篇一：党组书记抓基层党建
2023工信系统机关党委书记抓基层党建工（精选）
随着时代的发展，中国工业信息化水平的不断提高，工信系统职责也越来越重要。作为工信系统的机关党委书记，应当时刻关注基层党建工作，提高基层党建水平，为工信系统的发展提供坚实的组织保障。
一、强化思想引领，提高政治素质
党员干部的政治素质是基层党建的核心，也是工作的先决条件。机关党委书记应当强化思想引领，提高政治素质，带领全员树立正确的工作观念和价值观，做到政治立场坚定，为人民服务的宗旨不变。
在基层党建工作中，机关党委书记应当适时组织开展思想政治工作，定期组织党员干部进行集中学习和讨论，通过学习党的理论和政策，加深对各项工作的认识和理解，提高对社会主义现代化建设的自觉性和责任感。
同时，机关党委书记应当注重自身政治理论素质的提高。在处理工作中，应当更加注重与时俱进的理论学习，为工作提供更加科学的思路和方法，不断提高自身的领导水平。
二、深入调研，落实责任制
机关党委书记在基层党建工作中应当深入了解基层情况，以确保工作的有效实施。在调研过程中，应当注重培养对基层干部的关注和照顾，了解他们的思想动态和工作情况。同时，应利
用机关的优势资源，为基层干部提供更多的支持和帮助，为他们排忧解难。
落实责任制也是基层党建工作的重要内容。机关党委书记应当根据工作要求，明确责任范围和职责，制定详细的落实计划，带领全体干部按照规定的要求认真履行工作职责。
三、注重规范管理，严格执行制度
作为机关党委书记，应当在基层党建工作中努力优化管理模式，强化制度约束力。要创新管理方式，在发挥各级组织的作用的同时，做好对基层组织的日常管理，提高组织效能。
规范管理的核心内容之一是落实制度，机关党委书记应当牢记严格执行制度的重要性，做好监督和执纪工作，确保干部遵纪守法、忠诚干净、担当作为。
四、加强宣传报道，提高影响力
在基层党建工作中，宣传报道的作用十分重要，机关党委书记应当密切关注宣传工作，加大宣传力度，提高影响力。
宣传报道的内容应当贴近实际，紧扣基层干部关心、关注的问题。同时，注重宣传方式的创新，在传统的宣传方式的基础上，增添各种新的宣传工具，达到更好的宣传效果。通过多种宣传手段，逐步提高工信系统的知名度和影响力。
五、加强队伍建设，培养干部人才
队伍建设是基层党建工作的重要内容，机关党委书记应当注重对干部人才的培养和建设，打造一支高素质、专业化的干部队伍。
在干部人才的培养过程中，机关党委书记应当注重考虑干部的特点和需求，制定有针对性的培训计划。同时，要加强对干部的选拔和管理，创造更加宽松、包容的工作环境，激励干部们积极进取。
总之，作为工信系统的机关党委书记，应当时刻牢记党的政治责任，加大对基层党建工作的关注力度，提高基层党建水平，为实现工信系统的高质量发展提供坚实的组织和保障。
篇二：党组书记抓基层党建
2023年银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告推荐范文
根据会议安排，现将20XX年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、20XX年度基层党建主要工作
(一)抓主体，落实党建主体职责。坚决扛牢第一责任，先后主持召开党委会17次、党建工作领导小组会议2次研究、部署分行党建工作，对考核排名靠后的支部书记进行督导谈话1次。严格执行民主集中制，重大决策集体研究、集体决策，坚持党委对分行工作的领导。带头落实党建联系制度，全年到支部调研督办98次，讲党课4次，和班子成员、支行班子开展交心谈心88人次，推动党建责任有效落实。
(二)抓载体，深入开展思想教育。扎实开展党史学习教育，主持党委中心组理论学习11次、读书班活动3次，开展党委会议事前学习23次，组织党员干部追寻红色足迹活动3次，开展支部主题党日和主题团日活动各12次，聚焦服务县域政府战略、助力小微企业发展、满足老年人金融需求等重点工作，领办和督办“我为群众办实事”项目9个。持续推动党员下沉社区参与社区治理，在汛期值守、创文创卫等志愿服务中锤炼工作作风，强化奉献意识。
(三)抓舆情，把牢干事创业导向。加强正面宣传，在微信公众号、XX日报等媒介报道各阶段涌现出的好人、好事、好措施，共计272篇。加强网络管理，坚持每日监测舆情，对所有对外发布信息实行统一审核把关。主动设置议题，先后开展“想干事能干事干成事”、“我
为基层办实事”、“思想破冰引领发展突围”和“三个区分开来”大讨论活动，引导全行员工在讨论、反思中共谋发展。
(四)抓法纪，加强廉洁金融创建。认真落实党风廉政“一把手”工程，坚持提醒、教育、监督、问责、帮扶五环衔接。开展警示案例学习每月1次，组织青年员工合规知识大讲堂4期，问责处理54人次。对信贷、基建、集中采购、公务用车等重点领域和惠企政策落实情况开展专项检查，确保合规经营。
(五)抓落实，推动党建成果转换。统筹推动常态化疫情防控和“XX专项行动”等重大部署精准落地，完成XX下达的各项经营任务，各项监管指标达标，规模、效益、质量、结构再上新台阶。
二、存在的突出问题
(一)抓党建带动业务发展的思路还需拓宽。虽然努力追求党建业务的融合，在党建具体工作中注重和中心工作结合，但思路不够宽。比如，在党史学习教育和支部主题党日活动中，大多是按照党委指导的路径开展，较少有开拓性的新思路、新路径。
