篇一：风险防控自查报告
有关风险自查报告(模板5篇)
风险自查报告。
风险自查报告篇1为防范我行内部机构及从业人员违规代销行为，保障客户合法权益，根据《中国银监会办公厅关于银行业金融机构代销业务风险排查的通知》(银监办发﹞335号)文件精神要求，我行迅速组织人员对代销业务进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，将自查工作落实到位
目前我行只开展代理保险业务和代理销售理财产品业务两项代理业务。我行保险代理业务处于起步阶段，只开展保险代理推销业务，由客户亲自主动到保险公司办理，我行只提供合作保险公司，并没有代理销售保险。此次代销业务的风险排查重点在我行代理销售***银行"***"人民币理财产品业务。
对于此次代销业务自查工作，我行高度重视。为保证自查工作落实到位，由个人金融业务部组织，要求各分支行严格按照文件精神要求，有序开展代销业务的.自查工作并形成自查报告上报个人金融业务部，个人金融业务部再进行抽查。由于我行代理销售理财产品业务尚处于起步阶段，仅在***区各网点开展，代理业务内容涉及面窄，总行要求各分支行、营业网点以自查工作为契机，重点在于全面加强学习代销业务的规范要求，为我行代销业务的全面发展打下坚实的基础。
二、自查内容
按照《中国银监会办公厅关于银行业金融机构代销业务风险排查的通知》的规定，我行积极开展代销业务情况的自查工作，自查结果汇报如下：
(一)审慎选择合作方及代销产品
我行审慎选择代理销售的理财产品。经我行多方面调查，***银行经过多年的发展完善，已具有高效的风险控制体系，通过银银平台与多家银行签订合作协议。我行与***银行签订《银银平台理财产品销售合作协议》，代理销售***银行风险级别为基本无风险级别、低风险级别及较低风险级别的理财产品，主要为保本浮动收益型的理财产品，充分降低客户的投资风险。
我行与***银行在协议中明确发行方、代销方的责任和义务，代理销售的理财产品的产品风险和客户收益由***银行承担，我行在销售过程中充分向客户揭示产品风险。每一期理财产品的销售我行还与***银行单独签订分期的《理财产品销售合同》，如对方存在违规行为和重大风险隐患，我行可随时终止与其合作。在我行代销期间，我行持续跟踪"***"的业绩表现，每期均能保本并实现预期收益。
(二)内部制度及执行方面
从销售流程方面，我行已制定《***银行股份有限公司理财业务管理办法》、《***银行股份有限公司代理销售理财产品业务操作流程》、《***银行股份有限公司代理销售理财产品业务会计核算办法》，成立理财产品管理领导小组，明确相关部室在各环节的责任，环环相扣，没有脱节。在实际操作中，总行各部门及各分支行相互配合，严格执行各项规章制度，保证了我行该项业务各个环节运行平稳，从未出现差错。总行定期对销售网点的理财业务进行检查监督，整理客户及理财业务人员的意见及建议，总结相关问题，完善内控制度。
(三)理财业务人员方面
我行已对理财业务人员进行多次培训，理财业务人员已具备销售理财产品的业务素质。经排查，我行理财业务人员在销售过程中，均能做好客户风险承受能力评估，将有关风险评估意见告知客户，严格遵守风险匹配原则，向客户推介与其风险承受能力相适应的理财产品，充分揭示理财产品的风险，在每一步做好客户亲笔签字确认。不存在向擅自推荐或销售与客户风险承受能力不匹配的理财产品或未经批准的第三方机构产品的现象。
(四)业务流程方面
我行采取手工记账和机器扣划相结合的方式。由销售人员建立手工台账，资金归集行在募集期结束时从客户理财账户批量扣划资金，归集我行的清算账户中，在资金划转日调拨到***银行指定的归集账户中，到期日负责查收理财资金的本金、收益及管理费用，并将理财资金及收益批量划付至客户的理财账户。所有的账务处理均经总行个人金融业务部授权后由资金归集行来完成，不存在线下销售或手工出单的情况。
(五)客户投诉的处理
我行特制定了《***银行股份有限公司客户投诉处理及管理办法》，我行沟通机制灵活，对客户的投诉能够做出灵敏、迅速的反应，及时解决问题。截止目前，我行还未接到关于代理销售理财产品业务的客户投诉。
三、自查总结
通过此次理财产品代理销售业务自查工作，又一次全面梳理了我行代理销售理财产品业务的整个业务流程，各营业网点都严格按照相关制度开展了理财产品代销业务，不存在违规问题。今后，我行将继续严格按照各项规章制度开展代销业务，同时加强对理财业务人员的投资理财业务专业
知识的学习，提升业务人员的综合业务素质，并考取相关资格证书，进一步带动我行理财业务的发展。
风险自查报告篇2一、基本情况
xx村位于琼海市xx镇南面，坐落于金牛岭脚下，距xx镇亚洲论坛永久会址4.6公里，距xx镇机场11公里，面朝生态优美的xx内海，远眺烟波浩瀚的南中国海，被九曲江、龙滚河环绕，同时拥有山峦林野风貌、南国田园风光、丘陵村落景观和海河湖泉景色，集“山水林田湖”的生态景观为一体，地理位置优越独特，自然禀赋得天独厚。全村辖10个村小组，301户，1075人，村域总面积631公顷(9469亩)。
二、物质环境
（一）无烟环境建设。xx村委会主动开展禁烟控烟工作，在村委会、卫生室及民宿等公共场所全面禁止吸烟，并张贴禁烟标志。对村内小卖店要求店家严禁售卖香烟给未成年人，同时村内党员干部发挥先锋作用，带头戒烟，为群众提供良好的无烟环境。
（二）健康村促进场所建设。xx村建有阅览室，并为村民提供健康教育书籍、宣传册等。村内设有篮球场，以及供群众锻炼、跳广场舞、散步休闲等活动的场地。村内垃圾桶数量充足，布局合理，村内垃圾每天集中统一及时清运处理，做到日产日清。
（三）健康村环境。xx村委会定期开展大扫除、病媒生物防制等活动，发动村民人人参与，清洁家园。村内还设有保洁员制度，确保做到垃圾日产日清，避免病媒生物滋生。
三、社会环境
（一）健康村制度。xx村大力开展美丽乡村建设，继续推进乡村道路硬板化及绿化建设工作中。xx村环境卫生整治形成长效机制，保洁员定期做好保洁，村委会定期发动群众清理卫生死角，倡导家禽家畜实行圈养。并为村民提供文化室、运动场所及器械等公共基础设施。
（二）加大宣传力度，号召人人参与。通过邀请专家讲解健康知识，利用宣传长廊、宣传手册、宣传横幅等宣传造势，营造人人参与健康村建设的良好氛围。
四、职工健康状况
xx村委会设有卫生室，并配备较充足的乡村医生，农村医疗环境较好。xx村村民积极响应参加新农合，村民就医得到保障。镇卫生院和镇计生办还经常组织义务就诊活动，村民满意度较高。
五、服务人群特点及健康需求
xx村委会村民主要从事种植业和渔业，长时间接受高强度的阳光照射，同时农村蚊虫较多，易发传染病，村民对于四害防治意识不强，对相应政策需要更多了解和宣传。
六、存在的健康问题及下步做法
（一）存在的问题
根据调查发现，“四害”密度较大，防制力度有待加强，部分村民对四害防治意识淡薄，农村杂物堆放过多以及盆盆罐罐积水的现象都易滋“四害”。控烟禁烟力度需进一步加强。农民业余生活不够丰富，活动种类较少，缺少相应的健身器械。
（二）下步做法
（1）加大病媒生物防制力度。配合好琼海净洁四害防治有限公司的工作，积极投放鼠药，做好灭蟑灭蚊工作。并准备开展秋季灭鼠活动，号召群众清洁卫生死角，清除堆放垃圾，翻盆倒灌等，做好病媒生物防制工作。
（2）加大控烟禁烟工作力度。对于小卖店加大巡查力度，禁止其售卖香烟给未成年人。在村委会公共场所设置好禁烟标志，并在宣传栏做好禁烟控烟宣传教育，提倡健康生活。
（3）丰富村民业余活动。开展多种形式的文化娱乐活动如广场舞、竞走、篮球赛等，为群众提供更丰富的业余活动。购置一批健身器械，号召群众参与体育锻炼，健康生活。
七、自查评估结果
我村正在大力打造美丽乡村，接下来将严格按照健康村试点单位的要求来打造xx美丽乡村，对本次评估报告中发现的问题，我村将马上开始整改，并发动群众参与其中，促成人人参与的健康村建设工作。
村委会健康风险评估自查报告
风险自查报告篇3全面风险防控能力是商业银行核心竞争力的具体表现，操作风险是商业银行的主要风险，它不仅可能给银行造成巨额的财产损失，更可能带来不可估量的声誉影响。基层机构是商业银行经营管理的最前沿，既是业务拓展的“桥头堡”，也是操作风险与案件的“多发区”。多年来，银行操作风险呈现点多、面广、成因复杂、管理难度大且不易见效的特点，加之基层机构业务拓展压力大、人员紧、内控薄弱，使得基层机构操作风险管理成为银行风险管理体系中最为薄弱的一环。商业银行基层要构筑基层银
行操作风险立体防线，应从长效管理机制的建立入手，完善操作风险防控能力。
一、打造“学习型”银行，促规章制度内化于心
规章制度是银行经营管理的基础。商业银行规章制度不可谓不多、不可谓不细，但违规违章事件和案件仍不断发生，主要原因是规章制度没有得到有效的执行，而影响执行力的一个重要因素是规章制度管理不到位。必须从打造“学习型”银行入手，进行制度重检，使一项业务活动仅由一份制度文件受控；制度文件按岗位分类，在内部网站上发布，便于员工查询。银行还应强化制度学习培训与测试，使员工将规章制度内化于心，促使制度文件成为员工业务操作的标准、工作检查的依据和岗位培训的教材，以最大限度地降低基层员工因不了解、不熟知业务规定而产生的操作风险。
二、强化岗位管理，前移风险管理关口
银行应进行科学的岗位设计，前移风险管理关口，明晰岗位职责，落实岗位责任，实施差别授权。在岗位安排上要防止不相容岗位由一人兼任或不同时期兼任，在人员调配上要向基层一线倾斜。因不同岗位的“风险度”不同，基层机构应重点加强三类岗位人员的管理。一是新上岗人员。要把好从业人员入关口，防止有赌博、吸毒、诈骗等劣行的人员进入银行；要加强对新员工的岗前培训，把获得岗位资格作为员工上岗的必备条件。二是重要岗位人员。不仅要关注其8小时内的工作表现，还要关注其经济往来、社会交往和家庭关系等方面出现的异常现象，及时进行风险排查；同时要认真落实重要岗位人员的强制休假、轮岗或异地交流顶岗制度。三是基层机构负责人。他们承担着所在机构操作风险防范的首要责任，其本身的行为和态度对操作风险管理具有重大影响。当前对基层机构负责人的管理，普遍存在上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难等问题。银
行除了需在基层机构推行行务公开、任期考核、民主评议、离任审计等制度外，还要在人员任用上坚持德才兼备的原则，防止“带病提拔”、“一用就病”的现象发生。
三、开展教育警示活动，营造合规经营、诚实守信氛围
银行是经营风险的特殊行业，国际上不少金融机构发生重大操作风险损失或倒闭，往往不是因为缺乏风险控制的机制、流程，而是因为风险文化不能使这些机制、流程发挥作用，如巴林银行倒闭案。“教育警示”法就是通过培训、参观、考察、演讲、报告会、内部刊物
多媒体课堂等生动活泼的形式，着眼于人生观和职业道德教育，引导员工爱岗敬业、克己奉公，对自己、家庭、银行、社会负责；着眼于法规和廉洁从业教育，引导员工“慎微”、“慎独”，做到“身在钱海常筑坝”、“常在河边不湿鞋”；着眼于健康风险文化的培育，引导员工树立“内控优先”、“合规守法”、“速度、规模、质量和效益的协调发展”等理念，让先进、健康的风险文化内化为员工的职业信念和工作习惯。在风险文化的培塑过程中，尤其不能忽视基层机构管理团队的行为和表率作用。基层机构管理团队要成为健康风险文化的倡导者、建设者、传播者和模范执行者，促进合规经营、防范风险、廉洁从业、诚实守信成为一种工作氛围。
四、进行员工风险自评，提升风险识别、防范能力
五、有的放矢，实施风险重点监控
六、检查纠正到位，整改提高
检查工作贵在效率、重在效果，实施中应注意做到“四个到位”。一是筹划到位。针对种类繁多的全面检查、专项检查、定期检查、突击检查、外部检查、内部检查、专项审计等，应在年初制定好检查工作计划，整合检查力量，开展集中检查，避免大量交叉重复检查。要区分检查重点，对管理好、内控等级高的基层机构，检查频率可低一些，检查内容可少一些，或者实行阶段性的免检制；对经常发生操作风险事件或案件的基层机构，则应增加检查的频度和力度。二是准备到位。每次检查前要做好充分准备，选派合适人员、组织检查前培训，选取可疑点或关键点进行有目的、有重点的检查。三是整改到位。除了对检查发现的问题下发整改通知书外，还要跟踪问题整改落实情况，将问题整改率作为基层机构操作风险管理考评的重要依据之一，并加强责任追究，严格纪律约束，避免屡查屡犯。四是纠正到位。管
理部门要组织例会对检查发现问题进行专题研究，查清风险事件发生的原因，检讨制度的适宜性和可操作性，从源头上进行纠正。对增加控制环节的纠正措施应格外慎重，因为增加控制环节意味着管理成本加大，还可能产生新的风险。
七、建立健全激励约束机制，确保风险防控措施落实到位
基层机构数量多、人员多，离管理中心远，容易出现关心和激励不足问题。应通过细化员工级别、实施分级管理，对责任心强、综合素质高的基层员工提升工资待遇、打通晋升通道；同时，应加强对违规违章人员的约束和问责。从基层机构发生的操作风险损失和案件看，执行力不足是导致风险和案件发生的根本原因。因此，还应通过违规违章处罚制度和积分管理制度，将警告、经济处罚、记过、降职乃至开除作为常规的处罚手段，对造成重大损失甚至案件的违规行为，还要追究机构负责人和上级管理人员的责任。问责工作要“严”字当头，严肃、严格、严厉、严查，不能“失之于宽”、“失之于软”、“失之于情”。
八、运用“IT”法，实现风险防范科技化
操作风险往往由人为因素引起，通过手工控制、事后检查等人工方式防控操作风险，实际效果并不好。因此，应加大信息技术开发运用的投入，实现计算机系统联网，促使业务和流程操作的标准化、规范化，将风险控制的有关要求嵌入流程系统，从而控制因简化操作、逆程序操作、越权操作等违规行为引发的操作风险。然而目前银行机构在计算机系统的开发和运用方面，普遍存在着重业务操作轻管理活动、重过程管理轻预警监测问题，因此，应充分发挥计算机系统对风险的预警和实时监控作用，建立关键风险点的预警监测指标，将有关指标和信息预设在系统中，当发生可疑或异常的交易活动、异常的数据信息时，系统会进行预警和提示，以此实现实时、远程、集中的风险监控。基层机构应加强对计算机系统的学习和运用，严格规范操作，利用计算机系统数据和预警监测信息，汇总整理发布风险预警公告，引导员工正确进行业务处理，关注关键风险因素。
九、建立应急管理制度，防范突发事件
基层机构操作风险管理不仅体现在对人员、系统、流程的管理，还体现在对突发性事件的应急管理。应急管理就是要确保突发性事件（如自然灾害、系统故障、通讯中断、人为破坏、服务提供者出现故障以及其他环境因素等）发生时，银行能及时作出应对，使业务得以继续开展或尽快恢复正常运作，将损失减至最低。作为客户营销主渠道的基层机构，需要进行应急和危机管理的事项很多，如营业场所的防抢、防骗、防盗、消防、重大客户纠纷、计算机网络丢错账等。应制定应急和危机管理预案，开展员工培训，组织方案演练，定期检查应急物资、应急设施的准备和管理情况，确保能够有效应对。
十、筑牢“三道防线”，倡导“群防群治”
银行的操作风险存在于所有产品和业务流程中，操作风险防范不能仅仅依靠风险管理部门或风险管理人员，银行中的所有部门和所有人员都承担着风险管理职责。目前，银行普遍建立了“三道防线”：业务部门是第一道防线，是操作风险的直接承担者和管理者；风险管理、法律事务、合规管理等职能部门是第二道防线，负责协调、指导、评估、监督各业务部门及后台保障部门的操作风险管理活动；审计、纪检监察部门是第三道防线，负责对操作风险管理、控制、监督体系进行再监督和责任追究。操作风险管理的“三道防线”涉及所有部门、所有人员，“三道防线”需要分兵把守、密切协作、共同打造。只有全行联动、全员防范，群策群力、群防群治，才能有效防范操作风险和案件的发生。
风险自查报告篇4市分行合规大行动领导小组：
根据市分行的要求，我行开展以“找问题、抓整改、严追究、促合规”为主题的“合规大行动”活动。通过学习《合规大行动学习手册》，认真对照自己（三农金融部）的实际工作情况，查找在合规经营方面存在的问题，对此进行认真分析和总结如下：
一、合规经营基本情况
1、认真学习和执行我行信贷政策和信贷管理基本制度，做好信贷服务工作，确保信贷资金的安全性、流动性、效益性。
2、根据监管规定和我行风险控制要求，对客户所在区域的信用环境、所处行业情况及财务状况、经营状况、信用记录情况、担保物等情况认真核实。
3、坚持贷款“三査”制度，收集客户资料做到合法、完整、有效。做到双人实地调查，面谈面签。不与不具备借款主体资格的客户相互勾结，伪造资料，不受理借款用途不合规、经营活动不合法、不符合贷款条件的贷款申请，坚守“八不准”原则。
4、严格按照《担保法》和《物权法》做好贷款担保抵押工作。坚持双人实地察看调査,并到相关部门办理抵押登记。不办理法律法规明令禁止和限制的抵押物设定贷款抵押,不与借款人、抵押人相互勾结、串通，骗取信贷资金。
5、严格坚持贷款第一责任人制度,做到包放、包收、包管理、包效益,不办理关系、人情、超权限、逆程序、违规贷款。
6、积极主动催收到、逾期贷款和不良贷款,自主催收和司法催收相结合，确保贷款不超过诉讼时效。按信贷资产风险分类要求，认真做好贷款分类工作和风险预警。
7、能做到:爱国、爱行、爱岗，敬业乐业、勤奋工作，遵法守纪、令行禁止，循规办事、清正廉洁，不暗箱操作、吃拿卡要收，不办理虚假授信、集中使用贷款、顶冒名贷款、违法贷款，无收贷不入账、账外经营等违法违规行为。
8、无直系亲属经商，无直系亲属在我行贷款，未与我行贷款的亲属、朋友存在账务往来等情况。
9、本人未参与民间借贷。
10、无任职回避亲属、回避职务情况。
11、本人未在金融机构贷款。
12、不存在关系人贷款、不存在借新还旧行为、不存在为客户垫资还款行为或与客户存在资金往来、未参与经商或投资入股企业。
二、存在的问题
2、放款台帐、征信查询台帐、逾期催收台帐登记不完善，信贷档案未及时整理、刻录成光盘，没有建立资产保全档案，使用的是信贷业务原始档案,还款记录表、诉讼相关资料、催收记录、核销审批表、清收影像没有归档；导致信贷档案资料不齐，给今后合规、有效的收回贷款带来隐患。
