下面是小编为大家整理的2022年公务员职级晋升个人表现材料（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公务员职级晋升个人表现材料4篇
公务员职级晋升个人表现材料篇1
1.思想认识方面
报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最 终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员丄做好服务工作，确保服务处 各项工作正常开展。所以，20XX年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强 服务总识、提高服务质量”。
XXXX年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，其至有一些 琐碎。但其巫要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事悄虽小，但其影 响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事 悄可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是 既然巫要，没有理山不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，丄作效率对每件丄作都很重要。但 我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常 重要，有的事悄是高效率才能影显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法 是日常性工作未雨绸缪，偶发性事悄拓效解决。确保服务处工作不受影响或少受 影响。
3.主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份 内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和 个人的事1W同样不推委.不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1.在XX地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到 每日向集团报告房屋有无异常情况。
2.在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到 外界对新闻物业1致好评。
期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡丄作，积极与书院街道派 出所做到有悄况及时汇报、协调和沟通工作。
四、工作实绩方面
1•创优工作
(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改, 对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处 创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业 行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在 从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深9以至在做的过程中 很多地方无从下手，最终工作脱节。
(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理 办法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行 业较低的价格印出我们需要的产品；
“汇报视频短片” 2,后勤保障方面工
作 (1)对打印机、复印机、传真机、讣算机等办公设备的维修与维护。服务
处建立儿年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常丄作，部门报 修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台；
传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规 易耗品的供应。
(3)0常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资 进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心， 把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造1个奇质量的服务体系，保证服 务处的各项工作正常进行。
1.严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年里，我始终坚持运用马克思列宇主义的立场、观点和方法论，运用辩证 唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的 世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、 工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自山化、拜金主义、自 山主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会 主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。认真贯彻 执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作 积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽贵，在平凡的工作岗位上作出力所能及 的贡献。
2.强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我巫视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边丄作一边学习，不断 提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会"三个 代表”巫要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚 定性;认真学习党的十六大报告精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步 加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真 学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己 存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是认 真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习， 通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为（!） 人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗 位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作。
