篇一：落实全面从严治党主体责任工作总结及工作计划
企业通用落实全面从严治党主体责任年度工作总结报告
落实全面从严治党主体责任年度工作总结报告目录
一、履行职责情况(2)(一)坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。(2)(二)坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。(3)(三)坚持抓廉政建设，持续推进机关党的作风建设。(3)(四)坚持抓意识形态，掌握意识形态领域的话语权。(4)二、存在主要问题(4)一是对管党治党重视程度还有差距。(4)二是全面从严治党压力传导还有差距。(4)三是主体责任落实的监督方式单一。(5)四是对党建业务工作融合创新不足。(5)三、下步工作打算(5)一是聚焦党建责任抓落实。(5)二是聚焦思想教育抓提升。(5)三是聚焦政治生活抓规范。(5)四是聚焦党风廉政抓自律。(6)20__年在〇〇的正确领导下，深入学习贯彻上级精神，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走
向深入。现对照年初制定的《全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，将落实情况报告如下：
一、履行职责情况
(一)坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。
一是从严抓管党治党，以新时代中国特色社会思想为指导，贯彻落实党的19大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，制定《落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报__次。
二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话__次，三是从严抓主题教育，坚决贯彻落实〇〇委部署要求，带头与督导党组成员把“四项措施”贯穿始终，坚持读原著与查问题结合，坚持摸实情与破难题结合，坚持主题教育与学习贯彻党的19届四中全体结合。参与主题教育培训班__次，集体学习__次，研讨__次，实地调研__次。
四是从严抓干部队伍建设，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定。今年以来共提拔正科级干部__人，副科级干部__人，推
进职务与职级并行__人次，将部分年轻同志选拔到一定层次岗位上进行培训锻炼，进一步优化了年轻干部使用结构。
(二)坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。
一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的19大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。今年共组织集中学习__次，班子成员上党课__次，交流研讨__次。组织机关干部到__等地开展党性教育__次。
二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”主题党日”等党内制度，带头参加双重组织生活，加强对党支部的工作指导，积极开展“党员画像”、民主评议党员等活动，定期跟踪督导支部党建工作，认真开展党支部述职评议考核工作。
(三)坚持抓廉政建设，持续推进机关党的作风建设。
一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。20__年共上报落实主体责任情况等重大事项报告__次。
二是持续推进党风廉政建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织观看《警钟》《逆转的人生》等警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进
行监督、提醒和教育，共开展廉政教育__次，开展廉政谈话__次，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。
(四)坚持抓意识形态，掌握意识形态领域的话语权。
一是注重加强对意识形态工作形势的分析^p研究，完善《__加强意识形态工作实施方案》，不断强化组织领导，召开__次专题会议，对中央和省〇〇相关文件及会议精神进行传达学习，对单位意识形态工作进行了安排部署，加强对__门户网站、群、微信群、公众号等的日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。
二是认真做好意识形态与组织工作的结合文章，将意识形态纳入领导班子专题学习、民主生活会的重要内容，将党员不得信教纳入了“三会一课”“主题党日”的重要内容，逐步建立防止党员信教和参加邪教活动的长效机制。
二、存在主要问题
一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析^p研究对策少
二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正
落到实处。
三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党小组和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。
四是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促__工作业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。
三、下步工作打算
