下面是小编为大家整理的教师干部作风大提升（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
教师干部作风大提升3篇
【篇1】教师干部作风大提升
干部作风大整顿个人材料
干部作风大整顿个人材料
自开展思想作风整顿活动以来，自身能够按照法院党组思想作风整顿活动实施方案，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕《王凯同志在全省干部作风大整顿活动领导小组办公室会议上的讲话》和《党组（党委）书记开展谈心谈话和党组（党委）班子干部作风大整顿专题会议安排》的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我、自我提高、自我完善日的。
虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在一些问题。要进一步提高思想认识，一要端正态度，踏踏实实查找问题，真真正正落实整改；
二是结合自身工作、思想、作风实际，在整改过程中，对查找出的问题，制定切实有效的整改措施。
一、“宽松软”之弊：执行党的政治纪律不严，管理不到位；
对工作不够重视。如：迟到早退，未及时制止，怕得罪人；
开组织生活会，无故未参加，未提出批评。主要原因是因为纪律观念弱化、大局意识不强。对此要立即整改严格遵守政治纪律和政治规矩，强化政治意识。
二、“躲怕推”之弊：存在懒惰思想、重业务轻理论。认为只要把案子办好就行了，党建工作应该由政治部门的同志去做，通常就是安排一名年轻同志，甚至是非党干警负责材料，应付上级检查。由于思想上的错误认识，人民法院党建、业务“两张皮”现象愈演愈烈，各支部的党建工作的主体责任落实不到位，党建纯属为了应付检查，党组织活动流于形式。办案任务繁重为借口，除了办案和业务学习外，其他的政治学习、党建活动不积极参加，找理由推脱。对此要整改这种思想作风，端正态度，杜绝重业务、轻党建。
三、“虚飘浮”之弊：通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“虚假浮漂松”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“虚假浮漂松”。必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心，牵记身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转。
四、“粗浅慢”之弊：工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。改善这项问题就应该在工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当；
要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质；
多想多思，主动研究工作方法和措施；
凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。作为干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。
五、“庸懒散”之弊：开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法，导致工作激情不足，呈现“庸懒散”之态。对此要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质、创新思维。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,深入学习领会习近平总书记十九大会议精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼，努力提高自己办事的本领；
要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
党的十九大提出的新目标、新任务、新举措，确定的大政方针、发展战略、政策措施，都对人民法院工作提出了新的更高要求。深入学习贯彻党的十九大精神，要准确把握新时代中国特色社会主义的发展要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，切实增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，全面推进新时代法院工作实现新发展。
要全面贯彻落实新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，切实深化对党的理论创新、实践创新、创新、文化创新的学习、理解和认同，把坚定理想信念、坚定法治信仰建立在对科学理论的理性认同上，建立在对社会规律、司法规律的正确认识上，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，更好地坚持司法为民、公正司法，坚定不移以新思想引领司法事业新实践、推动司法事业新发展。
要紧紧围绕坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战，严厉打击非法集资、电信网络诈骗等涉众型犯罪，依法妥善审理好可能引发系统性金融风险、影响社会稳定的案件；