一是搞好调研工作，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和寧:握各方 面工作的开展悄况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，为解决工作中遇 到的问题作出科学的、正确的处理措施。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、 按量完成每一项工作任务。
三是积极搞好为会员服务工作，努力提高为会员服务质量，切实帮助会员解 决一些生产、经营活动中遇到的实际问题。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认 识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还 不够强。这些不足，只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，努力做一名合格的 公务员，为全面建设小康社会U标作出自己的贡献！
一.所做的工作
1•每日打扫清洁卫生。清洁卫生在所有工作中，它属于最不重要的，但它也 是我们刚来的年轻人必不可少的一项工作。古人云：一屋不扫何以扫天下?面对 繁杂的工作，我们应该首先分清事悄的轻重缓急，学会安排好时间。我每天早上 早锻炼完，上班的第一件事情就是打扫办公室到大门口的清洁卫生，5个月的工 作时间里儿乎从未间断。有时需要到县里开会，没有时间打扫9我就请程平利帮 忙。同时我也专门负责刘书记房间的清洁卫生工作，我一般会在刘书记回来之前 把卫生做好，保证刘书记在的时候，房间是干净的。
2•档案工作。自从在档案局里拿了一个档案员证，我就是这里的档案员了。
10月16日县档案局对我们的档案工作进行了检査，他们指出我们档案盒排列顺 序紊乱、有儿盒档案找不到、10年的档案归档工作还没做。针对指出的问题， 我首先花了两三天的时间把已存档的档案按顺序排列好，通过问办公室邱主任、 编撰镇志的杨主任把缺失的档案收集齐全。经过我的整理，按照传统手工方法整 理的1967年一XX年的档案，除了 194号-210号和286号-309号在县档案局外, 其余的一本不差的找了回来，并按照顺序排列好了。以后每次只要是我经手的档 案借阅，我都认真的填写《借阅档案资料登记簿》和《査阅档案登记簿》，以避 免以后的档案发生顺序紊乱和找不到去处的现象发生。10年的档案工作我也帮 助了程平利分类、编号、打印U录，U fiy 10年的档案只差用文件签包装之后放 进档案柜了。对我所分管的2010年档案，我已作了部分的分类工作，将涉及科 学发展观、杭瑞高速的作为专题按时间顺序分了出来，将县委、县政府、我们镇 政府的文件用不同的盒子分装。根据邱主任的要求，我将我们政府09年发的所 有文件按照文号黄政文、黄政发、黄政办发、黄文、黄办文等建立了电子档U录, 以方便以后查看。
3•文秘工作。以前的文员XXX走了之后，绝大部分的公文打印便山我负责。
山于业务不熟悉、事务较多、工作还不细致，出现过错误，导致有些文件质量不 是很高，今后我一定要注意在效率与质量之间寻求最佳平衡。针对县里的文件不 能及时送来的悄况，我请我们政府的阮司机帮忙，每次送领导去县里开会都到文 印交换中心把文件带回，至少每周去一次，他接受了我的要求。每次县里的文件, 我都及时地请刘书记或石镇长批示，然后请相关人査阅、签字。每次山我负责的 会议通知，我都在会议通知记录本上做好通知到否的记载，没通知到的记得再次 通知，直到通知到为止。开会时我拿着签到本叫每个到会的人签字。由我负责的 会议，我还做好会询、会后的清洁工作。
4•统计工作。我共参加了三次统计会议，每次参加完会议，我都向石镇长、 李主任作汇报，并认真对照会议要求协助李主任做好统计工作。统计方面，我主 要完成了统计档案资料的收集整理、每次报表的发送、农业大户的统计与电子台 帐的建立这些工作。
5•主办了 “能力建设年”活动的相关内容。自从乐书记把“能力建设年”活 动的相关事项交给我之后，我在同志们的帮助下完成了这方面的丄作。我借开统 计会议的机会，抽出时间去了县能力建设年办公室请教工作，办公室主任对照量 化考核表给我一项一项地作了解释说明，我更加明确了丄作方向。为了做好宣传 工作，我先设计出了内容，然后请资教的美术老师和李相合帮忙办了一期宜传栏。
能力建设年的工作简报、工作小结，我都是在参考报刊、朵志的基础上完全山自 己原创的;每一阶段的工作，我都是在不多的豆腐块时间里一遍遍地完善;而最让 我花费心血的是试图建立镇干部每月考核制度，这个制度在传承以往考核制度的 基础上有很多的创新之处，然而它没有成功地转化为现实，可能可操作性欠缺。
12月26日县里来检査，检査的人是我上次请教过的，他肯定了我们的工作，也 指出了需要补充加强的地方。
6•文章创作。我在《通山周刊》发表新闻报道3篇，在通山政务网上发表4 篇。科学发展观的心得体会，我是自己创作的；
“能力建设年”活动的能力提升 计划是我自己写的，心得体会文章题U为《谈创造性执行》，是我通过看"能力 建设年”活动的书籍并结合自身实际写的;此外，我还向刘书记主动提交过我的 思想汇报。2010年1月1日，我开通了自己的W客，并在上面发表了多篇文章, U的是想和更多志同道合的人进行思想交流。
此外，还协助做了部分科学发展观的工作，主要是写了两期简报，与乐书记、 阮班顺主任下村检查督办工作两天;与程平利分工，每人一个星期的办公室电话 值班等等辅助性的工作。
二.所得的收获
1.更加注《从细节来维护公务员的&好形象。接听、打电话时注意:花费合理 的时间完成礼节性的对话，而不是匆忙地结束对话;对来访的村民主动打招呼、 询问、帮忙；
出公差坐车时，主动说出索要的发票金额，当售票员给了多余的发 票时，向他说明情况，要求少给一点（这样做很有必要，不能让人以为我们公务 员虚报账务）。
2•沟通协调能力有所增强。比较明显的是，以前的我不敢上酒桌，害怕与酒 桌上的人打交道。现在，我不怕了，我可以主动地与村里支书、文书一起聊天、 吃饭，主动地向县里的领导介绍工作、介绍我自己。
3.心态更加积极、平和。生铁只有经过锻造才能成为好钢。不管外界环境怎 么变化，不变的是我不懈的努力和希望。以询，觉得自己做事多、别人做事少， 心理有些不平衡，现在我觉得我要做最优秀的自己，而不管别人怎么样；
以前， 对别人的误解、批评，我往往消极承受，现在我会试着解释说明，我想只要自己 是真心的，自己所做的是有道理的，即使别人现在不理解，以后也会理解的。
公务员职级晋升个人表现材料篇2
公务员职级晋升个人总结2020
晋升是每个职场人最大的梦想，撰写晋升工作总结是公务员申请晋升过程中最重要的一步。为大家带来的为大家带来的[标题]，希望能帮助到大家!，希望能帮助到大家!
