下面是小编为大家整理的党支部班子对照检查材料三篇,供大家参考。
党支部班子对照检查材料三篇
党支部班子对照检查材料三篇
对照检查就是从思想到工作，还有生活的汇报，指出自己哪里做得好，还有哪里不足需要改正。为大家整理的相关的党支部班子对照检查材料，供大家参考选择。
党支部班子对照检查材料
党的实践活动开展以来，山东营村党支部认真组织学习，访问家庭，征求意见，包村工作队组织相继召开村三委班子会议和党员大会，村支部组织两次分部委员的思想交流会和党员交流会，召开三次三委班子交流会议，根据镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求，与大众面对面交流，与党员亲切交流，认真调查问题，分析思想根源，对照
一、存在的突出问题。
(一)党性意识方面。
1.组织纪律放松。镇党委政府组织的会议和学习不能按要求立即参加，应由书记参加的会议安排会计等代替，会议精神也由谁参加会议的人理解，会议后也很少组织学习传达。无故不参加村会和学习的党员没有采取相应的处罚措施，支部的凝聚力、向心力没有充分发挥。社会上流传的错误思想和发言行为没有正面说明，没有正面斗争，知道错误却假装看不见，也有随波助流，参加，忘记了基层党员干部的政治责任。
2.理想信念不牢固。忽略对党员的理想信念教育，理想信念、方针政策只讲大道理，不实用，共产主义离现实太远。例如，全村 28 名党员没有组织过专业学习，党员对党的认识不足，也有不太了解这次学习教育活动的党员，也有不履行权力义务的党员，一年几元的党费还不能马上支付。
3、执行八项规定不严格。村里每年只有 3 万多元的搬迁支付是收入，用于招待费、办公费都不够，但有时候为了联系感情，为了混脸熟好办事，经常以办公的名义吃喝，一年的招待费有时会接近 1 万元。办公费用管理不严格，缺乏节约生活的思想，有时图省事直接把资料送到打字复印公司，有些钱最大限度地利用不了。干部有意见，群众有想法。
(二)引领发展方面。
1.领先发展能力不强。不能很好地引领村民充分利用资源优势，调整产业结构，促进农民增收。例如，全村耕地 7890 亩，其中浇水 2135 亩，用于设施农业、特色栽培的耕地不足 600 亩，大部分还栽培玉米等收入低的农作物，人均收入低。
2.依赖思想很严重。工作缺乏自力更生、自主创业的精神，首先要考虑的是赢得项目，而不是自己想办法。例如，在 2013年膜下滴灌加固项目中，由于上司不支持资金，大众需要自己筹措资金加固，感到非常麻烦，不想辛苦，也没有和大众一起研究解决办法，膜下滴灌项目不加固。毕竟，我们对工作不负责任。
3.有害怕困难的心情。例如，禁牧这个问题，上司多次说饲
养舍，保持生态环境，养羊户总是乱七八糟，村民意见大，领导向村里反映，我们口头回答一定要抓住，过去说要倒下，看到养羊人在山上放牧，惹人生气，睁开眼睛，闭上眼睛这个问题一直没有解决，这是我们村干部工作不务实的表现。
4.工作的执行形式化。工作中重新安排，轻轻执行。例如，2013 年，党员一对一帮助贫困家庭工作，我们召开会议，安排，落实到三委班的人头，但没有具体行动，没有真正帮助他们，没有让贫困家庭真正摆脱贫困，没有让贫困家庭感受到党的温暖。这是工作流于形式的重要体现。
(3)为大众服务。
1.深入大众不太了解民情。2012 年，对低保户、贫困户进行评价，简单地交给各组实行，家庭势力小，人气差，满足条件也不能评价，村里不深入研究，不访问家庭，只听各组的报告，做出决定，一部分人找到以前，也不听他们的说明例如，村民徐伦来找低保，村里没有进入家庭验证，低保是村民代表选择的，没有评价就说明不符合条件，后来在村民家里知道情况，才知道这个家庭确实很贫困，最后在低保边缘解决了这个问题
2、工作方法简单粗暴。有事电话联系多，自己访问服务少，有人向村里班主要负责人反映情况，态度不好，说话也不考虑。例如，在贫困家庭的评价中，有人问自己是怎么评价的，为什么自己没有，村里也不说明，就这样向政府报告，在哪里找，实际上工作方法简单粗暴，缺乏公仆意识，村支部在大众中的威信下
降了。
3.无法联系服务大众。为民服务，为民解忧，说话少，前途无力，这在膜下滴灌项目中特别突出，为了赢得项目时为大众约定，必须把田地变成水，实际上只种了一年，第二年大众对膜下滴灌项目认识不足，投入大，增收不明显，大众放弃。我们干部也不告诉大众种植膜滴灌具体抵抗自然灾害，促进增收等优点，只是怕麻烦不想组织种植，我们村的 1000 亩膜滴灌不能利用。今年的干旱，在种植膜下滴灌显示其效果的时候，我们村没有种植，浪费资源，不能给大众带来收益，很多大众对这项工作不满意，提出了很多疑问和意见，我们也深感自责，承担了大众的期待。
