新时代廉洁文化建设实施方案7篇

发布时间: 2022-08-29 14:35:06 来源：网友投稿

新时代廉洁文化建设实施方案7篇新时代廉洁文化建设实施方案　前言为进一步推进我社清廉文化建设，更好地发挥清廉文化宣传、教育、辐射和带动作用，营造崇廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，按照市委直属机关下面是小编为大家整理的新时代廉洁文化建设实施方案7篇,供大家参考。

新时代廉洁文化建设实施方案7篇

篇一：新时代廉洁文化建设实施方案

为进一步推进我社清廉文化建设，更好地发挥清廉文化宣传、教育、辐射和带动作用，营造崇廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，按照市委直属机关党工委《关于在全市机关开展“两创一争”活动纵深推进“清廉机关”建设的通知》要求，结合我社实际，开展创建“清廉文化进机关”示范点活动，现制定工作实施方案如下：

　1目录243

　第一部分

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点，以全社干部职工对象，将廉政建设与文化建设相结合，以“廉洁为农务实为民”为主题，全面提升机关党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力，不断推进机关作风建设，使勤政、廉政、善政成为广大党员干部最基本的从政意识，着力营造机关清廉文化氛围。指导思想

　第二部分

　（一）加强反腐倡廉教育。要把党风廉政建设和反腐败斗争理论教育纳入干部教育计划，对党员干部开展廉洁从政教育。在教育内容上注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育，开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育等，要把思想教育、纪律教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育结合起来，互相促进、共筑防线。重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，促使党员干部做到为民、务实、清廉。把党风廉政建设和反腐败斗争理论作为社委党委理论学习的重要内容。在教育方法上注重多样性。充分利用网站、信息、宣传栏、电教设施等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活会、讲廉政党课、参观警示教育基地等多种形式，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争理论、政策法规、工作成果和先进典型事迹，引导广大干部积极职工爱岗敬业、甘于奉献，坚守气节，做到“不想腐”。（责任科室：管理科、办公室完成时间：9月底前）主要内容以“ “工作制度化、学宣多样化、载体多元化、监督常态化、特色品牌化” ”为主要内容，深入推进“ “清廉文化进机关” ”活动。

　（二）丰富清廉文化活动形式。要以读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人为主要内容，大力开展清廉文化创建活动。一是开展示范倡廉活动。通过参加先进典型报告会、参观爱国主义教育基地、收看廉政典型专题教育片等形式加强示范教育，注重培养、树立、表彰本单位勤廉兼优的先进典型，用身边人身边事教育机关干部。二是开展警示省廉活动。以中纪委推荐的“一课一报一刊”（廉政教育电教片《拒腐防变每月一课》、《中国纪检监察报》和内刊《党风廉政建设》）为基本教材，坚持每月组织党员干部学习收看一部警示教育专题片，剖析一起典型案例，不断增强党员干部的防变能力。三是开展读书思廉活动。积极参加廉政集中教育系列活动，组织学习廉政教育书籍。在组织学习阅读的基础上，组织机关干部撰写、交流心得体会，筑牢拒腐防变的思想道德防线。主要内容

　四是开展丰富多彩的倡廉活动。组织广大党员干部以反腐倡廉为主题，开展书画展、格言征集等活动，通过艺术形式增强党员干部的廉政意识，提升境界。五是开展家庭助廉活动。派发“家庭助廉”倡议书。由市社监事会统一制作“家庭助廉”倡议书，各干部领取后，转发给家属。开展政治家访。利用“八小时”之外时间，由活动领导小组成员带头深入干部职工家中，开展“政治家访活动”。以“拉家常”的方式了解干部职工的思想动态和家庭生活、家教、家风，倾听干部家属意见建议，引导干部及家属注重廉政建设、家风家教建设，鼓励家属们积极争当优秀“贤内助”和“廉内助”。（责任科室：管理科、办公室、业务科完成时间：8月底）主要内容

　（三）建立健全反腐倡廉制度体系。要坚持把清廉文化的柔性约束力和规章制度的刚性制约力相结合，逐步建立和完善具有机关特点的反腐倡廉制度体系。一是坚持和加强党内监督制度。市社监事会和机关支部要按照党章、《党内监督条例》和《机关基层组织工作条例》赋予的监督职责和要求，加强组织生活对党员干部的监督职责，建立和完善干部廉政档案，针对各科室内部关键环节和重点岗位，全面排查岗位及个人廉政风险点，推动党风廉政工作与业务工作双融双促。加强领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度的贯彻执行，形成用制度管权、管事、管人的权利运行机制。二是坚持和完善廉政谈话制度。坚持通过廉政谈话，教育和保护党员干部、减少和预防违纪问题的发生，增强党员干部特别是党员领导干部自觉接受监督的意识。主要内容

　三是抓好廉政建设责任制落实。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，紧盯节日重要时间节点，加大明察暗访力度。采取重点抽查、专项督查、随机检查等形式开展监督检查；畅通信访举报渠道，加强社会、群众和新闻媒体监督；定期开展纪律作风分析研判，对违反中央八项规定精神和“四风”问题快查严处，对履行主体责任、监督责任和领导责任不力的，严肃问责；对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑。（责任科室：办公室、业务科、管理科完成时间：9月底）主要内容

