下面是小编为大家整理的党工委书记抓基层党建工作述职报告&县人民检察院党组书记2020年度个人述职报告【完整版】,供大家参考。
党工委书记抓基层党建工作述职报告
2020 年来，在区委的正确领导下，在区委组织部的认真指导下，X 党工委认真履行抓基层党建主体责任职责，基层组织建设水平全面提升。
一、主要工作 （一）凝聚合力迅速行动，全面吹响疫情防控阻击战的号角。
一是强化组织领导，凝聚疫情防控“向心力”。成立了新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部，制定了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区、村防控工作方案》，明确工作要求、体系职责、防控措施和疫情报告等制度，为科学有效防控疫情提供标准制度流程和依据。
二是发挥堡垒作用，织密疫情防控“阻击网”。以网格为单位，实行社区（村）党员干部分片负责制，通过走访摸排、电话回访等方式，公开街道和村居电话，接收群众提供疫情线索，全面做好摸排工作。以小区为堡垒，联合物业公司对辖区内小区进行封闭式管理，只留一个出入口，对进出人员进行登记。组织新发地市场党支部对新发地市场等重点区域进行重点防控。以融合党建单位为堡垒，动员融合党建成员单位积极组织党员，支援社区疫情防控工作。
三是党员行动在前，彰显疫情防控“战斗力”。广大党员佩戴党徽、亮明身份，站在一线、干在一线；在社区人员紧缺的关口，有这样一支队伍，他们协助街道社区认
真做好社区人员摸底排查、重点人员隔离服务、重点部位消毒防护、小区出入口值守、防控政策宣传、人员流动管理引导等相关工作。共有 X 余名党员主动参与到疫情防控工作中来，发挥了疫情防控的主力军作用。
（ 二）
压实责任强基固本，推动全面从严治党扎实落地。一是强化主责主业意识，层层落实党建责任。认真履行党‘工委主体责任和书记第一责任人职责，全年召开党建专题会议 X次。班子成员每周 X 次到社区办公，调研指导社区党建工作。层层落实党建责任，对社区党委书记抓党建情况进行述职评议考评 X 次。每月召开 X 次支部书记例会。
二是抓好党建重点任务精准落实。
。针对 X 年述职存在的问题，建立三单台账，逐条整改落实。调整合并非公党支部，探索建立了网格员兼任支部书记工作方式。开开辟建巡回观摩两次，查找问题 X个，制定整改措施 X 条。组织集中宣讲 X 次，专题研讨 X 次，知识竞赛 X 次，印发学习手册 X 余本。对区委巡察组反馈的X 个方面 X 项问题细化整改措施，已整改完毕。
三是巩固深化“ 不忘初心、牢记使命”。
主题教育成果。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党员干部讲党课、学党史 X 次；丰富学习载体，组织 X 开展专题讲座、参观 X 展览馆等主题活动X 次，采取党员亮身份当先锋、设立党员志愿服务岗等方式，开展走访慰问、义务劳动等活动。制定“五查五改五促”整改方案，查找问题 X 个，逐条对照整改措施 X 项。
（ 三 ）夯实基础强化保障，推动基层党建全面进步全面过硬。
一是强化基础保障。落实党建经费 X 万元，投入 X 万元推进社区组织活动场所规范化建设，筹建办事处综合性党群服务中心，按照各支部人数合理设置经费额度，分别给予 X人以下、X 人以上、X 人以上、X 人以上党支部活动经费 X元、X 元、X 元、X%，有效激发基层党建活力。
二是加强组织建设。按照“X 党建计划”巩固提升年和“X”党建工程要求，打造社区党建示范点 X 个，“两新”党建示范点 X 个；严格落实“一征三议两公开”和三务合一工作法，解决问题 X 个；党旗下的邻里情、关爱每一天等党建品牌持续推进，开展了第 X届邻里节、第 X 届百家宴；在职党员进社区参与社区共建活动 X 人次，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是严格党员管理。严格落实组织生活会、民主评议党员、党费收缴等基本制度；培养入党积极分子 X 名，发展党员 X 名，党员结构进一步优化；组建 X 人的后备干部队伍，培训社区党委、支部书记 X 人次；依托社区微信公众号、党员微信群等打造党员群众学习渠道。
（ 四 ）强化核心统筹推进，构建城市基层党建新体系新格局。
