社区支部对照材料（10篇）社区支部对照材料 社区支部会议记录范文 社区是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。社区支部组织召开会议,下面是学习啦小编为你带来的社区支部会议下面是小编为大家整理的社区支部对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：社区支部对照材料
社区支部会议记录范文
社区是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。社区支部组织召开会议,下面是学习啦小编为你带来的社区支部会议记录范文,仅供参考。
社区支部会议记录范文1会议时间:20xx年月19日
会议地点:社区会议室室
会议主持:社区党支部书记荔晨
参会人员:街道教育实践活动领导小组蔡桂萍、张丽娟、社区班子成员荔晨、程磊、施正祥、王向东、毛华映、景立基、陈淑芳、张治安
内容:“为民务实清廉”专题组织生活会
会议议程:
一、社区党支部书记荔晨向街道教育实践活动领导
小组领导汇报社区专题组织生活会会前准备情况
这次社区专题组织生活会会前作了比较充分的准备:一是组织学习。以“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题,紧密结合本社区实际,认真学习,提高认识统一思想。二是交流思想。班子成员相互谈心,沟通思想、增进团结;三是征求意见。四是班子成员认真撰写发言材料。
二、社区支部书记代表社区党支部班子作对照检查,班
子成员就班子对照检查材料逐一进行评议,并就对照检查查摆出的问题进行认领和表态;
(一)、班子成员自我批评
1、荔晨:根据街道教育实践活动领导小组的安排,
现在我们召开主题为“为民务实清廉”的组织生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”服务群众为重点,对照工作,畅所欲言,对近半年来的教育实践活动进行总结回顾,希望街道办督导组领导和同事们多提宝贵意见。
(1)政治敏锐性不够。对社会上一些人散布的对现实不满的情绪、言论,警惕不高,抵制不力。对于一些歪风邪气、歪理学说进行公开反对作坚决的斗争不够。
(2)群众意识不强,主要是亲民意识不够。深入居民群众调研入户主动性不强、只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
(3)抓工作不扎实。在具体落实当中照抄照搬,不能结合实际灵活运用,制定的落实措施过于简单和形式化。
(4)工作图虚名、走形式。
工作作风不严谨,有形式主义存在。首先是完成上级交办的任务走过场。其次是安排工作粗糙。其三是开展活动不实。
(5)奉献精神差。具体表现在:一是懈怠思想。二是埋怨情绪。三是吃苦精神差。
(6)严于律己缺乏。
(7)勤俭节约意识差。
、程磊:我作为社区党总支副书记、社区主任负责社区全面建设,社区全面建设开展顺利。自身存在一些问题:
(1)学习的自觉性、主动性不强,理论功底不高,运用科学理论指导实践、解决问题的能力不够。
(2)工作作风不扎实。仅满足于对社区基本情况、贫困、高龄等重点人口掌握大概,具体业务有专门的业务人员做好就行的思想,没有做到每年对重点人物、重点人口、驻区单位走访慰问,个别困难家庭还没有去过,对社区个别工作只是了解表面,没有深入调查研究和思考,对工作人员针对性的业务指导较少。
(3)求真务实的精神不够。接到工作任务,只想尽快完成,而没有做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,有时有急躁情绪,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
、封新江:我负责社区综合治理工作,在班子成员的互相配合下,工作开展的较为顺利,查找自身也存在问题:
(1)大局意识不够。我作为综治队长,主抓社区的安全稳定工作,对国家反恐维稳形势理解不够深入,对社区内的
重点部位检查,只重点检查蓝天幼儿园、银行、保险公司,城建投,等几个重点要害部位,对个别小店铺认为安全,就不进行安全检查,忽视了当前国内外、疆内外“三股”势力对当今社会安全稳定造成的极大破坏力。
(2)对弘扬兵团精神在日常工作中的重要性认识不深刻。在工作中缺少艰苦奋斗精神,对自己负责综治工作和综治员不敢大胆管理,没有攻坚克难的精神。
(3)组织发动能力不够。自己负责的邻里守望工作,没有坚持发动更多的居民参加进来,现有邻里守望成员的积极主动性也在减退,使邻里守望工作在社区的安全稳定中没有起到明显的成效。
、毛华映:我已经退休多年,精神懈怠、不思进取、意志消沉、信念动摇,把自己混于一般群众,得过且过。很少与本支部的党员联系、沟通、心贴心的交流。
、张治安:对支部书记岗位的重要性认识不够。工作中有趋于应付差事的现象,脚踏实地的工作风淡化了。参加社区党总支组织的活动时,只求参加不求成绩。
、施正祥:作为社区党总支支委成员应该是社区工作的助手,了解周围群众不多,自己自的作用发挥不是很明显。看到的事情不愿意讲、不愿意管,和本支部党员群众交流、谈心不多,对党员病号关心不够,间接的给社区的工作带来了被动。
、王向东:自己作为第五支部的书记,没有做到百分之百的入户看望和交心谈心。这么多年了至今还有舒萍、霍新罩、皱爱兰3名党员的不但家里没去过,就连一次面都没见过,至今只是通过电话联系。
、陈淑芳:自己是女同志,家里事务有多。虽然照常参加社区组织的各项活动,但是不求甚解。精神有些懈怠,满足于现状,满足于现有的学识和见解,缺乏新的工作动力。
(二)、相互批评
1、对荔晨同志的意见和建议:
(1)社区书记入户走访做得不够,对个别楼栋支部书记和委员家里还没有走访到。
(2)安排工作不到位,在庆七一党员活动时,次七一前申报优秀党员时,审核把关不严,临时改变了活动时间,导致个别支部书记没有通知到。
(3)有时比较情绪化,对极个别多次来社区纠缠的居民不够耐心。
(4)对社区内部管理上有些松懈。
(5)书记应付上面的事务太多,对社区有些工作顾及的少了。活动的效果和参会群众的积极性影响很大。
(6)对党建职责履行的不到位。造成十支部形同虚设。
、对程磊同志的意见和建议:
(1)做为居委会主任,对社区的居民自治工作没有做到
位。多数时候都是两会合一,或以碰头会、小会代大会、座谈会等形式代替。
(2)群众意识不强,深入基层不够。联系群众不广泛,不深入,与居民谈心交流少,直接听取居民意见不及时不全面。
(3)领导艺术有差距。工作方式方法欠缺,批评同志不注意场合、不讲究方法,不留情面,让人下不来台,伤了自尊,背上包袱,影响了个人的亲和力和凝聚力。
(4)民主集中制原则坚持得不好。社区居委会专题会议开得较少。大部分以碰头会代替。
、对封新江同志的意见和建议:
(1)作为综治队长,对综治工作缺乏系统性,不能孩子哭了就抱给他娘,这是管理方法简单责任心不强的表现。
(2)综治工作档案资料和各种报表数据要经常整理、检查并及时上报。
(3)加强对电脑的学习运用和文字功底,掌握电脑基本操作。
(4)多与居民群众接触,培养一些群众治安骨干力量。加大对非法宗教的打击力度,同时注意工作的保密性。
、对毛华映同志的意见和建议:
(1)缺乏核心价值观。我们虽然退休了我们还是一样有价值的。以后多要正能量的东西。
(2)思想退步,关心党员不够。要多走访多沟通,这样才能了解掌握支部情况。以后不要只是收党费才走访,这样不利于开展工作。
(3)以后能否把社区品牌与社区其他工作实现结合,推动社区建设。
、对张志安同志的意见和建议:
(1)作为一名总支委员和支部书记,有时候有些情绪化,比如:有时说话不注意方式,其实张书记有时提的意见是非常好的,但是因方法不对,容易让人误解。
(2)对社区的安保工作关心和过问的少。与社区工作人员和领导个别交流不够。
(3)支部人数多、党员多,但参加总支组织的学习少。。
(4)工作热情没有以前高了,也没有那么主动了。有些怨气,希望张书记继续为社区的建设发挥余热。
(5)抽烟不仅对身体不好,还污染空气影响他人,希望以后减少在公共场合抽烟。
、对施正祥同志的意见和建议:
(1)作为一名总支委员和支部书记,对有的困难党员和长期有病的党员,为社区党组织提供的信息不多。希望以后多多加强这方面的工作。
(2)建议以后少抽点烟。第一抽烟有害身体健康。第二在公共场合抽烟既不眼观又影响他人。
(3)支部党员参见活动的人数虽然不少,但总是一些熟面孔。希望施书记多调动其他党员的参与热情,最好全员参与。
、对王向东同志的意见和建议:
(1)要充分发挥个人的长处和优势,为社区做出更多的贡献。
(2)每次开会时参加多、听的多、发言少、特别是发表自己有见解的意见少。