　（四）整合机关清廉文化资源。一是充分发挥机关宣传教育资源优势。通过网站、宣传栏、廉政短信、微信群等传媒手段，做到勤提醒、常警示。宣传廉政勤政典型，交流反腐倡廉工作经验。二是积极创造清廉文化阵地。根据“清廉文化进机关”示范点创建评点要求，在机关办公场所设置反腐倡廉宣传漫画、名言警句及廉政知识宣传橱窗、专栏、长廊。设立“廉政书屋”、“廉政教育影视角”，办公桌放置廉政温馨提示牌等。（责任科室：管理科、办公室完成时间：9月底前）主要内容

　第三部分

　（一）宣传发动阶段（2 2月下旬）：结合实际制定工作方案和落实措施，召开全体干部职工动员会议，学习宣传有关文件精神并对示范创建活动作出部署。（二）示范创建阶段（3 3月至9 9月中旬）：认真落实本单位制定的各项具体落实措施，使清廉文化进机关达到五有：即有健全的组织和制度、有活动场所和设施、有经常性的反腐倡廉教育、有丰富多彩的清廉文化活动、有自身特色的廉政品牌。（三）申报验收阶段（9 9月下旬至 10中旬）：对照创建考评要求，收集活动文字、影像资料，制作 PPT，上报市委直属机关工委接受评定。创建步骤

　第四部分

　（一）加强领导、明确职责成立以主要领导为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的“清廉文化进机关”活动领导小组。领导小组下设办公室，管理科具体负责活动的组织计划，检查督导及综合、信息、宣传等各项具体工作，及时研究解决“清廉文化进机关”活动工作中出现的问题。各科室要加强配合，明确职责分工，采取综合手段，形成整体合力，共同推进“清廉文化进机关”活动的深入开展。活动安排及工作措施

　（二）创新载体，形成特色。“ “清廉文化进机关” ”活动要取得成效，必须在创新载体上下功夫。要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，发挥优势，抓住重点，突出特色，紧密结合发展改革工作特点和党员干部思想实际，把丰富的教育内容寓于机关党员干部喜闻乐见的形式之中，不断提高“ “清廉文化进机关” ”活动的吸引力和影响力。活动安排及工作措施

　（三）突出效果、形成长效。“清廉文化进机关”活动领导小组要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效，把廉洁从政当成一种自觉行为、一种生活习惯、一种追求、一种境界。同时，要善于学习他人的先进经验，通过先进经验的学习和推广，进一步促进清廉文化建设。注重贴近实际、贴近生活、贴近群众，根据自身的工作特点和区域环境，努力将清廉文化建设变成全体干部群众的自觉行动，形成清廉文化建设的良性运行机制和长效机制。活动安排及工作措施

篇二：新时代廉洁文化建设实施方案

市 2022 年推进清廉文化建设的实施方案

　建设清廉 xx 是贯彻落实全面从严治党方针的重要举措，是推进市域治理现代化的重要内容，是把 XX 建设成为长江中游创新型中等城市、XX 市域副中心的重要保障。

　我市着力用科学理论引导人、先进文化熏陶人、清廉理念教育人，把清廉文化建设融入经济社会发展各领域，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　x 月 x 日,XX 市纪委监委联合市委宣传部印发了《关于推进 XX 市清廉文化建设的实施方案》的通知，关于清廉文化的建设重点分为以下几个任务：

　一、

　加强清廉文化学习研讨阐释

　1. 强化思想武装。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，贯彻落实党中央关于正风肃纪反腐重要要求。

　2. 深入学习研讨。扎实开展“思想破冰引领发展突围”暨加快建设市域副中心城市大研讨活动，振奋精神，解放思想，转变作风。

　3. 。

　弘扬清廉理念。深入挖掘 XX 红色资源和荆楚文化中的清廉元素，深刻阐释清廉文化的科学内涵和时代价值，大力弘扬清廉文化价值理念。

　二、

　加强清廉文化文艺作品创作传播 1. 。

　实施“清廉文化精品工程”。以 XX 特色文化资源为依托，制定清廉文化题材文艺作品、图书、电子音像制品和网络视听作品创作、

　出版计划，推出政治站位高、艺术感染性强的精品力作。

　2. 开展 “我身边的清廉故事”文化活动。统筹专业文艺社团与民间文艺社团、专业文艺工作者与民间文艺骨干力量，创作一批体现清廉主题的歌曲、舞蹈、小品、小戏及其他艺术门类的作品，生动讲述身边的清廉故事。

　3. 丰富文艺作品传播形式。以“文化进万家”、荆楚“红色文艺轻骑兵”、“廉洁教育新春行”、普纪普法“大篷车”等为载体,举办送戏下乡、送春联下乡、专场文艺演出、“清风廉韵"书法美术摄影作品展等活动。

　三、

　建好用好清廉文化阵地

　1. 拓展清廉文化阵地。打造清廉文化线上线下同步宣传教育矩阵，推出一批宣传清廉文化的新媒体品牌栏目，推动清廉文化数字化网络化传播。

　2. 丰富学习教育形式。推出一批清廉文化学习体验精品线路，组织党员干部参观廉政教育、警示教育基地，举办清廉文化相关专题展览、专题讲座，开展夏令营、体验营等学习体验活动。

　3. 。

　建立动态管理机制。将红色廉政文化传承、保护、研究、传播等相关项目纳入“十四五"规划，建立健全清廉文化教育阵地动态管理机制。

　四、

　开展清廉文化教育实践活动 1. 纳入精神文明创建活动。把清廉文化建设与群众性精神文明创建活动紧密结合起来，推动清廉文化进机关、进企业、进学校、进医院、进村居、进家庭。