公务员职级晋升个人总结2020
一、思想认识方面
报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。
xxxx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1.在xx地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。
2.在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。
期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作。
四、工作实绩方面
1.创优工作
(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。
(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片” 2.后勤保障方面工作 (1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
(3)日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。
公务员职级晋升个人总结2020
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年里，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为(!)人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作。
一是搞好调研工作，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，为解决工作中遇到的问题作出科学的、正确的处理措施。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成每一项工作任务。
三是积极搞好为会员服务工作，努力提高为会员服务质量，切实帮助会员解决一些生产、经营活动中遇到的实际问题。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。这些不足，只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，努力做一名合格的公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
公务员职级晋升个人总结2020
一、所做的工作
1.每日打扫清洁卫生。清洁卫生在所有工作中，它属于最不重要的，但它也是我们刚来的年轻人必不可少的一项工作。古人云：一屋不扫何以扫天下?面对繁杂的工作，我们应该首先分清事情的轻重缓急，学会安排好时间。我每天早上早锻炼完，上班的第一件事情就是打扫办公室到大门口的清洁卫生，5个月的工作时间里几乎从未间断。有时需要到县里开会，没有时间打扫，我就请程平利帮忙。同时我也专门负责刘书记房间的清洁卫生工作，我一般会在刘书记回来之前把卫生做好，保证刘书记在的时候，房间是干净的。
2.档案工作。自从在档案局里拿了一个档案员证，我就是这里的档案员了。10月16日县档案局对我们的档案工作进行了检查，他们指出我们档案盒排列顺序紊乱、有几盒档案找不到、10年的档案归档工作还没做。针对指出的问题，我首先花了两三天的时间把已存档的档案按顺序排列好，通过问办公室邱主任、编撰镇志的杨主任把缺失的档案收集齐全。经过我的整理，按照传统手工方法整理的1967年—XX年的档案，除了194号-210号和286号-309号在县档案局外，其余的一本不差的找了回来，并按照顺序排列好了。以后每次只要是我经手的档案借阅，我都认真的填写《借阅档案资料登记簿》和《查阅档案登记簿》，以避免以后的档案发生顺序紊乱和找不到去处的现象发生。10年的档案工作我也帮助了程平利分类、编号、打印目录，目前10年的档案只差用文件签包装之后放进档案柜了。对我所分管的2010年档案，我已作了部分的分类工作，将涉及科学发展观、杭瑞高速的作为专题按时间顺序分了出来，将县委、县政府、我们镇政府的文件用不同的盒子分装。根据邱主任的要求，我将我们政府09年发的所有文件按照文号黄政文、黄政发、黄政办发、黄文、黄办文等建立了电子档目录，以方便以后查看。
3.文秘工作。以前的文员xxx走了之后，绝大部分的公文打印便由我负责。由于业务不熟悉、事务较多、工作还不细致，出现过错误，导致有些文件质量不是很高，今后我一定要注意在效率与质量之间寻求最佳平衡。针对县里的文件不能及时送来的情况，我请我们政府的阮司机帮忙，每次送领导去县里开会都到文印交换中心把文件带回，至少每周去一次，他接受了我的要求。每次县里的文件，我都及时地请刘书记或石镇长批示，然后请相关人查阅、签字。每次由我负责的会议通知，我都在会议通知记录本上做好通知到否的记载，没通知到的记得再次通知，直到通知到为止。开会时我拿着签到本叫每个到会的人签字。由我负责的会议，我还做好会前、会后的清洁工作。
4.统计工作。我共参加了三次统计会议，每次参加完会议，我都向石镇长、李主任作汇报，并认真对照会议要求协助李主任做好统计工作。统计方面，我主要完成了统计档案资料的收集整理、每次报表的发送、农业大户的统计与电子台帐的建立这些工作。
5.主办了“能力建设年”活动的相关内容。自从乐书记把“能力建设年”活动的相关事项交给我之后，我在同志们的帮助下完成了这方面的工作。我借开统计会议的机会，抽出时间去了县能力建设年办公室请教工作，办公室主任对照量化考核表给我一项一项地作了解释说明，我更加明确了工作方向。为了做好宣传工作，我先设计出了内容，然后请资教的美术老师和李相合帮忙办了一期宣传栏。能力建设年的工作简报、工作小结，我都是在参考报刊、杂志的基础上完全由自己原创的;每一阶段的工作，我都是在不多的豆腐块时间里一遍遍地完善;而最让我花费心血的是试图建立镇干部每月考核制度，这个制度在传承以往考核制度的基础上有很多的创新之处，然而它没有成功地转化为现实，可能可操作性欠缺。12月26日县里来检查，检查的人是我上次请教过的，他肯定了我们的工作，也指出了需要补充加强的地方。
