下面是小编为大家整理的2022纪委书记民主生活会个人剖析（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪委书记民主生活会个人剖析5篇
【篇1】纪委书记民主生活会个人剖析
民主生活会个人问题
【篇一：2015 民主生活会个人剖析材料】
民主生活会个人剖析材料
时间飞逝，2014年已然过去。这一年，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，取得了一些成绩，也存在一些不足。对照这次民主生活会的主题，现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题做一简单的剖析，不当之处请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、运用理论解决实际问题能力不够。存在着素质能力不适应，知识透支现象，虽然平时比较注重学习，但学习的深度，学习内容也不系统、不全面，学习中看的较多，认真坐下来研究的少。有时只注重现学现用的内容，对一些前瞻性的知识理论和铁路实际问题研究学习不够，不能完全满足当前工作的需求，业务素质能力水平需进一步提高。
3、工作中有时有急躁情绪。有时对于工作中要求高、时间紧的任务，因为压力较大，交流沟通不够，同时自己调整不利，有时有急躁情绪。
二、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。
2、理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养，是党员自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现，关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作，使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的具体工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求；
树立了具体目标、
最低目标，忽略了共产党人的最终目标；
做到了在思想上、行动上入党，忽略了在思想上、行动上紧跟党。
3、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党校改革发展紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干完自己的固定工作就有满足感的倾向。对业务的钻研还不够深和精。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。再有，工作中缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
三、今后的努力方向和整改措施
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，不断增强创新意识，使自己的一言一行都要从科学发展观的要求出发扎实工作，争当先锋党员，争做实践科学发展观的模范。
2、加强学习，提高素质能力水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。自我加压，认真学习，勤于思考。学习理论，要与实际紧密地结合起来。深入学习实践科学发展观，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；
系统而不零碎；
联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
3、树立积极主动开拓创新精神，保证工作中的活力。工作中要努力探索和研究教学规律、特点，不断创新，尝试新的教学方法，进一步提高教学质量，使自己的工作登上新台阶。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强铁路经营管理、运输、法律、经济等知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
4、进一步增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，进一步增强党员意识，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；
要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；
要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；
要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；
在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；
在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前，充分发挥党员先锋模范作用。