　2. 。

　开展清廉典型选树活动。在选树“XX 楷模”、“最美 XX 人”等活动中推出勤政廉政典型、职业道德典型和诚信典型，引导党员干

　部见贤思齐、崇廉尚德、奋发有为。

　3. 常态化开展纪法教育。以党风廉政建设宣传教育月活动为依托，坚持一年一主题，组织各级党组织深入开展纪法学习、主题宣传、警示教育、清廉文化作品展演展播等活动。

　五、

　加强职业精神和职业道德建设

　1. 践行职业道德。聚焦涵养职业操守，树立行业新风，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，引导从业者精益求精、追求卓越。

　2. 培育职业精神。通过开展“中国梦• 劳动美”“青春心向党建功新时代"“立足岗位做贡献巾帼建功新时代"等活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等职业精神。

　3. 选树职业典型。大力宣传各地各部门加强职业道德建设的经验、做法和效果，选树宣传一批弘扬职业精神的单位和个人典型，引领正确价值取向。

　六、

　加强诚信宣传教育

　1. 强化诚信教育。把诚信教育作为培育和弘扬社会主义核心价值观的重要内容，运用新时代文明实践中心、融媒体中心、市民学校、公益性文化单位、文化服务中心等阵地，通过论坛讲座、展览展示等形式，分众化具象化开展诚信教育。

　2. 开展主题宣传。利用“诚信建设万里行”“6.14 信用记录关爱日"、“诚信兴商宣传月"等重要时间节点，支持相关部门开展各类诚信主题宣传教育活动。

　3. 打造诚信环境。加强诚信正面宣传和舆论监督，通过多种形式讲好诚信故事、树立诚信典型，建立信用“红黑榜”。

　七、

　营造清廉 XX 建设氛围

　1. 强化新闻宣传。市新闻媒体要开办常态化的清廉 XX 建设专版、专栏、专题，加大党风廉政建设和反腐败宣传力度，积极倡导清廉理念，宣传我市清廉文化建设的经验成果。

　2. 引领网络舆论。充分发挥新媒体作用，精心策划推出一批以清廉为主题的 H5、微电影、短视频等新媒体产品，利用微信、微博、抖音等平台打造清廉文化传播矩阵。

　3. 开展宣讲活动。用群众喜欢听、听得进的语言，以多种形式组织开展清廉主题宣讲活动，将清廉文化与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、诚信教育等内容结合起来进行宣讲。

　八、

　工作要求

　1. 位提高工作站位。把清廉文化建设作为清廉 XX 建设的重要内容,作为党风廉政建设的一项基础性工作，列入议事日程。

　2. 形成工作合力。市委宣传部牵头，各部门参与，统筹协调清廉文化建设工作中的重大事项和重大问题。

　3. 强化工作保障。建立多渠道经费保障机制。建立健全清廉文化建设的考核评价和激励机制，牢固树立安全意识，确保各项活动安全有序。用清廉文化建设领导体制、工作内容、工作机制，让清廉文化体系逐步形成，使各领域、各行业整体廉洁程度显著提升，让清廉成为全市推崇的社会风尚，清风正气充盈 XX 大地。

　廉洁医院建设实施方案

　为全面贯彻落实省、市关于行业作风建设工作的总体部署和要求，进一步加大纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风的工作力度，切实解决损害群众利益的行业作风结合医院实际，做出如下实施方案：

　一、指导思想

　切实纠正损害群众利益的不正之风，大处方等违规违纪行为，维护好人民群众的根本利益，促进医疗秩序健康发展。

　二、成立行风建设领导小组

　领导小组下设办公室，办公室设在政工科，负责接待群众对不正之风的举报投拆和群众来信来访的查案工作。

　三、工作目标

　通过专项治理，有效遏制损害群众利益的不正之风。使干部职工的职业道德教育面达到 100﹪，职工文明用语率达到 90﹪以上，医德医风检查考评、奖惩制度和服务承诺、便民服务落实率达到 90﹪以上，医疗处方合格率达到 95﹪以上，大型设备检查的阳性率达到等级医院规定的要求，住院病人费用清单合格率达到 95﹪以上，群众举报投拆处理结案率达到 100﹪，患者对医疗服务态度、服务质量、医德医风综合满意率达到 90﹪以上。

　四、落实措施

　（一）加强对医务人员的思想道德教育

　通过多种形式，继续深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、党纪法规教育、廉洁从业教育和专业技术教育，着力提高广大医务

　人员的职业道德素质和专业技术水平。要加强正反两方面的典型教育，坚持以正面教育引导为主，弘扬抗震救灾精神和在各种突发事件及自然灾害中体现出来的高尚品德和优良作风。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，用先进典型教育引导广大医务人员树立“以病人为中心”的理念，树立廉洁行医理念，使医务人员始终保持强烈的责任意识，打牢廉洁行医的思想政治基础，提高遵纪守法和维护人民权益的自觉性。

　（二）进一步规范医务人员医疗服务行为

　人民群众对医疗服务的满意程度是衡量医院管理的重要尺度。因此，要严格规范医疗服务行为，不断提高医疗服务质量和服务水平。继续巩固质量、安全、服务、费用等方面的工作成果，深化管理，持续改进。狠抓已有制度规定的落实，认真执行临床技术、诊疗、抗菌素临床应用、处方管理等规范，继续坚持合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实医师定期考核和医务人员医德考评制度，把考核结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，建立起医务人员有效的激励和约束机制。

