篇一：党组书记述法报告
2023年个人述法报告干部年度述法总结范文(通用3篇)第一篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结一年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实中央和省市县关于法治建设的重大决策部署,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,我镇法治建设工作取得明显成效,现将具体情况报告如下.一、工作情况（一）强化组织领导,狠抓责任落实.认真学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略,全面落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署和省、市、县工作要求,成立了党政主要负责同志任组长,分管同志任副组长,其他班子成员和部门负责人任成员的**镇法治政府建设工作领导小组,将法治建设纳入**镇发展总体规划和年度,多次召开党委会、班子会议听取法治政府建设工作情况汇报,专题研究推进法治政府建设示范创建工作的具体举措、经验做法,为全面推进我镇法治政府建设工作提供了强有力的组织保障.充分发挥**镇党委、政府在推进**镇法治建设中的领导核心作用,切实履行好法治建设第一责任人职责,推进法治建设与政府中心重点工作互促共进,研究制定**镇法治建设年度计划,研究解决法治建设重大问题,推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务,激发市场活力和社会创造力,推动经济社会持续健康发展等,确保法治政府建设工作与经济社会发展同部署、同推进,加快了法治政府建设进程.（二）强化责任担当,积极主动作为.将法治政府建设摆在政府工作的重要位置,定期研究新情况、新问题,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要问题亲自督办.一是研究制定《**镇领导干部集体学法制度》《2023年**镇领导干部及公务员学法计划》《**镇领导干部述法制度》等各项规章制度,要求各领导干部结合分工职能,制定详细,认真组织实施.二是认真落实调解员制度.全镇有3名兼职司法助理员,46名调解员.今年以来,调解员共计开展矛盾纠纷排查
38次,解答群众咨询110余件,成功调解纠纷20余件,成功率达到100%,通过调解、法律全覆盖工作的开展,极大提高了辖区群众知法、懂法、用法的普及度,促进了**镇整体和谐稳定.三是强化法治队伍建设.坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容,着力抓好“关键少数”,不断通过夯实法治基础知识、强化法治理念、提升法治运用能力等方式,提高基层领导干部法治素养,增强依法执政、依法行政的自信,打造“学法、守法、用法”的法治队伍.四是积极做好普法宣传.严格按照镇“七五”普法规划制定年度普法规划并开展相关工作.在组织普法工作中,推动落实“谁执法谁普法”普法责任制,统筹利用各部门的一切普法资源,推动法治宣传“到边到角”.2023年我镇重点围绕“防范电信诈骗”、“防控疫情、法治同行”、“4.15国家安全日”、“民法典与生活同行”、“决胜全面小康决战脱贫攻坚”等主题开展法治宣传活动,切实增强普法宣传工作的针对性和有效性,提高群众的法律认知水平和维权意识.（三）强化法治意识,主动积极学习.严格落实《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)学习宣传工作,成立《民法典》宣传小组,对内组织干部职工学习《民法典》相关内容,对外多次组织开展《民法典》专项宣传活动,坚持做到政府工作人员工作有标尺、有依据,广大群众知法、懂法、守法.二、存在问题一年来,我镇积极推进和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,在法治政府建设上取得了一定的成绩,但与经济社会发展要求和建设法治政府的目标相比,还存在一定的差距.主要表现在:一是部分领导干部和行政执法人员法治政府建设和法律专业知识欠缺,观念不够强,法治政府建设整体推进还不够平衡.二是重大行政决策制定程序和党内规范性文件制定程序上还不够完善.三、下步工作措施在接下来的工作中,我们将会进一步强化组织领导,压实责任,全面推进**镇法治政府建设进程.一是认真组织开展我单位年末述法工作.制定**镇领导干部年末述法制度,使年末述法工作制度化、常态化.二是落实重大行政决策法定程序,推动重大行政决策合法性审查,落实公示、听证制度,进一步畅通群众意见表达和诉求渠道.