妥善审理好涉及金融扶贫、贫困地区产业发展等案件，依法严惩贪污、挪用扶贫款物等犯罪；
公正高效审理好环境污染案件，依法保障生态环境安全。要围绕服务保障供给侧结构性改革，进一步完善破产、金融案件审判工作机制，推动“僵尸企业”稳妥处置，促进过剩产能依法化解。要围绕推进治理体系和治理能力现代化，妥善调处好各类矛盾纠纷，从严从细从实抓好保稳定、促和谐的各项工作，创造和谐稳定的社会环境。要深入学习贯彻习近平总书记走出振兴发展新路战略思想，认真贯彻落实省十一次党代会部署要求，紧紧围绕我省深入实施国企改革攻坚战、突出发展民营经济、全力实施创新驱动发展战略、深入推进“三大板块”建设等重大部署，着力加强法治环境建设，为全面建成小康社会、建设幸福美好吉林，提供更加有力的司法保障。
要坚持以人民为中心，依法维护人民权益。要深刻认识新时代我国社会主要矛盾的历史性变化对法院工作提出的新要求，深刻把握人民对美好生活的向往更加强烈、人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，始终把人民利益摆在至高无上的位置，始终坚持司法为民、公正司法，把人民意愿作为谋划推进工作的出发点，把人民满意作为检验工作成效的落脚点，着力回应人民群众对司法公平正义的新要求新期待。要加强审判监督管理，严格规范司法行为，全面推进司法公开，着力解决影响司法公正、制约司法能力的突出问题，为人民群众提供质量更高、效率更快、效果更好、成本更省的司法产品，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要加强民生司法保障，妥善解决好涉及教育、就业、医疗、社会保障等领域的群众诉求，织密扎牢民生司法保障网，依法保障好、维护好人民群众的切身利益。要进一步创新执行体制机制，加大依法执行力度，强力推进执行攻坚，确保全面实现基本解决执行难目标，坚决打赢基本解决执行难这场硬仗。要进一步树牢群众观念，站稳群众立场，增强群众感情，顺应群众关切，当前要大力推进人民法庭建设，切实发挥人民法庭服务群众司法需求、参与基层社会治理的前沿功能和窗口作用，进一步创新完善司法便民利民新机制，努力满足人民群众日益增长的多元司法需求，以司法为民、公正司法的新成效提升司法公信力和群众满意度，不断增强人民群众的获得感和幸福感。
全面落实司法责任制，真正做到“让审理者裁判、由裁判者负责”。要全面推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，切实承担起改革实施主体责任，推动罪刑法定、疑罪从无、证据裁判、程序公正等法治理念和法律原则全面贯彻落实，在更高层次、更高水平上实现惩治犯罪和保障人权的有机统一。要深化司法体制综合配套改革，加快推进法官遴选和退出常态化机制建设，加快推进司法辅助人员单独职务序列管理，健全完善岗位目标责任考核体系，统筹推进案件繁简分流、多元纠纷化解、家事审判方式、司法公开工作、立审执协调一体化等各项配套改革，进一步优化完善司法改革相关配套制度，不断增强改革的系统性、整体性、协同性，努力实现更公正、更高效、更专业、更权威的司法。要进一步加快推进智慧法院建设，深入推进司法体制改革与现代科技应用深度融合，切实发挥现代技术服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务廉洁司法的重要作用。
要坚持全面从严治党，加强党建队建工作。要以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，全体党员干部、全体法官干警都必须坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真学习贯彻党章修正案，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力营造风清气正的良好政治生态。要坚持以坚定理想信念宗旨为根基，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，按照党中央的部署安排，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实增强“四个自信”，筑牢共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的思想根基，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把基层组织建设作为最重要的基本建设，坚持“三会一课”制度，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。要牢牢把握正规化、专业化、职业化方向，以全面增强“八个本领”为目标，进一步强化法治理念、专业能力、职业精神的培养教育，着力提升法院队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。要深刻认识全省法院加强党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，全面落实从严治党“两个责任”，坚持从严教育、从严管理、从严监督，突出思想防线和制度防线建设，深化标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，持之以恒正风肃纪、反腐惩恶，确保司法高效公正廉洁，让人民群众和社会各界真正感受到人民法院维护人民利益、维护司法公正、维护司法清廉的坚定决心。