6.文章创作。我在《通山周刊》发表新闻报道3篇，在通山政务网上发表4篇。科学发展观的心得体会，我是自己创作的;“能力建设年”活动的能力提升计划是我自己写的，心得体会文章题目为《谈创造性执行》，是我通过看“能力建设年”活动的书籍并结合自身实际写的;此外，我还向刘书记主动提交过我的思想汇报。2010年1月1日，我开通了自己的博客，并在上面发表了多篇文章，目的是想和更多志同道合的人进行思想交流。
此外，还协助做了部分科学发展观的工作，主要是写了两期简报，与乐书记、阮班顺主任下村检查督办工作两天;与程平利分工，每人一个星期的办公室电话值班等等辅助性的工作。
二、所得的收获
1.更加注重从细节来维护公务员的良好形象。接听、打电话时注意花费合理的时间完成礼节性的对话，而不是匆忙地结束对话;对来访的村民主动打招呼、询问、帮忙;出公差坐车时，主动说出索要的发票金额，当售票员给了多余的发票时，向他说明情况，要求少给一点(这样做很有必要，不能让人以为我们公务员虚报账务)。
2.沟通协调能力有所增强。比较明显的是，以前的我不敢上酒桌，害怕与酒桌上的人打交道。现在，我不怕了，我可以主动地与村里支书、文书一起聊天、吃饭，主动地向县里的领导介绍工作、介绍我自己。
3.心态更加积极、平和。生铁只有经过锻造才能成为好钢。不管外界环境怎么变化，不变的是我不懈的努力和希望。以前，觉得自己做事多、别人做事少，心理有些不平衡，现在我觉得我要做最优秀的自己，而不管别人怎么样;以前，对别人的误解、批评，我往往消极承受，现在我会试着解释说明，我想只要自己是真心的，自己所做的是有道理的，即使别人现在不理解，以后也会理解的。
公务员职级晋升个人表现材料篇3
今年以来，本人始终坚持党的方针政策，努力工作，求真务实，积极进取。
在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。
下面我从德、 能、勤、绩、 廉五个方面对去年的工作做一总结。
德”方面
始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
无论做什么工作都能摆正自己同组织、 同事的关系， 把实现个人的人生价值同服 从上级领导的安排紧密地结合起来。
在工作和事业面前， 不争名夺利， 不计较个 人得失，时刻保持良好的道德情操。
能”方面
在日常工作中不断加强方针政策、 法律法规、 业务知识、信息化知识等的学 习，在工作中多向老同志请教， 遇到疑难问题及时向领导请示。
通过努力不断提 高自已各方面的能力，为完成好本职工作打下坚实的基础。
勤勉敬业是对一名公务员的起码要求， 我时刻牢记自己是人民的公仆， 严格 遵守各项工作纪律，上班不迟到不早退，不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚 持“做了就要做好”原则， 对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。
有时遇 到工作量大、时间赶的任务，能够利用中午或晚上的时间加班，按时完成工作。
在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、 动产抵押、 商品展销会 登记窗口的业务， 在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范， 热情高效服务办事 群众，做到优质服务、支持地方经济发展。
20xx年共办理企业年检xxx多份，
办理户外广告登记 xx 份，受理动产抵押、 商品展销会资询 xx 次。在受理窗口工 作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作， 20xx 年共收发文 xxx 份，按文件 要求对各工商所报上来的材料进行收集整理，再向 xx 市局企管科、 xx 市安监局 汇报的材料达 xxx 多份。今年 x 到 xx 月份我被抽调到注册股，在完成本股日常 工作的同时协助注册股的企业档案扫描工作，共去黑企业档案扫描件 500多份， 为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。
五、“廉”方面
按照国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己， 廉洁奉公，依
法办事，始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便，获取一己之私。在
党风廉政建设方面，把重点放在严谨、细致、扎实、求真上，养成奉公守法以廉 为荣的作风。
一年来，虽然在工作、学习方面取得了一定成绩，但仍然存在着一些不足， 如理论学习不够、 服务缺少创新等， 今后我将加强学习， 在实践中总结经验不断 提高服务水平，成为一名人民满意的工商公务员。
时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 20xx 年就伴随着新年伊始即将临 近。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、思想认识方面
报业服务处办公室的 1大功能就是服务功能， 我个人的职责是这一功能的最 终体现者， 主要任务是为服务处领导、 各部门和员工做好服务工作， 确保服务处 各项工作正常开展。所以， 20xx 年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强 服务意识、提高服务质量”。
xxxx 年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些 琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影 响面很大， 缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。
