篇一：中央八项规定落实情况自查报告
中央八项规定自查报告
吉水工一纪〔2018〕7号
XXX第一工程处
关于中央八项规定精神落实情况自查报告
我处根据XXX关于开展中央八项规定精神落实情况自查自纠的通知要求对如下内容进行了自查，结果如下：
一、公务接待费用方面。我处高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题；我处严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我处在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面及会议费用方面没有发现违规现象。
二、公车购置运行方面及办公用房方面。我处的车辆由办公室统一管理、调派使用，在车辆使用前均做到了出车填写派车单，并由主管领导签字，降低车辆运行成本。没有公车私用情况，婚丧嫁娶一律不用公车，节假日期间公车一律存放到局停车场，杜绝了公车私用、滥发车补等问题。部门及领导办公室均不存在超标准占用、装修办公用房的问题。
三、违规发放补助补贴和福利方面。我处始终严格执行国企单位工作人员工资标准，除了按国家明白规定正常发放的补
助补贴外，没有自行新设补助、补贴、奖金项目；没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴；没有扩大补助补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放补助、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。差盘缠用管理方面我处严格执行关于差盘缠管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照局及集团规定执行，差盘缠用方面没有违规支出。
四、公款消费方面。我处严格外出研究、考察、培训、研讨、等制度，在举办各类培训期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我处没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、研究、培训、研讨等名义用公款出国旅游。
五、大操大办婚丧喜庆方面。经查，我处不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题。
六、违规收送礼品礼金方面。经查，我处领导及工作人员公平、公正的办理一切公司事件，不存在收送礼品礼金行为而影响企业形象。
七、工作纪律方面。我处严格执行上下班打卡制度，请假制度，工作人员有事外出必须向主管请假，不存在上班迟到早
退现象；上班工作期间不允许工作人员聊天、炒股、网购、玩棋牌、游戏等于工作无关事宜。
八、违规兼职取酬方面。本单位职工不允许在任何外单位挂职、兼职赚取酬劳；本单位职工在本单位兼职的严格执行单位标准并上报领导班子。
九、设立“小金库”方面。我处积极健全企业内部控制制度（机械、物资使用情况，外租机械合同，采购合同等），强化内部审计力度，对工程项目部进行不定期审核了解掌握财务收支情况。不存在私设“小金库”现象。
为了更好的贯彻落实中央八项规定精神，我处会一如既往的持续抓好八项规定的落实，在落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好四项重点工作：一是深入研究。组织广大干部职工继续研究中央八项规定和局相关规定精神，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是狠抓节点。以元旦、春节等节假日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。四是
严肃查处。充分发挥办公室纪检监察监督作用，对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，坚决纠正不正之风，不断推动办公室作风建设持续加强和深化,为争创全局一流处而加油奋斗。
XXX一处
篇二：中央八项规定落实情况自查报告
关于贯彻执行中央八项规定精神状况的的自查报告
关于贯彻执行中央八项规定精神状况的的自查报告
县委督查室：
依据县委办〔20xx〕—44号文件精神，现将我局贯彻执行中央八项规定精神的状况报告如下：
一、自查自纠总体状况
自20xx年以来，我局严格依据中央八项规定、省委政府十项规定、六项禁令、《党政机关理性节省反对铺张条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定，领导干部坚持带头执行，不断改进我局工作作风，亲热联系群众，深化开展党的群众路线实践培训活动，狠抓全县安全生产工作。
（一）高度重视，加强组织领导。提高熟识，认真贯彻落实。多次召开会议传达落实中央八项规定、省委十项规定和市、县具体规定，充分熟识到中央八项规定的重要性、必要性。全局职工将改进工作作风作为事关全局的重要任务来抓，深化开展正风肃纪、认真践行“三严三实”。
（二）扎实开展各专项活动，将精神贯彻落实到一线
深化开展党的群众路线培训实践活动、“两学一做”培训活动，对查找的“四风”突出问题整改落实。分类整改，建章立制，确保培训活动边学边查边改，立说立行立改，巩
固拓展党的群众路线培训实践活动和“三严三实”专题培训成果。开展正风肃纪和“止懒治庸”专项整治行动，彻底治理懒政、庸政现象，彻底整治不作为、慢作为、乱作为和执行不力、不在状态、不敢担当、精神不振等问题。开展庸懒散浮拖问题专项整治，局纪律明显加强，无迟到早退、上班时间做与工作无关的事情等现象发生。开展干部职工收送红包礼金问题专项整治。经自查，我局无收送红包礼金现象；全局职工作出了拒收拒送红包礼金的公开承诺。全面开展资产清查工作，清查出了固定资产值及资产盘亏值，并对现有的固定资产建立台账。开展整治“会所中的歪风”工作，全体人员做到会员卡
“零持有”；未到风景名胜区开会及乱摊派等行为。开展各类专项整治活动，确保作风建设得到长效进展。比如办公用房清理全面完成，无超标准现象；精简会议活动，基本只召开了重要的、急需的会议；取消了原来的“xx安全信息”简报，进一步精简了文件简报；不断提高文稿报送质量，改进了新闻报道。
（三）规范“三公”经费使用，厉行勤俭节省。
不断完善财务管理制度，先后完善了党风廉政、财务等方面制度6项，建立了《xx县安全生产监督管理局厉行节省禁止铺张铺张行为的规定》，对局机关公务接待做出了严格要求。接待方面严格实行了事前审批，并依据“先审批、后接待”的原则部署接待任务，并照实填写接待审批单；接
待时严格把握陪餐人数，依据标准部署住房，无上高档酒水和菜肴等行为；无在接待中赠送各类有价证劵、支付凭证、土特产等行为。20xx年公务接待费用至20xx年呈递减趋势，其中20xx年与20xx年相比下降了66.7%。我局无“小金库”；无人员因公出国（境）行为；从20xx年10月至今未进行过公车购置。
（四）着力解决干部群众反映猛烈的突出问题的落实状况。针对局机关“走基层”活动及干部群众反映存在的突出问题。局党组一是明确职责分工，扎实解决存在的突出问题。二是完善党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道。三是多次深化一线直管企业倾听企业心声，建立“五本台账”，做好服务工作。四是积极开展驻村帮扶工作。局长亲自带头深化联系村河西乡庄子村，认真开展调研，在摸清状况的基础上，制定切合实际的脱贫攻坚措施，争取庄子村在规定时间脱贫。五是高度重视，确保灾后重建移民聚集点顺当进场。局领导高度重视，积极做好大树镇刘某某、刘某二人思想动员工作，保证了灾后重建移民聚集点顺当进场施工。六是扎实推动“双报到”志愿服务活动。
（五）加强监督检查的落实状况。围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善现有制度，建立健全新的制度。截止目前共修订完善13项制度，新建4项制度，从源头上防止了“四风”，确保了中央八项规定精
神落地生根。
二、存在问题及下一步工作措施
虽然我局在贯彻执行中央八项规定、省委政府十项规定及市、县的具体要求是取得了丰硕成果，但是还存在一些问题，如制度的执行上存在落实不力的现象；个别领导干部的思想熟识还没有完全到位，缺乏抓好“八项”规定的狠劲；由于部分制度制定时间较长，与新的制度、形势不适应，需进一步完善等问题。
下一步，我局将连续加强“八项规定”精神实质的学习与领悟；加强党员干部作风建设，进一步完善各项配套的规章制度，深化开展党风廉政培训，落实廉政防控工作长效机制，加强对重点岗位人员的廉政风险培训，狠抓作风建设；进一步凝集攻坚合力、激发干事热忱，认真履行安全监管职能以优良的作风推动全县安全生产工作开展。
xx县安全生产监督管理局
20xx年10月10日
篇三：中央八项规定落实情况自查报告
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个人落实中央八项规定自查报告
个人落实中央八项规定自查报告（一）
今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：
一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。
二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真
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专业
专注
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..理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。