【篇2】教师干部作风大提升
党员干部作风大整顿活动方案
按照《市统计系统开展党员干部作风大整顿活动的方案》要求，结合我局实际，制定如下方案。
一、总体要求
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件及统计工作重要指示批示精神，紧紧聚焦问题疫苗案件特别是统计工作中存在的在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党治吏等方面存在的突出问题，落实“两个责任”不到位，特别是一些干部不担当、不作为，失职失责失察，官僚主义、形式主义问题严重，立足从源头上把问题找准，把根源挖透，用心用力抓好整改。通过集中开展干部作风大整顿活动，教育引导全局党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，不忘初心、牢记使命，敢于担当、主动作为，为新时代统计事业健康发展提供坚强保障。
二、对象范围
全局党员干部，重点是党员领导干部。
三、集中整顿时间
2018年8月底至10月15日。
四、重点任务及步骤安排
这次全局党员干部作风大整顿活动，以长春长生公司问题疫苗案件教训、四月下旬国家统计局执法检查发现的问题及八月中旬省局立案调查工作为鉴，严格贯彻省委提出的“严、实、深、细”要求，“严”就是要按照习近平总书记关于食品药品安全“四个最严”的重要指示精神，用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾，切实做到“严”字当头、一严到底；
“实”就是要坚持实事求是，客观评价分析问题，实打实地解决问题，真正把务实求实扎实的作风树起来；
“深”就是要深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题，由表及里、由浅入深，以问题解决的成效衡量活动实效；
“细”就是要把工作抓细化、抓具体，把中央决定和省委要求体现到推进每项工作、解决每个问题上。通过干部作风大整顿活动，对不担当、不作为的干部坚决调整一批，对违反纪律规定的干部严肃处理一批，对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批，对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批，以干部作风的大转变推动统计工作创新发展。
（一）动员部署（9月7日前）。研究制定全局党员干部作风大整顿活动方案，成立领导机构，明确责任分工和完成时限。召开全局党员干部大会，对干部作风大整顿活动进行动员部署。对全体党员干部进行思想发动，开展学习教育，引导党员干部深刻认识“疫苗案件”和经济数据不实的严重性和危害性，深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央决定和省局、市局部署要求上来。
(二)深入查找问题（9月底前）。要突出问题导向，立足干部思想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，通过开展自查、召开专题会议等方式，深入查找和梳理自身存在的突出问题，在找准找实问题上下“真功夫”，为整改提高奠定坚实基础。重点查找不想、不愿、不敢、不会等以下四方面问题：
一是认真查找责任意识不强，“不想为、不想担”问题。重点查贯彻落实中央和省委、市委决策部署，尤其是在落实习近平总书记要求不力，缺乏政治担当方面，是否存在搞“上有政策、下有对策”，将数据不实问题过多归因于外部环境；
是否存在政治站位不高、“四个意识”树的不牢、落实“两个坚决维护”不够自觉、政治立场不够坚定；
是否存在不讲政治、党性觉悟不强，缺乏政治担当和规矩意识；
是否存在党的领导核心作用发挥不够充分、党建工作存在薄弱环节、履行全面从严治党“两个责任”不够到位、是否存在思想懒惰、精神懈怠，精力不集中，工作不在状态，不催不动、推拖等靠；
是否存在工作标准低，不求有功、但求无过，应付差事，得过且过，甘于平庸不争先；
是否存在工作态度不端正、业务学习氛围不浓；
是否存在虚与委蛇，拈轻怕重，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力等问题。
二是认真查找工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题。重点查面对日常工作，是否存在统计数据与社会感受不符，特别是发布的重要民生数据公信力不高；
是否存在工作分工不明确、重攀比轻自省、工作之间配合不够默契，沟通不够及时；
是否存在奉行好人主义、遇事明哲保身，不愿批评，不愿负责；
信奉“只要不出事，宁愿不做事”等问题。
三是认真查找干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题。重点查是否存在推进深化统计管理体制改革不到位，特别是中央《意见》《办法》等主要改革文件执行效果不佳；
是否存在统计执法执纪监督不严、责任追究不力；
是否存在当“太平官”，不敢抓、不敢管、不敢担，失之于宽、失之于软、失管失察，是否存在工作缺乏责任心、工作纪律执行不到位等问题。
四是认真查找能力素质不高，“不会为、不会担”问题。重点查是否存在观念陈旧、能力不足，对中央和省委决策部署不学习、不钻研，对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应；
是否存在源头数据审核不严谨；