(3)思想退步,关心党员不够。多走访多沟通,了解掌握支部情况,利于开展工作。
、对陈淑芳同志的意见和建议:
(1)与社区工作人员沟通交流的不够,特别是针对自己所承担的各项工作,提出自己的一些见解和合理化建议及意见不多。
(2)作为社区义务监督员,指出社区包括服务管理制度、工作人员日常行为规范等方面存在的问题、相应的意见建议不多,希望今后在这方面能有所加强。
(3)陈书记作为居委会委员应该多与社区工作人员沟通交流,把居民反映的意见或建议及时向社区反馈。
三、街道领导蔡桂萍同志对社区党总支专题组织生活会作点评讲话
今天参加咱们二十五社区党总支组织生活会我感觉准
备比较充分,支委成员特别是老同志发言积极踊跃。达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病目的。也发现一些存在的问题:1、准备不够充分。咱们老同志的材料字体太小,不便于阅览。2、资料汇编错字、病句较多。准备工作不细致。
3、在职工作人员在发言的时候太紧张啦,心里素质还需要锻炼。会后我们社区党总支要抓好后续工作:1、针对梳理出来的问题,抓好具体整改措施。2、组织社区党员民主测评。3、在一定范围内将会议情况进行通报。
4、建章立制,立行立改。
5、创城、环境卫生、市民教育等各个环节持续抓好。
蔡桂萍指出:二十五社区班子成员要实事求是、畅所欲言、既要交流工作,更要交流思想。既要作自我批评、也要消除思想顾虑,指出自身、班子成员存在的影响和制约社区健康发展的突出问题和不足,帮助改正和提高。班子成员要虚心接受批评,有则改之无则加勉,重在解决实际问题,达到利于工作、利于团结的目的,提高生活会质量。
四、社区党支部书记对会议情况进行总结并代表社区党支部班子作表态发言
我认为这次班子民主生活会开得比较成功,完成了既定议程,班子成员之间交流工作、交流思想,开展自我批评与互相批评,有利于班子成员改正问题,改进工作,达到这次民主生活会的目的。会上提出很多好的意见和建议,特别是
大家对支部班子提出几个方面要求,讲得非常实际,有很强的针对性和指导性,非常有利于班子进一步落实科学发展观,以加强支部的各项建设。我们将认真梳理,召开党组会好好研究,制定切实措施,抓好落实,改进工作,以推进班子建设,促进作风转变,推动支部工作上新台阶。
今天下午的组织生活会,班子成员逐一进行了对照检查,街道党委书记蔡桂萍同志对专题组织生活会进行了点评,对加强班子建设、促进社区发展提出了殷切期望。下一步,我们将按照街道领导的指导意见以及社区群众路线教育实践活动的方案要求,巩固组织生活会的成果,立足于把会议精神和成效转化为整改落实和建章立制的实际行动,切实转变
工作作风,扎实抓好教育实践活动各项工作,推动社区工作发展。
下面,我代表班子表态如下:
一是认真抓好整改。针对生活会上查找出来的问题,班子每个人都要认真反思,深刻查改,要抓紧制定整改落实方案,细化措施、落实责任,明确时限,切实进行整改。
二是抓好整章建制。完善已有的制度,结合工作实际制定新的制度,把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督导检查制度等作为重要内容,着力完善和落实四知四清四掌握和内勤外勤等联系群众的制度。
三是切实转变作风。要坚持问题导向,切实解决好“四风”方面的突出问题,牢固树立群众观念,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好作风建设,主动查找服务居民群众的盲区盲点,从落实居民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,提高为居民报务能力。
我们要以这次专题组织生活会为新的起点,按照街道督导组的要求,立说立行,边查边改,不断提高班子的凝聚力、号召力、战斗力,强化政治立场、政治纪律和政治定力,增强理想信念、党性修养、宗旨意识。当前正在开展的创建全国文明城市工作,各项任务繁重,社区要坚持统筹兼顾,把教育实践活动与创城工作有机结合起来、与做好社会和谐稳定有机结合起来,确保两促进、两不误,以推动工作的实际成效来检验教育实践活动的成果。
社区支部会议记录范文2会议时间:20xx年6月29日
会议地点:刘少奇纪念馆会议室
参加人员:全体党员
应到人数:47人
请假人数:5人
实到人数:42人
会议主持:文芳
会议记录:欧文婷
会议内容:
为庆祝我党成立93周年,同时更为深入开展党的群众路线教育实践活动,今天,我们来到了刘少奇同志的故居宁乡花明楼参观学习,接受革命传统教育的洗礼,并在刘少奇纪念馆会议室召开了我支部2013年7月1日-20xx年6月30日年度党员总结大会。会议主要有以下四个议程:第一个议程:
罗三军、谢兵两位预备党员上前,进行入党宣誓,全体党员起立,举起右手,面向党旗,重温入党誓词。
第二个议程:
支部组织委员文芳同志组织大家学习党章中党员的义务和权利。
第三个议程:
支部书记黄进恺同志作重要讲话。
黄书记讲话:今天的会议我主要讲“五个三”以及对党员的年度等级考评做个简要的说明。
一、“五个三”:
第一个“三”是三个内容:
1、今天的参观学习和党员会议的是为了群众路线教育实践活动的深入开展。
、七月一日党的生日即将来临。
、对2013年7月1日20xx年6月30日党建工作和党员
情况的一个年度总结。整个一年党建经费的开支初步估计在2万元左右。
第二个“三”是三个创新模式:
1、新党员发展考评模式的创新。从去年开始,我支部发展新党员不再允许配烟和请客吃饭,所有考评以党员+群众就要求入党的人士一直以来的表现情况和对社区所做贡献情况进行打分评定,既充分体现了我支部的民主,更严把了党员的“入口关”,确保了新进党员的纯洁性和先进性。
、中青党员要求做贡献管理模式的创新。尤其以次社区七处“兰亭思慧苑游客休闲处”的建设经费全部由党员赞助,共计赞助22430元,所有款项将全部进入社区账户中,确保专款专用。
、老党员(60岁以上的党员同志)管理模式的创新。对于有特殊情况的考虑纳入特殊照顾。
第三个“三”是三个必要:
1、党组织晋级的必要。由于我支部的晋级与计生挂钩,实行一票否决制。但大家都知道,我社区人口少,计生因历史特殊原因,很容易出问题。但党组织又必须晋级,因此,我们只能靠抓党组织建设,搞创新来弥补计生的失利。
、让沉睡的党员充满生机活力的必要。
、让党员从有力无处用转变为有力用不完的必要。
第四个“三”是三个给予:
1、任何事物都不是十全十美的,不完美之处请大家给予理解;
、社区各项工作给予配合;例如社区生态环境示范楼栋的成功创建,楼栋党员在其中发挥了很大的作用。
、不必要言论和错误的言论要给予纠正。支部从未要求过任何党员同志来拿钱买分,只要求大家为社区做实事、做贡献。
第五个“三”是三个要求:
1、做了贡献的党员同志请继续发扬,有力出力,尽自己的本事来做。
、其他还未行动的党员请迅速行动起来,参与到社区各项工作中来。大家可以考虑参加以下几项活动:
(1)生态环境示范楼栋的创建;
(2)社区各项文化活动。目前社区有龙狮队、太极拳培训等等,这些活动真正参加并坚持下来的党员并不多。例如太极活动,只有陈志军、黄友庚、许金想、缪建明、向明辉五位同志坚持了下来。
(3)治安晚间巡防。目前巡防队伍中党员只有陈家林、罗三军两位同志参加义务巡防队。
、中青党员对老党员要多关心、多照顾,老党员多对中青党员多鼓励、多引导。(缪新伟同志提出:照顾老党员)
二、对党员年度等级考评做简要说明
(一)对考评定级和标准的说明
1、考评定级分为优秀、合格、一般、较差四个等级。
、考评采取“积分+评议”综合评定的方式进行。
、考评人员分为三个层次,中青年党员、老年党员和特殊照顾党员。
、积分评定,特殊照顾党员在外。
(1)优秀党员:中青年党员年度积分在500分及以上的,老年党员年度积分在300分及以上的;
(2)合格党员:中青年党员年度积分在300分及以上的,老年党员年度积分在100分及以上;
(3)一般党员:中青年党员年度积分低于300分的,老年党员年度积分低于100分的;
(4)较差党员:中青年党员年度积分低于100分的,老年党员积分为0分的;积分为负数的即为不合格党员。
(二)对《板仓社区党支部党员2013-20xx年度积分和考评表》填写的说明
一是表上每个等级必须填2名,不符合要求的表要重填;
二是明知被评议党员表现较差但仍填其优秀的和明知是优秀党员却填较差的必须说明原因,有故意行为的同志将被请到社区来,由我本人给其上一次党课,以提高其党性。
三是所有填好的考评表全交到我处,经我和文芳同志初审后,放入档案袋,密封,并请两位党小组联组长片签字认
可。
四是评定情况由两位党小组联组长和支委成员回社区之后统计,统计结束后将予以公示。
第四个议程:
支部对所有做了贡献的党员实行“以奖代补”。
会议到此结束,请全体起立,奏国际歌!