3、在清收工作方面：一是清收人员清收过程中没有按照相关规定送达催收通知书，没有清收录音或影像资料；二是清收员的清收相关档案资料没有及时归档；三是清收员没有建立清收日志；四是清收员没有建立一户一策台帐；五是没有按照回收可能程度、清收潜力大小及核销类型对已核销贷款进行分类管理。
4、未认真监测客户资金用途，贷后检查流于形式。
三、整改措施
通过这次“合规大行动”的学习，查找了自身及三农金融部工作存在的问题，在今后的工作要将存在的问题及时整改落实，一是强化审慎经营理念，完善绩效考核机制；二是严格落实贷款管理制度，确保贷款依法合规；三是加强流程监控，提高信贷业务精细化管理方面；四是开展违规放贷风险排查，及时化解风险隐患。
风险自查报告篇5XXX：
根据XXX《关于印发〈XXX社会稳定风险评估实施细则〉的通知》及XXX《关于进一步做好社会稳定风险评估工作的通知》要求，进行了认真贯彻落实，现将工作开展情况自查如下：
一、统一思想，提高认识
新形势下，开展重大事项社会稳定风险评估工作，是落实建设和谐稳定XXX，实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由事后处置向事前预防转变、由“谋事”向“谋势”转变、由治标向治本转变的重要举措。为此，XXX高度重视，党委会议专题研究，并组织综治维稳群众工作中心人员认真学习了文件精神。通过研究和学习，提高了大家对重大事项社会稳定风险评估工作重要性、必要性的认识，为搞好重大事项社会稳定风险评估工作奠定了坚实的思想理论基础。
二、制定方案，明确责任
为开展好此项工作，XXX结合工作实际，制定了《XXX社会稳定风险评估实施方案》，明确了XXX作为评估组组长，XXX为副组长，XXX为成员，并进一步明确了指导思想和原则，明晰了风险评估范围和内容，明确了责任主体，确立了评估程序及步骤，制定了责任追究制度，为实施重大事项社会稳定风险评估提出了具有较强操作性的办法。
篇二：风险防控自查报告
风险防控自查报告1(一)各单位、支部也相应成立了领导机构。
明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，为党务公开、廉政风险防控工作的开展提供坚强的组织保证。
(二)宣传发动，营造气氛。
我局采取多种形式，大力营造气氛，增强干部群众的参与意识。进一步加大宣传，在提高认识上实现新突破。把重点放在对党务公开工作和廉政风险防控工作的解释和说明上，使两项工作深入人心，让党员干部明白具体要做什么，充分调动党员干部参与的积极性，引导党员干部认真行使自己的权利、履行自己的职责，把参与既作为一项权利，又作为一项责任，促进工作向纵深开展。
(三)标准制度、严格执行。
为促进两项工作的标准化开展，我局制定了廉政风险防控制度，并修订完善了31项工作制度。健全了党务公开责任制度、依申请公开制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断标准。
(四)标准内容，突出重点。
我局严格按照党务公开的有关要求，动真的、抓实的，凡与党员群众利益密切相关及党员群众关心的党内热点问题，只要不涉及党内秘密遵程序、依规定确保做到：有关政策、制度、工作程序长期公开;常规性工作定期公开;阶段性工作分期公开;临时性工作及时公开。公开内容重点是广阔党员、群众关心的敏感、热点问题。
一是三重一大制度的贯彻。
即增强水利部门重大事项决策、重大工程工程安排、重要人事任免和大额资金使用等情况的透明度，切实找准切入点，注重工作的实效性。特别是把握住重大工程安排环节。随着近年来国家逐年加大水利根底设施投入，一批农田水利重点县建设、中小河流治理、水库除险加固、农村饮水平安等工程陆续在我县开工建设，投资近2亿元，水利工程成为了众多建筑企业追捧的产业。为了保证工程的平安、资金的平安和干部的平安，我们在事前通过网络等媒体发布招标公告的根底上，严格执行工程建设管理四制规定，会同县检察院等部门开展工程招投标工作，择优选择施工队伍，强化监管，保障招标工作无一起暗箱操作行为。大额资金使用，按照上级有关规定，结合水利工作实际，确定水利工程建设资金、单项支出、单笔支出等资金额度的规定，建立健全了相关制度，实施财务统管，在大额资金使用上实行党组决策工作机制，有效防止了腐bai问题的发生。重要人事任免，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把握任用条件，遵循民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示、任职的程序，确保用好的作风选作风好的人。
二是三资公开：
组织开展国有资产清查工作，全面摸清全局国有资产状况。制定出台了水利局国有资产管理方法，加强对全局国有资产的管理。做到资金、资产、资源有效公开。此外，水利局还下发了《关于进一步加强机关内部管理的通知》，制定了机关事务管理制度，目的在于提高工作效率、提高效劳水平、降低公务支出、降低行政本钱。
三是三权公开：
水利局积极探索建立决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力运行机制。做到决策内容公开、执行过程公开、落实结果公开，增强工作透明度的同时，充分发挥监督作用。
(五)统筹结合，全面推进。
党务公开是一项系统性工程，是推动各项工作良性开展的重要措施。水利局坚持把党务公开与政务公开、正风气提效能、廉政风险防控相结合，积极做到统筹兼顾、相互促进、全面开展。
一是与政务公开相结合。
通过网络、公开栏等公开形式，我局主要领导作出年度目标承诺，把群众关注的热点、难点、焦点问题最大限度地进行了公开。按照群众关注什么就公开什么的原那么，根据实际情况，结合《政府信息公开条例》和水利政务公开工作，进一步整合载体资源，标准和深化了党务、政务公开内容，受到了群众的好评。
二是与正风气、提效能相结合。
在局机关醒目位置设立党务政务公开栏，将局领导班子成员姓名、职务、分工等信息全面公开，把法定职权公开化、内部职责分工公开化，做到事事明责，阳光透明。促进机关作风的转变和工作效能的提高。
三是与廉政风险防控相结合。
立足源头治理，加强事前监督，把管人、管钱、管物的权力运行过程予以公开，有效提高权力运行的透明度，防止暗箱操作，防止权力的滥用。在廉政风险防控工作发动会上，局党组与16个局属单位主要负责同志签定了廉政风险防控工作责任书2022年风险防控自查报告工作报告。
根据三定方案认真编制了职权目录和行政权力监控目录，精心制作业务流程图39幅，初步清理出113项权力、查找出77个廉政风险点，确定了风险等级，查找高级风险点28个、中级风险点20个、低级风险点29个。制定了117条防控措施将查找出岗位廉政风险点及防控措施在公示栏上进行了公示，确保风险点查找准确、防控措施制定有效。通过清权确责和风险查找将行政权力固化、量化、公开化，将制度规定转化为具体操作方法，形成明确的工作流程和工作标准，堵塞管理漏洞，简化工作流程，到达了标准化和效能化的统一，进一步推动了水利系统教育、制度、监督并重的惩防体系建设。
推进党务公开和廉政风险防控，是一项需要上下联动、上下互动的复杂工作，目的在于全水利系统统一思想，统一认识，形成合力。我局党务公开和廉政风险防控工作虽已取得了初步成效，但推进两项工作是一个新课题，有些工作可能还有疏漏和不够完善之处，我们将不断摸索规律性的工作方法，不断借鉴先进单位的珍贵经验，走出一条符合水利开展实际的的新途经。以党务公开和廉政风险防控工作促进水利各项事业的又好又快开展，为打造人水和谐、景色秀美的新太湖作出更大奉献。
风险防控自查报告2为了贯彻落实党风廉政工作，进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉政意识、责任意识，根据前党纪发[2022]11号《关于对廉政风险防控工作进展情况进行督察调研的通知》中相关督查内容和我局制定的局党风廉政建设的工作目标和任务，结合环保行政工作的实际情况，有针对性做了一些工作，取得了较好效果。现将工作情况汇报如下：
一、领导高度重视、精心部署、细化目标任务，依法标准职权、查找和评定风险点。
每个人员认真查找岗位风险点，确定了重点岗位的风险点情况，按要求认真填写《环保局岗位廉政风险防控职权目录》；根据各股、室、队、站工作职能和岗位廉政风险点，分别绘制出了《环保局工作流程及风险防控图》、《监察工作工作流程及风险防控图》等。明确了职权名称、内容以及行使主体；针对每项职权优化运行流程。
根据上级安排部署，我局成立了党风廉政建设责任制领导小组。工作领导小组组长由局长李成忠担任，局班子成员担任领导小组成员。领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设的日常工作。4月2日，按照文件要求，李成忠局长对全体干部职工召开了廉政风险防控工作会议，传达有关文件精神并作出工作部署，并制定了工作方案，及时召开了全局职工会议，局党组针对本单位党风廉政建设工作，从加强作风建设、思想道德建设、财务管理制度改革等方面进行了认真部署，并根据各班子成员任务分工的不同制定了局党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确党政班子及其成员责任范围和责任内容，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络，保证了此项工作的顺利开展，制定和标准职权情况等。
局班子成员按照"一岗双责"要求对分管范围内党风廉政建设和反腐败工作进行了认真安排，并定期对此项工作进行催促检查，查找存在的问题，并予以改正。
二、采取多项措施加强党风廉政建设。
一是组织全局干职工认真学习"两会"等相关会议精神，用先进的思想武器武装每一位同志的头脑，使他们始终树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策，勇于同一些社会不良现象作斗争，牢固筑起防腐拒变的巩固长城。
二是解放思想，实事求是，扎实安排落实党风廉政工作。搞好党风廉政工作，将党风廉政工作作为一项重要工作。还利用业余时间进行政治等相关学习，召集全局同志贯彻落实上级有关党风廉政建设文件、方案内容等，认真学习上级有关文件精神，掌握其本质，以利于更好地开展工作。
三是积极开展党风廉正建设。一方面制定和完善了局各种规章制度，严格执行《环保六条禁令》，杜绝奢侈浪费现象的发生；全局同志团结一心，互相监督，保证了党风廉正建设的有效开展。
三、认真执行廉洁自律、严禁违法违纪行为的产生。全局干职工严格遵守"两会"的八项规定和我旗有关的禁止公开吃喝禁令，游山玩水和进行高消费娱乐；认真执行财务制度有关规定。坚决清理纠正领导干部利用职权和职务影响，谋取私利。
下一步工作打算：
一是进一步加强对党风廉政的深入学习、贯彻、落实。以党的"十八大"精神为中心，推动我局党风廉政建设的深入开展，带开工作作风和行风的好转，进而推动环保行政工作全面开展，为保护环境做出积极的奉献。
二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，确保领导班子战斗力。
三是加强调研，进一步健全监督制约机制，促进党风廉政建设的深入的开展。
四是紧紧把握队伍建设这个大主题，深入开展丰富多彩的环保队伍学习教育整顿活动，用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。
五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点，把好建设工程环境影响审批关，把整顿环境违法行为的工作落到实处。
风险防控自查报告3按照《银行业金融机构案防工作评估方法》文件要求，我行领导高度重视，充分认识案件防控、风险排查工作的重要性，根据行长的.指导和部署结合我行实际情况，积极做好我行案件防控、风险排查工作。
计财部主要以下面几点进行排查：
一、财务资金平安方面
1、库存现金：定时与不定时核对盘点库存现金。建立清晰的出纳账，做到账实账账相符。
2、各类银行账户资金：随时核对我行各类账户资金总额，做好资金的管理，防止流动性资金的过多闲置和缺乏。
3、大额款项：对大额现金收支，银行大额转账严格执行相关规定，审核授权通过。大额备用金提取需两人同行。防止案件发生。
4、账务处理方面：各账务处理要符合《企业会计准那么》与税收部门的规定。
二、人员管理问题。
财务部现有三位员工，其中两位员工为试用学习阶段，生活作风、工作作风、学习作风上都严格遵守相关管理规定，都能做到"爱岗敬业、老实守信、勤勉尽职、依法合规"。
三、部门改良措施：
通过此次认真自查工作，财务部在今后工作过程中，将加强防范，提高自身对风险的认识，树立"违规就是风险，平安就是效益"的风险理念，主动、有效地防范风险，确保一旦发现风险存在，能及时在向上级汇报的同时积极进行多方面、多渠道处理，确保第一时间化解风险。强化内控案防管理，为我行各项业务开展营造良好的环境。
风险防控自查报告4某某队集中学习廉政风险防控，深刻认识到此项工作的必要性，廉政风险防控学习：
一是开展廉政风险防控是加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的，在于贯彻落实上级党委决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，运用现代管理理念和科学管理方法，加大预防腐败力度，增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性，进一步提高反腐倡廉建设水平。
二是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准那么》的具体举措，使拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比拟健全，权力运行监控机制根本形成。
三是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，可以有效实现监督关口的前移。
要搞好廉政风险防控工作必须全面贯彻落实科学开展观，将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程工程管理等重点岗位和关键环节，运用教育、制度、监督等有效措施，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范，最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清气正的良好环境。
一、通过学习提高了我们党员自身的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。
在物欲横流的当今社会，人们无利不往来，少数党员干部放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，在整个学习过程和观看过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实的学，并深刻
体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，使自己有强烈的责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用，在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用，起到带头和带动作用。
二、通过学习，认识到查找风险点，重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点，针对自己的工作找到风险点后，尽量进行自我防控。
我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么。俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那懊悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线，是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响，使少数腐败人员有机可乘，这已经成为广阔人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天，我们相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使我局的廉洁自律意识明显提高。
三、通过学习，进一步明晰了工作思路。
一是查找廉政风险。要按照自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、建档案等六个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的根底上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。
二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。
三是要加强监督考核和义务追究。对廉政风险防范管理工作开展应当实行全程监督，对风险防范承诺、防控措施落实情况及时监督检查，并按照党风廉政建设义务制和廉政风险防范管理工作考核方法，严肃追究未落实的义务人义务。
四、通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。
