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整治形式主义为基层减负工作落实情况报告(完整文档)

发布时间: 2022-06-20 14:50:02 来源:网友投稿

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整治形式主义为基层减负工作落实情况报告(完整文档)

整治形式主义为基层减负工作落实情况报告4篇

【篇1】整治形式主义为基层减负工作落实情况报告

解决形式主义突出问题为基层减负明确2019年为“基层减负年”
作者:
来源:《四川党的建设》2019年第06期

        中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。

        中央办公厅有关负责人3月11日介紹说,去年年底,习近平总书记在一份材料上作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。《通知》明确提出将2019年作为“基层减负年”,充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀,表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心,树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。《通知》坚持严管和厚爱结合,对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署,有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

        《通知》围绕为基层减负,聚焦“四个着力”,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出了务实管用的举措。

        《通知》提出了五项工作要求。一要以党的政治建设为统领加强思想教育,着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在深化消化转化上下功夫,把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容,教育引导党员干部牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,把对上负责与对下负责统一起来。从领导机关首先是中央和国家机关做起,开展作风建设专项整治行动,发扬斗争精神,对困扰基层的形式主义问题进行大排查,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。严明政治纪律和政治规矩,认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训,坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题,真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。

        二要严格控制层层发文、层层开会,着力解决文山会海反弹回潮的问题。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,从中央层面做起,层层大幅度精简文件和会议,确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%;中央印发的政策性文件原则上不超过10页,地方和部门也要按此从严掌握。要少开会、开短会,开管用的会。严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模,提倡合并开会、套开会议,多采用电视电话、网络视频会议等形式,提高会议实效。进一步改革会议公文制度,选择一些地方和单位开展治理文山会海工作试点。

        三要加强计划管理和监督实施,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。抓好《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》贯彻落实,严格控制总量,实行年度计划和审批报备制度,中央和国家机关有关部门原则上每年搞1次综合性督查检查考核,对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上的目标要确保执行到位。要强化结果导向,坚决纠正机械式做法。针对有的地方和部门搞“责任甩锅”,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”,要严格控制“一票否决”事项,不能动辄签“责任状”。对涉及城市评选评比表彰的各类创建活动进行集中清理,优化改进各种督查检查考核和调研活动,不干扰基层正常工作。

        四要完善问责制度和激励关怀机制,着力解决干部不敢担当作为的问题。坚持严管和厚爱结合,实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,真正起到问责一个、警醒一片的效果。修订《中国共产党问责条例》。有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题。正确对待被问责的干部,对影响期满、表现好的干部,符合有关条件的,该使用的要使用。制定纪检监察机关处理检举控告工作规则,保障党员权利,及时为干部澄清正名,严肃查处诬告陷害行为。

        五要加强组织领导,为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。

【篇2】整治形式主义为基层减负工作落实情况报告

主题调研:推动解决形式主义突出问题为基层减负贯彻落实情况调研报告

主题调研:推动解决形式主义突出问题为基层减负贯彻落实情况调研报告根据中央“勿忘初衷、铭记责任”主题教育要求和中央办公厅工作安排,经报中央领导同志批准,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室调研组赴江西省、山东省和生态环境部、农业农村部,就如何更加有效推动解决形式主义突出问题为基层减负贯彻落实情况开展调查研究。

调研采用实地走访、集体座谈、个别访谈、问卷调查等方式,深入市县乡村、企事业单位和中央部委司局处室,广泛接触干部群众,共访谈座谈各级党员干部和群众180余人,掌握了大量一手情况。

总的感到,党中央和习近平总书记把确定为“基层减负年”,中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》),得到了各级干部和群众的普遍拥护。

访谈中很多干部反映:“这个文件出台非常及时、非常必要,我们内心感到很温暖,总书记知道下面干部的辛苦,中央和基层心连心。

”调研了解到,《通知》印发后,地方和部门高度重视、行动迅速、措施有力,中央精神得到较好落实,基层减负效果初步显现,广大干部担当作为、干事创业的劲头正在迸发出来。

同时我们也感到,对当前取得的成绩不能高估,离基层干部群众的期盼还有距离,在落实中还存在一些值得注意的问题,需引起重视并及时加以解决。

一、前段落实《通知》的主要做法和成效(一)深入学习领会《通知》部署要求,提高政治站位、凝聚思想共识。

各地区各部门党委(党组)第一时间组织深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要讲话和指示批示精神,主要负责同志提出要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决贯彻党中央决策部署,把解决形式主义突出问题为基层减负作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的具体体现来部署,作为一项重要政治任务来推动,提高政治站位,周密部署安排,举一反三抓好落实。

