篇一：软弱涣散党组织第一书记述职报告
驻村第一书记工作述职报告
驻村第一书记工作述职报告1尊敬的xx：
您好！
我村有党员17名，只有一名女党员，并且党员平均年龄偏大，在村年轻的党员少。在第一年担任xx第一书记期间，村容村貌有了很大的改观，大路硬化，安装路灯，路边绿化，修好排水沟等等。任xx村第一书记的二年来，总体来说，xx村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下：
一、工作开展情况
1、了解村情民意
在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流，听他们对村党支部和村委工作的看法，对我村发展方向的看法。
2、抓好党建工作
坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作，村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党积极分子和村级后备干部工作上，我们严格按照镇党委的要求开展公推公选，今年裴明玖和张荣两位同志为入党积极分子；在开展的群众路线教育实践活动中，我们更加要求党员同志们积极参加学习，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用，尤其是我们的宣传工具大喇叭，在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中，发挥了巨大作用。今年以来，我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉，更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。
3、看望困难群众
到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候，有困难群众用镰刀割麦，我到地里和他一起割；三秋的时候，看到有群众耕地没钱买化肥，我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。
4、为养兔专业户送养殖资料
裴宝善家养兔子很多年了，数量在100多只。但是一直没有扩大养殖规模，他的儿子初中毕业就在家，嫌养兔子没面子，不愿意走养兔子的路。我先思想上让
他改变错误思想，养兔子和办工厂是一个道理，如果做大，一样可以是大老板；还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想，愿意把兔子做大做好。
5、农村医疗保险工作
农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金，集体与政府也可投入一部分，共同形成专项基金，农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明，多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法，也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。
6、村三夏三秋防火工作
全程参与三夏三秋防火工作，这项工作时间长、任务重、各级都高度重视，也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。
7、为五保户裴兴才盖老年房，捐资400元
20xx年5月的时候，xx村有一户五保，裴兴才老人。在修路开始的时候，他原来住的房子占大路的规划，刚开始不愿搬家，怕以后没有地方住，没人管他的生活。通过我做思想工作，老人认识到党是他的保护伞，任何时候党不会丢下他，并且修路是xx村几十年的愿望。最后妥善解决，当时找的临时住处，比他以前住的房子要好的多，等路修好后，村计划盖老年房，专门解决好五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他，与他交流，他很满意。现在老人的房子盖好了，他更加拥护党的好政策了。
二、存在的问题和下一步工作方向
村经济基础差、发展落后。短时间内，村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试，争取改变这种状况。村干部要开阔眼界，只有自己眼界开阔了，才有能力带领村民致富。农村土地流转在张汪镇是最近几年才大面积开展起来的。出现很多新问题需要解决。比如农民群众的丧事埋坟的问题、留守老人的剩余劳动力问题、土地流转租金及时足额发放的问题等等。
下一步，我们xx村还有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化；其次是自来水；再次是电改。这三件事对咱们村的发展至关重要。没水没电发展就受很大局限，所以这三项工作是我们下一步工作的重点。
述职人：
日期：
驻村第一书记工作述职报告2尊敬的xx：
您好！
20xx年3月，我经市委、县委同意，派到xx镇xx村任党支部第一书记，主要负责开展整顿xx村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：
一、村组织存在的主要问题
通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，xx村党支部主要存在如下方面的问题：
（一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。
（二）村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。
（三）缺乏相关管理、规章制度。
（四）党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态；
（五）党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。
（六）无集体经济，党支部号召力不强。
（七）历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。
二、原因分析
一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。
二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。
三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。
四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。
五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。
六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。
七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。
三、整改措施及整改效果
（一）切实加强软弱涣散班子整改。
一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的’思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。
二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。
三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。
（二）完善制度建设和阵地建设。
坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。
（三）积极开展党的群众路线教育实践活动。
重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。
（四）积极发展年轻党员。
把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。
（五）理清发展路子，培育集体经济。
把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情；目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户（其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户），带动100户。
（六）设置党小组，增强凝聚力。
针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。
（七）积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。
驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为xx村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决16起，正在解决3起。
四、下一步的打算
（一）继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。
一是严格制度，规范管理。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细；坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会；坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。
二是组织内容扎实，有针对性教育培训
继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。
三是开展方法灵活，形式多样的活动。
活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容；场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野；活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩；活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。
四是资料齐全，记录完善
对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。
五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事
村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。
六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道
对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。
七是解决党员遇到的疑难问题。
针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。
（二）发挥党员作用。
软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。
（三）解决突出问题。
群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。
（四）壮大集体经济。
（一）兴办实体经济。
1、由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“xx村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。
2、通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分（20万元）由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。
3、公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。
（二）挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。
请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。
述职人：
日期：
驻村第一书记工作述职报告3尊敬的xx：
您好！
受党组织选派，20xx年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：
一、加强学习主动作为，迅速完成角色转换。
我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是十八大精神，深刻领会其内涵，积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。
二、履行村第一书记职责，党建工作卓有成效。
作为第一书记，我深知支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，精心制作每一堂会议课件，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了2名预备党员，2名预备党员转正，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和县委组织部的高度好评，并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号，得到了县电视台的采访宣传，在《祁门新闻》上专题报导。
三、履行扶贫队长职责，扶贫项目稳步推进。
作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目，亲自起草每一个扶贫项目方案，全程参与每一个上报实施环节，做到项目有计划方案和公示招标，财务有预算监督和审计核算，确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元，项目包括：
1、20xx年12月底投资22万元完成井花至花新组1、2公里道路硬化工程。
2、20xx年12月投资3万余元新建公开栏，将党务、村务和财务进行公开公示。
3、20xx年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。
4、20xx年10月底完成康村组自来水饮水工程，扶贫资金4万元，群众自筹1万共计5万元，目前等待上级验收。