一是 搭建地企党建联盟。依托 X 展览馆建立 X 办事处开放式组织生活基地，已接待参观者 X 余批，X 余人次。联合 X 医院、X 经营部等 X 家企事业单位建立办事处“区域党工委”，每季度召开 X 次党建联席会议，开展专家义诊、厨艺课
堂等特色活动 X 次，实现资源共享。
二是带动团建妇建。健全党组织领导下的群团带动机制，依托妇女之家、少儿图书馆活动阵地，建立了快乐的 X 小小志愿者服务队，发展了 X名志愿者，开展了“向日葵手工坊”、“小桔灯”亲子阅读、“邻里守望、姐妹互助”等群团活动 X 次。
三是引领社会治理创新。强化基层党组织的政治引领功能，在地铁拆迁安置、大气污染防治、平安建设等重点工作中，由社区党员担任信息员、宣传员，及时发现化解不稳定因素，开展政策宣讲、平安巡逻等 X 次。
二、存在的主要问题及原因 （一）党员思想教育不够深入。对党员思想教育工作存在方法不活，思想意识形态引导力度不够，党员干部教育入耳不入心，没有达到党性锻炼和提高认识的目的，学习教育实效性还需进一步提升。比如平时组织机关支部党员学习多采用党员大会集体学习的形式，学习方式以讲授为主，党员之间交流互动少，学习积极性不高。社区党员学习方式单一，多是以会议的形式开展集中学习，党员自主学习意识有待提高。
（二）党建工作发展不平衡。在抓基层党建工作上，对党建工作的推进力度不均衡不全面，部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富，对“两新”组织党建工作指导力度不够。比如 X 社区党委在 X 年、X 年先后荣获“全国先进基层党组
织”、中华妇女联合会“巾帼文明岗”称号，但其他社区党建示范点工作推进缓慢、“两新”组织党建工作偏于弱化。
（三）“ 两新” 党组织发挥作用不明显。“两新”组织人员构成比较复杂，党员人数少且流动性强，整体工作偏于弱化。X社区“两新”党组织党建工作与企业发展结合不紧密，除目前与社区结合的“厨艺课堂”“知识讲座”等，党建工作突破点不多；“两新”党组织开展党建活动少，党建氛围不浓厚。如老 X 党支部党员人数少且分散在各个店面，党支部组织生活时间不固定，党员示范引领作用弱化。
（四）社区党建资源缺乏有效整合。社区党建资源利用率不高，共驻共建活动内容单一，形式不丰富。X 社区除与英语学校、启蒙幼儿园等学校开展活动较多外，其他的党建资源没有得到充分挖掘和利用。X 社区没有发挥辖区内小微企业的资源优势，与共建单位中信医院开展共驻共建活动不多。谷水东社区与中州西路小学共驻共建活动中活动内容比较单一，活动吸引力不足。社区阵地建设有待加强，党建阵地利用率不高。
深刻剖析以上问题，存在以下原因。
一是抓基层党建投入力度不够。作为党建工作第一责任人，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。工作当中重安排部署、轻落实检查，重阶段性工作、轻制度执行。对党员思想教育、监督管理不到位。学习教育中往往只注重政治理论学习的量变，而
忽略了党员思想教育的实效性，导致部分党员干部综合素质不高、责任意识不强。
二是履行党建职责还不到位。对班子成员指导把关不够严格。对个别班子成员重事务、轻党建、指导分管社区党建工作不深入的现象纠错纠改力度不够，更多采用批评教育的方式，重约谈轻问责。对基层党建调研力度不够。与群众沟通交流少，对基层情况掌握不够，对于党员群众关心的热点难点问题整合并非公深入具体。
三是党建创新意识不强。抓党建工作思路不开阔、观念不新，工作中习惯于落实上级各项部署要求，对二社区党建工作投入精力较多，其他社区党建品牌建设相对滞后，创新性手段不多。对于如何发挥党建在社会治理中的作用把握不够、方法措施不多，对于各社区处理复杂问题的能力引领不够，党建引领基层社会治理的格局需进一步扩大。
四是考核结果运用不充分。虽然每季度对社区党建工作进行考核，半年和年底开展了 X 次社区书记抓党建述职评议，但缺乏相应的考核机制，差异化考核不明显，考核结果不能充分发挥传导责任、传递压力、激发活力的作用；对党建工作机制落实不到位、职责履行不彻底等问题，缺乏行之有效的问责手段，致使党建考评的权威性打了折扣。
三、下步工作思路和主要措施 （一）增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。一是带头履行党建责任。全年指导调研社区党建不少于 X 次。