四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立
节约光荣、浪费可耻
的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。
五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全
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专业
专注
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..部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
个人落实中央八项规定自查报告（二）
中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕
八查八看八解决，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共
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专业
专注
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..产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次
良
。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品
三统一、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
四查会风文风。本人一直认为，会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就
写
功，力
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..争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此
东风，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做
不给好处不办事，给了好处乱办事
那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛
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..财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
个人落实中央八项规定自查报告（三）
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
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2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为
船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根
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..源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
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三、改进措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏
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..实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
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篇四：中央八项规定落实情况自查报告
落实中央八项规定自查报告4篇
根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔XX〕134号)要求，我会迅速动员，周密部署，对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行了深入自查。现将自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
1、加强组织领导。
根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”的有关要求，我会高度重视，将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作，切实摆上会党组议事日程。迅速召开会党组会议专题研究部署，决定由党组书记、理事长亲自负责，分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施，明确办公室具体配合相关工作，并公布了举报电话，为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》(嘉残联党组[XX]3号)，明确了各项规定，全面部署贯彻落实工作，使制度规定更加具体化、更具有操作性。
2、深入学习动员。
将学习
中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容，专题召开两次中心组理论学习会，学习成员扩大至中层以上干部，会领导班子成员分别作了中心组发言。利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机，对贯彻落实工作进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。
3、改进调查研究。
健全调查研究常态
化机制，规定市残联领导班子每年开展至少1项专题调研，每年下基层调研时间不少于2个月，完成1篇或理论文章。结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动，开展残疾人事业大调研活动，市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人
重点工程，听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议，为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。调研期间，会领导带头轻车简从深入调研，会
陪同人员不超过2人，县(市、区)级残联陪同人员不超过2人。
自觉做到下基层调研不召开全会性汇报会，不悬挂标语横幅，不摆放花草水果，不接受礼品。条件具备的全部在当地食堂用餐。调研后，每位会领导形成调研文章一篇。
3、精简会议活动。
严格控制会议活动次数，压缩会议规模，今年仅由市政府召开全市残疾人工作会议暨创建全国残疾人文化体育建设示范市动员大会、市残联召开了市残联第六次代表大会等两次全市性会议，不邀请县(市、区)主要领导参加。召开全市残联系统专项工作会议，人数控制在20人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。
4、精简文件简报。
大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发;能以办公室名义印发的，不以会名义印发。同时，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映残疾人切身问题。
5、控制“三公”经费。
常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准。
6、严格监督检查。
采取自查自纠、征求意见、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各部室、直属事业单位单位贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，有效督促干部队伍认真贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况。
二、存在的问题和不足
本会在落实全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”，加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好贯彻落实工作的狠劲和韧劲;少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格;部分制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚需及时重新修订;监督管理有待进一步完善和加大。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”和市残联《关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，完善市残联各项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开贯彻落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以