把三个代表重要思想做为自己的工作实践，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持发奋进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
篇三：风险防控自查报告
学校安全风险防控自查报告
学校安全风险防控自查报告（精选5篇）
转眼间一段时间的工作又告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，自查报告也应跟上时间的脚步了。那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？以下是小编精心整理的学校安全风险防控自查报告（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校安全风险防控自查报告1以构建和谐平安校园为目标，以服务教育为宗旨，认真贯彻落实上级有关文件精神和学校安全工作专题会议精神，坚持教育与管理，治理与建设相结合；切实维护学校师生的正常教育教学和生活秩序，确保全校师生生命财产安全，为推动学校整体优化发展营造安全稳定、文明健康的育人环境而不断努力。因此，我校把安全放在首位。为创建平安校园，加强学校安全教育，我校全校师生进行了全方位安全自查。
（一）、安全自查情况
1、落实安全制度，加强安全教育
学校为了进一步加强小学生的安全防范，坚持晨检上每天三分钟讲安全知识，班级天天抓安全，学生监督天天查。安全教育进课堂每周班会前15分钟说安全，安全落到实处，学生提高安全意识。
2、学校周边环境
由于今年村里在学校旁边修建家属楼和学校西南角的学校围墙出现裂缝，至今没有维修。也没有权威性的报告，西南角围墙周边存在一定的安全隐患，我们利用班主任会议要求班主任对走读学生进行安全教育，要求他们在上放学期间要远离隔离带。学校周边环境，基本上良好。
3、学校内部检查，存在部分问题
学校从今年四月份就没有校警。我校已经上报有关部门。
（二）、针对隐患采取的措施
1、学习安全制度，规范安全管理
学习各项安全管理制度。如《学校安全工作管理条例》、《值周检查制度》、《学校安全应急预案》等安全措施，使学校的安全工作有章可循，从而规范了学校的安全管理。
2、完善机制，明确安全责任
（1）、学校成立了以校长为组长，布置和落实了学校的各项安全工作，建立了谁主管、谁负责的工作管理机制，一级抓一级，层层抓落实，使安全工作落实到了实处。
（2）、学校主动与周边邻里之间搞好协作关系，经常交谈，争求他们的意见，共商学校的安全大事，使学校安全工作得到了进一步深化。
（3）、学校和接送车司机经常沟通，及时排除因接送学生带来的安全隐患，派德育教师专人负责，在学生在校期间和上放学期间经常和接送司机检查相关安全的设施和及时制止不良的行为。
3、创设载体，加强安全教育学校安全活动工作，主要通过以下方法来实施：
第一、安全知识教育常抓不懈
（1）、每天晨会，班主任组织全班学生学习安全知识。
（2）、组织学生观看以安全教育为体裁的教育片。
（3）、开展主题班会，组织安全知识板报等（六年级召开了师生和家长安全会议）。
第二、开展消防安全专题教育，使学校防火安全工作落到实处。
（1）、进行消防安全学习教育，对师生进行了灭火演练和逃生训练，使在校学生有逃生的能力。
（2）、聘请太原市消防科的支队教员来我校讲解消防和安全用火，组织观看录像、图片展等火灾发生的情景。使师生进一步了解认识到水火无情，贵在防范工作。
第三、开展道路交通安全教育专题活动。
（1）、组织全校师生学习新的道路交通安全法。
（2）、组织观看道路交通安全的教育片，告诫全校师生要珍惜生命，遵守交通规则。
（3）、召开了全校学生大会，强调了上学、放学路上注意安全，不乘“三无”车辆。严格规定学生不准骑自行车的具体要求，确保了学生的平安出行。
（4）、认真落实教师值周制度和责任的落实并按时填写值周报告。
4、改善学校设施，注重安全防范。
学校发现隐患需及时整改，因此学校针对这次自查发现的情况，准备把有问题的地方进行修补、换新。舍得投入，才能做到了有备无患，万无一失。
此外，我校还坚持每天有一位教师进行值班，校领导24小时值班，确保校园安全。
安全无小事，警钟须长鸣，摆在学校面前的安全工作，责任还相当重大。在安全防范工作方面，平时经常做到检查和抽查相结合，发现问题，及时整改。只有常抓不懈，尽心尽职，才能确保校园平安，学校工作才能顺利进行。
学校安全风险防控自查报告2学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事，事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福。为此，学校坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护学校的正常教学、教研秩序和生活秩序，保证师生生命财产安全，努力营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境，切实保障全校教育教学的稳定健康发展。长期以来，学校全面落实上级有关部门关于安全工作的部署，在学校的统一领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下：
一、认真学习上级会议精神，加强安全教育，提高安全防范意识
学校高度重视安全工作。学校全体领导干部、党员、教师、安保人员认真学习上级会议精神，并进行了积极落实和部署。一是每月召开一次全体教师参加的师范附小安全工作会议。会议上，学校领导传达上级对学校安全工作文件精神，通报各地不安全事故发生情况，结合实际对附小安全稳定工作进行细致的部署和适时调整，调度各科室、各级部的安全措施落实情况，发放安全工作学习材料，检查各种安全检查过程性材料。二是明确安全教育内容。我们注意抓好以下几个方面安全教育，包括：师生人身安全教育，上下学交通安全教育，网络安全教育，财产安全教育，课间活动安全教育，学校设施安全教育，饮食卫生安全教育，公共卫生安全教育，节假日安全教育等。三是切实加强对安全教育工作的`领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施。
二、健全安全工作长效机制，扎扎实实推进安全常规工作
1、建章立制
一是建立了师范附小安全工作领导小组和工作小组。小组成员吸收了家长委员会成员参加，积极发挥家长对学校安全工作的合理化建议。
二是建立修订和健全了各项安全管理制度。学校结合原有的安全管理制度，并结合现实情况，修订和健全了各项制度，并把这些制度做成展板，粘贴上墙。主要有：《校园封闭管理制度》、《出入验证准入制度》、《领导干部值班制度》、《上下学、课间全员值班制度》、《学生缺勤追索制度》、《师生外出请销假制度》等。
三是进一步规范了学校保安的职责管理。要求保安做好外来人员的出入登记、师生的出入请假条的收缴等，对于外来人员做好重点防范。首先要求外来人员用电话联系好接待人，得到接待人认证和许可后，进行登记方可入校。对于非正常时间出入校的师生，首先是查看请假条，进行验证后，进行登记方可出入校。
2、落实安全目标管理责任制
学校一是与各班主任签订《班级安全责任书》，与学生家长签订安全责任书，逐级分解，分片包干，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。二是明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。三是将安全保卫工作列入各有关人员的目标考核内容，并进行严格考核，严
格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
学校安全风险防控自查报告3为进一步加强学校安全工作，精心打造平安校园，确保师生安全，我校一方面加大对教育、教学基础设施的投入，美化、净化、绿化校园；另一方面强化安全教育工作，整顿校园秩序，使师生对学校有安全感，让全校师生生活在优美、安定、祥和的校园环境里，使学校成为师生的学园、家园、乐园。
我校结合自己的实际，在实践中摸索了一套行之有效的方法，规范管理，科学操作，形成了独具特色的安全工作网络，为教育教学的高效运作提供了切实可靠的保障。
一、健全组织，层层落实目标责任制
近几年来，学校的教育教学成绩逐年提高，在社会上声誉鹊起，但是与此同时，我们清醒地认识到随着社会经济体制的改革和教育体制的不断深化，无论是学校外部还是内部都存在着一些不安定的因素，也给安全工作提出了新的课题。
为此，我们学校成立了安全领导小组。
组长为刘梅花校长，副组长崔向林，成员有张琳莉、王丽霞及各班班主任。
还成立安全工作办公室，办公室设在学校政教处，负责各项活动的协调和落实工作，其次，制定了切实可行的计划，把活动要做的工作列清楚，把规章制度订好，以便按部就班、有章可循，把可能出现的问题估计足，以便早做工作，在全校安全工作上做到同布置、同实施、同检查、同评比。
第三，层层签订目标责任状，使每一级都有明确的任务和要求，班主任、任课教师分别与领导小组签订目标责任状。
由于组织健全、网络畅通，为学校安全工作的有效运行提供了强有力的保证。
二、广泛宣传，加强全体师生安全防范意识
充分利用各种渠道对全体师生进行安全生产意识教育，是我校安
全工作的重要内容。
为此，我校利用全体教师会、全体学生会进行安全活动总动员，并做了大量耐心细致的工作，充分发挥红领巾广播、课堂、班会主渠道的作用，进行安全意识的渗透。
每周班会课都有计划、有步骤地安排，收到了很好的效果。
其次，充分利用宣传工具如广播、黑板报、悬挂标语、散发安全小常识材料等形式，对学生安全意识的培养起到了良好的辅助作用。
这些渗透潜移默化，给学生留下了深刻的印象。
三、规范管理，促进完善教育教学的正常运作
机构的建立和宣传活动只是为安全工作提供了保证，而规范的管理和科学动作才是其关键所在。
学校领导意识到“安全”工作关系到每个人的利益，“安全工作，人人有责”。
四、加强师生的思想道德建设
在本次活动中，我们加强了教师的政治学习，定地点，定时间，定人员，政治学习时，要求每位教师认真记笔记，认真写心得体会。
同时，我们还组织广大教师举行座谈会，使广大教师都不同程度的受到了教育，其思想道德素质得到了较大的提高，真正做到了文明教学，文明育人，深受社会和家长的好评。
五、加强学生的思想道德建设
我们重点抓了学生的常规管理和小学生日常行为规范的教育，让学生学会自己管理自己，消灭了购买零食和内容不健康书籍的现象，从而养成良好的文明习惯，促进了学校的周边环境建设；同时还加强了文明监督岗管理工作。
我们采取了定班、定员、定岗和择优的方法，让值周人员加强课间检查，放学时站在校门口进行进出人员的管理，严防非法人员的进入，保证了正常的教学秩序，维护了师生人身安全。
六、高度重视校舍安全管理工作
校舍安全是学校安全的重要内容,是涉及师生生命财产安全的大事,我校站在落实科学发展观的高度,进一步树立生命至上、安全第一的思
想，充分认识到校舍安全的重要性和紧迫性，将消除校舍安全隐患，作为当前保护广大师生员工的生命和财产安全，稳定学校和社会大局的重要工作，放在突出位置来抓，要杜绝侥幸心理，开展经常性安全教育活动，建立建全安全检查制度，建立建全校舍安全预警体系并制定防险救灾应急预案，确保师生生命安全。
七、重视和加强学校周边环境管理工作
教育环境的好坏，对教育教学质量的提高起着至关重要的作用，为了治理好学校周边环境，学校成立了治理周边环境工作领导小组，由校长主要负责领导工作，把治理学校周边环境纳入了学校工作议事日程，建立了领导责任制，切实担负起治理周边环境的职责。
围绕这一主题，我们主要做好了以下几个方面的工作：
(1)着重治理了校内小环境，加强校园管理与学生管理工作，对学生进行了思想教育和遵守纪律教育，使他们养成良好的习惯；
(2)做好宣传工作，使全体师生明确治理周边环境的重要意义，让他们积极参与此项工作：
(3)制定切实可行的治理措施，净化了校园周边环境，促进了学生的健康成长。
八、管制刀具收缴情况：
学校于开学初及每月进行一次彻底的管制刀具收缴。
并进行记录收缴情况。
九、切实做好甲型流感防控工作
为了确保在发生甲型流感疫情时，及时、迅速、高效、有序地处理疫情，最大限度地减轻疫情造成的危害，保障人体健康，维护社会安
定，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《防控甲型流感疫情应急预案》，结合我校实际，制定防控甲型流感应急预案。
统一指挥、分级负责、反应及时、措施果断的原则，采取相应的综合性防治措施，迅速上报、控制和扑灭疫情。
各年级各班以及学校防控流行疾病领导小组办公室对处理疫情的全过程必须做好完整的详细记录，以备检查
回首过去，我们问心无愧，展望未来，我们信心百倍。
经过辛勤的努力，我们深深地体会到这样一点：人人树立安全意识，采取安全措施，严加防范，将不安全因素消灭在萌芽状态，只有这样，学校的安全文明工作才能做好。
在今后的工作中，我们深信：在总结过去经验的基础上，经过全体师生的共同努力，我校的安全工作一定能确保万无一失。
学校安全风险防控自查报告4学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一。面临当前校园安全的严峻态势：短短35天时间内，全国发生了四起校园的砍杀事件：4月29日，泰兴男子幼儿园内砍伤32人；4月28日，雷州男子砍伤16师生；4月12日，合浦男子砍死8岁小学生；3月23日，南平郑民生杀8名小学生。根据区教育局4月30日下午紧急会议精神，结合我校安全工作的实际情况，按照上级部门颁发的各种安全工作要求，坚持以“隐患险于明火，防范重于泰山”为指针，由学校校长室牵头，总务处、德育处协同，于4月30日对学校安全情况进行了全面彻底的排查，现就我校安全自查情况书面报告如下：
一、领导重视，组织健全
学校成立了由徐国庆校长任组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作领导重视，组织健全。
二、责任到人，制度健全
学校安全工作千头万绪，仅靠学校领导和总务处、德育处几位老师的力量是不够的.，因此，学校与各处室的负责同志以及各班班主任签订了安全工作责任状，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。同时，学校制定和完善校园安全建设管理的各项规章制度，让安全工作能够有条不紊的开展。
三、利用多种渠道，营造安全校园
1．交通安全
学校领导十分重视学校的安全教育，特别是师生的交通安全。学
校经常利用每周一国旗下讲话的时间，对全校师生进行交通安全教育；还聘请交警九大队的警官深入校园宣传交通法规知识、展示交通事故的图片；利用宣传窗、黑板报对学生进行交通安全教育，宣传交通法规；各班班主任也利用班会、晨会等时间对学生进行交通安全的教育。
2．消防安全
学校总务部门负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、定期检查和考核，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。学校加强了电器设备的保养和维护，定期检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好煤气灶、电器设备，确保安全。
3．食品卫生安全
学校高度重视食堂的食品卫生管理，认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》，加强饮食卫生管理，做到定点采购食品，并要求食堂工作人员持健康证上岗，与食堂管理人员签定食品卫生责任状，学校每天对食堂的各项卫生进行检查和监督，并且由分管同志经常检查。严禁学生到校外买零食，严禁学生喝生水，4．防盗安全
学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、复印机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了值班制度，节假日均有人值班，领导亲自带班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。
5．活动安全
学校对学生活动加强教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏、不许追逐打闹。学校每天都安排值班领导护导，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。学校09年暑假对学生活动场地进行了改造，对一些存在危险因素的地方进行了整改，更换了一批活动器材。学校对开展的重大活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。
6．用电安全
学校对各处室组、各教室的用电安全定期检查，电脑、电视机及其它电器使用，电线、插座、开关没有漏电等不安全现象。偶遇开关、插座破损能及时修复。
四、存在的主要问题：
1．学校校门西行是泰冯路，来往车辆较多，师生上学、放学存在安全隐患；
2．学生上学、放学路途有不遵守交通规则、违章骑车的现象；
3．学生喜欢购买校外路边、小店摊点上的零食，带来卫生上的隐患；
4．学生在上室外课以及课间活动时监管力度不够；
5．有个别教室、办公室下班后忘记关灯或空调。
五、整改措施
针对问题一：教育学生上下学路上注意观察，一慢二看三通过；学校值班领导到岗到位，按时迎送疏导学生；五一后充实学校护导力量；请派出所、市容中队能派专人在学生上下学高峰期时巡查。
针对问题二：进一步加强安全教育、文明守纪教育，养成良好行为习惯，要求学生在上学、放学路上，应严格遵守交通规则，靠右行走，不得在路上逗留、玩耍。
针对问题三：加强对学生食品卫生教育、勤俭节约教育、珍爱生命教育；严禁学生外出购买一些三无食品。
针对问题四：要求上课教师增强责任意识，加强对学生的观察、教育、管理；教务处、德育处加强对教师、学生的考核、管理。