这些事 情可能简单， 人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好， 我对自己的要求是 既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确， 行动上当然有所表现， 工作效率对每件工作都很重要。
但 我之所以把办事效率单独作为一条来总结， 是因为工作效率对我这方面工作非常 重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。
为提高工作效率， 我的方法 是日常性工作未雨绸缪， 偶发性事情高效解决。
确保服务处工作不受影响或少受 影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份 内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和 个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1.在XX地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到 每日向集团报告房屋有无异常情况。
2.在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持， 得到 外界对新闻物业 1 致好评。
期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派 出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作。
四、工作实绩方面
1. 创优工作
(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下， 通过不断完善、积极整改， 对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处 创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助， 同时也从中学到物业 行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在 从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深， 以至在做的过程中 很多地方无从下手，最终工作脱节。
(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理 办法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行 业较低的价格印出我们需要的产品 ; “汇报视频短片” 2. 后勤保障方面工 作 (1) 对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务 处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报 修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
(2) 办公易耗品的保障。服务处现有 13台计算机 ;2 台打印机 ; 复印机 1台; 传真机 1 台; 各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规 易耗品的供应。
(3) 日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资 进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心， 把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造 1 个高质量的服务体系，保证服 务处的各项工作正常进行。
2019年度，在乡领导的关心、栽培和同事们的帮助、支持下，我严格要求 自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，以坚定的思想信 念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风， 较好地完成了自己的 本职工作和领导交办的各项工作，各方面都取得了新的进步，现将一年来的学习、 工作情况简要总结简要总结如下：
、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
一年来，我进一步加党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观， 以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识， 努力提高理论知识和业务工作水平。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共 产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工 作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上 作出力所能及的贡献。
、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习， 在工作中， 坚持一边工作一边学习， 不断 提高自身综合素质水平。
一是加强思想政治理论学习， 不断提高自己的政治理论 水平。通过学习，不断提高做好乡镇综治、党建工作和应对复杂局面、处理复杂 问题的能力， 具有一定的理论水平、 政治敏锐性和政治鉴别力。
二是认真学习工 作业务知识， 在学习方法上做到在重点中找重点， 抓住重点，并结合自己存在哪 些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
、努力工作，按质按量完成各项工作
一年来，我始终坚持严格要求自己， 勤奋努力， 时刻牢记全心全意为人民服 务的宗旨，努力作好本职工作。在工作中及时调整工作角色，开拓创新，努力学 习，贴近群众，深入调研，积极工作，不断提高自身素质，同时，积极完成领导 安排的各种工作任务。