5、20xx年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施，预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。
6、20xx年11月争取扶贫资金5万，整合选派资金5万，共计10万元，发展石壁下水库农家乐项目，目前已完成厨房改造和餐厅装修，准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。
7、20xx年11月争取扶贫资金15万，实施岔发组林场生产便道拓宽工程，目前已完成工程招标程序，即将开始实施。
8、20xx年11月争取扶贫资金25万，新建村办茶厂厂房建设，目前已完成征地、地基平整，厂房建设招标程序。
9、20xx年9月争取文化资金2万，募集善款5万元，完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。
通过积极争取上级资金，解决人民群众反映的道路和饮水等问题，翻新扩建村中心小学，新建村民文化广场，路灯亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。
四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。
一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。
五、存在的主要问题和今后的努力方向
回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够；在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。
述职人：
日期：
篇二：软弱涣散党组织第一书记述职报告
软弱涣散村第一书记述职报告
篇一：软弱涣散村第一书记述职报告
经过整顿，村基层组织建设取得了明显的成效，村的面貌明显改观，整顿工作也深受干部群众的欢迎。
一、取得的成效
1、村级组织规范化运转，村党支部的领导核心地位明显增强。村级组织规范化管理的推行，使村级各类组织职责得到了进一步明确，工作中能做到相互配合，共同协作。村党支部认真执行民主集中制原则，有效地实施了对其它村级组织的领导。
2、解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题，促进了农村社会的稳定。整顿中，坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手，不回避矛盾，不草率决断，有效地促进了矛盾的解决，群众心平了，气顺了，上访的少了，平时有意找岔的人没有了。
3、锤炼了干部，推动了工作作风的改变，进一步密切了党群干群关系。过去有些两委干部在工作方法上习惯于对群众发号施令，作风粗暴，方法简单，脱离群众，群众怨声载道，通过整顿，加深了与群众的感情，学会了走群众路线，现在工作中遇事能主动同群众商量，深入细致地做群众的思想政治工作。
二、存在问题
在整顿软弱涣散村级组织工作中，虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众。
三、下一步工作打算
1、将软弱涣散整顿建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求，争创“五好”村党支部。
2、进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。
3、帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神;要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目;争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经
济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力。
篇二：软弱涣散村第一书记述职报告
为了贯彻落实盐湖区委组织部《关于开展软弱涣散村级组织专项整顿的实施方案》的通知精神，提升我乡农村基层组织建设整体水平，加强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经乡党委研究，决定对软弱涣散的郭村进行重点整顿。经过深入细致整改,较好地完成了整顿软弱涣散基层党组织工作任务，其总结如下：
一、主要工作：
(一)整顿班子，增强战斗力。一是成立郭村专项整顿工作组。乡党委书记吴建华任组长，乡党委副书记崔东会和乡组织委员赵永奎为成员。工作组按照区委组织部整顿软弱涣散基层党组织工作的安排，结合我乡实际，制定整顿方案，提出了切实可行的整顿措施。对郭村软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。乡工作组先后经过召开四次村党员代表大会，同村党员和代表经过深入细致的座谈交流，重点解决了因上届班子财务管理不规范，引发群众不满的问题。对群众提出的疑点问题一一经过调查在会议上进行了顶对核实，并对积压的财务手续进行表决，大家一致认为合理的就通过，认为不合理的就去掉，公开公正透明，还干部一个清白，给群众一个明白。二是下派乡副乡长、郭村包村干部秦巍为郭村党支部书记，对郭村党支部长期组织涣散进行重点整顿。经过对支部成员一一座谈，经过推心置腹，认真热烈的讨论，唤起了干事创业的信心。
(二)理顺情绪，增强凝聚力。通过开展组织生活会，对班子成员逐一进行谈心，交流思想，化解误会，理顺情绪，摒弃过去，继往开来。同时要注重培养年轻后备干部，在4月1日晚上的党员大会上，对积压了2年之久的庾贝、韩小光、李霞三名预备党员进行了转正，对培养已久的韩运虎、王洪武、王淼旭三名重点培养对象进行预备党员接收，同时又确定庾革命、王创业两名同志为重点培养对象。从整体上优化了党员年龄结构，把他们吸收到党员队伍中来，增添新鲜血液，激发班子干事创业的激情。
(三)加强管理，发挥作用力。为使广大党员干部充分认识到开展此次集中整顿工作的重要性和必要性，一是乡党委对党员进行了集中培训、学习，以2月18和3月20日的“领头雁”培训为契机，对郭村的广大党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识的教育培训，同时充分利用村中远程教育组织班子和党员队伍学习《党章》等，重温入党誓词，激发党员党性，提升党员先锋模范意识，提高党员队伍综合素质和工作能力，提高党员干部的政治觉悟和理论水平。二是实行“党员双向承诺制度”，在工作组驻村开展工作，召开第一次党员代表大会时，就要求每一位党员既要向党支部承诺，同时也要向群众承诺。在新吸收的七名新党员时，要求他们首先承诺好，在党员大会上进行现场表态。充分让每一
个党员认识到，作为一名党员在未来一年内为组织和群众做些什么。承诺分为刚性承诺、奉献承诺和爱心承诺，根据每位党员的各自实际，充分发挥其作用力，增强整个党员队伍为民服务的水平和能力，极大地发挥了党员的作用力。
(四)规范制度，确保执行力。在3月17日晚的党员代表会议上，由支部牵头，按照《农村财务管理办法》，由村理财小组、党员代表、群众代表一起将村中的债务进行梳理，完善部分相关手续，并及时向群众公开，并制定化解债务的具体办法，努力化解历史遗留问题。制定了本村的财务制度，确保以后做好村级财务规范工作，让资金在群众监督下合理使用，消除因经费使用不透明引发的各种矛盾，维护确保党支部的执行力。
(五)谋化发展，增强经济实力。“谋发展、强经济”是当前村建设的关键。经过几个月的努力，目前乌鸡沟旅游观光线路正在进一步打造，工程很快就会完成。同时又引入一个特种羊养殖项目，流转了500余亩荒沟地，目前工程正在进行中。通过引进和推广特色种养殖，提高生产效益，富农惠农，实现增效增收，带动村级集体经济发展。
二、存在不足
(一)通过整顿工作，党员干部理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度，开展工作有一定局限性。
(二)有些党员干部，对组织工作还是不够热心，积极性不高，工作中不够大胆，怕得罪人。
(三)债务纠纷虽已理顺，但一些细节问题还需要进一步核实，没有彻底。
三、下一步工作计划
(一)继续加强对党员干部的培训学习，使其党性认识不断提高，积极参与各种活动，从而使基层党组织建设得到更好的发展。
(二)完善各支部党员管理，进一步发挥党员的作用，落实好党员双向承诺活动。
(三)制定发展党员计划，调整发展方向。把历年来各支部发展党员注重从45岁以上的男性中培养向主要从初中、高中毕业生、返乡创业人员和思想先进、带动性强的妇女中发展转变，使各支部党员年龄结构年轻化、知识化、素质化，增强基层党组织的战斗力与活力。
(四)组织带头开展形式多样的活动。以点带面，全面开花，打造和谐发展的新郭村。
通过乡郭村专项整顿工作组努力，有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了我乡基层党组织的战斗力、创新力，提高了乡党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了我乡各项工作卓有成效的开展。
1.软弱涣散村第一书记述职报告
2.村居第一书记述职报告范文20153.2016年驻村第一书记工作述职报告范文
4.精准扶贫驻村第一书记工作述职报告
5.驻村第一书记2016年述职报告
6.精准扶贫驻村第一书记述职报告范文
7.第一书记驻村半年述职报告
8.驻村第一书记述职报告精选3篇
9.精准扶贫第一书记述职报告
10.2016年驻村第一书记工作述职报告
篇三：软弱涣散党组织第一书记述职报告
驻村第一书记述职报告5篇(通用4篇)
第1篇:驻村第一书记述职报告5篇
驻村半年述职报告驻村第一书记述职报告
本人作为一名驻村干部，进驻西坪镇大同村村委会。驻村半年来，在工作队队长胡书记(胡志奎)的带领下，在村支委会干部的支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕一宣四帮的工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。
【
一、深入调查摸底，摸清村情民意】
【
二、全力以赴，全心全意为民办好事实事】
驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金数万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事多件，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，今年3月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
【
三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子】
今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。
【
四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力】
半年来，本人和工作组成员紧紧围绕一宣四帮的工作任务围绕建设，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管
理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习三个代表重要思想和xx大文件精神达多次，努力提高他们的素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
【
五、狠抓自身建设，提高服务群众能力】
我们驻村干部多数都基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在组长的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做三个代表重要思想和农村各项政策的宣传队，推动农村改革、稳定和发展的工作队，为农民群众解疑难、办实事的服务队。
回顾半年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
驻村半年述职报告2022最新
同步小康驻村半年述职报告20222022小康驻村半年述职报告
第一书记驻村半年述职报告
2022第一书记驻村半年述职报告
2022最新驻村半年述职报告
小康驻村半年述职报告2022同步驻村半年述职报告
第2篇:驻村第一书记述职报告5篇
扶贫驻村第一书记述职报告
扶贫驻村第一书记述职报告一大家好!我叫xx，在咱县xx局工作，去年九月份，被县派到我们村任第一书记，就是协助xx书记做好村里的工作，五个月以来，我和“村两委”成员做了些工作，付出了努力，取得了一定的成效，但我个人的收获则更多，现给大家作以汇报：
一是非常荣幸。县选派第一书记驻村工作会后，我得知到我们杜庄村，就感到非常的满足和荣幸，我九0年参加工作到xx，第一次做事就是到我们**的**村驻队，当时是第一届村委选举，就是坐包村干部的自行车从**出来，经杜庄到**，在**住了一个多月，当时也老想要是到咱杜庄驻队到乡里近多了。XX年根据组织安排，我到咱**镇任xxx，做了两年整，包片在孙屯、孙沿等东北角的几个村，那时咱杜庄就在xx的带领下，各项工作做得都很好。这次县选派第一书记能到咱杜庄驻村，和“村两委”班子共事，共同为广大村民服务，说心里话，真是感到缘分、满足和荣幸。
二是尽心尽责。驻村后，我在镇包村干部xxx及xxx书记的带领下，逐渐熟悉了村的基本情况，了解了村发展规划及当前困境，和“村两委”班子成员及广大党员干部切实做好了四个方面的工作。一是以县高标准良田建设为契机，全村耕地基本建成了高标准良田。二是在镇大力支持下，运用民政资金对部分村室进行了更新改造，由于改造项目较多，局在资金困难的情况下，拿出1万元进行帮扶，在一定程度上改善了办公条件。三是争取扶贫资金50万元，计划硬化道路近2公里，现已正在实施。四是认真做好贫困户重新核查工作、秋季秸杆禁烧和新农合款的征收等政府安排的中心工作。
三是下步打算。我和镇包村的xxx、xx书记反复商议，XX年我们重点做好三个方面的工作：一是引导发展农村合作经济组织，走高效农业的新路子。二是利用项目资金对北面的七间村室进行改造。三是争取项目资金对村前的道路进行整修，在村主要路口安装路灯，同时对道路两侧进行绿化，能达到文明生态村的标准。
半年的工作成效，是局的关怀、镇党委政府的关心和支持的结果，是“村两委”、全体党员干部共同努力的结果。
下一步工作中，我将认真总结，和“村两委”的同志共同努力，创新工作，充分发挥第一书记作用，全力促进杜庄村的发展。
谢谢大家!