地方市县党委政府和委办局也都在第一时间传达学习了《通知》精神,不少同志感言,对形式主义我们深陷其中、深恶痛绝,学了习近平总书记有关重要论述和《通知》,感觉中央在往实里、往深处抓,会像抓中央八项规定一样把这个事抓成,我们有信心做好工作。

(二)地方和部门“一把手”走在前作表率,头雁效应发挥好。

江西省委主要负责同志明确提出:“解决形式主义突出问题为基层减负,从省委开始、从我开始。

”下去明查暗访,只带几个工作人员和部门负责同志,不打招呼、不设线路、不要陪同,发现问题现场解决。

山东省的一位县委书记说,省委主要负责同志前段时间到省里某市搞了一天调研,晚上住宿的时候被群众认出,市里根本不知道,现在真是不一样了。

在省委主要负责同志的带动下,省市各级领导干部积极转变工作作风和工作方式方法,深入基层“解剖麻雀式”的调研、不搞层层陪同的蹲点调研等正在成为一种趋势,更多时间被用在了察实情、出实招、办实事、求实效上。

生态环境部的同志介绍,现在到地方调研,一般是部长带相关司局长直接到现场了解情况,等省里知道的时候,我们已经离开了,既不打扰地方,也了解到了真实情况,效果挺好。

(三)坚持问题导向,细化落实举措。

地方和部门在落实《通知》过程中,注重解决本地区本部门的实际问题,对标对表《通知》要求,迅速开展深入细致的调研,倾听干部群众呼声,通过“拉干条”形式制定出有自身特色、反响良好的具体措施。

生态环境部、农业农村部分别研究制定了贯彻落实实施办法,从5个方面提出印发文件同比下降38%,会议下降52%,各司局的督查检查考核由26项合并为1项。

农业农村部明确“四不开”,压减会议数量,划定“四不得”,严控会议规格,做到“四不超”,提高会议实效,上半年召开会议同比下降22.9%。

山东省上半年省委召开的会议、印发的文件分别同比下降50%和38.9%,督查检查考核压减64%。

江西省上半年发给县级的文件同比下降39.2%,以省委省政府名义召开的会议下降32%,督查检查考核事项压减80.5%。

调研组在江西丰城市了解到,市委办上半年发文和收到上级文件数量均同比下降1/5以上。

有市领导说,过去做工作总感觉有事拽着,今天这个会、明天那个会,不参会就显得政治站位不高。

现在坐办公室和会议室明显少了,下基层多了;
下去明察少了,暗访多了;
干部繁文缛节少了,群众幸福感多了。

生态环境部一位副司长说,部里今年统筹督查检查考核事项,几个司局一支队伍下去共同开展工作,确实减少了基层的负担,我们自己感觉也轻松。

二、当前落实中存在的难点和问题(一)唯上不唯实,思想根源问题尚未根本触及。

调研中大家普遍反映,形式主义问题归根到底是人的问题,旧的错误思想观念不转变,形式主义就难以根除。

有领导干部说,形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的大敌,但一些干部斗争精神不足、担当不够,不敢不愿较真碰硬,当“绅士”不当“斗士”,缺乏攻坚克难、啃硬骨头的劲头。

不少基层干部坦言,基层的负担很多是上级压下来的,有的部门和领导布置工作不考虑地方人力、物力、财力,不顾实际往下交、往下压,有没有用先干了再说,导致无谓的工作激增,基层负担加重。

有的上级机关对基层情况不了解,出台政策脱离实际,到基层没办法落实,只能用形式来应付。

有同志讲,政绩观问题说到底是“看上”还是“看下”的问题,形式主义就是唯上不唯实,认为下级和群众的意见不重要,这种“对上负责”是打引号的。

实事求是是我们党的思想路线和工作方法,但现实中很多人不会也不敢违背上级要求,在唯实和唯上中选择后者,实打实、硬碰硬推动工作也就成了嘴上功夫,这个根深蒂固的东西不改变,形式主义就得不到根本解决。

