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苏荣案组织生活会个人对照材料免费(6篇)

发布时间: 2022-11-24 15:05:04 来源:网友投稿

苏荣案组织生活会个人对照材料免费(6篇)苏荣案组织生活会个人对照材料免费  党员干部观看警示教育片“以案促改”专题民主(组织)生活会个人对照检查材料  深入反思,在纪律和规矩上还有不足。同时,自已在严守纪律上下面是小编为大家整理的苏荣案组织生活会个人对照材料免费(6篇),供大家参考。

苏荣案组织生活会个人对照材料免费(6篇)

篇一:苏荣案组织生活会个人对照材料免费

  党员干部观看警示教育片“以案促改”专题民主(组织)生活会个人对照检查材料

  深入反思,在纪律和规矩上还有不足。同时,自已在严守纪律上做的也不够好,有时存在着没能按照要求,及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁,在一定程度上存有泄密的隐患。

  (四)、在转变作风上。能够自觉学习马克思哲学原理,在工作中,坚持一切从实际出发工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智梦和经验。始终用中央八项规定精神要求自己,约東自己,力戒四风问题,没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的空和虚的问题。

  (五)、在担当作为上。自己在工作中,经常性告诚自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析^p,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏一竿子插到底-把尺子量

  到底的精神,工作标准的天平有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统-一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,远远没有做到身在兵位,胸为帅谋,不在其位、学谋其政,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。

  (六)、在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务,积极参加处党支部和组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项規定和有关纪律,真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外外出参加活动时,注意维护单位的良好形

  象,严格接照有关单位的要求,安排计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货,从不拖欠或延期缴納党費。深入反思,在纽织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开晨批评与自我批评时存有好人,不够直接,不够大胆,辣味不足,有时担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的面面子和情谊,会影响团结,会让领导和同志对自己产生狂放不鸡自以为是目无尊长的坏印象。同日时,对待领导和同事吾意的批评,有时不能很快的消化理解,存有定的抵触情绪,没有

  (rarr;)带着强烈的进取心,持续不新的加强理论式装,做到

篇二:苏荣案组织生活会个人对照材料免费

  反思分析苏荣案件民主生活会

  苏荣的腐败不仅具有其他腐败分子的共性,比如以权谋私、收受贿赂、买官卖官、通奸等问题,还有些更为严重的突出表现,如他违反党的政治纪律、政治规定,组织人事纪律,不履行党风廉政建设主体责任。以下是PINCAI小编收集整理的反思分析苏荣案件民主生活会,希望对大家有帮助!!

  反思分析苏荣案件民主生活会今年以来,全省各级纪检监察机关紧盯党的十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,形成纪律审查疾风厉势。萍乡市政协原副主席曹光亮,江钨控股集团原副总经理、党委委员崔源发,九江市委原常委黄斌,省地质矿产勘查开发局原党委委员、副局长张华,九江县政协原副主席曹达银等一批厅、处级党员领导干部因涉嫌严重违纪接受组织调查。

  党的十八届六中全会提出,要坚持有腐必反、有贪必肃,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,党内决不允许有腐败分子藏身之地。党的十八大以来,省委始终坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害,下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。近5年,全省共立案查办厅级干部105件、县处级干部979件、乡科级干部5882件,同比分别增长320%、126.7%、56.1%。

  惩治腐败,还体现在对“四风”问题的查处上。中央八项规定出台以来,全省纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题4629起,处理6423人,其中纪律处分2915人。针对中央巡视组反馈的问题,结合省情实际,我省还相继开展了“红包”“违插”及集中整治基层“微腐败”等专项行动。仅在“红包”问题上,全省就立案421起、处理496人,其中2名厅级干部、35名县处级干部被免职,并受到纪律处分。