总之，今后在领导和同志们的帮助下，我将继续努力，不断提高“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的四自能力，为铁路党校事业做出更大贡献！
【篇二：2014年度民主生活会个人剖析材料】
2014年秋板场中学民主生活会个人剖析材料
2014年即将划上了一个圆满的句号，回顾一年的工作，感到非常充实，也感到非常自豪。这一年，在上级领导、校长以及班子成员和全体教职工的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，取得了一些成绩，也存在一些不足。对照这次民主生活会的主题，现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题做一简单的剖析，不实或不到之处请各位领导批评指正。
一、工作中存在的突出问题
尽管自己在思想上，我热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策；
不断学习党的各项理论知识，认真完成学习笔记，撰写心得体会，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。在工作上，我热爱自己的本职工作，也为之付出大量的心血和汗水。因为我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是脚踏实地、认认真真地去对待。但是，还存在一些突出的问题，主要表现在：
1、在学习风气方面，总认为有些内容与自己没多大关系，有时存在着应付心理，尽管每学期都能够记录上万字的政治学习笔记，但是在学习中没有做到认真仔细，深刻领会，所以在思想政治方面不能够做到与世俱进；
在业务学习方面更不能充分利用一切有利时机加强学习，不断提高自身的素质和工作水平，造成工作上不能够创新，学校德育工作得出新成绩和新经验不能够和名牌学校相适应。
2、在工作作风方面，缺乏进取精神，创新意识不强。作为分管政教工作的主任，在班主任管理和学生管理方面创新不足，习惯用老办法处理新问题，自己心浮气躁，虚于应付，表面工作有亮点，实际工作经不住深查细究，轻干事、轻责任。缺乏耐心，特别是遇到一些屡教不改的学生时，心躁气急，对此类学生有时难免大声训斥，偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱。使学生幼小的心灵受到了伤害，这实在是一种不尊重学生人格的表现。
3、在工作能力方面，工作作风不实,主动意识不够。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不敢担当，不愿碰硬。缺乏自我挑战意识，遇事不愿多想， 看待问题只看表面现象，不做深层次的分析，工作上找不准结合点，抓不到关键处，小进即满，只求过得去，不求过得硬，缺乏高起点、高标准的追求和争创一流的劲头；
对自我感觉良好，认识不到自己肩上的重任，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
4、在个人思想方面，有时在工作中报喜不报忧，多多少少有一些好大喜功、急功近利的思想，对待个人的患得患失方面多少有些考虑，没有安新时期的教师标准严格要求自己。
5、在干部生活作风方面，有时周末偶尔打打麻将，尽管是一些小的娱乐，也违反了有关规定。
二、存在问题的原因分析
一是党的理想信念、宗旨观念的弱化。认为作为一名普通党员，从事着人类最崇高的职业——教育事业，所以对党有深厚的感情，热爱祖国，拥护中国共产党，即使对党的政策学习不多，对党的基本知识了解不多，也无所谓，只要不做违反党纪国法的事情就行了，因而对党的理想，信念存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。
二是缺少系统的理论学习。回顾一年来的学习和工作，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，政治觉悟不高，思想认识肤浅。尤其是对深层次的专业理论学习、研究不够，在实际工作中，注重贯彻，缺少理性思考，往往应付得多，深层次实施得少。比如在学校德育管理过程中，缺少深层次的教育、教学理论作支撑，影响了学校德育工作的实效性和创新性。
三是工作积极性、创造性淡化。想问题、办事情依赖于和服从主要领导分配，满足于完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
四是服务意识不强。作为学校一名中层领导，如何为学校校长等排忧解难，如何为广大教师提供优质服务，如何为学生创造一流的学习条件诸方面，尽管做了一些工作，但与党员的先进性要求相比较，还有很大差距。
三、整改措施和今后的努力方向
1、进一步加强政治理论学习，要克服不思进取，得过且过的思想，认真学习，深刻领会，联系实际，加以应用；
尤其要加强业务知识的学习，不断提高业务能力，使自己的思想紧跟时代的步伐，时刻掌握学校德育工作和团队工作的新动向、新动态，学习外地的新经验、新方法，使板场中学的德育工作出经验，出成果、上台阶。