“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，XX年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局
干部践行文明高尚的生活
作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[XX]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央十八大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风，提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下：
一、改进环保工作调研活动
1、确保调研时间方面
局领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。
2、搞好统筹协调方面
我局领导班子成员按照工作分工，实行调研对象分工，规定在同
一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员，陪同人员不超过3人。
3、落实联系基层制度方面
建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带面指导工作，解决存在的实际问题和困难。
二、精简会议和文件简报
1、加强会议管理方面
为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话，避免重复。
2、精简各类文件简报方面
我局严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。
三、改进政风行风
1、坚持廉洁从政方面
按照上级的实施要求，局里及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用局每次召开的中层以上干部会议，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉
洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
2、提高行政办事效率方面
一是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准，开辟环保审批“绿色通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项目实行超前介入，急事急办，特事特办，必要时实行上门服务，全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序，扎实贯彻限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度，促进建设项目尽快开工建设。
二是简化程序，实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进行清理，大胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗口为核心，实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”，解决了群众的实际审批困难。
三是增值服务，效率成倍提高。为方便办事群众，及时推出便民服务措施，实行亲情化服务，对文化水平不高的服务对象，由窗口人员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进行整改，切实做到了服务无缝隙、工作无缺位，使服务效率得到成倍提高。
3、推行党务政务公开方面
一是成立了由局长领导，党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。
二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》，明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。
三是建立了党务政务公开专栏，在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏，将环保局主要职责、机构设置、领导等与群众息息相关的内容全部进行了公开，并设置了办事指南，方便群众办事。
四是充分听取基层党员、群众的意见，广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。
五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。
四、厉行勤俭节约
1、推进节约型机关建设方面
精简文件、简报，控制发文数和数量，规范发文程序，充分利用qq工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与XX年同期相比下降了18.3%。
2、严格落实公务接待审批制度方面
局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统一安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同人员，杜绝高档烟酒、高档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今，我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。
3、严格控制差旅费开支方面
局机关工作人员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐，尽量减少差旅费支出。未按规定的，超标准的金额由出差人员自行承担。
4、严格执行公务用车管理制度方面
严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车，须经局主要领导批准，由办公室统一安排。提倡合并办公用车。
五、强化督促检查
一是局里严格遵守“八项规定”，制定了具体的落实办法，确实了改进工作作风，定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。领导干部发挥表率作用，带头抓好各项规定的落实，自觉接受监督;二是强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。
“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：
一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。
二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过
“交友帮
扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理
“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
篇五：中央八项规定落实情况自查报告
落实中央八项规定自查报告
下面是小编为大家整理的落实中央八项规定自查报告，欢迎大家阅读。更多落实中央八项规定自查报告请关注八项规定自查报告栏目。
落实中央八项规定自查报告【一】
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以
“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2012年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活
作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
落实中央八项规定自查报告【二】
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
自查报告
自我剖析材料
汇报材料
批评与自我批评
对照检查材料
自查报告
自我剖析材料
汇报材料
批评与自我批评
对照检查材料
篇六：中央八项规定落实情况自查报告
八项规定自查报告
八项规定自查报告（一）
为进一步贯彻落实中央八项规定，规范我单位领导班子、干部队伍的工作作风，我们按照中央八项规定自查工作要求，进行了自查，现将自查情况如下：
一、机关差旅制度落实情况
本单位坚持工作出行只安排必要的、经济实惠的交通工具，并严格执行差旅时间、交通方式、路线、住宿标准等规定。差旅费用全部报销实报实销，否决超标准和低价值礼品、公务接待等违规事项。通过自查，发现在往来和住宿方面出现了一些不规范行为，将及时整改。
二、公务接待情况
本单位强化公务接待管理，切实做到平时少办、非必须不办，必须办的精打细算。公务接待活动按规定进行申报审批，严格执行“四个最严禁”要求。我们对过去一段时间的公务接待进行了复核，发现有少数情况不符合标准，将尽快整改。
三、购买使用公务用车情况
本单位严格遵守公务用车管理规定，集中招标购置公务用车，并执行不得经营公务用车、不得报销加油费、不得使用私人车辆代替公务用车等要求。通过自查，未发现违规行为。
四、个人消费和送礼禁令情况
本单位始终强调严格执行禁止个人消费和禁止领导干部收送礼品的规定，通过开展集中教育，讲解中央八项规定精神，使全体干部队伍认识到了这个问题的重要性。自查未发现违规
现象。
五、公款吃喝、公款旅游情况
本单位严格执行旅游管理制度，不得使用公务经费进行旅游活动；严禁公款吃喝，严格规范开展公务宴请活动。自查未发现违规行为。
六、超标准配备和使用办公用房情况
本单位认真执行办公用房管理制度，严格控制公用房使用面积，按规定才能申请配备使用。经过自查，未发现问题。
