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2022年天天金句(好词好句二十四)

发布时间: 2022-07-10 08:05:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年天天金句(好词好句二十四),供大家参考。

2022年天天金句(好词好句二十四)

天天金句(好词好句二十四)

【每日写作金句】

 

1.谋划工作要“新”。创新出活力,创新出特色,创新也出业绩。没有创新,组织工作就没有生机和活力,提高组织工作水平就是一句空话。

2.推进工作要“实”。落实是一种能力,执行是一种水平。要把抓落实作为第一责任、第一任务,把精力用于决策部署以后的具体工作中。

3.坚持说实话、办实事、求实效,既抓大事,又抓具体,不当“传声筒”,不做“复读机”,靠实实在在的工作去抓落实,做到心有所想,言有所指,行有所果。

4.坚持高标准、严要求,精益求精,不留遗憾,勇于同好的比、与强的争、跟快的赛,抓出一批在全省、全国叫得响、过得硬、推得开、立得住的“亮点”“品牌”。

5.开展一场大竞赛、大比武,赛敢为人先,赛担当作为,赛优良作风,赛能力本领,赛精准服务,赛制度创新,赛纪律规矩;
比谁更能抢抓机遇,比谁营商环境更好,比谁双创平台更优,比谁人才集聚力更强,比谁项目落地更多更快更好,比谁优势特色更突出,比谁稳中求进更有成效,努力在比学赶超中干出一番新业绩,干出一片新天地。

6.动能转换如逆水行舟,要咬定腾笼换鸟、凤凰涅槃不松劲,积极拥抱新经济,持续加力,提质增效,奋力蹚出一条存量变革、增量崛起的路子。

7.新旧动能转换,既要有大项目、大企业顶天立地,也要有小项目、小企业铺天盖地。要规划引领“建集群”,双招双引“聚要素”,搭建平台“汇众智”,落实政策“增活力”,培育一批又一批科技型、创新型、领跑型企业,造就成批成群的“小巨人”。

8.坚持以“干”为先、以“干”为本、以“干”为荣,聚焦重点干、雷厉风行干、凝心聚力干、严明纪律干,干出上下同欲的新合力,干出群众点赞的好口碑,干出改革发展的新天地。

9.好的落实成效,是干出来的,也是比出来的。现场观摩会,是一个检阅发展成果的“舞台”、一个检验发展能力的“擂台”。

谁真抓实干,一清二楚;
谁技高一筹,一目了然。

10.真抓实干,要义在于“精准”。“精准”二字,体现在一条条具体改革措施、一个个具体招商项目、一家家具体公司企业、一项项具体创新技术中;
只有抓好这些“小中见大”的具体事,才能在高质量发展上“蹚出一条路子来”。

11.以过硬的作风、以奋斗者的姿态,埋头苦干、善作善成,一个时间节点一个时间节点往前推进,一项任务一项任务狠抓落实见效,我们就一定能奋力走在前列、全面开创新时代现代化强省建设新局面。

12.抓落实是为事、创业之要。空谈误国,实干兴邦。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。

13.抓落实,须不畏艰险勇担当。习近平总书记曾说过:“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。”没有担当意识,就无法用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情,无法把推动改革发展稳定的责任担起来,无法做到守土有责、守土负责、守土尽责

14.抓落实,须一茬接着一茬干。“一个行动胜过一打纲领。”面对新使命新任务,只有大兴落实之风,扎扎实实做细做好各项工作,才能开创伟大事业新局面。

15.抓落实,须以制度化成风气。崇尚实干、狠抓落实。这是习近平总书记反复强调的。要使抓落实成为一种习惯,使实干成为一种风气,必须以好的制度来带动和规约。

16.抓落实,实际就是把担当意识内化于心,付之于行。没有担当意识,抓不好落实;
狠抓落实,体现出来的正是使命担当。抓落实是关乎全局的政治问题,要从讲政治的高度看待抓落实问题,强化政治担当,强化工作执行力。

17.真抓实干,不是做样子,不是做表面文章,不是搞形式主义、官僚主义,而是结合新的实际、新的思路、新的举措,脚踏实地把一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,一棒接着一棒跑,干出实效,干出实绩。

18.真抓实干,就是要发扬钉钉子精神,一锤一锤接着敲,而非东一榔头西一棒子,直到把钉子钉实钉牢。

19.真抓实干,就是要树牢正确政绩观,不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”,要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、立长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩。

20.为者常成,行者常至。出实策、办实事,不图虚名,不务虚功,一步一个脚印,不断积小胜为大胜,落实改革发展举措就能产生扎实的回响。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。