2、确保每天早晨和下午提前半小时到学校，尽到自己的职责，发现问题及时制止、劝阻、教育学生当中的违纪现象，及时消除学生当中的不安全隐患，及时督促学生、教师清理干净办公楼、班级和环境区卫生，为创建平安文明校园和精神文明建设做出应有的贡献。
3、虚心向学校其他有经验的领导学习，学习他们工作踏实、办事果断的作风；
学习他们任劳任怨，不记得失的态度；
学习他们严格管理，工作得体的方法；
学习他们顾
全大局，周密细致的经验。使自己在较短的时间内很快提高工作能力，管理水平和决策能力，为学校主要领导分忧解愁，出谋划策。
4、时时、处处严格要求自己，向教育战线的老前辈学习，工作中绝不计较个人得失，始终以一个主人翁的精神对待自己的工作、学习，对待学校的其他领导，对待身边的每一位同志。做到有了成绩不争功，出现问题勇于承担责任，认认真真工作，踏踏实实做人。
5、坚决执行上级有关部门下发的“禁令”，严格遵守国家的法律法规，严格遵守学校的各项规章制度，不参与黄、赌、毒等有损教师形象的、含有低级趣味的活动，以一个健康的心态和充沛的精力投身教育教学工作。
总之，在今后的工作中，我将以自己的人格和党性做保证，大力培育与时俱进，开拓创新的作风；
狠抓落实、务求实效，积极参与，民主议事，清正廉洁、严格自律。宏扬社会公德，遵守职业道德，传承家庭美德，争做一个领导信任，教师尊敬，学生爱戴的新世纪的好教师。
李 东
2014-9-5
【篇三：民主生活会个人工作查摆整改总结】
民主生活会个人工作查摆整改总结
根据活动要求，连日来对自身学习、思想和工作中存在的主要问题进行了认真反思和深刻剖析。
一、查摆出的问题
一是学习缺乏计划性、系统性，没有形成良好的学习习惯。平时不重视学习积累，学习没有计划，没有重点，不注意资料的积累，没有形成良好的学习积累习惯；
没有用心钻研各种类型公文写法，学习只是浮在表面，不能深入理解，导致读的多、记得少，许多文件特别是领导讲话写起来不能得心应手，文字水平距离办公室要求和自己的目标差距太大，政策理论水平和业务能力还有待进一步提高。
二是思想意识和工作中存在惰性。工作定位不高，缺少积极主动性和锐意进取、开拓创新精神。有时对领导和办公室交办的事项，只求过得去、敷衍了事，不愿思考、动脑，常常等待领导的指示，说一步做一步；
秘书工作满足于一般性文件的编写，缺少有力度、有深度，能给领导提供决策依据的东西；
领导在会议上要求分管部门去落实的工作，不能主动去了解落实情况，工作被动，没能很好发挥好参谋助手作用。遇到紧急情况有时慌了手脚，不能做到迅速行动，沉着应对。
三是工作作风不够扎实，办事考虑还不是很周到。有工作不规范，服务不到位现象，不能做到严于律已、精益求精，没有严
格按办公室工作规范要求去做，满足于一般化、过得去。办文方面，写作水平不高，校文粗心大意，成文有时出现差错；
办会方面，有时不按程序来，通知安排有疏漏；
办事方面不能很好的按照程序来，存在不跟领导请示或沟通等方面的问题，导致工作出现问题时再去请示领导，使工作出现很大的被动。对领导和基层部门服务工作也做的不够周全到位。
二、下步整改措施
一是进一步加强学习。改进学习方法，制定学习计划，多积累，形成良好的学习习惯，加深理解，把学过的东西灵活运用。不断提高政策理论水平和业务水平。
二是进一步做好秘书工作。要多动脑子，想题目，出点子，加强与各领导的联系沟通，提高工作能力，做好本职工作，确保为领导服务更到位。
三是提高工作的协调能力。坚持安程序办事，早请示、多请示，及时向领导汇报和沟通，做到工作具有超前性、主动性，减少办文办事办会的失误和差错。
四是培养扎实认真的工作作风。脚踏实地开展工作，用心做事。办文方面，按照规范要求，做好各种文稿的起草、编发工作，提高文字水平，把好行文关、内容关、政策法规关、文字关、体例格式关、行文程序关，确保成文不出差错；
办会方面，按程序要求组织各种会议，做好会前准备、会中服务、会后落实工作；
办事方面，对县领导和办公室交办的事项，认真办理，办理结果
及时汇报，搞好与分管部门和办公室其他科室的协调工作，树立办公室人员良好形象；
领导服务方面，搞好办公室卫生，做好领导政务活动记录，随时安排领导相关活动，发挥主观能动性，为领导决策和工作安排想点子、出主意、搜集资料，当好参谋助手。
【篇2】纪委书记民主生活会个人剖析
2018年民主生活会个人剖析材料
此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。 一、存在的问题 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题：一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强，对非法办学宣传行为认识不足，认为是小事情，社会共性问题，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范治理。 2、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面存在问题：习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。 3、在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存在的问题：对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的教育工作思考多，对党建工作谋划少、抓的少。