乡里的综治、 党建等工作对于我来说已不只是一份简单的 工作，而是一份事业、一份责任。在工作生活中，我始终做到严格自律，作为一 名基层乡镇公务员， 我坚定践行“为人民服务”的宗旨， 不断鞭策自己为群众办 好事、做实事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向
通过一年的锻炼、 学习，虽然取得了一定的进步， 但也认识到自身的不足之 处：一是学习不够深入，理论联系实践不够 ; 二是由于工作缺乏经验，开展工作 时缺乏魄力。
三是深入基层联系群众做的不到位。
今后，我将进一步端正学习态 度，深入并全面地探讨学习方法，争取在理论与实践方面都有所进步 ; 在工作中 主动思考，探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流，向老同事取经， 也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正， 使我的工作能够做到更加 完善。
在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积 极进取、尽快成长，更加严格的要求自己，不断完善自我、更新自我、努力争做 一名一心一意为人民服务的合格公务员。
公务员职级晋升个人表现材料篇4
公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件公务员晋升职级工作方案
为加强市**局机关干部队伍建设，充分发挥干部在**工作中的积极作用，为保证市**局机关公务员职级套改后晋升职级工作规范有序开展，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》等有关法律法规，按照《中共**市委办公室关于印发〈**市实施公务员职务与职级并行制度工作方案〉的通知》等文件要求，结合市**局机关实际，制定本工作方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，切实发挥市**局党组在公务员职级晋升工作中的领导把关作用，树立正确的选人用人导向，充分发挥职务和职级的激励功能，进一步激发市**局广大干部干事创业、担当作为，为推进**事业发展提供人才支持和队伍基础。
二、拟晋升职级及数量（一）职级职数设置情况
根据《**市实施公务员职务与职级并行制度工作方案》精神，按照我局行政编制22名和职级职数设置比例，我局
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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
可设置二级巡视员以下职级。可核定二级调研员1名；
三级至四级调研员2名，一级及二级主任科员6名，三级至四级主任科员6名。一级科员、二级科员职数不限。
（二）职级职数空余情况
职级套转后，我局现有二级调研员1名、三级调研员0名、四级调研员3名，一级主任科员0名、二级主任科员1名、三级主任科员0名、四级主任科员2名。（其中2名不占职数军转干部）。结合我局职级职数设置情况，现有空余三级调研员职数2个，一级主任科员职数6个、三级主任科员职数2个、四级主任科员职数2个。
（三）拟晋升职级情况
我局本次拟晋升人员9名，其中：1.拟晋升一级主任科员5名；
2.拟晋升三级主任科员2名；
3.拟晋升四级主任科员2名。三、晋升范围
已按照国家政策规定进行公务员登记备案、纳入国家行政编制的厅局级及以下领导职务和非领导职务人员，参照公务员法管理的机关（单位）已按照国家政策规定进行登记备案、在编的厅局级及以下领导职务和非领导职务人员。
晋升一级调研员的人员范围为符合条件资格的正处级领导干部、二级调研员；
晋升二级调研员的人员范围为符合
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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
条件资格的三级调研员；
晋升三级调研员的人员范围为符合条件资格的副处级领导干部、四级调研员；
晋升四级调研员的人员范围为符合条件资格的一级主任科员；
晋升一级主任科员的人员范围为符合条件资格的正科级领导干部、二级主任科员；
晋升二级主任科员的人员范围为符合条件资格的三级主任科员；
晋升三级主任科员的人员范围为符合条件资格的副科级领导干部、四级主任科员；
晋升四级主任科员的人员范围为符合条件资格的一级科员。
四、晋升条件资格（一）基本条件
政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；
具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好；
群众公认度较高；
作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁。
（二）基本资格
晋升职级应当在职级职数内逐级晋升，并具备下列基本资格。
1.晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
2.晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
3.晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
4.晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
5.晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或二级主任科员2年以上；
6.晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
7.晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或四级主任科员2年以上；
8.晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