  在加大纪律审查工作力度的同时,全省各级纪检监察机关逐步转变过去由办大案要案论英雄的观念,将纪律审查由法律底线向纪律底线推进,从“盯违法犯罪”转向“盯违纪违规”。各级党组织强化日常管理监督,发现问题及时开展谈话提醒、警示诫勉,让有问题反映的同志在民主生活会上讲清楚。据统计,实践运用监督执纪“四种形态”以来,全省纪检监察机关共谈话函询4328件(次),组织处理2220人。

  为用党章党规党纪衡量党员干部行为,各级纪检监察机关在线索处置、立案调查、审理报告中体现出“把纪律挺在前面”的要求。省纪委在查办省质监局原局长王、南昌市西湖区委原书记周林等案件时,均将瞒报个人重大事项、年龄造假等行为,作为重要违纪事实情节予以认定和处理。

  为形成强大的反腐合力,省反腐败协调小组制定《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强

  协作配合的实施细则》等相关文件。省纪委充分发挥组织协调反腐败工作职能,印发《在查办党员和国家工作人员的案件中加强与司法机关协作配合的实施细则》,加强了与公检法等部门在查办案件中信息资源共享、线索案件互通等方面的协作配合,并与审计部门建立了信息互通、资源共享的协作机制,推进优质、高效地开展纪律审查。

  反思分析苏荣案件民主生活会江西省纪委认真落实十八届中央纪委六次全会部署,紧跟中央纪委宣传部步伐,用好典型案例这本“活教材”,充分发挥警示、震慑、教育作用。

  针对苏荣案件对江西政治生态带来的严重危害,江西省委要求把涉苏案相关人员违纪违法案例剖析作为重点,用于全省党员的警示教育。省纪委牵头,组织、宣传、政法、广电等部门参加,多次召开相关协调会。江西省委党校也把相关案例纳入在建的党性党风党纪教育馆之中,作为党校主体班学员教学内容。

  注意区分不同层次、对象,增强警示教育的针对性和实效性。一是针对县处级以上领导班子和党员领导干部,组织编印了2部《严重违纪违法省管干部忏悔录汇编》,在江西省委全会上分发给省委委员传阅,并将《汇编》印发省直各单位以及市县四套班子,要求结合年度民主生活会进行重点学习讨论。二是针对基层乡科级以下党员干部,组织编印了

  《江西基层干部违纪违法案件剖析汇编》。

  我们改进方式,提前组织介入,尽可能详细收集案情资料、画面,保存下大量视频资料,准确反映审查对象的思想轨迹和心理状态。我们精选8个典型违纪案例深入剖析,编印了《学习〈准则〉〈条例〉典型案例剖析材料汇编》。

  一是做好重大违纪案件宣传报道。立案、结案后第一时间在本地主要媒体发布消息;二是运用传统媒体宣传。联合江西广播电视台,拍摄制作专题片《正风肃纪在江西》(共3集),充分反映我省落实中央八项规定精神、狠刹“四风”的成效,在江西卫视黄金时段播出后社会反响强烈;三是重视发挥新媒体作用。在省纪委网站和官方微博、微信、江西手机报适时公布典型案件,点名道姓公开曝光“四风”案件。今年以来,公布副处级以上党员干部纪律审查信息55条,通报曝光违反中央八项规定精神问题96起,群众身边腐败问题112起。

篇三:苏荣案组织生活会个人对照材料免费

  只做精品

  2021生活会个人五个方面对照检查发言材料近日来,根据*党W关于开好以“”为主题的组织生活会要求,我紧紧围绕“学*弄*做**思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的*届*中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容,深入谈心谈话,梳理检视问题,现把有关情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正。一、存在的主要问题。(一)在学*弄*做**思想方面:今年以来,面对突如其来的新冠疫情,我能够认真学*重要指示精神和上级党W关于疫情防控的决策部署,充分发挥了支部书记的模范带头作用,汇聚起疫情防控强大合力,取得了疫情防控战略性重要成果。同时,能够带领支部*名党员同志认真学习党的*届四中、*中精神,认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政zhi生活的若干准则》《中国共产党*纪律处分条例》等内容,及时跟进学*最新讲话精神,参加“以案促改”专题组织生活会,切实提高了思想认识,进一步提升了学习贯彻*思想的政zhi自觉和行动自觉。但经过认真反思,还存有以下几个方面的问题:一是学习*思想的计划性、系统性、整体性不足,学习的积极性、主动性不强,往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不到位,就工作论工作的情况多,还没有上升到理论的高度去认识和理解;二是对道路自信认识还不够深,只知道走中国特色社会主义道路是正确的,