二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。 2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管部门中，怕得罪人，怕影响同志们关系。 4、放松对自己要求，放松了对分管单位要求，特别是对于培训中心，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。 三、今后努力方向和改进措施 1、端正态度，加强学习。做政治上的明人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。 2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为城关发展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。 3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
【篇3】纪委书记民主生活会个人剖析
民主生活会个人自我剖析-
冯祈喜
我们召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距和不足，目的是进一步提高思想理论水平，更好地促进各项工作。下面，我把自己的思想学习工作情况作一个汇报，欢迎在座各位给予批评指正。
一、思想、学习、工作的回顾
（一）加强理论学习、坚定理想信念，提高自身素质
回顾自己在学习中，能坚持以与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。因此，无论工作多么繁、多么忙、多么杂，我都比较注重学习，做到认真学习，勤于思考，不论是局党委组织的报告会，还是机关支部组织的学习，还是党小组组织的讨论，我都是积极参加，严肃认真，专心听，认真记。同时，我还根据工作需要和实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自己的素质和水平，特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合自己的思想工作实际进行深入的思考，不断加强对全会精神的领会。实践证明，学习不仅增强了理论水平，也提高了自己的思想水平和党性修养，特别是关于把实践上升为理论，又能从理论联系实际，指导促进了有关工作。
（二）工作扎实，尽心尽责
本人有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样，能实实在在干些工作，多做一些有益的事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性。“人之相识，贵在相知，人之相知，贵在知心”。认真履行岗位职责，做好自己本职工作，身体力行，埋头苦干，热情为基层办实事，认真实践为人民服务的宗旨。工作作风追求实效。
（三）认真落实，廉洁自律
我能严格遵守党纪国法，堂堂正正做人、清清白白干事，真正做到自重、自省、自警、自励、始终保持共产党人的政治本色，实事求是，光明磊落，能廉洁奉公和艰苦奋斗，正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，严格要求自己。
二、认真查找自身存在的差距和不足主要有以下几点
一是思想解放的力度还不够大，习惯于单凭老方式老办法想问题，办事情。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用创新的思维和方式做开创性的工作，缺乏敢闯、敢冒、敢试的改革精神，工作中缺乏新的亮点，缺乏开拓创新的勇气。
二是精神状态还不能很好的适应新形势的要求，安于现状，工作上只要能应付得过就是，不求有功，但求无过，为此，还需要进一步增强事业心和责任感。必须学习白求恩同志的“两个极端”。
三是工作作风还不够扎实，贯彻落实“热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务”的要求还不够到位，偶尔时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”，有时还做不到“生人熟人一个样，忙时闲时一个样”。
四是理论学习还不能持之以恒，日常工作中偶尔有意无意地放松了自我学习、忽视了知识能力的培养再造，学习的主动性不够强，忙于事务，不愿挤出时间学习，即使有了时间也坐下来，深不进去，理论素养还比较肤浅。与本行有关的就学一点，与本行联系不深的就放过，或者很少涉猎。在学习上搞实用主义，知识结合单一，了解大局不够深透，运用理论分析，解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高，进一步探索学习方法，在理论深度上下功夫。
三、下一步打算
（一）加强学习，提高素质