是否存在缺乏干事创业的使命意识，缺少推动工作所必需的基本知识，把握经济运行规律的本领弱，开拓创新的奋斗精神不足；
是否存在不深入研究问题，一知半解，浅尝辄止，打不开工作局面，没有实际成效；
是否存在逐级责任制落实不好等问题。
查摆问题具体步骤：
1.强化学习(全过程并长期坚持)。把学习教育贯穿于此次作风大整顿的全过程和各方面。围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，采取理论学习中心组学习会、党员领导干部讲党课、集中培训、专题调研、党支部学习日等形式，深入学习习近平总书记关于对“疫苗案件”和对统计工作重要指示批示和讲话精神；
学习党中央、省委关于“疫苗案件”处理决定和部署要求；
学习苏衡局长、董惠忠局长分别在省、市统计局作风大整顿活动动员部署会上讲话精神等，教育引导党员干部深刻认识“疫苗案件”的严重性和危害性，深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性，增强作风整顿的自觉性和责任感。
2.深入自查(9月10日前)。每名党员干部对照“疫苗案件”和省、市经济数据不实暴露出的突出问题，聚焦责任、动力、魄力、能力，联系自身思想、工作及作风实际，由表及里、由浅入深、见人见事进行自查，从源头上把问题找准，把根源挖透，实事求是地画好“自画像”。
3.征求意见(9月15日前)。党员领导干部与分管科室、分管人员广泛谈心谈话，互相指出作风问题；
利用深入基层调查研究和开展有关工作时机，走访基层干部群众，征求意见、收集问题、查找不足。局作风大整顿活动办公室组织梳理汇总各方面的意见建议并集中反馈。
4.召开专题会(9月底前)。在自查自纠、征求意见谈心谈话、问题反馈基础上，组织召开查摆问题专题会议。党员领导干部要逐一摆问题、找原因、明方向，主动接受党员干部的评议和监督。
(三)坚持立行立改。坚持边查边改、即知即改、开门整改，努力在真改实改彻底改上下功夫、要质量、见成效。
1.推动整改落实(全过程)。对短期内能够整改的，要立即采取措施马上整改，见人见事见效果；
对短期内难以完成整改的，要明确完成时限，制订切实可行的整改措施，确保按期整改到位。
2.实行清单管理(9月底前)。列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等“5个清单”，形成作风大整顿活动查摆整改台账。党员领导干部台账上报作风大整顿活动办公室备案。对整改进度实行报告制度，及时上报完成任务清单；
对已整改的问题，逐一实行销号管理。
3.坚持开门整改(10月15日前)。梳理查摆整改台账，书面通报领导班子和党员领导干部作风整改情况，公开查摆问题、整改措施，承诺整改目标和时限，跟踪整改完成情况，接受干部群众监督。
(四)强化督查问责。坚持正风肃纪，把纪律和规矩挺在前面，加强监督检查，查处问责，把从严要求贯穿活动始终。
1.加强督促检查(10月15日前)。对作风大整顿活动开展情况进行督导，及时通报督查情况，对作风问题查摆和整改不力的党员领导干部约谈和批评教育，对边改边犯、屡禁不改的，采取诫勉谈话、调离等组织措施。
2.加大问责力度(10月15日前取得阶段性成果)。根据日常考核、专项考核、年末绩效考核情况和统计执法执纪工作中发现的问题，对工作中不担当、不作为的党员干部作出调整岗位等组织处理；
对违反中央八项规定精神和党纪法规的，严肃查处问责；
对群众有反映、问题线索具体的，查处后问题属实且性质严重的依纪依法从严处理，坚决清除出统计干部队伍。
3.开展教育警示(10月15日前)。集中学习《中国共产党党纪处分条例》（新修订），定期开展党风廉政警示教育，利用身边人身边事加强警示教育，引导党员干部提升思想政治素质和精神境界，强化政治纪律和政治规矩意识，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。
(五)坚持正向激励。坚持正向激励的主基调，认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，树立敢于负责、勇于担当、善于作为的选人用人导向，大力营造争先创优、干事创业的工作氛围。
1.选好干部(全过程并长期坚持)。坚持对党忠诚看干部、公道正派推干部、担当作为评干部、踏实苦干用干部，结合日常考核、专项考核，发现、培养、推荐和使用实干担当、实绩突出的干部；
把讲担当、重担当作为推选年度优秀公务员和优秀共产党员的重要依据，形成选好一个激励一片的良好效果。
2.选树典型(10月15日前取得阶段性成果)。采取自下而上、上下结合的方式，选树忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的先进典型，充分发挥正向激励作用。
3.宣传引导(全过程)。以改革开放40周年、第9届“中国统计开放日”为契机，深入总结宣传近年来尤其自全省统计系统垂直管理以来涌现出的“最美统计人”典型事迹，教育引导广大干部见贤思齐、奋发有为，形成“学先进、赶先进、当先进”的良好局面。
五、组织保障
(一)组建领导机构。要把干部作风大整顿活动作为一项严肃政治任务，高度重视、精心组织周密安排，务求在全面从严治党、从严治吏方面迈出新步伐、取得新成效。成立以局党支部书记、局长曹树仁及其他局领导组成的局作风大整顿活动办公室，负责全局整顿活动的日常指导工作，支部其他成员负责整顿活动的督察指导和新闻宣传，合力推动作风大整顿活动深入开展。