扶贫驻村第一书记述职报告二为切实抓好“第一书记”选派，铜仁市按照“六个精准”，从机关、企事业单位精准选派2446名干部到村任职“第一书记”，着力破解基层组织建设中存在的空心化、边缘化、弱势化问题，为经济社会科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。
摸清“三个类别”，在“需”字上精准。
一是为贫困村选派“第一书记”。“小康不小康，关键看老乡”，“农民要致富，关键靠支部”。充分利用“村情信息库”的基础作用，针对性地从经济部门选派1551名干部到村担任“第一书记”，做到全覆盖，实现因村施策、对症开方、精准帮扶;二是为软弱涣散村选派“第一书记”。针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况，从市、县党群部门选派227名优秀干部到村担任“第一书记”，通过“把脉-开方-护理”三诊法推动软弱涣散村转化升级，把“后进”变为“后劲”，切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题;三是为民族地区村选派“第一书记”。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作，选派1985名少数民族干部到民族地区村担任“第一书记”，进一步推进民族地区经济、文化繁荣。同时，还注重对村级集体经济薄弱村、信访问题突出村选派“第一书记”。
拓展“三个层面”，在“选”字上精准。
一是从驻村工作队中遴选。把全市2877个驻村工作组、12027名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。对组长未担任第一书记但符合任职条件的，直接按程序明确为所驻村“第一书记”。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的，从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。推进“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合，把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副
书记按程序“提拔”为“第一书记”，实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。通过个人申请、单位推荐等方式，选派后备干部扎根基层到村任职，切实解决“群雁高飞头雁领”的问题。
坚持“三个原则”，在“适”字上精准。
一是坚持因村选人。坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部派产业村”，并根据乡镇党委和村支“两委”的“订单”需求，促进“第一书记”配备更趋合理;二是坚持因人定村。由“第一书记”填报“志愿书”，充分尊重“第一书记”的“乡愁”，结合“第一书记”的知识背景和能力特点，实行因人选村、原籍优先，发挥其人熟、地熟、情况熟的优势，真正实现“专业”对口、“情感”对路;三是坚持统筹选派。科学统筹“第一书记”选派与深入推进“民心党建”工程，并与干部驻村、城乡支部联建、“双千双助”、“两个遍访”、计生卫生帮扶、综治维稳等工作有机结合，切实解决多头交叉、多地帮扶、扎堆帮扶等问题。
落实“三个责任”，在“干”字上精准。
建立“三套措施”，在“管”字上精准。一是加强教育培训。充分利用市县党校、党员教育短期实训基地等教育教学资源，通过任前培训、集中培训和普遍轮训，切实加强“第一书记”党务、政务、村务知识的学习提升，迅速实现角色转变，全面提高服务农村、服务发展、服务群众的能力;二是健全管理办法。落实区县党委组织部、乡镇党委和派出单位的共同管理责任，并明确派出单位要每月听取“第一书记”工作汇报，每季度到村调研，指导促进工作;三是完善考核制度。采取日常考核、半年述职测评、年终述职测评、民意问卷调查、工作实绩考察等方式，对“第一书记”在村工作情况进行全方位立体式的考核。
完善“三个保障”，在“推”字上精准。
第3篇:驻村第一书记述职报告5篇
驻村第一书记述职报告
根据xx市脱贫攻坚工作的安排和部署，按照市委组织部统一要求，我于2022年3月由xx市疾病预
防控制中心选派到xx瑶族乡xx村担任驻村“第一书记”。驻村期间我严格按照”第一书记”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准，以十九大精神为抓手认真开展各项脱贫攻坚工作，取得了一点成绩，现将半年多驻村期间工作向大家汇报如下：
一、认真调查了解情况，做到村情心中有数
xx瑶族乡xx村位于xx瑶族乡东南方，平均海拔高达950米。地理位置比较偏远，自然条件比较恶劣，信息比较闭塞，群众观念比较落后，科技素质比较低等综合贫困因素交错制约；乡村道路特别是通组道路差基本没有硬化，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重；因地理位置比较偏僻，群众就医难、孩子们上学难等问题依然比较突出。
我村共15个村民小组，xx户、xx人，其中汉族xx人，瑶族xx人，常年居住在村里的共计xx户，xx人，在外地居住生活打工xx人。全村面积广，人口稀散，经济发展薄弱，公共服务设施差，村民生活水平仍然较低，百分之九十以上村民住房为木制结构。全村山林面积xx亩，主要品种是楠竹，耕地面积xx亩(田xx亩、土xx亩，其中一半田土常年
荒芜。村支两委干部5人。有共产党员47人,其中男党员xx人，女党员5人，年龄最大的83岁，最小的33岁，平均年龄达61.7岁，40以下仅2人。
2、贫困户情况2022年12月23日动态调整xx户xx人，2022年5月15日动态调整后，贫困户75户xx人，2022年6月16日调整后80户xx户。2022-2022年脱贫xx户xx人、2022脱贫3户xx人、2022年脱贫23户73人；2022年6月贫困户动态调整后贫困户xx户xx人；2022年预脱贫26户xx人。有五保户10户，享受低保8户xx人，低保兜底2户3人。
二、开展的主要工作
（一）建强基层组织，保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战，建强基层组织是基础性工程，更是保障性工程。虽然我们xx村村支两委班子是一个年轻、有活力、有战斗力的、有为有位的先进领导班子，但是，半年多来，我们仍然坚持把建强村“两委”班子，带强村支部书记，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度，对党员进行民主
评议。二是以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机，抓好2022年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、“远程教育学习”等平台，全力抓好全村党员干部思
想政治教育，分层次建立学习计划，确保教育学习全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。今年“七.一”党的生日，推选易延寿等2位同志为xx瑶族乡优秀共产党员，充分发挥先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。
（二）登门入户，了解村情民意。自3月30日驻村以来，在村“两委”的大力支持和密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。通过召开村两委干部座谈会，村两委工作会议，商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作。按照市脱贫攻坚指挥部和县乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济促增收致富；二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧；三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。
（三）寻路子、添措施，推进精准扶贫工作。为让村建档立卡贫困户脱贫，我和驻村工作组想思路、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中，详细了解他们的生产、生活状况和存在的困难，为他们脱贫致富出谋划策，同时也认真走访非贫困户向他们了解各方面的情况。二是改善设施、强基础。多次召开会议，排除一切困难，最终于8月份完成野科组内机耕路的修建，解决了早应该解决的难题。认真督促落实堵溪组、和木组到胜利组等道路的开工建
第4篇:驻村第一书记报告5篇
篇四：软弱涣散党组织第一书记述职报告
软弱涣散村第一书记述职报告
软弱涣散村第一书记述职报告
党的基层组织是党全部工作的基础，党的十七大提出了全面建设小康社会这个奋斗目标，农村基层党组织肩负着落实党的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入这个重大任务。“上边千条线，下边一根针”，因此农村基层党的组织建设至关重要。
软弱涣散村级党组织的整顿工作，是加强基层党组织建设的一项经常性工作，是提高村级党组织建设整体水平，促进社会主义新农村建设的必然要求。近年来，我镇虽然对软弱涣散的大柱山村支部进行了全面的整顿，取得了一些效果，使大柱山村的面貌得到了根本性转变，但是还有月亮村支部出现了反弹，又成为我镇软弱涣散的村支部，为切实加强对后进支部的整顿工作，对此我们进行了调查，现就调查情况分析如下：
一、软弱涣散村的主要表现
从调查情况来看，我镇绝大多数村级党组织都能够发挥较好的作用，但软弱涣散村级党组织—月亮村，它们所表现出的多种不良现象严重影响了农村的稳定与发展。主要表现为“三不”：
一是“不团结”。表现在村班子争你大我小，争领导权和决策权、争人事权、争财权，形不成工作合力，村两委之间、村书记和村主任之间各自为政，甚至相互拆台，思想和工作上存在“两张皮”。二是“不办事”。表现在村班子缺乏事业心和责任感，不能真心实意地为群众着想，工作不主动，或者是缺乏办实事的能力，缺乏自己带头致富、带领群众共同致富的创业激情与本领。三是“不公正”。表现在村干部民主意识不强，办事不公开，处事不公正。一些村干部存在着“老办法不顶用、新办法不会用、硬办法不敢用”的现象，管理不规范，制度不执行，都形同虚设。
以上问题的存在，势必严重影响党的先进性，削弱农村基层党组织的凝聚力、战斗力，妨碍农村工作的大局，任其发展下去将会动摇党在农村的执政基础。
二、软弱涣散村形成的原因
通过调查分析，我认为，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：
1、财务管理不规范。由于村干部思想认识不高，认为只要不把钱往自己口袋里装钱花了没什么，因此出现村主要干部既收钱又花钱，村会计成了“票据管理员”，如果不能及时报账，如果出现干部更换时不能进行会计手续移交，就
形成“断头账”、“包包账”。这种收入不上缴、就地坐支现象给村财务管理带来很多困难，也造成了村级财务混乱，群众对此意见也很大。就拿我镇所在的大柱山村来说，该村一位工作了四年的会计，由于平时没有严格按照现金管理制度来处理财务问题,自己收上来和打下去的白条、票据没有
做系统的分类和总账，导致村和群众往来账目混乱，隔三差五就有人拿票据来结账，极大影响了村级工作的开展和群众对村干部的信任。
2、宗族派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时，选民按姓氏、亲疏关系分成若干派，他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下，很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子，各自为了各自利益，互相争斗，台下的急于将台上的拉下马，台上的还想将台下的踩一脚，都在台上的互相阻挠，相互拆台，造成很大的内耗。现在绝大多数村的村干部都是该村的大姓旺族，其中也有好处也有坏处。好处在于旺族的人口兴旺，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利，碰到问题都可以心平气和的解决。坏处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤，任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。更有胜者有些村主任想做村支部书记的，就会号召本族的人并不配合书记安排的工作，再进一步到镇政府说支部书记的能力不行，那些方面做的不得体，表明这件事要是自己的话，应该怎么做，从而达到把支部书记拉下台自己上台的目的。
3、遗留问题多。调查表明，产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于农村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅
严重束缚了一任任村干部的手脚，很多村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满，久而久之，群众对村里的工作漠不关心，甚至产生逆反心理，严重者与村干部对着干。在计划生育问题上，我镇月亮村就是一个很好的典型，由于月亮村上届班子的干部意见有分歧、不齐心，处处留有以平稳过日子的思想，不对群众进行计划生育政策宣传，以至于很多育龄妇女都说不用去“三查”、“结扎”、“上环”，国家现在不管了，形成了只要不生育就可以不施行节育措施的错觉。现在新一任的两委班子，在对育龄妇女进行计划生育宣传的时候，遇到了很大的阻碍，使村计划生育工作陷入瘫痪。
4、集体经济薄弱。一方面，由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，村级党组织中除个别村干部用转移支付支付工资外，其它村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强，以至出现了“穷村无人干，好村争着干”的情况。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。
5、村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，争