一是聚焦党建责任抓落实。认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与“改革推进”工作落实”双年行动要求结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。
二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，抓常抓长，持续深入抓好总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“灯塔党建在线系统”及“学习强国”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。
三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带
头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。
四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式官僚集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。
篇二：落实全面从严治党主体责任工作总结及工作计划
2022年落实全面从严治党主体责任工作总结
2022年，我国全面从严治党的主体责任工作取得显著成效，各级党组织和党员干部积极担负起全面从严治党的主体责任，积极推进全面从严治党各项工作。
一是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、从严治党，增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉，加强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提升。
二是加强党的组织制度建设，坚持从严管理党员干部，完善党内监督制度，加强党的纪律建设，强化党的政治规矩和政治纪律，严格执行党章和有关规定，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义。
三是强化党风廉政建设，加强对党员干部的教育和约束，落实党内政治生活规矩，强化政治责任，强化群众路线教育实践活动，以身作则抵制腐败，坚决反对特权思想和特权行为，坚持党的政治路线，坚持正确的政治方向。
四是加强组织建设，提高党的执政能力和领导水平，深入推进政治工作，加强对党员干部的教育和管理，加强党的组织建设，坚持民主集中制，坚持党的领导，坚持党的纪律，坚持党的路线，坚持党的规矩，坚持党的组织原则。
篇三：落实全面从严治党主体责任工作总结及工作计划
2021年落实全面从严治党主体责任工作计划
2021年落实全面从严治党主体责任
工作计划
为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合本单位实际，制定本计划。
一、强化责任意识，完善责任体系
（一）加强组织领导。坚持党组书记作为第一责任人主抓全面从严治党工作，党组要全面担负起全面从严治党主体责任。党组每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，及时传达贯彻上级党委、政府和纪委监察委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析^p党风廉政建设工作，及时做出积极的部署安排；分别在年中、年底召开党风廉政建设汇报会，听取班子成员关于落实党风廉政主体责任情况汇报，分析^p研究工作，及时解决存在的突出问题，推动主体责任落。
（二）健全责任机制。对全面从严治党主体责任工作任务进行责任分解，进一步明确各科室的工作职责，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，班子成员每季度要向党组
汇报上级部署的全面从严治党相关重点专项工作的落实情况，各科室负责人每季度向分管领导报告1次落实党风廉政建设主体责任情况，压紧压实全面从严治党主体责任。
二、强化思想建设，打造政治生态
（一）加强廉政教育。深化“两学一做”学习教育，扎实开展主题教育,把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部党课的必修课，丰富党风廉政学习形式，通过“学习强国”、微党课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，深刻理解把握总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动、以及“一把手”讲党课等系列教育活动不少于6次。
（二）严肃党内政治生活。坚持以《党章》为根本，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。严格执行“双固定”、“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化、规范化。党员领导干部参加双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造良好政治生态。
三、强化制约监督，规范权力运行
（一）加强党内监督。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持纪严于法、纪在法前。加强对党员干部的日常监督管理，着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到监督常在，形成常态。规范化开展廉政谈话，每月分层开展至少3次廉政谈话，提升谈话质量，明确提出勤政廉政要求，做到谈深谈透。
（二）接受群众监督。全面践行“最多跑一次”服务事项，认真落实《政府信息公开条例》，深化党务政务信息公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好为民惠民形象。