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  但“为什么”、“怎么走”还知之不多,理解不深等。三是有时只知道埋头工作,在*思想宣传引导方面做得还不够到位,以实际

  行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好(二)在“学习贯彻党的*届*中全会精神”方面。一是对党的*届*中全会精

  神学习不求甚解,满足于读了、看了、学了,学习的深度、广度、精细度还有不小差距;二是学习的创新方式方法还不够,学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记,研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实;三是宣传责任落实还不够到位,在带头宣传党的*届*中全会精神方面做得还有不小差距;四是在实际工作谋划、贯彻落实党的*届*中全会精神方面还不够具体;五是在落实党的*届*中全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距,主要表现为:与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位,没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。

  (三)在“履职尽责担当作为”方面:一是满足于工作时间长、工作经验多,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,存有矛盾上交现象;二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距,遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;三是责任担当精神不够强,随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。四是大局意识还不够强,日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性

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  (四)在“坚持和加强党的全面领导”方面:一是作为党支部书记,还存在落实党建工作主体责任不到位现象,还存在检查、监督不及时问题;二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念,没有意识到思想建设是党的基础性建设;三是履行党员义务不全面,存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象;四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距,表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。

  (五)在“落实全面从严治党责任”方面:一是落实全面从严治党责任“一岗2责”落实得还不够好,从严治党有时候停留在口头上;二是运用“*形态”还不够准确,对如何让“咬耳*”“红脸*”成为常态还缺少深层次认识和把握;三是工作生活中,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,还缺乏应有的勤俭节约精神等。四是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处,还有讲排场、爱面子思想,还存有执行过程中打“擦边球”现象,还存有以会议传达会议等形*主义现象

  三、产生问题的原因剖析。一是对党的政zhi理论学习重视程度不够,还没有真正用*思想WZ头脑;二是缺乏开拓创新精神,满足于工作过得去,为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了;三是党性修养不足,未能时刻以一名优秀党员的标杆激励自己,党性锻炼打了折扣;四是落实全面从严治党责任不坚决,在带头落实党的政zhi*纪律、组织*纪律、工作*纪律、生活*纪律和群众*纪律方面有松口气的想法,没有真正把政zhi*纪律、政zhi*规矩挺在前头等。

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  四、下步整改方向。(一)强化党性修养。提高思想认识,坚定理想信念,不断校正自己的世界观、人生观、价值观;坚持增强党性的根本不放松,努力使自身素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍;充分发挥支部书记模范带头作用,个人品行上要自觉做到防微杜渐;在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,努力营造风清气正的工作氛围。

  (二)加强理论学习。不断加强对党章党规的学习,不断用*思想WZ头脑,持续深入学习贯彻党的*届*中全会精神,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础,坚决在思想上政zhi上行动上同以*为核心的的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。

  (三)坚持从严治党。要严格按照从严治党责任清单有关要求,逐条逐项全面落实好管党治党职责;始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监督自己,自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交。要时刻保持头脑*清醒和心态平衡,始终保持崇高的思想境界,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,筑牢拒腐防变的坚固防线,争做勤政廉政的模范表率。

  (四)勇于责任担当。联系工作实际,深入基层,调查研究,求真务实,倾听支部干工呼声,切实帮助大家排忧解难;要弘扬斗争精神,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利;要坚持真抓实干、求真务实,力戒形*主义和工作上的简单粗放,真正做到办实事、出实效。

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篇四:苏荣案组织生活会个人对照材料免费

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  日前,为高质量开好“坚决全面肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主民主生活会,我局严格按照县委的部署要求,高度重视,周密部署,精心组织,在县督导组的精心指导下,及时制定工作方案,召开民主生活专题学习会及工作布置,扎实做好当前的各项工作。