社区支部会议记录范文3会议时间:20xx年月19日
会议地点:社区会议室室
会议主持:社区党支部书记荔晨
参会人员:街道教育实践活动领导小组蔡桂萍、张丽娟、社区班子成员荔晨、程磊、施正祥、王向东、毛华映、景立基、陈淑芳、张治安
内容:“为民务实清廉”专题组织生活会
会议议程:
一、社区党支部书记荔晨向街道教育实践活动领导
小组领导汇报社区专题组织生活会会前准备情况
这次社区专题组织生活会会前作了比较充分的准备:一是组织学习。以“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题,紧密结合本社区实际,认真学习,提高认识统一思想。二是交流思想。班子成员相互谈心,沟通思想、增进团结;三是征求意见。四是班子成员认真撰
写发言材料。
二、社区支部书记代表社区党支部班子作对照检查,班子成员就班子对照检查材料逐一进行评议,并就对照检查查摆出的问题进行认领和表态;
(一)、班子成员自我批评
1、荔晨:根据街道教育实践活动领导小组的安排,
现在我们召开主题为“为民务实清廉”的组织生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“
四风”服务群众为重点,对照工作,畅所欲言,对近半年来的教育实践活动进行
总结回顾,希望街道办督导组领导和同事们多提宝贵意见。
(1)政治敏锐性不够。对社会上一些人散布的对现实不满的情绪、言论,警惕不高,抵制不力。对于一些歪风邪气、歪理学说进行公开反对作坚决的斗争不够。
(2)群众意识不强,主要是亲民意识不够。深入居民群众调研入户主动性不强、只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
(3)抓工作不扎实。在具体落实当中照抄照搬,不能结合实际灵活运用,制定的落实措施过于简单和形式化。
(4)工作图虚名、走形式。
工作作风不严谨,有形式主义存在。首先是完成上级交办的任务走过场。其次是安排工作粗糙。其三是开展活动不实。
(5)奉献精神差。具体表现在:一是懈怠思想。二是埋怨情绪。三是吃苦精神差。
(6)严于律己缺乏。
(7)勤俭节约意识差。
、程磊:我作为社区党总支副书记、社区主任负责社区全面建设,社区全面建设开展顺利。自身存在一些问题:
(1)学习的自觉性、主动性不强,理论功底不高,运用科学理论指导实践、解决问题的能力不够。
(2)工作作风不扎实。仅满足于对社区基本情况、贫困、高龄等重点人口掌握大概,具体业务有专门的业务人员做好就行的思想,没有做到每年对重点人物、重点人口、驻区单位走访慰问,个别困难家庭还没有去过,对社区个别工作只是了解表面,没有深入调查研究和思考,对工作人员针对性的业务指导较少。
(3)求真务实的精神不够。接到工作任务,只想尽快完成,而没有做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,有时有急躁情绪,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
、封新江:我负责社区综合治理工作,在班子成员的互相配合下,工作开展的较为顺利,查找自身也存在问题:(1)大局意识不够。我作为综治队长,主抓社区的安全稳定工作,对国家反恐维稳形势理解不够深入,对社区内的重点部位检查,只重点检查蓝天幼儿园、银行、保险公司,城建投,等几个重点要害部位,对个别小店铺认为安全,就不进行安全检查,忽视了当前国内外、疆内外“三股”势力对当今社会安全稳定造成的极大破坏力。
(2)对弘扬兵团精神在日常工作中的重要性认识不深刻。在工作中缺少艰苦奋斗精神,对自己负责综治工作和综治员不敢大胆管理,没有攻坚克难的精神。
(3)组织发动能力不够。自己负责的邻里守望工作,没有坚持发动更多的居民参加进来,现有邻里守望成员的积极主动性也在减退,使邻里守望工作在社区的安全稳定中没有起到明显的成效。
、毛华映:我已经退休多年,精神懈怠、不思进取、意志消沉、信念动摇,把自己混于一般群众,得过且过。很少与本支部的党员联系、沟通、心贴心的交流。
、张治安:对支部书记岗位的重要性认识不够。工作中有趋于应付差事的现象,脚踏实地的工作风淡化了。参加社区党总支组织的活动时,只求参加不求成绩。
、施正祥:作为社区党总支支委成员应该是社区工作的
助手,了解周围群众不多,自己自的作用发挥不是很明显。看到的事情不愿意讲、不愿意管,和本支部党员群众交流、谈心不多,对党员病号关心不够,间接的给社区的工作带来了被动。
、王向东:自己作为第五支部的书记,没有做到百分之百的入户看望和交心谈心。这么多年了至今还有舒萍、霍新罩、皱爱兰3名党员的不但家里没去过,就连一次面都没见过,至今只是通过电话联系。
、陈淑芳:自己是女同志,家里事务有多。虽然照常参加社区组织的各项活动,但是不求甚解。精神有些懈怠,满足于现状,满足于现有的学识和见解,缺乏新的工作动力。
(二)、相互批评
1、对荔晨同志的意见和建议:
(1)社区书记入户走访做得不够,对个别楼栋支部书记和委员家里还没有走访到。
(2)安排工作不到位,在庆七一党员活动时,次七一前申报优秀党员时,审核把关不严,临时改变了活动时间,导致个别支部书记没有通知到。
(3)有时比较情绪化,对极个别多次来社区纠缠的居民不够耐心。
(4)对社区内部管理上有些松懈。
(5)书记应付上面的事务太多,对社区有些工作顾及的
少了。活动的效果和参会群众的积极性影响很大。
(6)对党建职责履行的不到位。造成十支部形同虚设。
、对程磊同志的意见和建议:
(1)做为居委会主任,对社区的居民自治工作没有做到位。多数时候都是两会合一,或以碰头会、小会代大会、座谈会等形式代替。
(2)群众意识不强,深入基层不够。联系群众不广泛,不深入,与居民谈心交流少,直接听取居民意见不及时不全面。
(3)领导艺术有差距。工作方式方法欠缺,批评同志不注意场合、不讲究方法,不留情面,让人下不来台,伤了自尊,背上包袱,影响了个人的亲和力和凝聚力。
(4)民主集中制原则坚持得不好。社区居委会专题会议开得较少。大部分以碰头会代替。
、对封新江同志的意见和建议:
(1)作为综治队长,对综治工作缺乏系统性,不能孩子哭了就抱给他娘,这是管理方法简单责任心不强的表现。
(2)综治工作档案资料和各种报表数据要经常整理、检查并及时上报。
(3)加强对电脑的学习运用和文字功底,掌握电脑基本操作。
(4)多与居民群众接触,培养一些群众治安骨干力量。
加大对非法宗教的打击力度,同时注意工作的保密性。
、对毛华映同志的意见和建议:
(1)缺乏核心价值观。我们虽然退休了我们还是一样有价值的。以后多要正能量的东西。
(2)思想退步,关心党员不够。要多走访多沟通,这样才能了解掌握支部情况。以后不要只是收党费才走访,这样不利于开展工作。
(3)以后能否把社区品牌与社区其他工作实现结合,推动社区建设。
、对张志安同志的意见和建议:
(1)作为一名总支委员和支部书记,有时候有些情绪化,比如:有时说话不注意方式,其实张书记有时提的意见是非常好的,但是因方法不对,容易让人误解。
(2)对社区的安保工作关心和过问的少。与社区工作人员和领导个别交流不够。
(3)支部人数多、党员多,但参加总支组织的学习少。。
(4)工作热情没有以前高了,也没有那么主动了。有些怨气,希望张书记继续为社区的建设发挥余热。
(5)抽烟不仅对身体不好,还污染空气影响他人,希望以后减少在公共场合抽烟。
、对施正祥同志的意见和建议:
(1)作为一名总支委员和支部书记,对有的困难党员和
长期有病的党员,为社区党组织提供的信息不多。希望以后多多加强这方面的工作。
(2)建议以后少抽点烟。第一抽烟有害身体健康。第二在公共场合抽烟既不眼观又影响他人。
(3)支部党员参见活动的人数虽然不少,但总是一些熟面孔。希望施书记多调动其他党员的参与热情,最好全员参与。
、对王向东同志的意见和建议:
(1)要充分发挥个人的长处和优势,为社区做出更多的贡献。
(2)每次开会时参加多、听的多、发言少、特别是发表自己有见解的意见少。
(3)思想退步,关心党员不够。多走访多沟通,了解掌握支部情况,利于开展工作。
、对陈淑芳同志的意见和建议:
(1)与社区工作人员沟通交流的不够,特别是针对自己所承担的各项工作,提出自己的一些见解和合理化建议及意见不多。
(2)作为社区义务监督员,指出社区包括服务管理制度、工作人员日常行为规范等方面存在的问题、相应的意见建议不多,希望今后在这方面能有所加强。
(3)陈书记作为居委会委员应该多与社区工作人员沟通
交流,把居民反映的意见或建议及时向社区反馈。
三、街道领导蔡桂萍同志对社区党总支专题组织生活会作点评讲话
今天参加咱们二十五社区党总支组织生活会我感觉准备比较充分,支委成员特别是老同志发言积极踊跃。达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病目的。也发现一些存在的问题:1、准备不够充分。咱们老同志的材料字体太小,不便于阅览。2、资料汇编错字、病句较多。准备工作不细致。
3、在职工作人员在发言的时候太紧张啦,心里素质还需要锻炼。会后我们社区党总支要抓好后续工作:1、针对梳理出来的问题,抓好具体整改措施。2、组织社区党员民主测评。3、在一定范围内将会议情况进行通报。
4、建章立制,立行立改。
5、创城、环境卫生、市民教育等各个环节持续抓好。
蔡桂萍指出:二十五社区班子成员要实事求是、畅所欲言、既要交流工作,更要交流思想。既要作自我批评、也要消除思想顾虑,指出自身、班子成员存在的影响和制约社区健康发展的突出问题和不足,帮助改正和提高。班子成员要虚心接受批评,有则改之无则加勉,重在解决实际问题,达到利于工作、利于团结的目的,提高生活会质量。
四、社区党支部书记对会议情况进行总结并代表社区党支部班子作表态发言
我认为这次班子民主生活会开得比较成功,完成了既定议程,班子成员之间交流工作、交流思想,开展自我批评与互相批评,有利于班子成员改正问题,改进工作,达到这次民主生活会的目的。会上提出很多好的意见和建议,特别是大家对支部班子提出几个方面要求,讲得非常实际,有很强的针对性和指导性,非常有利于班子进一步落实科学发展观,以加强支部的各项建设。我们将认真梳理,召开党组会好好研究,制定切实措施,抓好落实,改进工作,以推进班子建设,促进作风转变,推动支部工作上新台阶。
今天下午的组织生活会,班子成员逐一进行了对照检查,街道党委书记蔡桂萍同志对专题组织生活会进行了点评,对加强班子建设、促进社区发展提出了殷切期望。下一步,我们将按照街道领导的指导意见以及社区群众路线教育实践活动的方案要求,巩固组织生活会的成果,立足于把会议精神和成效转化为整改落实和建章立制的实际行动,切实转变工作作风,扎实抓好教育实践活动各项工作,推动社区工作发展。
下面,我代表班子表态如下:
一是认真抓好整改。针对生活会上查找出来的问题,班子每个人都要认真反思,深刻查改,要抓紧制定整改落实方案,细化措施、落实责任,明确时限,切实进行整改。
二是抓好整章建制。完善已有的制度,结合工作实际制
定新的制度,把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督导检查制度等作为重要内容,着力完善和落实四知四清四掌握和内勤外勤等联系群众的制度。
三是切实转变作风。要坚持问题导向,切实解决好“四风”方面的突出问题,牢固树立群众观念,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好作风建设,主动查找服务居民群众的盲区盲点,从落实居民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,提高为居民报务能力。
我们要以这次专题组织生活会为新的起点,按照街道督导组的要求,立说立行,边查边改,不断提高班子的凝聚力、号召力、战斗力,强化政治立场、政治纪律和政治定力,增强理想信念、党性修养、宗旨意识。当前正在开展的创建全国文明城市工作,各项任务繁重,社区要坚持统筹兼顾,把教育实践活动与创城工作有机结合起来、与做好社会和谐稳定有机结合起来,确保两促进、两不误,以推动工作的实际成效来检验教育实践活动的成果。
猜你喜欢:
1.2015年社区党建三会一课会议记录范例
2.2016年支部会议记录范文
3.支部党员大会的会议记录
4.2016年小学校党支部会议记录
5.社区会议记录范文
篇二：社区支部对照材料
村党支部对照检查材料2022年
按照镇党委有关要求，对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根源、提出整改措施。
一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面：一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够，加强党的建设不够，没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，抱有得过且过的心理，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧，其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面：一是理论学习内容不全面、不深入，学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查，没有主动去研究理论知识，对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单，工作思路不宽、不活。有些工作机械执行，没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面：对于村上制定的值班制度没有坚决落实，在活动室坐班时间少，致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面：一是对有些事情的公开力度不够，公示地点经常设在党员活动室门口，有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务，总觉得自己做的心里踏实的，就没有及时向群众公开，造成了不必要的误会。