七、违规发放津贴、补贴、奖金等问题
本单位严格遵守有关奖励、补贴、津贴等规定，根据规定办理报销手续，并详细记录并进行公开。经过自查，未发现违规行为。
八、违规决策、过度投资等问题
本单位坚决杜绝违规决策和过度投资现象，严格落实重大决策事项集体决策制度，确保各项工作顺利开展。自查未发现问题。
综上所述，我们单位按照中央八项规定自查工作的要求，认真开展了自查工作，发现了一些问题并及时进行了整改。今后，我们将继续加强领导班子和全体干部的作风纪律教育，不断提升工作作风和效能，推动我单位更好地服务于广大人民群众。
八项规定自查报告（二）
为切实落实中央八项规定，规范我单位的工作作风，加强作风建设，我们按照中央八项规定自查工作要求，认真开展自查，现将自查情况公布。
一、机关差旅制度的落实情况
我单位依据中央八项规定的要求，制定出行计划，经营
复核后，安排车辆、购票，并进行交通和住宿标准的管理。针对出现的问题，我们将采取措施进行整改。
二、公务接待情况
我们对过去一段时间进行了复核，各项工作都按要求规范地进行。严格控制人均用餐费用，注重午餐及其它餐饮支出管理。严格控制人均酒水消费，保持退烟退酒良好风气。针对问题，将加强相关的规定和管理。
三、购买使用公务用车情况
我单位遵守不得报销加油费、不得私人车代替公务用车、不得经营公务用车等一系列要求。对违规行为，我们将严格进行处理，防止违规发生。
四、个人消费和送礼情况
我单位始终坚持严格执行个人消费和禁止领导干部送礼禁令制度，对有违规行为的人严格做出处理。同时，不断加强员工的作风教育和监管。
五、公款吃喝、公款旅游情况
我单位落实严格控制公款吃喝、公款旅游制度，规范开展公务宴请和旅游活动。同时，严格执行有关制度，防止出现问题。
六、超标准配备和使用办公用房情况
我们在超标准配备和使用办公用房方面，采取了规范严格的管理制度，对办公楼、用房面积等实行统一管理。保证所有用房均严格按照规定使用，未发现问题。
七、违规发放津贴、补贴、奖金等问题
我单位在制定津贴、补贴、奖金等制度时，以全员公平、公开为原则，坚决杜绝违规操作。确保所有员工均得到公正的待遇，并记录在册，进行内部的审核和公开。
八、违规决策、过度投资等问题
我单位始终坚决抵制违规决策、过度投资等问题，强化集体决策和民主决策，坚决杜绝超定额、过度造价等问题的发生，确保工作顺利开展。
综上所述，我们对自己单位官员的贯彻落实中央八项规定的情况进行全部评估，发现了一些问题并及时进行了处理，今后必将严格按照要求执行好各项任务，全面推进作风建设工程，增强服务信任和责任感。
八项规定自查报告（三）
本单位按照中央八项规定的要求，认真执行自查工作，根据实际情况，分类查找问题，及时整改。现将自查情况如下：
一、机关差旅制度的落实情况
我们严格控制差旅人数和花费，遵照相关标准进行申请和审批，按要求填写报销单据，确保每一笔差旅费用都能得到合法报销。除若干细节问题外，未发现其他问题。
二、公务接待情况
我们按照中央八项规定相关规定，严格控制公务接待的规格和范围，限制人均消费，保持文明用餐现场。对少数人贪污节约，故意违反规定的行为，将加强管理和宣传。所有问题一经发现，我们会进行核实、返还费用并逐一开展全方位的整改。
三、购买使用公务用车情况
我单位严格执行公务用车管理制度，强化用车限制，购车必须按照政府限制的品牌、型号及价格要求，进行向机关工作用车应急采购。未发现私人道路代小车、加油费用报销、违规租赁及破坏、私人使用、销售公务用车等行为。
四、个人消费和送礼情况
我们严格执行国家的个人消费和送礼等规定，进一步完善干部职工遵守相关的规定的工作制度，对违反规定的行为进行严肃处理。对所有发现的消费和礼品的问题，经过查找、调查和核实之后，我们会采取一系列的整改措施。
五、公款吃喝、公款旅游情况
我们加强了对干部使用公务款项饮料、酒水等内容的审计和监督，并加强了人均餐饮支出的管理和控制。对有违反规定行为，将进行严肃处理。
六、超标准配备和使用办公用房情况
本单位加强了对办公室用房面积等管理，提高了对超标租房、非正式房屋办公、私自调整等问题的管理原则。对我们所发现的违规行为，我们将加强制度建设，进行整改。
七、违规发放津贴、补贴、奖金等问题
我们加强了对工作中简化和提高干部职工的还原度的理解和沟通，采取了针对性的政策措施，加强了对违法违规行为的制度建设和监督管理。未发现违规现象。
八、违规决策、过度投资等问题
我们狠抓人员任免制度，坚持发展优质项目，抵御有损社会发展的行为。对未发现问题，我们会严格执行有关规定，确保不会有违规行为。
综上所述，本单位在执行八项规定方面，所有问题都已查找出来、核实、处理，并严格整改，制度完善，管理制度措施硬化。我们将继续延续这个好势头，做好机关的各项工作。同时，全体工作人员将以高度的政治和道德责任，认真做好工作，不断提高八项规定的执行力度，为我国的持续发展和全球经济的繁荣贡献力量。
篇七：中央八项规定落实情况自查报告
中央?项规定?查报告4篇 是?个单位或部门在?定的时间段内对执?某项?作中存在的问题的?种?我检查?式的报告?体，下?是由?编给?家推荐的XX年中央?项规定突出问题专项整治的?查报告，欢迎?家参考。 省直机关?委： 根据省直机关?委关于开展违反中央?项规定精神突出问题专项整治的通知要求，我办党组?度重视，认真组织开展，把整治?作作为近期?项主要任务来抓好抓实，按照“?说??”的要求，逐?对照、认真开展?查?纠，保证了专项整治任务的完成。现将?查情况报告如下： ?、精?组织实施
落实主体责任
(?)成?专门?作组，负责统领?查整治?作。 开展违反中央?项规定突出问题专项整治?查，是贯彻落实中央?项规定精神，坚决纠正和反对“四风”，进?步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，是转变作风，切实加强党风廉政建设需要，也是对我们每?个党员?部是否率先垂范，?觉遵守党章，严守政治纪律的?次检验。按照省直机关?委开展?查整治?作的要求，我办党组及时召开专题会议，认真研究部署专项?查整治?作。成?了由办党组书记任组长，党组成员、机关党委及机关纪委负责?和各?部负责?为成员的专项?查整治?作组,从服从政治和全局的?度出发加强组织领导，统筹、协调整体?作的推进，较好的发挥了主体责任。各?部积极?动，充分发挥基层组织的战?作?，明确专门?量负责整治?作，强?推进落实，确保按时完成专项整治任务。
(?)各?部逐?对照，认真开展?查 办机关党委将专项整治?件转发?各?部后，各?部?即?动起来，紧紧围绕4个??13项具体专项整治内容和是否“利?婚丧嫁娶?操?办、铺张浪费，甚?借机敛财”等内容，??对照检查，??查明是否存在问题，并形成?部?查材料报送机关党委。针对存在的不?和薄弱环节，各?部都认真分析原因，拿出过硬措施?即整改、严改实改、彻底改。
(三)强化监督责任，开展重点督查 办机关党委在各?部?查的基础上，要求机关纪委委员，采取听取汇报，个别访谈等?式，有针对性的开展重点督查。通过强化督查、严明纪律，确保了专项?查治理?作不?过场、不留死?。 ?、重点针对三个??逐?开展?查?纠
(?)倡导节约朴素
禁?吃?喝 在规范公款吃喝??，我办采取了三条措施：?是严格公务接待，按照中央?项规定的要求，本着热情不铺张，周到不奢华，实?不浪费的原则，严格执?公务接待标准，接待宴请原则上在机关?堂安排?餐，较好地杜绝了铺张浪费?为。?是严格规范外出开展检查的接待。今年我办承担财政部统?安排的各类专项检查就达8项之多，在检查过程中我办坚持做到“同城检查，午餐原则上回单位?堂?餐;跨区域异地检查，严各尊守接待标准，住宿、?餐、交通三不超”，坚决谢绝超标准的接待安排。三是切实规范其他公款消费?为。在举办会议、培训，组织考察、调研期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐，严禁?公款报销或者?付应由个?负担的费?。此外，严把年末、年初重点时段关，以元旦、春节和中秋、国庆为重要节点，加强对?部的正?宣传、教育和引导，同时，加?监督检查?度，杜绝公款送礼、吃喝浪费之风。 经查，今年以来尚未发现有利?公款?吃?喝等现象，更没有发现存在在私?会所、?消费餐饮、娱乐场所接待、吃请的?为。在今后的?作中，我办将继续秉承艰苦朴素，勤俭节约的精神，严禁公款?吃?喝，对违规?为进?惩处，追究请吃者和吃请者相关责任。
(?)制定出台措施禁公款旅游 为了切实贯彻落实?项规定，推进反腐倡廉建设，我办结合出差多，检查多的特点，从办内和办外两??加强对公款旅游的规范。廉洁?律问题，办领导缝会必讲。尤其是在安排专项检查?作布置会上，办领导总是对所有参加检查?员强调提醒，并要求将严禁公款旅游的有关内容写?检查?案，明确相关责任。在到被查单位检查进点见?会上，办领导也总是将有关执?廉洁?律规定要求告知被查单位，请求并欢迎被查单位对我办检查组成员在检查期间的?为开展监督。此外，机关纪委还定期不定期对被查单位开展回访?作，了解落实我办检查组遵守廉政纪律情况。 今年以来，我办从六个??更加严格地规范公款旅游：?是严格外出学习考察制度，凡因?作需要外出参观考察的，严格实?报批程序，经办领导审批同意后?能出?。所有公务外出?律实?公务函制度;?是严格出国考察，今年以来我办以取消相关部门邀请的出国考察3批次。同时，可举办不举办培训班、学术研讨、交流等活动等?律取消，以杜绝公款变相观光旅游;三是严禁?公款参加地?学会、协会组织的培训班、研讨班和学术交流;四是严禁接受被检查单位安排的私?旅游活动;五是严禁为配偶、??及其他亲友外出旅游向被查单位报销费?，或向被查单位和个?索取有关资助;六是严禁通过?会名义组织公费旅游或利?公节假?集体组织外出旅游。对?视纪律，违反规定，擅?组织或巧?名?变相旅游的，将依据情节轻重给予不同党纪政纪处分，并退清应由个?负担的全部费?。今年6---7?，财政部安排我办赴河南省检查县级财?保障?平情况。?