学习是根本途径，增强学习意识，提高关于学习的风气，按照“学习、学习再学习，提高、提高再提高”的要求，我作为一名普通党员应该把学习作为自觉的经常性的不间断的任务，要勤于学习、善于学习、通过学习，学以明志、学以立德、学以增智。为此，下一步必须切实端正学习态度，更正学习理念，把提高学习能力作为提高党的执政能力的重要内容来对待，进一步增强学习的自觉性和主动性，带着深厚的感情学、带着执着的信念学、带着实践的要求学，力求学得主动，学得认真，学得深透，树立学习者生存发展的理念，树立学习则强，学习则胜的理念，树立学习为本，终生学习的理念，应该审时度势，把学习作为一个永恒的主题，持之以恒，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求来约束自己，认真对自己存在的差距和不足加以整改，注重学以致用，理论联系实际，前提在学习，关键在实践，当前特别要把“三个代表”重要思想这一马克思主义中国化的最新成果学习好，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高科学判断形势的能力，牢记党的宗旨，努力做好本职工作，努力做到学以致用，用以促学、学用相辅，坚持从我做起，做“三个代表”的忠实实践者。
（二）努力实践为人民服务的宗旨
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，积极投身到经济建设和各项社会事业发展中，站在改革开放的第一线，推进社会发展和全心全意为人民服务，履行岗位职责、做好本职工作，身体力行，埋头苦干，认真实践为人民服务的宗旨。密切联系群众，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业地干好本职工作。
自己必须进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识、机遇意识。立足岗位，无私奉献，瞄准先进，奋起直追，尤其在创新破难，加快发展中发挥表率作用，要经常性地对照自己的职责，反思为整个城市发展做过什么？该做些什么？
作为一名普通党员，在“创新破难、加快发展”大学习、大推进活动中要积极主动为基层企事业服务，要真心实意帮助他们想办法，出主意。从小事做起，踏实做事，乐于奉献。
【篇4】纪委书记民主生活会个人剖析
2010年统计局领导班子
民主生活会个人发言提纲
按照县纪委和县委组织部的安排部署，今天我们召开这次党员领导干部民主生活会。积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己工作。下面，我首先把自己一年来的思想、工作情况作一个汇报，敬请各位同志给予批评指导。
一、个人存在的问题
回首过去，感触颇深。我来到统计局工作近两年，一直以来，我时刻注意严格要求自己，处理具体问题讲大局、讲原则、讲策略。要求自己立足本职多奉献，在其位、谋其政、尽其力，较好地履行职责。近两年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
虽然，我有干事创业的决心和信心，主观动机尽力向好的方向发展，但是工作中出现问题又在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处：
1、政治理论学习深度不够。虽然自己能够及时、认真的学习有关思想、政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排与学习，没有对学过的东西进行认真反思，深刻钻研，在学习的自觉性、主动性方面也有待进一步提高，
2、统计专业学习系统化不够。虽说自己平时也比较注重学习，但学习的态度上常以满足够用就行，不求精，不求深。不能带着问题去深研细学，不能全面、深入、有针对性地学习与工作实际相关的理论知识、业务知识和法律知识。
3、深入基层调查研究不够。一是平时工作布置多，亲自检查落实少，交流不够、创新不够，工作方法还没有完全做到统筹兼顾。二是深入实际工作时间不多，不能及时、准确掌握工作的第一手材料，工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致。
4、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，与“从群众中来，到群众中去”的要求还有差距，认为自己有一定的工作经验和能力，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会理解的。对工作存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心里。
二、今后努力方向
1、勤于学习，虚心求教。运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习政治、法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习，在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。
2、求真务实，乐于奉献。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点放到研究实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。