　（三）严格收费管理，坚决制止医疗乱收费。近年来，我们在规范医疗收费方面采取了许多措施，取得了比较明显的成效。但在医疗收费方面还存在因责任心不强出现错计现象，导致患者不信任的现象仍有发生，我们要给予高度重视。要严格执行医疗服务价格项目规范，严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。严格执行费用清单制和费用查询制，提高收费透明度。

　（四）继续完善院务公开制度。重点公开医疗服务价格项目、收费标准、药品和医用耗材价格等信息，不断补充完善公开内容、公开措施、公开形式和路径，提高医院医疗服务透明度。

　（五）继续优化服务流程，改善服务态度。以争创文明示范科室、文明窗口、文明职工、青年文明号为载体，抓好职业道德教育，严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。加强核心制度落实，健全和完善各项告知制度。加强医患沟通，畅通投诉渠道，热情接待患者投诉并积极处理，有反馈，有结果。建立医患纠纷调解机制，及时化解医患矛盾，促进医患和谐。

　（六）巩固完善源头治理不正之风的长效机制。着力加强纠风长效机制建设落实，巩固治理医药购销领域商业贿赂成果。首先要突出抓好各项规章制度和重要部门操作流程的监督检查与落实。围绕药品采购、基建工程维修、设备耗材购置等敏感环节加强监管，对易滋生商业贿赂的重点部门岗位进行重点监管。深入治理医务人员收受患者“红包”问题，对主动索要的要从严处理。坚决查处违规、违纪、违法案件，杜绝此类事件发生。严格规范药品集中采购工作，规范药品采购目录，保证药品采购公开、透明、规范运行，实行阳光采购，杜绝暗箱操作。

　（七）切实加强对新农合政策执行的监管。要加强对新农合诊疗行为的监督管理，坚决防止和纠正大处方、过度检查、过度治疗等行为，完善管理和报销补偿费用即时结算制度，严格控制自费药品，推行医药费用清单制、平均住院费用公示及警示制度。

　（八）加强督导检查，依法查处顶风违纪案件。行风建设专项治理工作旨在使全体医务人员在思想道德、医德医风方面接受深刻的教育，牢固树立以人为本、全心全意维护患者权益的服务理念，因此，各科室要高度重视。为保障实施方案工作目标有效落实，医院将定期督导检查，把各科对医务人员的职业道德教育纳入综合目

　标一起考核，一起检查落实。对群众举报的不正之风问题态度坚决，旗帜鲜明，一查到底，决不姑息。

　（九）加强领导，确保纠风工作任务的落实。纠风工作必须坚持院长负责制，主管领导主抓，相关职能部门各负其责，纠风部门督导协调、监督检查的工作机制，一级抓一级，层层抓落实，确保纠风工作各项任务落到实处。要实行严格的纠风工作责任制，对领导不力、疏于管理、发生严重不正之风问题的，要实行责任追究。

篇三：新时代廉洁文化建设实施方案

建清廉机关日期：2022-01-09 汇报人：党课学习关于开展创建“清廉文化进机关”示范点的实施方案

　前言为进一步推进我社清廉文化建设，更好地发挥清廉文化宣传、教育、辐射和带动作用，营造崇廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，按照市委直属机关党工委《关于在全市机关开展“两创一争”活动纵深推进“清廉机关”建设的通知》要求，结合我社实际，开展创建“清廉文化进机关”示范点活动，现制定工作实施方案如下：

　目录指导思想主要内容创建步骤活动安排及工作措施

　指导思想第一部分

　主要内容第二部分

　创建步骤第三部分

　活动安排及工作措施第四部分

　感谢聆听汇报完毕日期：2022-01-09 汇报人：某某某关于开展创建“清廉文化进机关”示范点的实施方案

　配套讲稿：创建清廉机关关于开展创建“清廉文化进机关”示范点的实施方案为进一步推进我社清廉文化建设，更好地发挥清廉文化宣传、教育、辐射和带动作用，营造崇廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，按照市委直属机关党工委《关于在全市机关开展“两创一争”活动纵深推进“清廉机关”建设的通知》要求，结合我社实际，开展创建“清廉文化进机关”示范点活动，现制定工作实施方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点，以全社干部职工对象，将廉政建设与文化建设相结合，以“廉洁为农务实为民”为主题，全面提升机关党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力，不断推进机关作风建设，使勤政、廉政、善政成为广大党员干部最基本的从政意识，着力营造机关清廉文化氛围。二、主要内容以“工作制度化、学宣多样化、载体多元化、监督常态化、特色品牌化”为主要内容，深入推进“清廉文化进机关”活动。（一）加强反腐倡廉教育。要把党风廉政建设和反腐败斗争理论教育纳入干部教育计划，对党员干部开展廉洁从政教育。在教育内容上注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育，开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育等，要把思想教育、纪律教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育结合起来，互相促进、共筑防线。重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，促使党员干部做到为民、务实、清廉。把党风廉政建设和反腐败斗争理论作为社委党委理论学习的重要内容。在教育方法上注重多样性。充分利用网站、信息、宣传栏、电教设施等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活

篇四：新时代廉洁文化建设实施方案

ldquo;零容忍”姿态向“腐败”重拳出击

　腐败是党长期执政的最大威胁。近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》），《意见》指出，党中央高度重视廉洁文化建设，强调反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。一百年来，中国共产党之所以历经千锤百炼而朝气蓬勃，关键原因就是始终坚持党要管党、从严治党。面对新形势下的风险和挑战，要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦思想教育、作风建设、干部考核等领域，以“零容忍”姿态对腐败问题重拳出击。