(五)在遵守和执行群众纪律方面：一是平时和村民交流较少，缺乏主动性，上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。
(六)在遵守和执行廉政纪律方面：对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神，没有及时传达，没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。
二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题，加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题，树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
(四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题，加强学习，严格按照文件、规章制度办事，公事公办，减少矛盾，化解问题，争取把好事办好，事实办实。
(五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题，结合路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
(六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题，解决群众反映强烈的突出问题方面，群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做好事。
按照此次组织生活会的要求，会前充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
(二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
二、整改措施(一)要加强学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平。(二)要严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神，认真学习党的十九大报告、党章，对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下：一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。
二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，班子比较偏重自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。
三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在流于形式的现象。
二、问题分析对于存在的问题，班子进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严;存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一
体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓。
(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。
篇三：社区支部对照材料
街道社区党支部经验材料+新闻宣传稿
一直以来，我们始终致力于打造一支忠诚担当高效的党办团队，特别是开展“两学一做〞学习教育以来，认真践行总书记对党办系统“五个坚持〞的要求〔坚持“绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神和廉洁自律的道德操守〞〕，进一步强化支部标准提质建设、强化“三效劳〞职能、强化自律表率意识，努力使各项工作紧贴区委需要、适应效劳全区中心大局的要求。我们着重抓好三方面的建设：
、强化支部核心地位，打造一流团队，良好的团队表率，凝聚了人心，提升了战斗力和号召力。今年·总值班室、新闻信息中心和信访接待中心新招录6名工作人员，其中4名非党新人全部向支部递交了入党申请书。建设担当型团队·强化奉献意识。我们努力践行“忠诚担当〞信念，着力养成“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献〞的精神。这些年来，面对人员少、任务繁重的情况，大家都毫无怨訁，很多同志连续多年没有休公休假，周六周日或者晚上加班加点己是办公室的工作常态。二、抓好“三效劳〞主业，创造一流业绩我们始终坚持抓党建，促业务，讲效能、优效劳，努力推动“三效劳〞工作不断上新的台阶。
1
一是政务效劳周密严谨。坚持“办文零毛病、办会零失误、办事零过失〞要求，历年来处理的各级文件，始终做到件件有落实，办理无过失；重大会议活动安排周密有序；机要保密工作平安高效，无过失、无失密。
二是以文辅政优质高效。坚持“精品〞意识，力求提高站位、紧贴工作和务实创新，精心组织起草各类综合文稿。几年来，完成了一批有狱量、有深度的材料，配合区委委员开展了系列专题调研，为区委决策提供了有效的参谋借鉴，
三是督查督办有力有效。多年来围绕上级党委政府的重大决策、区委中心工作、领导批示及重要时期工作部署等，积极开展督查督办，敢抓敢管、会抓会管，做到件件有着落，事事有反应。
四是中心工作扎实深入，紧紧围绕区委加强党的建设、招商引资、精准扶贫等中心工作·组织党员创造性地开展工作，“***〞一线工作、精准扶贫、信访维稳等取得了明显成效，2012年我们办公被评为全区扶贫“双到〞先进单位。
五是沟通协调细致周到。积极发挥办公室总揽全局、协调各方、保证区委工作正幣运转的中枢作用，认真践行总书记“马上就办〞精神，做到“快中求细，又好又快〞使“马上就办〞“零错〞成为幣态化，形成“一盘棋〞工作格局。
三、坚持把纪律挺在前沿，树立一流形象
2
无规矩不成方圆。我们始终坚持把纪律规矩挺在前，把全而从严治党融在日常、抓在经常，努力塑造党办良好形象。
一是注重制度建设。坚持用制度管人管事，特别是在党的群众路线教育实践活动“三严三实〞以及“两学一做〞学习教育中，结合对区委工作制度的修订，有针对地对党办相关制度进行了梳理，修改、补充和完善，为党办适应新形势新任务新要求打下坚实根底。
二是注重教育预防。立足“两学一做〞目标任务，推动学习教育常态化，突出抓好党风廉政建设，通过上党课、廉政基地学习、观看警示教育片等。
3
篇四：社区支部对照材料
社区党支部及居委会工作汇报材料
社区党支部及居委会工作汇报材料社区党支部及居委会工作汇报材料各位领导：您们好！感谢您们在百忙之中来我区指导检查工作，现就我们社区党支部及居委会工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、社区党支部及居委会基本情况简介西街社区党支部于200年7月依法成立，截止目前共有党员57人，男45名，女12名。离退休党员55名，平均年龄56岁。本社区共有工作人员8名，全部为女性。其中2名是筹备组成员，1名是就业局安排的劳动就业服务人员，5名是依法选举产生的居委会委员；最高文化程度大专，最低文化程度初中；平均年龄34岁。2名是中共党员。本区共有家属住宅楼24栋，行政企事业单位12个，共有居民822户，2294人，其中男1162人，女1132人；共有党员345人，其中男273人，女72人；在岗1152人，失业357人，退休129人；60岁至70岁老人65人，其中男36人，女29人；70岁以上老人18人，其中男13人，女5人。二、今年所做主要工作1、摸底调查，建档造册。我们对支部现有党员、社区内的单位楼院、住宅区的居民、进行了详细的调查统计，按标准分类登记造册，建立档案。也对本辖区暂住人口、育龄妇女、残疾人、军队退役干部及自谋职业退役士兵的安置情况进行了登记造册。2、成立机构，建章立制。依据社区实际，居委会成立了刑释解教人员安置帮扶领导小组、残疾人联合协会、妇联、人民调解委员会。制定了《居委会工作制度》、《居委会学习制度》、《调委会制度》
等各项制度；为了进一步规范社区党建工作，制定了《党员学习制度》、《党员教育制度》、《党员联系群众制度》等各项制度，实行党务公开，财务公开，社务公开，为社区群众提供快捷优质的服务打下了坚实的基础。
3、加强宣传，营造氛围。以串门入户、悬挂横幅、散发宣传资料等形式进行宣传社区工作、党的路线方针政策和国家的法律法规等,从而增强了居民对社区工作的理解和参与，得到了社会各界的关心和支持，营造了社区是我家，建设靠大家的良好氛围。
4、加强学习，提高素质。认真学习了社区管理的一些基本知识，如《城市居民最低生活保障条例》、《人民调解》等法律法规，参观学习了西宁、格尔木社区管理和建设中的成功经验。县委组织部邀请县委副书记何延年讲解了《江泽民文选》，并请有关专家对社区全体干部进行系统、全面的培训，使我们更加明确了工作职责，强化了“四种意识”（核心意识、主人意识、共建意识、服务意识），提高了理论和业务水平，社区干部素质得到全面提升。以此为契机，在工作当中，我们以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强学习，学习采取了集中学习与自学相结合的方法，居委会每个成员撰写了4篇学习心得，党员2篇学习心得，完成了3万字政治学习和普法学习笔记。
5、突出党建，注重实效。充分发挥社区党组织核心作用，密切党和群众的血肉联系，带头为群众办好事、办实事，发动和组织社区内党员和群众参与“一助一”结对帮困活动，与社区内的老、弱、孤、寡、残等弱势群体结成帮困对子。帮扶残疾人1名，慰问80岁高龄老
党员1名，滤布有病党员1名，贫困党员4名，进一步增强了社区党的工作的渗透力。
6、综合治理，稳步有序。认真执行爱卫会通知，彻底治理“脏、乱、差”等现象；积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，加大社区禁毒工作力度。目前，我区无新滋生吸毒人员，贬毒行为，没有发现“×××”习练者，社区秩序良好。与辖区单位签订了《社会治安综合治理目标责任书》，各单位也成立了各个领导小组，为确保社区安全稳定发展，奠定了坚实的基础。
三、存在的困难与问题一年来工业滤布，我区在上级部门的关心、有关单位的支持和群众的广泛参与下，做了一些工作，办了一些实事，但在工作中还存在一些困难和问题，具体表现在：
1、社区工作刚刚启动，办公条件比较简陋，没有活动场所。2、工作运转经费缺乏，影响了工作的正常开展。3、由于缺乏党员活动室，社区党员教育管理工作需要进一步加强。4、党员人数越来越多，缺少活动器材，没有活动场地，难以开展正常的党建活动，也影响社区党员参与党建活动的积极性。5、社区功能和作用还需要进一步加强。《社区党支部及居委会工作汇报材料》
附送：
社区党支部工作制度
社区党支部工作制度
社区党支部工作制度一、党支部工作管理制度1、社区党委为各党支部订阅《浙江日报》、《绍兴日报》、《共产党员》等报刊和学习资料。给党支部书记发放津贴每人每月50元，给党支部发放活动经费每人每年30元。2、党支部书记和委员要积极参加社区党委和上级党组织的各类教育学习培训，切实提高其领导组织、协调能力。3、党支部的职责任务和工作制度要上墙公示，接受群众监督。4、在
（2）经常了解和掌握党员的思想动态和学习情况，发动全体党员积极完成各项任务。协调各种关系，帮助解决困难，教育党员充分发挥先锋模范作用。
（3）抓好支委会的学习，按时召开支委会成员的民主生活会，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员一班人的团结，抓好学习，支持支委会委员的工作。
（4）根据支委会意见，代表党支部对社区工作中存在的问题，向社区党委、居委会提出意见和建议，支持其它组织的活动和工作。协调内外部关系，充分调动各方面的积极因素，做好社区工作。
（5）指导本支部党员活动核心户开展活动。发动、联系楼道在职党员，开展公益活动，支持、参与社区建设。
2、支部组织委员职责（1）关心组织建设，提出组织生活、民主生活会的内容与要求。按照党章规定，在支委会任期满时，做好支委会改选的准备工作。（2）负责做好发展党员工作，正确掌握坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展工作方针。了解要求入党积极分子的情况；做好对预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续；认真听取党内外意见，做好民主评议党员工作。（3）做好党员管理，编造党员名册、收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，转接党员组织关系，做好党员鉴定。保管、使用好支部活动经费，了解和掌握党员的思想状况，向支委会提出对党员的批评或表扬的建议。（4）对党员进行党规党纪教育，保障党员的民主权利，提高党员遵纪守法的自觉性。
（5）受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，经常给予教育和帮助，鼓励他们积极改正错误。