权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展;有的法制观念淡薄，胡干蛮干。有的作风不民主，方法简单;有的个人能力欠缺，本事平庸，等等。近两年出现了矛盾纠纷调处不力，造成多次群体性上访的情况，村“两委”班子与村民为几亩退耕还林面积权属发生过多次上访。镇政府在月亮村改造自来水厂，出现过多次村民抵抗和扯皮情况，处理矛盾纠纷村干部相互推诿。今年，镇民政办分配给该村的低保户评选推荐工作难以落实，意见不统一，沾亲带故，各自说了算，相互僵持，影响全镇民政工作。这些现象严重影响村级党组织的凝聚力和战斗力，会导致村级党组织软弱涣散甚至瘫痪。
三、改造软弱涣散村级党组织的对策及建议
软弱涣散村级党组织产生的原因，有客观与主观的原因，同时又是多种因素长期积累的结果。因此，改造软弱涣散村级党组织的工作是相当艰难和十分复杂的。所以我们必须树立长期思想准备，把改造软弱涣散村级党组织作为基层组织建设的一项重要任务，采取有力措施，切实抓紧抓好。当前，应重点从四个方面入手。
1、建强党支部班子。针对该村领导班子软弱涣散的问题，镇党委专门派出一名干部到村任第一支部书记，来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散，村主职驾驭全
局能力不强和督促抓落实力度不够，村干部带领群众发展经济的思路不明、办法不多、措施不力，农民群众增收缓慢，村干部缺乏工作积极性和主动性，村党支部战斗堡垒作用发挥不充分，党的基本活动不能正常开展，党员教育管理措施不力，党员队伍素质较低，活力不强，难以发挥先锋模范作用等问题。镇党委要求第一书记驻到该村帮助解决以上问题，无明显效果还将追究其责任。第一书记也确实发挥了其应有的作用，当好了暂时“领路人”的角色。经过我镇对大柱山村的整治，该村“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。在镇秋季计划生育结扎攻坚战中，该村结扎人数实现了零的突破;在农村合作医疗基金征收过程中，党员与干部互相配合，在短短一个星期内就收齐了镇下达任务数，村支部书记本人驾驭全局的能力也有了明显加强，村干部和党员工作的积极性也有了很大提高。镇党委年初给村“两委”班子规划目
标，分任务，压担子，每年为村里办几件看得见、摸得着的实事好事，从而提升班子的凝聚力和号召力。强化后备干部队伍建设。把农村致富能人青年选配到村级后备干部队伍中，通过交任务，压担子，促其在实践中增长才干，解决村级党组织后继乏人问题。
2、发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍往往存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏
大、个人素质较低等诸多问题。为此我们要深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;要通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，同时大力开展“设岗定责”、“双建双带”等活动，多在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，解决党员“双带”能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。在港背就有一位在外务工经商的党员陈海斌，经过党委政府的邀请回到自己老家港背村担任支部书记。为了老家的群众有好路走，能喝上一口集镇上的自来水，摆脱房前屋后的臭水沟。近年，陈海斌同志组织全村党员干部到附近的宝塔沙布厂和通山县参观学习，群众都积极配合村里搞好新农村建设，现在港背村真的是一天一个样子，百姓的脸上都挂着满意的笑容。陈海斌不但关心村民，还积极争取有关部门的支持，铺设硬化村道，夯实村级公益事业发展基础。深入推进沼气建设工程，镇党委政府也有政策倾斜，加大帮扶力度，采取政策帮建、亲情帮建等多种形式多方筹集资金，先后新建沼气池50个，改造村道2条，长公里，修复农田水利设施3处，港背村的基础设施得到进一步加强，村容村貌大为改观。
3、解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。对财务管理混乱的村，通过认真清理与整顿，建立健全财务管理制度等长效机制。对社会治安混乱的村，通过加强综合治理，建立正常的生产、生活秩序。对受宗族势利干扰的村，通过对干部群众进行教育，保证村风民气纯正。
4、壮大集体经济。发展不快，村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。村级党组织要立足我镇工业兴镇，农业稳镇，商贸活镇的经济发展思路，结合本地实际，抓住本村优势，制定发展规划，挖掘发展潜力，选准致富路子，促进农民增收致富;通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法，采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种
形式，充分利用村集体所有的土地、闲臵固定资产、水面、山林等资源，壮大村级集体经济，增加村级积累，为农民群众办好事、办实事打下坚实的物质基础。大柱山村原来是经济发展滞后，干群关系紧张，工作一度处于瘫痪状态。廖维龙同志担任支部书记后，首先从解决群众反映强烈的出行难问题入手，带领村党支部筹资5万多元，组织村民整修村内3条道路，总长达到15公里。同时，引进晨鸣纸业委托林项目、油茶种植项目、“占一补一”低丘岗改造项目，村综合经济实力明显增强，在全镇9个行政村中由倒数第一前进为最具发展潜力、发展速度最快的村。
5、强化制度管理。制度不健全、不落实的问题也是村级党组织软弱涣散的原因之一。为此村级党组织要执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度，抓好村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实，保证村级组织管理工作的规范化运作;要坚持村务民主监督制度，凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见，经村民代表会议讨论通过后方能组织实施，确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，保证村里各项工作得到群众的支持与拥护。
6、加强督查，促进工作落实。镇党委、政府要加强对包村驻点干部的管理，定期不定期地进行检查、暗访，确保驻村干部工作蹲得住、靠得上、有成效。各驻村干部要加强对村干部的协调和管理，督促他们开展工作。建立月通报督查制度，每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容，并采取不打招呼，直接到村检查的办法，检查驻村干部履行职责和工作情况。同时还要加大督查力度，对工作落实情况进行经常性检查，并与驻村干部的升迁去留、年终考核挂钩。
篇五：软弱涣散党组织第一书记述职报告
履行第一书记职责抓好软弱涣散整顿工作
履行第一书记职责抓好软弱涣散整顿工作
本人**被任命为田江村党支部
第一书记
以来，深感责任重大。由于自己刚从峡江县调回XX工作，基层工作经验较为缺乏，本人在
三送
工作中虚心向乡、村干部请教学习。针对田江村软弱涣散党组织整顿工作，本人第一时间明确了职责任务。现将情况汇报如下：
1、和谐处理与村书记关系，增强
第一动力
。第一书记作为第一责任人，对村党组织工作负总责，总揽不包揽、到位不越位。村党组织的日常工作由村党组织书记具体负责。第一书记与村党组织书记加强沟通、强化协作，相互尊重、相互支持，团结一致开展工作，增强工作合力。第一书记在村工作期间，切实转作风、办实事，严禁搞形象工程、政绩工程，把反对
四风
真正落到实处，不准在村里报销个人费用，在农户家搭伙或住宿必须支付相应费用。
2、落实肩上责任，提供
第一支持
。积极参加田江村党组织参加组织生活和开展活动，把田江村作为自己第二工作单位。特别是在走访中收集到的民生实事建议，积极向局领导汇报好，跟乡分管领导协调好，争取项目立项，并利用本单位一些便利之处，争资争项，全力解决民生问题。例如，5月9日田江村受暴雨影响出现洪涝灾害，我跟局领导汇报后，在单位进行募捐活动，将募捐的2000元现金送到了受灾最为严重的10户农民家中。
3、建立配套制度，强化
第一保障
。实行工作例会制度，组织村
两委
班子每月召开1次工作例会，听取本月开展工作情况汇报，掌握工作动态，帮助解决工作中存在的困难和问题。实行考勤管理制度，制定村
两委
干部日常值班制度，强化制度管理。实行实事办理承诺制度，在走访群众、深入调研的基础上，提出为民办理的实事好事，在一个月内向党员干部作出承诺，采取有效措施兑现承诺，争取党员干部信任。
当然，如何履行第一书记职责，如何让田江村摆脱
软弱涣散
这个帽子，道路还很长，本人将虚心跟村干部，跟群众学习，制定出符合田江村实际的对策。
篇六：软弱涣散党组织第一书记述职报告
支部书记述职报告
支部书记述职报告（通用8篇）
光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，来为这一年的工作写一份述职报告吧。我们该怎么去写述职报告呢？以下是店铺收集整理的支部书记述职报告（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
支部书记述职报告
篇1各位领导、同志们：
本人近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下头，我就抓xx村党建工作情景述职如下：
一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行
为了明确党建工作职责，确立本人为第一职责人，制定相应目标并认真执行：
1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。
2、在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则。
3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。
4、严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主”“两公开”，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。
二、加强农村服务型党组织建设，提升干部本事素质
1、班子构成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够构成合力，我村做到了(1)、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮忙，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，构成
一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的职责意识。(3)、每周一召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。
2、沟通构成常态，工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体，走出办公室，深入村民小组，和群众应对面的接触，进取主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止经过走访群众，针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下头去走走;没有老年活动中心等等，进行认真归纳总结，找出工作中的不足，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并新建砖田新村办公楼，解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境，得了村民的一致辞好评。经过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。
三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子1名，发展党员1名，转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年村部新建过程中，党员群众带头进取支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，进取配合，并做好正确宣传，使村部新建工作顺利进行。
四、搭建党员谈心平台，严格党员教育和管理
加强开展党员谈心工作，征求他们对本村发展的意见和提议，解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动，征求他们对党支部工作和党员的意见，听取他们对本村发展的意见和提议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮忙或支持等。经过党员谈心这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部的素质要有新的提高，业务本事要有新的增强，工作作风要有新的改善，服务质量要有新的变化。
五、规范活动阵地建设，提升服务功能
今年，村新建了党员活动室和一站式服务大厅，配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架等设备，完善支部服务功能；加强党小组的阵地建设，全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组，按照“六个一”，即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设，以党小组建设推动村级建设；成立了村民议事会，并制定村民议事会议事规则。目前，村民议事会已召开多次会议，对xx村困难户进行确定，对村干部工资进行评议，对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，沟通直接，提议恰当，效果明显，使全村工作步入民主轨道。