第二篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的_大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职报告如下:一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按__市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究，理清党委工作思路为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责，交叉任职"的领导体制，避免了过去"两张皮"的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理，为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22。52%。四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。第三篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：一、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观;自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结;努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题;11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施(一)存在的不足通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。(二)改正措施针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正
缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。三、坚持廉洁自律，时刻以一名员的标准要求自己。紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"跑官要官"、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。遵守党性国法，加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。
篇二：党组书记述法报告
2023年述职述廉述法报告范文〔通用6篇〕
2023年述职述廉述法报告范文〔通用6篇〕
述职述廉述法报告1今年以来，在区委区政府的正确领导下，在区纪委及局党组各位领导的支持、配合、协作下，本人立足本职，恪尽职守，勤于学习，勇于理论，扎实工作，为xxx工作作出了自己应有的努力。根据区委干部评议有关文件要求，现述职述廉述学述法如下，请同志们评议。
一、述职内容
能充分发挥助手作用，认真贯彻落实党组决议，实在履行好分管领导的责任，团结带着部门同志，紧扣全局中心工作和年度目的任务，扎实工作，较好地完成了全年的各工程标任务。
〔一〕防违治违方面
按照市、区防违治违工作的统一部署，我们横下一条心，冲破阻力、坚决贯彻执行市、区防违治违工作会议的精神要求，坚持公正、公开依法查办的原那么，立足“以防为主、以拆为辅”的工作方针，把防违治违工作做细做实。今年收到市级违建____交办件xxxx件，均及时办理并回复，办结率100%；通过巡查发现并交办区级违法建立交办单xxxx件，均督办到位；撤除xxxx处新增违法建立，面积xx____方米；在全区的xx个街道办、xxx个乡镇、xxx个村〔居〕中积极开展“零违建”创立工作，xx、xx、xx、xxxx个街道〔乡镇〕及xxx个村〔居〕实现了“零违建”；全年撤除存量违建x____方米，均未得到补偿，较好的完成了全年任务。一是坚持一线巡查。为了掌握保措施得力、问题化解到位和从头抓起，较好的完成了年度工作任务。
三、学法守法，认真执行普法宣传
202_年，按照上级统一部署，本人积极参加中心组学法活动，落实规定学法40学时任务，完成4篇学法笔记，把学法守法和单位反腐倡廉学习教育活动相结合，加强了民政系统法治建立和普法活动，开展预防职务犯罪教育讲座和“七个正对待”主题教育，加强民政专项资金使用情况专项执法检查，还对各社团和民办非企业单位依法执法。
四、严于自律，自觉树好自身形象