(二)对下压力传导仍需加强。对党支部的压力传导，经营任务方面明显大于党建工作方面。比如，在对考核排名末位的党支部书记约谈中，考虑到基层工作任务重、压力大等因素，大多是提希望和要求，批评不够严厉，没有起到应有的警示和教育作用。
(三)在载体和活动方式创新上还要加大力度。对党建工作新形势、工作对象等缺乏深入思考，习惯于老套路、老方法。党建开展形式多
是学习、开会、讲课等，缺少趣味性和打动灵魂的力度。对XX党员的教育管理缺乏有效、易行的方式方法。
三、下一步的工作措施
(一)进一步压实党建工作责任。坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持和加强党的领导，强化守土有责、守土尽责意识，更加自觉、更加主动谋划党建工作，抓实党建活动，推动问题解决。强化党建目标管理责任，完善党建工作的考核评价机制，加强对支部工作的调研和指导，加大“第一种形态”运用，推动党支部书记强担当、善作为，把各项工作任务落到实处。
(二)进一步加大探索创新力度。持续开展“一支部一特色”工程，鼓励各支部创新党建载体和活动方式，打造支部特色品牌。持续开展“支部+”活动，推动各支部和联建单位党支部共享资源，优势互补，共同进步。开拓工作思路，创新方式方法，努力增强党员教育的多样性和实效性，进一步激发党建活力、党建的吸引力和凝聚力。
(三)进一步加大党务培训频次。自觉加强党性修养和各种知识学习，特别是加强对优秀党建工作案例的研究、分析，提高做党建工作的能力。同时加大对支部书记等党务人员的培训力度，通过党的政治理论学习、党务实务操作指导，进一步增强各级党务人员的工作责任感，提升党建整体水平。
(四)进一步深化党史学习教育工作。继续把百年党史学习教育引向深入，不断巩固党史学习教育成果。着力建立党史学习教育常态化长效化机制，推动各支部更好地把握和运用党的百年奋斗经验指导工
作，引导党员干部不断从百年奋斗史中汲取营养和智慧，开创工作新局面。
(五)进一步强化党建引领业务发展作用。坚持问题导向，将谋划党建工作的目标与落实经营目标任务相结合，将具体活动的设计与党员、员工的思想实际、行为习惯相结合，发挥党建凝心聚力功能，实现全行党员干部“合心、合拍、合力”推动业务稳健高质量发展。
篇三：党组书记抓基层党建
大磊州2023年基层党建经验做法
近年来，州委始终把政治建设摆在首位，坚持书记抓、抓书
记，以组织体系建设为重点，突出政治功能，夯实党的组织体系
的基本单元，织密联系服务群众的重要纽带，畅通贯彻落实党中
央决策部署的“最后一公里”，驰而不息推动基层党组织全面进
步全面过硬，让党旗始终在基层一线高高飘扬。主要做法是：
一、书记领办项目一杆子插到底推动工作。州委书记以上率
下，在严格落实党支部工作联系点制度基础上，在
8县（市）各
选取
1个村民小组党支部一杆子插到底蹲点解剖麻雀、把脉问
诊，在一线调查研究、协调督办，在一线研究问题、解决问题。
按照“一县一重点、一领域一主题”的思路，每年实施“书记领
航”“书记创新”项目，针对基层党建工作的“老大难”问题和
实践中的新情况、新问题研究确定项目内容，对既定任务、关键
事项、长效工作亲自上手、时时跟进、一抓到底。
二、举办“大磊之干·书记大擂台”
。紧扣州委、州政府的中心任务，每期确定
1个主题，结合县乡村组工作实际，明确若
干小主题、小切口，以厅级领导推荐、县（市）党委推荐和书记
自荐相结合的方式，每期安排
8名“四级书记”同台比武，州委
主要领导对每位交流发言人员作现
场点评，以视频会议形式开到
乡镇（街道），县乡村组“四级书记”擂台比拼、交流提高，示范带动全州掀起一轮又一轮比学赶超、争先进位热潮。
三、创新开展“绿美大磊先锋行”活动。通过“五级书记”
带头推动、基层党组织广泛发动、广大党员示范带动、党群同心
紧密联动，实施“一人十树、一村万树”工程，每月定期开展“绿
美大磊先锋行”活动，全域推进
1.36万个绿美村庄建设，充分
激发群众的主动性、创造性、积极性，700多万人次群众主动投
身绿美建设，群众从以前的“发动不起来”到现在的“停不下来”，有的村寨从过去的“走不进去”到现在的“走不出来”，向上向
善向美向好成为一种自觉。
四、党建引领“四必到”“五必访”解民忧活动提升基层治
理效能。健全完善“干部联系党员、党员联系群众”机制，依托
“全科网格”和“党员中心户”，做到每户群众都有党员联系，及时宣传、发现、解决疫情防控、安全生产、家庭纠纷等方面的隐患、困难和问题，做到“四必到”，即：有矛盾纠纷必到、有
突发事件必到、有红白喜事必到、有不满情绪必到；“五必访”，即：长期外出返乡家庭必访、困难家庭必访、新分户家庭必访、留守家庭必访、特殊情况家庭必访。实现矛盾纠纷第一时间化解，重大问题及时按程序上报，切实帮助群众排忧解难，防止“小
事
变成大事”，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
五、以“六好”标准引领现代化边境幸福村建设。研究制定
现代化边境小康村建设“党建强”指导性标准，举办党组织书记专题培训班，以“选出一名好书记、配齐一套好班子、带出一支