(二)手电筒只照别人不照自己,正视问题的自觉不够。

许多干部反映,《通知》提到“以上率下”,这是大家最拍手叫好的地方。

习近平总书记说形式主义问题出在下面,根源在上面,把大家不敢说的都说出来了,心里感觉很敞亮。

然而调研了解到,力戒形式主义的手电筒只照别人不照自己的现象,在中央和国家机关以及省级部门中依然存在。

有领导干部反映,当前抓好为基层减负工作落实,部门是薄弱环节,条条管理的思路造成在工作协调上产生很多问题,一些部门基本还是按照老思维、老套路工作,按照上级部门的要求办。

有同志说,地方上一些强势部门认为自己的工作有法可依、有规可循,是上面布置下来的,动不得减不得。

大家普遍反映,形式主义就在身边,不能只盯别人、不看自己,上级机关和领导干部要勇于刀刃向内,敢于正视问题,通过带头克服自身的形式主义来推动解决普遍存在的形式主义。

(三)抓工作“三板斧”,传统路径依赖和惯性思维仍未扭转。

《通知》印发以来,各地区各部门文件、会议、督查检查考核的数量在硬约束下大幅下降,然而少了开会、发文、督查检查“三板斧”,许多领导干部就落入本领恐慌。

正如有同志说的那样,老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,最后还是用老套路来抓落实,滋长了不会为、不愿为、不敢为的思想,也造成基层搞形式、应付了事。

有地方领导干部反映,现在各级领导机关干工作主要还是依赖向下级要材料、要表格、要数据等,有效管用的新办法新手段不多。

以督查检查考核为例,现在主要是方式方法有问题,上级安排的不专业的第三方评估、竞相压低分数的交叉检查考核、不科学不合理的痕迹管理等大量存在,基层干部茫然无奈、疲于应付,旧有固化的工作机制和工作模式不转变,基层的形式主义很难根本好转。

(四)治标与治本相脱节,一些深层次体制机制问题没有破题。

调查问卷反馈的结果显示,激励关怀政策不到位、基层权责不对等不匹配、考核评价机制有待完善是当前基层工作中存在的主要难点问题,其中追责问责泛化简单化是县乡两级干部的“最大负担”。

各级干部普遍反映,解决形式主义突出问题为基层减负不能只停留在精简文件会议、统筹规范督查检查考核上,更应当在科学考核评价、规范问责制度、加大激励关怀、建立权责对等的基层治理体系等深层次问题上加快破题。

关于问责问题,有领导干部说,基层干部怕干事、怕被举报、怕被问责,更怕的是不听解释一味追责问责。

当前问责多指向一线干事的干部,这让他们背负了很大的政治压力和心理压力,带来的负面效应就是不敢说真话,窗户纸谁也不捅破,这才是最可怕的。

基层干部上升通道有限,待遇偏低,工作任务繁重,有乡镇干部谈到,公车改革后经常性下乡扶贫无车可用,只能“私车公用”,一年到手工资3万多元,加油、修车等就花掉1万多。

三、更加有效推动落实的对策建议(一)持续抓好以政治建设为统领的思想教育。

调研中许多同志提出,解决形式主义问题关键还是要把思想上的“结”打通,《通知》把解决政绩观错位问题列在首位,抓住了根本和关键。

有部委和地方的同志建议,要以“勿忘初衷、铭记责任”主题教育为契机,更加着力突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述,深刻认识并查找形式主义、官僚主义的根源、危害和破解方法,端正唯实不唯上的价值取向,打牢对上负责与对下负责相统一的思想基础。

要大力加强调查研究,深入基层一线了解真实情况,努力增进与群众的血肉联系,让党员干部带着对群众的感情做工作,让领导机关带着对基层的感情开展工作。

(二)紧抓《通知》提出的硬举措不放。

地方和部门同志认为,实施治理文山会海、统筹规范督查检查考核等硬举措,取得了为基层减负最直接的成效,是看得见摸得着的成果,对增强干部群众信心具有重要作用。

要始终保持刚性约束,把当前在减量上的成效保持住,坚决杜绝反弹回潮。

同时更要在提质上下大功夫,进一步改进文风会风、督查检查考核方式方法,以结果为导向、以实效为标尺。

要把握好实事求是这一基本原则,警惕“一刀切”、层层加码等做法,推动减负与业务工作齐头并进。

多位地方干部建议,中央和国家机关的督查检查要统筹优化组织开展,多一些暗访,多采取大数据、信息化技术等手段,多给基层留出时间解决问题抓落实,不断增强基层干部群众的获得感。