个14?的跨省检查组，历时40多天，在河南这个中原?省，?对丰富的旅游资源，对检查组每?个成员来说确实是?个挡不住的诱惑考验。但是，检查组严格执?相关的要求，拒绝当地部门安排接待参观10余次，未发??例假借检查之名?公款旅游之实的事情。 截??前，我办没有发现存在公款旅游现象。下?步，我办将继续把切实解决公款旅游问题纳?党员?部作风建设情况督促检查的重要内容，加强定期检查、随机抽查，严格做到“谁派出、谁负责，谁同意、谁负责”，进?步规范管理，确保令?禁?。
(三)规范公车管理禁公车私? 在公车管理使???，从四个????控制公车使?范围，降低公车运?成本。?是领导带头除公务活动外，任何私?活动均不使?公车，也禁?利?职权和职务上的影响向相关监管单位调换、借?、占?公务?车。多数时间，办领导还主动步?上下班，为全办公车使?做出表率。?是从制度??明确?车的范围和修车的程序。建?健全车辆使?管理制度，明确车辆使?范围仅限于?作，杜绝公车私?。车辆修理由驾驶员先到修车店预估，明确修理的项?，经办公室审核报分管领导同意后?可修理，在修理过程中严格按照预估单的项?和?额进?修理。对每?辆车的维护保养?程数、重要部件维修、更换时间、汽油充值卡等进?详细登记，为下次维修提供依据。三是从管理出发规范驾驶?员的个??为。由专?负责车辆的派管，出车必须填写派车单，派车单详细记载驾驶员姓名、出车时间、事由、?车?、出车地点，驾驶员严格按照派车单注明的地点出车，驾驶员于每?初将上?的派车单交派车?员复核。四是从监督??，防?违规报销车辆费?。经常检查车辆油表、?程表是否计量精准，出长途后要求驾驶员及时报销单据，防?造成单据堆积过多、增加审核难度的情况，杜绝不该报销的单据混?其中。此外，我办建?起节假?收车制度，在节假?期间，要求公车?库封存统?保管。 ?查未有发现存在公车私?等现象。XX年上半年我办公务?车运?维护费较上年同期下降近40%。针对公车交通违章问题，我办还将从制度和管理??明确违章责任，加强驾驶员管理，为下?步公务车改?打下良好的基础。 此外，我办不存在检查评?、招商引资、办会办展中重形式、声势?、场??的问题，也不存在利?婚丧嫁娶?操?办，铺张浪费甚?借机敛财的问题。领导?部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。 三、加强作风建设
形成长效机制 坚持?项规定是?项长期的政治任务，我办将在省直机关?委的领导下，重点建?贯彻落实中央?项规定精神的定期检查机制，防?“隐?”、“变种”违反中央?项规定，坚决克服纠正落实?项规定?作是“?阵风”的错误认识和在治理公款吃喝等问题上的观望、怀疑?理，把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”，严格遵照执?，并形成长效机制。 在下阶段的?作中，我办将继续结合深?开展党的群众路线教育实践活动，逐条落实中央?项规定和财政部党组、福建省委、省政府政府的具体规定要求，巩固活动成果，针对我办四风??存在的问题，从完善学习制度、改进?作作风、抓好厉?节约、深化效能建设、加强建章?制、推进反腐倡廉、加强队伍建设等七个????，逐项细化整改落实措施，明确责任单位，制定任务书、时间表，逐?加以整改，使思想认识进?步提?，作风进?步转变，为民务实清廉的形象进?步树?。与此同时，我办将深?开展清正廉洁、依法监督的活动，通过廉政?会、中?组学习、党?部学习、民主?活会、党课教育、廉政警?教育等?式，不断强化全体?部的廉政意识，使?项规定深???，将?项规定转化为全体?部职?的?觉?动，树?专员办的良好精神风貌 涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进?作作风密切联系群众的?项规定》的?件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“?项规定”,进?步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[]15号)。认真组织全局?部职?学习了中共中央???会议精神、中央“?项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“?项规定”,改进环保系统的?作作风，提?环保?作绩效。现就我局贯彻落实中央“?项规定”的情况?查报告如下： ?、改进环保?作调研活动
1、确保调研时间?? 局领导班?成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保?作的职责，研究问题，解决困难，指导?作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运?于指导环保的实践?作。
2、搞好统筹协调?? 我局领导班?成员按照?作分?，实?调研对象分?，规定在同?时间段不到同?个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制?员，陪同?员不超过3?。
3、落实联系基层制度?? 建?健全联系点制度。局领导班?成员每?联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带?指导?作，解决存在的实际问题和困难。
?、精简会议和?件简报
1、加强会议管理?? 为确保党员?部领导有充分时间下基层实践?作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提?会议质量。局务会议坚持开短会，会议发?和局领导?作布置、?作要求等讲话做到精炼、简短、直接。?戒空话、套话，避免重复。
2、精简各类?件简报?? 我局严格控制发?数量和规格，没有实质内容、可发可不发的?件?律不发;能采?简报、信息形式反映的不再发?;已通过会议部署的?作，不再印发正式?件;上级有关?件需通知有关??执?的，尽量采?电?邮件或电?商务公?系统?式通知;加强?件起草审核把关，突出重点，?简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少?般性?作情况内容。我局今年发?数量?去年同期减少10%。严格公?会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;?般件不超过?天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。 三、改进政风?风
1、坚持廉洁从政?? 按照上级的实施要求，局?及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进?作作风、严格廉洁?律的各项要求。同时，利?局每次召开的中层以上?部会议，加?“?项规定”的学习，进?步加强了???部职?对党的???精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“?项规定”的信?，切实改进?作作风，牢固树?廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员?部每?结合?作实际撰写。通过学习使??党员?部接受反腐倡廉教育，能够厉?节约，在思想上抵制腐败，在?为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
2、提??政办事效率?? ?是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量?作的标准，开辟环保审批“绿?通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项?实?超前介?，急事急办，特事特办，必要时实?上门服务，全程代办;对?般项?通过优化?政审批程序，扎实贯彻限时办结制、?问负责制、?次告知制等制度，促进建设项?尽快开?建设。 ?是简化程序，实??站式办结。按照《?政审批?作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进?清理，?胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗?为核?，实?“?个窗?对外、?条龙服务、?站式审批”，解决了群众的实际审批困难。 三是增值服务，效率成倍提?。为?便办事群众，及时推出便民服务措施，实?亲情化服务，对?化?平不?的服务对象，由窗??员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进?整改，切实做到了服务?缝隙、?作?缺位，使服务效率得到成倍提?。
3、推?党务政务公开?? ?是成?了由局长领导，党组班?相关成员和各股室负责?参加的党务政务公开?作领导?组，领导?组下设办公室，具体负责落实党务政务公开?作的组织实施。 ?是制定了《涵江区环保局党务政务公开?作实施?案》，明确了?作任务，确定了党务政务公开内容，制定了，为环保系统开展党务政务公开?作奠定了基础。按照党务政务公开?作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。 三是建?了党务政务公开专栏，在局办公区域醒?位置设置了党务政务公?栏，将环保局主要职责、机构设置、领导等与群众息息相关的内容全部进?了公开，并设置了办事指南，?便群众办事。 四是充分听取基层党员、群众的意见，?泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班?成员和各科室负责?的职责分?、环保系统的“六项禁令”和环境监察?员“六不准”、环境执法和环保?政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项?环保审批验收、环境监测等8项内容进?了公开。 五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。 四、厉?勤俭节约
1、推进节约型机关建设?? 精简?件、简报，控制发?数和数量，规范发?程序，充分利?qq?作群、电?公?等现代化办公系统发?办公，推??纸化办公，节省办公成本，提?办?效率。我局1-10?“三公”经费?出与XX年同期相?下降了18.3%。
2、严格落实公务接待审批制度??