　。

　强化行动自觉，拧紧思想“总开关”。党员干部精神思想上“缺钙”，就会得软骨病，从而丧失拒腐防变、恪守初心的信念，更是无法充盈干事创业、担当作为的斗志。思想是行动的先导，行动的改变起源于思想的转变。只有拧紧思想层面的“拒腐”开关，才能真正做到心境高雅、正气充盈，百毒不侵。要以党的十九届六中全会精神学习培训为契机，以巩固拓展党史学习教育成果为目标，将思想教育作为重点任务，通过开展专题教育、组织事迹分享等，引导党员干部站稳政治立场，筑牢思想防线，切实做到以思想清醒保证行动清醒。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活治起。要持续开展严肃认真的党内生活，结合“三会一课”“党员活动日”等，进一步锤炼党性、净化思想，永葆共产党人政治本色。

　完善制度保障，筑牢作风“防火墙”。提衣须振领，纲举则目张。一些党员干部之所以从“好公仆”沦为“阶下囚”，关键一点就是制度建设还没完善，制度保障还没到位，从而让“以权谋私”“蜕化变质”等现象管而不停、治而不止。制度保障实效，决定反腐败斗争成效。要积极响应国家监察体制改革，加强对公权力的全面监督，制定实施切实可行的责任追究制度，进一步强化党风廉政建设责任制落实，为实施责任追究指明方向。要持续不断涵养廉洁文化，弘扬“好作风”理念，激活灵魂深处遵纪守法、大公无私、艰苦朴素的观念，促进外在监督向内在自觉转变，有效提高党员干部强表率意识、廉洁意识。要优化提升外界监督举报机制，不断完善群众参与监督的实现形式，厚培反腐力量、营造反腐风气，让作风“防火墙”更加稳固。

　优化干部考察，念好纪律“紧箍咒”。欲知平直，则必准绳。干部作风考察是衡量干部德才素质的重要方面，也是深入推进反腐败斗争的制胜法宝。通过作风考察，能够了解干部思想作风、工作作风、生活作风等，为干部“精准画像”，从而明确反腐斗争的“出发点”“着力点”。要抓好“细”的关键，聚焦“小细节”“小问题”“小倾向”，做到重点环节“内容不遗漏”、关键环节“程序不省略”，谨防“囫囵吞枣”。要突出“实”的根本，坚持正向与反向并重、共性与个性结合，拓宽考核渠道、抓住关键领域，充分用好巡视巡察、信访、审计等反馈结果，切实把干部的作风状态考出来、辨清楚。要坚持“深”的理念，把考核触角延伸到基层一线，围绕“守纪律、讲规矩”，听取更多声音、查看具体实绩、了解真实事例，促使党员干部“纪律意识”始终在状态。

　解锁“不想腐”背后的“廉政文化密码”

　1 月 18 日，中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议在北京开幕。在谈及保持反腐败政治定力，不断实现“不敢腐、不能腐、不想腐”这一战略目标时，习近平总书记叮嘱：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”新时代廉洁文化建设，首次出现在总书记重要公开讲话中，也解锁了“不想腐”背后所蕴含的“思想、教育、制度”三个方面的“廉政文化密码”。

　解锁“思想密码”，筑牢“不想腐”的思想防线。“文化而润其内，养德以固其本。”廉洁文化建设的关键是要提高党员干部的思想觉悟，从精神层面筑起一道反腐败的思想防线。近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视理想信念教育，总书记在多个场合多次谈到，理想信念是精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。《零容忍》中孙立军、王富玉等官员落马，归根到底在于理想信念不坚定，或从未树立过理想信念，致使在腐败的道路上越走越远。进入多元多样多变的今天，党员干部受到的

　诱惑腐败更多更繁杂，必须毫不动摇地加强理想信念教育，坚持用共产党人的道德观和社会主义荣辱观教育干部，引导他们培养良好的生活作风和健康的生活情趣，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，筑牢思想防线。

　解锁“教育密码”，浓厚“不想腐”的文化氛围。“鱼吞饵，蛾扑火，未得而丧其身；猩醉醴，蚊饱血，已得而亡其躯。”廉政文化建设是一项长期性的工作，必须要通过长期、深入的教育，在全社会形成浓厚文化氛围，让贪污腐败在“海晏河清、朗朗乾坤”之下无处遁形。近年来，全国各地廉洁文化建设作为推进全面从严治党的重要抓手，结合地方红色资源，探索了建立廉政教育基地、开设廉政节目、诵读廉洁家书、参观红色革命纪念馆等丰富多彩的廉洁文化活动，取得了明显成效，多名官员选择了自首。进入新时期，要进一步加大廉洁从政教育，帮助领导干部认清腐败的危害，强化自律意识；运用勤廉兼优先进典型开展正面教育，引导党员干部学习先进、见贤思齐；加大典型腐败案件的警示、剖析和通报力度，教育领导干部防微杜渐、警钟长鸣。

　解锁“制度密码”，扎紧“不想腐”的制度笼子。“不以规矩，不能成方圆。”十年磨一剑取得成效，关键在于扎紧了制度的笼子。习近平同志高度重视廉洁制度建设，在正定工作时，他主持制定了《中共正定县委关于改进领导作风的几项规定》；在宁德地区，他推动出台了“宁德廉政 12 条”；在浙江工作期间，他谆谆告诫领导干部，努力做良好风气的模范实践者和积极营造者。2021 年，《关于加强新时代