3、支部宣传委员的职责（1）做好党内外的宣传教育工作。根据党的中心工作，结合本支部实际，制订学习宣传教育计划，提供学习宣传教育材料。（2）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习科学、文化知识，陶冶情操。（3）组织宣传力量，利用、墙报等宣传工具，开展宣传活动，抓好特色的创建。积极投稿，表扬先进思想和先进事迹，宣传模范人物。（4）关心和指导群众组织的自身建设，协调党支部与群众之间的关系。支持群众组织围绕党的中心工作，结合各自的特点，独立自主地开展活动。三、组织生活制度1、传达和学习中央及上级党组织的重要指示、决定、报告和文件，结合社区、实际情况，讨论支部贯彻执行计划，并提出建议。共2页:上一页12下一页
篇五：社区支部对照材料
社区支委考察材料
社区支委考察材料考察人：、考察时间：20年月日考察地点：社区会议室被考察人：(一)书记候选人：1.基本情况，女，汉族，1982年出生，初中文化，2021年6月入党。2021年6月今在绿海社区工作,任社区党总支书记。2.现实表现该同志有较强的党性，与党中央保持高度一致，热爱工作，团结带领班子搞好社区各项建设，积极学习,宣传党的方针、政策，始终坚持居民的利益高于一切的原则，工作中全心全意为人民服务，深入社区访问，及时化解社区矛盾纠纷，维护社会稳定。工作中团结两委班子成员，圆满地完成城区街道党工委交办的各项工作任务。不足之处就是性格有点急躁。3.考察组意见同意提名为社区党总支书记候选人。(二)委员候选人：1.基本情况，男，汉族，1959年8月生，198年6月份入党。1978年至1993年在革新矿工作;1995年至2021年在工作;2021年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产信念，为人正直、不计较个人得失积极配合书记工作，社区工作方法有其独到之处，
特别是在党的宣传教育工作方面充分发挥其特长，及时化解社区矛盾纠纷，得到了社区居民的一致好评。
3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。(三)委员候选人：1.基本情况，男，汉族，1959年7月生，1992年6月入党。196年至204年在砖瓦厂工作，204年10月退休。20年至今任社区党总支委员。2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产信念。曾任原单位工会主席，积极完善社区的各项制度建设。热心公益事业，工作中无怨无悔，作为楼道党小组成员及楼道矛盾纠纷排查小组成员能很好地履职，为我市文明城市创建发挥了很好的作用。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。(四)委员候选人：1.基本情况，男，汉族，1965年5月生，1987年10月入党。198年至2021年在工作，2021年10月退休。现为社区党总支党员2.现实表现该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，能积极参与社区党总支的政治学习活动，热心公益事业，不计较个人得失，积极参与社区活动。3.考察组意见同意提名为社区党总支委员候选人。社区支委考察材料党支部是镇开展创先争优示范点之一，支部成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员为村的建设和发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，村党支部班子团结、廉洁、务实、创新,在党员
和群众仲有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力。村党支部现有党员(含预备党员)92人。村党支部近年来先后获得的荣誉有：2021年，县委员会授予县(市、区)级先进党组织;2021年，县镇委员会授予基层单位表彰先进党组织;2021年，县镇委员会授予基层单位表彰先进党组织等
主要业绩一、以组织建设为突破口，不断提高党支部的凝聚力、战斗力。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指南，坚持以讲政治，讲学习，讲正气，讲和谐的工作作风，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。认真做好固本强基工作，重视加强自身建设，在班子内形成讲团结，讲协调、讲廉洁、讲奉献的良好氛围，铸造了一个坚强的领导核心;着力解决农村党员队伍能力弱化、带头致富能力不强的问题;重视党员干部教育培训，定期组织党员干部学习党在农村的各项方针政策和农村生产的科学知识、计划生育知识、先进人物模范事迹等，同时积极开展反腐倡廉教育，不断提高党员干部的政治素养，增强党支部的战斗力和凝聚力。二、加强精神文明建设，切实为群众办好事实事。村党支部在镇党委政府的领导下，坚持依法依规治村，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强思想道德文化建设，积极开展争创“文明村”、争创“文明户”的活动，加强各自然村精神文明建设。农村安全饮水工程的顺利竣工改善了村民食用水的卫生。积极为群众排忧解难，解决好特困户家因失火烧倒房屋，村五保户家因洪水冲倒房屋，村家、家、家，村五保户等农户危房改造等突出事件。大力发展乡村道路建设，加强水利基础设施建设，建好农田水利设施12宗。基础设施的完善为村民生活、工作、运输等方面提供了良好条件，为建设社会新农村打下了坚实的基础。三、切实转变群众观念，抓好招商引资工作。该村党支部从实践中体会到，要全心全意为群众谋利益，必须紧紧抓住经济建设这个中心，把集体经济搞上去。几年来，村充分利用本地优势，认真组织两委干部学习发展经济的先进经验，先进事迹，努力转变干部群众落后守旧的思想观念，想方设法推进招商引资工作，通过县镇相关单位的共同努力，引进、改造升级等项目，这些项目规模较大，税收效
益可观，一旦投产，将会大幅度提高周边的经济发展，解决部分农村富余劳动力的就业，为今后招商引资工作打开新局面、为建设幸福起到了架桥铺路的作用。
经征求县纪委、县人口和计划生育局意见，暂无发现村党支部有违法违纪和违反计划生育现象。
考察意见同意推荐村党支部为市先进基层党组织。20年月日社区支委考察材料一、基本情况，男，汉族，1965年2月出生，月入党，东河头村党支部书记。二、主要德才表现1同志始终坚持以马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，深入学习贯彻科学发展观，执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。2、工作能力强。该同志自担任村支部书记以来，工作中注重榜样示范，以身作则，注重民意，关注民生，对上能较好的完成各项工作任务，对下能够密切联系群众，处理好各种关系，确保一方稳定和社会发展，表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。3、工作态度认真。具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实，爱岗敬业，团结同事，作风端正，耐心细致，工作严谨，踏踏实实，尽职尽责，一丝不苟，工作上扎实苦干，是一名群众信赖的好干部。三、主要不足需加强学习。四、推荐提名及考察情况2021年日，支部进行了出席镇第十次党代表大会代表的提名推荐，在推荐中，共有33名党员和19名村民代表参加了推荐，一致推荐他为镇第十次党代表大会候选人。
篇六：社区支部对照材料
未来一年中作为领导班子我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大十九届五中全会各项决策部署会把组织生活会期间高度重视认真整改的精神彻底贯彻下去积极抓好问题深度查找严肃党性分析特别是关键问题整改工作结合党的十九大十九届五中全会精神学习继续牢固树立四个意识积极培养党性修养
党支部领导班子对照检查材料（两篇）
根据前进路街道党工委统一部署，xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话，为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下：
一、存在的问题xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度，领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展，并且同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。（一）政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少，不能真正达到与时俱进、开拓创新。（二）四个意识方面虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但在“四个意
识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入，党支部能够按照上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，造成了理论知识缺乏系统性、持续性；二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排出现时，部分精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。
（三）四个自信方面党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，但面对众多理论知识，尽管努力的安排党员不断进行学习，却依然有很多理论知识没有学深、悟透，在理论自信方面有所欠缺。（四）工作作风方面党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神，满足于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简单；在支部很少开展经常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担心工作人员情绪不佳，没有全面展开批评。（五）发挥作用方面在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中央保持高度一致，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑，有时无法向党员、群众进行
客观分析。（六）自我要求方面党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够，不能及
时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助服务对象解决困难；艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监督还存在不到位的现象，特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。
二、产生问题的原因分析通过深入反思、认真对照自查，总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面：（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。（二）由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴经验不足，抓党建工作的方法创新不够。（三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。（四）“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，
患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。三、今后的努力方向和整改措施针对以上的问题及原因，党支部将严格按照上级相关要求，
特别是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行认真整改。
（一）严格履职尽职，落实从严治党党支部将继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。（二）抓好学习教育，筑牢思想基础按照上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。（三）强化责任担当，提升党性意识党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局，强化责任担当，发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及社区各项工作的全面发展。
（四）进一步务实创新，增强工作实效党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。未来一年中，作为领导班子，我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改工作，结合党的十九大、十九届五中全会精神学习，继续牢固树立“四个意识”，积极培养党性修养。以上是我社区党支部班子的对照检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批评指正!