四、强化队伍管理，夯实执政根基
（一）加强监督管理。健全考核评价体系，提高考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善中层干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。
（二）规范选拔工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，按照“民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体决策”的规定程序，落实任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”。
五、狠抓作风建设、持续整治“四风”
（一）持之以恒正风肃纪。对照中央八项规定及实施细则精神和省委、邯郸市委、肥乡区委办法要求，聚焦形式、官僚“十种表现”，以及隐形变异的“四风”问题，每月开展正风肃纪专项检查，对查处的问题一律通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案；针对扫黑除恶专项斗争等市委市政府重点工作中存在的四风问题开展集中督查活动，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题。
（二）严抓效能建设。坚决执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，大力治懒、治散、治庸，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题；严格按照“最多跑一次”的要求，简化办事程序，提高办事效率，优化服务质量；坚决查处侵害群众利益的不正之风，杜绝执法不公，接受宴请，收受财物等违规违纪行为。
篇四：落实全面从严治党主体责任工作总结及工作计划
抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况总结
现将今年以来抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况作简要汇报，请各位领导和同志们评议。
一、成绩清单
(一)高度重视，严格落实党建主体责任。我认真履行“第一责任人”职责，切实把党要管党的责任扛起来。一年来，镇党委召开定期议党会议4次、专题议党会议6次、专题民主活会2次;健全完善基层党建制度8项，深入村和社开展民情恳谈和党建调研21次，解决重大问题3个。全镇共争取脱贫项目4个，投入脱贫资金496万元，改造危房240户。镇直机关党支部、机关党员与全镇贫困户结成34对帮扶对子，帮助联系户找准致富路子。完成植树造林140公顷。
(二)夯实基层基础，激发党建工作活力。深入开展“两学一做”学习教育，我镇党委制定了详细的学习计划和学习制度，并为每名党员配发学习资料1套。支部党员坚持集中学习和分散自学相结合，并做好专题学习笔记。目前，支部党员学习记录均达到3000字以上。结合学习内容，每个党员撰写心得体会4篇，专题讨论2次。二是加强村干部队伍素质建设，组织17名村党组织书记参加市委组织部组织的统一培训。三是推动党建主要工作落实，今年圆满完成村级“三委”换届工作，在完成村级组织规范化服务建设的基础上，多次利用村级组织“一站式”服务大厅开展各类服务，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。我镇集体经
济收入超过5万元的村达100%。四是深入推进党建“七项重点任务”。今年，党组织关系在我镇的党员共缴纳党费32143元，补缴党费10367元。每年都开展春节、“七一”困难党员慰问活动，慰问贫困党员91名，其中建国前老党员2名。失联党员实现清零，基层党建工作整体越位。
(三)坚持全面从严，狠抓党风廉洁建设。我镇今年查处违反“四风”和八项规定精神案件5件，党政纪处分村干部10人。对
5个村集体资产管理情况进行重点巡查，发现问题
5个，党政纪处分10人。
二、问题清单
(一)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织活不健全，“三会一课”制度坚持不好。
(二)落实党建重点任务标准还不够高。部分基层党组织“两学一做”学习教育不够深入，有的党员查摆问题还浮于表面，流于形式，撰写学习笔记不够认真，抓党建与促经济发展不能紧密结合，党员带富作用不明显。
(三)基层党组织带头发展经济后劲不足。全镇村党组织书记队伍整体素质还不是很高，虽然经过换届调整把4名文化素质高，工作能力强的村后备干部选到支部书记位置，但支部书记队伍整体文化水平还是偏低，带动农民发家致富的发展思路不宽、方法简单。
综合分析存在问题的根源，主要有以下三个原因
一是主体责任意识不强。作为镇党委负责人，党建“第一责任人”意识有待提高，导致个别支部作用发挥不明显，制约了村级基层组织建设和经济发展。
二是全局谋划意识不深。平时忙于处理日常事务，静下心来加强理论学习和业务学习时间不够多，缺少深入村屯调查研究，掌握第一手材料不够。对全镇党建工作部署多，检查指导少。
三是党建机制建设不够。对新形势下如何抓好抓实党建工作创新不够，没有及时进行科学有效的经验总结，认识不足执行力度不够。对党建各项规章制度缺少科学考评结果。
三、任务清单
强化党建主体责任落实。带头建好党建工作示范点，带头遵守党委各项规章制度，认真落实“两个主体”责任，围绕党建责任内容，层层传导抓党建工作责任压力，深入推进“两学一做”学习教育，坚持每季度至少专题研究党建工作
1次，每半年组织党委班子成员和村党组织书记定期专项述职
1次，每季度组织村支部书记定期相互交流1次，每月到村开展调研和指导不少于3天。
努力推进基层党建创新升级。把脱贫责任扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。打造3个集体经济发展样板村，发挥辐射带动作用，力争到2017年底村集体经济年收入