六、坚持民主集中制，加强班子自身建设
村两委班子以身作则，严格执行财经纪律、会计制度，经费报批使用流程，理解群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到的重大事项及问题，都要召开部分党员及村民代表座台会，广泛听取群众意见，理解群众监督，充分发挥党员村民的民主权利。
七、基层党建工作存在的主要问题
一是党建工作教育教育形式单一，党员处于被动理解的状态，学习效果不明显；二是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是体制机制有待健全，党组织活动效果不好，党员民主评议难奏效，有的党员怕得罪了，党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重，后备力量不断萎缩。
八、下一步工作思路和措施
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，异常要组织支
部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情景、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮忙、督促。
4、进一步拓宽发展思路，壮大团体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终坚持先进性。
以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!多谢大家。
述职人：xxx20xx年xx月xx日
支部书记述职报告
篇22017年以来，我认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展供给了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化职责意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理职责制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排行最终2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践
活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮忙、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改善作风抓党建。按照省委“3783”主体职责体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个职责”要求，分片对21个乡镇党委落实主体职责进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，构成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的职责意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面构成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了很多工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有必须差距。
一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位异常是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。
二是部分农村党组织引领发展的本事不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。
三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年很多外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的本事还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应本事还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
2018年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。2017年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教
育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展供给强力支撑和组织保障。
支部书记述职报告
篇3各位领导、同志们：
大家好!我是xx村党支部书记xxx。现就20xx年党建工作作如下汇报。
一、牢固树立观念，抓班子、强队伍
我担任xx村党支部书记以来，始终坚持书记为抓党建工作的第一职责人。重点做到“三个抓”。一是抓班子，强化支部自身建设。20xx年我村发展正式党员2名，预备党员1名，入党积极分子3名，油铺村目前共有党员147人，15个党小组，xx党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍，提高广大党员的整体素质。三是抓制度，规范管理水平。
二、健全工作机制，抓重点、强措施
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措。基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次着重解决一两个问题，并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各组具体情景，要求两委干部定期进组入户，开展调查研究，协调解决具体困难和问题。
三、加强党风廉政建设，树立形象带好头
一方面，贯彻落实“廉政准则”和厉行节俭制止奢侈浪费八项规定，及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面，坚持从转变广大党员作风抓起，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强广大党员的遵纪守法意识，促进基层党员干部廉洁自律，依法办事。
四、求真务实，为民解难事、办实事
今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目，完成对107至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。
五、存在的问题及下一步工作打算
20xx年我村党建工作取得了必须的成绩，可是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距，主要表现为：党建工作整体水平不高，亮点不多；村团体经济比较薄弱，发展思路不宽；党员年龄结构老化，文化结构偏低今。展党建工作新局面，为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展供给有力的组织保障。
述职人：xxx20xx年xx月xx日
支部书记述职报告
篇4尊敬的领导、同志们:一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会
保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作职责情景
一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，进取开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部进取开展组织建设工作，定期检查计划落实情景，组织党员、积极分子学习有关党建的`文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理
认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
三、发挥好党支部领导龙头作用
我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，进取推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。
深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法，经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺资料和点评资料进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的本事和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改善不足，争取更大提高。
述职人:xx20xx年x月x日
支部书记述职报告
篇5尊敬的领导、同志们:本人自20xx年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。
三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情景汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质礼貌建设供给智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康礼貌村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标职责，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个礼貌建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，进取主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，进取主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极分子正在考查中。
二、结合本村情景，经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情景，确立进取发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，进取创收。
2、进取多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作
创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，团体观念，构成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题:过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。期望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。
述职人:xx20xx年x月x日
支部书记述职报告
篇6尊敬的各位领导、各位同学：
大家好！我是青马二期第七支部的支部书记李雪，请允许我代表第七支部对近一个月来的学习工作情况进行述职，不足之处望大家批评指正。我的述职内容包括以下几个方面：
一、日常工作方面
自3月20日青学校开班以来，我支部按团委要求参加了青马二期的开班仪式、素质拓展活动、团支部及团总支的直选活动、烈士陵园扫墓活动、如何组织典型活动专题讲座等活动。自主学习了三次汇编，在活动中，我支部与四、六支部一起举办了素质拓展活动，与二支部一同去裕西公园参观沉缘湖烈士纪念碑，缅怀烈士。除了如上活动，我支部也有我们的创新点，我们将支部成员分成组织策划组、物品申请会务组和宣传组三个组。组织策划组负责活动前的策划，活动中的组织及活动后的总结；物品申请会务组负责会议室物品的申请，专题讲座及汇编的自主学习；宣传组负责海报的设计展示，自主团日、自主团会活动的组织安排及其简报的上交。责任到人，分工明确，充分调动了大家的积极性。承办的院级活动—“纪念五四运动90周年之寻找校园优秀青年”，我支部内部，先后召开4次协调会，商量活动的具体事宜，集中大家的意见，汇总了一份活动策划书，召开了协调会，并于4月20日下发了通知，活动正在有条不紊的进行中。
二、自身建设方面
1、团队意识
大家刚加入青马时，存在着散漫的小集体情况，通过近一个月的互相交流、互相学习，大家拧成了一股绳，心往一处用，劲儿往一处使，树立了良好的团队意识；
2、对工作的认识
开始时，大家对各项活动的具体流程、活动的细则都不是十分了解，通过专题讲座和自主汇编学，了解了一个活动的脉络，可以通过集体的分工与合作，完成一项活动；
3、对青马的认识
通过这近一个月的工作、学习，认识到了青马学校是一个锻炼自己、提升自己的平台，我们是一个整体，大家为七支部共同努力。
三、现阶段工作中存在的不足与改进的方面
1、工作效率、活动质量应进一步加强，应充分发挥各学员的能力，调动大家的活动积极性；
2、考虑活动细节方面应进一步完善；
3、应急能力、自我管理能力应进一步提高，应加强学习，加强交流，加强创新能力，提升我们各方面的能力，我们将扬长避短，发挥优势。
四、今后的工作与方向
1、对人员集中培训，加强对汇编的学习，增强学院的综合素质；
2、加强创新能力，做好活动的准备工作；
3、在承担的院级活动中，充分发挥我们的优势，调动活动积极性，注重细节，搞好活动质量。
以上便是我七支部近一个月的工作学习情况，在工作中还存在着许多不足需要改进，今后的工作还有许多挑战。希望在各支部的共同努力下，将青马二期推向一个新的高潮。
支部书记述职报告
篇7时间过得真快,20xx年就要到了,从七月底到任,已经四个月了.为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报:一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质
