弄虚作假等问题情况，建立问题、整改、责任“三张清单”，通过检查督查、批评教育、谈话提醒等形成震慑，扎起制度的“笼子”，树好标杆，在全乡营造扶贫领域不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。五、下步工作打算通过专项整治发现：尽管我们高度重视，做了一系列工作，但是与中央、省、
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达州市和XX市的要求还存在一定的差距。在接下来的工作中，我们将继续深入开展专项治理工作，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作见真章、出实效、常态化。
(一)加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强干学习部培训力度，强化脱贫攻坚是“头等大事”的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓实、抓细、抓常、抓长，确保专项治理工作持续深入，取得实效。
(二)突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督促调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点，按照治理重点及责任分工，结合我乡工作实际，修定完善专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。
(三)强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建引领作用，发挥党员先锋作用。配齐配强村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。认真落实达州市委办公室、市政府办公室《关于加大力度关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施意见》5方面20条细则，坚决执行上级决策部署，强化干部驻村管理，提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设，逗硬考核奖惩，建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。(四)强化资金监管。严格落实扶贫资金“四到县”制度，做实扶贫资金公示公告工作，加强项目论证和储备，协助完善县级脱贫攻坚项目库，健全完善扶贫项目、严格执行资金管理制度，引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。(五)强化责任落实。党政领导干部特别是主要领导干部要高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作，督促推动突出问题逗硬整改，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。指导各单位、站所，各村把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程，高标准、严要求，坚持不懈改作风转作风，全力投入真脱贫脱真贫。(六)严肃监督问责。乡纪委建立举报追查制度，把扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，对胆敢向扶贫资金项目“动奶酪”严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度，对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督
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责任追究制度，对存在突出作风问题的单位，严肃追究相关关单位和个人的责任。
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篇七：扶贫领域作风整顿对照检查材料
脱贫攻坚个人对照剖析材料
脱贫攻坚个人对照剖析材料领导干部脱贫攻坚专题的安排部署，查找脱贫攻坚中存在的突出问题。等下面是职场WTT和大家分享脱贫攻坚个人对照剖析材料文章，仅供参考，欢送大家喜欢阅读。对照xxx反应意见，按照讲话要求，通过中心组学习和自我学习，我更加深化认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。xx以来，学习领会xx重要指示。xx再次强调，坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同xx一道进入全面小康社会是xx承诺。从xx市现实工作来看，打赢脱贫攻坚战，对解决城乡不平衡不充分开展问题，进步群众的幸福感，稳固xx，维护xx有着重要意义。(一)政策学习不够。对脱贫攻坚各项政策学习不够主动，理论钻研不够深化，系统性不够强。虽然可以认真参加组织的脱贫攻坚相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来学习比拟少;在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找根据、查资料。学习停留在一般化程度，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导理论的意识不够强，没能把理论和理论严密地联络起来。没有认清维稳和扶贫之间的辩证关