3、做榜样、当表率。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行县委、县政府的决定。充分发挥自身的主观能动性，确实在工作中模范执行政策，发挥带头作用。
4、解放思想，与时俱进。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，创造性地开展工作。凡是有利于我局发展，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。
5、遵纪守法，廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨，严格遵守和维护党的纪律，始终做到自重、自省、自警、自励，不为名利所拖累，不为物欲所诱惑，不为人情所困忧，明明白白做人，轻轻松松干事。
6、严于律己，和睦相处。在生活作风上，要友善待人，有礼有节，落落大方，严于律己，宽以待人。在工作作风上，弘扬团结协作精神，正确处理领导之间、同事之间、上下之间的关系，和睦相处，合作共事。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
【篇5】纪委书记民主生活会个人剖析
消防支队民主生活会个人剖析
民主生活会个人剖析材料
尊敬的xxx、xxx，各位领导、同志们：
回顾一年来我们取得的工作成绩，离不开总队党委的正确领导，离不开支队党委全体成员的共同努力，更离不开全市消防官兵夜以继日，长期高强度、超负荷地努力工作。特别是基层的同志，无论是干部还是战士，无论是现役官兵还是专职队员、外聘文职人员，是他们默默无闻地工作推动着支队各项建设迈出坚实步伐。在民主生活会召开之前，我们充分征求了基层单位和广大官兵的意见建议，我和x政委都认为他们提得非常中肯，说明我们很多工作还没做到位，尤其在工作作风和服务意识等各方面的确存在很多值得改进的地方，应当引起我们的高度重视。下面，结合此次民主生活会的主题和基层的意见建议，我对本人自身建设的各个方面作剖析，请各位领导和同志们批评指出。
一、存在的问题
关心和服务指导基层做得不够。我们全市7个消防大队共有监督执法干部29名，外聘文职人员10名，包括专职消防队在内的9个执勤中队共有执勤官兵239名。xx作为人口大市和自然灾害多发地区，基层大中队有限的警力在承担繁重的执勤执法任务的同时，能够圆满完成各项日常工
作已经很不容易，而且在在飓风-A,在营房队站建设等诸多方面能够有较好的成绩和突破，非常难能可贵。为此，不管是基层的新老同志，都全身心扑在工作上，一些大队干部长期两地分居，家庭得不到照顾，打铁比武集训队官兵更是经受了长达半年时间精神和身体上的双重考验。“让每名官兵为能成为xx消防人而感到幸福、为曾经是xx消防人而感到自豪”是我的信念，然而自己在实际行动上，在对大家的关心和服务上的确体现的还很少，在落实从优待警，营造宽松、愉悦的工作氛围上还欠缺更多措施，让我深感惭愧。
推动工作还缺乏更为有效的思路和有力举措。自今年3月履任支队党委书记职务以来，我深刻地感受到了肩上的压力和责任，常常体会到思路和经验上的缺乏和精力意志上的紧张。有时通过对一件工作的总结和思考，感觉只要谋划更加到位一些、采取的措施更加细致有效一些、自己思考得再周密全面一些、跟踪问效再充分一些，肯定能够取得更好的成绩和效果，在发展性和创新性工作上还应该有更多的突破和亮点。虽然通过这些总结、思考，我感觉自己在工作思路上得到了锻炼，积累了一些有益经验，但对比曾厅长提出的“三高要求”还有很大差距，要团结带领全支队官兵完成支队党委提出的“二次跨越”奋斗目标还应加强领导能力和领导方法上的锤炼。
作为党委书记，在党务工作水平方面还需提高。主要体现为：一是对党务知识掌握的还不够实，在中心组理
论学习中自身要求不够高，模范带头做的不好，个人自学和深入思考不够。二是还没有把党委会的质量提升到更高层次，在研究解决支队发展建设中的重点问题时，还没有把委员们的智慧和潜力充分发挥出来。哪些事项应当采取什么样的表决方式等方面还没有完全按照《党委工作条例》规范起来。三是在抓思想政治工作和部队管理等方面，还未能作好党委层面的集中领导，党委的主体职责体履行得还不够充分，政治处和司令部压力较大。
没有能够完全处理好对外协调和本职工作的关系。为了完成支队经费争取、队站装备建设等方面的工作，花在与地方党委政府和财政、建设等职能部门汇报、协调上的精力较以前多了一些。虽然在消防部队的编制体制和保障机制的现状下，这不得不成为自己工作中的一个重要部分，但确实感觉对自己完成其他重要工作构成了一定影响。
二、产生问题的根源
对于自己存在的上述问题，我认为的确有经验不足、精力限制等客观原因，但究其根源和本质，还是主观上的因素居多。通过深入剖析，我认为主要有几个方面的内在因素：一是没有把学习摆上十分重要的位置。比如工作思路不清晰、措施不力、方法不多的问题，党务工作水平不高的问题，实际上是对各种业务工作不熟悉，找不准工作的发力点的外在表现。领导能力和方法上的问题实际上是对领导工作特点、规律认识不到位，把握不好部队整体建设主要矛盾的集