202_年，我按照党风廉政建立和领导干部“一岗双责”的"要求，在抓好职责范围内党风廉政的同时，做好自身的廉洁自律，严格执行《廉政准那么》规定的“8个制止、52个不准”。一是严格执行各项制度。在工作中，注重用局机关各项制度来标准自己的公务行为，按制度的要求来约束自己职权的行使，特别是对福利彩票发行、福利企业管理和民间组织管理等工作中，涉及到政策的落实、资金的使用做到按政策规定办事，按局党组研究办事，按审批程序办事。做到不渎职、不越权、不违规，用制度监视自己，管好自己的行为，认真落实党风廉政责任制。二是正确行使手中的权利。一岗双责的要求时刻提醒我，在平时的工作、生活、学习中，要更加严格要求自己，进一步加强自身作风建立。在自己分管的工作中，做到办事公正正派，不依权谋私，不向与工作相关的单位和个人吃拿卡要，自觉承受组织和群众的监视。三是廉洁自律、严格要求。今年以来，通过开展党风廉政教育，不断进步思想道德修养，不断深化才能作风建立，认真执行党风廉政建立工作的要求，做到不违犯规定收受礼金、有价证券和支付凭证，不参与赌博活动，不承受工作单位和对象的宴请，不参与高档娱乐消费等活动。做到自警、自省、自律、自查自纠，保持廉洁自律，全年无违法情形和影响党员干部形象的行为。
一年来，自己虽能严格要求，认真履职尽职，积极完成各项工作任务，但对照上级要求和工作需要，还存在一些缺乏。一是理论学习还不够系统深化。二是对分管工作经历总结不够及时。三是开拓创新的思路还不够多。对此，我将从以下四个方面加以努力：一是进一步强化学习意识，不断进步自身综合素质。继续深化学____的十七届四中、五中全会精神和其它业务理论知识，注重系统性，在自觉运用科学开展观指导工作上下功夫，不断适应形势开展的要求。二是进一步增强责任意识，不断进步工作效能。按照新形势的开展需要，高标准、严要求，实在做好分管工作，求真务实，不断进取，经常深化基层调查研究，不断总结经历，及时帮助基层排忧解难。三是进一步增强创新意识。在今后的工作中，与时俱进，勤于考虑、勇于理论，努力用创新的思维、开展的观念去解决工作中的困难和问题。四是进一步增强自律意识。不断加强党性修养，带头遵守党风廉政建立规定，做到廉洁自律。
述职述廉述法报告5县文体局作为县文明委成员单位，在202_年度的文明创立工作中，坚持以繁荣和开展为主题，以创新为动力，以满足人民群众精神文化需求为根本任务，在办实事、务实效、促开展上下功夫，努力培育和形成开放创新、文明向上的社会风气，不断进步城市文明素质和文明程度，为加快远安的建立和开展营造良好的社会环境。现述职如下：
一、加强组织领导、落实工作职责
一是成立创立工作领导小组。我局成立以主要负责人为组长、班子成员为副组长、各二级单位为成员的争创文明县城、文明单位工作领导小组，主管领导与各二级单位签定文明创立工作责任制，将工作任务分解落实，坚持把加强未成人思想道德建立纳入精神文明建立的全过程。强化争创的宣传气氛，落实责任措施和考核机制，使争创工作有组织、有方案、有检查和有考核。
二是贯彻落实《公民道德建立施行纲要》。将文明创立工作与中心工作结合起来，把道德建立融入文体事业和各项群众性文体活动中来，努力在全系统开展和参与全市优质窗口〔工程〕效劳活动、“青年文明号”和“最正确效能岗”、“十大出色青年”等评选活动，力促在日常工作中进步全系统干部职工文明素养、文明道德。
二、繁荣文体事业，培育社会新风
一是举办各项大型文体活动。成功举办“园林城市杯”元旦长跑活动、“嫘祖力量”春节团拜会、首届“楚园春杯”“欢乐闹元霄”大型文体活动、首届“书香沮漳、文化远安”全民阅读活动、首届广场文化节暨保全县文化市场繁荣有序，管理标准。加强对出版物市场、电子游戏市场、网吧、歌舞娱乐场所的整治工作，重视对乡镇、农村文化市场的管理。强化措施，依法整顿和标准营业性演出市场，维护演出市场正常秩序。
三、施行关爱工程、开展志愿活动
一是关爱留守儿童和孤儿。结对帮扶龙泉村常红鹏、张宜脉、王政伟等三名留守学生，每年“六一”期间为留守学生送去新书包、文具等达300余元。参加南门小学爱心帮扶活动和“孤儿成长快乐行”活动，爱心妈妈为四名留守学生、一名孤儿送去学惯用具和帮扶资金达千余元，与留守学生一起开展联谊活动，营造温暖的节日气氛，促进未成年人安康成长。
二是开展少儿暑期培训活动。嫘祖文化广场培训中心创办少儿书画、舞蹈、声乐培训班，全年培训学生1200余人；业余体校创办篮球、乒乓球等常年培训班，培训学生800余人；全县“三馆一站”免费开放，为学生营造良好的阅读和娱乐环境；农家书屋装备的电视、电影、图书、视听作品等，为全县未成年人提供积极、安康、向上的精神食粮，丰富学生暑假精神文化生活。
三是开展社会公益性志愿效劳活动。组织系统干部职工参与“三城联创”主题活动暨文明出行行动和卫生志愿者活动，志愿者穿上红马甲在包街路段--东途径，开展“关爱生命、文明出行”志愿效劳活动；组织职工争当“环卫工”，在凤山工业园开展卫生“大扫除”活动。引导社会群众争做文明行路、平安卫生的倡导者、践行者和效劳者，共建全国文明、卫生、园林城市。
四、今年工作安排及措施
1、围绕重大节假日，开展大型群众性文体活动，陶冶情操，丰富全县群众的精神文化生活。