(三)领导机关和领导干部带头抓好检视整改。

解决形式主义突出问题为基层减负,领导机关和领导干部是关键。

有同志建议,要真正做好中央和国家机关形式主义问题的大排查,以上率下解决部门、行业、领域的形式主义、官僚主义问题,特别要抓好领导干部的检视整改,查摆有没有“拍脑袋”决策、随意发号指令、只定目标不给路径、只找问题不给指导等问题,列出清单抓整改。

“中字头”“国字头”督查检查考核要充分发挥示范带头作用,带头改进方式方法,更加注重结果导向和群众评价。

(四)用改革创新的办法破除体制机制障碍。

破除考核、问责、激励关怀、基层治理体系等方面的体制机制障碍,是解决形式主义问题的治本之策,也是调研中各级领导干部的强烈呼声。

地方和部门干部建议,要抓好新修订《中国共产党问责条例》的贯彻落实,明确“三个区分开来”和监督执纪“四种形态”的具体操作标准,出台一批指导案例,树立严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责的导向。

尽快明晰各层级权力和责任清单,厘清各层级的权力和责任边界,建立重实绩、重实干、科学有效的考核评价体系,增加基层干部和群众的发言权。

不少地方和基层的同志还建议,基层是党的战斗力基础,政策要向基层倾斜,在政治上、工作上、生活上、待遇上等方面给予基层干部充分关心关爱,尽快出台新《公务员法》配套法规,明确干部领取加班费以及津补贴等操作细则,职能部门要尽快拿出更有操作性、针对性的办法,把激励关怀干部真正落到实处。

【篇3】整治形式主义为基层减负工作落实情况报告

某县解决形式主义突出问题切实为基层减负情况报告

     按照省委办公厅省政府办公厅《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负具体措施的通知》(**办发〔2019〕9号)和市委办公室市政府办公室《解决形式主义突出问题切实为基层减负重点任务及责任清单》(***办发〔2019〕8号)要求,紧密结合***实际,现就我县解决形式主义突出问题切实为基层减负相关情况报告如下:  

    一是提高政治站位。中央明确提出2019年为“基层减负年”,充分体现了以习近平同志为核心的党中央倾听基层心声、关爱基层干部的深厚情怀,树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。***县高度重视,县委常委会议专题学习习近平总书记关于集中整治形式主义官僚主义的重要指示精神,研究通过《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作方案》。同时,严格对标对表中央和省市委的通知精神,逐项呼应、逐条落实,制定基层减负重点任务及责任清单,提出***项具体可行的落实举措,坚决整治形式主义、官僚主义突出问题,确保中央和省市委关于“基层减负年”的各项部署安排落到实处。  

    二是加强思想教育。以党的政治建设为统领加强思想教育,将力戒形式主义、官僚主义作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,教育全县广大党员干部牢记党的宗旨,树立正确的政绩观。严明政治纪律和政治规矩,把落实中央和省市委重大决策部署纳入党委(总支)党建工作责任制考评、巡视巡察、督查检查等重要内容,督促全县党员干部把树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”落到实处。  

  三是大力精简文件。严格执行公文处理规范,按规定程序审批文件,认真把好公文处理的各道关口,控制发文数量、文件篇幅、行文标准和发放范围,县委办公室、县政府办公室定期对县委、县政府文件下发情况进行统计,切实提高文件质量和办文效率。年初以来,以县委、县政府(含县委办、政府办)名义印发文件16份,比去年同期减少4份,下降20%。  