4.责任意识不强。例如，村容村的容貌和街道的环境卫生整备工作，上司不说，现在各组的街道非常糟糕，各户乱堆柴草，乱设粪坑，街道不像街道，街道不像巷子，不美观，也有安全上的危险，旗子镇多次要求村子管理街道，但我们总是认为这关系到千家万户，不能解决，也不能工作对这个严重影响村庄发展的上司的难题，村民多次反映，三委班对此漠不关心，其实冷静下来想想，并非没有办法，主要是缺乏责任感。
(四)凝聚人心。
1.组织生活会的开展很少。农闲时组织生活正常开展，农忙时几乎不开展，有时一年不开一次党员大会，特别是今年组织党员会议的时间更少，村级党组织不能充分发挥战斗要塞的作用，党员不发挥先驱模范的作用，甚至有些班级成员把自己混在普通
人身上，随便乱说
2、党员老化现象严重。全村共有党员 28 人，60 人以上 12人以上，党员平均年龄 56 岁以上，党员队伍年龄结构断层。这是发展党员时不重视年龄结构的原因。
3、党员示范作用不突出。上了年纪的老党员占了近一半，他们照顾自己成了问题，已经没有发挥驱动作用的能力，也有发财的党员，但是其他党员和大众没有发财，大众对党员的认识有偏差，党员和大众没有什么区别。
(5)自我要求方面。
1、制度的执行不严格。在开展群众路线教育实践活动之前，三委班在开展民生工作的过程中，习惯了传统的模式，一切都想捂住、隐瞒，故意忽视群众的知情权、监督权，即使日光村务出台后，也不公开、不透明、有名、不现实。低保、煤补的选拔没有公开、公正、透明，大众相互比较，害怕提出异议，大众反响很大。例如，2013 年，在重新发行煤炭的过程中，由于各村民组没有发表，没有得到重新发行煤炭的村民不知道重新发行煤炭的人们，意见很大，个别村民找到了镇上。回想起这件事，是三委班的执行制度不严格的结果。
2.工作安全于现状。经过近年来的努力，村里的各项工作都在镇上名列前茅，大众生活在镇上也比较富裕，有些人喜欢，满足过去的成绩，创新力弱，趣主义思想抬头。例如，在设施农业方面，大众的工作不顺利，利润不好的话，就会抱怨，工作顺利
也没有人说，全村自 2009 年建成的 42 个阳光温室产业没有变大，甚至个别小屋荒废，现在想想，这是山东营子村经济发展不负责任的表现。
二、努力方向和整改措施。
上述问题主要是我们村三委班党性修养弱化，责任意识不足，服务意识不强，宗旨意识淡化。针对以上缺点和问题，村党支部明确了具体整顿措施和努力方向。
(1)加强党性教育，勤俭节约。坚持三会一课制度，定期召开组织生活会，至少每季度组织一次组织生活会。加强党员思想政治素质教育，提高党的思想政治意识，提高党员队伍的团结力和战斗力。自觉遵守中央八项规定，发扬艰苦奋斗，求真务实的工作作风，增强勤俭节约的意识，不铺张，不浪费，率先执行中央八项规定精神，不超标接待，率先制止饮食风格，率先抵制游乐风格。
(二)引领产业发展，为人民增收致富。立足于实际制定发展计划。到 2015 年底，具体做三件事:1、配备机井 5 眼，扩大浇水面积 2000 亩。2、全村发展膜下滴灌 5000 亩，种植露地蔬菜 1000亩，发展设施农业 200 亩。3、利用当地饲料资源，发展养羊大户3 户、养猪大户 2 户、养鸡大户 2 户。让全村村民人均收入 9200元。
(3)完善基础设施，改善人居环境。根据翁牛特旗十个全权复盖的工作安排意见，结合本村实际，具体完成山东营至三个村级
道路 7 公里的修理，使人们的移动和生产生活更加方便顺利 2、实施安全饮水工程，解决全村 170 户、835 人吃水困难的问题 3、建设文化活动室，建设草原书店，建设文化娱乐广场，购买健身器材，村民学习书室，娱乐场所。4.积极筹集资金，改善村庄脏、乱、差的结构。
(四)改变工作风格，联系服务大众。实行村三委组成员包装、包装制度，党支部成员每人包装 70 户，其他成员每人包装 30 户，收集社情民意，每半个月立一次会议，研究解决问题。同时，三委班组成员每季度至少写一篇民情日记，反映民情和自己的思想状况，切实做好为民服务工作。每年定期开展孝顺媳妇、好人好事、致富名人、星级文明家等评选表彰和知识竞赛、篮球比赛、乒乓球比赛等文体活动，通过这些载体净化社会风气，凝聚向上发展的力量。