2、加强文化市场监管，重点加强对网吧接纳未成年人的监管，做好校园周边和重点区域的网吧及出版物市场和经营点的管理，加强未成年人思想道德建立，开展好道德讲堂，营造良好的社会文化气氛。
3、利用文化体育阵地，继续开展好文化体育培训，深化推进“三馆一站”免费开放工作，重点抓好各乡镇文化站、农家书屋暑期免费开放。
4、继续施行关爱工程，关心、帮扶留守儿童和孤儿，创造未成年人安康成长的社会文化环境。
述职述廉述法报告6一年来，在领导和教师们的支持帮助下，围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作，发挥党员模范先锋作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作情况总结如下：
一、严格要求自己，不断进步自身素质。
为了适应开展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为进步个人素质的重要环节，从严要求自己，不断进步自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了〔教师职业道德〕、〔科学开展观重要阐述摘编〕等有关文件，并认真记录了两万字的笔记。通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚决了做好幼教事业的决心和信心；二是努力学习专业知识。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进展学习，理解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经历以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领会了新〔纲要〕精神，明确了立足我园实际，在教学中应注意和改进的方法；不断充实进步了自己的业务素质；三是坚持做到理论与理论相结合。在平时的工作中，尝试运用学到的新知识指导自己的工作，在与教师们制定方案、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、理论、运用的过程中不断进步自己。撰写的文章〔一切从孩子的需要出发〕〔杨花和柳絮〕在〔幼教园地〕上公开发表。
二、廉洁自律，积极进取，圆满完成了年度各项工作
工作中严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。积极进取，圆满地完成了各项工作。
1、是协助园领导组织好各项活动。今年以来，我园开展了丰富多彩的活动，如：春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十屡次活动，每一项活动中，自己都能积极为领导出谋划策，从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思，自己都能积极地投入其中，保证了活动的顺利进展，获得了良好的效果。
2、是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点，是幼儿园办园程度的重要表达。一年来，自己能充分发挥教导主任的职能作用，协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深化班级听课、观察区域活动的组织达百余节，在此根底上及时与教师交流反响，不断进步教育活动和区域活动的组织实效；按时检查教师的备课情况，上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查，下半年负责中班教师的备课检查，每次都能认真给予指导与反响，进步教师的专业程度，促进孩子的开展；另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流，在三八节、六一和新生入园后撰写了〔同样的三八别样的收获〕〔台上台下都精彩〕〔难忘入园按照省十佳幼儿园争创工作的要求，先后整理幼儿园班级各类工作方案、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进展了仔细的搜集、完善、分类打印，使我园的教学工作材料更加标准更加条理。
三、存在的缺乏
客观的剖析自己，还存在以下问题和缺乏：一是理论和业务程度还需不断进步，工作才能有待于进一步改进；二是还要更多的深化一线，发现教师们教学中存在的问题，协助分管领导做好园本教研工作；
今后的工作中，自己一定会进一步发扬成绩，改正缺乏，全面进步自身素质和程度，使工作中更上一个新台阶。
篇三：党组书记述法报告
市场监管分局党组书记2023年度法治建设第一责任人述法报告
尊敬的领导、各位同事：