晋升职级的相关时间计算截至2019年8月。公务员晋升职级所需任职年限的年度考核结果均应当为称职以上等次，期间每有1个年度考核结果为基本称职或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。从2019年年度考核开始，每有1个年度考核结果为优秀等次的，晋升职级所要求的任职年限缩短半年。
凡有下列情况之一者，不得晋升职级:1.不具备晋升职级的基本条件和基本资格；
2.受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.影响晋升职级的其他情形。五、晋升程序
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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
（一）制定工作方案
局组织人事部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对干部队伍总体结构进行分析研判，就启动晋升职级的职位、条件、范围、方式等提出初步建议。向局党组主要领导报告并经局党组会议讨论通过后，形成工作方案，在局机关公布并征求意见修改完善后，按照干部管理权限，向市委组织部呈报《**市**局公务员晋升工作方案》，收到答复后，将工作方案报市委组织部监督办，再启动晋升工作。
（二）提出初步人选
对符合晋升资格条件的人员进行民主推荐。民主推荐工作由局公务员职级晋升领导小组负责具体组织实施。
（1）进行谈话调研推荐。参加人员范围为局机关全体工作人员。谈话调研推荐分两类，局班子成员一类，占推荐权重的40%，其他干部一类，占推荐权重的60%。
（2）综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求等，提出会议推荐人选。
（3）召开民主推荐会议，公布晋升职级条件、数量、范围，提供符合条件人员名册，提出有关要求，组织填写推荐表，对晋升职级人选进行会议推荐。会议推荐票得票率算法与谈话调研推荐得票率算法相同。
局组织人事部门对谈话调研推荐和会议推荐情况进行书面统计汇总，并向局党组汇报推荐情况，局党组根据民主
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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
推荐和民主测评结果，综合考虑工作实绩和个人资历等情况，集体研究提出初步人选。
（四）考察了解并确定拟晋升人选
（1）确定考察对象。召开局党组会议，确定考察对象。根据工作需要和干部德才表现，将民主推荐和平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考虑，充分酝酿。
（2）组织考察。考察前发布考察预告，考察组通过个别谈话、发放民主测评票及征求意见表、查阅干部档案、同考察对象面谈等方式进行考察，广泛深入地了解情况。
参加民主测评会议和考察谈话的人员范围和民主推荐人员范围一致。
考察内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面的内容，重点考察工作实绩，同时征求市纪委监委驻局纪检组的意见。在此基础上，综合分析考察情况，对考察对象进行客观公正全面的评价，形成考察材料。
凡有下列情况之一者，不得列为考察对象：群众公认度不高的；
近三年年度考核结果中有被确定为基本称职及以下等次的；
有跑官、拉票行为的；
配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；
其他原因不宜提拔的。
（五）公示
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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
对拟晋升职级人选由局党组在推荐考察范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
（六）审批
公示结果不影响晋升职级的，由局党组按照晋升职级权限进行审批。晋升职级人选结果报市委组织部公务员管理科备案确认后，按照干部管理权限，由局党组以党组文件形式印发晋升职级通知，再由局组织人事部门办理后续的职级任免手续。晋升职级时间以审批时间为准。
六、纪律要求
1.严格执行晋升工作方案，在实施过程中不得随意更改；
2.严格遵守保密纪律，严禁泄露有关晋升职级工作中民主推荐、组织考察、讨论决定等情况；
3.参加晋升职级人员要正确对待职级调整，不准弄虚作假、搞拉票等非组织活动，一经发现，取消选拔资格。
4.参加考察人员要客观公正，不得隐瞒或者歪曲事实真相；
5.在晋升职级工作中，出现违纪、违规行为的，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。
6.局党组及组织人事部门讨论职级晋升，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避；
干部考察组成员在干部考察工作中涉及亲属的，本人必须回避。
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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
七、组织领导及其他事项
成立市**局公务员职级晋升工作领导小组。组长由党组书记、局长宗克昌同志担任；
副组长由党组成员、副局长张海龙、常健、赵宝海三名同志担任；
成员由汤永利、李欣跃、付红、项丽霞等相关人员组成。局公务员职级晋升工作领导小组下设办公室，由付红任领导小组办公室主任。
本方案依据《中共**市委办公室关于印发〈**市实施公务员职务与职级并行制度工作方案〉的通知》制定。本方案由局公务员职级晋升工作领导小组办公室具体组织实施。未尽事宜，由局党组集体研究做出决定。
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