21.政治标准是第一标准,政治关是第一关,是硬约束、硬要求、硬杠杠;首关不过,其他方面再优秀、再有才华,都过不了关。

22.持续深入“学”、联系实际“思”、深入浅出“讲”、知行合一“做”,切实把思想统一起来,把力量凝聚起来,把责任担当起来,把各项任务落实下去。

23.查找源头治理的“漏洞”、日常监管的“盲区”、打击处理的“短板”,形成常态长效机制。

24.宣讲教育全覆盖、影响广,实践活动形式多、效果好,建章立制规范化、管长远,活动宣传氛围浓、引力强,督导检查全跟进、真碰硬。

25.安全生产无小事,必须从小事抓起,从细节抓起,从拧紧每一个“螺丝帽”抓起,在一些关键领域、关键环节不能出一丝一毫的差错,一刹那的麻痹就有可能酿成重大事故。

26.哲学是聪明学、智慧学。学好哲学,一通百通,终身受益。哲学思维像数学公式,掌握了就会找到解题的方法、推导的路径。

27.奋发进取勇担当,对标一流攀高峰,知行合一树形象,努力创造无愧于新时代的辉煌业绩。

28.坚持高端引领、梯次配置、整体开发,构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的完备人才梯队。

29.不仅是响当当的荣尚,更是沉甸甸的责任。

30.坚持用“放大镜”查找风险隐患、用“望远镜”防范风险挑战、用“多棱镜”统筹风险化解。

31.处于爬坡过坎、动能转换的关键阶段,进入了发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期,各种矛盾风险源、各类矛盾风险点相互交织、相互作用,如果防范不及、应对不力、处理不当,就容易相互叠加、交叉感染、变异升级。

32.在战略上保持定力,在战术上讲求方法,就能不为风险所惧、不为干扰所惑,做到“乱云飞渡仍从容”,在攻坚克难中不断把事业发展推向新境界。

33.底线是必须守住的根本,是绝不能触碰、践踏和逾越的临界点。健全防控举措,战胜风险挑战,必须坚持“守住”为本。

34.图之于未萌,虑之于未有,才能在山雨欲来前预测风向,于波澜不惊处察知险滩。

35.讲政治、讲忠诚,不是抽象的,而是具体的;
不是嘴巴上的表态,而是脚踏实地的践行;
不是“一阵子”,而是“一辈子”。

36.党的纪律规矩,是一切干事创业舞台的“底板”。对“底板”要求不严,今天漏个洞,明天裂条缝,后天缺个角,事业干得再好也会坍塌;
而只盯着“底板”,事事追求安全第一,不往高处走,不去立标杆、摸高线,蓝图落地只能停留在低水平、低层次上。

37.担当作为抓落实,必须把遵规守纪与善作善成结合起来,在守住底线的同时,敢闯新路、敢摸高线,用干事创业的新作为,把各项工作向实处、细处、深处推进。

38.不冒点风险,不打破常规,闯不出新路子,带不来新局面。

39.集中优质资源,在关键处落子,在紧要处突破,在前人没有走过的地方开山劈石、勇毅笃行,用决胜未来的大手笔,开创高质量发展新局面。

40.脑里有想法,落实才有办法。掌握抓落实的良策妙方,好学善学是第一步。优化知识结构就是优化生产力,提升专业素养就是提升竞争力,强化学以致用就是增强落实力。

41.好的办法,往往是众人碰撞出来的。抓落实、作决策,每个人都有自己的“视觉盲区”,一味以自己为“圆心”,决策的科学性往往会打折扣,进而影响到落实成效;
集思广益、广开言路,扩大决策参与面,增加思想交流的碰撞点,把各种意见建议融会贯通、为我所用,有利于形成更加科学对路的落实方案。

42.为担当落实找好路子,就一定要汇聚众智群力,广纳真知灼见,凝聚起破解难题、干事成事的智慧和力量。

43.抓落实,从来不是一条上传下达、单向运行的单行道,而是一个多方互动,在实践中不断反馈完善的“实干场”。

43.用实干践行落实之道,实现“政策”和“落地”之间的零距离,在埋头苦干中练就善谋善为、善作善成的真本领。

44.带好头,不是喊出来的,是干出来的;
没有领导干部的“辛苦指数”,就没有落实的“成功指数”。

45.当好“施工队长”,要求领导干部不仅是排兵布阵的指挥员,还应是监理实施的工程师、带头冲锋的爆破手,什么事情最需要办,就亲自去抓什么事情,什么问题最难办,就带头去解决什么问题,一件一件抓落实,一项一项抓兑现。

46.带头抓落实,视野要宽,格局要大,标准要高。拉高标杆、勇争第一,与最优者“对标”,与最强者“比拼”,与最快者“赛跑”,才能赛出状态、激发动能。

47.领导干部勇于担当,首先就要体现在这种敢于争第一、当最强、做最好的心气和胆识上,胸怀力争上游、敢于超越的决心和斗志,拿出“不争第一,就是在混”的那股子劲,才能进位争先、走在前列,展现新作为,打开新局面。

48.真抓实干的好风气,既靠内生动力,也靠环境塑造。善抓落实的领导干部,一定能够打造出一个人人尽心竭力、争相拼搏奉献的良好政治生态。

49.用好的状态带动人,用好的方法激励人,用好的环境锻造人,将上上下下的斗志鼓舞起来,把方方面面的力量整合起来,就一定能形成头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞的壮观景象。

50.不善于观察士气,忽略的是单位整体建设的质效;
不善于赢得士气,失去的是基层官兵的信任;
不善于培塑士气,削弱的是部队整体战斗力。  

 

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