发挥自己作为 X 市党代表作用，密切联系普通党员和群众，使党代表真正成为党联系群众的桥梁。二是抓好思想教育这个根本。组织辖区党员系统学习党章党史，深入学习十九大精神，推进“两学一做”常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。聘请专家到辖区“三新”讲习所讲习，促进基层党员干部群众全面系统、科学准确的理解掌握党的十九大精神。三是抓好党务工作队伍建设。全年组织集中培训不少于 X 次，提升工作能力和业务水平。健全激励考核机制，强化考评结果运用，激发党务干部内在积极性。
（二）强化基层组织建设，加强城市基层党建工作。一是深化党建品牌建设。持续推进二社区“党旗下的邻里情”品牌建设，对其他社区各推出 X 个主题鲜明、内涵丰富的党建品牌，示范带动辖区党建全面提升。二是加强对“两新”党建的调研指导。加强“两新”组织流动党员服务管理，创建“两新”党建示范点 X 个，提升“两新”组织党建水平。三是打造办事处综合性党群服务中心。加快涧水宜家党群服务中心的建设，成立党群服务中心建设工作领导小组，切实发挥党群服务中心引领作用和阵地作用。四是做好社区“两委”换届选举工作。广泛宣传社区“两委”换届的重大意义、政策程序、选人标准和纪律要求等，营造良好换届舆论氛围。深入群众开展走访座谈，注重调查摸底，掌握社情民意。选优配强干部队伍，进一步优化年龄、学历结构。
（三）强化政治引领功能，增强统筹协调能力。一是拓宽党组织服务网络。实现支部建在楼栋，党小组进入楼门，党员服务全覆盖，发挥辐射带动作用。二是健全党组织领导下的居民自治机制、群团带动机制、社会参与机制。全年开展各类群团活动不少于 X 次。三是推动党建工作和中心工作深度融合。在信访稳定、地铁拆迁、环境治理中注重发动党员，依靠党员群众群策群力，推动基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。
（四）做好领办党建项目，推进“X 党建计划” 全面进步年有效落实。一是整合基层组织党员资源，领办功能型党支部建设。各社区依托不同类别、形式和功能的“两新”组织和群众性组织建立 X 个不同特色的功能性党组织。二是深度利用区域内各类资源，领办区域化党建建设，实现资源联享。成立区域化党建工作领导小组，每季度召开区域党建联席会议，组织 X 次主题活动，加强区域互联互动，推动机关事业单位、国企、“两新”组织等各领域党建全面加强。三是持续提升基层党组织能力。严格落实各项组织生活制度，强化支部思想建设。提升党员干部队伍素质水平，选优配强基层党组织书记，加强基层党务工作力量。实现保障能力全面进步，逐步加大经费投入，确保基层组织阵地规范化建设全面完成。
县人民检察院党组书记 0 2020 年度
个人述职报告
2020 年以来，在市院和县委的正确领导下，在院党组和全体干警的监督支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，全面落实“一二三四八”总体思路，持之以恒 “抓管理、促提升”，较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下：
一、坚持党的领导，打牢对党忠诚思想根基 （一）时刻对标对表，切实加强理论武装。2020 年以来，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对
党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等 X 个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。
（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了 X 次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立“清单”和“台账”，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。
二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展 （一...