(5)完善工作制度，全力推进实施。1、健全学习制度，每周保证 5 小时的学习时间，重点学习党的理论、方针、政策和产业培养技术 2、健全发展党员制度，每年至少发展 1 名有文化、有能力、30 岁以下的党员，在为党组织注入新鲜血液的同时，缓和党员队伍的老化问题。3、健全党员培养制度，抓住党员示范领导队伍建设。年内培树党员产业示范领导人 3 人以上，充分发挥党员的财富能力，使大众共同财富。4、严格执行村级重大事项四议三公开两报告制度，大力实施阳光行动工程，特别是粮食补充、煤炭补充、扶贫金、救济金发行等大众关心的问题，充分听取大
家的意见，大众战略集团全面发表工作，随时接受大众监督。
(6)大力解决矛盾纠纷，维护社会稳定。充分发挥人民调停员的作用，积极实施矛盾纠纷初期解决工作，切实维持社会稳定。
党支部班子对照检查材料
根据 20XX 年民主生活会的相关要求，我们采用集中学习和个人自学的方式，认真学习党的十九届五中全会精神，学习习习近平总书记在党的十九届五中全会书记在党的十九届五中全会，在全国抵抗新冠肺炎疫情和表彰大会，纪念中国人民志愿军抵抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话，学习近平总书记三篇辉煌文献、习近平总书记山西重要讲话的重要指示，特别是学习企业重组成立以来，加强晋升集团集团建立 70 周年大会的坚定自信心态，加深认识到中央政治委员会的实践，深入学习工作。整个班组成员围绕主题，联系各自的工作，锁定问题，深入挖掘，寻找准症的根源，明确今后的努力方向和改善措施。在广泛听取意见、深入自查、列出问题清单的基础上，形成了**班对照检测材料。
一、上年度民主生活整顿问题执行情况。
1、2019 年度组织生活改革执行情况。**2019 年 9 月 4 日召开了不忘初心，记住使命主题组织生活会，**指导班调查。
了自身在思想、政治、作风、能力、廉政五个方面存在的问题：一是在思想方面，政治理论学习还不够全面系统，学用结合
还不够紧密;二是在政治方面，班子成员的政治能力还有待加强，政治能力还有待进一步提升;三是在作风方面，在纠正四风和服务群众方面做得还不够到位;四是在能力方面，应对企业转型发展变化的能力还有待进一步提高;五是在廉政方面，纪律规矩意识还有待进一步增强。
针对查摆出来的问题和职工群众提出的意见和建议，**领导班子紧紧围绕存在的问题加以整改：一是不折不扣强化思想理论武装，坚持三会一课、中心组学习、党日活动、党小组学习，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的学习理解，重点在多思多想、学深悟透、系统全面、融汇贯通上下功夫;二是不折不扣加强思想政治建设，始终把加强思想政治建设作为首要任务，贯彻落实好习近平总书记的重要指示批示，着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，引导干部职工牢固树立四个意识，坚定四个自信，切实提高政治站位;三是不折不扣落实管党治党责任，坚持全面贯彻党建工作会议精神，认真落实全面从严治党责任，压实党组织主体责任、党支部书记第一责任、班子成员一岗双责，研究探索党建与业务深度融合的科学办法，形成相互促进的有效机制;四是不折不扣加强和改进作风建设，坚持整治形式主义永不止步，认真严格执行中央八项规定精神要求，班子成员带头树立改进工作作风好形象，着力营造干事创业的良好氛围;五是不折不扣推进党要管党从严治党，坚持领导带头，以
身作则，以上率下，抓好分管领域的党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。
2、巡视整改问题整改落实情况。在 20XX 年巡视反馈问题整改工作中，**共查摆出三类问题：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入;二是党支部的领导核心作用发挥不够，把方向、管大局、保落实能力还有所不足;三是党支部落实主体责任不够到位、管党治党不够严格的问题。
针对查摆出来的问题，**紧紧围绕存在的问题加以整改：一是科学合理安排党支部专题和中心组学习的时间和内容，中心组每月一次集中学习，党员大会每月一次，每周一周五职工党员学习，再次重温习总书记关于深化改革、鼓励创新、担当作为等方面的重要论述，深刻领会总书记三篇光辉文献精神、中央和山西经济会议精神，进一步深化认识，提高勇于创新、敢于担当的思想境界;二是科学制定了**20XX 年工作计划，完善党支部会议事规则和流程，所有事项和议题必须由党支...