针对问题五：加强教育，增强责任意识、节约意识；值班领导及时发现，及时提醒。
鉴于近期发生的校园安全事故，学校将进一步加强门卫管理，严
格外来人员登记制度，未经允许外来人员一律不得进入校园。随着气温增高严禁学生到江、河等有水的场所去洗澡、钓鱼，雷雨天不准在大树下、屋檐下或危险的墙体下避雨。
总而言之，“安全责任重于泰山”“安全事故猛于虎”“安全无小事，事事讲安全”，学校的安全工作，是学校必须长期重视的一个大问题，关系到千家万户的利益，关系到社会的和谐、稳定。所以，我们每一位教育工作者都应该把校园安全放在重要的位置上，努力为学生营造一个安宁、和谐、愉悦的校园。
学校安全风险防控自查报告5为认真贯彻落实学校安全大检查的通知精神，切实抓好安全工作，确保学生生命和教室的财产安全，创造良好的育人环境，本着预防为重，标本兼治的原则，在班级防汛、防溺水、防雷击、防地震、教室电教设备、用电等方面进行了自查，排除了隐患，消除了不安全因素，现将安全隐患及整改报告如下。
1．班级成立了安全自查小组。组长：张xx。副组长：王xx成员：唐xx2．防汛、防溺水、防雷击、地震演习工作。班级在这些方面做了班会课上的培训。并且学校组织了两次安全演习，两次都获得了圆满的成功。
3．治安保卫措施到位，中午、早上在没上课的时候有一些成员或组长来监督学生们的读书情况，每次最多两人，并且有领读的小孩。确保学生能稳稳当当地读书，并且避免一些安全事故的发生。
4．积极营造教室安全的环境氛围，在教室设置安全角，漂亮的窗户，里面有四项简单的安全知识的宣传，让学生一幕了然了解知识。
5．合理用电工作。在学生上课间操时及时把电源关掉，电灯关掉。每天学生走后也一样的关闭所有电源。
6．关于学生路途安全等问题，学校发了告家长书，书中要求学生在上学、放学路上，应结伴而行，不得在路上逗留、玩耍。应严格遵守交通规则，靠右行走，不与陌生人交谈和带路，不接触陌生人的礼品、食品等。
7．学校会及时下发致家长的一封信，要求学生不准到河、湾等有水的场所曲洗澡、钓鱼。雷雨天不准在大树下或屋檐下或危险的墙体下避雨等方面的安全知识。
8．加强安全联络网。与学生家长建立校信通，把学生的在校表现和学习成绩及时向家长汇报，从而达到家校共同管理。
总之，我时时刻刻把安全放在各项工作的首位，常抓不懈，确保了师生的人身安全和学校的财产安全。
篇四：风险防控自查报告
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导语】?查报告中的?字表述要实事求是，既要肯定成绩，?不能虚报浮夸，凡是?数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是整理的风险防控检查?查报告，欢迎阅读！【篇?】风险防控检查?查报告 ?、加强组织领导，积极动员部署 ?是加强领导，精?组织。为切实做好廉政风险防控?作，促进?部廉洁从政，推进惩治体系建设，确保各项防范措施落到实处，我局成?了以局长为组长，其他班?成员为副组长、各科室负责?为成员的廉政风险防控?作领导?组，加强对廉政风险防控?作的组织协调、监督检查，领导?组下设办公室，具体负责廉政风险防控?作的?常运作、检查分析等各项?作。制定出台了《xx民政局廉政风险防控?作实施?案》，按照“?岗双责”的要求，将风险防控?作纳?全州民政系统党风廉政建设责任制?作?标，层层签订责任书，与党风廉政建设责任制同部署、同落实、同考核。?是积极动员，提?认识。组织召开由全局?部职?和下属单位负责?参加的动员会，学习传达上级关于廉政风险防控?作?件精神及《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则(试?)》、《中央政治局关于改进作风密切联系群众的?项规定》、《云南省委改进?作作风密切联系群众?项规定》等，局长在动员会上要求全局?部职?要深刻领会廉政风险防控?作的必要性和重要意义，要认真落实廉政风险防控?作的各项措施，准确界定风险点，切实筑牢前期预防、中期监控、后期处置三道防线，认真抓好计划、执?、考核、修正四个环节，确保?作取得实效。通过学习，使?家认识到开展廉政风险排查、建?防控机制是融教育、制度、监督于?体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从?做到??主动参与，??提?认识。 ?、夯实?作基础，提升廉政防控?平
(?)查找岗位风险，构建防控络。?是查找廉政风险源。查找廉政风险点是有效防范风险的前提。采取??找、同事帮、领导提、组织审的?作?法，对领导岗位，重点查找在重?事项决策、重要?事任免、重?项?安排、?额资?使?等??存在的廉政防控风险点。中层岗位，重点针对审批、执法、管理等环节查找在?使?政审批权、执法权、内部管理权过程中存在的廉政风险点。直接承办?，主要对照岗位职责与业务分?、关键环节、?作制度，查找在履?职责、执?制度、管理?财物过程中存在的廉政风险点纳?风险点查找范围。?是查找风险点。重点查找个?岗位风险、科室风险，分别填写个?、科室《廉政风险防控登记表》。三是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发?频率等进?分析评估，确定不同的风险等级。对已?查出的各类风险，经局廉政风险防控?作领导?组审核把关后，予以公?备案。共核定内部机构廉政风险点24个，个?岗位廉政风险点53个，保证了廉政风险的查全、查深、查透、查准。同时按照权?、岗位的风险因素、发案频率与可能造成的经济损失、社会影响等，将廉政风险划分为“?”、“中”“低”三个等级，其中内部机构?级风险点9个，中级风险点13个，低级风险点2个;个?岗位?级风险点16个，中级风险点27个，低级风险点10个。
(?)规范权?运?流程，进?“流程再造”。针对民政?作?宽、点散、事杂的特点，按照“谁?使、谁清理”的原则，对领导班?成员、各科室科长和直接承办?在内的岗位进?了全员清理，确保横向到边、纵向到底、不留死?。按照职务岗位、业务岗位、内部管理岗位重新规范了岗位职责，对民政业务每个?作环节加以修定完善。在全?清理权?项?的基础上，按照形式简洁、操作简便”为标准，以“规范运?、提升效能”为?标，绘制了11个权?运?流程图，进?“流程再造”，进?步明确职权名称、内容、办理时限和法律依据，促使权?更加明晰、流程更加优化、监督更加到位、管理更加规范。
(三)健全制度，完善反腐倡廉规章。推进廉政风险防控?作，制度是保障。先后建?健全集体领导和分?负责、重要情况通报和报告、重?决策征求意见等各项制度，建?决策失误责任追究制度。落实集体领导与个?分?负责相结合的原则，完善内部监督约束机制和责任追究机制;落实民主?活会制度;完善领导?部述廉、?标考核制度;完善并严格执?领导?部重?事项请?、报告制度;完善党内民主集中制度，重?事项坚持党内协商，共同决策;健全完善党内情况通报、情况反映和重?决策征求意见等制度，逐步推进财务、采购等各项政务党务公开。真正形成?制度管权，按制度办事，靠制度管?的有效机制。
(四)全?位防控，实?动态管理。在全?清权查险的基础上，根据廉政风险的危害程度、形成原因等，制定了130条防控措施，并借助内部管控、全?公?和社会监督三个平台建?全?位的防控络。在?作中，注重构筑三道防线，实现动态管理。?是落实前期预防，就是针对党员?部?常?活中可能出现的各类风险，从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层?主动做好防范，限度地从源头上排除可能发?不廉洁问题的隐患，增强其廉洁?律的`主动性和监督制约机制的有效性。?是落实事中监控，就是结合岗位廉政教育，运?内部监控、信息预警等形式及时发现苗头性、倾向性问题，实现事中控制。三是做好事后处置，就是对有明显表现的个?及时进?纠错和提醒;对有轻微违纪?为，群众有较?反映的，采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等?式，进?超前防范和动态监督;对整改不?，群众仍有反映的，按照相关规定予以追究，努?做到没有问题早预防，有了问题早发现，发现问题早纠正，严重问题早查处。 三、积极防控、注重效果，努?提升部门新形象
(?)增强了廉政风险防控意识。在岗位廉政风险防控体系建设中，局机关?部职?经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定，进?步提?了对各??作岗位重要性的认识，通过正反典型教育、廉政?化教育等多种形式的教育，进?步明确了??的权限和职责，牢固树?了有岗位就有职责，有职责就有权?，有权?就有风险的观念，增强了风险意识和廉政意识，(?)规范了内部防控措施。廉政风险排查是对各岗位?员职责履?的督查，根据各岗位?员的?作内容、任务和责任，结合有关规定，接受领导和社会监督。通过全?清权、科学分权、公开“晒”权和民主评权等防控措施，进?步简化了?政审批环节，提升了为民办事效率。通过搭建内部管控、全?公?和社会监督三个平台，统筹利?民主评议党风、政风、?风的监督效应和整体社会舆论等监督资源，形成了有效的监督机制，督促??党员?部正确、健康、有效地履?职责，远离风险。通过开
展廉政风险防控?作，有?推动了各项权?的规范、公开和?效运?，使??党员?部的服务意识明显增强，?作效率和服务?平明显提?，?作作风明显好转，机关效能建设?平进?步提升。【篇?】风险防控检查?查报告 为防范我?内部机构及从业?员违规代销?为，保障客户合法权益，根据《中国银监会办公厅关于银?业?融机构代销业务风险排查的通知》(银监办发﹞335号)?件精神要求，我?迅速组织?员对代销业务进?了?查。 ?、加强组织领导，将?查?作落实到位 ?前我?只开展代理保险业务和代理销售理财产品业务两项代理业务。我?保险代理业务处于起步阶段，只开展保险代理推销业务，由客户亲?主动到保险公司办理，我?只提供合作保险公司，并没有代理销售保险。此次代销业务的风险排查重点在我?代理销售***银?"***"?民币理财产品业务。 对于此次代销业务?查?作，我??度重视。为保证?查?作落实到位，由个??融业务部组织，要求各分??严格按照?件精神要求，有序开展代销业务的?查?作并形成?查报告上报个??融业务部，个??融业务部再进?抽查。由于我?代理销售理财产品业务尚处于起步阶段，仅在***区各点开展，代理业务内容涉及?窄，总?要求各分??、营业点以?查?作为契机，重点在于全?加强学习代销业务的规范要求，为我?代销业务的全?发展打下坚实的基础。 ?、?查内容 按照《中国银监会办公厅关于银?业?融机构代销业务风险排查的通知》的规定，我?积极开展代销业务情况的?查?作，?查结果汇报如下：
(?)审慎选择合作?及代销产品 我?审慎选择代理销售的理财产品。经我?多??调查，***银?经过多年的发展完善，已具有?效的风险控制体系，通过银银平台与多家银?签订合作协议。我?与***银?签订《银银平台理财产品销售合作协议》，代理销售***银?风险级别为基本?风险级别、低风险级别及较低风险级别的理财产品，主要为保本浮动收益型的理财产品，充分降低客户的投资风险。 我?与***银?在协议中明确发??、代销?的责任和义务，代理销售的理财产品的产品风险和客户收益由***银?承担，我?在销售过程中充分向客户揭?产品风险。每?期理财产品的销售我?还与***银?单独签订分期的《理财产品销售合同》，如对?存在违规?为和重?风险隐患，我?可随时终?与其合作。在我?代销期间，我?持续跟踪"***"的业绩表现，每期均能保本并实现预期收益。
(?)内部制度及执??? 从销售流程??，我?已制定《***银?股份有限公司理财业务管理办法》、《***银?股份有限公司代理销售理财产品业务操作流程》、《***银?股份有限公司代理销售理财产品业务会计核算办法》，成?理财产品管理领导?组，明确相关部室在各环节的责任，环环相扣，没有脱节。在实际操作中，总?各部门及各分??相互配合，严格执?各项规章制度，保证了我?该项业务各个环节运?平稳，从未出现差错。总?定期对销售点的理财业务进?检查监督，整理客户及理财业务?员的意见及建议，总结相关问题，完善内控制度。
(三)理财业务?员?? 我?已对理财业务?员进?多次培训，理财业务?员已具备销售理财产品的业务素质。经排查，我?理财业务?员在销售过程中，均能做好客户风险承受能?评估，将有关风险评估意见告知客户，严格遵守风险匹配原则，向客户推介与其风险承受能?相适应的理财产品，充分揭?理财产品的风险，在每?步做好客户亲笔签字确认。不存在向擅?推荐或销售与客户风险承受能?不匹配的理财产品或未经批准的第三?机构产品的现象。
(四)业务流程?? 我?采取??记账和机器扣划相结合的?式。由销售?员建???台账，资?归集?在募集期结束时从客户理财账户批量扣划资?，归集我?的清算账户中，在资?划转?调拨到***银?指定的归集账户中，到期?负责查收理财资?的本?、收益及管理费?，并将理财资?及收益批量划付?客户的理财账户。所有的账务处理均经总?个??融业务部授权后由资?归集?来完成，不存在线下销售或??出单的情况。
(五)客户投诉的处理 我?特制定了《***银?股份有限公司客户投诉处理及管理办法》，我?沟通机制灵活，对客户的投诉能够做出灵敏、迅速的反应，及时解决问题。截??前，我?还未接到关于代理销售理财产品业务的客户投诉。 三、?查总结 通过此次理财产品代理销售业务?查?作，??次全?梳理了我?代理销售理财产品业务的整个业务流程，各营业点都严
格按照相关制度开展了理财产品代销业务，不存在违规问题。今后，我?将继续严格按照各项规章制度开展代销业务，同时加强对理财业务?员的投资理财业务专业知识的学习，提升业务?员的综合业务素质，并考取相关资格证书，进?步带动我?理财业务的发展。
篇五：风险防控自查报告
廉洁风险防控自查报告
廉洁风险防控自查报告
在经济飞速发展的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有双向沟通性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的廉洁风险防控自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
廉洁风险防控自查报告1按照区纪委工作要求，x镇党委、政府认真探索廉政风险防控管理机制，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，夯实预防腐败工作基础，全面保障和推动了x镇党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，为经济社会事业发展创造了良好环境。现将全镇廉政风险防控管理主要工作情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
一是领导重视，组织有力。镇党委高度重视廉政风险防范管理工作，把开展廉政风险防范管理工作纳入党委工作的重要日程，进一步统一思想，提高认识，并由镇纪委精心组织，认真安排，确保工作落到实处，取得实效。同时，及时成立了由分管副书记任组长的廉政风险防范管理工作领导小组，制定出台具体的实施方案，为该项工作的开展奠定了坚实基础。二是多方动员，认真排查。全镇各基层党组织通过召开动员大会、专题学习会、组织生活会、研讨培训会、专题讲座、观看警示教育片等形式，进一步增强了廉政风险防范意识，并积极教育引导广大党员干部积极参与廉政风险防范管理工作。三是强化措施，认真评估。镇廉政风险防范管理工作领导小组严格把关，制定落实有效防控措施。以开展个人自查、部门评查、交叉互查活动，彻查风险点及表现形式，确保各部门廉政风险点查找不遗漏。针对各部门查找出来的风险点，明确廉政风险排查的目标效果，实行责任追究制，有效地推进部门内控机制建设。四是落实责任，加强防范。镇纪委建立廉政风险防范责任制和逐级谈话制度，通过开展廉政教育活动
和廉政承诺活动，进一步加强对廉政风险点的防范。同时，建立工作报告制度。镇直各部门将本单位廉政风险防范管理工作开展的如风险查找、风险评估、制定防范措施等情况，及时进行归档整理。五是完善体系，制定措施。镇直各部门将工作职责、业务流程等内容对外公开，ⅰ级风险岗位公开监督电话，接受群众监督。对群众提出的问题、意见及建议，各部门要制定措施、明确责任人及办理时限，并及时公开办理结果。
廉政风险防范管理工作开展以来，取得了显著成效，主要表现在：一是广大党员干部对这项工作的认识进一步加强。广大党员干部纷纷表示，廉政风险防范管理工作是党风廉政建设在新阶段的新实践，是预防教育惩治并重的新途径，在今后工作中要时刻牢记，并付诸与行动。二是领导作风和机关工作效率进一步改善和提高。
二、存在问题
结合x镇工作的实际，虽然廉政风险防范管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之处，主要表现在：
1、廉政风险防范管理工作的各项制度有待进一步完善。
2.部分党员干部在思想上对廉政风险防范管理工作的认识不够，存在着无所谓的态度。
3、个别同志认为该工作只是党员干部的事，思想上得不到正确认识。
三、下一步主要工作计划
一是做好内部管理与外部监督相结合文章。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监督管理的积极性，全面做好前期预防、中期监控、后期处置，始终把监督贯穿于业务工作的全过程，切实形成合力化解风险。
二是做好廉政建设和业务工作相结合文章。通过廉政风险防范管理工作，将监督管理关口前置，让广大党员干部从思想上增强“风险防范人人有责”的意识，努力形成全员参与廉政防范风险的良好氛围，营造良好的`廉政勤政环境。
三是做好增强风险意识和制度建设相结合文章。进一步增强党员