在市场经济快速发展的背景下，市场监管工作显得尤为重要。作为市场监管分局的党组书记和2023年度的法治建设第一责任人，我深切认识到自己肩负的重任和使命。
为了全面推进法治建设工作，我们认真贯彻落实国家和省、市委的各项要求，按照“依法治市、依法治行”的基本原则，采取一系列有力的措施，推动市场经济健康发展。
一方面，我们积极组织开展“法制进社区、法治进企业、法制进校园”等系列宣传活动，引导广大市民、企业和学校师生积极参与法制教育，增强法律意识和法治观念，营造全社会珍视法治、遵纪守法的氛围。
另一方面，我们加强执法监管力度，建立健全法律法规体系，严格依法处罚严重违法企业和个人，维护市场秩序和消费者权益，加强对市场主体的培训和指导，提高企业合法经营意识，防范和打击犯罪行为。
同时，我们注重完善制度机制，建立与时俱进的市场监管体系，强化信息公示和公开，提高市场监管的透明度和公信力，为市场主体提供更加公正、公平的竞争环境。
未来，我们将不断加强队伍建设，提高工作效率和服务质量，积极推进市场监管体制改革，推动法治建设工作不断迈上新台阶，为全市经济社会发展作出更大贡献！此外，我们也意识到只有加强部门内部管理，才能更好地履行职责，推动法治建设。因此，我们加强了内部管理机制，制定了相应的制度和规定，从人员培养、业务培训、考核评估等方面确保全体干部职工明确法律职责，准确把握法律法规，严格落实执法监管工作。
同时，我们也注意到，在市场经济的快速发展过程中，新事物、新产业不断涌现，对市场监管部门提出了更高的要求。因此，我们积极探索新型监管机制，加强信息化建设，建立高效便捷的监管平台，依托大数据、人工智能等技术，开发监管软件和APP，提高科技化水平，更好地服务于监管工作。
最后，我要感谢全体干部职工的支持和配合，他们付出的努力和辛勤工作才是市场监管分局能够取得进展和成就的真正源动力。我们还要充分发挥各级政府、各部门的配合和支持作用，加强协作联动，形成多方合力，共同推动法治建设工作。相信在全体干部职工的共同努力下，市场经济能够更好地发展，市场监管工作也能够更好地履行职责，为经济社会发展提供更好的服务和支持。作为市场监管分局党组书记和2023年度法治建设第一责任人，我深切认识到自己的责任和使命，充分发挥职责作用，认真贯彻国家和省、市委的各项要求，以“依法治市、依法治行”的基本原则为指导，采取一系列有力的措施，为推进法治建设工作做出了巨大贡献。
我们重点加强了法制宣传教育，积极引导全社会珍视法治、遵纪守法的氛围，营造有利于法治建设的社会氛围。同时，加强
执法监管力度，建立完善的法律法规体系，严格依法处罚严重违法企业和个人，维护市场秩序和消费者权益，加强市场主体的培训和指导，提高企业的合法经营意识。另外，我们注重改革机制，建立与时俱进的市场监管体系，强化信息公示和公开，提高市场监管的透明度和公信力，为市场主体提供更加公正、公平的竞争环境。
同时，我们也加强了内部的管理机制，制定了相应的制度和规定，确保全体干部职工明确法律职责，准确把握法律法规，严格落实执法监管工作。此外，积极探索新型监管机制，加强信息化建设，建立高效便捷的监管平台，提高科技化水平，更好地服务于监管工作。
总之，在全体干部职工的支持和配合下，市场监管分局取得了显著的成绩，同时也遇到了一定的困难和挑战。但是我们相信，在以“依法治市、依法治行”的基本原则为指导下，全体干部职工会保持饱满的工作热情，不断探索创新，挑战自我，为推进法治建设工作，为市场经济的顺利发展做出更大的贡献。
篇四：党组书记述法报告
X经济开发区党工委书记、管委会主任2023年述学述职述廉述法报告，600字
尊敬的开发区领导们，各部门同仁、各位来宾：
大家好！请允许我代表X经济开发区党工委书记、管委会主任，在2023年度述学述职述廉述法报告会上，向大家作述学述职述廉报告。
首先，我要深刻感受到开发区的发展迅速，特别是在经济、社会发展方面取得了巨大成绩，致力于实施“多、快、强、平”市镇体制和治理体制改革，努力建设X经济开发区，坚持贯彻“一国两制”政策、推进改革开放，整体上改善了社会环境，持续改善了民生福祉，促进了经济发展，为实现开发区特色强区、爆发式增长、高质量发展、优秀品牌打下了坚实的基础。
其次，我要对开发区的行政管理体制、权力运行制度和政务服务管理体制改革实施情况表示肯定，积极推进行政管理体制、权力运行制度、政务服务管理体制改革，惠及群众，使开发区政务服务更加便捷、高效.为此，我们采取了一系列措施：宣传廉政文化，规范政府机关公务员行为，推动司法改革，全面实施网上政务，深入实施“朝野、社会、政府”三位一体的反腐败斗争，以强有力的措施倡导和营造一种廉正的政治文化氛围。
最后，我要向大家保证，我将继续坚定不移地实施“多、快、强、平”体制改革，以强有力的措施加大对反腐败斗争的力度，让大家共享开发区经济发展和社会进步的成果，为实现开发区和周边地区的经济高质量发展，促进社会进步、民生福祉改善
而努力。