【篇4】整治形式主义为基层减负工作落实情况报告

精编范文
关于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报
温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
关于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报第1篇
为深入贯彻落实省*《全省纪检监察机关监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》, 我局高度重视, 认真开展了专项整治, 现将工作开展情况报告如下:
一、加强组织领导, 严格工作要求
一是在本次专项整治工作中, 局党组加强组织领导, 召开党组会专题研究工作措施, 明确了主体责任、监管责任, 把整治形式主义作为正风肃纪、反对四风的首要任务, 长期任务来抓, 坚持什么问题突出就整治什么问题, 把推动解决问题作为工作的落脚点。教育引导全局党员领导干部自觉从牢固树立四个意识、坚决践行两个维护的政治高度, 深刻认识和把握集中整治形式主义的重要性。
二是领导班子坚持以上率下, 发挥头雁效应。党组书记认真履行从严治党第一责任人职责, 靠前指挥, 亲自推动。各班子成员按照一岗双责的要求真正把自身摆进去, 把职责摆进去, 把思想摆进去, 把作风摆进去, 带头学习整治要求, 带头查摆问题, 带头立行立改, 带动广大党员干部, 让形式主义无处藏身, 让真抓实干、不尚空谈蔚然成风。
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三是认真开展学习部署。党组结合《关于持续整治形式主义、官僚主义问题的通知》, 通过三会一课周例会等形式, 组织全局党员干部认真学习了省*《全省纪检监察机关监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》、习总书钾于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和指示精神, 深入交流讨论, 掌握整治要求, 把思想统到中央的要求和部署上来。把集中整治形式主义问题摆上了重要议程, 进行专题研究、专门部署, 明确目标任务、工作重点和实施步骤。

二、开展了自查自纠
我局认真梳理了存在的形式主义3个方面的突出问题, 分别以班子成员牵头, 逐一加强整改。一梳彻落实上级重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题;
二数度留痕间题;
三是宣传标语口号散滥问题。针对自排自查梳理出的问题, 采取以下措施进行整改。

一梳彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题
1、深入学习贯彻习新时代__思想和__对河南工作系列重要指示精神, 坚决维护__党中央的核心、全党的核心地位, 坚决维护党中央权威和集中统一领导, 决不允许当两面派、做两面人。
2、对党中央和省委、市委、区委重大决策部署, 必须不折不扣贯彻落实, 决不允许空喊口号、作秀造势, 决不允许以开会发文代替落实, 决不允许工作刚部署就报告, 刚开始就急于总结成绩、宣传典型。

3、严格落实重大问题请示报告制度, 领号干部必须如实报告个人有关事项, 决不允许先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏。要求班子成第 2 页 /共 10页


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员离开安阳24小时以上必须报告局里。
4、坚持勇于担当、攻坚克难、埋头苦干, 坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责, 决不允许消极应付、敷衍了事, 层层往上报、层层不表态。
5、结合实际创造性开展工作, 对党中央和省委、市委、区委、局党组每一项重大决策部署都要研究具体办法、拿出过硬措施, 决不允许依葫芦画瓢, 真正确保各项决策部署落到实处。

二数度留痕问题
1、除上级明确要求的留痕事项外, 自行提出的原则上一律取消。确需保留的, 严格审批清单化管理。
2、除上级明确规定外, 不就单项工作印制专门工作记录本或要求单项工作用专门笔记本, 不要求事事做工作方案、事事组专卷备查, 不要求通过QQ、微信、专用APP等载体晒工作痕迹。
3、各类检查考核原则上不看软件资料, 尤其是不看计划、台账、总结等痕迹资料, 不简单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏。

4、优化考核指标, 降低留痕事项在考核中的权重, 增加工作实效和群众评价的权重。
三是宣传标语口号散滥问题
1、按照谁发布谁审核把关原则, 严格宣传标语口号内容审核把关, 注重适时适度进行宣传, 决不允许刻意标新立异无限拔高。

2、宣传标语形式要庄重、简朴、实用, 一般不得专门设置展板, 原则上不得使用高档材质。
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三、抓住重点进行整治 1、落实查摆问题整改
针对查摆出的问题, 加强了与上级业务部门的沟通、请示和报告, 加快推进整改措施的落实。整改落实情况在一定范围内进行了公开公示, 主动接受干部群众监督。

2、开展了问题线索排查
畅通监督举报渠道, 鼓励群众举报形式主义问题。对反映的形式主义线索进行了仔细排查, 明确提出处置意见, 对形式主义苗头性、倾向性问题进行了咬耳扯袖、谈话函询, 对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账, 动态更新, 定期汇总核对, 确保不遗漏、不放过。