  苏荣案对江西整治生态造成严重污染,肃清苏荣案毒害工作具有长期性、艰巨性。苏荣腐败案大搞声势浩大、不切实际的“造绿工程”,实则是“造绿之殃”,造成财政资金的巨大浪费和民怨沸腾,成为实际上的政绩工程和面子工程。作为政绩工程的反面典型,让我们不禁要问,领导干部究竟要树立什么样的政绩观。

  首先,要树立权力为民所有的政绩观。水能载舟亦能覆舟,领导干部的权利来自人民,自然就应该为人民所用,为人民谋福祉。苏荣植树造林之所以演变成荒唐闹剧,其原因无非是滥用权利、任性妄为,忘记了是谁赋予了他作为领导干部的权利,忘记了行使权力的目的是让群众获利而不是为了一己私利。在缺少确立监督与有效制约的环境里,苏荣把权力当做不顾现实、不计后果的个人工具,任意挥舞着手中的权利,只为自身利益。通过学习了解到,苏荣的家属多方面插手江西的“一大四小”工程,造绿工程成为其权钱交易的平台和敛财的“平台”。树立正确的政绩观,就是要树立权利取之于民,用之于民的观念,做到掌权靠人民、用权为人民,把为民掌权、为民创绩结合起来,为民造福,惠及社会。

  其次要树立利为民所谋的政绩观。古人云:利在一身勿谋就,利在天下必谋。作为一名党员、领导干部,需要有这样的情怀和志向,需要在自己的岗位上从自身出发、从实际出发,心怀家国天下,尽心尽力做好本职工作,才能不愧“党员”这样的神圣称号。苏荣高压推进造绿工程,一些地方为了完成造林任务,占用良田甚至租田造林,一些老百姓连吃粮都成了问题,面对劳民伤财的“一刀切”种树,当地干部和百姓是苦不堪言,敢怒不敢言。在苏荣眼里,政绩不是民生福祉,而是华而不实、走马观花的形象工程。树立正确的政绩观,就是要有“为官一任,造福一方”的使命感和责任感,把造福百姓作为干部创业的根本出发点和落脚点。

  再次要树立尊重客观规律的政绩观。植树造林、绿化环境,这本是民心之所向,然而苏荣好大喜功、急于求成,其强推的造林最终演变成了脱离现实和常识的闹剧。如:统一要求栽种的杨树耗巨资从外省大量引进,结果成活率低;为了应付检查,一夜成林、一夜成景,栽种的一些树竟然无根等等,这种给自己贴金、造势来博取眼球的做法,完全违背了客观规律,造成了巨大的浪费和恶劣的影响,造成了对国家和群众利益的重大损失。树立正确的政绩观,就是想问题、办事情、做决策,都应该从实际出发,从科学发展观出发,按照客观规律来办事,从长远出发,多做打基础、增后劲、利长远的工作,不急于求成。

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  作为一名老党员、老干部,通过学习,我深刻体会到:无论如何,执政党的最大危险,莫过于脱离群众。华而不实的政绩工程是最伤党与群众、干部与群众关系的,需要引起足够的重视。因此,作为领导干部,只有求真务实、披沥为民才能得到人民群众的拥护和支持,才能够拉近与群众的关系。在工作中,坚持以事实为依据,以法律为准绳,促进社会的公平正义。

篇五:苏荣案组织生活会个人对照材料免费

  2021年组织生活会个人对照检查材料

  根据本次组织生活会安排,按照“四对照四看”要求,深入对照党中央和总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面进行自我剖析检视,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,现将个人检查对照情况报告如下:

  一、存在的问题(一)对照中央和总书记的号召和要求方面一是理论学习不系统。理论学习抓得不紧,缺少规划,拿出时间自学少,大多数是参加支部集体学、会议组织学、专题读书班跟着学。理论修养不够,特别是对十九届六中全会精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行,没有站到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然,对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。二是大局意识树的不牢。虽然能按要求做到认清大局、看透大局、服务大局,不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各项决策部署,但是仍存在眼界不够开阔的问题。比如在推进我市**工作中,未能把**策划生成管理办法放到全市深化“放管服”改革、

  优化营商环境大局中去考虑,在横向协调时比较犹豫,过多考虑部门提出的困难,导致工作推进缓慢。

  三是学以致用有偏差。学习的目的在于运用,总书记指出,武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点是指导实践、推动工作。比如,在理论学习教育中,对党光辉奋斗历史有了新的认识,也增强了做好当前工作的信心。但在具体工作中,面对困难和压力,个人仍时有畏难发愁情绪。特别是**工作考核压力大,涉及部门多,工作底子差,有时感到比较急躁。说明个人在学用结合方面,在用科学理论武装头脑、指导实践方面,还没有内化于心、外化于行。

  (二)对照新时代合格党员标准方面一是党员干部作用发挥不明显。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。面对新形势各项**改革攻坚任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳”字当头,放不开手脚,留余地、留空间,习惯于上级业务部门和局党组的安排,处理一些棘手问题,有时想等领导明确表态后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。比如,在基金预决算管理、基层党建阵地建设工作中,按部就班、缺乏创新攻坚精神,没有充分发挥党员积极性,不同程度的影响了工作开展。二是贯彻新发展理念不够坚决。面对百年未有之大变局,面

  对艰巨繁重的工作任务,对新发展理念认识不深,贯彻落实有一定差距。

  三是主动担当的劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务,但离高标准、严要求还有差距。比如,在分管的**工作中,有时仅停留于安排了,部署了,调度了,督促了,没有盯紧靠上、抓实扛牢。抓工作往往离不开发文、开会“两板斧”,离不开运动式推进,工作安排部署多、督促落实少,有时工作梳理完就交给分管的同志,不能够亲自带着同志们思考剖析问题使工作成效不明显。

  (三)对照入党誓词方面一是对党员的权力和义务把握不实。尽管入党20多年,但对党的认识还缺乏深度,对党的先进性、纯洁性也有过模糊认识,理想信念也曾有所淡化,影响了洞察力、鉴别力和思想觉悟的提高。比如对新形势下的**工作不研究、不思考,满足于现状,没有完全做到凡事都从因素去分析、从效果去考虑,对规矩、纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带,理直气壮地批判驳斥还不够,有看法缺办法。二是大局观念意识弱。结合工作实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在宏观大局上考虑问题还不够。面对广大人民群众

  对**的热切期盼,存在畏难发愁情绪,缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、怕出事、怕担责,存在一定的得过且过心理,缺乏苦干实干精神,导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。

  三是群众观念没有扎深树牢。虽然本人从小在农村长大,自己认为有着深厚的群众感情。近几年来,到农村去的少了、调研少了,没有认识到和群众拉开了距离。自己分管的**工作,主要职责就是解决群众急难愁盼问题,在这方面没有搞好深入调研,没有做到把问题找准、找全、理清,从而上升到制度化、政策化层面推动解决存在做“表面功夫”的问题。

  (四)对照革命先辈和先进典型方面一是红色精神学习不深不细。总书记强调“只有理想信念坚定的人,才能始终不渝、百折不挠,不论风吹雨打,不怕千难万险,坚定不移为实现既定目标而奋斗”。学习革命先辈和先进典型,就是要切实增强对x主义、共产主义的信仰,自觉做x主义、共产主义的坚定信仰者和忠实实践者。在日常学习中尽管读了很多关于革命先辈的书籍,但是往往浮于表面,缺乏深层次的思考和情感认同,尤其在从红色精神中感悟理想信念、汲取前行力量,以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还有很大的差距。二是为民服务有差距。没有把基层群众利益作为出发点,对