谢谢！
篇五：党组书记述法报告
201x年度述职述德述法报告
开化县人民法院党组书记、院长：周晓清
（201x年1月）
201x年，在市县党委领导、人大监督、政府支持、上级法院指导以及社会各界的广泛关注下，全面学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，牢牢抓住司法为民、公正司法工作主线，切实提高“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行宪法和法律赋予的职责，不断改进司法作风，提升司法公信。现将本人一年来在职、德、法三方面的情况报告如下：
一、忠实履职，抓好法院各项工作
经过深入调查研究和院党组充分酝酿，201x年初，我院确立了“强队伍、精审判、创特色、争一流”工作要求，并在全体班子成员的共同努力实践下，法院各项工作取得了新进展。全年共受理各类案件7244件，结案7154件，同比分别上升18.56%和20.13%，解决诉讼标的总额9.87亿元。月均存案工作量、结案率、结案均衡度等反应案件质量效率效果的主要指标位居全市乃至全省法院前列。
1.在维护社会稳定上有新局面。把护航党的十九大、世
界互联网大会等重大会议作为首要政治任务，以“G20峰会”维稳安保标准落实工作责任，做到守土有责守土负责守土尽责。认真填写内部办案跟踪监督卡，将风险排查与日常办案有机结合，及时有效化解重大敏感和初信初访案件。对确有上访、闹访风险的案件，落实包案领导和化解责任部门。推行院领导约访、下访和律师等第三方参与涉诉信访化解制度，有效减少涉诉信访存量。认真落实重大敏感案事件舆情应对“三同步”原则，安排专人实时监控网络舆情，力争早发现、早处理，营造良好网络舆论环境。
2.在精准服务大局工作上有新举措。制定出台司法保障“三区一园”建设若干意见，建立府院联席会议制度，积极主动、有针对性地服务保障党委中心工作。推进环境资源与旅游特色审判，大力开展涉环境资源刑事案件巡回审判工作，坚持严厉打击与生态修复并重，全力守护绿水青山。共审结涉环境资源刑事案件29件，全部采用巡回办案或“公众开放日”形式审理，发出抚育令、放养令等令状11份，增殖放养鱼苗6700斤，修复被毁山林26亩，相关做法被人民日报刊登推广。切实加强旅游民事权益保护，与县文旅委建立旅游突发事件应急和安全预警、旅游纠纷诉调对接等机制，在花牵谷、古田山、龙门村等主要景区设立巡回审判站点8个，51起涉旅游纠纷全部得到诉前化解，助推全县域旅游示范区创建。助力政府打好“拆、治、归”转型升级组合拳，妥善处理涉“五四三”等矛盾纠纷，及时为火车站建设征地、芹江钟厂片区房屋征收等提供法律参考。加快推进“僵尸企业”依法
处置，加强与党委政府信息沟通，主动向县委、县政府报送依法处置“僵尸企业”助推经济转型升级报告，及时通报企业破产审判进展，争取党政支持，县委项瑞良书记多次批示肯定。与县经信科技局、县财政局联合出台企业破产维稳周转资金使用和管理办法，保障企业破产审判工作顺利推进。共审结破产案件7件，化解债务总额3.98亿元，盘活土地141.31亩，厂房4.18万平方米。
3.在推进“三大机制”建设上有新进展。不断完善诉讼服务中心功能，增设执行事务、诉调衔接、保全送达、档案查询、律师服务等功能区块，添置自助立案、自助查询、自助缴费、自助打印等设施，努力为群众提供一站式、综合性、全方位服务。将“三大机制”建设向人民法庭和乡镇延伸，在全市率先完成人民法庭诉讼服务中心升级改造，在案件相对较多、地域偏远的乡镇设置自助终端一体机。全年网上立案数超过民商事案件总数的50%，实现当事人在立案环节100%跑一次、50%不用跑的目标。与司法局共同从“钱江源老娘舅”中选聘81名特邀调解员、家事调查员，与衢州保险业协会以及开化工会、司法局等建立诉调对接机制，多方合力将矛盾纠纷化解在基层和初始阶段。委托调解率38.64%，诉前化解率16.39%，民事调撤率62.30%，民事可调撤率82.93%。
4.在基本解决执行难攻坚战中有新战果。县委、县政府专门召开基本解决执行难工作推进会，进一步凝聚全县各部门支持法院执行工作合力。与公安、国土、金融等单位建立资源共享和信息互通机制，与不动产登记中心建立不动产网
络实时查询机制，与通信运营商建立为失信被执行人定制特殊彩铃机制，与组织部门建立干部选拔任用联审机制，使失信被执行人一处失信、处处受限。在《今日开化》开辟执行专栏，向代表委员寄送公开信，向社会各界征求“基本解决执行难金点子”，邀请代表委员、人民陪审员参与执行，召开基本解决执行难新闻发布会，全力营造全社会支持法院解决执行难的良好氛围。部署开展从3月10日至6月20日的“百日执行会战”活动，累计出警780余人次，开展“凌晨执行”“假日执行”等突击执行12次，执结案件517件，执行到位金额2341万元，累计腾房4.62万平方米。规范终本案件管理，经常性开展终本案件“回头看”，累计恢复执行230件，执行到位金额2296.09万元。严厉打击拒不执行行为，移送公安机关立案侦查1件1人，司法拘留74人，罚款13人。