好队伍、筑牢一个好阵地、落实一套好制度、营造一个好氛围”的“六好”标准，引领创造“边关变景区、家园变花园、哨点变
庭院、村民变股民、一线变‘钱线’、荒山变密林”的“六变”
经验。
六、“三制三单五共建”推动“双报到双服务双报告”落实
落地。推行“三制三单五共建”工作法（“三制”即定期调度发
挥作用机制、编排组队分片包干机制、督促指导跟踪问效机制；
“三单”即双报到单、双服务单、双报告单；“五共建”即共建
共学、共建共联、共建共扬、共建共议、共建共治），与“七城
创建”战役、爱国卫生“7个专项行动”、城市基层治理等结合
起来，精准、精细、精心组织好“服务”活动。
七、边疆学校党建长廊建设提标提质提效。紧扣“高举旗帜
跟党走·立德树人兴边疆”主题，突出德育和思想政治工作这个
重要任务，积极探索符合时代要求、具有边疆特色的中小学校党
建新模式，通过夯实“红色堡垒”强根基，壮大“红烛先锋”铸
铁军，培育“红心少年”守边疆，追
寻“红色印记”挺脊梁，构
筑“红色联盟”聚合力，努力建设具有云南特征、大磊特色的边
疆学校党建长廊，全面推动边疆地区中小学校党的建设提标、提
质、提效。
八、开展党建引领乡村诚信体系建设。推行村党组织书记和小组长“双签字”，加盖村民小组“诚信章”制度，将人居环境
整治、遵纪守法、社会公德、家庭美德、个人品德、金融信贷、精神文明、参与公益事业等内容作为诚信评价指标，强化考评结
果运用，建立“失信名单”和“诚信名单”公示制度，通过正面
激励与反面警示相结合，激励广大群众群众由“推着干”变为“主
动干”。
九、实行“联盟制”破解县级群团“小散弱”问题。针对群
团组织“资源少、力量弱、履职难”等痛点难点问题，采取“两
张清单”（即“共性+个性”两张考评清单）扭转低效作风，“五
个整合”（即人员、经费、资产、办公场所、挂联对象）优化配
置资源，“四项机制”（即议事协商、共建共享、分工协作、财
务统一）提升工作效能的方式，在丘北县探索实行“机构联盟”，有效提升群团组织工作效能和发展活力，实现“1+1>2”的改革
目标。
十、年初明责、年中督责、年底考责，闭环机制推动落实。
坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，每年制定印发基层
党建工作实施方案和重点项目任务清单，分类研究制定州委常委
班子成员、县（市）党委书记等抓基层
篇四：党组书记抓基层党建
2023基层党建工作思路
2023年基层党建工作思路：
一、坚持党的领导，深入实施党的建设新的伟大工程。加强党的建设，把党的建设摆在重要位置，坚持以马克思主义为指导，贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚定理想信念，把党的理论和实践结合起来，加强党的思想建设，开展党的组织建设，把党的组织建设摆在重要位置，加强党的纪律建设，把党的纪律建设摆在重要位置，加强党的群众路线教育实践活动，把党的群众路线教育实践活动摆在重要位置，加强党的政治建设，把党的政治建设摆在重要位置。
二、坚持以人民为中心，深化基层党建改革。深化基层党建改革，把人民放在重要位置，加强基层党组织建设，加强对党员的教育和管理，深入实施党的群众路线教育实践活动，深化社会主义核心价值观教育，开展党的组织生活，深入推进党的组织生活改革，加强党的思想建设，把党的思想建设摆在重要位置，加强党的政治建设，把党的政治建设摆在重要位置。
三、坚持全面从严治党，抓好基层党建工作。坚持全面从严治党，坚决反对腐败，严明党的纪律，加强党的纪律建设，把党的纪律建设摆在重要位置，加强党的组织建设，把党的组织建设摆在重要位置，加强党的思想建设，把党的思想建设摆在重要位置，坚持党的政治路线，把党的政治路线摆在重要位置，加强社会治理，把社会治理摆在重要位置。
2023年，基层党建工作将以坚持党的领导、深入实施党的建设新的伟大工程、坚持以人民为中心、深化基层党建改革和坚持全面从严治党为主线，紧紧围绕把党建工作摆在重要位置，深入推进把党建工作摆在重要位置，把党建工作落到实处，把党建工作落实到每一个基层党组织，把党建工作落实到每一个党员，把党建工作落实到每一个群众，让党的建设成为每一个党员的事业，让党的建设成为每一个群众的事业，让党的建设成为每一个基层党组织的事业，真正实现党的建设新的伟大工程。
篇五：党组书记抓基层党建
基层党组织要谋划好2023年党建工作，需要在这9个方面学透悟透！
2023年，是中国党建工作迎来更加光明的未来。为了谋划好2023年的党建工作，基层党组织需要在以下九个方面学透悟透：
首先，要加强对党的历史文化的学习和研究，要牢固树立和贯彻“以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实中国特色社会主义执政理念，坚持中国特色社会主义道路"的方针。
其次，要发挥党建新时代的领导核心作用，加强党的思想建设和政治建设，坚持党的领导和全面依法治国相结合，建立健全思想道德要求，增强党的凝聚力、战斗力。
第三，要加强组织建设，加大正风肃纪力度，强化党组织纪律和规范性建设，完善党组织活动制度，使组织更有活力和凝聚力。
第四，要加大思想政治教育力度，深入开展社会主义核心价值观和中华优秀传统文化宣传教育，弘扬社会主义理想信念，强化党旗帜意识，深化党性教育，加强党员队伍建设。