XX乡党员领导干部2020年度民主生活会对照检查材料
（2021年2月5日）
一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习不深刻。有的同志在理论学习中方法比较呆板、单调，形式较少，依赖于主题党日、理论中心组学习等形式被动学习，学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看，内容领会不深，笔记摘抄多，真正入脑入心少。对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。2.政治能力不过硬。部分领导干部缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次的高度还不够，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够到位，不能做到与时俱进。政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力还不够，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。3.联系实际不到位。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，学习成果没有及时转化并运用到实践当中去。对于工作中出现的新情况、新问题，不能运用发展眼光去观察思考和研究解决，不能熟练运用新观点、新思路去指导工作，致使工作落实还存在发力不准、效果不佳等问题。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
1.贯彻落实上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间，导致有些认识和执行不能及时到位。例如在对反腐倡廉、肃清秦光荣流毒的长期性复杂性的认识上，有的同志总觉得秦光荣流毒影响与我们工作生活相距较远，对余毒的影响缺乏高度的警惕性。
2.基层建设上还存在“短板”。对基层党组织督促指导不到位，在基层党建工作谋划上还有欠缺，推动基层党建与中心工作深度融合不足。抓基层干部队伍建设还不到位，村组干部队伍出现年龄断层，年轻干部培养工作出现迟滞，部分村组缺乏后备干部，班子结构老龄化，工作活力不足。
3.积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，在吸收新思想新知识、借鉴新经验上还不够深入，部分领导干部对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，对全乡的发展关注度不够，眼界不够开阔，缺乏前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在走村入户的调查研究中不深入、不细致，主动意识不足，了解一般性情况多、了解具体情况少，没有真正沉下去，导致了解和掌握的情况不够全面，找不到干事创业的着力点。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工
作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
1.缺乏攻坚克难的志气。面对改革发展任务，有的同志不敢啃硬骨头，工作畏首畏尾，缺少大刀阔斧、开拓进取的精神。在面对一些急难险重任务时，存在畏难情绪，对尖锐矛盾问题不敢较真碰硬，遇事打哈哈，习惯于当个“老好人”。处理问题先看情面，发现苗头不提醒，出现问题不批评，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心。
2.缺乏创新发展的锐气。部分党员领导干部思想不够解放，工作缺乏开拓性，存在不愿闯、不愿试、不愿创新的思想，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得现在的工作已经做得不错了，安于现状，缺乏进取心。存在一定的等靠思想，贯彻上级部署要求照搬照抄，不深入了解情况，不研究具体措施，上下一般粗，只求过得去，不求干得硬。
3.缺乏尽责担当的勇气。工作中存在求稳怕变的思想，不求出成绩、只求不出问题，遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。在任务要求时间紧、工作量大的情况下，就放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，没有把工作做实、做深、做细。习惯于“守着一亩三分地”，对于分管业务以外的工作不关心，在集体讨论决策时，不能坦诚发表自己的意见建议，缺乏大局意识。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强
科学谋划，查找短板弱项方面。1.精神领会还需要更深入。有的同志对于党的十九届五中全
会精神不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精度还有不小的差距。主要以看书、记笔记的方式领会精神，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实。学习过程照本宣科的多，结合实际理解的少，没有把党的十九届五中全会精神与实际工作相结合，精神领会浮于表面。
2.政策执行还需要更有力。对部分党和国家的路线方针政策和决策部署理解不透、执行不到位，满足于政策“执行了”，没有做到政策“执行好”。个别领导干部在工作当中解决问题、力求取得实效的能力不足，政策执行不深入实际，喜欢“照章办事”，机械地执行上级文件要求，没有深入地领会文件精神，与基层实际情况产生偏差。
3.谋划发展还需要更主动。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆，站位不高、思路不宽，在工作中习惯于用老方法、老眼光来看待和解决问题。谋划发展时患得患失有顾虑，缺乏创新的主动性，沉溺于“听招呼”、“守规矩”，凡事都要找依据，等上边、看外边，其他地方没做的不敢做，因循守旧，缺乏开拓进取的意识。
（五）落实全面从严治党主体责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
1.开展警示教育不够深刻。在开展警示教育过程中，时间、内容安排不够，部分领导干部满足于看过警示片、读过典型案例，没有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对反腐败斗争形势的严峻性认识不足，在根据案例自检自查方面没有做到位，存在对警示教育学习浮于表面走过场的现象。
2.推进作风建设不够严实。领导班子能够深入推进党风廉政建设、形式主义官僚主义整治工作，但部分班子成员对作风建设的长期性、反复性认识不足，会出现紧一阵、松一阵的情况。在实际工作中，对上级盯的紧的工作抓得比较紧，落实比较快，对于需要长期抓、反复抓的工作关注度不够，容易留下顽疾和隐患。
3.落实“一岗双责”不够充分。部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、落实不细，认为党风廉政建设与自己分管领域关系不大，有麻痹思想，同时也没有找到有效方法，导致在落实主体责任方面，只停留在完成上级布置的任务上。认为在抓党风廉政建设上只要做好自身建设就行了，对分管领域、分管同志的廉政教育主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
二、原因剖析（一）党性修养有所弱化。面对新时代的理论学习要求，缺乏应有的危机感、紧迫感，没有把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置。对于政治理论学习抓的不够紧，存在应付了事的“过关”心理，没有把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的整治视野，从政治角度看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。
（二）宗旨意识有所动摇。随着年龄的增大、工作时间的增加，事业状态、工作干劲有所下降，个别领导班子成员逐渐忘记了“为人民服务”的宗旨和“为了谁、依靠谁、我是谁”的工作出发点，对群众的意愿关注不够，没有自觉地把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准。
（三）担当精神有所缺失。工作中出现了精神懈怠、标准降低的现象，满足于当前的工作现状，缺少强烈的开拓创新的精神，对工作的要求满足于“还可以”“差不多”。干事创业的热情衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对于复杂工作、尖锐矛盾，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
（四）执纪监督有所松懈。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严明纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。没有充分做到严格自律正己、大胆履责正人的要求，要求不够高，督促不够紧。
三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，XX乡领导班子将持续深入对党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步规范党内政治生活、强化理论武装，推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。重点从以下四个方面抓好落实整改：（一）锤炼党性修养，把牢政治方向。要把坚定理想信念作
为党的思想建设的首要任务，教育引导班子成员牢记党的宗旨，
挺起共产党人的脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一是加强思想理论建设。强化理论学习和理想信念教育，把讲政治摆在首要位置，不断丰富理论学习内容和学习形式，做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合，以实际行动推动党的大政方针政策落地生根。二是严肃党内政治生活。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，严肃开展批评和自我批评，倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，做到“真”批评、“敢”批评、“严”批评。三是发挥示范引领作用。抓实领导干部这个“关键少数”，严格落实民主集中制，提高领导班子驾驭全局、真抓实干、组织发动的政治素养，不折不扣贯彻落实中央和省州县委各项决策部署，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）树牢宗旨意识，秉承为民初心。党员干部必须扎实深入基层，了解实情，千方百计为群众排忧解难，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持党同人民的血肉相连。一是坚定站稳人民立场。严格落实党员干部联系群众制度，牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识，始终做到不忘初心、牢记使命，把组织的信任、群众的厚望转化为践行初心使命、为民
办事服务的实际行动，想群众所想、急群众所急，着力顺民意、解民忧，不断赢得组织肯定和群众认可。二是畅通联系群众渠道。督促落实领导班子挂村包户制度，让领导干部沉下去，走进基层、走进群众，将工作延伸到田间地头，深入了解群众的所思、所想、所愿，做到与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，真正与群众打成一片。三是提升服务群众能力。认真梳理调查研究和工作经验，根据基层实际情况转变工作态度、转换思维方式、改进工作作风，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的路径和方法，用理论方针政策武装头脑、指导实践，提高运用科学理论解决复杂矛盾和问题的能力。
（三）强化责任担当，提高务实作风。作为党员领导干部，必须强化责任意识，要以党和人民的利益为重，做到心中有方向，肩上有道义，始终有责任，在位敢为、在位先为、在位有为，把敢于担当、干净干事作为自觉追求。一是增强主动担当意识。党员干部要主动担当作为，要敢挑重担、敢担责任，切实强化担当意识，坚持原则、认真负责，保持锐意进取的劲头和良好精神状态，坚守党和人民的立场，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是提高求真务实作风。把坚持问题导向、坚持底线思维贯穿于工作始终，将各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，确保各项事务一抓到底、抓出成绩。三是提升创新工作
能力。积极适应新形势新任务要求，不断创新学习方式、工作理念、工作手段，培养创新勇气，敢于向创新发起挑战，不固步自封，敢于直面矛盾，敢于突破常规，努力把事情干成、干实、干好。