5.在全面落实司法体制改革上有新成效。顺利完成第二批4名员额法官遴选，进一步增强一线办案力量。合理组建审判团队，成立刑事、民事和执行等专业法官会议，制定独任法官办案、合议庭办案、法官业绩考核办法等配套文件，不断完善审判权运行机制。大力推进案件繁简分流，在诉讼服务中心设立清树调解工作室等专业调解法官团队，实现简案快审、难案精审。落实院庭长办案制度，将院庭长办案情况纳入业绩考评，由审管办每月通报一次，推进院庭长多办案、办难案。院庭长共办结案件4029件，占全院结案总数的62.86%。加快落实职业保障制度，按期完成法官职务套改、法官单独职务序列等级评定、绩效考核奖金分配等工作,有效
提振各类人员工作积极性。推进司法雇员制落实，县编办已核批36名司法雇员。积极推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，出台人民警察、专家证人、鉴定人出庭作证意见，有效防范冤假错案发生，提升刑事案件质效。通知11名证人、2名侦查人员和1名鉴定人员出庭作证，1名侦查人员和1名鉴定人员在庭前会议上接受质询；准许公诉机关撤回起诉2件，宣告1名被告人罪名不成立。深化家事审判方式和工作机制改革，在院机关以及马金、华埠人民法庭进驻钱江源“老娘舅”4名，拍摄以家事审判为题材的微电影《芹心》，不断扩大改革成效。
6.在推动智慧法院建设上有新成果。设立道路交通事故纠纷网上数据一体化处理中心，打造道交纠纷网上处理平台，实现“一键理赔”。自201x年8月份平台上线以来受理道交案件120件，化解120件，化解率100%。完成数字法庭技术升级，实现庭审“一键直播”。完成电子商务网上法庭和安防系统建设，有效提升管理水平和信息化集约水平。在法院微信公众号植入诉讼服务站，打造指尖上的诉讼服务平台，努力让群众得到便捷、高效、优质的网络诉讼服务。自主开发执行联络站，接受当事人24小时线索举报，并借助微信实时定位功能，及时快速查控被执行人及其财产，该项功能入选浙江智慧法院建设成果展。
7.在加强过硬队伍建设上有新抓手。坚持思想引领，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻十八届历次全会和十九大精神，全面学习领会习近平新时代中国特
色社会主义思想，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”。坚持以正向价值观立人、以先进典型激励人，出台《关于全面加强队伍建设铸造开化法院铁军的实施意见》等制度文件，举办“实干写忠诚
担当树公信”先进事迹报告会，对为法院集体争得荣誉的集体和个人及时予以嘉奖，王佳同志继续申报并荣获全国维护妇女儿童权益先进个人和全国巾帼建功标兵等荣誉称号。与县委党校联合举办优秀业务骨干培训班，建立基层锻炼和轮岗制度，进一步完善青年导师制、专业法官会议、新招录公务员下派人民法庭锻炼等制度，不断提升干警综合素质能力。出台信息宣传调研考核奖励办法，提升干警调研写作能力，3篇论文在全市法院系统学术讨论会获奖，2篇论文在《浙江审判》发表，2篇论文在省级以上学术讨论会获奖，创近年来最佳成绩。常态化开展青年沙龙、兴趣小组和体育活动，丰富干警的业余生活，培养干警团结协作精神。坚持从严治院，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，充分运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。积极倡导家庭助廉，开展“道德文明传家风
廉洁司法创院风”系列活动，共同筑牢法院干警的廉政防线。坚持抓早抓小抓经常，通过开展廉政教育周、院领导为干警上廉政党课、员额法官廉政谈话、每周发送廉政短信、编印廉政小册子、观看廉政教育片等方式，做到警钟长鸣。坚持违纪违法零容忍，对4起轻微违纪问题及时予以严肃问责。
二、注重品德，不断提升党性修养
1.政治品德方面。本人始终保持清醒头脑，认真贯彻执
行党的路线、方针、政策和决议以及中央和省、市、县重大决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚持从学习入手，认真系统学习党的十八大、十八历届全会和十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。认真撰写学习心得体会，本人撰写的《法院在新时代司法征程中大有作为》一文，分别于201x年11月4日和11月18日的人民法院报、衢州日报刊载。认真学习贯彻“一准则一条例”相关要求，进一步摆正自身世界观、权力观和事业观，严格遵守浙江政法队伍“七个绝不允许”和浙江法院“五条纪律”，进一步坚定宗旨意识，进一步增强党性修养。严格落实民主集中制，在事关法院发展、重大经费开支、人事任免等重大事项决策上，始终做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，顾全大局，不搞“一言堂”。善于发挥班子成员的积极性和主观能动性，凝心聚力，发挥好班长角色。
