下面是小编为大家整理的党委书记专题民主生活会个人对照检查材料（新六个方面含反面典型）（范文推荐）,供大家参考。
2023年度党委书记专题MZ生活H个人对照JC材料（新六个方面含反面典型）
按照《xxx主题教育办关于组织召开2023年度专题MZ生活H的工作安排》要求，会前，我紧扣主题教育总要求、根本任务和具体目标，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步加深了对x***新时代中国特色社会主义思想、xxx关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，进一步坚定了政治立场，锤炼了党性修养，在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，认真查摆存在问题，深刻剖析问题原因，明确整改措施和努力方向。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、自身存在的问题
（一）在学习贯彻x***新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“全神贯注”上还有差距。对x***新时代中国特色社会主义思想没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。如，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺，未能时时处处把新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动工作的过程中，存在统筹谋划力度不够大、解决复杂问题办法不够多等。二是在“指导实践”上还有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少。如，xxx党的建设仍需加强、队伍安全隐患还不托底、队伍管理建设水平仍需提升等，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动xxx工作健康向好发展。三是在“学以致用”上还有差距。针对xxx整体工作更多的是考虑如何尽快推进各项工作，对带头学习贯彻x***新时代中国特色社会主义思想上起引领作用发挥不够好，引导干部职工的思想及意识形态的教育不够。如，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，没有很好把握x***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和要求，统筹协调、高质量发展的效果不好，有时存在一定的本位主义思想，局限于xxx这个小圈子，遇到工作思想意识上首先考虑如何从xxx角度去推动落实，缺乏从全xxx层面考虑的战略高度。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是思想政治上还不够足。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。如，作为党员领导干部，平时思考问题、落实工作，习惯性从xxx发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全xxx、全xxx发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高，存在一定的本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是理论联系实际还不够紧密。对新思想新论断的学习深入领悟还不到位、不透彻，以理论指导实践的能力还存在不足。如，在工作中充分以xxx的重要论述为工作遵循还做的不够，时常感觉力不从心，在推动xxx工作上站在更高层次、从更多维度来思考统筹还不到位，未能真正领悟有效的工作方法。三是视野上的开阔度还有待加强。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和xxx工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。如，围绕xxx发展大局去统筹力度还不够，在推动xxx高质量发展、区域化发展、人才队伍建设的视野还需开阔。
（三）在践行宗旨、为民服务方面。一是贯彻落实民主集中制还不够科学高效。作为党委书记，在抓班子、带队伍、管思想、促发展方面履职不够到位，在民主集中制的决策质量和执行质量方面，仍然存在一些差距。如，有时因工作节奏快、任务急重，未静下心思考谋划，在进行民主决策时思考酝酿不充分，有时为了提高决策效率，忽视了决策的质量，导致决策质量不够高。二是深入调查研究还不够深入。到基层调研存在“蜻蜓点水”的现象，到各单位多，深入一线少，对基层情况掌握不够透，尤其是深入施工一线调研不够经常，面对面听取群众意见不及时、不全面。如，在调研中大多数是以座谈会的形式，按照基层的安排，去看一些正面的、好的典型，但是与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够，造成调研不够系统深入。三是在全心为职工服务精气神不足。作为xxx主要领导，在深入基层、深入群众、关心群众、贴近群众等方面做的不够细致，以至于与群众走的不够近，关系不够紧密。如，在文化活动开展的形式和内容上缺乏多样性，文化活动开展形式不够丰富。四是个别工作抓落实的时效性不够强。由于工作千头万绪、精力相对有限，对个别工作抓落实的时效性不够强。如，作为党委书记，在带领党委班子成员求真务实工作作风上不够扎实，工作执行力差、抓作风建设不够有力。