局机关所有公务接待活动统?由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统?安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同?员，杜绝?档烟酒、?档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导?作?律安排?作餐或?助餐、积极响应“?明餐桌”?动。烟酒?作?午间饮酒。今年?今，我局公务接待较上年度同期相?下降了73.4%。
3、严格控制差旅费开??? 局机关?作?员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后?可出差。出差?员要严格按规定标准乘坐交通?具、住宿和?餐，尽量减少差旅费?出。未按规定的，超标准的?额由出差?员??承担。
4、严格执?公务?车管理制度?? 严格公务?车审批制度、严禁公车私?、严禁公务?车出?娱乐场所。公务?车，须经局主要领导批准，由办公室统?安排。提倡合并办公?车。 五、强化督促检查 ?是局?严格遵守“?项规定”，制定了具体的落实办法，确实了改进?作作风，定期组织相关?员对各单位落实情况进?监督检查。领导?部发挥表率作?，带头抓好各项规定的落实，?觉接受监督;?是强化纪律观念和制度执?，提?执??和?作效率，做到令?禁?。 根据省委督查室、省政府督查室下发《关于对贯彻落实中央?项规定和省实施办法开展督促检查的通知》的?件精神，我办?度重视，认真组织学习?件精神，相继出台各项规章制度，?实际?动来转变?部作风，坚持以抓作风建设促进各项?作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下： ?、加强领导，认真学习，提?认识
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“?项规定”，进?步推进我办?部作风建设，严肃?部纪律，促进各项?作的顺利开展，成?了以党?部书记张英勇同志任组长，副书记何?冬同志任副组长的领导?组，以加强对全办?部作风建设的领导。
2、认真学习。我办党?部对中央“?项规定”与“六条禁令”进?了认真的学习和讨论，?致认为，加强和改进?部作风，落实好，执?好“?项规定”与“六条禁令”，切实转变?部作风，是实现我办全年各项?作?标、树??部良好形象和改进党群?群关系的关键。 ?、多种形式贯彻落实“?项规定”
(?)纳??标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个?，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进?集中讨论，使党风廉政?作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(?)精简会议活动。减少会议数量，时间相近和?作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，?戒空话、套话。充分运?现代信息技术?段改进会议形式，提?会议效率。
(三)精简?件简报。减少?件数量，提??件简报质量，提??件运转时效，严格精简各种简报，逐步推?电?公?。
(四)开展“厉?勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推??纸化办公。我办内部原则上尽量使?电??件，能够?电脑?络传递的?件就尽量在?络传递，提?办公?纸的利?率，规范办公纸张领?等措施，有效地控制了纸张的使?。
(五)三公经费报告。
1、公务接待费?。我办严格按程序和规定标准控制?出，经费收??出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进?公?。经查，我办上半年不存在公款?吃?喝及参与?消费娱乐、健?等情况。
2、公款出国(境)费?。上半年我办没有出国(境)事项发?，此项费?不存在。
3、公车使?情况。对于车辆的使?，我办历来?度重视，在多次会议中三令五申公车使?纪律的严肃性，要求各股室制定公务?车的规定，办领导?先带头执?，各股室负责?也要严格按规定?车，严禁公车私?和领导私?驾车。在?常?作中，领导更以?作则，带头遵守规章制度，不因私借?公车。另外，我办制定和健全了各股室车辆使?制度，建?了严格的派车制度，任何?不得私?使?公车，更不能?公车学习驾驶，较好地约束了领导?部的?为。在办主要领导的模范带动下，未发?公车私驾私?等违规?为发?。
(六)健全完善制度，有效落实?防办各项制度。紧紧围绕“厉?勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，我办下发了《接待办法》、《?政车辆费?管理办法》、《会议费?管理办法》等办法，切实加强费?的管控，规范管理制度，倡导绿?出?，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终?的。
(七)按照”?项规定”完善党风廉政长效机制。我办将按照”?项规定”制定长效机制加?对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设?作。明确分解责任、实?分级负责、加强制度建设、积极深?推进创新，进?步落实党风廉政建设制度。通过召开领
导班?民主?活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉?节约专项活动。在搞好?查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。 三、对照”?项规定”存在的问题 通过组织全办?部职?采取?查、全员互查、?部全?剖析的?式，严格对照“?项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为?标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制?各种铺张浪费发?，确保勤俭节约和廉洁?律的相关规定得到有效落实，下???查找存在的问题，主要表现在：?是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不?，缺少新思路。?是党风廉政机制不完善，需加强长效监管?度。 四、厉?勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议 为认真贯彻落实关于“厉?勤俭节约，反对铺张浪费”重要批?精神，牢固树?艰苦奋?、长期过紧??的意识，牢固树?节约光荣、浪费可耻的意识，使厉?勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的?觉?动。按照中央和省、泉州市、?狮市委市政府的要求，我们发出如下倡议：?是杜绝“?尖上的浪费”。调研、督查?作坚持吃?助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关?堂之外的地?就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。?是杜绝公务活动上的浪费。严格执?公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客?热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相?公款旅游，不参加?消费的娱乐、健?活动;不接受任何单位和个?以任何形式馈赠的礼品、礼?、有价证券;节?期间使??机短信和电?贺卡等节能环保的?式相互问候，不以过节为借?给领导拜年拜节送礼。三是杜绝?常办公上的浪费。?常?作中坚持发短?，控制纸质?件印数，减少?印材料，提倡?纸化办公;节约?电、??，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使?公务电话，控制电话?量，通话?简意赅，不?电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在?觉厉?勤俭节约的同时，对于铺张浪费的?和事，要敢于指出和制?。凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执?;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，?觉接受社会和群众的监督，努?成为厉?勤俭节约、反对铺张浪费的表率。 根据全国?商系统纪检监察?作会议部署要求，现将福建省?商系统贯彻落实中央“?项规定”?查情况报告如下： ?、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确?作责任。根据总局贯彻落实中央“?项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“?项规定”实施办法，省?商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“?项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省?商局充分利?党组会议、党风廉政?作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察?作会议等时机，对落实中央“?项规定”和中纪委《关于落实中央?项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进?步落实?项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等?件精神进?深?动员和部署，统?思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市?商局也制定了相应的落实意见或，建?了?级抓?级、层层抓落实的责任体系，为进?步加强作风建设提供有?的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省?商局机关带头轻车简从深?调研，严格要求处级以上党员?部每季度下基层调研不少于10天，省?商局主要领导随?不超过3?，基层陪同不超过2?;其他省?商局领导随?不超过2?，基层l?陪同。各级领导?部?觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打幕，不列队迎送，不摆放花草?果，不接受礼品，不住?档酒店，不上?档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在?堂?餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“?下去”与“请上来”相结合的办法，与基层?部群众、监管服务对象等进??对?交流、?贴?谈话。省?商局领导班?6位成员先后分批深?25个县(市、区)?商局、28个?商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐?明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省?