系，投入到维稳工作的精力比重大，投入到扶贫领域的工作精力相比照重小。
(二)对脱贫攻坚的艰巨性估计缺乏。总认为xx市经济根底相对较好，是国家百强县市，近年城乡居民收入不断进步，觉得群众的生活过的相对殷实，全市贫困人口较少，打赢脱贫攻坚战问题不大，思想上持有乐观态度。对分管部门、单位扶贫工作开展情况的催促检查指导频次不够多，在抓经济开展时带动脱贫攻坚工作的意识不够强。受财政收支压力制约，在扶贫领域投入的财政资金不够充足。
(三)发动群众不够。政策宣讲、思想发动工作力度不大，群众的积极性没有充分调动起来，一些贫困户“等帮扶、等小康”，存在“干部干、群众看”的现象。对包联乡驻村工作队、
内贫困户实现增收的效果不明显。工作中，有时思想顾虑比拟多，打破思维定势少，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。
(五)统筹兼顾不够。统筹兼顾事关整体工作的开展，在整个脱贫攻坚工作中，作为包联乡镇领导，对自己所分包的乡镇脱贫工作方面投入的精力较大，对其它乡镇的脱贫攻坚工作监视、指导等方面的投入较少，在一定程度上对全市的脱贫攻坚工作产生了影响。引进产业扶贫工程时，有重短期，轻长远的倾向，产业带动脱贫的成效不太明显。对扶贫资金监管不够，出现局部扶贫资金短期闲置和资金低效使用现象。
对照以上问题，主要有几点原因：(一)思想认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，仍然沿用过去的方法抓扶贫，没有深化领会脱贫攻坚工作给开展经济、改善民生、促进社会建立带来的重大机遇。认为抓脱贫攻坚是分管领导和扶贫办的事，下到包联乡镇都是以检查完成自己分管工作为主，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作。(二)理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚详细要
求、政策规定、好的经历做法学得不深不透，宣传引导群众浮于外表。
(三)详细工作落不实。对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，就抓得严，上级检查一放松，下面紧张气氛就消除的现象，随大流、搞突击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划开展思路、落实开展任务，效劳群众“最后一公里”还不到位。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根，在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改良和进步。
(一)进一步加强脱贫攻坚政策理论学习，增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，不断自我加压，进步标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并进步学习上的优势，不断促进脱贫工作才能的提升，为工作提供思想理论支持，把脱贫攻坚工作作为头等大事和
任人改变作风，掌握脱贫攻坚工作的根本状况、存在问题，准确掌握每个贫困户的实际情况，找准“穷根”、明确靶向，对症下药。
(三)进一步加强脱贫攻坚工程库建立，增强脱贫攻坚保障。根据脱贫攻坚规划和工作需要，指导共同谋划脱贫攻坚工程库，加强工程论证和储藏，增强香梨种植、畜牧养殖、农产品加工等脱贫工程的针对性、可操作性，用工程建立带动脱贫攻坚工作获得实效，为脱贫攻坚工作提供坚强的保障。
(四)进一步加强教育引导，施行“志智双扶”。外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”，不能单纯依赖外援。我们要加强“志智双扶”，扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路，帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。我们要加强教育引导，施行“志智双扶”，变“输血”为“造血”，让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与工程施行、家园建立上来，实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换，消除贫困的代际传递，打赢脱贫攻坚战。
篇八：扶贫领域作风整顿对照检查材料
某村关于扶贫领域作风问题的专项治理工作的情
况报告6篇
坚持系统思维、底线思维，以防范化解市域社会治理重大风险和难点问题为突破口，着力打造市域社会治理现代化试点城市，推动更高水平的平安__建设，形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局，为民营经济高质量发展强市和“重要窗口”建设添彩。