(二)坚持领导带头。党员领导同志要切实发挥“头雁效应”，坚持从自身抓起、从自我做起、把自己摆进去，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，既做活动的组织者、推进者，又做引领者、示范者，为党员干部打出样子、作出表率。主要负责同志要坚持以身作则，带头组织推动、带头开展学习教育，带头查找问题，带头整改提高，自觉在作风大整顿活动中走在前列。
(三)加强舆论引导。充分借用“新时代e支部”等载体，运用统计内外网等平台大力宣传干部作风大整顿活动的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法。宣传正面典型、发挥示范作用，积极营造新时代新担当新作为的良好氛围；
同时要注意剖析反面典型、开展警示教育，做到举一反三、常警常省，为干部作风大整顿活动营造良好氛围。
(四)注重统筹结合。坚持统筹谋划、整体推进，把干部作风大整顿活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推动全面从严治党、从严治吏结合起来，与贯彻落实市委十三届三次全会精神结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与激励干部新时代新担当新作为结合起来，与学习全国优秀共产党员黄大年、郑德荣等重大典型结合起来，严禁搞形式、走过场，确保干部作风大整顿活动取得实效。
【篇3】教师干部作风大提升
干部作风大整顿专题会议材料
******
一、思想认识
1是作风建设仍需加强。抓工作不牢不实，有的甚至欺上瞒下，造虚假材料，印证了我们作风建设永远在路上。我们必须清醒认识到，通过党的群众路线教育实践活动，作风建设取得的成效只是初步的，基础并不牢固，有待时间的检验。要坚持标准不降、力度不减、工作不松，深化整改落实、锲而不舍、驰而不息地加强和改进作风建设，推动扶贫攻坚奔小康工作取得真正的实效。
2是思想教育建设应常抓不懈。习近平总书记指出，对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变；
思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。大家都能意识到，作风问题根源在思想上出现了松动。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”因此，思想教育必须常抓不懈。要持续加强思想建党，更加重视党员干部的思想政治工作；
持续加强党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念、坚守精神追求；
持续加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，引导党员干部特别是领导干部，进一步提升改进作风、坚持从严治党的认识，进一步坚定持续加强作风建设的自觉性。
3是工作纪律必须落实到位。纪律严明，历来是我们党的真正优势，也是党的的一贯作风。我们已经进入了从严治党的“新常态”，今后纪律规定只能更多，执行只能更严，检查只能更频繁，惩处只能更严厉，决不能松懈，更要敢于较真。全体党员领导干部，必须清醒认识这一点。要继续加强对党员干部的教育管理，抓好工作纪律，要平时多讲一点，管严一点，让广大党员干部了解形势，知道相关规定，从根本上改掉不良作风。对于有不良苗头的同志，领导同志要履行主体责任，及时拉袖子提醒，该谈话的谈话，该批评的批评，使他们醒悟过来，避免犯更大错误。同时，对于将纪律规定置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸的党员干部，也要狠下心、硬起手，及时严惩害群之马，避免不良风气滋生蔓延。
二、查摆问题及整改情况
(一)、“宽松软”方面：
1、突出问题：
1). 对县委的决策部署执行的不到位，有时简单的部署一下就不过问了。
2). 工作标准低，不求有功、但求无过，应付差事、躲事混事、得过且过，甘于平庸不争先。
2、具体表象：
1）、思想解放力度不够大
2)、学习积极性不足；
3)、工作作风松懈，不够严谨
3、产生原因：
1）、思想上，没有高度，对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
2）、工作上，医院面临困难众多，医师调转多，医院严重缺少一线医生，“巧妇难为无米之炊”，工作很难展开。
4、整改情况：
1）、加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步学习党的十九大会议精神，坚持思想上的与时俱进，时刻保持思想的先进性，严格遵守党规党章。
2）、在寻求上级领导的帮助下，积极调整我院医师配备，合理安排，让工作有序开展。
5、完成情况：
加强党性学习，认真学习党章，每月学习一篇习近平新时代中国特色社会主义思想的文章
(2)、“躲怕推”方面：
1、突出问题：
1）、面对困难和矛盾，存在瞻前顾后、求稳怕事，缺乏工作热情。
2）、不善于学习、不研究政策，工作标准不高、创新能力不足，有时还出现不求有功，但求无过的念头。
2、具体表象：
1)、不敢亮剑，豁不出去
2)、缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头；
3)、缺乏政治担当。
3、产生原因：
1)、面临许多工作问题，精神状态还不能很好的适应形势的要求，被动应付比较多，不能准确把握工作发展的客观规律.