（四）深化作风建设，严守廉洁底线。作为党员干部，既要思想硬、本领硬，又要作风硬、纪律硬，要坚决捍卫来之不易的作风建设成果，一刻不能松、半步不能退，绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。一是要牢固树立正确“三观”。引导班子成员树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终心中有戒，注重培养品德操守，坚持严以修身、严以用权、严以律己，持续不断强化纪律规矩观念，牢记红线不可逾越、底线不可触碰，弄清楚党的纪律界限在哪里，搞明白哪些事能做、哪些事不能做，筑牢“举头三尺有纲纪”的自律意识，时刻自重自省、慎独慎微。二是严格落实“一岗双责”。以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神持续整治形式主义官僚主义，坚决扛起管党治党主体责任，认证履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管部门、挂钩村（社区）的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及队伍及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题。三是强化执纪监督力度。进一步发挥乡纪委和村务监督委员会的监督责任，运用好执纪监督的第一种形态，严肃执纪，严格执行中央八项规定精神，大力
整治“庸懒散慢浮腐”“不作为慢作为乱作为”等不良风气，从根源上提升干部队伍素养和办事能力，切实提高群众的幸福感、获得感和满意度。
篇七：社区支部对照材料
机关党支部班子对照检查材料
一、“四风”方面存在的突出问题和不足对照党章、廉政准则的要求，结合征求到的各方面建议和督导组反馈的意见，对照___指出的“四风”问题、机关党支部班子认真查找存在的问题和不足，主要有以___面：（一）___方面存在的问题1、学习内容和方式单一，学用脱节。虽建立了每月党员活动日制度，但都是只有必须要召开会议的时候才召开，学习政治理论知识还不够深入、学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。2、管理上有时走过场。管理党员干部失之与宽、失之与软，当干部出现小问题时，则找理由来维护和保护干部，没有严格兑现《乡___工作管理制度》和相关规定。比如：某些干部职工没有遵守上班纪律，却没有严格按照《乡机关管理制度》来执行惩处。3、改进文风不够。收文发文较多，习惯于以文件贯彻文件，文件越发越多，解决实际问题力度不够。通常情况下，在贯彻上级文件时照搬照套，只要涉及村（社区）的就一股脑儿全文转发，没有结合我乡实际情况提工作要求。没有做到将全乡各部门需要发到村（社区）的文件统一发放，有时这个部门喊领文件，那个部门喊领文件，导致村（社区）的支书、主任来回奔波。4、进村入户，没有解决问题少。常常走马观花，点到即止，对群众提出的困难仅仅只限于“我听了”“我看了”“我了解了”，之后就“无声无息了”，没有真正解决群众的困难。（二）___主义方面存在的问题1、作风漂浮，执行力不强，有令不行、有禁不止。如。个别党员干部存在迟到、早退、公共场合吸烟等现象；个别班子成员有___思想，总觉得自己高高在上，在安排工作时对下属打官腔、脾气大。
2、忙于日常性事务，进村入户少，密切联系群众不够，了解民情民意不深入。在工作方式上，一般性事件都是听村干部汇报，特殊性或严重性事件才会到群众家里走访。特别是地处偏远的群众，到他们家进行走访、关心他们、听取他们意见的机会就更少了。
3、工作态度涣散，服务群众意识不强，主动积极性不够。有的党员干部工作态度不严谨，服务群众观念淡薄，责任心不足，不关心群众冷暖。没有时时刻刻以人民群众的利益为出发点和归宿点来思考问题和处理问题，考虑个人利益多于群众利益，存在脱离群众、维护群众利益不够的现象。如：群众到乡机关来咨询一些惠民政策，只要不是自己分管的领域就敷衍塞责，寥寥几句就把群众打发了，
4、“眉毛胡子一把抓”工作方法不多，有时抓不住工作重点。有的党员干部负责的事务较多，常常要同时开展多项工作，由于工作方法单一，有时导致工作出现混乱分不清“轻、重、缓、急”，有时抓不住工作重点，顾此失彼。
（三）享乐主义方面存在的问题1、工作上安于现状、不思进取、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。如：有些党员干部认为自己年纪已大，在工作方面建树有限就得过且过、不思进去；在工作上，有些老党员沉溺于过往的“成就”，认为我已经做了很多事情了，现在是年轻人的天下，自己可以“退居二线”，反正又不会被辞退。2、落实“八项规定”不彻底，存在侥幸心理。对中央“八项规定”学习了、了解了，也深刻地领会了，但是有些党员存在一种侥幸心理，总觉得我乡地处偏远，上级到我乡检查的的机会很少，在“八项规定”的落实方面坚持力度不够。如：改进会风、文风，厉行节约方面与中央要求还存在一定差距。（四）奢靡之风方面存在的问题1、热衷于个人享受，生活要求过高，认为领多少工资，就干多少工作。2、缺乏精打细算的作风和理念。接待上级部门领导、工作人员时没有做到一视同仁，有时根据来访人员的级别来制定接待标准。机关办公室资源浪费行为严重，灯火长明、电脑等设备常开不关。二、今后的努力方向和改进措施
针对以上存在问题，我们将严格按照中央、省委、市委___县委的要求，特别是遵照___的重要指示精神，结合实际情况，从下面几个方面抓好整改。
（一）加强党性修养，进一步坚定理想信念一是坚持党建党风廉政建设，以党的群众路线教育实践活动为载体，进一步加强对党员干部的政治教育，在党员干部中开展专题辅导报告、讲党课说故事等形式，进一步加强对党员干部的党性修养。二是坚持定期开展学党章、学党史、学革___先辈活动，加大对支部学习制度的监督。（二）抓好理论武装，进一步提升能力水平。认真学习___系列讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。拓宽学习渠道。为提升干部学习积极性，采取“网络+实地考察+‘请进来送出去’”的学习模式，进一步拓宽我乡机关党员干部学习渠道，切实解决学习渠道少、知识面窄的问题。（三）树立群众观点，进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨观念，始终坚持群众立场，认认真真为群众办实事、解难题，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。经常走访群众、接访群众，通过开展领导干部联系困难群众等，搞好干群关系。对于以上查找出来的问题，我们将按照立行立改、即知即改的要求，坚持边学边查边改，主动认领问题，主动整改问题，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向乡督导组报告，切实开好机关专题___生活会，加强相互监督，相互提高，努力建设成为一支想干事、能干事、干成事的党员干___伍。
篇八：社区支部对照材料
2021年支部班子生活会对照检查材料
按照此次专题组织生活会的要求，支部深入学习了x思想和党的x大精神，认真研读了系列重要讲话精神，围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入检视问题，认真剖析根源，明确了努力方向和整改措施。
一、存在的问题
（一）政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比如，支部内部交流会开展的不多，外出考察活动组织的少，对党员的学习培训力度不够。
二是党章意识树得不够牢。在学习党章上，对其精神实质、重大意义理解不深，特别是联系现实问题思考不够，泛泛而学，缺乏针对性和深度。在遵守党章上，个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。
（二）廉洁纪律方面。一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一，理论上的说教较多，触及灵魂不深刻，没有较好做到以案施教、以案治本。
二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，但有时在执行
中央八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。
（三）组织纪律方面。一是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强，开展批评和自我批评不够经常，支部党员之间说共性问题多、谈个性问题少，一些批评缺少“辣味”，没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。二是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署，没有做到尊重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主氛围还不够浓。
（四）工作纪律方面。一是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员，面对平时业务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部门的整体组织。二是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重，特别是面对复杂艰巨的工作，总担心出问题、“捅娄子”，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导致一些问题迟迟不能解决。
（五）群众纪律方面。主要表现在，联系群众不够紧密。忙于事务工作多，联系基层群众较少，如，基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入，没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系，党员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如，与社区联系不够紧密，组织党员开展志愿服务活动少，等等。
（六）生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善，滋生了自满情绪和安于现状思想，工作上自我放松，怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头，艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如，工作紧迫感不够强，加班加点研究工作少了，影响了工作效率和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头，还存在有铺张浪费现象。
二、问题产生的原因分析
一是理想信念有所淡化。个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者，日常不用学的那么精、那么深，工作中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。
二是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈情绪，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前，创业激青和拼搏精神有所减退，没有体现出党员干部应有的责任和担当。
三是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，对群众感情还不够深厚。
四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进典型，班子成员一致认为
自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之机。
三、努力方向和整改措施
（一）坚持理论武装，增强政治定力。牢固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入学习党的x中全会精神，系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
（二）时刻从严管理，转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。
（三）坚持以民为本，提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点，不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领，经常深入基层开展调查研究，多到问题多、矛盾大的地方，掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助解决实际问题。
篇九：社区支部对照材料
社区团支部汇报材料
我社区团支部在镇团委的领导下，我社区的团支部工作，以xxxxx和****重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面落实县、镇团委的各项政策，以提高广大团员的思想道德、科学文化、公益事业宣传为目标，开展一系列教育、活动，具体总结如下：
一、领导重视、组织健全社区团支部加大了对青年团员的重视，年初召开会议，确定今年团支部活动的计划和目的，将村内广大团员和青少年纳入到计划活动中来。发挥主要团员的积极参与，对团支部工作进行有效宣传。在实际工作中配合关心下一代工作的展开，落实好年初制定的各项工作的展开，发动部分志愿者来参与到这一活动中。二、热心公益，开展多种形式的志愿服务今年月，由于连续的冰冻天气，组织团青年开展铲雪除冰活动，共出动人次，为社区的铲雪除冰做了积极贡献。月，由天气寒冷组织团员青年，慰问社区内的“五保”老人和特困家庭，给他们送去了大米、蔬菜、猪肉等，还帮助打扫卫生。在月日学雷锋活动中，社区团支部与夕阳红文艺队联合在碧园公园以文艺节目的形式宣传学雷锋活动，还组织义务卫生大扫除活动，清扫社区道路、花坛内垃圾，擦除各处的“牛皮癣”，受到居民的一致好评。为支援四川地震灾区，月，组织发动团员向灾区人民捐款，月组织团员青年在高塘岭政府院内义务献血。