一、健全处置高效的社会稳定风险防范化解体系（一）健全政治安全体系。坚持把维护政治安全放在首位，严密防范和严厉打击境外敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动，深入开展反恐怖反分裂斗争，巩固提升路地警务融合改革、人员密集场所“四联三防”建设、“__”快速反应圈建设等工作。深化反邪教斗争，扎实推进“关爱之家”规范化建设。推进全市“智慧防线”建设，提升人民防线智慧化和信息化水平。加强国家安全宣传教育，增强全民国家安全意识，巩固国家安全人民防线。（二）健全社会矛盾纠纷和合化解体系。完善重大决策社会风险评估制度，推动社会风险防范与经济社会发展同步规划、同步实施，实现重大项目、重大政策、重大活动、重大敏感案（事）件“应评尽评”。总结提升推广我市防疫维稳工作经验。健全领导干部下访接访机制，实行信访积案和群众合理合法诉求“包案化解”。深化诉源治理，健全人民调解、行政调解、司法调解等多调联动，全力打造调解工作__品牌。
（三）健全经济金融涉稳风险综合治理体系。建立完善监测预警系统，健全涉众型经济犯罪案件风险回溯、打击经济犯罪联席会议等机制，创新推动防控措施向前端治理延伸。深入开展“三服务”活动，严厉打击涉企违法犯罪行为，深化政法机关行政管理制度改革，持续打造一流的营商环境。
二、健全立体化智能化社会治安防控体系（一）深化经常性专项打击整治。项目化推进扫黑除恶，深入开展十大行业乱象整治，出台落实长效性、规范性的综合防控措施。持续推进“扫黄打非”“缉枪治暴”“电信网络诈骗犯罪”等专项打击整治活动。完善社会治安重点地区和重点问题挂牌整治机制，完善落实人员密集场所常态化安全防范措施，推动各类治安案件不断下降，社会治安管控能力明显提升。（二）深化社会治安防控体系建设。构建城乡统筹、网上网下融合、人防物防技防结合、打防控一体的“大防控”格局。健全“精密智巡”机制，完善立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系。完善基础管理制度，实现对人、地、物、事、组织、网格等基础要素的精准掌控。完善市级统一指挥、合成作战、专业研判、分类打击机制，建立跨区域、跨部门合成作战平台，提高对大要案、多发性案件的防范打击能力。健全网格综合治理体系，坚决打击遏制各类网络违法犯罪。（三）深化流动人口服务管理。创新流动人口服务管理政策举措，健全流动人口综合治理工作格局。加强对社区矫正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、重点青少年等特殊人群的服务管理工作，健全政府、社会、家庭“三位一体”关怀帮扶体系。深入推进预防“民转刑”全民大行动，“民转
刑”命案得到有效防范。三、健全共建共治共享的基层社会治理体系（一）推进市域社会治理现代化试点工作。深入推进“十大标志工
程、百个重点项目、千个样本点位”的“十百千”工程，建设市域社会治理现代化试点城市。聚焦深化治理体制性机制性难题、基层基础工作短板、影响市域安全突出问题精准施策，积极探索具有__特色、时代特征的市域社会治理模式。不断完善“党建引领、全民参与，乡村联动、三治融合，全科网格、责任捆绑，源头管事、就地了事”的__版新时代枫桥经验。到2022年，达到全国市域社会治理现代化试点合格城市要求。
（二）推进“一四一”工程。构建市级统筹、县级实施、乡镇（街道）主抓的工作运作机制。加强县级矛盾纠纷调处化解中心规范化建设。规范提升乡镇（街道）“基层治理四平台”运作管理。总结推广抗击疫情网格管理经验做法，严格落实全科网格地方标准，持续深化网格责任捆绑制度，强力推进“党建+网格”工作，健全完善专职网格员职业保障。
（三）推进“两智融合”。一方面，依靠群众智慧，形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局。完善民主协商体制，全面落实乡镇（街道）、城乡社区协商，画好“同心圆”。探索“群团+”工作模式，培育壮大一批社会治理领域的社会组织。健全举报奖励、公益反哺、以奖代补等激励保障机制，鼓励和引导社会组织、企业、群众参与社会治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社会治理的能效。加快现代科技与社会治理深度融合，推广应用社会矛盾纠纷调处化解协同应用系统，实施政法一体化办案体系。推进__市基层治理综合信息平台建设，依托城市大脑提升雪亮工
程整体效能，加快推进网格地图和标准地址库建设，建立社会治理风险监测预测模型，提升防范化解各类风险的能力。
（四）推进“三治融合”。加大“三治融合”模式建设推广力度，推广运用“三化十二制”“民主协商议事制度”“社区治理委员会”等社会多元参与机制，打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。推进公共法律服务实体、热线和网络平台建设，推动法治工作重心下移、力量下沉。深入推进法治乡村建设，充分挖掘“和合文化”“垦荒精神”等优秀文化资源，建成一大批“三治融合”示范村（社区）。深入推进执法司法规范化，探索完善执法司法公正评价制度，提升执法司法公信力。
四、健全平安__建设工作体系（一）规范提升大平安建设机制。加强党委对平安__建设的组织领导、统筹协调，坚持把平安建设作为“一把手”工程，定期召开会议，及时解决重大问题，健全风险共防、难题共破、责任共担的部门协作“大联动”机制。完善市县乡三级平安建设协调机制。坚持和完善平安建设定期通报、重点约谈、挂牌整治等制度，完善常态化平安暗访机制，加大考评结果运用，切实发挥平安考核的指挥棒作用。（二）规范提升精准化行业监管体制。深化基层和系统平安创建工作。加强“智慧消防”建设，全面排查整治各类火灾隐患。持续推进道路交通事故预防整治行动，坚决防止发生重特大交通安全事故。完善安全监管责任体系，全面摸排危险化学品全链条安全风险，促进多类事故持续下降。重拳整治“三无船舶”“两船”等隐患，深入实施海上“一打三整治”专项行动。全面推进食品安全城市创建，切实保障食品药品安全。完善环境安