  基层指导服务不够,提工作要求多,帮助基层解决问题少,为基层、企业和外商服务意识不强,比如在服务企业获取外贸进出口权、境外投资资质、对外承包工程资质以及向上级申请各类资金扶持方面还做得不够理想,缺乏为企业发展出主意、想办法的主动性。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,解决群众实际困难问题力度不大,针对群众反映的热点难点堵点问题,没有完全结合工作细化出更广泛、更具体、更符合实际情况的有效对策,服务经济社会发展和群众福祉建设上思路不多。

  三是奉献精神消弱。全心全意为人民服务是我党的宗旨,是党的活动的根本出发点和落脚点,也是每位党员应尽的义务和根本的人生价值观。随着年龄的增长,勤奋工作的劲头减弱了,思想深处甚至有了自我满足、自我欣赏的苗头,更愿意抓一些费力小、见效快、易出彩的工作,在工作遇到困难的时候,甘于奉献的精神不足,在急群众之所急,忧群众之所忧,解群众之所难,努力当好人民群众的贴心人方面依然不足。

  二、产生问题的原因通过自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结,追根溯源,产生问题的根本原因是:(一)以人民为中心的思想有所弱化。具体工作开展中,缺

篇六:苏荣案组织生活会个人对照材料免费

  【民主生活】根据本次民主生活会方案要求,结合自身思想和工作实际,对照党章内容,聚焦思想、政治、作风、能力等方面,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真梳理整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。一、存在的突出问题一是理论学习不够系统深入。自身抓理论学习过程中存在“实用主义”,有“零打碎敲”、“急学急用”的现象,把读书看报、开会记录、领导讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够。同时,被动应对学习强国学习任务,只单一的注重积分和排名,缺乏积极性和自觉性,学习不深入、不系统、不透彻,存在浅藏辄止的情况。二是担当负责的意识有所松懈。工作上,精益求精的精神头不足,满足于差不多、过得去,比如撰写一些文字材料没有做到严之又严,细之又细;遇到难题,不善于思考,未能把工作做深、做细、做实,局限于领导布置什么便做什么,事事求稳,怕冒进;任务多、压力大、推不动的时候,往往有“拖一拖、缓一缓、松口气”的想法。三是党性修养有所欠缺。在日常工作中时刻保持共产党员先进性这根“弦”绷的不够紧,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。比如工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求。二、产生问题的主要原因一是放松了政治理论学习。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上工作任务多、工作繁杂,造成对理论学习抓得不够紧,对党的重要论述学得不多不深不透,没有及时弥补自己思想和认识的不足。究其原因,是在思想上对学习的重要性认识不足,没有与时俱进地加强理论修养。二是放松了党性修养锤炼。在实际工作中,站在全局的高度思考问题还是不够,对自己在工作中存在的错误和问题,缺乏批评与和自我批评的勇气;没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质。究其原因,是落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼,精神上出现了懈怠。

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  三是放松了严格自我要求。能够严守党的政治纪律和政治规矩,在对党忠诚上时刻保持清醒头脑,但是在执行党内组织生活上总认为是软任务,落实的不够好,没能扎紧思想的“篱笆”。究其原因,是自我约束准绳系得不牢,降低了自我要求标准,直接影响了思想上的进步。

  三、下一步努力方向一是加强政治理论学习。以学习总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质,努力适应新时代、新常态、新变化。积极运用“学习强国”,认真开展学习,深入探究思考,逐步把“要我学”转变为“我要学”,真正把理论学习落到实处。二是转变作风积极工作。在今后的工作中,端正思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,努力克服消极思维,破除急躁情绪,切实把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,严格完成领导指示,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。三是提高标准严以律己。时刻用党员的标准严格要求自己,严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,树立强烈的自觉意识和责任意识,充分认识自己的不足,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,严格要求自己,充分发挥主观能动性和创造性,为东湖高质量发展贡献力量。按照xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九

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  大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

  (二)理想信念不坚定严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。(三)党性修养有所忽视和放松随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。二、努力方向和改进措施(一)坚定理想信念,夯实理论基础学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党

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