下面是小编为大家整理的2022年度换工作前要想好5个问题，三思而后行！（2022年）,供大家参考。
换工作前要想好的5个问题，三思而后行！
在职场，离职、跳槽是常见的事。可是，有的人换来换去，却总没换到自己满意的工作。究其原因，是换工作之前一些问题没有考虑清楚。
年底了，如果你有换工作的想法，不妨先问自己这5个问题，仔细研究一下自己，再决定要不要换工作。
1.为什么不想继续干下去了。所谓离职、跳槽，都不是无缘无故的。但凡换工作都要有个原因，有自己的原因，也有外界的原因。比如，离家远、对目前的工作不喜欢、无法胜任目前的工作或工资待遇低、发展没空间、单位发展前景不好、工作让人不开心、领导为人不好等，总有一个或多个因素是你换工作的原因。只有你弄明白了这个问题，才能避免将来重蹈覆辙。
2.你理想的工作是怎样的。如果说上面是解决“为什么离职”问题的话，那这里就是解决“要什么样工作”的问题。人都喜欢“钱多事少离家近，发展前景广”的工作，既然是重新找工作，你就要敢想，只要是自己想要的，就列出来，这样才能方便找到自己最满意的工作。当然，凡事都有利弊，在选择工作时要学会取舍，选择了工作轻松可能就要舍弃高薪酬，选择了发展前景可能就要选择高强度高标准工作。
3.自己有哪些特长、优点、能力和人脉。上面第二点解决了“要什么样工作”的问题后，这里就要解决“是否胜任这项工作”的问题了。如果你喜欢某项工作，那你就要对自己有更深的了解，要分析自己的特长，要了解自己是不是具备岗位要求的能力和人脉资源。这个非常重要，如果仅仅是自己喜欢这个工作，但能力、人脉等都不具备，那也就只能是想想罢了。
4.如果一定要换工作，多长时间内能搞定。在第三点解决“是否胜任这项工作”问题后，第四点就要考虑“如何计划”的问题了。要知道，如果突然离职没了经济来源，除了要考虑自己的消费，还要考虑家庭的消费，并且离职时间越长，很多不确定性就会增加。如果确定要离职，就要提前评估好这些风险，不然，等到真正离职而没有找到下家的时候，会慌乱了阵脚的。如果估算出的这些风险在可控范围内，那大可离职；
反之，要更慎重考虑。
5.世上没有一份工作不辛苦。你羡慕人家月薪几万，不知道对方天天加班到深夜的辛苦；
你看到别人耀眼的成绩，不知道他背后的付出与艰辛；
在这世上，有很多人在异地甚至异国工作或学习，忍受孤独寂寞，甚至忍受饥寒，相比而言，你可能比他们幸运幸福。所以，你目前的工作好比一个围城，外面的人想进来，你却想出去。不到万不得已，千万不要感性用事辞退工作。要知道，从头再来成本很大，需要付出的也很多；
当然，如果实在是忍受不了目前的工作状态，既然决定好了要换工作，那就不要犹豫，计划好之后付诸行动。