　廉洁文化建设的意见》《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》等重要制度规范出台，为持续推进不敢腐、不能腐、不想腐提供了坚强保障。习近平总书记指出，反腐败永远在路上，要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，新的“赶考路”上，我们要毫不动摇地执行好廉政文化建设的各项制度规范，推动全面从严治党永远向纵深发展。

　“纯洁”的年味更“清新”

　“廉者，政之本也。”习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”在作风建设的道路上，尤其在临近春节的时间节点上，党员干部更要树立廉洁的价值取向，时刻保持清醒头脑、坚定政治立场，加强党风廉政建设自觉，守住自身“纯洁”，过个平安“春节”。

　坚守“纯洁”，慎独慎微，让年味更“清澈”。《中庸》有言：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”自律自省是党员干部的基本素

　养，也是人生自我修养的一种境界。能不能在物质欲望诱惑面前真正做到面不改色、坐而不乱，自始至终保持定力，不越轨、不逾矩，是对共产党人的考验，也是对党风廉政建设的考验。违规收送礼品不是人之常情，不是礼尚往来，每个党员心中要时刻上紧廉政这根“发条”，自觉遵守党规党纪党章，保持高度自律，以自省保持初心，杜绝公款收送礼金、购物卡之风，保持自身纯洁，净化政治风气。

　坚守“纯洁”，强化监督，让年味更“清朗”。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”从近期各级通报的违反中央八项规定精神典型问题来看，很多违法乱纪的典型都是一开始的“小错”没有及时遏止，从小贪小贿转而坠入“大错”深渊。廉洁自律是做人做事的基础，是党员干部正己立身的基本要求，既需要道德倡导，更离不开制度监督。各级纪检监察部门要有言在先、提前部署、抓早抓严、铮铁落实，有力震慑春节期间出现的享乐主义、奢靡之风方面问题，一经发现严厉追责，不放过任何一个党内蛀虫和社会败类。

　坚守“纯洁”，不忘初心，让年味更“清明”。生不忘本，死不愧心。中国共产党的“本”就是为人民，不忘来时路，就不会偏离方向。只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧，把思想觉悟、精神境界提高，才能从不敢腐到不想腐，才能从根本上杜绝贪污腐败的发生。党员干部要心存人民，以案明纪，明是非、知进退、有取舍，真正做到一心为公、一身正气、一尘不染。春节期间，党员干部要注意树立良好家风，筑牢家庭廉洁防线，管好配偶、子女和亲属，始终保持敬畏

　之心、廉洁之心。既管好自己，又教育管理好身边人，用严格的标准约束自己的一言一行，同歪风邪气、沉疴痼疾斗争到底。

　 “靡不有初，鲜克有终。”党员干部只有坚守“纯洁”，慎终如始，清正廉洁，才能过好“春节”，底气十足干事创业。

篇五：新时代廉洁文化建设实施方案

文化建设实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神和省委、省纪委、省委宣传部等六部门《关于加强廉洁文化建设的实施意见》及国资委党委《四川省廉洁文化进企业活动实施方案》要求，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作，加强企业惩防体系建设，促进公司全面发展，特制定以“双优”工程为载体的廉洁文化建设实施方案。

　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，紧紧觎围绕改革发展，把握企业健 ň康全面迅速发展的总体目标祭，自觉把廉洁文化建设纳入摔企业发展战略，融入企业党驿建工作和文化建设之中，深皂入持久开展廉洁文化进路桥虔活动，积极培育廉洁文化理邮念，逐渐形成“廉洁就是财彷富”的共识，营造“以廉为暌荣、以贪为耻”的良好风尚床，促进企业又好又快发展。

　

　二、廉洁文化建设的基本苤原则围绕中心，融入管理ブ

　廉洁文化的出发点和落脚络点是促进企业改革发展和稳 定。要紧紧围绕改革发展要  求，将廉洁文化建设与党的ノ建设、

　文化建设、队伍建设糇紧密结合，把廉洁从业、依セ法经营、行为规范等要求纳鲡入企业经营管理规章制度，  贯穿企业生产经营管理全过锅程。

　循序渐进，注重实效蒋

　廉洁文化建设既要遵循企酊业文化建设的规律，又要从朊生产经营实际出发，切实体龛现作为经济实体和市场主体茁的独特属性，使廉洁文化建弓设的内容和方式贴近企业、ㄆ贴近经营、贴近职工，做到腽潜移默化、润物无声。

　突鸲出重点，全员覆盖廉洁文锐化建设要坚持全面覆盖与分淠层推进相结合，以各级领导  干部、重要岗位人员为重点  ，通过他们率先垂范，增强刈廉洁文化建设的影响力、说  服力。同时，广泛调动广大跸职工群众的参与热情，充分  发挥职工在企业廉洁文化建有设中的“主人翁”地位和作慵用。

　继承发展，自我创新中华文明渊远流长，要注意咳继承弘扬中华民族优良传统蚨文化，学习借鉴国外企业文  化优秀成果，挖掘整理长期栌形成的文化资源，适应建设妄中国特色社会主义发展的需  要，坚持在继承中创新，在泻实践中发展，不断丰富廉洁蒲文化建设内涵，创新方法和锢载体，构建既符合上级党组  织要求，又富有特色

　的廉洁笏文化。

　三、廉洁文化建设镝的目标树立廉洁经营理念要按照“廉洁从业、诚信守念法”的要求，引导各公司结傺合自身实际、工作目标和发褒展战略，深入总结、提炼、褓培育具有特色的廉洁文化经 μ 营理念，，为深入推进廉洁俸文化建设发挥引领和先导作艘用。