2）、工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪，攻坚克难不够。
4、整改情况：
1）、要时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，自觉接受党组织的教育、监督、管理。
2）、严格按照党的章程和党内法规行事，坚持做到自重、自省、自警、自励，经常运用批评和自我批评的武器，修正错误，增强解决自身矛盾的能力，勇于正视和解决存在的问题，决不回避和粉饰。
5、完成情况：
加强党性学习，认真学习党章，每月学习一篇习近平新时代中国特色社会主义思想的文章
（3）、“虚飘浮”方面：
1、突出问题：
1)、对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到困难，不善于思考，动脑，未把工作做实、做深、做细，对政治工作不够重视
2）、由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
2、具体表象：
1）、没有处理好理论与实践的关系；
2）、思想认识与工作方法存在一定的片面性；
3）、放松了对自己的严格要求；
3、产生原因：
1）、在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此，在看题目、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。
2）、在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。
4、整改情况：
1）、思想上，加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、伟人的理论改造自己的世界观、人生观，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2）、工作上，在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好各项工作，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用
5、完成情况：
加强党性培养，争取每月学习一篇加强党性修养的文章
（4）、“粗浅慢”方面：
1、突出问题：
1）、在落实党的建设主体责任不真抓、不真管，“一岗双责”落实不到位。
2）、工作按部就班，对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应。
2、具体表象：
1）、在工作牢骚抱怨有时多，强调困难；
2）、维护政治纪律和政治规矩不坚决；
3）、对政策不及时研究，怕推进改革得罪人；
3、产生原因：
1）、思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解伟人的思想
2）、没故意识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。
4、整改情况：
1）、加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。
2）、通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
5、完成情况
加强党的理论学习，积极维护党中央权威
（五）、“庸懒散”方面
1、突出问题：
1）、脱贫攻坚作风方面：建立利益联结机制创新办法不多。
2）、优化经济发展环境作风方面：责任意识不强，服务意识弱化，效率不高。
2、具体表象：
1）、放松了对自己的严格要求；
2）、思想认识与工作方法存在一定的片面性；
3）、工作作风松懈，不够严谨
3、产生原因：
1）、思想解放和思路转变还不够，只从字面上理解伟人的思想，没故意识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，没有理论联系实际进行发展创新。
2)、工作任务繁重，基础调研的力度流于表面，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强。
4、整改情况：
1）、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈的学习习近平总书记重要讲话精神，在理论联系实际指导实践上下功夫，不断提高党员干部的理论学习效果，实现理论与实践相统一。
2）、所有工作必须尽快尽力提早完成，要有敢于担当的能力，树立办法总比困难多的意思，促进按时限及时落实各项工作任务。
5、完成情况：
加强党性修养，积极为患者服务，每季度一次下乡扶贫攻坚 。
3、下步打算和工作建议：
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是加强政治理论学习，不断提高政治素质。我将努力学习党的基本理论，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。同时，认真学习信医学基础知识学习，强化业务能力。二是切实转变工作作风，全心全意为人民服务。坚持求真务实的工作作风，力戒形式主义、主观主义。正确对待领导、同事的批评并加以改进。三是加强自身建设，努力提高党性修养。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，在工作、生活等各个方面，处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，扎扎实实做事。