在区领导的领导下，在镇领导的积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面的素质都有了很大的提高，尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背，想当然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。参加工作之后，能够把理论和相结合，用理论指导，通过促进理论的理解，两者实现了良性互动，促进了工作的顺利有序开展，同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。
二、做好本职工作，完成领导交给的任务
我到村之后，担任村党支部副书记职务，在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作，征兵是村委会的一项重要的工作，通过在村里摸底走访，我了解了村里的青年情况，包括他们的想法等情况，对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础，另外我也认识了不少的村民，增进了我与村民的感情，对后来的入村工作很有益处。除此以外，我还参加组织了村里的合作医疗登记、党务材料的整理、各种村务软件资料的整理等等工作，从这些工作中，我学到了许多，他们都将是我人生中重要的宝贵财富。
三、加强自身的学习，不断充实自己
自从参加工作以后，区政府多次组织的各种培训和学习活动使我受益良多，获益匪浅：坚定了我在农村扎根的信念，激发了我服务三农的热情；提高了我的工作能力，尤其是工作方法上；让我对理论更
深领会，实现了理论与的寸进与发展。
除了参加各种培训，我还加强了自学，主要是关于农村的政策法规，以及村委会工作相关知识等，武装头脑，为以后顺利工作做准备。
四、正视不足，勤于检讨
虽然半年时间里，我学到了不少东西，能力也得到了提升，但是与老村干部相比，我还只是个小学生，工作毛躁，虽然没有大的失误，但是不利于工作的顺利开展；空有热情，工作方法和经验不足，农村工作千头万绪，比较繁琐，没有固定的处理公式，必须要灵活处理各种问题，随机应变。在以后的工作中，我一定经常向老同志学习和请教，在工作中勤于经验方法，尽快地完善提高自己，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名合格的村干部。
展望20xx年，充满希望的一年，我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中，服务三农，自我。
支部书记述职报告
篇820xx年是我在XXX村任书记的第X年。一年来，在镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实七届五中全会精神，发挥领头雁作用，团结带领一班人，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标，为XXX村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：
一、加强学习，努力提高内在素质
一年来，坚持把学习放在首位，认真学习党的十七届五中全会会议精神，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：
一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。
二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方
向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面开展工作。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。
二、加强组织建设，提高支部战斗能力
在村两委班子建设上。主要做到了以下几点：
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、代表大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三”、培训、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四是搞建设。以“三级联创”为载体，深入开展“五好”村支部创建活动及“双比双学双提高”活动，抓好“党员中心户”工作，加强组织阵地规范化建设。积极探索基层党建工作的新机制、新方法，为新农村建设提供坚强的组织保证。加强人才队伍建设，突出抓好农村实用技术人才资源开发，提高人才服务水平，为全村经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
三、保持农村稳定，构建和谐社会
一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。发动科学实用技术培训500多人次，通过下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。二是积极开展打非拆建工作。
三是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。一年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩;积极宣传党的计生政策，配合村两委和计生专干，抓好计划生育各项制度落实。对当年生育、节育、怀孕、服药用具的个育龄妇女进行随访，随访率达到了100%。对
人进行了独生子女奖励政策兑现。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。
四是推进农村社区化建设。建立了规范化民调室，建立健全各项规章制度，成立了民事调解委员会，组建民调信访网络，充分发挥“治安中心户”的作用。一年来，接待民事纠纷11起，治安案件4起，妥善调解处理4起，调处率达100%。民调室的积极工作，有效地防止了矛盾激化，把纠纷矛头消除在萌芽状态，切实保障了群众最关心最直接的利益，解决了群众生活中面临的困难和问题，维护了社会稳定。
五是环境整治工作。我村成立了环境综合整治工作领导小组，由村支部书记任组长，村两委会班子为成员。负责制定农村环境综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，审定重大项目实施方案，检查督促重大项目实施的进度。
为了使相关整治工作能有章可寻，各类工作人员能各尽其责，村制定了《环境卫生整治工作长效管理考核暂行办法》、《保洁员工作职责》、《保洁员百分制考核办法》、《垃圾处理责任书》。
为让更多村民支持农村环境整治工作，我村在日常工作中坚持宣传教育先行，积极营造“保护环境，人人有责”的社会氛围。一是进行自上而下的发动，利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、村民小组会议，强调环境整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。二是利用广播、黑板报、宣传橱窗、张贴标语广泛宣传。同时，发放了致全村居民的一封信，号召全村居民积极行动起来，自觉保护环境设施，珍惜环境卫生。三是组织党员、干部、学生等开展“你扔我捡、共建家园”义务活动，确保环境卫生整治工作人人参与。
我村建立了一支由
名保洁员组成的保洁队伍，实行“户集、组收、村运、村处理”的管理模式，做到了整个村保洁全覆盖，确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清。保洁员具体工作由村委会安排，严格按照“五个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲)标准规范化保洁;同时，要求“两扫两保一巡查”，即上午、下午各扫一遍，各保一次，下班前巡查一次。
篇七：软弱涣散党组织第一书记述职报告
任职期满第一书记述职报告
目标考核机制。印发《驻村(社区)第一书记工作手册》，对“第一书记”的任职资格条件、享有的权利和义务、需要开展的日常工作、需要熟悉的农村工作办事流程等都一一作了充分的说明。第一书记由市委组织部、乡镇(街道)党(工)委和派出单位共同管理，分平时考核和年终考核，平时考核由乡镇(街道)党(工)委负责，每季度考核一次。通过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开村民代表会议、民主评议等方式，重点考核第一书记驻村工作实绩。年度考核由派出单位负责，市委组织部提出意见。任职期满，市委组织部对第一书记进行考察，考察结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的"重要依据。
教育培训机制。一是实行岗前培训制度。对派驻“第一书记”进行岗前培训，明确驻村工作组和“第一书记”五项任务，即帮助基层摸准实情，找准症结;帮助建设好村班子;帮助培树新风，开展健康的群众文化活动;帮助基层化解矛盾;聚集和谐发展的正能量，帮助村上选准发展路子，使“第一书记”干有方向，赶有目标。二是完善集中培训制度。制定基层党组织书记轮训计划，确保党组织“第一书记”每年接受脱产培训时间不少于5天。三是加强自身学习，为“第一书记”提供《宪法》《》《村民委员会组织法》，要求将所学内容、体会及民情调查、开展工作详细记入工作日志，作1为考核依据。
座谈汇报机制。“第一书记”根据需要向所在乡镇(街道)党(工)委和派出单位汇报工作，每半年至少以书面形式向市委组织部汇报一次工作。市委组织部定期组织召开“第一书记”工作推进会，听取汇报，了解情况，总结交流经验，研究解决问题，部署指导工作。
督查通报机制。“第一书记”任职期间，每月驻村开展工作不少于10天，通过“三化一满意”信息平台到村部实行电子签到。市委组织部和市委督查室结合签到情况，通过电话查询、实地走访等方式，对“第一书记”驻村工作情况进行跟踪督查，并通报督查结果，及时反馈给派出单位，对无故不驻村工作的将视情况提出处理意见。
保障激励机制。市财政设立万元地区产业发展专项资金，在农村一事一议项目资金、“聚力工程”为民服务和发展专项资金及基层党建经费方面向后进村予以倾斜，全力支持后进村发展产业、加强基础设施建设，正常开展各类活动。“第一书记”派出单位也与任职村结成帮扶对子，从政策、人力、财力、物力上积极支持好下派干部的工作，保证其到所派村的工作精力和时间，为其提供必要的工作和生活条件。“第一书记”驻村工作期间，严格按照自治区财政厅关于干部下乡的误餐、交通补贴标准，对第一书记给予了适当补助。同时把干部到基层、到农村担任“第一书记”作为锻炼干部、2培养干部的重要平台，把“第一书记”履职尽责情况，作为观察干部、使用干部的主要渠道，确保第一书记下得去、待得住、干得好。
年任职期满第一书记述职报告范文二
20xx年2月，根据组织安排，我到槐舟村担任担任村“......”第一书记。半年来，在乡党委、的大力支持下，在区有关部门的帮助支持下，在完成好自己分管的政法、安全等工作基础上，认真履行第一书记职责，围绕夯实基层基础和“美丽乡村”建设，从进村入户了解村情民情入手，让自己融入槐舟村作为一名槐舟人，注重了解群众所需、所想、所盼，及时发挥自己资源优势，与乡和区相关部门对接协调，积极帮助解决村里存在的问题和困难。现将有关工作情况总结汇报如下：
一、发挥驻村干部工作主动性与群众打成一片宣传上级政策，并对村情民情进一步掌握，为下一步工作努力方向打好基础。
坚持按要求驻村，入户走访，了解社情。参加槐舟村各类会议10余次，走访农户100余户，并分别到槐舟九个村民组都进行了走访。对上级有关政策如驻村帮扶、合医、社保、建房、流动人口管理等相关规定及时群众进行宣传，让他们了解党的方针政策;同时与群众交流谈心，对槐舟村总体情况进一步了解和掌握。槐舟村系燕楼乡的一个行政村，3
篇八：软弱涣散党组织第一书记述职报告
村党支部书记述职报告_20__年村党支部书记述职报告范文
村党支部书记述职报告范文一
今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：
一、抓责任落实，建立党建工作联动机制
落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。
1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;
建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
2、加强组织领导，确保党建工作层层落实
成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。
3、健全责任机制，规范管理
一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。
二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。
二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量
1、强化龙头建设，选优配强党支部班子
一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以20__换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。
二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。
2、规范党员管理，提高党员素质
一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。
二是严格党员发展“四票决、三公示”制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重
重点在有文化、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。
三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
3、加强后备干部培养，储备实用人才
在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。