3、开展了问题核查处理
加大对自查问题的严查核查处理力度, 对存在的问题不包庇、不护短。对在执纪审查中发现的形式主义问题, 深挖细查, 一追到底, 严肃处理。
下一步, 我局将坚持把靶向治疗思维把形式主义3个方面突出问题, 纳入专项整治重要内容, 并适时对形式主义典型问题和案例进行公开曝光形成有力震慑。



关于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报第2篇 今年以来, 我街道深入学习贯彻__总书钾于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神, 积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问第 4 页 /共 10页


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题为基层减负的通知》要求和省、市关于基层减负年的工作部署, 结合我街道实际情况, 聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点, 认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题, 坚持问题导向, 逐项制定整改措施, 立查立改。现将整治工作情况报告如下:
一、在改进文风 方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记, 及时拟注转办, 从班子成员做起, 加快公文阅处速度。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件, 采用复印或者其他便捷方式布置, 已开会部署并明确工作任务的, 一搬不再发文;
可以通过电话、微信沟通传递的, 尽量不制发纸质文件。确需发文的, 严格履行文件签发相关程序, 保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文, 必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰, 短小精悍内容实在, 不发照抄照搬的文件, 不发脱离实际的文件, 文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。
二、在改进会风 方面。一是减少会议数量。我街道坚持每周二例会制度, 把相关会议本着几会合一的形式召开,着力提高会议质量、注重成效, 真正做到为基层减负。二是控制会议规模, 开小会。尽量少开大会, 多开小会, 会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加, 尽量减少参会人数。三是提高会议效率, 开短会。召开会议要求主题明确、准备充分, 议程具体、规范, 领导讲话紧扣主题, 突出重点, 言简意赅。

三、在减少责任状签订方面。街道坚决防止通过签责任状、搞一第 5 页 /共 10页


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票否决转嫁责任的做法, 通过进一步改进完善绩效评估指标体系, 改进方法手段, 进一步增强工作的科学性、针对性、时效性。街道没有与下级社区、部门签订过责任状。
四、在减少督查检查考核方面。街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题, 没有对下级社区、部门督查检查过。

五、取得的成效及进展情况, 目前我街道文风会风得到有效整治, 与去年同期相比, 下发文件共减少11%, 召开会议减少45% , 督查检查考核减少100%, 机关效能建设取得了新成效。



关于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报第3篇 某市直单位基层减负年工作推进情况汇报今年以来, 市__局深入学习理解领会__总书钾于力戒形式主义官僚主义重要论述和中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神, 认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的若干措施〉的通知》精神有关要求, 坚持多措并举、精准发力、减负增效, 驰而不息转变作风, 持之以恒减轻基层负担, 持续激发干事创业激情, 不断提高生态环境保护事业发展水平。
一、坚持思想引领、促进作风转变思想没有偏差, 落实才能到位。

市__局坚持用__新时代__思想武装头脑, 认真学习领会__总书钾于力戒形式主义、官僚主义系列重要指示批示精神, 深刻认识形式主义的本质根源和现实危害, 坚持将思想转变作为减负落实的根本环第 6 页 /共 10页


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节, 坚持把基层减负作为力戒形式主义问题的重要内容, 坚持压实领导班子和领导干部基层减负的关键责任, 坚持从思想观念、工作作风和领导方法上深入查摆问题, 做到查准病因、找准病根、抓实整改, 推动干部队伍的风气实起来、严起来。
坚持树立正确的政绩观, 坚持将是否符合党中央国务院、省委省政府的要求, 是否符合客观规律, 是否符合人民群众的期盼和意愿作为做好生态环境保护每一项工作的出发点和落脚点, 坚持以减负的实际行动和工作成效增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

能力素质还有差距, 工作中还是存在上情不清、下情不明的情况, 出台的有些文件及工作措施针对性、可操作性不够强, 给基层工作造成一定困扰和负担。
二是推动落实还有差距, 尽管制定了发文、会议、督查检查考核事项计划, 但实际工作中标准不够统一, 仍然存在发文数量精简不足和会议、督查检查考核统筹不够的情况, 计划的刚性约束仍需加强。