三、发挥社会力量配合团支部活动，加强团员的思想教育在完善社区团支部工作的同时，积极联系社会各界力量来参与团支部活动。在每年的暑假开展的暑期活动中，联系一些富有热情的老教师、老党员、退休干部、大学生团员参与到以广大青少年为主的教育，发挥社区场地、器材的优势让更多的青年团员对活动感到满意。充分调动团员志愿者的积极性，采取丰富多彩的活动开展工作。在暑期活动中安排了退休老教师关于“感恩”的讲课，青少年的乒乓球、羽毛球比赛和象棋、围棋比赛。社团支部经常组织团员通过远程教育系统学习党的路线、方针政策，认真学习“****”、党的十七大精神，以及科学的发展观，从而有效地影响青年的思想轨迹，让广大青少年和团员潜移默化接受教育，增强了青少年的身体素质，凝聚广大团员的爱国主义、集体主义精神，形成正切的人生观、世界观，培养传统美德。今后，我们团支部将在继续做好上述工作的同时，不断开拓思路，创新工作方法，有信心带领广大团员把社区团支部建设成为一个更加优秀的支部，在服务社区、服务社会中发挥应有的风采；做好党的助手和后备军。社区团支部汇报材料（二）20XX年以来，在区委和团市委的领导下，全区共青团工作以xxxxx和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，认真开展各项工作，现作简要汇报。（一）加强青少年思想教育和引导1.开展学习实践科学发展观活动。召开全区共青团系统学习实践科学
发展观活动动员大会，为全区基层团干部作题为《坚持科学发展凝聚青春力量争做和谐先锋》的专题报告;请任全礼做学习实践科学发展观活动辅导报告;开展“科学发展观大讨论”活动，组织基层团干部就如何以科学发展观为指导推进共青团工作等问题进行讨论。
2.紧抓各类纪念日、节假日开展庆祝活动。隆重举行“永恒青春”——“五四”运动90周年纪念晚会，系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程，振奋了全区团员青年的精神，坚定了团员青年的理想信念；举办区“六一”国际儿童节文艺汇演，帮助小朋友度过快乐而有意义的节日；围绕新中国成立60周年，举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌60年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动，激发广大团员青年的爱国情怀。
3.引导青年网络舆情，密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辨是非、表立场、树旗帜”主题研讨会，引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场，辨明是非、弘扬主流文化；密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的认识态度，有针对性地开展教育活动和预防工作，进一步引导团员青年树立政治意识和大局意识。
（二）服务青年就业创业，积极参与和谐社会建设1.积极为青年提供就业服务。编印《门头沟青年创业致富信息专刊》，为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务，帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查，进行针对性的技能培训，帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程，依托区、
镇、村三级培训体系，指导各镇团委针对青年需求，采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式，广泛开展农村青年现代化素质培训。20XX年以来，共举办各类培训班23期，培训农村青年800余人次。
2.引导和帮助青年自主创业。挂牌成立门头沟共青团创业青年夜校，为青年举办创业知识讲座，进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门，设立“门头沟区大学生村官创业扶持资金”，努力引导大学生村官投身创业实践。
3.广泛开展青年文化活动。举办门头沟区第12届乡村青年文化节，联合区图书馆开展“送图书下乡助青年成才”活动，为龙泉镇青年中心和潭柘寺镇青年中心各更新图书300余册,并分别在妙峰山镇水峪嘴村和永定镇贵石村新建青年图书阅览室，各配送图书500余册；在妙峰山镇水峪嘴村开展“青年健康使者火炬行动”，为当地群众体检并接受健康咨询，共接待咨询就诊检查群众300余人次，发放常用药品600盒；联合区体育局举办门头沟区“联通杯”青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康生活习惯。
4.积极参与生态文明建设。举办绿染西山——第9届“京西植树生态游”活动。开通潭柘寺、戒台寺、天门山等多条植树游线路，共植树20XX余株，使青年在感受京西秀美山川景色的同时，以实际行动参与生态建设。（三）大力维护青少年合法权益
1.扎实推进自护学校建设。在城子街道广场社区、大峪街道向阳社区和东辛房街道葡萄园社区挂牌成立3所“12355青少年星光自护学校”，邀请市12355青少年服务台志愿者、区消防支队官兵等在寒暑假期间开设实践教学课程，重点提高青少年紧急避险、伤害预防等方面的能力。
2.积极发挥“两办”综合协调功能。加强区未委会和预防青少年违法犯罪工作小组机构建设，积极做好委员调整工作，完善全区未成年人保护工作联动机制，创办《门头沟区未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作简报》。在首都预防青少年违法犯罪工作协调委员会第一次全体会议及20XX年未成年人工作会上，区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长韩生辉作为区县唯一代表作《分级管理个案帮扶创新预防青少年违法犯罪工作机制》典型发言。
3.关注困难青少年群体。一是做好希望工程工作。探索建立分级捐助管理模式，动员全区各中小学团队干部、班主任老师深入2XXX名在校贫困生家中实地走访，掌握贫困生家庭实际情况，做好A、B、C三级贫困生分级工作；20XX年以来，共向XXX名中小学生发放希望工程资助款170\d{2,3}元；根据希望工程工作实际撰写的《公益项目日常管理与实施探索》调研课题在20XX年度工作站专题研讨活动中被评为二等奖。二是开展各种慰问活动。两节期间，区委常委、组织部部长张冰,副区长李建军等领导同志走访慰问了河南街小学贫困学生，向他们赠送了学习用品和助学金；团区委与区残联、区民政局等单位联合开展关爱、救助残障青少年活动，为残障青少年“送学上门”，并为孤残儿童送去慰问金，为困难青少年成长营造良好环境。
（四）不断加强团的自身建设1.以改革创新精神探索新形势下团建工作。一是对全区各级团组织以及没有建立团组织的单位进行团青统计工作，切实摸清了全区团建的基本情况；二是开展“服务在基层”调研月活动，带领机关干部走访调研基层
共青团工作，指导基层开展工作，全方位加强基层团组织建设；在社区，探索建立并逐步深化社区团建联系人制度；在农村青年经济合作组织中开展团建试点工作，潭柘寺镇赵家台村紫石文化开发经济合作组织被团中央设为农村青年经济合作组织团建试点单位；加强企业团建，成立石龙工业区团工委，在非公企业中，正积极筹备北京南丁格尔科技发展有限公司建团工作；在新社会组织中，积极联系门头沟论坛建团工作。
2.加强团干部和团员队伍建设。一是创新推出“青年讲坛”，采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式，锻炼团干部的思维和表达能力，现已成功举办“青年讲坛”4期；二是完善“青年学堂”，邀请区内外专家、学者、教授针对团干部的实际需求举办专题讲座，拓宽团干部的知识层面，提高团干部的综合素质；三是在全区共青团系统成立6个调研小组,确定调研课题并组织进行深入讨论，引导基层团干部充分认识全区共青团工作的现状；四是完成全区青年人才数据库更新工作，共有1XXX名青年人才纳入数据库，实现了青年人才的动态管理。社区团支部汇报材料（三）
**爱心社作为**市唯一一家公益社团组织正迅速发展壮大，社团团建工作的有力开展对于加强社团凝聚力、规范社团日常管理无疑具有着积极的推动作用。阳光义工爱心社团支部自成立以来，积极探索创新社团团建工作新模式，努力通过团组织的工作和活动不断提升社团吸引力、凝聚力和影响力。坚持把团支部建设与社团业务和特色活动紧密结合起来，借助团组织组织、引导、服务青年的职能作用，加强对社团成员的教育和管理，逐步总结摸索出一套较为适应公益社团发展需要的团建工作模式。目前，爱心社共有社员1200余人，其中35岁以下青年社员950余人，团支部骨干
成员9人，累计帮助服务各类弱势青少年XXX人，单亲家庭40余个。几年来，爱心社团支部工作得到了团员青年的广泛认可，取得了良好的社会反响。现将团支部主要工作情况汇报如下：
一、加强宣传，全心服务，不断增强社员对团支部的认同感社团支部自成立以来，坚持以广大青年社员的切身利益为根本出发点，以服务社员青年成长成才为工作宗旨，以推进社团各项工作全面发展为主要任务，定期召开支委会研讨社团工作。支部委员经常性地和社团成员沟通交流，及时了解他们的实际需求，组织召开阳光义工爱心社成员大会针对支部建设的具体问题广泛征求团员意见、倾听青年心声。通过工作，社员青年们对团支部工作的认同感有效加强，参与支部活动的积极性明显提高，团支部的凝聚力和战斗力进一步增强。二、建章立制，强化管理，不断规范社团日常工作紧密结合社团特点和实际需要，由团支部牵头，认真草拟制定有关社团运行的各类规章制度，对社团活动、社团例会、社团奖惩等方面做出了具体而明确的规定，从而使社团朝着更加规范化更加科学化的方向发展。不断加强团支部对爱心社日常工作的管理和指导，将爱心社工作纳入到团支部的管理建设体系之中，统一规划、统一管理。建立和完善了爱心社内部评优、推优机制，对爱心社工作任务和管理目标等方面予以考评，并通过量化考核的竞争和激励机制，促进社团日常工作的积极开展、取得实效。三、整合资源，搭建舞台，不断推动社团工作的健康发展通过不断加强基层团组织建设，扩大与兄弟团组织间的沟通和联系，为爱心社搭建更加广阔的工作平台，进一步拓展社团的工作领域和活动空
间，努力实现“支部搭台、社团唱戏、团社共建、互利双赢”的良好工作局面。例如，爱心社团支部联合多所大专院校和多家知名企业开展了“迎奥运，环保行”大型环保公益宣传活动，历时十个月，行程一万里，宣传环保40余次，取得了突出的成绩和良好的社会反响，同时得到了市、区领导的充分肯定和一致好评。再如，爱心社长期为特困家庭和困难母亲提供帮助，在爱心社团支部的大力倡导下，团员青年们纷纷慷慨解囊，积极主动地为他们捐款捐物，还利于业余时间义务为这些家庭的孩子们提供家教服务，此外，团支部骨干还经常带领团员们到老年公寓和敬老院慰问老人，与老人结对子献爱心。通过团支部的带动和引领，社团的工作领域进一步延伸，工作阵地进一步拓展，工作效果进一步凸显。四、选优推优，培训激励，切实发挥社团支部的职能作用
通过几年的探索实践，爱心社骨干成员在爱心社中起到了重要的带动和影响作用，他们的工作热情和管理能力是决定爱心社能否长期发展的重要因素。因此，团支部高度重视对爱心社骨干队伍的培养和建设。支部通过表彰优秀团员和选派他们参加党团校学习，提高了爱心社骨干成员的工作能力和综合素质，增强了爱心社的凝聚力和战斗力；同时通过团员评议、量化考评，结合个人日常表现，开展优秀团员、团员标兵等评选表彰工作，并根据表彰结果，定期开展选优推优工作，充分调动了团员青年参与社团活动、投身社团建设的积极性和主动性，有效促进了社团工作的蓬勃开展。
篇十：社区支部对照材料
2021年党支部学党史对照检查材料
篇1：2021党支部组织生活会对照检查材料按照院党委的要求，以"严格党内生活，严守党的纪律，深化作
风建设'为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对"四风'，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：
一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，
Word文档
1
贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。
二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。三、坚决反对"四风'，履职尽责方面的情况对照有关规定和要求，坚决反对"四风'，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。
Word文档
2
3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。
4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。
四、产生问题的原因分析1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。
Word文档
3
2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。
3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。
五、今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除"四风'培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行
Word文档
4
管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。篇2：2021党支部组织生活会对照检查材料
一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求，对新时期粮食工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参与到社区志愿者活动的不多，参与的次数也达不到上级要求，奉献精神不够。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工