中反映。这些都充分说明自己在理论和业务学习上还很欠缺，不能适应推动工作和部队发展建设的更高要求。以前虽然长时间在总队工作，和总队领导接触较多，也经常和一些优秀的支队主官进行过交流，的确感到受益匪浅，但还需要进一步地揣摩消化并在实践中加以应用。二是将思想转化为行动顾虑较多、缺乏魄力。小心谨慎有余，缺乏雷厉风行、立说立行的作风，时有一些工作上的想法，但考虑的因素过多，真正得到推行的不多。另外有时的确缺乏大局观念，认为上级部署的工作任务确实太紧太重，留给支队结合实际开展工作的空间有限，常常思考要开展一些创新工作或者把基础工作抓得更扎实一些，但又考虑到可能为基层增添太多负担，完成不好上级部署的各类专项工作，经常陷入矛盾和困惑。三是还没有树立一种科学的部队管理理念。工作之余，我曾读过一些社会管理方面的书籍，比如国内外一些优秀企业，他们的管理理论不论在营造企业文化、培育团队精神、奖惩激励机制、部门协作模式等各方面都可以在我们的各项工作中得到借鉴和应用，而我们很多时候是在为完成任务而工作，为追求业绩而盲目创新，缺乏以人为本的精神和把工作当作事业来推进的理念，这些方面，我还欠缺更成熟的思考和具体探索。
三、整改措施及努力方向
回顾自己近一年来的工作、学习和生活，我自身的总体感受是，“能力素质有所提高，更体会差距明显；
工作业绩
取得成效，还应当努力改进；
作风建设坚持较好，但仍须防微杜渐”。对于存在的问题和不足，虽然不是原则性的，但如果不引起重视并加以改正，也可能小问题积累成为大问题，点上的问题发展为面上的问题。
在下一步工作中，我将采取切实有效的措施，使自己政治更加坚定，思想更加解放，理论更加丰富，作风更加扎实，宗旨服务意识更加牢固，切实把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上。一是坚持把学习放在更加突出的位置，不断提升驾驭工作和领导全局的能力。在“学习型”班子建设中发挥模范带头作用，按照刘主任去年在xx支队全员干部培训开班仪式中所提的“T”字型人才标准，努力提高自己的综合素质和分析问题、解决问题、致力突破的能力，为推进全面工作打下坚实基础。二是坚持把团结作为班子建设的重要方面，努力营造齐心协力谋事创业的和谐氛围。坚持容言容事容人，放权放手放心，揽过举贤律己，当班长而不当家长，确保民主集中制切实得到贯彻执行，让每一名班子成员都有自己的空间和舞台，真正使支队党委成为推动部队发展建设的核心动力。三是坚持把基层基础工作作为部队建设的首要内容，从根本上提升部队整体建设水平。一方面，要全面推进部队管理精细化、政工法制化、保障标准化和执法规范化建设，夯实基础工作；
另一方面，要更好地树立宗旨服务意识和以人为本精神，通过深化从优待警措施和扎实有效的思想、组织工作增强官兵的荣誉感、幸福感和凝聚力。
继续大胆严格奖惩，匡正用人导向，激发官兵的工作积极性。四是坚持把廉洁作为自己立身作人的底线，为广大官兵作好表率。我将一如既往地带头加强纪律道德修养和行为规范养成，恪守“党员领导干部廉洁从政若干准则”、“公安消防部队四个严禁”等廉政规章制度，坚决抵制和反对干涉基层敏感事务、侵犯官兵利益的现象和插手消防工程、指定消防产品等带有消防职业特点的违法违纪行为，秉公用权、克己奉公，以自身的一言一行为党委和部属作好表率。
以上是我对自己的粗浅剖析，不足不到之处，恳请各位领导、同志们批评指正，谢谢大家！
民主生活会个人剖析材料
尊敬的xxx、xxx，各位领导、同志们：
回顾一年来我们取得的工作成绩，离不开总队党委的正确领导，离不开支队党委全体成员的共同努力，更离不开全市消防官兵夜以继日，长期高强度、超负荷地努力工作。特别是基层的同志，无论是干部还是战士，无论是现役官兵还是专职队员、外聘文职人员，是他们默默无闻地工作推动着支队各项建设迈出坚实步伐。在民主生活会召开之前，我们充分征求了基层单位和广大官兵的意见建议，我和x政委都认为他们提得非常中肯，说明我们很多工作还没做到位，尤其在工作作风和服务意识等各方面的确存在很多值得改进的地方，应当引起我们的高度重视。下面，结合此次民主生活会的主题和基层的意见建议，我对本人自身建设的各个方面作剖析，请各位领导和同志们批评指出。
一、存在的问题
关心和服务指导基层做得不够。我们全市7个消防大队共有监督执法干部29名，外聘文职人员10名，包括专职消防队在内的9个执勤中队共有执勤官兵239名。xx作为人口大市和自然灾害多发地区，基层大中队有限的警力在承担繁重的执勤执法任务的同时，能够圆满完成各项日常工
作已经很不容易，而且在在飓风-A,在营房队站建设等诸多方面能够有较好的成绩和突破，非常难能可贵。为此，不管是基层的新老同志，都全身心扑在工作上，一些大队干部长期两地分居，家庭得不到照顾，打铁比武集训队官兵更是经受了长达半年时间精神和身体上的双重考验。“让每名官兵为能成为xx消防人而感到幸福、为曾经是xx消防人而感到自豪”是我的信念，然而自己在实际行动上，在对大家的关心和服务上的确体现的还很少，在落实从优待警，营造宽松、愉悦的工作氛围上还欠缺更多措施，让我深感惭愧。