第五，要加强党史教育，弘扬优秀党史英雄人物，以党史教育引领党建工作，打造“靠实干诠释党史”的新气象，加强党建新时代的历史把脉。
第六，要加强组织生活，坚持健全党内民主生活，增强组织活动定期举行，积极主动参与社区公益活动等，以此把党建工作推向前进。
第七，要加强“三会一课”制度，把组织生活和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，实现组织策划一切活动，实现正常组织生活的全面有序开展。
第八，要建立健全党建周期性评价制度，确保党建工作开展有条不紊，有力有效，按照党的路线、方针、政策和要求，实现党建工作的高质量发展。
最后，要加强与其他党建工作的衔接和协调，充分发挥各级党组织所具有的国家统一、基层活动和整体利益协调作用，使党建工作与国家建设、经济发展、文化发展、民族团结相适应，使各项党建工作更有效、更有序地开展。
2023年，中国党建工作迎来更加光明的未来，希望基层党组织能够从上面九个方面学透悟透，切实谋划好2023年的党建工作，以实现国家的持续发展和长治久安的愿景。第九，要积极开展党的建设理论和实践研究，以促进党建工作的推进，发挥党的科学性和创新性。要加大普法宣传教育力度，把“政治引路人”的地位放在首位，围绕法治中国建设及立德树人重要责任，开展法治知识宣传，增强党群服务能力。
要加强党外知识分子的邀请、招募和管理，吸收更多青年知识分子和优秀精英，积极发挥党外专家顾问、领导干部顾问、党
史顾问、政策咨询顾问等对党建工作的积极支持作用，丰富党的思想资源与实践能力。
要积极促进党建与就业创业有机结合，充分发挥实践中的党建作用，开展就业创业培训、指导服务，以党建引领就业创业，以就业创业活跃党建。
要建立健全党员考核制度，强化党员职责规范，对党员违纪行为依法严肃处理，把党建工作推向前进，推动党建新时代更加成功、更加光辉。
总之，2023年，中国党建工作将迎来更加光明的未来，希望基层党组织能够从上面九个方面学透悟透，切实谋划好2023年的党建工作，以实现国家的持续发展和长治久安的愿景，为中华民族的伟大复兴贡献力量。2023年，我国党建工作将面临新的机遇和挑战。为此，基层党组织应该重视以下几个方面：一是要加强思想政治工作，推进党的理论创新，增强党员的政治意识，确保党建工作穿透力与内涵性；二是要建立robust的组织架构，完善组织职能，健全党内民主生活，发挥党组织统一、协调和基层活动作用；三是要积极开展党的建设理论和实践研究，吸收更多青年知识分子与优秀精英，充分发挥党外专家顾问对党建工作的支持作用；四是要抓住党建与就业创业有机结合，以党建引领就业创业，以就业创业活跃党建；五是要加强党员考核，对党员违纪行为依法严肃处理，保证党建工作的高质量发展。只有通过积极的行动，才能让中国党建工作在2023年取得一定的成就，为中华民族的伟大复兴贡献力量。
篇六：党组书记抓基层党建
2023年抓基层党建工作总结范文
2023年抓基层党建工作总结范文
海山学校党支部成立于20xx年4月27日，原隶属崂山区教体局党委，于20xx年5月被转到崂山区社会组织工作委员会。近年来，在区社会组织工委的正确领导下，在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下，我作为党支部书记以“抓党建促校建，抓党风促校风”为准则，以基层组织建设年为契机，以开展创先争优和创建“和谐兴业崂山先锋”党建品牌活动为总抓手，紧紧围绕学校教育教学中心工作，认真履行党建“第一责任人”职责，深化教育教学改革，促进健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职情况总结如下：
一、加强党支部领导班子建设，认真落实党建工作责任制
民办学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作，党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下，坚持党管干部的原则，进行了换届选举，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。
近年来，学校党支部立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，副书记直接抓，班子成员抓分管的党建工作格局。
作为“班长”，我关心支持帮助各级干部的工作，一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。另一方面，我又注重发挥班子的整体作用，在工作上互相配合，做到“分管工作为主抓，中心工作一起抓，突击工作优先抓，碰到困难协助抓”，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用，群众评议优秀率98%以上。
二、开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设