　打造一流队伍发挥苠文化的导向作用。一方面，缡将廉洁文化建设融入各级领  导班子建设和创建“四好” 镰班子、“五好党支部”，做铽到讲党性、重品行，做表率唐。另一方面，将廉洁文化建钻设与提高员工素质相结合，  通过在各项目广泛开展“工荻程优质、干部优秀、党员先  锋、项目先进”为主题的“ 腻双优”活动，创建“三岗” 剥党员先锋岗、员工明星岗和柿青年文明岗，达到“建一项ネ工程、树一座丰碑、拓一方俸市场、交一方朋友、带一批 ж人才”。

　丰富企业文化建斯设内容廉洁文化作为企业钳文化建设的重要内容，要充  分利用企业文化的载体和传谦播途径，将廉洁文化所蕴涵酴的理念和内容渗透到企业文遗化中，将廉洁理念与企业精掼神、企业宗旨、企

　业核心价  值理念相融合，使廉洁文化獯深入到企业文化的各个方面尝，为四川路桥健康发展注入算新的活力。

　完善经营管理以围绕中心、融入管理、促墨进发展、创造和谐为出发点 у ，将廉洁文化与生产经营管蹀理同规划、同部署、同实施こ、同考核、同奖惩，把廉洁研理念寓于管理制度，贯穿于沣企业工作流程，使各级领导钊和员工既有企业核心价值观 Ш 的导向，又有企业经营管理递规章制度的约束，促进廉洁纡自律与履职尽责的有机统一  。

　提升经济效益通过廉豸洁文化建设活动，引导所属爸企业进一步明确行动方向，  树立科学的行为规范，促进翩生产经营管理活动健康发展眨，提升企业核心竞争力，实  现经济效益最大化。

　四、拙廉洁文化进企业的主要任务提炼培育廉洁理念。廉洁理阢念是廉洁观点、廉洁思想、 廉洁动机和态度的总和，反ォ映员工价值取向及道德追求栓，是廉洁文化的核心，具有纂引领和先导作用。要培育、な宣传“廉荣贪耻，诚信守法错 ”的廉洁理念，使之成为员抉工自觉的行为准则和廉洁从芋业的精神动力。

　加强反腐碗倡廉教育。教育是前提和基  础。要把廉洁从业

　教育纳入  企业培训计划，区分层次，宵突出重点，采取政治理论教  育、政策法规教育、案例警  示教育等多种形式，充分利 Ζ用公司刊物、网站、宣传栏酏等多种形式开辟廉洁文化建穰设专栏，进行全方位、多层  次的廉洁文化宣传，增强企  业廉洁文化的亲和力、渗透铜力和感染力，切实抓好对各乙级领导人员、重点岗位人员讶和广大员工的反腐倡廉教育厶。筑牢依法经营、廉洁从业  的思想道德防线，培养良好伉的社会公德和职业道德，养羞成爱岗敬业、遵章守纪的行捐为习惯。

　廉洁文化进企业つ创建活动通过大力开展廉戕洁文化创建活动，不断丰富舨和发展廉洁文化的内涵，创胭新载体和手段，使廉洁文化ｋ建设与时俱进，保持生机和努活力。一是领导带头推动。

　恒企业领导班子特别是党政主皇要领导人员要带头树廉洁之垸风，践廉洁之行。党委理论擞学习中心组要安排廉洁文化噬教育内容，不断提高理论水  平和廉洁素质。强化党风廉路洁建设责任意识，落实好“ 龃一岗双责”。二是广泛宣传檐倡导。通过廉洁文化“上台族面、上路面、上桌面、上页  面、上版面”等形式，诠释  “腐败危害经营，廉洁创造  财富”的观念；形成学廉、 φ 倡廉、崇廉、守廉的良好风肩气。三是创建廉洁岗位。开  展廉洁风险防控机制建设， 把廉洁从业的要求融入岗位  职责。四是开展廉洁从业主洼题活动。开展“诺廉、践廉径 ”、送廉洁书籍到项目、廉  洁书画赛，

　运用典型案例， Ⅴ 到红色教育基地学习、到监辐狱接受警示教育，“诚信廉祯洁、依法经营”大讨论、“ 臬守法经营、廉洁从业”为主 ┩ 题的争创活动、“三项建设读 ”征文、廉洁文化主题演讲 í 、广告创意、文艺节目宣传ワ，创造浓厚的廉洁文化氛围捉。五是坚持廉洁从业好的做嵌法。效能监察和三级内部审蚤计制度。六是“廉洁文化进镗家庭”、引导领导人员配偶岗、子女及亲友当好贤内助、柴廉内助，共建幸福和谐家庭ㄈ。七是评选勤廉典型。通过蕈召开述职述廉会、民主测评懊会等形式，对企业领导班子橱及领导人员贯彻落实党风廉萝政建设责任制的情况进行民ぷ主测评。开展评选勤廉双优幅人物，大力宣传勤廉敬业的捻先进事迹，弘扬正气。

　( 吨四)加强廉洁文化阵地建设荃

　加强廉洁文化建设必须夯  实物质基础，构建交流平台这，丰富传播载体，不断强化鳏企业廉洁文化阵地建设。一呆是发挥企业教育资源作用。

　屁充分利用企业现有文化设施枳和教育场所，配备现代化的匕设施设备，充分利用企业文办化教育资源，开设廉洁文化叹教育课程，建设廉洁文化教象育基地，为员工参与“廉洁拮文化进企业”活动提供便利  条件。二是建设企业廉洁文氯化氛围。要在企业会议室、霞办公室设立廉洁文化标识，友悬挂廉洁理念、格言、警句浈匾牌等。有条件的企业可在党企业所辖区域干道、广场、蓠社区等适当位置，设立廉洁再文化标语、广告