推动工作还缺乏更为有效的思路和有力举措。自今年3月履任支队党委书记职务以来，我深刻地感受到了肩上的压力和责任，常常体会到思路和经验上的缺乏和精力意志上的紧张。有时通过对一件工作的总结和思考，感觉只要谋划更加到位一些、采取的措施更加细致有效一些、自己思考得再周密全面一些、跟踪问效再充分一些，肯定能够取得更好的成绩和效果，在发展性和创新性工作上还应该有更多的突破和亮点。虽然通过这些总结、思考，我感觉自己在工作思路上得到了锻炼，积累了一些有益经验，但对比曾厅长提出的“三高要求”还有很大差距，要团结带领全支队官兵完成支队党委提出的“二次跨越”奋斗目标还应加强领导能力和领导方法上的锤炼。
作为党委书记，在党务工作水平方面还需提高。主要体现为：一是对党务知识掌握的还不够实，在中心组理
论学习中自身要求不够高，模范带头做的不好，个人自学和深入思考不够。二是还没有把党委会的质量提升到更高层次，在研究解决支队发展建设中的重点问题时，还没有把委员们的智慧和潜力充分发挥出来。哪些事项应当采取什么样的表决方式等方面还没有完全按照《党委工作条例》规范起来。三是在抓思想政治工作和部队管理等方面，还未能作好党委层面的集中领导，党委的主体职责体履行得还不够充分，政治处和司令部压力较大。
没有能够完全处理好对外协调和本职工作的关系。为了完成支队经费争取、队站装备建设等方面的工作，花在与地方党委政府和财政、建设等职能部门汇报、协调上的精力较以前多了一些。虽然在消防部队的编制体制和保障机制的现状下，这不得不成为自己工作中的一个重要部分，但确实感觉对自己完成其他重要工作构成了一定影响。
二、产生问题的根源
对于自己存在的上述问题，我认为的确有经验不足、精力限制等客观原因，但究其根源和本质，还是主观上的因素居多。通过深入剖析，我认为主要有几个方面的内在因素：一是没有把学习摆上十分重要的位置。比如工作思路不清晰、措施不力、方法不多的问题，党务工作水平不高的问题，实际上是对各种业务工作不熟悉，找不准工作的发力点的外在表现。领导能力和方法上的问题实际上是对领导工作特点、规律认识不到位，把握不好部队整体建设主要矛盾的集
中反映。这些都充分说明自己在理论和业务学习上还很欠缺，不能适应推动工作和部队发展建设的更高要求。以前虽然长时间在总队工作，和总队领导接触较多，也经常和一些优秀的支队主官进行过交流，的确感到受益匪浅，但还需要进一步地揣摩消化并在实践中加以应用。二是将思想转化为行动顾虑较多、缺乏魄力。小心谨慎有余，缺乏雷厉风行、立说立行的作风，时有一些工作上的想法，但考虑的因素过多，真正得到推行的不多。另外有时的确缺乏大局观念，认为上级部署的工作任务确实太紧太重，留给支队结合实际开展工作的空间有限，常常思考要开展一些创新工作或者把基础工作抓得更扎实一些，但又考虑到可能为基层增添太多负担，完成不好上级部署的各类专项工作，经常陷入矛盾和困惑。三是还没有树立一种科学的部队管理理念。工作之余，我曾读过一些社会管理方面的书籍，比如国内外一些优秀企业，他们的管理理论不论在营造企业文化、培育团队精神、奖惩激励机制、部门协作模式等各方面都可以在我们的各项工作中得到借鉴和应用，而我们很多时候是在为完成任务而工作，为追求业绩而盲目创新，缺乏以人为本的精神和把工作当作事业来推进的理念，这些方面，我还欠缺更成熟的思考和具体探索。
三、整改措施及努力方向
回顾自己近一年来的工作、学习和生活，我自身的总体感受是，“能力素质有所提高，更体会差距明显；
工作业绩
取得成效，还应当努力改进；
作风建设坚持较好，但仍须防微杜渐”。对于存在的问题和不足，虽然不是原则性的，但如果不引起重视并加以改正，也可能小问题积累成为大问题，点上的问题发展为面上的问题。
在下一步工作中，我将采取切实有效的措施，使自己政治更加坚定，思想更加解放，理论更加丰富，作风更加扎实，宗旨服务意识更加牢固，切实把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上。一是坚持把学习放在更加突出的位置，不断提升驾驭工作和领导全局的能力。在“学习型”班子建设中发挥模范带头作用，按照刘主任去年在xx支队全员干部培训开班仪式中所提的“T”字型人才标准，努力提高自己的综合素质和分析问题、解决问题、致力突破的能力，为推进全面工作打下坚实基础。二是坚持把团结作为班子建设的重要方面，努力营造齐心协力谋事创业的和谐氛围。坚持容言容事容人，放权放手放心，揽过举贤律己，当班长而不当家长，确保民主集中制切实得到贯彻执行，让每一名班子成员都有自己的空间和舞台，真正使支队党委成为推动部队发展建设的核心动力。三是坚持把基层基础工作作为部队建设的首要内容，从根本上提升部队整体建设水平。一方面，要全面推进部队管理精细化、政工法制化、保障标准化和执法规范化建设，夯实基础工作；
另一方面，要更好地树立宗旨服务意识和以人为本精神，通过深化从优待警措施和扎实有效的思想、组织工作增强官兵的荣誉感、幸福感和凝聚力。
继续大胆严格奖惩，匡正用人导向，激发官兵的工作积极性。四是坚持把廉洁作为自己立身作人的底线，为广大官兵作好表率。我将一如既往地带头加强纪律道德修养和行为规范养成，恪守“党员领导干部廉洁从政若干准则”、“公安消防部队四个严禁”等廉政规章制度，坚决抵制和反对干涉基层敏感事务、侵犯官兵利益的现象和插手消防工程、指定消防产品等带有消防职业特点的违法违纪行为，秉公用权、克己奉公，以自身的一言一行为党委和部属作好表率。
以上是我对自己的粗浅剖析，不足不到之处，恳请各位领导、同志们批评指正，谢谢大家！