商局召开了座谈会，省、市、县(区)?商局和基层?商所四级联动，?起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省?商局向设区市政府联系?商部门的领导、各类企业(个体?商户)、省直机关相关部门和设区市?商局发出征求意见函359份,并设?意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履?职能和服务群众、服务民?中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提?效?，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省?商?作会议，?数控制在150?以内;召开全省?商系统专项?作会议，?数控制在50?以内，?般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对?业务会议，尽可能合并召开，?数控制在30?以内。注重提?会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省?商?政管理?作会议、党风廉政?作会议等全省性会议均改为视频形式，?般不再请外地同志到主会场参会，?律不挂会标，不摆放瓶装?和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。?9?初，全省?商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相?去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努?改进?风，精简?件简报。???，??减少各类?件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级?件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公?络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发?;没有实质内容、可发可不发的?件简报、?律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，?般性经验材料、情况报告不以电报或?件形式转发。另???，提??件、简报的质量和时效，规范?件和简报资料的报送程序和格式，改进?风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽??、条理清楚、?精练。充分应?办公?动化系统，实现公?和简报?纸化，节约经费，提?效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民?问题以及?商服务监管问题，多报道基层?商机关的?动实践和新鲜经验。?9?初，全省?商系统共下发?件、简报11342份，同?减少1838份，下降13.95%，基本上均采?电?形式发?。
5.厉?勤俭节约，控制办公开?。省?商局注重利?获得全国?明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节?、节电等节能指标，?励办公设备耗材循环利?。加强财务装备计划审批管理，严格控制?员经费及差旅、会议、?电、通信等公?经费?出，对会议、?部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实?计划管理，科学制定年度计划，严格履?审批程序。切实规范公车使?，实?定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装gps定位监控装置，加强使?管理，节约能耗开?。截?9?初，全省?商系统公务?车运?费共计2525.74万元，同?减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执?接待宴请和陪同?数标准，全省各级?商局和基层?商所共置办?堂或培训中?438个，各种公务接待原则上均安排在内部?堂或培训中?。截?9?初，全省?商系统公务接待费共计1970.57万元，同?减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省?商局主要领导出访每年不超过1次，随?5?以内;其他领导2年不超过1次，随?4?以内，出访国别、天数、经费等严格按章执?，今年以来共出访7?次，同?减少5?次，节约经费1.07万元，下降2.8%。【落实中央“?项规定”?查情况报告】落实中央“?项规定”?查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省?商系统各级纪检监察部门采取?查?纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等?式?法，加强对各单位及领导?部特别是主要领导贯彻落实“?项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建?监督检查结果报告、点评和运?机制，将?部遵守“?项规定”情况作为其评先评优和任?的重要依据，相关材料归?个?廉政档案;将各单位落实情况列?绩效评估和党风廉政建设责任制考评。?9?初，各级?商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任?2名，有效督促?部队伍认真贯彻执?“?项规定”和总局《实施意见》。 ?、存在的问题和不? 通过半年多来的持续努?，全省?商系统在落实“?项规定”、加强作风建设??取得了?较明显的效果，但仍存在?些问题和不?，主要表现有：个别领导?部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“?项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉?节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏?以贯之、常抓不懈的?作?度;有的单位?作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建?时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;?些单位落实“?项规定”成效主要体现在节约经费开?上，形式主义问题仍?较突出，落实?作部署照搬、照抄、照转上级?电的现象仍?较普遍，结合实际抓落实的?度?缺，加强作风建设的思路?向把握得不够准确。 三、今后的?作措施 针对上述问题和不?，下?步在持续抓好“?项规定”落实上必须进?再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点?作：?是深?学习。组织???部职?学习“?项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导?部带头执?，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执?中打折扣、搞变通。?是完善制度。注重?作的具体化、规范化和制度化，针对会议?电、经费使?、车辆管理、检查考核等管理事项，建?健全相应制度和标准规范，提?制度规定的实?性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“?项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受?部群众的监督评议，?寻压?，增强动?。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正?宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作?，对违反“?项规定”和在执?过程中“?过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着?遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省?商系统作风建设持续加强和深化。
篇八：中央八项规定落实情况自查报告
落实中央?项规定?查情况报告(?) 为认真贯彻落实中央“?项规定”、省委“六条意见和省纪委“??项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局?项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号)，切实改进?作作风，密切同?民群众的??联系，根据市局党组纪检组?件(宜国税党纪发【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号?件的有关要求，县局党组?度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央?项规定的?作情况报告如下： ?、加强领导，认真学习，提?认识
1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“?项规定”，进?步推进我局?部作风建设，严肃?部纪律，促进各项?作的顺利开展，成?了以局长任组长，班?成员任副组长，各科室负责?为成员的领导?组，以加强对全局?部职?作风建设的领导。
2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进?作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体?部职?对中央“?项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进?作作风、密切联系群众的有关精神进?了认真学习，全体?部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，?家?致认为，加强和改进?部作风，落实好，执?好“?项规定”，切实转变?部作风，是实现我局全年各项?作?标、树??部良好形象和改进党群?群关系的关键。全体党员?部应从??做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变?作作风?作?式。