二、持续精准发力、推动减负落实市__局坚持从三方面入手, 精准发力, 以刚性约束确保减负落实。

一是高位推动。
通过局党组会、局务会等深入学习领会有关文件精神, 局主要领导带头研究部署、带头贯彻落实, 指定厅领导专门负责基层减负工作;谋划召开局领导班子专题民主生活会, 将查摆剖析形式主义表现及深层次问题原因作为重要环节, 针对性制定整改措施;在全市__工作会议上, 对集中整治. 第 7 页 /共 10页


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1.加强统筹治理。
包容按照《党政构造公文处置工作条例》的行文规矩要求, 除市委办、市政府办外, 其他部门和单位不得向下级党委、政府宣告指令性公文大概在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。

2.减少陪会现象。
全市性会议尽量采取电视电话会、网络视频会等形式召开, 分会场不必参照主会场规格一一对应。市级视频会议原则上只开到县级, 确需乡镇(街道)参加的, 肯定严控乡镇(街道)参会对象, 普遍不得要求县级及以下参会对象到市主会场参会。

3.严禁提格开会。
严控50人以上的全市性会议。属各部门职权领域内能办理的, 由部门自行协商办理, 能在小规模会商、现场办公、日常工作协商办理的不再以会议形式进行。市直部门召开的工作调和会、推进会等不得要求县级领袖参加, 只可调集县级对应部门担负同志参加。确需县级领袖参加的, 肯定按法式报市委、市政府审批答应后, 以市委办、市政府办名义下发通知。

4.提高督查质效。
倡导日常走访把握下层工作实情, 减少年底扎堆袭击督查检查。发起运用大数据、挪移办公、信息宣告等技术手段, 实现日常工作显然留痕、结果自动生成、可回溯可核查, 杜绝形式化的人为留痕, 果断改正随意要求下层填表报数等机器式做法。

5.加强规划治理和审批报备。
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包容执行《泉州市督查检查稽核年度规划》和审批报备制度, 各督查检查稽核事项牵头部门要梳理压缩相关项目指标, 确保指标只减不增。除上级有明确要求的工作外, 不得古朴将领袖普遍性批示、开会发文、成立领袖机构、增添人员编制、机构牌子和制度上墙、安装政务APP、注目微信公众号等作为稽核内容或加分尺度。

6.落实下层权责清单制度。
联合机构改进, 编制乡镇(街道)权责清单, 理顺县(市、区)与乡镇办事治理权限。县级职能部门不得随意将工作任务转移给乡镇, 不得随意抽调下级构造工作人员。落实《福建省村、社区工作准入制度(试行)》, 属县(市、区)、乡镇(街道)职责领域内的事项, 不得转嫁给村(社区)。

7.提升网格化治理水平。
推进网格化治理责任整合、资源整合和力量整合, 加强乡镇(街道)、村(社区)两级综治、环保、耻、食品药品等范畴网格化治理的彼此连接、有机融合、资源共享, 提高网格化治理的综合功效。

8.进一步规范报刊征订。
除党报党刊外, 各部门一律不得向县(市、区)、乡镇(街道)或村(社区)分派、下达报刊、图书和音像制品等的征订任务。逐渐加大主要党报党刊向村(社区)免费赠阅力度。为加强下层减负年工作保障, 市级创立专项工作机制, 按照四个一措施抓落实:一是一张清单管控。
省上减负措施原则上由市直相应部门牵头担负, 连同我市相关工第 9 页 /共 10页


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作要求, 形成一张管控清单, 各牵头单位、责任单位包容对比清单研究细化工作措施, 组织实施、催促落实。

二是一套机制保障。
市级整治形式主义为下层减负专项工作机制在市委团结领袖下, 由市委办公室牵头, 市*监委、市委组织部、市委宣传部等部门作为成员单位。专项机制办公室设在市委督查室, 统筹调和推进工作落实。
三是一个口子监督。
市*监委担负日常监督工作, 制定《泉州市集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案》, 对形式主义、官僚主义问题进行排查和集中整治, 在市级媒体上点名道姓传递曝光形式主义、官僚主义范例问题, 及时总结推广干实事、作风好的先进范例。同时, 将减负工作列入市委巡视工作的重大内容之一, 通过巡视监督夯实各级各部门开展减负工作的政治责任、主体责任。

四是一条渠道受理反应问题。



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