2.职业道德方面。始终坚持独立办案但不孤立办案，坚持依法办案但不依法条办案，确保审判的政治效果、法律效果和社会效果有机统一。始终把民主、团结作为第一原则，对党忠诚、秉公办事、民主决策，敢于面对，主动担当，凡属副职和部门职权范围内的工作，敢于放手让他们大胆去抓、大胆去管，对难度大、涉及面广、情况复杂的问题和难办的事情，主动想办法帮助副职协调解决，对需要承担责任的工作，自己首先担当。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，坚持不贪、不占、不拿、不接受任何
礼贿，为全院干警做好廉洁从政的表率。
3.社会公德方面。坚持带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公民基本道德规范，践行社会主义核心价值观，传承中华民族优秀传统美德。遵守公共秩序，爱护公共财物，在公共生活中举止文明、礼貌待人，热心公益事业，关爱弱势群体。对不法行为，敢于说不，勇于挺身而出，予以坚决的反对和斗争。坚持厉行节约，反对浪费，经常通过典型案例、身边小事教育引导家庭成员，特别注重模范自身行为为子女作好榜样。在业余生活方面，坚持读书看报，笔耕不辍，开阔视野，陶冶情操，以积极向上、健康文明的兴趣爱好丰富生活。
4.家庭美德方面。在家庭生活中，不片面强调家长权威，以民主和谐、有商有量的处事风格，与配偶、子女共同建设美好家庭。孝敬父母，尽可能在周末、传统节假日抽出时间带上全家去看望老人，以实际的行动尽到作为子女的义务，为孩子作好表率，传承良好家风。团结邻里，不过分计较个人利益，遵循互帮互助的相处之道，构建和睦邻里关系，并积极参与社区建设。
三、崇法尚学，共建“法治开化”
1.强化组织保障。坚持将法治建设工作作为“一把手工程”抓实抓好，切实担负起履行法治建设第一责任人职责。成立全院法治建设工作领导小组，院长为组长，分管副院长为副组长，其他班子成员为成员，下设办公室，分管领导兼任办公室主任，并配备相应人员作为工作人员，建立起有序领导、全面推进、扎实开展的法治建设工作总体格局。根据法院审判执行工作实际，重点就政治理论、法学理论、普法宣传等方面制定学法普法年度工作计划，根据分工安排，详细制订各职能部门普法责任清单。大力保障学法普法的工作经费，建立法官联系乡镇制度，开展“百场法制宣传讲座进基层”活动，以案说法，引导公民学法尊法守法用法，弘扬社会主义核心价值观。
2.不断尊法学法。高度重视自身和全院干警的学法工作，建立健全院党组集体学法、部门专题学法制度，每年为各部门征订各种类型的法律书籍，组织干警积极参与上级法院举办的相关培训，每年党组学法超过3次，全体干警集中学法不少于2次，尤其对新出台或修改的法律及相关司法解释，如民法总则等，专题召开党组理论学习中心组学习会进行部署学习。在内外网开辟专栏，上传政治理论、法律法规、典型案例、学术调研文章、学习心得体会等方面的材料，建立法治文化学习宣传阵地，提高干警学法用法意识，浓厚法治文化建设氛围。认真落实领导干部和公务员学法各项制度，深入学习宪法和国家基本法律，将学法用法情况纳入干警年度考核的重要内容之一，组织全体干警参加学法、用法相关考试，进一步提升干警综合素质能力，为全民普法教育发挥了积极表率作用。
3.加强示范引领。不断加强班子建设，领导干部率先垂范，积极担当，身先士卒，拉高工作标杆、作风标杆、学习标杆和生活标杆，以高标准、严要求对待自己，要求别人做
到的，自己不但首先要做到，而且要做好，要求别人不做的，自己不但首先要杜绝，而且要告诫身边的人，切实在干警中喊响“向我看齐”，发挥示范引领作用。通过法治公开日、巡回审判、定点服务、定期走访、庭审直播等多种形式，贯彻落实“七五”普法工作。注重在判决书中加强说理部分，通过实实在在的案例普及法律知识，提高普法教育效果。
4.开展法治实践。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持以审判为中心，切实贯彻无罪推定、证据裁判、疑罪从无、非法证据排除等法律原则和制度，有效防范冤假错案。全面推进“三大机制”建设，不断完善诉讼服务的软硬件条件，不断满足人民群众多元化诉讼服务需求。继续巩固基本解决执行难工作成果，充分利用大数据、网上查控系统，努力构建全社会支持执行工作的良好局面，努力实现胜诉当事人的合法权益。严格落实中央防止干预司法的“两个规定”，严格执行内部人员过问案件全程留痕和责任追究实施办法，切实排除对司法工作的各种干扰，确保司法公正。一年来，班子成员及单位工作人员无违法犯罪情况发生。