三、抓载体创新，开展为民服务基本活动
坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系
1、以“创先争优”活动为载体，不断提高群众服务水平
突出“一个主题”：即围绕全处确定的“创先争优求突破，科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”：即坚持注重创
新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”：即在窗口单位，以争做“服务之星”为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做“带富先锋”为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。
2、以“实事承诺”活动为载体，切实为群众办理实事
实施“五个坚持”，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。20__年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。
3、以“双建双带”活动为载体，切实帮扶困难群体
一是深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。
二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。
三是实行无职党员“设岗定责”，目前全处对300多名农村党员“设岗定责”，各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
四、抓制度规范，完善党建工作管理程序
1、完善办事程序，实现透明化操作。
以“村级工作规范提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。
2、加强村级财务管理，实现事前监督
在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工
作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。
3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步规范
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。
做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。
村党支部书记述职报告范文二
对我是充满深刻意义的一年。在这一年里，通过不断的接触、深入、了解，不断的向镇、村党员干部、群众学习，使我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力得到了较大的提高。并在朝夕相处当中，我与村的村委干部和群众增进了理解，建立了友谊，加深了感情，得到了他们真心的帮助。现将一年以来工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)、坚持学习，认真加深对村的了解。经过半年的工作，我总结了不少工作经验，也学习了不少。今年以来，我虚心向村“两委”的领导和同事学习，积极的融入到他们中间去，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间，坚持加强对“三个代表”重要思想等理论知识的学习。同时，自觉参加镇党委组织的各种学习活动，并有针对性的加强了科技知识，法律法规的学习。这一年的工作，加强了我对农村工作重要性的认识，增强了搞好农村工作的责任感和使命感，树立了信心，为更好地做好农村工作奠定了坚实的基础。
(二)开展调查研究，拓宽发展思路，加快发展步伐。想方设法维护群众利益，增加群众收入，是我们工作的出发点和落脚点。农村工作较为复杂细致，需要极好的耐心和认真的努力，这是我今年最大的感受。群众要求增加收入的呼声迫切，但对新生事物
的有些畏惧，主要是农村群众的收入低，储蓄少，缺乏应对商业变动的成本和承受能力。
村全村经济基础薄弱，产业结构单一，人均纯收入相对全镇来说较低。为改变目前困境，早日让群众过上富裕生活。在村班子的协助下，我积极采取多方式，多渠道引导群众加快产业结构步伐，大力发展农村经济，积极深入的了解群众的实际生产生活情况，并有针对性的提出合理化的建议和意见，根据农户的自身情况，帮忙他们了解市场供求信息，帮助他们理清发展思路，调整农业种植和养殖结构。一是大力发展养殖业，通过宣传、邀请，邀请到一些养殖大户投资到我村投资建设养殖专业合作社，目前我村5社的养猪专业合作社已经初具规模，2社的专业合作社正在认真的建设中。
二是扶持有积极性的农业发展带头人，在群众起好头，带动群众走多经济发展的路子。8社的一直积极发展养殖业，但他的技术和场地对大规模养殖来说有一定的局限性，我们多次利用区农业部门的专家到我镇开展科技下乡活动的时机，让他直接与专家咨询，请教有关养殖的科技知识，全面提高他的养殖技术，并积极帮他争取生猪养殖补助款项，让他得到更高的发展。三是积极响应区政府关于加大农村富裕人口劳动力外出务工的政策，引导和鼓励村富裕劳动力外出创业、务工，今年村外出务工135人，实现劳务输出创收26万余元。四是积极联系各个部门，利用农
闲时间，对在农户进行技术技能培训，加大法律法规常识教育，以期各方面提高我村群众的素质，保障群众权益不受侵犯。
五是以开展深化集体林权制度改革为契机，引导群众大力发展林业生产。工作中，我与村委其他干部一道，进村入户摸排调解林权纠纷，上山踏勘测绘，组织召开村民会议宣传林改方针政策和目的意义，耐心细致地讲解林改带来的实惠，苦口婆心地做林权纠纷当事人双方的工作，由于宣传发动工作扎实有效，极大地带动和鼓励了广大群众参与林改、发展林业的信心和勇气，我村林权制度改革工作得到圆满完成。
(三)狠抓党建工作，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用。农村经济要发展，只有扎实地抓好农村党建，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，才能更好地为发展农村经济提供坚强的组织保障。工作中，我坚持把抓好农村基层组织建设为己任，一是以深化实施“民生”工程为契机，协助村党组织利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育，建立并完善了会议制度、学习制度、村务公开、党员目标管理责任制和村规民约等长效机制，加强了基层组织，提高了党员素质，促进了工作落实。
二是在村“两委”换届的基础上，按照乡党委的统一要求和部署，指导好群团组织建设，积极发动群众推荐肯学习、有知识、懂科学、能致富的优秀青年和妇女加入党组织，为党组织输送了新鲜血液。通过抓农村党建工作，全村党员干部的政治意识和纪
律意识明显增强，学习的态度端正了，工作的劲头足了，办事的效率提高了，党支部的战斗堡垒作用发挥出来了，基层党组织在经济社会发展中的地位和作用更加突出了。
(四)做好动员协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。村被列入“金土地”项目，利用这一时机，我和班子成员一道，组织召开群众大会，选举出群众满意的社长干部，引导群众发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，按照群众大家凑一点、上级组织争取一点的方针，自筹资金4万余元，投工投劳折料修建进村入户公路3公里，修建简易石桥一座，极大的改善了群众的交通出行条件。目前，我村干部私人垫资修路1.7万余元。
二、收获和体会
通过这一年来的工作实践，我有以下几点收获和感受：
一是加深了对农村基层工作的认识。我虽然一直在从事林业工作，但真正了解基层、接触基层不多，特别是对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状不熟悉。经过一年多的下派，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在与农民群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。
二是积累了基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。经过一年多以来的工作实践，我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向
身边的同志、向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解，才有坚强的"后盾。
三是进一步加深了对区委实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。经过这一年多来的下派锻炼，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，认真学习，才能提高自身。
村党支部书记述职报告范文三
尊敬的各位领导、同志们：
今天，在__镇党委政府的支持和关心下，__村新一届党总支部委员会班子顺利诞生了，首先借此机会，请允许我代表新一届党总支部班子向董浜镇党委政府的领导表示衷心的感谢!向在座全体党员对我们的信任和厚爱表示衷心感谢!
我作为一名新当选的村党总支部书记，在今后的工作中，决心在董浜镇党委政府的领导下，紧密团结全体党员干部，认真履行职责，兢兢业业工作，努力完成好村各项事工作和组织交办的各项工作任务。
一、发扬民主，抓好班子建设和党员队伍建设
切实履行好支部书记的职责，带领全体班子成员各司其职、各负其责，团结协作，形成合力。努力形成团结融洽、求真务实、充满活力、富有创新精神的积极向上的工作氛围。要创新机制，切实抓好党员的培养和发展工作，抓好党员的日常教育和管理，激发每位党员爱岗敬业的精神，建设一支拉得动、打得响的党员干部队伍20__年村支部书记述职报告
二、勤政廉政，增强廉洁自律的自觉性
自觉遵守国家的法律、法规和党的纪律，带头严格执行好现有的各项规章制度，要经常不断提醒自己，规范自己的言行，珍惜自己的形象，对自己的思想作风、工作作风和生活作风。要经常性进行反思，发现问题及时纠正，以良好的精神面貌投入到工作和生活中去，爱岗敬业，自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观，地位观和利益观。
三、服务村民，壮大发展村级经济
经济发展是村各项事业全面发展的基础，我们将以经济发展为突破口，不断开拓工作思路，着力培养新的经济增长点，并继续逐年加大村基础设施的投入，改善村民居住环境，确保村民收入稳步提高。
最后，我再次代表新一届村党总支部班子，感谢各级领导对我村工作的关怀，感谢在座各位党员对我们的支持和信任。同志们，请你们相信，我们将不负所望，奋发有为，团结带领全村干部群众为杨塘村更美好的明天，为杨塘人民更美好的未来而不懈努力。
谢谢大家!
篇九：软弱涣散党组织第一书记述职报告
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达
主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。今天为大家精心准备了2020年村支部书记述职报告演讲稿篇，希望对大家有所帮助!
2020年村支部书记述职报告演讲稿篇
全体党员、各位村民代表：
2020年，在上级党委的正确指导下，在广大党员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结两委班子，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：
一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。
在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央和城区办党工委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观、党的十八大精神以及党的群众路线教育实践活动等等。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。
作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致，做一个
忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对市委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党为公勤政为民的形象。
三、切实搞好基层组织建设，认真搞好十八大精神学习教育活动
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性，认真组织贯彻落实党的十八大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动，充分发动党员在经济发展中带
头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
四、关注民生问题完善基础设施情况
一是投资10余万元，改造扩容输电设备，村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元，改造村西排洪渠300米;三是投资15万元，改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。
半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易，是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果，我坚信，在上级党工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下，郭村的发展大有希望，郭村的明天会更加美!
最后，恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家!