干部队伍的风险意识、责任意识、自律意识，进一步制定完善各项制度，切实转变机关作风，加大政务公开透明度，提高工作效率，促进工作规范性。
我们将进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识、廉洁自律意识，扎实做好廉政风险防范管理工作，为全镇经济社会事业健康发展提供强有力的保障。
廉洁风险防控自查报告2根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》(桂党高工纪20xx17号)要求，我校已对廉政风险防控工作进行了自查，现将有关情况报告于下：
一、廉政风险防控工作整体情况
我校认真贯彻落实上级工作精神和部署，坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格按照要求，结合自身情况认真开展了廉政风险防控工作。通过学习传达上级文件精神，以岗位廉政教育为基础，以重点岗位监控为重点，以制度机制建设为保障，着力构建我校惩治和预防腐败体系，统一了教职工思想，进一步深化了校务公开制度，为深入推进廉政风险防控工作打下了优良的思想基础，推动我校各项工作又好又快发展。
二、学校廉政风险防控工作主要做法
(一)廉政风险防控工作五项规定动作即梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施的开展和完成情况
1.严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作注重预防原则，重视预防为先，重视廉政教育和制度建设，加强监督，弘扬正气，自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想观念和廉政氛围。
2.认真编绘权利(主要业务程序)运行流程图
进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度，在领导决策、中层干部任免、财务管理、初高中招生考试、基建维修、政府物资采购等方面做到凡事有制度，制度抓落实，落实有监管。
3.切实排查廉政风险点
主动探索学校党风廉政建设工作的特点和规律，根据不同岗位、不同层面、不同职级的工作实际，不断改进方法，规范工作流程，强化权力在阳光下操作。
4.划分风险等级
突出抓好重点岗位、重点人员和重点环节的管理，规范廉洁从政的制度建设，树立严于律已、廉洁从政的干部队伍形象，努力构建全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。
5.制定防控措施
在大额资金使用、基建维修、人员招聘、学校招生考试、中层干部任用等方面做到亮制度、讲落实、重监督，最大限制地减少不廉洁行为。
(二)廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控情况，包括三重一大决策制度，考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等
1.加强政策学习
校党支部和行政班子召开会议，认真学习《关于中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规，让全体党员干部掌握廉政风险预警防控的基本要求、主要内容、方法步骤，达到统一认识，形成氛围，增强做好廉政风险点查找的自觉性，为廉政风险管理奠定优良的思想基础和工作基础。
2.制定防控方案
按照上级文件要求，召开推进廉政风险预警防控机制建设动员会，从廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控，包括三重一大决策制度，考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等方面研究并制定《北海五中深入强化廉政风险防控工作实施方案》。
3.查找风险点
根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控
工作检查的通知》(桂党高工纪20xx17号)要求，对照每个工作岗位、工作职责和工作流程上履行职责、执行制度情况，全员参与，从领导干部开始，认真查找和梳理个人职责范围内可能存在的廉政风险点和监管风险点。
(三)干部教师工作岗位因知识、能力不足造成廉政风险的情况和单位采取的防控措施
1.查找岗位风险点
每个领导干部和相关工作人员结合自身岗位职责，本着对组织、对工作、对自己负责的态度，采取自己找、相互帮、领导提、组织审四个程序，认真查找和分析个人在履行岗位职责等方面存在的廉政风险点和监管风险点。
2.查找科室风险点结合年级、科室工作重点，对照职责定位和履行情况，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险点，并认真分析和细化风险的内容与表现形式，经分管领导审定后，报校党总支和行政审核。
3.查找单位风险点
学校党政领导班子成员结合自身岗位工作特点，重点查找在落实“三重一大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式，查找学校风险，并把实践中的有效做法从制度上固定下来。
(四)廉政风险防控中采取的创新思路及做法。举例说明1.加强组织领导
学校成立了“廉政风险防控工作领导小组”，学校党支部书记为组长，学校副校级领导为副组长，党总支书记、各部门主要负责人为领导组成员。为加强对廉政风险防控工作的工作指导和督促检查，领导小组下设办公室，主任由校办公室主任兼任，以便保证办公室工作的高效运行。
2.强化制度建设
结合学校实际情况，经校党总支讨论研究制定了《廉政风险防控工作实施方案》，明确了廉政风险防控工作的指导思想、目标要求、主要内容、工作重点和实施步骤，作为全校开展廉政风险防控工作的指导性文件，进一步落实和修订完善现有规章制度，规范权力运行，提高制度执行力，切实加强制度建设，真正形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
3.广泛发动动员组织召开了校廉政风险防控工作动员会，校长结合学校《廉政风险防控工作实施方案》，介绍了防控工作的指导思想和目标，对我校开展廉政风险防控工作进行动员和部署，教育和引导广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工作的重要意义、基本要求、主要内容和政策办法，增强风险认识，克服畏难情绪，消除抵触心理，改变错误认识，扎实开展好廉政风险防控各项工作。
4.加强宣传报道
学校依托校园网、广播站、电子屏、宣传板等宣传阵地加强对廉政风险防控工作的宣传和引导，介绍上级有关政策精神和其他兄弟学校加强防控工作的好做法、好经验，及时反映学校和校内各单位廉政风险防控工作的开展情况，广泛接受群众意见、建议和监督。
三、开展廉政风险防控工作面临的主要问题与困难，建议或者意见
(一)面临的主要问题与困难
1.准确定位难。如梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险，形成机制完善、推进制度化、规范化、程序化、法制化建设等。
2.围绕中心难。学校的中心工作是教育教学。廉政风险预警防控工作要在这方面创造性设计、务实性推进，做到廉政风险预警防控目标与提高教育教学相结合、与干部群众对反腐倡廉建设的期望相适应，为经济社会发展营造风清气正、廉洁高效的优良环境，推动经济社会又好又快发展比较难。
3.突破重点难。廉政风险防控机制建设是一项创新性很强的工作，涉及的工作领域广，对象层面多，必须明确重点。但在实际操作过程中突破重点比较难。如工程项目建设和民生保障等重点领域，如何抓住人、财、物管理和权力运行的关键环节，在具体操作层面上如何突破风险识别真实性和客观性，突破工作常规性和长效性，突破工作创
新性，突破工作复杂性等都比较难。
(二)建议
1.建立长效预警制度
学校应该建立廉政风险预警防控长效机制，定期听汇报、查资料、走访、信息监控、民主评议、不定期抽查等方法，对廉政风险点、工作制度、预防措施、监督管理等项工作开展情况进行检查。对查出的问题，按照分级管理的原则，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。
2.开展承诺公示
廉政风险点涉及的校级、中层领导干部，要签订《领导干部个人廉政风险预警防控承诺书》，就建立的防控措施和制度公开作出执行承诺，自觉接受监督。
3.健全完善制度
针对不断出现的新情况新问题，主动探索监督新举措，防止腐败行为发生，保障廉政风险预警防控机制有效运行，形成持续和不断完善的循环机制。
4.建立廉政风险防控平台
以岗位职责、风险类别、风险点表现形式、风险等级、防控措施等为主要内容，对廉政风险实行常态化、动态化管理。每个步骤完成后，由领导小组进行全面总结，提升认识，对廉政风险查缺补漏，对防控措施丰富完善，提高工作水平。
篇六：风险防控自查报告
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导语】?查报告中的?字表述要实事求是，既要肯定成绩，?不能虚报浮夸，凡是?数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是??忧考?整理的廉洁风险防控?查报告，欢迎阅读！1.廉洁风险防控?查报告 按照?党委统?部署，我部根据[xxx]4号和xxx[5]号?件精神，在?党委领导的?度重视下，认真开展廉政风险防控?作。 ?、基本概念
1、廉政风险：廉政风险是在权?运?过程中可能导致不廉洁?为发?的条件和因素。通俗讲，就是指公共权??使?在执?公务或者?常?活中发?不廉洁?为的可能性。
2、廉政风险防控：廉政风险防控是指对权?运?过程中所涉及的岗位存在的廉政风险进?排查，有针对性地运?加强教育、完善制度、强化监督等措施，有效防范和控制不廉洁?为发?的`机制和制度。 ?、基本要求
1、全?排查。要对清权阶段的每?项权?运?中的各个环节位出现廉政风险的可能性进?全?排查，找准、找全。
2、突出重点。将廉政风险?率相对较?的环节和部位确定为廉政风险，分析其风险的具体内容和表现形式。
3、有效管?。要针对风险的每?种表现形式制定具体的预防措施，简捷实?，便于操作。
4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、?作流程的变化不断进?调整。 三、基本做法 我?领导?度重视，切实加强领导，精?组织谋划，周密动员部署，认真抓好四个阶段?作任务，把廉政风险防控?作作为?项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控?作，取得了廉政风险防控?作和全区各项?作的跨越式发展。
(?)加强领导，精?组织。成?了廉政风险防控?作领导?组，同时，为了进?步加?廉政风险防控宣传教育?度，在部内组织开展了“学、讲、写、树”活动，即学习各单位廉政风险防控?作相关?件，讲述康凯同志先进事迹，抒写所感所思所悟，树?以?为本的?作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进?步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控?作纳?党风廉政建设责任制考核和领导班?、领导?部绩效考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期?查、年度考核、社会评议等?式，加?监督检查和考核追究?度，增强了??党员?部“知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险”的廉洁从政意识。
(?)全?部署，?泛动员。4?17?，?廉政风险防控?作会议在机关?楼会议室召开，各相关部门负责同志参加会议。会上对全?廉政风险防控?作进?了全?部署和?泛动员。纪检委书记对如何完成我?廉政风险防控?作提出如下要求：各部门要统?思想，提?认识，加强领导，突出重点，全?推进，务求实效，把廉政风险防控?作落到实处，进?宣传发动，提?思想认识，在全区形成廉政风险防控?作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全?完成廉政风险防控?作任务。
(三)认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导?部、中层?部、?般?员“三个层?”，采取??找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种?法”，深?查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进?公?、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。
(四)健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权?制约、监督等????，紧紧抓住容易发?廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实?防控项?管理，确定各风险点责任部门、实施?和主管领导，使防控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技“五位?体”要求，采取点线?结合的?式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权?健康有序运?。 我?的廉政风险防控?作，虽然取得了初步成果，但与上级?要求和兄弟单位相?，还有很?差距，我们有决?在今后的?作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实?作、努?创新，积极探索适合我区特?的廉政风险防控机制建设的新途径，把我区的廉政风险防控?作提升到?个新台阶。2.廉洁风险防控?查报告 作为建设银?的?名新员?，第?次有幸同?点主任?起参加了?领导组织的银?案件防范会议，在会议上，各个?点主任汇报了上个季度的案件及防范情况，会计部门张经理进?步强调了合规操作的重要性，此次会议以韩?长的总结?告终，我认真参加了学习，并仔细记录下了发?在周边??上的错误，引以为戒。特别是看了下午播放的警?教育?，我的?情久久不能平静。影?中讲述的是?个具有影响?的国企领导怎样?向了不归路，他们?声泪俱下的忏悔，?他们对?由和?活的渴
望，给我们敲响了警钟，沉思之后，颇多感慨。“天?恢恢，疏?不漏”，“任何作*犯科的?要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”，“要想?不知，除??莫为”等?熟能详的话历经了?数前?的经验提炼，?作案的?却总带着侥幸?理，认为???明，不会被发现，铤??险。然?最终还是难以逃脱法律的制裁，?最终陷?痛苦的深渊。?是万物之灵，?和动物的区别就在于?有?制?。我们每?个?命都是极其偶然的存在，??从?下来那?刹那起就注定要回去。我们所拥有的?命原本就是?种责任和——-对?母、对亲友、对社会。然?，?命太短促了，我们更应该倍加珍惜。 ?个?只要记住?论在什么时候，什么地?留给别?都是美好的东西，那么他的?活将?常愉快。?守住诚实、正直、忠贞、善良和表?如?的品质最终才会获得幸福。其实在?活中，富贵的?并不?定幸福，贫穷的?也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真??作，也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地?正道，遵纪守法做好?呢？作为?名建设银?的新员?，在??的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每?天的?作，还应该具有敏锐的观察?，智慧的头脑，在?作中和?起共事的同事共同坚持制度，严格按照各项规章制度办事，才能有效地抑制案件发?。按规定程序办理业务做到?笔?清，???，让??的?作更加完善；另???，也让??的?资收?颗粒归仓。此外，要加强学习，特别是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提???的综合素质和分析能?。认真履??作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识，要求??爱岗敬业，认真严肃对待??的职业，忠于??的事业，勤奋?作，深思慎?，将责任?融化于?液，体现于?动，在??的岗位上要坚定信念，放松要求必然迷失?向，抵御不住诱惑定会?向犯罪的深渊，树?正确的价值观，??观，在本职?作中把握??，管住??，?好??路。3.廉洁风险防控?查报告 ?、指导思想 坚持以落实党风廉政建设责任制为中?内容，以促进惩防体系建设为落脚点，紧紧围绕我单位的中??作，深?学习实践科学发展观，认真开展廉政风险防范管理?作，坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?针，结合教育系统反腐倡廉建设实际情况，运?科学的管理?法，增强防范?作的创新性、科学性和可操作性，以创新的思路和改?的办法抓好教育、制度和监督?作，推动惩防体系建设，针对权?运?中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，解决落实党风廉政建设责任制?作中不够扎实规范等问题，使党风廉政建设落在实处。 ?、?作原则
1、坚持围绕中?、服务?局的原则。
2、坚持防范管理?作与科学发展观活动相结合的原则。