（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难的韧劲不够强。面对xxx经营发展中的突出问题和制约瓶颈，面对诸多复杂的历史遗留问题，缺少行之有效的办法措施，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气，思路还不够活，工作缺乏创新。如，在解决部分xxx等问题，主动攻坚克难的思想准备不足，措施不实，韧劲不足，效果不明显。二是抓基层D建的工作力度不够有力。对企业D建工作谋划和亲自推动做的还不够，落实“抓书记”“书记抓”的要求还不够到位，存在有的基层党组织抓D建主责主业意识不强、抓D建工作能力不足、方法不当、质量不高，D建工作与企业经营发展“两张皮”的现象。对所属企业党组织教育培训和工作指导不够，面对有的企业D建工作基础薄弱，解决的思路不宽、举措不实。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织负责的态度，以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行党中央和xxx党委的各项决策部署，但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。如，有些工作浮于表面，一门心思抓落实的专注度不够，落实工作有讲客观、讲条件、讲困难的现象。各企业各部门主观能动性，紧跟政策热点，谋划凝炼项目，对工作没有前瞻性，处于被动现象。
（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是“头雁效应”发挥不明显。发挥班子成员的积极性不够，平时要求多、听汇报多，开展经常性的谈心谈话少、倾听他们的意见建议少，围绕相关重点工作带领班子成员深入调研不够，集体合力作用不够明显；
引导企业广大党员干部敢于担当、以身作则、激发群雁效应的作用发挥不充分。如，工作中从点滴做起、从日常抓起还不够细，把好作风固化为自身行为习惯、把抓作风摆上不变的工作日程做的不够；
企业调研不够深入，了解面上情况多、找深层次原因少，发现问题协调解决的办法措施不多；
以普通党员身份在支部讲党课、过双重组织生活不够经常。二是攻坚克难力度不大。近几年，xxx一些历史遗留问题逐渐显现，作为xxx党委书记，虽然在思想上是重视的，也成立了专班并采取了一系列措施办法，实现了止损，但从根本上解决问题的要求差距较大。三是维护xxx品牌形象意识不够。作为党委书记，始终认为品牌是企业在市场中的形象和声誉的集合体，是企业运行的桥梁，对外总能第一时间维护xxx品牌和形象，但总有少部分人缺乏团队意识和集体观念，随意散布失实言论导致xxx声誉受到影响，以至于平时对xxx品牌形象的总体责任传导压力还不够。如，大多数干部职工都能凝心聚力，真抓实干，维护xxx声誉，但总有少部分人在加强品牌建设上意识不强，缺乏整体观念，维护xxx品牌形象意识不强，导致散布失实言论对xxx声誉受到影响。
（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是履行管党治党第一责任人职责不够到位。对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习研究得不够全面系统深入，没有从政治和全局的高度认识主体责任、担当主体责任，工作中没有把全面从严治党摆到突出位置，工作中心存敬畏、手握戒尺不严。如，从严治党的压力传导不足，常态监督不到位，履行第一责任没有完全做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓。又如，xxx严重违纪违法案发生以来，没有积极主动对标对表查找差距，直到xxx作出安排后才督促xxx召开了专题MZ生活H。在组织开展以案为鉴、以案促改、以案促治工作上不及时、不经常、不深入。二是履行党风廉政建设“一岗双责”不扎实。对xxx党风廉政建设和反腐败斗争形势分析研判不够，抓纪律作风“严紧硬”不够。如，对xxx存在的“慵懒散拖慢”和官僚主义、形式主义等作风问题，多以口头批评，未能及时指导职能部门健全有效制度形成约束。三是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然多次反复强调，个别谈话也经常提出严格要求，但对班子成员和各单位主要负责人等廉政提醒还不够，集体谈话多，有针对性地咬耳朵扯袖子较少。如，对党员干部的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。
（七）在反面典型剖析方面。
1.对照党委确定的反面典型案例剖析。强化干部人才队伍建设方法还有待加强，围绕xxx高质量发展培育高素质专业化干部人才队伍做的还不够。如，在建设企业高素质人才队伍上还缺乏有效办法，懂企业、会经营、善管理的复合型人才少，作为xxx党委书记，在解决“人才强企”的问题上下功夫不够，xxx当前的人才队伍与高质量发展的需求不匹配，复合型人才急缺。又如，企业专业技术型人才匮乏，后备干部储备不足，导xxx带徒工作流于形式，业务培训少。
2.对照xxx严重违纪违法问题反面典型案例剖析。在落实全面从严治党上有待提高，虽然制定了《xxx落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任实施意见》，但在着力探索一体推进“三不”的实现途径、有效载体和具体办法上还不够显著。如，从xxx严重违纪违法案件看，其中不乏存在利用个人职权职务影响“靠企吃企”的现象。又如，xxx案件的发生，反映出昔日的同志变成了今天的反面典型，走上错误道路的蜕变过程，就是忘记了作为党员的初心使命，丧失了理想信念，抛弃了党性原则，失掉了责任担当，教训极其深刻和惨痛，给xxx政治生态造成了破坏，以案说法、惩处一个、震慑一批，典型开路的“后半篇文章”没有完全做好，风清气正的良好政治生态还没完全形成。