/3民办学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步，只有坚定正确的办学方向，全面提高办学质量，培养更多更好高质量的人才，才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍，党员队伍建设也必须紧紧围绕这个中心来进行，为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设。
1.帮：以人为本，建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。
学校党员队伍中，绝大部分是一线教育骨干，有着丰富的教育教学经验，党支部制定了《关于开展创建“党员示范岗”活动实施方案》和《海山学校“党员示范岗”目标量化考核表》，要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺，根据党员所在的不同岗位，设置了“管理工作党员示范岗”、“班主任工作党员示范岗”、“教学工作党员示范岗”、“服务工作党员示范岗”四类示范岗，制定了岗位标准和活动措施，目的就是以创建“党员示范岗”为切入点，精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟”
“一带一”、“一带二”、的方式帮助老师、学生解决实际困难。
2.引：积极介入，引导学校领导班子坚持正确的办学方向，增强党的工作的渗透力。学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作，通过积极推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理，贯彻党的意图，发挥保证监督作用。正确处理党支部与校董事会、校务委员会之间的关系，使党组织的活动和建议“为单位所需要，为党员所欢迎，为学校领导班子和董事会所理解与配合”。在学校党支部的引导下，学校清醒地、准确地定位为：立足现状，逐步做精、做强、做久;以质量求生存，以特色求发展。提出了“以人为本，关注差异，开发潜能，多元发展”的办学理念和“培养合格加特长的实用性复合型人才”的办学目标。学校在充分尊重教育规律和学生身心发展规律，在完成国家教学大纲规定课程的前提下，相继研发了美术专业、影视传媒专业、古琴专业等特色专业，为学生的成才和发展开辟了广阔的道路。
3.带：整合力量，以党务带政工，以党建带团建，以党风带校风，增强党组织的凝聚力。
/3党支部把思想政治工作作为一项基本任务，寓思想政治工作于教育服务管理之中，充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用，促进了学校的全面发展。把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党支部工作规划，积极强化整体意识和党团的密切配合，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下同步发展。
/3
篇七：党组书记抓基层党建
2023年最新书抓基层工作述职报告
2023年最新书抓基层工作述职报告一：
在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。
一、履职工作特色和亮点
1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡1236发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实三重一大事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。
2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群1+5帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进双联行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。
3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进7+4+10+3专项整治和保民生、促三农行动，督促整改班子四风问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。
二、存在的主要问题及原因分析
1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。
2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。
3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。
认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考
不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把带着群众干、干给群众看的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。