3、坚持全员参与、突出重点的原则。 三、主要内容及范围 根据两委?件确定我单位的廉政风险防范管理?作实施内容及范围包括：全体党员、?部，重点是中层以上?部、负责?事、招?、财产财务、采购、基建?程等的党员?部。 四、组织领导 成?党风廉政建设领导?组： 组长： 组员： 中?加强领导，将廉政风险防范?作作为重?政治任务来抓，建?由主任负总责，党政齐抓共管，全体党员?部共同参与的领导体制和?作机制。 五、?作?标 通过廉政风险防控，提?党员?部?觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理，对权?运?实施有效监督原则，使领导班?形成民主、科学、开拓、进取的?作作风，全体教职员?形成团结、协作、创新、奉献的?作作风。 六、?作措施 （?）组织动员，提?认识
1、召开领导班?会，学习传达《周炜同志教育系统党风廉政建设?作会议上的讲话》精神及《教育系统建?健全惩治和预防腐
败体系实施意见》等相关?件，动员部署教辅中?廉政风险防范管理?作。
2、成?教辅中?廉政风险防范管理?作领导?组。
3、制定教辅中?廉政风险防范管理?作?案。
4、召开全体党员?部会，传达“教育系统党风廉政建设和反腐?作2014年总结及201X年主要任务”，使党员?部了解廉政管理?作的重要意义、主要精神和基本内容，积极参与到廉政管理?作中。
5、党员?部积极参加系统内组织的有关教育活动。
6、党员?部签订《党风廉政建设责任清单》及《党风廉政建设责任书》，学习并完成《两个责任理论测试题》。 （?）重点岗位，重点防范
1、关注?风险部门和?风险点岗位。在去年开展廉政风险防控?作的基础上，我单位针对管理?、财、物等?员进?监督与审核，严格执??作程序。与此同时，建?好档案整理等?作。
2、关注单位领导班?和党员?部。主要针对我校的财务?出、采购、招?收费等??的风险进??审。 （三）完善制度、有?执? 进?步加强预防制度的完善，进?步完善“三重??”相关细则。明确权?运?每个阶段的?作内容以及易产?风险的位置并制定防控实施；根据梳理出的各项?作制度和规定，对每项规章制度进?现状分析，对过时的制度予以废?，对不完善的予以完善，对未建?的及时建?。进?步完善学校重?事项决策、重要?事安排、重?项?安排和?额资?使?四个??的制度建设。 （四）监督管理，防控责任 按岗位的性质、权利、范围和风险程度以及产?腐
败的可能性??，审定风险点及防范措施，分出三类风险级别，?类风险为?风险，?类风险为较?风险，三类风险为较低风险。同时按照风险等级，划分监管层次，畅通监督渠道，实施有效监管，公开，明?职责。 （五）适时考核，及时修正 注重廉政风险防范管理?作的综合效果，围绕是否有利于科学发展观的落实、有利于?政效能的提?、有利于党员?部廉洁从政意识的提?，在各个环节上认真总结，不断修正，为下?步?作开展打好基础。针对关键环节实施考核，考核以定期?查（查措施落实、查履职尽责、查薄弱环节）、重点抽查（明察暗访、专项检查、巡视督导）为主，借助出现问题或举报投诉、群众评议等反馈信息，及时警?提醒、责令整改。提?风险防范功能，优化防范措施，不断完善廉政风险防范管理?作机制，使之更加科学化、系统化、程序化。 七、?作要求
1、?度重视。积极推进廉政风险防范管理，对于做好化解风险，做好源头预防?作具有重要意义，要从加强党的执政能?建设和建?健全惩防体系、推进源头治理的?度，加强组织领导，周密安排部署，认真组织实施，统?思想，提?认识。
2、完善制度。要结合本校实际，制定具有可操作性的?作制度和实施?案，推动廉政风险防范管理?作规范有序进?。要突出重点领域和关键环节的制度建设，突出“三重??”制度执?的可操作性。要结合“风险点”的查找，防范措施的确?，逐步健全防范腐
败制度体系，做到制度管?、制度管事。
3、有效监督，抓好落实。要突出重点岗位，把握关键环节，全?推进廉政风险防范管理?作。4.廉洁风险防控?查报告 今年以来，我局把开展廉洁风险防控作为推进企业惩治和预防腐
败体系建设的重要载体，以健全完善廉洁风险防控制度体系为重点，以推进廉洁风险教育、排查、防范、预警?作全覆盖为抓?，深化改?，健全制度，加强管理，强化监督，探索构建企业廉洁风险预警防控机制，为企业权??使安全、资?运?安全、项?建设安全、?部成长安全提供了有?保障。 ?、统?思想，切实增强廉洁风险防控机制建设的责任感 廉洁风险是指党员?部和国家公职?员在?使公共权?中发?腐
败?为的可能性。廉洁风险防控机制是指以积极防范为?标，以强化管理为?段，在公共权??使的重点领域、重要岗位和关键环节，排查廉政风险，健全内控机制，加强风险预警的?种管理?段。全?推进廉洁风险防控机制建设，是中央适应新形势新任务、扎实推进反腐倡廉建设的?项重?决策部署。州委、州政府也多次在相关会议上把全?推进廉洁风险防控机制建设，作为贯彻落实党的?七?和?七届中央纪委五次、六次全会精神，扎实推进惩治和预防腐
败体系建设的?项重?举措来抓。 为此，这项活动?启动后，我局就坚持把思想和?动统?到州委、州政府的决策部署上来，把全?推进廉洁风险防控机制建设作为完善企业惩治和预防腐
败体系，扎实推进反腐倡廉建设的重要举措来认识，充分认识到全?推进企业廉洁风险防控机制建设，是深化作风建设、促进党员?部廉洁从政的必然要求，是贯彻落实州委、州政府相关?作要求，加快建设惩防体系的有?抓?，是促进恩施邮政?好?快发展的重要保障。应该说，近?年来，随着恩施邮政企业连续九年的?速发展，企业?
点改造等?程项?、资?也在不断增多，在这样?种腐
败现象易发多发的?壤和条件难以在短期内消除的情况下，可以说，我们恩施邮政?部?临的廉洁风险?以往任何时候都要?。 开展廉洁风险防控机制建设，就是针对各项业务的职责设定、流程设计、制度安排、权?配置等要素，把反腐倡廉的措施和要求，渗透到权?结构和权?运?的各个环节之中，通过评估风险等级、梳理权?清单、规范权?运?，对可能诱发腐
败问题的部位，有针对性地采取措施予以防控，把反腐倡廉融?业务?作全过程，既体现?效、快捷，有利于权??效运?；?考虑监督、制约，有利于风险防控，实现反腐倡廉建设与企业经营管理?作的紧密结合、相互促进、良性互动、协调发展。 ?、突出重点，廉洁风险排查阶段取得了较好成效 近期，我局借助开展全州副科级以上?部述职述廉活动的机会，集中对企业廉洁风险?作进?了全?位的排查。在排查过程中，我们坚持做到了“四全”： ?是全?排查。按照查全、查细、查准、查深、查实的要求，组织局机关各科室和直属单位对照上级相关?作要求，对所有职权进?全?梳理、排查、清理，列出了各岗位、部门、单位三个层级权?清单，确定了廉洁风险岗位和风险点。明确了风险事项、风险具体内容、风险等级、风险防控措施和责任等，增强了廉洁风险防控管理?作的针对性和有效性。 ?是全员排查。在排查过程中，我局坚持风险排查全覆盖、不遗漏的原则，重点对州局机关各部室、县市局、专业分局等副科级以上岗位?员进?了全员排查，并组织全州副科级以上?部到州局集中述职述廉。 三是全程排查。对权?运?全过程进?风险排查，依据权?清单绘制权?运?图，在每项权?运?全程都排查确定若?个关键节点或风险点。?如，在?点改造和?程建设以及对外招聘等有风险较多的环节，从?开始就对权?运?过程进?动态风险排查，编制权?运?流程图，排查出全过程的廉洁风险点。 四是全部定级。完成风险点排查之后，对排查出来的所有风险点全部进?了风险等级评定。按照?、中、低三个等级?我评定，最终由组织审定。与此同时，我局还制作了清风长廊廉洁风险防控警?教育图版，悬挂了宣传标语，在??的内部刊物上发表了?作动态信息，为企业廉洁风险防控打下了坚实的基础。 三、狠抓落实，认真制定廉洁风险防控措施 在排查出了廉洁风险防控点后，我局?针对查找的廉洁风险，特别是针对腐
败案例及群众反映强烈的突出问题，进?了深?的分析和研究论证，结合上级相关?作要求，从加强教育、明晰职责、优化流程、完善制度、强化监督等??制定廉政风险防控措施。 ?是针对企业领导班?风险，重点围绕“三重??”以及审批权、检查验收权、处罚权等重要事项的决策，细化决策权和执?权制度，监控领导班?议事决策过程，通过增强制度的执??来解决暗箱操作问题。 ?是针对部门风险，以解决权?运?缺乏制约、公开透明度不强、?由裁量权过?、标准化程度过低、办事效率低下等问题为重点，对现有的?作程序、业务流程、管理?式进?认真梳理，抓住?作流程中权??使的。关键环节，通过改进?作流程，严格?权标准，严密?作程序，制定严格的防控措施，确保权?规范、?效、公开运?。 三是针对岗位风险，以解决岗位职责不清、岗位权限界定不准、履?岗位职责缺乏监督制约、对失责?为追究不严等问题为重点，从制度建设??进?清权确权，并制定防控整改措施，规范权?的运?。 四是进?步加强体制机制创新。对属于体制机制不健全导致的廉洁风险，及时解放思想、转变观念、?胆探索，积极推进体制改?和机制创新，从根本上防控廉政风险。 五是建?预警机制。严格执?预警机制，对预警?员，认真进?廉洁警?谈话，责令写出整改措施。并充分利?廉洁平台，?泛征求员?的意见和建议。充分发挥纪检监察的督导作?，对廉洁风险进?动态监督，及时发现和解决?头性、倾向性问题。 四、加强领导，确保制定风险防控措施各项?作任务落到实处 全?推进廉洁风险防控机制建设是?项系统?程，涉及??、政策性强、社会影响?。为此，我局要求各单位、各科室、以及各专业公司要牢固树?政治意识、?局意识，以求真务实的精神、科学严谨的态度和真抓实?的作风，按照州纪委和州国资委的?作部署，切实抓好这项?作。 ?是强化领导，落实责任。为切实加强廉洁风险防控?作的组织领导，我们成?了廉政风险防控机制建设?作领导?组，下设办公室，办公室设在局党群?作部，负责对廉政风险防控机制建设的具体指导和?常?作。并要求各单位、各科室以及各专业公司要将推进廉政风险防控机制建设作为?项重要政治任务，列?重要议事?程，强化组织协调。 ?是搞好宣传，营造氛围。在?常?作中，我们?要求各单位、各科室以及各专业公司要结合?作实际，采取多种形式，?泛进?思想发动，引导??党员?部职?充分认识全?推进廉洁风险防控机制建设的重要性，深刻领会建?防控措施的?的意义、?法步骤和任务要求，?觉增强风险意识和?律意识，做到上下形成共识，全员积极参与。要总结推?廉洁风险防控机制建设的好做法好经验，??宣传开展廉洁风险防控管理取得的成效，营造良好的推进廉洁风险防控机制建设的氛围。
三是领导带头，作好表率。在遵循上级相关?作要求的前提下，我们要求各单位、各部室、各专业公司负责?要严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实履?“?岗双责”，带头查找廉洁风险，带头制订和落实防控措施，带头抓好??和管辖范围内的廉洁风险防控机制建设?作，确保廉洁风险防控机制建设全?有效推?，确保预防腐
败各项任务落到实处。 四是强化督查，务求实效。为确保这项?作取得成效，我们?将推进廉洁风险防控机制建设?作列?年底前对领导班?和?部职?年度考核、惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核内容。对认识不到位、?作不?的单位和科室，?律追究相关领导的责任。 归纳起来，以上?点就是我局在廉洁风险防控?作中的?些基本情况。应该说，推进廉洁风险防控机制建设，是反腐倡廉建设的?项创新性、基础性?作，意义重?，任务艰巨。我们不可能?蹴?就，在今后的?作中，我们唯有坚持统?思想、坚定信?，开拓创新、求真务实，积极发挥党风廉政建设责任制的“龙头”作?，才能真正推动廉洁风险防控机制建设?作切实取得成效，为推动我州邮政?好?快发展，带动我州顺利实施“??五”规划、赶超晋位、跨越发展作出新的贡献。5.廉洁风险防控?查报告 在县委、县?民政府的?度重视和???持下，在县纪委的正确领导下，我局认真贯彻落实各级党风廉政建设?作会议精神，坚持源头治理、标本兼治的?作?针，齐?协?，克难攻坚，取得了班?坚强有?、队伍团结务实、?风明显好转、全局?貌焕然?新的良好成效。 ?、?作概况及成效 今年以来，局党?部始终按照中纪委及?治区、地区及县委、县?民政府相关会议精神，认真落实建设系统党风廉政?作制度，将党风廉政建设?作作为“保持共产党员先进性教育”活动的?项重要内容来抓，以树?廉洁?效机关形象，实现城市建设跨越式发展为?标，始终坚持学习?件与提?认识相结合、贯彻条例与建章?制相结合，转变作风与提?效率相结合，在政务公开、财务管理、?程招投标、房屋拆迁、?程质量监督管理等??狠下功夫。通过宣传教育、规范化管理、知识问答、党员座谈会等形式，深化党风廉政建设教育内涵，提??作效率，取得了业务?作与党风廉政建设建设双丰收。 ?、主要做法和措施 ?是加强政治理论学习，提?思想认识。?元旦始，严格落实各级领导部门关于党政机关厉?节约，制?奢侈浪费的重要指?，组织全局?部职?集中学习了两个《条例》、《党政领导?部选拨任??作条例》、《关于党政机关厉?节约、制?侈奢浪费?为的若?规定》和“两不准”等廉政规定，深?贯彻中纪委三次全会“四?纪律、?项要求”、“五条禁令”等条例，通过学习?件，认清形势，统?思想，明确任务。同时，利?“三会?课”在全体党员中展开廉政从业?讨论，严格落实学习内容。从根本上提?了?员廉洁?律意识，努?做到勤政为民，廉政兴局。 ?是加?宣传教育，深化活动内涵。为从源头上预防和治理腐
败，逐步加?思想教育?度。开展“党风廉政建设教育?”活动，利?空余时间组织?部学习政治理论、相关?件及有关法律法规等，并结合实际对?部职?进?理想信念、职业道德、纪律作风和反腐倡廉警?教育；通过观看?像资料的?式，以先进典型教育?，以反?教材启发?，努?使?家筑起牢固的思想防线，做到警钟常鸣。在全局营造了责任感强、?劲?、风?正的"良好?作氛围，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项?作的顺利开展。 三是建?健全各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。 ?先，成?了以书记为组长，局长为副组长，各股室负责?为成员的党风廉政建设领导?组，明确?标责任和奖惩措施，形成上下齐抓、党政共管的监督制约机制；其次，根据?作实际情况，将党风廉政建设?作任务分解到各股室，作为加强队伍建设的重要内容，先后制定了《党风廉政建设学习计划》、《关于严厉处罚违纪吃喝?为的规定》、《关于厉?节约制?奢侈浪费?为的规定》、《建设系统廉政警?教育案例》等管理办法，做到有规可依、有章可循；其三，党政?把?与班?成员、主抓副职与基层负责?、股长与股室成员分别签订《廉政责任书》，党?部统?领导，局属各单位、各股室各负其责，有效杜绝了?部职?违规违纪现象和不廉洁?为的发?。 三、加强管理，强化监督，树?良好形象 ?是完善政务公开制度。领导?部?觉接受群众监督，对涉及全局的重点?作进展情况、专项资?使?、安全?产、扶贫救困、党员发展等?作内容及各项规费收缴情况，及时向??职?公布，杜绝拖??资、违规收费等?为。?年来，?任何质量事故和诉讼案件发?，受到了??职?群众的?致好评。 ?是严格各项业务督察制度。局办公室定期或不定期组织相关负责?对局属各单位和各股室的业务进展情况进?检查，重点检查?程施?质量、?程配套设施安装、城市违章建筑查处、费?征收等项?的落实情况。在门?设置了意见箱，发放征求意见函，?觉接受社会监督，严格规范?程质量监督、城
管队伍执法?为。 三是加强?程质量监管?度。每半年对职?进??次安全培训，每周?组织施?企业、?程监理等单位召开?次例会，听取每项?程进展情况、质量汇报，使安全教育常抓不懈，警钟常鸣。所有已建和在建?程实?领导责任制，调派专职?程监理员，督促?程进度，及时排除安全隐患。?旦发?质量、安全事故，追究?程直接负责?及主抓副职责任，以确保?程质量。
四是严格财经纪律。加?审计监督?度，禁?挪?公款，禁?股室、单位及领导个?私设“??库”现象；本着?明、节约、有度的原则，限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、?常办公耗材、外来?员接待等经费?出；严禁局机关向下属单位或个?索要、收受有价证券、礼品、报销凭证等；节假?期间所有车辆统?封存，严禁公车外出旅游。 四、当前形势分析及存在的问题 在当前市场经济?潮的影响下，部分职?存在重利益轻贡献和?私利?思想，凡事与?钱挂钩，集体观念与奉献意识淡薄，导致?作情绪不?；个别领导?部“公仆”意识淡薄，“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风仍然存在；部分执法?员知法犯法，到基层“吃喝”屡禁不?；各股室间推诿扯?，协作不?，导致?作效率低下。个别部门和领导?部、职?的不良作风直接损坏了党及??党员在职?群众??中的形象，少数不正之风在社会中已造成不良影响，甚?对单位乃??业形象造成负?影响。这些不稳定因素将会对?作的正常进展带来极?的阻碍作?。 五、下步?作计划 针对?作制度和管理机制等??存在的弊端，给?作带来的诸多问题和种种不便，我们将从以下????解决： ?是完善党风廉政建设?作制度。逐步健全廉政?作思想教育、学习培训、?作纪律、作风建设、督查制度、?常考核、?标责任制及相关考评奖惩办法，?标任务逐步细化、明确化，将党风廉政?作纳?重要?作?程，与其他业务?作同部署、同落实、同检查、同考核，做到权责清晰，措施到位。 ?是建?健全各项制约机制。监督制约是预防和遏制违规违纪?为的重要举措，逐步在?程招投标、房屋拆迁、资?拨付、?程专项资?开?、财务管理等关健环节设?“关?”，努?将违规系数降低到零。 三是加?违规事件惩处?度。在落实单位廉政建设规章制度的同时，对违规违纪处理办法明细化、公开化，并建?配套的教育警?机制，做到警钟常鸣。 四是对??职?进?经常性的教育。利?“两会?课”、职?培训、?常会议加强?部职?政治学习和相关知识培训，增强职?的质量意识、安全意识、诚信意识，全?提?