3.是否存在违反客观规律“大干快上”、举债搞“半拉子工程”，金融债务居高不下化解不力、统计造假等问题剖析。经过认真梳理，xxx不存在违反客观规律“大干快上”、举债搞“半拉子工程”、防范和纠治“新形象工程”，以及统计造假等方面的问题。针对金融债务居高不下化解不力剖析，主要表现在化解风险能力上有待提高，从政治上分析研究当前国际格局、xxx工作形势任务的深刻变化不够，于危机中育新局、于变局中开新局的能力还不够强。如，破解资产负债率高、企业利润率低等xxx发展瓶颈问题，虽制定了相对应的具体措施，但成效不明显，去年企业利润大幅度下滑，资产负债率高位运行。
（八）需要说明的有关事项：
1.上年度民主生活的整改情况。2022年度MZ生活H共梳理7个方面22个问题，本人对整改的问题高度重视，突出问题导向，剖析问题根源，研究治本之策，根据问题产生的原因和解决问题存在的主要困难与矛盾，切实增强问题整改的紧迫感和统筹力，紧盯未整改问题的关键环节，找准症结，对症下药，持续用力、推进整改。目前已全部整改完成，并长期坚持。
2.2023年度不存在群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等情况。
3.个人需报告的重大事项和有关问题。本人能自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，严格按照组织要求如实填报个人重大事项xxx。
二、问题产生的原因分析
（一）政治站位高度不够。主观上认为长期接受党的教育，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己，自觉从政治高度思考和处理问题做的不够，行动上习惯埋头拉车，不善于抬头看路，工作中有时会依赖于上级安排部署，在遇到问题时不能以全局的高度去理解，导致落实上级政策不够出彩。
（二）理论学习深度不够。面对新形势、新任务，平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，对x***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习不够系统全面，没有持续地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习，没有真正做到学通弄懂做实，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法。
（三）勇于担当作为不够。担当精神和进取意识出现了淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不够周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出，干事创业的激情不强烈。
（四）执行纪律规矩不够。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范党员干部言行，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有效，震慑效应没有充分发挥，造成xxx党委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。
三、改进措施和努力方向
（一）强化政治意识，提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置，始终同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等相关制度。不断强化从政治高度思考和处理问题的自觉，善于从政治上分析问题、解决问题，提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
（二）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻x***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头落实党委理论学习中心组学习制度，通过专题辅导、自学研读、现场调研等多种形式，持续在学通弄懂做实上下功夫。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，全面提升理论学习的效果，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策，不断增强理论指导实践的能力和水平。
（三）坚持攻坚克难，勇于谋事创业。在坚持和加强党的全面领导上走在前、作表率。始终把党的政治建设作为第一要务，把强化基层党组织功能作为工作重点，把干部队伍建设作为强大保障，把提升群团工作质效作为有力支撑，落实全面从严治党政治责任，层层传导压力、压紧压实责任，推动党对xxx的全面领导更加制度化、规范化、科学化，凝聚起xxx干部职工齐心协力、团结奋进的磅礴力量。
（四）坚持遵规守纪，严格自警自律。严格落实xxx“五个必须”和“六个从严”的要求，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真履行“一岗双责”，带头并督促xxx党员干部严格执行中央八项规定，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越轨，严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和职工群众的监督，树立清正廉洁的好形象。
以上对照JC，不妥之处，敬请指正。请各位同志对我提出批评意见。
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