3、提?认识。深刻领会“?项规定”、“六条意见”的精神实质，提?思想认识，?觉遵守各项规定，切实把?部的思想和?动统?到中央和各级政府的要求上来，中层?部带头遵守廉洁?律各项规定，做廉洁?律的模范 ?、结合实际，切实抓好贯彻落实 为加强国税内部落实“?项规定”?作，结合实际，制定了《远安县国税局贯彻落实改进?作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔201*〕13号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷?效，精简会议活动;坚持改进?风，精简?件简报;坚持廉洁从政，厉?勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等5个??22项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中央“?项规定”的贯彻落实?作。 ?是学习“?项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”?项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执?依法征收的组织收?原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地?经济良性互动，协调发展。 ?是学习”?项规定”与优化纳税服务相结合。引导?部职?牢固树?“始于纳税?需求、基于纳税?满意、终于纳税?遵从”的服务理念，不断改进服务?式，完善服务措施，提?服务质效，切实为纳税?办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树?良好的国税形象。 三是学习”?项规定”与加强廉政建设相结合。结合“?项规定”的学习，??开展第?四个党风廉政宣传教育?活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员?部和部分团员青年47?，到县反腐倡廉警?教育基地参观警?教育图?展和各类典型案例，接受反腐倡廉警?教育。在全局倡树风清?正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展提供重要保证。 四是学习”?项规定”与构建和谐机关相结合。着?加强国税?化建设，以先进的?化理念引导?部职?培养良好的社会公德、家庭美德和个?品德。5?份，我局召开?部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向?部家属发放《家庭助廉倡议书》98份，?部及其家属183?次共同签定了《廉洁家庭书》，构筑家庭助廉防线，强化“??时”之外的廉政监督。 三、强化督查，建?健全长效机制 在抓好学习传达和贯彻落实中央“?项规定”的基础上，县局将强化落实效果，进?步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“?项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成?由监察室、?教科、办公室组成的督查?作?组，积极发挥督查职能作?，定期不定期对贯彻落实中央“?项规定”和廉洁?律情况进?督查，建?健全长效机制，使贯彻执?“?项规定”变为?作习惯和?觉?动。?前，已下发《督查通报》3期，督促?部职??觉学习好、落实好、实践好中央“?项规定”，从??做起、从?事做起，??、?情、??做好国税?作 下?步，我们将继续认真落实中央?项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁?效的机关环境，为各项?作的顺利开展提供良好的氛围。 落实中央?项规定?查情况报告(?) 涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进?作作风密切联系群众的?项规定》的?件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“?项规定”,进?步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[2013]15号)。认真组织全局?部职?学习了中共中央???会议精神、中央“?项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“?项规定”,改进环保系统的?作作风，提?环保?作绩效。现就我局贯彻落实中央“?项规定”的情况?查报告如下： ?、改进环保?作调研活动
1、确保调研时间?? 局领导班?成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保?作的职责，研究问题，解决困难，指导?作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运?于指导环保的实践?作。
2、搞好统筹协调?? 我局领导班?成员按照?作分?，实?调研对象分?，规定在同?时间段不到同?个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制?员，陪同?员不超过3?。
3、落实联系基层制度?? 建?健全联系点制度。局领导班?成员每?联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带?指导?作，解决存在的实际问题和困难。 ?、精简会议和?件简报
1、加强会议管理?? 为确保党员?部领导有充分时间下基层实践?作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清
理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提?会议质量。局务会议坚持开短会，会议发?和局领导?作布置、?作要求等讲话做到精炼、简短、直接。?戒空话、套话，避免重复。
2、精简各类?件简报?? 我局严格控制发?数量和规格，没有实质内容、可发可不发的?件?律不发;能采?简报、信息形式反映的不再发?;已通过会议部署的?作，不再印发正式?件;上级有关?件需通知有关??执?的，尽量采?电?邮件或电?商务公?系统?式通知;加强?件起草审核把关，突出重点，?简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少?般性?作情况内容。我局今年发?数量?去年同期减少10%。严格公?会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;?般件不超过?天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。 三、改进政风?风
1、坚持廉洁从政?? 按照上级的实施要求，局?及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进?作作风、严格廉洁?律的各项要求。同时，利?局每次召开的中层以上?部会议，加?“?项规定”的学习，进?步加强了???部职?对党的???精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“?项规定”的信?，切实改进?作作风，牢固树?廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员?部每?结合?作实际撰写?得体会。通过学习使??党员?部接受反腐倡廉教育，能够厉?节约，在思想上抵制腐败，在?为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
2、提??政办事效率?? ?是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量?作的标准，开辟环保审批“绿?通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项?实?超前介?，急事急办，特事特办，必要时实?上门服务，全程代办;对?般项?通过优化?政审批程序，扎实贯彻办结制、?问负责制、?次告知制等制度，促进建设项?尽快开?建设。 ?是简化程序，实??站式办结。按照《?政审批?作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进?清理，?胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗?为核?，实?“?个窗?对外、?条龙服务、?站式审批”，解决了群众的实际审批困难。 三是增值服务，效率成倍提?。为?便办事群众，及时推出便民服务措施，实?亲情化服务，对?化?平不?的服务对象，由窗??员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进?整改，切实做到了服务?缝隙、?作?缺位，使服务效率得到成倍提?。
3、推?党务政务公开?? ?是成?了由局长领导，党组班?相关成员和各股室负责?参加的党务政务公开?作领导?组，领导?组下设办公室，具体负责落实党务政务公开?作的组织实施。 ?是制定了《涵江区环保局党务政务公开?作实施?案》，明确了?作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开?作奠定了基础。按照党务政务公开?作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。 三是建?了党务政务公开专栏，在局办公区域醒?位置设置了党务政务公?栏，将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进?了公开，并设置了办事指南，?便群众办事。 四是充分听取基层党员、群众的意见，?泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班?成员和各科室负责?的职责分?、环保系统的“六项禁令”和环境监察?员“六不准”、环境执法和环保?政许可的政策法规依据以及便民利民服务、排污收费、建设项?环保审批验收、环境监测等8项内容进?了公开。 五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。 四、厉?勤俭节约
1、推进节约型机关建设?? 精简?件、简报，控制发?字数和数量，规范发?程序，充分利?QQ?作群、电?公?等现代化办公系统发?办公，推??纸化办公，节省办公成本，提?办?效率。我局1-10?“三公”经费?出与2012年同期相?下降了18.3%。
2、严格落实公务接待审批制度?? 局机关所有公务接待活动统?由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统?安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同?员，杜绝?档烟酒、?档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导?作?律安排?作餐或?助餐、积极响应“?明餐桌”?动。烟酒?作?午间饮酒。今年?今，我局公务接待较上年度同期相?下降了73.4%。
3、严格控制差旅费开??? 局机关?作?员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后?可出差。出差?员要严格按规定标准乘坐交通?具、住宿和?餐，尽量减少差旅费?出。未按规定的，超标准的?额由出差?员??承担。
4、严格执?公务?车管理制度?? 严格公务?车审批制度、严禁公车私?、严禁公务?车出?娱乐场所。公务?车，须经局主要领导批准，由办公室统?安排。提倡合并办公?车。 五、强化督促检查 ?是局?严格遵守“?项规定”，制定了具体的落实办法，确实了改进?作作风，定期组织相关?员对各单位落实情况进?监督检查。领导?部发挥表率作?，带头抓好各项规定的落实，?觉接受监督;?是强化纪律观念和制度执?，提?执??和?作效率，做到令?禁?。