　牌、雕塑等锼。通过建设各具特色的企业甘廉洁广场、廉洁路、廉洁亭贬、廉洁展室等，诠释廉洁文扔化理念，形成廉洁诚信浓厚粕氛围。三是搞好企业廉洁文盐化传播平台。既注重发挥企  业传统平台的作用，又要探沔索发掘网络、手机、微博等车 “新平台”的潜力，及时宣碴传企业党风建设和反腐倡廉鬻建设成果，发送廉洁格言警  句，增强廉洁文化传播的及郧时性和有效性。

　加强廉洁涣文化制度建设廉洁文化制兼度既是廉洁文化建设的规范驶化表现形式，更是企业扎实鲑推进廉洁文化建设的有力保控障。一是制定廉洁文化教育い制度，明确廉洁教育的主题鳅、对象、内容、方法和时间唳等，确保廉洁教育工作落到裁实处。二是将反贪拒腐、诚  信守法观念与企业廉洁文化两建设有机结合，把廉洁从业邶规定和行为规范融入到企业 щ 生产、经营和管理各个环节邙，规范企业反腐倡廉制度建薤设，完善惩防体系制度建设氟。三是完善企业产权交易、  资本运营、财务管理、物资郑管理、营销采购、工程招投阏标等廉洁文化配套制度，进贲一步规范企业生产、经营和  管理行为。四是健全各项监酯督制度，充分发挥出资人监滥督、监事会监督、职工民主益监督和党组织监督的综合效 ′ 应。特别是厂务公开、党务堑公开和职工参与决策制度完枧备，职工的经济权益和民主  权益得到较好保障，职代会浦工作不断实现制度化、规范  化，党务、厂务公开内容真诌实全面，主要包括：企

　业重弩大决策问题、企业重要人事矗任免、企业重大项目安排、囚企业大额度资金运作等相关骢问题。五是建立健全廉洁文凄化建设考评制度。制定廉洁 ‘ 文化建设评价考核标准，纳阖入党风廉洁建设责任制考核孑内容。加强对廉洁文化制度净落实情况的监督检查，健全陔完善配套制度，逐级分解落せ实责任，加强检查考核，形乃成廉洁文化建设的长效机制镔。

　五、保障措施完善领飞导体制。把企业廉洁文化建宜设作为落实党风廉洁建设责拇任制的重要内容，建立“党  委统一领导，党政齐抓共建  ，纪委组织协调，相关部门蟓发挥优势，广大员工积极参矍与”的领导体制和工作机制踢，形成企业廉洁文化建设的鹂整体合力。

　建立协调机制  。建立廉洁文化建设组织协坡调机制，适时研究部署廉洁绯文化建设的重要事项，组织秭、协调、指导廉洁文化建设舜工作。按照“谁主管、谁负 ★ 责”的原则，建立责任机制灰，落实责任分工，明确工作蝾规范，分解落实任务，形成舶严密的责任体系。

　建立保邱障机制。要为廉洁文化建设犟创造良好的工作环境，提供 Т 有力的人力、物力、财力支醐持。设立廉洁文化建设专项期经费并纳入企业预算；建立蝤廉洁文化建设的目标管理、团考核评价和激励机制；加强橹对考核结果的运用，严格奖 ┩ 惩兑现，严肃责任追究。

篇六：新时代廉洁文化建设实施方案

政文化建设实施方案

　根据市纪检委关于《龙井市开展以“六进、六上”为主题的廉政文化建设实施方案》的精神要求，结合我局工作实际。

　特制定“六进、六上”为主题的廉政文化建设实施方案如下：

　一、指导思想以邓小平理论、 “三个代表...

　根据市纪检委关于《龙井市开展以“六进、六上” 为主题的廉政文化建设实施方案》的精神要求，结合我局工作实际。

　特制定“六进、六上” 为主题的廉政文化建设实施方案如下：

　一、指导思想

　以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实《实施纲要》，着力构建与社会主义市场经济相适应、符合龙井实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐龙井提供有力的政治保证。

　二、工作目标

　通过普及廉政文化“六进六上” ，努力使廉政文化建设家喻户晓，深入人心。

　同时，在全局培养一批廉政文化文艺宣传员；逐步将博物馆、图书馆、农家书屋等建设一批廉政文化阵地。

　努力使廉政文化建设整体水平上一个新台阶，以此形成良好的廉政文化氛围。

　三、主要内容

　 1、开展“一把手” 带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督

　职责并自觉接受监督的“三带头” 活动。

　2、大力开展警示教育，组织党员干部参加警示报告会，观看反腐倡廉电教片，撰写学习笔记、心得体会文章。

　3、利用农闲时间组织文艺小分队开展“三下乡” 活动对农村党员干部开展廉政文化教育

　 4 廉政文化上舞台。

　充分利用文化广场等资源，挖掘提练编排廉政文艺节目，通过唱廉政歌曲、说廉政相声、举办廉政文化创意大赛等形式传播廉政文化，使广大观众在欢声笑语中接受廉政教育，提高道德情操，使廉政文化更贴近群众、贴近生活。

　5、廉政文化上网络。