2020年村支部书记述职报告演讲稿篇
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人2020年度抓基层党建工作情况报告如下：
一.履职情况和工作亮点
一年来，我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责任人，将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会，对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下几项亮点工作：
1.抓常规，严格落实“三会一课”制度。今年，我村严格落实“三会一课”制度，全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次，其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会，对所有党员进行了民主评议，将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为。
2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好的成绩，曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查，获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次，对一些必学课目进行了宣讲，并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条，其中“四风”方面的3条;二是认真撰写对照检查材料，开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套话，对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会，会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党员做好了批评与自我批评，起到了互帮互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题，我制定了6项整改任务，10月初全部完成整改。在整改过程中，帮助群众解决实际问题13个，调处矛盾纠纷11起。通过整改，增进了干部与群众的感情，提高了干部威信。
3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年，我村被列为了软弱涣散党组织，为完成整改提高工作，我村制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成：培养村后备
干部2名，其中1名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委会副主任;大力发展烟叶生产，实现税收返还13万余元，增加了村集体收入;为群众办实事3件;村部建设已完成地基平整，2020年初可动工，年底可投入使用。
二.存在的问题及原因
1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差，将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。
2.党建经费不足。每召开一次党员大会，需经费6千余元，村委负担重，开展不起活动。
3.村干部待遇低，工作积极性不高，各项工作虽最后会完成，但节奏不快，较为拖沓。
4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分党员长期游离于党组织之外。
5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽，对一些工作不积极，新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的村小组长，没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素，但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”，更多的是重视一些硬性工作指标的完成;二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求，但我对新时期的党建工作
的指导思想和发展战略认识不足，引导力度不够，缺乏创新意识，尤其是对新情况、新问题的研究不深不透，不少工作没有同步跟进。
三.下一步工作打算
1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训，提高自身素质;三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动，对一些党性意识弱化，表现差的党员，要敢于评为不合格党员，对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险，提高村级财政承担的比例。
3.加大党建经费投入。保证投入100万元，其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。
5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1：1的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理，严格执行乡下发的《村小组长管理办法》，对一些不合格的村小组长，做出相应的处罚。
2020年村支部书记述职报告演讲稿篇
各位领导、同志们：
自我任村支部书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权力和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法律，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照镇党委的安排，我就自己任职村支书以来的工作、学习情况向各位领导和同志作如下汇报。
一、认真执行党组织决策部署
我一直注重对党和国家的政治理论学习，认真贯彻执行党和国家政治理论学习，认真贯彻执行党和国家的理论、政策、方针。在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一致，自觉遵守法律、法规，服从领导安排，认真执行上级决议和指示，认真落实支委会和党员大会讨论的事项。
二、加强支部建设
一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是总支书记思想政治素质的灵魂，为此，我组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。
二是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
三是每月带头参加“三会一课”、“党员主题日”、民主生活会、民主评议党员等组织活动，进一步促进村级党建工作规范化、制度化。
四是严格落实基层党建重点任务。发掘培养1名政治素质好、有文化的年轻骨干进入村级后备干部队伍，新发展预备党员1名，入党积极分子5人，为党组织增添了新的活力。
三、勤政为民办实事
作为一名村支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。一是将村部屋顶进行维修加固;二是将村部厕所改建;三是扩宽油菜基地，增加村民经济收入;四是搞好移风易俗工作。
四、联系服务群众
我坚持以“为人民服务”为宗旨，经常在村里走村串户，和群众交流，了解他们的实际困难和实际需要，经常奔走于各部门，去帮助群众解决，得到了他们的一致赞许。
五、廉洁从政，严格要求自己
作为村总支书记，我认为自身的一言一行都代表着党在人民群众中的形象。我始终严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，认真学习有关党员干部和廉洁自律的要求，严格执行廉洁纪律规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，保持“常怀律己之心”的思想和状态，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事，带头发扬艰苦奋斗的优良作风，注重陶冶高尚的道德情操。
一年来，在党建建设方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自己感到还有一定差距。我决心以党的十九大精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取大家的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持党人的浩然正气，团结和带领全村人民为基本实现现代化而努力奋斗。
篇十：软弱涣散党组织第一书记述职报告
软弱患散村第一书记述职报告
述职报告切忌华而不实，要用事实和数据说话，以下关于软弱患散村第一书记述职报告是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。
篇一：软弱患散村第一书记述职报告
根据市委组织部和行管局党组安排，我被派到XX县龙山镇平柳河村担任“第一书记”，并于5月2日进村工作，到现在已经四个多月了，主要做了以下工作，现将情况汇报如下。
一、已经开展的工作
1、整治村办公环境。刚来村里的时候，展现在自己眼前的是大院门紧闭着锈坏的大铁门，为了出入方便，在大门北边上的墙上，开了一个小便门，平时供人进出，村委会竟然没有牌子，院内一片荒草，办公室窗户的玻璃碎了好几块，办公室内遍地灰尘，天棚也塌下来一块，经询问，村委的人好久都没来办公了，平时有事都在家里处理。了解这些情况后，我决定召集村两委成员开会，研究整治村委大院的办公环境，由于临时没有资金新盖村委会办公室，经研究商定先整理现在的办公环境：清扫室内的灰尘和固定墙上的线路;更换门窗碎的玻璃;把村委大院门口的大铁门拆除，大院里垫上石头粉子，定做了村委会和村支部委员会的大牌子挂在
村委院大门口两旁;联系镇党委维修了党员远程教育系统，并维修了计算机主机;制定了村干部值班表，在村里轮流坐班，并张贴了村干部的联系电话。通过以上这些措施，使旧的村委大院变了样，村委里每天有人坐班，方便了村民到村委办事和及时处理一些问题，密切了村干部和村民的关系。
2、给学生献爱心。5月下旬，联系本单位的领导和干部职工，让他们踊跃捐款给村里的留守学生献爱心，共捐款6000多元，购买了书包、钢笔、铅笔、彩笔等学生用品，并于“六一”节前发放给村里的53名小学生，通过这次献爱心活动，使村民很受感动。
3、确定帮扶对象。经和村两委成员开会研究，从村里挑选了**、**、**三户村民，作为市政协王主席的帮扶对象，帮助解决生活和生产中遇到的困难。
4、确定党员培养对象。通过走访村民和村里的党员，逐渐了解了村里的情况，前些年村干部换的太频繁，都是干不到一届就换了，村内已经六年没有支部书记，没开过党员会，也没发展过党员。经镇党委同意，在“七一”期间召开了村里的党员和部分村民代表大会，在村里确定了三名入党主动分子，作为重点培养对象，充实党员队伍。
5、清理河道的树木回收村集体的土地。村里的河道内及河道边等村集体的土地，都是村民自己栽着树，多年未交承包款，村民多年前在别人地边栽的树木，也不砍伐，舍着
别人的地，村民之间造成很多矛盾纠纷。根据这些问题，通过和两委成员及党员开会，商定先清理河道等集体的土地，由于这些问题都好多年没有村干部管了，在村里流传着村干部“要干事就是找死“的说法，村民在河道底栽了多年的树木，谁都不愿意砍伐，村里以前还欠一些村民的人工费，他们就霸占着河道的土地，要想收回难度真的很大，正当村两委成员在做村民工作的时期，XX年8月3日，第十号台风途经我村，把河道内及路旁的树木全部给刮倒了，给村里造成了不少损失，县、乡两级政府开会决定开展灾后自救，清理河道及村内房前屋后的大树。根据会议精神，我村也及时召开了两委成员及党员大会，进行了充分的宣传，抓住这次台风带来的机遇，带领村两委成员，买来油锯等机械，经过20余天的清理，终于把河道和地边的树木清理完毕，并把属于集体的土地收回。在这次抗击台风抢险救灾工作中，由于工作突出，本人被县委县政府授予“先进个人”称号。
二、下一步的工作打算
继续抓好村里的党建工作;筹集资金硬化新村内的主要道路;做好村里电网改造的前期工作;在规划区内新建村办公室;做好老村搬迁工作。
三、心得体会
自从我进村工作以后，各级党委和领导，无论在工作和生活方面，都给予了很大的关心和支持，多次到村里调研
指导，帮助开展工作，鼓舞了我的干劲。领导们的关注让我深知肩上的责任重大和村“第一书记”的重要性，面对压力，我唯一能做的就是，自觉摆正位置，脚踏实地，一心一意地当好村官，服务群众。古语说得好，“既来之则安之”，作为村里的第一书记，面对着全村285户，850口群众，我没有退路，只能前进，尽我最大的努力干好工作。
有人认为村里的工作没有什么大事，在我看来，只要涉及群众利益的事情，都是大事，什么事情都要考虑周到，村民的事情如果处理不好或者不及时，都会引发不稳定因素，要把每个村民的事情当成自己家人的事情来对待，在办理低保、发放救灾补助等方面，一定要公平对待、一视同仁，决不能让他们觉得不公平，只有保持公平，用公心树立自己的形象，才能提高村干部的威信，才能更好的开展工作。我们在村里担任第一书记，在日常工作中，一定要放下身份、放下架子，深入到村民中去，广泛地接触群众，了解村民的生活情况和生存状况，倾听村民的呼声，了解村民的需求，把村民的需求作为我们努力的方向。对村里将要举行的重大事项，要充分做好宣传工作，及时召开村两委会议，统一思想认识，召开全体党员和村民代表大会通报事情进展情况，并第一时间在村务公开栏向全体村民公示。在日常的工作中，多做一些看得见、摸得着的实事好事，既赢得党员群众信任，又能提升村级班子战斗力、凝聚力，为以后更好地开展村里
的工作打下基础。我相信，在各级领导的大力支持下，在村两委班子成员的共同努力下，平柳河村的明天会越来越好。
篇二：软弱患散村第一书记述职报告
我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把x年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持
1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。
2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支
部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是
村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群
众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。
5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展
社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严
格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。
3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。
4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。
三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活
1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明
建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。
篇三：软弱患散村第一书记述职报告
受党组织选派，XX年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：
一、加强学习主动作为，迅速完成角色转换。
我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是十八大精神，深刻领会其内涵，积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。
二、履行村第一书记职责，党建工作卓有成效。
作为第一书记，我深知支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事
公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，精心制作每一堂会议课件，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了2名预备党员，2名预备党员转正，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和县委组织部的高度好评，并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号，得到了县电视台的采访宣传，在《祁门新闻》上专题报导。
三、履行扶贫队长职责，扶贫项目稳步推进。
作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目，亲自起草每一个扶贫项目方案，全程参与每一个上报实施环节，做到项目有计划方案和公示招标，财务有预算监督和审计核算，确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元，项目包括：
年12月底投资22万元完成井花至花新组公里道路硬化工程。
2.XX年12月投资3万余元新建公开栏，将党务、村务和财务进行公开公示。
年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。
年10月底完成康村组自来水饮水工程，扶贫资金4万元，群众自筹1万共计5万元，目前等待上级验收。
年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施，预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。
年11月争取扶贫资金5万，整合选派资金5万，共计10万元，发展石壁下水库农家乐项目，目前已完成厨房改造和餐厅装修，准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。
年11月争取扶贫资金15万，实施岔发组林场生产便道拓宽工程，目前已完成工程招标程序，即将开始实施。
年11月争取扶贫资金25万，新建村办茶厂厂房建设，目前已完成征地、地基平整，厂房建设招标程序。
9.XX年9月争取文化资金2万，募集善款5万元，完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。
通过积极争取上级资金，解决人民群众反映的道路和饮水等问题，翻新扩建村中心小学，新建村民文化广场，路灯亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。
四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。
一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过
与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。
五、存在的主要问题和今后的努力方向
回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。
述职人：邱勇刚
XX年11月