8万元和
10万元以上的村分别达到70%和60%;提升村级保障水平，开展“互联网+村级服务”，培育线上线下相结合的村级服务模式，摸索村级自主创收途径。
狠抓党风廉政建设。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，严格贯彻落实群众路线教育形成的长效机制和刚性约束，不断巩固“两学一做”经常性教育活动成果，严禁镇村两级党员干部在履职过程中触碰中央“八项规定”，始终保持高压态势，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变，从源头上遏制违法违纪案件的发。
篇五：落实全面从严治党主体责任工作总结及工作计划
落实全面从严治党主体责任工作总结
按照南安市教育局的统一部署，学校扎实开展全面从严治党主体责任活动。开展活动以来，领导班子成员切实落实全面从严治党主体责任，做好党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用，推动“两个责任”全面落实。现总结如下：
一、履行组织领导责任
1、加强对全校全面从严治党建设工作的领导，贯彻落实中央、省委、市委、教育局部署的全面从严治党工作任务，研究制定措施。
召开全体教师工作专题会议，研究部署全校全面从严治党工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施；对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部责任范围、责任清单、责任要求，推动责任落实。明确责任，抓好落实。定期对全面从严治党主体责任工作进行总结，并向上级党委报告情况。
2、严明纪律规矩。严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。严格执行民主集中制。
3、落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管。保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
二、履行严肃政治纪律和政治规矩责任
1、教育和引导全校中层干部要在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、立场坚定，坚决维护中央权威。严格贯彻执行中央和省、市、县委重大决策部署，防止和纠正上有政策、下有对策行为，做到令行禁止、政令畅通。严肃党内政治生活制度，从严规范党内行为，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，防止和克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。
2、严格执行请示报告制度，对上级党组织重大决策部署的执行落实、事关全局重大事项和突发事件、领导干部个人重大事项等要按规定及时请示报告。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党员干部日常教育监督，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、触犯纪律及时处理，防止党员干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪。
3、建立执行政治纪律和政治规矩专项监督检查机制，定期就本地执行政治
纪律、政治规矩情况进行检查总结，坚决纠正和严肃查处不守纪律、不讲规矩行为。按时参加党组织开展的民主生活会及各项活动，把落实全面从严治党工作落实情况作为党委民主生活会的重要内容。
三、履行全面从严治党制度建设责任
1、深入贯彻落实南安市全面从严治党要求，健全完善相关制度。执行民主集中制，健全完善“三重一大”集中决策、党风廉政监督联席会议制度、构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
2、完善党务政务和各领域办事公开制度，公开权力运行流程图，探索建立主要领导干部权力公开透明运行和新任领导干部有关事项公开制度，切实从源头上预防和治理腐败。
四、履行深化宣传教育责任
1、组织全体教师特别是中层干部深入学习贯彻习近平总书记关于“三严三实”、“四个全面”系列重要讲话精神，增强党员干部的党性党风党纪意识、廉洁从政意识和拒腐防变能力，巩固党的群众路线教育实践活动成果，以实际行动维护党的先进性和纯洁性。
2、制定全校党风廉政建设宣传教育工作总体部署和年度安排，建立宣传教育常态化机制，落实有关学习制度，开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育的实效性和针对性。
3、强化舆论引导，积极发挥学校的宣传栏，教师会，校务会的宣传覆盖作用。积极安排以党风廉政建设和反腐败工作为题材的宣传活动。加强廉政文化阵地建设，积极开展廉政文化进校园活动，释放廉政文化正能量。做好领导班子党风廉政建设和反腐败理论知识学习。
五、履行加强作风建设责任
1、坚决贯彻执行中央八项规定精神和省、市、教育局落实意见要求，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公经费”。加强监督检查，及时发现问题、督促整改，着力解决党员干部作风建设方面存在的突出问题。
2、建立全面从严加强作风建设常态化机制，强化监督检查、明察暗访、惩戒问责和群众评价等，不断推进党的作风建设制度化、规范化、常态化。
3、自觉践行“三严三实”要求，带头讲纪律、守规矩，严格执行民主集中制，不搞特权，管好自己，管好班子成员。
学校领导班子集体强化责任意识，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制，为全面落实主体责任提供有力保障，促进了学校教育教学质量的全面提升。