?部职?队伍整体素质，不断增强?员政治敏锐性、政治鉴别?和拒腐抗变能?。 总之，经过全体?部职?的共同努?，我局党风廉政?作虽然还存在着?些不?，但是，由于领导重视，党员带头，?部职?之间?廉洁、讲奉献、求上进的积极思想在全局蔚然成风，树?起架设你和?业良好的社会形象，有?地推动了各项?作的顺利开展。
篇七：风险防控自查报告
风险防范自查报告范文
风险防控自查报告
为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进商务又好又快发展，根据市委办、市政府办《转发的通知》文件精神和要求，按照局党委部署和安排，从某某年8月起，通过“找、防、控”三个环节，我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。
一、加强领导，提高认识
为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政
风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。
二、积极部署，广泛动员
某某年8月，我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，陈若愚局长进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以关口前移的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从8月中旬开始，分五个阶段进行，即：宣传动员、风险
自查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的某某大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。
三、深入查找，积极预防
根据实施方案的总体要求，我局采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕市商务局职能，进行权限梳理、确认、登记；以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。某某年11月共排查出科室风险点25个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为7个。填写了《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。
某某年4月，根据市纪委、监察局印发《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》文件精神，我局就继续开展廉政风险防控工作又作了安排布置，重新排查出科室风险点46个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为8个。特别是在建立针对性强的防控措施制度方面提出了新要求。
四、完善制度，动态防控
廉洁风险防控自查
工作报告
某某公司
二零一三年十月二十九日
关于廉洁风险防控自查工作报告
某某年以来，我公司深入开展了廉洁风险防控活动。为进一步巩固廉洁风险防控工作的成果，逐步形成有效的、常态化的、覆盖全公司的廉洁风险防控机制，按照上级部门要求的廉政风险防控各项规定，我公司召开了廉政风险防控管理工作动员会，对廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以责任分工、监督互勉的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到下属单位每个负责同志，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。要求下属四厂要从贯彻落实党的十七大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。
一、深入查找，积极防御，完善制度，动态防控
根据纪监部的要求，我公司采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本，注重预防，突出重点，公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕公司和各下属厂的职能，进行权限梳理、确认、登记，以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。
在廉政风险防控管理工作中，我公司结合工作实际，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则，加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界线，控制自由裁量权，实行权力制衡。深化以厂务公开牵头的各类公开，搭建公开平台，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监控、事后处臵办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题渲化发展成违纪违法行为。
二、履行廉政风险防控“一岗双责”情况
一年来，按照公司纪监部的要求，在党支部的组织下，我们强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，用合理的制度去管理，高度重视学习，努力改进自己的主观世界，才能在思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。
强化学习，不断增强拒腐防变的能力
为了使公司能够健康发展，我们始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想，不断地用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论。提高干部党员的政治素养；二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风的重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权位观和地位观；三是提高整体领导班子的政治素质和工作能力，增强班子内部工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使我们的领导干部真正成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为职工服务，诚心诚意为职工谋利益，兢兢业业为职工办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理论信念，提高了班子拒腐防变的能力。
勤政务实，各司其职，做好本职工作
廉政自律不仅要管好自己，还要各司其职，领导班子共同管理好劳动服务公司廉政风险防控工作，更重要的是切实转变工作作风，着力把涉及公司的大事、难事和职工群众关心的热点、难点问题处理好、解决好，从而带动劳动服务公司持续健康的发展。
一年来，我们领导班子成员严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好分管单位的党风廉政建设。工作中，我们按照“三个代表”重要思想的要求，从群众中来到群众中去，兢兢业业，尽职尽责，经常深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握生产第一线情况，进行现场办公，着力解决职工中的大事、难事和职工关心的焦点和难点问题，但也存在一些差距和不足，在今后的工作中，我们将作最大的努力，认真加以解决。
强化领导责任，提升防控效能
一是强化领导责任。把贯彻落实公司纪监部“关于开展廉洁风险防控自查工作”的部署，作为深入风险防控管理的重要任务。通过责任分解，责任分工，责任考核，强化领导人员确定履行“一岗双责”。二是提升防控效能，认真落实各项防控管理制度，突出防控重点，细化责任目标，加强日常检查和年度考核，根据业务发展变化及时修订防控措施，把廉洁风险管理融入金融管理全过程，提升防控效能。三是及时总结经验，完善制度，对近年来防控管理的好经验、好做法及时总结推广，对行之有效的防控措施固化下来，形成长效机制；按照公司实际情况修订考评办法，并做好党风廉政制和精神文明建设检查考核的主要内容，促成防控工作的有效落实。
三、廉洁风险防控工作宣传教育情况
廉政风险防控，构筑思想道德防线，立足于防控，增强拒腐防变的自觉性，进一步加强思想政治教育，这种教育是多层次、多渠道、多方式的。首先是加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育，使自己掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的锐利思想武器，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为广大职工服务的宗旨，做到有权不移公仆心。四月份以来，公司利用各种有效形式，组织学习《中国共产党党内监督条例》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，使公司干部职工全面领会廉政风险防控工作的基本内涵和主要精神，让廉政风险防控管理的基本理念
某某公司某某年风险排查自查报告
某某某某有限公司：
为全面贯彻落实某某某某某年风险排查工作要求，根据公司总部印发《关于开展公司系统某某年度风险排查工作的通知》要求，我公司继续巩
固和落实前期“压库存，防风险”专项检查治理工作成果，防范和化解经营风险，并积极促进公司业务在经济新常态下健康稳定发展。现将自查结果汇报如下：
一、工作组织
为加强公司风险管理，及时查找、发现和纠正存在的问题，防范并遏制库存风险和业务风险，某某公司专门成了以公司总经理为组长的专项检查小组，并于1月7日至1月16日围绕公司某某年房地产开发经营情况，对各部门的业务管理、制度执行、风控防范等方面进行了深入自查，检查小组由公司班子成员、相关部门负责人组成，具体成员如下：
小组组长：某某
副组长：某某某、某某某、某某某
成员：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某
二、自查基本情况
本次排查对象包括公司本部、某某某房产、某某物业管理有限公司。专项检查小组成员根据业务职能，按照《通知》要求，重点排查某某理想城商品房库存风险和公司流动性风险，并结合前期“压库存、防风险”专项治理中相关整改问题，重新梳理整改时间节点，对去化措施、时间节点做出了调整。同时认真查找、纠正公司可能存在的资金回流速度隐患和潜在风险。
经自查，公司决策的重大业务和管理事项总体较规范，不存在重大风险，但在自查过程中也发现一些风险隐患，公司已采取针对措施进行整改，将定期开展风险测评，最大限度的防范公司经营风险。具体检查结果报告如下：
经营管理方面
问题1：自某某年受公司总部委托收购某某某某臵业以及将某某项目房产纳入我公司进行异地项目管理以来，某某公司现有某某某某臵业、某某某某、某某项目房产以及两家下属物业公司，客观上在经营管理能力方面提出了更高的要求。由于目前尚没有形成明确的管理细则，存在一定的经营管理风险。
整改措施：加强公司权限管理，结合公司项目开发具体实际对同城项目公司、异地项目公司的审批事项进行梳理，理顺四家房地产开发公司、两家下属物业公司的管理权限。
目前整改进度：重新梳理所属公司、物业公司权限审批流程，并根据公司经营管理发展制定《某某某某理想臵业有限公司项目公司管理细则》。
预计整改完成时间：某某年4月底前完成。
去库存方面
问题1：某某年以来，由于某某库存量巨大,加上某某理想城项目所在浑南区域为某某供应量最大的区域,全年销售量价齐跌，区域内房企普遍采取低于成本价销售，试图用以价跑量的方式防止资金流断裂，导致公司某某理想城三期产品库存量较高，去化速度较慢。整改措施：公司对某某理想城商品房库存情况进行梳理，并根据
公司自身项目及意向客户特点灵活制定销售策略，加速去化在售产品的存量。
目前整改进度：某某年初，公司积极贯彻总部去库存有关文件要就，开展“攻坚六十天、再上新征程”营销大会战活动，目前二期二组团剩余房源以特价房方式对剩余尾盘进行销售，确保加快资金回笼速度；三期产
品将以小步快跑、低开平走的节奏将未开始楼栋推出1个月—2个月销售周期，多条产品线并走，形成价格阶梯，以挤压客户，去化主力产品。
预计整改完成时间：对二期二组团剩余尾盘进行清盘，三期在某某年12月底前销售额力争既定目标。
流动性方面
问题1：公司于某某年7月取得浦发银行贷款亿元开发贷款，根据目前的财务状况及某某年资金计划，公司经营现金流入不能偿还即将到期的贷款本金，存在一定的流动性风险。
整改措施：根据公司经营计划安排，积极与交通银行等金融机构进行沟通，申请文萃路项目开发贷款约2亿元；同时加强与信托等融资机构进行沟通协商、筹措资金，积极探索构建“金融地产”合作开发模式。
目前整改进度：结合公司经营发展资金需求，财务部在年初制定某某年融资计划，并积极与交通银行等金融机构进行业务洽谈，力争在某某年上半年取得相关融资。
预计整改完成时间：某某年7月底前完成新融资。
其他风险因素
问题1:某某理想城三期材料出入库手续存在个别批次材料因直接
现场出库导致控制不严，出现手续日期延后情况;某某泉天下项目施工现场门窗、电梯等成品保护存在安全风险。
整改措施：针对某某理想城三期出入库管理不规范的现象，工程部制定统一文件格式管理，规范对出入库文案的保存和管理；目前某某泉天下项目处于缓建状态，施工单位门窗、电梯工程尚未竣工验收，截止12月
底安装进度分别为70%、90%。项目公司经与施工单位协商，由施工单位派人现场负责看护，确保复工前的门窗、电梯后续使用。
目前整改进度：对已对某某理想城库存材料进行全面清理盘点，并建立出入库单和出入库台账，双向管理公司工程材料入库；某某泉天下在建工程中的门窗、电梯保护事宜，由相关分包施工单位派人现场负责看护中，甲方工程人员每天派人巡检，并定期进行维护。
预计整改完成时间：某某年12月底、项目项目重新启动前。问题2：某某泉天下工程款支付情况延后，未付工程压力较大。整改措施：目前项目公司处于股权退出阶段，由于某某泉天下项目地处三四线城市，当地经济及房地产市场形势更为严峻，目前尚无法准确判断完成处臵的具体时间。同时考虑到某某泉天下项目现已处于缓建状态，由于目前公司资金周转较困难，在该项目重新启动前，及时与各付款单位进行沟通、协调。
目前整改进度：根据公司总部处臵工作相关要求，梳理项目公司某某年合同台账及现场签证单等审批程序，对未付款项目进行分类，并在合理控制项目开发节奏的基础上，暂缓工程款支付。
预计整改完成时间：根据项目项目处臵进展情况，合理统筹工程款支付工作。
三、整改结果
针对自查中发现的上述问题，某某公司将在后续的工作中进一步
巩固自查整改成果，不断完善和规范工作程序，防范规避风险。同时，为了巩固此次自查自纠工作的成果并建立防治的长效机制，公司将在严格落实整改的基础上，明确内部管理权限和职责，深化规范性经营的生产管理理念，尽可能避免同类问题重复发生，最大限度的降低公司经营风险。
篇八：风险防控自查报告
【
导语】?查报告是?个单位或部门在?定的时间段内对执?某项?作中存在的问题的?种?我检查?式的报告?体。以下是?忧考整理的风险防控?查报告，欢迎阅读！【篇?】风险防控?查报告 市卫?和计划?育委员会： 根据市卫计委关于禽流感防控卫?计??作安排，及禽流感防控?作会议的要求，我局领导?度重视疫情防控?作，迅速召开医疗单位防控?作会议，认真部署我区各项疫情防控措施。 ?、加强组织领导、完善应急预案 完善《经开区?感染流感疫情应急处置?案》，成?H7N9流感领导?组，?感染H7N9流感临床救治?组以及?感染H7N9流感防控?组，明确各?组分?职责。同时加强应急准备，提?防控?作能?。坚持领导带班制，保持联络畅通。做到了?员到位、?作到位、责任到位。随时做好应对突发事件的准备。 ?、开展监督检查、落实疫情报告制度 对辖区各类医疗机构开展监督检查，重点监督检查发热门诊和预检分诊落实?作，要求各医疗机构严格按照《全国不明原因肺炎监测、排查和管理?案》、《?感染H7N9禽流感诊疗?案（20xx年第1版）》等要求，执?疫情报告制度，发现疫情必须?即上报，决不允许缓报、瞒报和漏报。 三、强化?员培训、做好应急保障