1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧总开关开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。
2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部头雁培育、党员素质提升和后备干部梯队升级三项工程，集中培树一批富民先锋典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、问题党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。
3.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系五个一机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、三会一课、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核
和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。
4.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
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2023年最新书抓基层工作述职报告二：
尊敬的各位领导、同志们：
现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下：
一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实，党建成效显著
1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名，全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村，村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。
2、对党员干部的培训出“真招”。邀请县委党校__x教授、原市委宣传部长__x等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。
3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。
4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。
二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题
对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。
1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。
2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的.积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。
3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。
产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用“弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。
三、下一步工作打算
下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五到位”：
1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。
2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题，预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。
3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有经济困难的卸任村干部，我镇将拿出专项资金解决。
4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大
工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少的现象。
5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村“两委”换届，认真开展村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。
不当之处，请批评指正。
谢谢大家!
篇八：党组书记抓基层党建
基层机关党支部2023年党建工作计划要点思路5篇
第一篇：立足机关党建实际，创新方式推进
1.加强组织建设，完善党支部工作机制，建立健全党员发展、考核、奖惩制度，规范党员管理。
2.推进“党建+”工作，充分利用互联网、智能化技术手段，开展党员活动、工作交流、学习分享等。
3.针对机关特点，开展主题团建活动，加强团队凝聚力和协作能力，提高机关党组织的“号召力”。
4.注重理论学习，开设党课、经验交流会、知识竞赛等活动，增强机关党员的思想政治素质和工作能力。
5.持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关党员深入学习领会党的路线方针政策，落实落细工作任务，为机关发展提供坚强保障。
第二篇：深入基层，践行“三服务”宗旨
1.加强调研，深入了解群众所需所盼，制定符合实际的服务计划，提高服务群众的能力和水平。
2.坚持“问题导向”，借助公众满意度调查等方式，及时发现和解决服务难点，不断提升服务质量。
3.加强与基层联系，深入村、社区、企业等，开展送教上门、法律咨询、卫生服务等活动，积极营造良好服务氛围。
4.建立机制，完善服务体系，提高服务效益，打造全方位、多层次、高水平的服务品牌。
5.强化队伍建设，提高服务人员的业务能力和服务意识，打造一支能够担当、敬业、有爱心的服务队伍。
第三篇：结合特色，加强文化建设
1.深入挖掘机关文化特色，发掘历史遗产和文化资源，打造具有机关特色的文化品牌。
2.借助现代科技手段，如数字展馆、虚拟现实等，将机关文化推向互联网，提高文化传播的覆盖面和影响力。
3.加强文艺团队建设，组织策划文艺晚会、文化节庆等活动，丰富机关文化生活。
4.充分利用周末、节假日等时间，组织机关党员前往博物馆、阅读室等文化场馆，增加文化知识积累。
5.加强机关档案馆建设，保护和管理机关文物历史，激发机关人员的文化自豪感和归属感。
第四篇：强化安全意识，推进平安机关建设
1.加强安全预警，制定安全应急预案，完善安全监测和预警机制，提高安全防范水平。
2.加强安全宣传，定期组织安全教育和演练，提高机关员工的安全意识和应急处置能力。
3.建立完善的安保制度，进行安全检查和隐患排查，规范门卫、值班等管理程序，确保机关安全。
4.加强网络安全防范，对网络系统进行安全加固，并定期组织网络安全专项演练。
5.落实责任，建立安全管理责任制，对安全事故进行追责和问责处理，保障机关人员生命财产安全。
第五篇：弘扬志愿精神，促进和谐社会发展
1.组织志愿活动，如义务清洁、志愿者招募、环保志愿服务等，弘扬志愿文化，促进社会和谐发展。
2.建设志愿者队伍，加强志愿者培训，提高志愿服务水平，发挥志愿者在社会治理中的积极作用。
3.与社会组织建立合作关系，拓展志愿服务领域，推进社会公益事业的发展，增强社会凝聚力。
4.发挥机关的优势，做好政策宣传、法律援助等工作，为群众提供更加优质、高效的服务。
5.加强志愿者队伍的管理与服务，建立志愿服务台账，促进志愿者队伍规范化、长久化发展。本文分为五个部分，分别就机关党建、基层服务、文化建设、安全意识以及志愿服务五个方面提出了具体的实践建议和措施。在机关党建方面，需要加强组织建设，推进“党建+”工作，开展主题团建活动，注重理论学习等；在基层服务方面，需要深入了解群众所需所盼，坚持“问题导向”，加强与基层联系等；在文化建设方面，需要深入挖掘机关文化特色，组织文艺活动，加强文化知识积累等；在安全意识方面，需要加强安全预警和宣传，建立安保制度，加强网络安全防范等；在志愿服务方面，需要组织志愿活动，建设志愿者队伍，与社会组织合作，发挥机关优势等。这些实践建议和措施，旨在推动机关单位创新工作方式和思路，不断提升工作水平和能力，促进社会和谐发展。
篇九：党组书记抓基层党建
2023年基层党建工作要点
2023年基层建工作要点
2023年是一个关键的年份，新一轮高质量全面建设就要开始。因此，基层建工作要提高其重要性，以保证全面建设取得宏大成就。针对此次工作，有如下几点要点需要重点考虑。
第一，深入贯彻落实章，推进建文化建设。要深入贯彻的宗旨、思想、路线、方略，精心树立和谐美好的氛围，充分调动全体员的积极性，促进建文化在基层形成深造。
第二，加强建理论学习。要引导每一位员通过学习读书，增强基层员的理论修养，加强读书认真、认真研究的认识，做到革命精神、创新精神不弊、法治精神不涣。
第三，倡导性深化广泛发掘。要在基层开展性宣传教育，全面唤醒每一位员的性，引导他们积极投身事政事，发现和激发每一个员自身的智慧潜力，使基层建工作更有效。
第四，建立建激励机制。要积极有效探索各类建激励机制，对基层建活动予以重视和关怀，赞赏夸奖表彰能够取得突出成绩的员，激励员把建真心贯彻落实，为新一轮全面建设助力力量。
以上是2023年基层建工作重要要点。基层建工作是全面振兴中国梦实现根本保证，也是我们实现中华民族伟大复兴的重要步骤。我们要牢固树立正确的政治观点，切实把建工作放在突出位置，以高度统一的精神力量和中国特色社会主义基本道德规范，立足基层形成夯实的共同根基，以满怀信心、坚持不懈的精神努力，发挥的建设的龙头角色，使2023年基层建工作取得实效。