20xx年3?7?下午，组织经开?民医院全体医务?员进?“?感染H7N9流感”防治知识培训主要内容包括：?是不明原因肺炎监测?案；?是?感染H7N9禽流感医院感染预防与控制；三是?感染H7N9禽流感诊疗。使全体医务?员充分认识H7N9流感，从?做到早发现、早报告、早隔离、早转诊，早治疗，提?针对疫情的应急处置能?。 四、强化预检分诊?作，做好医疗救治?作 严格按照《医疗机构传染病预检分诊管理办法》，我区经开?民医院加强门诊的体温测量及发热病?的预检分诊?作，对流感样病例做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。在医院门诊?厅设?预检分诊台以及发热病?测体温点，护?为发热病?测量体温，配送?罩，做好预检分诊登记。分流发热病?到发热门诊就诊。同时做好健康教育，在分诊台发放H7N9流感防治知识宣传单，正确引导群众防控、就医。同时要求发热门诊要求医?坐诊，做好登记?作，?诊医??度重视发热患者，对?周内有禽类接触史的疑似病例尽早隔离、尽快报告、做好转诊?作，尽?切努?切断传染途径。 五、强化物质储备，确保应急处置物质供应充? 及时采购储备防护服，N95?罩，?次性外科?罩，乳胶?套，防护眼镜，含氯消毒剂等应急物资。做到保证应急物质充?。【篇?】风险防控?查报告 根据省卫?厅省教育厅湘卫疾控发（20xx）5号?件要求，20xx年4?，我市对学校结核病防控?作进?了摸底检查，本次调查充分发挥了卫?、教育、疾控、医院和学校等多部门协调配合的作?，采取各级单位?查，最后将结果汇总的形式进?。 ?、教育和卫??政主管部门?作情况 娄底市卫?和教育?政主管部门?度重视学校结核病防控?作，20xx年以娄卫疾控（20xx）30号?件对20xx年《学校结核病防控?作规范（试?）》进?了转发，并于20xx年协调组织了相关学校、疾控和医疗机构举?了学校结核病联防联控?作会议，相关领导对学校、疾控和医疗单位相关?作职责和要求做了重要指?。5个县市区卫?和教育?政主管部门对学校结核病防控?作规范进?了转发，召开了学校结核病防治?作协调会议，并规定新??学体检必须有结核病检查项?。 ?、医疗机构?作情况
1、结核病防治机构：6家疾病预防控制机构（结核病防治机构）有4家20xx年制定落实了学校结核病防治?作计划，有5家为学校结核病防治?作进?了业务培训指导，有6家协助51所学校开展了结核病防治健康教育，有6家印制了学校结核病防治宣传资料并发放到50所学校，有5家利?直报系统监测了20xx年的"学校结核病患者信息，并将20xx年的结核病患者信息通知到34所学校共37?，20xx年对学校177例密切接触者进?了筛查，筛查出55例学?结核病患者。
2、综合医院：32家综合医院中，其中娄星28家中有3家发现学校肺核患者并报告，其余各县市区各1家发现学校肺结核患者并报告，20xx年学?疫情信息填写完整的综合医院有7家，存在漏报1家，及时转诊有7家，将信息通知疾控机构有21家，20xx年参加或开展医务?员结核病技术培训的综合医院有38家，培训总?数221?。
三、学校?作情况 此次参与?查学校43所。
1、有校医的学校39所。
2、20xx年学校?作计划中有结核病防控内容的39所。
3、建?结防?作领导责任制的学校有39所。
4、建?结核病疫情报告制度及流程的39所。
5、新??学体检筛查结核病的42所。
6、开展结核病健康教育?作的29所。
7、20xx年校医参加包含结核病防治内容培训的学校21所。
8、20xx年开展因病缺勤追踪的学校39所。
9、20xx年有学?因结核病缺勤的学校14所。
10、20xx年有学?因结核病?休复学的学校14所。
11、执?教室开窗通风制度的学校有43所，执?宿舍开窗通风制度的学校有43所。
12、20xx年协助开展密切接触者筛查的学校有17所。【篇三】风险防控?查报告 为进?步推进惩治和预防体系建设，强化对部门权?运?的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风?作长效机制，促进商务?好?快发展，根据市委办、市政府办《转发的通知》（德委办[20xx]77号）?件精神和要求，按照局党委部署和安排，从20xx年8?起，通过“找、防、控”三个环节，我局认真排查本局在廉政??存在的个性和共性问题，全?开展以?为点、以程序为线、以机制为?的环环相扣的廉政风险防控?程，建?起融教育、制度、监督于?体，从源头有效防控廉政风险的"新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和?政权?运?监控机制?作取得明显成效。 ?、加强领导，提?认识 为了切实做好廉政风险防控管理?作，从源头上预防，促进?部廉洁从政，推进惩治和预防体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我局成?了廉政风险防控管理?作领导?组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责?为成员。领导?组下设办公室，具体负责此项?作的组织协调?作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理?作实施?案》，通过认真分析查找我局权?运?的风险点和薄弱环节，树?廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进?科学评估；建?廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治?作领域；增强?部廉洁从政、依法?政意识，降低廉政风险。以党委会、局办公会、中?组学习、职?会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试?）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则(试?)》，通过学习，使?家认识到开展廉政风险排查、建?防控机制?程是融教育、制度、监督于?体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从?做到??主动参与，??提?认识。 ?、积极部署，?泛动员
20xx年8?，我局召开了廉政风险防控管理?作动员会，陈若愚局长进?了专项?作的动员部署，强调“排查廉政风险、建?防控机制”是党风廉政建设?作的创新举措，它以关?前移的?式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个?，从?建?预防的长效?作机制，能真正做到?制度管权、管?、管事。这次专项?作从8?中旬开始，分五个阶段进?，即：宣传动员、风险?查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的xx?精神，建?健全惩防体系，推进源头治理和加强党的执政能?建设的政治?度，认识廉政风险防控?作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。 三、深?查找，积极预防 根据实施?案的总体要求，我局采取?下?上和?上?下相结合的?式，以?为本、注重预防、突出重点、公开透明的?作原则，全?开展了排查?作。围绕市商务局职能，进?权限梳理、确认、登记；以规范权?运?为核?，查找重点岗位、关键环节和重点?员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等??，可能产?不廉洁?为或诱发的风险点。从?政管理事项、业务?作流程等??，逐?排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。20xx年11?共排查出科室风险点25个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导?组审定风险点为7个。填写了《廉政风险防控管理权?清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。
20xx年4?，根据市纪委、监察局印发《关于全?开展廉政风险防控管理?作的实施意见》（德纪发[20xx]5号）?件精神，我局就继续开展廉政风险防控?作?作了安排布置，重新排查出科室风险点46个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导?组审定风险点为8个。特别是在建?针对性强的防控措施制度??提出了新要求。 四、完善制度，动态防控 在廉政风险防控管理?作中，我局结合商务?作实际，制定《廉政风险评估预警防控实施细则》，进?步完善原有的?作制度，?制度管?管事，防?岗位廉政风险转化为?为。同时不断完善机制、优化?作流程、规范?作规则、加?对热点、重点岗位?员定期交流或轮岗?度等措施，锁定履权界限，控制?由裁量权，实?权?制衡。深化以党务公开牵头的各类公开，搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理?作中形成的材料、制度，都汇总成册，其中《廉政风险防控管理权?清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》都在站、电?显?屏上公开，随时接受??职?和社会各界的监督。为了对风险控制进?有效控制，实?廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿?通道”，采取事前预防、事中监控、事后处置办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法?为。 廉政风险防控管理?作是?项长期?艰巨的?任务，我们要从不同层?开展多种活动，采取多种形式，进?步促进领导?部廉洁?律，强化?我约束机制和社会监督机制，深?贯彻落实科学发展观，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的商务?部队伍，按照市委、市政府“加快发展、科学发展、?好?快发展”的总体取向和跳起摸?、追赶跨越、努?创造和发展德阳在四川、在西部的优势和地位的?作要求，为实现我市“争当四川科学发展排头兵，建设中国西部经济?化强市”的?标以及德阳商务?作?快?好发展提供坚强的纪律和作风保障。【篇四】风险防控?查报告 根据区纪委《关于报送廉政风险防控?作总结的通知》?件要求，结合我局实际情况，紧紧围绕权?运?的关键点，深??泛动员，认真排查廉政风险点，建?有效的风险防范机制，各项?作进展顺利，并取得较好成效。 ?、主要做法
1、加强领导，落实责任。成?了由局党组书记、局长为组长的廉政风险防控?作领导?组。下设办公室，具体负责廉政风险防控的?常?作，并制定实施?案，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲?抓、分管领导具体抓、各科室相互配合的良好氛围。
2、加?宣传，营造氛围。及时召开全体职?会议，认真学习上级相关?件及领导重要讲话精神，领会精神实质，?觉把思想统?到加强廉政风险防控?作上来。通过学习，克服“与??关”、“本科室?风险点”等模糊意识，从认识上形成了共识。同时了解并掌握查找风险点的原则和?法。
3、查找风险，制定措施。结合我局实际，本着“突出重点，简便易?，明确职责，公开透明，注重实效”的原则，采取“??找，群众提，互相查，领导点，组织审”五种?法，??查找风险点，??公开风险点，??防?风险。重点查找个?岗位风险、单位风险，参加廉政风险排查?数为8?，其中科级?部2?，开展廉政风险排查岗位是5个。针对风险点各科室、各?作?员分别制定风险点防范措施和?作职责共计13条。?求风险查找达到全?位、多层次、?覆盖，确保权?运?到哪?，制度监督就落实到哪?。
4、强化监督，严格考核。把廉政风险防控机制建设?作纳?效能建设，年度?标考核和党风廉政责任制?齐抓，实现对廉政风险的有效防控。 ?、主要成效
1、风险防范意识进?步增强。通过廉政风险防控中经常性教育，我局党员?部的宗旨意识和党纪意识进?步增强。通过查找风险点，制定风险点防控措施，增强了党员?部的风险意识和廉政意识。
2、机关?政效能进?步提升。通过风险点的查找，促使党员?部岗位职责更加明确，为民服务意识不断增强，?作?法不断创新，?作效率明显提升。
3、廉政防控制度进?步完善。通过制定廉政风险点防范措施，相关廉政制度得到进?步完善，反腐倡廉制度体系内容更加科学、程序更加严密、配套更加完备，在全局形成了完备的依制?政的制度机制。 我局在廉政风险防控机制建设中，取得了?定的成效，但廉政风险防控?作是?项长期的任务，我们今后将继续按照区纪委的?作要求，紧密结合我局实际，创新?作措施，为推动全局机关事务管理?作更好更快发展提供了有?纪律保证。【篇五】风险防控?查报告 ?“廉政风险”排查防控?作开展以来，我局积极?动，认真部署，按照确定的指导思想、?作原则、?作任务、时间节点，全?深?地推进“廉政风险”排查防控?作，努?在岗位风险排查、构筑防控体系、完善制度机制、加强监督管理等??下功夫，为确保乐昌公路发展提供了强有?的政治保证。
?、?度重视，积极做好各项准备?作 ?是周密计划，精?组织。局党?部?度重视“廉政风险”排查防控?作，将其纳?重要议事?程，指定专?负责风险岗位监督管理的各项?作，认真组织学习开展“廉政风险”排查防控?作的?的和要求，教育引导??党员?部牢固树?廉政风险意识，充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，积极参与到岗位廉政风险防控机制建设中来。 ?是组建机构，制定?案。专门成?领导?组，?把?负总责，分管领导亲?抓，班?成员以?作则，带领分管的股室(所)认真查找部门和??存在的廉政风险，带头制定和落实防控措施，形成了?级抓?级，层层抓落实的?作局?。结合我局实际，制定了XX市乐昌公路局《关于开展“廉政风险”排查防控?作实施?案》，使各项?作有据可依。 三是周密部署，?泛动员。8?10?组织召开了关于开展“廉政风险”排查防控?作动员?会。会上，局党?部书记、局长李宏卫同志作了动员讲话，要求各股室(所)进?步统?思想、提?认识，把这次活动作为当前的头等政治任务来抓，充分认识开展“廉政风险”排查防控?作的重要意义，各股室(所)要深?扎实的开展好“廉政风险”排查防控?作，不断提?公路部门?作效率、服务?平和群众满意度。 ?、明确职责，认真排查各类廉政风险 ?作中，我们把风险岗位监督管理与党风廉政建设、?常业务等?作有机结合，班?成员带头查找廉政风险点，带头制定和落实防范措施，在全局形成了“??查找风险、??公开风险、??制定措施、??参与监管”的反腐倡廉良好局?。 ?是准确查找风险点。局机关全体参公?员结合??岗位职责，采取“??找、领导点、群众提、相互查、组织审”的?式，认真分析并逐?排查个?在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等??的风险点，认真填写《个?廉政风险?查表》、《个?廉政风险防范表》，由股室(所)负责?召开部门讨论会，对个?廉政风险进?逐?讨论，个?在充分听取意见和建议后进?修改。在查找部门廉政风险点上，各股室(所)紧紧围绕?、财、物管理使?等关键岗位和重点环节??，进?步规范?作流程。 ?是认真进?风险评估。各股室(所)部门在个?查找风险点基础上，明确责任部门和防范措施要求，对本部门的廉政与监管风险点进?深?剖析，从风险发??率、危害程度、形成原因等??正确评估风险等级。 三是全?进?防控。综合运?教育、制度、监督等有效?段及已有的党风廉政建设各种?法，提出防控措施，要求各股室(所)和有关责任?全?执?落实各项防范举措。通过查找风险点，???部职?提?了廉政风险防范意识，拓宽了“?下?上”的监督渠道，将腐朽风险预警防控理念融??部的思想和?动之中，使???部群众都知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、?求“保险”，党风廉政建设的.群众基础得以加强。 三、联系实际，主动构建风险防控体系 局党?部对重点岗位、重要资?等风险薄弱点进??排查，制定了清析详实的业务流程图，按图索“险”，逐?确认岗位廉政风险点。完善了各股室(所)的内部控制、监督制度，建?三级岗位?作程序。 四、加强管理，认真做好各项制度的建设 ?是加强制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要?式和有效途径。根据?常?作积累，我局对个别岗位管理制度存在薄弱环节，可能?产?的廉政风险点进?了深?分析和讨论，对各股室(所)的业务流程进?了整理，对各项制度进?了完善，以廉政风险防控为核?，初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政务公开制度等，进?步明确了“以制度管?管事、以制度规范权?运?”的管理?式。 ?是建?科学合理的防控监督机制。做到事前监督、事中监督、事后监督，监督于权?运?的全过程。全体股室(所)负责?签订了《单位(科、股、室)廉政风险防范书》，使廉政风险防范管理?作落实到每?个股室(所)。完善了对外采购、车辆管理、后勤保障管理措施。在办公?品采购、后勤接待就餐、车辆维修等事务性?出经费使?中，实?经办?员、股室(所)负责?、分管领导层层签字负责制，加强各环节的监管，并定期进?核查。 三是加强?常学习。全局上下定期组织廉政相关知识的学习，将?作?员的廉政风险防控情况纳??常考核，对思想道德和岗位职责风险进?防范，加强了对?政?为的廉政监控。 下?步，我们将继续按照纪委的有关要求及局内制定的《“廉政风险”排查防控?作的实施?案》，将岗位廉政风险防控?作与落实党风廉政责任制相结合，深化党风廉政建设的?法和途径;与构建公路廉政防控体系长效机制相结合，突出预防;与公路各项业务相结合，使预防腐朽的责任落实到每?个岗位和每?位?部;与加强?部队伍建设相结合，作为提??部素质的有效载体，通过本次开展“廉政风险”排查防控?作，使我局各项?作规范化、制度化、标准化。
